大豊建設株式会社
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- 設立
- 1949年
-
- 従業員数
- 1,056名
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- 平均年齢
- 45.1歳
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大豊建設株式会社
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この条件の求人数 2 件
仕事
~マイクロソフトアクセスの使用経験をお持ちの方へ/ブリッジや東京アクアラインなど有名建造物の実績有/年収800万円以上を目指せる/住宅補助や家族手当等の福利厚生充実◎/年間休日124日~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当業務: レインボーブリッジや庁舎など、大規模プロジェクトを中心に街のインフラ整備を担うゼネコンである当社にて社内SEをお任せします。 ・社内パソコン・ipadの管理 ・各事業所・経理部からのシステムに関する問い合わせ対応 ・マイクロソフトアクセスの使用した社内システムの開発・保守 ■業務のポイント: ・現在人事部主体で(アマノ)勤怠管理システムの導入を行っております。社内SE部門にもセキュリティ・設定観点で関わっていただいています。 ・自社開発を行っているシステムもあります。ご経験に応じて開発・構築・修繕や問い合わせ対応、メールアドレス管理等を対応いただきます。 ■組織構成: 現在情報システム部は5名で構成されており、組織拡大を目指しています。20代から50代と幅広い年齢層が共に働くことで、誰でもなじみやすい職場環境を実現しています。 ■教育制度: 入社6か月後フォローアップ研修/若手社員研修(入社後2、3年目)/中堅社員職種別研修(入社後4、9、15年目)/各種技能研修/語学研修など、安心して業務に慣れることのできる教育制度が充実しています。また経験豊富な先輩社員からの丁寧な指導やサポートを受けることができ、若手社員の成長をしっかりとサポートします。 ■福利厚生: ・保険制度完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険) ・住宅補助 ・家族手当 ・産休、育休制度 ・その他諸制度(確定拠出年金、寮・借上住宅、共済会、労働組合、従業員持株制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度) また昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改革にも力を入れております。 ■同社について: 同社は土木工事から始まった中堅ゼネコンです。レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区新川1-24-4 勤務地最寄駅:東京メトロ東西/日比谷線/茅場町駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
茅場町駅、水天宮前駅、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>800万円~900万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~400,000円<月給>320,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)■年収内訳:月給12ヶ月+賞与3ヶ月(昨年実績)■地域限定社員の場合、転勤可能社員の0.8がけの年収になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・土木工事を得意とする中堅ゼネコン。国内建築事業は、首都圏を中心に積極的に展開しています。
仕事
~マイクロソフトアクセスの使用経験をお持ちの方へ/ブリッジや東京アクアラインなど有名建造物の実績有/年収800万円以上を目指せる/住宅補助や家族手当等の福利厚生充実◎/年間休日124日~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当業務: レインボーブリッジや庁舎など、大規模プロジェクトを中心に街のインフラ整備を担うゼネコンである当社にて社内SEをお任せします。 ・社内パソコン・ipadの管理 ・各事業所・経理部からのシステムに関する問い合わせ対応 ・マイクロソフトアクセスの使用した社内システムの開発・保守 ■業務のポイント: ・現在人事部主体で(アマノ)勤怠管理システムの導入を行っております。社内SE部門にもセキュリティ・設定観点で関わっていただいています。 ・自社開発を行っているシステムもあります。ご経験に応じて開発・構築・修繕や問い合わせ対応、メールアドレス管理等を対応いただきます。 ■組織構成: 現在情報システム部は5名で構成されており、組織拡大を目指しています。20代から50代と幅広い年齢層が共に働くことで、誰でもなじみやすい職場環境を実現しています。 ■福利厚生: ・保険制度完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険) ・住宅補助 ・家族手当 ・産休、育休制度(男性の取得実績あり) ・その他諸制度(確定拠出年金、寮・借上住宅、共済会、労働組合、従業員持株制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度) また昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改革にも力を入れております。 ■同社について: <特許/独自工法技術を有したゼネコン> 同社は土木工事から始まった中堅ゼネコンです。レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。また同じく開発特許を取得した泥土加圧シールド工法は、国内のトンネル約7割で使われており、まさにインフラ整備にかかせない重要な役割を担っています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区新川1-24-4 勤務地最寄駅:東京メトロ東西/日比谷線/茅場町駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
茅場町駅、水天宮前駅、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>800万円~900万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~400,000円<月給>320,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)■年収内訳:月給12ヶ月+賞与3ヶ月(昨年実績)■地域限定社員の場合、転勤可能社員の0.8がけの年収になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・土木工事を得意とする中堅ゼネコン。国内建築事業は、首都圏を中心に積極的に展開しています。
出典:doda求人情報
仕事
主にダム、道路、トンネル、橋梁、港湾、空港などのインフラ整備事業に携わります。特許技術を駆使した地下の大型プロジェクトも多くあります。また近年は防災関連工事も増えています。 入社直後は小規模な現場からお任せしますが、経験・スキルに応じて、数百億円・数百億円規模の大型プロジェクトもお任せしていく予定です。 【スキルアップ支援制度が充実】 技術力の向上を大切にしている当社では、社員のスキルアップのため、以下のような研修制度を整えています。 ◎1級施工管理技士の資格取得支援制度 ◎レベル別研修(1級施工管理技士取得後) ◎工事係長(監理技術者)クラス研修 国家資格である1級施工管理技士の資格取得のために、月に1度、集合研修(1日)または勉強会を実施しています。 また試験受験時・合格時にも補助金を支給しています。
給与
月給321,000円~546,950円 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 <手当> 家族手当:配偶者12,000円/月、子供1人につき3,000円/月 現場手当:28,000円/月 住宅手当:20,000円/月 その他:資格手当、通勤手当、役職手当など <住宅補助> 寮完備:自己負担額6,000円/月(入寮制限なし・光熱費込み) 住宅補助:会社負担50%(家賃上限12万円*総合職転換後の既婚者に限る) 帰宅旅費代:年間24回分の帰宅旅費を全額会社負担(別居手当もあり) <支店社員の予定年収> 478.2万円~800万円(残業手当:有)
勤務地
全国の支店・作業所での勤務になります。 ※勤務地の希望は考慮します。 【支店】 北海道支店/東北支店(宮城県)/東関東支店(千葉県)/東京支店/北陸支店(新潟県)/名古屋支店/大阪支店/広島支店/九州支店(福岡県) 【入社直後は転勤なし】 入社直後は勤務地を限定した地域限定社員としてご入社いただくため、転勤は当面ありません。 入社1~2年程度で、全国転勤の可能性がある総合職に転換します。その際は年収が100万~180万円程度上がります。
仕事
RC・SRC造のマンションをはじめ、物流倉庫、ホテル、商業施設、工場施設など、幅広い施設の建築施工管理をお任せします。 入社直後は小規模な現場からお任せしますが、経験・スキルに応じて、数百億円・数百億円規模の大型プロジェクトもお任せしていく予定です。 【スキルアップ支援制度が充実】 技術力の向上を大切にしている当社では、社員のスキルアップのため、以下のような研修制度を整えています。 ◎1級施工管理技士の資格取得支援制度 ◎レベル別研修(1級施工管理技士取得後) ◎工事係長(監理技術者)クラス研修 国家資格である1級施工管理技士の資格取得のために、月に1度、集合研修(1日)または勉強会を実施しています。 また試験受験時・合格時にも補助金を支給しています。
給与
月給321,000円~546,950円 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 <手当> 家族手当:配偶者12,000円/月、子供1人につき3,000円/月 現場手当:28,000円/月 住宅手当:20,000円/月 その他:資格手当、通勤手当、役職手当など <住宅補助> 寮完備:自己負担額6,000円/月(入寮制限なし・光熱費込み) 住宅補助:会社負担50%(家賃上限12万円*総合職転換後の既婚者に限る) 帰宅旅費代:年間24回分の帰宅旅費を全額会社負担(別居手当もあり) <支店社員の予定年収> 478.2万円~800万円(残業手当:有)
勤務地
全国の支店・作業所での勤務になります。 ※勤務地の希望は考慮します。 【支店】 北海道支店/東北支店(宮城県)/東関東支店(千葉県)/東京支店/北陸支店(新潟県)/名古屋支店/大阪支店/広島支店/九州支店(福岡県) 【入社直後は転勤なし】 入社直後は勤務地を限定した地域限定社員としてご入社いただくため、転勤は当面ありません。 入社1~2年程度で、全国転勤の可能性がある総合職に転換します。その際は年収が100万~180万円程度上がります。
仕事
≪建築施工管理≫――――――――――――――――――――――――――――― ■担当業務 品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、環境管理、 協力会社との折衝・調整を含めた施工管理業務全般。 ■担当物件 4~10億円規模のRC、SRC造の集合住宅、オフィスビル、物流倉庫、工場、福祉施設など。 一案件の工期は約12~24カ月間、物件の規模に応じて2~5人のチームで担当します。 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――― ≪設備施工管理≫――――――――――――――――――――――――――――― ■担当業務 各建築物件の電気、空調、給排水、衛生等、設備関連の施工管理業務全般。 施工計画書や実行予算書の作成、協力会社や行政機関との折衝、調整業務。 ■担当物件 4~10億円規模のRC、SRC造の集合住宅、オフィスビル、物流倉庫、工場、福祉施設など。 物件の規模によって5~6件程度の物件を同時に担当します。 大規模な物件や特殊な物件に関しては常駐する場合もあります。 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 【担当地域】 建築施工管理、設備施工管理とも首都圏及び大阪都市圏の物件が全体の8割を占めます。
給与
月給30万円以上 ※経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
本社/東京都中央区新川1-24-4 大阪支店/大阪府大阪市中央区博労町2-2-13 大阪堺筋ビル7F ※将来的には転勤の可能性があります。
仕事
≪建築施工管理≫――――――――――――――――――――――――――――― ■担当業務 品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、環境管理、 協力会社との折衝・調整を含めた施工管理業務全般。 ■担当物件 4~10億円規模のRC、SRC造の集合住宅、オフィスビル、物流倉庫、工場、福祉施設など。 一案件の工期は約12~24カ月間、物件の規模に応じて2~5人のチームで担当します。 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――― ≪設備施工管理≫――――――――――――――――――――――――――――― ■担当業務 各建築物件の電気、空調、給排水、衛生等、設備関連の施工管理業務全般。 施工計画書や実行予算書の作成、協力会社や行政機関との折衝、調整業務。 ■担当物件 4~10億円規模のRC、SRC造の集合住宅、オフィスビル、物流倉庫、工場、福祉施設など。 物件の規模によって5~6件程度の物件を同時に担当します。 大規模な物件や特殊な物件に関しては常駐する場合もあります。 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 【担当地域】 建築施工管理、設備施工管理とも首都圏及び大阪都市圏の物件が全体の8割を占めます。
給与
月給30万円以上 ※経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
本社/東京都中央区新川1-24-4 大阪支店/大阪府大阪市中央区博労町2-2-13 大阪堺筋ビル7F ※将来的には転勤の可能性があります。
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