三谷産業株式会社
-
- 設立
- 1949年
-
- 従業員数
- 595名
-
- 平均年齢
- 41.0歳
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三谷産業株式会社
三谷産業株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【創業95年超の総合商社とメーカーの複合企業/フレックス制度有/年間休日120日以上/オフィスにマッサージルーム有/東証スタンダード上場/福利厚生充実/チャレンジ歓迎の風土】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・大学や企業との共同開発の対応 ・既存の培養案件の対応(主に、受託製造の為、顧客と委託先との調整)※菌類 ・新規案件の開拓(受託案件の獲得に向けた営業、開発案件の発掘)※機能性食品 ■業務の特徴: ・実験が大学や企業への委託となります。よって、案件を獲得する、進捗させる営業(技術営業)ができる方を募集しています。 ・どのような共同開発を行っているかの詳細は秘密保持契約を締結しております為、求人票には記載出来かねますが、可能な範囲で面談にてお話することは可能です。 ■就業環境: 土日祝休み、フレックス可能な環境となっています。労務管理について全社的に徹底しており時間外を含め無理な働き方を強要することはありません。 ■当社の特徴: <事業内容> 当社は6領域(化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー)に事業展開しています。 5,000社の商流ネットワークを活かすだけでなく、メーカーとしての開発力に強みをもっており顧客ニーズに応じた幅広い提案活動が可能です。 また、新規事業への投資やベンチャーと共同でイノベーション推進にも取り組んでいます。 <チャレンジを重んじる風土> 総合商社として自由に社員の意見を聞く文化、新しいことにチャレンジする姿勢を重んじる風土があります。また、役員が社員と同じ部屋に席を置いており、社員と物理的に距離が近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 これから入社される方には新たなチャレンジを通じて社内外問わずイノベーションを起こしていただくことを期待しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウイング 勤務地最寄駅:半蔵門線/神保町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~310,000円<月給>260,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。※年収は時間外手当、賞与を含む金額です。■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:三谷産業は北陸を代表する総合企業です。グループ連結で3,540名を抱え、単体では564名の社員が在籍しております。化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。商社でありながら、時にメーカーとして、また時にコンサルタントして、お客さまにとっての最適を追求しています。また、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、更なる成長を目指し、新規事業への投資、ベンチャー企業とのオープンイノベーションの推進、既存事業の更なる成長への挑戦などに取り組んでいます。
仕事
~東証スタンダード/労務管理、社員の働き方改革を徹底する創業1928年の総合商社とメーカーの複合体企業~ ◆職務概要: 東京、神奈川、千葉、埼玉のオフィスビル、分譲マンション、商業施設等の新築・改修工事現場の空調、給排水衛生、防災、電気設備の施工管理をご担当いただきます。 ■実績: オフィスビル、マンション、商業施設、工場、病院、国際大会向け案件等を担当しております。 ■働き方: PCログの自動取得により勤怠の可視化を行い、サービス残業禁止の徹底や、部署ごとのノー残業デーの実施、子会社との分業や、書類作成等の事務作業を行う内務チームの設立を行うことで、労働時間削減に大きく寄与させております。 加えて、タブレット端末を使用し、コミュニケーションの活発化や、クラウドシステムを用いたデータの一括管理をする事で生産性向上を実現し、2年間で月残業15時間の削減に繋がっています。 ■特徴: ・完工高1億円以上の物件が中心となりますが、小規模のリニューアル物件から、7~8億円の大規模なものもあります。空調・給排水衛生設備の器具のみではなく、配管等も含め工事を一括して受注し、設計・施工・販売します。 ・施主から直接工事を請け負う場合とゼネコンの下請けという2つの形態があります。新築の場合半年~3年程度、改修の場合数か月~2年程度の工期です。基本1つの案件を担当いただくため掛け持ちで案件に携わる事はありません。 ■空調首都圏事業部について: 空調設備・給排水衛生設備・クリーンルーム・コージェネレーションシステム・防災設備・省エネルギー設備・バリデーションシステム・公害防止設備・電気設備を担当します。主たる業務は、空調設備、給排水衛生設備工事となっており、IT及びベトナムのCAD設計、積算子会社を活用し、首都圏の高層マンション企業においても着実な実績を上げています。 ■同社に関して: 創業90周年を迎え単体で484名、グル―プ連結約3,000名を抱える北信越地方を代表する総合商社になります。1990年代にベトナムに現地法人と生産工場を立ち上げ、ものづくりの領域へ踏み出し、商社機能だけではなく、メーカー機能を有し事業拡大を進めてまいりました。今では首都圏・北陸地区・ベトナムの3拠点のネットワークを軸に6事業を行っております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★東京本社住所:東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウイング 勤務地最寄駅:半蔵門線/神保町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~420,000円<月給>250,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>給与は年齢・スキルによって変動します。上記給与のほか、借り上げ社宅・寮の制度が充実しています。モデル年収:残業代、諸手当を除く30代:550万円40代:700万円資格手当や現場手当等も支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:三谷産業は北陸を代表する総合企業です。グループ連結で3,540名を抱え、単体では564名の社員が在籍しております。化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。商社でありながら、時にメーカーとして、また時にコンサルタントして、お客さまにとっての最適を追求しています。また、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、更なる成長を目指し、新規事業への投資、ベンチャー企業とのオープンイノベーションの推進、既存事業の更なる成長への挑戦などに取り組んでいます。
仕事
~東証スタンダード/労務管理、社員の働き方を重視した創業1928年の総合商社とメーカーの複合体企業~ ■職務概要: 東京・神奈川・千葉・埼玉エリアのオフィスビル、マンション等の改修工事現場のうち、内装に関わる建築施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)をご担当いただきます。 ■実績: オフィスビル、マンション、商業施設、工場、病院、国際大会向け案件等を担当しております。 ■働き方: PCログの自動取得により勤怠の可視化を行い、サービス残業禁止の徹底や、部署ごとのノー残業デーの実施、子会社との分業や、書類作成等の事務作業を行う内務チームの設立を行うことで、労働時間削減に大きく寄与させております。 加えて、タブレット端末を使用し、コミュニケーションの活発化や、クラウドシステムを用いたデータの一括管理をする事で生産性向上を実現し、2年間で月残業15時間の削減に繋がっています。 ■特徴: ・完工高1億円以上の物件が中心となりますが、小規模のリニューアル物件から、7~8億円の大規模なものもあります。空調・給排水衛生設備の器具のみではなく、配管等も含め工事を一括して受注し、設計・施工・販売します。 ・施主から直接工事を請け負う場合とゼネコンの下請けという2つの形態があります。新築の場合半年~3年程度、改修の場合数か月~2年程度の工期です。基本1つの案件を担当いただくため掛け持ちで案件に携わる事はありません。 ■空調首都圏事業部について: 空調設備・給排水衛生設備・クリーンルーム・コージェネレーションシステム・防災設備・省エネルギー設備・バリデーションシステム・公害防止設備・電気設備を担当します。主たる業務は、空調設備、給排水衛生設備工事となっており、IT及びベトナムのCAD設計、積算子会社を活用し、首都圏の高層マンション企業においても着実な実績を上げています。 ■同社に関して: 創業90周年を迎え単体で484名、グル―プ連結約3,000名を抱える北信越地方を代表する総合商社になります。1990年代にベトナムに現地法人と生産工場を立ち上げ、ものづくりの領域へ踏み出し、商社機能だけではなく、メーカー機能を有し事業拡大を進めてまいりました。今では首都圏・北陸地区・ベトナムの3拠点のネットワークを軸に6事業を行っております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウイング 勤務地最寄駅:半蔵門線/神保町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>700万円~800万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~420,000円<月給>270,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>給与は年齢・スキルによって変動します。上記給与のほか、借り上げ社宅・寮の制度が充実しています。モデル年収:残業代、諸手当を除く40代:700万円資格手当や現場手当等も支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:三谷産業は北陸を代表する総合企業です。グループ連結で3,540名を抱え、単体では564名の社員が在籍しております。化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。商社でありながら、時にメーカーとして、また時にコンサルタントして、お客さまにとっての最適を追求しています。また、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、更なる成長を目指し、新規事業への投資、ベンチャー企業とのオープンイノベーションの推進、既存事業の更なる成長への挑戦などに取り組んでいます。
仕事
~東証スタンダード/労務管理、社員の働き方改革を徹底する創業1928年の総合商社とメーカーの複合体企業~ ◆職務概要: 東京、神奈川、千葉、埼玉のオフィスビル、分譲マンション、商業施設等の新築・改修工事現場の空調、給排水衛生、防災、電気設備の施工管理をご担当いただきます。 ■実績: オフィスビル、マンション、商業施設、工場、病院、国際大会向け案件等を担当しております。 ■働き方: PCログの自動取得により勤怠の可視化を行い、サービス残業禁止の徹底や、部署ごとのノー残業デーの実施、子会社との分業や、書類作成等の事務作業を行う内務チームの設立を行うことで、労働時間削減に大きく寄与させております。 加えて、タブレット端末を使用し、コミュニケーションの活発化や、クラウドシステムを用いたデータの一括管理をする事で生産性向上を実現し、2年間で月残業15時間の削減に繋がっています。 ■特徴: ・完工高1億円以上の物件が中心となりますが、小規模のリニューアル物件から、7~8億円の大規模なものもあります。空調・給排水衛生設備の器具のみではなく、配管等も含め工事を一括して受注し、設計・施工・販売します。 ・施主から直接工事を請け負う場合とゼネコンの下請けという2つの形態があります。新築の場合半年~3年程度、改修の場合数か月~2年程度の工期です。基本1つの案件を担当いただくため掛け持ちで案件に携わる事はありません。 ■空調首都圏事業部について: 空調設備・給排水衛生設備・クリーンルーム・コージェネレーションシステム・防災設備・省エネルギー設備・バリデーションシステム・公害防止設備・電気設備を担当します。主たる業務は、空調設備、給排水衛生設備工事となっており、IT及びベトナムのCAD設計、積算子会社を活用し、首都圏の高層マンション企業においても着実な実績を上げています。 ■同社に関して: 創業90周年を迎え単体で484名、グル―プ連結約3,000名を抱える北信越地方を代表する総合商社になります。1990年代にベトナムに現地法人と生産工場を立ち上げ、ものづくりの領域へ踏み出し、商社機能だけではなく、メーカー機能を有し事業拡大を進めてまいりました。今では首都圏・北陸地区・ベトナムの3拠点のネットワークを軸に6事業を行っております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★東京本社住所:東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウイング 勤務地最寄駅:半蔵門線/神保町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>700万円~800万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~420,000円<月給>250,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>給与は年齢・スキルによって変動します。上記給与のほか、借り上げ社宅・寮の制度が充実しています。モデル年収:残業代、諸手当を除く40代:700万円資格手当や現場手当等も支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:三谷産業は北陸を代表する総合企業です。グループ連結で3,540名を抱え、単体では564名の社員が在籍しております。化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。商社でありながら、時にメーカーとして、また時にコンサルタントして、お客さまにとっての最適を追求しています。また、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、更なる成長を目指し、新規事業への投資、ベンチャー企業とのオープンイノベーションの推進、既存事業の更なる成長への挑戦などに取り組んでいます。
仕事
~東証スタンダード市場/労務管理、社員の働き方改革を徹底する創業1928年の総合商社とメーカーの複合体企業~ ◆職務概要: 東京、神奈川、千葉、埼玉のオフィスビル、分譲マンション、商業施設等の新築・改修工事現場にかかわる電気設備の施工管理をご担当いただきます。 ■実績: オフィスビル、マンション、商業施設、工場、病院、国際大会向け案件等を担当しております。 ■働き方: PCログの自動取得により勤怠の可視化を行い、サービス残業禁止の徹底や、部署ごとのノー残業デーの実施、子会社との分業や、書類作成等の事務作業を行う内務チームの設立を行うことで、労働時間削減に大きく寄与させております。 加えて、タブレット端末を使用し、コミュニケーションの活発化や、クラウドシステムを用いたデータの一括管理をする事で生産性向上を実現し、2年間で月残業15時間の削減に繋がっています。 ■特徴: ・完工高1億円以上の物件が中心となりますが、小規模のリニューアル物件から、7~8億円の大規模なものもあります。空調・給排水衛生設備の器具のみではなく、配管等も含め工事を一括して受注し、設計・施工・販売します。 ・施主から直接工事を請け負う場合とゼネコンの下請けという2つの形態があります。新築の場合半年~3年程度、改修の場合数か月~2年程度の工期です。基本1つの案件を担当いただくため掛け持ちで案件に携わる事はありません。 ■空調首都圏事業部について: 空調設備・給排水衛生設備・クリーンルーム・コージェネレーションシステム・防災設備・省エネルギー設備・バリデーションシステム・公害防止設備・電気設備を担当します。主たる業務は、空調設備、給排水衛生設備工事となっており、IT及びベトナムのCAD設計、積算子会社を活用し、首都圏の高層マンション企業においても着実な実績を上げています。 ■同社に関して: 創業90周年を迎え単体で484名、グル―プ連結約3,000名を抱える北信越地方を代表する総合商社になります。1990年代にベトナムに現地法人と生産工場を立ち上げ、ものづくりの領域へ踏み出し、商社機能だけではなく、メーカー機能を有し事業拡大を進めてまいりました。今では首都圏・北陸地区・ベトナムの3拠点のネットワークを軸に6事業を行っております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★東京本社住所:東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウイング 勤務地最寄駅:半蔵門線/神保町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~420,000円<月給>250,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>給与は年齢・スキルによって変動します。■昇給:年1回■賞与:年2回上記給与のほか、借り上げ社宅・寮の制度が充実しています。資格手当や現場手当等も支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:三谷産業は北陸を代表する総合企業です。グループ連結で3,540名を抱え、単体では564名の社員が在籍しております。化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。商社でありながら、時にメーカーとして、また時にコンサルタントして、お客さまにとっての最適を追求しています。また、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、更なる成長を目指し、新規事業への投資、ベンチャー企業とのオープンイノベーションの推進、既存事業の更なる成長への挑戦などに取り組んでいます。
仕事
~東証スタンダード市場/労務管理、社員の働き方改革を徹底する創業1928年の総合商社とメーカーの複合体企業~ ◆職務概要: 東京、神奈川、千葉、埼玉のオフィスビル、分譲マンション、商業施設等の新築・改修工事現場にかかわる電気設備の施工管理をご担当いただきます。 ■実績: オフィスビル、マンション、商業施設、工場、病院、国際大会向け案件等を担当しております。 ■働き方: PCログの自動取得により勤怠の可視化を行い、サービス残業禁止の徹底や、部署ごとのノー残業デーの実施、子会社との分業や、書類作成等の事務作業を行う内務チームの設立を行うことで、労働時間削減に大きく寄与させております。 加えて、タブレット端末を使用し、コミュニケーションの活発化や、クラウドシステムを用いたデータの一括管理をする事で生産性向上を実現し、2年間で月残業15時間の削減に繋がっています。 ■特徴: ・完工高1億円以上の物件が中心となりますが、小規模のリニューアル物件から、7~8億円の大規模なものもあります。空調・給排水衛生設備の器具のみではなく、配管等も含め工事を一括して受注し、設計・施工・販売します。 ・施主から直接工事を請け負う場合とゼネコンの下請けという2つの形態があります。新築の場合半年~3年程度、改修の場合数か月~2年程度の工期です。基本1つの案件を担当いただくため掛け持ちで案件に携わる事はありません。 ■空調首都圏事業部について: 空調設備・給排水衛生設備・クリーンルーム・コージェネレーションシステム・防災設備・省エネルギー設備・バリデーションシステム・公害防止設備・電気設備を担当します。主たる業務は、空調設備、給排水衛生設備工事となっており、IT及びベトナムのCAD設計、積算子会社を活用し、首都圏の高層マンション企業においても着実な実績を上げています。 ■同社に関して: 創業90周年を迎え単体で484名、グル―プ連結約3,000名を抱える北信越地方を代表する総合商社になります。1990年代にベトナムに現地法人と生産工場を立ち上げ、ものづくりの領域へ踏み出し、商社機能だけではなく、メーカー機能を有し事業拡大を進めてまいりました。今では首都圏・北陸地区・ベトナムの3拠点のネットワークを軸に6事業を行っております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウイング 勤務地最寄駅:半蔵門線/神保町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>700万円~800万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~420,000円<月給>250,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>給与は年齢・スキルによって変動します。■昇給:年1回■賞与:年2回上記給与のほか、借り上げ社宅・寮の制度が充実しています。資格手当や現場手当等も支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:三谷産業は北陸を代表する総合企業です。グループ連結で3,540名を抱え、単体では564名の社員が在籍しております。化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。商社でありながら、時にメーカーとして、また時にコンサルタントして、お客さまにとっての最適を追求しています。また、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、更なる成長を目指し、新規事業への投資、ベンチャー企業とのオープンイノベーションの推進、既存事業の更なる成長への挑戦などに取り組んでいます。
仕事
~東証スタンダード/完全週休二日制・土日休み/年間休日120日/ICTを利用した労務管理、社員の働き方を重視した創業1928年の総合商社とメーカーの複合体企業~ ■業務内容: ・安全管理システムの運用及び改善活動 ・建設現場(新築・改修工事)における安全パトロール、安全衛生協力会、労災時の初期対応等安全管理活動 ・安全教育安全特別教育トレーナー(資格取得の為、講習会参加は入社後) ■業務の特徴: 元請工事割合が高く、商社を母体としているため、建設会社とは異なる労務管理、ワークライフバランス制度が多数あります。 ■就業環境について: 勤怠管理が徹底されており、働きやすい就業環境が整っています。振替休日、代替休日など休日取得を向上させております。 ■働き方について: 近年、全社的に働き方改革に力を入れております。 ICTの取入れ、組織構成の見直しを図ることによって年々残業時間を減らすことが出来ています。 ■当社に関して; 当社は創業90周年を迎え単体で586名、グル―プ連結3,545名を抱える北信越地方で地元を代表する総合商社になります。1990年代にベトナムに現地法人と生産工場を立ち上げ、ものづくりの領域へ踏み出し、商社機能だけではなく、メーカー機能を有し事業拡大を進めてまいりました。今では首都圏・北陸地区・ベトナムの3拠点のネットワークを軸に空調設備工事関連、情報システム関連、樹脂・エレクトロニクス関連、化学品関連、住宅設備機器関連、エネルギー関連事業の6つの事業を行っております。企業の成長と共に、社員の働き方も非常に重視をしており、福利厚生の充実化や、労務管理の徹底化が進んでおります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★東京本社住所:東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウイング 勤務地最寄駅:半蔵門線/神保町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。※上記年収に加え、各種手当(資格手当他)があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:三谷産業は北陸を代表する総合企業です。グループ連結で3,540名を抱え、単体では564名の社員が在籍しております。化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。商社でありながら、時にメーカーとして、また時にコンサルタントして、お客さまにとっての最適を追求しています。また、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、更なる成長を目指し、新規事業への投資、ベンチャー企業とのオープンイノベーションの推進、既存事業の更なる成長への挑戦などに取り組んでいます。
仕事
【東証スタンダード/創業90年超の総合商社とメーカーの複合企業/家賃補助など福利厚生◎/ワークライフバランスへの取組、各種手当充実/所定労働時間7.5h】 ■業務内容: ◇業務システム開発導入(当社及びグループ会社の業務システム開発及び保守) ・要件分析、設計作業 ・開発資産の受入・適用作業 ・パッケージ、SaaSサービスの導入 ◇社内インフラ担当SE(当社及びグループ全体のインフラの導入、運用管理) ・システムインフラ(サーバ、クラウドサービス)、ネットワーク環境の構築・運用管理 ・ユーザーサポート業務 ■業務の魅力: ・取扱領域が広いので、業界知識・業務スキル向上が見込めます。 ・総合商社のため、他事業領域の社員とも交流があります。 ■当社の特徴: <事業内容> 化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギーの6セグメントで事業を展開。 技術商社としての技術力と、約5,000社によって構成される商流ネットワークから生み出される提案力を中心にして、自社開発による独自ITソリューション、ベトナムにおける低価格・高品質な工場群による製造能力、他業種にわたるノウハウの共有や協業が当社の強みになっています。 多くの取引先との長期的で深い信頼関係からなる既存事業の更なる成長に挑戦しつつ、「創業90年を超えるベンチャー企業」と自己定義し、現状に甘んじることなく、新規事業への投資、ベンチャー企業とのセミオープンイノベーションの推進などに取り組んでいます。 <自由とチャレンジを重んじる風土> 総合商社として自由に社員の意見を聞く文化、新しいことにチャレンジする姿勢を重んじる風土があります。MITANIの進む方向性をしっかりとらえていれば、たとえそれが若手の大胆な意見であっても、どんどん取り上げられるチャンスがあります。 6つの事業を掛け合わせ、新しいビジネスを創る動きもどんどん加速させています。これから入社する方には、失敗を恐れず、柔軟な発想で新しいビジネスを創っていくことを期待しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:石川県金沢市玉川町1-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北鉄金沢駅、金沢駅、野町駅
給与
<予定年収>450万円~620万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円<月給>220,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※上記年収は残業手当・各種手当・賞与を含む想定金額です。■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:三谷産業は北陸を代表する総合企業です。グループ連結で3,540名を抱え、単体では564名の社員が在籍しております。化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。商社でありながら、時にメーカーとして、また時にコンサルタントして、お客さまにとっての最適を追求しています。また、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、更なる成長を目指し、新規事業への投資、ベンチャー企業とのオープンイノベーションの推進、既存事業の更なる成長への挑戦などに取り組んでいます。
仕事
~東証スタンダード/労務管理、社員の働き方を重視した創業1928年の総合商社とメーカーの複合体企業~ ■職務概要: 東京・神奈川・千葉・埼玉エリアのオフィスビル、マンション等の改修工事現場のうち、内装に関わる建築施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)をご担当いただきます。 ■実績: オフィスビル、マンション、商業施設、工場、病院、国際大会向け案件等を担当しております。 ■働き方: PCログの自動取得により勤怠の可視化を行い、サービス残業禁止の徹底や、部署ごとのノー残業デーの実施、子会社との分業や、書類作成等の事務作業を行う内務チームの設立を行うことで、労働時間削減に大きく寄与させております。 加えて、タブレット端末を使用し、コミュニケーションの活発化や、クラウドシステムを用いたデータの一括管理をする事で生産性向上を実現し、2年間で月残業15時間の削減に繋がっています。 ■特徴: ・完工高1億円以上の物件が中心となりますが、小規模のリニューアル物件から、7~8億円の大規模なものもあります。空調・給排水衛生設備の器具のみではなく、配管等も含め工事を一括して受注し、設計・施工・販売します。 ・施主から直接工事を請け負う場合とゼネコンの下請けという2つの形態があります。新築の場合半年~3年程度、改修の場合数か月~2年程度の工期です。基本1つの案件を担当いただくため掛け持ちで案件に携わる事はありません。 ■空調首都圏事業部について: 空調設備・給排水衛生設備・クリーンルーム・コージェネレーションシステム・防災設備・省エネルギー設備・バリデーションシステム・公害防止設備・電気設備を担当します。主たる業務は、空調設備、給排水衛生設備工事となっており、IT及びベトナムのCAD設計、積算子会社を活用し、首都圏の高層マンション企業においても着実な実績を上げています。 ■同社に関して: 創業90周年を迎え単体で484名、グル―プ連結約3,000名を抱える北信越地方を代表する総合商社になります。1990年代にベトナムに現地法人と生産工場を立ち上げ、ものづくりの領域へ踏み出し、商社機能だけではなく、メーカー機能を有し事業拡大を進めてまいりました。今では首都圏・北陸地区・ベトナムの3拠点のネットワークを軸に6事業を行っております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウイング 勤務地最寄駅:半蔵門線/神保町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~420,000円<月給>270,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>給与は年齢・スキルによって変動します。上記給与のほか、借り上げ社宅・寮の制度が充実しています。モデル年収:残業代、諸手当を除く30代:550万円40代:700万円資格手当や現場手当等も支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:三谷産業は北陸を代表する総合企業です。グループ連結で3,540名を抱え、単体では564名の社員が在籍しております。化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。商社でありながら、時にメーカーとして、また時にコンサルタントして、お客さまにとっての最適を追求しています。また、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、更なる成長を目指し、新規事業への投資、ベンチャー企業とのオープンイノベーションの推進、既存事業の更なる成長への挑戦などに取り組んでいます。
仕事
【東証スタンダード/創業90年超の総合商社とメーカーの複合企業/家賃補助など福利厚生◎/ワークライフバランスへの取組、各種手当充実】 ■業務内容: ◇新規事業の創出から成長までの一連の業務 ・新規プロジェクトの構想・企画、市場調査、役員向けプレゼンによる活動予算獲得、仮説検証、営業、業務フローの構築などの一連のフローを主体的に実行いただきます。 ・併せて、既存プロジェクトを引き継ぎ、主体的に実行いただきます。 ※新規事業の支援・サポートを目的とした応募は行っておりません。 ■業務詳細: 1.プロジェクト推進 ・新規プロジェクト案を企画し、高い収益性が見込めるか否かを自ら市場調査し、ビジネスモデルを立案する。 ・仮説検証の方法を自ら立案して実行し、社内外組織との協業や知財獲得などを積極的に実施する。 ・パートナー企業のリストアップ、アポ取り、商談、契約締結手続きなどの実務を実施する。 ・新プロジェクトの営業、受注、計上、運営を実施する。 ・結果として、高い収益を獲得するまでの全体的な業務を含む。 2.役員報告会等での進捗報告および予算獲得 ・四半期に一度、社長へのプロジェクト進捗報告会議を実施すため上場企業の役員が納得できるレベルの資料作成および説明の実施。 ■当社の特徴: <事業内容> 化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギーの6セグメントで事業を展開。 技術商社としての技術力と、約5,000社によって構成される商流ネットワークから生み出される提案力を中心にして、自社開発による独自ITソリューション、ベトナムにおける低価格・高品質な工場群による製造能力、他業種にわたるノウハウの共有や協業が当社の強みになっています。 多くの取引先との長期的で深い信頼関係からなる既存事業の更なる成長に挑戦しつつ、「創業90年を超えるベンチャー企業」と自己定義し、現状に甘んじることなく、新規事業への投資、ベンチャー企業とのセミオープンイノベーションの推進などに取り組んでいます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★東京本社住所:東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウイング 勤務地最寄駅:半蔵門線/神保町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~350,000円<月給>270,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※上記年収は残業手当・各種手当・賞与を含む想定金額です。■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:三谷産業は北陸を代表する総合企業です。グループ連結で3,540名を抱え、単体では564名の社員が在籍しております。化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。商社でありながら、時にメーカーとして、また時にコンサルタントして、お客さまにとっての最適を追求しています。また、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、更なる成長を目指し、新規事業への投資、ベンチャー企業とのオープンイノベーションの推進、既存事業の更なる成長への挑戦などに取り組んでいます。
仕事
~東証スタンダード/労務管理、社員の働き方改革を徹底する創業1928年の総合商社とメーカーの複合体企業~ ◆職務概要: 東京、神奈川、千葉、埼玉のオフィスビル、分譲マンション、商業施設等の新築・改修工事現場の空調、給排水衛生、防災、電気設備の施工管理をご担当いただきます。 ■実績: オフィスビル、マンション、商業施設、工場、病院、国際大会向け案件等を担当しております。 ■働き方: PCログの自動取得により勤怠の可視化を行い、サービス残業禁止の徹底や、部署ごとのノー残業デーの実施、子会社との分業や、書類作成等の事務作業を行う内務チームの設立を行うことで、労働時間削減に大きく寄与させております。 加えて、タブレット端末を使用し、コミュニケーションの活発化や、クラウドシステムを用いたデータの一括管理をする事で生産性向上を実現し、2年間で月残業15時間の削減に繋がっています。 ■特徴: ・完工高1億円以上の物件が中心となりますが、小規模のリニューアル物件から、7~8億円の大規模なものもあります。空調・給排水衛生設備の器具のみではなく、配管等も含め工事を一括して受注し、設計・施工・販売します。 ・施主から直接工事を請け負う場合とゼネコンの下請けという2つの形態があります。新築の場合半年~3年程度、改修の場合数か月~2年程度の工期です。基本1つの案件を担当いただくため掛け持ちで案件に携わる事はありません。 ■空調首都圏事業部について: 空調設備・給排水衛生設備・クリーンルーム・コージェネレーションシステム・防災設備・省エネルギー設備・バリデーションシステム・公害防止設備・電気設備を担当します。主たる業務は、空調設備、給排水衛生設備工事となっており、IT及びベトナムのCAD設計、積算子会社を活用し、首都圏の高層マンション企業においても着実な実績を上げています。 ■同社に関して: 創業90周年を迎え単体で484名、グル―プ連結約3,000名を抱える北信越地方を代表する総合商社になります。1990年代にベトナムに現地法人と生産工場を立ち上げ、ものづくりの領域へ踏み出し、商社機能だけではなく、メーカー機能を有し事業拡大を進めてまいりました。今では首都圏・北陸地区・ベトナムの3拠点のネットワークを軸に6事業を行っております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★東京本社住所:東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウイング 勤務地最寄駅:半蔵門線/神保町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~420,000円<月給>250,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>給与は年齢・スキルによって変動します。上記給与のほか、借り上げ社宅・寮の制度が充実しています。モデル年収:残業代、諸手当を除く40代:700万円資格手当や現場手当等も支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:三谷産業は北陸を代表する総合企業です。グループ連結で3,540名を抱え、単体では564名の社員が在籍しております。化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。商社でありながら、時にメーカーとして、また時にコンサルタントして、お客さまにとっての最適を追求しています。また、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、更なる成長を目指し、新規事業への投資、ベンチャー企業とのオープンイノベーションの推進、既存事業の更なる成長への挑戦などに取り組んでいます。
仕事
~東証スタンダード/労務管理、社員の働き方を重視した創業1928年の総合商社とメーカーの複合体企業~ ■職務概要: 東京・神奈川・千葉・埼玉エリアのオフィスビル、マンション等の改修工事現場のうち、内装に関わる建築施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)をご担当いただきます。 ■実績: オフィスビル、マンション、商業施設、工場、病院、国際大会向け案件等を担当しております。 ■働き方: PCログの自動取得により勤怠の可視化を行い、サービス残業禁止の徹底や、部署ごとのノー残業デーの実施、子会社との分業や、書類作成等の事務作業を行う内務チームの設立を行うことで、労働時間削減に大きく寄与させております。 加えて、タブレット端末を使用し、コミュニケーションの活発化や、クラウドシステムを用いたデータの一括管理をする事で生産性向上を実現し、2年間で月残業15時間の削減に繋がっています。 ■特徴: ・完工高1億円以上の物件が中心となりますが、小規模のリニューアル物件から、7~8億円の大規模なものもあります。空調・給排水衛生設備の器具のみではなく、配管等も含め工事を一括して受注し、設計・施工・販売します。 ・施主から直接工事を請け負う場合とゼネコンの下請けという2つの形態があります。新築の場合半年~3年程度、改修の場合数か月~2年程度の工期です。基本1つの案件を担当いただくため掛け持ちで案件に携わる事はありません。 ■空調首都圏事業部について: 空調設備・給排水衛生設備・クリーンルーム・コージェネレーションシステム・防災設備・省エネルギー設備・バリデーションシステム・公害防止設備・電気設備を担当します。主たる業務は、空調設備、給排水衛生設備工事となっており、IT及びベトナムのCAD設計、積算子会社を活用し、首都圏の高層マンション企業においても着実な実績を上げています。 ■同社に関して: 創業90周年を迎え単体で484名、グル―プ連結約3,000名を抱える北信越地方を代表する総合商社になります。1990年代にベトナムに現地法人と生産工場を立ち上げ、ものづくりの領域へ踏み出し、商社機能だけではなく、メーカー機能を有し事業拡大を進めてまいりました。今では首都圏・北陸地区・ベトナムの3拠点のネットワークを軸に6事業を行っております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウイング 勤務地最寄駅:半蔵門線/神保町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~420,000円<月給>270,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>給与は年齢・スキルによって変動します。上記給与のほか、借り上げ社宅・寮の制度が充実しています。モデル年収:残業代、諸手当を除く40代:700万円資格手当や現場手当等も支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:三谷産業は北陸を代表する総合企業です。グループ連結で3,540名を抱え、単体では564名の社員が在籍しております。化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。商社でありながら、時にメーカーとして、また時にコンサルタントして、お客さまにとっての最適を追求しています。また、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、更なる成長を目指し、新規事業への投資、ベンチャー企業とのオープンイノベーションの推進、既存事業の更なる成長への挑戦などに取り組んでいます。
仕事
~東証スタンダード市場/労務管理、社員の働き方改革を徹底する創業1928年の総合商社とメーカーの複合体企業~ ◆職務概要: 東京、神奈川、千葉、埼玉のオフィスビル、分譲マンション、商業施設等の新築・改修工事現場にかかわる電気設備の施工管理をご担当いただきます。 ■実績: オフィスビル、マンション、商業施設、工場、病院、国際大会向け案件等を担当しております。 ■働き方: PCログの自動取得により勤怠の可視化を行い、サービス残業禁止の徹底や、部署ごとのノー残業デーの実施、子会社との分業や、書類作成等の事務作業を行う内務チームの設立を行うことで、労働時間削減に大きく寄与させております。 加えて、タブレット端末を使用し、コミュニケーションの活発化や、クラウドシステムを用いたデータの一括管理をする事で生産性向上を実現し、2年間で月残業15時間の削減に繋がっています。 ■特徴: ・完工高1億円以上の物件が中心となりますが、小規模のリニューアル物件から、7~8億円の大規模なものもあります。空調・給排水衛生設備の器具のみではなく、配管等も含め工事を一括して受注し、設計・施工・販売します。 ・施主から直接工事を請け負う場合とゼネコンの下請けという2つの形態があります。新築の場合半年~3年程度、改修の場合数か月~2年程度の工期です。基本1つの案件を担当いただくため掛け持ちで案件に携わる事はありません。 ■空調首都圏事業部について: 空調設備・給排水衛生設備・クリーンルーム・コージェネレーションシステム・防災設備・省エネルギー設備・バリデーションシステム・公害防止設備・電気設備を担当します。主たる業務は、空調設備、給排水衛生設備工事となっており、IT及びベトナムのCAD設計、積算子会社を活用し、首都圏の高層マンション企業においても着実な実績を上げています。 ■同社に関して: 創業90周年を迎え単体で484名、グル―プ連結約3,000名を抱える北信越地方を代表する総合商社になります。1990年代にベトナムに現地法人と生産工場を立ち上げ、ものづくりの領域へ踏み出し、商社機能だけではなく、メーカー機能を有し事業拡大を進めてまいりました。今では首都圏・北陸地区・ベトナムの3拠点のネットワークを軸に6事業を行っております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウイング 勤務地最寄駅:半蔵門線/神保町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~420,000円<月給>250,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>給与は年齢・スキルによって変動します。■昇給:年1回■賞与:年2回上記給与のほか、借り上げ社宅・寮の制度が充実しています。資格手当や現場手当等も支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:三谷産業は北陸を代表する総合企業です。グループ連結で3,540名を抱え、単体では564名の社員が在籍しております。化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。商社でありながら、時にメーカーとして、また時にコンサルタントして、お客さまにとっての最適を追求しています。また、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、更なる成長を目指し、新規事業への投資、ベンチャー企業とのオープンイノベーションの推進、既存事業の更なる成長への挑戦などに取り組んでいます。
仕事
~東証スタンダード上場/労務管理、社員の働き方を重視した創業1928年の総合商社とメーカーの複合体企業~ ■職務概要:様々な領域で事業を展開する当社で、システムエンジニアとしての業務をお任せします。 (1)民間企業向けシステム導入エンジニア…民間企業向けのシステム開発・導入・サポートの実施(システムインテグレーション) (2)自社開発パッケージ製品のセールスエンジニア(商談推進及び導入マネジメント)…POWER EGG(当社オリジナルパッケージ)の商談推進及び、導入マネジメントです。取引先へのソリューション説明、コンペでのプレゼンなど取引先経営層へ直接アプローチできる仕事です。業務効率化、ペーパーレス化、情報共有を促進し、組織内コミュニケーションが円滑になることが評価され、地方銀行でシェアトップクラスの導入を誇るパッケージ製品の仕事です。 ■働き方: 当社は規定として始業時間の8事30分から17時の7.5時間の業務時間終了後、17時1分から1分単位で残業時間及び残業代の計算をしております。なお、パソコンのログで勤怠を管理しているためサービス残業は発生致しません。企業の成長と共に、社員の働き方も非常に重視をしており、福利厚生の充実化や、労務管理の徹底化が進んでおります。 ■当社について: 当社は創業90年をこえ、単体で586名、グル―プ連結3,545名を抱える北信越地方で地元を代表する総合商社になります。1990年代にベトナムに現地法人と生産工場を立ち上げ、ものづくりの領域へ踏み出し、商社機能だけではなく、メーカー機能を有し事業拡大を進めてまいりました。今では首都圏・北陸地区・ベトナムの3拠点のネットワークを軸に空調設備工事関連、情報システム関連、樹脂・エレクトロニクス関連、化学品関連、住宅設備機器関連、エネルギー関連事業の6つの事業を行っております。企業の成長と共に、社員の働き方も非常に重視をしており、福利厚生の充実化や、労務管理の徹底化が進んでおります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪事業所住所:大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渡辺橋駅、肥後橋駅、大江橋駅
給与
<予定年収>400万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~260,000円<月給>220,000円~260,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は年齢・スキルによって変動します。上記給与のほか、借り上げ社宅・寮の制度が充実しています。※残業代は全額支給です。資格手当や現場手当等も支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:三谷産業は北陸を代表する総合企業です。グループ連結で3,540名を抱え、単体では564名の社員が在籍しております。化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。商社でありながら、時にメーカーとして、また時にコンサルタントして、お客さまにとっての最適を追求しています。また、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、更なる成長を目指し、新規事業への投資、ベンチャー企業とのオープンイノベーションの推進、既存事業の更なる成長への挑戦などに取り組んでいます。
仕事
~東証スタンダード上場/労務管理、社員の働き方を重視した創業1928年の総合商社とメーカーの複合体企業~ ■職務概要:様々な領域で事業を展開する当社で、システムエンジニアとしての業務をお任せします。 (1)民間企業向けシステム導入エンジニア…民間企業向けのシステム開発・導入・サポートの実施(システムインテグレーション) (2)自社開発パッケージ製品のセールスエンジニア(商談推進及び導入マネジメント)…POWER EGG(当社オリジナルパッケージ)の商談推進及び、導入マネジメントです。取引先へのソリューション説明、コンペでのプレゼンなど取引先経営層へ直接アプローチできる仕事です。業務効率化、ペーパーレス化、情報共有を促進し、組織内コミュニケーションが円滑になることが評価され、地方銀行でシェアトップクラスの導入を誇るパッケージ製品の仕事です。 ■働き方: 当社は規定として始業時間の8事30分から17時の7.5時間の業務時間終了後、17時1分から1分単位で残業時間及び残業代の計算をしております。なお、パソコンのログで勤怠を管理しているためサービス残業は発生致しません。企業の成長と共に、社員の働き方も非常に重視をしており、福利厚生の充実化や、労務管理の徹底化が進んでおります。 ■当社について: 当社は創業90年をこえ、単体で586名、グル―プ連結3,545名を抱える北信越地方で地元を代表する総合商社になります。1990年代にベトナムに現地法人と生産工場を立ち上げ、ものづくりの領域へ踏み出し、商社機能だけではなく、メーカー機能を有し事業拡大を進めてまいりました。今では首都圏・北陸地区・ベトナムの3拠点のネットワークを軸に空調設備工事関連、情報システム関連、樹脂・エレクトロニクス関連、化学品関連、住宅設備機器関連、エネルギー関連事業の6つの事業を行っております。企業の成長と共に、社員の働き方も非常に重視をしており、福利厚生の充実化や、労務管理の徹底化が進んでおります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★東京本社住所:東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウイング 勤務地最寄駅:半蔵門線/神保町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>400万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~260,000円<月給>220,000円~260,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は年齢・スキルによって変動します。上記給与のほか、借り上げ社宅・寮の制度が充実しています。※残業代は全額支給です。資格手当や現場手当等も支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:三谷産業は北陸を代表する総合企業です。グループ連結で3,540名を抱え、単体では564名の社員が在籍しております。化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。商社でありながら、時にメーカーとして、また時にコンサルタントして、お客さまにとっての最適を追求しています。また、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、更なる成長を目指し、新規事業への投資、ベンチャー企業とのオープンイノベーションの推進、既存事業の更なる成長への挑戦などに取り組んでいます。
仕事
~東証スタンダード上場/労務管理、社員の働き方を重視した創業1928年の総合商社とメーカーの複合体企業~ ■職務内容 ・建築設備の設計業務 ・設計図面の作成 ・現場調査 ・リニューアル工事等の提案書作成 ・オフィスビル、マンション、商業施設、工場等における空調、給排水衛生等の設計業務 ※元請工事割合が高いです。 ■働き方 当社は規定として始業時間の8時30分から17時の7.5時間の業務時間終了後、17時1分から1分単位で残業時間及び残業代の計算をしております。なお、パソコンのログで勤怠を管理しているためサービス残業は発生いたしません。企業の成長と共に、社員の働き方も非常に重視をしており、福利厚生の充実化や、労務管理の徹底化が進んでおります。 ■当社について 当社は創業90年をこえ、単体で586名、グル―プ連結3,545名を抱える北信越地方で地元を代表する総合商社になります。1990年代にベトナムに現地法人と生産工場を立ち上げ、ものづくりの領域へ踏み出し、商社機能だけではなく、メーカー機能を有し事業拡大を進めてまいりました。今では首都圏・北陸地区・ベトナムの3拠点のネットワークを軸に空調設備工事関連、情報システム関連、樹脂・エレクトロニクス関連、化学品関連、住宅設備機器関連、エネルギー関連事業の6つの事業を行っております。企業の成長と共に、社員の働き方も非常に重視をしており、福利厚生の充実化や、労務管理の徹底化が進んでおります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:石川県金沢市玉川町1-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北鉄金沢駅、金沢駅、野町駅
給与
<予定年収>440万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~340,000円<月給>250,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。※上記年収は残業手当を含みます。各種手当は該当者に別途支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:三谷産業は北陸を代表する総合企業です。グループ連結で3,540名を抱え、単体では564名の社員が在籍しております。化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。商社でありながら、時にメーカーとして、また時にコンサルタントして、お客さまにとっての最適を追求しています。また、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、更なる成長を目指し、新規事業への投資、ベンチャー企業とのオープンイノベーションの推進、既存事業の更なる成長への挑戦などに取り組んでいます。
仕事
【人事制度の企画から携わる/フルフレックス/年間休日120日以上/東証スタンダード上場/チャレンジ歓迎の風土/創業90年超金沢発の総合商社とメーカーの複合企業】 ■業務内容 当社の総務部門において人事制度の企画・運用改善をメインとして以下業務をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・人事制度企画・運用 (目標考課/昇進/昇格/賃金(昇給・賞与・退職金)/賞与、退職金、勤怠/労務管理等) ・その他、適性に応じて人生後企画以外のプロジェクトや法令対応へ参画いただくことを想定しております。 <業務のやりがい> ・人事制度の企画から改善まで一貫して携わることが可能です。 ・さまざまな場面で「社員」「役員」「組織」と深く関わることが可能です。 ・働きがいと働きやすさの基盤づくりに貢献いただけます。 ■組織構成について: 課長を含む5名の組織となっています。それぞれ勤怠管理や人事異動など役割分担を行っており、スポット的に業務量が増加した場合はメンバー同士でフォロー可能な体制です。 ■キャリアについて: 人事制度企画業務を通じてマネジメント業務へのアサイン等を想定しています。 ■就業環境: 土日祝休み、フレックス可能な環境となっています。労務管理について全社的に徹底しており無理な働き方を強要することはありません。 ■当社の特徴: <事業内容> 当社は6領域(化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー)に事業展開しています。 5,000社の商流ネットワークを活かすだけでなく、メーカーとしての開発力に強みをもっており顧客ニーズに応じた幅広い提案活動が可能です。 また、新規事業への投資やベンチャーと共同でイノベーション推進にも取り組んでいます。 <チャレンジを重んじる風土> 総合商社として自由に社員の意見を聞く文化、新しいことにチャレンジする姿勢を重んじる風土があります。また、役員が社員と同じ部屋に席を置いており、社員と物理的に距離が近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 これから入社される方には新たなチャレンジを通じて社内外問わずイノベーションを起こしていただくことを期待しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウイング 勤務地最寄駅:半蔵門線/神保町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>550万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~310,000円<月給>270,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※上記年収は残業手当・各種手当・賞与を含む想定金額です。■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:三谷産業は北陸を代表する総合企業です。グループ連結で3,540名を抱え、単体では564名の社員が在籍しております。化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。商社でありながら、時にメーカーとして、また時にコンサルタントして、お客さまにとっての最適を追求しています。また、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、更なる成長を目指し、新規事業への投資、ベンチャー企業とのオープンイノベーションの推進、既存事業の更なる成長への挑戦などに取り組んでいます。
仕事
様々な領域で事業を展開する当社で、顧客向けインフラエンジニアとして下記業務をお任せします。 ■業務内容: 北陸地区の顧客向けに、サーバー、ネットワーク、セキュリテイなどITインフラシステムの設計、構築、運用を行っていただきます。 具体的には、 民間(製造業やBtoC以外の卸売業が中心)、公共(文教中心)のお客様から、業務システムを稼働させるためのインフラ基盤構築やネットワーク環境の構築、セキュリティ関連ソフトウェアの導入のご依頼をいただき、 要件定義、設計、構築、運用保守など全てのフェーズを担って頂きます。 ■働き方: 当社は規定として始業時間の8事30分から17時の7.5時間の業務時間終了後、17時1分から1分単位で残業時間および残業代の計算をしております。なお、パソコンのログで勤怠を管理しているためサービス残業は発生いたしません。企業の成長と共に、社員の働き方も非常に重視をしており、福利厚生の充実化や、労務管理の徹底化が進んでおります。 夜間対応や深夜残業は基本行っておりません。 (切替などにおいて業務時間外(夜間/休日)での対応となるケースはございます。) 現地での設定作業等テレワークで行っていない業務もありますが、ご本人のご希望をお伺いし、テレワークの調整等も可能となっております。 ■当社について: 当社は創業90周年をこえ、単体で586名、グル―プ連結3,545名を抱える北信越地方で地元を代表する総合商社になります。1990年代にベトナムに現地法人と生産工場を立ち上げ、ものづくりの領域へ踏み出し、商社機能だけではなく、メーカー機能を有し事業拡大を進めてまいりました。今では首都圏・北陸地区・ベトナムの3拠点のネットワークを軸に空調設備工事関連、情報システム関連、樹脂・エレクトロニクス関連、化学品関連、住宅設備機器関連、エネルギー関連事業の6つの事業を行っております。企業の成長と共に、社員の働き方も非常に重視をしており、福利厚生の充実化や、労務管理の徹底化が進んでおります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:石川県金沢市玉川町1-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北鉄金沢駅、金沢駅、七ツ屋駅
給与
<予定年収>460万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~340,000円<月給>240,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:三谷産業は北陸を代表する総合企業です。グループ連結で3,540名を抱え、単体では564名の社員が在籍しております。化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。商社でありながら、時にメーカーとして、また時にコンサルタントして、お客さまにとっての最適を追求しています。また、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、更なる成長を目指し、新規事業への投資、ベンチャー企業とのオープンイノベーションの推進、既存事業の更なる成長への挑戦などに取り組んでいます。
仕事
【上流工程にも携わることが出来る/フルフレックス/東証スタンダード/創業90年超の総合商社とメーカーの複合企業】 ■募集背景 体制強化のための増員募集となります ■業務内容 人事業務(目標考課、昇進/昇格/昇給、賃金/賞与、退職金、勤怠/労務管理)をお任せいたします。人事に関する各種業務をマスターし、実務を遂行しつつ、各課題に対してご経験を活かして企画もしくは改善提案できる方を求めます ■ミッションについて 三谷産業グループの(1)勤怠・労務管理、(2)賃金・賞与・昇給計算、(3)人事制度(評価制度、報酬制度)の分野を主として、他のメンバーと人件費管理、法令対応、人員配置、エンゲージメントサーベイなどの各種業務を推進してもらいます ■本ポジションのやりがいについて ・定型業務だけではなく、人事・労務企画にも携わることができる ・さまざまな場面で「社員」「組織」と深く関わることができる ・働きがいと働きやすさの基盤づくりに貢献できる ■組織構成について 課長1名+メンバー5名となります ■当社の特徴: <事業内容> 化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギーの6セグメントで事業を展開。技術商社としての技術力と、約5,000社によって構成される商流ネットワークから生み出される提案力を中心にして、自社開発による独自ITソリューション、ベトナムにおける低価格・高品質な工場群による製造能力、他業種にわたるノウハウの共有や協業が当社の強みになっています。多くの取引先との長期的で深い信頼関係からなる既存事業の更なる成長に挑戦しつつ、「創業90年を超えるベンチャー企業」と自己定義し、現状に甘んじることなく、新規事業への投資、ベンチャー企業とのセミオープンイノベーションの推進などに取り組んでいます <自由とチャレンジを重んじる風土> 総合商社として自由に社員の意見を聞く文化、新しいことにチャレンジする姿勢を重んじる風土があります。MITANIの進む方向性をしっかりとらえていればたとえそれが若手の大胆な意見であってもどんどん取り上げられるチャンスがあります。6つの事業を掛け合わせ、新しいビジネスを創る動きもどんどん加速させています。これから入社する方には失敗を恐れず柔軟な発想で新しいビジネスを創っていくことを期待しています
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★東京本社住所:東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウイング 勤務地最寄駅:半蔵門線/神保町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>550万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~<月給>270,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※上記年収は残業手当・各種手当・賞与を含む想定金額です。■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:三谷産業は北陸を代表する総合企業です。グループ連結で3,540名を抱え、単体では564名の社員が在籍しております。化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。商社でありながら、時にメーカーとして、また時にコンサルタントして、お客さまにとっての最適を追求しています。また、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、更なる成長を目指し、新規事業への投資、ベンチャー企業とのオープンイノベーションの推進、既存事業の更なる成長への挑戦などに取り組んでいます。
仕事
~東証スタンダード/労務管理、社員の働き方を重視した創業1928年の総合商社とメーカーの複合体企業~ ■詳細:同社の販売している【POWER EGG】をメインに、システム導入時~導入後のサポートを実施いただきます。 ・民間企業向けにシステム導入時のアドオン開発・導入、導入後のサポート実施 ※開発部隊は別部門におりますので、同部門では、顧客先のニーズに合わせてシステムの変更、導入作業、その後のアフターサービスをお任せいたします。導入作業が6割の業務イメージです。 ※首都圏エリアの顧客を担当いただきます。 ■組織構成:システム導入エンジニアとしては、30名程度が在籍しております。 ■働き方:平均残業時間は40時間になっております。同社は規定として始業時間の8事30分から17時の7.5hの業務時間終了後、17時1分から1分単位で残業時間及び残業代の計算をしております。なお、パソコンのログで勤怠を管理しているためサービス残業は発生致しません。企業の成長と共に、社員の働き方も非常に重視をしており、福利厚生の充実化や、労務管理の徹底化が進んでおります。 ■同社の特徴: 同社は創業90周年を超え単体で586名、グル―プ連結3,545名を抱える北信越地方で地元を代表する総合商社になります。1990年代にベトナムに現地法人と生産工場を立ち上げ、ものづくりの領域へ踏み出し、商社機能だけではなく、メーカー機能を有し事業拡大を進めてまいりました。今では首都圏・北陸地区・ベトナムの3拠点のネットワークを軸に空調設備工事関連、情報システム関連、樹脂・エレクトロニクス関連、化学品関連、住宅設備機器関連、エネルギー関連事業の6つの事業を行っております。 既存顧客のSI業務、印刷テンプレートパッケージの開発・導入 インフラネットセキュリティ、他社パッケージ
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★東京本社住所:東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウイング 勤務地最寄駅:半蔵門線/神保町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~290,000円<月給>220,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>同社規定により優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:三谷産業は北陸を代表する総合企業です。グループ連結で3,540名を抱え、単体では564名の社員が在籍しております。化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。商社でありながら、時にメーカーとして、また時にコンサルタントして、お客さまにとっての最適を追求しています。また、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、更なる成長を目指し、新規事業への投資、ベンチャー企業とのオープンイノベーションの推進、既存事業の更なる成長への挑戦などに取り組んでいます。
仕事
~東証スタンダード/労務管理、社員の働き方を重視した創業1928年の総合商社とメーカーの複合体企業~ ■詳細:同社の販売している【POWER EGG】をメインに、システム導入時~導入後のサポートを実施いただきます。 ・民間企業向けにシステム導入時のアドオン開発、導入、導入後のサポート実施 ・文教市場(学校・図書館等)に向けたシステム導入時のアドオン開発、導入、導入後のサポート実施 等 ※開発部隊は別部門におりますので、同部門では、顧客先のニーズに合わせてシステムの変更、導入作業、その後のアフターサービスをお任せいたします。 ※北陸エリアの顧客を担当いただきます。 ■働き方:平均残業時間は30時間程度になっております。同社は規定として始業時間の8事30分から17時の7.5hの業務時間終了後、17時1分から1分単位で残業時間及び残業代の計算をしております。なお、パソコンのログで勤怠を管理しているためサービス残業は発生致しません。企業の成長と共に、社員の働き方も非常に重視をしており、福利厚生の充実化や、労務管理の徹底化が進んでおります。 ■同社の特徴: 同社は創業95周年を迎え単体で586名、グル―プ連結3,545名を抱える北信越地方で地元を代表する総合商社になります。1990年代にベトナムに現地法人と生産工場を立ち上げ、ものづくりの領域へ踏み出し、商社機能だけではなく、メーカー機能を有し事業拡大を進めてまいりました。今では首都圏・北陸地区・ベトナムの3拠点のネットワークを軸に空調設備工事関連、情報システム関連、樹脂・エレクトロニクス関連、化学品関連、住宅設備機器関連、エネルギー関連事業の6つの事業を行っております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:石川県金沢市玉川町1-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北鉄金沢駅、金沢駅、七ツ屋駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~310,000円<月給>220,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>同社規定により優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:三谷産業は北陸を代表する総合企業です。グループ連結で3,540名を抱え、単体では564名の社員が在籍しております。化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。商社でありながら、時にメーカーとして、また時にコンサルタントして、お客さまにとっての最適を追求しています。また、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、更なる成長を目指し、新規事業への投資、ベンチャー企業とのオープンイノベーションの推進、既存事業の更なる成長への挑戦などに取り組んでいます。
仕事
~東証スタンダード/労務管理、社員の働き方を重視した創業1928年の総合商社とメーカーの複合体企業~ ■採用背景:同社自社開発パッケージソフトウェアのシェアが年々増加しており、市場より高い評価をされております。より市場のニーズにお応えするため拡販に向け、増員を計画しました。 ■職務概要:自社開発パッケージソフトウェア「POWER EGG」等の自社システムのさらなる拡販を推進するため、営業として取引先へのソリューション説明、プレゼンテーションや付随システムの導入コンサルをお任せします。 ■「POWER EGG」とは:企業活動における「組織」「情報」「人」の三位一体性を実現するために開発された企業向けEIPパッケージソフトウェアです。現在製造業、流通業、地方自治体、官庁、文教、医療分野等へ1,426社(2021年3月末日時点)への導入をしてきました。 ■パッケージソフトウェア「POWER EGG」の特徴:業務生産性向上を実現するための同社オリジナルパッケージになり、真のペーパーレス化を支援する機能をオールインワンで実装しております。日本でも有数の美術工芸大学と産学共同研究を立上げ、認知心理学に基づき使いやすさを追求したたため、パソコンリテラシーに関係なく使いやすいものとなっています。各社の課題に基づいた自由度の高いカスタマイズ導入が可能です。 ■同社の特徴:同社は創業90周年をこえる単体で586名、グル―プ連結3,545名を抱える北信越地方で地元を代表する総合商社になります。1990年代にベトナムに現地法人と生産工場を立ち上げ、ものづくりの領域へ踏み出し、商社機能だけではなく、メーカー機能を有し事業拡大を進めてまいりました。今では首都圏・北陸地区・ベトナムの3拠点のネットワークを軸に空調設備工事関連、情報システム関連、樹脂・エレクトロニクス関連、化学品関連、住宅設備機器関連、エネルギー関連事業の6つの事業を行っております。企業の成長と共に、社員の働き方も非常に重視をしており、福利厚生の充実化や、労務管理の徹底化が進んでおります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪事業所住所:大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渡辺橋駅、肥後橋駅、大江橋駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~<月給>220,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>給与は年齢・スキルによって変動します。上記給与のほか、借り上げ社宅・寮の制度が充実しています。賞与は業績連動となります。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■会社概要:三谷産業は北陸を代表する総合企業です。グループ連結で3,540名を抱え、単体では564名の社員が在籍しております。化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。商社でありながら、時にメーカーとして、また時にコンサルタントして、お客さまにとっての最適を追求しています。また、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、更なる成長を目指し、新規事業への投資、ベンチャー企業とのオープンイノベーションの推進、既存事業の更なる成長への挑戦などに取り組んでいます。
仕事
【創業95年超のメーカー機能を保有する複合企業/フレックス制度有/年間休日120日以上/オフィスにマッサージルーム有/東証スタンダード上場/福利厚生充実/チャレンジ歓迎の風土】 ■業務内容: 当社営業担当として、国内外の市販薬メーカーを中心に医薬品原料の提案営業および仕入調達をお任せいたします。 <具体的な業務> ・国内顧客向けに医薬品製造に必要な原料(原薬・中間体・溶剤・無機)の提案 ・海外の医薬品原料メーカーからの仕入調達業務 ・(医薬未経験の場合)セミナーや研修を通じた医薬品GMP関する知識の習得 ※医薬品GMPとは医薬品の品質管理、製造管理の基準で安全な医薬品を消費者に届けるための大切な基準です。 ※年に数回海外(アジア)への出張が発生いたします。 ■組織構成: 課長、営業、薬事、デリバリーの役職が揃っています。 ■キャリア・評価制度: 入社後は営業社員の同行を得ながらの基礎知識を身に付けていただき、将来的には管理職として部署マネジメントを目指していただくことが可能です。 また、当社の評価制度は売上目標だけでなく、目標までの過程を鑑みて総合的に評価します。 ■就業環境: 土日祝休み、フレックス可能な環境となっています。労務管理について全社的に徹底しており時間外を含め無理な働き方を強要することはありません。 ■当社の特徴: <事業内容> 当社は6領域(化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー)に事業展開しています。 5,000社の商流ネットワークを活かすだけでなく、メーカーとしての開発力に強みをもっており顧客ニーズに応じた幅広い提案活動が可能です。 また、新規事業への投資やベンチャーと共同でイノベーション推進にも取り組んでいます。 <チャレンジを重んじる風土> 総合商社として自由に社員の意見を聞く文化、新しいことにチャレンジする姿勢を重んじる風土があります。また、役員が社員と同じ部屋に席を置いており、社員と物理的に距離が近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 これから入社される方には新たなチャレンジを通じて社内外問わずイノベーションを起こしていただくことを期待しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウイング 勤務地最寄駅:半蔵門線/神保町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~360,000円<月給>260,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。※年収は時間外手当、賞与を含む金額です。■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:三谷産業は北陸を代表する総合企業です。グループ連結で3,540名を抱え、単体では564名の社員が在籍しております。化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。商社でありながら、時にメーカーとして、また時にコンサルタントして、お客さまにとっての最適を追求しています。また、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、更なる成長を目指し、新規事業への投資、ベンチャー企業とのオープンイノベーションの推進、既存事業の更なる成長への挑戦などに取り組んでいます。
仕事
~東証スタンダード/労務管理、社員の働き方を重視した創業1928年の総合商社とメーカーの複合体企業~ ■詳細:民間企業向けにシステム導入時のアドオン開発、導入、導入後のサポート実施 等 ※開発部隊は別部門におりますので、同部門では、顧客先のニーズに合わせてシステムの変更、導入作業、その後のアフターサービスをお任せいたします。 ※北陸エリアの顧客を担当いただきます。 ■働き方:平均残業時間は40時間になっております。同社は規定として始業時間の8事30分から17時の7.5hの業務時間終了後、17時1分から1分単位で残業時間及び残業代の計算をしております。なお、パソコンのログで勤怠を管理しているためサービス残業は発生致しません。企業の成長と共に、社員の働き方も非常に重視をしており、福利厚生の充実化や、労務管理の徹底化が進んでおります。 ■同社の特徴: 同社は創業90年をこえ、単体で586名、グル―プ連結3,545名を抱える北信越地方で地元を代表する総合商社になります。1990年代にベトナムに現地法人と生産工場を立ち上げ、ものづくりの領域へ踏み出し、商社機能だけではなく、メーカー機能を有し事業拡大を進めてまいりました。今では首都圏・北陸地区・ベトナムの3拠点のネットワークを軸に空調設備工事関連、情報システム関連、樹脂・エレクトロニクス関連、化学品関連、住宅設備機器関連、エネルギー関連事業の6つの事業を行っております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>富山事業所住所:富山県富山市総曲輪1ー5ー24 TAMURA BUILDING 6階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
国際会議場前駅、荒町駅(富山県)、大手モール駅
給与
<予定年収>450万円~620万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円<月給>220,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:三谷産業は北陸を代表する総合企業です。グループ連結で3,540名を抱え、単体では564名の社員が在籍しております。化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。商社でありながら、時にメーカーとして、また時にコンサルタントして、お客さまにとっての最適を追求しています。また、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、更なる成長を目指し、新規事業への投資、ベンチャー企業とのオープンイノベーションの推進、既存事業の更なる成長への挑戦などに取り組んでいます。
仕事
~東証一部上場/労務管理、社員の働き方を重視した創業1928年の総合商社とメーカーの複合体企業~ 様々な領域で事業を展開する当社で、社内SEとしての業務をお任せします。 ■業務内容:主にアプリケーション開発SEまたは業務パッケージ適用SEをご担当いただきます。 (1)当社及びグループ会社のシステム開発 (2)要件分析、設計作業、開発資産の受入/適用作業 等 ■働き方: 当社は規定として始業時間の8事30分から17時の7.5時間の業務時間終了後、17時1分から1分単位で残業時間及び残業代の計算をしております。なお、パソコンのログで勤怠を管理しているためサービス残業は発生致しません。企業の成長と共に、社員の働き方も非常に重視をしており、福利厚生の充実化や、労務管理の徹底化が進んでおります。 ■当社について: 当社は創業90周年をこえ、単体で564名、グル―プ連結3,540名を抱える北信越地方で地元を代表する総合商社になります。1990年代にベトナムに現地法人と生産工場を立ち上げ、ものづくりの領域へ踏み出し、商社機能だけではなく、メーカー機能を有し事業拡大を進めてまいりました。今では首都圏・北陸地区・ベトナムの3拠点のネットワークを軸に空調設備工事関連、情報システム関連、樹脂・エレクトロニクス関連、化学品関連、住宅設備機器関連、エネルギー関連事業の6つの事業を行っております。企業の成長と共に、社員の働き方も非常に重視をしており、福利厚生の充実化や、労務管理の徹底化が進んでおります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:石川県金沢市玉川町1-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北鉄金沢駅、金沢駅、七ツ屋駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~<月給>220,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■会社概要:三谷産業は北陸を代表する総合企業です。グループ連結で3,540名を抱え、単体では564名の社員が在籍しております。化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。商社でありながら、時にメーカーとして、また時にコンサルタントして、お客さまにとっての最適を追求しています。また、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、更なる成長を目指し、新規事業への投資、ベンチャー企業とのオープンイノベーションの推進、既存事業の更なる成長への挑戦などに取り組んでいます。
出典:doda求人情報
仕事
【仕事内容】 ■建設現場(新築・改修工事)における建築設備施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ■オフィスビル、分譲マンション、商業施設等における空調、給排水衛生の施工管理 <担当エリア> 東京を中心とした1都3県 <プロジェクトについて> 完工高1億円以上の物件が中心で、オフィスビルやスポーツ施設、学校、病院等の地場に根付いた施設や、マンション施工などの数十億円の大規模工事もあるため、年単位のプロジェクトに携わることも可能。他にも数千万円規模の工事も多数あるため、責任者の経験を積み経験・スキルを磨きたいという方にピッタリです。 【施工実績】※一部紹介 ・葛西臨海水族園地球温暖化対策工事 ・ドイツ文化会館改修工事 【POINT】 ■完工高1億円以上の物件が中心。小規模のリニューアル物件から、7~8億円の大規模なものもあります。空調・給排水衛生設備の機器のみではなく、配管等も含め工事を一括して受注し、設計・施工・販売します。 ■図面・現場施工管理アプリ「SPIDERPLUS(スパイダープラス)」やチャットツールを活用!会議があっても、打ち合わせのためにわざわざ本社へ行く必要はありません。※案件を担当する事務所からの参加も可能です。 ■残業代は100%必ず支給。特に竣工間際などは忙しくなりますが、頑張った分は給与へしっかり反映されます。 ■施主から直接工事を請け負う場合とゼネコンの下請けという2つの形態があります。 新築の場合半年~3年程度、改修の場合数か月~2年程度の工期です。基本的に1つの案件を担当いただくため掛け持ちで案件に携わる事はありません。 ■「現場一筋」ももちろん可能ですが、設計や積算へのキャリアチェンジも叶う職場。10年後、20年後も腰を据えて働けます。
給与
月給25万円~42万円 ※残業代は100%支給 ※年齢やスキルに応じて決定します。
勤務地
◎転勤ほとんどナシ ◎寮・借り上げ社宅あり <担当エリア> 東京を中心とした1都3県 【東京本社】 東京都千代田区神田神保町2-36-1住友不動産千代田ファーストウイング
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