フクビ化学工業株式会社 の求人・中途採用情報

【将来的には新規領域の中核人材として活躍可／営業として成長できる環境／残業平均6.7h・年間休日123日／家族手当、住宅手当、借り上げ社宅制度あり】 ◎中堅クラスの営業メンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境 ◎既存メンバーと競い合いながら顧客深耕・案件獲得を推進できる ◎将来的には新規領域の中核人材として活躍可能 ■業務概要： 既存顧客の深掘りをはじめとして、新規開拓もお任せいたします。 入社後、早期に顧客担当を持ち成長できる環境です。 ■業務詳細： ◇顧客の課題に対し、自社の樹脂成形技術を活用したソリューション提案営業 ◇新規用途・新規領域の立ち上げ（0→1） ◇開発・生産部門と連携した製品企画・量産立ち上げ ■配属先について： CSE（Customer Satisfaction Expectation）営業部は、当社の技術を新しい領域で展開していくために設置された部門です。 当社の主力市場は住宅などの建材領域ですが、これを住宅設備分野、自動車分野、その他業界、さらには先端産業などの分野にも広げていくことがCSE営業部のミッションとなります。 ■就業環境： 従業員が仕事と子育てを両立でき、自分らしく活躍できる職場環境づくりを目指しています。 ＜充実した子育てサポート＞ ・産前産後休暇や育児休業等の他、育児短時間勤務や子育て支援手当（月5,000円）、出産祝金といった福利厚生をご用意しています。 ・育休取得者の業務をフォローする周囲の社員に最大10万円を支給する育児休業取得支援制度を導入し、育休を取りやすい助け合いの風土を醸成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都品川区大井1-23-3 フクビビル勤務地最寄駅：各線／大井町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大井町駅、下神明駅、鮫洲駅

＜予定年収＞502万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,500円～386,500円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月～13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞327,500円～416,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収：5,023,972円～6,401,138円■営業手当として、月13～15時間分の固定残業手当を支給（超過分は追加支給）■賞与：年2回■別途各種手当あり：子育て支援手当、持家奨励金手当、公的資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建築資材の製造、販売（住宅用内装材・外装装飾部材、集合住宅用床システムなど）・樹脂製産業資材の製造、販売・精密化工製品製造、販売（反射防止などの機能性精密樹脂製品など）■当社のサービス：（1）住宅製品…住宅の耐久性や機能性、デザイン性など、顧客のニーズにお応えできる製品開発に努めており、床下から内装、外装、屋根裏や養生に至るまで住宅に関わる様々な製品をトータルに提案しています。（2）施設向け製品…集合住宅や、ビル、施設向けの製品も提案できます。新築だけでなくリフォーム製品のラインナップもあり、施工も請け負います。（3）産業資材…車両、家電、設備機器、オフィス家具など、様々な分野で、当社の成形製品が使用されています。（4）精密製品（ハーツラス）…ドイツ語のHarz（樹脂）＋Glas（ガラス）を掛け合わせた造語の「ハーツラス」は、樹脂とガラスの特長を活かした新しい製品をコンセプトに、独自開発のウェットコーティング法でAR（反射防止）などの機能を付与しています。■製品：・プラスッド…人と環境の共生を実現する人工木材（再生木材）です。耐久性に優れたウッドデッキやルーバーなどのエクステリア建材として数多くの実績があります。スチレン系樹脂と木粉でできた人工木材（再生木材）で、ポリプロピレン樹脂系人工木材より高い強度を有する特徴のある素材です。高性能なプラスチックを使うことで、優れた耐久性や高い強度を実現したほか、更に「自己消火性」という新しい機能を付与することに成功し、ほとんどの製品を自己消火性にすることができます。・サイレントドロップ…天井裏にのせるだけで、特殊遮音粒材同士の摩擦や衝突によって天井の振動を効率的に吸収し、重量床衝撃音を抑制する、粒状床衝撃音低減材です。・フェノバボード…業界最高クラスの断熱性能を持つ、フェノールフォーム断熱材です。熱伝導率が0.019W／（M・K）と、断熱性能が高いため、高断熱が要求される建築物に最適です。

◆◇東証スタンダード市場・名証メイン市場上場／異形押出成形技術×コーティング技術を強みとするプラスチックの開発型メーカー／教育・研修制度充実／有給休暇の平均取得日数12.8日／平均勤続年数19.9年・長く働ける環境◆◇ ■業務概要： 住宅用床材（クッションフロア）の製造スタッフとして業務に携わっていただきます。 当社の三方工場では主に住宅用床材（クッションフロア）を製造。国内トップクラスの生産量を誇り、インテリア商社等を通して幅広く使用されています。 ■業務詳細： ◇床シートの製造作業 ◇製品の検査・梱包 ◇製品搬送業務 ◇製品出荷業務 ■入社後について： 入社後は、先輩社員によるOJTを通して基本作業から段階的に習得していただきます。 ■組織構成： 30名ほどの組織で、ほとんどの方が未経験で入社した方です。 ■就業環境： 従業員が仕事と子育てを両立でき、自分らしく活躍できる職場環境づくりを目指しています。 ＜充実した子育てサポート＞ ・産前産後休暇や育児休業等の他、育児短時間勤務や子育て支援手当（月5,000円）、出産祝金といった福利厚生をご用意しています。 ・育休取得者の業務をフォローする周囲の社員に最大10万円を支給する育児休業取得支援制度を導入し、育休を取りやすい助け合いの風土を醸成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞三方工場住所：福井県三方上中郡若狭町三方18号字菅原45番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞322万円～651万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～376,000円＜月給＞206,000円～376,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収：3,221,133円～6,515,138円■賞与：年2回■深夜手当および交替手当 ：規程により勤務実績に応じて算出し手当として支給■別途各種手当あり：子育て支援手当、持家奨励金手当、公的資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建築資材の製造、販売（住宅用内装材・外装装飾部材、集合住宅用床システムなど）・樹脂製産業資材の製造、販売・精密化工製品製造、販売（反射防止などの機能性精密樹脂製品など）■当社のサービス：（1）住宅製品…住宅の耐久性や機能性、デザイン性など、顧客のニーズにお応えできる製品開発に努めており、床下から内装、外装、屋根裏や養生に至るまで住宅に関わる様々な製品をトータルに提案しています。（2）施設向け製品…集合住宅や、ビル、施設向けの製品も提案できます。新築だけでなくリフォーム製品のラインナップもあり、施工も請け負います。（3）産業資材…車両、家電、設備機器、オフィス家具など、様々な分野で、当社の成形製品が使用されています。（4）精密製品（ハーツラス）…ドイツ語のHarz（樹脂）＋Glas（ガラス）を掛け合わせた造語の「ハーツラス」は、樹脂とガラスの特長を活かした新しい製品をコンセプトに、独自開発のウェットコーティング法でAR（反射防止）などの機能を付与しています。■製品：・プラスッド…人と環境の共生を実現する人工木材（再生木材）です。耐久性に優れたウッドデッキやルーバーなどのエクステリア建材として数多くの実績があります。スチレン系樹脂と木粉でできた人工木材（再生木材）で、ポリプロピレン樹脂系人工木材より高い強度を有する特徴のある素材です。高性能なプラスチックを使うことで、優れた耐久性や高い強度を実現したほか、更に「自己消火性」という新しい機能を付与することに成功し、ほとんどの製品を自己消火性にすることができます。・サイレントドロップ…天井裏にのせるだけで、特殊遮音粒材同士の摩擦や衝突によって天井の振動を効率的に吸収し、重量床衝撃音を抑制する、粒状床衝撃音低減材です。・フェノバボード…業界最高クラスの断熱性能を持つ、フェノールフォーム断熱材です。熱伝導率が0.019W／（M・K）と、断熱性能が高いため、高断熱が要求される建築物に最適です。

◆◇未経験歓迎／東証スタンダード市場・名証メイン市場上場／異形押出成形技術×コーティング技術を強みとするプラスチックの開発型メーカー／教育・研修制度充実／有給休暇の平均取得日数12.8日／平均勤続年数19.9年・長く働ける環境◆◇ ■業務概要： 耐熱性・柔軟性・光の均一性に優れており、車載や家電・ロボット・医療機器など、様々な用途に活用することができる、光ガイディングバー（イルミネーション部材）の押出生産ラインにおける製造業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇押出生産ラインの分解・組付け、標準書に基づく成形作業、設備の運転・管理およびトラブル対応 ◇製品の規格検査および梱包作業 ◇試作ラインや光ガイディングバー加工工程の支援、現場改善活動・生産性向上活動への参画 ■就業環境： 従業員が仕事と子育てを両立でき、自分らしく活躍できる職場環境づくりを目指しています。 ＜充実した子育てサポート＞ ・産前産後休暇や育児休業等の他、育児短時間勤務や子育て支援手当（月5,000円）、出産祝金といった福利厚生をご用意しています。 ・育休取得者の業務をフォローする周囲の社員に最大10万円を支給する育児休業取得支援制度を導入し、育休を取りやすい助け合いの風土を醸成しています。 ■会社概要 ・性別や経験を問わず、誰もが長く活躍できる職場づくりを推進しています。 ・子育て支援制度や充実した福利厚生で、ライフイベントを迎えても安心して働ける環境です。 ・創業70年以上の上場メーカー。安定基盤のもと腰を据えてキャリアを築けます。 ・未経験から専門技術を身につけ、長期的に成長できる教育体制を整えています。 ・「人を大切にする風土」のもと、多様な人材が活躍しています。（例えば、元アスリート・スポーツ選手がセカンドキャリアとして活躍しています。） ■その他魅力 ・有給休暇平均取得日数12.8日。プライベートも大切にできます。 ・平均勤続年数19.9年。長く働く社員が多い定着率の高い職場です。 ・先輩社員によるOJTがあるため、製造未経験でも安心してスタート可能。 ・東証スタンダード上場企業ならではの安定した待遇・福利厚生を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市三十八社町33-66 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

泰澄の里駅、三十八社駅、浅水駅

＜予定年収＞322万円～651万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～376,000円＜月給＞206,000円～376,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収：3,221,133円～6,515,138円■賞与：年2回■深夜手当および交替手当 ：規程により勤務実績に応じて算出し手当として支給■別途各種手当あり：子育て支援手当、持家奨励金手当、公的資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建築資材の製造、販売（住宅用内装材・外装装飾部材、集合住宅用床システムなど）・樹脂製産業資材の製造、販売・精密化工製品製造、販売（反射防止などの機能性精密樹脂製品など）■当社のサービス：（1）住宅製品…住宅の耐久性や機能性、デザイン性など、顧客のニーズにお応えできる製品開発に努めており、床下から内装、外装、屋根裏や養生に至るまで住宅に関わる様々な製品をトータルに提案しています。（2）施設向け製品…集合住宅や、ビル、施設向けの製品も提案できます。新築だけでなくリフォーム製品のラインナップもあり、施工も請け負います。（3）産業資材…車両、家電、設備機器、オフィス家具など、様々な分野で、当社の成形製品が使用されています。（4）精密製品（ハーツラス）…ドイツ語のHarz（樹脂）＋Glas（ガラス）を掛け合わせた造語の「ハーツラス」は、樹脂とガラスの特長を活かした新しい製品をコンセプトに、独自開発のウェットコーティング法でAR（反射防止）などの機能を付与しています。■製品：・プラスッド…人と環境の共生を実現する人工木材（再生木材）です。耐久性に優れたウッドデッキやルーバーなどのエクステリア建材として数多くの実績があります。スチレン系樹脂と木粉でできた人工木材（再生木材）で、ポリプロピレン樹脂系人工木材より高い強度を有する特徴のある素材です。高性能なプラスチックを使うことで、優れた耐久性や高い強度を実現したほか、更に「自己消火性」という新しい機能を付与することに成功し、ほとんどの製品を自己消火性にすることができます。・サイレントドロップ…天井裏にのせるだけで、特殊遮音粒材同士の摩擦や衝突によって天井の振動を効率的に吸収し、重量床衝撃音を抑制する、粒状床衝撃音低減材です。・フェノバボード…業界最高クラスの断熱性能を持つ、フェノールフォーム断熱材です。熱伝導率が0.019W／（M・K）と、断熱性能が高いため、高断熱が要求される建築物に最適です。

◆◇東証スタンダード市場・名証メイン市場上場／異形押出成形技術×コーティング技術を強みとするプラスチックの開発型メーカー／教育・研修制度充実／月平均残業6.7h（全社平均）／有給休暇の平均取得日数12.8日◆◇ ■業務概要： 大手ハウスメーカー・住宅関連企業を中心とした提案営業を担当していただきます。 当社の成長戦略の中核を担う断熱・省施工・資源循環関連商材を通じて、顧客の環境課題や事業課題の解決に貢献いただくポジションです。 持続可能な住環境づくりや循環型社会の実現を推進するとともに、将来的には海外市場開拓にも携わることができます。 ■業務詳細： ◇大手ハウスメーカー・住宅関連企業への提案営業 ◇新規商材の提案および既採用品の仕様変更提案 ◇顧客要望に対するソリューション提案 ◇市場情報の収集分析および社内展開 ◇価格改定に伴う顧客折衝・交渉 ◇クレーム・課題案件への対応および関係部門との調整 ◇顧客課題の解決に向けた社内関係部門との連携（開発、生産、品質保証、購買など） ◇国内ハウスメーカー海外部門への営業支援 ◇海外出張を通じた市場開拓活動（目安：3ヶ月に1回程度） ■入社後について： 入社後は、先輩社員との同行営業を通じて顧客理解や商品知識を習得し、段階的に担当顧客および業務領域を拡大いただき、新規商材の提案、仕様変更対応、価格交渉など担当業務を段階的に広げていきます。 ■魅力： ◎海外案件（台湾）への対応を通じて海外市場や海外顧客とのビジネス経験を積むことができるため、国内営業に留まらない幅広い視野と市場開拓力を身に付けることができます。 ◎マネージャーとの定期的な面談や業務フォロー、業界知識・顧客対応・営業活動に関する実務面を支援します。部内の担当者とも相談・情報共有を行いながら業務を進められる体制を整えており、入社後の早期習熟と戦力化を目指すことができる環境です。 ■就業環境： 従業員が仕事と子育てを両立でき、自分らしく活躍できる職場環境づくりを目指しています。 ・産前産後休暇等の他、育児短時間勤務や子育て支援手当、出産祝金といった福利厚生をご用意しています。 ・育休取得者の業務をフォローする周囲の社員に最大10万円を支給する育児休業取得支援制度を導入し、助け合いの風土を醸成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府吹田市江の木町17-12 フクビビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

江坂駅、南吹田駅、東三国駅

＜予定年収＞507万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,500円～386,500円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月～13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞331,500円～416,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収：5,071,972円～6,401,138円■営業手当として、月13～15時間分の固定残業手当を支給（超過分は追加支給）■賞与：年2回■別途各種手当あり：子育て支援手当、持家奨励金手当、公的資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建築資材の製造、販売（住宅用内装材・外装装飾部材、集合住宅用床システムなど）・樹脂製産業資材の製造、販売・精密化工製品製造、販売（反射防止などの機能性精密樹脂製品など）■当社のサービス：（1）住宅製品…住宅の耐久性や機能性、デザイン性など、顧客のニーズにお応えできる製品開発に努めており、床下から内装、外装、屋根裏や養生に至るまで住宅に関わる様々な製品をトータルに提案しています。（2）施設向け製品…集合住宅や、ビル、施設向けの製品も提案できます。新築だけでなくリフォーム製品のラインナップもあり、施工も請け負います。（3）産業資材…車両、家電、設備機器、オフィス家具など、様々な分野で、当社の成形製品が使用されています。（4）精密製品（ハーツラス）…ドイツ語のHarz（樹脂）＋Glas（ガラス）を掛け合わせた造語の「ハーツラス」は、樹脂とガラスの特長を活かした新しい製品をコンセプトに、独自開発のウェットコーティング法でAR（反射防止）などの機能を付与しています。■製品：・プラスッド…人と環境の共生を実現する人工木材（再生木材）です。耐久性に優れたウッドデッキやルーバーなどのエクステリア建材として数多くの実績があります。スチレン系樹脂と木粉でできた人工木材（再生木材）で、ポリプロピレン樹脂系人工木材より高い強度を有する特徴のある素材です。高性能なプラスチックを使うことで、優れた耐久性や高い強度を実現したほか、更に「自己消火性」という新しい機能を付与することに成功し、ほとんどの製品を自己消火性にすることができます。・サイレントドロップ…天井裏にのせるだけで、特殊遮音粒材同士の摩擦や衝突によって天井の振動を効率的に吸収し、重量床衝撃音を抑制する、粒状床衝撃音低減材です。・フェノバボード…業界最高クラスの断熱性能を持つ、フェノールフォーム断熱材です。熱伝導率が0.019W／（M・K）と、断熱性能が高いため、高断熱が要求される建築物に最適です。

◆◇東証スタンダード市場・名証メイン市場上場／異形押出成形技術×コーティング技術を強みとするプラスチックの開発型メーカー／教育・研修制度充実／月平均残業6.7h（全社平均）／有給休暇の平均取得日数12.8日／平均勤続年数19.9年・長く働ける環境◆◇ ■業務概要： 光学系機能性コーティング製品の生産技術業務を担当いただきます。 車載製品を中心に、生産性向上や収率向上、品質改善を通じて安定した量産体制の構築に貢献していただくポジションです。 ■業務詳細： ◇光学系機能性コーティング製品の生産技術業務 ◇コーティング工程における品質管理業務 ◇車載製品を中心とした生産性向上活動 ◇収率向上に向けた課題抽出および改善活動 ◇初年度量産製品における生産課題の解決 ◇生産部門と連携した工程改善・品質改善の推進 ◇開発部門と連携した量産立上げ支援 ■入社後について： 入社後は数ヶ月間の生産現場研修を通じて、製造工程やモノづくりの基礎を学んでいただきます。 その後、生産技術課へ配属となり、OJTや社内外研修を通じて専門知識を習得いただき、生産性や収率向上、量産工程安定化への貢献など、幅広く活躍いただくことを期待しています。 ■就業環境： 従業員が仕事と子育てを両立でき、自分らしく活躍できる職場環境づくりを目指しています。 ＜充実した子育てサポート＞ ・産前産後休暇や育児休業等の他、育児短時間勤務や子育て支援手当（月5,000円）、出産祝金といった福利厚生をご用意しています。 ・育休取得者の業務をフォローする周囲の社員に最大10万円を支給する育児休業取得支援制度を導入し、育休を取りやすい助け合いの風土を醸成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞坂井工場住所：福井県坂井市坂井町定旨1字1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

丸岡駅、下兵庫こうふく駅、西長田ゆりの里駅

＜予定年収＞403万円～604万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～386,500円＜月給＞261,000円～386,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収：4,035,716円～6,041,138円■賞与：年2回■別途各種手当あり：子育て支援手当、持家奨励金手当、公的資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建築資材の製造、販売（住宅用内装材・外装装飾部材、集合住宅用床システムなど）・樹脂製産業資材の製造、販売・精密化工製品製造、販売（反射防止などの機能性精密樹脂製品など）■当社のサービス：（1）住宅製品…住宅の耐久性や機能性、デザイン性など、顧客のニーズにお応えできる製品開発に努めており、床下から内装、外装、屋根裏や養生に至るまで住宅に関わる様々な製品をトータルに提案しています。（2）施設向け製品…集合住宅や、ビル、施設向けの製品も提案できます。新築だけでなくリフォーム製品のラインナップもあり、施工も請け負います。（3）産業資材…車両、家電、設備機器、オフィス家具など、様々な分野で、当社の成形製品が使用されています。（4）精密製品（ハーツラス）…ドイツ語のHarz（樹脂）＋Glas（ガラス）を掛け合わせた造語の「ハーツラス」は、樹脂とガラスの特長を活かした新しい製品をコンセプトに、独自開発のウェットコーティング法でAR（反射防止）などの機能を付与しています。■製品：・プラスッド…人と環境の共生を実現する人工木材（再生木材）です。耐久性に優れたウッドデッキやルーバーなどのエクステリア建材として数多くの実績があります。スチレン系樹脂と木粉でできた人工木材（再生木材）で、ポリプロピレン樹脂系人工木材より高い強度を有する特徴のある素材です。高性能なプラスチックを使うことで、優れた耐久性や高い強度を実現したほか、更に「自己消火性」という新しい機能を付与することに成功し、ほとんどの製品を自己消火性にすることができます。・サイレントドロップ…天井裏にのせるだけで、特殊遮音粒材同士の摩擦や衝突によって天井の振動を効率的に吸収し、重量床衝撃音を抑制する、粒状床衝撃音低減材です。・フェノバボード…業界最高クラスの断熱性能を持つ、フェノールフォーム断熱材です。熱伝導率が0.019W／（M・K）と、断熱性能が高いため、高断熱が要求される建築物に最適です。

◆◇東証スタンダード市場・名証メイン市場上場／異形押出成形技術×コーティング技術を強みとするプラスチックの開発型メーカー／教育・研修制度充実／月平均残業6.7h（全社平均）／有給休暇の平均取得日数12.8日／平均勤続年数19.9年・長く働ける環境◆◇ ■業務概要： ＜反射防止（AR）・IRコーティング開発＞ 光学系機能性コーティング製品（車載製品中心）の新規案件獲得に向けた開発および量産立上げを担当いただきます。 車載市場向けを中心とした新製品開発を通じて、表示装置の安全性・視認性向上に貢献していただくポジションです。 ■業務詳細： ◇大板ARコートの開発および量産立上げ ◇フィルムコーティング製品の開発および試作対応 ◇車載向けIRコーティング製品の開発・立上げ ◇試作品の作製、評価、検証 ◇コーティング液の配合・材料開発 ◇製品性能評価および分析業務 ◇生産部門と連携した量産化推進 ◇顧客要求に応じた製品改良・技術提案 ■入社後について： 入社後は数ヶ月間の生産現場研修を通じて、製造工程やモノづくりの基礎を学んでいただきます。 その後、開発部へ配属となり、OJTや社内外研修を通じて専門知識を習得いただき、製品開発から量産立上げまで幅広く活躍していただくことを期待しています。 ■就業環境： 従業員が仕事と子育てを両立でき、自分らしく活躍できる職場環境づくりを目指しています。 ＜充実した子育てサポート＞ ・産前産後休暇や育児休業等の他、育児短時間勤務や子育て支援手当（月5,000円）、出産祝金といった福利厚生をご用意しています。 ・育休取得者の業務をフォローする周囲の社員に最大10万円を支給する育児休業取得支援制度を導入し、育休を取りやすい助け合いの風土を醸成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞坂井工場住所：福井県坂井市坂井町定旨1字1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

丸岡駅、下兵庫こうふく駅、西長田ゆりの里駅

＜予定年収＞403万円～604万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～386,500円＜月給＞261,000円～386,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収：4,035,716円～6,041,138円■賞与：年2回■別途各種手当あり：子育て支援手当、持家奨励金手当、公的資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建築資材の製造、販売（住宅用内装材・外装装飾部材、集合住宅用床システムなど）・樹脂製産業資材の製造、販売・精密化工製品製造、販売（反射防止などの機能性精密樹脂製品など）■当社のサービス：（1）住宅製品…住宅の耐久性や機能性、デザイン性など、顧客のニーズにお応えできる製品開発に努めており、床下から内装、外装、屋根裏や養生に至るまで住宅に関わる様々な製品をトータルに提案しています。（2）施設向け製品…集合住宅や、ビル、施設向けの製品も提案できます。新築だけでなくリフォーム製品のラインナップもあり、施工も請け負います。（3）産業資材…車両、家電、設備機器、オフィス家具など、様々な分野で、当社の成形製品が使用されています。（4）精密製品（ハーツラス）…ドイツ語のHarz（樹脂）＋Glas（ガラス）を掛け合わせた造語の「ハーツラス」は、樹脂とガラスの特長を活かした新しい製品をコンセプトに、独自開発のウェットコーティング法でAR（反射防止）などの機能を付与しています。■製品：・プラスッド…人と環境の共生を実現する人工木材（再生木材）です。耐久性に優れたウッドデッキやルーバーなどのエクステリア建材として数多くの実績があります。スチレン系樹脂と木粉でできた人工木材（再生木材）で、ポリプロピレン樹脂系人工木材より高い強度を有する特徴のある素材です。高性能なプラスチックを使うことで、優れた耐久性や高い強度を実現したほか、更に「自己消火性」という新しい機能を付与することに成功し、ほとんどの製品を自己消火性にすることができます。・サイレントドロップ…天井裏にのせるだけで、特殊遮音粒材同士の摩擦や衝突によって天井の振動を効率的に吸収し、重量床衝撃音を抑制する、粒状床衝撃音低減材です。・フェノバボード…業界最高クラスの断熱性能を持つ、フェノールフォーム断熱材です。熱伝導率が0.019W／（M・K）と、断熱性能が高いため、高断熱が要求される建築物に最適です。

◆◇創業73年の老舗安定企業／東証スタンダード市場・名証メイン市場上場／年休123日・残業平均6.7時間／ワークライフバランス◎／リモート勤務OK・その他福利厚生充実／教育・研修制度充実◆◇ ■採用背景： 当社の最重要課題である「IATF16949」認証取得（2028年目標）に向けたプロジェクトを推進を担っていただくための採用です。 現状は社内に十分な知見が蓄積されていないため、入社後はリーダーとしてプロジェクトを主導していただくことを期待しています。 将来的には、認証取得後の定着・安定運用に加え、他の品質マネジメントシステムの推進にも携わり、より高度な品質体制の構築を目指していただきたいと考えています。 ■業務内容： （1） 認証取得に向けたプロジェクトのリード(現状：未着手) ・現状分析（ギャップ分析）からQMS構築、マニュアルの改訂 ・自動車業界のコアツール（APQP、PPAP、FMEA等）の社内展開 ・内部監査体制の構築、および外部審査対応の一貫したリード ・製造・設計・営業など他部門を巻き込んだプロジェクト推進 （2） 認証取得後のQMS定着・運用 ・システムの継続的改善、内部監査の統括、サプライヤー指導 ・将来的には、実績に応じて全社の品質戦略立案や部門マネジメントもお任せする予定 ※ゆくゆく海外顧客対応が発生する可能性があります。 ※品質保証担当として現場や工場に出張に行っていただくケースもあります。 ■やりがい： ◎ゼロベースからIATF16949認証取得を主導する、非常に裁量と影響力の大きいポジションです。 ◎中期経営計画においても、売上拡大に向けた成長戦略の中核領域と位置づけられており、事業成長に直結する重要な取り組みとなっています。 ◎製造・設計・営業など多部門と連携しながら、会社全体を動かすプロジェクトをリードする経験を積むことができます。 ◎認証取得後も、運用定着・高度化まで一貫して関われるため、長期的に品質領域の中核人材として活躍できる環境です ■キャリアパス 入社後は、リーダーとしてプロジェクトを主導していただき、将来的には、全体を統括するマネジメントポジションとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成： 5名(20代、40代、50代在籍)

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市三十八社町33-66 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

泰澄の里駅、三十八社駅、浅水駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～368,000円＜月給＞315,000円～368,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり（～5,000円（2025年度実績）） ■賞与：あり※年2回（1,224,733円～1,403,138円（2025年度実績））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建築資材の製造、販売（住宅用内装材・外装装飾部材、集合住宅用床システムなど）・樹脂製産業資材の製造、販売・精密化工製品製造、販売（反射防止などの機能性精密樹脂製品など）■当社のサービス：（1）住宅製品…住宅の耐久性や機能性、デザイン性など、顧客のニーズにお応えできる製品開発に努めており、床下から内装、外装、屋根裏や養生に至るまで住宅に関わる様々な製品をトータルに提案しています。（2）施設向け製品…集合住宅や、ビル、施設向けの製品も提案できます。新築だけでなくリフォーム製品のラインナップもあり、施工も請け負います。（3）産業資材…車両、家電、設備機器、オフィス家具など、様々な分野で、当社の成形製品が使用されています。（4）精密製品（ハーツラス）…ドイツ語のHarz（樹脂）＋Glas（ガラス）を掛け合わせた造語の「ハーツラス」は、樹脂とガラスの特長を活かした新しい製品をコンセプトに、独自開発のウェットコーティング法でAR（反射防止）などの機能を付与しています。■製品：・プラスッド…人と環境の共生を実現する人工木材（再生木材）です。耐久性に優れたウッドデッキやルーバーなどのエクステリア建材として数多くの実績があります。スチレン系樹脂と木粉でできた人工木材（再生木材）で、ポリプロピレン樹脂系人工木材より高い強度を有する特徴のある素材です。高性能なプラスチックを使うことで、優れた耐久性や高い強度を実現したほか、更に「自己消火性」という新しい機能を付与することに成功し、ほとんどの製品を自己消火性にすることができます。・サイレントドロップ…天井裏にのせるだけで、特殊遮音粒材同士の摩擦や衝突によって天井の振動を効率的に吸収し、重量床衝撃音を抑制する、粒状床衝撃音低減材です。・フェノバボード…業界最高クラスの断熱性能を持つ、フェノールフォーム断熱材です。熱伝導率が0.019W／（M・K）と、断熱性能が高いため、高断熱が要求される建築物に最適です。

◆◇創業73年の老舗安定企業／東証スタンダード市場・名証メイン市場上場／年休123日・残業平均6.7時間／ワークライフバランス◎／リモート勤務OK・その他福利厚生充実／教育・研修制度充実◆◇ ■採用背景： 当社の最重要課題である「IATF16949」認証取得（2028年目標）に向けたプロジェクトを推進を担っていただくための採用です。 現状は社内に十分な知見が蓄積されていないため、入社後はプロフェッショナルの立場としてプロジェクトを主導していただくことを期待しています。 将来的には、認証取得後の定着・安定運用に加え、他の品質マネジメントシステムの推進にも携わり、より高度な品質体制の構築を目指していただきたいと考えています。 ■業務内容： （1） 認証取得に向けたプロジェクトのリード(現状：未着手) ・現状分析（ギャップ分析）からQMS構築、マニュアルの改訂 ・自動車業界のコアツール（APQP、PPAP、FMEA等）の社内展開 ・内部監査体制の構築、および外部審査対応の一貫したリード ・製造・設計・営業など他部門を巻き込んだプロジェクト推進 （2） 認証取得後のQMS定着・運用 ・システムの継続的改善、内部監査の統括、サプライヤー指導 ・将来的には、実績に応じて全社の品質戦略立案や部門マネジメントもお任せする予定 ※ゆくゆく海外顧客対応が発生する可能性があります。 ※品質保証担当として現場や工場に出張に行っていただくケースもあります。 ■やりがい： ◎ゼロベースからIATF16949認証取得を主導する、非常に裁量と影響力の大きいポジションです。 ◎中期経営計画においても、売上拡大に向けた成長戦略の中核領域と位置づけられており、事業成長に直結する重要な取り組みとなっています。 ◎製造・設計・営業など多部門と連携しながら、会社全体を動かすプロジェクトをリードする経験を積むことができます。 ◎認証取得後も、運用定着・高度化まで一貫して関われるため、長期的に品質領域の中核人材として活躍できる環境です ■キャリアパス 入社後はプロジェクトを主導していただき、将来的には、全体を統括するマネジメントポジションとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成： 5名(20代、40代、50代在籍)

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市三十八社町33-66 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

泰澄の里駅、三十八社駅、浅水駅

＜予定年収＞750万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：482,700円～517,700円＜月給＞482,700円～517,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり（～5,000円（2025年度実績）） ■賞与：あり※年2回（1,664,740円～2,199,835円（2025年度実績））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建築資材の製造、販売（住宅用内装材・外装装飾部材、集合住宅用床システムなど）・樹脂製産業資材の製造、販売・精密化工製品製造、販売（反射防止などの機能性精密樹脂製品など）■当社のサービス：（1）住宅製品…住宅の耐久性や機能性、デザイン性など、顧客のニーズにお応えできる製品開発に努めており、床下から内装、外装、屋根裏や養生に至るまで住宅に関わる様々な製品をトータルに提案しています。（2）施設向け製品…集合住宅や、ビル、施設向けの製品も提案できます。新築だけでなくリフォーム製品のラインナップもあり、施工も請け負います。（3）産業資材…車両、家電、設備機器、オフィス家具など、様々な分野で、当社の成形製品が使用されています。（4）精密製品（ハーツラス）…ドイツ語のHarz（樹脂）＋Glas（ガラス）を掛け合わせた造語の「ハーツラス」は、樹脂とガラスの特長を活かした新しい製品をコンセプトに、独自開発のウェットコーティング法でAR（反射防止）などの機能を付与しています。■製品：・プラスッド…人と環境の共生を実現する人工木材（再生木材）です。耐久性に優れたウッドデッキやルーバーなどのエクステリア建材として数多くの実績があります。スチレン系樹脂と木粉でできた人工木材（再生木材）で、ポリプロピレン樹脂系人工木材より高い強度を有する特徴のある素材です。高性能なプラスチックを使うことで、優れた耐久性や高い強度を実現したほか、更に「自己消火性」という新しい機能を付与することに成功し、ほとんどの製品を自己消火性にすることができます。・サイレントドロップ…天井裏にのせるだけで、特殊遮音粒材同士の摩擦や衝突によって天井の振動を効率的に吸収し、重量床衝撃音を抑制する、粒状床衝撃音低減材です。・フェノバボード…業界最高クラスの断熱性能を持つ、フェノールフォーム断熱材です。熱伝導率が0.019W／（M・K）と、断熱性能が高いため、高断熱が要求される建築物に最適です。