三谷産業株式会社
-
- 設立
- 1949年
-
- 従業員数
- 595名
-
- 平均年齢
- 41.0歳
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三谷産業株式会社
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該当求人数 12件
この条件の求人数 12 件
仕事
【管工事施工管理技士1級/施工管理業務経験のある方歓迎/東証スタンダード上場/年休120日以上・フレックスあり】 以下業務をお任せいたします。 (1)建設現場(新築・改修工事)における建築設備品質管理およびISO9001運用管理業務 (2)新築、リニューアルの施工プロジェクトで設計図のチェック、品質パトロール、完成・中間検査などの業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■空調設備工事・住宅設備機器セグメントについて: 建設関連の多くのプロジェクトにおいて、高品質・高付加価値の住宅・オフィス設備の製造・設置工事および、内装全般の工事(空調、水回り、電気系統を含む)も行っており、特に、建築業界におけるIT技術(BIM)の活用に注力しています。ベトナムにおいては、建設系IT技術者が500名以上在籍しており、ベトナム最大の規模となっています。 ■当社の特徴 ・技術商社としての技術力と、約5,000社によって構成される商流ネットワークから生み出される提案力を中心にして、自社開発による独自ITソリューション、ベトナムにおける低価格・高品質な工場群による製造能力、他業種にわたるノウハウの共有や協業が当社の強みになっています。 ・多くの取引先との長期的で深い信頼関係からなる既存事業の更なる成長に挑戦しつつ、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、新規事業への投資、ベンチャー企業とのセミオープンイノベーションの推進などに取り組んでいます。 ■先進的ソリューションの発掘を目的に「MITANI Business Contest 」を毎年開催しております。2021年度は117件のビジネスプランの応募をいただき、北陸地域最大のビジネスコンテストとなっています。 https://www.mitani.co.jp/mbc/ ■一般企業とベンチャー企業やスタートアップとをつなぐ“架け橋”となることを目指し、未来を見据えるビジネスパーソンに向け、協業や共創の価値をお伝えする季刊誌「Carbon」を技術商社として制作するという、独自の取組みも行っています。 https://www.mitani.co.jp/carbon/ 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★東京本社住所:東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウイング勤務地最寄駅:半蔵門線/神保町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~420,000円<月給>250,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。※年収は時間外手当、賞与を含む金額です。■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:三谷産業は北陸を代表する総合企業です。グループ連結で3,540名を抱え、単体では564名の社員が在籍しております。化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。商社でありながら、時にメーカーとして、また時にコンサルタントして、お客さまにとっての最適を追求しています。また、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、更なる成長を目指し、新規事業への投資、ベンチャー企業とのオープンイノベーションの推進、既存事業の更なる成長への挑戦などに取り組んでいます。
仕事
【スタンダード上場/商社・メーカー・化学の総合商社/ICTや積算業務のアウトソースにより働きやすい職場環境/土日祝休/年休120日以上/福利厚生充実】 ■業務内容 当社電気設備の施工管理担当として太陽光発電設備やオフィスビル、商業施設等に付帯する電気設備(強電)の施工管理をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・電気設備の現場管理 ・工事進捗管理 ・品質管理 ・安全管理 ・協力会社や資材の手配等 <ご担当いただくプロジェクト> 石川県・富山県を中心とした太陽光発電および建物設備の電気設備を中心としたプロジェクトをお任せいたします。直近では民間企業からの太陽光発電に関わる電気設備の受注が増加傾向で請負金額は1億円規模の元請工事の引き合いが複数ございます。 <当社施工管理の特長> 当社施工管理の現場ではICTを活用したペーパーレス化や積算業務をグループ会社に委託することで施工管理者の負担軽減を進めており、働きやすい環境作りに力を入れています。 ■組織構成 30名程度の1級施工管理技士を所持者を中心とした組織となっています。現在管工事の資格をお持ちの方が大半ですが、今後電気工事の工事請負件数拡大のため、1級電気工事施工管理技士の育成を進めています。 ■キャリア 入社後はこれまでの電気設備施工管理の経験と資格を生かして、現場に常駐し施工管理業務全般に従事いただくことを想定しております。その後は当社社員の電気工事施工管理者の育成にも取り組んでいただくことを期待しています。 ■就業環境 原則土日祝休みで石川、富山以外への転勤は想定しておらず仕事、プライベートともに充実させやすい環境です。現場の状況によっては土曜日の出勤も発生しますが、翌週以降に代休取得が可能です。 ■当社の特徴 6領域(化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー)に事業展開しています。5,000社の商流ネットワークを活かすだけでなく、メーカーとして開発力に強みをもっており顧客ニーズに応じた幅広い提案活動が可能です。また新規事業への投資やベンチャーと共同でイノベーション推進にも取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:石川県金沢市玉川町1-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>空調事業部富山支店住所:富山県富山市根塚町3-1-3 勤務地最寄駅:富山地方鉄道線/堀川小泉駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
北鉄金沢駅、小泉町駅(富山県)、金沢駅、堀川小泉駅、野町駅、西中野駅
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~420,000円<月給>250,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇※年収は時間外手当、賞与を含む■昇給 年1回(4月)|賞与:年2回(6月、12月)■想定年収30歳 550万円+住宅手当55万円40歳 600万円+住宅手当63万円45歳 700万円+住宅手当78万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:三谷産業は北陸を代表する総合企業です。グループ連結で3,540名を抱え、単体では564名の社員が在籍しております。化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。商社でありながら、時にメーカーとして、また時にコンサルタントして、お客さまにとっての最適を追求しています。また、『創業95年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、更なる成長を目指し、新規事業への投資、ベンチャー企業とのオープンイノベーションの推進、既存事業の更なる成長への挑戦などに取り組んでいます。
仕事
~東証スタンダード/労務管理、社員の働き方改革を徹底する創業1928年の総合商社とメーカーの複合体企業~ ◆職務概要: 東京、神奈川、千葉、埼玉のオフィスビル、分譲マンション、商業施設等の新築・改修工事現場の空調、給排水衛生、防災、電気設備の施工管理をご担当いただきます。 ■実績: オフィスビル、マンション、商業施設、工場、病院、国際大会向け案件等を担当しております。 ■働き方: PCログの自動取得により勤怠の可視化を行い、サービス残業禁止の徹底や、部署ごとのノー残業デーの実施、子会社との分業や、書類作成等の事務作業を行う内務チームの設立を行うことで、労働時間削減に大きく寄与させております。 加えて、タブレット端末を使用し、コミュニケーションの活発化や、クラウドシステムを用いたデータの一括管理をする事で生産性向上を実現し、2年間で月残業15時間の削減に繋がっています。 ■特徴: ・完工高1億円以上の物件が中心となりますが、小規模のリニューアル物件から、7~8億円の大規模なものもあります。空調・給排水衛生設備の器具のみではなく、配管等も含め工事を一括して受注し、設計・施工・販売します。 ・施主から直接工事を請け負う場合とゼネコンの下請けという2つの形態があります。新築の場合半年~3年程度、改修の場合数か月~2年程度の工期です。基本1つの案件を担当いただくため掛け持ちで案件に携わる事はありません。 ■空調首都圏事業部について: 空調設備・給排水衛生設備・クリーンルーム・コージェネレーションシステム・防災設備・省エネルギー設備・バリデーションシステム・公害防止設備・電気設備を担当します。主たる業務は、空調設備、給排水衛生設備工事となっており、IT及びベトナムのCAD設計、積算子会社を活用し、首都圏の高層マンション企業においても着実な実績を上げています。 ■同社に関して: 創業90周年を迎え単体で484名、グル―プ連結約3,000名を抱える北信越地方を代表する総合商社になります。1990年代にベトナムに現地法人と生産工場を立ち上げ、ものづくりの領域へ踏み出し、商社機能だけではなく、メーカー機能を有し事業拡大を進めてまいりました。今では首都圏・北陸地区・ベトナムの3拠点のネットワークを軸に6事業を行っております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★東京本社住所:東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウイング勤務地最寄駅:半蔵門線/神保町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~420,000円<月給>250,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>給与は年齢・スキルによって変動します。上記給与のほか、借り上げ社宅・寮の制度が充実しています。モデル年収:残業代、諸手当を除く30代:550万円40代:700万円資格手当や現場手当等も支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:三谷産業は北陸を代表する総合企業です。グループ連結で3,540名を抱え、単体では564名の社員が在籍しております。化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。商社でありながら、時にメーカーとして、また時にコンサルタントして、お客さまにとっての最適を追求しています。また、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、更なる成長を目指し、新規事業への投資、ベンチャー企業とのオープンイノベーションの推進、既存事業の更なる成長への挑戦などに取り組んでいます。
仕事
~東証スタンダード/労務管理、社員の働き方を重視した創業1928年の総合商社とメーカーの複合体企業~ ■職務概要: 東京・神奈川・千葉・埼玉エリアのオフィスビル、マンション等の改修工事現場のうち、内装に関わる建築施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)をご担当いただきます。 ■実績: オフィスビル、マンション、商業施設、工場、病院、国際大会向け案件等を担当しております。 ■働き方: PCログの自動取得により勤怠の可視化を行い、サービス残業禁止の徹底や、部署ごとのノー残業デーの実施、子会社との分業や、書類作成等の事務作業を行う内務チームの設立を行うことで、労働時間削減に大きく寄与させております。 加えて、タブレット端末を使用し、コミュニケーションの活発化や、クラウドシステムを用いたデータの一括管理をする事で生産性向上を実現し、2年間で月残業15時間の削減に繋がっています。 ■特徴: ・完工高1億円以上の物件が中心となりますが、小規模のリニューアル物件から、7~8億円の大規模なものもあります。空調・給排水衛生設備の器具のみではなく、配管等も含め工事を一括して受注し、設計・施工・販売します。 ・施主から直接工事を請け負う場合とゼネコンの下請けという2つの形態があります。新築の場合半年~3年程度、改修の場合数か月~2年程度の工期です。基本1つの案件を担当いただくため掛け持ちで案件に携わる事はありません。 ■空調首都圏事業部について: 空調設備・給排水衛生設備・クリーンルーム・コージェネレーションシステム・防災設備・省エネルギー設備・バリデーションシステム・公害防止設備・電気設備を担当します。主たる業務は、空調設備、給排水衛生設備工事となっており、IT及びベトナムのCAD設計、積算子会社を活用し、首都圏の高層マンション企業においても着実な実績を上げています。 ■同社に関して: 創業90周年を迎え単体で484名、グル―プ連結約3,000名を抱える北信越地方を代表する総合商社になります。1990年代にベトナムに現地法人と生産工場を立ち上げ、ものづくりの領域へ踏み出し、商社機能だけではなく、メーカー機能を有し事業拡大を進めてまいりました。今では首都圏・北陸地区・ベトナムの3拠点のネットワークを軸に6事業を行っております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウイング 勤務地最寄駅:半蔵門線/神保町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>700万円~800万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~420,000円<月給>270,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>給与は年齢・スキルによって変動します。上記給与のほか、借り上げ社宅・寮の制度が充実しています。モデル年収:残業代、諸手当を除く40代:700万円資格手当や現場手当等も支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:三谷産業は北陸を代表する総合企業です。グループ連結で3,540名を抱え、単体では564名の社員が在籍しております。化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。商社でありながら、時にメーカーとして、また時にコンサルタントして、お客さまにとっての最適を追求しています。また、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、更なる成長を目指し、新規事業への投資、ベンチャー企業とのオープンイノベーションの推進、既存事業の更なる成長への挑戦などに取り組んでいます。
仕事
~東証スタンダード市場/労務管理、社員の働き方改革を徹底する創業1928年の総合商社とメーカーの複合体企業~ ◆職務概要: 東京、神奈川、千葉、埼玉のオフィスビル、分譲マンション、商業施設等の新築・改修工事現場にかかわる電気設備の施工管理をご担当いただきます。 ■実績: オフィスビル、マンション、商業施設、工場、病院、国際大会向け案件等を担当しております。 ■働き方: PCログの自動取得により勤怠の可視化を行い、サービス残業禁止の徹底や、部署ごとのノー残業デーの実施、子会社との分業や、書類作成等の事務作業を行う内務チームの設立を行うことで、労働時間削減に大きく寄与させております。 加えて、タブレット端末を使用し、コミュニケーションの活発化や、クラウドシステムを用いたデータの一括管理をする事で生産性向上を実現し、2年間で月残業15時間の削減に繋がっています。 ■特徴: ・完工高1億円以上の物件が中心となりますが、小規模のリニューアル物件から、7~8億円の大規模なものもあります。空調・給排水衛生設備の器具のみではなく、配管等も含め工事を一括して受注し、設計・施工・販売します。 ・施主から直接工事を請け負う場合とゼネコンの下請けという2つの形態があります。新築の場合半年~3年程度、改修の場合数か月~2年程度の工期です。基本1つの案件を担当いただくため掛け持ちで案件に携わる事はありません。 ■空調首都圏事業部について: 空調設備・給排水衛生設備・クリーンルーム・コージェネレーションシステム・防災設備・省エネルギー設備・バリデーションシステム・公害防止設備・電気設備を担当します。主たる業務は、空調設備、給排水衛生設備工事となっており、IT及びベトナムのCAD設計、積算子会社を活用し、首都圏の高層マンション企業においても着実な実績を上げています。 ■同社に関して: 創業90周年を迎え単体で484名、グル―プ連結約3,000名を抱える北信越地方を代表する総合商社になります。1990年代にベトナムに現地法人と生産工場を立ち上げ、ものづくりの領域へ踏み出し、商社機能だけではなく、メーカー機能を有し事業拡大を進めてまいりました。今では首都圏・北陸地区・ベトナムの3拠点のネットワークを軸に6事業を行っております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウイング 勤務地最寄駅:半蔵門線/神保町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~420,000円<月給>250,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>給与は年齢・スキルによって変動します。■昇給:年1回■賞与:年2回上記給与のほか、借り上げ社宅・寮の制度が充実しています。資格手当や現場手当等も支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:三谷産業は北陸を代表する総合企業です。グループ連結で3,540名を抱え、単体では564名の社員が在籍しております。化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。商社でありながら、時にメーカーとして、また時にコンサルタントして、お客さまにとっての最適を追求しています。また、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、更なる成長を目指し、新規事業への投資、ベンチャー企業とのオープンイノベーションの推進、既存事業の更なる成長への挑戦などに取り組んでいます。
仕事
~東証スタンダード/労務管理、社員の働き方改革を徹底する創業1928年の総合商社とメーカーの複合体企業~ ◆職務概要: 東京、神奈川、千葉、埼玉のオフィスビル、分譲マンション、商業施設等の新築・改修工事現場の空調、給排水衛生、防災、電気設備の施工管理をご担当いただきます。 ■実績: オフィスビル、マンション、商業施設、工場、病院、国際大会向け案件等を担当しております。 ■働き方: PCログの自動取得により勤怠の可視化を行い、サービス残業禁止の徹底や、部署ごとのノー残業デーの実施、子会社との分業や、書類作成等の事務作業を行う内務チームの設立を行うことで、労働時間削減に大きく寄与させております。 加えて、タブレット端末を使用し、コミュニケーションの活発化や、クラウドシステムを用いたデータの一括管理をする事で生産性向上を実現し、2年間で月残業15時間の削減に繋がっています。 ■特徴: ・完工高1億円以上の物件が中心となりますが、小規模のリニューアル物件から、7~8億円の大規模なものもあります。空調・給排水衛生設備の器具のみではなく、配管等も含め工事を一括して受注し、設計・施工・販売します。 ・施主から直接工事を請け負う場合とゼネコンの下請けという2つの形態があります。新築の場合半年~3年程度、改修の場合数か月~2年程度の工期です。基本1つの案件を担当いただくため掛け持ちで案件に携わる事はありません。 ■空調首都圏事業部について: 空調設備・給排水衛生設備・クリーンルーム・コージェネレーションシステム・防災設備・省エネルギー設備・バリデーションシステム・公害防止設備・電気設備を担当します。主たる業務は、空調設備、給排水衛生設備工事となっており、IT及びベトナムのCAD設計、積算子会社を活用し、首都圏の高層マンション企業においても着実な実績を上げています。 ■同社に関して: 創業90周年を迎え単体で484名、グル―プ連結約3,000名を抱える北信越地方を代表する総合商社になります。1990年代にベトナムに現地法人と生産工場を立ち上げ、ものづくりの領域へ踏み出し、商社機能だけではなく、メーカー機能を有し事業拡大を進めてまいりました。今では首都圏・北陸地区・ベトナムの3拠点のネットワークを軸に6事業を行っております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★東京本社住所:東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウイング勤務地最寄駅:半蔵門線/神保町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~420,000円<月給>250,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>給与は年齢・スキルによって変動します。上記給与のほか、借り上げ社宅・寮の制度が充実しています。モデル年収:残業代、諸手当を除く40代:700万円資格手当や現場手当等も支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:三谷産業は北陸を代表する総合企業です。グループ連結で3,540名を抱え、単体では564名の社員が在籍しております。化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。商社でありながら、時にメーカーとして、また時にコンサルタントして、お客さまにとっての最適を追求しています。また、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、更なる成長を目指し、新規事業への投資、ベンチャー企業とのオープンイノベーションの推進、既存事業の更なる成長への挑戦などに取り組んでいます。
仕事
~東証スタンダード/労務管理、社員の働き方を重視した創業1928年の総合商社とメーカーの複合体企業~ ■職務概要: 東京・神奈川・千葉・埼玉エリアのオフィスビル、マンション等の改修工事現場のうち、内装に関わる建築施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)をご担当いただきます。 ■実績: オフィスビル、マンション、商業施設、工場、病院、国際大会向け案件等を担当しております。 ■働き方: PCログの自動取得により勤怠の可視化を行い、サービス残業禁止の徹底や、部署ごとのノー残業デーの実施、子会社との分業や、書類作成等の事務作業を行う内務チームの設立を行うことで、労働時間削減に大きく寄与させております。 加えて、タブレット端末を使用し、コミュニケーションの活発化や、クラウドシステムを用いたデータの一括管理をする事で生産性向上を実現し、2年間で月残業15時間の削減に繋がっています。 ■特徴: ・完工高1億円以上の物件が中心となりますが、小規模のリニューアル物件から、7~8億円の大規模なものもあります。空調・給排水衛生設備の器具のみではなく、配管等も含め工事を一括して受注し、設計・施工・販売します。 ・施主から直接工事を請け負う場合とゼネコンの下請けという2つの形態があります。新築の場合半年~3年程度、改修の場合数か月~2年程度の工期です。基本1つの案件を担当いただくため掛け持ちで案件に携わる事はありません。 ■空調首都圏事業部について: 空調設備・給排水衛生設備・クリーンルーム・コージェネレーションシステム・防災設備・省エネルギー設備・バリデーションシステム・公害防止設備・電気設備を担当します。主たる業務は、空調設備、給排水衛生設備工事となっており、IT及びベトナムのCAD設計、積算子会社を活用し、首都圏の高層マンション企業においても着実な実績を上げています。 ■同社に関して: 創業90周年を迎え単体で484名、グル―プ連結約3,000名を抱える北信越地方を代表する総合商社になります。1990年代にベトナムに現地法人と生産工場を立ち上げ、ものづくりの領域へ踏み出し、商社機能だけではなく、メーカー機能を有し事業拡大を進めてまいりました。今では首都圏・北陸地区・ベトナムの3拠点のネットワークを軸に6事業を行っております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウイング 勤務地最寄駅:半蔵門線/神保町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~420,000円<月給>270,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>給与は年齢・スキルによって変動します。上記給与のほか、借り上げ社宅・寮の制度が充実しています。モデル年収:残業代、諸手当を除く40代:700万円資格手当や現場手当等も支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:三谷産業は北陸を代表する総合企業です。グループ連結で3,540名を抱え、単体では564名の社員が在籍しております。化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。商社でありながら、時にメーカーとして、また時にコンサルタントして、お客さまにとっての最適を追求しています。また、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、更なる成長を目指し、新規事業への投資、ベンチャー企業とのオープンイノベーションの推進、既存事業の更なる成長への挑戦などに取り組んでいます。
仕事
~東証スタンダード市場/労務管理、社員の働き方改革を徹底する創業1928年の総合商社とメーカーの複合体企業~ ◆職務概要: 東京、神奈川、千葉、埼玉のオフィスビル、分譲マンション、商業施設等の新築・改修工事現場にかかわる電気設備の施工管理をご担当いただきます。 ■実績: オフィスビル、マンション、商業施設、工場、病院、国際大会向け案件等を担当しております。 ■働き方: PCログの自動取得により勤怠の可視化を行い、サービス残業禁止の徹底や、部署ごとのノー残業デーの実施、子会社との分業や、書類作成等の事務作業を行う内務チームの設立を行うことで、労働時間削減に大きく寄与させております。 加えて、タブレット端末を使用し、コミュニケーションの活発化や、クラウドシステムを用いたデータの一括管理をする事で生産性向上を実現し、2年間で月残業15時間の削減に繋がっています。 ■特徴: ・完工高1億円以上の物件が中心となりますが、小規模のリニューアル物件から、7~8億円の大規模なものもあります。空調・給排水衛生設備の器具のみではなく、配管等も含め工事を一括して受注し、設計・施工・販売します。 ・施主から直接工事を請け負う場合とゼネコンの下請けという2つの形態があります。新築の場合半年~3年程度、改修の場合数か月~2年程度の工期です。基本1つの案件を担当いただくため掛け持ちで案件に携わる事はありません。 ■空調首都圏事業部について: 空調設備・給排水衛生設備・クリーンルーム・コージェネレーションシステム・防災設備・省エネルギー設備・バリデーションシステム・公害防止設備・電気設備を担当します。主たる業務は、空調設備、給排水衛生設備工事となっており、IT及びベトナムのCAD設計、積算子会社を活用し、首都圏の高層マンション企業においても着実な実績を上げています。 ■同社に関して: 創業90周年を迎え単体で484名、グル―プ連結約3,000名を抱える北信越地方を代表する総合商社になります。1990年代にベトナムに現地法人と生産工場を立ち上げ、ものづくりの領域へ踏み出し、商社機能だけではなく、メーカー機能を有し事業拡大を進めてまいりました。今では首都圏・北陸地区・ベトナムの3拠点のネットワークを軸に6事業を行っております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウイング 勤務地最寄駅:半蔵門線/神保町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>700万円~800万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~420,000円<月給>250,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>給与は年齢・スキルによって変動します。■昇給:年1回■賞与:年2回上記給与のほか、借り上げ社宅・寮の制度が充実しています。資格手当や現場手当等も支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:三谷産業は北陸を代表する総合企業です。グループ連結で3,540名を抱え、単体では564名の社員が在籍しております。化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。商社でありながら、時にメーカーとして、また時にコンサルタントして、お客さまにとっての最適を追求しています。また、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、更なる成長を目指し、新規事業への投資、ベンチャー企業とのオープンイノベーションの推進、既存事業の更なる成長への挑戦などに取り組んでいます。
仕事
~東証スタンダード/労務管理、社員の働き方改革を徹底する創業1928年の総合商社とメーカーの複合体企業~ ◆職務概要: 東京、神奈川、千葉、埼玉のオフィスビル、分譲マンション、商業施設等の新築・改修工事現場の空調、給排水衛生、防災、電気設備の施工管理をご担当いただきます。 ■実績: オフィスビル、マンション、商業施設、工場、病院、国際大会向け案件等を担当しております。 ■働き方: PCログの自動取得により勤怠の可視化を行い、サービス残業禁止の徹底や、部署ごとのノー残業デーの実施、子会社との分業や、書類作成等の事務作業を行う内務チームの設立を行うことで、労働時間削減に大きく寄与させております。 加えて、タブレット端末を使用し、コミュニケーションの活発化や、クラウドシステムを用いたデータの一括管理をする事で生産性向上を実現し、2年間で月残業15時間の削減に繋がっています。 ■特徴: ・完工高1億円以上の物件が中心となりますが、小規模のリニューアル物件から、7~8億円の大規模なものもあります。空調・給排水衛生設備の器具のみではなく、配管等も含め工事を一括して受注し、設計・施工・販売します。 ・施主から直接工事を請け負う場合とゼネコンの下請けという2つの形態があります。新築の場合半年~3年程度、改修の場合数か月~2年程度の工期です。基本1つの案件を担当いただくため掛け持ちで案件に携わる事はありません。 ■空調首都圏事業部について: 空調設備・給排水衛生設備・クリーンルーム・コージェネレーションシステム・防災設備・省エネルギー設備・バリデーションシステム・公害防止設備・電気設備を担当します。主たる業務は、空調設備、給排水衛生設備工事となっており、IT及びベトナムのCAD設計、積算子会社を活用し、首都圏の高層マンション企業においても着実な実績を上げています。 ■同社に関して: 創業90周年を迎え単体で484名、グル―プ連結約3,000名を抱える北信越地方を代表する総合商社になります。1990年代にベトナムに現地法人と生産工場を立ち上げ、ものづくりの領域へ踏み出し、商社機能だけではなく、メーカー機能を有し事業拡大を進めてまいりました。今では首都圏・北陸地区・ベトナムの3拠点のネットワークを軸に6事業を行っております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★東京本社住所:東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウイング勤務地最寄駅:半蔵門線/神保町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>700万円~800万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~420,000円<月給>250,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>給与は年齢・スキルによって変動します。上記給与のほか、借り上げ社宅・寮の制度が充実しています。モデル年収:残業代、諸手当を除く40代:700万円資格手当や現場手当等も支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:三谷産業は北陸を代表する総合企業です。グループ連結で3,540名を抱え、単体では564名の社員が在籍しております。化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。商社でありながら、時にメーカーとして、また時にコンサルタントして、お客さまにとっての最適を追求しています。また、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、更なる成長を目指し、新規事業への投資、ベンチャー企業とのオープンイノベーションの推進、既存事業の更なる成長への挑戦などに取り組んでいます。
仕事
~東証スタンダード/労務管理、社員の働き方を重視した創業1928年の総合商社とメーカーの複合体企業~ ■職務概要: 東京・神奈川・千葉・埼玉エリアのオフィスビル、マンション等の改修工事現場のうち、内装に関わる建築施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)をご担当いただきます。 ■実績: オフィスビル、マンション、商業施設、工場、病院、国際大会向け案件等を担当しております。 ■働き方: PCログの自動取得により勤怠の可視化を行い、サービス残業禁止の徹底や、部署ごとのノー残業デーの実施、子会社との分業や、書類作成等の事務作業を行う内務チームの設立を行うことで、労働時間削減に大きく寄与させております。 加えて、タブレット端末を使用し、コミュニケーションの活発化や、クラウドシステムを用いたデータの一括管理をする事で生産性向上を実現し、2年間で月残業15時間の削減に繋がっています。 ■特徴: ・完工高1億円以上の物件が中心となりますが、小規模のリニューアル物件から、7~8億円の大規模なものもあります。空調・給排水衛生設備の器具のみではなく、配管等も含め工事を一括して受注し、設計・施工・販売します。 ・施主から直接工事を請け負う場合とゼネコンの下請けという2つの形態があります。新築の場合半年~3年程度、改修の場合数か月~2年程度の工期です。基本1つの案件を担当いただくため掛け持ちで案件に携わる事はありません。 ■空調首都圏事業部について: 空調設備・給排水衛生設備・クリーンルーム・コージェネレーションシステム・防災設備・省エネルギー設備・バリデーションシステム・公害防止設備・電気設備を担当します。主たる業務は、空調設備、給排水衛生設備工事となっており、IT及びベトナムのCAD設計、積算子会社を活用し、首都圏の高層マンション企業においても着実な実績を上げています。 ■同社に関して: 創業90周年を迎え単体で484名、グル―プ連結約3,000名を抱える北信越地方を代表する総合商社になります。1990年代にベトナムに現地法人と生産工場を立ち上げ、ものづくりの領域へ踏み出し、商社機能だけではなく、メーカー機能を有し事業拡大を進めてまいりました。今では首都圏・北陸地区・ベトナムの3拠点のネットワークを軸に6事業を行っております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウイング 勤務地最寄駅:半蔵門線/神保町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~420,000円<月給>270,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>給与は年齢・スキルによって変動します。上記給与のほか、借り上げ社宅・寮の制度が充実しています。モデル年収:残業代、諸手当を除く30代:550万円40代:700万円資格手当や現場手当等も支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:三谷産業は北陸を代表する総合企業です。グループ連結で3,540名を抱え、単体では564名の社員が在籍しております。化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。商社でありながら、時にメーカーとして、また時にコンサルタントして、お客さまにとっての最適を追求しています。また、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、更なる成長を目指し、新規事業への投資、ベンチャー企業とのオープンイノベーションの推進、既存事業の更なる成長への挑戦などに取り組んでいます。
仕事
~東証スタンダード市場/労務管理、社員の働き方改革を徹底する創業1928年の総合商社とメーカーの複合体企業~ ◆職務概要: 東京、神奈川、千葉、埼玉のオフィスビル、分譲マンション、商業施設等の新築・改修工事現場にかかわる電気設備の施工管理をご担当いただきます。 ■実績: オフィスビル、マンション、商業施設、工場、病院、国際大会向け案件等を担当しております。 ■働き方: PCログの自動取得により勤怠の可視化を行い、サービス残業禁止の徹底や、部署ごとのノー残業デーの実施、子会社との分業や、書類作成等の事務作業を行う内務チームの設立を行うことで、労働時間削減に大きく寄与させております。 加えて、タブレット端末を使用し、コミュニケーションの活発化や、クラウドシステムを用いたデータの一括管理をする事で生産性向上を実現し、2年間で月残業15時間の削減に繋がっています。 ■特徴: ・完工高1億円以上の物件が中心となりますが、小規模のリニューアル物件から、7~8億円の大規模なものもあります。空調・給排水衛生設備の器具のみではなく、配管等も含め工事を一括して受注し、設計・施工・販売します。 ・施主から直接工事を請け負う場合とゼネコンの下請けという2つの形態があります。新築の場合半年~3年程度、改修の場合数か月~2年程度の工期です。基本1つの案件を担当いただくため掛け持ちで案件に携わる事はありません。 ■空調首都圏事業部について: 空調設備・給排水衛生設備・クリーンルーム・コージェネレーションシステム・防災設備・省エネルギー設備・バリデーションシステム・公害防止設備・電気設備を担当します。主たる業務は、空調設備、給排水衛生設備工事となっており、IT及びベトナムのCAD設計、積算子会社を活用し、首都圏の高層マンション企業においても着実な実績を上げています。 ■同社に関して: 創業90周年を迎え単体で484名、グル―プ連結約3,000名を抱える北信越地方を代表する総合商社になります。1990年代にベトナムに現地法人と生産工場を立ち上げ、ものづくりの領域へ踏み出し、商社機能だけではなく、メーカー機能を有し事業拡大を進めてまいりました。今では首都圏・北陸地区・ベトナムの3拠点のネットワークを軸に6事業を行っております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★東京本社住所:東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウイング勤務地最寄駅:半蔵門線/神保町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~420,000円<月給>250,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>給与は年齢・スキルによって変動します。■昇給:年1回■賞与:年2回上記給与のほか、借り上げ社宅・寮の制度が充実しています。資格手当や現場手当等も支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:三谷産業は北陸を代表する総合企業です。グループ連結で3,540名を抱え、単体では564名の社員が在籍しております。化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。商社でありながら、時にメーカーとして、また時にコンサルタントして、お客さまにとっての最適を追求しています。また、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、更なる成長を目指し、新規事業への投資、ベンチャー企業とのオープンイノベーションの推進、既存事業の更なる成長への挑戦などに取り組んでいます。
仕事
~東証スタンダード上場/労務管理、社員の働き方を重視した創業1928年の総合商社とメーカーの複合体企業~ ■職務内容 ・建築設備の設計業務 ・設計図面の作成 ・現場調査 ・リニューアル工事等の提案書作成 ・オフィスビル、マンション、商業施設、工場等における空調、給排水衛生等の設計業務 ※元請工事割合が高いです。 ■働き方 当社は規定として始業時間の8時30分から17時の7.5時間の業務時間終了後、17時1分から1分単位で残業時間及び残業代の計算をしております。なお、パソコンのログで勤怠を管理しているためサービス残業は発生いたしません。企業の成長と共に、社員の働き方も非常に重視をしており、福利厚生の充実化や、労務管理の徹底化が進んでおります。 ■当社について 当社は創業90年をこえ、単体で586名、グル―プ連結3,545名を抱える北信越地方で地元を代表する総合商社になります。1990年代にベトナムに現地法人と生産工場を立ち上げ、ものづくりの領域へ踏み出し、商社機能だけではなく、メーカー機能を有し事業拡大を進めてまいりました。今では首都圏・北陸地区・ベトナムの3拠点のネットワークを軸に空調設備工事関連、情報システム関連、樹脂・エレクトロニクス関連、化学品関連、住宅設備機器関連、エネルギー関連事業の6つの事業を行っております。企業の成長と共に、社員の働き方も非常に重視をしており、福利厚生の充実化や、労務管理の徹底化が進んでおります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:石川県金沢市玉川町1-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北鉄金沢駅、金沢駅、野町駅
給与
<予定年収>440万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~340,000円<月給>250,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。※上記年収は残業手当を含みます。各種手当は該当者に別途支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:三谷産業は北陸を代表する総合企業です。グループ連結で3,540名を抱え、単体では564名の社員が在籍しております。化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。商社でありながら、時にメーカーとして、また時にコンサルタントして、お客さまにとっての最適を追求しています。また、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、更なる成長を目指し、新規事業への投資、ベンチャー企業とのオープンイノベーションの推進、既存事業の更なる成長への挑戦などに取り組んでいます。
出典:doda求人情報
仕事
【仕事内容】 ■建設現場(新築・改修工事)における建築設備施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ■オフィスビル、分譲マンション、商業施設等における空調、給排水衛生の施工管理 <担当エリア> 東京を中心とした1都3県 <プロジェクトについて> 完工高1億円以上の物件が中心で、オフィスビルやスポーツ施設、学校、病院等の地場に根付いた施設や、マンション施工などの数十億円の大規模工事もあるため、年単位のプロジェクトに携わることも可能。他にも数千万円規模の工事も多数あるため、責任者の経験を積み経験・スキルを磨きたいという方にピッタリです。 【施工実績】※一部紹介 ・葛西臨海水族園地球温暖化対策工事 ・ドイツ文化会館改修工事 【POINT】 ■完工高1億円以上の物件が中心。小規模のリニューアル物件から、7~8億円の大規模なものもあります。空調・給排水衛生設備の機器のみではなく、配管等も含め工事を一括して受注し、設計・施工・販売します。 ■図面・現場施工管理アプリ「SPIDERPLUS(スパイダープラス)」やチャットツールを活用!会議があっても、打ち合わせのためにわざわざ本社へ行く必要はありません。※案件を担当する事務所からの参加も可能です。 ■残業代は100%必ず支給。特に竣工間際などは忙しくなりますが、頑張った分は給与へしっかり反映されます。 ■施主から直接工事を請け負う場合とゼネコンの下請けという2つの形態があります。 新築の場合半年~3年程度、改修の場合数か月~2年程度の工期です。基本的に1つの案件を担当いただくため掛け持ちで案件に携わる事はありません。 ■「現場一筋」ももちろん可能ですが、設計や積算へのキャリアチェンジも叶う職場。10年後、20年後も腰を据えて働けます。
給与
月給25万円~42万円 ※残業代は100%支給 ※年齢やスキルに応じて決定します。
勤務地
◎転勤ほとんどナシ ◎寮・借り上げ社宅あり <担当エリア> 東京を中心とした1都3県 【東京本社】 東京都千代田区神田神保町2-36-1住友不動産千代田ファーストウイング
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