株式会社光アルファクス の求人・中途採用情報

【淀屋橋駅徒歩5分】年間休日125日／完全週休2日制／実働7.5hで残業15h程度／福利厚生充実◎ 技術商社としてIoT・AI・自動運転分野と関連性のある製品を多数取り扱い、今後も積極的に事業拡大を進めていく当社にて、経営企画をご担当いただきます。 現在は部長が課長も兼務しているため、将来的には課長をお任せできる方を求めています。 ■具体的には： ・経営戦略及び中期経営計画の編成立案・管理 ・年度予算の編成立案・管理 ・新規事業の企画調整・情報収集 ・会議運営 ・法務関連の審査業務、CSR・SDGs関連の推進 ※法務・CSR関連は専任グループがメイン担当ですが、同じ部内のため助け合いながら業務を進めています。 ■組織構成： 企画部門 3名（40代部長兼課長1名 40代主任2名） 企画業務未経験の方も丁寧に業務を教えますのでご安心ください。 ■働きやすい環境・充実の福利厚生： 完全週休２日制（年間休日１２５日）はもちろん、有給休暇としてリフレッシュ休暇やメモリル休暇（誕生日・結婚記念日等）を推奨しています。 就業時間は実働7.5時間で平均残業時間は15h程度とプライベートの時間も確保しやすい環境です。 さらに会員制リゾート施設も自由に利用でき、社会保険や財形貯蓄制度、社有社宅や借上げ社宅の完備 、住宅の取得などを助成する貸付金制度を設けるなど、社員の方が安心して働ける環境を整えています。 ■風土や文化について： 社員一人ひとりの個性と若さを尊重し、積極的に仕事を任せるだけでなく、上司や先輩に気兼ねなく相談ができる環境です。趣味や遊びから新しい何かを掴んできて、それをまた仕事に活かしていくという活気が溢れています。平均勤続年数15年以上、離職率も非常に低く、随時環境を整えるように管理部署も注力して制度を作成しております。 ■同社の魅力： 当社はIoT・AI・自動運転分野と関連性のある製品を多数取り扱っており、今後も積極的に事業拡大をしております。新規市場や新規製品の発掘も随時進めており、積極的にチャレンジしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～334,000円固定残業手当/月：29,000円（固定残業時間15時間0分/月～15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～363,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回　※昨年実績：5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】電子・電気機器の専門商社①電子デバイス部品②システムソリューション③制御、ＦＡ制御④エレベーター、エスカレーター、空調機器⑤シリコン他ケミカル素材【当社について】エレクトロニクス・産業システム等の最先端技術を取り扱う専門商社として、昭和23年の創業以来、半世紀におよび価値ある情報の提供と誠実なサービスを目標に掲げ、企業活動を展開。産業界の構造変革の時代に、スピーディーに対応し、事業展開を図るため「技術商社」としての体制を整え、情報力と技術力を駆使し、高付加価値商品とサービスを提供していきます。　平成25年4月、エレクトロニクス・高機能樹脂材料を取扱う子会社のハイメック電子と合併し、さらなる取扱製品の拡大と経営資源の有効活用、また海外拠点をも活用した海外製品の提供により、お客様の繁栄と社会の発展に貢献していきたいと考えております。【社風】社員一人ひとりの個性と若さを尊重し、積極的に仕事を任せていく事で職場内は活気にあふれ、上司や先輩に気軽に相談できるアットホームな環境です。趣味や遊びから新しい何かを掴んできて、それをまた仕事にいかしていく、そんな活気があふれています。【拠点】■国内／東京・熊谷・静岡・名古屋・大阪・神戸・京都・広島・福岡■海外／香港・上海・深セン・バンコク（タイ）

～研修・フォロー体制充実で安心／年間休日125日／実働7.5hで残業平均15hと働きやすい環境～ ■業務内容： 東京支社にて、シリコーンをはじめ、エポキシやウレタン、アクリル、フッ素等のケミカル素材や成型加工品の営業をお任せします。長年お取引のある企業に対してのルート営業が中心です。商材の幅が広く、多岐に渡る提案をすることが可能です。 ■顧客について： 電気／電子機器や化学製品、化粧品、IoT、医療、食品等幅広い業界の商品の付加価値を高める提案をします。 ■入社後について： 入社後3か月程度は、先輩社員との営業同行を通じて製品知識や業界理解を深めて頂きます。年齢及び役職に応じた自社の実務研修、メーカー研修の二本立てでキャリアをサポート致します。 ■組織構成： 東日本マテリアル営業部：6名 内訳：部長50代、課長40代、主任以下20～40代4名(男性2名、女性2名) ■風土や文化について： 社員一人ひとりの個性と若さを尊重し、積極的に仕事を任せるだけでなく、上司や先輩に気兼ねなく相談ができる環境です。趣味や遊びから新しい何かを掴んできて、それをまた仕事に活かしていくという活気が溢れています。平均勤続年数15年以上、離職率も非常に低く、随時環境を整えるように管理部署も注力して制度を作成しております。 ■当社について： 昭和23年の創業以来、エレクトロニクスや産業システム等の最先端技術を取り扱う専門商社として半世紀におよび企業活動を展開。価値ある情報の提供と誠実なサービスを目標に掲げ、産業界の構造変革の時代にスピーディーに対応することが当社の強みです。事業展開を図るため「技術商社」としての体制を整え、情報力と技術力を駆使し、高付加価値商品とサービスを提供しております。平成25年4月、エレクトロニクス／高機能樹脂材料を取扱う子会社のハイメック電子と合併し、さらなる取扱製品の拡大と経営資源の有効活用、また海外拠点をも活用した海外製品の提供により、お客様の繁栄と社会の発展に貢献していきたいと考えております。今後も積極的な事業拡大を計画しており、IoTやAI、自動運転分野と関連性のある製品を多数取り扱っています。新規市場や新規製品の発掘も随時進めていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区西新橋1-15-4（銀泉西新橋ビル） 勤務地最寄駅：山手線線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞255,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回※過去実績：5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】電子・電気機器の専門商社①電子デバイス部品②システムソリューション③制御、ＦＡ制御④エレベーター、エスカレーター、空調機器⑤シリコン他ケミカル素材【当社について】エレクトロニクス・産業システム等の最先端技術を取り扱う専門商社として、昭和23年の創業以来、半世紀におよび価値ある情報の提供と誠実なサービスを目標に掲げ、企業活動を展開。産業界の構造変革の時代に、スピーディーに対応し、事業展開を図るため「技術商社」としての体制を整え、情報力と技術力を駆使し、高付加価値商品とサービスを提供していきます。　平成25年4月、エレクトロニクス・高機能樹脂材料を取扱う子会社のハイメック電子と合併し、さらなる取扱製品の拡大と経営資源の有効活用、また海外拠点をも活用した海外製品の提供により、お客様の繁栄と社会の発展に貢献していきたいと考えております。【社風】社員一人ひとりの個性と若さを尊重し、積極的に仕事を任せていく事で職場内は活気にあふれ、上司や先輩に気軽に相談できるアットホームな環境です。趣味や遊びから新しい何かを掴んできて、それをまた仕事にいかしていく、そんな活気があふれています。【拠点】■国内／東京・熊谷・静岡・名古屋・大阪・神戸・京都・広島・福岡■海外／香港・上海・深セン・バンコク（タイ）