コマニー株式会社
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設立
- 1961年
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従業員数
- 1,236名
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平均年齢
- 41.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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コマニー株式会社
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仕事
【パーテーションでトップシェア/東京国際空港ターミナル、東京スカイツリーへの納入実績有り!/社内コミュニケーションが活発】 パーテーション業界において、トップクラスのシェアを誇る当社にて、経理業務をお任せします。 ■魅力: ・2024年に改装したフリーアドレス/オフィスカジュアルの働きやすい環境。 ・日次~年次決算まで幅広く携われ、将来のリーダー/管理職候補として成長できるポジション。 ・健康経営を重視し、従業員の幸福を追求。 ・2026年にSAP導入予定でスキルアップも可能。 ・月平均残業時間は月10~20時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・オフィスカジュアルです。(ジャンパー必要な場合貸与可) ・リフレッシュルーム、個人ロッカーあり ■業務内容: ・経理業務に従事していただきます。 ・日次業務(仕訳、経費精算) ・月次/日次決算業務(監査法人/税理士との連携含む) ・年次決算業務 ・各種報告資料作成 最初からお願いしません。業務習熟後お願いすることがあります。 ・資金繰り計画作成、管理 ■組織構成: ・部署人数6名(うち5名女性) ■入社後の流れ: ・先輩社員とOJTにて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教え致しますので安心して業務を覚えて頂ける環境です。 ■当社の魅力: ◇空港や有名観光施設など空間づくりに関わるビジネスから、オフィスで一般的に使用される汎用製品の製造販売まで、 パーテーションのトップクラスブランドとして30年以上に渡り業界をリードしてきた当社。 ◇現在、様々なオフィス空間設計やレイアウト変更の柔軟性などから、パーテーションのニーズは非常に高まっています。その中で当社が業界トップクラスのシェアを守り続けることができるのは、品質はもちろんのこと、1000を超える代理店ネットワークを持ち、顧客の声を活かした商品開発に力を入れているためです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:石川県小松市工業団地1-93 勤務地最寄駅:小松駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
粟津駅(石川県)
給与
<予定年収>360万円~510万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~300,000円<月給>235,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収補足:・経験、年齢、スキル、実績、資格等を考慮し規定により決定・家族手当/配偶者5500円または11500円、第1子5000円第2子4000円等・昇給1.45%~5.49%(前年度実績、毎年4月)・賞与年2回/4.80ヶ月分(前年度実績、毎年7、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:建築工事業、内装仕上工事業、建具工事業■同社商品:・「クリーンブース・ディアードDear-d」…使いやすさを追求した、ユニバーサルデザイン折り戸です。・「Xis」…間づくりをスピーディーに実現する、高耐震のスチールパーティションです。同社のスタンダードなパーティションです。・「ドライビングパネル60S/80」…薄型で使いやすさを重視した、遮音移動パーティションです。・「ブリディア」…開放的な空間を演出する、高意匠ガラスパーティションです。・「木製ハンガードア」…温もりある生活環境づくりを実現する、福祉施設用木製ドアです。■同社のユニバーサルデザインへの取り組み:同社は以下4つの考え方を大切にして、誰もが快適な空間づくりの実現を目指しています。(1)安心して使えること…怖さや不安を感じることなく安心して使えることを大切にしています。(2)無理な体勢にならないこと…姿勢や体の動きに無理がないことを大切にしています。(3)選択できること…その時の状況や使用者の違いに応じて選択できることを大切にしています。(4)誰もが快適に使えること…「障がい者専用」と特別扱いせずデザイン性やプライバシーに配慮し、使いやすいことを大切にしています。■同社社是:同社は「我等の精神は人道と友愛である」を社是として掲げています。「人道」とは人間として何が正しいかを考えて正道を歩むことであり、「友愛」とは仲間に対して家族のように親愛の情をもって接し、互いの成長を願って切磋琢磨していこうというものです。正しい考え方で仲間とともに切磋琢磨して仕事に励むならば、会社としての繁栄はもちろん、そこに集う全従業員の人生もまた素晴らしいものになっていくはずです。「金銭ではなく心である」つまり人と人、心と心のつながりを最も大切なものとして経営の基軸に捉えることが同社であると創業者が明示しました。
出典:doda求人情報
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