みずほ証券株式会社 の求人・中途採用情報

■募集背景：従来取り組んでリスクに加え、直近の世界情勢の影響で様々なリスクが想定されていることから、業務の拡大によって増員を行なうことになりました。 ■業務内容：モデルリスク管理業務全般の業務を行っていただきます。 （1）リスク計測モデルや時価評価モデルの検証における定量的分析および定性的分析 （2）検証結果の文書化や利害関係者と承認者への説明や報告 （3）海外オフィスや銀行および外部委託業者とのモデルリスク管理業務全般に関する協働 （4）当局対応や監査対応への寄与 （5）ルーチン業務の自動化 （6）他のモデルカテゴリーのモデルリスク管理業務に関しても将来的な貢献 ■入社後行なっていただく業務：ミドル～シニア層のご経験者については現在動いているプロジェクトにジョインしていただき、チームの次長と連携をしながら推進していただく予定です。ジュニア層の方についてはご経験に応じてアサインを行なう予定です。 ■組織構成：30代～40代と幅広い年代の方が活躍しておりますが、中途入社者もおり、OJT通じてキャッチアップを行うことが可能です。 ■当社の特徴： みずほ証券はみずほフィナンシャルグループの一員として、 グループ各社と連携したワンストップの高度なサービスを提供することで、皆さまに高い評価をいただいております。 常にマーケットに受け入れられる商品開発や、国内外を問わずお客さまの幅広い金融ニーズへ的確かつ スピーディにお応えすることで、お客さまや経済・社会の豊かな未来につなげてまいります。 ■業界動向：証券業界は 「デジタル化」「人生100年時代」「グローバル化」等のTOPICSがトレンドで業界の動きは活発に進化中です。政府が提唱する「貯蓄から投資」のスローガンのもと、人生100年時代に備えるべく、個人でも資産を増やそうとする動きが加速し、資金の活用は今後ますますニーズが高まると想定されています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅受動喫煙対策：その他（屋内、原則禁煙 ※法令に適合する喫煙所のみ喫煙可）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：331,000円～＜月給＞331,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験等に応じて決定します（応相談）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：みずほ証券は、海外に19拠点、国内には200を超える拠点を持ち、国内外や部門間、グループ各社とも密接なネットワークを築いています。銀信証一体のグローバルCIBモデルで、国内唯一無二の総合的金融サービスを提供しています。

【証券営業（個人・法人）経験者歓迎/グループ内での豊富なキャリアパス/グループ間連携での高度なサービス提供】 ■業務内容： みずほグループのお取引先である法人のお客さまに対して資金運用に係る提案営業に従事していただきます。 ■配属の可能性がある部門： ・大阪法人部（大阪圏の事業法人・金融法人・公共法人等に対する資金運用） ■教育体制： 入社後リモート研修にて会社の制度等を学びつつ、プロダクツやサービスの理解促進を図ります。 支店配属後は配属先にもよりますが既存のお客様も引き継ぎ、対応を進めていただきます。 Ｅラーニングの活用や業務知見をキャッチアップするための勉強資料も多数あるため、スキルアップいただける環境です。 ■キャリアパス： 基本的には営業としてマネジメントとなっていただくことを想定しておりますが、 グループ内のプラットフォームを活用した柔軟な異動ができ、幅広いキャリア形成が可能です。 通常の発令や社内公募によるポジション変更が行われ、フロント業務のみならず、企画・推進・支援・事務・内部管理・システム等々のミドルバック業務への異動の可能性もあります。 ■ネット証券との違い： 当社は対面でのコンサルティングにこだわっています。いわゆる超富裕層をメイン顧客としており、ネット証券では買えない商品、対面だからこそできる丁寧な説明などの付加価値提供にこだわっています。 ■働き方： 現状リモートワークは行っておりませんが、情勢次第で臨機応変に対応を行います。また残業についても労務管理を担当部署が厳しく管理を行っております。 ■当社の特徴： みずほフィナンシャルグループの一員としてグループ各社と連携したワンストップの高度なサービスを提供することで、皆さまに高い評価をいただいております。 常にマーケットに受け入れられる商品開発や、国内外を問わずお客さまの幅広い金融ニーズへ的確かつ スピーディにお応えすることで、お客さまや経済・社会の豊かな未来につなげてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市中央区本町三丁目6番4号 本町ガーデンシティ3F勤務地最寄駅：各線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

本町駅、堺筋本町駅、心斎橋駅

＜予定年収＞500万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：341,800円～584,300円＜月給＞341,800円～584,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給は短大卒の初任給額であり、給与詳細は経験等に応じて決定します（応相談）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：みずほ証券は、海外に19拠点、国内には200を超える拠点を持ち、国内外や部門間、グループ各社とも密接なネットワークを築いています。銀信証一体のグローバルCIBモデルで、国内唯一無二の総合的金融サービスを提供しています。

◆職務内容： 当社のシステム企画部門にてIT領域の事業戦略やシステム企画の立案からIT投資計画の策定、予実管理等を総合的にお任せいたします。企画統括チームのリーダーを想定しており、案件全体の取り纏めやプロジェクトの円滑な推進もミッションの一つです。 ＜具体的な業務＞ ・社内向けシステムの企画、推進(案件の企画立案から要件定義までを行い、開発部門へと引き継いでいただきます) ・IT戦略、業務計画の策定(中期経営計画に沿ったIT領域の戦略立案、次年度業務計画の策定) ・IT領域の投資管理、予実策定、経費管理(プロジェクトの予算管理や予実策定、組織改編等もお任せいたします) ＜プロジェクトの一例＞ ・データセンター移転 ・ゼロトラストセキュリティ導入 ・ServiceNowの活用 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆配属組織：IT・システム企画部約100名(企画統括チーム3名) ・IT・システムグループ全体の総括、IT戦略・IT関連投資計画の策定等を行う事業の中核部門です。案件受付から完了までのステータス管理、案件やプロジェクトの実施に係る人員や資金管理等も行っています。また、部門横断での新たな技術の導入、利用促進等にも取り組んでいます。 ・企画統括チームについては案件のプランニングをメインに行っており、開発については社内の別部門や外部ベンダが担当しております。 ◆当社の特徴： みずほ証券はみずほフィナンシャルグループの一員として、グループ各社と連携したワンストップの高度なサービスを提供することで、皆さまに高い評価をいただいております。 常にマーケットに受け入れられる商品開発や、国内外を問わずお客さまの幅広い金融ニーズへ的確かつスピーディにお応えすることで、お客さまや経済・社会の豊かな未来につなげてまいります。 ◆業界動向： 証券業界は 「デジタル化」「人生100年時代」「グローバル化」等のTOPICSがトレンドで業界の動きは活発に進化中です。政府が提唱する「貯蓄から投資」のスローガンのもと、人生100年時代に備えるべく、個人でも資産を増やそうとする動きが加速し、資金の活用は今後ますますニーズが高まると想定されています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞晴海オフィス住所：東京都中央区晴海3-2-4 HARUMI WAVE GARDEN勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

勝どき駅、月島駅、新豊洲駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～555,000円＜月給＞340,000円～555,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与はご経験等により決定します。※管理監督者の場合は、時間外労働、休日勤務の手当の支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：みずほ証券は、海外に19拠点、国内には200を超える拠点を持ち、国内外や部門間、グループ各社とも密接なネットワークを築いています。銀信証一体のグローバルCIBモデルで、国内唯一無二の総合的金融サービスを提供しています。

◆職務内容： 当社のシステム企画部門にてIT領域の事業戦略やシステム企画の立案からIT投資計画の策定、予実管理等を総合的にお任せいたします。企画統括チームのリーダーを想定しており、案件全体の取り纏めやプロジェクトの円滑な推進もミッションの一つです。 ＜具体的な業務＞ ・社内向けシステムの企画、推進(案件の企画立案から要件定義までを行い、開発部門へと引き継いでいただきます) ・IT戦略、業務計画の策定(中期経営計画に沿ったIT領域の戦略立案、次年度業務計画の策定) ・IT領域の投資管理、予実策定、経費管理(プロジェクトの予算管理や予実策定、組織改編等もお任せいたします) ＜プロジェクトの一例＞ ・データセンター移転 ・ゼロトラストセキュリティ導入 ・ServiceNowの活用 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆配属組織：IT・システム企画部約100名(企画統括チーム3名) ・IT・システムグループ全体の総括、IT戦略・IT関連投資計画の策定等を行う事業の中核部門です。案件受付から完了までのステータス管理、案件やプロジェクトの実施に係る人員や資金管理等も行っています。また、部門横断での新たな技術の導入、利用促進等にも取り組んでいます。 ・企画統括チームについては案件のプランニングをメインに行っており、開発については社内の別部門や外部ベンダが担当しております。 ◆当社の特徴： みずほ証券はみずほフィナンシャルグループの一員として、グループ各社と連携したワンストップの高度なサービスを提供することで、皆さまに高い評価をいただいております。 常にマーケットに受け入れられる商品開発や、国内外を問わずお客さまの幅広い金融ニーズへ的確かつスピーディにお応えすることで、お客さまや経済・社会の豊かな未来につなげてまいります。 ◆業界動向： 証券業界は 「デジタル化」「人生100年時代」「グローバル化」等のTOPICSがトレンドで業界の動きは活発に進化中です。政府が提唱する「貯蓄から投資」のスローガンのもと、人生100年時代に備えるべく、個人でも資産を増やそうとする動きが加速し、資金の活用は今後ますますニーズが高まると想定されています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞晴海オフィス住所：東京都中央区晴海3-2-4 HARUMI WAVE GARDEN勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

勝どき駅、月島駅、新豊洲駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：444,000円～555,000円＜月給＞444,000円～555,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与はご経験等により決定します。※管理監督者の場合は、時間外労働、休日勤務の手当の支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：みずほ証券は、海外に19拠点、国内には200を超える拠点を持ち、国内外や部門間、グループ各社とも密接なネットワークを築いています。銀信証一体のグローバルCIBモデルで、国内唯一無二の総合的金融サービスを提供しています。

【専門性を高めることが出来ます／みずほグループで経営基盤安定】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の金融犯罪対策部　AML金融犯罪対策室にてマネー・ローンダリング等防止態勢を強化するための施策の立案や、その実行・検証等を担当していただきます。具体的には、適性に応じて、以下の業務をご担当いただきます。 ・マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策（AML/CFT）に係る企画・管理・推進 ・反社会的勢力の排除に係る企画・管理・推進 ・取引モニタリング及び疑わしい取引の届出 ・定期レビュー等、継続的顧客管理業務 ■当社の特徴： みずほ証券はみずほフィナンシャルグループの一員として、グループ各社と連携したワンストップの高度なサービスを提供することで、皆様に高い評価をいただいております。 常にマーケットに受け入れられる商品開発や、国内外を問わずお客さまの幅広い金融ニーズへ的確かつスピーディにお応えすることで、お客さまや経済・社会の豊かな未来につなげてまいります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅受動喫煙対策：その他（屋内、原則禁煙 ※法令に適合する喫煙所のみ喫煙可）変更の範囲：本文参照

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～800,000円＜月給＞260,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験等に応じて決定します（応相談）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：みずほ証券は、海外に19拠点、国内には200を超える拠点を持ち、国内外や部門間、グループ各社とも密接なネットワークを築いています。銀信証一体のグローバルCIBモデルで、国内唯一無二の総合的金融サービスを提供しています。

【証券営業からのキャリアチェンジ/グループ内での異動可/定性評価重視/専門性が身につく】 ■業務内容 コンタクトセンターにおける受電業務を中心にスキルアップを図り、架電業務、センター職員に対する教育指導等の幅広い職務を通じセンター運営に貢献する重要な仕事を経験できます。 当初はお客さまサポートチームとしてお客さまからの各種問合せ業務に従事することで、金融に関する幅広い知識の習得、お客さま応対スキルの向上を目指します。 その後お客さまを対象とした有価証券の売買取引の受発注に関する業務、または投資相談業務に従事することでセンター業務のマルチ対応が可能な専門人材への成長を目指します。 ・インバウンド業務 問い合わせ：口座開設手続き/ネット倶楽部操作/取引履歴・残高照会/営業店・プラットブース一次受電 受注：注文・約定紹介/株価・市況/商品説明 投資相談：投資相談 メール：メールによる問い合わせ ・アウトバウンド業務：事務手続き連絡/償還・利金連絡/各種情報提供/新規開拓 ・オペレーターのマネジメント業務：オペレータの教育、指導 ・コールセンター業務整備：コールセンター運営に係るマニュアル作成および整備 ■キャリアパス コンタクトセンターの業務はお客さま応対品質の向上を第一としており、お客さまの満足度向上につなげるためオペレータのスキルアップ、キャリアアップに取り組んでいます。 まず問合せのコンタクトセンター基礎、問合せ初級、問合せ上級とステージアップいただきます。その後SV（スーパーバイザー）としてマネジメントを志向する人、より高スキルが求められる注文の領域で注文初級、注文上級を経て、フルマルチマスター（問合せも注文をすべて対応できる）やそのSVとなる人等キャリアアップを目指します。 ■評価制度 品質向上を測定する指標をもとに定性評価を行います。具体的に受電率、一次受電完結率、1件あたり対応時間等のデータをもとに応対品質レベルや業務への取り組み姿勢、センターへの貢献度等によって評価されます。 ■今後のキャリア グループ内のプラットフォームを活用した柔軟な異動ができ、幅広いキャリア形成が可能です。通常の発令や社内公募によるポジション変更が行われ、企画・推進・事務・内部管理等々のミドルバック業務への異動の可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪コンタクトセンター住所：大阪府大阪市福島区野田6-5-16 新光大阪センタービル勤務地最寄駅：JR大阪環状線･阪神なんば線／西九条駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西九条駅、野田駅(大阪環状線)、九条駅(大阪府)

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,500円～591,300円＜月給＞274,500円～591,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は役割に応じて決定します（応相談）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：みずほ証券は、海外に19拠点、国内には200を超える拠点を持ち、国内外や部門間、グループ各社とも密接なネットワークを築いています。銀信証一体のグローバルCIBモデルで、国内唯一無二の総合的金融サービスを提供しています。

【証券営業からのキャリアチェンジ/グループ内での異動可/定性評価重視/専門性が身につく】 ■業務内容 コンタクトセンターにおける受電業務を中心にスキルアップを図り、架電業務、センター職員に対する教育指導等の幅広い職務を通じセンター運営に貢献する重要な仕事を経験できます。 当初はお客さまサポートチームとしてお客さまからの各種問合せ業務に従事することで、金融に関する幅広い知識の習得、お客さま応対スキルの向上を目指します。 その後お客さまを対象とした有価証券の売買取引の受発注に関する業務、または投資相談業務に従事することでセンター業務のマルチ対応が可能な専門人材への成長を目指します。 ・インバウンド業務 問い合わせ：口座開設手続き/ネット倶楽部操作/取引履歴・残高照会/営業店・プラットブース一次受電 受注：注文・約定紹介/株価・市況/商品説明 投資相談：投資相談 メール：メールによる問い合わせ ・アウトバウンド業務：事務手続き連絡/償還・利金連絡/各種情報提供/新規開拓 ・オペレーターのマネジメント業務：オペレータの教育、指導 ・コールセンター業務整備：コールセンター運営に係るマニュアル作成および整備 ■キャリアパス コンタクトセンターの業務はお客さま応対品質の向上を第一としており、お客さまの満足度向上につなげるためオペレータのスキルアップ、キャリアアップに取り組んでいます。 まず問合せのコンタクトセンター基礎、問合せ初級、問合せ上級とステージアップいただきます。その後SV（スーパーバイザー）としてマネジメントを志向する人、より高スキルが求められる注文の領域で注文初級、注文上級を経て、フルマルチマスター（問合せも注文をすべて対応できる）やそのSVとなる人等キャリアアップを目指します。 ■評価制度 品質向上を測定する指標をもとに定性評価を行います。具体的に受電率、一次受電完結率、1件あたり対応時間等のデータをもとに応対品質レベルや業務への取り組み姿勢、センターへの貢献度等によって評価されます。 ■今後のキャリア グループ内のプラットフォームを活用した柔軟な異動ができ、幅広いキャリア形成が可能です。通常の発令や社内公募によるポジション変更が行われ、企画・推進・事務・内部管理等々のミドルバック業務への異動の可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞東京第一コンタクトセンター住所：東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー勤務地最寄駅：東西線線／東陽町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京第二コンタクトセンター住所：東京都港区芝4-1-23 三田NNビル勤務地最寄駅：三田線線／三田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

東陽町駅、三田駅(東京都)、木場駅(東京都)、芝公園駅、住吉駅(東京都)、田町駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,500円～591,300円＜月給＞274,500円～591,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は役割等に応じて決定します（応相談）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：みずほ証券は、海外に19拠点、国内には200を超える拠点を持ち、国内外や部門間、グループ各社とも密接なネットワークを築いています。銀信証一体のグローバルCIBモデルで、国内唯一無二の総合的金融サービスを提供しています。

<ブロックチェーン技術を用いた証券基盤システムの更改プロジェクト> ■職務内容： 投資銀行領域システム(M&Aやストラクチャードファイナンス等)の開発プロジェクトに関する、プロジェクト推進、テスト推進等の上流工程をお任せします。中でもセキュリティトークンが取扱い可能なブロックチェーン基盤システムの企画や導入、ブックビルディング管理システムの導入・企画がメイン業務です。プロジェクトマネージャーとして案件全体のコントロールを行い、プロジェクト開発に係る一貫した業務(要件定義、ベンダーコントロール、受入テスト、UATサポート、リリース、運用管理)を行います。マネジメントは複数のプロジェクトを兼務しており、担当クラスは1度に1,2件のプロジェクトに携わるイメージです。 ■組織構成：グローバルIT統括部 コーポレートチーム45名 ・携わるシステム領域ごとに6チームに分かれており、各チーム5～10名で構成されています。20代、40代の比率が高く、中途入社者も多数在籍しています。 ・業務割合は開発5割(プロジェクトマネジメントやビジネスアナリスト業務等の上流中心でコーティングは行っていません)、企画2割、運用・保守3割です。 ※入社後に証券外務員の資格取得が求められますが、実際の業務内でも金融知識はそこまで求められません。 ■魅力点 ・金融機関システムは堅牢性の高い保守的なシステムであると認識されがちですが、新技術の取入れに積極的であり会社の方針も時代に合わせたものへ変わりつつあります。そのため、新技術や新しい環境づくりに触れる機会の多い環境であり、勉強意欲のある方であれば知識に偏りが出ず自身の市場価値を高めることが可能です。 ・2024年7月にみずほグループ全体で人事制度の改定があり、年次や経験年数に関係なくスキルや能力に応じた役割給を導入し、社員の貢献に応じたインセンティブや処遇を行う制度へと変わりました。 ・評価制度についても、社員の成長と挑戦を重視したフィードバックを実施することで、社員はより高い目標に向かって挑戦し続けることができる環境が整えられています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞晴海オフィス住所：東京都中央区晴海3-2-4 HARUMI WAVE GARDEN勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

勝どき駅、月島駅、新豊洲駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～750,000円＜月給＞340,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与はご経験等により決定します。※管理監督者の場合は、時間外労働、休日勤務の手当の支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：みずほ証券は、海外に19拠点、国内には200を超える拠点を持ち、国内外や部門間、グループ各社とも密接なネットワークを築いています。銀信証一体のグローバルCIBモデルで、国内唯一無二の総合的金融サービスを提供しています。■事業内容：①リテール・事業法人部門みずほ証券では、「総合資産コンサルティング」の実践を通じた、お客さまからの信頼獲得により、資産導入額が8年連続で1兆円超え、累計16兆円超の基盤拡大を図る等、高いプレゼンスを誇っています。②グローバル投資銀行部門みずほ証券はM&Aアドバイザリーランキングにおいて常に上位に位置するなど、これまでの豊富な実績に裏づけされた経験とノウハウをお客さまに提供しています。また、国内最大級の陣容を誇るみずほ銀行産業調査部など、〈みずほ〉が有する豊富な産業知識も活かし、さまざまなニーズに対応しています。③グローバルマーケッツ部門円債においてトップティアの市場取引シェアを獲得する等、マーケットリーダーとしてのステータスを確立している債券業務では、お客さまの投資戦略に即した的確な商品提供、積極的なマーケットメイク、高度な情報提供を行っています。株式業務では、トップクラスのリサーチに加え、電子取引等の執行サービス、国内外向けIR、デリバティブやエクイティファイナンス等のプロダクト提供を強化し、お客さまの高度化するニーズに的確にお応えしています。④リサーチ&コンサルティングユニット専門性の高い充実した調査体制で、内外景気、業界動向や上場企業、金利、為替などを様々な角度から調査/分析/評価します。その結果に基づいた見通しや投資戦略などの資産運用に役立つ投資情報を、各種レポート、機関投資家とのミーティング、セミナー、イベント、メディアなどを通じて、投資家の方々へ提供しています。

■職務概要 ・債券トレーダーやリスク管理者、および開発チーム、あえては関連部署の部長、部門長、担当役員など幅広なステークホルダーと協業し、当社の債券ビジネスを支えている現行システムアーキテクチャを刷新するプログラムをリード・推進していく。 ・具体的にはグローバルIT統括部の金融市場チーム内に所属し、グローバルマーケッツ部門のフロント・ミドル・バックオフィスユーザ向けのITサービスを提供する。（金融市場ITチームは債券フロント、電子取引、債券ポジション、債券バック、並びにデリバティブの各サブチームで構成されている） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ・プログラム内の各種プロジェクトの進捗管理・全体管理 ・プロジェクト間の相互依存関係、重複領域、リソース競合の解消 ・債券ビジネスにおけるシステムアーキテクチャ・プラットフォーム最新化プログラムのリードとして、プログラムの計画、実行、監視、制御を担当する。 ・ビジネスステークホルダーと協力し、債券ビジネスの今後の将来像を理解し、未来を見据えたITソリューションの提供を確保する。 ・プログラム全体のリスクと問題を管理し、適切な対策を講じて各プロジェクトはもとよりプログラムレベルの成功を保証する。 ・プログラムフェーズゲートの実施、プログラムの進捗報告、およびマイルストーンの管理を行い、ステークホルダーに定期的に報告する。 ・プログラム全体の予算とリソースの管理を行う ・ベンダーや外部のサービスプロバイダーとのコーディネーションを行い、適切な契約やサービスレベルを確保する。 ・高いIT技術の理解をベースに、また高い業界・業務への知識・経験を活かしながら柔軟かつ高度に練られたITソリューションを提供できること。 ・中期的な視点にたってのIT戦略、IT業界の変革などを理解し、プロジェクトや業務の長期的な位置づけを理解し、プロジェクトなどの個別のタスクに対して適したゴール設定を行うことができること。 ・プロジェクトの推進において透明性の高い推進・情報共有を実施し、多数のステークホルダーに対して高いガバナンス能力を発揮できること 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞晴海オフィス住所：東京都中央区晴海3-2-4 HARUMI WAVE GARDEN勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

勝どき駅、月島駅、新豊洲駅

＜予定年収＞800万円～2,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：560,000円～1,000,000円＜月給＞560,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・基本給・月給 ：560,000円 ～ ご経験等に応じてご相談・ただし、一部、固定残業代を採用し、月30時間の時間外労働に対応する手当が含まれる場合があります。・管理監督者の場合は、時間外労働、休日勤務の手当の支給はありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：みずほ証券は、海外に19拠点、国内には200を超える拠点を持ち、国内外や部門間、グループ各社とも密接なネットワークを築いています。銀信証一体のグローバルCIBモデルで、国内唯一無二の総合的金融サービスを提供しています。

【証券・銀行でのリテール経験者歓迎／在宅勤務可能でワークライフバランス充実／専門性を高めることが出来ます／みずほグループで経営基盤安定】 ■ミッション： 国内営業店から本部事務部・事務子会社に及ぶリテール領域の事務プロセス効率化等、新たなデジタル化・ペーパレス化等に向けた課題発見、企画立案から推進までをリードする仕事です。 ■主な業務内容： ・ 営業店（約100店舗）から本部事務部・事務子会社までの事務プロセスの効率化やデジタル化・ペーパレス化等の企画立案・推進 ・ リテールビジネスの強化をプロセス効率化の面で支援すべく、フロント部門とコミュニケーションを取りながら企画立案 ・ 各種法令・制度を理解した上で、コンプライアンス部門・営業部門・IT部門と調整 ・ 各種法令・制度・社内ルールを理解した上で本社各関係部と良くコミュケーションを取りながら、業務推進上の課題・調整事項を解決 ■働く環境について： ・配属予定部署人数50名（内キャリア入社者20名） ・キャリア入社者が多い環境ですので、フォロー体制が整っています。 ・入社後は、業務内容や職場環境に慣れていただくことを優先し、可能な限り出社をお勧めします。 ・業務習得後、在宅勤務も可能です。 ・子育てや介護とも両立をしながら働く方もいらっしゃいます。 ・年に一回の5営業日連続休暇取得は必須、さらに土日祝日に連続する連続２日間の休暇取得も奨励されています。 ■教育体制： 入社後はメンバーが業務のキャッチアップをフォローしていく予定です。業務知見をキャッチアップするためにの勉強資料なども社内にたくさん蓄積があるので、着実にスキルアップ／キャッチアップをしていける環境です。 ■当社の特徴： みずほ証券はみずほフィナンシャルグループの一員として、グループ各社と連携したワンストップの高度なサービスを提供することで、皆様に高い評価をいただいております。 常にマーケットに受け入れられる商品開発や、国内外を問わずお客さまの幅広い金融ニーズへ的確かつスピーディにお応えすることで、お客さまや経済・社会の豊かな未来につなげてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京イースト21住所：東京都江東区東陽6-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

東陽町駅、木場駅(東京都)、住吉駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,600円～485,700円＜月給＞369,600円～485,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験等に応じて決定します（応相談）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：みずほ証券は、海外に19拠点、国内には200を超える拠点を持ち、国内外や部門間、グループ各社とも密接なネットワークを築いています。銀信証一体のグローバルCIBモデルで、国内唯一無二の総合的金融サービスを提供しています。

■職務概要・募集背景 グローバルIT統括部の金融市場チームのBusiness Analystポジションとして、金融市場（債券・金利為替・デリバティブ）マーケットに関わるシステムを対象とした、ビジネスユーザーとの業務分析、システム化に向けた業務要件定義、システム化プロジェクトのプロジェクト管理等の業務をご担当いただきます。 当チームのカウンターパートである金融市場部門のビジネスの拡大・グローバル化に伴って、システム面でも保守・運用だけでなくチェンジが必要となっている一方で、既存人員のみでは、チェンジまで担えるマンパワーには足りないため増員の募集をしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織について 配属先であるグローバルIT統括部の金融市場チームは、業務領域ごとに債券フロント、電子取引、債券ポジション、債券バック、デリバティブの各サブチームで構成されております。 チームは主にBusiness AnalystやProject Managerの役割のメンバーで構成され、開発者やグローバルPMなどは特定の業務を持たずに横断的に業務を行っています。 グループ内からの出向者も少なく大半のメンバーは中途入社者（金融機関出身者・ITベンダー出身者）で、グローバルでフラットな組織です。 ■職務詳細 ・債券フロント、デリバティブなど担当領域に応じたカウンターパートのビジネスユーザーとの業務プロセス・システム分析 ・システム化に向けた業務要件定義 ・システム化プロジェクトのプロジェクト管理 ・ユーザー受入テスト支援（テストケース作成等） ■働き方 ・残業月30時間程度 ・在宅と出社のハイブリッドの体制です。平均すると出社率は50%程度です ◆当社の特徴： みずほ証券はみずほフィナンシャルグループの一員として、グループ各社と連携したワンストップの高度なサービスを提供することで、皆さまに高い評価をいただいております。 常にマーケットに受け入れられる商品開発や、国内外を問わずお客さまの幅広い金融ニーズへ的確かつスピーディにお応えすることで、お客さまや経済・社会の豊かな未来につなげてまいります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞晴海オフィス住所：東京都中央区晴海3-2-4 HARUMI WAVE GARDEN勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

勝どき駅、月島駅、新豊洲駅

＜予定年収＞800万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：560,000円～1,000,000円＜月給＞560,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・基本給・月給 ：560,000円 ～ ご経験等に応じてご相談・ただし、一部、固定残業代を採用し、月30時間の時間外労働に対応する手当が含まれる場合があります。※管理監督者の場合は、時間外労働、休日勤務の手当の支給はありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：みずほ証券は、海外に19拠点、国内には200を超える拠点を持ち、国内外や部門間、グループ各社とも密接なネットワークを築いています。銀信証一体のグローバルCIBモデルで、国内唯一無二の総合的金融サービスを提供しています。

■職務概要・募集背景 シニアテクニカルアーキテクトとして当社の一連の金融市場部門向けシステム群のアーキテクチャ設計をお任せします。現在使用している債券・デリバティブのシステム群の再構築を進めようとしており、次世代システムのグランドデザイン検討の段階から参画いただき、中長期的な金融市場ビジネスを支えるシステム作りをお任せします。金融市場に関する知識とシステムに関する技術力の双方が求められるポジションですが、とくに、技術面での強みをお持ちの方は歓迎です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織について 配属先のグローバルIT統括部はグローバルマーケッツ部門のフロント・ミドル・バックオフィスユーザ向けのITサービスの提供をミッションとする組織です。中でも、金融市場チームは金融市場部門向けのシステム群を担当しています。 金融市場チームは債券フロント、電子取引、債券ポジション、債券バック、デリバティブの各サブチームで構成されています。グローバルIT統括部全体として、中途社員の割合が多く、グローバル化も進んでおり、多様性の高い文化です。 ■職務詳細 ・債券ビジネスにおけるビジネスステークホルダーと協力しながら、ビジネスの要件を理解し、将来のビジネスニーズに効果的に対応可能なソフトウェアソリューション・アーキテクチャの設計 ・債券ビジネスにおけるITアーキテクチャの専門家として、新規システムの設計、既存システムの改善、およびITインフラストラクチャの最適化・最新化 ・システムアーキテクチャの定義、ソリューションの選択、APIの設計など、技術的な要素を含む上流工程も担当 ・金融市場部門が推進する横断・戦略案件の推進、ロードマップの策定 ◆当社の特徴： みずほ証券はみずほフィナンシャルグループの一員として、グループ各社と連携したワンストップの高度なサービスを提供することで、皆さまに高い評価をいただいております。 常にマーケットに受け入れられる商品開発や、国内外を問わずお客さまの幅広い金融ニーズへ的確かつスピーディにお応えすることで、お客さまや経済・社会の豊かな未来につなげてまいります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞晴海オフィス住所：東京都中央区晴海3-2-4 HARUMI WAVE GARDEN勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

勝どき駅、月島駅、新豊洲駅

＜予定年収＞800万円～2,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：560,000円～1,000,000円＜月給＞560,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・基本給・月給 ：560,000円 ～ ご経験等に応じてご相談・ただし、一部、固定残業代を採用し、月30時間の時間外労働に対応する手当が含まれる場合があります。・管理監督者の場合は、時間外労働、休日勤務の手当の支給はありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：みずほ証券は、海外に19拠点、国内には200を超える拠点を持ち、国内外や部門間、グループ各社とも密接なネットワークを築いています。銀信証一体のグローバルCIBモデルで、国内唯一無二の総合的金融サービスを提供しています。

【金融業界出身者歓迎/専門性を高める/グループ内異動可/中途入社者多数活躍】 当社の国内株式領域のバックオフィス業務を担当いただきます。 ■主な業務内容： ◎日本株取引の決済関連業務 （国内客/非居住者客/貸借客取引） ・新規口座に係るSSI等のマスタ整備 ・約定・ブッキングの確認 ・照合状況の確認及び不一致時のフォロー ・受渡日の決済管理 （フェイルカバー含む円滑な決済促進） ・ポストトレード業務（フェイル管理、保振取次等の顧客対応、法定帳簿作成、当局報告等） ・決済上の問題やシステム障害、異例事象対応のトラブルシューティング ◎チームメンバーのマネジメント（業務配分設定、人事評価、育成） ◎各種プロジェクトの推進 ・基幹システムリプレイスのグローバルプロジェクトへの参画 ・新規ビジネス/商品案件対応 ・制度対応（保振/JSCCの各種委員会/WGへの参加及び、社内関係者意見取りまとめ等） ・業務効率化（業務フロー見直し、EUC/RPA含むシステム構築の要件定義等） ◎当局検査対応（JPX/SESC/金融庁/日銀等） ■働く環境： ・配属予定部署人数130名（内キャリア入社者70名） ・キャリア入社者が多くフォロー体制が充実 ・入社後は業務と職場環境に慣れるため出社を推奨、業務習得後は在宅勤務も可 ・子育てや介護との両立が可能 ・年に一回の5営業日連続休暇取得必須、土日祝日に連続する2日間の休暇取得奨励 ■当社の特徴： みずほ証券はみずほフィナンシャルグループの一員として、グループ各社と連携し、ワンストップの高度なサービスを提供。マーケットに受け入れられる商品開発や、国内外問わず幅広い金融ニーズに応え、お客さまや経済・社会の豊かな未来に貢献します。 ■教育体制： 入社後はリモート研修で会社の制度を学び、プロダクツやサービスの理解を深めます。その後OJTで段階的に業務に携わり、Eラーニングでスキルアップが可能です。 ■今後のキャリア： グループ内のプラットフォームを活用した柔軟な異動が可能で、幅広いキャリア形成が可能です。通常の発令や社内公募によるポジション変更が行われ、フロント業務のみならず、企画・推進・支援・事務・内部管理・システム等のミドルバック業務への異動の可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞新砂プラザ住所：東京都江東区新砂1-6-27 勤務地最寄駅：東京メトロ線／東陽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

東陽町駅、南砂町駅、潮見駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,600円～485,700円＜月給＞369,600円～485,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験等に応じて決定します（応相談）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：みずほ証券は、海外に19拠点、国内には200を超える拠点を持ち、国内外や部門間、グループ各社とも密接なネットワークを築いています。銀信証一体のグローバルCIBモデルで、国内唯一無二の総合的金融サービスを提供しています。

■職務概要・募集背景 グローバルIT統括部の金融市場チームの開発リーダー（Lead Developer）として、金融市場（債券・金利為替・デリバティブ）マーケットに関わるシステムについてBusinessアナリストやトレーダー等のユーザとコミュニケーションをとりながら、システム化にむけた要件定義、仕様設計、開発、リリース・運用保守まで一貫して関わっていただき、技術面から開発をリードいただきます。 当チームのカウンターパートである金融市場部門のビジネスの拡大・グローバル化に伴って、システム面でも保守・運用だけでなくチェンジが必要となっている一方で、既存人員のみでは、チェンジまで担えるマンパワーには足りないため増員の募集をしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織について 配属先であるグローバルIT統括部の金融市場チームは債券フロント、電子取引、債券ポジション、債券バック、デリバティブの各サブチームで構成されております。 チームは主にBusiness AnalystやProject Managerの役割のメンバーで構成され、開発者やグローバルPMなどは特定の業務を持たずに横断的に業務を行っています。 グループ内からの出向者も少なく大半のメンバーは中途入社者（金融機関出身者・ITベンダー出身者）で、グローバルでフラットな組織です。 ■職務詳細 ・システム要件定義 ・フロントエンド・バックエンドの設計及び実装（メンバーに実装を任せることもあります） ・メンバーエンジニアの技術面の支援 ・CI/CD環境構築や開発プロセスの品質向上など、エンジニア組織の品質向上の提案・推進 ■働き方 ・残業月30時間程度 ・在宅と出社のハイブリッドの体制です。平均すると出社率は50%程度です ◆当社の特徴： みずほ証券はみずほフィナンシャルグループの一員として、グループ各社と連携したワンストップの高度なサービスを提供することで、皆さまに高い評価をいただいております。 常にマーケットに受け入れられる商品開発や、国内外を問わずお客さまの幅広い金融ニーズへ的確かつスピーディにお応えすることで、お客さまや経済・社会の豊かな未来につなげてまいります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞晴海オフィス住所：東京都中央区晴海3-2-4 HARUMI WAVE GARDEN勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

勝どき駅、月島駅、新豊洲駅

＜予定年収＞800万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：560,000円～1,000,000円＜月給＞560,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・基本給・月給 ：560,000円 ～ ご経験等に応じてご相談・ただし、一部、固定残業代を採用し、月30時間の時間外労働に対応する手当が含まれる場合があります。・管理監督者の場合は、時間外労働、休日勤務の手当の支給はありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：みずほ証券は、海外に19拠点、国内には200を超える拠点を持ち、国内外や部門間、グループ各社とも密接なネットワークを築いています。銀信証一体のグローバルCIBモデルで、国内唯一無二の総合的金融サービスを提供しています。

■業務内容： ・ビジネスステークホルダーや取引担当者と協力して、ビジネスに関するニーズと要件を理解し、ITプロジェクトの計画、実行、モニタリング、ガバナンスを担当する。 ・開発チームと連携し、ソフトウェアやアプリケーションの開発、テスト、デプロイを監督する ・プロジェクトのマイルストーンやタスクのスケジュールを作成し、進捗状況を追跡する ・プロジェクトチームを組織し、役割と責任を割り当て、リソースを効果的に管理してプロジェクトの成果物を納品する。 ・リスクや問題を管理し、適切な対策を講じてプロジェクトの成功を確保する。 ・タイムライン、スコープ、予算、リスクを管理し、変更管理プロセスを確立してプロジェクトのステータスを監視する。 ・プロジェクト関連の文書と報告書を作成し、関係者とのコミュニケーションを円滑化する。 ・クロスファンクショナルなチーム、開発者、テスター、ビジネスアナリスト、インフラストラクチャチームとの連携を図り、システムの統合とデプロイメントを円滑に進める。 ・債券ビジネスの業界動向と技術動向に対する興味を持ち、プロジェクトの実行に最新のベストプラクティスを導入する。 ・ステークホルダーとのコミュニケーションを維持し、フィードバックを収集する ・ソフトウェア品質の向上とシステムのスケーラビリティを確保するための品質保証活動を実施する ・金融市場部門が推進する横断・戦略案件の推進、ロードマップの策定 ・ユーザ・その他のステークホルダーとのコミュニケーションをファシリテートし、要件定義活動など、プロジェクト計画に基づいたタスクを推進。自律的な課題解決、プロジェクト推進への推進が求められる。 ・高いIT技術の理解をベースに、また高い業界・業務への知識・経験を活かしながら柔軟かつ高度に練られたITソリューションを提供できること。 ・中期的な視点にたってのIT戦略、IT業界の変革などを理解し、プロジェクトや業務の長期的な位置づけを理解し、プロジェクトなどの個別のタスクに対して適したゴール設定を行うことができること。 ・プロジェクトの推進において透明性の高い推進・情報共有を実施し、多数のステークホルダーに対して高いガバナンス能力を発揮できること 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞晴海オフィス住所：東京都中央区晴海3-2-4 HARUMI WAVE GARDEN勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

勝どき駅、月島駅、新豊洲駅

＜予定年収＞800万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：560,000円～1,000,000円＜月給＞560,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・基本給・月給 ：560,000円 ～ ご経験等に応じてご相談・ただし、一部、固定残業代を採用し、月30時間の時間外労働に対応する手当が含まれる場合があります。・管理監督者の場合は、時間外労働、休日勤務の手当の支給はありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：みずほ証券は、海外に19拠点、国内には200を超える拠点を持ち、国内外や部門間、グループ各社とも密接なネットワークを築いています。銀信証一体のグローバルCIBモデルで、国内唯一無二の総合的金融サービスを提供しています。

【証券・銀行営業経験者歓迎/整った人事制度/グループ内での異動可/収益目標無し】 ■業務内容 個人および中小企業のお客さまに対し、総合金融コンサルティング営業を行います。金融商品のご案内を含めた資産運用に関するコンサルティングに加え、資産承継や事業承継等のお客さまの幅広いニーズを把握し、社内およびみずほグループでの連携の上、質の高いソリューションを行います。お客さまから融資や不動産取引等のニーズがあった際は銀行や信託へ紹介する場合もあります。 ■ポジションの魅力 個人に対する収益目標を廃止し、顧客のニーズに合致した商品・サービスのご提供を通じた総販売、資産導入、純増に基づき評価される仕組みとなっており、お客さま本位の営業に従事することで、幅広い知見の習得、専門性の向上を実現できます。顧客の最善の利益を追求した取り組みが評価され、R&I「顧客本位の投信販売会社評価」で業界最高評価の『S+』獲得、「CRMベストプラクティス賞」も5年連続で受賞する等、会社全体でお客さま本位の業務運営を実践しています。 ■人事制度 新たな人事制度「かなで」を導入し、社員一人ひとりの強みを最大限に引き出し、成長を支援することを目指しています。「かなで」には社員と会社が共に創り上げ、共に成長するという思いが込められています。 新制度では年次や経験年数に関係なくスキルや能力に応じて役割給を導入し、社員の貢献に応じたインセンティブや処遇を行います。 また評価制度を見直し、社員の成長と挑戦を重視したフィードバックを実施することで、社員はより高い目標に向かって挑戦し続けることができる環境が整えられています。 ■当社の特徴 グループ各社と連携したワンストップの高度なサービスを提供し、高い評価をいただいております。マーケットやお客さまの意向を反映した商品やサービスの開発等、国内外を問わずお客さまの幅広い金融ニーズに的確かつスピーディに応えることで、お客さまや経済・社会の豊かな未来につなげてまいります。 ■今後のキャリア グループ内のプラットフォームを活用した柔軟な異動ができ、幅広いキャリア形成が可能です。通常の発令や社内公募によるポジション変更が行われ、フロント業務のみならず、企画・事務・内部管理・システム等々のミドルバック業務への異動の可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞首都圏内の各店舗住所：首都圏内(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県)の各店舗で配属を想定しています。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞478万円～1,262万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,500円～654,600円＜月給＞274,500円～654,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：みずほ証券は、海外に19拠点、国内には200を超える拠点を持ち、国内外や部門間、グループ各社とも密接なネットワークを築いています。銀信証一体のグローバルCIBモデルで、国内唯一無二の総合的金融サービスを提供しています。

■職務詳細：個人・法人に提供するファンド（公募・私募）に係るミドル・バック業務／ドキュメンテーション業務を担当していただきます。法定書面（契約締結前書面）のチェックやファンドのスキーム変更・繰り上げ償還対応などを中心に、外国籍投信領域のドキュメンテーション業務を行っていただく予定です。 ■配属部署：ファンドビジネス本部ファンドプロダクト部は、投資信託を組成・モニタリングすることをミッションとする部となり、40名で構成されています。そのうちミドル・バック業務を担当する社員は10名です。 ■働き方：ファンドビジネス本部全体でリモートワーク比率を5割に設定しているため、出社とリモートワーク比率は半々程度となります。 ■当社のファンドビジネスの魅力：当社のファンドビジネスは業界内でもそのクオリティの高さで有名で、外部からも高く評価されています。その就業環境下で経験を積むことでよりクオリティ高く専門性を磨いていただける環境があります。 ■業界動向：証券業界は 「デジタル化」「人生100年時代」「グローバル化」等のTOPICSがトレンドで業界の動きは活発に進化中です。政府が提唱する「貯蓄から投資」のスローガンのもと、人生100年時代に備えるべく、個人でも資産を増やそうとする動きが加速し、資金の活用は今後ますますニーズが高まると想定されています。 ■当社の特徴： みずほ証券はみずほフィナンシャルグループの一員として、 グループ各社と連携したワンストップの高度なサービスを提供することで、皆さまに高い評価をいただいております。 常にマーケットに受け入れられる商品開発や、国内外を問わずお客さまの幅広い金融ニーズへ的確かつ スピーディにお応えすることで、お客さまや経済・社会の豊かな未来につなげてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅受動喫煙対策：その他（屋内、原則禁煙 ※法令に適合する喫煙所のみ喫煙可）変更の範囲：会社の定める事業所

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞576万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～900,000円＜月給＞360,000円～900,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験等に応じて決定します（応相談）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：みずほ証券は、海外に19拠点、国内には200を超える拠点を持ち、国内外や部門間、グループ各社とも密接なネットワークを築いています。銀信証一体のグローバルCIBモデルで、国内唯一無二の総合的金融サービスを提供しています。

■職務詳細：ご経験を考慮し、以下のような業務に従事いただきます。 ・株式、債券、デリバティブ等の証券業務に関連するシステムの企画・開発・保守案件の推進 ・ブロックチェーンによる分散台帳技術を用いたデジタル証券導入案件の牽引 ・みずほグループを跨ぐ営業活動情報の連携のためのプラットフォーム構築案件の推進 ・業務効率の改善やシステム品質の向上を企図した社内DX推進案件の牽引 ・経営関連課題等への部方針の策定、部門横断課題などの取り纏めや解決方針の策定等の企画業務　等 ◆当社の特徴： みずほ証券はみずほフィナンシャルグループの一員として、グループ各社と連携したワンストップの高度なサービスを提供することで、皆さまに高い評価をいただいております。 常にマーケットに受け入れられる商品開発や、国内外を問わずお客さまの幅広い金融ニーズへ的確かつスピーディにお応えすることで、お客さまや経済・社会の豊かな未来につなげてまいります。 ◆業界動向： 証券業界は 「デジタル化」「人生100年時代」「グローバル化」等のTOPICSがトレンドで業界の動きは活発に進化中です。政府が提唱する「貯蓄から投資」のスローガンのもと、人生100年時代に備えるべく、個人でも資産を増やそうとする動きが加速し、資金の活用は今後ますますニーズが高まると想定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞晴海オフィス住所：東京都中央区晴海3-2-4 HARUMI WAVE GARDEN勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

勝どき駅、月島駅、新豊洲駅

＜予定年収＞550万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～750,000円＜月給＞340,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※オファー年収はご経験/実績/現年収により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：みずほ証券は、海外に19拠点、国内には200を超える拠点を持ち、国内外や部門間、グループ各社とも密接なネットワークを築いています。銀信証一体のグローバルCIBモデルで、国内唯一無二の総合的金融サービスを提供しています。

～国内だけではなくグローバルに活躍が出来る環境／専門性を高めることが可能／みずほグループで経営基盤安定～ ■業務内容： ◇総資産30億円以上のオーナー・資産家層に対する金融商品提案およびソリューション提供 ◇総資産30億円以上のオーナー・資産家層の新規開拓および既存顧客の取引深耕 当社ではオーナー・資産家営業に係る人材を広く募集しています。みずほグループとお取引のあるオーナー・資産家層のお客さまとの面談を通じて、お客さまのニーズを的確に把握し、適切なソリューションを提供するものです。新たな環境で仕事に取り組む意欲のある方の応募をお待ちしております。 ■部署について： ◇プライベートバンキング業務部（オーナー・資産家層向け営業に係る企画推進支援業務） ◇プライベートバンキング部（オーナー・資産家層に対するプライベートバンキング営業、オーナー・資産家層に対するソリューション支援） ◇大坂プライベートバンキング部（関西エリアのオーナー・資産家層に対するプライベートバンキング営業） ◇PBウェルス支援部（オーナー・資産家層に対する営業支援、営業部店・本社各部からの税務相談への対応） ■当社の特徴： みずほ証券はみずほフィナンシャルグループの一員として、グループ各社と連携したワンストップの高度なサービスを提供することで、皆さまに高い評価をいただいております。 常にマーケットに受け入れられる商品開発や、国内外を問わずお客さまの幅広い金融ニーズへ的確かつスピーディにお応えすることで、お客さまや経済・社会の豊かな未来につなげてまいります。 ■業界動向： 証券業界は 「デジタル化」「人生100年時代」「グローバル化」等のTOPICSがトレンドで業界の動きは活発に進化中です。政府が提唱する「貯蓄から投資」のスローガンのもと、人生100年時代に備えるべく、個人でも資産を増やそうとする動きが加速し、資金の活用は今後ますますニーズが高まると想定されています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞みずほ丸の内タワー住所：東京都千代田区丸の内1-3-3 みずほ丸の内タワー受動喫煙対策：その他（屋内、原則禁煙※法令に適合する喫煙所のみ喫煙可）＜勤務地詳細2＞関西支社住所：大阪府大阪市中央区本町三丁目6番4号 本町ガーデンシティ3F勤務地最寄駅：各線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、本町駅、二重橋前駅、堺筋本町駅、東京駅、心斎橋駅

＜予定年収＞700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～800,000円＜月給＞400,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与はご経験等により決定します。※管理監督者の場合は、時間外労働手当の支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：みずほ証券は、海外に19拠点、国内には200を超える拠点を持ち、国内外や部門間、グループ各社とも密接なネットワークを築いています。銀信証一体のグローバルCIBモデルで、国内唯一無二の総合的金融サービスを提供しています。

■業務内容：当社の企業年金RM、マーケティングとして主に下記の業務を行っていただきます。 （1）企業年金RMとして戦略の紹介スキームを活用した企業年金へのコンタクト、オルタナファンド等の戦略の紹介業務。 （2）企業年金が契約している投資顧問・信託銀行、コンサルティングへの戦略および事務手続き等の説明。 （3）年金向けオルタナファンドプロダクトのソーシング、資料作成業務等。 （4）オルタナティブファンドの営業支援業務（年金業態以外） 機関投資家や富裕層顧客へ個別商品の提案を行っていただきます。営業店にいる社員の動向なども行うため、月2～3回ほど出張が発生する可能性もございます。また当ポジションは私募ファンド開発部とグローバルマーケッツ部の兼務になりますが、オルタナファンドのマーケティングなども行っていただく予定です。 ■組織構成：全体では20名程度となりますが、中途入社者もかなり占めており、入社後はメンバーが業務のキャッチアップをフォローしていく予定です。業務知見をキャッチアップするためにの勉強資料なども社内にたくさん蓄積があるので、着実にスキルアップ／キャッチアップをしていける環境です。 ■働き方：リモートワークについては最低週1回となりますが、ご家庭の事情など頻度を増やすことは可能であり、個々の裁量に任されております（フルリモートは不可）。また残業についても月20～30時間となっております。ただし業務内容に記載の通り、営業店への出張が月2～3回程度発生する見込みです。 ■ポジションの魅力：単にRMとして業務を行うだけではなく、私募ファンド開発と兼務することでソーシングなどプロダクトを通じて学ぶことが可能です。また年金RMについては当社としてはまだ拡大フェーズでチームも小さく、大手企業に在籍しながらも組織の拡大に携わることが可能です。 ■当社の特徴：みずほ証券はみずほフィナンシャルグループの一員として、 グループ各社と連携したワンストップの高度なサービスを提供することで、皆さまに高い評価をいただいております。 常にマーケットに受け入れられる商品開発や、国内外を問わずお客さまの幅広い金融ニーズへ的確かつ スピーディにお応えすることで、お客さまや経済・社会の豊かな未来につなげてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大手町タワー（2022年～）住所：東京都千代田区大手町1-5-5大手町タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：554,100円～584,300円＜月給＞554,100円～584,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：みずほ証券は、海外に19拠点、国内には200を超える拠点を持ち、国内外や部門間、グループ各社とも密接なネットワークを築いています。銀信証一体のグローバルCIBモデルで、国内唯一無二の総合的金融サービスを提供しています。

【監査経験がなくとも、システム開発の経験者歓迎／在宅勤務・フレックス可／資格取得費用補助制度あり】 ■業務概要： 【変更の範囲：会社の定める業務】 当社業務に係る内部監査業務を担当 ※システム監査：当社システムに係る統制の有効性検証 ■働く環境について： ・在宅勤務可能 ・所属部署は、フレックスタイム勤務制度（コアタイム10時～15時）を導入 ・業務に関連する一部資格については、取得や維持に係る費用（一部または全額）を補助する制度あり ■当社の特徴： みずほ証券はみずほフィナンシャルグループの一員として、グループ各社と連携したワンストップの高度なサービスを提供することで、皆さまに高い評価をいただいております。 常にマーケットに受け入れられる商品開発や、国内外を問わずお客さまの幅広い金融ニーズへ的確かつスピーディにお応えすることで、お客さまや経済・社会の豊かな未来につなげてまいります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞大手町タワー(2024年～)住所：東京都千代田区大手町１丁目５番５号 大手町タワー勤務地最寄駅：東京メトロ、都営地下鉄線／大手町駅受動喫煙対策：その他（屋内、原則禁煙（法令に適合する喫煙所のみ喫煙可））変更の範囲：本文参照

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞600万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～500,000円＜月給＞223,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験等に応じて決定します（応相談）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：みずほ証券は、海外に19拠点、国内には200を超える拠点を持ち、国内外や部門間、グループ各社とも密接なネットワークを築いています。銀信証一体のグローバルCIBモデルで、国内唯一無二の総合的金融サービスを提供しています。

■業務内容：当社、部横断のインフラシステムのサービス改善をリードする役割をお任せ致します。 ・障害対応 インシデント対応時の関係者調整と解決までのサポート、問題管理の進捗確認、障害の分析とレポートティング ・変更管理 変更作業申請に対する正当性・安全性の確認、作業間のバッティングやリスクの検証、共通ルールの改定 ・サービス改善 インフラシステムのサービス運用の問題点を関連するチームを横断して改善をリード ・社内ポータルの運営 ServiceNowおよびSharePointを利用したポータルサイトの開発・保守メンテナンス ・レポーティングとサービス情報の取り纏め 定期報告会のファシリテーション、他部からのインフラシステムのサービス情報に関する依頼に対する取り纏め ・チーム運営とマネジメント連携 オペレーションチームの年間計画、人材育成、部内マネジメントへのチーム運営報告 ◆当社の特徴： みずほ証券はみずほフィナンシャルグループの一員として、グループ各社と連携したワンストップの高度なサービスを提供することで、皆さまに高い評価をいただいております。 常にマーケットに受け入れられる商品開発や、国内外を問わずお客さまの幅広い金融ニーズへ的確かつスピーディにお応えすることで、お客さまや経済・社会の豊かな未来につなげてまいります。 ◆業界動向： 証券業界は 「デジタル化」「人生100年時代」「グローバル化」等のTOPICSがトレンドで業界の動きは活発に進化中です。政府が提唱する「貯蓄から投資」のスローガンのもと、人生100年時代に備えるべく、個人でも資産を増やそうとする動きが加速し、資金の活用は今後ますますニーズが高まると想定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞晴海オフィス住所：東京都中央区晴海3-2-4 HARUMI WAVE GARDEN勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

勝どき駅、月島駅、新豊洲駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～750,000円＜月給＞223,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※オファー年収はご経験・実績・現年収により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：みずほ証券は、海外に19拠点、国内には200を超える拠点を持ち、国内外や部門間、グループ各社とも密接なネットワークを築いています。銀信証一体のグローバルCIBモデルで、国内唯一無二の総合的金融サービスを提供しています。

【証券・銀行営業経験者歓迎/整った人事制度/グループ内での異動可/収益目標無し】 ■業務内容 個人および中小企業のお客さまに対し、総合金融コンサルティング営業を行います。金融商品のご案内を含めた資産運用に関するコンサルティングに加え、資産承継や事業承継等のお客さまの幅広いニーズを把握し、社内およびみずほグループでの連携の上、質の高いソリューションを行います。お客さまから融資や不動産取引等のニーズがあった際は銀行や信託へ紹介する場合もあります。 ■ポジションの魅力 個人に対する収益目標を廃止し、顧客のニーズに合致した商品・サービスのご提供を通じた総販売、資産導入、純増に基づき評価される仕組みとなっており、お客さま本位の営業に従事することで、幅広い知見の習得、専門性の向上を実現できます。顧客の最善の利益を追求した取り組みが評価され、R&I「顧客本位の投信販売会社評価」で業界最高評価の『S+』獲得、「CRMベストプラクティス賞」も5年連続で受賞する等、会社全体でお客さま本位の業務運営を実践しています。 ■人事制度 新たな人事制度「かなで」を導入し、社員一人ひとりの強みを最大限に引き出し、成長を支援することを目指しています。「かなで」には社員と会社が共に創り上げ、共に成長するという思いが込められています。 新制度では年次や経験年数に関係なくスキルや能力に応じて役割給を導入し、社員の貢献に応じたインセンティブや処遇を行います。 また評価制度を見直し、社員の成長と挑戦を重視したフィードバックを実施することで、社員はより高い目標に向かって挑戦し続けることができる環境が整えられています。 ■当社の特徴 グループ各社と連携したワンストップの高度なサービスを提供し、高い評価をいただいております。マーケットやお客さまの意向を反映した商品やサービスの開発等、国内外を問わずお客さまの幅広い金融ニーズに的確かつスピーディに応えることで、お客さまや経済・社会の豊かな未来につなげてまいります。 ■今後のキャリア グループ内のプラットフォームを活用した柔軟な異動ができ、幅広いキャリア形成が可能です。通常の発令や社内公募によるポジション変更が行われ、フロント業務のみならず、企画・事務・内部管理・システム等々のミドルバック業務への異動の可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞埼玉県内の各拠点住所：埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞478万円～1,262万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,500円～654,600円＜月給＞274,500円～654,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：みずほ証券は、海外に19拠点、国内には200を超える拠点を持ち、国内外や部門間、グループ各社とも密接なネットワークを築いています。銀信証一体のグローバルCIBモデルで、国内唯一無二の総合的金融サービスを提供しています。

【証券・銀行営業経験者歓迎/整った人事制度/グループ内での異動可/収益目標無し】 ■業務内容 個人および中小企業のお客さまに対し、総合金融コンサルティング営業を行います。金融商品のご案内を含めた資産運用に関するコンサルティングに加え、資産承継や事業承継等のお客さまの幅広いニーズを把握し、社内およびみずほグループでの連携の上、質の高いソリューションを行います。お客さまから融資や不動産取引等のニーズがあった際は銀行や信託へ紹介する場合もあります。 ■ポジションの魅力 個人に対する収益目標を廃止し、顧客のニーズに合致した商品・サービスのご提供を通じた総販売、資産導入、純増に基づき評価される仕組みとなっており、お客さま本位の営業に従事することで、幅広い知見の習得、専門性の向上を実現できます。顧客の最善の利益を追求した取り組みが評価され、R&I「顧客本位の投信販売会社評価」で業界最高評価の『S+』獲得、「CRMベストプラクティス賞」も5年連続で受賞する等、会社全体でお客さま本位の業務運営を実践しています。 ■人事制度 新たな人事制度「かなで」を導入し、社員一人ひとりの強みを最大限に引き出し、成長を支援することを目指しています。「かなで」には社員と会社が共に創り上げ、共に成長するという思いが込められています。 新制度では年次や経験年数に関係なくスキルや能力に応じて役割給を導入し、社員の貢献に応じたインセンティブや処遇を行います。 また評価制度を見直し、社員の成長と挑戦を重視したフィードバックを実施することで、社員はより高い目標に向かって挑戦し続けることができる環境が整えられています。 ■当社の特徴 グループ各社と連携したワンストップの高度なサービスを提供し、高い評価をいただいております。マーケットやお客さまの意向を反映した商品やサービスの開発等、国内外を問わずお客さまの幅広い金融ニーズに的確かつスピーディに応えることで、お客さまや経済・社会の豊かな未来につなげてまいります。 ■今後のキャリア グループ内のプラットフォームを活用した柔軟な異動ができ、幅広いキャリア形成が可能です。通常の発令や社内公募によるポジション変更が行われ、フロント業務のみならず、企画・事務・内部管理・システム等々のミドルバック業務への異動の可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞愛知県内の各拠点住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞478万円～1,262万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,500円～654,600円＜月給＞274,500円～654,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：みずほ証券は、海外に19拠点、国内には200を超える拠点を持ち、国内外や部門間、グループ各社とも密接なネットワークを築いています。銀信証一体のグローバルCIBモデルで、国内唯一無二の総合的金融サービスを提供しています。

【証券・銀行営業経験者歓迎/整った人事制度/グループ内での異動可/収益目標無し】 ■業務内容 個人および中小企業のお客さまに対し、総合金融コンサルティング営業を行います。金融商品のご案内を含めた資産運用に関するコンサルティングに加え、資産承継や事業承継等のお客さまの幅広いニーズを把握し、社内およびみずほグループでの連携の上、質の高いソリューションを行います。お客さまから融資や不動産取引等のニーズがあった際は銀行や信託へ紹介する場合もあります。 ■ポジションの魅力 個人に対する収益目標を廃止し、顧客のニーズに合致した商品・サービスのご提供を通じた総販売、資産導入、純増に基づき評価される仕組みとなっており、お客さま本位の営業に従事することで、幅広い知見の習得、専門性の向上を実現できます。顧客の最善の利益を追求した取り組みが評価され、R&I「顧客本位の投信販売会社評価」で業界最高評価の『S+』獲得、「CRMベストプラクティス賞」も5年連続で受賞する等、会社全体でお客さま本位の業務運営を実践しています。 ■人事制度 新たな人事制度「かなで」を導入し、社員一人ひとりの強みを最大限に引き出し、成長を支援することを目指しています。「かなで」には社員と会社が共に創り上げ、共に成長するという思いが込められています。 新制度では年次や経験年数に関係なくスキルや能力に応じて役割給を導入し、社員の貢献に応じたインセンティブや処遇を行います。 また評価制度を見直し、社員の成長と挑戦を重視したフィードバックを実施することで、社員はより高い目標に向かって挑戦し続けることができる環境が整えられています。 ■当社の特徴 グループ各社と連携したワンストップの高度なサービスを提供し、高い評価をいただいております。マーケットやお客さまの意向を反映した商品やサービスの開発等、国内外を問わずお客さまの幅広い金融ニーズに的確かつスピーディに応えることで、お客さまや経済・社会の豊かな未来につなげてまいります。 ■今後のキャリア グループ内のプラットフォームを活用した柔軟な異動ができ、幅広いキャリア形成が可能です。通常の発令や社内公募によるポジション変更が行われ、フロント業務のみならず、企画・事務・内部管理・システム等々のミドルバック業務への異動の可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞プラネットブース岡山住所：岡山県岡山市北区錦町1-1 みずほ銀行岡山支店1階ロビー内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岡山支店住所：岡山県岡山市北区駅前町1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

岡山駅前駅、岡山駅、西川緑道公園駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～584,300円＜月給＞260,000円～584,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：みずほ証券は、海外に19拠点、国内には200を超える拠点を持ち、国内外や部門間、グループ各社とも密接なネットワークを築いています。銀信証一体のグローバルCIBモデルで、国内唯一無二の総合的金融サービスを提供しています。

【証券・銀行営業経験者歓迎/整った人事制度/グループ内での異動可/収益目標無し】 ■業務内容 個人および中小企業のお客さまに対し、総合金融コンサルティング営業を行います。金融商品のご案内を含めた資産運用に関するコンサルティングに加え、資産承継や事業承継等のお客さまの幅広いニーズを把握し、社内およびみずほグループでの連携の上、質の高いソリューションを行います。お客さまから融資や不動産取引等のニーズがあった際は銀行や信託へ紹介する場合もあります。 ■ポジションの魅力 個人に対する収益目標を廃止し、顧客のニーズに合致した商品・サービスのご提供を通じた総販売、資産導入、純増に基づき評価される仕組みとなっており、お客さま本位の営業に従事することで、幅広い知見の習得、専門性の向上を実現できます。顧客の最善の利益を追求した取り組みが評価され、R&I「顧客本位の投信販売会社評価」で業界最高評価の『S+』獲得、「CRMベストプラクティス賞」も5年連続で受賞する等、会社全体でお客さま本位の業務運営を実践しています。 ■人事制度 新たな人事制度「かなで」を導入し、社員一人ひとりの強みを最大限に引き出し、成長を支援することを目指しています。「かなで」には社員と会社が共に創り上げ、共に成長するという思いが込められています。 新制度では年次や経験年数に関係なくスキルや能力に応じて役割給を導入し、社員の貢献に応じたインセンティブや処遇を行います。 また評価制度を見直し、社員の成長と挑戦を重視したフィードバックを実施することで、社員はより高い目標に向かって挑戦し続けることができる環境が整えられています。 ■当社の特徴 グループ各社と連携したワンストップの高度なサービスを提供し、高い評価をいただいております。マーケットやお客さまの意向を反映した商品やサービスの開発等、国内外を問わずお客さまの幅広い金融ニーズに的確かつスピーディに応えることで、お客さまや経済・社会の豊かな未来につなげてまいります。 ■今後のキャリア グループ内のプラットフォームを活用した柔軟な異動ができ、幅広いキャリア形成が可能です。通常の発令や社内公募によるポジション変更が行われ、フロント業務のみならず、企画・事務・内部管理・システム等々のミドルバック業務への異動の可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞広島支店住所：広島県広島市中区紙屋町2-1-1 みずほ銀行広島支店5階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞福山支店住所：広島県福山市延広町1-23 みずほ銀行福山支店1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

紙屋町西駅、福山駅、紙屋町東駅、備後本庄駅、本通駅、東福山駅

＜予定年収＞478万円～1,262万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,500円～654,600円＜月給＞274,500円～654,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：みずほ証券は、海外に19拠点、国内には200を超える拠点を持ち、国内外や部門間、グループ各社とも密接なネットワークを築いています。銀信証一体のグローバルCIBモデルで、国内唯一無二の総合的金融サービスを提供しています。

【証券・銀行営業経験者歓迎/整った人事制度/グループ内での異動可/収益目標無し】 ■業務内容 個人および中小企業のお客さまに対し、総合金融コンサルティング営業を行います。金融商品のご案内を含めた資産運用に関するコンサルティングに加え、資産承継や事業承継等のお客さまの幅広いニーズを把握し、社内およびみずほグループでの連携の上、質の高いソリューションを行います。お客さまから融資や不動産取引等のニーズがあった際は銀行や信託へ紹介する場合もあります。 ■ポジションの魅力 個人に対する収益目標を廃止し、顧客のニーズに合致した商品・サービスのご提供を通じた総販売、資産導入、純増に基づき評価される仕組みとなっており、お客さま本位の営業に従事することで、幅広い知見の習得、専門性の向上を実現できます。顧客の最善の利益を追求した取り組みが評価され、R&I「顧客本位の投信販売会社評価」で業界最高評価の『S+』獲得、「CRMベストプラクティス賞」も5年連続で受賞する等、会社全体でお客さま本位の業務運営を実践しています。 ■人事制度 新たな人事制度「かなで」を導入し、社員一人ひとりの強みを最大限に引き出し、成長を支援することを目指しています。「かなで」には社員と会社が共に創り上げ、共に成長するという思いが込められています。 新制度では年次や経験年数に関係なくスキルや能力に応じて役割給を導入し、社員の貢献に応じたインセンティブや処遇を行います。 また評価制度を見直し、社員の成長と挑戦を重視したフィードバックを実施することで、社員はより高い目標に向かって挑戦し続けることができる環境が整えられています。 ■当社の特徴 グループ各社と連携したワンストップの高度なサービスを提供し、高い評価をいただいております。マーケットやお客さまの意向を反映した商品やサービスの開発等、国内外を問わずお客さまの幅広い金融ニーズに的確かつスピーディに応えることで、お客さまや経済・社会の豊かな未来につなげてまいります。 ■今後のキャリア グループ内のプラットフォームを活用した柔軟な異動ができ、幅広いキャリア形成が可能です。通常の発令や社内公募によるポジション変更が行われ、フロント業務のみならず、企画・事務・内部管理・システム等々のミドルバック業務への異動の可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞プラネットブース宇都宮住所：栃木県宇都宮市本町5-14 みずほ銀行宇都宮支店2階ロビー内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞宇都宮支店住所：栃木県宇都宮市伝馬町1-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東武宇都宮駅、宇都宮駅、宇都宮駅東口駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～584,300円＜月給＞260,000円～584,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：みずほ証券は、海外に19拠点、国内には200を超える拠点を持ち、国内外や部門間、グループ各社とも密接なネットワークを築いています。銀信証一体のグローバルCIBモデルで、国内唯一無二の総合的金融サービスを提供しています。

【証券・銀行営業経験者歓迎/整った人事制度/グループ内での異動可/収益目標無し】 ■業務内容 個人および中小企業のお客さまに対し、総合金融コンサルティング営業を行います。金融商品のご案内を含めた資産運用に関するコンサルティングに加え、資産承継や事業承継等のお客さまの幅広いニーズを把握し、社内およびみずほグループでの連携の上、質の高いソリューションを行います。お客さまから融資や不動産取引等のニーズがあった際は銀行や信託へ紹介する場合もあります。 ■ポジションの魅力 個人に対する収益目標を廃止し、顧客のニーズに合致した商品・サービスのご提供を通じた総販売、資産導入、純増に基づき評価される仕組みとなっており、お客さま本位の営業に従事することで、幅広い知見の習得、専門性の向上を実現できます。顧客の最善の利益を追求した取り組みが評価され、R&I「顧客本位の投信販売会社評価」で業界最高評価の『S+』獲得、「CRMベストプラクティス賞」も5年連続で受賞する等、会社全体でお客さま本位の業務運営を実践しています。 ■人事制度 新たな人事制度「かなで」を導入し、社員一人ひとりの強みを最大限に引き出し、成長を支援することを目指しています。「かなで」には社員と会社が共に創り上げ、共に成長するという思いが込められています。 新制度では年次や経験年数に関係なくスキルや能力に応じて役割給を導入し、社員の貢献に応じたインセンティブや処遇を行います。 また評価制度を見直し、社員の成長と挑戦を重視したフィードバックを実施することで、社員はより高い目標に向かって挑戦し続けることができる環境が整えられています。 ■当社の特徴 グループ各社と連携したワンストップの高度なサービスを提供し、高い評価をいただいております。マーケットやお客さまの意向を反映した商品やサービスの開発等、国内外を問わずお客さまの幅広い金融ニーズに的確かつスピーディに応えることで、お客さまや経済・社会の豊かな未来につなげてまいります。 ■今後のキャリア グループ内のプラットフォームを活用した柔軟な異動ができ、幅広いキャリア形成が可能です。通常の発令や社内公募によるポジション変更が行われ、フロント業務のみならず、企画・事務・内部管理・システム等々のミドルバック業務への異動の可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞奈良支店住所：奈良県奈良市林小路町1-1 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／近鉄奈良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高田支店住所：奈良県大和高田市礒野東町1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

近鉄奈良駅、高田市駅、奈良駅、高田駅(奈良県)、新大宮駅、大和高田駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～584,300円＜月給＞260,000円～584,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：みずほ証券は、海外に19拠点、国内には200を超える拠点を持ち、国内外や部門間、グループ各社とも密接なネットワークを築いています。銀信証一体のグローバルCIBモデルで、国内唯一無二の総合的金融サービスを提供しています。

【証券・銀行営業経験者歓迎/整った人事制度/グループ内での異動可/収益目標無し】 ■業務内容 個人および中小企業のお客さまに対し、総合金融コンサルティング営業を行います。金融商品のご案内を含めた資産運用に関するコンサルティングに加え、資産承継や事業承継等のお客さまの幅広いニーズを把握し、社内およびみずほグループでの連携の上、質の高いソリューションを行います。お客さまから融資や不動産取引等のニーズがあった際は銀行や信託へ紹介する場合もあります。 ■ポジションの魅力 個人に対する収益目標を廃止し、顧客のニーズに合致した商品・サービスのご提供を通じた総販売、資産導入、純増に基づき評価される仕組みとなっており、お客さま本位の営業に従事することで、幅広い知見の習得、専門性の向上を実現できます。顧客の最善の利益を追求した取り組みが評価され、R&I「顧客本位の投信販売会社評価」で業界最高評価の『S+』獲得、「CRMベストプラクティス賞」も5年連続で受賞する等、会社全体でお客さま本位の業務運営を実践しています。 ■人事制度 新たな人事制度「かなで」を導入し、社員一人ひとりの強みを最大限に引き出し、成長を支援することを目指しています。「かなで」には社員と会社が共に創り上げ、共に成長するという思いが込められています。 新制度では年次や経験年数に関係なくスキルや能力に応じて役割給を導入し、社員の貢献に応じたインセンティブや処遇を行います。 また評価制度を見直し、社員の成長と挑戦を重視したフィードバックを実施することで、社員はより高い目標に向かって挑戦し続けることができる環境が整えられています。 ■当社の特徴 グループ各社と連携したワンストップの高度なサービスを提供し、高い評価をいただいております。マーケットやお客さまの意向を反映した商品やサービスの開発等、国内外を問わずお客さまの幅広い金融ニーズに的確かつスピーディに応えることで、お客さまや経済・社会の豊かな未来につなげてまいります。 ■今後のキャリア グループ内のプラットフォームを活用した柔軟な異動ができ、幅広いキャリア形成が可能です。通常の発令や社内公募によるポジション変更が行われ、フロント業務のみならず、企画・事務・内部管理・システム等々のミドルバック業務への異動の可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞水戸支店住所：茨城県水戸市南町3-5-1 みずほ銀行水戸支店2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞土浦支店住所：茨城県土浦市中央1-1-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

偕楽園駅、土浦駅、水戸駅、常陸青柳駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～584,300円＜月給＞260,000円～584,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：みずほ証券は、海外に19拠点、国内には200を超える拠点を持ち、国内外や部門間、グループ各社とも密接なネットワークを築いています。銀信証一体のグローバルCIBモデルで、国内唯一無二の総合的金融サービスを提供しています。

【証券・銀行営業経験者歓迎/整った人事制度/グループ内での異動可/収益目標無し】 ■業務内容 個人および中小企業のお客さまに対し、総合金融コンサルティング営業を行います。金融商品のご案内を含めた資産運用に関するコンサルティングに加え、資産承継や事業承継等のお客さまの幅広いニーズを把握し、社内およびみずほグループでの連携の上、質の高いソリューションを行います。お客さまから融資や不動産取引等のニーズがあった際は銀行や信託へ紹介する場合もあります。 ■ポジションの魅力 個人に対する収益目標を廃止し、顧客のニーズに合致した商品・サービスのご提供を通じた総販売、資産導入、純増に基づき評価される仕組みとなっており、お客さま本位の営業に従事することで、幅広い知見の習得、専門性の向上を実現できます。顧客の最善の利益を追求した取り組みが評価され、R&I「顧客本位の投信販売会社評価」で業界最高評価の『S+』獲得、「CRMベストプラクティス賞」も5年連続で受賞する等、会社全体でお客さま本位の業務運営を実践しています。 ■人事制度 新たな人事制度「かなで」を導入し、社員一人ひとりの強みを最大限に引き出し、成長を支援することを目指しています。「かなで」には社員と会社が共に創り上げ、共に成長するという思いが込められています。 新制度では年次や経験年数に関係なくスキルや能力に応じて役割給を導入し、社員の貢献に応じたインセンティブや処遇を行います。 また評価制度を見直し、社員の成長と挑戦を重視したフィードバックを実施することで、社員はより高い目標に向かって挑戦し続けることができる環境が整えられています。 ■当社の特徴 グループ各社と連携したワンストップの高度なサービスを提供し、高い評価をいただいております。マーケットやお客さまの意向を反映した商品やサービスの開発等、国内外を問わずお客さまの幅広い金融ニーズに的確かつスピーディに応えることで、お客さまや経済・社会の豊かな未来につなげてまいります。 ■今後のキャリア グループ内のプラットフォームを活用した柔軟な異動ができ、幅広いキャリア形成が可能です。通常の発令や社内公募によるポジション変更が行われ、フロント業務のみならず、企画・事務・内部管理・システム等々のミドルバック業務への異動の可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大津支店住所：滋賀県大津市浜町1-1 みずほ銀行大津支店1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

びわ湖浜大津駅、島ノ関駅、上栄町駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～584,300円＜月給＞260,000円～584,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：みずほ証券は、海外に19拠点、国内には200を超える拠点を持ち、国内外や部門間、グループ各社とも密接なネットワークを築いています。銀信証一体のグローバルCIBモデルで、国内唯一無二の総合的金融サービスを提供しています。

【証券・銀行営業経験者歓迎/整った人事制度/グループ内での異動可/収益目標無し】 ■業務内容 個人および中小企業のお客さまに対し、総合金融コンサルティング営業を行います。金融商品のご案内を含めた資産運用に関するコンサルティングに加え、資産承継や事業承継等のお客さまの幅広いニーズを把握し、社内およびみずほグループでの連携の上、質の高いソリューションを行います。お客さまから融資や不動産取引等のニーズがあった際は銀行や信託へ紹介する場合もあります。 ■ポジションの魅力 個人に対する収益目標を廃止し、顧客のニーズに合致した商品・サービスのご提供を通じた総販売、資産導入、純増に基づき評価される仕組みとなっており、お客さま本位の営業に従事することで、幅広い知見の習得、専門性の向上を実現できます。顧客の最善の利益を追求した取り組みが評価され、R&I「顧客本位の投信販売会社評価」で業界最高評価の『S+』獲得、「CRMベストプラクティス賞」も5年連続で受賞する等、会社全体でお客さま本位の業務運営を実践しています。 ■人事制度 新たな人事制度「かなで」を導入し、社員一人ひとりの強みを最大限に引き出し、成長を支援することを目指しています。「かなで」には社員と会社が共に創り上げ、共に成長するという思いが込められています。 新制度では年次や経験年数に関係なくスキルや能力に応じて役割給を導入し、社員の貢献に応じたインセンティブや処遇を行います。 また評価制度を見直し、社員の成長と挑戦を重視したフィードバックを実施することで、社員はより高い目標に向かって挑戦し続けることができる環境が整えられています。 ■当社の特徴 グループ各社と連携したワンストップの高度なサービスを提供し、高い評価をいただいております。マーケットやお客さまの意向を反映した商品やサービスの開発等、国内外を問わずお客さまの幅広い金融ニーズに的確かつスピーディに応えることで、お客さまや経済・社会の豊かな未来につなげてまいります。 ■今後のキャリア グループ内のプラットフォームを活用した柔軟な異動ができ、幅広いキャリア形成が可能です。通常の発令や社内公募によるポジション変更が行われ、フロント業務のみならず、企画・事務・内部管理・システム等々のミドルバック業務への異動の可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区天神1-13-1 みずほ銀行福岡支店4階勤務地最寄駅：天神駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区天神1-13-1 みずほ銀行福岡支店4階勤務地最寄駅：天神駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞大牟田支店住所：福岡県大牟田市有明町1-2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

天神駅、大牟田駅、西鉄福岡駅、新栄町駅(福岡県)、天神南駅、西鉄銀水駅

＜予定年収＞478万円～1,262万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,500円～654,600円＜月給＞274,500円～654,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：みずほ証券は、海外に19拠点、国内には200を超える拠点を持ち、国内外や部門間、グループ各社とも密接なネットワークを築いています。銀信証一体のグローバルCIBモデルで、国内唯一無二の総合的金融サービスを提供しています。

■業務概要：着任後は、基盤部署のデータベース管理しているチームにて、データベースチームリーダのサポートを実施頂きます。 将来は本人の希望に応じて下記のようなキャリアに進んで頂く事を想定しています。 ・ラインマネージャー：データベースチームリードの立場でチームを統括 ・コンサルタント：DBに関する社内コンサルとして、先端技術の調査や既存課題の解決方法の提案を実施 ・アーキテクト：DBに関する社内アーキテクトとして、クラウドも含めた将来のDBインフラをデザイン ・クラウドエンジニア：社内DBのクラウド移行を推進 ・PM：DBに関する社内各種プロジェクトのPM ■業務詳細：下記業務のうち複数いずれかに従事して頂きます。 ・社内DBの設計・保守運用作業 ・DB管理業務効率化活動 ・DBに関する先端技術の調査 ・DBに関するコンサル/アーキテクとしての立場での各種案件サポート ・DBに関する案件のPM ・DB契約の管理 ・協力会社の管理 ■社後の成長サポート： ・各ポジションごとに必要なスキルの研修あり ・資格取得支援制度あり ■就業環境：在宅勤務は週4日程度実施。月2日程度休日出勤や平日時間外対応の可能性があります。 ※休日出勤した場合は振替休日を必ず取得いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞御茶ノ水オフィス住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ勤務地最寄駅：東京メトロ線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅受動喫煙対策：その他（屋内、原則禁煙 ※法令に適合する喫煙所のみ喫煙可）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新御茶ノ水駅、大手町駅(東京都)、御茶ノ水駅、東京駅、淡路町駅、二重橋前駅

＜予定年収＞550万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～750,000円＜月給＞340,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金ご経験等に応じてご相談ただし、一部、固定残業代を採用し、月30時間の時間外労働に対応する手当が含まれる場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：みずほ証券は、海外に19拠点、国内には200を超える拠点を持ち、国内外や部門間、グループ各社とも密接なネットワークを築いています。銀信証一体のグローバルCIBモデルで、国内唯一無二の総合的金融サービスを提供しています。

■業務概要：着任後は基盤部署のデータベース管理しているチームにて、OJTを通し先輩社員の元、業務の経験を積んで頂き、一人前のデータベースエンジニアとして成長頂く事を期待しています。 将来は本人の希望に応じて下記のようなキャリアに進んで頂く事を想定しています。 ・ラインマネージャー：データベースチームリードの立場でチームを統括 ・コンサルタント：DBに関する社内コンサルとして、先端技術の調査や既存課題の解決方法の提案を実施 ・アーキテクト：DBに関する社内アーキテクトとして、クラウドも含めた将来のDBインフラをデザイン ・クラウドエンジニア：社内DBのクラウド移行を推進 ・PM：DBに関する社内各種プロジェクトのPM ■業務詳細：下記業務のうち複数いずれかに従事して頂きます。 ・社内DBの設計・保守運用作業 ・DB管理業務効率化活動 ・DBに関する先端技術の調査 ・DBに関するコンサル/アーキテクとしての立場での各種案件サポート ・DBに関する案件のPM ・DB契約の管理 ・協力会社の管理 ■入社後の成長サポート： ・個々に応じた指導計画を実施いただきます ・各ポジションごとに必要なスキルの研修あり ・資格取得支援制度あり ■就業環境：月2日程度休日出勤や平日時間外対応の可能性があります。 ※休日出勤した場合は振替休日を必ず取得いただきます。 ◆当社の特徴： みずほ証券はみずほフィナンシャルグループの一員として、グループ各社と連携したワンストップの高度なサービスを提供することで、皆さまに高い評価をいただいております。 常にマーケットに受け入れられる商品開発や、国内外を問わずお客さまの幅広い金融ニーズへ的確かつスピーディにお応えすることで、お客さまや経済・社会の豊かな未来につなげてまいります。 ◆業界動向： 証券業界は 「デジタル化」「人生100年時代」「グローバル化」等のTOPICSがトレンドで業界の動きは活発に進化中です。政府が提唱する「貯蓄から投資」のスローガンのもと、人生100年時代に備えるべく、個人でも資産を増やそうとする動きが加速し、資金の活用は今後ますますニーズが高まると想定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞晴海オフィス住所：東京都中央区晴海3-2-4 HARUMI WAVE GARDEN勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

勝どき駅、月島駅、新豊洲駅

＜予定年収＞550万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～750,000円＜月給＞340,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金ご経験等に応じてご相談ただし、一部、固定残業代を採用し、月30時間の時間外労働に対応する手当が含まれる場合があります。基本給・月給 ： 260,000円（大卒初任給）～ マーケットプライスを基準に個々のご経験等を踏まえて提示します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：みずほ証券は、海外に19拠点、国内には200を超える拠点を持ち、国内外や部門間、グループ各社とも密接なネットワークを築いています。銀信証一体のグローバルCIBモデルで、国内唯一無二の総合的金融サービスを提供しています。

【証券・銀行営業経験者歓迎/整った人事制度/グループ内での異動可/収益目標無し】 ■業務内容 個人および中小企業のお客さまに対し、総合金融コンサルティング営業を行います。金融商品のご案内を含めた資産運用に関するコンサルティングに加え、資産承継や事業承継等のお客さまの幅広いニーズを把握し、社内およびみずほグループでの連携の上、質の高いソリューションを行います。お客さまから融資や不動産取引等のニーズがあった際は銀行や信託へ紹介する場合もあります。 ■ポジションの魅力 個人に対する収益目標を廃止し、顧客のニーズに合致した商品・サービスのご提供を通じた総販売、資産導入、純増に基づき評価される仕組みとなっており、お客さま本位の営業に従事することで、幅広い知見の習得、専門性の向上を実現できます。顧客の最善の利益を追求した取り組みが評価され、R&I「顧客本位の投信販売会社評価」で業界最高評価の『S+』獲得、「CRMベストプラクティス賞」も5年連続で受賞する等、会社全体でお客さま本位の業務運営を実践しています。 ■人事制度 新たな人事制度「かなで」を導入し、社員一人ひとりの強みを最大限に引き出し、成長を支援することを目指しています。「かなで」には社員と会社が共に創り上げ、共に成長するという思いが込められています。 新制度では年次や経験年数に関係なくスキルや能力に応じて役割給を導入し、社員の貢献に応じたインセンティブや処遇を行います。 また評価制度を見直し、社員の成長と挑戦を重視したフィードバックを実施することで、社員はより高い目標に向かって挑戦し続けることができる環境が整えられています。 ■当社の特徴 グループ各社と連携したワンストップの高度なサービスを提供し、高い評価をいただいております。マーケットやお客さまの意向を反映した商品やサービスの開発等、国内外を問わずお客さまの幅広い金融ニーズに的確かつスピーディに応えることで、お客さまや経済・社会の豊かな未来につなげてまいります。 ■今後のキャリア グループ内のプラットフォームを活用した柔軟な異動ができ、幅広いキャリア形成が可能です。通常の発令や社内公募によるポジション変更が行われ、フロント業務のみならず、企画・事務・内部管理・システム等々のミドルバック業務への異動の可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞岐阜支店住所：岐阜県岐阜市神田町7-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

名鉄岐阜駅、岐阜駅、田神駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～584,300円＜月給＞260,000円～584,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：みずほ証券は、海外に19拠点、国内には200を超える拠点を持ち、国内外や部門間、グループ各社とも密接なネットワークを築いています。銀信証一体のグローバルCIBモデルで、国内唯一無二の総合的金融サービスを提供しています。

【証券・銀行営業経験者歓迎/整った人事制度/グループ内での異動可/収益目標無し】 ■業務内容 個人および中小企業のお客さまに対し、総合金融コンサルティング営業を行います。金融商品のご案内を含めた資産運用に関するコンサルティングに加え、資産承継や事業承継等のお客さまの幅広いニーズを把握し、社内およびみずほグループでの連携の上、質の高いソリューションを行います。お客さまから融資や不動産取引等のニーズがあった際は銀行や信託へ紹介する場合もあります。 ■ポジションの魅力 個人に対する収益目標を廃止し、顧客のニーズに合致した商品・サービスのご提供を通じた総販売、資産導入、純増に基づき評価される仕組みとなっており、お客さま本位の営業に従事することで、幅広い知見の習得、専門性の向上を実現できます。顧客の最善の利益を追求した取り組みが評価され、R&I「顧客本位の投信販売会社評価」で業界最高評価の『S+』獲得、「CRMベストプラクティス賞」も5年連続で受賞する等、会社全体でお客さま本位の業務運営を実践しています。 ■人事制度 新たな人事制度「かなで」を導入し、社員一人ひとりの強みを最大限に引き出し、成長を支援することを目指しています。「かなで」には社員と会社が共に創り上げ、共に成長するという思いが込められています。 新制度では年次や経験年数に関係なくスキルや能力に応じて役割給を導入し、社員の貢献に応じたインセンティブや処遇を行います。 また評価制度を見直し、社員の成長と挑戦を重視したフィードバックを実施することで、社員はより高い目標に向かって挑戦し続けることができる環境が整えられています。 ■当社の特徴 グループ各社と連携したワンストップの高度なサービスを提供し、高い評価をいただいております。マーケットやお客さまの意向を反映した商品やサービスの開発等、国内外を問わずお客さまの幅広い金融ニーズに的確かつスピーディに応えることで、お客さまや経済・社会の豊かな未来につなげてまいります。 ■今後のキャリア グループ内のプラットフォームを活用した柔軟な異動ができ、幅広いキャリア形成が可能です。通常の発令や社内公募によるポジション変更が行われ、フロント業務のみならず、企画・事務・内部管理・システム等々のミドルバック業務への異動の可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞プラネットブース前橋住所：群馬県前橋市本町2-1-14 みずほ銀行前橋支店2階ロビー内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞桐生支店住所：群馬県桐生市末広町6-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞高崎支店住所：群馬県高崎市八島町265 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中央前橋駅、桐生駅、高崎駅、前橋駅、西桐生駅、南高崎駅、城東駅、丸山下駅、北高崎駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～584,300円＜月給＞260,000円～584,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：みずほ証券は、海外に19拠点、国内には200を超える拠点を持ち、国内外や部門間、グループ各社とも密接なネットワークを築いています。銀信証一体のグローバルCIBモデルで、国内唯一無二の総合的金融サービスを提供しています。

【証券・銀行営業経験者歓迎/整った人事制度/グループ内での異動可/収益目標無し】 ■業務内容 個人および中小企業のお客さまに対し、総合金融コンサルティング営業を行います。金融商品のご案内を含めた資産運用に関するコンサルティングに加え、資産承継や事業承継等のお客さまの幅広いニーズを把握し、社内およびみずほグループでの連携の上、質の高いソリューションを行います。お客さまから融資や不動産取引等のニーズがあった際は銀行や信託へ紹介する場合もあります。 ■ポジションの魅力 個人に対する収益目標を廃止し、顧客のニーズに合致した商品・サービスのご提供を通じた総販売、資産導入、純増に基づき評価される仕組みとなっており、お客さま本位の営業に従事することで、幅広い知見の習得、専門性の向上を実現できます。顧客の最善の利益を追求した取り組みが評価され、R&I「顧客本位の投信販売会社評価」で業界最高評価の『S+』獲得、「CRMベストプラクティス賞」も5年連続で受賞する等、会社全体でお客さま本位の業務運営を実践しています。 ■人事制度 新たな人事制度「かなで」を導入し、社員一人ひとりの強みを最大限に引き出し、成長を支援することを目指しています。「かなで」には社員と会社が共に創り上げ、共に成長するという思いが込められています。 新制度では年次や経験年数に関係なくスキルや能力に応じて役割給を導入し、社員の貢献に応じたインセンティブや処遇を行います。 また評価制度を見直し、社員の成長と挑戦を重視したフィードバックを実施することで、社員はより高い目標に向かって挑戦し続けることができる環境が整えられています。 ■当社の特徴 グループ各社と連携したワンストップの高度なサービスを提供し、高い評価をいただいております。マーケットやお客さまの意向を反映した商品やサービスの開発等、国内外を問わずお客さまの幅広い金融ニーズに的確かつスピーディに応えることで、お客さまや経済・社会の豊かな未来につなげてまいります。 ■今後のキャリア グループ内のプラットフォームを活用した柔軟な異動ができ、幅広いキャリア形成が可能です。通常の発令や社内公募によるポジション変更が行われ、フロント業務のみならず、企画・事務・内部管理・システム等々のミドルバック業務への異動の可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞千葉県内の各拠点住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～584,300円＜月給＞260,000円～584,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：みずほ証券は、海外に19拠点、国内には200を超える拠点を持ち、国内外や部門間、グループ各社とも密接なネットワークを築いています。銀信証一体のグローバルCIBモデルで、国内唯一無二の総合的金融サービスを提供しています。

【証券・銀行営業経験者歓迎/整った人事制度/グループ内での異動可/収益目標無し】 ■業務内容 個人および中小企業のお客さまに対し、総合金融コンサルティング営業を行います。金融商品のご案内を含めた資産運用に関するコンサルティングに加え、資産承継や事業承継等のお客さまの幅広いニーズを把握し、社内およびみずほグループでの連携の上、質の高いソリューションを行います。お客さまから融資や不動産取引等のニーズがあった際は銀行や信託へ紹介する場合もあります。 ■ポジションの魅力 個人に対する収益目標を廃止し、顧客のニーズに合致した商品・サービスのご提供を通じた総販売、資産導入、純増に基づき評価される仕組みとなっており、お客さま本位の営業に従事することで、幅広い知見の習得、専門性の向上を実現できます。顧客の最善の利益を追求した取り組みが評価され、R&I「顧客本位の投信販売会社評価」で業界最高評価の『S+』獲得、「CRMベストプラクティス賞」も5年連続で受賞する等、会社全体でお客さま本位の業務運営を実践しています。 ■人事制度 新たな人事制度「かなで」を導入し、社員一人ひとりの強みを最大限に引き出し、成長を支援することを目指しています。「かなで」には社員と会社が共に創り上げ、共に成長するという思いが込められています。 新制度では年次や経験年数に関係なくスキルや能力に応じて役割給を導入し、社員の貢献に応じたインセンティブや処遇を行います。 また評価制度を見直し、社員の成長と挑戦を重視したフィードバックを実施することで、社員はより高い目標に向かって挑戦し続けることができる環境が整えられています。 ■当社の特徴 グループ各社と連携したワンストップの高度なサービスを提供し、高い評価をいただいております。マーケットやお客さまの意向を反映した商品やサービスの開発等、国内外を問わずお客さまの幅広い金融ニーズに的確かつスピーディに応えることで、お客さまや経済・社会の豊かな未来につなげてまいります。 ■今後のキャリア グループ内のプラットフォームを活用した柔軟な異動ができ、幅広いキャリア形成が可能です。通常の発令や社内公募によるポジション変更が行われ、フロント業務のみならず、企画・事務・内部管理・システム等々のミドルバック業務への異動の可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞京都府内の各拠点住所：京都府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞478万円～1,262万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,500円～654,600円＜月給＞274,500円～654,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：みずほ証券は、海外に19拠点、国内には200を超える拠点を持ち、国内外や部門間、グループ各社とも密接なネットワークを築いています。銀信証一体のグローバルCIBモデルで、国内唯一無二の総合的金融サービスを提供しています。

【転勤有無選択可/資産規模1億円以上のオーナー富裕層を担当/証券・銀行営業経験者歓迎/収益目標無し】 ■業務内容： 個人および中小企業のお客さまに対し、総合金融コンサルティング営業を行います。金融商品のご案内を含めた資産運用に関するコンサルティングに加え、資産承継や事業承継等のお客さまの幅広いニーズを把握し、社内およびみずほグループでの連携の上、質の高いソリューションを行います。お客さまから融資や不動産取引等のニーズがあった際は、銀行や信託へ紹介する場合もあります。 ■教育体制： 入社後リモート研修にて会社の制度等を学びつつ、プロダクツやサービスの理解促進を図ります。その後OJTを受けながら営業業務を開始、段階的にお客さまを引き継いでいきます。またＥラーニングを活用することでスキルアップが可能です。 ■同ポジションの魅力： 個人に対する収益目標を廃止し、お客さまのニーズに合致した商品・サービスのご提供を通じた総販売、資産導入、純増に基づき評価される仕組みとなっており、お客さま本位の総合金融コンサルティング営業に従事することで、幅広い知見の習得、専門性の向上を実現できます。 顧客の最善の利益を追求した取り組みが評価され、R&I「顧客本位の投信販売会社評価」で業界最高評価の『S+』獲得、「CRMベストプラクティス賞」も5年連続で受賞する等、会社全体でお客さま本位の業務運営を実践しています。 ■当社の特徴： グループ各社と連携したワンストップの高度なサービスを提供し、高い評価をいただいております。マーケットやお客さまの意向を反映した商品やサービスの開発等、国内外を問わずお客さまの幅広い金融ニーズに的確かつスピーディに応えることで、お客さまや経済・社会の豊かな未来につなげてまいります。 ■今後のキャリア： グループ内のプラットフォームを活用した柔軟な異動ができ、幅広いキャリア形成が可能です。通常の発令や社内公募によるポジション変更が行われ、フロント業務のみならず、企画・推進・支援・事務・内部管理・システム等々のミドルバック業務への異動の可能性もあります。 例）証券のリテール営業職が社内公募に合格し、信託銀行の不動産営業のポジションに異動 例）証券の支店長から銀行の支店長へ異動、銀行の営業職が証券での営業経験を経て営業課長に任用 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京都内の各拠点住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～584,300円＜月給＞260,000円～584,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：みずほ証券は、海外に19拠点、国内には200を超える拠点を持ち、国内外や部門間、グループ各社とも密接なネットワークを築いています。銀信証一体のグローバルCIBモデルで、国内唯一無二の総合的金融サービスを提供しています。

【転勤有無選択可/資産規模1億円以上のオーナー富裕層を担当/証券・銀行営業経験者歓迎/収益目標無し】 ■業務内容： 個人および中小企業のお客さまに対し、総合金融コンサルティング営業を行います。金融商品のご案内を含めた資産運用に関するコンサルティングに加え、資産承継や事業承継等のお客さまの幅広いニーズを把握し、社内およびみずほグループでの連携の上、質の高いソリューションを行います。お客さまから融資や不動産取引等のニーズがあった際は、銀行や信託へ紹介する場合もあります。 ■教育体制： 入社後リモート研修にて会社の制度等を学びつつ、プロダクツやサービスの理解促進を図ります。その後OJTを受けながら営業業務を開始、段階的にお客さまを引き継いでいきます。またＥラーニングを活用することでスキルアップが可能です。 ■同ポジションの魅力： 個人に対する収益目標を廃止し、お客さまのニーズに合致した商品・サービスのご提供を通じた総販売、資産導入、純増に基づき評価される仕組みとなっており、お客さま本位の総合金融コンサルティング営業に従事することで、幅広い知見の習得、専門性の向上を実現できます。 顧客の最善の利益を追求した取り組みが評価され、R&I「顧客本位の投信販売会社評価」で業界最高評価の『S+』獲得、「CRMベストプラクティス賞」も5年連続で受賞する等、会社全体でお客さま本位の業務運営を実践しています。 ■当社の特徴： グループ各社と連携したワンストップの高度なサービスを提供し、高い評価をいただいております。マーケットやお客さまの意向を反映した商品やサービスの開発等、国内外を問わずお客さまの幅広い金融ニーズに的確かつスピーディに応えることで、お客さまや経済・社会の豊かな未来につなげてまいります。 ■今後のキャリア： グループ内のプラットフォームを活用した柔軟な異動ができ、幅広いキャリア形成が可能です。通常の発令や社内公募によるポジション変更が行われ、フロント業務のみならず、企画・推進・支援・事務・内部管理・システム等々のミドルバック業務への異動の可能性もあります。 例）証券のリテール営業職が社内公募に合格し、信託銀行の不動産営業のポジションに異動 例）証券の支店長から銀行の支店長へ異動、銀行の営業職が証券での営業経験を経て営業課長に任用 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞神奈川県内の各拠点住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～584,300円＜月給＞260,000円～584,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：みずほ証券は、海外に19拠点、国内には200を超える拠点を持ち、国内外や部門間、グループ各社とも密接なネットワークを築いています。銀信証一体のグローバルCIBモデルで、国内唯一無二の総合的金融サービスを提供しています。

【証券・銀行営業経験者歓迎/整った人事制度/グループ内での異動可/収益目標無し】 ■業務内容 個人および中小企業のお客さまに対し、総合金融コンサルティング営業を行います。金融商品のご案内を含めた資産運用に関するコンサルティングに加え、資産承継や事業承継等のお客さまの幅広いニーズを把握し、社内およびみずほグループでの連携の上、質の高いソリューションを行います。お客さまから融資や不動産取引等のニーズがあった際は銀行や信託へ紹介する場合もあります。 ■ポジションの魅力 個人に対する収益目標を廃止し、顧客のニーズに合致した商品・サービスのご提供を通じた総販売、資産導入、純増に基づき評価される仕組みとなっており、お客さま本位の営業に従事することで、幅広い知見の習得、専門性の向上を実現できます。顧客の最善の利益を追求した取り組みが評価され、R&I「顧客本位の投信販売会社評価」で業界最高評価の『S+』獲得、「CRMベストプラクティス賞」も5年連続で受賞する等、会社全体でお客さま本位の業務運営を実践しています。 ■人事制度 新たな人事制度「かなで」を導入し、社員一人ひとりの強みを最大限に引き出し、成長を支援することを目指しています。「かなで」には社員と会社が共に創り上げ、共に成長するという思いが込められています。 新制度では年次や経験年数に関係なくスキルや能力に応じて役割給を導入し、社員の貢献に応じたインセンティブや処遇を行います。 また評価制度を見直し、社員の成長と挑戦を重視したフィードバックを実施することで、社員はより高い目標に向かって挑戦し続けることができる環境が整えられています。 ■当社の特徴 グループ各社と連携したワンストップの高度なサービスを提供し、高い評価をいただいております。マーケットやお客さまの意向を反映した商品やサービスの開発等、国内外を問わずお客さまの幅広い金融ニーズに的確かつスピーディに応えることで、お客さまや経済・社会の豊かな未来につなげてまいります。 ■今後のキャリア グループ内のプラットフォームを活用した柔軟な異動ができ、幅広いキャリア形成が可能です。通常の発令や社内公募によるポジション変更が行われ、フロント業務のみならず、企画・事務・内部管理・システム等々のミドルバック業務への異動の可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞田辺支店住所：和歌山県田辺市朝日ヶ丘24-20受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞和歌山支店住所：和歌山県和歌山市美園町3-32-1 損保ジャパン和歌山ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

和歌山駅、紀伊田辺駅、田中口駅、紀伊中ノ島駅

＜予定年収＞478万円～1,262万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,500円～654,600円＜月給＞274,500円～654,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：みずほ証券は、海外に19拠点、国内には200を超える拠点を持ち、国内外や部門間、グループ各社とも密接なネットワークを築いています。銀信証一体のグローバルCIBモデルで、国内唯一無二の総合的金融サービスを提供しています。

■業務内容：M&Aアドバイザリー（国内M&A、クロスボーダーM&Aの案件組成・執行）を行っていただきます。 ■教育体制：入社後はメンバーが業務のキャッチアップをフォローしていく予定です。業務知見をキャッチアップするためにの勉強資料なども社内にたくさん蓄積があるので、着実にスキルアップ／キャッチアップをしていける環境です。 ■キャリアパス：当部の中でプロフェッショナルを目指していただきますが、社内の公募状況や本人の志向性次第では、他の部署にも異動出来る可能性もございます。 ■組織構成：当部は100名程度で構成されておりますが、配属先の大阪部署は現状2名となっております。 ■就業環境：リモートワークも導入しており、状況に応じては在宅で勤務も可能です。 ■当社の特徴：みずほ証券はみずほフィナンシャルグループの一員として、 グループ各社と連携したワンストップの高度なサービスを提供することで、皆さまに高い評価をいただいております。 常にマーケットに受け入れられる商品開発や、国内外を問わずお客さまの幅広い金融ニーズへ的確かつ スピーディにお応えすることで、お客さまや経済・社会の豊かな未来につなげてまいります。 ■業界動向：証券業界は 「デジタル化」「人生100年時代」「グローバル化」等のTOPICSがトレンドで業界の動きは活発に進化中です。政府が提唱する「貯蓄から投資」のスローガンのもと、人生100年時代に備えるべく、個人でも資産を増やそうとする動きが加速し、資金の活用は今後ますますニーズが高まると想定されています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪第一営業部住所：大阪府大阪市中央区南本町4-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

本町駅、堺筋本町駅、心斎橋駅

＜予定年収＞400万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～500,000円＜月給＞223,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給は短大卒の初任給額であり、給与詳細は経験等に応じて決定します（応相談）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：みずほ証券は、海外に19拠点、国内には200を超える拠点を持ち、国内外や部門間、グループ各社とも密接なネットワークを築いています。銀信証一体のグローバルCIBモデルで、国内唯一無二の総合的金融サービスを提供しています。

■業務内容：M&Aアドバイザリー（国内M&A、クロスボーダーM&Aの案件組成・執行）を行っていただきます。 ■教育体制：入社後はメンバーが業務のキャッチアップをフォローしていく予定です。業務知見をキャッチアップするためにの勉強資料なども社内にたくさん蓄積があるので、着実にスキルアップ／キャッチアップをしていける環境です。 ■キャリアパス：当部の中でプロフェッショナルを目指していただきますが、社内の公募状況や本人の志向性次第では、他の部署にも異動出来る可能性もございます。 ■組織構成：当部は100名程度で構成されておりますが、配属先の大阪部署は現状2名となっております。 ■就業環境：リモートワークも導入しており、状況に応じては在宅で勤務も可能です。 ■当社の特徴：みずほ証券はみずほフィナンシャルグループの一員として、 グループ各社と連携したワンストップの高度なサービスを提供することで、皆さまに高い評価をいただいております。 常にマーケットに受け入れられる商品開発や、国内外を問わずお客さまの幅広い金融ニーズへ的確かつ スピーディにお応えすることで、お客さまや経済・社会の豊かな未来につなげてまいります。 ■業界動向：証券業界は 「デジタル化」「人生100年時代」「グローバル化」等のTOPICSがトレンドで業界の動きは活発に進化中です。政府が提唱する「貯蓄から投資」のスローガンのもと、人生100年時代に備えるべく、個人でも資産を増やそうとする動きが加速し、資金の活用は今後ますますニーズが高まると想定されています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本町ガーデンシティ住所：大阪府大阪市中央区本町3-6-4（本町ガーデンシティ） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～500,000円＜月給＞223,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給は短大卒の初任給額であり、給与詳細は経験等に応じて決定します（応相談）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：みずほ証券は、海外に19拠点、国内には200を超える拠点を持ち、国内外や部門間、グループ各社とも密接なネットワークを築いています。銀信証一体のグローバルCIBモデルで、国内唯一無二の総合的金融サービスを提供しています。

■業務内容：M&Aアドバイザリー（国内M&A、クロスボーダーM&Aの案件組成・執行）を行っていただきます。 ■教育体制：入社後はメンバーが業務のキャッチアップをフォローしていく予定です。業務知見をキャッチアップするためにの勉強資料なども社内にたくさん蓄積があるので、着実にスキルアップ／キャッチアップをしていける環境です。 ■キャリアパス：当部の中でプロフェッショナルを目指していただきますが、社内の公募状況や本人の志向性次第では、他の部署にも異動出来る可能性もございます。 ■組織構成：当部は100名程度で構成されております。 ■就業環境：リモートワークも導入しており、状況に応じては在宅で勤務も可能です。 ■当社の特徴： みずほ証券はみずほフィナンシャルグループの一員として、 グループ各社と連携したワンストップの高度なサービスを提供することで、皆さまに高い評価をいただいております。 常にマーケットに受け入れられる商品開発や、国内外を問わずお客さまの幅広い金融ニーズへ的確かつ スピーディにお応えすることで、お客さまや経済・社会の豊かな未来につなげてまいります。 ■業界動向：証券業界は 「デジタル化」「人生100年時代」「グローバル化」等のTOPICSがトレンドで業界の動きは活発に進化中です。政府が提唱する「貯蓄から投資」のスローガンのもと、人生100年時代に備えるべく、個人でも資産を増やそうとする動きが加速し、資金の活用は今後ますますニーズが高まると想定されています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅受動喫煙対策：その他（屋内、原則禁煙 ※法令に適合する喫煙所のみ喫煙可）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞400万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,500円～500,000円＜月給＞261,500円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給は短大卒の初任給額であり、給与詳細は経験等に応じて決定します（応相談）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：みずほ証券は、海外に19拠点、国内には200を超える拠点を持ち、国内外や部門間、グループ各社とも密接なネットワークを築いています。銀信証一体のグローバルCIBモデルで、国内唯一無二の総合的金融サービスを提供しています。

【証券・銀行営業経験者歓迎/整った人事制度/グループ内での異動可/収益目標無し】 ■業務内容 個人および中小企業のお客さまに対し、総合金融コンサルティング営業を行います。金融商品のご案内を含めた資産運用に関するコンサルティングに加え、資産承継や事業承継等のお客さまの幅広いニーズを把握し、社内およびみずほグループでの連携の上、質の高いソリューションを行います。お客さまから融資や不動産取引等のニーズがあった際は銀行や信託へ紹介する場合もあります。 ■ポジションの魅力 個人に対する収益目標を廃止し、顧客のニーズに合致した商品・サービスのご提供を通じた総販売、資産導入、純増に基づき評価される仕組みとなっており、お客さま本位の営業に従事することで、幅広い知見の習得、専門性の向上を実現できます。顧客の最善の利益を追求した取り組みが評価され、R&I「顧客本位の投信販売会社評価」で業界最高評価の『S+』獲得、「CRMベストプラクティス賞」も5年連続で受賞する等、会社全体でお客さま本位の業務運営を実践しています。 ■人事制度 新たな人事制度「かなで」を導入し、社員一人ひとりの強みを最大限に引き出し、成長を支援することを目指しています。「かなで」には社員と会社が共に創り上げ、共に成長するという思いが込められています。 新制度では年次や経験年数に関係なくスキルや能力に応じて役割給を導入し、社員の貢献に応じたインセンティブや処遇を行います。 また評価制度を見直し、社員の成長と挑戦を重視したフィードバックを実施することで、社員はより高い目標に向かって挑戦し続けることができる環境が整えられています。 ■当社の特徴 グループ各社と連携したワンストップの高度なサービスを提供し、高い評価をいただいております。マーケットやお客さまの意向を反映した商品やサービスの開発等、国内外を問わずお客さまの幅広い金融ニーズに的確かつスピーディに応えることで、お客さまや経済・社会の豊かな未来につなげてまいります。 ■今後のキャリア グループ内のプラットフォームを活用した柔軟な異動ができ、幅広いキャリア形成が可能です。通常の発令や社内公募によるポジション変更が行われ、フロント業務のみならず、企画・事務・内部管理・システム等々のミドルバック業務への異動の可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪府内の各拠点住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～584,300円＜月給＞260,000円～584,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：みずほ証券は、海外に19拠点、国内には200を超える拠点を持ち、国内外や部門間、グループ各社とも密接なネットワークを築いています。銀信証一体のグローバルCIBモデルで、国内唯一無二の総合的金融サービスを提供しています。

【証券・銀行営業経験者歓迎/整った人事制度/グループ内での異動可/収益目標無し】 ■業務内容 個人および中小企業のお客さまに対し、総合金融コンサルティング営業を行います。金融商品のご案内を含めた資産運用に関するコンサルティングに加え、資産承継や事業承継等のお客さまの幅広いニーズを把握し、社内およびみずほグループでの連携の上、質の高いソリューションを行います。お客さまから融資や不動産取引等のニーズがあった際は銀行や信託へ紹介する場合もあります。 ■ポジションの魅力 個人に対する収益目標を廃止し、顧客のニーズに合致した商品・サービスのご提供を通じた総販売、資産導入、純増に基づき評価される仕組みとなっており、お客さま本位の営業に従事することで、幅広い知見の習得、専門性の向上を実現できます。顧客の最善の利益を追求した取り組みが評価され、R&I「顧客本位の投信販売会社評価」で業界最高評価の『S+』獲得、「CRMベストプラクティス賞」も5年連続で受賞する等、会社全体でお客さま本位の業務運営を実践しています。 ■人事制度 新たな人事制度「かなで」を導入し、社員一人ひとりの強みを最大限に引き出し、成長を支援することを目指しています。「かなで」には社員と会社が共に創り上げ、共に成長するという思いが込められています。 新制度では年次や経験年数に関係なくスキルや能力に応じて役割給を導入し、社員の貢献に応じたインセンティブや処遇を行います。 また評価制度を見直し、社員の成長と挑戦を重視したフィードバックを実施することで、社員はより高い目標に向かって挑戦し続けることができる環境が整えられています。 ■当社の特徴 グループ各社と連携したワンストップの高度なサービスを提供し、高い評価をいただいております。マーケットやお客さまの意向を反映した商品やサービスの開発等、国内外を問わずお客さまの幅広い金融ニーズに的確かつスピーディに応えることで、お客さまや経済・社会の豊かな未来につなげてまいります。 ■今後のキャリア グループ内のプラットフォームを活用した柔軟な異動ができ、幅広いキャリア形成が可能です。通常の発令や社内公募によるポジション変更が行われ、フロント業務のみならず、企画・事務・内部管理・システム等々のミドルバック業務への異動の可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞四日市支店住所：三重県四日市市諏訪栄町7-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞伊賀上野支店住所：三重県伊賀市上野東町2958 勤務地最寄駅：伊賀線／上野市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

近鉄四日市駅、上野市駅、あすなろう四日市駅、広小路駅(三重県)、川原町駅、西大手駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～584,300円＜月給＞260,000円～584,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：みずほ証券は、海外に19拠点、国内には200を超える拠点を持ち、国内外や部門間、グループ各社とも密接なネットワークを築いています。銀信証一体のグローバルCIBモデルで、国内唯一無二の総合的金融サービスを提供しています。

【証券・銀行営業経験者歓迎/整った人事制度/グループ内での異動可/収益目標無し】 ■業務内容 個人および中小企業のお客さまに対し、総合金融コンサルティング営業を行います。金融商品のご案内を含めた資産運用に関するコンサルティングに加え、資産承継や事業承継等のお客さまの幅広いニーズを把握し、社内およびみずほグループでの連携の上、質の高いソリューションを行います。お客さまから融資や不動産取引等のニーズがあった際は銀行や信託へ紹介する場合もあります。 ■ポジションの魅力 個人に対する収益目標を廃止し、顧客のニーズに合致した商品・サービスのご提供を通じた総販売、資産導入、純増に基づき評価される仕組みとなっており、お客さま本位の営業に従事することで、幅広い知見の習得、専門性の向上を実現できます。顧客の最善の利益を追求した取り組みが評価され、R&I「顧客本位の投信販売会社評価」で業界最高評価の『S+』獲得、「CRMベストプラクティス賞」も5年連続で受賞する等、会社全体でお客さま本位の業務運営を実践しています。 ■人事制度 新たな人事制度「かなで」を導入し、社員一人ひとりの強みを最大限に引き出し、成長を支援することを目指しています。「かなで」には社員と会社が共に創り上げ、共に成長するという思いが込められています。 新制度では年次や経験年数に関係なくスキルや能力に応じて役割給を導入し、社員の貢献に応じたインセンティブや処遇を行います。 また評価制度を見直し、社員の成長と挑戦を重視したフィードバックを実施することで、社員はより高い目標に向かって挑戦し続けることができる環境が整えられています。 ■当社の特徴 グループ各社と連携したワンストップの高度なサービスを提供し、高い評価をいただいております。マーケットやお客さまの意向を反映した商品やサービスの開発等、国内外を問わずお客さまの幅広い金融ニーズに的確かつスピーディに応えることで、お客さまや経済・社会の豊かな未来につなげてまいります。 ■今後のキャリア グループ内のプラットフォームを活用した柔軟な異動ができ、幅広いキャリア形成が可能です。通常の発令や社内公募によるポジション変更が行われ、フロント業務のみならず、企画・事務・内部管理・システム等々のミドルバック業務への異動の可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞兵庫県内の各拠点住所：兵庫県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～584,300円＜月給＞260,000円～584,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：みずほ証券は、海外に19拠点、国内には200を超える拠点を持ち、国内外や部門間、グループ各社とも密接なネットワークを築いています。銀信証一体のグローバルCIBモデルで、国内唯一無二の総合的金融サービスを提供しています。

【金融業界出身の方歓迎/専門性を高めることができます/グループ内異動可/中途入社者多数活躍】 当社の外国株式領域のバックオフィス業務を担当いただきます。 ■業務内容： （1）外国株式現物取引の決済業務 ・約定・ブッキングの確認 ・SSI等の確認・登録 ・決済管理（決済指図発信、プレマッチ確認、アンマッチ解消、決済完了確認、フェイルレポート作成） ・分別管理（自己口と顧客口の残高振替、米国QI制度上の顧客区分に応じた残高振替の実施） ・顧客分別金集計・報告 ・残高照合・差異理由確認 ・東証上場外国株の預託先変更に伴う決済業務 （2）外国株式貸借取引の決済業務 ・借株/返済指図発信、決済完了確認 ・担保金管理、入出金処理 （3）海外拠点顧客の決済業務 ・新規顧客のシステム設定、SSI登録 ・貸借取引における担保金管理、入出金処理 ・配当金相当額、貸借料金利の入出金処理 （4）当局報告 ・日銀外為報告、日証協報告、金融庁オフサイトモニタリング、税務（支払調書、免税申請） （5）現地移管 ・事業法人顧客の政策保有銘柄、個人顧客の入出庫案件対応 ・期日管理、入出庫指図作成、顧客口座への入出庫処理 （6）国内移管 ・移管申込書類の確認 ・相手方証券会社への連絡、移管日程の調整 ・期日管理、入出庫指図作成、顧客口座への入出庫処理 （7）各種プロジェクトの推進 ・業務効率化 ・新規ビジネス・新商品案件対応 ・制度対応（決済期間短縮や各市場の制度変更等の理解、影響確認、システム改修、新業務フロー構築等） （8）その他付随業務 ・BCP・CSA・SOX文書、業務マニュアル、チェックリストの整備・最新化 ・決済業務関連のトラブルシューティング （9）チームメンバーのマネジメント（業務配分設定、人事評価、育成） ■教育体制 入社後リモート研修で会社の制度を学び、プロダクツやサービスの理解を深めます。その後OJTで段階的に業務に携わり、Eラーニングでスキルアップが可能です。 ■今後のキャリア グループ内のプラットフォームを活用した柔軟な異動が可能で、幅広いキャリア形成が可能です。通常の発令や社内公募によるポジション変更が行われ、フロント業務のみならずミドルバック業務への異動の可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞新砂プラザ住所：東京都江東区新砂1-6-27 勤務地最寄駅：東京メトロ線／東陽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

東陽町駅、南砂町駅、潮見駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,600円～485,700円＜月給＞369,600円～485,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・時間外勤務手当：時間外勤務時間に応じて支払う　・管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：みずほ証券は、海外に19拠点、国内には200を超える拠点を持ち、国内外や部門間、グループ各社とも密接なネットワークを築いています。銀信証一体のグローバルCIBモデルで、国内唯一無二の総合的金融サービスを提供しています。

～リモートによるコンサルティング業務／銀行・信託・証券の一体運営を推進する総合証券会社～ ■職務内容： 当社のリテール戦略に合わせて、お客さまに最適なチャネル（営業店の担当者・インターネット・コールセンター）を提供する仕組みづくりを進めており、新たなチャネルとして担当者による非対面（電話／メール）での資産運用コンサルティングサービスをご提供させていただく体制を整備しています。 お客さまが気軽にご相談できるよう電話とメールによる相談窓口として、お客さまをご担当し、みずほの多様なプロダクツを活用した資産運用コンサルティング業務に従事することで、お客さまの資産形成に貢献できるポジションです。 非対面によるRM手法を確立することで、効率的かつ効果的にお客さまにサービスをご提供するための幅広い知識やスキルを習得することができるため、今後のキャリア形成にも活かすことができます。 ■当社について： 当社では、お客さまに付加価値の高い証券サービスを提供するため、お客さまのニーズに応じた高品質な商品・サービスを提供する体制を整えています。さらに、銀行・信託・証券の一体戦略を推進し、より広範な金融ニーズにもお応えできるよう努めています。複雑化・多様化するお客さまの金融ニーズに対して、銀行・信託・証券の連携によるサポートが当社の強みです。 法人のお客さまには、資金調達や経営・財務戦略に関するあらゆるニーズに対して、銀行・信託・証券の専門機能を結集したフルラインの金融ソリューションをグローバルに提供しています。みずほ銀行とみずほ証券では、営業組織の一部で社員が兼職し、一体運営を図ることでグループの連携を強化・深化させています。 個人のお客さまには、業界トップクラスの国内店舗ネットワークやインターネット、コールセンターを通じて、多様な金融商品や質の高い投資情報を提供しています。お客さまの中長期的な資産形成に貢献するため、お客さま本位の営業を徹底しています。グループ全体でサービス向上を目指し、共同店舗化を推進するほか、みずほ銀行、みずほ信託銀行からの証券ニーズを有するお客さまの紹介や金融商品仲介業務、遺言関連業務の信託代理店業務を全支店へ拡大するなど、当社ならではの取り組みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京イースト21住所：東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー勤務地最寄駅：東西線線／東陽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

東陽町駅、木場駅(東京都)、住吉駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～584,300円＜月給＞260,000円～584,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与はご経験等により決定します。※管理監督者の場合は、時間外労働、休日勤務の手当の支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：みずほ証券は、海外に19拠点、国内には200を超える拠点を持ち、国内外や部門間、グループ各社とも密接なネットワークを築いています。銀信証一体のグローバルCIBモデルで、国内唯一無二の総合的金融サービスを提供しています。

■職務内容：ITインフラ基盤領域におけるプロジェクト推進支援をご担当いただきます。当部門では複数部門にまたがるITインフラ関連の案件のプロジェクト立ち上げ支援からプロジェクト管理を担当します。 社内の関係部署、サブプロジェクトを担当するIT部門担当者、システム子会社等とコミュニケーションをとりながら、プロジェクト全体の品質や納期を管理していただくポジションです。 ・プロジェクト計画立案：説明資料作成(役割定義、スコープ/予算/マイルストーン定義、スケジュール/コミュニケーションプラン策定） ・プロジェクト管理：スケジュール管理/課題管理/品質管理/進捗管理/予算管理/要員/ベンダーなどの管理、リスクの洗い出し ・プロジェクト管理における調達：契約管理（期日管理、保守レベルのチェック、稟議決裁手続、発注事務） ・レビューアー：提案・見積もり評価、案件・プロジェクト組成時の企画内容、プロジェクト成果物のレビュー、チーム内外関係者との調整等 ■配属組織：IT基盤企画チーム PMOグループITインフラ基盤におけるPMO業務を担当する部で、30～50代の社員7名で構成されています。 細かい領域ごとにはアサインを分けず、それぞれがインフラ領域における様々なプロジェクトを担当しています。（1人1～3案件目安） また、ご経験やご志向性に応じて案件立ち上げの企画フェーズの支援を中心にしていただくケース、システム化決裁後のプロジェクト進行管理・プロジェクト管理を中心にしていただくケースがあります。 ◆当社の特徴： みずほ証券はみずほフィナンシャルグループの一員として、グループ各社と連携したワンストップの高度なサービスを提供することで、皆さまに高い評価をいただいております。 常にマーケットに受け入れられる商品開発や、国内外を問わずお客さまの幅広い金融ニーズへ的確かつスピーディにお応えすることで、お客さまや経済・社会の豊かな未来につなげてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞晴海オフィス住所：東京都中央区晴海3-2-4 HARUMI WAVE GARDEN勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

勝どき駅、月島駅、新豊洲駅

＜予定年収＞550万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～750,000円＜月給＞340,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※オファー年収はご経験/実績/現年収により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：みずほ証券は、海外に19拠点、国内には200を超える拠点を持ち、国内外や部門間、グループ各社とも密接なネットワークを築いています。銀信証一体のグローバルCIBモデルで、国内唯一無二の総合的金融サービスを提供しています。

■業務内容： 円資金の決済関連業務をお任せします。 ■働く環境について： ・配属予定部署人数130名（東京都内・大阪府内の人員合計）（内キャリア入社者70名） ・キャリア入社者が多い環境ですので、フォロー体制が整っています。 ・入社後は、業務内容や職場環境に慣れていただくことを優先し、可能な限り出社をお勧めします。 ・業務習得後、在宅勤務も可能です。 ・子育てや介護とも両立をしながら働く方もいらっしゃいます。 ・年に一回の5営業日連続休暇取得は必須、さらに土日祝日に連続する連続2日間の休暇取得も奨励されています。 ■雇用形態の補足： 経験により契約社員での提示になる場合がございます。 ・初回契約期間 : 1年0ヶ月（通算契約期間4年上限） ・契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じて更新） ・更新上限：無 ■働き方の補足： 部署により「フレックスタイム制」が適用される場合があります。勤務形態、その他の条件については、内定時までに明示いたします。 ■当社の特徴： みずほ証券はみずほフィナンシャルグループの一員として、グループ各社と連携したワンストップの高度なサービスを提供することで、皆さまに高い評価をいただいております。 常にマーケットに受け入れられる商品開発や、国内外を問わずお客さまの幅広い金融ニーズへ的確かつスピーディにお応えすることで、お客さまや経済・社会の豊かな未来につなげてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪（西長堀）住所：大阪府大阪市西区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西長堀駅、西大橋駅、阿波座駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,300円～369,600円＜月給＞306,300円～369,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで目安となり、具体的な処遇については能力とご経験に応じて個別相談となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：みずほ証券は、海外に19拠点、国内には200を超える拠点を持ち、国内外や部門間、グループ各社とも密接なネットワークを築いています。銀信証一体のグローバルCIBモデルで、国内唯一無二の総合的金融サービスを提供しています。