株式会社日本アクセス
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- 設立
- 1993年
-
- 従業員数
- 4,002名
-
- 平均年齢
- -歳
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株式会社日本アクセス
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仕事
~伊藤忠商事グループの食品卸国内大手企業/スーパー、コンビニ、飲食・最大手から中小企業まで取引多数/チルド、菓子、お酒、加工食品等幅広い食品を取扱い/土日祝休み/年休122日/社宅等福利厚生充実~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 既存会計系基幹システムの維持運営をお任せいたします! ■具体的には: 職能システムの維持・保守 ・利用部門との定期情報交換打合せへの参画 ・利用部門からの改善、追加要望に対するシステム化の検討・設計 など ■入社後は: まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。 また当社では、社員の自主的なキャリア形成を推進しています。新入社員から役員に至るまで、幅広く「階層別研修」を実施し、職種に関係なく必要とされるビジネススキルや役割、知識、仕事に対する考え方や姿勢を習得し、レベルアップする機会があります。年次を経てからも成長し続けることの出来る環境です。 ■配属部署について: <ICT開発第1部について> 日本アクセスは「食のインフラ」を担う企業として、社会の中で役割を果たし続けなければなりません。そのシステムは決して止めてはならない会社の心臓部です。そして、今後の当社の持続的な成長には、更なる効率化・生産性向上を実現とするためのシステム統合や機能開発、新しいデジタル技術導入によるデータ活用が必要とされ、より便利なシステムを提供することで当社のビジネスとお客様を一緒に支えていきたいと考えております。 <日本アクセスのIT部門について> 食品卸企業のIT部門ですので、企画・開発の部門で構成されており、アプリケーション開発やシステム設計など、幅広いITスキルを習得できる環境です。 ■ジョブ・ローテーション: 総合職で採用させていただきます。将来的に組織長(管理職)を目指していただくため、入社後はジョブ・ローテーションを通じて様々な業務経験を積んでいただきますので予めご理解ください。人事異動は会社決定で行われますが、毎年上長とキャリア面談を行うことでご本人の意向を確認し人事異動の参考にしております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大崎駅、下神明駅、大井町駅
給与
<予定年収>490万円~760万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):261,200円~385,400円その他固定手当/月:10,000円~36,000円<月給>271,200円~421,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・スキルに応じて決定致します■想定年収には賞与、月20時間(全社平均)相当の残業代を含みます。■定額手当(住宅手当):10,000円(独身)~36,000円(扶養家族有)または借り上げ社宅制度を適用■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は伊藤忠商事グループに属する日本を代表する食品専門商社です。高度な情報機能を兼ね備えた『次世代卸』として、心豊かで笑顔あふれる食生活の創造に貢献します。
仕事
~伊藤忠商事グループの食品卸国内大手企業/スーパー、コンビニ、飲食・最大手から中小企業まで取引多数/土日祝休み/年休122日/社宅等福利厚生充実~ ■業務内容: 当社基幹物流システムの維持に必要となる作業(データ抽出、設定変更、定期監視業務)をお任せいたします! ■具体的には: 基幹物流システムの維持・保守 ・利用部門との定期情報交換打合せへの参画 ・利用部門での要望のシステム化整理 ・システム開発要件の上流工程対応(パートナーベンダーへ開発依頼するまでの対応) ・パートナーベンダーの管理 など ■入社後は: まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。 また当社では、社員の主体的なキャリア形成を推進しています。新入社員から役員に至るまで、幅広く「階層別研修」を実施し、職種に関係なく必要とされるビジネススキルや役割、知識、仕事に対する考え方や姿勢を習得し、レベルアップする機会があります。年次を経てからも成長し続けることの出来る環境です。 ■配属部署について: <ICT開発第2部について> 日本アクセスは「食のインフラ」を担う企業として、社会の中で役割を果たし続けなければなりません。そのシステムは決して止めてはならない会社の心臓部です。そして、今後の当社の持続的な成長には、更なる効率化・生産性向上を実現とするためのシステム統合や機能開発、新しいデジタル技術導入によるデータ活用が必要とされ、より便利なシステムを提供することで当社のビジネスとお客様を一緒に支えていきたいと考えております。 <日本アクセスのIT部門について> 食品卸企業のIT部門ですので、企画・開発の部門で構成されており、アプリケーション開発やシステム設計など、幅広いITスキルを習得できる環境です。 ■ジョブ・ローテーション: 総合職で採用させていただきます。将来的に組織長(管理職)を目指していただくため、入社後はジョブ・ローテーションを通じて様々な業務経験を積んでいただきますので予めご理解ください。人事異動は会社決定で行われますが、毎年上長とキャリア面談を行うことでご本人の意向を確認し人事異動の参考にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大崎駅、下神明駅、大井町駅
給与
<予定年収>490万円~760万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):261,200円~385,400円その他固定手当/月:10,000円~36,000円<月給>271,200円~421,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・スキルに応じて決定致します■想定年収には賞与、月20時間(全社平均)相当の残業代を含みます。■定額手当(住宅手当):10,000円(独身)~36,000円(扶養家族有)または借り上げ社宅制度を適用■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は伊藤忠商事グループに属する日本を代表する食品専門商社です。高度な情報機能を兼ね備えた『次世代卸』として、心豊かで笑顔あふれる食生活の創造に貢献します。
仕事
~伊藤忠商事グループの食品卸国内大手企業/スーパー、コンビニ、飲食・最大手から中小企業まで取引多数/チルド、菓子、お酒、加工食品等幅広い食品を取扱い/土日祝休み/年休122日/社宅等福利厚生充実~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社職能系システムの維持運営をお任せいたします! ■具体的には: 職能システムの維持・保守 ・利用部門との定期情報交換打合せへの参画 ・利用部門からの改善、追加要望に対するシステム化の検討・設計 など ■入社後について: まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。 また当社では、社員の自主的なキャリア形成を推進しています。新入社員から役員に至るまで、幅広く「階層別研修」を実施し、職種に関係なく必要とされるビジネススキルや役割、知識、仕事に対する考え方や姿勢を習得し、レベルアップする機会があります。年次を経てからも成長し続けることの出来る環境です。 ■配属部署について: <ICT開発第1部について> 日本アクセスは「食のインフラ」を担う企業として、社会の中で役割を果たし続けなければなりません。そのシステムは決して止めてはならない会社の心臓部です。そして、今後の当社の持続的な成長には、更なる効率化・生産性向上を実現とするためのシステム統合や機能開発、新しいデジタル技術導入によるデータ活用が必要とされ、より便利なシステムを提供することで当社のビジネスとお客様を一緒に支えていきたいと考えております。 <日本アクセスのIT部門について> 食品卸企業のIT部門ですので、企画・開発の部門で構成されており、アプリケーション開発やシステム設計など、幅広いITスキルを習得できる環境です。 ■ジョブ・ローテーションあり: 総合職で採用させていただきます。将来的に組織長(管理職)を目指していただくため、入社後はジョブ・ローテーションを通じて様々な業務経験を積んでいただきますので予めご理解ください。人事異動は会社決定で行われますが、毎年上長とキャリア面談を行うことでご本人の意向を確認し人事異動の参考にしております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大崎駅、下神明駅、大井町駅
給与
<予定年収>490万円~760万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):261,200円~385,400円その他固定手当/月:10,000円~36,000円<月給>271,200円~421,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・スキルに応じて決定致します■想定年収には賞与、月20時間(全社平均)相当の残業代を含みます。■定額手当(住宅手当):10,000円(独身)~36,000円(扶養家族有)または借り上げ社宅制度を適用■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は伊藤忠商事グループに属する日本を代表する食品専門商社です。高度な情報機能を兼ね備えた『次世代卸』として、心豊かで笑顔あふれる食生活の創造に貢献します。
仕事
~伊藤忠G国内トップクラスの総合食品商社/スーパー、コンビニ、飲食・最大手から中小企業まで取引多数/土日祝休み/年休122日/社宅等福利厚生充実~ ■仕事内容: 当社DX施策の企画・推進をお任せいたします。 ■具体的には: ・社内コミュニケーションツールの全社展開、運用定着推進 ・ツールから得られるデータ活用による業務高度化、効率化推進等 ・DX人材育成企画、推進 など 日本アクセスは「食のインフラ」を担い、社会に貢献する食品卸企業として、その役割を果たし続けなければなりません。少子高齢化、就業人口減少の日本において、持続的な成長にはデジタル技術導入、データ活用によるビジネスモデル変革、効率化、生産性向上が不可欠であり、そのための施策を企画・推進する部署の一員として、日本の「食のインフラ」を共に支えていただきたいと考えております。 ■DX推進室について: デジタル技術を駆使して全社横断のDX施策を企画・推進する部署であり、社内の業務を支援する立場のため、問題意識を持って主体的に行動し、社内外と円滑にコミュニケーションの取れる方を重視しております。ITスキルは不十分でも、入社後に幅広いITスキルを習得することも可能です。 ※IT部門での入社となりますが、キャリア形成の観点から、営業・物流・管理部署などへのローテーションも推進しており、個人の成長を支援いたします。 ■入社後の流れ: まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。 また当社では、社員の自主的なキャリア形成を推進しています。新入社員から役員にいたるまで、幅広く「階層別研修」を実施し、職種に関係なく必要とされるビジネススキルや役割、知識、仕事に対する考え方や姿勢を習得し、レベルアップする機会があります。年次を経てからも成長し続けることの出来る環境です。 ■ジョブ・ローテーション: 総合職で採用させていただきます。将来的に組織長(管理職)を目指していただくため、入社後はジョブ・ローテーションを通じて様々な業務経験を積んでいただきますので予めご理解ください。人事異動は会社決定で行われますが、毎年上長とキャリア面談を行うことでご本人の意向を確認し人事異動の参考にしております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大崎駅、下神明駅、大井町駅
給与
<予定年収>490万円~760万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):261,200円~385,400円その他固定手当/月:10,000円~36,000円<月給>271,200円~421,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収には賞与、20時間(全社平均)相当の想定残業代及び諸手当(通勤手当を除く)を含みます。※年齢・スキルに応じて決定致します■住宅手当を支給【10,000円~36,000円】または借り上げ社宅制度を適用■昇給:年 1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は伊藤忠商事グループに属する日本を代表する食品専門商社です。高度な情報機能を兼ね備えた『次世代卸』として、心豊かで笑顔あふれる食生活の創造に貢献します。
出典:doda求人情報
仕事
※選考を通じて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ※経験や希望を確認した上で、配属を決定いたします。 ―――――――― 【1】食品卸営業 ―――――――― 食品卸営業として、顧客への提案・メーカーとの仕入れ交渉などをお任せします。顧客となるのは、私たちにも身近な大手スーパーなど。時期や需要を見越した提案で売り場の活性化を行い、顧客の売上アップに貢献するのがこの仕事のミッションです。 <具体的には…> ■情報収集・分析 └販売実績/年間計画(店舗にていつ、どの商品がどのくらい売れているのか) └商圏分析(来店する消費者の層やボリュームはどのくらいか) ■メーカー商談(仕入れ先より商品の提案を受け価格の交渉等行います) ■顧客への提案営業(売場の構成や特売、時期にあわせた商品の提案) ―――――――― 【2】管理スタッフ(バックオフィス業務) ―――――――― 会社を支えながら、日本の食生活を支えるバックオフィス業務お任せします。配属先は「管理部」「財務・経理部」「事業管理・審査部」を予定。まずは事務処理業務を中心にできることから初めて、着実にステップアップしていけば問題ありません! <業務のイメージ> ■帳票・詳報類の仕分け・発送、営業部門内の予実管理、資産の登録・管理、会計処理、社内監査(管理部) ■会社全体の会計処理、単体/連結決算業務、監査法人対応、業務改善(財務・経理部) ■事業会社との連絡窓口及び経営管理、事業投資、信用調査、与信管理(事業管理・審査部)など
給与
月給230,000円~335,000円+残業代100%支給(1分単位で支給)+各種手当+賞与 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
勤務地
<食品卸営業で採用の場合> 東北・関東・中部・関西・中国・四国・九州エリアの全国各拠点で採用 ★積極採用中⇒東京・神奈川・大阪・福岡エリア <管理スタッフで採用の場合> 大崎本社ビルで採用 (東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー) ※選考の際に希望勤務地の確認を行います。 ※総合職採用のため、将来的に国内各拠点への転勤の可能性があります
仕事
※選考を通じて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ※経験や希望を確認した上で、配属を決定いたします。 ―――――――― 【1】食品卸営業 ―――――――― 食品卸営業として、顧客への提案・メーカーとの仕入れ交渉などをお任せします。顧客となるのは、私たちにも身近な大手スーパーなど。時期や需要を見越した提案で売り場の活性化を行い、顧客の売上アップに貢献するのがこの仕事のミッションです。 <具体的には…> ■情報収集・分析 └販売実績/年間計画(店舗にていつ、どの商品がどのくらい売れているのか) └商圏分析(来店する消費者の層やボリュームはどのくらいか) ■メーカー商談(仕入れ先より商品の提案を受け価格の交渉等行います) ■顧客への提案営業(売場の構成や特売、時期にあわせた商品の提案) ―――――――― 【2】物流管理 ―――――――― 配送の効率化を目指した改善提案等、高品質な物流サービスを提供するための“仕組みづくり”に携わることができます。「こんな風に物流システムを変えたら、もっと配送効率があがるのに……」などアイデアを形にできる仕事です。 ■在庫管理、商品管理 ■配送ルートの管理(スケジュール、優先順位の決定等) ■物流パートナー会社担当者とのコーディネーション、指示出し、製品の取り扱いに関する情報 ■物流センター内の荷物保管方法検討、決定等 ※お客様の在庫商品の搬出頻度、保存状態等を考慮し、物流パートナー会社担当者と最適な工程に向けた環境・運営改善に取り組みます。
給与
月給230,000円~335,000円+残業代100%支給(1分単位で支給)+各種手当+賞与 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
勤務地
【東北・関東・中部・関西・四国・九州を中心とした全国の拠点で採用を行います!】 ★中国エリアの広島県、山口県、岡山県積極採用中!! ※選考の際に希望勤務地の確認を行います。 ※総合職採用のため、将来的に国内各拠点への転勤の可能性があります。
仕事
※選考を通じて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ※経験や希望を確認した上で、配属を決定いたします。 ―――――――― 【1】食品卸営業 ―――――――― 食品卸営業として、顧客への提案・メーカーとの仕入れ交渉などをお任せします。顧客となるのは、私たちにも身近な大手スーパーなど。時期や需要を見越した提案で売り場の活性化を行い、顧客の売上アップに貢献するのがこの仕事のミッションです。 <具体的には…> ■情報収集・分析 └販売実績/年間計画(店舗にていつ、どの商品がどのくらい売れているのか) └商圏分析(来店する消費者の層やボリュームはどのくらいか) ■メーカー商談(仕入れ先より商品の提案を受け価格の交渉等行います) ■顧客への提案営業(売場の構成や特売、時期にあわせた商品の提案) ―――――――― 【2】物流管理 ―――――――― 配送の効率化を目指した改善提案等、高品質な物流サービスを提供するための“仕組みづくり”に携わることができます。「こんな風に物流システムを変えたら、もっと配送効率があがるのに……」などアイデアを形にできる仕事です。 ■在庫管理、商品管理 ■配送ルートの管理(スケジュール、優先順位の決定等) ■物流パートナー会社担当者とのコーディネーション、指示出し、製品の取り扱いに関する情報 ■物流センター内の荷物保管方法検討、決定等 ※お客様の在庫商品の搬出頻度、保存状態等を考慮し、物流パートナー会社担当者と最適な工程に向けた環境・運営改善に取り組みます。
給与
月給230,000円~335,000円+残業代100%支給(1分単位で支給)+各種手当+賞与 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
勤務地
【東北・関東・中部・関西・四国・九州を中心とした全国の拠点で採用を行います!】 ※選考の際に希望勤務地の確認を行います。 ※総合職採用のため、将来的に国内各拠点への転勤の可能性があります。
仕事
※選考を通じて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ※希望も最大限考慮いたします。 ―――――――― 【1】食品卸営業 ―――――――― 食品卸営業として、顧客への提案・メーカーとの仕入れ交渉などをお任せします。顧客となるのは、私たちにも身近な大手スーパーなど。時期や需要を見越した提案で売り場の活性化を行い、顧客の売上アップに貢献するのがこの仕事のミッションです。 <具体的には…> ■情報収集・分析 └販売実績/年間計画(店舗にていつ、どの商品がどのくらい売れているのか) └商圏分析(来店する消費者の層やボリュームはどのくらいか) ■メーカー商談(仕入れ先より商品の提案を受け価格の交渉等行います) ■顧客への提案営業(売場の構成や特売、時期にあわせた商品の提案) ―――――――― 【2】物流管理 ―――――――― 配送の効率化を目指した改善提案等、高品質な物流サービスを提供するための“仕組みづくり”に携わることができます。「こんな風に物流システムを変えたら、もっと配送効率があがるのに……」などアイデアを形にできる仕事です。 ■在庫管理、商品管理 ■配送ルートの管理(スケジュール、優先順位の決定等) ■物流パートナー会社担当者とのコーディネーション、指示出し、製品の取り扱いに関する情報 ■物流センター内の荷物保管方法検討、決定等 ※お客様の在庫商品の搬出頻度、保存状態等を考慮し、物流パートナー会社担当者と最適な工程に向けた環境・運営改善に取り組みます。
給与
月給245,500円~334,100円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
勤務地
【東北・関東・中部・関西・九州を中心とした全国の拠点で採用を行います!】 ※選考の際に希望勤務地の確認を行います。 ※総合職採用のため、将来的に国内各拠点への転勤の可能性があります。
仕事
食品卸営業として、顧客への提案・メーカーとの仕入れ交渉などを一貫してお任せします。顧客となるのは、私たちにも身近な大手スーパーなど。時期や需要を見越した提案で販路を拡げ、顧客の売上アップに貢献するのがこの仕事のミッションです。 <具体的には…> ■情報収集・分析 幅広い情報を収集・分析し、提案の方向性を決めます。 たとえば、 ・販売実績/年間計画(いつ、どのくらい売れているのか) ・商圏分析(消費者の層やボリュームはどのくらいか) ・メーカー調査(価格動向や新商品の発表など) ★定量的な分析だけでなく、ときには実際の売り場に足を運んで、陳列や消費者の動きをチェックしたり、発売前の新商品を試食したりして、提案の判断材料を集めます。 ■顧客への提案 スーパーのバイヤーなどに対して商品や売り場の提案をします。「誰に・いつ・何を・どのくらい・いくらで」といった基本はもちろん、「どのように商品を並べるか」など、スーパーの売上アップにつながるアイデアなども盛り込みます。 たとえば、 ★クリスマスケーキや年越しそばなど季節の品は、需要増や集客(チラシなど)を見越して1~2カ月前に提案しています。 ★ブームや新発売など、トレンドとなっている商品は、特設コーナーを設けて売り出すこともあります。 ★惣菜やお弁当の場合には、小売価格や原価率に応じて、メニューの考案や調理に必要な食材一式をセットで提供しています。 ■メーカーとの商談 顧客の求める条件や提案内容をもとに、メーカー側と商品・納期・数量・金額などを交渉・調整します。 ★新商品やキャンペーン時には、メーカー担当者と一緒にスーパーのバイヤーを訪ねることもあります。 <入社後は> メーカー商談・顧客提案時の同行研修など、OJTを通じて基本を身に付けていただきます。業務に慣れてきたタイミングで既存顧客を引き継ぎ、販路拡大をお任せしますドライ(常温)、チルド(冷蔵)、フローズン(冷凍)の内、いずれかの温度帯を担当しながら、業務知識を広げていきましょう。
給与
月給243,600円~408,200円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
勤務地
東京、埼玉、千葉、神奈川のいずれかの事業所への配属となります。 ※選考の際に希望勤務地の確認を行います。 ※総合職採用のため、将来的に国内各拠点への転勤の可能性があります。
仕事
チルド(冷蔵)・フローズン(冷凍)の領域では、業界内で圧倒的シェアを誇っていますが、 ドライ(常温)領域にある「菓子」「酒類」に関しては、現在発展途上の段階です。 そのため本社機能の強化に貢献し、商品を取り扱う店舗拡大の 火付け役となっていただくことが、このたび募集している方の主なミッションとなります。 ──────────────────────── 専門営業職(菓子部門、酒類部門)の仕事について ──────────────────────── 各取引先のメーカーとのやりとりのほか、菓子業界・酒類業界での仕事経験で得た 知識をもとに「どの場所で、どのような形で商品を売っていくべきか」という戦略を立て、 現場の営業員にノウハウ共有をする業務も担当していただきます。 ■取引先の各食品メーカーとの商談、企画提案 ■小売業のお客さまを担当する営業員への商品的知識の指導、および同行 ■その他、「菓子」「酒類」に関わるプライベートブランドの商品開発や提案 など
給与
月給25万円~ ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
本社/東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー ※ジョブローテーションに伴う勤務地変更の可能性あり
仕事
経験・能力に応じて、以下【1】、【2】いずれかの業務に携わっていただきます。 【1】物流センター運営 ■物流パートナー会社担当者とのコーディネーション、指示出し、製品の取り扱いに関する情報/トレーニングの提供 ■在庫管理、商品管理 ■配送ルートの管理(スケジュール、優先順位の決定等) ■物流センター内の荷物保管方法検討、決定等 ※お客様の在庫商品の搬出頻度、保存状態等を考慮し、 物流パートナー会社担当者と最適な工程に向けた環境・運営改善に取り組みます。 【2】当社拠点管理・マネジメント業務 部門スタッフとして以下業務を牽引いただきます。 ■拠点管理・マネジメント業務 ■物流センターの改善 ■物流センター・新規プロジェクトの立上げ等 ※また、センター内の人材マネジメントや労務管理なども併せてお任せします。 <物流企画等、物流システムの構築業務にも携わっていただきます♪> 入社後、【1】センター運営への配属となった場合も、1~3年程度経験を積んでいただいた後には、 センター内作業に関する業務改善(配送の効率化・コストダウン、方策の立案/実行)や、 物流センター及び新規プロジェクトの立上げ等の業務に携われる機会があります。 自身が担当するセンターの経営状況の分析を行い、経営改善を推進していく、やりがい溢れる業務です。
給与
月給25万円~35万円 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
全国(首都圏、北海道、宮城、愛知、京都、大阪、広島、福岡など) ※U・Iターン歓迎。 ※勤務地は希望を考慮します。 ※総合職であるため、日本全国にある拠点および海外への転勤の可能性あり。 将来的には管理職を目指せるポジションとなります。
仕事
経験・能力に応じて、以下【1】、【2】いずれかの業務に携わっていただきます。 【1】物流センター運営 ■物流パートナー会社担当者とのコーディネーション、指示出し、製品の取り扱いに関する情報/トレーニングの提供 ■在庫管理、商品管理 ■配送ルートの管理(スケジュール、優先順位の決定等) ■物流センター内の荷物保管方法検討、決定等 ※お客様の在庫商品の搬出頻度、保存状態等を考慮し、 物流パートナー会社担当者と最適な工程に向けた環境・運営改善に取り組みます。 【2】当社拠点管理・マネジメント業務 部門スタッフとして以下業務を牽引いただきます。 ■拠点管理・マネジメント業務 ■物流センターの改善 ■物流センター・新規プロジェクトの立上げ等 ※また、センター内の人材マネジメントや労務管理なども併せてお任せします。 <物流企画等、物流システムの構築業務にも携わっていただきます♪> 入社後、【1】センター運営への配属となった場合も、1~3年程度経験を積んでいただいた後には、 センター内作業に関する業務改善(配送の効率化・コストダウン、方策の立案/実行)や、 物流センター及び新規プロジェクトの立上げ等の業務に携われる機会があります。 自身が担当するセンターの経営状況の分析を行い、経営改善を推進していく、やりがい溢れる業務です。
給与
月給25万円~35万円 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
全国(首都圏、北海道、宮城、愛知、京都、大阪、広島、福岡など) ※U・Iターン歓迎。 ※勤務地は希望を考慮します。 ※総合職であるため、日本全国にある拠点および海外への転勤の可能性あり。 将来的には管理職を目指せるポジションとなります。
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