株式会社池田模範堂
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- 設立
- 1948年
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- 従業員数
- 338名
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- 平均年齢
- 39.6歳
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株式会社池田模範堂
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この条件の求人数 5 件
仕事
【年間休日123日/完全週休二日制/残業時間5~10時間程度/ワークライフバランス◎】 ■業務内容: 薬事・安全管理業務を担当いただきます。 ・国内外医薬品の製造販売承認申請書及び添付資料の作成 ・国内外製造販売承認取得に関する規制当局との対応 ・製造販売承認の維持管理(軽微変更届、一部変更承認申請等) ・資材表示、販促物、テレビCM、ウェブCM等の薬事チェック ・GVP業務(市販後医薬品に関する副作用症例への対応や文献情報等の収集等) <変更の範囲> 会社の定める業務 ■キャリアイメージ: まずは上記業務内容をご担当いただき、将来的には以下の面でキャリアを積んでいただきたいと考えています。 ・高区分申請への挑戦 ・海外新規国輸出の法規制面のサポート ・資材/広告チェック部門の窓口 ・業界活動を介しての情報収集、法規制への要望 ■教育体制: 薬事未経験の方も一から丁寧に教育しますので、ご安心ください。 ■就業環境: 年間休日123日、残業時間が少なくワークライフバランスが保てる環境です。また、有給休暇や産休・育休なども取得しやすく、福利厚生も充実しているので安心して長期就業いただけます。 ■販売商品例: ・かゆみ、虫さされ薬「ムヒシリーズ」 ・ひび、あかぎれ治療薬「ヒビケアシリーズ」 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:富山県中新川郡上市町神田16 勤務地最寄駅:富山地方鉄道線/新相ノ木駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
相ノ木駅、新相ノ木駅、越中泉駅
給与
<予定年収>410万円~700万円<賃金形態>月給制■残業代:別途支給<賃金内訳>月額(基本給):249,300円~430,000円<月給>249,300円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は年齢・経験等を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:一般用医薬品事業を展開しています。「肌の健康」をもたらすスキンケアカンパニーとして、従来の市場にない製品開発に取り組んでいます。
仕事
【年間休日123日/完全週休二日制/残業時間5~10時間程度/ワークライフバランス◎】 ■業務内容: 製品試験又は原料試験を担当いただきます。 ・医薬品の成分分析 (HPLCやGCを使用しての分析業務) ・理化学試験、微生物試験 ・GMPに関わる品質関連文書の作成、整備など <変更の範囲> 会社の定める業務 ■組織構成: 品質管理グループ・・・約30名 ■ポジションの魅力 研修体制をきちんと確保しておりますので安心してご就業頂けます。 ■就業環境: 年間休日123日、残業時間が少なくワークライフバランスが保てる環境です。また、有給休暇や産休・育休なども取得しやすく、福利厚生も充実しているので安心して長期就業いただけます。 ■販売商品例: ・かゆみ、虫さされ薬「ムヒシリーズ」 ・ひび、あかぎれ治療薬「ヒビケアシリーズ」 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:富山県中新川郡上市町神田16 勤務地最寄駅:富山地方鉄道線/新相ノ木駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
相ノ木駅、新相ノ木駅、越中泉駅
給与
<予定年収>410万円~595万円<賃金形態>月給制■残業代:別途支給<賃金内訳>月額(基本給):249,300円~340,000円<月給>249,300円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7月、12月)※通常は夏季2ヶ月、冬季2.5ヶ月(営業利益率で変動します)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:一般用医薬品事業を展開しています。「肌の健康」をもたらすスキンケアカンパニーとして、従来の市場にない製品開発に取り組んでいます。■市場状況:同社は、かゆみ止めカテゴリーにおいて、ムヒブランドは高いシェアを獲得している外用剤メーカーです。近年はウィンタースキンケアの売上拡大にも成功しており、同カテゴリーにおいてもシェアの獲得を目指しています。また、同社はアンパンマンブランドで医薬品としては日本初のキャラクター商品を開発しました。
仕事
OTC 医薬品メーカーの当社にて、人事(教育)をご担当いただきます。 ■職務内容 ・新入社員研修の企画、実施 ・若手社員研修の企画、実施 ・キャリア研修の企画、実施 <スケジュール> 新入社員研修:4月、8月 若手社員研修:6月、10月 キャリア研修:各世代ごとの研修を随時実施 ■組織 教育担当…2名 ■就業環境 年間休日123日、残業時間が少なくワークライフバランスが保てる環境です。また、有給休暇や産休・育休なども取得しやすく、福利厚生も充実しているため、安心して長期就業いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:富山県中新川郡上市町神田16 勤務地最寄駅:富山地方鉄道線/新相ノ木駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
相ノ木駅、新相ノ木駅、越中泉駅
給与
<予定年収>410万円~550万円<賃金形態>月給制■残業代:別途支給<賃金内訳>月額(基本給):249,300円~315,000円<月給>249,300円~315,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7月、12月)※通常は夏季2ヶ月、冬季2.5ヶ月(営業利益率で変動します)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:一般用医薬品事業を展開しています。「肌の健康」をもたらすスキンケアカンパニーとして、従来の市場にない製品開発に取り組んでいます。
仕事
【年間休日123日/完全週休二日制/残業月10時間程度/ワークライフバランス◎】 ■業務内容: ご入社後、同社製品の品質や製造に関しての業務経験を積んで頂き、品質保証業務に携わっていただきます。 <具体的な業務内容> ・自社製造工程の品質保証業務 ・生産委託先の品質保証業務 ・GMP、GQP文書改訂業務 ・品質試験業務(理化学試験、微生物試験) <変更の範囲> 会社の定める業務 ■就業環境: 年間休日123日、残業時間が少なくワークライフバランスが保てる環境です。また、有給休暇や産休・育休なども取得しやすく、福利厚生も充実しているため、安心して長期就業いただけます。 ■販売商品例: ・かゆみ、虫さされ薬「ムヒシリーズ」 ・ひび、あかぎれ治療薬「ヒビケアシリーズ」 ■就業環境 ・月平均所定労働時間:5.2時間 ・有給休暇の平均取得日数(率):15.4日(84.8%) ・制度:育児休業、介護休業、時短勤務、子育て休暇、失効年休積立制度 等 ■研修: ・資格取得、自己啓発支援制度 業務上必要な資格取得や自身のスキルアップ・自己啓発を目的とした通信・派遣研修の受講を支援する制度 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:富山県中新川郡上市町神田16 勤務地最寄駅:富山地方鉄道線/相ノ木駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
相ノ木駅、新相ノ木駅、越中泉駅
給与
<予定年収>430万円~560万円<賃金形態>月給制■残業代:別途支給<賃金内訳>月額(基本給):262,000円~316,000円<月給>262,000円~316,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■キャリア・能力等を考慮の上、当社規程により処遇します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:一般用医薬品事業を展開しています。「肌の健康」をもたらすスキンケアカンパニーとして、従来の市場にない製品開発に取り組んでいます。
仕事
【年間休日123日/完全週休二日制/残業5~10時間程度/ワークライフバランス◎】 ■職務内容: <特許戦略立案業務> ・出願 ・侵害調査 ・無効化調査 ・特許庁・弁理士対応 ■キャリアイメージ 研究所とともに開発構想とそれを実現する特許戦略を検討いただきます。 また、新商品開発や開発の基礎になる発明の権利化を進めていただくとともに、 弁理士と共に、他社特許の無効化・権利減縮を検討いただきます。 ■組織構成 法務・知財グループは全員で5名のメンバーがいます。 ■就業環境: 年間休日123日、残業時間が少なくワークライフバランスの実現が可能です。また、有給休暇や産休・育休なども取得しやすく、福利厚生も充実しており、安心して長期就業が叶う環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:富山県中新川郡上市町神田16 勤務地最寄駅:富山地方鉄道線/新相ノ木駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
相ノ木駅、新相ノ木駅、越中泉駅
給与
<予定年収>410万円~595万円<賃金形態>月給制■残業代:別途支給<賃金内訳>月額(基本給):249,300円~340,000円<月給>249,300円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7月、12月)※通常は夏季2ヶ月、冬季2.5ヶ月(営業利益率で変動します)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:一般用医薬品事業を展開しています。「肌の健康」をもたらすスキンケアカンパニーとして、従来の市場にない製品開発に取り組んでいます。
出典:doda求人情報
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