株式会社マイスターエンジニアリング
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設立
- 1974年
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従業員数
- 1,375名
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平均年齢
- 32.0歳
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株式会社マイスターエンジニアリング
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仕事
【秋葉原勤務確約★自社の事業所勤務★研修に強み★世界No.1シェアの半導体製造装置★社会貢献性高×市場価値UP★未経験⇒CADオペ⇒設計担当へスキルUP★20~30代中心★資格補助・住宅・引っ越し手当◎★土日祝休み】 ★お仕事内容 世界No.1シェアを誇る半導体製造装置の機械設計をお任せします。 充実した研修があり、まずは図面の知見を身に着け、CADオペレーターをお任せし、ゆくゆくは機械設計を担当頂きます。 ★研修制度 8ステップ(各ステップ約3か月、合計約30か月)で構成されております。 各ステップ、「インプット(座学)→アウトプット(実務)→テスト(振り返り)」の流れで進行し、経験豊富な先輩がマンツーマンで指導します。 最新のCADソフトマニュアルもあり、図面の知見がない方でも活躍できます。 また、上司や先輩が積極的にメンバーへ声をかける体制となっており、相談しやすい環境となっております。 ★社会貢献性×市場価値が高い業務 半導体はスマートフォンやPC、テレビ、電気自動車のバッテリー、冷蔵庫など、私達の生活に欠かせない製品に使用されております。 その中で、半導体業界は毎年1兆円、2030年迄に現在の倍の100兆円に成長すると予想されています。 担当いただく半導体製造装置は、世界No.1シェアを誇っており、半導体製造に欠かせない業務となりますので、市場価値を高めることができます。 ★組織構成 20~30代中心(平均年齢28歳)に女性も働いており、CAD・設計経験のない未経験者も活躍中です。 \こんな方も活躍中です!/ ・工場ラインの管理経験者(CADや設計経験なし) ・機電・工業・建築・土木系学科の方(実務経験なし) ・建築系、機電系のCADオペレーターの方 ・建築、土木系の設計経験者 ★身につくスキル 製図の知見/CAD操作方法(CATIA・2DCAD・3DCAD等)/半導体業界・半導体製造装置に関する知見/機械設計各フェーズのスキル/上流工程のスキル(製品への企画立案・要件定義・部品選定)/マネジメント能力 ★働きやすい環境 ・フレックス有 ・年休121/完全週休2日(土日祝) ・残業20h程 ・育児時短勤務可(実働6時間) ・転勤、出張なし ※ママさん・パパさん活躍中です。 変更の範囲:無
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>秋葉原テクノセンター住所:東京都千代田区岩本町3-2-4 岩本町ビル8階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
岩本町駅、秋葉原駅、神田駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~400,000円<月給>240,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
仕事
【第二新卒・25卒・CADスクール出身者歓迎★設計者としてコツコツ学んでスキルUPしたい方へ★引越し代全額支給・住宅手当・家族手当あり★未経験⇒CADオペ⇒機械設計へスキルUP★世界No.1シェアの半導体製造装置★教育体制に強み】 ◎最終面接オンライン可 ★お仕事内容 世界No.1シェアを誇る半導体製造装置のCADオペレーター(CATIA・2D・3D)をお任せします。 教育体制が整っており、未経験からCADオペレーターを経て、機械設計へキャリアUPができます。 ★未経験でも安心の研修制度 8ステップ(各ステップ約3か月、合計約30か月)で構成されております。 各ステップ、「インプット(座学)→アウトプット(実務)→テスト(振り返り)」の流れで進行し、経験豊富な先輩がマンツーマンで指導します。 最新のCADソフトマニュアルもあり、図面の知見がない方でも活躍できます。 また、上司や先輩が積極的にメンバーへ声をかける体制となっており、相談しやすい環境となっております。 ★魅力:社会貢献性高い×市場価値の高い 半導体はスマートフォンやPC、テレビ、電気自動車のバッテリー、冷蔵庫など、私達の生活に欠かせない製品に使用されております。 その中で、半導体業界は毎年1兆円、2030年迄に現在の倍の100兆円に成長すると予想されています。 担当いただく半導体製造装置は、世界No.1シェアを誇っており、半導体製造に欠かせない業務となりますので、市場価値を高めることができます。 ★働きやすい環境 ・フレックス◎ ・年休121/完全週休2日(土日祝) ・残業20h程 ※チームで助け合いながら案件を進めるため、繁忙期でも残業25h以上となることはありません。 ・転勤、出張なし \こんな方も活躍中です/ ※20~30代中心/平均年齢28歳 ・工場のライン管理、検査の経験がある方(CADや設計経験なし) ・機電・工業・建築・土木系学科の方(実務経験なし) ・建築系、機電系のCADオペレーターの方 ★身につくスキル 図面の知見/CAD操作方法(CATIA・2DCAD・3DCAD等)/半導体業界・半導体製造装置に関する知見/機械設計各フェーズのスキル/上流工程のスキル(製品の企画立案・要件定義・部品選定)/マネジメント能力 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>秋葉原テクノセンター住所:東京都千代田区岩本町3-2-4 岩本町ビル8階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
岩本町駅、秋葉原駅、神田駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~400,000円<月給>240,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
仕事
大手医療機器メーカーの検査装置のメンテナンスををご担当いただきます。 ■業務詳細: 社有車にて病院、大学、研究センターに訪問し下記業務を行います。 ・検査装置の保守点検、修理、新規据付業務 ・(作業が慣れてきてから)保守契約更新時の見積作成、提案営業 ご入社後は、現場配属前に約1ヶ月の研修がありますので安心してスタートいただけます。 ■対象機器: ・臨床検査用装置 ・免疫分析測定装置 ・感染症分析装置 ・遺伝子解析装置 など ■働き方: ◇出張:基本日帰り出張。1泊2日、長くても3日間 ※毎日現場に出向く働き方です ◇出張エリア:静岡(北陸含む)~福島・新潟(青森・北海道は年に1回あるかどうか) ◇繁忙期:9月、3月 ◇休日出勤:有(月数回) 繁忙期は新規の立上げ業務が増えるため休日出勤が増加する可能性あり ◇夜間対応:有(緊急対応として年1回程度) ■研修・支援制度: <スキルアップ支援> ◇研修制度(技術研修、現場研修など) ◇各種表彰制度 ◇通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担) ◇資格取得奨励金制度(最高10万円/件) ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません! <現場研修> 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 【企業の魅力】 ■ワンストップエンジニアリングサービス: 設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。 ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。 当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。 ■勤務地(エリア)は内定時に確約が可能: 基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。 また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(日本橋)住所:東京都中央区日本橋本町 勤務地最寄駅:JR総武本線/新日本橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新日本橋駅、小伝馬町駅、三越前駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~300,000円<月給>210,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。■事業詳細:(1)メカトロ事業分野:装置の設計から製造・メンテナンスまでのワンストップエンジニアリングサービス / 半導体製造装置、各種メカトロ機器等のメンテナンス / 装置の改良・改善設計及び製作 / メカトロ産業にかかる技術者の派遣・人材紹介(2)ファシリティ・環境事業分野:建物のトータル管理ソリューション / 建築設備のエンジニアリング / 省エネソリューションサービス / エネルギー管理ソリューション / 蓄電システムの提案、施工■同社の特徴:産業用装置関連事業のメカトロ事業と、様々な施設管理を請け負うファシリティ事業の2本柱。メカトロ事業では、半導体、液晶、自動車、アミューズメントなど様々な業界の様々な装置や機械のフィールドサービスや設計、生産技術の分野で高い技術力を発揮しています。また、お客様のニーズに合わせ、オーダーメイドで提案から設計、装置製作、メンテナンスまで行うワンストップエンジニアリングサービスを展開。「世界にひとつしかない装置」を世に次々に送り出しています。ファシリティ事業では、ホテルや商業施設など大型施設の施設管理や設備工事を受託。最近では、全館LED化など、お客様の関心が高い省エネルギーへ向けた提案などを積極的に行い、設備更新や工事などを行っています。
仕事
【巡回型/派遣社員歓迎/正社員登用/出張なし<キャリアUP・資格取得を後押しする制度・社風〇>教育体制充実/資格手当、資格取得補助、住宅手当、子供手当、寮社宅、退職金、引っ越し補助有/創業55年で安定基盤】 ■業務内容 マンションや商業施設、オフィスビルなどのインフラ設備(電気・空調・給排水・消防)を中心に社用車で巡回による点検を実施し、不具合を予防~発見~対応するために施設内における工事提案~現地調査~現場管理~小修繕修繕などをお任せします。 ▼業務詳細 ・管理物件における設備点検、メンテナンス業務 ・不具合箇所の報告書作成、見積もり、協力会社の選定、納期調整 ・故障の予防保全、メンテナンス対策、修繕計画の提案 ・オーナーとの折衝、年次レポートや収支報告 ■入社後の流れ/未経験でも安心の研修制度 入社後は、先輩に同行しながら点検業務に関する知見やスキルやお客様対応の方法などゼロからお教えします。 入社後半年~1年程を目途に独り立ちいただく予定のため未経験の方や経験の浅い方でもご安心下さい。 ■スキルUP支援制度 〇研修制度(技術研修、現場研修など) 〇通信教育補助制度(講座終了証を得れば受講料の60%~100%を会社が費用負担) 〇資格取得奨励制度(最高10万円/件) ・第二種電気工事士:2万千円 ・第三種電気主任技術者:10万円 ・ビル管理士:10万円 ※その他ボイラー技士・消防設備士など多数 ■寮社宅補助制度 ※転居を伴うご入社の場合 〇独身者 ・28歳まで:自己負担2万円/月 ・29~31歳:35歳年度末まで3万円~5千円/月の手当補助 ・32歳~:入社より3年間 家賃の50~20%補助 〇同居家族ありの方 ・単身赴任:自己負担1万2千円/月 ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助 ※社宅については、弊社から何件かの物件をピックアップし選択頂きます。 ■緊急対応について 月に1週間だけ、夜間にご自宅待機にて緊急対応業務が発生します。 基本は電話応対などがメインですが、内容によっては現場にて一次対応を行う可能性もあります。 ■本ポジションの特徴 オーナー様から一括請負で対応しているため、メンテナンスだけではなく、マネジメントに近いポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>五反田/ホテル住所:東京都品川区東五反田 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(小平)住所:東京都小平市天神町2-4-5 勤務地最寄駅:西武新宿線/小平駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、高輪台駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~280,000円<月給>220,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
仕事
【社会インフラを支えるエンジニアを育てることで日本社会の未来に貢献/大手メーカー取引多数で幅広い技術が強みの安定企業◎/裁量大】 ■業務概要: 技術パートナー事業の営業担当として、新規顧客、既存顧客へ提案営業を行います。 また当社の営業部門は顧客への営業とともに技術者のケアを担当しており、自社のエンジニアのフォローやキャリア支援も行います。 【業務例】 ・新規案件獲得に向けた顧客開拓営業 ・既存顧客への深耕営業 ・人員配属に向けた個別営業 ・担当技術者の面談・ケアを通じた成長支援・リテンション、等 上記に加え営業オペレーションの変革や、営業戦略の策定など非連続的な変化を生み出すプロジェクトに関してもその中核として関わっていただく機会がございます。 ■当ポジションの魅力: ・売上年間10%成長の事業の変革期に携わることが可能 ・営業課題、組織課題、業務課題、効率化、マネジメントなど様々の領域に携わり、課題解決のジェネラリストになれます ・研修やOJTだけでなく、新しい仕事やプロジェクトにチャレンジする機会が多いため、スキルアップや経験の幅を広げることができます ・執行役員等グループ役員やグループ会社代表などシニアマネジメントを目指せるキャリアパスがあります ■当社の魅力: 「コーチング環境/適切な議論環境」 現職の事業部長である福冨はエンジニアを経験した後、事業創出で名高いミスミ社で事業部長を経験した、「技術×事業運営」のスペシャリストです。 またマイスターエンジニアリンググループの経営陣・幹部レイヤーにはコンサルティングファームやファンドなどプロフェッショナルファーム出身者が数多く、問題解決を推進するうえでそのサポートを積極的に行う人的環境が整っています 「スモールな体制・事業拡大余地」 現在技術パートナー事業領域は100億円規模、本部人員は約20名程度と大手技術派遣企業と比べるとスモールな体制であり、構造的に裁量を持ちやすく、事業全体を自分自身で見通すことができるサイズです。 また顧客基盤は幅広い顧客に既に広がり切っている状態というよりは大型顧客が売上の大半を占めるという状態であり、事業拡大におけるホワイトスペースは広く、施策検討上の選択肢はまだまだ残されています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
東京駅、三越前駅、大手町駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~339,900円固定残業手当/月:72,500円~110,100円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>282,500円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
仕事
【社会インフラを支えるエンジニアを育てることで日本社会の未来に貢献/大手メーカー取引多数で幅広い技術が強みの安定企業◎/裁量大】 新入社員の研修や若手人材の技術向上を目的とし実技指導を行う自社研修センターで研修講師をご担当いただきます。 ご担当いただくのは、機械系/電気系の基礎座学と実技研修です。 《詳細》 ■新卒入社した社員や中途入社した社員を対象とした入社時研修の講師業務 ■機械系・電気系基礎の座学/基礎的な実技研修の講師業務 ■マニュアル/研修資料の作成(Word/Excel/PowerPoint等使用) ※東京オフィスでの勤務と自社研修センターでの勤務となります。(東京オフィスをベースに、毎月4日程度と年に一度新入社員研修の際には出張ベースで千葉にある自主研修センターにて勤務いただきます) ※東京オフィスでの勤務の際はリモートワークの併用も可能です 《研修内容例》 【座学】低圧電気設備に関する基礎知識研修/道工具・機械計測機器の名称・使用目的研修 【実技】電線の圧着接続/模擬装置による道工具使用体験 ※大手メーカーとのコラボ研修も実施するなど、研修に力を入れています。 ■当社について: ・当社は独立系のファシリティ管理会社として創業し、高層ビルや一流ホテル、大型ショッピングセンター等の設備管理事業や半導体、自動車分野等のフィールドエンジニア事業を手掛けています。 1974年の会社設立以来、確かな技術力と顧客視点を大事にする事業文化を背景に右肩上がりで成長しており、現在はグループで2,000名を超える技能者・技術者を擁しております。日本を代表する大手メーカーを中心に強固な信頼関係を築き、長期に渡る安定した業務を任せていただいていることが特徴です。 ・後継者不在、高齢化、人手不足から廃業の危機を迎えつつある、長年技術サービスを担ってきた会社からM&Aを通じて技術を承継し、経理・総務・人事・システム等のコーポレートサービスの共通化、採用支援・教育訓練プログラム整備、最新テクノロジーの活用、グループ会社全体での業務稼働最適化により生産性向上、日本のインフラ維持に必要な技術者を育成し、安定して働き続けられる環境を築いていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>ME技術センター住所:千葉県佐倉市西御門486-10 ME技術センター勤務地最寄駅:JR総武本線・成田線/佐倉駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
千城台駅、東京駅、三越前駅、大手町駅(東京都)
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~400,000円<月給>210,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
仕事
~フレックス・残業月16.6 時間程度・テレワーク制度あり/右肩上がりで事業伸長中!多角的事業展開での安定性◎/エンジニアを大切にした社内制度で長期就業可能な環境~ ■業務内容: 情報システム部では、グループ全体での事業拡大を実現するための基盤づくりがおもなミッションとなっています。 グループ全体に対するIT戦略立案、システム導入開発、データ基盤の構築、インフラ構築やセキュリティ対策まで幅広い分野を担っております。 M&Aによってグループ会社が増える中、グループ内におけるコミュニケーションや意思決定の迅速化、またコラボレーションを実現するためにもITインフラの統合が課題となっています。 ・社内・グループ会社におけるの情報セキュリティ対策と更新検討~実施 ・社内ネットワークの構築・運用・更新 ・Active Directory、Microsoft Entra、Microsoft365の運用・管理 ・運用保守業務のアウトソース化推進及び付随するベンダーマネジメント ・クラウドシステム導入・移行におけるインフラ要件の定義と必要に応じた利用環境構築 ・各グループ企業の利用環境と弊社グループ環境とのギャップ分析および実行計画の立案と実施 ・各グループ企業へのMicrosoft365の新規導入(基本設計~構築~運用フォロー)、またはテナントの連携や統合 ・上記実行に伴うコストシミュレーションおよび各関係者とのコミュニケーション ※自社の導入・構築のため、導入後の反響や利用者からの手応えを感じやすい環境です ※導入以降も振り返り、検証、改善まで一貫して携われます ■同社について: 日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したアウトソーシング企業です。 日本の産業・社会インフラを安全に維持していくためには、「2030年クライシス」と呼ばれる産業全体を取り巻く様々な課題があります。 後継者不足、人手不足からくる廃業の危機やコーポレート機能の整備にまで十分なリソースを投下できず、会社経営に影響を及ぼしています。 私たちは業務稼働を最適化することで生産性の向上やインフラ維持に必要な技術者の育成、コーポレートサービスの共通化などを通し、グループで持続性の高いビジネスを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
東京駅、三越前駅、大手町駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~350,000円<月給>215,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)・昨年全社実績3.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
仕事
◆◇モノづくりが好きな方歓迎★未経験から手に職をつけスキルUP<理系知見を活かしてキャリアを積みたい…!という方へ/ご希望を最大限重視>人物重視の選考★年休121日★土日祝休み★教育体制充★福利厚生充実◇◆ ※※※希望がない限り基本的には転勤はありません!! ★お仕事内容 理系の知見があれば未経験でもチャレンジできるポジションが多数有、 スキルやご希望に合わせて、下記のようなポジションで各プロジェクトに参画し業務をお任せします。 ※具体的な配属はご希望や適性を考慮の上決定します。 ★ポジション・勤務地・働き方一覧/ \【秋葉原/自社勤務(請負案件)】半導体製造装置の機械設計/ ・特徴:ゆくゆくは顧客への提案も含め企画立案に携われる! ・働き方:フレックス/完全週休2日(土日祝)/年休121日/残業20h程 ・就業元:株式会社マイスターエンジニアリング(自社勤務) ・福利厚生:資格手当、住宅手当、家族手当・寮社宅有 \【横浜/派遣案件】プラントの配管設計/ ・特徴:業界NO.1シェアを誇るプラント案件 ・働き方:完全週休2日(土日祝)/年休121日/残業20h程 ・就業元:株式会社マイスターエンジニアリング(派遣案件) ・福利厚生:資格手当、住宅手当、家族手当・寮社宅有 \【千葉・佐倉/派遣案件】機械設計/半導体装置の開発業務/ ・特徴:ゆくゆくは顧客への提案も含め企画立案に携われる! ・働き方:完全週休2日(土日祝)/年休121日/残業20h程 ・就業元:株式会社マイスターエンジニアリング(派遣案件) ・福利厚生:資格手当、住宅手当、家族手当・寮社宅有 ★研修充実 ご経験により3~6ヶ月程度の導入研修でCAD使用方法や装置構造、顧客の事業内容について学んでいただき、徐々に業務の幅を広げていきます。丁寧な研修がありますので、未経験の方や設計主担当へスキルUPしたい方もご安心下さい! ★身につくスキル 製図の知見/CAD操作方法(CATIA・2DCAD・3DCAD等)/半導体業界・半導体製造装置に関する知見/機械設計各フェーズのスキル/上流工程のスキル(製品への企画立案・要件定義・部品選定)/マネジメント能力 変更の範囲:無
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>横浜顧客先住所:神奈川県横浜市北区新横浜 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>秋葉原テクノセンター住所:東京都千代田区岩本町3-2-4 岩本町ビル8階受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>顧客先(千葉県佐倉市)住所:千葉県佐倉市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
岩本町駅、秋葉原駅、神田駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~400,000円<月給>210,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
仕事
【社会インフラを支えるエンジニアを育てることで日本社会の未来に貢献/大手メーカー取引多数で幅広い技術が強みの安定企業◎/裁量大】 ■業務内容: 組織拡大に伴い採用チーム内でも役割の分業体制の構築を進めています。 このポジションでは、リクルーター(中途採用)として以下のような役割を担っていただきます。 ▼CX(キャンディデートエクスペリエンス)の最大化をミッションに、選考過程~クロージングまでを責任範囲として担っていただきます。 ・各種媒体や人材エージェントを用た母集団形成 ・書類選考、面接等の選考アレンジメント ・面接日程コーディネート ・クロージング ■業務の魅力: ・元マッキンゼーの事業部長がレポートラインとなり、トータルのビジネススキルの底上げを期待していただけます。 ・キャンディデートジャーニーに沿った候補者対応に携わることができます。 ・人手不足によりこれからニーズの拡大していく採用市場でキャリアを形成していきたい方におすすめのポジションです。 ・入社後教育が手厚く、第二新卒も歓迎しています。定着率の高い企業で採用業務を行いたい方歓迎です! ・グループ18社を抱えるMEの採用成功の最大化がミッションです! ■当社について: ・当社は独立系のファシリティ管理会社として創業し、高層ビルや一流ホテル、大型ショッピングセンター等の設備管理事業や半導体、自動車分野等のフィールドエンジニア事業を手掛けています。 1974年の会社設立以来、確かな技術力と顧客視点を大事にする事業文化を背景に右肩上がりで成長しており、現在はグループで2,000名を超える技能者・技術者を擁しております。日本を代表する大手メーカーを中心に強固な信頼関係を築き、長期に渡る安定した業務を任せていただいていることが特徴です。 ・後継者不在、高齢化、人手不足から廃業の危機を迎えつつある、長年技術サービスを担ってきた会社からM&Aを通じて技術を承継し、経理・総務・人事・システム等のコーポレートサービスの共通化、採用支援・教育訓練プログラム整備、最新テクノロジーの活用、グループ会社全体での業務稼働最適化により生産性向上、日本のインフラ維持に必要な技術者を育成し、安定して働き続けられる環境を築いていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
東京駅、三越前駅、大手町駅(東京都)
給与
<予定年収>360万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~300,000円<月給>215,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:2023年実績3ヶ月分※企業業績・入社時期踏まえて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:(1)メカトロ事業分野:装置の設計から製造・メンテナンスまでのワンストップエンジニアリングサービス / 半導体製造装置、各種メカトロ機器等のメンテナンス / 装置の改良・改善設計及び製作 / メカトロ産業にかかる技術者の派遣・人材紹介(2)ファシリティ・環境事業分野:建物のトータル管理ソリューション / 建築設備のエンジニアリング / 省エネソリューションサービス / エネルギー管理ソリューション / 蓄電システムの提案、施工
仕事
【残業時間平均20時間/多角的事業展開での安定性◎/エンジニアを大切にした社内制度で長期就業可能な環境】 ■仕事内容: 車載系の組み込みソフトウェアにおけるプロジェクトマネジメントもしくはリーダー業務をお任せします。 ■案件一例: ・メーター・ドラレコ・カーナビコックピット開発 ・車載メーカー様のコクピットシステム内のソフト開発 ・車載ADAS機能 再設計業務 ・ランプ制御システム開発 先行投入 ・EV社向け複数ユニットECU開発 ・次世代テレマティクスサービスアプリ開発 ・車載機向けAndroidアプリ開発 ・車載ECU開発(統合ECU開発) ・AD/ADAS車載アプリケーション先行開発 ■開発言語:C、C++ ■キャリアステップ: ・顧客リーダーと同等のポジションに立ち、自グループの管理及び他グループリーダーとコミュニケーションをとることができます。 ・適時、業務拡販や増員など事業拡大のご提案をして頂きます。 ・本社業務の一部(新入社員研修など)を協力して頂きます。 ■おすすめポイント: ・常に新たな知識や経験を積んでいきたい方はピッタリです。 ・お客様先で役職者相当の権限を有してチームを率いてプロジェクト管理・運営業務を実施していただきます。 ・就業先では顧客先リーダーと同等にポジションに立ち、適時、業務拡販や増員など事業拡大のご提案をして頂きます。 ・上流から下流まで携われます。(仕様打合せ、要件定義、プログラミング・開発、進捗管理、装置立上げ等) ■就業環境: ・配属先現場では、全体人数は50名ですが、チーム分けされており1チーム10名前後なので連携が取りやすい環境です。 ・お客様先内でもリーダーとして業務に従事できる環境があります。 ・お客様の役職者相当の権限を有しチームを率いてプロジェクト管理・運営業務を実施していただきます。 ・チームメンバーのマネジメントも行いながら業務を行っていただけます。 ・基本的にはお客様内で長期での就業となります。 ・残業が少なく、月に20時間程度の社員が大半です。休暇もとりやすい環境ですので安心して業務に対応いただけます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>東京都内の顧客先住所:東京都23区内 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>顧客先(神奈川)住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>顧客先(埼玉)住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):430,000円~600,000円<月給>430,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)・昨年全社実績3.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
仕事
<グループ各社の採用力向上のキーパーソンとして戦略策定から実成果創出のための伴走までお任せします!/テレワーク可/退職金有> ■業務内容: グループ全社及びマイスターエンジニアリング社管理部門/ファシリティ事業部の採用パートナーとして採用プロセスのデザイン、アクションプランなどの上流から、個々の候補者のクロージングに向けた活動を含めて採用成果創出に向けて活動いただきます。 ■業務詳細: ・グループ各社/受入部門の採用方針立案(採用優位性の抽出や採用ブランディング方針の策定) ・採用プロセスの最適化(分析・プロセス検討・落とし込み) ・採用要件定義と各ステークホルダーとの調整 ・採用コンテンツ整備 ・対エージェントコミュニケーション/スカウト活動などの母集団形成 ・個別候補者のリクルーティングプロセスの推進 ■チームについて: マイスターエンジニアリングは2020年に株式をMBOにより非公開化し、第二創業期として新たなスタートを切りました。 「2030年クライシス」に立ち向うため、M&Aを積極的に進めています。 人材開発部には「採用」と「研修/組織開発」の2つグループから構成されており、採用~育成を一体となって行っています。 採用グループは2024年2月現在、23名が在籍し、新卒採用と中途採用の2つの領域に分かれ母集団形成~候補者への魅力づけ~クロージングを行っています。 ■当社について: マイスターエンジニアリンググループは、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。 日本の産業・社会インフラを安全に維持していくためには、「2030年クライシス」と呼ばれる産業全体を取り巻く様々な課題があります。 後継者不足、人手不足からくる廃業の危機やコーポレート機能の整備にまで十分なリソースを投下できず、会社経営に影響を及ぼしています。 私たちは業務稼働を最適化することで生産性の向上やインフラ維持に必要な技術者の育成、コーポレートサービスの共通化などを通し、グループで持続性の高いビジネスを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
東京駅、三越前駅、大手町駅(東京都)
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):265,000円~350,000円<月給>265,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:2023年実績3ヶ月分※企業業績・入社時期踏まえて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
仕事
【残業時間平均20時間/多角的事業展開での安定性◎/エンジニアを大切にした社内制度で長期就業可能な環境】 ■仕事内容: アプリケーション開発(WEB・業務系)におけるプロジェクトマネジメントもしくはリーダー業務をお任せします。 ■開発事例: ・車載ECU ・業務アプリケーション ・顧客情報管理システム ・業務システム (工場の生産システム、物流システム、監視システム、制御システム)など ■開発言語: C、C#,C++、Java、.NET、ASP.net、Matlab Simulink ■キャリアステップ: ・顧客リーダーと同等のポジションに立ち、自グループの管理及び他グループリーダーとコミュニケーションをとることができます。 ・適時、業務拡販や増員など事業拡大のご提案をして頂きます。 ・本社業務の一部(新入社員研修など)を協力して頂きます。 ■おすすめポイント: ・常に新たな知識や経験を積んでいきたい方はピッタリです。 ・お客様先で役職者相当の権限を有してチームを率いてプロジェクト管理・運営業務を実施していただきます。 ・就業先では顧客先リーダーと同等にポジションに立ち、適時、業務拡販や増員など事業拡大のご提案をして頂きます。 ・上流から下流まで携われます。(仕様打合せ、要件定義、プログラミング・開発、進捗管理、装置立上げ等) ■就業環境: ・配属先現場では、全体人数は50名ですが、チーム分けされており1チーム10名前後なので連携が取りやすい環境です。 ・お客様先内でもリーダーとして業務に従事できる環境があります。 ・お客様の役職者相当の権限を有しチームを率いてプロジェクト管理・運営業務を実施していただきます。 ・チームメンバーのマネジメントも行いながら業務を行っていただけます。 ・基本的にはお客様内で長期での就業となります。 ・残業が少なく、月に20時間程度の社員が大半です。休暇もとりやすい環境ですので安心して業務に対応いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京都内の顧客先住所:東京都品川区大崎 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~580,000円<月給>400,000円~580,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)・昨年全社実績3.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
仕事
~経営課題に基づいた人事施策の立案、実行の実務経験をお持ちの方へ/未来の日本社会を支えていくエンジニア集団/スキルアップ支援・プライベート支援も充実~ ■業務内容: グループ拡大に伴う管理部門の体制強化のため、人事グループにおいてプレイングマネージャーとして活躍いただける人材を募集しています。 ■業務詳細: ・グループ全体の採用力向上のための人事制度、給与設計含む仕組み等のBPR ・社員急増に伴う労務リスクへの対応、社内規定の整備・運用 ・組織パフォーマンス最大化のためのチームマネジメント ■チームについて: 人事部では「勤怠給与」「組織制度」「福利厚生」といった人的資本への投資を主導する各種施策の立案・実行を担っています。 会社の進むべき未来を考え、人事制度や働きやすい職場を創っていける方を求めています。 ■業務の魅力: ・ 将来の人事幹部候補として経営層とのコミュニケーションにも積極的に参加できます。 ・人事業務特化ではなくジェネラリスト * 経営の視座を身につけることができます。 ・若手が多く育成の難易度が高く、やりがいがあります。 ・積極的にM&Aを実施し、事業が拡大しているフェーズのため、早期に経営ポジションへの昇進が望める環境があります。 ・インフラ業界の事業や大規模な組織基盤があるため,安定した経営が可能です。 ■当社について: マイスターエンジニアリンググループは、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。日本の産業・社会インフラを安全に維持していくためには、「2030年クライシス」と呼ばれる産業全体を取り巻く様々な課題があります。後継者不足、人手不足からくる廃業の危機やコーポレート機能の整備にまで十分なリソースを投下できず、会社経営に影響を及ぼしています。私たちは業務稼働を最適化することで生産性の向上やインフラ維持に必要な技術者の育成、コーポレートサービスの共通化などを通し、グループで持続性の高いビジネスを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
東京駅、三越前駅、大手町駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~600,000円<月給>400,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。※個々の状況に応じ年俸制でのご案内となることがございます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。■事業詳細:(1)メカトロ事業分野:装置の設計から製造・メンテナンスまでのワンストップエンジニアリングサービス / 半導体製造装置、各種メカトロ機器等のメンテナンス / 装置の改良・改善設計及び製作 / メカトロ産業にかかる技術者の派遣・人材紹介(2)ファシリティ・環境事業分野:建物のトータル管理ソリューション / 建築設備のエンジニアリング / 省エネソリューションサービス / エネルギー管理ソリューション / 蓄電システムの提案、施工■同社の特徴:産業用装置関連事業のメカトロ事業と、様々な施設管理を請け負うファシリティ事業の2本柱。メカトロ事業では、半導体、液晶、自動車、アミューズメントなど様々な業界の様々な装置や機械のフィールドサービスや設計、生産技術の分野で高い技術力を発揮しています。また、お客様のニーズに合わせ、オーダーメイドで提案から設計、装置製作、メンテナンスまで行うワンストップエンジニアリングサービスを展開。「世界にひとつしかない装置」を世に次々に送り出しています。ファシリティ事業では、ホテルや商業施設など大型施設の施設管理や設備工事を受託。最近では、全館LED化など、お客様の関心が高い省エネルギーへ向けた提案などを積極的に行い、設備更新や工事などを行っています。
仕事
~未来の日本社会を支えていくエンジニア集団/福利厚生充実/研修体制も◎で長期就業が可能~ ■業務内容: 設備管理事業部門の責任者として事業成長に必要な課題解決や組織マネジメントをお任せいたします。また、課題の解決だけでなく、事業戦略・営業戦略の策定、組織体制を安定化させるための仕組み作りを担っていただきます。 ■業務詳細: ◇短/中期の事業拡大戦略策定、営業活動の質を保つための全体マネジメント ・現在受注している案件数並びにその単価/利益の確保 ・現場マネージャーと連携して新規工事案件の受注、顧客への技術的提案 ◇案件毎のリスク管理/判断、技術的精査 ・ 知識/経験に基づく品質管理、インシデント対応 ・リスクが大きいものについては、関係部門との連携やPJ停止も含めた判断を実施 ・法令遵守や社内規定の遵守を徹底する体制構築 ◇事業組織の設計及び見直し ・中期的な視点での人事制度・採用、育成への積極的な関与 ・ 階層毎の育成を前提とした評価制度の推進(現場に対する正当な評価) ・全社(G会社含む)目線での最適な人材配置検討 ◇報告/レポーティング ・経営層への定期的な報告 ■企業の魅力: (1)ワンストップエンジニアリングサービス:設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています (2)勤務地(エリア)は内定時に確約が可能: 基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。 そのため、「内定承諾はしたものの勤務地がどこになるかわからない」という不安を持たずにご入社いただけます。また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと長期就業いただく事を前提としております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京住所:東京都品川区西五反田1-13-7 マルキビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大崎広小路駅、五反田駅、大崎駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):625,000円~800,000円<月給>625,000円~800,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。※管理監督者採用のため残業手当支給なし■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。■事業詳細:(1)メカトロ事業分野:装置の設計から製造・メンテナンスまでのワンストップエンジニアリングサービス / 半導体製造装置、各種メカトロ機器等のメンテナンス / 装置の改良・改善設計及び製作 / メカトロ産業にかかる技術者の派遣・人材紹介(2)ファシリティ・環境事業分野:建物のトータル管理ソリューション / 建築設備のエンジニアリング / 省エネソリューションサービス / エネルギー管理ソリューション / 蓄電システムの提案、施工■同社の特徴:産業用装置関連事業のメカトロ事業と、様々な施設管理を請け負うファシリティ事業の2本柱。メカトロ事業では、半導体、液晶、自動車、アミューズメントなど様々な業界の様々な装置や機械のフィールドサービスや設計、生産技術の分野で高い技術力を発揮しています。また、お客様のニーズに合わせ、オーダーメイドで提案から設計、装置製作、メンテナンスまで行うワンストップエンジニアリングサービスを展開。「世界にひとつしかない装置」を世に次々に送り出しています。ファシリティ事業では、ホテルや商業施設など大型施設の施設管理や設備工事を受託。最近では、全館LED化など、お客様の関心が高い省エネルギーへ向けた提案などを積極的に行い、設備更新や工事などを行っています。
仕事
~半導体分野を中心とした産業用機器の機械設計/年間休日121日/月平均残業時間20h以下~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 産業用装置メーカーでの機械設計業務全般をお任せします。 【対象機器】FA機器 ・2D/3DCADを用いた設計(外観図、部品図、分解図、系統図の作成) ・社内部署との各種調整 ・関連企業との打合せ等 ■研修: 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートします。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 【スキルアップ支援】 ■研修制度(技術研修、現場研修など) ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担) ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件) ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません! ■企業の魅力: (1)安定した経営基盤…創業50年超で安定した基盤を持っております。 (2)ワンストップエンジニアリングサービス:設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>神奈川県内の顧客先住所:川崎市麻生区栗木 勤務地最寄駅:小田急多摩線/黒川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~250,000円<月給>210,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
仕事
~完全未経験歓迎(文理不問、学歴不問)・新卒研修から同社技術センターでの実務研修など未経験からでも安心できる研修体制~ ■業務内容: メーカー工場やプラント、病院、テーマパークなどの現場に出向いて、さまざまな機械や設備の立ち上げやメンテナンス、保守、定期点検等をお任せいたします。 (配属予定先業界) 半導体・液晶、自動車、産業機器・インフラ、医療、エンターテインメント等 ■研修制度 ・新入社員研修 社会人マナー研修からエンジニアとしての電気、機械の基礎研修。 また実際に現場で触る装置等を弊社技術センターに揃えておりますので実践を想定した研修も行っていただきます。 現場配属後も半年から1年程度は先輩社員の同行がございますのでご安心ください。 ・目標管理面談 1年に2回、業務目標や仕事の進め方、問題点などを自分自身で評価し、仕事をする上で感じていることや挑戦している資格、やってみたい職種などを、申告するための面談を行っています。 ・Geppoの活用 月に一度、現場環境や人間関係等に関するアンケートを実施し、その結果をもとに環境の改善や面談の実施を行い、フォローしています。 ※その他に特別研修、リーダー研修等もありますので入社直後のみではなく継続的にでサポートする制度がございます。 ■働き方 年間休日121日、土日祝休み、月平均残業20h 出張:日帰り出張~1週間程度、東日本エリア ■寮・社宅制度 ・28歳まで:自己負担2万円/月 ・29~31歳:35歳年度末まで3万円5000円/月の手当補助(年数毎に減額) ■企業の魅力: マイスターエンジニアリングは人生100年時代に生涯を託せる技術が身につくアウトソーシング企業です。 創業50年と安定した経営基盤があり時代の最先端をいく大手メーカーの現場で経験を積めることができます。 また他社のアウトソーシング会社とは大きく異なる働き方として、「技術派遣」よりも「技術請負」のウエイトが高くなっています。そのため、より主体的な業務や提案・コンサルが可能で、お客様からの信頼も非常に高いと言えます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(東京)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>360万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~270,000円<月給>210,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:(1)メカトロ事業分野:装置の設計から製造・メンテナンスまでのワンストップエンジニアリングサービス / 半導体製造装置、各種メカトロ機器等のメンテナンス / 装置の改良・改善設計及び製作 / メカトロ産業にかかる技術者の派遣・人材紹介(2)ファシリティ・環境事業分野:建物のトータル管理ソリューション / 建築設備のエンジニアリング / 省エネソリューションサービス / エネルギー管理ソリューション / 蓄電システムの提案、施工
仕事
【受変電設備の保守・メンテナンス/研修や通信教育補助、資格取得奨励金など成長支援充実!/創業50年超の安定基盤/ワンストップエンジニアリングサービスで幅広い顧客より高評価◎】 ■業務内容: 電気設備関係の保守点検業務をお任せします。 《詳細》 ・建物、工場、公共施設関係の電気受配電設備の新規設置 ・建物、工場、公共施設関係の電気受配電設備の老朽化設備の更新作業 ・保守点検チェックシート作成及び点検報告書作成 ・初期は社内での出荷業務OJT 基礎知識構築後は全国各地での新規設置、大型更新作業を行います。 《働き方》 ※国内出張業務を伴うお仕事となります 出張エリア:関東(都内が多いが神奈川・千葉)発電機は全国対応の可能性あり 出張頻度 :繁忙期はほとんどが現場の月もあり、通常は月の半分~3/4程度 出張期間 :1日~1週間 夜勤頻度 :6回程度/年 ■現場研修: 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■当社の魅力: (1)安定した経営基盤…創業50年超で安定した基盤を持っております。 (2)ワンストップエンジニアリングサービス:設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>東京(日野市)住所:東京都日野市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東京都内の顧客先住所:東京都品川区大崎 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~270,000円<月給>210,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。■昇給:あり■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:(1)メカトロ事業分野:装置の設計から製造・メンテナンスまでのワンストップエンジニアリングサービス / 半導体製造装置、各種メカトロ機器等のメンテナンス / 装置の改良・改善設計及び製作 / メカトロ産業にかかる技術者の派遣・人材紹介(2)ファシリティ・環境事業分野:建物のトータル管理ソリューション / 建築設備のエンジニアリング / 省エネソリューションサービス / エネルギー管理ソリューション / 蓄電システムの提案、施工
仕事
~未来の日本社会を支えていくエンジニア集団/年休121日/福利厚生充実/研修体制も◎で長期就業が可能!~ 自動車・食品業界等の工場に導入されている画像センサソフトのフィールドエンジニアを募集します。 自社開発をしている画像検査装置の立ち上げ、調整、顧客に対する操作説明を実施頂きます。 ■職務の詳細: ・工場内の生産設備に付帯されている画像センサの立ち上げ・調整・操作説明が主業務 ・PCを用いてのセッティング・調整業務 ・東京を拠点とし東日本にあるエンドユーザー先への短期出張対応 ■対象機器: ・画像検査装置※食品業界、自動車業界など様々な製造メーカーで使用されている装置となります ■働き方: ・スケジュールに沿った計画的な対応となるので夜間呼び出しや急な修理対応はありません ・将来的には同部署の他職種へキャリアチェンジも叶う環境です(機械設計/電気設計/ソフト開発/営業 等) ・出張エリアは関東を中心に国内全域。1~3日/回を週2回程度の頻度がイメージです。 ※全国の出張を楽しみながら、スキルアップを目指す方には最適です。 ■充実の現場研修: 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ◎研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません! ■企業の魅力: (1)安定した経営基盤…創業50年超で安定した基盤を持っております。 (2)ワンストップエンジニアリングサービス:設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京エンジニアリングセンター住所:東京都葛飾区奥戸6-7-15 勤務地最寄駅:JR総武線/小岩駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
小岩駅、青砥駅、京成小岩駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~240,000円<月給>210,000円~240,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。■昇給:有■賞与:有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:(1)メカトロ事業分野:装置の設計から製造・メンテナンスまでのワンストップエンジニアリングサービス / 半導体製造装置、各種メカトロ機器等のメンテナンス / 装置の改良・改善設計及び製作 / メカトロ産業にかかる技術者の派遣・人材紹介(2)ファシリティ・環境事業分野:建物のトータル管理ソリューション / 建築設備のエンジニアリング / 省エネソリューションサービス / エネルギー管理ソリューション / 蓄電システムの提案、施工
仕事
【巡回型/未経験・第二新卒歓迎/正社員登用<キャリアUP・資格取得を後押しする制度・社風〇>教育体制充実/資格手当、資格取得補助、住宅手当、子供手当、寮社宅、退職金など福利厚生◎/創業55年で安定基盤】 ■業務内容 マンションや商業施設、オフィスビルなどのインフラ設備(電気・空調・給排水・消防)を中心に社用車で巡回による点検を実施し、不具合を予防~発見~対応するために施設内における工事提案~現地調査~現場管理~小規模修繕などをお任せします。 ▼業務詳細 ・管理物件における設備点検、メンテナンス業務 ・不具合箇所の報告書作成、見積もり、協力会社の選定、納期調整 ・故障の予防保全、メンテナンス対策、修繕計画の提案 ・オーナーとの折衝、年次レポートや収支報告 ■入社後の流れ/未経験でも安心の研修制度 入社後は、先輩に同行しながら点検業務に関する知見やスキルやお客様対応の方法などゼロからお教えします。 入社後半年~1年程を目途に独り立ちいただく予定のため未経験の方や経験の浅い方でもご安心下さい。 ■スキルUP支援制度 〇研修制度(技術研修、現場研修など) 〇通信教育補助制度(講座終了証を得れば受講料の60%~100%を会社が費用負担) 〇資格取得奨励制度(最高10万円/件) ・第二種電気工事士:2万千円 ・第三種電気主任技術者:10万円 ・ビル管理士:10万円 ※その他ボイラー技士・消防設備士など多数 ■寮社宅補助制度 ※転居を伴うご入社の場合 〇独身者 ・28歳まで:自己負担2万円/月 ・29~31歳:35歳年度末まで3万円~5千円/月の手当補助 ・32歳~:入社より3年間 家賃の50~20%補助 〇同居家族ありの方 ・単身赴任:自己負担1万2千円/月 ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助 ※社宅については、弊社から何件かの物件をピックアップし選択頂きます。 ■緊急対応について 月に1週間だけ、夜間にご自宅待機にて緊急対応業務が発生します。 基本は電話応対などがメインですが、内容によっては現場にて一次対応を行う可能性もあります。 ■本ポジションの特徴 オーナー様から一括請負で対応しているため、メンテナンスだけではなく、マネジメントに近いポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>五反田/ホテル住所:東京都品川区東五反田 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、高輪台駅
給与
<予定年収>400万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~280,000円<月給>220,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
仕事
【未経験・第二新卒歓迎/新橋勤務/正社員<キャリアUP・資格取得を後押しする制度・社風〇>研修充実/夜勤なし/資格手当、資格取得補助、住宅手当、子供手当、寮社宅、退職金など福利厚生〇/創業55年で安定基盤】 ■業務内容 当社が設備・清掃管理を行うホテル内の弊社事務所に常駐いただき、大手ビジネスホテル内の設備管理をお任せします。 ▼業務詳細 ・日常点検:電気、空調、衛生等の設備点検を行います。 ・定期点検:特定の設備機器を半日~1日かけて集中的に整備・点検します。 ・お客様対応:電気など設備に異常があるなど、お客様からの要望や質問に対応します。 ・モニタリング(監視):防災センターや管理室で各設備のオペレーションをしながら緊急時に備えます。 ■入社後の流れ/未経験でも安心の研修制度 入社後は、先輩に同行しながら点検業務に関する知見やスキルやお客様への対応方法などゼロからお教えします。 入社後半年~1年程を目途に独り立ちいただく予定のため未経験の方や経験の浅い方でもご安心下さい。 ■スキルUP支援制度 〇研修制度(技術研修、現場研修など) 〇通信教育補助制度(講座終了証を得れば受講料の60%~100%を会社が費用負担) 〇資格取得奨励制度(最高10万円/件) ・第二種電気工事士:2万千円 ・第三種電気主任技術者:10万円 ・ビル管理士:10万円 ※その他ボイラー技士・消防設備士など多数 ■安心の寮・社宅制度 転居を伴うご入社の場合には寮社宅補助制度があります。 〇独身者: ・28歳まで:自己負担2万円/月 ・29~31歳:35歳年度末まで3万円~5000円/月の手当補助 ・32歳~:入社より3年間 家賃の50~20%補助 〇同居家族ありの方: ・単身赴任:自己負担1万2000円/月 ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助 ※社宅については、弊社から何件かの物件をピックアップし、選択いただく形になります◎ ■子供手当 ・満18歳到達後最初の3月末日までの子女に対し2人まで、第1子15,000円/月、第2子5,000円/月を支給いたします。 ・第一子が満18歳を過ぎた場合は、第二子の手当額が15000円/月に変更となり、第二子が満18歳になるまで支給いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(新橋)住所:東京都港区東新橋 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
汐留駅、新橋駅、築地市場駅
給与
<予定年収>400万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~280,000円<月給>220,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
仕事
【何らかの機械・設備のメンテナンス経験をお持ちの方、経験製品不問】 ■業務概要: 電気設備関係の保守点検業務をお任せします。 ■業務詳細: ・建物、工場、公共施設関係の電気受配電設備の新規設置 ・建物、工場、公共施設関係の電気受配電設備の老朽化設備の更新作業 ・保守点検チェックシート作成及び点検報告書作成 ・長期国内出張業務を伴うお仕事となります(最長2ヶ月) ・初期は社内での出荷業務OJT 基礎知識構築後は全国各地での新規設置、大型更新作業を行います。 ※実作業は別会社が行うため、実作業は発生しません。 ■現場研修: 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートします。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■企業の魅力: (1)安定した経営基盤…創業50年超で安定した基盤を持っております。 (2)ワンストップエンジニアリングサービス:設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~300,000円<月給>200,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
仕事
【残業時間平均20時間/多角的事業展開での安定性◎/エンジニアを大切にした社内制度で長期就業可能な環境】 照明設備関係の保守点検業務をお任せします。 ■業務詳細: ・商業施設の照明設備をメインとした受配電ならびにFA機器点検及び保全 ・使用部品の点検・交換 ・保守点検チェックシート作成及び点検報告書作成 ※都内がメイン、基本は日帰り出張です。土日出勤の際は平日に振替休日を取得可能です。定期的に夜間対応が発生する可能性があります。 ■現場研修について: 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■当社の魅力: (1)派遣先の企業様と信頼関係が構築出来ているメーカー様との取り引きがほとんどです。加えて、主力事業を2つに分けることで経営の多角化を図っており、安定した財務基盤がございます。また、当社の請負では人事権は当社が持っております。その為、1つの顧客に10年以上在籍する従業員がいる等、個々人のキャリアに合わせた業務が可能です。 (2)2018年度より30代の新代表取締役社長の下、2018年7月には新オフィスへの本社移転も完了し、あらゆることを刷新する第二の創業期にあることから経営に高い柔軟性がございます。 (3)マイスター=MYSTARとは、造語で「人生という舞台において、全て己がスターであり、各々が主役である」という思いが込められています。当社の財産は「人」。人間として、エンジニアとして成長してもらうため、社員教育に注力しております(研修制度や資格取得補助制度等)。また、当社ではメンター制を導入し新入社員1名に対し必ず1名の先輩がサポートしています。その他、福利厚生や社員間交流会の実施等を通して、社員一人一人の人生の充実をバックアップしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~300,000円<月給>200,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)・昨年全社実績3.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
仕事
お客様先(ソフトウェア会社)にて組込み開発、業務系開発、モバイル開発など様々な業務を行っておりますので、ご希望に合った業務を行っていただく予定となっております。 技術エンジニア会社として設立し今年で50年を迎える当社。 ソフト事業は、5年前にTier1企業の請負業務からスタートし、今では大手Slerからの引き合いも多く、現70名体制を2年後には150名体制へ増員し事業拡大を計画しております。 ソフトウェア開発会社様の中で様々な案件をご担当いただきたいと考えております。 ~今回の求人でお伝えしたいこと~ ■身につくスキル・経験 ・事業立ち上げフェーズの経験/上流工程から下流工程までの一気通貫の経験 ・組込み領域の中でも最先端技術の経験 ・チーム体制化、将来的に請負フェーズに移行する一連の流れを経験 ・今までの経験を活かし、ものづくり分野での経験 ■年収面(経験者)イメージ ・中途入社48歳 PL業務従事 780万円/入社2年目 ・中途入社54歳 PL業務従事 730万円/入社2年目 ■年収アップイメージ(経験者)/一例※PLとして業務 ・チーム化少数:昇給率5%前後up ・チーム化複数:昇給率10%前後up ・PMとして業務、複数チーム管理:昇給率15%前後up ■案件一例: ・ドローン組込み開発 ・宇宙航行系ソフトウェア開発 ・半導体関連の組込み開発 ・月の探査機組込み開発 ・デジタルカメラデバイス、ドライバ開発 ・次世代コックピット開発 ・AGFシステム開発 ・車載ECU組込み開発(空調、パワトレ、EV/HV等) ・小型PLCファームウェア開発 ・車載プラットフォーム開発 ・ECUシステム仕様策作成 ・車載androidアプリ開発 ・カーナビ機能開発 ・未来向け車載ECU開発 ・デジタル複合機組込み開発 ・自動運転支援開発 ・建設機械の組込み開発、建設機械のAIシステム開発 ・搬送制御システム開発 ・戦闘機の組込み開発 ・車載ソフトフロントエンド開発 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>東京都内の顧客先住所:東京都23区内 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>顧客先(神奈川県川崎市)住所:神奈川県川崎市川崎区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>顧客先(大宮)住所:埼玉県さいたま市大宮区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
鈴木町駅、大宮駅(埼玉県)、川崎大師駅、北大宮駅、港町駅、鉄道博物館駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,800,000円~7,867,200円固定残業手当/月:50,000円~94,400円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>450,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)・昨年全社実績3.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
仕事
【残業時間約20時間/多角的事業展開での安定性◎/エンジニアを大切にした社内制度で長期就業可能な環境】 研究開発用電子ビーム描画装置の保守・メンテナンスをお任せします。 将来的には国内だけでなく、海外でもご活躍頂く事を期待しております。 ■働き方: ・残業は少なく約20時間です。夜間待機等は発生しません。出張ベースで顧客先に訪問頂きます。(出張手当有) ・先輩社員がOJTにて教育していきます。 ■現場研修について: 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■当社の魅力: (1)派遣先の企業様と信頼関係が構築出来ているメーカー様との取り引きがほとんどです。加えて、主力事業を2つに分けることで経営の多角化を図っており、安定した財務基盤がございます。また、当社の請負では人事権は当社が持っております。その為、1つの顧客に10年以上在籍する従業員がいる等、個々人のキャリアに合わせた業務が可能です。 (2)2018年度より30代の新代表取締役社長の下、2018年7月には新オフィスへの本社移転も完了し、あらゆることを刷新する第二の創業期にあることから経営に高い柔軟性がございます。 (3)マイスター=MYSTARとは、造語で「人生という舞台において、全て己がスターであり、各々が主役である」という思いが込められています。当社の財産は「人」。人間として、エンジニアとして成長してもらうため、社員教育に注力しております(研修制度や資格取得補助制度等)。また、当社ではメンター制を導入し新入社員1名に対し必ず1名の先輩がサポートしています。その他、福利厚生や社員間交流会の実施等を通して、社員一人一人の人生の充実をバックアップしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~400,000円<月給>230,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)・昨年全社実績3.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
仕事
~未来の日本社会を支えていくエンジニア集団/年休121日/福利厚生充実/研修体制も◎で長期就業が可能!~ ■業務内容: 半導体製造装置のフィールドエンジニアをお任せします。 【詳細】 ◇サービスステーションよりエンドユーザーの半導体製造工場に向かい、半導体製造装置に対し立上げ・修理・保守点検・改造等の業務を行っていただきます。 ※工事業務は発生いたしません。 ◇出荷前検査/納入先での現地立ち上げ/保守サービス(アフターメンテナンス)もご担当いただきます。 ◇業務において出張が発生します(国内のみ) ■現場研修: 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■企業の魅力: ◇安定した経営基盤…創業50年で安定した基盤を持っております。 ◇ワンストップエンジニアリングサービス…設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>360万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。■昇給:有■賞与:有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
仕事
~未来の日本社会を支えていくエンジニア集団/年休121日/福利厚生充実/研修体制も◎で長期就業が可能!~ ■業務内容: 受変電設備の保守業務を担当いただきます。 【詳細】 ・東日本地区(特に関東圏)の受変電設備を対象として年次点検業務をお願いします。 ・2~3名程度のチームでの業務となります。 ・じっくり腰を据えて長期的にスキルを身につけていけるお仕事です。 ■現場研修: 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■企業の魅力: ◇安定した経営基盤…創業50年で安定した基盤を持っております。 ◇ワンストップエンジニアリングサービス…設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:東京都千代田区神田錦町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
竹橋駅、小川町駅(東京都)、神保町駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~300,000円<月給>200,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。■昇給:有■賞与:有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
仕事
【メンテナンス経験をお持ちの方歓迎※経験製品不問】 ■業務概要: ご経験や希望勤務地に合わせて案件を打診させて頂きます。 (例) ・建物、工場、公共施設の電気受配電設備の新規設置・保守 ・医療機器や商業用印刷機の保守・メンテナンス ・半導体製造装置のメンテナンス ※配属先によっては全国出張や海外出張が発生しますが、働き方はご希望を考慮させていただきます。 落ち着いて高度な技術を身に付けられる環境をご用意しております。 ■現場研修: 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■当社の特徴: 当社は他社と比較し、顧客の数を多くしすぎず1社1社と深く向き合っているため、長期的な案件が多い特徴があります。 そのため、転勤や案件変更、待機等は少ない特徴があります。 ■企業の魅力: (1)安定した経営基盤…創業50年超で安定した基盤を持っております。 (2)ワンストップエンジニアリングサービス:設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~330,000円<月給>200,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
仕事
【創業50年超の安定した経営基盤/大手企業からの信頼も厚い老舗エンジニアリング会社/充実の研修期間・フォロー体制】 ■業務内容: ・日本の産業・社会インフラへの保守・改修を中心とした技術サービス事業を展開する当社にて、経理職を募集いたします。 主に日次の経理業務や月次、年次の決算など、重要な経理の業務を担います。 ・ 会計伝票作成・検証業務 ・ 月次/年次の決算業務 ・ グループ会社の経理サポート ※グループ会社の訪問など一部出張が発生することがあります ■方針: ・日本の設備は老朽化しており、今後設備メンテナンス等が更に必要になっていく状況にも関わらず、当業界は事業継承者不足や低賃金等の課題があります。 ・当社では業界変革を目指し、まずは当社を変革すべくM&A、DX推進を実施しています。 ■仕事の魅力: ・経理業務だけでなく、M&AやPMIなどの業務に携わることができます ・若手の内から各グループ会社の経営層など役職者とやりとりができます ・グループ会社のCFOや財務経理部長を目指せるキャリアパスがあります ・フレックス・リモートの環境で自由に働けます ・独身寮や住宅補助制度があり、独身寮については28才までの方は自己負担最低2万円で住めます ■企業の特徴: ・当社は高層ビルや一流ホテル、大型ショッピングセンター等の設備管理事業や半導体、自動車分野等のフィールドエンジニア事業を手掛けています。 ・後継者不在、高齢化、人手不足から廃業の危機を迎えつつある、長年技術サービスを担ってきた会社からM&Aを通じて技術を承継し、経理・総務・人事・システム等のコーポレートサービスの共通化、採用支援・教育訓練プログラム整備、最新テクノロジーの活用、グループ会社全体での業務稼働最適化により生産性を向上し、日本のインフラ維持に必要な技術者を育成し、安定して働き続けられる環境を築きます。 ・我々はファンドのように短期間で投資家利益のために行動する主体ではなく、長期にわたって実事業を運営し上記の使命を果たしていくグループです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社(東京)住所:東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー 15階勤務地最寄駅:東京駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
東京駅、大手町駅(東京都)、三越前駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~330,000円<月給>200,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
仕事
【何らかの装置・機械のメンテナンス経験をお持ちの方、経験製品不問】 ■業務概要: 重電設備のメンテナンス職を募集します。 ■業務詳細: ・受変電設備の保守業務。2~3名のチームで担当エリアの受変電設備を対象とした年次点検業務・保守業務。配電盤検査業務。指定照合・寸法検査・重要基本作業の確認等。 ・資格取得へのサポートや奨励金制度もございます。実務と併せて高い技術を身に付けていける環境がございます。 ・当社は他社と比較し、顧客の数を多くしすぎず1社1社と深く向き合っているため、長期的な案件が多い特徴があります。 ■現場研修: 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートします。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■企業の魅力: (1)安定した経営基盤…創業50年超で安定した基盤を持っております。 (2)ワンストップエンジニアリングサービス:設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>顧客先(神奈川)住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>顧客先(埼玉)住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~300,000円<月給>205,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
仕事
【生産技術や設備メンテナンス・保守経験をお持ちの方、経験製品不問/経験に応じて配属先を決定/年休121日/資格取得サポートあり/家族手当等、福利厚生◎】 ■業務内容: 生産技術職を募集致します。 ◎経験に応じて配属先をアサイン致します。 <詳細> ・顧客先にて生産技術として、主にエクセル、2DCADを用いた生産ラインのレイアウト検討や設備仕様検討、工程整備等をお任せします。 ・新ラインの開設、改造、コストダウン、生産数UP、不良品低減等に繋がる業務です。 ■魅力: ・当社は、顧客の数を多くしすぎず1社1社と深く向き合っているため、長期的な案件が多い特徴があります。 ■現場研修: 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートします。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■企業の魅力: (1)安定した経営基盤…創業50年超で安定した基盤を持っております。 (2)ワンストップエンジニアリングサービス:設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~333,333円<月給>200,000円~333,333円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
仕事
【右肩上がりで事業伸長中!多角的事業展開での安定性◎/エンジニアを大切にした社内制度で長期就業可能な環境】 ■業務内容: 第二新卒フィールドエンジニアポジションを募集しています。 ◇建物/工場/公共施設の電気受配電設備の新規設置・保守 ◇医療機器や商業用印刷機の保守・メンテナンス ◇半導体製造装置のメンテナンス ※配属先によっては全国出張や海外出張が発生しますが、働き方はご希望を考慮させていただきます。 ※落ち着いて高度な技術を身に付けられる環境をご用意しております。 ※2024年4月入社を想定しており(同期120名以上)、ご入社後2カ月間の研修期間を経て配属先を決定していきます。 ■現場研修: 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■当社の魅力: (1)派遣先の企業様と信頼関係が構築出来ているメーカー様との取り引きがほとんどです。加えて、主力事業を2つに分けることで経営の多角化を図っており、安定した財務基盤がございます。また、当社の請負では人事権は当社が持っております。その為、1つの顧客に10年以上在籍する従業員がいる等、個々人のキャリアに合わせた業務が可能です。 (2)2018年度より30代の新代表取締役社長の下、2018年7月には新オフィスへの本社移転も完了し、あらゆることを刷新する第二の創業期にあることから経営に高い柔軟性がございます。 (3)マイスター=MYSTARとは、造語で「人生という舞台において、全て己がスターであり、各々が主役である」という思いが込められています。当社の財産は「人」。人間として、エンジニアとして成長してもらうため、社員教育に注力しております(研修制度や資格取得補助制度等)。また、当社ではメンター制を導入し新入社員1名に対し必ず1名の先輩がサポートしています。その他、福利厚生や社員間交流会の実施等を通して、社員一人一人の人生の充実をバックアップしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:東京、神奈川、埼玉、栃木 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~300,000円<月給>205,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)・昨年全社実績3.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
仕事
■業務内容: 半導体製造装置のメンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細: ・サービスステーションよりエンドユーザーの半導体製造工場に向かい、SCREEN社製の半導体製造装置に対し立上げ/修理/保守点検/改造等の業務を行います。 ■出張範囲: 長野、神奈川、茨城を初め全国 ■出張頻度: 月3・4週間の宿泊出張、長期で1ヶ月以上の出張も発生 ※業務を行うにあたり必要な技能技術は、しっかりと事前研修を受けていただける環境をご用意しております。 ■現場研修: 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートします。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■企業の魅力: (1)安定した経営基盤…創業50年超で安定した基盤を持っております。 (2)ワンストップエンジニアリングサービス:設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>勤務地:顧客先住所:東京都豊島区北大塚 勤務地最寄駅:JR山手線/大塚駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大塚駅(東京都)、大塚駅前駅、巣鴨新田駅
給与
<予定年収>350万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~320,000円<月給>240,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
仕事
【右肩上がりで事業伸長中!多角的事業展開での安定性◎/エンジニアを大切にした社内制度で長期就業可能な環境】 M&Aで加速度的に変革する当社において、システム部門で事業から経営までを幅広く支援する施策に戦略・総合コンサルティングファーム出身メンバーと連携してIT PMI担当として取り組んでいただきます。 ■業務内容: ◇社内および各社経営者とのコミュニケーションを通じたPMIのITインフラ/IT資産周りの環境統合計画の立案・実行 ◇環境統合に伴うオペレーション整理および改善 ■採用背景: システム開発案件の増加やデータ分析基盤の構築、またグループ会社への新規参画数も加速度的に伸びており、これらの急速な事業変化に対応可能なITインフラ、データプラットフォーム、ビジネス×テクノロジーの素養を持つ人材を求めています。 ■当社の魅力: (1)派遣先の企業様と信頼関係が構築出来ているメーカー様との取り引きがほとんどです。加えて、主力事業を2つに分けることで経営の多角化を図っており、安定した財務基盤がございます。また、当社の請負では人事権は当社が持っております。その為、1つの顧客に10年以上在籍する従業員がいる等、個々人のキャリアに合わせた業務が可能です。 (2)2018年度より30代の新代表取締役社長の下、2018年7月には新オフィスへの本社移転も完了し、あらゆることを刷新する第二の創業期にあることから経営に高い柔軟性がございます。 (3)マイスター=MYSTARとは、造語で「人生という舞台において、全て己がスターであり、各々が主役である」という思いが込められています。当社の財産は「人」。人間として、エンジニアとして成長してもらうため、社員教育に注力しております(研修制度や資格取得補助制度等)。また、当社ではメンター制を導入し新入社員1名に対し必ず1名の先輩がサポートしています。その他、福利厚生や社員間交流会の実施等を通して、社員一人一人の人生の充実をバックアップしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社(東京)住所:東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー 15階勤務地最寄駅:東京駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、大手町駅(東京都)、三越前駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~400,000円<月給>210,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)・昨年全社実績3.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
仕事
【右肩上がりで事業伸長中!多角的事業展開での安定性◎/エンジニアを大切にした社内制度で長期就業可能な環境】 M&Aで加速度的に変革する当社において、システム部門で事業から経営までを幅広く支援する施策に戦略・総合コンサルティングファーム出身メンバーと連携して以下の何れか業務に取り組んでいただきます。 ■業務内容: (1)テクノロジーコンサルタント システム導入プロジェクトでの体制立ち上げや事業部との要件定義への参画、機能要件定義および基本設計以降でのQA、またPMOとしてベンダーや事業部とのコミュニケーションコントロール (2)クラウドソリューションアーキテクト 自社ITインフラにおける現状把握から課題特定、外部環境を踏まえた目指す姿とそこに向けたロードマップの作成、実行フェーズでのPMとしてのプロジェクト立ち上げ ■当社の魅力: (1)派遣先の企業様と信頼関係が構築出来ているメーカー様との取り引きがほとんどです。加えて、主力事業を2つに分けることで経営の多角化を図っており、安定した財務基盤がございます。また、当社の請負では人事権は当社が持っております。その為、1つの顧客に10年以上在籍する従業員がいる等、個々人のキャリアに合わせた業務が可能です。 (2)2018年度より30代の新代表取締役社長の下、2018年7月には新オフィスへの本社移転も完了し、あらゆることを刷新する第二の創業期にあることから経営に高い柔軟性がございます。 (3)マイスター=MYSTARとは、造語で「人生という舞台において、全て己がスターであり、各々が主役である」という思いが込められています。当社の財産は「人」。人間として、エンジニアとして成長してもらうため、社員教育に注力しております(研修制度や資格取得補助制度等)。また、当社ではメンター制を導入し新入社員1名に対し必ず1名の先輩がサポートしています。その他、福利厚生や社員間交流会の実施等を通して、社員一人一人の人生の充実をバックアップしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社(東京)住所:東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー 15階勤務地最寄駅:東京駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、大手町駅(東京都)、三越前駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~800,000円<月給>500,000円~800,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)・昨年全社実績3.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
仕事
【何らかの設備・機器メンテナンスの経験をお持ちの方歓迎】 ■業務概要: 受変電設備及び電力関係に関わる新規導入作業と保守対応をお任せします。 ■業務詳細: ・現地導入試験調整業務 ・トラブルなどによる修理対応 ・年次保守点検業務対応 ・現地対応に関わる事前申請処理・施工計画書作成業務 ・現地対応地域(東日本地域 関東・北陸・東北メイン) ※月に半分以上が出張業務となります。 ■働きやすさを大切にしています: ・「異動割合は、全体の2.6%」安定した長期プロジェクト案件がメインとなる為基本的には異動はありません。 ・入社時は充実した研修をご用意。ご経験や配属先に合わせカスタマイズした研修となります。各業界/分野ごとに業界大手メーカーとコラボした研修もあり実践的な内容を学んでいただけます。配属後も6ヵ月に1回面談を実施し、キャリア相談や安心して働けるようサポートをいたします。 ■現場研修: 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■企業の魅力: (1)安定した経営基盤…創業50年超で安定した基盤を持っております。 (2)ワンストップエンジニアリングサービス:設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~330,000円<月給>210,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
仕事
【メンテナンス経験をお持ちの方、経験製品不問/市場急拡大中の半導体製造装置の技術を身に着ける】 ■業務概要: 半導体製造装置のメンテナンス職を募集します。 ■業務詳細: ・半導体製造装置の新規立ち上げ、既存装置の保守・メンテナンスなど。半導体製造に関わる洗浄、エッチング、成膜など最先端機器に携わる業務になります。 ・案件によっては約3か月間の研修期間でしっかりと機器の構造などを学んでいただける期間も設けています。 ・当社は他社と比較し、顧客の数を多くしすぎず1社1社と深く向き合っているため、長期的な案件が多い特徴があります。 ■現場研修: 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートします。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■企業の魅力: (1)安定した経営基盤…創業50年超で安定した基盤を持っております。 (2)ワンストップエンジニアリングサービス:設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>顧客先住所:秋田県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>山形県内の客先住所:山形県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>顧客先住所:岩手県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~300,000円<月給>200,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
仕事
~未来の日本社会を支えていくエンジニア集団/年休121日/福利厚生充実/研修体制も◎で長期就業が可能!~ ■業務内容: フィールドエンジニア業務(サーバー設置業務)をお任せします。 【詳細】 ・商業用印刷機の保守業務、サーバー設置、ソフトウェアインストール、調整業務、エンドユーザー問合せ対応 ・東京門前仲町本社を拠点とし、関東エリアの印刷会社を訪問し作業いただきます。 ・宿泊を伴う出張は年3回程度(2週間/回) ■現場研修: 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■企業の魅力: ◇安定した経営基盤…創業50年で安定した基盤を持っております。 ◇ワンストップエンジニアリングサービス…設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>380万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~300,000円<月給>200,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。■昇給:有■賞与:有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
仕事
【残業時間平均30時間/多角的事業展開での安定性◎/エンジニアを大切にした社内制度で長期就業可能な環境】 溶射装置新規立上げ・保守業務をお任せします。 ■業務詳細: ・メインは溶射装置の据付、移設となります。 ・その他点検、較正、修理などもお願いします。 ・付随業務として電話でのトラブル対応や部品手配等もございます。 ■現場研修について: 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■当社の魅力: (1)派遣先の企業様と信頼関係が構築出来ているメーカー様との取り引きがほとんどです。加えて、主力事業を2つに分けることで経営の多角化を図っており、安定した財務基盤がございます。また、当社の請負では人事権は当社が持っております。その為、1つの顧客に10年以上在籍する従業員がいる等、個々人のキャリアに合わせた業務が可能です。 (2)2018年度より30代の新代表取締役社長の下、2018年7月には新オフィスへの本社移転も完了し、あらゆることを刷新する第二の創業期にあることから経営に高い柔軟性がございます。 (3)マイスター=MYSTARとは、造語で「人生という舞台において、全て己がスターであり、各々が主役である」という思いが込められています。当社の財産は「人」。人間として、エンジニアとして成長してもらうため、社員教育に注力しております(研修制度や資格取得補助制度等)。また、当社ではメンター制を導入し新入社員1名に対し必ず1名の先輩がサポートしています。その他、福利厚生や社員間交流会の実施等を通して、社員一人一人の人生の充実をバックアップしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~250,000円<月給>200,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)・昨年全社実績3.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
仕事
【電気系のバックグラウンドをお持ちの方歓迎/市場急拡大中の半導体製造装置の技術を身に着けられる/充実の研修期間・資格取得サポートあり】 ■業務概要: ・半導体関連装置(レーザー・イオンビーム装置)の保守・メンテナンスをお任せします。 ・当製品は、日本のモノづくりを支える半導体製造に必要不可欠な装置となります。 ■働き方: 残業は少なく月10時間程度です。夜間待機等は発生しません。 ■現場研修: ・現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートします。 ・その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 ・さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■企業の魅力: (1)安定した経営基盤…創業50年超で安定した基盤を持っております。 (2)ワンストップエンジニアリングサービス…設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~400,000円<月給>230,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
仕事
発電所向け制御装置や電気設備の保守メンテナンスをお任せします。 【詳細】 ・部品交換、LAN交換、フラグ信号確認など ・設備の定期メンテナンス ・監視盤の改造等、その他全般的な対応 【対象設備】 ・UPS 出張は東日本エリアで1~3泊程度が週に3回ほどございます。 【スキルアップ支援】 ■研修制度(技術研修、現場研修など) ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担) ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件) ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません! 【現場研修】 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 【目標管理面談】 1年に2回、業務目標や仕事の進め方、問題点などを自分自身で評価し、仕事をする上で感じていることや挑戦している資格、やってみたい職種などを、申告するための面談を行っています。 月に一度、現場環境や人間関係等に関するアンケートを実施し、その結果をもとに環境の改善や面談の実施を行い、フォローしています。 ※その他に特別研修、リーダー研修等もありますので入社直後のみではなく継続的にでサポートする制度がございます。 ■企業の魅力: マイスターエンジニアリングは人生100年時代に生涯を託せる技術が身につくアウトソーシング企業です。 創業50年と安定した経営基盤があり時代の最先端をいく大手メーカーの現場で経験を積めることができます。 また他社のアウトソーシング会社とは大きく異なる働き方として、「技術派遣」よりも「技術請負」のウエイトが高くなっています。そのため、より主体的な業務や提案・コンサルが可能で、お客様からの信頼も非常に高いと言えます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京都内の顧客先住所:東京都23区内 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~300,000円<月給>210,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。■事業詳細:(1)メカトロ事業分野:装置の設計から製造・メンテナンスまでのワンストップエンジニアリングサービス / 半導体製造装置、各種メカトロ機器等のメンテナンス / 装置の改良・改善設計及び製作 / メカトロ産業にかかる技術者の派遣・人材紹介(2)ファシリティ・環境事業分野:建物のトータル管理ソリューション / 建築設備のエンジニアリング / 省エネソリューションサービス / エネルギー管理ソリューション / 蓄電システムの提案、施工■同社の特徴:産業用装置関連事業のメカトロ事業と、様々な施設管理を請け負うファシリティ事業の2本柱。メカトロ事業では、半導体、液晶、自動車、アミューズメントなど様々な業界の様々な装置や機械のフィールドサービスや設計、生産技術の分野で高い技術力を発揮しています。また、お客様のニーズに合わせ、オーダーメイドで提案から設計、装置製作、メンテナンスまで行うワンストップエンジニアリングサービスを展開。「世界にひとつしかない装置」を世に次々に送り出しています。ファシリティ事業では、ホテルや商業施設など大型施設の施設管理や設備工事を受託。最近では、全館LED化など、お客様の関心が高い省エネルギーへ向けた提案などを積極的に行い、設備更新や工事などを行っています。
仕事
電気設備関係に関する保守点検業務をお任せします。新規の設置から定期メンテナンスまで幅広く対応いただきます。 研修体制が充実しているので、未経験でも経験者でもそれぞれに活躍できるフィールドがございます。 【業務詳細】 ・配電盤(低圧盤・高圧盤)の現地保守点検及び現地納入試験 ・UPS・PCSの現地保守点検及び現地納入試験 ・作業要領書や保守点検チェックシート及び見積書や作業報告書等の作成 ・メンテナンス対応 所要期間:1~2日 ・新規設備の納入試験~調整:1週間~1か月 ※対応現場の規模や台数により出張期間が異なります。 プライベートのご予定に合わせて担当現場のご調整可能 【対象機器】 ・配電盤(低圧盤・高圧盤) ・UPS・PCS 出張エリアは東日本。月2-4回程度の想定です。※現場への直行直帰可能 【スキルアップ支援】 ■研修制度(技術研修、現場研修など) ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担) ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件) ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません! 【現場研修】 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 【目標管理面談】 1年に2回、業務目標や仕事の進め方、問題点などを自分自身で評価し、仕事をする上で感じていることや挑戦している資格、やってみたい職種などを、申告するための面談を行っています。 月に一度、現場環境や人間関係等に関するアンケートを実施し、その結果をもとに環境の改善や面談の実施を行い、フォローしています。 ※その他に特別研修、リーダー研修等もありますので入社直後のみではなく継続的にでサポートする制度がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京(日野市)住所:東京都日野市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~300,000円<月給>210,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。■事業詳細:(1)メカトロ事業分野:装置の設計から製造・メンテナンスまでのワンストップエンジニアリングサービス / 半導体製造装置、各種メカトロ機器等のメンテナンス / 装置の改良・改善設計及び製作 / メカトロ産業にかかる技術者の派遣・人材紹介(2)ファシリティ・環境事業分野:建物のトータル管理ソリューション / 建築設備のエンジニアリング / 省エネソリューションサービス / エネルギー管理ソリューション / 蓄電システムの提案、施工■同社の特徴:産業用装置関連事業のメカトロ事業と、様々な施設管理を請け負うファシリティ事業の2本柱。メカトロ事業では、半導体、液晶、自動車、アミューズメントなど様々な業界の様々な装置や機械のフィールドサービスや設計、生産技術の分野で高い技術力を発揮しています。また、お客様のニーズに合わせ、オーダーメイドで提案から設計、装置製作、メンテナンスまで行うワンストップエンジニアリングサービスを展開。「世界にひとつしかない装置」を世に次々に送り出しています。ファシリティ事業では、ホテルや商業施設など大型施設の施設管理や設備工事を受託。最近では、全館LED化など、お客様の関心が高い省エネルギーへ向けた提案などを積極的に行い、設備更新や工事などを行っています。
仕事
医療機器やシステムの設置・保守業務全般をお任せします。幅広い医療機器・システムに携わり最先端の医療技術を身に付けることが可能です。 【詳細】 ・新規導入設備の設置 ・各種機器、及びシステムの定期メンテナンス ・機器の故障対応 ・保守契約商品の拡販活動 【対象機器】 ・医用画像ネットワークシステム ・医用画像情報システム ・X線画像診断システム ・内視鏡システム ・デジタルX線画像診断システム等 出張エリアは都内、近隣まで。月1回程度の想定です。※現場への直行直帰可能 【スキルアップ支援】 ■研修制度(技術研修、現場研修など) ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担) ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件) ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません! 【現場研修】 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 【目標管理面談】 1年に2回、業務目標や仕事の進め方、問題点などを自分自身で評価し、仕事をする上で感じていることや挑戦している資格、やってみたい職種などを、申告するための面談を行っています。 月に一度、現場環境や人間関係等に関するアンケートを実施し、その結果をもとに環境の改善や面談の実施を行い、フォローしています。 【企業の魅力】 ■ワンストップエンジニアリングサービス: 設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。 ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。 当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。 ■勤務地(エリア)は内定時に確約が可能: 基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。 また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京都内の顧客先住所:東京都23区内 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~300,000円<月給>210,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。■事業詳細:(1)メカトロ事業分野:装置の設計から製造・メンテナンスまでのワンストップエンジニアリングサービス / 半導体製造装置、各種メカトロ機器等のメンテナンス / 装置の改良・改善設計及び製作 / メカトロ産業にかかる技術者の派遣・人材紹介(2)ファシリティ・環境事業分野:建物のトータル管理ソリューション / 建築設備のエンジニアリング / 省エネソリューションサービス / エネルギー管理ソリューション / 蓄電システムの提案、施工■同社の特徴:産業用装置関連事業のメカトロ事業と、様々な施設管理を請け負うファシリティ事業の2本柱。メカトロ事業では、半導体、液晶、自動車、アミューズメントなど様々な業界の様々な装置や機械のフィールドサービスや設計、生産技術の分野で高い技術力を発揮しています。また、お客様のニーズに合わせ、オーダーメイドで提案から設計、装置製作、メンテナンスまで行うワンストップエンジニアリングサービスを展開。「世界にひとつしかない装置」を世に次々に送り出しています。ファシリティ事業では、ホテルや商業施設など大型施設の施設管理や設備工事を受託。最近では、全館LED化など、お客様の関心が高い省エネルギーへ向けた提案などを積極的に行い、設備更新や工事などを行っています。
仕事
食品スライサー設備のメンテナンス全般をお任せします。配属後も半年間のOJTを設けており、丁寧な教育体制があります。 【詳細】 ・設備の保守メンテナンス ・消耗・破損部品の交換 ・各設備の修理対応 【対象機器】 ・食品スライサー設備 出張エリアは国内全国。週2~3回程度の想定です。※現場への直行直帰可能 【スキルアップ支援】 ■研修制度(技術研修、現場研修など) ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担) ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件) ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません! 【現場研修】 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 【目標管理面談】 1年に2回、業務目標や仕事の進め方、問題点などを自分自身で評価し、仕事をする上で感じていることや挑戦している資格、やってみたい職種などを、申告するための面談を行っています。 月に一度、現場環境や人間関係等に関するアンケートを実施し、その結果をもとに環境の改善や面談の実施を行い、フォローしています。 ※その他に特別研修、リーダー研修等もありますので入社直後のみではなく継続的にサポートする制度がございます。 【企業の魅力】 ■ワンストップエンジニアリングサービス: 設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。 ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。 当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。 ■勤務地(エリア)は内定時に確約が可能: 基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。 また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京都内の顧客先住所:東京都23区内 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円<月給>220,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。■事業詳細:(1)メカトロ事業分野:装置の設計から製造・メンテナンスまでのワンストップエンジニアリングサービス / 半導体製造装置、各種メカトロ機器等のメンテナンス / 装置の改良・改善設計及び製作 / メカトロ産業にかかる技術者の派遣・人材紹介(2)ファシリティ・環境事業分野:建物のトータル管理ソリューション / 建築設備のエンジニアリング / 省エネソリューションサービス / エネルギー管理ソリューション / 蓄電システムの提案、施工■同社の特徴:産業用装置関連事業のメカトロ事業と、様々な施設管理を請け負うファシリティ事業の2本柱。メカトロ事業では、半導体、液晶、自動車、アミューズメントなど様々な業界の様々な装置や機械のフィールドサービスや設計、生産技術の分野で高い技術力を発揮しています。また、お客様のニーズに合わせ、オーダーメイドで提案から設計、装置製作、メンテナンスまで行うワンストップエンジニアリングサービスを展開。「世界にひとつしかない装置」を世に次々に送り出しています。ファシリティ事業では、ホテルや商業施設など大型施設の施設管理や設備工事を受託。最近では、全館LED化など、お客様の関心が高い省エネルギーへ向けた提案などを積極的に行い、設備更新や工事などを行っています。
仕事
~未来の日本社会を支えていくエンジニア集団/年休121日/住宅手当や家族手当など福利厚生も充実/研修体制も◎で長期就業が可能~ 半導体製造装置のメンテナンス職を募集します。半導体製造に関わる洗浄、エッチング、成膜など最先端機器に携わる業務になります。 業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメントにも携わっていただきます。 リーダーポジションへのキャリアアップも想定しています。 【詳細】 ・半導体製造装置の新規立ち上げ ・既存装置の保守・メンテナンス ・緊急対応/修理対応 出張:有 出張エリア:東日本エリア 出張頻度:月1回程度 出張期間:2週間程度 ※ご希望があれば海外出張にも挑戦可能です。 【目標管理面談】 1年に2回、業務目標や仕事の進め方、問題点などを自分自身で評価し、仕事をする上で感じていることや挑戦している資格、やってみたい職種などを、申告するための面談を行っています。 月に一度、現場環境や人間関係等に関するアンケートを実施し、その結果をもとに環境の改善や面談の実施を行い、フォローしています。 【企業の魅力】 ■ワンストップエンジニアリングサービス: 設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。 ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。 当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。 ■勤務地(エリア)は内定時に確約が可能: 基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。 また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております。 【現場研修】 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京都内の顧客先住所:東京都23区内 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~360,000円<月給>230,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。■昇給:有■賞与:有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。■事業詳細:(1)メカトロ事業分野:装置の設計から製造・メンテナンスまでのワンストップエンジニアリングサービス / 半導体製造装置、各種メカトロ機器等のメンテナンス / 装置の改良・改善設計及び製作 / メカトロ産業にかかる技術者の派遣・人材紹介(2)ファシリティ・環境事業分野:建物のトータル管理ソリューション / 建築設備のエンジニアリング / 省エネソリューションサービス / エネルギー管理ソリューション / 蓄電システムの提案、施工■同社の特徴:産業用装置関連事業のメカトロ事業と、様々な施設管理を請け負うファシリティ事業の2本柱。メカトロ事業では、半導体、液晶、自動車、アミューズメントなど様々な業界の様々な装置や機械のフィールドサービスや設計、生産技術の分野で高い技術力を発揮しています。また、お客様のニーズに合わせ、オーダーメイドで提案から設計、装置製作、メンテナンスまで行うワンストップエンジニアリングサービスを展開。「世界にひとつしかない装置」を世に次々に送り出しています。ファシリティ事業では、ホテルや商業施設など大型施設の施設管理や設備工事を受託。最近では、全館LED化など、お客様の関心が高い省エネルギーへ向けた提案などを積極的に行い、設備更新や工事などを行っています。
仕事
■求人のポイント ・完全未経験歓迎(文理不問)からメンテナンス系業務に携われる! ・研修制度充実。新卒研修から同社技術センターでの実務研修など未経験からでも安心できる研修体制。 ・半導体・液晶、自動車、産業機器・インフラ、医療、エンターテインメント等の幅広い業界で活躍できる。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 メーカー工場やプラント、病院、テーマパークなどの現場に出向いて、さまざまな機械や設備の立ち上げやメンテナンス、保守、定期点検等をお任せいたします。 (配属予定先業界) 半導体・液晶、自動車、産業機器・インフラ、医療、エンターテインメント等 ■研修制度 ・新入社員研修 社会人マナー研修からエンジニアとしての電気、機械の基礎研修。 また実際に現場で触る装置等を弊社技術センターに揃えておりますので実践を想定した研修も行っていただきます。 現場配属後も半年から1年程度は先輩社員の同行がございますのでご安心ください。 ・目標管理面談 1年に2回、業務目標や仕事の進め方、問題点などを自分自身で評価し、仕事をする上で感じていることや挑戦している資格、やってみたい職種などを、申告するための面談を行っています。 ・Geppoの活用 月に一度、現場環境や人間関係等に関するアンケートを実施し、その結果をもとに環境の改善や面談の実施を行い、フォローしています。 ※その他に特別研修、リーダー研修等もありますので入社直後のみではなく継続的にでサポートする制度がございます。 ■働き方 年間休日121日、土日祝休み、月平均残業20h 出張:日帰り出張~1週間程度、東日本エリア ■寮・社宅制度 ・28歳まで:自己負担2万円/月 ・29~31歳:35歳年度末まで3万円5000円/月の手当補助(年数毎に減額) ■企業の魅力: マイスターエンジニアリングは人生100年時代に生涯を託せる技術が身につくアウトソーシング企業です。 創業50年と安定した経営基盤があり時代の最先端をいく大手メーカーの現場で経験を積めることができます。 また他社のアウトソーシング会社とは大きく異なる働き方として、「技術派遣」よりも「技術請負」のウエイトが高くなっています。そのため、より主体的な業務や提案・コンサルが可能で、お客様からの信頼も非常に高いと言えます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(関東)住所:関東エリアの顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~270,000円<月給>210,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
仕事
【職種未経験歓迎!/受変電設備、水処理設備の調整・保守/年休121日・土日祝休み・福利厚生充実◎/創業50年超の安定基盤/未来の日本社会を支えていくエンジニア集団です】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 サービスエンジニア職として受変電設備、水処理設備等保守業務をお任せします。 業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメントにも携わっていただきます。リーダーポジションへのキャリアアップも想定しています。 ■業務詳細:下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・受変電設備、水処理設備の保守点検業務 ・無停電電源装置や太陽光発電装置及び非常用発電機等の保守点検業務 ・電源機器設備の保守点検業務 ■働き方 ・年間休日121日、土日休み、月平均残業20h ・出張期間:日帰り出張~1週間程度 ・出張エリア:東日本エリア ■現場研修: 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■福利厚生 寮・社宅制度※独身者 ・28歳まで:自己負担2万円/月 ・29~31歳:35歳年度末まで3万円5000円/月の手当補助(年数毎に減額) ・32歳~:入社より3年間 家賃の50~20%補助(年数毎に減額) 【同居家族ありの方】 ・単身赴任:自己負担1万2000円/月 ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり) ※転居時の引越費用負担 ■当社の魅力: (1)安定した経営基盤…創業50年超で安定した基盤を持っております。 (2)ワンストップエンジニアリングサービス:設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京都内の顧客先住所:東京都23区内 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~300,000円<月給>210,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。■昇給:あり■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
仕事
~希望勤務地とスキルを考慮してアサイン先を決定いたします/請負開発中心でアサイン先での長期就業が可能です◎/案件に基づいた採用で待機はほぼ発生いたしません~ ■業務内容: 当社のフィールドエンジニア職としてご就業いただきます。ご本人のご経歴と希望勤務地に応じて1次面接時、または面接後にアサインご予定の勤務先をお伝えさせていただきます。 ※想定配属エリア※ 可能性が高いエリア:東京/神奈川/埼玉/千葉 ■評価制度: 目標管理面談が年に4回ございます。将来のキャリアプランを上司と構築し、ご自身に合ったキャリア形成を行う事が出来ます。 ■フィールドエンジニアの教育研修制度◎: 配属案件やご本人のご経験にもよりますが、概ね1週間~2週間程度の中途社員研修を設けております。(ある案件については1か月~2か月の社内研修、その後配属先の研修施設での3か月程度の研修を実施等、かなり充実しております◎) ・実施方法:WEB、自社の研修センターによる実技(状況に応じ) ・内容:工具の利用、電気・機械基礎、PLC、特別高圧電気実習等 <その他自己啓発系の研修制度も充実しております◎> ・重点資格取得奨励金制度 ・通信教育講座受講料補助(自己負担0~40%で受講可) ■希望勤務地と配属先の決定方法: ご希望の勤務地を基に検討いたしますが、面接の中で幅広く勤務地や希望の業界、働き方について確認し、マッチする案件をご紹介しております。まずはご経験と案件の業務内容の親和性をより重視しております。 ※案件に対するエンジニアの稼働率は99%で、待機はほぼ発生せず、また、待機中も給与満額支給です(今後の増員に伴い変動の可能性がわずかにございます)。 ■安心の寮・社宅制度: 転居を伴うご入社の場合には寮社宅補助制度があります◎ 【独身者】 ・28歳まで:自己負担2万円/月 ・29~31歳:35歳年度末まで3万円~5000円/月の手当補助 ・32歳~:入社より3年間 家賃の50~20%補助 【同居家族ありの方】 ・単身赴任:自己負担1万2000円/月 ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助 ※社宅においては、弊社から何件かの物件をピックアップし、選択いただく形になります◎ 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(東京)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~300,000円<月給>210,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※昨年全社実績3ヶ月分■下限・上限年収は若干変動の可能性がございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
仕事
【オーダーメイド製品/勤務地確約/当社の事業所勤務/第二新卒歓迎/CADスクール出身者歓迎/顧客との要件定義・仕様企画からお任せ/完成製品を間近で見られる環境/引っ越し代全額支給・住宅手当・家族手当あり】 ■業務内容 派遣先ではなく当社の小岩事業所にて、主に食品業界向けのキーエンス製自動化装置(FA設備/オーダーメイド製品)に関する機械設計をお任せします。 顧客との使用検討から設計、テスト、納入まで一連の業務に携わり、最先端の技術を駆使しながら、効率的で高品質な設備を提供します。 ■入社後の流れ 入社後は経験豊富な先輩がマンツーマンで指導するため、未経験でも徐々にスキルUPできる環境です。 ■業務のやりがい ◇顧客の要望に応じて、企画提案や仕様検討を行い、オーダーメイド製品の設計に携わることができます。 ◇自分が製図した製品は同じ事業所内で製造されるため、日々、完成品を間近で見ることができ、ものづくりの実感を得られます。 ◇担当するFA機器は、コンビニで販売されているペットボトルのキャップなど、私たちの身近にある製品の製造・検査に使用されています。 ◇各案件では、お客様との仕様打ち合わせから設備の立ち上げまで一貫して関わるため、自分の意見やアイデアを反映させながら仕様を決定できる点が大きな魅力です。 ■業務詳細 大手食品メーカーなどの顧客と仕様検討や解決策提案の打ち合わせ 設計開発・試作 設計内容のテスト及び検証 ※稀に設計した設備の納入及び据付サポート行うこともあります。 ■利用するツール・ソフト iCAD SX、AutoCAD ■業界の需要/社会貢献性の高い業務 現在、少子高齢化と労働力不足が深刻な社会課題となっています。特に製造業や物流業では人手不足が顕著です。企業では効率的な生産方法や自動化技術(FA技術)の導入が進んでおり、省力化・経費削減・生産性向上が図られています。当社のFA技術はこれらの課題解決に貢献し、需要が拡大しています。社会貢献性の高い業務に携わることができます。 ■長く働ける環境 ◇年休121日・土日祝休み・残業20h程・転勤なしで働き方◎ ◇引っ越し代全額支給・住宅手当・社宅・家族手当など福利厚生充実 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京エンジニアリングセンター住所:東京都葛飾区奥戸6-7-15 勤務地最寄駅:JR総武線/小岩駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
小岩駅、青砥駅、京成小岩駅
給与
<予定年収>450万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~300,000円<月給>210,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。■事業詳細:(1)メカトロ事業分野:装置の設計から製造・メンテナンスまでのワンストップエンジニアリングサービス / 半導体製造装置、各種メカトロ機器等のメンテナンス / 装置の改良・改善設計及び製作 / メカトロ産業にかかる技術者の派遣・人材紹介(2)ファシリティ・環境事業分野:建物のトータル管理ソリューション / 建築設備のエンジニアリング / 省エネソリューションサービス / エネルギー管理ソリューション / 蓄電システムの提案、施工■同社の特徴:産業用装置関連事業のメカトロ事業と、様々な施設管理を請け負うファシリティ事業の2本柱。メカトロ事業では、半導体、液晶、自動車、アミューズメントなど様々な業界の様々な装置や機械のフィールドサービスや設計、生産技術の分野で高い技術力を発揮しています。また、お客様のニーズに合わせ、オーダーメイドで提案から設計、装置製作、メンテナンスまで行うワンストップエンジニアリングサービスを展開。「世界にひとつしかない装置」を世に次々に送り出しています。ファシリティ事業では、ホテルや商業施設など大型施設の施設管理や設備工事を受託。最近では、全館LED化など、お客様の関心が高い省エネルギーへ向けた提案などを積極的に行い、設備更新や工事などを行っています。
仕事
~未来の日本社会を支えていくエンジニア集団/年休121日/福利厚生充実/研修体制も◎で長期就業が可能!~ ■業務内容: 受変電設備及び電力関係に関わる新規導入作業と保守対応をお任せします。 業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメントにも携わっていただきます。リーダーポジションへのキャリアアップも想定しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・現地導入試験調整業務 ・トラブルなどによる修理対応 ・年次保守点検業務対応 ・現地対応に関わる事前申請処理・施工計画書作成業務 【出張頻度】月の半分以上出張業務になる場合もあり 【出張期間】日帰り出張~1週間程度の出張対応 【出張エリア】東日本地域 関東・北陸・東北メイン ■現場研修: 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ◎研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません! ■企業の魅力: (1)安定した経営基盤…創業50年超で安定した基盤を持っております。 (2)ワンストップエンジニアリングサービス:設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>上野住所:東京都台東区東上野 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
稲荷町駅(東京都)、上野駅、京成上野駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~340,000円<月給>250,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
仕事
【受変電設備、水処理設備の調整・保守/研修や通信教育補助、資格取得奨励金など成長支援充実!/創業50年超の安定基盤/ワンストップエンジニアリングサービスで幅広い顧客より高評価◎】 ■業務内容: 受変電設備の保守業務を担当いただきます。 業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメントにも携わっていただきます。リーダーポジションへのキャリアアップも想定しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 各種施設に設置された受変電設備を対象として年次点検業務をお願いします。 高圧・特高圧電流を扱っていただきますが2~3名程度のチームでしっかりと手順・安全確認を実施しながらの業務となります。 じっくり腰を据えて長期的にスキルを身につけていけるお仕事です。 <出張期間>日帰り出張~1週間程度 <出張エリア>東日本エリア ■現場研修: 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■当社の魅力: (1)安定した経営基盤…創業50年超で安定した基盤を持っております。 (2)ワンストップエンジニアリングサービス:設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:東京都千代田区神田錦町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
竹橋駅、小川町駅(東京都)、神保町駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~400,000円<月給>230,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。■昇給:あり■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
出典:doda求人情報
仕事
メーカーの工場やプラント、病院などの現場に出向き、さまざまな機械や設備の据え付けから立ち上げ、保守メンテナンスなどを行います。 <どんな機械や装置?> ■パソコンやスマホ、自動車などに内蔵される半導体を作る製造装置 ■スマホやタブレットに使用される液晶モニターを作る製造装置 ■CTやMRIなどの医療機器 ■発電プラント・受変電設備等の各種プラント設備 <取引先はどんなところ?> 日立製作所、パナソニック、ダイハツ、川崎重工、ニコン、富士電機など大手多数! <入社後から業務開始までのフローは?> ■~2ヶ月 ・全体研修 (新卒の同期と一緒に改めて社会人になるにあたってのビジネスマナーを学んでいただきます) ・テクニカル研修 (工具の安全な使用方法等、フィールドエンジニアで業務するにあたり基礎的な知識を身に着けていただきます) ・配属面談 ・配属先決定 ■~6ヶ月 ・実業務 ・目標管理面談 (上半期のうちに身に着けたいスキル、習得したい知識を明確にし、目標を設定) ・配属先研修 ・OJT研修 ■6ヶ月~ ・実務 ・先輩社員サポート ・目標管理面談 ■現場研修 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
給与
月給20~30万円+諸手当 ※固定残業代(みなし残業)制ではありません。 時間外手当として100%支給いたします!
勤務地
当社事業所・プロジェクト先 ※勤務地は、ご本人の希望を優先して決定します。 ※寮・社宅制度あり(転居が伴う場合、社内規定に準ずる) ※U・Iターン歓迎! ※出張あり <勤務先一覧> 北海道 青森・岩手・宮城・秋田 茨城・群馬・千葉 東京・神奈川 愛知・新潟・富山 滋賀・京都・大阪・兵庫 岡山・山口・徳島・愛媛 福岡・長崎・熊本・大分・沖縄
仕事
メーカーの工場やプラント、病院などの現場に出向き、さまざまな機械や設備の据え付けから立ち上げ、保守メンテナンスなどを行います。 <どんな機械や装置?> ■パソコンやスマホ、自動車などに内蔵される半導体を作る製造装置 ■スマホやタブレットに使用される液晶モニターを作る製造装置 ■CTやMRIなどの医療機器 ■発電プラント・受変電設備等の各種プラント設備 <取引先はどんなところ?> 日立製作所、パナソニック、ダイハツ、川崎重工、ニコン、富士電機など大手多数! <入社後から業務開始までのフローは?> ■技術研修 入社後:約1ヶ月「基礎技術研修」を実施。 千葉県の当社技術センターでの実務研修と、 ご自宅でのWEB研修の内容となります。 安全教育、コンプライアンス教育、 社内システム操作研修をはじめ、 フィールドサービスに必要な基礎的な 技術・知識全般について学びます。 座学もありますが、工具や装置の扱い方などを 習得する実務的な内容が中心です。 <研修内容の一例> ・低圧電気と高圧電気の取り扱い(安全作業方法や法律など) ・圧着ネジ締め実習 ・道工具・電気機械の測定実習 ・高所作業のためのフルハーネス安全帯の特別教育 ■現場研修(OJT) 顧客事業内容と主力製品などの基礎知識 業務の進め方、担当分野の知識 ▼ ■先輩社員とともに現場デビュー! ▼ ■ひとりで責任を持ってエンジニアデビュー!
給与
月給20~35万円+諸手当 ※固定残業代(みなし残業)制ではありません。 時間外手当として100%支給いたします!
勤務地
当社事業所・プロジェクト先 ※勤務地は、ご本人の希望を優先して決定します。 ※寮・社宅制度あり(転居が伴う場合、社内規定に準ずる) ※U・Iターン歓迎! ※出張あり <担当分野によって勤務先が異なります> ■医療関連:北海道・青森・新潟・東京・埼玉・神奈川・大阪・徳島・山口・沖縄 ■インフラ関連:北海道・宮城・茨城・群馬・東京・神奈川・千葉・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫・岡山・徳島 ■産業機械:大阪・兵庫・京都・福岡 ■半導体関連:秋田・宮城・岩手・富山・東京・神奈川・三重・滋賀・京都・愛媛・熊本・長崎・大分 ■エンターテイメント:千葉
仕事
<具体的な業務> 各種産業機器の製造現場や受変電施設、プラント施設、テーマ―パークなどで、機械や装置の据え付け・調整・保守点検・部品交換・修理・トラブル対応などを担当します。 <入社後は研修を受講> ◎オンライン+オフラインでしっかり学べます。 【オンライン研修】 自宅などからオンラインにて、工具の使い方や機械および電気の知識、計測器の読み方などを学べます。 【オフライン研修】 各エリアの拠点や研修センター(ME 技術センター)で、実際に工具や機械に触れながら知識・スキルを習得。半導体業界や医療業界の経験者による業界別研修も用意しているため、未経験者の方も安心です。 <万全のフォロー体制> 研修後は、先輩によるOJT研修を通して業務の基礎を身につけます。実際に業務に携わるようになっても先輩に同行し、より本格的に知識・スキルを磨ける環境です。 他にも社歴に応じた研修や、リーダー・課長などの役職に合わせた管理職研修があり、さらに会社支援により資格を取得したり、会社の費用補助で通信教育を受けたりと成長の機会は豊富にあります。
給与
月給18万5000円~24万5000円+各種手当(詳細は以下に記載) ◎これまでの経験やスキルにより変動します。 <モデル年収> ※全国転勤可の総合職の場合 ■年収430万円/26歳(経験4年)※新卒入社(大卒) 【モデル月収】 月給21万7000円+残業手当3万3000円(20時間)+出張手当1万2000円+家賃補助4万円 ■年収450万円/28歳(経験8年)※新卒入社(高専卒) 【モデル月収】 月給23万円+残業手当3万5000円(20時間)+出張手当2万円+家賃補助3万円
勤務地
<当社事業所、 または全国のプロジェクト先> ◎エリア限定採用のため、希望する以外の転勤はありません! ◎勤務地は、ご本人の希望を考慮して決定します。 ◎U・Iターン歓迎! ※勤務エリアにより出張あり <当社事業所> ■東京エンジニアリングセンター ■大阪エンジニアリングセンター ■仙台事業所 ■刈谷事業所 ■広島事業所 ■福岡事業所 ■熊本事業所 <積極採用エリア> ■九州エリア/福岡県・長崎県・熊本県・大分県 ■中四国エリア/広島県・岡山県・山口県・愛媛県 ■東北エリア/宮城県・岩手県・山形県 <プロジェクト先> ◎担当分野により勤務先は異なります。 北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県 ※職場内禁煙・分煙
仕事
<具体的な業務> 各種産業機器の製造現場や受変電施設、プラント施設、テーマ―パークなどで、機械や装置の据え付け・調整・保守点検・部品交換・修理・トラブル対応などを担当します。 <入社後は研修を受講> ◎オンライン+オフラインでしっかり学べます。 【オンライン研修】 自宅などからオンラインにて、工具の使い方や機械および電気の知識、計測器の読み方などを学べます。 【オフライン研修】 各エリアの拠点や研修センター(ME 技術センター)で、実際に工具や機械に触れながら知識・スキルを習得。半導体業界や医療業界の経験者による業界別研修も用意しているため、未経験者の方も安心です。 <万全のフォロー体制> 研修後は、先輩によるOJT研修を通して業務の基礎を身につけます。実際に業務に携わるようになっても先輩に同行し、より本格的に知識・スキルを磨ける環境です。 他にも社歴に応じた研修や、リーダー・課長などの役職に合わせた管理職研修があり、さらに会社支援により資格を取得したり、会社の費用補助で通信教育を受けたりと成長の機会は豊富にあります。
給与
月給18万5000円~24万5000円+各種手当(詳細は以下に記載) ◎これまでの経験やスキルにより変動します。 <モデル年収> ※全国転勤可の総合職の場合 ■年収430万円/26歳(経験4年)※新卒入社(大卒) 【モデル月収】 月給21万7000円+残業手当3万3000円(20時間)+出張手当1万2000円+家賃補助4万円 ■年収450万円/28歳(経験8年)※新卒入社(高専卒) 【モデル月収】 月給23万円+残業手当3万5000円(20時間)+出張手当2万円+家賃補助3万円
勤務地
<当社事業所、 または全国のプロジェクト先> ◎エリア限定採用のため、希望する以外の転勤はありません! ◎勤務地は、ご本人の希望を考慮して決定します。 ◎U・Iターン歓迎! ※勤務エリアにより出張あり <当社事業所> ■東京エンジニアリングセンター ■大阪エンジニアリングセンター ■仙台事業所 ■刈谷事業所 ■広島事業所 ■福岡事業所 ■熊本事業所 <積極採用エリア> ■九州エリア/福岡県・長崎県・熊本県・大分県 ■中四国エリア/広島県・岡山県・山口県・愛媛県 ■東北エリア/宮城県・岩手県・山形県 <プロジェクト先> ◎担当分野により勤務先は異なります。 北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県 ※職場内禁煙・分煙
仕事
メーカーの工場やプラント、病院などの現場に出向き、さまざまな機械や設備の据え付けから立ち上げ、保守メンテナンスなどを行います。 【主な配属先】 ■フィールドエンジニア 半導体製造装置などの産業機器や発電プラント受変電設備などの保守・メンテナンスのほか、 CTやMRIなどの医療機器を扱う取引先企業の専任エンジニアとしての定期訪問なども行っています。 出張なし・出張ありなど、働きやすい方法を選べます! その他下記職種も募集中 ・生産技術 ・機械設計 ・電気設計・電子回路 ・ソフト開発 ============ <どんな機械や装置?> ■パソコンやスマホ、自動車などに内蔵される半導体を作る製造装置 ■スマホやタブレットに使用される液晶モニターを作る製造装置 ■CTやMRIなどの医療機器 ■発電プラント・受変電設備等の各種プラント設備 <取引先はどんなところ?> 日立製作所、パナソニック、ダイハツ、川崎重工、ニコン、富士電機など大手多数! <入社後から業務開始までのフローは?> ■未経験者向け技術研修 入社後、配属前に「基礎技術研修」を実施。 当社技術センターやオンラインにて、 安全教育、コンプライアンス教育、 社内システム操作研修をはじめ、 フィールドサービスに必要な基礎的な 技術・知識全般について学びます。 座学もありますが、工具や装置の扱い方などを 習得する実務的な内容が中心です。 <研修内容の一例> ・低圧電気と高圧電気の取り扱い(安全作業方法や法律など) ・圧着ネジ締め実習 ・道工具・電気機械の測定実習 ・高所作業のためのフルハーネス安全帯の特別教育 ■現場研修(OJT) 顧客事業内容と主力製品などの基礎知識 業務の進め方、担当分野の知識 ▼ ■先輩社員とともに現場デビュー! ▼ ■ひとりで責任を持ってエンジニアデビュー!
給与
月給20~35万円+諸手当 ※固定残業代(みなし残業)制ではありません。 時間外手当として100%支給いたします!
勤務地
※勤務地は、ご本人の希望を考慮して決定 ※寮・社宅制度あり(転居が伴う場合、社内規定に準ずる) ※U・Iターン歓迎! ※勤務形態により出張あり <当社事業所または全国のプロジェクト先> ■フィールドエンジニア 北海道、青森、山形、秋田、岩手、宮城、福島、栃木、千葉、茨城、埼玉、東京、神奈川、静岡、富山、長野、山梨、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、奈良、兵庫、香川、愛媛、広島、長崎、熊本 ■生産技術 山形、岩手、宮城、東京、神奈川、静岡、長野、愛知、岐阜、滋賀、大阪、兵庫、長崎、熊本 ■機械設計 神奈川、東京、滋賀、大阪 ■電気設計、電子回路 東京、愛知、岐阜、滋賀、兵庫、福岡、熊本 ■ソフト開発 岩手、宮城、千葉、埼玉、東京、神奈川、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、山口、福岡、宮崎、熊本、大分
仕事
★☆当社だからできる選べる3つの働き方!☆★ 当社はアウトソーシング業界では珍しく、あえて主要取引先を20社程度に限定。1社毎に密度の濃い関係性をつくることで、エンジニアが自らの“希望に沿った働き方”を選択できる環境を整えています。 [1] ひとつの工場に常駐勤務 ………………………………… 取引企業の工場において、工場内の装置や機器等の保守・メンテナンスを行います。複数の現場を掛け持ちする形ではなく1カ所で勤務し続けるスタイルのため、「同じ職場で腰を据えて働きたい」という方も安心してご活躍いただけます。 [2] エリア限定で医療機器専門対応 ………………………………………… 医療機器を扱う取引企業の専任エンジニアとして、同社の製品が納品されている病院やクリニックを定期訪問します。エリア毎に複数名のエンジニアが担当するので、1日の訪問件数は2~3件ほど。基本的に午前中は事務所で準備をし、午後から病院等を訪問するスタイルになります。ルーティン作業だけでは満足できない方に最適です。 [3] フットワークの軽さを活かして全国出張 …………………………………………………… 『色んな地域を飛び回りたい!』という方にぜひお任せしたいのが出張ベースのスタイルです。日帰り案件だけでなく、中には工場やプラントの立ち上げ時の設備導入~試運転・安定稼働まで、1~3カ月ほど携わる大規模案件も。技術者として多様な経験を積みたい方はもちろん、「現地の美味しい食べ物や多くの方との出会いを楽しみたい」という方も歓迎します! <扱う機械や装置> ■PCや自動車などに内蔵される半導体をつくる製造装置 ■スマホなどに使用される液晶モニターをつくる製造装置 ■CTやMRIなどの医療機器 ■発電プラント・受変電設備等の各種プラント設備 \\ここに注目!// [1]~[3]いずれの働き方でもエンジニアが担当するのはひとりにつき “1企業のみ” 。複数の企業をたらい回しにされる心配はありません!
給与
■月給21万円~35万円 + 諸手当 + 賞与年2回 ※経験・スキルを最大限考慮して優遇します。 ◎固定残業代(みなし残業)制ではありません。 残業発生時は時間外手当を100%支給します!
勤務地
当社事業所または全国のプロジェクト先 ※勤務地は、ご本人の希望を考慮して決定 ※寮・社宅制度あり(転居が伴う場合、社内規定に準ずる) ※U・Iターン歓迎! ※勤務形態により出張あり <担当分野によって勤務先が異なります> ………………………………………………… ■産業機械関連/秋田県・山形県・滋賀県・奈良県 ■医療関連/東京都・千葉県・愛知県・京都府・兵庫県 ■重電関連/北海道・栃木県・茨城県・埼玉県・大阪府・兵庫県・香川県・広島県 ■半導体・液晶関連/岩手県・山形県・宮城県・埼玉県・東京都・神奈川県・長野県・山梨県・富山県・岐阜県・三重県・滋賀県・京都府・広島県・熊本県・長崎県・大分県 ■画像検査装置関連/東京都・愛知県・大阪府 ◎[3]の全国出張の場合、海外希望の方には海外出張案件もお任せします!
仕事
■企業マインド 会社の財産は“人と技術”。社員一人ひとりが主体性を持ち働くことで自己実現をし、輝かしい人生を送ること。それがお客様へのホスピタリティ向上の近道だと考えています。社員を大切にする企業風土があるため、リーマンショック時も人員整理は行いませんでした。 ……… メーカーの工場やプラント、病院などの現場に出向き、さまざまな機械や設備の据え付けから立ち上げ、保守メンテナンスなどをご担当いただきます。 ※希望や適性に応じた業務をお任せします。 <扱う機械や装置> ■パソコンやスマホ、自動車などに内蔵される半導体を作る製造装置 ■スマホやタブレットに使用される液晶モニターを作る製造装置 ■CTやMRIなどの医療機器 ■発電プラント・受変電設備等の各種プラント設備 <取引先> 当社はあえて主要取引先を20社程度に限定して密度の濃い取引を続けています。これにより各エンジニアが現場をたらい回しになることもなく、腰を据えたキャリア形成が可能です。 ◎日立製作所、富士電機、日新電機、日新イオン、ニコン、三菱電機…など < 安心のフォロー体制 > ■技術研修 経験の浅い方には、基礎知識について千葉県佐倉、大阪府京橋の研修室で座学・実技研修を行います。 具体的な内容は下記になります。 <研修内容の一例> ・低圧電気と高圧電気の取り扱い(安全作業方法や法律など) ・圧着ネジ締め実習 ・道工具・電気機械の測定実習 ・高所作業のためのフルハーネス安全帯の特別教育 ▼現場研修(OJT) 顧客事業内容と主力製品などの基礎知識 業務の進め方、担当分野の知識
給与
■月給23万円~35万円 + 諸手当 + 賞与年2回(昨年度全社実績:3ヵ月分) ※経験・スキルを最大限考慮して、優遇いたします。 ◎固定残業代(みなし残業)制ではありません。 残業発生時は別途、時間外手当を100%支給いたします!
勤務地
当社事業所・プロジェクト先 ※勤務地は、ご本人の希望を考慮して決定します。 ※寮・社宅制度あり(転居が伴う場合、社内規定に準ずる) ※U・Iターン歓迎! ※出張あり <担当分野によって勤務先が異なります> 医療関連/北海道・宮城県・千葉県・静岡県・大阪府・京都府・福岡県 重電関連/千葉県・埼玉県・神奈川県・兵庫県・大阪府・香川県・広島県 半導体・液晶関連/山形県・東京都・神奈川県・長野県・山梨県・三重県・熊本県 画像検査装置関連/東京都・大阪府
仕事
■企業マインド 会社の財産は“人と技術”。社員一人ひとりが主体性を持ち働くことで自己実現をし、輝かしい人生を送ること。それがお客様へのホスピタリティ向上の近道だと考えています。社員を大切にする企業風土があるため、リーマンショック時も人員整理は行いませんでした。 ……… メーカーの工場やプラント、病院などの現場に出向き、さまざまな機械や設備の据え付けから立ち上げ、保守メンテナンスなどをご担当いただきます。 ※経験者は希望や適性に応じた業務をすぐにお任せできます。 <扱う機械や装置> ■パソコンやスマホ、自動車などに内蔵される半導体を作る製造装置 ■スマホやタブレットに使用される液晶モニターを作る製造装置 ■CTやMRIなどの医療機器 ■発電プラント・受変電設備等の各種プラント設備 <取引先> 当社はあえて主要取引先を20社程度に限定して密度の濃い取引を続けています。これにより各エンジニアが現場をたらい回しになることもなく、腰を据えたキャリア形成が可能です。 ◎日立製作所、パナソニック、ダイハツ、川崎重工、ニコン、富士電機…など < 安心のフォロー体制 > ■未経験者向け技術研修 配属前に「基礎技術研修」を実施。千葉県の当社技術センターにて、安全教育、コンプライアンス教育、社内システム操作研修をはじめ、フィールドサービスに必要な基礎的な技術・知識全般を学びます。座学もありますが、工具や装置の扱い方などを習得する実務的な内容が中心です。 <研修内容の一例> ・低圧電気と高圧電気の取り扱い(安全作業方法や法律など) ・圧着ネジ締め実習 ・道工具・電気機械の測定実習 ・高所作業のためのフルハーネス安全帯の特別教育 ▼現場研修(OJT) 顧客事業内容と主力製品などの基礎知識 業務の進め方、担当分野の知識 ▼先輩社員と現場デビュー! ▼責任を持ってエンジニアデビュー!
給与
<経験者> ■月給23万円~35万円 + 諸手当 + 賞与年2回(昨年度全社実績:3.5ヵ月分) ※経験・スキルを最大限考慮して、優遇いたします。 <未経験者> ■月給20万円以上 + 諸手当 + 賞与年2回(昨年度全社実績:3.5ヵ月分) ※経験・スキルを最大限考慮して、規定により決定します。 ◎固定残業代(みなし残業)制ではありません。 残業発生時は別途、時間外手当を100%支給いたします!
勤務地
当社事業所・プロジェクト先 ※勤務地は、ご本人の希望を考慮して決定します。 ※寮・社宅制度あり(転居が伴う場合、社内規定に準ずる) ※U・Iターン歓迎! ※出張あり <担当分野によって勤務先が異なります> 医療関連/首都圏・愛知県・大阪府・福岡県・沖縄県 重電関連/首都圏・大阪府・京都府・兵庫県 産業機器/兵庫県 半導体・液晶関連/京都府・滋賀県・愛媛県・熊本県
仕事
■企業マインド 会社の財産は“人と技術”。社員一人ひとりが主体性を持ち働くことで自己実現をし、輝かしい人生を送ること。それがお客様へのホスピタリティ向上の近道だと考えています。社員を大切にする企業風土があるため、リーマンショック時も人員整理は行いませんでした。 ……… メーカーの工場やプラント、病院などの現場に出向き、さまざまな機械や設備の据え付けから立ち上げ、保守メンテナンスなどをご担当いただきます。 ※経験者は希望や適性に応じた業務をすぐにお任せできます。 <扱う機械や装置> ■パソコンやスマホ、自動車などに内蔵される半導体を作る製造装置 ■スマホやタブレットに使用される液晶モニターを作る製造装置 ■CTやMRIなどの医療機器 ■発電プラント・受変電設備等の各種プラント設備 <取引先> 当社はあえて主要取引先を20社程度に限定して密度の濃い取引を続けています。これにより各エンジニアが現場をたらい回しになることもなく、腰を据えたキャリア形成が可能です。 ◎日立製作所、パナソニック、ダイハツ、川崎重工、ニコン、富士電機…など < 安心のフォロー体制 > ■未経験者向け技術研修 配属前に「基礎技術研修」を実施。千葉県の当社技術センターにて、安全教育、コンプライアンス教育、社内システム操作研修をはじめ、フィールドサービスに必要な基礎的な技術・知識全般を学びます。座学もありますが、工具や装置の扱い方などを習得する実務的な内容が中心です。 <研修内容の一例> ・低圧電気と高圧電気の取り扱い(安全作業方法や法律など) ・圧着ネジ締め実習 ・道工具・電気機械の測定実習 ・高所作業のためのフルハーネス安全帯の特別教育 ▼現場研修(OJT) 顧客事業内容と主力製品などの基礎知識 業務の進め方、担当分野の知識 ▼先輩社員と現場デビュー! ▼責任を持ってエンジニアデビュー!
給与
<経験者> ■月給23万円~35万円 + 諸手当 + 賞与年2回(昨年度全社実績:3.5ヵ月分) ※経験・スキルを最大限考慮して、優遇いたします。 <未経験者> ■月給20万円以上 + 諸手当 + 賞与年2回(昨年度全社実績:3.5ヵ月分) ※経験・スキルを最大限考慮して、規定により決定します。 ◎固定残業代(みなし残業)制ではありません。 残業発生時は別途、時間外手当を100%支給いたします!
勤務地
当社事業所・プロジェクト先 ※勤務地は、ご本人の希望を考慮して決定します。 ※寮・社宅制度あり(転居が伴う場合、社内規定に準ずる) ※U・Iターン歓迎! ※出張あり <担当分野によって勤務先が異なります> 医療関連/首都圏・愛知県・大阪府・福岡県・沖縄県 重電関連/首都圏・大阪府・京都府・兵庫県 産業機器/兵庫県 半導体・液晶関連/京都府・滋賀県・愛媛県・熊本県
仕事
メーカーの工場やプラント、病院などの現場に出向き、さまざまな機械や設備の据え付けから立ち上げ、保守メンテナンスなどを行います。 <どんな機械や装置?> ■パソコンやスマホ、自動車などに内蔵される半導体を作る製造装置 ■スマホやタブレットに使用される液晶モニターを作る製造装置 ■CTやMRIなどの医療機器 ■発電プラント・受変電設備等の各種プラント設備 <取引先はどんなところ?> 日立製作所、パナソニック、ダイハツ、川崎重工、ニコン、富士電機など大手多数! <入社後から業務開始までのフローは?> ■未経験者向け技術研修 入社後、配属前に「基礎技術研修」を実施。 千葉県の当社技術センターにて、 安全教育、コンプライアンス教育、 社内システム操作研修をはじめ、 フィールドサービスに必要な基礎的な 技術・知識全般について学びます。 座学もありますが、工具や装置の扱い方などを 習得する実務的な内容が中心です。 <研修内容の一例> ・低圧電気と高圧電気の取り扱い(安全作業方法や法律など) ・圧着ネジ締め実習 ・道工具・電気機械の測定実習 ・高所作業のためのフルハーネス安全帯の特別教育 ■現場研修(OJT) 顧客事業内容と主力製品などの基礎知識 業務の進め方、担当分野の知識 ▼ ■先輩社員とともに現場デビュー! ▼ ■ひとりで責任を持ってエンジニアデビュー!
給与
月給20~35万円+諸手当 ※固定残業代(みなし残業)制ではありません。 時間外手当として100%支給いたします!
勤務地
当社事業所・プロジェクト先 ※勤務地は、ご本人の希望を優先して決定します。 ※寮・社宅制度あり(転居が伴う場合、社内規定に準ずる) ※U・Iターン歓迎! ※出張あり <担当分野によって勤務先が異なります> 医療関連/千葉県・神奈川県・愛知県・石川県・大阪府・兵庫県・福岡・沖縄 重電関連/茨城県・千葉県・東京都・大阪府・兵庫県・京都府 産業機器/東京都・大阪府・兵庫県 半導体・液晶関連/神奈川県・滋賀県・京都府・広島県・熊本県
仕事
メーカーの工場やプラント、病院などの現場に出向き、さまざまな機械や設備の据え付けから立ち上げ、保守メンテナンスなどを行います。 <どんな機械や装置?> ■パソコンやスマホ、自動車などに内蔵される半導体を作る製造装置 ■スマホやタブレットに使用される液晶モニターを作る製造装置 ■CTやMRIなどの医療機器 ■発電プラント・受変電設備等の各種プラント設備 <取引先はどんなところ?> 日立製作所、パナソニック、ダイハツ、川崎重工、ニコン、富士電機など大手多数! <入社後から業務開始までのフローは?> ■未経験者向け技術研修 入社後、配属前に「基礎技術研修」を実施。 千葉県の当社技術センターにて、 安全教育、コンプライアンス教育、 社内システム操作研修をはじめ、 フィールドサービスに必要な基礎的な 技術・知識全般について学びます。 座学もありますが、工具や装置の扱い方などを 習得する実務的な内容が中心です。 <研修内容の一例> ・低圧電気と高圧電気の取り扱い(安全作業方法や法律など) ・圧着ネジ締め実習 ・道工具・電気機械の測定実習 ・高所作業のためのフルハーネス安全帯の特別教育 ■現場研修(OJT) 顧客事業内容と主力製品などの基礎知識 業務の進め方、担当分野の知識 ▼ ■先輩社員とともに現場デビュー! ▼ ■ひとりで責任を持ってエンジニアデビュー!
給与
月給20~35万円+諸手当 ※固定残業代(みなし残業)制ではありません。 時間外手当として100%支給いたします!
勤務地
当社事業所・プロジェクト先 ※勤務地は、ご本人の希望を優先して決定します。 ※寮・社宅制度あり(転居が伴う場合、社内規定に準ずる) ※U・Iターン歓迎! ※出張あり <担当分野によって勤務先が異なります> 医療関連/千葉県・神奈川県・愛知県・石川県・大阪府・兵庫県・福岡・沖縄 重電関連/茨城県・千葉県・東京都・大阪府・兵庫県・京都府 産業機器/東京都・大阪府・兵庫県 半導体・液晶関連/神奈川県・滋賀県・京都府・広島県・熊本県
仕事
舞浜エリアにある高級ホテルの案件を新規受注! 4月からスタートする、この新しい事業の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。 必要な資格は入社後に取得可能。 また、新たなチームのリーダーも目指せます。 【具体的な仕事内容】 ◆設備の巡回・定期点検 ◆不具合の調整・修理依頼 ◆報告書の作成 など 〈対象設備〉 ・電気設備 ・空調設備 ・給排水衛生設備 ・建築設備 ・消防設備…など シフトは10人前後のメンバーが在籍。 作業は必ず2~3人ほどのチームで行います。 1人に仕事を任せっきりにはしません。 【入社後の流れ】 経験が浅い方でもご安心ください。 4月の業務開始までの間、東京都内の他案件での勤務を通して業務内容などを覚えていけます。 経験豊富な先輩社員によりマンツーマンで丁寧に指導します。 また、主要勤務先となるホテル内でのルールや設備に関する説明なども行います。 【リーダーポジションを目指す方へ】 チームを取りまとめるリーダーのポジションになった際の主な業務は以下の通りです。 メンバー全体をとりまとめて、リーダーとしてチーム作りに貢献できます。 30歳でチームリーダーになった社員もおり、キャリアアップは堅実に行えます。 ◆スタッフのシフト管理 ◆業務スケジュール管理 ◆作業管理 ◆マネジメント業務 もちろん、さらに上のポジションへのステップアップもできます。 ●所長:現場の責任者 ●グループ長:エリアのチームの取りまとめ。
給与
月給21万円~35万円 ※経験、資格、スキルに応じて優遇いたします。 ※残業代は時間外手当として別途全額支給いたします。 【給与にプラスして支払われる手当】 ■時間外手当(全額支給) ■家族手当(控除対象配偶者1万6000円、子2000円(2名迄)) ■役職手当 ■出張手当(2300円~2500円/日) ■赴任手当(単身赴任手当) ■免許選任手当 【モデル月収例】 ・34歳(社歴11年) 月収33万5,000円(残業代込み) ・28歳(社歴7年) 月収28万円(残業代込み)
勤務地
※首都圏各所の高級ホテル、病院などが主な勤務先です。 ★☆新規受注案件!積極採用中!☆★ ・千葉県浦安市の高級ホテル ◆その他首都圏にも案件多数!◆ ・東京都港区汐留 ・東京都中央区銀座 ・東京都品川区五反田 ・千葉県千葉市 ・神奈川県秦野市
仕事
【具体的な業務内容】 ◆要件定義 ◆構想設計 ◆基本設計 ◆詳細設計 ◆試作・評価 …など、個人の経験・スキルに合わせて業務をお任せしていきます。また、経験をお持ちの方は、オーダーメイドの装置開発に携わっていただくこともあります。 <開発・設計のサービス領域> ■半導体・液晶製造設備 ■自動車部品 ■自動車整備システム ■産業機器製造設備 など <取引先一例> ■株式会社日立製作所 ■パナソニック株式会社 ■ダイハツ工業株式会社 ■川崎重工株式会社 …など、数々のトップメーカー様との取り引きがあります! 【入社後は個人のレベルに合わせた柔軟な研修から!】 個人の経験・スキルに沿った研修内容で、機械・電気系の知識を学んでいただきます。その後、自社内の案件からじっくりと慣れていただき、様々な大手メーカー様の案件に携わっていただきます。半年~1年ほどかけて、じっくりと慣れていってくださいね! 【注目ポイント!】 当社はメーカーではないため、1つの業界に縛られることはありません。多彩な案件の中から、あなたの興味がある分野にどんどん挑戦していただける自由度の高い環境です。
給与
月給20万円~24万円+諸手当 ※経験・能力を考慮し決定 ※固定残業代(みなし残業)制ではありません。 時間外手当として残業代は100%支給いたします。
勤務地
◎東京・大阪・滋賀いずれかの拠点での勤務となります。 ※希望勤務地を考慮 ※U・Iターン歓迎! ■東京エンジニアリングセンター 東京都葛飾区奥戸6-7-15 <アクセス> 「奥戸新橋」停留所より徒歩2分 JR中央総武線「小岩」駅より徒歩20分 ■大阪エンジニアリングセンター 大阪府大阪市淀川区加島3丁目中3-23 <アクセス> JR東西線「加島」駅より徒歩5分 ■彦根事務所 滋賀県彦根市高宮町 <アクセス> 近江鉄道「スクリーン」駅直結
仕事
メーカーの工場やプラント、病院などの現場に出向き、さまざまな機械や設備の据え付けから立ち上げ、保守メンテナンスなどを行います。 <どんな機械や装置?> ■パソコンやスマホ、自動車などに内蔵される半導体を作る製造装置 ■スマホやタブレットに使用される液晶モニターを作る製造装置 ■CTやMRIなどの医療機器 ■発電プラント・受変電設備等の各種プラント設備 <取引先はどんなところ?> 日立製作所、パナソニック、ダイハツ、川崎重工、ニコン、富士電機など大手多数! <入社後から業務開始までのフローは?> ■未経験者向け技術研修 入社後、配属前に「基礎技術研修」を実施。 千葉県の当社技術センターにて、 安全教育、コンプライアンス教育、 社内システム操作研修をはじめ、 フィールドサービスに必要な基礎的な 技術・知識全般について学びます。 座学もありますが、工具や装置の扱い方など 習得する実務的な内容が中心です。 <研修内容の一例> ・低圧電機と高圧電機の取り扱い(安全作業方法や法律など) ・圧着ネジ締め実習 ・道工具・電気機械の測定実習 ・高所作業のためのフルハーネス安全帯の特別教育 ■現場研修(OJT) 顧客事業内容と主力製品などの基礎知識 業務の進め方、担当分野の知識 ▼ ■先輩社員とともに現場デビュー! ▼ ■ひとりで責任を持ってエンジニアデビュー!
給与
月給20~35万円+諸手当 ※固定残業代(みなし残業)制ではありません。 時間外手当として100%支給いたします!
勤務地
当社事業所・プロジェクト先 ※希望勤務地を考慮 ※寮・社宅制度あり(転居が伴う場合、社内規定に準ずる) ※U・Iターン歓迎! ※出張あり <担当分野によって勤務先が異なります> 医療関連/愛知県・大阪府・兵庫県・香川県・広島県・鹿児島県 重電関連/北海道・群馬県・東京都・埼玉県・大阪府・兵庫県・京都府・広島県・福岡県 産業機器/東京都・大阪府・兵庫県 半導体・液晶関連/神奈川県・滋賀県・京都府・熊本県
仕事
メーカーの工場やプラント、病院などの現場に出向き、さまざまな機械や設備の据え付けから立ち上げ、保守メンテナンスなどを行います。 <どんな機械や装置?> ■パソコンやスマホ、自動車などに内蔵される半導体を作る製造装置 ■スマホやタブレットに使用される液晶モニターを作る製造装置 ■CTやMRIなどの医療機器 ■食品に異物が混入されていないか、パッケージに印字ミスが無いなどをチェックする検査装置 <取引先はどんなところ?> 日清食品、東芝、パナソニック、川崎重工、日立製作所、三菱電機、ダイハツなど大手多数! <入社後から業務開始までのフローは?> ■ヒューマンスキル研修 法連相、コミュニケーション、ストレスマネジメントなど ■テクニカル研修 電気回路、電気機器などの電気の基礎、計測機器の取扱い方法 機械図面の見方、道具・工具の使い方 低圧・高圧電気の基礎知識、安全教育 ■現場研修(OJT) 顧客事業内容と主力製品などの基礎知識 業務の進め方、担当分野の知識 ▼ ■先輩社員とともに現場デビュー! ▼ ■ひとりで責任を持ってエンジニアデビュー!
給与
月給20~35万円+諸手当 ※固定残業代(みなし残業)制ではありません。 時間外手当として100%支給いたします!
勤務地
当社事業所・プロジェクト先(東京、大阪、滋賀、京都) ※希望勤務地を考慮 ※U・Iターン歓迎! ※出張あり 【関東】 ◆東京都葛飾区の当社事業所 【関西】 ◆大阪府大阪市淀川区の当社事業所 ◆京都府、滋賀県のプロジェクト先
仕事
メーカーの工場やプラント、病院などの現場に出向き、さまざまな機械や設備の据え付けから立ち上げ、保守メンテナンスなどを行います。 <どんな機械や装置?> ■パソコンやスマホ、自動車などに内蔵される半導体を作る製造装置 ■スマホやタブレットに使用される液晶モニターを作る製造装置 ■CTやMRIなどの医療機器 ■食品に異物が混入されていないか、パッケージに印字ミスが無いなどをチェックする検査装置 <取引先はどんなところ?> 日清食品、東芝、パナソニック、川崎重工、日立製作所、三菱電機、ダイハツなど大手多数! <入社後から業務開始までのフローは?> ■ヒューマンスキル研修 法連相、コミュニケーション、ストレスマネジメントなど ■テクニカル研修 電気回路、電気機器などの電気の基礎、計測機器の取扱い方法 機械図面の見方、道具・工具の使い方 低圧・高圧電気の基礎知識、安全教育 ■現場研修(OJT) 顧客事業内容と主力製品などの基礎知識 業務の進め方、担当分野の知識 ▼ ■先輩社員とともに現場デビュー! ▼ ■ひとりで責任を持ってエンジニアデビュー!
給与
月給20~35万円+諸手当 ※固定残業代(みなし残業)制ではありません。 時間外手当として100%支給いたします!
勤務地
当社事業所・プロジェクト先(東京、大阪、滋賀、京都) ※希望勤務地を考慮 ※U・Iターン歓迎! ※出張あり 【関東】 ◆東京都葛飾区の当社事業所 【関西】 ◆大阪府大阪市淀川区の当社事業所 ◆京都府、滋賀県のプロジェクト先
仕事
半導体製造装置などの産業機器、主に食品工場で使用される異物検査装置の 設置・保守・メンテナンスなどの業務をお任せします。 ※半導体製造装置、重電機器、医療機器など各業界の大手メーカーと直接取引多数! 【具体的な仕事内容】 <半導体・液晶の製造機器の立ち上げ、保守、メンテナンス> 半導体デバイス製造装置やタブレット・スマートフォンに使用されている、 液晶モニター製造装置の立ち上げや保守メンテナンス。 <画像処理システムの設定、メンテナンス> 食品工場などで使用する画像処理機器カメラの設定や修理・メンテナンス、 自社開発製品のセッティング業務など。 (商品の欠けや汚れを検査する為の、画像処理システムを自社開発し、 国内大手メーカーに年間300台を販売・導入しています) <検査装置の調整、立ち上げ> 食品工場などで製品に異常がないか判断する為の 検査装置のロボットの組立、調整など。 ※能力や希望勤務地に応じて、あなたに合わせたポジションをお任せします。
給与
大卒・高専卒(専攻科)/月給20万円以上 高専卒(本科)/月給18万円以上 短大・専門卒・高卒/月給17万5,000円以上 ※能力等により優遇有 ◆時間外手当 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆出張手当 ◆赴任手当(単身赴任手当、引越手当) ◆免許使用手当 など
勤務地
当社事業所・プロジェクト先(東京、大阪、滋賀、京都) ※希望勤務地を考慮 ※U・Iターン歓迎 ※出張有 【関東】 ◆東京都葛飾区の当社事業所 【関西】 ◆大阪府大阪市淀川区の当社事業所 ◆京都府、滋賀県のプロジェクト先
仕事
■■□具体的には メカトロ事業部の一員として、大手企業を中心としたさまざまな産業用機械・装置の 要件定義から設計・製造・保守・メンテナンスをお任せします。 西日本エリアでは現在200名規模のエンジニアが在籍。 受託案件もあり、常駐の場合でも複数名のメンバーでプロジェクトを進行しています。 ≪西日本での案件例≫ ◎自動車関連の塗装プラント・部品設計 ◎医療機器・装置のメンテナンス など ◎パワエレ・パワコンシステムの検査・保守 ◎電池・電極フィルム製造装置の設計・製造・保守 ◎半導体・液晶パネル製造装置の設計・製造・保守 ■■□アサインの方法 あなたの経験・スキル・適性を判断し、人事担当が検討中の案件をアサインしてきます。 その際には、個人と会社の目標やアサインする理由などを一緒に明確にし設定をおこないます。 例えば「最新の自動車分野で先端技術を学びたい」といった希望があれば、 会社の一員としてだけでなく、エンジニアとしてのこだわりを充分に理解した上で 仕事をアサインするため、納得してプロジェクトに参画していただけます。 ■■□安心のサポート体制 本部のスタッフは、ほとんどが元エンジニア。 客先営業からエンジニアの採用、アフターフォローまでを一貫して担当しているため、 月に一度、事業所もしくは常駐先に出向いて面談を実施するなど、 エンジニアの視点に立った社員フォローをおこなっています。 また、年1回これからの希望を人事部に直接自己申告をする制度もあり、 各自の成長に沿ったキャリアチェンジやジョブローテーションを実現しています。 ■■□自社サービスも続々開発中 私たちは自分達で新しくサービスを開発することもビジネスのメインにおいています。 その一貫として力を入れているのが、「ワンストップエンジニアリングサービス(OSES)事業部」。 この部署では、機械・プラント・電気・制御の各分野のエンジニアたちがチームを結成し、 設計から製作、据付、メンテナンスまで社内にて一括受託をおこなっています。 大阪・東京・愛知にて稼動し、常に幅広い分野の技術に触れられる環境で、 エンジニアの成長意欲に応えています。 ■■□結びつきが強い社風です 社内には社員同志の交流を深める『青雲会』という場があり、地域ごとに行事を開催しています。 テーマパークツアーや体験イベント(サンドブラスト制作、地引網、パン作り) 、 お花見やバーベキュー大会など、社内イベントは盛んです。 社員たちから自動的にイベント企画が湧いてくるなど、働く時も遊ぶ時も本気! そのメリハリが、有意義な仕事に結びついています。
給与
■未経験者…月給20万円以上 ■経験者…月給23万円以上 ※上記金額はあくまで最低保証給与額です。 ※あなたのスキル・経験・年齢を考慮したうえで当社規定により優遇します。
勤務地
加島事業所(大阪)、その他関西・九州エリア配属あり。 ※希望勤務地務限定就業可能(契約社員スタートに限る) ※U・J・Iターン歓迎します。 ■加島事業所/大阪府大阪市淀川区加島3-中3-23
仕事
■■□具体的には メカトロ事業部の一員として、大手企業を中心としたさまざまな産業用機械・装置の 要件定義から設計・製造・保守・メンテナンスをお任せします。 中日本エリアでは現在100名規模のエンジニアが在籍。 受託案件もあり、常駐の場合でも複数名のメンバーでプロジェクトを進行しています。 ≪中日本での案件例≫ ◎自動車産業メーカー(機械・プラント設計、電気・PLC制御設計、生産技術、CADオペレーター) ◎航空機産業メーカー(機械設計、電気設計、CADオペレーター) ◎工作機械・包装機械メーカー(フィールドエンジニア) ◎大手電機メーカー(生産設備・プラント設備の管理システム、構築)など ■■□アサインの方法 あなたの経験・スキル・適性を判断し、人事担当が検討中の案件をアサインしてきます。 その際には、個人と会社の目標やアサインする理由などを一緒に明確にし設定をおこないます。 例えば「最新の自動車分野で先端技術を学びたい」といった希望があれば、 会社の一員としてだけでなく、エンジニアとしてのこだわりを充分に理解した上で 仕事をアサインするため、納得してプロジェクトに参画していただけます。 ■■□安心のサポート体制 本部のスタッフは、ほとんどが元エンジニア。 客先営業からエンジニアの採用、アフターフォローまでを一貫して担当しているため、 月に一度、事業所もしくは常駐先に出向いて面談を実施し、 エンジニアの視点に立った社員フォローをおこなっています。 また、年1回これからの希望を人事部に直接自己申告をする制度もあり、 各自の成長に沿ったキャリアチェンジやジョブローテーションを実現しています。 ■■□自社サービスも続々開発中 私たちは自分達で新しくサービスを開発することもビジネスのメインにおいています。 その一貫として力を入れているのが、「ワンストップエンジニアリングサービス(OSES)事業部」。 この部署では、機械・プラント・電気・制御の各分野のエンジニアたちがチームを結成し、 設計から製作、据付、メンテナンスまで社内にて一括受託をおこなっています。 愛知・大阪・東京にて稼動し、常に幅広い分野の技術に触れられる環境で、 エンジニアの成長意欲に応えています。 ■■□結びつきが強い社風です 社内には社員同志の交流を深める『青雲会』という場があり、地域ごとに行事を開催しています。 テーマパークツアーや体験イベント(サンドブラスト制作、地引網、パン作り) 、 お花見やバーベキュー大会など、社内イベントは盛んです。 社員たちから自動的にイベント企画が湧いてくるなど、働く時も遊ぶ時も本気! そのメリハリが、有意義な仕事に結びついています。
給与
■未経験者…月給20万円以上 ■経験者…月給23万円以上 ※上記金額はあくまで最低保証給与額です。 ※あなたのスキル・経験・年齢を考慮したうえで当社規定により優遇します。
勤務地
刈谷事業所(愛知)その他愛知/三重/岐阜/静岡配属あり ※希望勤務地務限定就業可能(契約社員スタートに限る) ※U・J・Iターン歓迎します。 ■刈谷事業所/愛知県刈谷市大手町2-29 INOビル5F
仕事
【フィールドエンジニア】 メーカーの工場や病院などの現場で 機械や設備の据え付けや立ち上げ、保守メンテナンスなどを行います。 扱うのは、パソコンやスマホ、自動車などの半導体や液晶モニターを作る製造装置、 医療機器、重電機器メーカーなどざまざま! ≪エンジニアデビューまでの流れ≫ ・ヒューマンスキル研修 コミュニケーション、ストレスマネジメントなど ・テクニカル研修 電気回路、機器などの電気の基礎、取扱い方法 図面の見方、工具の使い方、低圧・高圧電気の基礎知識、安全教育など ・現場研修 業務の進め方、担当分野の知識、顧客事業内容と主力製品などの基礎知識 ↓ 先輩と一緒に現場へ ↓ 業務に慣れたら独り立ち エンジニアデビュー! 【機械設計】 半導体・液晶製造装置やFA自動機、産業用ロボットを用いた搬送設備等の 機械設計業務 ≪どんなふうに働くの?≫ 実務未経験の方は、CADの使い方のレクチャーからスタート。 業務内容は、要件定義から構想設計、基本設計、詳細設計、試作・評価まで… 様々な業務の中、個々の経験やスキルにあった仕事を担当していきます。 経験を活かし、オーダーメイドの装置開発に携わることもできます! ★当社はメーカーではありません。 1つの業界に縛られず興味がある分野にどんどん挑戦していけます! 一人で黙々というより、チームで話し合いながらモノづくりをしています。 働きながら、それぞれのキャリアをじっくり考えていけます♪ 【設備管理・工事】 ホテルや病院、ショッピングモールなどの設備管理・工事をお願いします。 先輩たちと一緒に業務にあたりますので、未経験の方も安心して仕事を覚えられます! ・監視室内より、電気や空調、通信設備などの正常な作動の確認 ・建物内にある電気室や各種設備機器などの巡回、点検 ・「エアコンの調子が悪い」「部屋のお湯が出ない」等施設側からの問合せ対応など 電気はもちろん消防設備や機械メンテナンスなど多方面の技術が身に付きます! 未経験から、将来的にはビル丸ごと管理できる技術者を目指せます!
給与
【フィールドエンジニア】 月給20万円~35万円+賞与(年2回)・諸手当 【機械設計】 月給20万円以上+賞与(年2回)・諸手当 【設備管理・工事】 ・経験者/月給23万円~40万円 +賞与(年2回)・諸手当 ・未経験者/月給18万円~25万円+賞与(年2回)・諸手当 〈上記3職種共通〉 ※固定残業代(みなし残業)制ではありません。 時間外手当として100%支給いたします! ※上記は最低保証金額です ※能力・経験・年齢を十分考慮したうえで、当社規定により優遇いたします ★待遇条件の詳細については、面接でご相談ください
勤務地
【フィールドエンジニア】 ・当社事業所または当社プロジェクト先(北海道・神奈川・東京・愛知・大阪・兵庫・滋賀・京都・香川・広島・福岡・熊本) ・希望勤務地を考慮 ・U・Iターン歓迎! ・出張あり 【機械設計】 ・大阪(淀川区)、滋賀(彦根市)、東京都(葛飾区)いずれかに配属 ・希望勤務地を考慮 ・U・Iターン歓迎! 【設備管理・工事】 ・東京・千葉・大阪・兵庫・京都・滋賀・和歌山いずれかに配属 ・希望勤務地を考慮 ・U・Iターン歓迎! [ホテル] ・東京都(品川区・中央区・港区) ・千葉県浦安市 ・大阪府大阪市(此花区) ・兵庫県神戸市(中央区) ・京都府京都市(上京区) ・滋賀県草津市 [商業施設] ・兵庫県宝塚市 [病院] ・大阪府高槻市 ・大阪府大阪市(北区) [工場] ・兵庫県高砂市 ・和歌山県岩出市 [マンション・ショッピングセンター等 巡回管理] ・東京都(品川区西五反田) ※総合職は転勤あり、地域限定職は転居を伴う転勤なし ※東京・千葉は総合職のみ
仕事
◎「半導体・液晶製造装置」、「医療機器」、「自動車関連装置」、「食品製造ライン」などの分野を中心に、 あなたの経験と希望に応じた業務をお任せいたします、 ■□■ 業務の詳細は以下の通りです。 ■□■ 【機械設計】 食品業界など国内大手企業を中心に幅広い分野で、設計から製造、保守まで一括して請負っています。 入社後はベテランエンジニア率いるプロジェクトチームにて産業用装置の機械設計をお任せします。 〔主な業界・業種の一例〕 ●精密機器類(医療機器、各種分析装置) ●半導体・液晶製造装置 ●自動車関連(エンジン、ポンプ部品など) ●画像処理機器(食品製造ラインなど) 【CADオペレーター】 20~30代の若手社員中心のプロジェクトチームの一員としてCADでの作図や修正、設計補助をしていただきます。 未経験からスタートされる方も多く、先輩エンジニアの下で着実にスキルアップが図れます。 将来的に設計技術者になるのも夢ではありません。 〔使用するCADソフトの一例〕 CATIA、Pro-E、Solid Works、AutoCAD、MicroCADAM ME10、JWCAD、CR-5000、Unigraphics など 【サービスエンジニア】 装置のフィールドサービス業務(据付・立上・調整・試運転・保守)をお任せします。 設計から保守までを一括して請け負うことの多い当社にとって、 お客さまとの継続的な信頼関係を築くための大切なお仕事です。 知識はあるけど実務経験はないという方も、評価業務から始めていただけますのでご安心ください。 〔主な装置・分野の一例〕 ●医療機器分野 ●半導体・液晶製造装置 ●自動車関連装置(エンジン、インジェクションなど) ※その他、大型建築物などの設備管理を行う『設備管理技術者』も募集しています。 ご希望の方は別途お問合せください。
給与
月給20万円以上 ご経験・スキルを考慮のうえ優遇いたします。
勤務地
全国の当社事業所、およびブロジェクト先での勤務となります。 ・北海道・東北エリア(北海道、岩手、宮城) ・関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬) ・甲信越・北陸エリア(山梨、長野、新潟) ・中部エリア(静岡、愛知、三重) ・関西エリア(大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良) ・中・四国エリア(広島) ・九州エリア(福岡、熊本) ※上記は主なエリアになっておりますので、その他のエリアをご希望の方は別途お問合せ下さい。 ※希望地のご希望はできる限り考慮させていただきます。
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