三井住友カード株式会社
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設立
- 1967年
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従業員数
- 5,847名
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平均年齢
- 42.8歳
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三井住友カード株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
三井住友カードは、法人カード事業のさらなる成長を目指し、次世代の商品やサービスの開発に力を入れています。業界の変化に柔軟に対応し、法人のお客様にとって価値あるサービスを提供するために、商品戦略や企画力を発揮していただける方を募集します。 【職務詳細】 (1)大企業向け法人決済ビジネスの戦略策定 ・市場データや顧客の声を基に、法人カード事業の成長を支える中長期的な戦略立案 ・時代のニーズに合った魅力的な法人カード商品の刷新・強化 ・最新技術やトレンドを取り入れ、競争力のある商品を創出 (2)商品の企画開発 ・中長期的な戦略に基づく、具体的な商品・サービスの企画・検討 ・企画書やビジネス要件定義書の作成、社内外の関係者と連携したプロジェクト推進、ローンチ (3)顧客価値の向上に向けた商品改善 ・キャッシュレス決済を通じた企業DXの促進とガバナンス強化ソリューションの提供をめざして、 既存商品や新商品リリース後のVOCや利用状況を検証し、さらなる改善施策を検討 ・BtoBマーケティングを通じた新規先獲得と既存先の利用促進施策を実施 <取り組み事例> PRタイムズプレスリリース~新機能追加で、「三井住友カードパーチェスプラス」 が新しくなります~ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000817.000032321.html ■本ポジションの魅力: ・拡大する市場環境での挑戦: デジタル化やキャッシュレス化が拡大するSMEをターゲットにしており、成長市場の中で働くやりがいがあります。 ・日本を代表する大企業との取り組み: 業界最大手の当社は大企業の44%に法人カードを導入いただいているため、様々な企業の複雑な課題・ニーズに対して、それを解決する商品やサービスを求められるため、難易度は高いですが、大きな社会的インパクトを生み出せる可能性があります。 【配属部署】 BM事業開発部 商品企画1G 商品企画1G(7名):大企業/中堅企業向け戦略策定・管理・見直し。同商品サービスの企画開発・改廃。 変更の範囲:(変更の範囲)変更なし※就業規則 第44条に基づき出向を命じることがある
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社(新住所)住所:東京都江東区豊洲二丁目2番31号 SMBC豊洲ビル勤務地最寄駅:地下鉄有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅
給与
<予定年収>600万円~1,300万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):261,000円~600,000円<月給>261,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には賞与・時間外労働手当を含む当社規定に準ずる(経験・能力などを考慮します)。給与更改:年1回(7月)、賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:クレジットカード業務、デビットカード・プリペイドカード・その他決済業務、ローン業務、保証業務、ギフトカード業務、その他付随業務三井住友カードは、三井住友フィナンシャルグループの戦略的事業会社として、高いブランド力と総合的なカード事業の展開力を活かし、幅広いニーズに合った決済・ファイナンスサービスを提供しています。今後も、革新的なビジネスを創り続けることで「総合決済ソリューション企業」を目指します。
仕事
■業務内容: 三井住友カード株式会社の戦略的子会社であるSMBC GMO PAYMENT株式会社(以下SGP)へ出向し、中小事業者向けのキャッシュレス決済サービスの展開に従事いただきます。 ※SGPは、2015年11月にSMBCグループの非対面決済代行事業の強化を目的に三井住友銀行、GMOペイメントゲートウェイにより設立され、その後、2021年4月にはSMBCグループにおけるキャッシュレス決済戦略の強化を目的に三井住友カードの連結子会社として生まれ変わりました。三井住友銀行の顧客基盤、三井住友カードの決済ノウハウ、GMOペイメントゲートウェイおよびGMOフィナンシャルゲートの最新決済技術という各社の強みを最大限活用できる体制を構築し、キャッシュレス化の促進に取り組んでいます。 ■具体的な業務内容: ・中小事業者向けキャッシュレス決済サービス stera pack、stera tapの新規推進 ーWEB、SNS等でのマスプロモーション、代理店営業 ・オペレーション業務、加盟店管理業務(審査、登録、顧客対応、精算、回収等) ・業務システムの設計、業務のDX化 ■業務の魅力: ・アクワイアリング事業(加盟店事業)の川上から川下までのすべてを一気通貫して経験することが可能です。 ・出資元である三井住友カード、GMOペイメントゲートウェイ、三井住友銀行からの出向者が集うダイバーシティに富んだジョイントベンチャーで刺激に溢れています。 ・若手社員からベテランまで風通しの良い組織で、普段からコミュニケーションも活発で相談しやすい雰囲気です。 ・リモート勤務、時差出勤なども導入されており、働きやすい環境です。 ■配属先: SMBC GMO PAYMENT株式会社※マーケティング2部へ出向となります。 ■部署構成: 下記4グループで構成される、60名程度の組織 (うち正社員35名は全員出向者で三井住友カードより20名出向中) ・マーケティング1部(約12名)・・・非対面決済代行サービスの営業 ・事務・システム部(約8名)・・・非対面決済代行サービスの業務 ・マーケティング2部(約26名)・・・中小事業者向けキャッシュレス決済サービス事業 ・企画部(約10名)・・・経営企画、財務経理、法務等のバックオフィス業務 変更の範囲:(変更の範囲)変更なし※就業規則 第44条に基づき出向を命じることがある
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社(新住所)住所:東京都江東区豊洲二丁目2番31号 SMBC豊洲ビル勤務地最寄駅:地下鉄有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:【変更の範囲:会社の定める場所】
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅
給与
<予定年収>600万円~1,300万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):261,000円~600,000円<月給>261,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には賞与・残業代を含む当社規定に準ずる(経験・能力などを考慮します)。給与更改:年1回(7月)、賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:クレジットカード業務、デビットカード・プリペイドカード・その他決済業務、ローン業務、保証業務、ギフトカード業務、その他付随業務三井住友カードは、三井住友フィナンシャルグループの戦略的事業会社として、高いブランド力と総合的なカード事業の展開力を活かし、幅広いニーズに合った決済・ファイナンスサービスを提供しています。今後も、革新的なビジネスを創り続けることで「総合決済ソリューション企業」を目指します。
出典:doda求人情報
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