株式会社いすゞテクノ の求人・中途採用情報

【未経験歓迎／いすゞG／安定性◎／資格取得支援】 ■業務概要 いすゞ自動車栃木工場内にて、工場の安定稼働を支えるエネルギー供給設備や排水処理設備の運転監視・点検・保全業務を担当いただきます。今回の募集は、新たに受託した油類受入業務に伴う増員募集です。入社後は燃料・油類の受入業務を中心に担当しながら、運転監視や排水処理、設備保全など幅広い知識・スキルを身につけていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・タンクローリーによる油類受入の立会い ・燃料（LNG）受入の立会い ・オイル運搬 ・エネルギー供給設備の運転監視 ・排水処理施設の点検、管理 ・工場設備の簡易保全、営繕業務 ※業務割合の目安は以下の通り ・油類/燃料受入業務：70％ ・設備運転監視：10％ ・排水処理業務：10％ ・営繕業務：10％ ■1日の流れ (例) 油類受入立会い →オイル運搬 →LNG受入立会い→油類受入立会い→その他業務の補助 ※当日の受入計画によって順序は変動します。 ■教育体制について 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、油類受入やオイル運搬などの基礎業務から習得していただきます。約6か月を目安に基本業務の習得を目指し、設備未経験で入社した社員も活躍しています。 また、フォークリフト運転技能講習や危険物取扱者など、業務に必要な資格取得についても会社がバックアップします。 ■組織構成：17名 20代～30代の社員が半数以上を占めており、中途入社者も在籍しています。若手からベテランまで幅広い年代が活躍しており、相談しやすい環境です。 【勤務形態について】 入社後は日勤勤務からスタートし、業務習得後も当面は日勤中心で経験を積んでいただきます。夜勤は十分に業務へ慣れた後、ご本人の希望や習熟度を踏まえて開始する予定です。現時点では入社後3年程度を目安としております。夜勤開始後は4勤2休の交替勤務となり、夜勤回数は月10回程度です。 なお、緊急呼び出しはほとんどなく、発生する場合も感染症流行などによる要員不足時で年間2～3回程度です。 夜勤勤務サイクル： 4日勤務（昼勤）→2日休み→4日勤務（夜勤）→2日休み 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞栃木事業部住所：栃木県栃木市大平町伯仲２６９１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

静和駅、新大平下駅、大平下駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～410,000円＜月給＞200,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ﾓﾃﾞﾙ年収：上記金額は残業手当及び賞与（5ヶ月相当）を含めた想定年収となります。■賞与およびベア実績：25年度5.6か月 8,000円/24年度5.8か月 8,000円/23年度6.0か月 4,000円/22年度5.4ヶ月 1,000円/21年度5.0ヶ月 500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： いすゞ自動車の生産部門の保全を主な目的として、工場生産を多角的にサポートする総合エンジニアリング企業です。・生産設備の保全／点検／移設工事／販売会社支援等・生産設備への動力供給及び供給施設の点検／整備／修理等・各種工具類への調達／再研磨／修理・校正等■沿革： いすゞ自動車の生産部門の保全事業を担うことを目的に1988年に設立されました。現在もいすゞ自動車をメイン顧客としながらも、いすゞ自動車のノウハウや経験をもとに、多角的な事業展開、及び、他企業への協力支援も積極的に展開しています。 ■組織風土： 社屋も、いすゞ自動車の広大な敷地内の一画にあり、いすゞ自動車社員と同じ施設を利用することが可能である等、就業環境としても充実しています。また、ワークライフバランスの取れた働き方が可能ですので、公私のメリハリをつけて長期安定的に働いていかれたい方には最適な環境です。

【未経験歓迎／いすゞ自動車G／既存営業メイン／安定性抜群】 ■業務概要 いすゞ自動車販売会社（ディーラー等）に向けた設備営業をお任せします。 既存顧客へのルート営業が中心となり、お客様のお困りごとや課題を伺い、設備工事や各種サービスを提案します。整備工場の設備改善や暑熱対策、作業効率向上など、お客様ごとに異なる課題に対して設備メーカーや協力会社と連携しながら最適な解決策を提供する課題解決型営業です。 ■具体的な業務 ・設備工事、設備関連サービスの提案 ・顧客先への定期訪問 ・設備仕様の打ち合わせ ・見積書作成 ・受注に伴う事務処理 ・工事案件の進捗管理 ・工事完了後の検収業務 担当顧客は約30社を予定しており、入社後は既存顧客の引継ぎからスタートします。営業活動は既存顧客が約90％を占めており、新規開拓よりも顧客との信頼関係構築を重視する営業スタイルです。 ■営業エリア 神奈川県を中心とした関東近郊が担当エリアです。日常的に顧客先を訪問する営業スタイルとなり、案件によっては中部・近畿・東北エリアへの出張が発生します。宿泊を伴う出張は入社半年以降を目安に月1～2回程度です。 ■教育体制 入社後は商品・サービスに関する勉強会や安全教育を実施。3～6か月程度の営業同行を通じて、設備知識や営業活動の流れを習得いただきます。その後も課長や先輩社員へ気軽に相談できる環境があり、業界未経験者の育成実績も豊富です。 ■配属先 配属先となる藤沢営業課は課長を含む5名体制です。ベテラン社員が多く在籍しており、長年取引のある顧客を担当しています。落ち着いた雰囲気の組織で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 ■評価について 個人ノルマ：無 チーム目標をベースに個人目標を設定しており、売上などの数値面だけでなく、顧客対応や案件への貢献度、目標達成に向けた行動なども含めて総合的に評価しています。 ■当社について いすゞ自動車株式会社100％出資のグループ企業として、工場設備の保全・修理・改善を担う総合エンジニアリング企業です。1988年の設立以来、いすゞグループの生産活動を支えながら培った技術力を強みに、設備・動力・工具の各事業を展開。安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県藤沢市土棚8 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／湘南台駅または長後駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

湘南台駅、長後駅、六会日大前駅

＜予定年収＞400万円～760万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～410,000円＜月給＞210,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ﾓﾃﾞﾙ年収：上記金額は残業手当及び賞与（5ヶ月相当）を含めた想定年収となります。■賞与およびベア実績：25年度5.6か月 8,000円/24年度5.8か月 8,000円/23年度6.0か月 4,000円/22年度5.4ヶ月 1,000円/21年度5.0ヶ月 500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： いすゞ自動車の生産部門の保全を主な目的として、工場生産を多角的にサポートする総合エンジニアリング企業です。・生産設備の保全／点検／移設工事／販売会社支援等・生産設備への動力供給及び供給施設の点検／整備／修理等・各種工具類への調達／再研磨／修理・校正等■沿革： いすゞ自動車の生産部門の保全事業を担うことを目的に1988年に設立されました。現在もいすゞ自動車をメイン顧客としながらも、いすゞ自動車のノウハウや経験をもとに、多角的な事業展開、及び、他企業への協力支援も積極的に展開しています。 ■組織風土： 社屋も、いすゞ自動車の広大な敷地内の一画にあり、いすゞ自動車社員と同じ施設を利用することが可能である等、就業環境としても充実しています。また、ワークライフバランスの取れた働き方が可能ですので、公私のメリハリをつけて長期安定的に働いていかれたい方には最適な環境です。