マッチングしやすいおすすめ求人とは

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マッチング成立とは

あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。

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希望条件にマッチした求人とは

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日本総合サービス株式会社

その他

東京都港区港南1-6-34 品川イースト4F

設立

1967年
従業員数

1,679名
平均年齢

-歳

日本総合サービス株式会社の求人・中途採用情報

日本総合サービス株式会社の過去求人情報一覧

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募集が終了した求人

募集している求人

該当求人数 2件

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東京本社での人事総務職／幹部候補日本総合サービス株式会社

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎

仕事: 【経営に近い立場で事業を支えるやりがいあるお仕事】人事・総務関連の業務を担って頂きます。

対象: ■大卒以上　■PC操作(Excel・Word)　★第二種衛生管理者資格取得者歓迎

勤務地: 本社／東京都港区港南1-6-34 品川イースト【アクセス】JR「品川駅」～徒歩9分★ＵＩターン希望者歓迎

最寄り駅: 品川駅、高輪ゲートウェイ駅

給与: 月給362,000円 ※一律手当含む※入社後は業績・評価により、昇給・昇格します。【給与の内訳】基本給210,000円＋固定残業手当（28時間30分）65,000円＋地域手当45,000円＋調整手当42,000円※固定残業手当は、上記を超える時間外労働分は追加で支給◆試用期間3ヵ月（月給357,000円 ※一律手当含む）※試用期間中は基本給が205,000円となります※上記月給に一律の固定残業手当（28時間30分）65,000円＋地域手当45,000円＋調整手当42,000円を含みます。超過分は別途全額支給。

事業: 自家用自動車運行管理業、労働者派遣事業、不動産賃貸・管理業、特定信書便事業、有料職業紹介事業

民間企業・官公庁等と長年の取引を続ける
創業58年老舗企業。人事総務部門幹部候補

上場企業をはじめとする民間企業や医療法人、学校法人、官公庁などに、役員車や送迎バス、介護バスの運転手を派遣している日本総合サービス。昭和42年に創業以来、車両運行管理業務をご提供し、現在は北海道から九州に至る日本国内に16支店・営業所のネットワークを有しています。今回は、そんな当社の事業を人事・総務の面から支えていただく、「人事総務スタッフ」の将来の幹部候補を募集します。特に業務拡大に伴う人事総務部門の強化のための採用のため、人事総務業務を担当する総合職として、経営に近い立場で事業を支える一員としてご活躍いただきたいと考えています。人事・総務業務のご経験者はもちろん、業界・職種未経験の方も歓迎しております。歴史ある企業で、更にキャリアを磨き、長く安定した働き方を実現しませんか。ご応募をお待ちしております。

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総合職（顧客管理・運転手指導・法人営業等）／残業月10h程度日本総合サービス株式会社

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

仕事: 顧客管理や運転手の人事・労務管理等の車両運行管理業務の統括のほか、各種営業業務をお任せします。

対象: ＼業界・職種未経験歓迎／◎大卒以上 ◎要普免 ◎Excel・Wordのできる方

勤務地: 【名古屋支店】名古屋市中区錦2-15-15 豊島ビル13F　東山線・鶴舞線「伏見」駅　徒歩2分【広島支店】広島市中区榎町2-15　榎町ビューロービル5F　広島電鉄「十日市町」駅　徒歩3分【福岡支店】福岡市博多区博多駅東2-5-37 博多ニッコービル3F　JR「博多」駅　徒歩2分

最寄り駅: 伏見駅(愛知県)、十日市町駅、博多駅

給与: 年俸460万円以上※入社後は業績・評価により、昇給・昇格します。※試用期間３ヵ月は月給326,000円となります。【年収例】460万円／総合職／入社1年目（2026年度）（月額33.1万円＋賞与）500万円／総合職／入社3年目

事業: 自家用自動車運行管理業、労働者派遣事業、不動産賃貸・管理業、特定信書便事業、有料職業紹介事業

創業58年。名古屋・広島・福岡支店の幹部候補を募集
安定成長企業で新たなキャリアを築きませんか。

上場企業をはじめとした民間企業や医療法人・学校法人などに、役員車や送迎バスの運転手を派遣している日本総合サービス。昭和42年に創業以来、車両運行管理業務を提供し、現在は日本国内に16支店・営業所のネットワークを有しています。今回は、営業部門の拡充のため、将来の幹部候補として総合職を採用します。未経験者から法人営業・労務管理の経験者まで幅広く募集します。お任せする業務は、顧客管理、運転手の業務管理・指導、法人営業など。入社後は、運転手の管理方法やアポイントの取り方などイチから丁寧に指導します。支店長・先輩が親身になって相談に乗りますし、丁寧にフォローするので未経験の方もご安心ください！残業が少なく、ワークライフバランスが整った環境なので、長く安定して働きたい方におすすめの職場です！「腰を据えて働きたい」「新たなキャリアを築きたい」そんな思いをお持ちの方、ぜひお待ちしています！

日本総合サービス株式会社総合職（顧客管理・運転手指導・法人営業等）／残業月10h程度

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出典：doda求人情報

総合職（顧客管理・運転手指導・法人営業等）／残業月10h程度日本総合サービス株式会社

正社員

仕事: 【具体的には】・既存顧客の管理・車輌管理員（運転手）の人事・労務管理・法人営業（上場企業、医療法人、学校法人等）【一日の流れ】 ▼9時　　　朝会・運転手情報の共有 ▼10～12時　電話営業や訪問営業活動 ▼13～16時　現場で顧客訪問と運転手管理 ▼17～18時　週報・見積書作成・事務業務【入社後は】導入研修として、1泊2日で本社研修を行う予定です。各支社では、OJT研修で先輩に同行しながら業務内容を把握します。顧客訪問をしたり、ドライバーと面談したりとステップを踏みながら少しずつ業務に慣れていきましょう。約1～2ヵ月後に担当顧客を割り振る予定です。入社1～2年後にはフォローアップ研修も行っています。【働きながらスキルアップ】 OJT研修が終了した後も月1回のeラーニングで継続的にビジネススキルやオフィススキルを学ぶことができます。【キャリアパス】「主任→課長代理→課長→次長→（副支店長）→支店長」の順で昇格していきます。当社では、人事評価制度を整備し、年功序列ではなく、本人のやる気や成果をしっかりと評価できるようにしています。【この仕事で身につく知識・能力】労働基準法、派遣事業に関わる知識、安全運転管理者、衛生管理者、運行管理者、整備管理者、自動車保険、収支管理能力などが身につきます。