株式会社ジョイックスコーポレーション
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設立
- 1971年
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従業員数
- 919名
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平均年齢
- 39.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社ジョイックスコーポレーション
株式会社ジョイックスコーポレーションの過去求人情報一覧
仕事
■業務概要ライセンスブランドのメンズ雑貨担当のMDです。・商品販売動向、市場情報の収集、分析・参考上代価格の決定(関連部署と協議)・アイテム別の生産仕入数量の決定(関連部署と協議)・期中追加フォロー商品の決定、指示・在庫品の掌握と適正配分・展示会の受注、発注数の方針決定(関連部署と協議)・仕入計画の立案、実績の分析・シーズンMD展開計画の立案・コストの決定・納期交渉・本国UKチームとの連携(メール、直接の会議)※DB業務はございません ■組織構成:MD部員数は9名、30代~50代女性3名・男性6名です。年齢層は30代~50代です。 ■展示会:4月10月の年2回です。 ■仕入先:主に国内商社、メーカー経由 ■出張:国内半期に1~2回 ゆくゆくはロンドン出張年に1回を予定。 ■働き方:リモートワーク可能です。当面の間、トライアルでの制度として週3回まで可能リモートワークでの勤務時間は9:15~17:45(残業不可)■語学スキル:本国との英語でのミーティングがございます。募集要項として英語が必須ではありませんが、抵抗が無い方のほうが馴染みやすいです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区隼町3-16 住友半蔵門ビル勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
半蔵門駅、永田町駅、麹町駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制賞与支給月:7月・12月<賃金内訳>月額(基本給):358,000円~500,000円<月給>358,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
株式会社ジョイックスコーポレーションは海外ブランドのライセンス製品を企画・製造・販売ををうアパレル企業です。当社は、1971年大阪にて設立され、メンズアパレルのリーディングカンパニーとして50年を迎えました。1982年の「ポール・スミス」導入に始まり、「ポール・スミス コレクション」「ランバン コレクション」「ランバン オン ブルー」「ザ・ダファー・オブ・セントジョージ」「ヴィヴィアン・ウエストウッド マン」「サイコバニー」と現在7ブランドを展開しています。個性溢れる欧米ブランドとの強固なパートナーシップにより、各ブランドの不変の価値観、今なお進化し続けるその歴史を継承しながら、顧客視点に立ったマーケットインの発想で高水準なものづくりを実現できることが当社の強みです。約260店舗の運営のみならずEC事業、デジタルマーケティングにも積極的に取り組んでおり、在庫一元化、顧客データ一元化を実現し、今後もよりお客様のニーズにマッチした提案をして参ります。社員の女性比率は40%に達し、多様なワークライフ バランスに対応できる職場環境の実現を目指し、2018年には本社を東京・半蔵門に移しました。研修制度にも力を入れており、年2回のパリコレクションには選抜された販売スタッフを同行させ、本物を見る目を鍛える機会を与えています。2019年からはサイコバニースタッフ向けのニューヨーク研修を開始しました。働き方改革に終わりはなく常に人事制度、福利厚生の改善を続けていきます。■事業内容・商品・販売先等:アパレル製品・雑貨洋品の企画・販売。代表ブランドPaul Smith・LANVIN COLLECTION・Vivienne Westwood MAN■当社のサステナビリティ:着るよろこび、それ以上を″という企業理念に則り、ファッションを通じて持続可能な社会を支える企業を目指します。 自主的かつ積極的に環境負荷や人権を考慮した企業活動に取り組み、サプライチェーン全体で環境汚染の防止、CO2削減社会の構築に貢献します。
出典:doda求人情報
仕事
■Paul Smith ■Paul Smith COLLECTION ■Vivienne Westwood MAN ■Psycho Bunny いずれかの店舗で、“ブランドの顔”となるショップスタッフとしてご活躍ください。 <お客様へのご提案>をメインに、 <資料作成>など事務的な業務もお任せします。 ▼ ▼ ▼ 接客業務に慣れたら、徐々に、<在庫管理><売り上げ報告> <ディスプレイ>といった業務もお任せしていきます。 <展示会に参加>できるチャンスも! ショップスタッフ → 副店長 → 店長 とキャリアアップを目指してください。 ▼ ▼ ▼ 当社の店長になると、大きな裁量が認めらます。 <海外コレクションに参加>したり、 <スタッフのマネジメント><商品の仕入れ> <展示会シーズンの商品セレクト>も店長に任されています。 ▼ ▼ ▼ 店長がゴールではありません。 エリアを統括する<スーパーバイザー>を目指したり、 店舗での経験を<広報><企画>といった他職種で活かすなど、 さまざまな選択肢が広がっています。 ◆◇◆ 研修・勉強会が充実! 未経験でも安心です ◆◇◆ 入社前に、ブランドや商品について学べる<入店前研修>を行います。 その後は、配属先店舗にて、先輩スタッフが丁寧に教えますので、 経験がなくても、心配は無用です! また、年に2回、シーズンの初めに、本社にて、 全スタッフが集まる<シーズン商品勉強会>も実施。 このほか、2カ月に1回、<アイテム勉強会>も行っています。
給与
未経験者:月給17万6000円~25万円 アパレル販売経験者:月給18万円~28万円 ※上記はあくまで最低保証給です。年齢・経験に応じて優遇いたします ※時間外労働に関しては、残業手当として25%割増賃金にて完全支給します ※試用期間中は、時給制(1000円以上)となります
勤務地
【転居を伴う転勤なし】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・愛知県・静岡県・大阪府・兵庫県・京都府(詳細は下記) ※勤務地は、希望を考慮の上決定します ※U・Iターン歓迎 <勤務可能な店舗所在地> ※下記より、ご希望・現在のお住まい等を考慮の上、配属先店舗を決定します ■Paul Smith 東京都:千代田区・中央区・港区・渋谷区・新宿区・世田谷区・豊島区・台東区・立川市 神奈川県:横浜市 千葉県:千葉市・船橋市 埼玉県:さいたま市 愛知県:名古屋市 静岡県:浜松市 大阪府:大阪市 兵庫県:神戸市 京都府:京都市
仕事
■Paul Smith ■Paul Smith COLLECTION ■Vivienne Westwood MAN ■Psycho Bunny いずれかの店舗で、“ブランドの顔”となるショップスタッフとしてご活躍ください。 <お客様へのご提案>をメインに、 <資料作成>など事務的な業務もお任せします。 ▼ ▼ ▼ 接客業務に慣れたら、徐々に、<在庫管理><売り上げ報告> <ディスプレイ>といった業務もお任せしていきます。 <展示会に参加>できるチャンスも! ショップスタッフ → 副店長 → 店長 とキャリアアップを目指してください。 ▼ ▼ ▼ 当社の店長になると、大きな裁量が認めらます。 <海外コレクションに参加>したり、 <スタッフのマネジメント><商品の仕入れ> <展示会シーズンの商品セレクト>も店長に任されています。 ▼ ▼ ▼ 店長がゴールではありません。 エリアを統括する<スーパーバイザー>を目指したり、 店舗での経験を<広報><企画>といった他職種で活かすなど、 さまざまな選択肢が広がっています。 ◆◇◆ 研修・勉強会が充実! 未経験でも安心です ◆◇◆ 入社前に、ブランドや商品について学べる<入店前研修>を行います。 その後は、配属先店舗にて、先輩スタッフが丁寧に教えますので、 経験がなくても、心配は無用です! また、年に2回、シーズンの初めに、本社にて、 全スタッフが集まる<シーズン商品勉強会>も実施。 このほか、2カ月に1回、<アイテム勉強会>も行っています。
給与
未経験者:月給17万6000円~25万円 アパレル販売経験者:月給18万円~28万円 ※上記はあくまで最低保証給です。年齢・経験に応じて優遇いたします ※時間外労働に関しては、残業手当として25%割増賃金にて完全支給します ※試用期間中は、時給制(1000円以上)となります
勤務地
【転居を伴う転勤なし】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・愛知県・静岡県・大阪府・兵庫県・京都府(詳細は下記) ※勤務地は、希望を考慮の上決定します ※U・Iターン歓迎 <勤務可能な店舗所在地> ※下記より、ご希望・現在のお住まい等を考慮の上、配属先店舗を決定します ■Paul Smith 東京都:千代田区・中央区・港区・渋谷区・新宿区・世田谷区・豊島区・台東区・立川市 神奈川県:横浜市 千葉県:千葉市・船橋市 埼玉県:さいたま市 愛知県:名古屋市 静岡県:浜松市 大阪府:大阪市 兵庫県:神戸市 京都府:京都市
仕事
■Paul Smith ■Paul Smith COLLECTION ■Vivienne Westwood MAN ■Psycho Bunny いずれかの店舗で、“ブランドの顔”となるショップスタッフとしてご活躍ください。 <お客様へのご提案>をメインに、 <資料作成>など事務的な業務もお任せします。 ▼ ▼ ▼ 接客業務に慣れたら、徐々に、<在庫管理><売り上げ報告> <ディスプレイ>といった業務もお任せしていきます。 <展示会に参加>できるチャンスも! ショップスタッフ → 副店長 → 店長 とキャリアアップを目指してください。 ▼ ▼ ▼ 当社の店長になると、大きな裁量が認めらます。 <海外コレクションに参加>したり、 <スタッフのマネジメント><商品の仕入れ> <展示会シーズンの商品セレクト>も店長に任されています。 ▼ ▼ ▼ 店長がゴールではありません。 エリアを統括する<スーパーバイザー>を目指したり、 店舗での経験を<広報><企画>といった他職種で活かすなど、 さまざまな選択肢が広がっています。 ◆◇◆ 研修・勉強会が充実! 未経験でも安心です ◆◇◆ 入社前に、ブランドや商品について学べる<入店前研修>を行います。 その後は、配属先店舗にて、先輩スタッフが丁寧に教えますので、 経験がなくても、心配は無用です! また、年に2回、シーズンの初めに、本社にて、 全スタッフが集まる<シーズン商品勉強会>も実施。 このほか、2カ月に1回、<アイテム勉強会>も行っています。
給与
未経験者:月給17万6000円~25万円 アパレル販売経験者:月給18万円~28万円 ※上記はあくまで最低保証給です。年齢・経験に応じて優遇いたします ※時間外労働に関しては、残業手当として25%割増賃金にて完全支給します ※試用期間中は、時給制(1000円以上)となります
勤務地
【転居を伴う転勤なし】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・愛知県・静岡県・大阪府・兵庫県・京都府(詳細は下記) ※勤務地は、希望を考慮の上決定します ※U・Iターン歓迎 <勤務可能な店舗所在地> ※下記より、ご希望・現在のお住まい等を考慮の上、配属先店舗を決定します ■Paul Smith 東京都:千代田区・中央区・港区・渋谷区・新宿区・世田谷区・豊島区・台東区・立川市 神奈川県:横浜市 千葉県:千葉市・船橋市 埼玉県:さいたま市 愛知県:名古屋市 静岡県:浜松市 大阪府:大阪市 兵庫県:神戸市 京都府:京都市
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