株式会社ミヤワキ の求人・中途採用情報

～創業85年の歴史とノウハウを持つ流体制御機器メーカー／国内トップクラス／馴染みやすく、働きやすい社風～ スチームトラップ診断、スチームトラップのメンテナンス、顧客折衝報告書の作成、報告会の実施をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： スチームトラップは経年劣化することから新品交換・部品メンテが必要となります。 診断とは、専用ツールを使用して劣化度合いを決定する作業です。 その報告書作成、報告会実施も請け負っています。 顧客折衝とは、診断日程や、診断内容などを取り決めるための折衝のことです。 作業現場はスチームトラップが設定されている工場となります。 （石油コンビナートなどの大型プラントが多い） ■スチームトラップとは： 蒸気配管中に発生した水分・蒸気から熱が奪われることにより気体が液体化します。 その液体化した水分 (ドレンろ呼ぶ)を自動で排出するバルブのことです。 当社のスチームトラップは配管や蒸気使用機器・装置から迅速に復水（ドレン）を排出し、設備の安定稼動と蒸気の有効利用に効果を発揮します。 ■当社の魅力： ・創業85年の歴史とノウハウを持つ流体制御機器メーカーで、スチームトラップをはじめ、蒸気を利用した様々な装置や道具の設計、開発、販売を手掛けています。 ・国内13か所、海外3か所に事業所を展開しグローバルなネットワークがあります。 ・食品や医療機器メーカーとの取引多数で安定した業績で、エネルギ―のロスを最小限になくすことで、環境問題にも貢献しています。 ・年休122日、残業基本なし、有給取得率80%以上の働きやすい環境で、女性活躍企業の認定も受けています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区田川北2-1-30 勤務地最寄駅：阪急京都線／十三駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

十三駅、神崎川駅、塚本駅

＜予定年収＞326万円～397万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～258,000円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞228,000円～276,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（合計で基本給×2.5ヶ月分）※その他固定手当は営業手当（15000円/月）および役職手当（3000円/月）の合算です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：スチームトラップを始め、蒸気を利用した様々な装置や道具を設計・開発・販売しているメーカーです。

～創業85年の歴史とノウハウを持つ流体制御機器メーカー／国内トップクラス／馴染みやすく、働きやすい社風～ 当社の品質保証部にて、品質保証と品質管理の業務遂行をお任せします。 ■具体的な職務内容： ＜品質保証＞ ・製品の品質を出荷後まで保証する業務 ・製品の品質を保証し担保するデータの確認や調査、顧客のクレーム対応、及び顧客からの意見を関係各部署へフィードバックして改善に生かす業務 ＜品質管理＞ 製品の製造工程を検証しながら、高品質を目指すとともに生産効率を考えて実行、改善する「製造プロセス」の管理改善業務 ・材料検査や不適合材料の調査、不良の分析や工程の見直しを行う 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先について： 品質保証部は、50代1名、40代1名、30代3名で構成されています。 企画、原料の選別、購買、設計、製造、出荷、販売、カスタマーサービスといった幅広い部門と繋がりを持ちながら業務を遂行します。 ■当社の魅力： ・創業85年の歴史とノウハウを持つ流体制御機器メーカーで、スチームトラップをはじめ、蒸気を利用した様々な装置や道具の設計、開発、販売を手掛けています。 ・国内13か所、海外3か所に事業所を展開しグローバルなネットワークがあります。 ・食品や医療機器メーカーとの取引多数で安定した業績で、エネルギ―のロスを最小限になくすことで、環境問題にも貢献しています。 ・年休122日、残業基本なし、有給取得率80%以上の働きやすい環境で、女性活躍企業の認定も受けています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区田川北2-1-30 勤務地最寄駅：阪急京都線／十三駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

十三駅、神崎川駅、塚本駅

＜予定年収＞321万円～409万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～282,000円＜月給＞222,000円～282,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（合計で基本給×2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：スチームトラップを始め、蒸気を利用した様々な装置や道具を設計・開発・販売しているメーカーです。

～創業85年の歴史とノウハウを持つ流体制御機器メーカー／国内トップクラス／馴染みやすく、働きやすい社風／人にやさしい会社～ 工場の生産向上のため、設備や製品、手法の改善、保全、新設などを行います。工場全体が生産技術の対象です。 未経験・アルバイト経験の方も歓迎いたします！ 機械にご興味のある方、手に職を付けたい方、正社員になって長期就業を目指している方、スキルを身に着けたい方是非ご応募ください。 ■具体的な職務内容： ＜設備保全＞ ・予防保全：定期的または状態を診断して行う保全 ・事後保全：作業者と打ち合わせ、問題の原因究明、応急対策、恒久対策 ＜治具作成＞ ・治具の検討、作業者と打ち合わせ、部品選定、CADで製図、機械加工（旋盤やフライスなど）、組み立て、テスト　など ＜手法の変更＞ ・作業者と打ち合わせ、関係部門と調整、関連する図書類（組立手順法、図面など）を改訂、発行　など ＜自動化、省人化＞ ・課題点抽出、自動化、省人化の検討、メーカー選定、テスト、運用　など ■入社後： まずは設備のメンテナンスからスタートいたします。未経験でもマンツーマンで指導させていただきます。独り立ちまでしっかりサポートしますのでご安心ください。 ■配属先情報： 40代1名、30代1名 ■社員の声： ・社長がとにかく優しい！みんなもその雰囲気で入社してきているし、同じようなタイプが集まる ・有給休暇も取得しやすい雰囲気なので、仕事とプライベートの両立を図りやすい ・社会人生活はまだこれから長いですが、毎日通うのが苦にならない環境だと思う ・30代～40代の社員が多い。活気があり、積極的に意見が出しやすい雰囲気 ■当社の魅力： ・創業85年の歴史とノウハウを持つ流体制御機器メーカーで、スチームトラップをはじめ、蒸気を利用した様々な装置や道具の設計、開発、販売を手掛けています。 ・国内13か所、海外3か所に事業所を展開しグローバルなネットワークがあります。 ・食品や医療機器メーカーとの取引多数で安定した業績で、エネルギ―のロスを最小限になくすことで、環境問題にも貢献しています。 ・年休122日、残業基本なし、有給取得率80%以上の働きやすい環境で、女性活躍企業の認定も受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区田川北2-1-30 勤務地最寄駅：阪急京都線／十三駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

十三駅、神崎川駅、塚本駅

＜予定年収＞258万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～258,000円＜月給＞178,000円～258,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（合計で基本給×2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：スチームトラップを始め、蒸気を利用した様々な装置や道具を設計・開発・販売しているメーカーです。

～未経験から購買職へチャレンジ／購買先は国内・海外とあり／創業90年以上の歴史とノウハウを持つ流体制御機器メーカー／国内トップクラス／全体的に残業をしない社風～ 流体制御機器メーカーである当社の購買・原価管理業務をお任せします。 ■具体的な職務内容： ◇基本業務 ・見積依頼（評価）、価格交渉、発注業務、納期管理 ・新規調達先の開拓／選定（海外含む） ・原価管理 ・関連部門との折衝業務 ◇購買先は国内・海外とあり ◇技術リサーチ ■配属先について： 50代3名、40代2名、20代1名　（6名中2名女性）で構成されています。 ■働き方について： ・残業は基本的にありません。定時になったら全員が帰る雰囲気ができています。有給や連休を取得しても他のメンバーでカバーできる体制、安定性があるためワークライフバランスを保てる環境です。 ・管理職になると年収が一気に70～80万円程上がりますが、定時に退社することが可能です。 ■スチームトラップとは： 蒸気配管中に発生した水分・蒸気から熱が奪われることにより気体が液体化します。 その液体化した水分 (ドレンと呼ぶ)を自動で排出するバルブのことです。 当社のスチームトラップは配管や蒸気使用機器・装置から迅速に復水（ドレン）を排出し、設備の安定稼動と蒸気の有効利用に効果を発揮します。 ■社員の声： ・社長がとにかく優しい！みんなもその雰囲気で入社してきているし、同じようなタイプが集まる ・有給休暇も取得しやすい雰囲気なので、仕事とプライベートの両立を図りやすい ・社会人生活はまだこれから長いですが、毎日通うのが苦にならない環境だと思う ■当社の魅力： ・創業85年の歴史とノウハウを持つ流体制御機器メーカーで、スチームトラップをはじめ、蒸気を利用した様々な装置や道具の設計、開発、販売を手掛けています。 ・国内13か所、海外3か所に事業所を展開しグローバルなネットワークがあります。 ・食品や医療機器メーカーとの取引多数で安定した業績で、エネルギ―のロスを最小限になくすことで、環境問題にも貢献しています。 ・年休122日、残業基本なし、有給取得率80%以上の働きやすい環境で、女性活躍企業の認定も受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区田川北2-1-30 勤務地最寄駅：阪急京都線／十三駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

十三駅、神崎川駅、塚本駅

＜予定年収＞319万円～406万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～288,000円＜月給＞228,000円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（賞与実績：2.5ヶ月/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：スチームトラップを始め、蒸気を利用した様々な装置や道具を設計・開発・販売しているメーカーです。

～創業85年の歴史とノウハウを持つ流体制御機器メーカー／国内トップクラス／馴染みやすく、働きやすい社風／人にやさしい会社～ 趣味程度でも機械いじり等が好きな方はご活躍いただけるポジションです。 未経験の方も手厚いOJTで独り立ちまでしっかりサポートさせていただきます。 ■具体的な職務内容： ＜設備保全＞ ・予防保全：定期的または状態を診断して行う保全 ・事後保全：作業者と打ち合わせ、問題の原因究明、応急対策、恒久対策 ＜治具作成＞ ・治具の検討、作業者と打ち合わせ、部品選定、CADで製図、機械加工（旋盤やフライスなど）、組み立て、テスト　など ＜手法の変更＞ ・作業者と打ち合わせ、関係部門と調整、関連する図書類（組立手順法、図面など）を改訂、発行　など ＜自動化、省人化＞ ・課題点抽出、自動化、省人化の検討、メーカー選定、テスト、運用　など ■魅力： ・興味があれば、加工、溶接、機械制御などにも挑戦できます。 ・ルーチンワークはあまりなく、常に新しい案件に取り組みます。 ■配属先情報： 40代1名、30代1名 ■社員の声： ・社長がとにかく優しい！みんなもその雰囲気で入社してきているし、同じようなタイプが集まる ・有給休暇も取得しやすい雰囲気なので、仕事とプライベートの両立を図りやすい ・社会人生活はまだこれから長いですが、毎日通うのが苦にならない環境だと思う ・30代～40代の社員が多い。活気があり、積極的に意見が出しやすい雰囲気 ■当社の魅力： ・創業85年の歴史とノウハウを持つ流体制御機器メーカーで、スチームトラップをはじめ、蒸気を利用した様々な装置や道具の設計、開発、販売を手掛けています。 ・国内13か所、海外3か所に事業所を展開しグローバルなネットワークがあります。 ・食品や医療機器メーカーとの取引多数で安定した業績で、エネルギ―のロスを最小限になくすことで、環境問題にも貢献しています。 ・年休122日、残業基本なし、有給取得率80%以上の働きやすい環境で、女性活躍企業の認定も受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区田川北2-1-30 勤務地最寄駅：阪急京都線／十三駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

十三駅、神崎川駅、塚本駅

＜予定年収＞300万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～258,000円＜月給＞200,000円～258,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（合計で基本給×2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：スチームトラップを始め、蒸気を利用した様々な装置や道具を設計・開発・販売しているメーカーです。

～創業85年の歴史とノウハウを持つ流体制御機器メーカー／国内トップクラス／馴染みやすく、働きやすい社風～ スチームトラップの診断、メンテナンス、報告書の作成、報告会の実施をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・診断作業：専用ツールを使用して劣化度合いを決定する作業です。 └スチームトラップは経年劣化することから定期的な品交換・部品メンテナンスが必要となります。 ・報告書作成、報告会実施：診断結果を顧客へ報告していただきます。 ※作業現場はスチームトラップが置かれている工場となります。 ※2名1組で行くため、1人だけで行くことはございません。 ■研修制度： 入社後1週間程度は座学をまじえながら、大阪本社で製品や会社について理解を深めていただきます。その後、先輩社員の出張に同行し、実際の業務の様子を見て学んでいただくことになります。1人前になるまでOJT形式での研修があるので、未経験でも安心して働けます♪ ■組織構成： 8名：60代1名、50代2名、40代2人名、30代2名、20代1名 ※平均勤続年数は17.5年と長く働いていただける環境です！ ■出張頻度： 月の3～4回程度出張が発生します。（一回あたり3～5日、長いもので2週間程度） 出張期間の土日は会社負担でご自宅に帰宅いただくことも可能です。 先輩社員は、出張先でのごはんや観光を楽しみに業務を頑張っています！ ■スチームトラップとは： 蒸気配管中に発生した水分・蒸気から熱が奪われることにより気体が液体化します。 その液体化した水分 (ドレンと呼ぶ)を自動で排出するバルブのことです。 当社のスチームトラップは設備の安定稼動と蒸気の有効利用に効果を発揮します。 ■当社の魅力： ・創業85年の歴史とノウハウを持つ流体制御機器メーカーで、スチームトラップをはじめ、蒸気を利用した様々な装置や道具の設計、開発、販売を手掛けています。 ・国内13か所、海外3か所に事業所を展開しグローバルなネットワークがあります。 ・食品や医療機器メーカーとの取引多数で安定した業績で、エネルギ―のロスを最小限になくすことで、環境問題にも貢献しています。 ・年休122日、残業基本なし、有給取得率80%以上の働きやすい環境で、女性活躍企業の認定も受けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区田川北2-1-30 勤務地最寄駅：阪急京都線／十三駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

十三駅、神崎川駅、塚本駅

＜予定年収＞326万円～397万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～258,000円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞228,000円～276,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（合計で基本給×2.5ヶ月分）※その他固定手当は営業手当（15000円/月）および役職手当（3000円/月）の合算です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：スチームトラップを始め、蒸気を利用した様々な装置や道具を設計・開発・販売しているメーカーです。

～英語力を活かして海外営業へチャレンジ／ものづくり（製造業）に興味のある方歓迎／創業85年の歴史とノウハウを持つ流体制御機器メーカー／国内トップクラス／馴染みやすく、働きやすい社風／年休122日～ 海外営業をお任せします。 ■業務詳細： ・東南アジア・中東市場でのミヤワキ製品の拡販 ・ミヤワキ製品の販売に必要な知識習得に加え、基幹システム・専用アプリの入力・操作 ・顧客への商品発送 ・輸出・入貿易書類の作成（Invoice、Packing List、Shipping 　InstructionをWord、Excelで） ・Booking（船会社・航空会社等に船腹予約） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■営業詳細： ・新規：既存＝5：5 ・出張頻度：6ヶ月に1回、5日程度 ■スチームトラップとは： 蒸気配管中に発生した水分・蒸気から熱が奪われることにより気体が液体化します。 その液体化した水分 (ドレンと呼ぶ)を自動で排出するバルブのことです。 当社のスチームトラップは設備の安定稼動と蒸気の有効利用に効果を発揮します。 ■当社の魅力： ・創業85年の歴史とノウハウを持つ流体制御機器メーカーで、スチームトラップをはじめ、蒸気を利用した様々な装置や道具の設計、開発、販売を手掛けています。 ・国内13か所、海外3か所に事業所を展開しグローバルなネットワークがあります。 ・食品や医療機器メーカーとの取引多数で安定した業績で、エネルギ―のロスを最小限になくすことで、環境問題にも貢献しています。 ・年休122日、有給取得率80%以上の働きやすい環境で、女性活躍企業の認定も受けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区田川北2-1-30 勤務地最寄駅：阪急京都線／十三駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

十三駅、神崎川駅、塚本駅

＜予定年収＞348万円～436万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～280,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞243,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（合計で基本給×2.5ヶ月分）※その他固定手当は営業手当（15,000円/月）です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：スチームトラップを始め、蒸気を利用した様々な装置や道具を設計・開発・販売しているメーカーです。

～創業85年の歴史とノウハウを持つ流体制御機器メーカー／国内トップクラス／馴染みやすく、働きやすい社風／人にやさしい会社～ 当社の生産技術をお任せします。 工場の生産向上のため、設備や製品、手法の改善、保全、新設などを行います。工場全体が生産技術の対象です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な職務内容： ＜設備保全＞ ・予防保全：定期的または状態を診断して行う保全 ・事後保全：作業者と打ち合わせ、問題の原因究明、応急対策、恒久対策 ＜治具作成＞ ・治具の検討、作業者と打ち合わせ、部品選定、CADで製図、機械加工（旋盤やフライスなど）、組み立て、テスト　など ＜手法の変更＞ ・作業者と打ち合わせ、関係部門と調整、関連する図書類（組立手順法、図面など）を改訂、発行　など ＜自動化、省人化＞ ・課題点抽出、自動化、省人化の検討、メーカー選定、テスト、運用　など ■魅力： ・興味があれば、加工、溶接、機械制御などにも挑戦できます。 ・ルーチンワークはあまりなく、常に新しい案件に取り組みます。 ■配属先情報： 40代1名、30代1名 ■社員の声： ・社長がとにかく優しい！みんなもその雰囲気で入社してきているし、同じようなタイプが集まる ・有給休暇も取得しやすい雰囲気なので、仕事とプライベートの両立を図りやすい ・社会人生活はまだこれから長いですが、毎日通うのが苦にならない環境だと思う ・30代～40代の社員が多い。活気があり、積極的に意見が出しやすい雰囲気 ■当社の魅力： ・創業85年の歴史とノウハウを持つ流体制御機器メーカーで、スチームトラップをはじめ、蒸気を利用した様々な装置や道具の設計、開発、販売を手掛けています。 ・国内13か所、海外3か所に事業所を展開しグローバルなネットワークがあります。 ・食品や医療機器メーカーとの取引多数で安定した業績で、エネルギ―のロスを最小限になくすことで、環境問題にも貢献しています。 ・年休122日、残業基本なし、有給取得率80%以上の働きやすい環境で、女性活躍企業の認定も受けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区田川北2-1-30 勤務地最寄駅：阪急京都線／十三駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

十三駅、神崎川駅、塚本駅

＜予定年収＞258万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～258,000円＜月給＞178,000円～258,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（合計で基本給×2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：スチームトラップを始め、蒸気を利用した様々な装置や道具を設計・開発・販売しているメーカーです。

～創業85年の歴史とノウハウを持つ流体制御機器メーカー／国内トップクラス／馴染みやすく、働きやすい社風／人にやさしい会社～ スチームトラップ診断、スチームトラップのメンテナンス、顧客折衝報告書の作成、報告会の実施をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： スチームトラップは経年劣化することから新品交換・部品メンテが必要となります。 診断とは、専用ツールを使用して劣化度合いを決定する作業です。 その報告書作成、報告会実施も請け負っています。 顧客折衝とは、診断日程や、診断内容などを取り決めるための折衝のことです。 作業現場はスチームトラップが設定されている工場となります。 （石油コンビナートなどの大型プラントが多い） ■スチームトラップとは： 蒸気配管中に発生した水分・蒸気から熱が奪われることにより気体が液体化します。 その液体化した水分 (ドレンと呼ぶ)を自動で排出するバルブのことです。 当社のスチームトラップは配管や蒸気使用機器・装置から迅速に復水（ドレン）を排出し、設備の安定稼動と蒸気の有効利用に効果を発揮します。 ■社員の声： ・社長がとにかく優しい！みんなもその雰囲気で入社してきているし、同じようなタイプが集まる ・有給休暇も取得しやすい雰囲気なので、仕事とプライベートの両立を図りやすい ・社会人生活はまだこれから長いですが、毎日通うのが苦にならない環境だと思う ・30代～40代の社員が多い。活気があり、積極的に意見が出しやすい雰囲気 ■当社の魅力： ・創業85年の歴史とノウハウを持つ流体制御機器メーカーで、スチームトラップをはじめ、蒸気を利用した様々な装置や道具の設計、開発、販売を手掛けています。 ・国内13か所、海外3か所に事業所を展開しグローバルなネットワークがあります。 ・食品や医療機器メーカーとの取引多数で安定した業績で、エネルギ―のロスを最小限になくすことで、環境問題にも貢献しています。 ・年休122日、残業基本なし、有給取得率80%以上の働きやすい環境で、女性活躍企業の認定も受けています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区田川北2-1-30 勤務地最寄駅：阪急京都線／十三駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

十三駅、神崎川駅、塚本駅

＜予定年収＞326万円～397万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～258,000円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞228,000円～276,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（合計で基本給×2.5ヶ月分）※その他固定手当は営業手当（15000円/月）および役職手当（3000円/月）の合算です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：スチームトラップを始め、蒸気を利用した様々な装置や道具を設計・開発・販売しているメーカーです。

スチームトラップを始め、蒸気を利用した様々な装置や道具を設計・開発・販売している当社において、経理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： 売上・仕入計上、経費処理、支払い業務（銀行振込、手形、小切手外国送金など）、債権管理（入金、手形回収など）に伴う経理処理 当初、先輩社員が指導、フォローするので心配はいりません。小規模ですが、各伝票処理から本決算業務、税務処理、株主総会に至る一連の体験も可能です。 ※経理中堅社員と共に業務を行っていただきます。 ※将来的には管理会計を通じての経営企画室的な業務も担っていただく予定です。 ■配属部署について： 総務部に配属になります。総務部には2名が在籍しています。 組織構成内訳：60代/1名　40代/1名　うち女性0名 ■働き方について： ・残業は基本的にありません。定時になったら全員が帰る雰囲気ができています。有給や連休を取得しても他のメンバーでカバーできる体制、安定性があるためワークライフバランスを保てる環境です。 ・管理職になると年収が一気に70～80万円程上がりますが、定時に退社することが可能です。 ■社風について:古きよき日本の風土を残しており、社員を大切にする社風があり、暖かい企業だと言えます。 意見や情報を話しやすい環境ですので、中途入社者も活躍しています。 ■仕事の魅力：幅広く経理業務を担当していただきますので、これまでの経験を存分に発揮することが可能です。 ■当社について： スチームトラップをはじめとする流体制御機器メーカーとして、蒸気を利用するあらゆる産業の顧客に長年にわたり製品、サービスを提供しています。これからも省エネルギーの観点から、顧客のエネルギーロスをいかにして防ぐかに開発の主眼を置き、耐久性がありメンテナンス性の良い製品づくりに取り組むことで、全世界の省エネルギー、CO2削減に貢献していきます。品質向上、環境保護ではISO9001、ISO14001の認証取得を通して取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区田川北2-1-30 勤務地最寄駅：阪急京都線／十三駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

十三駅、神崎川駅、塚本駅

＜予定年収＞330万円～415万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～288,000円＜月給＞228,000円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級：あり■年収例：30歳：3,741千円　（本給258千円／月）35歳：4,176千円　（本給288千円／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：スチームトラップを始め、蒸気を利用した様々な装置や道具を設計・開発・販売しているメーカーです。

～創業85年の歴史とノウハウを持つ流体制御機器メーカー／国内シェアトップクラス／馴染みやすく、働きやすい社風～ 当社の品質保証部にて、品質保証と品質管理の業務遂行をお任せします。 ■具体的な職務内容： 品質保証部の主な業務は、 (1)QA品質保証として製品保証を担保できるデータの確認や調査、クレーム対応などであり、お客様が満足できる品質を維持向上に努めて頂くこと。 (2)QC品質管理として材料検査や不適合材料の調査、不良の分析や工程の見直しを行うなど製造プロセスの管理改善に努めて頂くことです。 品質保証部は多くの社内部門が対象の全体的な活動なので、企画、原料の選別・購買、設計、製造、出荷、販売、カスタマーサービスといったような幅広い業務が特徴です。 入社後は、ご自身の経験に基づき先輩，上司の方から指導を受けながら、ご自身のアイデアも出して頂き、年々スキルアップしながら確実に幅広い知識を高め合い、楽しい職場にしていきたいと考えています。 ■配属先について： 品質保証部は、60代1名、40代1名、30代3名で構成されています。 企画、原料の選別、購買、設計、製造、出荷、販売、カスタマーサービスといった幅広い部門と繋がりを持ちながら業務を遂行します。 ■当社の魅力： ・創業85年の歴史とノウハウを持つ流体制御機器メーカーで、スチームトラップをはじめ、蒸気を利用した様々な装置や道具の設計、開発、販売を手掛けています。 ・国内13か所、海外3か所に事業所を展開しグローバルなネットワークがあります。 ・食品や医療機器メーカーとの取引多数で安定した業績で、エネルギ―のロスを最小限になくすことで、環境問題にも貢献しています。 ・年休122日、残業基本なし、有給取得率80%以上の働きやすい環境で、女性活躍企業の認定も受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区田川北2-1-30 勤務地最寄駅：阪急京都線／十三駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

十三駅、神崎川駅、塚本駅

＜予定年収＞321万円～409万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～282,000円＜月給＞222,000円～282,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（合計で基本給×2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：スチームトラップを始め、蒸気を利用した様々な装置や道具を設計・開発・販売しているメーカーです。