ＣＢグループマネジメント株式会社 の求人・中途採用情報

AI、RPA、ナレッジマネジメントや働き方改革など、生産性向上をサポートするソリューションやモニタリングなどのIT改革を各グループ会社と連携をとりながら、社内SEの立場とし社内のIT化をあなたの手で実現していってください！ 【主な仕事内容】 ■納品書や請求書など各申請書類の電子化に向けたシステム導入 ■CRMシステム、人事・総務システムなどの導入支援 ■RPAツールの導入支援 ■各部門との折衝・ベンダーコントロール ■プロジェクト管理・予算管理 ■マニュアル作成、アクションプラン作成　など ※開発は外部ベンダーに委託しています。内製化に向けて、モバイル対応によるプログラム改修、新しいソリューションと基幹システムを連携するプログラム構築なども見込まれています 【ポイント１】 AIやRPA、BIツールなど先端テクノロジーを積極的に活用中。さらに外部研修や勉強会にも取り組んでいます。またメンター制度があるため中途入社者が馴染みやすい環境を用意しています。 【ポイント２】 当社はCBグループの純粋持ち株会社として、グループ全体の中長期成長戦略の策定とその実現を担い企業価値の最大化を推進しています。 各グループ会社と直接やり取りするため、現場の声を反映しやすくシステムを実装した際は感謝の言葉もダイレクトに届く環境です。 ＜各事業会社＞ ■中央物産株式会社…化粧品・石鹸・洗剤・医薬部外品・医療衛生用品などの販売および流通を行う専門商社。国内外600社4万アイテム以上の商品を幅広い流通ネットワークを通じて販売。 ■株式会社シービック…制汗デオドラント「デオナチュレ」をはじめとするシービック自社ブランド開発や海外ブランドの輸入、マーケティングを行う美と健康の分野の専門メーカー。 ■株式会社カルタス…紙製品を主とした日用雑貨品などの販売および流通を行う専門商社。 ■CBフィールド・イノベーション…小売店様の店頭活性化並びにメーカーのマーケティング・販売支援を行う専門会社。

月給22万5000円以上 ※残業代別途支給

【転勤なし／「青山一丁目駅」より徒歩1分の本社】 東京都港区南青山2-2-3 南青山M-SQUARE 9F

【お客さまとなるのは…】 卸店、ドラッグストア、量販店、バラエティストア、CVS、ホームセンター、百貨店、家電量販店など。 基本的には上記の小売店さまに当社製品を企画提案し、導入していただくための営業活動です。 未導入企業へのアプローチもあります。 【入社後の流れ】 「すぐに一人で担当してください」とは言いません。 ▼入社当初 　東京オフィスで研修。商品に関する知識をつけます。 ▼入社から約3カ月間 　先輩と同行。営業のやり方、お客さまと仲良くなる方法や、商品知識を覚えてください。 ▼入社から4カ月目以降 　一人でお客さまを担当。徐々に担当範囲を広げていきます。 【商品が豊富】 多くの商品がありますので、それぞれの業態にあった製品の提案が可能です。 石鹸や化粧品などは身近なもの。 自分が使った感想を伝えることもできますし、自分の言葉で販売することができます。 【自ら活動計画を立てチャレンジする】 会社からは各エリアの売上予算を設定されます。 上長の指示のもと毎月のエリア予算が達成できるよう、 一人ひとりがその数値目標に向かって自ら活動計画を立てチャレンジし、 ほぼ全員が達成しています。 【仕事の面白さ・大変さ／営業社員インタビュー】 営業に行き、お客さまに当社の商品を導入していただく場所を確保いただけたときはもちろん、 エンドユーザーの方が手にとっている姿を街中で見かけるときが、一番嬉しい瞬間です。 反対に、お客さまに場所を提供していただけないこともあります。 しかし、必ずマネージャーやメンバーがフォローしてくれるので、次も頑張ろうと思えます。 【綿密な情報共有】 週に一度、全国にある各拠点の営業メンバーがテレビ会議にて情報を共有。 営業目標に対する進捗や課題、各ブランドの情報、それぞれのエリア情報などを共有します。 全員がベクトルを合わせ共有の目標を迅速・着実に実行できるよう、この取り組みを始めました。 また、年に数回東京本社に、営業メンバーが全員集合。新製品の勉強会などを行います。 ※『挑めるフィールド』『風土・文化・制度』タブに、 　社員インタビューを掲載しています。ぜひご覧ください。

月給21万～24万円＋賞与　※2009年度実績5カ月 【年収 350万～400万円】 ※経験・能力を十分考慮し、当社規定により決定します。

福岡県福岡市博多区東比惠2-2-7 ※U・Iターン歓迎。 ※株式会社シービックへの出向となります。 ※福岡市を拠点とした九州エリア全域の営業です（出張あり）。

【具体的には】 ＜研修＞ 入社後数日間は座学を中心とした研修。現場へ配属後はOJTでサポート。 ＜仕事の例＞ ◆小売業に対し情報を持っての提案営業 ・新商品、売れ筋商品、高機能商品の紹介、各カテゴリーごとの売場提案 ・販売情報、競合情報、消費者動向などの提供 ◆店頭支援 ・他店舗情報の収集、提供、売場メンテナンス（新店、改装、棚卸）支援 ＜一日の流れ＞ ▼出社後メールチェック、新情報や行動指示を確認、他スタッフとの情報交換 ▼担当する小売業へ出発、週次行動で予定した商談・訪問を実施 ▼小売業の課題解決に向けた提案書作成など事務作業も大事です ※基本的に直行直帰、週1日程度はミーティング等で社内業務 ※週1回全国の営業スタッフとテレビ会議にて情報共有

月給23万1000円～26万3000円（一律営業手当含む） ※経験・能力を考慮し当社規定により決定 ※試用期間3ヶ月（期間中も同待遇）

本社（港区南青山）

【具体的には】 ＜研修＞ 入社後数日間は座学を中心とした研修。現場へ配属後はOJTでサポート。 ＜仕事の例＞ ◆小売業に対し情報を持っての提案営業 ・新商品、売れ筋商品、高機能商品の紹介、各カテゴリーごとの売場提案 ・販売情報、競合情報、消費者動向などの提供 ◆店頭支援 ・他店舗情報の収集、提供、売場メンテナンス（新店、改装、棚卸）支援 ＜一日の流れ＞ ▼出社後メールチェック、新情報や行動指示を確認、他スタッフとの情報交換 ▼担当する小売業へ出発、週次行動で予定した商談・訪問を実施 ▼小売業の課題解決に向けた提案書作成など事務作業も大事です ※基本的に直行直帰、週1日程度はミーティング等で社内業務 ※週1回全国の営業スタッフとテレビ会議にて情報共有

月給23万1000円～26万3000円（一律営業手当含む） ※経験・能力を考慮し当社規定により決定 ※試用期間3ヶ月（期間中も同待遇）

本社（港区南青山）