2ページ：三井情報株式会社（三井物産Gユーザー系SIer） の求人・中途採用情報

~通信未経験◎/ネットワーク運用保守経験を活かしキャリアUPしたい方~ ●SESや独立系SIer等での経験を活かして三井物産Gの安定基盤でスキルUP ●自社で技術研究所を持っており5GやCisco機器等の技術探求できる環境あり ●エンジニアとしてのキャリア形成を優先した過ごしやすい社風 ●「実働7.25h×平均残業月27.8h×フレックス×在宅勤務」長期就業を実現 三井物産グループである当社にて、通信インフラエンジニアとして設計～構築、保守等の業務をお任せいたします。 スキルやご経験を踏まえて適切な部署へ配属いたします。 ■職務概要 Local5Gに関する以下の業務をお任せいたします。 ・弊社取り扱い5G製品に関する情報収集と技術検証 ・ワイヤレス技術を利用した企業インフラの提案､設計、構築の技術支援 ・関連コンポーネントに関わる検証 ・ワイヤレス技術を利用した新ソリューションの調査/検証/開発 ・社内技術部へのセミナー、トレーニング開催 ・技術動向把握、次世代技術取得、外部への発表（記事投稿、講演） 【変更の範囲：会社より命ぜられた業務】 ■プロジェクト例 ・Local5Gの設計、構築 ・Local5Gの実証実験 ・メーカ新製品/新ソリューション評価検証 ・社内SEトレーニング ・外部情報発信 ■働き方 ・在宅勤務有 ・所定労働時間：7時間15分 ・平均残業時間：27.8時間（所定労働8hとした場合、実質12.8h程） ・フレックス制導入：コアタイム10:00～15:00 ・有給取得率：80％ ■社内制度 海外研修員制度（公募制）：将来的な海外駐在での勤務も可能です。 MKIアカデミー：社員ひとりひとりのキャリアプランを具体化するためのワークショップや説明会を実施。役職やカテゴリー別で講座を設けています。 MKIラウンジ：多様な人材が生き生きと仕事できるような空間づくりにこだわってオフィス設計を施している。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞【2026年2月以降・新本社】住所：東京都港区南青山三丁目8番35号 表参道Grid Tower勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

表参道駅、外苑前駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞528万円～770万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～419,000円＜月給＞285,000円～419,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は月額基本給12ヶ月＋賞与を含みます。※給与詳細は実務経験・年齢・能力等を考慮の上、同社規定に基づき決定します。■賞与：年2回※賞与基準額に対して、業績に応じた支給率と組織／個人評価および出勤率に応じて変動します。■時間外手当：管理職層は支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションをご提供します。2021年4月には、商社販売事業を手掛ける企業との合併も行っており、新しい分野にも成長・拡大を続けております。■事業領域・先進・競争事業　特化した専門・先進領域においてお客様とともに新たなビジネスを創出します。・ICTコア・パートナー事業　業種業態に即した基幹ITシステムの技術力を軸に、戦略パートナーとしてお客様へのサポートを実施します。・社会インフラ高度化事業　高い品質と競争力を備えたITインフラをお客様に提供し、社会インフラの高度化に貢献します。■社風・環境当社には、最新の技術に興味関心を持ち、自身で積極的にアンテナ張って取り込んでいくような社員が多く、それを後押しする育成環境が整っています。土台には自由に意見しあえる風通しのよい社風、「出る杭は伸ばす」人材育成、などに体現されています。当社では「価値創造企業」に相応しい多様な価値観を有する人材（専門人材、マネジメント人材、マルチスキル人材、IT融合人材）を育成するとともに、個人の能力や適性、ライフステージに応じた多様な働き方の選択肢を設けることで「キャリアオーナーシップ」の推進と、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りに力を入れています。■制度フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励平均勤続13年以上、年度の所定外労働時間の全社平均：24.95時間/月（法定労働時間外換算で9.95時間相当）「プラチナくるみん」取得　※2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）健康経営優良法人2025（大規模法人部門）取得

~ポテンシャル歓迎/市場拡大中のローコード開発領域に注力/積極採用中~ ●システム開発、保守経験を活かして三井物産GでキャリアUPしたい方歓迎 ●SESや独立系SIer等での経験を活かして三井物産Gの安定基盤でスキルUP ●エンジニアとしてのキャリア形成を優先した過ごしやすい社風 ●「実働7.25h×平均残業月27h×フレックス×在宅勤務」長期就業を実現 三井物産グループである当社にて、ローコードエンジニアとして要件定義や設計～構築などの業務をお任せいたします。 スキルやご経験を踏まえて適切な部署へ配属いたします。 ■職務内容【変更の範囲：会社より命ぜられた業務】 三井物産グループもしくは外部大手企業のプライムポジション対して、以下の業務をお任せいたします。 ・ServiceNow、Outsystemsなどクライドアプリケーションの導入/構築/保守・運用 ・基幹システム、金融系システム、人事系システム、情報管理系システムなどの設計/構築/保守 ■入社後のフォロー体制 入社時にはマンツーマンリーダーやメンターといった役割の先輩社員を配置し、業務の中で困ったことがあれば相談ができる環境を整えております。 半年～1年ほどをかけてOJTを中心に業務知識の習得を頂き、自身で対応できる業務範囲を徐々に拡げて頂くことを想定しております。 ※マンツーマンリーダー制度は入社後1年ほどの期間となります。 ■研修制度 配属後も役割に応じた階層別研修や、本人と上司とが相談して選択受講できる各種プログラムを用意しています。 また、専門スキルの向上にむけては各部門にて独自の学習機会を設けております。 ■働き方 ・在宅勤務有 ・所定労働時間：7時間15分 ・平均残業時間：27時間（所定労働8hとした場合、実質12h程） ・フレックス制導入：コアタイム10:00～15:00 ・有給取得率：77.1％ ■社内制度 海外研修員制度（公募制）：将来的な海外駐在での勤務も可能です。 MKIアカデミー：社員ひとりひとりのキャリアプランを具体化するためのワークショップや説明会を実施。役職やカテゴリー別で講座を設けています。 MKIラウンジ：多様な人材が生き生きと仕事できるような空間づくりにこだわってオフィス設計を施している。

学歴不問

＜勤務地詳細＞【2026年2月以降・新本社】住所：東京都港区南青山三丁目8番35号 表参道Grid Tower勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

表参道駅、外苑前駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞528万円～786万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～505,000円＜月給＞285,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は月額基本給12ヶ月＋賞与を含みます。※給与詳細は実務経験・年齢・能力等を考慮の上、同社規定に基づき決定します。※評価により管理監督者としての採用可能性有。その場合は残業手当支給なし。■賞与：年2回※賞与基準額に対して、業績に応じた支給率と評価および出勤率に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションをご提供します。2021年4月には、商社販売事業を手掛ける企業との合併も行っており、新しい分野にも成長・拡大を続けております。■事業領域・先進・競争事業　特化した専門・先進領域においてお客様とともに新たなビジネスを創出します。・ICTコア・パートナー事業　業種業態に即した基幹ITシステムの技術力を軸に、戦略パートナーとしてお客様へのサポートを実施します。・社会インフラ高度化事業　高い品質と競争力を備えたITインフラをお客様に提供し、社会インフラの高度化に貢献します。■社風・環境当社には、最新の技術に興味関心を持ち、自身で積極的にアンテナ張って取り込んでいくような社員が多く、それを後押しする育成環境が整っています。土台には自由に意見しあえる風通しのよい社風、「出る杭は伸ばす」人材育成、などに体現されています。当社では「価値創造企業」に相応しい多様な価値観を有する人材（専門人材、マネジメント人材、マルチスキル人材、IT融合人材）を育成するとともに、個人の能力や適性、ライフステージに応じた多様な働き方の選択肢を設けることで「キャリアオーナーシップ」の推進と、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りに力を入れています。■制度フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励平均勤続13年以上、年度の所定外労働時間の全社平均：24.95時間/月（法定労働時間外換算で9.95時間相当）「プラチナくるみん」取得　※2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）健康経営優良法人2025（大規模法人部門）取得

~システム開発経験を活かして三井物産GでキャリアUPしたい方歓迎~ ●SESや独立系SIer等での経験を活かして三井物産Gの安定基盤でスキルUP ●アプリ開発から機械学種モデルの構築等、研究に伴走型のPJを推進 ●エンジニアとしてのキャリア形成を優先した過ごしやすい社風 ●「実働7.25h×平均残業月27.8h×フレックス×在宅勤務」長期就業を実現 三井物産グループである当社にて、アプリエンジニアとしてライフサイエンス分野全般の学術研究機関、民間企業の顧客が抱える課題や市場ニーズに対して、最先端ICT技術や計算科学技術を活用して顧客の課題解決や新規事業開発ができる人材を募集します。 ■職務内容【変更の範囲：会社より命ぜられた業務】 三井物産グループもしくは外部大手企業のプライムポジション対して当社の一員として、以下のソリューションに関わるプロジェクトで、経験、スキルに応じ、要件定義、設計、開発、保守まで幅広く担当して頂きます。 ・質量分析器から出力される各種オミクスデータ解析支援ソフトウェア開発 ・機械学習モデルの構築及び学習データの作成、各種統計解析 ・ライフサイエンス系システム開発（プロジェクトマネジメント、要件定義、設計、製造、保守運用） ■PJ例 ・研究支援のためのWebアプリケーション開発、データベース構築 ・グローバル展開する脂質解析ソフトウェア「LipidSearch」、核酸解析ソフトウェア「AQXeNA」、メタボロミクスターゲット解析ソフトウェア「MetaboAlign」等、様々なオミクス解析関連の自社ソフトウェア開発、サポート ■働き方 ・在宅勤務有 ・所定労働時間：7時間15分 ・平均残業時間：27.8時間（所定労働8hとした場合、実質12.8h程） ・フレックス制導入：コアタイム10:00～15:00 ・有給取得率：80％ ■社内制度 海外研修員制度（公募制）：将来的な海外駐在での勤務も可能です。 MKIアカデミー：社員ひとりひとりのキャリアプランを具体化するためのワークショップや説明会を実施。役職やカテゴリー別で講座を設けています。 MKIラウンジ：多様な人材が生き生きと仕事できるような空間づくりにこだわってオフィス設計を施している。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞【2026年2月以降・新本社】住所：東京都港区南青山三丁目8番35号 表参道Grid Tower勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

表参道駅、外苑前駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞528万円～786万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～505,000円＜月給＞285,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は月額基本給12ヶ月＋賞与を含みます。※給与詳細は実務経験・年齢・能力等を考慮の上、同社規定に基づき決定します。※評価により管理監督者としての採用可能性有。その場合は残業手当支給なし。■賞与：年2回※賞与基準額に対して、業績に応じた支給率と評価および出勤率に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションをご提供します。2021年4月には、商社販売事業を手掛ける企業との合併も行っており、新しい分野にも成長・拡大を続けております。■事業領域・先進・競争事業　特化した専門・先進領域においてお客様とともに新たなビジネスを創出します。・ICTコア・パートナー事業　業種業態に即した基幹ITシステムの技術力を軸に、戦略パートナーとしてお客様へのサポートを実施します。・社会インフラ高度化事業　高い品質と競争力を備えたITインフラをお客様に提供し、社会インフラの高度化に貢献します。■社風・環境当社には、最新の技術に興味関心を持ち、自身で積極的にアンテナ張って取り込んでいくような社員が多く、それを後押しする育成環境が整っています。土台には自由に意見しあえる風通しのよい社風、「出る杭は伸ばす」人材育成、などに体現されています。当社では「価値創造企業」に相応しい多様な価値観を有する人材（専門人材、マネジメント人材、マルチスキル人材、IT融合人材）を育成するとともに、個人の能力や適性、ライフステージに応じた多様な働き方の選択肢を設けることで「キャリアオーナーシップ」の推進と、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りに力を入れています。■制度フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励平均勤続13年以上、年度の所定外労働時間の全社平均：24.95時間/月（法定労働時間外換算で9.95時間相当）「プラチナくるみん」取得　※2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）健康経営優良法人2025（大規模法人部門）取得

■□金融×ITの最前線でアカウント営業として価値提供／大手顧客×提案機会豊富な環境■□ ●大手金融機関向け（銀行、信託銀行、リース会社、生損保、証券会社）に40年以上の実績を持つ安定基盤 ●既存深耕～新規開拓まで一気通貫で担える営業ポジション ●ICT全般×自社ソリューション提案で幅広い提案力を磨ける ●所定労働時間7.25H×月平均残業30時間前後×出社とリモートのハイブリッド ■業務内容： 大手金融機関を中心とした顧客に対し、アカウント営業として既存顧客の深耕から新規開拓まで幅広く担当いただきます。 顧客のビジネス課題に応じて、ICTサービスや自社ソリューションを組み合わせた提案を行い、中長期的な関係構築と価値提供を推進していただきます。 ■業務詳細： ・既存アカウント顧客の深耕営業（関係構築・案件拡大） ・既存顧客への新規領域開拓（ビジネスIT領域等） ・新規アカウントの開拓および獲得 ・顧客課題に応じたICTサービス／ソリューション提案 ・社内外関係者と連携した提案活動・プロジェクト推進 ■プロジェクト事例： ・大手金融機関向け自社金融アプリケーションの提案・導入 ・大手金融機関向けICTサービス全般の提案および販売 ■組織について： 20名規模の組織で、2つのチーム（室）に分かれて構成されています。 20代～30代のメンバーが中心となり、次世代の事業創出に向けて主体的に提案活動を推進。 ベテランがサポートする体制が整っており、個々の強みを活かしながらチーム単位で営業活動を行う環境です。 ■魅力： ◎裁量ある営業活動と豊富な提案機会 大手金融機関との長年の取引基盤があり、既存顧客の深耕に加え、新規顧客へのアプローチも可能なため、営業としての裁量ややりがいを感じられます ◎金融×ITの専門性を高められる環境 金融領域の知見に加え、ICTサービスやソリューション提案経験を積むことで、市場価値の高いスキルを習得可能です ◎グローバルな経験機会 海外パッケージの取り扱いもあり、英語を活用した業務に携われる機会があるため、グローバル志向の方にも適した環境です。 ◎成長を支えるチーム文化 若手が主体となりチャレンジし、ベテランが支援する文化が根付いており、早期から経験を積み成長できる環境です

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3-8-35 表参道GridTower2F勤務地最寄駅：表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

表参道駅、外苑前駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞692万円～925万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～510,000円＜月給＞380,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮し、当社規程に基づき決定させていただきます。※年収は当社所定労働時間（7時間15分/日）に対し時間外勤務25時間/月を想定した場合（基本給+評価給+時間外勤務手当）×12ヶ月+予定賞与■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションをご提供します。2021年4月には、商社販売事業を手掛ける企業との合併も行っており、新しい分野にも成長・拡大を続けております。■事業領域・先進・競争事業　特化した専門・先進領域においてお客様とともに新たなビジネスを創出します。・ICTコア・パートナー事業　業種業態に即した基幹ITシステムの技術力を軸に、戦略パートナーとしてお客様へのサポートを実施します。・社会インフラ高度化事業　高い品質と競争力を備えたITインフラをお客様に提供し、社会インフラの高度化に貢献します。■社風・環境当社には、最新の技術に興味関心を持ち、自身で積極的にアンテナ張って取り込んでいくような社員が多く、それを後押しする育成環境が整っています。土台には自由に意見しあえる風通しのよい社風、「出る杭は伸ばす」人材育成、などに体現されています。当社では「価値創造企業」に相応しい多様な価値観を有する人材（専門人材、マネジメント人材、マルチスキル人材、IT融合人材）を育成するとともに、個人の能力や適性、ライフステージに応じた多様な働き方の選択肢を設けることで「キャリアオーナーシップ」の推進と、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りに力を入れています。■制度フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励平均勤続13年以上、年度の所定外労働時間の全社平均：24.95時間/月（法定労働時間外換算で9.95時間相当）「プラチナくるみん」取得　※2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）健康経営優良法人2025（大規模法人部門）取得

□■大手総合商社のDXを最前線で支える／三井物産向けアカウント営業■□ ●日本を代表するグローバル企業（三井物産G）のIT・DX戦略に関与 ●経営基盤を支える「戦略パートナー」として活躍 ●国内外約80名規模でグローバル案件に参画可能 ●充実の育成環境（三井物産G研修・メンター制度） ●所定労働7時間15分×平均残業30h前後×ハイブリッド勤務 ■業務内容： 大手総合商社（三井物産）を中心とした顧客に対し、ITインフラ・システム・DX領域における提案営業を担当します。 単なる製品販売ではなく、顧客のIT戦略・DX推進のパートナーとして、企画提案からプロジェクト推進まで一貫して関与します。 グローバルに事業を展開する顧客の経営基盤をITで支える、スケールの大きな業務です。 ■業務詳細： ・既存および新規顧客に対するIT/DXソリューション提案 ・社内外ステークホルダー（技術部隊・海外拠点・パートナー企業）との連携 ・顧客のIT課題のヒアリングおよび戦略立案支援 ・プロジェクトの推進および進行管理 ・海外拠点を含むグローバル案件の調整・対応 ■プロジェクト事例： ・ITインフラ基盤の刷新／最適化プロジェクト ・基幹システム導入・更改プロジェクト ・アプリケーション保守の統合・効率化 ・ユーザーサポートサービスの高度化・刷新 ・海外拠点の基幹システム統合プロジェクト ・データ統合基盤の導入支援 ・海外拠点向けITアセスメントサービス ・情報システム部門の運営支援・業務改善 ■組織： 国内29名＋海外14名（現地採用43名）のグローバル組織。 チームでの連携を重視し、社内外関係者と協働して業務を遂行します。 ◎育成体制 ・メンター制度 ・個別育成プラン（OJT重視） ・本部独自施策（プレゼン機会など） ・各種研修（三井物産グループ含む） ■魅力・やりがい： ◎経営レベルのDXに関与 総合商社のIT戦略に携わり、企業変革を支援可能 ◎スケールの大きさ グローバル企業の基幹システムに関わる高インパクト業務 ◎市場価値の向上 営業力に加えIT・DX知見を習得、マネジメントにも挑戦可能 ◎グローバルキャリア 海外拠点連携や英語を活かせる環境

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3-8-35 表参道GridTower2F勤務地最寄駅：表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

表参道駅、外苑前駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞471万円～925万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～510,000円＜月給＞266,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮し、当社規程に基づき決定させていただきます。※年収は当社所定労働時間（7時間15分/日）に対し時間外勤務25時間/月を想定した場合（基本給+評価給+時間外勤務手当）×12ヶ月+予定賞与■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションをご提供します。2021年4月には、商社販売事業を手掛ける企業との合併も行っており、新しい分野にも成長・拡大を続けております。■事業領域・先進・競争事業　特化した専門・先進領域においてお客様とともに新たなビジネスを創出します。・ICTコア・パートナー事業　業種業態に即した基幹ITシステムの技術力を軸に、戦略パートナーとしてお客様へのサポートを実施します。・社会インフラ高度化事業　高い品質と競争力を備えたITインフラをお客様に提供し、社会インフラの高度化に貢献します。■社風・環境当社には、最新の技術に興味関心を持ち、自身で積極的にアンテナ張って取り込んでいくような社員が多く、それを後押しする育成環境が整っています。土台には自由に意見しあえる風通しのよい社風、「出る杭は伸ばす」人材育成、などに体現されています。当社では「価値創造企業」に相応しい多様な価値観を有する人材（専門人材、マネジメント人材、マルチスキル人材、IT融合人材）を育成するとともに、個人の能力や適性、ライフステージに応じた多様な働き方の選択肢を設けることで「キャリアオーナーシップ」の推進と、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りに力を入れています。■制度フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励平均勤続13年以上、年度の所定外労働時間の全社平均：24.95時間/月（法定労働時間外換算で9.95時間相当）「プラチナくるみん」取得　※2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）健康経営優良法人2025（大規模法人部門）取得

■□公共×DX提案営業×地域密着で社会インフラを支えるキャリア■□ ●電力・自治体・文教など公共性の高い分野でDX推進に貢献 ●サーバ／NW／SaaSまで幅広いソリューション提案が可能 ●技術部門と密接に連携できる少数精鋭体制（営業11名・拠点23名） ●電力グループとの共創など東北支店ならではの独自案件あり ■業務概要： 電力会社や自治体、教育機関など公共・文教領域の顧客に対し、DXソリューションおよびサーバ・ネットワークインフラ、SaaS等の提案営業を担当いただきます。 新規顧客開拓から既存顧客の深耕まで一貫して関わり、地域の社会インフラを支える重要な役割を担います。 ■業務詳細： ・新規アカウント顧客の開拓 ・既存顧客に対する新規領域の提案（パートナー戦略含む） ・既存アカウントの深耕営業 ・サーバ／NW／セキュリティ／SaaSなどのソリューション提案 ■プロジェクト事例： ・県庁・市町村向け：サーバ／ネットワーク／セキュリティなどITインフラ導入 ・電力グループ企業向け：ITインフラ刷新・最適化支援 ・私立大学向け：SaaS導入による業務効率化・DX推進 ■魅力・やりがい： ◎社会インフラを支える営業ポジション 電力・自治体・教育機関といった公共性の高い領域に携わり、地域社会に直接貢献できる仕事です。 ◎幅広い営業スキルの習得 関係構築力、課題分析力、提案力、交渉力、マネジメント力など、営業としての総合力を高めることが可能です。 ◎チーム連携のしやすい環境 営業11名・拠点23名の体制の中で技術部門とも密に連携しながらプロジェクトを推進。スピード感を持って提案活動に取り組めます。 ◎挑戦を後押しするカルチャー 新しい取り組みへの挑戦が歓迎される風土があり、電力グループとの共創など東北支店ならではのユニークな経験を積むことができます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞東北営業所住所：宮城県仙台市青葉区一番町3-7-1　 電力ビル本館　4F勤務地最寄駅：JR仙石線／あおば通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

広瀬通駅、青葉通一番町駅、あおば通駅

＜予定年収＞533万円～776万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,000円～438,000円＜月給＞299,000円～438,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮し、当社規程に基づき決定させていただきます。※年収は当社所定労働時間（7時間15分/日）に対し時間外勤務25時間/月を想定した場合（基本給+評価給+時間外勤務手当）×12ヶ月+予定賞与■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションをご提供します。2021年4月には、商社販売事業を手掛ける企業との合併も行っており、新しい分野にも成長・拡大を続けております。■事業領域・先進・競争事業　特化した専門・先進領域においてお客様とともに新たなビジネスを創出します。・ICTコア・パートナー事業　業種業態に即した基幹ITシステムの技術力を軸に、戦略パートナーとしてお客様へのサポートを実施します。・社会インフラ高度化事業　高い品質と競争力を備えたITインフラをお客様に提供し、社会インフラの高度化に貢献します。■社風・環境当社には、最新の技術に興味関心を持ち、自身で積極的にアンテナ張って取り込んでいくような社員が多く、それを後押しする育成環境が整っています。土台には自由に意見しあえる風通しのよい社風、「出る杭は伸ばす」人材育成、などに体現されています。当社では「価値創造企業」に相応しい多様な価値観を有する人材（専門人材、マネジメント人材、マルチスキル人材、IT融合人材）を育成するとともに、個人の能力や適性、ライフステージに応じた多様な働き方の選択肢を設けることで「キャリアオーナーシップ」の推進と、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りに力を入れています。■制度フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励平均勤続13年以上、年度の所定外労働時間の全社平均：24.95時間/月（法定労働時間外換算で9.95時間相当）「プラチナくるみん」取得　※2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）健康経営優良法人2025（大規模法人部門）取得

■□大手企業のCX変革をリード／クラウド×AI×営業力で市場価値を高める■□ ●金融・大手企業向けにクラウド/AI商材を提案する国内有数のCX領域 ●既存×新規の両面で「企画～受注」まで一貫して携われる裁量の大きさ ●メーカー・技術部門と連携するチーム営業で大規模案件に挑戦可能 ●所定労働時間7.25H×月平均残業30時間前後×出社とリモートのハイブリッド ■業務概要： 国内有数の実績を誇るCX/音声系ビジネス領域において、コンタクトセンター向けクラウド・AI関連商材の営業を担当いただきます。既存顧客・新規顧客の双方に対し、企画立案から提案・受注まで一貫して担い、大手企業の顧客体験変革を推進します。 ■業務詳細： ・担当アカウントおよび商材の営業戦略立案・施策推進 ・取扱いメーカーとのリレーション構築および共同施策の推進 ・セミナーやイベントなどの対外プロモーション活動 ・新規顧客／新規市場／新規商材の開拓 ■プロジェクト事例： ・大手生命保険・損害保険会社：コンタクトセンター高度化に向けたAI/クラウド導入提案 ・証券会社・銀行：顧客対応品質向上に向けたCX基盤刷新支援 ・大手企業全般：ビジネスIT領域におけるクラウド・AIサービスの企画提案 ■魅力・やりがい： ◎営業力の本質を磨ける環境 案件創出からクロージングまで一貫して担当することで、顧客課題をビジネスに変える実践的な営業力が身につきます。 ◎チームで成果を出すダイナミズム 社内の技術部門やメーカーなど多様な関係者と連携しながら、関係構築力・企画力・推進力を高められます。 ◎段階的な成長とキャリア拡張 初期は上長・先輩の支援を受けながら経験を積み、将来的には案件主担当として方針策定からクロージングまで担うポジションへ成長可能。マネジメントや新規事業開発へのキャリアパスも開かれています。 ◎大規模案件×高付加価値提案 顧客は大手企業中心で案件規模も大きく、影響力の大きいプロジェクトに携わることができます。 ■組織構成： 約20名で構成された組？で、メンバー同士が積極的にコミュニケーションを取りながら協働しています。担当アカウントは大規模案件が多く、営業単独ではなく技術部門と連携したチーム体制でプロジェクトを推進しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3-8-35 表参道GridTower2F勤務地最寄駅：表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

表参道駅、外苑前駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞533万円～925万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,000円～510,000円＜月給＞299,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮し、当社規程に基づき決定させていただきます。※年収は当社所定労働時間（7時間15分/日）に対し時間外勤務25時間/月を想定した場合（基本給+評価給+時間外勤務手当）×12ヶ月+予定賞与■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションをご提供します。2021年4月には、商社販売事業を手掛ける企業との合併も行っており、新しい分野にも成長・拡大を続けております。■事業領域・先進・競争事業　特化した専門・先進領域においてお客様とともに新たなビジネスを創出します。・ICTコア・パートナー事業　業種業態に即した基幹ITシステムの技術力を軸に、戦略パートナーとしてお客様へのサポートを実施します。・社会インフラ高度化事業　高い品質と競争力を備えたITインフラをお客様に提供し、社会インフラの高度化に貢献します。■社風・環境当社には、最新の技術に興味関心を持ち、自身で積極的にアンテナ張って取り込んでいくような社員が多く、それを後押しする育成環境が整っています。土台には自由に意見しあえる風通しのよい社風、「出る杭は伸ばす」人材育成、などに体現されています。当社では「価値創造企業」に相応しい多様な価値観を有する人材（専門人材、マネジメント人材、マルチスキル人材、IT融合人材）を育成するとともに、個人の能力や適性、ライフステージに応じた多様な働き方の選択肢を設けることで「キャリアオーナーシップ」の推進と、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りに力を入れています。■制度フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励平均勤続13年以上、年度の所定外労働時間の全社平均：24.95時間/月（法定労働時間外換算で9.95時間相当）「プラチナくるみん」取得　※2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）健康経営優良法人2025（大規模法人部門）取得

■□公共×インフラ×DX提案で社会を支える営業へ／裁量大きく成長できる環境■□ ●電力・自治体・文教など社会基盤を支える顧客への提案営業 ●既存顧客を中心に新規領域開拓・アカウント深耕の両軸で活躍 ●ITインフラ～SaaSまで幅広いソリューション提案が可能 ●所定労働時間7.25H×月平均残業30時間前後×出社とリモートのハイブリッド ■業務概要： 電力・自治体・文教市場を中心に、DXソリューションやサーバー・ネットワークなどのITインフラ、SaaSの提案営業を担当いただきます。既存顧客を軸に、新規領域の開拓やアカウント深耕を通じて顧客の課題解決をリードしていただきます。 ■業務詳細： ・既存顧客への新規領域開拓（パートナー戦略含む） ・既存アカウントの深耕営業 ・DXソリューション、インフラ、SaaSの提案 ・顧客課題のヒアリング～企画・提案、クロージングまで一貫対応 ■プロジェクト事例： ・県および市町村向け：サーバー／ネットワーク／セキュリティ等のITインフラ導入 ・電力グループ企業向け：大規模インフラ環境の構築支援 ・私立大学向け：SaaS導入による業務効率化推進 ■魅力・やりがい： ◎社会貢献性の高い領域での営業経験 公共・インフラ領域を支える顧客が中心のため、社会への影響力を実感しながら営業活動ができます。 ◎営業力×ビジネス力を総合的に強化 関係構築力、分析力、課題把握力、交渉力、企画力など、営業としての本質的なスキルを幅広く習得可能です。 ◎チーム一体で成果を出す環境 営業7名体制（拠点全体14名）とコンパクトながら、技術メンバーと密に連携できるため、スピード感ある提案と意思決定が可能。相談しやすい風通しの良い環境です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞北海道営業所住所：北海道札幌市中央区北2条西4-1 札幌三井JPビルディング　19F勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

さっぽろ駅、大通駅、札幌駅

＜予定年収＞533万円～776万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,000円～438,000円＜月給＞299,000円～438,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮し、当社規程に基づき決定させていただきます。※年収は当社所定労働時間（7時間15分/日）に対し時間外勤務25時間/月を想定した場合（基本給+評価給+時間外勤務手当）×12ヶ月+予定賞与■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションをご提供します。2021年4月には、商社販売事業を手掛ける企業との合併も行っており、新しい分野にも成長・拡大を続けております。■事業領域・先進・競争事業　特化した専門・先進領域においてお客様とともに新たなビジネスを創出します。・ICTコア・パートナー事業　業種業態に即した基幹ITシステムの技術力を軸に、戦略パートナーとしてお客様へのサポートを実施します。・社会インフラ高度化事業　高い品質と競争力を備えたITインフラをお客様に提供し、社会インフラの高度化に貢献します。■社風・環境当社には、最新の技術に興味関心を持ち、自身で積極的にアンテナ張って取り込んでいくような社員が多く、それを後押しする育成環境が整っています。土台には自由に意見しあえる風通しのよい社風、「出る杭は伸ばす」人材育成、などに体現されています。当社では「価値創造企業」に相応しい多様な価値観を有する人材（専門人材、マネジメント人材、マルチスキル人材、IT融合人材）を育成するとともに、個人の能力や適性、ライフステージに応じた多様な働き方の選択肢を設けることで「キャリアオーナーシップ」の推進と、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りに力を入れています。■制度フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励平均勤続13年以上、年度の所定外労働時間の全社平均：24.95時間/月（法定労働時間外換算で9.95時間相当）「プラチナくるみん」取得　※2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）健康経営優良法人2025（大規模法人部門）取得

■□大手企業向け直販×幅広いIT領域で提案力を高めるIT営業ポジション■□ ●クラウド（Box・Docusign等）からアプリ開発、ERP、ネットワーク、IT運用までIT基盤全般をカバー ●大手企業向け直販案件中心で、数千万円～億規模の大型プロジェクトに挑戦可能 ●ベンダー連携・技術連携を通じて、営業としての戦略力・技術理解を同時に向上 ●「所定7.25h×残業30h前後×リモート併用」で働きやすさと成長を両立 ■業務概要： 首都圏エリアを中心に、エンタープライズ企業向けのアカウント営業を担当いただきます。 クラウドサービスやアプリケーション開発、AIを活用した業務効率化ソリューションなど、幅広いIT領域において、顧客課題に応じた提案を実施。社内技術部門やメーカーと連携しながら、大規模案件の創出・推進を担います。 ■業務詳細： ・エンタープライズ企業向けのアカウント営業（既存・新規双方） ・クラウド（SaaS）や業務アプリケーション領域の提案・販売 ・システム開発案件、データ基盤構築案件の企画提案 ・AIエージェント等を活用した業務効率化提案 ・社内技術部門、外部ベンダーとの連携・調整 ・案件創出に向けた営業戦略の立案および実行 ■プロジェクト事例： ・エンタープライズ向けSaaS導入（Box等）における提案・販売 ・Salesforce（Sales Cloud）やServiceNowを活用した業務改革支援 ・Outsystems、SAPなどを活用した基幹システム開発案件の提案 ・データプラットフォーム導入によるデータ活用基盤構築支援 ■魅力・やりがい： ◎幅広いIT領域を横断できる営業経験 クラウド、ERP、ネットワーク、運用まで一気通貫で提案可能。営業としての市場価値を高められる環境です。 ◎大手企業×直販で培う高い提案力 大手ベンダーと競争しながら案件を獲得。顧客との信頼構築から価値創出まで一貫して関われます。 ◎戦略的に案件を動かす面白さ メーカーや技術部門と連携し、受注に向けた戦略を描きながら営業活動を推進できます。 ◎チームで支え合う組織風土 20名弱の組織で、若手も多く活躍。相談しやすく、フラットで和やかな雰囲気の中で成長できます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3-8-35 表参道GridTower2F勤務地最寄駅：表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

表参道駅、外苑前駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞692万円～925万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～510,000円＜月給＞380,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮し、当社規程に基づき決定させていただきます。※年収は当社所定労働時間（7時間15分/日）に対し時間外勤務25時間/月を想定した場合（基本給+評価給+時間外勤務手当）×12ヶ月+予定賞与■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションをご提供します。2021年4月には、商社販売事業を手掛ける企業との合併も行っており、新しい分野にも成長・拡大を続けております。■事業領域・先進・競争事業　特化した専門・先進領域においてお客様とともに新たなビジネスを創出します。・ICTコア・パートナー事業　業種業態に即した基幹ITシステムの技術力を軸に、戦略パートナーとしてお客様へのサポートを実施します。・社会インフラ高度化事業　高い品質と競争力を備えたITインフラをお客様に提供し、社会インフラの高度化に貢献します。■社風・環境当社には、最新の技術に興味関心を持ち、自身で積極的にアンテナ張って取り込んでいくような社員が多く、それを後押しする育成環境が整っています。土台には自由に意見しあえる風通しのよい社風、「出る杭は伸ばす」人材育成、などに体現されています。当社では「価値創造企業」に相応しい多様な価値観を有する人材（専門人材、マネジメント人材、マルチスキル人材、IT融合人材）を育成するとともに、個人の能力や適性、ライフステージに応じた多様な働き方の選択肢を設けることで「キャリアオーナーシップ」の推進と、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りに力を入れています。■制度フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励平均勤続13年以上、年度の所定外労働時間の全社平均：24.95時間/月（法定労働時間外換算で9.95時間相当）「プラチナくるみん」取得　※2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）健康経営優良法人2025（大規模法人部門）取得

【三井物産ユーザ系SIer／最先端のICT総合技術力／企業のDX支援／離職率4%／「出る杭は伸ばす」文化】 ■職務内容： 企業のビジネスを支えるITサービスをトータルに提供すべくSI、NI問わず経験、スキルに応じ、要件定義、設計、製造、運用保守まで幅広く担当して頂きます。 ・基幹系システム・金融系システム・情報管理系システム ・ITプラットフォーム・データセンターサービス・環境／省エネマネジメント ・コンタクトセンター・ユニファイドコミュニケーション ■同社の特徴 （1）ICTトータルマネジメントパートナーとして多角的な領域でのDX支援 同社では経営スピードの加速とともに営業力・提案力を強化しICTトータルマネジメントパートナーとしてアプリケーション領域から情報基盤、コールセンター、バイオ領域を広くカバーできる事業フィールドを備えています。M2M・ビックデータ解析・遺伝子データベースの開発をはじめとして新しい事業分野にも進出しています。国内で培った技術力と広い事業フィールドを武器にグローバル展開も見据えています。商社・不動産・情報通信・産業・金融・流通と業界別に営業組織および技術組織を分けており、各領域でシステムインテグレーション・プラットフォームインテグレーション・クラウドサービス＆データセンター・R＆Dの領域を広くカバーしています。最新技術へのキャッチアップはR＆Dセンターが主導し行い、これまでにない新しい価値提供を行うために常に最新技術の研究開発を行っています。 （2）福利厚生 平均残業時間20~40時間/月程度、有給付与消化率は70%を超えています。また、産休、育休、育児時短勤務制度をはじめとした福利厚生も整備されています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞★関西営業所住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル6Ｆ勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線・谷町線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大江橋駅、渡辺橋駅、肥後橋駅

＜予定年収＞528万円～786万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～505,000円＜月給＞285,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には月額基本給12か月分＋賞与＋30時間の想定残業代を含みます。（非管理職層：残業手当有） ※残業30時間は想定ですが、所定労働時間は7時間15分のため8時間換算した場合は15時間となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションをご提供します。2021年4月には、商社販売事業を手掛ける企業との合併も行っており、新しい分野にも成長・拡大を続けております。■事業領域・先進・競争事業　特化した専門・先進領域においてお客様とともに新たなビジネスを創出します。・ICTコア・パートナー事業　業種業態に即した基幹ITシステムの技術力を軸に、戦略パートナーとしてお客様へのサポートを実施します。・社会インフラ高度化事業　高い品質と競争力を備えたITインフラをお客様に提供し、社会インフラの高度化に貢献します。■社風・環境当社には、最新の技術に興味関心を持ち、自身で積極的にアンテナ張って取り込んでいくような社員が多く、それを後押しする育成環境が整っています。土台には自由に意見しあえる風通しのよい社風、「出る杭は伸ばす」人材育成、などに体現されています。当社では「価値創造企業」に相応しい多様な価値観を有する人材（専門人材、マネジメント人材、マルチスキル人材、IT融合人材）を育成するとともに、個人の能力や適性、ライフステージに応じた多様な働き方の選択肢を設けることで「キャリアオーナーシップ」の推進と、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りに力を入れています。■制度フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励平均勤続13年以上、年度の所定外労働時間の全社平均：24.95時間/月（法定労働時間外換算で9.95時間相当）「プラチナくるみん」取得　※2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）健康経営優良法人2025（大規模法人部門）取得

■□地域密着×最先端IT提案×柔軟な営業スタイルでキャリアを広げる■□ ●中国エリアを中心に多業界へソリューション提案できる営業ポジション ●ネットワーク・クラウド・SaaSまで幅広い商材で市場価値を高められる環境 ●パートナー企業との協業により大規模案件・上流提案にも関与可能 ●技術メンバーと近い距離で連携でき、提案力を磨ける少数精鋭組織 ●所定労働時間7.25H×出社とリモートのハイブリッド×フレックス×プラチナくるみん取得 ■業務概要： 中国エリア（広島・岡山・山口・鳥取・島根）において、企業・自治体・教育機関などに対し、ネットワークやサーバー、クラウド等のIT基盤を中心としたソリューション営業を担当いただきます。 新規・既存双方にアプローチしながら、顧客課題に対する最適なIT環境の提案を行います。 ■業務詳細： ・ネットワーク／サーバー／仮想基盤／クラウド等の提案営業 ・新規顧客の開拓および既存顧客への深耕営業 ・大手SIベンダー／ネットワークベンダーとの協業提案 ・顧客ニーズのヒアリングおよび提案資料作成 ・他拠点案件への参画・連携対応 ■プロジェクト事例： ・自治体向けシステムの販売・提案 ・全国規模WANネットワークの導入支援 ・エンタープライズ向けLAN環境構築 ・大学向けWi-Fiインフラの導入提案 ・企業向けSaaS（Salesforce・Box等）の導入支援 ・新規顧客の開拓および市場拡大活動 ■魅力・やりがい： ◎幅広いソリューション提案で営業力を高められる インフラからクラウド・SaaSまで幅広い商材を扱うため、顧客課題に応じた総合的な提案力が身につきます。 ◎少数精鋭×技術連携で成長スピードが速い 営業約6名・拠点全体でも約10名規模のため、技術メンバーとの距離が近く、案件相談やナレッジ共有が活発な環境です。 ◎キャリアの幅を広げられる環境 経験を積むことで、マネジメント・戦略立案・意思決定など、より上流の役割にもチャレンジ可能。交渉力・企画力・柔軟性などビジネススキルを総合的に伸ばせます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞★四国営業所住所：香川県高松市寿町2-2-7 いちご高松ビル5F勤務地最寄駅：JR線／高松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

高松築港駅、高松駅(香川県)、片原町駅(香川県)

＜予定年収＞533万円～776万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,000円～438,000円＜月給＞299,000円～438,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は月額基本給12ヶ月＋賞与を含みます。※給与詳細は実務経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■賞与：年2回※賞与基準額に対して、業績に応じた支給率と組織／個人評価および出勤率に応じて変動します。■時間外手当：1分単位での支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションをご提供します。2021年4月には、商社販売事業を手掛ける企業との合併も行っており、新しい分野にも成長・拡大を続けております。■事業領域・先進・競争事業　特化した専門・先進領域においてお客様とともに新たなビジネスを創出します。・ICTコア・パートナー事業　業種業態に即した基幹ITシステムの技術力を軸に、戦略パートナーとしてお客様へのサポートを実施します。・社会インフラ高度化事業　高い品質と競争力を備えたITインフラをお客様に提供し、社会インフラの高度化に貢献します。■社風・環境当社には、最新の技術に興味関心を持ち、自身で積極的にアンテナ張って取り込んでいくような社員が多く、それを後押しする育成環境が整っています。土台には自由に意見しあえる風通しのよい社風、「出る杭は伸ばす」人材育成、などに体現されています。当社では「価値創造企業」に相応しい多様な価値観を有する人材（専門人材、マネジメント人材、マルチスキル人材、IT融合人材）を育成するとともに、個人の能力や適性、ライフステージに応じた多様な働き方の選択肢を設けることで「キャリアオーナーシップ」の推進と、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りに力を入れています。■制度フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励平均勤続13年以上、年度の所定外労働時間の全社平均：24.95時間/月（法定労働時間外換算で9.95時間相当）「プラチナくるみん」取得　※2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）健康経営優良法人2025（大規模法人部門）取得

■□地域密着×先端IT×柔軟な働き方で営業として圧倒的成長が叶う環境■□ ●中国エリア（広島・岡山・山口・鳥取・島根）を担当し、幅広い業界へ提案可能 ●自治体・大学・エンタープライズなど多様な案件に携わるソリューション営業 ●大手SIベンダー・ネットワークベンダーとの協業による提案機会が豊富 ●所定労働時間7.25H×出社とリモートのハイブリッド×フレックス×プラチナくるみん取得 ■業務概要： 中国エリアにおけるソリューション営業として、ネットワーク・サーバー・クラウドなどのIT基盤を中心に、多様な業種の顧客へ提案活動を行います。新規開拓から既存顧客の深耕まで幅広く担当し、大手SIベンダーやネットワークベンダーと連携しながら、顧客の課題解決を推進します。また、エリアを越えて他拠点の案件にも関与する機会があります。 ■業務詳細： ・ネットワーク、サーバー、仮想基盤、クラウドサービス等のソリューション提案 ・新規顧客開拓および既存顧客へのアカウント営業活動 ・パートナー企業（SI・ベンダー）との協業による案件推進 ・顧客ニーズに基づいた企画提案および導入支援 ■プロジェクト事例： ・自治体向けシステムの販売・提案 ・全国展開WANの構築提案 ・エンタープライズ向けLAN環境の構築支援 ・大学向けWi-Fi環境の導入提案 ・企業向けSaaS（Salesforce、BOX等）の導入支援 ・新規ユーザーの開拓および市場拡大活動 ■組織構成： 技術メンバーを含め約10名規模の拠点（営業は約6名）で構成されています。 営業と技術の距離が近く、案件相談やナレッジ共有、日々のコミュニケーションが取りやすい環境です。 ■魅力・やりがい： ◎幅広いスキルの習得 顧客提案だけでなく、パートナー連携や案件推進を通じて関係構築力・交渉力・企画力・柔軟性が身につきます。 ◎キャリアの広がり 実績を積むことで、マネジメント能力や意思決定力など、より上流のスキルを養うことができます。 ◎チーム連携のしやすさ 少数精鋭の拠点で技術者と密に連携できるため、スピーディーな意思決定と質の高い提案が可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞★中国営業所住所：広島県広島市中区紙屋町1-2-22 広島トランヴェールビルディング14F勤務地最寄駅：アストラムライン線／本通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

紙屋町東駅、紙屋町西駅、本通駅

＜予定年収＞533万円～776万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,000円～438,000円＜月給＞299,000円～438,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は月額基本給12ヶ月＋賞与を含みます。※給与詳細は実務経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■賞与：年2回※賞与基準額に対して、業績に応じた支給率と組織／個人評価および出勤率に応じて変動します。■時間外手当：1分単位での支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションをご提供します。2021年4月には、商社販売事業を手掛ける企業との合併も行っており、新しい分野にも成長・拡大を続けております。■事業領域・先進・競争事業　特化した専門・先進領域においてお客様とともに新たなビジネスを創出します。・ICTコア・パートナー事業　業種業態に即した基幹ITシステムの技術力を軸に、戦略パートナーとしてお客様へのサポートを実施します。・社会インフラ高度化事業　高い品質と競争力を備えたITインフラをお客様に提供し、社会インフラの高度化に貢献します。■社風・環境当社には、最新の技術に興味関心を持ち、自身で積極的にアンテナ張って取り込んでいくような社員が多く、それを後押しする育成環境が整っています。土台には自由に意見しあえる風通しのよい社風、「出る杭は伸ばす」人材育成、などに体現されています。当社では「価値創造企業」に相応しい多様な価値観を有する人材（専門人材、マネジメント人材、マルチスキル人材、IT融合人材）を育成するとともに、個人の能力や適性、ライフステージに応じた多様な働き方の選択肢を設けることで「キャリアオーナーシップ」の推進と、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りに力を入れています。■制度フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励平均勤続13年以上、年度の所定外労働時間の全社平均：24.95時間/月（法定労働時間外換算で9.95時間相当）「プラチナくるみん」取得　※2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）健康経営優良法人2025（大規模法人部門）取得

■□九州から全国へ価値提供｜ITインフラ×提案力でキャリアを広げるソリューション営業■□ ●ネットワーク・サーバー・クラウドまで幅広い商材を扱うIT基盤営業 ●エンタープライズ／自治体／医療など多業種に提案できる環境 ●九州拠点をベースに他エリア案件にも関与し、スキルの幅を拡張可能 ●所定労働時間7.25H×出社とリモートのハイブリッド×フレックス×プラチナくるみん取得 ■業務概要： 九州エリアを拠点とし、企業や自治体、医療機関などに対してITインフラ領域のソリューション営業を担当いただきます。 ネットワーク、サーバー、仮想基盤、クラウドサービスなどを中心に、多様な顧客課題に対して最適な提案を行い、パートナー企業と連携しながら案件創出から導入までを推進します。 また、九州にいながら沖縄や他拠点の案件にも関与し、広域でのビジネス展開に携わることができます。 ■業務詳細： ・新規開拓および既存顧客へのアカウント営業 ・IT基盤（NW／サーバー／クラウド）の提案 ・SI・ベンダーとの協業による案件推進 ・課題ヒアリング～提案・導入フォロー ・他エリア案件の営業支援 ■プロジェクト事例： ・エンタープライズ向けLAN構築・保守 ・仮想基盤の提案・導入 ・情報セキュリティソリューション提案 ・自治体・医療向けシステム導入 ・クラウド（BOX等）の提案・販売 ・新規ユーザー開拓 ■魅力・やりがい： ◎営業力×IT知識の両軸で成長 幅広い業界に対しインフラ提案を実施し、営業力と技術理解を同時に習得可能。 ◎パートナー連携による高度な提案機会 大手SIやベンダーと協働することで、大規模案件や高度なソリューション提案に携わる機会が豊富です。 ◎キャリアの広がり（マネジメント・育成） 大型直販案件もあり、経験を積む中で案件リードやメンバー育成など、マネジメント領域にもチャレンジ可能です。 ◎風通しの良い組織文化 営業・技術・業務が同一フロアに集まり、約60名の組織で連携。転職者が多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できる環境です。 ◎グループシナジーの活用 親会社のコミュニケーションスペースも利用可能で、グループ企業との交流や情報交換を通じて視野を広げることができます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞★九州支店住所：福岡県福岡市博多区店屋町1-35 博多三井ビルディング2号館8F勤務地最寄駅：地下鉄箱崎線／呉服町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

呉服町駅(福岡県)、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞533万円～776万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,000円～438,000円＜月給＞299,000円～438,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は月額基本給12ヶ月＋賞与を含みます。※給与詳細は実務経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■賞与：年2回※賞与基準額に対して、業績に応じた支給率と組織／個人評価および出勤率に応じて変動します。■時間外手当：1分単位での支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションをご提供します。2021年4月には、商社販売事業を手掛ける企業との合併も行っており、新しい分野にも成長・拡大を続けております。■事業領域・先進・競争事業　特化した専門・先進領域においてお客様とともに新たなビジネスを創出します。・ICTコア・パートナー事業　業種業態に即した基幹ITシステムの技術力を軸に、戦略パートナーとしてお客様へのサポートを実施します。・社会インフラ高度化事業　高い品質と競争力を備えたITインフラをお客様に提供し、社会インフラの高度化に貢献します。■社風・環境当社には、最新の技術に興味関心を持ち、自身で積極的にアンテナ張って取り込んでいくような社員が多く、それを後押しする育成環境が整っています。土台には自由に意見しあえる風通しのよい社風、「出る杭は伸ばす」人材育成、などに体現されています。当社では「価値創造企業」に相応しい多様な価値観を有する人材（専門人材、マネジメント人材、マルチスキル人材、IT融合人材）を育成するとともに、個人の能力や適性、ライフステージに応じた多様な働き方の選択肢を設けることで「キャリアオーナーシップ」の推進と、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りに力を入れています。■制度フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励平均勤続13年以上、年度の所定外労働時間の全社平均：24.95時間/月（法定労働時間外換算で9.95時間相当）「プラチナくるみん」取得　※2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）健康経営優良法人2025（大規模法人部門）取得

■□地域密着×最先端IT提案×働きやすい環境で営業力を磨けるポジション■□ ●北信越エリア（石川・富山・新潟）を中心に、多様な業界へのソリューション提案 ●ネットワーク・クラウド・仮想基盤など幅広いITインフラ商材を扱える ●大手SI・ベンダーと協業し、規模の大きな案件に関われる環境 ●所定労働時間7.25H×出社とリモートのハイブリッド×フレックス×プラチナくるみん取得 ■業務概要： 北信越エリアを中心に、企業や自治体に向けてITインフラソリューションの提案営業を担当いただきます。 ネットワーク・サーバー・クラウドなどの基盤領域を軸に、新規開拓および既存顧客への深耕営業を行いながら、顧客の課題解決を支援します。 また、大手SIベンダーやネットワークベンダーと連携し、パートナー経由での提案活動も推進します。地域にいながら他拠点案件にも関わることができ、幅広い経験を積める環境です。 ■業務詳細： ・ITインフラ（ネットワーク／サーバー／仮想基盤／クラウド）の提案営業 ・新規顧客開拓および既存顧客へのアカウント営業 ・パートナー企業（SIer・メーカー）との協業による案件創出 ・顧客課題のヒアリングおよび最適なソリューションの企画・提案 ・他拠点案件への参画・営業支援 ■プロジェクト事例： ・自治体向けシステムの提案・導入支援 ・全国規模WANネットワークの構築提案 ・エンタープライズ向けLAN環境構築 ・大学向けWi-Fi環境の整備提案 ・SaaS（Salesforce、BOX等）の導入提案 ・新規顧客開拓 ■組織構成： 拠点全体で約10名規模（営業3名＋技術メンバー）。 営業と技術の距離が近く、案件相談やナレッジ共有がしやすい環境。少数精鋭のため裁量も大きく、主体的に動ける方に適しています。 ■魅力・やりがい： ◎ 営業力の総合力向上 関係構築・提案・交渉など幅広いスキルを習得可能。 ◎ 技術連携による提案力強化 エンジニアと連携し高付加価値提案が可能。 ◎ キャリアの広がり 経験に応じてマネジメント力も養え、リーダーも目指せます。 ◎ 地域×広域案件 北信越にいながら他拠点案件にも関われます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞北陸営業所住所：石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル11F勤務地最寄駅：JR線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

金沢駅、北鉄金沢駅、七ツ屋駅

＜予定年収＞533万円～776万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,000円～438,000円＜月給＞299,000円～438,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は月額基本給12ヶ月＋賞与を含みます。※給与詳細は実務経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■賞与：年2回※賞与基準額に対して、業績に応じた支給率と組織／個人評価および出勤率に応じて変動します。■時間外手当：1分単位での支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションをご提供します。2021年4月には、商社販売事業を手掛ける企業との合併も行っており、新しい分野にも成長・拡大を続けております。■事業領域・先進・競争事業　特化した専門・先進領域においてお客様とともに新たなビジネスを創出します。・ICTコア・パートナー事業　業種業態に即した基幹ITシステムの技術力を軸に、戦略パートナーとしてお客様へのサポートを実施します。・社会インフラ高度化事業　高い品質と競争力を備えたITインフラをお客様に提供し、社会インフラの高度化に貢献します。■社風・環境当社には、最新の技術に興味関心を持ち、自身で積極的にアンテナ張って取り込んでいくような社員が多く、それを後押しする育成環境が整っています。土台には自由に意見しあえる風通しのよい社風、「出る杭は伸ばす」人材育成、などに体現されています。当社では「価値創造企業」に相応しい多様な価値観を有する人材（専門人材、マネジメント人材、マルチスキル人材、IT融合人材）を育成するとともに、個人の能力や適性、ライフステージに応じた多様な働き方の選択肢を設けることで「キャリアオーナーシップ」の推進と、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りに力を入れています。■制度フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励平均勤続13年以上、年度の所定外労働時間の全社平均：24.95時間/月（法定労働時間外換算で9.95時間相当）「プラチナくるみん」取得　※2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）健康経営優良法人2025（大規模法人部門）取得

■□バックオフィスから全社変革をリード／業務×DX×改善を担う次世代リーダーポジション■□ ●全営業部を支える中枢部門／受注～売上まで一気通貫 ●AI・デジタル活用による業務改革に主体参画可能 ●チーム連携・知見共有が活発な52名体制 ■業務概要： 業務統括本部 販売業務部にて、受注～売上請求に関わるバックオフィス業務を担いながら、業務プロセスの標準化・効率化およびDX推進を担当。 将来的にはAIやデジタルを活用した業務改革の中心として、全社横断の変革をリードいただきます。 ■業務詳細： 1.約定業務（実務＋リーダー候補） ・受注／出荷／売上請求の基幹システム登録、チェック ・社内規定・会計基準に準拠した処理確認 ・業務標準化、効率化の推進 ・チーム内の業務シェア促進および運営サポート 2.改善・改革業務 ・AI・各種デジタルツールを活用した業務プロセスの高度化 ・業務フロー見直し、内部統制の再設計および運用管理 ・DX施策の企画・推進（ユーザ側代表としての役割） 3.対応案件の特徴 ・プロジェクト検収型案件 ・サービス／保守等の期間計上型案件 ・物品販売等の出荷型案件 ■プロジェクト事例： ・約定書類のペーパレス化／電子化推進プロジェクト ・業務DX化推進におけるユーザ部門代表 ・基幹システムリプレイスにおける業務側リード ・バックオフィス業務のシェアード化構想・実行 ・業務シェア体制の企画および全社展開 ■魅力・やりがい： ◎全社視点での業務変革に関われる 営業部門を支える中枢として、全社横断の業務改革を推進するポジションです。 ◎DX×業務改善の実践経験が積める AI・デジタルを活用した業務設計や基幹システム改革を経験し、企画力・PM力・課題解決力を高められます。 ◎リーダー／マネジメントへの成長機会 将来は改善施策の主導やチームマネジメントを担い、人材育成や複雑な業務管理スキルを習得できます。 ■職場の雰囲気： 地方拠点含む52名・2室体制。 受注～売上請求のバックオフィス業務を集約し全営業部の依頼に対応しています。業務シェアが進んでおり、教え合い・意見交換を通じて協力し合う風土です。新たな挑戦も歓迎します。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3-8-35 表参道GridTower2F勤務地最寄駅：表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

表参道駅、外苑前駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞471万円～776万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～438,000円＜月給＞266,000円～438,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮し、当社規程に基づき決定いたします。※年収は当社所定労働時間（7時間15分／日）に対し時間外勤務25時間／月を想定した場合（基本給+評価給+時間外勤務手当）×12ヶ月+予定賞与■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションをご提供します。2021年4月には、商社販売事業を手掛ける企業との合併も行っており、新しい分野にも成長・拡大を続けております。■事業領域・先進・競争事業　特化した専門・先進領域においてお客様とともに新たなビジネスを創出します。・ICTコア・パートナー事業　業種業態に即した基幹ITシステムの技術力を軸に、戦略パートナーとしてお客様へのサポートを実施します。・社会インフラ高度化事業　高い品質と競争力を備えたITインフラをお客様に提供し、社会インフラの高度化に貢献します。■社風・環境当社には、最新の技術に興味関心を持ち、自身で積極的にアンテナ張って取り込んでいくような社員が多く、それを後押しする育成環境が整っています。土台には自由に意見しあえる風通しのよい社風、「出る杭は伸ばす」人材育成、などに体現されています。当社では「価値創造企業」に相応しい多様な価値観を有する人材（専門人材、マネジメント人材、マルチスキル人材、IT融合人材）を育成するとともに、個人の能力や適性、ライフステージに応じた多様な働き方の選択肢を設けることで「キャリアオーナーシップ」の推進と、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りに力を入れています。■制度フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励平均勤続13年以上、年度の所定外労働時間の全社平均：24.95時間/月（法定労働時間外換算で9.95時間相当）「プラチナくるみん」取得　※2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）健康経営優良法人2025（大規模法人部門）取得

■□半導体×グローバル営業×IT提案で市場価値を高めるキャリア■□ ●国内外の半導体メーカー向けにビジネス展開／成長市場で専門性を磨ける ●半導体製造装置×ITソリューションの両軸で提案力を強化 ●代理店を活用した海外営業にも関与可能／グローバル経験が積める ●少数精鋭チームで裁量を持ちつつ、協力し合う風土で成長できる ■業務概要： 国内外の半導体メーカーに対し、半導体製造装置および工場向けITソリューションの提案営業を担当いただきます。国内パートナーと連携しながら、顧客の生産性向上・課題解決に向けた最適な商材を提案し、付加価値の高い営業活動を推進します。 ■業務詳細： ・半導体製造装置の提案営業（国内・海外） ・海外顧客向け代理店マネジメントおよび販売推進 ・半導体メーカーに対する工場向けITソリューションの提案 ・顧客課題に応じた商材選定および導入支援 ・パートナー企業との連携による営業戦略の立案・実行 ■プロジェクト事例： ・国内/海外の大手半導体デバイス工場向け半導体製造装置の販売 ・国内装置メーカーと連携し、半導体メーカーの工場における生産稼働率向上に向けたITソリューションの新規提案営業 ■魅力・やりがい： ◎ハード×ITの両面で専門性を習得 商社としてのハードウェア営業に加え、AIなどの先端ITソリューション提案に携わり、市場価値の高いスキルを習得できます。 ◎成長市場での営業経験 半導体業界というグローバルかつ成長性の高い領域で、国内外の顧客に対して価値提供が可能です。 ◎チームで成果を出す環境 10名規模の営業組織でチーム制を採用。和気あいあいとした雰囲気の中、協力しながら前向きに業務に取り組めます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3-8-35 表参道GridTower2F勤務地最寄駅：表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

表参道駅、外苑前駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞471万円～609万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～351,000円＜月給＞266,000円～351,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮し、当社規程に基づき決定いたします。※年収は当社所定労働時間（7時間15分／日）に対し時間外勤務25時間／月を想定した場合（基本給+評価給+時間外勤務手当）×12ヶ月+予定賞与■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションをご提供します。2021年4月には、商社販売事業を手掛ける企業との合併も行っており、新しい分野にも成長・拡大を続けております。■事業領域・先進・競争事業　特化した専門・先進領域においてお客様とともに新たなビジネスを創出します。・ICTコア・パートナー事業　業種業態に即した基幹ITシステムの技術力を軸に、戦略パートナーとしてお客様へのサポートを実施します。・社会インフラ高度化事業　高い品質と競争力を備えたITインフラをお客様に提供し、社会インフラの高度化に貢献します。■社風・環境当社には、最新の技術に興味関心を持ち、自身で積極的にアンテナ張って取り込んでいくような社員が多く、それを後押しする育成環境が整っています。土台には自由に意見しあえる風通しのよい社風、「出る杭は伸ばす」人材育成、などに体現されています。当社では「価値創造企業」に相応しい多様な価値観を有する人材（専門人材、マネジメント人材、マルチスキル人材、IT融合人材）を育成するとともに、個人の能力や適性、ライフステージに応じた多様な働き方の選択肢を設けることで「キャリアオーナーシップ」の推進と、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りに力を入れています。■制度フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励平均勤続13年以上、年度の所定外労働時間の全社平均：24.95時間/月（法定労働時間外換算で9.95時間相当）「プラチナくるみん」取得　※2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）健康経営優良法人2025（大規模法人部門）取得

■□未経験からIT営業へ／大規模案件×プライム商流で市場価値を高めるキャリア■□ ●官公庁～エンタープライズまで幅広い顧客に提案可 ●プライム案件中心／コンサル～運用まで一貫提供 ●マンツーマン育成＋約1年のOJTで成長 ●SaaS・クラウド・インフラなど幅広いIT領域 ■業務内容： IT営業として既存顧客の深耕および新規開拓を担当。インフラ・アプリ・クラウド・SaaSなど幅広いIT領域の提案を行い、顧客課題の解決を支援します。プライム案件中心のため顧客と直接向き合い、営業力とIT知識を習得可能です。 ■業務詳細： ・既存顧客の深耕営業 ・既存顧客への新規領域開拓 ・新規アカウントの獲得 ・課題ヒアリングおよびIT提案 ・社内外との連携による案件推進 ■案件事例： ・ITインフラ刷新／最適化 ・アプリ保守統合／運用改善 ・ユーザーサポート変革 ・海外拠点の基幹システム統合 ・データ基盤導入支援 ・SaaS（Box、Docusign等）導入 ・Salesforce等の開発案件 ・官公庁／自治体／大学向け提案 ・製造業向けSaaS導入 ・学校法人向けネットワーク導入 ※上記は一例 ■入社後のフォロー体制 入社時にはマンツーマンリーダーやメンターといった役割の先輩社員を配置し、業務の中で困ったことがあれば相談ができる環境を整えております。半年～1年ほどをかけてOJTを中心に業務知識の習得をいただき、自身で対応できる業務範囲を徐々に拡げていただくことを想定しております。 ■研修制度 配属後も役割に応じた階層別研修や、本人と上司とが相談して選択受講できる各種プログラムを用意しています。また、各部門にて勉強会の実施など独自の学習機会を設けております。 ■魅力 ◎未経験から成長できる環境 マンツーマン制度とOJTで段階的にスキル習得が可能。 ◎幅広いIT・業界知識が身につく インフラ・クラウド・SaaSなど多様な領域を経験できます。 ◎プライム案件中心 顧客と直接関わり、課題解決力・提案力を高められます。 ◎継続的に学べる環境 階層別研修や勉強会など成長機会が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3-8-35 表参道GridTower2F勤務地最寄駅：表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

表参道駅、外苑前駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞471万円～609万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～351,000円＜月給＞266,000円～351,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮し、当社規程に基づき決定させていただきます。※年収は当社所定労働時間（7時間15分/日）に対し時間外勤務25時間/月を想定した場合（基本給+評価給+時間外勤務手当）×12ヶ月+予定賞与■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションをご提供します。2021年4月には、商社販売事業を手掛ける企業との合併も行っており、新しい分野にも成長・拡大を続けております。■事業領域・先進・競争事業　特化した専門・先進領域においてお客様とともに新たなビジネスを創出します。・ICTコア・パートナー事業　業種業態に即した基幹ITシステムの技術力を軸に、戦略パートナーとしてお客様へのサポートを実施します。・社会インフラ高度化事業　高い品質と競争力を備えたITインフラをお客様に提供し、社会インフラの高度化に貢献します。■社風・環境当社には、最新の技術に興味関心を持ち、自身で積極的にアンテナ張って取り込んでいくような社員が多く、それを後押しする育成環境が整っています。土台には自由に意見しあえる風通しのよい社風、「出る杭は伸ばす」人材育成、などに体現されています。当社では「価値創造企業」に相応しい多様な価値観を有する人材（専門人材、マネジメント人材、マルチスキル人材、IT融合人材）を育成するとともに、個人の能力や適性、ライフステージに応じた多様な働き方の選択肢を設けることで「キャリアオーナーシップ」の推進と、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りに力を入れています。■制度フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励平均勤続13年以上、年度の所定外労働時間の全社平均：24.95時間/月（法定労働時間外換算で9.95時間相当）「プラチナくるみん」取得　※2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）健康経営優良法人2025（大規模法人部門）取得

■業務内容： CFO統括本部 経理部 経理室にて以下の業務の中から、担当業務を決めて実務をご担当いただきます。（担当業務は、ご経験を踏まえて決定いたします。） ◇振替伝票の起票 ◇決算資料の作成 ◇決算業務プロセスの改善 ◇営業部署等からの会計／税務相談対応 ◇監査法人対応 ■プロジェクト例： ・生産性向上への取り組み ・業務標準化プロジェクト ■やりがい： 経営層や各部門と近い距離で業務に携わり、現場の実態を踏まえた提案力を磨けます。三井物産グループ会社としての親会社連結に加え、国内外の子会社の連結決算を経験でき、IT分野の幅広いビジネスを通じて多様な会計実務を実践的に学べる環境です。 ■職場環境： 経理部は約30名が所属しており、本求人対象の経理室には7名の社員が属しています。 在宅勤務や有給休暇取得促進など働き方改革も進んでおり、フレキシブルなワークスタイルが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3-8-35 表参道GridTower2F勤務地最寄駅：表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

表参道駅、外苑前駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞533万円～766万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,000円～438,000円＜月給＞299,000円～438,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮し、当社規程に基づき決定いたします。※年収は当社所定労働時間（7時間15分/日）に対し時間外勤務25時間/月を想定した場合（基本給+評価給+時間外勤務手当）×12ヶ月+予定賞与■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションをご提供します。2021年4月には、商社販売事業を手掛ける企業との合併も行っており、新しい分野にも成長・拡大を続けております。■事業領域・先進・競争事業　特化した専門・先進領域においてお客様とともに新たなビジネスを創出します。・ICTコア・パートナー事業　業種業態に即した基幹ITシステムの技術力を軸に、戦略パートナーとしてお客様へのサポートを実施します。・社会インフラ高度化事業　高い品質と競争力を備えたITインフラをお客様に提供し、社会インフラの高度化に貢献します。■社風・環境当社には、最新の技術に興味関心を持ち、自身で積極的にアンテナ張って取り込んでいくような社員が多く、それを後押しする育成環境が整っています。土台には自由に意見しあえる風通しのよい社風、「出る杭は伸ばす」人材育成、などに体現されています。当社では「価値創造企業」に相応しい多様な価値観を有する人材（専門人材、マネジメント人材、マルチスキル人材、IT融合人材）を育成するとともに、個人の能力や適性、ライフステージに応じた多様な働き方の選択肢を設けることで「キャリアオーナーシップ」の推進と、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りに力を入れています。■制度フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励平均勤続13年以上、年度の所定外労働時間の全社平均：24.95時間/月（法定労働時間外換算で9.95時間相当）「プラチナくるみん」取得　※2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）健康経営優良法人2025（大規模法人部門）取得

中部エリアの公共・文教・電力・トヨタグループ向けにインフラエンジニア（ネットワーク、サーバ）として、幅広くご活躍頂きます。小規模なものから、中部3県にまたがる様な大規模システムの提案及び設計/構築を担当いただくことが可能です。技術領域は、基幹ネットワーク/サーバー/ストレージ/セキュリィ/Wireless等、多岐に渡りますが、本社製品技術部隊との連携により、最新且つ高度なソリューションを提供します。また、アカウント対応としてヒアリングや提案等のプリセールス活動も行って頂きます。 【技術領域】 ネットワーク(Cisco、Fortigate、Alaxala、A10など) SaaS(BOX、ServiceNow) ■組織構成： 名古屋拠点の規模は営業＋技術含めて15名前後で構成されています。名古屋出身のメンバは4,5名、その他のメンバは東京からの転勤で従事しています。 同じ執務室で営業+技術一体で業務推進している為、風通しよくにぎやかな職場の雰囲気です。 ■業務の魅力： 親会社である三井物産と同じビルに入居しているため、三井物産と協業する案件も多数です。 地方にありながら、最新且つ高度なソリューションを、自身の自由度をもって、提案、構築導入できるというエンジニアには最高の環境があります。 案件のほとんどが直販か一次店経由での上流工程業務となり、顧客要望を直接ヒアリング、提案する事が可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞中部支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-21 名古屋三井物産ビル4F勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

名鉄名古屋駅、国際センター駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞528万円～770万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～419,000円＜月給＞285,000円～419,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には月額基本給12か月分＋賞与＋30時間の想定残業代を含みます。（非管理職層：残業手当有） ※残業30時間は想定ですが、所定労働時間は7時間15分のため8時間換算した場合は15時間となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションをご提供します。2021年4月には、商社販売事業を手掛ける企業との合併も行っており、新しい分野にも成長・拡大を続けております。■事業領域・先進・競争事業　特化した専門・先進領域においてお客様とともに新たなビジネスを創出します。・ICTコア・パートナー事業　業種業態に即した基幹ITシステムの技術力を軸に、戦略パートナーとしてお客様へのサポートを実施します。・社会インフラ高度化事業　高い品質と競争力を備えたITインフラをお客様に提供し、社会インフラの高度化に貢献します。■社風・環境当社には、最新の技術に興味関心を持ち、自身で積極的にアンテナ張って取り込んでいくような社員が多く、それを後押しする育成環境が整っています。土台には自由に意見しあえる風通しのよい社風、「出る杭は伸ばす」人材育成、などに体現されています。当社では「価値創造企業」に相応しい多様な価値観を有する人材（専門人材、マネジメント人材、マルチスキル人材、IT融合人材）を育成するとともに、個人の能力や適性、ライフステージに応じた多様な働き方の選択肢を設けることで「キャリアオーナーシップ」の推進と、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りに力を入れています。■制度フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励平均勤続13年以上、年度の所定外労働時間の全社平均：24.95時間/月（法定労働時間外換算で9.95時間相当）「プラチナくるみん」取得　※2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）健康経営優良法人2025（大規模法人部門）取得

■□コンプライアンスの中核を担い、組織を守りながらキャリアを広げるポジション■□ ●下請法・建業法・派遣法など幅広い業法に携わり専門性を高められる ●内部通報対応を通じて調査・ヒアリング・レポーティングスキルを習得 ●法務・貿易管理など他部門との連携やローテーションでキャリアの幅を拡張可能 ●「実働7.25h×在宅中心×フレックス×有給消化率80％超」の柔軟な働き方 ■業務概要： コンプライアンス部門にて、業法対応および内部通報対応を中心に、企業活動の適法性・健全性を維持する役割を担います。リーダー候補として、現場への指導や改善推進を行いながら、11名規模の組織で連携し各種対応を進めていきます。リモート中心の働き方の中で、柔軟かつ効率的に業務を推進します。 ■業務詳細： ＜業法担当（リーダー候補）＞ ・下請法／建業法／派遣法等に関する運用管理 ・現場への指導、改善提案の実施 ・教育研修の企画・実施 ・社内問い合わせ対応 ・各種届出対応 ＜内部通報担当（リーダー候補）＞ ・内部通報の受付および内容精査 ・関係者へのヒアリング、事実調査 ・調査結果の整理および書面作成 ・関係部門との連携による対応推進 ※いずれも複数名体制で、サポートからスタート可能 ■プロジェクト／業務事例： ・社内業法順守体制の整備・運用高度化 ・現場部門へのコンプライアンス教育の企画・展開 ・内部通報案件における調査～是正対応の推進 ・各種法規制に基づく届出・監督官庁対応支援 ■魅力・やりがい： ◎専門性とキャリアの広がり コンプライアンス室に加え、貿易管理室・法務室・法務管理室との連携やローテーションにより、幅広い法務領域の知見を習得できます。 ◎実務を通じた成長環境 マンツーマン指導に加え、社内外セミナーや自己研鑽支援など教育体制が充実しており、段階的に専門性を高めることが可能です。 ◎協働文化と柔軟な働き方 11名の組織で日々知識共有を行いながら業務を推進。テレワーク中心・フレックス制度の活用、有給消化率80％超と、働きやすい環境が整っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3-8-35 表参道GridTower2F勤務地最寄駅：表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

表参道駅、外苑前駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞533万円～925万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,000円～510,000円＜月給＞299,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮し、当社規程に基づき決定させていただきます。※年収は当社所定労働時間（7時間15分/日）に対し時間外勤務25時間/月を想定した場合（基本給+評価給+時間外勤務手当）×12ヶ月+予定賞与■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションをご提供します。2021年4月には、商社販売事業を手掛ける企業との合併も行っており、新しい分野にも成長・拡大を続けております。■事業領域・先進・競争事業　特化した専門・先進領域においてお客様とともに新たなビジネスを創出します。・ICTコア・パートナー事業　業種業態に即した基幹ITシステムの技術力を軸に、戦略パートナーとしてお客様へのサポートを実施します。・社会インフラ高度化事業　高い品質と競争力を備えたITインフラをお客様に提供し、社会インフラの高度化に貢献します。■社風・環境当社には、最新の技術に興味関心を持ち、自身で積極的にアンテナ張って取り込んでいくような社員が多く、それを後押しする育成環境が整っています。土台には自由に意見しあえる風通しのよい社風、「出る杭は伸ばす」人材育成、などに体現されています。当社では「価値創造企業」に相応しい多様な価値観を有する人材（専門人材、マネジメント人材、マルチスキル人材、IT融合人材）を育成するとともに、個人の能力や適性、ライフステージに応じた多様な働き方の選択肢を設けることで「キャリアオーナーシップ」の推進と、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りに力を入れています。■制度フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励平均勤続13年以上、年度の所定外労働時間の全社平均：24.95時間/月（法定労働時間外換算で9.95時間相当）「プラチナくるみん」取得　※2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）健康経営優良法人2025（大規模法人部門）取得

【安定性◎】三井物産グループの中核IT企業として幅広い業界と取引あり 【働き方◎】健康経営優良法人/充実した福利厚生/プラチナくるみん認定企業/フレックス ■業務概要： 三井物産ユーザーSIの当社にてシステムエンジニアをお任せします。 当社は1975年にバイオサイエンスの研究開発に参画して以来、バイオ領域に対して幅広くITサービスを提供してきました。遺伝子研究に必要なデータ分析やAI活用など、膨大なデータをスピーディに処理するには必ずIT技術が必要です。その歴史に伴走してきたのが当社です。グループのコネクションも活用し、海外製システムを国内へ取り入れることにも貢献してきました。 これまでは研究のための技術提供がテーマでしたが、直近では研究活動のDXのための基幹システム開発なども発注いただくことが増えています。 今後は研究施設のみならず、製薬会社などバイオというテーマはでより多くの法人のお客様へ貢献することを目指し組織の体制強化を実施しています。 ■業務詳細： ・機械学習モデルの構築及び学習データの作成、各種統計解析 ・ライフサイエンス系システム開発（プロジェクトマネジメント、要件定義、設計、製造、保守運用） ・DNA配列・アミノ酸配列解析、タンパク質立体構造予測、タンパク質ーリガンド間ドッキングシミュレーションの実施 ■プロジェクト例： ・創薬／コホート研究等における機械学習アルゴリズムの実装、評価 ・研究支援のためのWebアプリケーション開発、データベース構築 ■当社の魅力： 三井物産グループの一員として約50年にわたりITサービスを展開し、安定した経営基盤と多様な事業領域が強みです。流通・金融・医療・教育・官公庁など幅広い業界に対し、クラウドやセキュリティ、ネットワーク構築などを提供しています。グループの基盤も活かし海外から新しいサービスを取り入れ日本へ初めて導入したという事例も多くあることが特徴です。 働き方ではフレックスタイム制（標準労働時間7時間15分）や在宅勤務制度を導入。有給取得率73.7％、育休取得率100％、平均勤続年数13.7年と高水準です。住宅補助や資格取得支援に加え、勤続10年ごとに5日間のリフレッシュ休暇と手当が支給される制度もあり、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル6F勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

大江橋駅、渡辺橋駅、肥後橋駅

＜予定年収＞523万円～804万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,000円～520,000円＜月給＞292,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は実務経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■賞与：年2回■モデル年収例：（1）メンバー： 年収559万円（月給29万2,000円＋手当＋賞与96万円）（2）リーダー： 年収703万円（月給38万8,400円＋手当＋賞与136万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションをご提供します。2021年4月には、商社販売事業を手掛ける企業との合併も行っており、新しい分野にも成長・拡大を続けております。■事業領域・先進・競争事業　特化した専門・先進領域においてお客様とともに新たなビジネスを創出します。・ICTコア・パートナー事業　業種業態に即した基幹ITシステムの技術力を軸に、戦略パートナーとしてお客様へのサポートを実施します。・社会インフラ高度化事業　高い品質と競争力を備えたITインフラをお客様に提供し、社会インフラの高度化に貢献します。■社風・環境当社には、最新の技術に興味関心を持ち、自身で積極的にアンテナ張って取り込んでいくような社員が多く、それを後押しする育成環境が整っています。土台には自由に意見しあえる風通しのよい社風、「出る杭は伸ばす」人材育成、などに体現されています。当社では「価値創造企業」に相応しい多様な価値観を有する人材（専門人材、マネジメント人材、マルチスキル人材、IT融合人材）を育成するとともに、個人の能力や適性、ライフステージに応じた多様な働き方の選択肢を設けることで「キャリアオーナーシップ」の推進と、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りに力を入れています。■制度フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励平均勤続13年以上、年度の所定外労働時間の全社平均：24.95時間/月（法定労働時間外換算で9.95時間相当）「プラチナくるみん」取得　※2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）健康経営優良法人2025（大規模法人部門）取得