株式会社いすゞテクノ 【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】 の求人・中途採用情報

【工場内の生産設備保全／賞与支給5ヶ月以上／年休121日(土日)◆最大9連休も可能／平均残業20h／東証プライム上場いすゞ自動車の100%グループ会社／いすゞグループの案件がメインで業績安定】 ＜担当業務＞ いすゞ自動車及びグループ各社の生産設備の保全/点検/加工に従事している部署の設備保全業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■業務内容詳細： 主に設備保全業務をお任せします。 →　いすゞ自動車及びグループ各社の生産設備等の修理、点検など ○その他 ・製缶業務：鉄・アルミ鋼材を切断や曲げの加工・溶接で搬送台車・装置の製作など ・業者へ依頼した工事の立ち合い ■担当する工程： ・生産設備の修理・点検 ・製缶作業 ・簡単な装置の組立作業 ■業務範囲： ・上記工程の実作業 ■関係部署・主な取引先： ・営業部門、設備部門、動力部門、いすゞ自動車及びグループ各社 ＜入社後＞ 事務処理業務を主軸にご経験いただき、将来的にはすべての保全系、製缶系業務もご経験いただきます。 ＜社風＞ ・大企業のグループ会社でありながら風通しが良く、３か月に一度「職場懇談会」という経営陣と現場社員との意見交換会を開催しており、現場社員からの改善案を取り入れています。※実際に現場から意見が出た「社内ネットワークの改善」が実行されていたりもします(その他にも実例あり)。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県藤沢市土棚8 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／湘南台駅または長後駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

湘南台駅、長後駅、六会日大前駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～408,600円/月20日間勤務想定＜想定月額＞200,000円～408,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ﾓﾃﾞﾙ年収：上記金額は残業手当及び賞与（5ヶ月相当）を含めた想定年収となります。■賞与およびベア実績：賞与およびベア実績：24年度5.8か月 8,000円/23年度6.0か月 8,000円/22年度5.4ヶ月 1,000円/21年度5.0ヶ月 500円／20年度5.4ヶ月 800円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： いすゞ自動車の生産部門の保全を主な目的として、工場生産を多角的にサポートする総合エンジニアリング企業です。・生産設備の保全／点検／移設工事／販売会社支援等・生産設備への動力供給及び供給施設の点検／整備／修理等・各種工具類への調達／再研磨／修理・校正等■沿革： いすゞ自動車の生産部門の保全事業を担うことを目的に1988年に設立されました。現在もいすゞ自動車をメイン顧客としながらも、いすゞ自動車のノウハウや経験をもとに、多角的な事業展開、及び、他企業への協力支援も積極的に展開しています。 ■組織風土： 社屋も、いすゞ自動車の広大な敷地内の一画にあり、いすゞ自動車社員と同じ施設を利用することが可能である等、就業環境としても充実しています。また、ワークライフバランスの取れた働き方が可能ですので、公私のメリハリをつけて長期安定的に働いていかれたい方には最適な環境です。

【電気工事施工管理技士の資格保有者歓迎！ワークライフバランス◎／いすゞ自動車の案件／元請け／出張なし／残業平均時間20時間程度／賞与5ヵ月以上／年間休日121日／長く働ける環境】 ■業務概要 いすゞ自動車・藤沢工場内の動力設備全般について修理や入れ替え等の依頼を受けた工事の受注業務・工事管理を担当いただきます。 ■担当業務 ＜主な担当業務＞ ・顧客（いすゞ自動車）からの問い合わせに対して、見積作成、業者手配、スケジュール調整など ・元請けとして外注施工業者の価格調整や見積書の作成 ・施工業者への作業指示および工事管理 ・工事完了後の売上処理 ※現場業務：事務業務＝5:5の割合となります。 ＜取り扱う設備例＞ ・パワープラント設備…受変電設備、ボイラー、冷凍機、コンプレサー、排水処理施設 ・工場インフラ設備…電源工事、休憩所・事務所増改築、上下水道改修、空調機老台 ＜工事件数／平均規模＞ 年間約350件の動力設備工事を担当し、1件あたりは数十万円規模から、100万円を超える案件も月数件発生します。年間の工事規模は約7億円で、月間では約6,000万円程度となります。 ■組織構成 管理職含む7名(40代～70代）のメンバーが在籍。 ■働き方 年間休日121日、月平均残業は20時間程度となっており、ワークライフバランスも整えることができます。 いすゞ工場内の作業のため出張や現場へ移動することは発生しません。 変則勤務の現場担当者が常駐しているため夜間対応や緊急対応はほぼ生じません。 工場が止まっている土日の出勤も発生しますが、必ず代休を取得いただきます。 ■同社の魅力 ・同社はいすゞ自動車の100％出資会社として、エネルギー供給設備の維持管理や工具管理、生産設備の製作・保守など多岐にわたる領域で、いすゞグループおよび国内外の製造業に貢献する“ものづくり”支援企業です。 ・グループ案件を中心とした安定した事業基盤があり、売上約100億円・賞与5か月以上と高い安定性と還元性を実現しています。 ・いすゞ自動車の「働きがい×働きやすさ」を重視する企業風土を継承し、平均残業20時間・振替休日徹底など、従業員を大切にする働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県藤沢市土棚8 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／湘南台駅または長後駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

湘南台駅、長後駅、六会日大前駅

＜予定年収＞500万円～760万円＜賃金形態＞日給月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～408,600円/月20日間勤務想定＜想定月額＞200,000円～408,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月額(基本給)：200,000円～408,600円　■ﾓﾃﾞﾙ年収：上記金額は残業手当及び賞与（5ヶ月相当）を含めた想定年収となります。■賞与およびベア実績：24年度5.8か月 8,000円/23年度6か月 8,000円/22年度5.4ヶ月 1,000円/21年度5.0ヶ月 500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： いすゞ自動車の生産部門の保全を主な目的として、工場生産を多角的にサポートする総合エンジニアリング企業です。・生産設備の保全／点検／移設工事／販売会社支援等・生産設備への動力供給及び供給施設の点検／整備／修理等・各種工具類への調達／再研磨／修理・校正等■沿革： いすゞ自動車の生産部門の保全事業を担うことを目的に1988年に設立されました。現在もいすゞ自動車をメイン顧客としながらも、いすゞ自動車のノウハウや経験をもとに、多角的な事業展開、及び、他企業への協力支援も積極的に展開しています。 ■組織風土： 社屋も、いすゞ自動車の広大な敷地内の一画にあり、いすゞ自動車社員と同じ施設を利用することが可能である等、就業環境としても充実しています。また、ワークライフバランスの取れた働き方が可能ですので、公私のメリハリをつけて長期安定的に働いていかれたい方には最適な環境です。

■同社について： 東証プライム上場のいすゞ自動車の100％出資会社です。いすゞ自動車工場内のエネルギー供給設備の維持管理、切削工具・作業工具の供給と一括管理および生産設備の製作と保守等、幅広い分野で事業展開をしており、いすゞ自動車をはじめ、国内外のいすゞグループ各社や多くの製造会社への”ものづくり”に貢献しています。 ■配属部署について： ・配属先は、いすゞ自動車から頂く仕様書を元に打合せ、見積もり作成、発注、納期管理、検収業務を行う部署となります。 ・そのほか、工事（機械整備・修理・設置等）の場合は、工事届の作成、工事管理等を行います。 ・事務処理やエンジニアリング業務が必要になる部署です。 ■入社後の担当業務： ・いすゞ自動車に対する営業、工事（機械整備・修理・設置等）、物販の手配業務をお任せいたします。 ・基本的には栃木工場構内での業務になります。物品の手配、納入管理から小規模な工事を担当し、徐々に規模の大きい工事（建設業関連）を対応していただきます。 ※工事手配： いすゞ自動車の担当者及び工事業者と現場の確認、調整等を行い、安全に工事（機械整備・修理・設置等）ができるよう管理します。 ※物販手配： いすゞ自動車の工場内で必要な資材や備品の注文を受け、指定場所へ納品します。 ■入社後の流れ： ・最初の1カ月は、基本的なルールやシステム入力作業を中心に教育し、その後に担当業務を少しずつ覚えてもらいます。 ・習熟度合を見ながら、6か月～1年程度で難易度の低い案件は一人で対応できるよう育成していきます。 ・OJTを通じて業務をマスターしていただきます。工場内ルールや設備について現場を確認しながら覚えてもらい、工事や物販案件を先輩担当者と一緒に対応していただきます。 ■働き方： ・休日出勤頻度：月3～4日程（基本的には振替休日を取得） ・出張：関東近郊に日帰り・1~2泊がメイン。※受注内容により遠方への長期出張の可能性あり。 ※業務上、終業時刻が不定となる場合や休日の通勤事情を考慮し、自動車通勤が可能で、車で概ね1時間圏内から通勤できる方を想定しています。 ■組織構成： ◎人数：5名　※課長含む／雇用形態問わず（出向、派遣等含む） ◎年齢構成：20代1名、40代2名、50代2名 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞栃木事業部住所：栃木県栃木市大平町伯仲２６９１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

静和駅、新大平下駅、大平下駅

＜予定年収＞400万円～760万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～410,000円＜月給＞200,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ﾓﾃﾞﾙ年収：上記金額は残業手当及び賞与（5ヶ月相当）を含めた想定年収となります。■賞与およびベア実績：24年度5.8か月 8,000円/23年度6.0か月 4,000円/22年度5.4ヶ月 1,000円/21年度5.0ヶ月 500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： いすゞ自動車の生産部門の保全を主な目的として、工場生産を多角的にサポートする総合エンジニアリング企業です。・生産設備の保全／点検／移設工事／販売会社支援等・生産設備への動力供給及び供給施設の点検／整備／修理等・各種工具類への調達／再研磨／修理・校正等■沿革： いすゞ自動車の生産部門の保全事業を担うことを目的に1988年に設立されました。現在もいすゞ自動車をメイン顧客としながらも、いすゞ自動車のノウハウや経験をもとに、多角的な事業展開、及び、他企業への協力支援も積極的に展開しています。 ■組織風土： 社屋も、いすゞ自動車の広大な敷地内の一画にあり、いすゞ自動車社員と同じ施設を利用することが可能である等、就業環境としても充実しています。また、ワークライフバランスの取れた働き方が可能ですので、公私のメリハリをつけて長期安定的に働いていかれたい方には最適な環境です。

【賞与支給5ヶ月分以上／東証プライム上場いすゞ自動車100%グループ会社／いすゞグループの案件がメインで業績安定】 ■同社について： 東証プライム上場のいすゞ自動車の100％出資会社です。いすゞ自動車工場内のエネルギー供給設備の維持管理、切削工具・作業工具の供給と一括管理および生産設備の製作と保守等、幅広い分野で事業展開をしており、いすゞ自動車をはじめ、国内外のいすゞグループ各社、および多くの製造会社への”ものづくり”に貢献しています。 ■配属部署について： ・配属先は、いすゞ自動車からいただく仕様書、図面を元に工事対応・機械整備・修理・設置および板金製品の制作を行っています。 ■入社後の担当業務：主に工場内外の生産設備等の修理・点検をはじめ、設備保全（メンテナンス）業務を行ってもらいます。 ・移設工事（工作機械、検査装置、コンベア等の移動設置） ・製缶業務（鉄などの金属を切断や曲げの加工・溶接、塗装など ・業者へ依頼した工事の立ち合い（いすゞルールに沿った安全管理） ■入社後の流れ： ・最初の3カ月は、基本的なルールや工場内の作業を中心に教育、その後に担当する業務を少しずつ覚えてもらいます。 ・習熟度合を見ながら、現場での作業を実施し、数年後には現場責任者として作業を行って頂きます。 ・OJTを通じて業務をマスターしていただきます。いすゞ自動車工場内ではいすゞ自動車のルールや工場レイアウトや設備について現場を確認しながら作業を行って頂きます。 いすゞ自動車以外での作業も先輩及び営業担当と一緒に対応して行っていただきます。 ■働き方： ・休日出勤頻度：月3～4日程（基本的には振替休日を取って頂きます） ・出張：案件によって出張あり。その場合は、関東近郊に日帰り・1~2泊がメイン。 ※但し、受注した工事の内容によっては遠方への長期出張の可能性があります。 ■組織構成： ◎人数：5名　※課長含む／雇用形態問わず（出向、派遣等含む） ◎年齢構成： 20代2名、30代1名、40代1名、50代1名 ※本ポジションについて 業務上、終業時刻が不定となる場合や休日の通勤事情を考慮し、 自動車通勤が可能で、車で概ね1時間圏内から通勤できる方を想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞栃木事業部住所：栃木県栃木市大平町伯仲２６９１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

静和駅、新大平下駅、大平下駅

＜予定年収＞400万円～760万円＜賃金形態＞日給月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～410,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞200,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ﾓﾃﾞﾙ年収：上記金額は残業手当及び賞与（5ヶ月相当）を含めた想定年収となります。■賞与およびベア実績：24年度5.8か月 8,000円/23年度6.0か月 4,000円/22年度5.4ヶ月 1,000円/21年度5.0ヶ月 500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： いすゞ自動車の生産部門の保全を主な目的として、工場生産を多角的にサポートする総合エンジニアリング企業です。・生産設備の保全／点検／移設工事／販売会社支援等・生産設備への動力供給及び供給施設の点検／整備／修理等・各種工具類への調達／再研磨／修理・校正等■沿革： いすゞ自動車の生産部門の保全事業を担うことを目的に1988年に設立されました。現在もいすゞ自動車をメイン顧客としながらも、いすゞ自動車のノウハウや経験をもとに、多角的な事業展開、及び、他企業への協力支援も積極的に展開しています。 ■組織風土： 社屋も、いすゞ自動車の広大な敷地内の一画にあり、いすゞ自動車社員と同じ施設を利用することが可能である等、就業環境としても充実しています。また、ワークライフバランスの取れた働き方が可能ですので、公私のメリハリをつけて長期安定的に働いていかれたい方には最適な環境です。

～東証プライム上場のいすゞ自動車100％子会社／いすゞグループの案件がメインで業績安定／賞与実績5ヶ月以上～ 【仕事の内容】 当社は、いすゞ自動車の生産部門の保全を主な目的として、工場生産を多角的にサポートする総合エンジニアリング企業です。本求人では、いすゞ自動車・栃木工場内で下記をお任せします。 （1）エネルギー供給設備の運転監視/点検業務 　栃木工場で使用するエネルギーを安定供給するために、電気設備やボイラー・コンプレッサーなどの各種設備の運転監視・点検業務を行い、いすゞの生産活動を支えていきます。 （2）排水処理施設の維持・管理業務 　自動車の製造過程で油などを含んだ工業排水の処理を行うための各種設備の維持・管理を行います。 （3）いすゞ工場内における保全業務 　工場冷暖房設備点検整備（エアコンフィルター清掃）、動力プラント点検/整備、排水処理設備点検整備、消防設備点検（火災報知器の点検など）などを行います。 ※入社後は、職場や仕事に慣れるまで先輩社員と組んで昼勤を担当します。 【シフト】 慣れていきましたら、下記シフト勤務となります。 ・A,B,Cチームの三組二交代制 ・4日出社（昼勤）２休→4日出社（夜勤）2休の交代制 【研修・教育制度】 OJTを通じて業務をマスターしていただきます。入社した先輩社員との相談や連携が活発で、質問や相談が気軽にできる体制をとっています。また、業務に必要な資格、技能は構内の技能講習等受講いただきます。 【未経験者の活躍事例】 業界・職種未経験の方が直近入社しております。0から育成できる体制が整っており、皆様が活躍できる環境を準備しております。 【部署構成】 動力部栃木動力課は合計16名で構成されており、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年齢や経験年数に関わらず、互いに学び合っています。中途入社者も多数活躍しております。 【当社の魅力】 ・国内外のいすゞグループの生産活動を「縁の下の力持ち」として支えてきた技術と知見をもとに、多くのお客さまの“ものづくり”に貢献しています。 ・業績は安定しており、賞与の支給実績はここ数年で5ヶ月を切っておりません。また、社員食堂・診療所、等の福利厚生施設は、いすゞ社員と同様に利用することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞栃木事業部住所：栃木県栃木市大平町伯仲２６９１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

静和駅、新大平下駅、大平下駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～410,000円＜月給＞200,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ﾓﾃﾞﾙ年収：上記金額は残業手当及び賞与（5ヶ月相当）を含めた想定年収となります。■賞与およびベア実績：24年度5.8か月 8,000円/23年度6.0か月 4,000円/22年度5.4ヶ月 1,000円/21年度5.0ヶ月 500円／20年度5.4ヶ月 800円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： いすゞ自動車の生産部門の保全を主な目的として、工場生産を多角的にサポートする総合エンジニアリング企業です。・生産設備の保全／点検／移設工事／販売会社支援等・生産設備への動力供給及び供給施設の点検／整備／修理等・各種工具類への調達／再研磨／修理・校正等■沿革： いすゞ自動車の生産部門の保全事業を担うことを目的に1988年に設立されました。現在もいすゞ自動車をメイン顧客としながらも、いすゞ自動車のノウハウや経験をもとに、多角的な事業展開、及び、他企業への協力支援も積極的に展開しています。 ■組織風土： 社屋も、いすゞ自動車の広大な敷地内の一画にあり、いすゞ自動車社員と同じ施設を利用することが可能である等、就業環境としても充実しています。また、ワークライフバランスの取れた働き方が可能ですので、公私のメリハリをつけて長期安定的に働いていかれたい方には最適な環境です。