メック株式会社
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- 設立
- 1969年
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- 従業員数
- 253名
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- 平均年齢
- 42.6歳
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メック株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
半導体業界向けに業績拡大中!/『仕事を楽しむ』・仕事と生活の両立ならメック!/年休125日(土日祝)/英語を生かして働ける ■業務内容: ・世界シェアをほぼ独占するようなシェアを誇る半導体・プリント基板製造に必要な化学薬品の製造を手掛ける当社の調達・購買部門にて、主に以下の業務を担当いただきます! <具体的な業務> ・化学原料探索 ・仕入れ先(商社・メーカー、国内外)との価格、納期、キャパシティー、品質等などの交渉や取り決め ・原料メーカーの現地監査 ・原料メーカーとの契約書、仕様書締結 ・海外子会社との現地調達原料に関する情報収集、交渉 ※必要に応じて国内・海外出張がございます。 ■当社製品について: ・当社はプリント基板、半導体の製造工程に使用される化学薬品の世界トップシェアメーカーです。 ・日々、小さく、そうして精密化する基盤や半導体の製造ニーズに対し、当社薬品は、基盤上の金属と樹脂の密着力を独自の技術で強化することを可能にすることで、多くのニーズをいただいております。 ■働き方: ・日勤での勤務、休日は基本的に土日祝休み(会社カレンダーによる)、残業は月平均10~20時間程と長期的に就業しやすい環境です。 ・『仕事を楽しむ』を社是に掲げ、仕事と生活を両立しやすい環境づくりを推進。男性の勤続年数12.5年、女性の勤続年数13.1年と男性女性ともに長期就業を実現しています。 ■同社の魅力: ・国内・海外での電子基板向け薬品事業(金属と樹脂を直接接合させるための世界TOPクラスの金属表面処理技術)などが順調で、製品の軽量化等を背景に電子基板以外の領域、例えば自動車業界などでも金属と樹脂の接合技術が非常に注目されています。 ・高い技術力:平成26年、経済産業省によるグローバルニッチトップ企業100選に選出。パッケージ基板の銅と樹脂との密着を飛躍的に向上させる超粗化剤素材が世界的に独占的シェアを保有しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県尼崎市杭瀬南新町3-4-1 勤務地最寄駅:阪神線/大物駅受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大物駅、杭瀬駅、尼崎駅(阪神線)
給与
<予定年収>530万円~650万円<賃金形態>月給制※専門管理職で採用の場合<賃金内訳>月額(基本給):300,770円~370,000円その他固定手当/月:11,000円~40,000円<月給>311,770円~410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は年間賞与5.3ヶ月の場合■昇給:年1回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:電子機器に不可欠な電子基板製造用の薬品メーカーとして、銅の表面処理技術を技術の中核に据え、銅表面の粗化、マイクロエッチング、剥離、防錆・保護など様々な工程において使用される製品を幅広く開発・販売しています。同社で製造している製品は、実際に消費者の方の目にはふれませんが、私たちの身の回りにあるエレクトロニクス機器である携帯電話・テレビ・パソコン・自動車などの電子機器に必要な電子基板を製造する際に必ず使用されており、私たちの生活を陰で支えています。
仕事
フレックス制/福利厚生◎/業績好調、世界で唯一無二の技術力を用いて他業界へ積極的挑戦/勤続年数平均12.9年で長期就業が見込める環境~ ■職務内容 ・管理部門(総務およびサステナビリティ/ESGを担当する部署)にて、主に以下の業務を担当いただきます。 ◇中長期戦略に基づく当社グループとしてのサステナビリティ/ESG戦略の検討/課題設定/目標立案/実行管理 ◇経営リスクマネジメントに関する課題設定/目標立案/実行管理 ◇関連する各種会議の事務局業務 ◇その他関連業務(※総務関連業務も担当いただく場合があります) <具体的には> ・関係部署を巻き込んで経営情報(特に非財務情報)を可視化し、経営層とのコンセンサスを取りながら、サステナビリティ/ESG戦略および各種経営課題に関する立案/推進業務に取り組んでいただきます。 ・まずは、上記業務における当社の現状/課題を把握いただき、あるべき姿に向けたロードマップを担当者として検討/推進いただき、実績/適性等を踏まえ、将来的にサステナビリティ/ESGにおけるマネジメントポジションを任っていただくことを期待します。 ■部署の構成: ・グループ長(課長):40代半ば ・チーム長(係長):40代前半※総務担当 ・サステナビリティ/ESG担当:3名(40代後半2名、60代前半1名) ・総務担当:6名(60代前半~30代前半) ■長期就業ならメック! ・『仕事を楽しむ』を社是に掲げ、仕事と生活を両立しやすい環境づくりを推進。 ・メック本体の従業員の約1/3が女性であり、管理職の女性比率は約22.5%(2018年度)、育休明けの復帰率は100%です。 ・男性の勤続年数12.7年、女性の勤続年数12.8年と長期就業を実現。 ■同社の魅力: ◇国内・海外での電子基板向け薬品事業(金属と樹脂を直接接合させるための世界TOPクラスの金属表面処理技術)などが順調で、製品の軽量化等を背景に電子基板以外の領域、例えば自動車業界などでも金属と樹脂の接合技術が非常に注目されています。 ◇高い技術力:平成26年、経済産業省によるグローバルニッチトップ企業100選に選出。パッケージ基板の銅と樹脂との密着を飛躍的に向上させる超粗化剤素材が世界的に独占的シェアを保有しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社/東初島事業所住所:兵庫県尼崎市東初島町1番地 受動喫煙対策:その他(■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大物駅、出来島駅、尼崎駅(阪神線)
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,770円~350,000円<月給>300,770円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定は、年間賞与5.7ヶ月(2024年度実績)の場合■賞与:6月/12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:電子機器に不可欠な電子基板製造用の薬品メーカーとして、銅の表面処理技術を技術の中核に据え、銅表面の粗化、マイクロエッチング、剥離、防錆・保護など様々な工程において使用される製品を幅広く開発・販売しています。同社で製造している製品は、実際に消費者の方の目にはふれませんが、私たちの身の回りにあるエレクトロニクス機器である携帯電話・テレビ・パソコン・自動車などの電子機器に必要な電子基板を製造する際に必ず使用されており、私たちの生活を陰で支えています。
出典:doda求人情報
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