株式会社日本アクセス
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設立
- 1993年
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従業員数
- 4,002名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
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株式会社日本アクセス
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募集している求人
該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
<OJT・階層別研修などサポート有>食品卸営業または物流管理いずれかへ配属となります
対象
【大卒以上/第二新卒・未経験歓迎!】「食」に興味があり仕事として携わりたい方、ぜひご応募ください!
勤務地
【全国勤務可能者歓迎】東北・関東・甲信越・中部・関西・中四国・九州での全国拠点が対象です! ※勤務エリアについては選考内で確認を行います。※総合職採用のため、将来的に国内各拠点への転勤の可能性があります。※借り上げ寮制度・借り上げ社宅制度あり※リモートワーク可(週1回まで)
給与
年収540万円 / 27歳 営業、物流職 経験4年
年収600万円 / 30歳 営業、物流職 経験8年
事業
【伊藤忠グループ】食品、水産物、農産物、畜産物、花卉等の販売・輸出入・買付・加工・商品企画・開発・品質検査・分析業務及び貨物自動車運送事業、食品安全コンサルタント業務、情報処理サービス業務
仕事
<売上高2兆円超/国内トップクラスの事業規模を誇る食品卸企業(食品専門商社)/取扱アイテム数は70万種類!ジャンル・カテゴリーを問わず幅広い食品を取り扱っています> ■業務内容: カフェチェーン向けの発注及び在庫管理をお任せいたします。 出荷及び在庫数を確認しながら、欠品の無いよう在庫補充の為、メーカーへ発注を行っていただきます。 <具体的には…> ・賞味期限管理 ・発注・在庫管理 ・問い合わせ・イレギュラー対応 ・電算業務・発注業務 等 ※将来的には物流組織へのローテーションを予定しております。 ■入社後の流れ: まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。 また当社では、社員の自主的なキャリア形成を推進しています。新入社員から役員に至るまで、幅広く「階層別研修」を実施し、職種に関係なく必要とされるビジネススキルや役割、知識、仕事に対する考え方や姿勢を習得し、レベルアップする機会があります。年次を経てからも成長し続けることの出来る環境です。 ■ジョブ・ローテーションあり: 総合職で採用させていただきます。将来的に組織長(管理職)を目指していただくため、入社後はジョブ・ローテーションを通じて様々な業務経験を積んでいただきますので予めご理解ください。人事異動は会社決定で行われますが、毎年上長とキャリア面談を行うことでご本人の意向を確認し人事異動の参考にしております。 ■雇用形態について: 入社後3ヶ月~8か月は嘱託社員としての採用となります。(嘱託社員期間は本人と会社との間でのマッチング期間です) 嘱託社員期間が経過した後に、正社員登用となります。(社員登用を前提に採用しておりますので、登用時に試験等はありません) ※嘱託期間中と正社員登用後で同じ給与金額を支給します。 ※直近7年間における中途入社採用者の正社員登用率は100%です! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>長沼外食物流センター住所:千葉県千葉市稲毛区長沼原町248-1 勤務地最寄駅:総武線/稲毛駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
動物公園駅、スポーツセンター駅、みつわ台駅
給与
<予定年収>510万円~780万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):272,000円~395,200円その他固定手当/月:10,000円~36,000円<月給>282,000円~431,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■想定年収には賞与、20時間(全社平均)相当の残業代及び諸手当(通勤手当を除く)を含みます。■年齢・スキルに応じて決定致します■その他固定手当:住宅手当(10,000円~36,000円)または借り上げ社宅制度を適用■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は伊藤忠商事グループに属する日本を代表する食品専門商社です。高度な情報機能を兼ね備えた『次世代卸』として、心豊かで笑顔あふれる食生活の創造に貢献します。■事業内容詳細:食品、水産物、農産物、畜産物、花卉等の販売・輸出入・買付・加工・商品企画・開発・品質検査・分析業務及び貨物自動車運送事業、食品安全コンサルタント業務、情報処理サービス業務■現状の食品卸マーケット:昨今のライフスタイルの多様化、消費者の食へのこだわりや安全・安心への関心の高まり、少子高齢化など、食へのニーズはより高度化・多様化しています。従来の画一化した単なる卸機能を提供する会社はマーケットから必要とされず、今後はいかに多くの多角的な情報を獲得し、求めるニーズに対応できるかが今後の成長には必要不可欠です。■同社の強み:同社が持っている専門的かつ独自のマーチャンダイジングやリテールサポートのノウハウでその変化を的確につかみ、ITを駆使したロジスティクスをもって、お客様に最適なソリューションを提案しています。【リテールサポート】商圏分析ツール「アクセス・エリア・アナライザー」と、販促ノウハウなどをモバイル環境で検索できる「営業支援Navi」などの情報ツールや営業担当者の提案力により顧客活動【マーチャンダイジング】新たな美味しさを生み出す全温度帯の豊富な商品力により「豊かな食生活を育む、豊かな売場」の実現を目指します。【ロジスティクス】基幹システム・独自開発のスキャンシステムにより「美味しさ」と「鮮度」を保つことを実現しています。【情報システム】基幹システムにより、膨大な商品と情報を迅速かつ正確に把握することで、物流品質の向上とお客様のニーズへの柔軟かつ効率的な対応を可能としました。
出典:doda求人情報
仕事
※選考を通じて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ※経験や希望を確認した上で、配属を決定いたします。 ―――――――― 【1】食品卸営業 ―――――――― 食品卸営業として、顧客への提案・メーカーとの仕入れ交渉などをお任せします。顧客となるのは、私たちにも身近な大手スーパーなど。時期や需要を見越した提案で売り場の活性化を行い、顧客の売上アップに貢献するのがこの仕事のミッションです。 <具体的には…> ■情報収集・分析 └販売実績/年間計画(店舗にていつ、どの商品がどのくらい売れているのか) └商圏分析(来店する消費者の層やボリュームはどのくらいか) ■メーカー商談(仕入れ先より商品の提案を受け価格の交渉等行います) ■顧客への提案営業(売場の構成や特売、時期にあわせた商品の提案) ―――――――― 【2】管理スタッフ(バックオフィス業務) ―――――――― 会社を支えながら、日本の食生活を支えるバックオフィス業務お任せします。配属先は「管理部」「財務・経理部」「事業管理・審査部」を予定。まずは事務処理業務を中心にできることから初めて、着実にステップアップしていけば問題ありません! <業務のイメージ> ■帳票・詳報類の仕分け・発送、営業部門内の予実管理、資産の登録・管理、会計処理、社内監査(管理部) ■会社全体の会計処理、単体/連結決算業務、監査法人対応、業務改善(財務・経理部) ■事業会社との連絡窓口及び経営管理、事業投資、信用調査、与信管理(事業管理・審査部)など
給与
月給230,000円~335,000円+残業代100%支給(1分単位で支給)+各種手当+賞与 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
勤務地
<食品卸営業で採用の場合> 東北・関東・中部・関西・中国・四国・九州エリアの全国各拠点で採用 ★積極採用中⇒東京・神奈川・大阪・福岡エリア <管理スタッフで採用の場合> 大崎本社ビルで採用 (東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー) ※選考の際に希望勤務地の確認を行います。 ※総合職採用のため、将来的に国内各拠点への転勤の可能性があります
仕事
※選考を通じて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ※経験や希望を確認した上で、配属を決定いたします。 ―――――――― 【1】食品卸営業 ―――――――― 食品卸営業として、顧客への提案・メーカーとの仕入れ交渉などをお任せします。顧客となるのは、私たちにも身近な大手スーパーなど。時期や需要を見越した提案で売り場の活性化を行い、顧客の売上アップに貢献するのがこの仕事のミッションです。 <具体的には…> ■情報収集・分析 └販売実績/年間計画(店舗にていつ、どの商品がどのくらい売れているのか) └商圏分析(来店する消費者の層やボリュームはどのくらいか) ■メーカー商談(仕入れ先より商品の提案を受け価格の交渉等行います) ■顧客への提案営業(売場の構成や特売、時期にあわせた商品の提案) ―――――――― 【2】物流管理 ―――――――― 配送の効率化を目指した改善提案等、高品質な物流サービスを提供するための“仕組みづくり”に携わることができます。「こんな風に物流システムを変えたら、もっと配送効率があがるのに……」などアイデアを形にできる仕事です。 ■在庫管理、商品管理 ■配送ルートの管理(スケジュール、優先順位の決定等) ■物流パートナー会社担当者とのコーディネーション、指示出し、製品の取り扱いに関する情報 ■物流センター内の荷物保管方法検討、決定等 ※お客様の在庫商品の搬出頻度、保存状態等を考慮し、物流パートナー会社担当者と最適な工程に向けた環境・運営改善に取り組みます。
給与
月給230,000円~335,000円+残業代100%支給(1分単位で支給)+各種手当+賞与 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
勤務地
【東北・関東・中部・関西・四国・九州を中心とした全国の拠点で採用を行います!】 ★中国エリアの広島県、山口県、岡山県積極採用中!! ※選考の際に希望勤務地の確認を行います。 ※総合職採用のため、将来的に国内各拠点への転勤の可能性があります。
仕事
※選考を通じて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ※経験や希望を確認した上で、配属を決定いたします。 ―――――――― 【1】食品卸営業 ―――――――― 食品卸営業として、顧客への提案・メーカーとの仕入れ交渉などをお任せします。顧客となるのは、私たちにも身近な大手スーパーなど。時期や需要を見越した提案で売り場の活性化を行い、顧客の売上アップに貢献するのがこの仕事のミッションです。 <具体的には…> ■情報収集・分析 └販売実績/年間計画(店舗にていつ、どの商品がどのくらい売れているのか) └商圏分析(来店する消費者の層やボリュームはどのくらいか) ■メーカー商談(仕入れ先より商品の提案を受け価格の交渉等行います) ■顧客への提案営業(売場の構成や特売、時期にあわせた商品の提案) ―――――――― 【2】物流管理 ―――――――― 配送の効率化を目指した改善提案等、高品質な物流サービスを提供するための“仕組みづくり”に携わることができます。「こんな風に物流システムを変えたら、もっと配送効率があがるのに……」などアイデアを形にできる仕事です。 ■在庫管理、商品管理 ■配送ルートの管理(スケジュール、優先順位の決定等) ■物流パートナー会社担当者とのコーディネーション、指示出し、製品の取り扱いに関する情報 ■物流センター内の荷物保管方法検討、決定等 ※お客様の在庫商品の搬出頻度、保存状態等を考慮し、物流パートナー会社担当者と最適な工程に向けた環境・運営改善に取り組みます。
給与
月給230,000円~335,000円+残業代100%支給(1分単位で支給)+各種手当+賞与 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
勤務地
【東北・関東・中部・関西・四国・九州を中心とした全国の拠点で採用を行います!】 ※選考の際に希望勤務地の確認を行います。 ※総合職採用のため、将来的に国内各拠点への転勤の可能性があります。
仕事
※選考を通じて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ※希望も最大限考慮いたします。 ―――――――― 【1】食品卸営業 ―――――――― 食品卸営業として、顧客への提案・メーカーとの仕入れ交渉などをお任せします。顧客となるのは、私たちにも身近な大手スーパーなど。時期や需要を見越した提案で売り場の活性化を行い、顧客の売上アップに貢献するのがこの仕事のミッションです。 <具体的には…> ■情報収集・分析 └販売実績/年間計画(店舗にていつ、どの商品がどのくらい売れているのか) └商圏分析(来店する消費者の層やボリュームはどのくらいか) ■メーカー商談(仕入れ先より商品の提案を受け価格の交渉等行います) ■顧客への提案営業(売場の構成や特売、時期にあわせた商品の提案) ―――――――― 【2】物流管理 ―――――――― 配送の効率化を目指した改善提案等、高品質な物流サービスを提供するための“仕組みづくり”に携わることができます。「こんな風に物流システムを変えたら、もっと配送効率があがるのに……」などアイデアを形にできる仕事です。 ■在庫管理、商品管理 ■配送ルートの管理(スケジュール、優先順位の決定等) ■物流パートナー会社担当者とのコーディネーション、指示出し、製品の取り扱いに関する情報 ■物流センター内の荷物保管方法検討、決定等 ※お客様の在庫商品の搬出頻度、保存状態等を考慮し、物流パートナー会社担当者と最適な工程に向けた環境・運営改善に取り組みます。
給与
月給245,500円~334,100円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
勤務地
【東北・関東・中部・関西・九州を中心とした全国の拠点で採用を行います!】 ※選考の際に希望勤務地の確認を行います。 ※総合職採用のため、将来的に国内各拠点への転勤の可能性があります。
仕事
食品卸営業として、顧客への提案・メーカーとの仕入れ交渉などを一貫してお任せします。顧客となるのは、私たちにも身近な大手スーパーなど。時期や需要を見越した提案で販路を拡げ、顧客の売上アップに貢献するのがこの仕事のミッションです。 <具体的には…> ■情報収集・分析 幅広い情報を収集・分析し、提案の方向性を決めます。 たとえば、 ・販売実績/年間計画(いつ、どのくらい売れているのか) ・商圏分析(消費者の層やボリュームはどのくらいか) ・メーカー調査(価格動向や新商品の発表など) ★定量的な分析だけでなく、ときには実際の売り場に足を運んで、陳列や消費者の動きをチェックしたり、発売前の新商品を試食したりして、提案の判断材料を集めます。 ■顧客への提案 スーパーのバイヤーなどに対して商品や売り場の提案をします。「誰に・いつ・何を・どのくらい・いくらで」といった基本はもちろん、「どのように商品を並べるか」など、スーパーの売上アップにつながるアイデアなども盛り込みます。 たとえば、 ★クリスマスケーキや年越しそばなど季節の品は、需要増や集客(チラシなど)を見越して1~2カ月前に提案しています。 ★ブームや新発売など、トレンドとなっている商品は、特設コーナーを設けて売り出すこともあります。 ★惣菜やお弁当の場合には、小売価格や原価率に応じて、メニューの考案や調理に必要な食材一式をセットで提供しています。 ■メーカーとの商談 顧客の求める条件や提案内容をもとに、メーカー側と商品・納期・数量・金額などを交渉・調整します。 ★新商品やキャンペーン時には、メーカー担当者と一緒にスーパーのバイヤーを訪ねることもあります。 <入社後は> メーカー商談・顧客提案時の同行研修など、OJTを通じて基本を身に付けていただきます。業務に慣れてきたタイミングで既存顧客を引き継ぎ、販路拡大をお任せしますドライ(常温)、チルド(冷蔵)、フローズン(冷凍)の内、いずれかの温度帯を担当しながら、業務知識を広げていきましょう。
給与
月給243,600円~408,200円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
勤務地
東京、埼玉、千葉、神奈川のいずれかの事業所への配属となります。 ※選考の際に希望勤務地の確認を行います。 ※総合職採用のため、将来的に国内各拠点への転勤の可能性があります。
仕事
チルド(冷蔵)・フローズン(冷凍)の領域では、業界内で圧倒的シェアを誇っていますが、 ドライ(常温)領域にある「菓子」「酒類」に関しては、現在発展途上の段階です。 そのため本社機能の強化に貢献し、商品を取り扱う店舗拡大の 火付け役となっていただくことが、このたび募集している方の主なミッションとなります。 ──────────────────────── 専門営業職(菓子部門、酒類部門)の仕事について ──────────────────────── 各取引先のメーカーとのやりとりのほか、菓子業界・酒類業界での仕事経験で得た 知識をもとに「どの場所で、どのような形で商品を売っていくべきか」という戦略を立て、 現場の営業員にノウハウ共有をする業務も担当していただきます。 ■取引先の各食品メーカーとの商談、企画提案 ■小売業のお客さまを担当する営業員への商品的知識の指導、および同行 ■その他、「菓子」「酒類」に関わるプライベートブランドの商品開発や提案 など
給与
月給25万円~ ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
本社/東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー ※ジョブローテーションに伴う勤務地変更の可能性あり
仕事
経験・能力に応じて、以下【1】、【2】いずれかの業務に携わっていただきます。 【1】物流センター運営 ■物流パートナー会社担当者とのコーディネーション、指示出し、製品の取り扱いに関する情報/トレーニングの提供 ■在庫管理、商品管理 ■配送ルートの管理(スケジュール、優先順位の決定等) ■物流センター内の荷物保管方法検討、決定等 ※お客様の在庫商品の搬出頻度、保存状態等を考慮し、 物流パートナー会社担当者と最適な工程に向けた環境・運営改善に取り組みます。 【2】当社拠点管理・マネジメント業務 部門スタッフとして以下業務を牽引いただきます。 ■拠点管理・マネジメント業務 ■物流センターの改善 ■物流センター・新規プロジェクトの立上げ等 ※また、センター内の人材マネジメントや労務管理なども併せてお任せします。 <物流企画等、物流システムの構築業務にも携わっていただきます♪> 入社後、【1】センター運営への配属となった場合も、1~3年程度経験を積んでいただいた後には、 センター内作業に関する業務改善(配送の効率化・コストダウン、方策の立案/実行)や、 物流センター及び新規プロジェクトの立上げ等の業務に携われる機会があります。 自身が担当するセンターの経営状況の分析を行い、経営改善を推進していく、やりがい溢れる業務です。
給与
月給25万円~35万円 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
全国(首都圏、北海道、宮城、愛知、京都、大阪、広島、福岡など) ※U・Iターン歓迎。 ※勤務地は希望を考慮します。 ※総合職であるため、日本全国にある拠点および海外への転勤の可能性あり。 将来的には管理職を目指せるポジションとなります。
仕事
経験・能力に応じて、以下【1】、【2】いずれかの業務に携わっていただきます。 【1】物流センター運営 ■物流パートナー会社担当者とのコーディネーション、指示出し、製品の取り扱いに関する情報/トレーニングの提供 ■在庫管理、商品管理 ■配送ルートの管理(スケジュール、優先順位の決定等) ■物流センター内の荷物保管方法検討、決定等 ※お客様の在庫商品の搬出頻度、保存状態等を考慮し、 物流パートナー会社担当者と最適な工程に向けた環境・運営改善に取り組みます。 【2】当社拠点管理・マネジメント業務 部門スタッフとして以下業務を牽引いただきます。 ■拠点管理・マネジメント業務 ■物流センターの改善 ■物流センター・新規プロジェクトの立上げ等 ※また、センター内の人材マネジメントや労務管理なども併せてお任せします。 <物流企画等、物流システムの構築業務にも携わっていただきます♪> 入社後、【1】センター運営への配属となった場合も、1~3年程度経験を積んでいただいた後には、 センター内作業に関する業務改善(配送の効率化・コストダウン、方策の立案/実行)や、 物流センター及び新規プロジェクトの立上げ等の業務に携われる機会があります。 自身が担当するセンターの経営状況の分析を行い、経営改善を推進していく、やりがい溢れる業務です。
給与
月給25万円~35万円 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
全国(首都圏、北海道、宮城、愛知、京都、大阪、広島、福岡など) ※U・Iターン歓迎。 ※勤務地は希望を考慮します。 ※総合職であるため、日本全国にある拠点および海外への転勤の可能性あり。 将来的には管理職を目指せるポジションとなります。
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個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の掲載写真に関するご相談ご要望は、求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでの修正・削除などはお受けいたしかねますので、予めご了承ください。