株式会社小林商事
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設立
- 1984年
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従業員数
- 206名
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平均年齢
- 45.3歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社小林商事
株式会社小林商事の過去求人情報一覧
仕事
~落花生などを製造する工場機械の整備・設定をお任せ!/健康志向の高まりや販路拡大から業績右肩上がり中◎/安定企業で長期就業叶う!~ 【工業高校で学んだ知識を活かせる】食品工場の設備エンジニア募集 「機械を触ることが好き」 「学校で学んだ機械・電気の知識を現場で活かしたい」 そんな方におすすめなのが、ナッツや落花生を製造する食品メーカーの設備エンジニア職です。 製造現場が毎日安全に稼働できるよう、工場内の設備や機械を支えるポジションとして活躍していただきます。 ■お任せする業務 工場内の設備が安定して稼働するよう、さまざまな保全・改善業務を担当していただきます。 ・生産設備の日常点検や状態確認 ・部品の摩耗確認および交換対応 ・機械設備のメンテナンス業務 ・不具合発生時の一次対応と原因調査 ・生産工程の効率化に向けた改善活動 ・新規設備の設置・立ち上げサポート ・稼働テストや性能チェック ■働きやすさが魅力の職場環境 ◎プライベートとの両立がしやすい勤務体制 当工場は夜間操業を行っていないため、深夜勤務はありません。また、休日の突発的な呼び出しや緊急対応もなく、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ◎休暇取得を応援する風土 部署全体で協力し合う文化が根付いているため、休暇取得への理解も十分です。予定に合わせた有給取得はもちろん、急な事情によるお休みにも柔軟に対応しています。長期休暇も取得しやすく、リフレッシュする時間をしっかり確保できます。 ◎アイデアを形にしやすい環境 現場の声を大切にする社風があり、設備改善や業務効率化に関する提案が歓迎されています。決裁スピードも比較的早く、自分のアイデアを実現しやすい環境です。 ■配属先について 設備管理チームは少数精鋭の4名体制。経験豊富なスタッフが中心となって工場運営を支えています。 普段は各自が担当設備を管理していますが、設備更新や改善プロジェクトではチームで協力しながら業務を進めています。製造現場との連携も多く、部署の垣根を越えて気軽に相談できる雰囲気です。 また、面倒見の良いメンバーが揃っているため、入社後も安心して業務に取り組めます。中途入社の方でもすぐに馴染みやすい職場環境となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:千葉県旭市中谷里994-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>旭第一工場住所:千葉県旭市鎌数9152-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
旭駅(千葉県)、干潟駅、飯岡駅
給与
<予定年収>370万円~490万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキルや経験によって決定いたします。■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・落花生、ナッツ、ドライフルーツ、 製菓原料などの製造■ビジョン:・ 1978年千葉県旭市で創業し、落花生の加工・袋詰めから事業を開始。1984年に(株)小林商事を設立し、現在では、落花生の加工・袋詰めのノウハウを生かし、ナッツ、ドライフルーツなど さまざまな商品を取り扱うようになりました。 近年、栄養バランスが良くミネラル分も豊富なナッツ類は、美容や健康に良い食品として、世界中で親しまれるようになりました。私たちは多種多様なナッツを独自の製法で加工し、お客様 に愛される商品を生み出すことに日々取り組んでいます。 また、多くのOEM商品の開発・製造も手掛けており、安心・安全な商品の提供はもちろんのこと、味や品質にこだわり付加価値を生み出すことで、さまざまなお客様にお取り引きいただくようになりました。「低糖質ナッツ」「素焼きアーモンド」「素焼きミックスナッツ」など、専門店やスーパー等で見かける商品の中には、当社で生産しているものも多くあります。 ■価値観・従業員の健康は、会社の貴重な財産であり、活力ある職場づくりの源泉と考え、“健康経営”を推進します。・従業員一人ひとりが心身ともに健康で明るく、活力に満ち溢れ、最高のパフォーマンスとポテンシャルを発揮することで、“高い品質”と”高い生産性”を実現し、企業価値を高めます。・私たちは、経済的な安定や豊かさに加えて、仕事に対する誇り、働きがい、生きがいといった心の豊かさを追求するとともに、心を一つに、ベクトルを合わせ、お客様の健康増進に寄与できるよう努力します。・私達は、私達が事業を営んでいる地域、社会の方々のご支援やご理解により事業を継続していることを肝に銘じ、良き企業市民として、地域、社会の発達に貢献します。・私達は、日々の改善活動を通じて現場力を高めるとともに、FSSC22000認証取得をはじめとした品質マネジメントシステムと食品安全への取り組みを進化させ、常に安心、安全な食品を提供しつづけます。
仕事
~日勤のみ!/残業少/右肩上がりの売り上げ/今年は100億円を目指す安定企業で長期就業叶う!~ ■業務内容: 落花生や各種ナッツ、ドライフルーツの製造・加工を手掛ける当社では、設備保全スタッフを募集しています。 お任せするのは、製造現場の安定稼働を支える設備メンテナンス業務。単なる部品交換や修理だけでなく、設備改善や新設備導入の検討まで幅広く携わることができます。 売上は右肩上がりで推移しており、今年は売上100億円を目指す成長企業。少数精鋭の組織だからこそ、大きな裁量を持って活躍できる環境です。 ■業務内容詳細: 千葉県内にある4工場を巡回しながら、生産設備の保守・管理を担当していただきます。 工場内には約40台の製造設備があり、それぞれの設備特性を理解しながら、安定稼働を支えていただきます。 <具体的に> ・製造設備の定期メンテナンス ・消耗部品の交換対応 ・設備トラブル発生時の一次対応・修繕 ・生産ラインの改良・レイアウト変更 ・設備の予防保全活動 ・新規設備導入時の選定・検証・試運転 ・現場担当者との打ち合わせや改善提案 ■入社後の流れ まずは先輩社員によるOJTからスタート。 各工場の設備を見て回りながら、機械の特徴や日々の調整方法を学んでいただきます。最初は製造ラインのセッティングや細かな調整業務から担当し、徐々に保全業務全般をお任せしていきます。 ■働き方の魅力 <夜勤・休日対応なし> 生産工場自体が夜間稼働を行っていないため、夜勤や休日の緊急呼び出しはありません。 設備保全職にありがちな「休日の急な電話対応」や「夜間トラブル対応」がなく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 <有給休暇も取得しやすい環境> 少人数の部署ですが、お互いにフォローし合う風土が根付いており、有給休暇も取得しやすい環境です。急なお休みが必要な場合も柔軟に対応しています。 大型連休も取得しやすく、家族との時間や趣味の時間を大切にできます。 <現場主導で動ける社風> 設備管理部門は、長年現場を知る部長に大きな裁量が任されており、スピード感を持って業務を進められます。 現場の意見が尊重されるため、改善提案が積極的に発信できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:千葉県旭市中谷里994-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>旭第一工場住所:千葉県旭市鎌数9152-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
旭駅(千葉県)、干潟駅、飯岡駅
給与
<予定年収>370万円~490万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキルや経験によって決定いたします。■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・落花生、ナッツ、ドライフルーツ、 製菓原料などの製造■ビジョン:・ 1978年千葉県旭市で創業し、落花生の加工・袋詰めから事業を開始。1984年に(株)小林商事を設立し、現在では、落花生の加工・袋詰めのノウハウを生かし、ナッツ、ドライフルーツなど さまざまな商品を取り扱うようになりました。 近年、栄養バランスが良くミネラル分も豊富なナッツ類は、美容や健康に良い食品として、世界中で親しまれるようになりました。私たちは多種多様なナッツを独自の製法で加工し、お客様 に愛される商品を生み出すことに日々取り組んでいます。 また、多くのOEM商品の開発・製造も手掛けており、安心・安全な商品の提供はもちろんのこと、味や品質にこだわり付加価値を生み出すことで、さまざまなお客様にお取り引きいただくようになりました。「低糖質ナッツ」「素焼きアーモンド」「素焼きミックスナッツ」など、専門店やスーパー等で見かける商品の中には、当社で生産しているものも多くあります。 ■価値観・従業員の健康は、会社の貴重な財産であり、活力ある職場づくりの源泉と考え、“健康経営”を推進します。・従業員一人ひとりが心身ともに健康で明るく、活力に満ち溢れ、最高のパフォーマンスとポテンシャルを発揮することで、“高い品質”と”高い生産性”を実現し、企業価値を高めます。・私たちは、経済的な安定や豊かさに加えて、仕事に対する誇り、働きがい、生きがいといった心の豊かさを追求するとともに、心を一つに、ベクトルを合わせ、お客様の健康増進に寄与できるよう努力します。・私達は、私達が事業を営んでいる地域、社会の方々のご支援やご理解により事業を継続していることを肝に銘じ、良き企業市民として、地域、社会の発達に貢献します。・私達は、日々の改善活動を通じて現場力を高めるとともに、FSSC22000認証取得をはじめとした品質マネジメントシステムと食品安全への取り組みを進化させ、常に安心、安全な食品を提供しつづけます。
出典:doda求人情報
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