2ページ：三井情報株式会社 の求人・中途採用情報

■□最先端バイオ×ITソリューション×柔軟な働き方で専門営業として成長■□ ●国立研究機関・大学・製薬企業などハイレベルな顧客に提案可能 ●バイオインフォマティクス×自社ソフト×ITインフラまで幅広い商材 ●技術部門と連携し、課題解決型の提案営業ができる環境 ●「所定労働時間7.25H×ハイブリッド勤務×フレックス×プラチナくるみん取得」 ■業務概要： バイオサイエンス領域の顧客に対して、ITを活用した課題解決のための提案営業を担当いただきます。 国立研究機関、大学、製薬企業などの高度な研究環境に対し、自社ソリューションやIT基盤を組み合わせ、最適な提案を行います。 ■業務詳細： ・国立研究機関、大学、製薬会社、化学メーカー、バイオ関連企業等への新規営業 ・バイオインフォマティクスサービスの提案 ・自社開発ソフトウェア（質量分析データ解析ツール）の営業・プロモーション ・サーバー関連システムの提案営業 ・販売戦略の立案および実行 ・既存顧客との関係強化および新規顧客開拓 ・事業開発・企画営業業務全般 ■プロジェクト事例： ・製薬企業向け研究データ管理システム開発案件の提案 ・大学・国立研究機関向けデータ解析／データベース構築支援提案 ・自社開発ソフトウェアの販売およびマーケット拡大に向けた企画推進 ■魅力・やりがい： ◎高度な専門領域への関与 最先端のバイオ・ヘルスケア分野において、研究開発を支える提案が可能です。 ◎本質的な課題解決型営業 顧客の潜在ニーズを深く理解し、技術部門と連携しながら最適解を創出できます。 ◎ビジネス創出に関与 単なる営業に留まらず、新規事業やサービス開発にも関与できる環境です。 ■職場の雰囲気： 営業部門だけでなくバイオヘルスケア技術部門と密接に連携し、チームで顧客課題の解決や新規案件創出に取り組みます。専門性の高いメンバーと協働しながら成長できる環境です。 ■参考情報： https://www.mki.co.jp/pickup/bioinfo.html

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3-8-35 表参道GridTower2F勤務地最寄駅：表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

表参道駅、外苑前駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞533万円～776万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,000円～438,000円＜月給＞299,000円～438,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は月額基本給12ヶ月＋賞与を含みます。※給与詳細は実務経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■賞与：年2回※賞与基準額に対して、業績に応じた支給率と組織／個人評価および出勤率に応じて変動します。■時間外手当：1分単位での支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションをご提供します。2021年4月には、商社販売事業を手掛ける企業との合併も行っており、新しい分野にも成長・拡大を続けております。■事業領域・先進・競争事業　特化した専門・先進領域においてお客様とともに新たなビジネスを創出します。・ICTコア・パートナー事業　業種業態に即した基幹ITシステムの技術力を軸に、戦略パートナーとしてお客様へのサポートを実施します。・社会インフラ高度化事業　高い品質と競争力を備えたITインフラをお客様に提供し、社会インフラの高度化に貢献します。■社風・環境当社には、最新の技術に興味関心を持ち、自身で積極的にアンテナ張って取り込んでいくような社員が多く、それを後押しする育成環境が整っています。土台には自由に意見しあえる風通しのよい社風、「出る杭は伸ばす」人材育成、などに体現されています。当社では「価値創造企業」に相応しい多様な価値観を有する人材（専門人材、マネジメント人材、マルチスキル人材、IT融合人材）を育成するとともに、個人の能力や適性、ライフステージに応じた多様な働き方の選択肢を設けることで「キャリアオーナーシップ」の推進と、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りに力を入れています。■制度フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励平均勤続13年以上、年度の所定外労働時間の全社平均：24.95時間/月（法定労働時間外換算で9.95時間相当）「プラチナくるみん」取得　※2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）健康経営優良法人2025（大規模法人部門）取得

【三井物産Gならではの充実の福利厚生／所定労働時間7.25H／IT業界でのキャリアアップ◎】 ■業務内容： 企業のビジネスを支える基幹システムをトータルに提供する当社にて、東海エリア（主に愛知・岐阜・三重）で活躍するソリューション営業職を担当いただきます。 ＜職務内容＞ ・ネットワーク、サーバ仮想基盤、クラウドサービスを中心に、多様な業種へのアプローチを行うソリューション営業 ・新規開拓や既存顧客のアカウント営業活動 ■プロジェクト例： ・新規ユーザ開拓（公共団体、エンタープライズほか） ・新規顧客向け情報インフラ機器提案、販売（LAN、Wi-Fi、Security、Server、Storageなど） ・新規顧客向けSaaS提案、販売（BOX/ServiceNOW/Salesforceなど） ■充実の福利厚生： リフレッシュ休暇や産休・育休制度をはじめ、ライフイベントに合わせた福利厚生が充実しています。また、サークル活動も盛んで従業員同士の交流にもつながっています。 ■組織構成： 20代4名、30代2名、40代2名、50代1名　　　 ■この会社の魅力： （1）お客様の業務効率化から潜在ニーズの発掘と独創的システム提案がポイントになると考え、当社では経営スピードの加速と共に営業力・提案力を強化し、ICTトータルマネジメントパートナーとしてアプリケーション領域から情報基盤、コールセンター、バイオ領域を広くカバーできる事業フィールドを備えています。M2M・ビックデータ解析・遺伝子データベースの開発を始めとする新事業分野にも進出し、国内で培った技術力と広い事業フィールドを武器にグローバル展開も見据えています。 （2）商社・不動産・情報通信・産業・金融・流通と業界別に営業組織・技術組織を分け、システムインテグレーション・プラットフォームインテグレーション・クラウドサービス＆データセンター・R＆D領域を広くカバーしています。またR＆Dセンター主導で前例のない新しい価値提供を行う為に常に最新技術の研究開発を行っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞中部支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18 名古屋三井ビルディング北館19F勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

名鉄名古屋駅、近鉄名古屋駅、名古屋駅

＜予定年収＞523万円～761万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～410,000円＜月給＞230,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションをご提供します。2021年4月には、商社販売事業を手掛ける企業との合併も行っており、新しい分野にも成長・拡大を続けております。■事業領域・先進・競争事業　特化した専門・先進領域においてお客様とともに新たなビジネスを創出します。・ICTコア・パートナー事業　業種業態に即した基幹ITシステムの技術力を軸に、戦略パートナーとしてお客様へのサポートを実施します。・社会インフラ高度化事業　高い品質と競争力を備えたITインフラをお客様に提供し、社会インフラの高度化に貢献します。■社風・環境当社には、最新の技術に興味関心を持ち、自身で積極的にアンテナ張って取り込んでいくような社員が多く、それを後押しする育成環境が整っています。土台には自由に意見しあえる風通しのよい社風、「出る杭は伸ばす」人材育成、などに体現されています。当社では「価値創造企業」に相応しい多様な価値観を有する人材（専門人材、マネジメント人材、マルチスキル人材、IT融合人材）を育成するとともに、個人の能力や適性、ライフステージに応じた多様な働き方の選択肢を設けることで「キャリアオーナーシップ」の推進と、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りに力を入れています。■制度フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励平均勤続13年以上、年度の所定外労働時間の全社平均：24.95時間/月（法定労働時間外換算で9.95時間相当）「プラチナくるみん」取得　※2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）健康経営優良法人2025（大規模法人部門）取得

【三井物産ユーザ系SIer／ICT総合技術力を駆使してクライアントのDX推進を支援／プラチナくるみん認定企業／フレックス・年休120日／アットホームな環境で長期就業が可能】 東海エリア（主に愛知・岐阜）で活躍するソリューション営業職を募集します。 ■業務内容： ◎コールセンターシステムを中心に、顧客へアプローチを行うソリューション営業 ◎新規開拓や既存顧客のアカウント営業活動 ■プロジェクト例： ◎重要顧客向け音声サービスの拡販 ◎新規顧客向け情報インフラ機器提案・販売（PBX、CTI、IVR,CRMなど） ◎新規顧客向けSaaS提案・販売（Genesys／Salesforceなど） ■実務を通して成長できる点： ◎社内外関係者との関係構築力、交渉力、企画力、柔軟性が身に付きます。 ◎チームメンバーの指導や教育を通して、組織マネジメント能力の基礎を身につけることができます。 ■職場の雰囲気： 中部支店は営業／技術／事務職を含め20名程度の拠点となっており、1つの居室で業務しているので、メンバーの距離感が近く、声掛けや相談がしやすい雰囲気です。 ■当社の魅力： ◎お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、「攻め」と「守り」のIT連携による真のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。コンサルティングから開発・構築、運用・保守、クラウドサービスまで、幅広い選択肢から最適なソリューションをお客様に提供しています。 ◎顧客の業務効率化から潜在ニーズの発掘と独創的システム提案がポイントになってくるという思想のもと、当社では経営スピードの加速とともに営業力・提案力を強化しICTトータルマネジメントパートナーとしてアプリケーション領域から情報基盤、コールセンター、バイオ領域を広くカバーできる事業フィールドを備えています。M2M、ビックデータ解析、遺伝子データベースの開発をはじめとして新しい事業分野にも進出しています。国内で培った技術力と広い事業フィールドを武器にグローバル展開も見据えています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞中部支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18 名古屋三井ビルディング北館19F勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

名鉄名古屋駅、近鉄名古屋駅、名古屋駅

＜予定年収＞528万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～410,000円＜月給＞230,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションをご提供します。2021年4月には、商社販売事業を手掛ける企業との合併も行っており、新しい分野にも成長・拡大を続けております。■事業領域・先進・競争事業　特化した専門・先進領域においてお客様とともに新たなビジネスを創出します。・ICTコア・パートナー事業　業種業態に即した基幹ITシステムの技術力を軸に、戦略パートナーとしてお客様へのサポートを実施します。・社会インフラ高度化事業　高い品質と競争力を備えたITインフラをお客様に提供し、社会インフラの高度化に貢献します。■社風・環境当社には、最新の技術に興味関心を持ち、自身で積極的にアンテナ張って取り込んでいくような社員が多く、それを後押しする育成環境が整っています。土台には自由に意見しあえる風通しのよい社風、「出る杭は伸ばす」人材育成、などに体現されています。当社では「価値創造企業」に相応しい多様な価値観を有する人材（専門人材、マネジメント人材、マルチスキル人材、IT融合人材）を育成するとともに、個人の能力や適性、ライフステージに応じた多様な働き方の選択肢を設けることで「キャリアオーナーシップ」の推進と、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りに力を入れています。■制度フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励平均勤続13年以上、年度の所定外労働時間の全社平均：24.95時間/月（法定労働時間外換算で9.95時間相当）「プラチナくるみん」取得　※2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）健康経営優良法人2025（大規模法人部門）取得

■□製造業DX×提案営業×柔軟な働き方で市場価値を高める■□ ●製造業大手へのDX/IoT導入をリードするソリューション営業 ●IoT・データ活用・予兆保全など最先端テーマに関われる環境 ●技術部門と連携し、課題解決型の提案からクロージングまで担当 ●「所定労働時間7.25H×ハイブリッド勤務×フレックス×プラチナくるみん取得」 ■業務概要： 主に製造業のお客様に対して、DX／IoTソリューションの提案営業を担当いただきます。 既存顧客の深耕に加え、新規顧客開拓を通じた案件創出から受注までを一貫して担い、顧客課題をビジネスへと繋げていく役割を担います。 また、新規ソリューションの営業戦略立案・実行にも携わる機会があります。 ■業務詳細： ・既存顧客の深耕および新規顧客へのアプローチによる案件創出 ・顧客課題のヒアリング、要件整理 ・DX／IoTソリューションの提案書作成およびプレゼンテーション ・社内技術部門、外部パートナーとの連携による提案活動 ・見積作成、条件交渉、クロージング ※新規営業は飛び込みではなく、展示会・紹介・既存顧客からの横展開が中心です。 ■プロジェクト事例： ・製造業向けDX／IoTソリューションの新規提案・導入支援 - 設備故障予兆検知ソリューションの提案・導入 - IoT／データ可視化基盤の構築・運用支援 - 新規取扱ソリューションの営業戦略策定・実行 ・既存顧客への追加提案・横展開 - 予兆検知ソリューションの拡張提案 - データ利活用に関するコンサルティング提案 ■魅力・やりがい： ◎営業力を本質から磨ける環境 案件創出からクロージングまで一貫して担うことで、「課題をビジネスに変える力」を実務で習得可能です ◎段階的な成長と裁量拡大 初期は上司・先輩の支援を受けながら経験を積み、将来的には案件主担当として提案方針・条件交渉もリードいただきます ◎キャリアの広がり 複数案件をリードする営業、若手育成を担うリーダー、マネジメント職など多様なキャリアパスを描けます ■職場の雰囲気： 20代～30代中心のチーム制組織（3～5名規模）で構成されています。 上司・先輩との距離が近く、日常的に相談しやすい環境の中で、互いにフォローしながら業務を進めています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3-8-35 表参道GridTower2F勤務地最寄駅：表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

表参道駅、外苑前駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞533万円～776万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,000円～438,000円＜月給＞299,000円～438,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は月額基本給12ヶ月＋賞与を含みます。※給与詳細は実務経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■賞与：年2回※賞与基準額に対して、業績に応じた支給率と組織／個人評価および出勤率に応じて変動します。■時間外手当：1分単位での支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションをご提供します。2021年4月には、商社販売事業を手掛ける企業との合併も行っており、新しい分野にも成長・拡大を続けております。■事業領域・先進・競争事業　特化した専門・先進領域においてお客様とともに新たなビジネスを創出します。・ICTコア・パートナー事業　業種業態に即した基幹ITシステムの技術力を軸に、戦略パートナーとしてお客様へのサポートを実施します。・社会インフラ高度化事業　高い品質と競争力を備えたITインフラをお客様に提供し、社会インフラの高度化に貢献します。■社風・環境当社には、最新の技術に興味関心を持ち、自身で積極的にアンテナ張って取り込んでいくような社員が多く、それを後押しする育成環境が整っています。土台には自由に意見しあえる風通しのよい社風、「出る杭は伸ばす」人材育成、などに体現されています。当社では「価値創造企業」に相応しい多様な価値観を有する人材（専門人材、マネジメント人材、マルチスキル人材、IT融合人材）を育成するとともに、個人の能力や適性、ライフステージに応じた多様な働き方の選択肢を設けることで「キャリアオーナーシップ」の推進と、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りに力を入れています。■制度フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励平均勤続13年以上、年度の所定外労働時間の全社平均：24.95時間/月（法定労働時間外換算で9.95時間相当）「プラチナくるみん」取得　※2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）健康経営優良法人2025（大規模法人部門）取得

■□社会インフラを支えるIT提案営業／安定基盤×大規模案件×成長機会■□ ●自治体・文教・エンタープライズなど幅広い業界に提案可能 ●ネットワーク・セキュリティ・クラウドなど最先端IT領域に携われる ●パートナービジネスを通じたスケールの大きい営業経験 ●所定労働時間7.25H×出社とリモートのハイブリッド×フレックス×プラチナくるみん取得 ■業務概要： 首都圏エリアを中心に、幅広い業界の顧客に対してITソリューション営業を担当いただきます。 ネットワーク・セキュリティ・仮想基盤・クラウドサービスを中心としたITプラットフォームの提案を行い、顧客の課題解決を支援します。パートナー企業との連携も含め、付加価値の高いソリューション提供を推進していただきます。 ■業務詳細： ・自治体／文教／社会インフラ／エンタープライズ向けITソリューションの提案・販売 ・ネットワーク、セキュリティ、サーバー仮想基盤などのインフラ提案 ・クラウドサービス（SaaS含む）の導入提案 ・パートナー企業（代理店・販売パートナー等）との協業推進 ・顧客課題のヒアリング～提案～クロージングまでの一連の営業活動 ■プロジェクト事例： ・自治体／公益事業者向けシステムの提案・導入支援 ・全国規模WANネットワークの提案・展開 ・エンタープライズ向けLAN／Wi-Fi環境の構築提案 ・自治体・企業向けSaaS導入（BOX／Salesforce等） ・既存パートナーの深耕および新規パートナー開拓 ■魅力・やりがい： ◎社会貢献性の高いビジネス領域 自治体や社会インフラ分野にも関われるため、社会的インパクトの大きい案件に携われます。 ◎多様なスキルが身につく営業環境 顧客・パートナー・社内関係者との折衝を通じ、リレーション構築力、交渉力、企画力、柔軟性を実務で磨くことができます。 ◎キャリアの広がり 経験を積むことでマネジメントや意思決定に関わる機会も増え、営業としての市場価値を高められます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3-8-35 表参道GridTower2F勤務地最寄駅：表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

表参道駅、外苑前駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞533万円～776万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,000円～438,000円＜月給＞299,000円～438,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は月額基本給12ヶ月＋賞与を含みます。※給与詳細は実務経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■賞与：年2回※賞与基準額に対して、業績に応じた支給率と組織／個人評価および出勤率に応じて変動します。■時間外手当：1分単位での支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションをご提供します。2021年4月には、商社販売事業を手掛ける企業との合併も行っており、新しい分野にも成長・拡大を続けております。■事業領域・先進・競争事業　特化した専門・先進領域においてお客様とともに新たなビジネスを創出します。・ICTコア・パートナー事業　業種業態に即した基幹ITシステムの技術力を軸に、戦略パートナーとしてお客様へのサポートを実施します。・社会インフラ高度化事業　高い品質と競争力を備えたITインフラをお客様に提供し、社会インフラの高度化に貢献します。■社風・環境当社には、最新の技術に興味関心を持ち、自身で積極的にアンテナ張って取り込んでいくような社員が多く、それを後押しする育成環境が整っています。土台には自由に意見しあえる風通しのよい社風、「出る杭は伸ばす」人材育成、などに体現されています。当社では「価値創造企業」に相応しい多様な価値観を有する人材（専門人材、マネジメント人材、マルチスキル人材、IT融合人材）を育成するとともに、個人の能力や適性、ライフステージに応じた多様な働き方の選択肢を設けることで「キャリアオーナーシップ」の推進と、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りに力を入れています。■制度フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励平均勤続13年以上、年度の所定外労働時間の全社平均：24.95時間/月（法定労働時間外換算で9.95時間相当）「プラチナくるみん」取得　※2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）健康経営優良法人2025（大規模法人部門）取得

■□大手通信×最先端ネットワーク提案で市場価値を高める営業ポジション■□ ●大手通信キャリア／データセンタ事業者向けの大規模案件に携われる環境 ●NW（Wi-Fi・セキュリティ）×クラウドなど幅広いソリューション提案力が身につく ●約20名の組織で若手中心の活気ある環境×ベテランとの協働で成長を加速 ●「所定労働時間7.25H×ハイブリッド勤務×フレックス×プラチナくるみん取得」 ■業務概要： 大手通信キャリアやデータセンタ事業者を中心とした顧客に対し、ネットワークおよびクラウド領域のソリューション提案を行う営業職です。 顧客の課題に応じて最適なIT基盤を提案し、販売から導入支援まで一貫して関与いただきます。 ■業務詳細： ・ネットワーク（Wi-Fi、セキュリティ含む）および各種クラウドサービス基盤の提案・販売 ・データセンタ事業者／大手通信キャリア向けソリューション提案・販売 ・顧客ニーズのヒアリングおよび課題抽出 ・社内外関係者と連携した提案活動の推進 ■プロジェクト事例： ・大手通信キャリア向けサービスにおけるNWシステム提案・販売 ・通信キャリア経由の法人顧客向けNWシステム提案・販売 ・大手データセンタ事業者向けネットワーク提案・販売 ・大手ISP事業者向けネットワークソリューション提案 ■魅力・やりがい： ◎市場価値の高いスキル習得 NW×クラウド領域の提案力に加え、企画力・交渉力・リレーション構築力など営業としての総合力が身につきます。 ◎大手顧客との折衝経験 通信キャリアやデータセンタ事業者など、影響力の大きい顧客とのビジネスを通じて高い視座を養えます。 ◎キャリアの広がり 経験・実績に応じて、マネジメント力や意思決定力も養うことが可能です。 ■職場の雰囲気： 約20名の組織で、若手メンバーも多く明るく活気のある職場です。 ベテラン社員との距離も近く、協力し合いながら営業活動を進める文化が根付いています。 互いに支え合いながら成長できる環境です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3-8-35 表参道GridTower2F勤務地最寄駅：表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

表参道駅、外苑前駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞533万円～776万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,000円～438,000円＜月給＞299,000円～438,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は月額基本給12ヶ月＋賞与を含みます。※給与詳細は実務経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■賞与：年2回※賞与基準額に対して、業績に応じた支給率と組織／個人評価および出勤率に応じて変動します。■時間外手当：1分単位での支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションをご提供します。2021年4月には、商社販売事業を手掛ける企業との合併も行っており、新しい分野にも成長・拡大を続けております。■事業領域・先進・競争事業　特化した専門・先進領域においてお客様とともに新たなビジネスを創出します。・ICTコア・パートナー事業　業種業態に即した基幹ITシステムの技術力を軸に、戦略パートナーとしてお客様へのサポートを実施します。・社会インフラ高度化事業　高い品質と競争力を備えたITインフラをお客様に提供し、社会インフラの高度化に貢献します。■社風・環境当社には、最新の技術に興味関心を持ち、自身で積極的にアンテナ張って取り込んでいくような社員が多く、それを後押しする育成環境が整っています。土台には自由に意見しあえる風通しのよい社風、「出る杭は伸ばす」人材育成、などに体現されています。当社では「価値創造企業」に相応しい多様な価値観を有する人材（専門人材、マネジメント人材、マルチスキル人材、IT融合人材）を育成するとともに、個人の能力や適性、ライフステージに応じた多様な働き方の選択肢を設けることで「キャリアオーナーシップ」の推進と、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りに力を入れています。■制度フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励平均勤続13年以上、年度の所定外労働時間の全社平均：24.95時間/月（法定労働時間外換算で9.95時間相当）「プラチナくるみん」取得　※2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）健康経営優良法人2025（大規模法人部門）取得

【自社勤務のユーザー系SI/働き方・技術力UP◎/業界のビッグネームのプロジェクトに関与】 ■職務内容：ICTトータルマネジメントパートナーとしてシステム基盤構築・ネットワーク・セキュリティ・コールセンタ基盤・クラウドと多様なキャリア構築が可能です。まずは保有のスキルからチャレンジし、多様な領域インフラのスペシャリストとして活躍されたい方ぜひご応募ください。 （1）ITインフラ技術者全般 ・顧客環境の理解と共に最適なシステムデザインの策定、プロジェクト工程全般に携わり、プロジェクトをリード（要件定義～導入～運用引き継ぎ） ・既存のシステムに関する運用改善立案、新規プロダクト、ソリューションに関わる技術／手法の調査／検証等 （2）ネットワーク技術者 ・ネットワークシステム（有線／無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど）の提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理 ・ネットワークシステムを主とし仮想サーバ、音声、クラウド等のシステムを組み合わせた提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理 （3）セキュリティ技術者…当社取扱いのセキュリティ製品担当、システム運用監視製品担当 （4）コンタクトセンター関連技術者 ・コミュニケーション関連（音声、ビデオ、チャット等）インフラ及びアプリケーションの営業支援、提案、設計、構築、PM、コンサル ・コンタクトセンター関連インフラ及びアプリケーションの営業支援、提案、設計、構築、PM、コンサル ・関連コンポーネントに関わる開発、メンテナンスの管理 ・新ソリューション開発担当…新ソリューションの調査／検証／開発、ベンダーコントロール（機能追加、改修、バグ対応等）、問い合わせ対応、障害対応支援 （5）クラウド技術者…Azure、Azure Stack、Skype for Business Online、Office 365 ProPlus、IntuneなどMicrosoft製品、AWSなどのクラウドソリューション、モバイルデバイス管理ソリューション、SSOなどを利用し顧客環境の理解と共に最適なシステムデザインの策定やシステムの構築、運用、検証及び新サービスの検討

学歴不問

＜勤務地詳細＞中部支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-21 名古屋三井物産ビル4F勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

名鉄名古屋駅、国際センター駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞397万円～732万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～410,000円＜月給＞230,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は月額基本給12ヶ月＋賞与を含みます。※給与詳細は実務経験・年齢・能力等を考慮の上、同社規定に基づき決定します。■賞与：年2回※賞与基準額に対して、業績に応じた支給率と組織／個人評価および出勤率に応じて変動します。■時間外手当：管理職層は支給なし記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションをご提供します。2021年4月には、商社販売事業を手掛ける企業との合併も行っており、新しい分野にも成長・拡大を続けております。■事業領域・先進・競争事業　特化した専門・先進領域においてお客様とともに新たなビジネスを創出します。・ICTコア・パートナー事業　業種業態に即した基幹ITシステムの技術力を軸に、戦略パートナーとしてお客様へのサポートを実施します。・社会インフラ高度化事業　高い品質と競争力を備えたITインフラをお客様に提供し、社会インフラの高度化に貢献します。■社風・環境当社には、最新の技術に興味関心を持ち、自身で積極的にアンテナ張って取り込んでいくような社員が多く、それを後押しする育成環境が整っています。土台には自由に意見しあえる風通しのよい社風、「出る杭は伸ばす」人材育成、などに体現されています。当社では「価値創造企業」に相応しい多様な価値観を有する人材（専門人材、マネジメント人材、マルチスキル人材、IT融合人材）を育成するとともに、個人の能力や適性、ライフステージに応じた多様な働き方の選択肢を設けることで「キャリアオーナーシップ」の推進と、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りに力を入れています。■制度フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励平均勤続13年以上、年度の所定外労働時間の全社平均：24.95時間/月（法定労働時間外換算で9.95時間相当）「プラチナくるみん」取得　※2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）健康経営優良法人2025（大規模法人部門）取得

■□最先端SaaS×セキュリティ領域で、大手パートナーと共に社会的インパクトのあるDX案件を推進□■ ●Box・Zoom・Fortinet等の先端SaaS／セキュリティ商材を横断的に扱える ●大手ICTパートナーと連携し、大規模DX・インフラ案件に参画可能 ●所定労働7.25h×残業月30h前後×リモート×出社のハイブリッド勤務 ■業務概要： SaaS（Box、Zoom等）やセキュリティ商材（Fortinet製品）を中心に、大手ICTパートナー企業に対するパートナーセールスを担当いただきます。 パートナー企業の顧客に対して、提案から導入支援まで一貫して関与し、大規模なDX推進案件を創出していくポジションです。将来的にはマネジメントへのキャリアアップも期待されています。 ■業務詳細： 15名規模のチームに所属し、以下業務を担当いただきます。 ・既存パートナーへの営業支援（提案、見積、問い合わせ対応、納期調整、受発注対応） ・販売促進施策の企画・実行、パートナー向けトレーニングの実施 ・顧客ニーズに応じた商材提案（SaaS／セキュリティ領域） ・メーカーとの折衝業務（価格交渉、納期調整、機能要望のエスカレーション） ■プロジェクト事例： ・大手製造業向けSaaS大規模導入（ライセンス販売・導入コンサル・保守支援） ・学校法人向けネットワーク機器の大規模導入（機器販売・導入プロジェクト推進） ・製造業工場におけるOTセキュリティ強化（IoTデバイス向けセキュリティ対策＋Fortinet製品導入） ■魅力・やりがい： ◎幅広い営業スキルが身につく パートナーセールスを通じて、関係構築力・提案力・営業企画力・製品理解など総合的なスキルを習得できます。 ◎事業づくりへの関与機会 新規商材開発にも関わることができ、意欲次第で事業計画や戦略立案にも携われます。 ◎社会的意義の高いDX推進 大手企業や教育機関のDX・セキュリティ強化に寄与し、社会インフラを支える実感を得られます。 ■組織・働く環境： パートナー第二営業部第一営業室（約20名体制）に配属となります。 若手メンバーも多く、協力しながら切磋琢磨できる活気ある組織です。チームワークを重視し、互いにサポートしながら営業活動を推進しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3-8-35 表参道GridTower2F勤務地最寄駅：表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

表参道駅、外苑前駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞692万円～925万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～510,000円＜月給＞380,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮し、当社規程に基づき決定させていただきます。※年収は当社所定労働時間（7時間15分/日）に対し時間外勤務25時間/月を想定した場合（基本給+評価給+時間外勤務手当）×12ヶ月+予定賞与■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションをご提供します。2021年4月には、商社販売事業を手掛ける企業との合併も行っており、新しい分野にも成長・拡大を続けております。■事業領域・先進・競争事業　特化した専門・先進領域においてお客様とともに新たなビジネスを創出します。・ICTコア・パートナー事業　業種業態に即した基幹ITシステムの技術力を軸に、戦略パートナーとしてお客様へのサポートを実施します。・社会インフラ高度化事業　高い品質と競争力を備えたITインフラをお客様に提供し、社会インフラの高度化に貢献します。■社風・環境当社には、最新の技術に興味関心を持ち、自身で積極的にアンテナ張って取り込んでいくような社員が多く、それを後押しする育成環境が整っています。土台には自由に意見しあえる風通しのよい社風、「出る杭は伸ばす」人材育成、などに体現されています。当社では「価値創造企業」に相応しい多様な価値観を有する人材（専門人材、マネジメント人材、マルチスキル人材、IT融合人材）を育成するとともに、個人の能力や適性、ライフステージに応じた多様な働き方の選択肢を設けることで「キャリアオーナーシップ」の推進と、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りに力を入れています。■制度フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励平均勤続13年以上、年度の所定外労働時間の全社平均：24.95時間/月（法定労働時間外換算で9.95時間相当）「プラチナくるみん」取得　※2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）健康経営優良法人2025（大規模法人部門）取得

■□業務改善×経理×働きやすさを両立できる環境でキャリアアップ■□ ●全社のバックオフィス業務を担う中核組織で業務改善に携われるポジション ●基幹システム刷新やDX推進など、全社規模のプロジェクトに参画可能 ●業務プロセス改善・企画・PMなど幅広いスキルを習得できる環境 ●「実働7.25h×フレックス×平均残業30h前後×在宅勤務」WLBを整えやすい環境 ■業務概要： 全社から依頼される売上計上・請求・支払などのバックオフィス業務を担う組織にて、経理事務業務および業務改善を担当いただきます。 入社後は定常的な経理オペレーションを担いつつ、業務効率化や高度化に向けたプロセス改善、システム導入の企画・推進に携わっていただきます。将来的には次世代の業務プロセス構築にも関与いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・制度会計に基づく債権計上、請求管理 ・債務計上および支払手続（内容・証憑チェック含む） ・輸出入代金決済等の外国為替関連事務 ・資金受払に関する業務 ・内部統制対応（モニタリング、プロセス管理） ・業務効率化に向けた改善提案、施策推進 ■プロジェクト事例： ・基幹システムのリプレイス ・インボイス制度／電子帳簿保存法などの法制度対応 ・経費精算システム導入および業務プロセス改善 ・電子請求書の導入・ペーパーレス化推進 ■魅力・やりがい： ◎業務改善・DX推進に主体的に関われる環境 定常業務だけでなく、プロセス設計やシステム導入など上流工程にも関与可能。業務改革の中核人材として成長できます。 ◎幅広いビジネススキルの習得 関係部署との調整・交渉、企画立案、プロジェクト推進などを通じて、ビジネススキルを多面的に向上できます。 ◎安定性と働きやすさの両立 全社機能を担う重要組織としての安定性がありながら、柔軟な働き方が可能。長期的に腰を据えて働ける環境です。 ■組織体制： 決済業務室は約20名で、売上債権・請求管理・経費債務・入出金の4チームで構成。 内部統制の維持と財務諸表の正確性を担う組織です。営業・技術部門の受発注や経費精算などは「業務統括本部」が担い、その中核として決済業務室が機能しています。 ※決算・税務は別組織が担当

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3-8-35 表参道GridTower2F勤務地最寄駅：表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

表参道駅、外苑前駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞692万円～925万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～510,000円＜月給＞380,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮し、当社規程に基づき決定させていただきます。※年収は当社所定労働時間（7時間15分/日）に対し時間外勤務25時間/月を想定した場合（基本給+評価給+時間外勤務手当）×12ヶ月+予定賞与■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションをご提供します。2021年4月には、商社販売事業を手掛ける企業との合併も行っており、新しい分野にも成長・拡大を続けております。■事業領域・先進・競争事業　特化した専門・先進領域においてお客様とともに新たなビジネスを創出します。・ICTコア・パートナー事業　業種業態に即した基幹ITシステムの技術力を軸に、戦略パートナーとしてお客様へのサポートを実施します。・社会インフラ高度化事業　高い品質と競争力を備えたITインフラをお客様に提供し、社会インフラの高度化に貢献します。■社風・環境当社には、最新の技術に興味関心を持ち、自身で積極的にアンテナ張って取り込んでいくような社員が多く、それを後押しする育成環境が整っています。土台には自由に意見しあえる風通しのよい社風、「出る杭は伸ばす」人材育成、などに体現されています。当社では「価値創造企業」に相応しい多様な価値観を有する人材（専門人材、マネジメント人材、マルチスキル人材、IT融合人材）を育成するとともに、個人の能力や適性、ライフステージに応じた多様な働き方の選択肢を設けることで「キャリアオーナーシップ」の推進と、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りに力を入れています。■制度フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励平均勤続13年以上、年度の所定外労働時間の全社平均：24.95時間/月（法定労働時間外換算で9.95時間相当）「プラチナくるみん」取得　※2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）健康経営優良法人2025（大規模法人部門）取得

~三井物産G/ERPを少しでも触ったことのある方は是非ご応募ください！~ ●SAPの運用保守や設計構築の経験を活かしてより大規模なPJを経験したい方 ●ワークライフバランスを維持しやすい環境で経験を活かして安定就業可能 ●エンジニアとしてのキャリア形成を優先した過ごしやすい社風 ●「実働7.25h×残業25h×フレックス×在宅勤務」長期就業を実現 三井物産グループである当社にて、SAPエンジニアとして企業のビジネスを支える基幹システムをトータルに提供する当社の一員として、商社系の領域を中心とする以下業務をご担当いただきます。 ■職務内容【変更の範囲：無】 ・SAP導入プロジェクトにおけるBPR、FIT／GAP分析、要件定義などの上流工程から設計、開発、テスト、移行、本稼働サポートなどのシステムライフサイクル全般 ・S/4HANAコンバージョンプロジェクト ・システム保守運用 ・S/4HANA化に向けた構想策定コンサルティングサービス ・SAP新技術の調査・検証 ・営業活動における提案支援 ※ご経験に応じて無理のない範囲でお任せいたします。ご志向性に応じてチャレンジアサインも可能です。 ■研修制度 配属後も役割に応じた階層別研修や、本人と上司とが相談して選択受講できる各種プログラムを用意しています。また、専門スキルの向上にむけては各部門にて独自の学習機会を設けております。 ■働き方 ・在宅勤務有 ・所定労働時間：7時間15分 ・平均残業時間：25時間（所定労働8hとした場合、実質10h程） ・フレックス制導入：コアタイム10:00～15:00 ・有給取得率：80％ ■社内制度 海外研修員制度（公募制）：将来的な海外駐在での勤務も可能です。 MKIアカデミー：社員ひとりひとりのキャリアプランを具体化するためのワークショップや説明会を実施。役職やカテゴリー別で講座を設けています。 MKIラウンジ：多様な人材が生き生きと仕事できるような空間づくりにこだわってオフィス設計を施している。

学歴不問

＜勤務地詳細＞【2026年2月以降・新本社】住所：東京都港区南青山三丁目8番35号 表参道Grid Tower勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

表参道駅、外苑前駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞528万円～768万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～419,000円＜月給＞285,000円～419,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。■年収内訳：（基本給+評価給+想定時間外勤務手当25時間）×12ヶ月+予定賞与■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションをご提供します。2021年4月には、商社販売事業を手掛ける企業との合併も行っており、新しい分野にも成長・拡大を続けております。■事業領域・先進・競争事業　特化した専門・先進領域においてお客様とともに新たなビジネスを創出します。・ICTコア・パートナー事業　業種業態に即した基幹ITシステムの技術力を軸に、戦略パートナーとしてお客様へのサポートを実施します。・社会インフラ高度化事業　高い品質と競争力を備えたITインフラをお客様に提供し、社会インフラの高度化に貢献します。■社風・環境当社には、最新の技術に興味関心を持ち、自身で積極的にアンテナ張って取り込んでいくような社員が多く、それを後押しする育成環境が整っています。土台には自由に意見しあえる風通しのよい社風、「出る杭は伸ばす」人材育成、などに体現されています。当社では「価値創造企業」に相応しい多様な価値観を有する人材（専門人材、マネジメント人材、マルチスキル人材、IT融合人材）を育成するとともに、個人の能力や適性、ライフステージに応じた多様な働き方の選択肢を設けることで「キャリアオーナーシップ」の推進と、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りに力を入れています。■制度フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励平均勤続13年以上、年度の所定外労働時間の全社平均：24.95時間/月（法定労働時間外換算で9.95時間相当）「プラチナくるみん」取得　※2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）健康経営優良法人2025（大規模法人部門）取得

~SESや独立系SIer等での経験を活かして三井物産Gの安定基盤（自社勤務）でスキルUP~ ●「実働7.25h×残業25h×フレックス×在宅勤務」長期就業を実現 ●エンジニアとしてのキャリア形成を優先した過ごしやすい社風 ●技術研究所を持っている為、技術を追求できるキャリアパスや環境 金融系システムエンジニアとして、決済系システムや市場系システムの開発をお任せいたします。プライムの立場からシステム開発に携わることが可能で決済系、市場系、海外におけるプロジェクトなど幅広い金融システムに携わることが可能で、将来的には上流工程やPL/PMとしてのご経験を積んでいただくことができるポジションです。 ※案件詳細 https://www.mki.co.jp/solution/?tag=20#anc ■入社後のフォロー体制 入社時にはマンツーマンリーダーやメンターといった役割の先輩社員を配置し、業務の中で困ったことがあれば相談ができる環境を整えております。 半年～1年ほどをかけてOJTを中心に業務知識の習得を頂き、自身で対応できる業務範囲を徐々に拡げて頂くことを想定しております。 ※マンツーマンリーダー制度は入社後1年ほどの期間となります。 ■研修制度 配属後も役割に応じた階層別研修や、本人と上司とが相談して選択受講できる各種プログラムを用意しています。 また、専門スキルの向上にむけては各部門にて独自の学習機会を設けております。 ■働き方 ・在宅勤務有 ・所定労働時間：7時間15分 ・平均残業時間：25時間（所定労働8hとした場合、実質10h程） ・フレックス制導入：コアタイム10:00～15:00 ・有給取得率：80％ ■社内制度 海外研修員制度（公募制）：将来的な海外駐在での勤務も可能です。 MKIアカデミー：社員ひとりひとりのキャリアプランを具体化するためのワークショップや説明会を実施。役職やカテゴリー別で講座を設けています。 MKIラウンジ：多様な人材が生き生きと仕事できるような空間づくりにこだわってオフィス設計を施している。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞【2026年2月以降・新本社】住所：東京都港区南青山三丁目8番35号 表参道Grid Tower勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

表参道駅、外苑前駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には月額基本給12か月分＋賞与＋30時間の想定残業代を含みます。（非管理職層：残業手当有）※残業30時間は想定ですが、所定労働時間は7時間15分のため8時間換算した場合は15時間となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションをご提供します。2021年4月には、商社販売事業を手掛ける企業との合併も行っており、新しい分野にも成長・拡大を続けております。■事業領域・先進・競争事業　特化した専門・先進領域においてお客様とともに新たなビジネスを創出します。・ICTコア・パートナー事業　業種業態に即した基幹ITシステムの技術力を軸に、戦略パートナーとしてお客様へのサポートを実施します。・社会インフラ高度化事業　高い品質と競争力を備えたITインフラをお客様に提供し、社会インフラの高度化に貢献します。■社風・環境当社には、最新の技術に興味関心を持ち、自身で積極的にアンテナ張って取り込んでいくような社員が多く、それを後押しする育成環境が整っています。土台には自由に意見しあえる風通しのよい社風、「出る杭は伸ばす」人材育成、などに体現されています。当社では「価値創造企業」に相応しい多様な価値観を有する人材（専門人材、マネジメント人材、マルチスキル人材、IT融合人材）を育成するとともに、個人の能力や適性、ライフステージに応じた多様な働き方の選択肢を設けることで「キャリアオーナーシップ」の推進と、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りに力を入れています。■制度フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励平均勤続13年以上、年度の所定外労働時間の全社平均：24.95時間/月（法定労働時間外換算で9.95時間相当）「プラチナくるみん」取得　※2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）健康経営優良法人2025（大規模法人部門）取得

【三井物産ユーザ系SIer／最先端のICT総合技術力／企業のDX支援／「出る杭は伸ばす」文化/所定労働時間7時間15分/有給消化率68%超】 ■業務概要： 顧客のシステム化目的・システム化目標を把握し、潜在的なニーズを捉えた上で、クラウドファーストの検討・提案し構築も実行する業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・クラウドアプリケーションの構想策定コンサルティング ・クラウドアプリケーション導入に関わるBPR,業務分析、要件定義、FIT／GAP分析、システム構築から、運用管理までのコンサルティング ・営業フェーズでの提案・企画支援・クラウドアプリケーションの構築 ■同社の特徴 （1）ICTトータルマネジメントパートナーとして多角的な領域でのDX支援 同社では経営スピードの加速とともに営業力・提案力を強化しICTトータルマネジメントパートナーとしてアプリケーション領域から情報基盤、コールセンター、バイオ領域を広くカバーできる事業フィールドを備えています。M2M・ビックデータ解析・遺伝子データベースの開発をはじめとして新しい事業分野にも進出しています。国内で培った技術力と広い事業フィールドを武器にグローバル展開も見据えています。商社・不動産・情報通信・産業・金融・流通と業界別に営業組織および技術組織を分けており、各領域でシステムインテグレーション・プラットフォームインテグレーション・クラウドサービス＆データセンター・R＆Dの領域を広くカバーしています。最新技術へのキャッチアップはR＆Dセンターが主導し行い、これまでにない新しい価値提供を行うために常に最新技術の研究開発を行っています。 （2）福利厚生 平均残業時間20~40時間/月程度、有給付与消化率は70%を超えています。また、産休、育休、育児時短勤務制度をはじめとした福利厚生も整備されています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル6F勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

大江橋駅、渡辺橋駅、肥後橋駅

＜予定年収＞528万円～786万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～505,000円＜月給＞285,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には月額基本給12か月分＋賞与＋30時間の想定残業代を含みます。（非管理職層：残業手当有） ※残業30時間は想定ですが、所定労働時間は7時間15分のため8時間換算した場合は15時間となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションをご提供します。2021年4月には、商社販売事業を手掛ける企業との合併も行っており、新しい分野にも成長・拡大を続けております。■事業領域・先進・競争事業　特化した専門・先進領域においてお客様とともに新たなビジネスを創出します。・ICTコア・パートナー事業　業種業態に即した基幹ITシステムの技術力を軸に、戦略パートナーとしてお客様へのサポートを実施します。・社会インフラ高度化事業　高い品質と競争力を備えたITインフラをお客様に提供し、社会インフラの高度化に貢献します。■社風・環境当社には、最新の技術に興味関心を持ち、自身で積極的にアンテナ張って取り込んでいくような社員が多く、それを後押しする育成環境が整っています。土台には自由に意見しあえる風通しのよい社風、「出る杭は伸ばす」人材育成、などに体現されています。当社では「価値創造企業」に相応しい多様な価値観を有する人材（専門人材、マネジメント人材、マルチスキル人材、IT融合人材）を育成するとともに、個人の能力や適性、ライフステージに応じた多様な働き方の選択肢を設けることで「キャリアオーナーシップ」の推進と、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りに力を入れています。■制度フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励平均勤続13年以上、年度の所定外労働時間の全社平均：24.95時間/月（法定労働時間外換算で9.95時間相当）「プラチナくるみん」取得　※2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）健康経営優良法人2025（大規模法人部門）取得

~運用保守から応募OK／将来的にPM・PLとして大規模PJをリードしたい方~ ●開発業務やゆくゆくは大規模PJをリードできるように三井物産Gの安定基盤でスキルUP ●SES出身者、商流を上げたいSIerの出身者が活躍中となります ●自社で技術研究所を持っている為、技術を追求できるキャリアパスや環境 ●「実働7.25h×残業25h×フレックス×在宅勤務」長期就業を実現 三井物産グループである当社にてグループ内の不動産業界のお客様に対し企業のビジネスを支えるシステム・サービスをトータルに提供すべく、以下の職務内容を担当していただきます。 ■職務内容 経験、スキルに応じ、要件定義、設計、開発、保守まで幅広く担当して頂きます。 ・基幹系システム ・CRMシステム刷新 ・ワークフローシステム導入 ・データ分析基盤導入 ※ご経験に応じて無理のない範囲でお任せいたします。ご志向性に応じてチャレンジアサインも可能です。 ■魅力 提案から導入、運用保守まで一通りの業務を経験できる機会があります。 元請として顧客と直接やり取りし、案件全体を自らリードすることで、上流工程のスキルやマネジメント力を身につけることができます。 ■フィットする・求める人物像 ・現状の経験をしっかり説明できるコミュニケーション力を有する方 └どんなプロジェクトに、どんなミッションで、どんな役割で入っていたか。 ・目指すエンジニア像があり、それに対して努力ができる方 └スキルは入社後伸ばしていけば良いと考えており、能動的な性格を重視しております。 ■働き方 ・在宅勤務有 ・所定労働時間：7時間15分 ・平均残業時間：24.95時間（所定労働8hとした場合、実質9.45h程） ・フレックス制導入：コアタイム10:00～15:00 ・有給取得率：70％以上 ■雰囲気 風通しが良く上下関係なく会話・相談のできる環境です。 キャリア採用者も多数在籍しており、若手からベテランまで、様々なキャリアを持った個性豊かなメンバーが和やかな雰囲気で業務に取り組んでいます。オフィスはフリーアドレス制で業務内容や気分によって自由に席を選ぶことができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞【2026年2月以降・新本社】住所：東京都港区南青山三丁目8番35号 表参道Grid Tower勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

表参道駅、外苑前駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞470万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,400円～419,000円＜月給＞273,400円～419,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は月額基本給12ヶ月＋賞与を含みます。※給与詳細は実務経験・年齢・能力等を考慮の上、同社規定に基づき決定します。■賞与：年2回※賞与基準額に対して、業績に応じた支給率と評価および出勤率に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションをご提供します。2021年4月には、商社販売事業を手掛ける企業との合併も行っており、新しい分野にも成長・拡大を続けております。■事業領域・先進・競争事業　特化した専門・先進領域においてお客様とともに新たなビジネスを創出します。・ICTコア・パートナー事業　業種業態に即した基幹ITシステムの技術力を軸に、戦略パートナーとしてお客様へのサポートを実施します。・社会インフラ高度化事業　高い品質と競争力を備えたITインフラをお客様に提供し、社会インフラの高度化に貢献します。■社風・環境当社には、最新の技術に興味関心を持ち、自身で積極的にアンテナ張って取り込んでいくような社員が多く、それを後押しする育成環境が整っています。土台には自由に意見しあえる風通しのよい社風、「出る杭は伸ばす」人材育成、などに体現されています。当社では「価値創造企業」に相応しい多様な価値観を有する人材（専門人材、マネジメント人材、マルチスキル人材、IT融合人材）を育成するとともに、個人の能力や適性、ライフステージに応じた多様な働き方の選択肢を設けることで「キャリアオーナーシップ」の推進と、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りに力を入れています。■制度フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励平均勤続13年以上、年度の所定外労働時間の全社平均：24.95時間/月（法定労働時間外換算で9.95時間相当）「プラチナくるみん」取得　※2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）健康経営優良法人2025（大規模法人部門）取得

■□安定した財務基盤を支えるキャッシュマネジメント×リスク管理で専門性を高める■□ ●経理×リスクマネジメント領域で為替・資金・与信を横断的に担当 ●CFO直下組織で企業経営に近いポジションにてキャリア形成が可能 ●億単位の資金決済・為替運用に携わるダイナミックな業務 ●「実働7.25H×フレックス×平均残業30h前後×在宅勤務」WLBが整う環境 ■業務概要： CFO統括本部 経理部 リスクマネジメント室にて、財務資金管理・為替運用・与信管理などの業務を担当します。ご経験に応じて担当領域を決定し、日常運用だけでなく業務改善・効率化にも携わりながら、企業の資金戦略とリスク管理を支えるポジションです。 ■業務詳細： ・財務資金管理の運用業務（資金繰り・決済対応など） ・外国為替運用に関する業務（為替リスク管理含む） ・与信管理の運用業務（信用リスクの分析・管理） ・業務効率化・業務改善の企画立案および実行 ■魅力・やりがい： ◎ダイナミックな資金管理・為替業務に携われる 億単位の決済を滞りなく実行するキャッシュマネジメントに携わり、実務を通じて高い専門性を習得できます。 ◎企画～運用～改善まで一気通貫で経験可能 為替・資金管理やリスクマネジメントの強化を主体的に推進でき、企画力・分析力・プロジェクトマネジメント力を総合的に伸ばせます。 ◎経営に近いポジションでのキャリア形成 CFO配下の組？で、企業の財務戦略に直結する重要領域に携われる点も魅力です。 ■組織体制・職場環境： 経理部全体は約25名で構成されており、リスクマネジメント室には約10名が在籍。多様なバックグラウンド・専門性を持つメンバーと連携しながら業務を進められる環境です。落ち着きつつも協力的な雰囲気が特徴です。 ■就業環境： 所定労働時間は7.25時間、フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00／試用期間終了後適用）、テレワーク制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 業務の繁忙期やシステムリリース時には残業・休日対応が発生する場合もありますが、平均残業時間は月27.8時間（法定外12.8時間相当）と抑制されており、会社全体で長時間労働の管理・改善にも取り組んでいます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3-8-35 表参道GridTower2F勤務地最寄駅：表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

表参道駅、外苑前駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞533万円～925万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,000円～510,000円＜月給＞299,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮し、当社規程に基づき決定させていただきます。※年収は当社所定労働時間（7時間15分/日）に対し時間外勤務25時間/月を想定した場合（基本給+評価給+時間外勤務手当）×12ヶ月+予定賞与■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションをご提供します。2021年4月には、商社販売事業を手掛ける企業との合併も行っており、新しい分野にも成長・拡大を続けております。■事業領域・先進・競争事業　特化した専門・先進領域においてお客様とともに新たなビジネスを創出します。・ICTコア・パートナー事業　業種業態に即した基幹ITシステムの技術力を軸に、戦略パートナーとしてお客様へのサポートを実施します。・社会インフラ高度化事業　高い品質と競争力を備えたITインフラをお客様に提供し、社会インフラの高度化に貢献します。■社風・環境当社には、最新の技術に興味関心を持ち、自身で積極的にアンテナ張って取り込んでいくような社員が多く、それを後押しする育成環境が整っています。土台には自由に意見しあえる風通しのよい社風、「出る杭は伸ばす」人材育成、などに体現されています。当社では「価値創造企業」に相応しい多様な価値観を有する人材（専門人材、マネジメント人材、マルチスキル人材、IT融合人材）を育成するとともに、個人の能力や適性、ライフステージに応じた多様な働き方の選択肢を設けることで「キャリアオーナーシップ」の推進と、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りに力を入れています。■制度フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励平均勤続13年以上、年度の所定外労働時間の全社平均：24.95時間/月（法定労働時間外換算で9.95時間相当）「プラチナくるみん」取得　※2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）健康経営優良法人2025（大規模法人部門）取得

【最先端の知識を獲得／三井物産Gユーザー系SIer・健康経営優良法人／充実した福利厚生／プラチナくるみん認定企業／フレックス・年休120日】 ライフサイエンス分野全般の学術研究機関、民間企業の顧客が抱える課題や市場ニーズに対して、最先端ICT技術や計算科学技術を活用して顧客の課題解決や新規事業開発ができる人材を募集します。 ■業務詳細： ・機械学習モデルの構築及び学習データの作成、各種統計解析 ・ライフサイエンス系システム開発（プロジェクトマネジメント、要件定義、設計、製造、保守運用） ・DNA配列・アミノ酸配列解析、タンパク質立体構造予測、タンパク質ーリガンド間ドッキングシミュレーションの実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： ・創薬／コホート研究等における機械学習アルゴリズムの実装、評価 ・研究支援のためのWebアプリケーション開発、データベース構築 ■実務を通して成長できる点： 国内トップクラスの研究者と最先端領域でのPJ遂行や学会等での成果発表の機会があり、最先端の知識を獲得しながら技術者として成長できます。 市場潜在ニーズを捉えた新規ソリューション開発、提供により、自身の技術が世の中の役に立つ/認知されることを実感しながら成長できます。 ■職場環境： 風通しが良く、上下関係なく会話・相談のできる環境です。キャリア採用者も多数在籍しており、若手からベテランまで、様々なキャリアを持った個性豊かなメンバーが和やかな雰囲気で業務に取り組んでいます。 オフィスはフリーアドレス制で業務内容や気分によって自由に席を選ぶことができます。拠点は東京、大阪、北海道にあり、テレワークも取り入れながら遠隔メンバーともコミュニケーションを密にチーム連携しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル6F勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

大江橋駅、渡辺橋駅、肥後橋駅

＜予定年収＞528万円～786万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～505,000円＜月給＞285,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は実務経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■賞与：年2回■モデル年収例：（1）メンバー： 年収562万円（月給28万5,000円＋手当＋賞与96万円）（2）リーダー： 年収702万円（月給37万5,000円＋手当＋賞与136万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションをご提供します。2021年4月には、商社販売事業を手掛ける企業との合併も行っており、新しい分野にも成長・拡大を続けております。■事業領域・先進・競争事業　特化した専門・先進領域においてお客様とともに新たなビジネスを創出します。・ICTコア・パートナー事業　業種業態に即した基幹ITシステムの技術力を軸に、戦略パートナーとしてお客様へのサポートを実施します。・社会インフラ高度化事業　高い品質と競争力を備えたITインフラをお客様に提供し、社会インフラの高度化に貢献します。■社風・環境当社には、最新の技術に興味関心を持ち、自身で積極的にアンテナ張って取り込んでいくような社員が多く、それを後押しする育成環境が整っています。土台には自由に意見しあえる風通しのよい社風、「出る杭は伸ばす」人材育成、などに体現されています。当社では「価値創造企業」に相応しい多様な価値観を有する人材（専門人材、マネジメント人材、マルチスキル人材、IT融合人材）を育成するとともに、個人の能力や適性、ライフステージに応じた多様な働き方の選択肢を設けることで「キャリアオーナーシップ」の推進と、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りに力を入れています。■制度フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励平均勤続13年以上、年度の所定外労働時間の全社平均：24.95時間/月（法定労働時間外換算で9.95時間相当）「プラチナくるみん」取得　※2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）健康経営優良法人2025（大規模法人部門）取得

■□専門性×経営貢献×柔軟な働き方を実現する企業法務ポジション■□ ●契約審査からガバナンスまで幅広く関与し、企業法務の中核を担う役割 ●中途入社中心で馴染みやすく、専門性を尊重するチーム体制 ●OJT・研修・リーガルテック活用により継続的にスキルアップ可能 ●所定労働時間7.25H×残業30時間前後×リモート併用の柔軟な働き方 ■業務概要： 法務部にて、ビジネス法務およびコーポレート法務の中からご経験に応じた業務を担当。契約審査や事業支援に加え、取締役会運営やガバナンス構築など経営に近い領域にも関与いただきます。 ■業務詳細： ＜ビジネス法務＞ ・契約書の審査業務 ・各事業推進における法的相談対応 ・新規ビジネスに関する法務観点での支援 ・社内向け法務研修の実施 ＜コーポレート法務＞ ・取締役会、株主総会の運営 ・内部統制およびコーポレートガバナンス体制の整備、運用 ・社内規程の改訂、整備 ・稟議関連業務 ※ご経験に応じて複数領域を担当いただく可能性があります ■魅力・やりがい： ◎事業と経営の双方に関与 契約・法務相談による事業支援とガバナンス構築の双方に関わり、経営に近い立場で価値創出に貢献できます。 ◎実務を通じた専門性向上 契約業務では実践的な法的判断力、ガバナンス領域では制度設計・運用力を身につけ、企業法務の総合力を高められます。 ◎キャリア拡張と柔軟な働き方 OJT・研修・リーガルテック活用で成長支援。将来的にはコンプラや貿易管理などへ領域拡張も可能で、長期キャリアを実現できます。 ■組織構成： 法務部は、契約・ガバナンス・内部統制など各分野に強みを持つメンバーで構成されており、専門性を尊重しながらチームで業務を推進しています。日常的に相談・情報共有が活発に行われるため、一人で抱え込まずに業務を進められる環境です。 また女性メンバーの比率も高く、落ち着いた雰囲気の中で意見発信がしやすい点も特徴です。中途入社メンバーが多数在籍しており、これまでの経験を活かしながらスムーズにキャッチアップできる環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3-8-35 表参道GridTower2F勤務地最寄駅：表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

表参道駅、外苑前駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞533万円～776万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,000円～438,000円＜月給＞299,000円～438,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮し、当社規程に基づき決定させていただきます。※年収は当社所定労働時間（7時間15分/日）に対し時間外勤務25時間/月を想定した場合（基本給+評価給+時間外勤務手当）×12ヶ月+予定賞与■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションをご提供します。2021年4月には、商社販売事業を手掛ける企業との合併も行っており、新しい分野にも成長・拡大を続けております。■事業領域・先進・競争事業　特化した専門・先進領域においてお客様とともに新たなビジネスを創出します。・ICTコア・パートナー事業　業種業態に即した基幹ITシステムの技術力を軸に、戦略パートナーとしてお客様へのサポートを実施します。・社会インフラ高度化事業　高い品質と競争力を備えたITインフラをお客様に提供し、社会インフラの高度化に貢献します。■社風・環境当社には、最新の技術に興味関心を持ち、自身で積極的にアンテナ張って取り込んでいくような社員が多く、それを後押しする育成環境が整っています。土台には自由に意見しあえる風通しのよい社風、「出る杭は伸ばす」人材育成、などに体現されています。当社では「価値創造企業」に相応しい多様な価値観を有する人材（専門人材、マネジメント人材、マルチスキル人材、IT融合人材）を育成するとともに、個人の能力や適性、ライフステージに応じた多様な働き方の選択肢を設けることで「キャリアオーナーシップ」の推進と、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りに力を入れています。■制度フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励平均勤続13年以上、年度の所定外労働時間の全社平均：24.95時間/月（法定労働時間外換算で9.95時間相当）「プラチナくるみん」取得　※2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）健康経営優良法人2025（大規模法人部門）取得

【三井物産Gユーザー系SIer・ホワイト500・健康経営優良法人】 企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下を担当頂きます。職務内容はこれまでのご経験やスキルを踏まえ決定します。 ■職務内容： ・ネットワークシステム（有線／無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど）の提案、要件定義、設計、構築、運用支援、プロジェクトマネジメント ・サーバインフラ（オンプレ仮想化基盤、クラウド基盤など）の提案、要件定義、設計、構築、運用支援、プロジェクトマネジメント ・クラウドサービス（ストレージ、プラットフォーム、セキュリティなど）の提案、要件定義、設計、導入支援、プロジェクトマネジメント 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： 地方公共自治体、エンタープライズ、文教向けに、提案、設計、構築、運用支援サービス等を担当頂きます。 ・ネットワークシステム導入(CISCO、HP、AlaxalA、Apresia等） ・サーバ仮想化基盤導入(HP、DELL、Nutanix等） ・クラウドサービス導入(Box、ServiceNow、CISCO） ■魅力ポイント： ◇ネットワーク/サーバインフラ、クラウドサービス等幅広い領域において、提案・構築の上流工程から下流工程までの一連の業務を経験することができます。 ◇本社技術部門との連携により、地方にいながら最新技術を用いたプロジェクトに参画することも可能であると共に、ラボ環境へのアクセスや拠点毎に検証機材も配備されており、ご自身でのスキルアップ環境も整っています。 ■職場環境： 拠点の事業拡大に向け、同フロア内で営業と技術が一体となって活動しており、コミニュケーションが取りやすく、拠点全体で風通しの良い環境です。中途入社者も中心メンバーとして多数活躍中です。 ■求める人物像： フロントSE業務となるため、顧客との折衝やプリセールス活動、パートナー管理等、コミュニケーション能力は必要であると共に、プロジェクトの推進能力、実装能力も求めらるケースが多いため、技術に対しての興味や向上心をお持ちの方を希望致します。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞中部支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18 名古屋三井ビルディング北館19F勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

名鉄名古屋駅、近鉄名古屋駅、名古屋駅

＜予定年収＞528万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～419,000円＜月給＞285,000円～419,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は実務経験・年齢・能力等を考慮の上、同社規定に基づき決定します。■賞与：年2回■モデル年収例：（1）メンバー： 年収562万円（月給28万5,000円＋手当＋賞与96万円）（2）リーダー： 年収702万円（月給37万5,000円＋手当＋賞与136万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションをご提供します。2021年4月には、商社販売事業を手掛ける企業との合併も行っており、新しい分野にも成長・拡大を続けております。■事業領域・先進・競争事業　特化した専門・先進領域においてお客様とともに新たなビジネスを創出します。・ICTコア・パートナー事業　業種業態に即した基幹ITシステムの技術力を軸に、戦略パートナーとしてお客様へのサポートを実施します。・社会インフラ高度化事業　高い品質と競争力を備えたITインフラをお客様に提供し、社会インフラの高度化に貢献します。■社風・環境当社には、最新の技術に興味関心を持ち、自身で積極的にアンテナ張って取り込んでいくような社員が多く、それを後押しする育成環境が整っています。土台には自由に意見しあえる風通しのよい社風、「出る杭は伸ばす」人材育成、などに体現されています。当社では「価値創造企業」に相応しい多様な価値観を有する人材（専門人材、マネジメント人材、マルチスキル人材、IT融合人材）を育成するとともに、個人の能力や適性、ライフステージに応じた多様な働き方の選択肢を設けることで「キャリアオーナーシップ」の推進と、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りに力を入れています。■制度フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励平均勤続13年以上、年度の所定外労働時間の全社平均：24.95時間/月（法定労働時間外換算で9.95時間相当）「プラチナくるみん」取得　※2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）健康経営優良法人2025（大規模法人部門）取得

■□事業成長を牽引するBtoBマーケターへ／営業×技術をつなぐハブポジションで市場価値を高める■□ ●大手キャリア回線・関連サービスを扱うネットワーク領域のマーケティング職 ●営業支援～プロモーションまで一気通貫で担当できる裁量の大きさ ●メーカー・キャリア・社内各部門と連携し事業推進の中心を担うポジション ●所定労働時間7.25H×月平均残業30時間前後×出社とリモートのハイブリッド ■業務概要： 当社が取り扱うネットワーク系商材（キャリア回線および関連サービス）のマーケティング担当として、営業支援の企画立案からプロモーション施策の推進まで幅広く担っていただきます。 社内の営業・技術部門と連携しながら、取扱キャリアとの協業を推進し、事業成長と販促強化をリードするポジションです。 ■業務詳細： ・担当商材における営業支援企画の立案および施策推進 ・取扱キャリアとの協業関係構築および関係強化施策の企画・実行 ・社内営業／技術部門への商材・サービスの浸透および提案支援 ・社外向けプロモーション活動（Web、コンテンツ、施策等）の企画・実行 ・社内外ステークホルダーとの調整およびリレーション構築 ■プロジェクト事例： ・国内複数拠点を対象とした商材説明会の企画・実施 ・取扱キャリアとの定期会議による販促戦略の共同設計および施策実行 ・注力商材におけるWebメディア向けコンテンツ企画・制作・出稿 ■実務を通して成長できる点： ◎事業を動かすマーケティング経験 営業支援・販促施策・プロダクト管理まで一貫して関与し、事業成長に直結する経験が積めます ◎社内外を巻き込む推進力 営業・技術・コーポレート部門に加え、キャリアやメーカーと連携しながらビジネスを推進するダイナミックな環境です ◎市場価値の高いスキル習得 BtoBマーケティングに必要な、戦略立案・施策設計・調整力・交渉力といったスキルを実務を通して体系的に習得できます ■組織構成： 当社が全社展開する国内外のメーカー商材のマーケティング・管理を行う中核部門です。 営業/技術/その他部門出身のメンバーが協力しながらマーケティング活動に取り組んでいます。 ■参考： https://www.mki.co.jp/lp/m-anvo/service/

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3-8-35 表参道GridTower2F勤務地最寄駅：表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

表参道駅、外苑前駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞533万円～776万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,000円～438,000円＜月給＞299,000円～438,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮し、当社規程に基づき決定させていただきます。※年収は当社所定労働時間（7時間15分/日）に対し時間外勤務25時間/月を想定した場合（基本給+評価給+時間外勤務手当）×12ヶ月+予定賞与■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションをご提供します。2021年4月には、商社販売事業を手掛ける企業との合併も行っており、新しい分野にも成長・拡大を続けております。■事業領域・先進・競争事業　特化した専門・先進領域においてお客様とともに新たなビジネスを創出します。・ICTコア・パートナー事業　業種業態に即した基幹ITシステムの技術力を軸に、戦略パートナーとしてお客様へのサポートを実施します。・社会インフラ高度化事業　高い品質と競争力を備えたITインフラをお客様に提供し、社会インフラの高度化に貢献します。■社風・環境当社には、最新の技術に興味関心を持ち、自身で積極的にアンテナ張って取り込んでいくような社員が多く、それを後押しする育成環境が整っています。土台には自由に意見しあえる風通しのよい社風、「出る杭は伸ばす」人材育成、などに体現されています。当社では「価値創造企業」に相応しい多様な価値観を有する人材（専門人材、マネジメント人材、マルチスキル人材、IT融合人材）を育成するとともに、個人の能力や適性、ライフステージに応じた多様な働き方の選択肢を設けることで「キャリアオーナーシップ」の推進と、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りに力を入れています。■制度フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励平均勤続13年以上、年度の所定外労働時間の全社平均：24.95時間/月（法定労働時間外換算で9.95時間相当）「プラチナくるみん」取得　※2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）健康経営優良法人2025（大規模法人部門）取得

■□ 製造業界からITへ業種チェンジ歓迎！／「モノ売り営業」から“価値創出型営業”へキャリアアップ■□ ●半導体・医療・装置メーカーなど先端産業を支える提案型営業 ●商材に縛られず、技術・製品を組み合わせるソリューション営業 ●長期プロジェクトで顧客と深く関わるビジネスモデル ●IT×製造×ビジネスの複合スキルを習得 ■業務概要： 産業装置メーカー（半導体製造装置・医療機器・印刷機など）に対し、産業PC・サーバ・ネットワーク機器・組込みソフトウェアを軸とした提案営業を担当いただきます。 顧客の開発・製造プロセスに入り込み、課題整理から最適な構成を設計する「バイヤーズエージェント」として価値提供を行います。 既存顧客の深耕を中心に、新規領域・ビジネス創出も担います。 ■業務詳細： ・既存顧客のフォローおよび関係強化 ・顧客課題の整理およびソリューション提案 ・新規顧客／市場／商材の開拓 ・産業PC／Server／Network機器の選定・提案 ・開発・評価フェーズへの参画（キッティング、OSインストール、検査等） ・新規ビジネスの企画・プロジェクト推進 ■プロジェクト事例： ・半導体装置、医療機器向けに産業PC／サーバ／ネットワーク機器を提案 ・提案1～2年、導入・運用3～5年の長期案件 ・開発・評価・実装まで一貫して関与し国内外へデリバリー ■魅力・やりがい： ◎価値創出型営業への進化 製品を売るのではなく、最適な技術を組み合わせて提案可能。 ◎市場価値の高いスキル獲得 IT×製造×ビジネス領域に加え、先端分野にも関われます。 ◎長期プロジェクトでの深い関与 開発段階から関わり、実感のある価値提供が可能。 ◎キャリアの広がり マネジメントや新規事業創出への挑戦も可能。 ◎グローバル環境 海外拠点との協業や英語を使う機会あり。 ◎次のステージへ 顧客に本質価値を届けたい方に最適な環境です。 ■職場環境・カルチャー： ◎チームで進める営業体制 技術部門と連携しながら推進 ◎主体性を尊重 施策や改善提案を裁量を持って実行可能 ◎相談しやすい環境 上司・先輩と連携しながら成長できる風土

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3-8-35 表参道GridTower2F勤務地最寄駅：表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

表参道駅、外苑前駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞533万円～776万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,000円～438,000円＜月給＞299,000円～438,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮し、当社規程に基づき決定させていただきます。※年収は当社所定労働時間（7時間15分/日）に対し時間外勤務25時間/月を想定した場合（基本給+評価給+時間外勤務手当）×12ヶ月+予定賞与■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションをご提供します。2021年4月には、商社販売事業を手掛ける企業との合併も行っており、新しい分野にも成長・拡大を続けております。■事業領域・先進・競争事業　特化した専門・先進領域においてお客様とともに新たなビジネスを創出します。・ICTコア・パートナー事業　業種業態に即した基幹ITシステムの技術力を軸に、戦略パートナーとしてお客様へのサポートを実施します。・社会インフラ高度化事業　高い品質と競争力を備えたITインフラをお客様に提供し、社会インフラの高度化に貢献します。■社風・環境当社には、最新の技術に興味関心を持ち、自身で積極的にアンテナ張って取り込んでいくような社員が多く、それを後押しする育成環境が整っています。土台には自由に意見しあえる風通しのよい社風、「出る杭は伸ばす」人材育成、などに体現されています。当社では「価値創造企業」に相応しい多様な価値観を有する人材（専門人材、マネジメント人材、マルチスキル人材、IT融合人材）を育成するとともに、個人の能力や適性、ライフステージに応じた多様な働き方の選択肢を設けることで「キャリアオーナーシップ」の推進と、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りに力を入れています。■制度フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励平均勤続13年以上、年度の所定外労働時間の全社平均：24.95時間/月（法定労働時間外換算で9.95時間相当）「プラチナくるみん」取得　※2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）健康経営優良法人2025（大規模法人部門）取得

企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の業務を担当していただきます。 （1）ITインフラ技術者全般 ・顧客環境の理解と共に最適なシステムデザインの策定、プロジェクト工程全般に携わり、プロジェクトをリード（要件定義～導入～運用引き継ぎ） ・既存のシステムに関する運用改善立案、新規プロダクト、ソリューションに関わる技術／手法の調査／検証等 （2）ネットワーク技術者 ・ネットワークシステム（有線／無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど）の提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理 ・ネットワークシステムを主とし仮想サーバ、音声、クラウド等のシステムを組み合わせた提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理 （3）セキュリティ技術者…当社取扱いのセキュリティ製品担当、システム運用監視製品担当 （4）コンタクトセンター関連技術者 ・コミュニケーション関連（音声、ビデオ、チャット等）インフラ及びアプリケーションの営業支援、提案、設計、構築、PM、コンサル ・コンタクトセンター関連インフラ及びアプリケーションの営業支援、提案、設計、構築、PM、コンサル ・関連コンポーネントに関わる開発、メンテナンスの管理 ・新ソリューション開発担当…新ソリューションの調査／検証／開発、ベンダーコントロール（機能追加、改修、バグ対応等）、問い合わせ対応、障害対応支援 （5）クラウド技術者…Azure、Azure Stack、Skype for Business Online、Office 365 ProPlus、IntuneなどMicrosoft製品、AWSなどのクラウドソリューション、モバイルデバイス管理ソリューション、SSOなどを利用し顧客環境の理解と共に最適なシステムデザインの策定やシステムの構築、運用、検証及び新サービスの検討

学歴不問

＜勤務地詳細＞中部支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-21 名古屋三井物産ビル4F勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

名鉄名古屋駅、国際センター駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞397万円～732万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～410,000円＜月給＞230,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は月額基本給12ヶ月＋賞与を含みます。※給与詳細は実務経験・年齢・能力等を考慮の上、同社規定に基づき決定します。■賞与：年2回※賞与基準額に対して、業績に応じた支給率と組織／個人評価および出勤率に応じて変動します。■時間外手当：管理職層は支給なし記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションをご提供します。2021年4月には、商社販売事業を手掛ける企業との合併も行っており、新しい分野にも成長・拡大を続けております。■事業領域・先進・競争事業　特化した専門・先進領域においてお客様とともに新たなビジネスを創出します。・ICTコア・パートナー事業　業種業態に即した基幹ITシステムの技術力を軸に、戦略パートナーとしてお客様へのサポートを実施します。・社会インフラ高度化事業　高い品質と競争力を備えたITインフラをお客様に提供し、社会インフラの高度化に貢献します。■社風・環境当社には、最新の技術に興味関心を持ち、自身で積極的にアンテナ張って取り込んでいくような社員が多く、それを後押しする育成環境が整っています。土台には自由に意見しあえる風通しのよい社風、「出る杭は伸ばす」人材育成、などに体現されています。当社では「価値創造企業」に相応しい多様な価値観を有する人材（専門人材、マネジメント人材、マルチスキル人材、IT融合人材）を育成するとともに、個人の能力や適性、ライフステージに応じた多様な働き方の選択肢を設けることで「キャリアオーナーシップ」の推進と、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りに力を入れています。■制度フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励平均勤続13年以上、年度の所定外労働時間の全社平均：24.95時間/月（法定労働時間外換算で9.95時間相当）「プラチナくるみん」取得　※2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）健康経営優良法人2025（大規模法人部門）取得