三井住友カード株式会社 【営業職】 の求人・中途採用情報

三井住友カードは、急拡大する非対面決済市場の中で、Eコマース、サブスクリプションモデル、DXサービスなど、成長著しい分野を支える存在です。非対面決済は単なる「支払い手段」を超え、企業のビジネスモデルそのものを変革するプラットフォームへと進化を遂げています。 このポジションでは、法人営業担当として、加盟店のビジネスモデルに合わせた非対面決済ソリューションを提案し、企業の売上成長を直接支援していただきます。 経営層や事業責任者に対して課題をヒアリングし、不正取引の防止、顧客の利用満足度を高めるユーザー体験の改善、さらにコスト削減など、企業の成長を支える多角的な解決策を構築・提案していただきます。 単なる決済手段の導入に留まらず、顧客の事業戦略に深く関わりながら、長期的なパートナーとして価値を提供する役割です。 【主な業務内容】 ・非対面決済ソリューションの導入提案～クロージングまでの営業活動 ・SaaS事業者を中心とした新規開拓と既存顧客のフォローアップ ■本ポジションの魅力： ・No1のポジションに甘んじることなく、自ら変化と進化を求める風土の為、様々なことに関して積極的にチャレンジいただくことが可能です。 ・働き方（テレワーク、フレックス等）を含め、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです。 ・国内のみならず、海外企業とも深く関わりながら、これまでにないビジネス展開を検討したり、実際の実行に挑戦したりすることができます。 ・キャッシュレスという社会的意義・影響力の高い事業に携わることができます。 ■配属部署について： マーチャントビジネスⅡ ・MB本部のうち営業担当部署は「MBⅠ」「MBⅡ」の2つの部署で構成されます。 ・所属人数は40名前後（内キャリア採用約10％）で、法人顧客の規模、業界・業種、既存の契約内容　等により部署が分かれています。 ・勤務地：原則　東京（豊洲）※基幹職採用の為、拠点を跨ぐ異動の可能性があります 【部署構成】 MBⅠ（59名/内中途8名）：主に対面決済における既存契約先の取引拡大、新規取引創出 MBⅡ（26名/内中途8名）：主に非対面決済における既存契約先の取引拡大、新規取引創出 変更の範囲：（変更の範囲）変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社(新住所）住所：東京都江東区豊洲二丁目2番31号 SMBC豊洲ビル勤務地最寄駅：地下鉄有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅

＜予定年収＞600万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～600,000円＜月給＞261,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定に準ずる（経験・能力などを考慮します）■給与更改：年1回（7月）■賞与：年２回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：クレジットカード業務、デビットカード・プリペイドカード・その他決済業務、ローン業務、保証業務、ギフトカード業務、その他付随業務三井住友カードは、三井住友フィナンシャルグループの戦略的事業会社として、高いブランド力と総合的なカード事業の展開力を活かし、幅広いニーズに合った決済・ファイナンスサービスを提供しています。今後も、革新的なビジネスを創り続けることで「総合決済ソリューション企業」を目指します。■戦略・ビジョン：現在、日本国内のカード決済の割合は約2割。残る約8割の未開拓マーケットに向けた取り組みが当社のミッションであり、「キャッシュレス社会」への可能性は無限大です。この約8割の現金市場を開拓すべく、人々のライフスタイルに変革をもたらし、「社会に良い影響を与え変化させる＝消費を底上げし経済を活性化させる」といった可能性への挑戦をし続けています。■事業・商品の特徴：日本のVisaのパイオニアとして業界を牽引してきた三井住友カード。「Visa」という仕組みだけでなく、世界初のポストペイ方式ICカード乗車券「PiTaPa」や、おサイフケータイ「三井住友カードiD」、中国の「銀聯」や米国の「Square」等の海外会社と提携し新たな決済スキームを構築する等、人々のライフスタイルに大きな変革をもたらし、消費生活を豊かにする新たな仕組みを提供し続けています。決済を通じ消費生活を豊かにすることで経済を刺激し社会全体に影響を与える、エキサイティングなビジネスに挑み続けることでよりよい未来に貢献していきます。

三井住友カードが提供するタッチ決済の交通乗車サービス「stera transit」を主軸として、交通領域のキャッシュレスサービスを展開しております。この全国で広がった「stera transit」の基盤を活かした新たな取り組みとして、利用者向けの総合交通アプリ「Pass Case（パスケース）」の提供を開始し、複数の事業者のサービスをワンストップで提供することで乗客の利便性を高め、公共交通でのタッチ決済の普及を目指しております。本ポジションは、交通事業者や自治体向けに「stera transit」の導入提案をする営業活動に従事いただきます。 ■ミッション 公共交通のキャッシュレス化を軸に、地域社会の課題解決への貢献を目指す。 ■職務詳細 （1）「stera transit」導入推進（交通事業者・自治体） （2）プロモーション、利用促進策の企画・実行 （3）「stera transit」に関連するサービスの企画・立案 ※「営業活動」を主にしつつ、現場からうまれるアイデアを形にしていく「サービス企画」も担っていただきます。 ■本ポジションの魅力 「stera transit」を通じて公共交通のキャッシュレス化を推進することで、地域社会の課題解決に直接貢献できるポジションです。自分の仕事が社会に与える影響を実感しながら働ける環境です。 ・「stera transit」の導入を推進することで、最先端のキャッシュレス技術を活用したプロジェクトに携わることができます。 ・交通事業者や自治体との協力を通じて、幅広い業界のプロフェッショナルと関わることができるため、豊富な人脈を築くことができます。これにより、営業スキルだけでなく、交渉力や企画力も磨くことができます。 ■配属部：Transit事業企画部　西日本推進G Transit事業企画部は約40名程度の組織(うち約4割程度の社員がキャリア採用入社) ※西日本推進G（6名）：営業推進：関西、中国、四国、東海、北陸 ※配属地：大阪本社（淀屋橋） ※将来的に拠点を跨ぐ異動の可能性があります ■働き方 ・テレワーク、フレックス等を活用いただきながら、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです ・キャリア採用での入社者が多いため、多様なバックグラウンドや経験を持つメンバーが集まっています 変更の範囲：変更なし※就業規則　第44条に基づき出向を命じることがある

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区今橋4-5-15 勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

肥後橋駅、淀屋橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞600万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～600,000円＜月給＞261,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与・想定残業代(月間30時間)を含む当社規定に準ずる（経験・能力などを考慮します）。給与更改：年1回（7月）、賞与：年２回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：クレジットカード業務、デビットカード・プリペイドカード・その他決済業務、ローン業務、保証業務、ギフトカード業務、その他付随業務三井住友カードは、三井住友フィナンシャルグループの戦略的事業会社として、高いブランド力と総合的なカード事業の展開力を活かし、幅広いニーズに合った決済・ファイナンスサービスを提供しています。今後も、革新的なビジネスを創り続けることで「総合決済ソリューション企業」を目指します。■戦略・ビジョン：現在、日本国内のカード決済の割合は約2割。残る約8割の未開拓マーケットに向けた取り組みが当社のミッションであり、「キャッシュレス社会」への可能性は無限大です。この約8割の現金市場を開拓すべく、人々のライフスタイルに変革をもたらし、「社会に良い影響を与え変化させる＝消費を底上げし経済を活性化させる」といった可能性への挑戦をし続けています。■事業・商品の特徴：日本のVisaのパイオニアとして業界を牽引してきた三井住友カード。「Visa」という仕組みだけでなく、世界初のポストペイ方式ICカード乗車券「PiTaPa」や、おサイフケータイ「三井住友カードiD」、中国の「銀聯」や米国の「Square」等の海外会社と提携し新たな決済スキームを構築する等、人々のライフスタイルに大きな変革をもたらし、消費生活を豊かにする新たな仕組みを提供し続けています。決済を通じ消費生活を豊かにすることで経済を刺激し社会全体に影響を与える、エキサイティングなビジネスに挑み続けることでよりよい未来に貢献していきます。

私たち三井住友カード株式会社は、キャッシュレス社会の実現を目指し、特にSME（中小規模事業者）向けの新たなサービス開発に注力しています。直近では、決済および金融テクノロジーのグローバルリーダーであるFiserv（ファイサーブ）と戦略的業務提携を締結し、日本の中小事業者向けに店舗運営と決済を一体化したオールインワンサービス「Clover(クローバー)」を展開すると発表しました。 今後は、中小企業向け金融支援サービス「Trunk(トランク)」との融合も検討しており、さらなるSME市場のさらなる拡大をリードしていく必要があります。 このポジションでは、Cloverの営業企画、または、セールス部隊の営業担当・チームリーダーを担っていただきます。 ■職務詳細： （1）営業企画 ■営業戦略の策定 ・マーケット分析、営業モデル（The Models等）、販売チャネルの選定、価格設定及び販促戦略の立案 ・中長期戦略を見据えた「あるべき営業モデル」の仮説構築、および営業の進化に向けた各施策の推進 ■営業プロセス設計 ・営業KPIの設計、モニタリング、課題設定等 ・上記課題に対する打ち手の企画・立案および実行 ・提案資料やトークスクリプト作成、競合優位性や提供価値のメッセージ化等による営業活動の推進 ■実行計画策定 ・営業活動のアクションプラン策定 ・PDCAサイクルによる継続的な改善 （2）営業推進 ■SME（個店・中小事業者）へのClover、stera packなどの決済やDXサービスの提案営業 　・インサイドセールス：架電による新規商談の創出 　・フィールドセールス：着席商談、Web商談 ■営業メンバーの育成・指導、同行、進捗管理 ■チームの目標達成に向けた戦略立案・実行 　・KPIモニタリング、行動量分析、改善アクションの実行 　・ターゲット選定、優先順位付け、営業プロセス改善 ■グループ長のサポート（数値管理、方針策定補佐） 　・数値報告、戦略方針の浸透支援、会議運営補佐　 ■社内の関係部署と連携し、顧客満足度を高める取り組み 　・顧客の声を商品企画等にフィードバックし、サービス改善に貢献 変更の範囲：変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社(新住所）住所：東京都江東区豊洲二丁目2番31号 SMBC豊洲ビル勤務地最寄駅：地下鉄有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅

＜予定年収＞600万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～770,000円＜月給＞300,000円～770,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与・想定残業代(月間30時間程度)を含む当社規定に準ずる（経験・能力などを考慮します）。給与更改：年1回（7月）、賞与：年２回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：クレジットカード業務、デビットカード・プリペイドカード・その他決済業務、ローン業務、保証業務、ギフトカード業務、その他付随業務三井住友カードは、三井住友フィナンシャルグループの戦略的事業会社として、高いブランド力と総合的なカード事業の展開力を活かし、幅広いニーズに合った決済・ファイナンスサービスを提供しています。今後も、革新的なビジネスを創り続けることで「総合決済ソリューション企業」を目指します。■戦略・ビジョン：現在、日本国内のカード決済の割合は約2割。残る約8割の未開拓マーケットに向けた取り組みが当社のミッションであり、「キャッシュレス社会」への可能性は無限大です。この約8割の現金市場を開拓すべく、人々のライフスタイルに変革をもたらし、「社会に良い影響を与え変化させる＝消費を底上げし経済を活性化させる」といった可能性への挑戦をし続けています。■事業・商品の特徴：日本のVisaのパイオニアとして業界を牽引してきた三井住友カード。「Visa」という仕組みだけでなく、世界初のポストペイ方式ICカード乗車券「PiTaPa」や、おサイフケータイ「三井住友カードiD」、中国の「銀聯」や米国の「Square」等の海外会社と提携し新たな決済スキームを構築する等、人々のライフスタイルに大きな変革をもたらし、消費生活を豊かにする新たな仕組みを提供し続けています。決済を通じ消費生活を豊かにすることで経済を刺激し社会全体に影響を与える、エキサイティングなビジネスに挑み続けることでよりよい未来に貢献していきます。