ドーミーイン／御宿 野乃（株式会社共立メンテナンス） の求人・中途採用情報

【全国各地で様々なホテル・宿泊施設を展開】 『共立リゾート』 『ラビスタ』 『ドーミーイン』 『御宿 野乃』 などを全国に約140施設展開しています。 あなたの適性や能力、希望などを考慮した上で、 ★全国いずれかの施設 ★「フロント」「レストラン」「管理業務」のいずれか をお任せします。 【具体的には】 ◆フロント ・チェックイン・チェックアウト対応 ・電話・Webでの予約案内 ・金銭管理 ・各部門のヘルプ対応 ・その他客室や設備管理 ◆レストラン ・ドーミーインのみ朝食の調理・接客 ・オペレーションの改善 ・在庫管理・食材発注 ・衛生管理 ・新メニュー開発 ◆管理業務 ・予約販売 ・売上、原価管理 ・採用、労務管理など 【知識・経験ゼロから安心スタート！手厚い研修あり】 業界トップクラスのホテル運営ノウハウを持つ当社では、 これまで多くの未経験の方をゼロから育成し、 一流のスキルを身に付けた「プロ」として育てた実績があります。 段階を踏んで無理なくステップアップできるように支援します！ ＜研修内容＞ ▼入社後研修 　基本的な接客マナーやホテル運営ノウハウなどを学びます。 ▼配属先ホテルでOJT育成 　フロント・レストランでの接客業務からスタート。 　先輩の指導を受けながら、少しずつ経験を積んでください。 ▼段階ごとに様々な研修を受講 ・入社時ガイダンス ・宿泊研修 ・階層別研修「DOMINISTA LEADERSHIP ACADEMY」 ・国際交流・異文化理解を学ぶ「グローバルミーティング」 ・動画で学ぶ「e-learning」 など様々な研修により、継続的なスキルアップが実現可能！

【一般社員】 ■月給22万8000円～23万1000円（一律勤務区分手当含む） ＋ 賞与最大年2回（夏期・冬期・決算賞与*1）＋ 時間外手当 【全国転勤を希望しない場合／エリア限定採用】 ■月給19万8000円～20万1000円 ＋ 賞与年2回（夏期・冬期・決算賞与*1）＋ 時間外手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 *1：決算賞与は、前年度の業績により支給する場合があります。

全国ホテルが対象となる「グローバルコース」 住み慣れた場所で働ける「エリアコース」が選べます。 ★⇒共立リゾート／ラビスタ ◎⇒ドーミーイン／御宿 野乃 【北海道】 ★旭岳温泉、函館、阿寒川、定山渓温泉 ◎稚内、旭川、帯広、室蘭、網走、富良野 【東北】 ★鳴子温泉、稲住 ◎青森、盛岡、郡山 【関東甲信越】 ★那須町、那須塩原、草津温泉、豊洲、箱根強羅、箱根小涌谷、箱根湯本、観音崎、富士河口湖、軽井沢、越後湯沢 ◎高崎、前橋、千葉、銀座、目黒、浅草、上野、小伝馬町、神田、秋葉原、後楽園、八丁堀、渋谷、銀座、池袋、新潟、長野、松本、甲府 【中部】 ★修善寺、伊東、伊豆高原、高山、平湯温泉、白川郷、伊勢、和倉 ◎御殿場、富山、金沢、福井、掛川、名古屋、安城、豊橋 【近畿】 ★嵐山、朱雀内畑町、南紀白浜、城崎 ◎京都、大阪、神戸、和歌山 【中四国】 ★出雲、琴平 ◎広島、出雲、松江、下関、高松、松山 【九州】 ★霧島、北谷 ◎鹿児島

＜当社について＞ 圧倒的ブランド力を持つ『ドーミーイン』などのビジネスホテル事業をはじめ、リゾートホテル事業、寮事業、シニアライフ事業の4つの事業を展開。 今後も時流に合ったサービスを創出し続けていくため、企業成長を牽引していただくコアメンバー採用を行います。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ◎仕訳、入力、伝票管理 ◎預金取り扱い、口座管理 ◎請求書・伝票作成 ◎月次/四半期/年次財務諸表作成 ◎財務：各種決算　社内報告書の作成　グループ会社対応　等 経験のある方は連結決算や税金関係の対応もお任せします。 【入社後は…】 導入研修や顔合わせなどが終了後、半年から一年程度の間は、専属の先輩がトレーナーとしてサポートします。経験の浅い方は先輩社員のアシスタントとしてスタートし、できる箇所から少しずつお任せしますのでご安心ください。 POINT！ ￣￣￣ 【市場価値の高い経理へ成長】 『ドーミーイン』や『共立リゾート』などを全国に90施設以上展開している当グループ。売上高は1700億円以上を誇り、これからも安定した成長を続けていきます。そんなグループのバックオフィスだからこそ、広い領域に貢献可能。キャリアプランを定期的な面談によって設定し、あなたの理想像に近づけるようサポートもしていきます。 ★簿記一級や二級へのスキルアップを叶えるメンバーも！ ★グループ会社の決算などにも関わるため、経営的目線を持った人材へ成長できますよ。 【ライフステージに合わせた柔軟な働き方】 年休は120日かつ有給取得率高め。決算期などの忙しい時期もありますが、一日の残業時間も1時間以下程度と、過度な時間外業務は基本発生しない環境です。 育児中の方は在宅・リモートでの作業や、時短勤務も可能ですので、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。

月給210,000円～253,000円＋賞与 ※経験・年齢・能力・前職給与を考慮のうえ、決定致します

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 【本社】東京都千代田区外神田2-18-8 ※受動喫煙対策：完全分煙

★扱う商材（寮）が非常にニッチなため、経験を持って入社してきた方はいません★ お任せするのは学生寮・社員寮への入居や新設する際の提案、寮の管理運営を代行する受託事業など。単に商品「ドーミー」への入居提案をするのではなく、企業様や学校様のパートナーとなり一緒に課題解決をしていくため、「商品を売る営業」よりも「課題解決をしていくコンサルティング」に近いかもしれません。 数字や売上よりもお客様のお役に立つことが重要。チーム一丸となって動きながら、みんなで目標達成することにやりがいを感じたり、お客様のパートナーとして課題に取り組むため、求められることにやりがいを感じる人にはピッタリのお仕事です。基本売上のノルマも設けていないので、お客様のために動くことが成果・評価につながっていきます。 入社後は先輩に同行し、座学やOJTで業務を学んでいきます。この仕事で大切なのは関わる全ての人との信頼関係を構築することなので、お客様はもちろん、寮長・寮母さんと仲良くなることも意識しながら業務に取り組んでください。 ＜主な業務＞ ■既存顧客への学生寮・社員寮提案 ■課題解決の企画提案 ■資料作成 ■相談窓口業務（電話・メール対応）　など ※学生寮・社員寮どちらをメインで担当するかで、多少業務が異なります ＼ここが商材の魅力／ 【学生寮】 各学校が抱える“定員充足率”を高めるため、学生寮は非常に重要なポイント。当社では食事提供や交流イベントなどのほか、寮の運営自体も行っているため、学校側の負担を軽減できる強みがあります。学生様の成長に寄り添うことができるのも魅力ひとつです。 【社員寮】 社員にとって社員寮は、安価でありながら住みやすく通勤などにも便利な嬉しい福利厚生。近年は社員寮の有無を気にする方が増えているだけでなく、定着率にも影響を与えるほど大切な要素になっています。企業活動にもプラスになる社員寮は、多くの利点から信頼と評価をいただいています。

月給211,000円～345,000円＋諸手当 + 賞与（夏期・冬期・決算賞与） ※経験・年齢・能力・前職給与を考慮のうえ、決定致します ※決算賞与は前年度の業績により支給する場合があります

宮城県、東京都、愛知県、京都府、大阪府、岡山県、福岡県いずれかでの勤務です。 ※2023年4月より【仙台支店】⇒【東北支店】と支店名が変更となります ※勤務地は希望を考慮します ※転勤なしの勤務も可能

＼＼当社について／／ 『ドーミーイン』や『御宿 野乃』など圧倒的なブランド力を持つホテル・宿泊施設を、全国に約90施設以上展開している当社。東証プライム上場企業としての安定した経営基盤を活かし、業界トップクラスの飛躍を続けています。海外旅行者のインバウンド需要などを視野に入れて、100施設を目指して拡大中！当社の成長を一緒に支えていただける新しい仲間を積極採用中です。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ◆フロント ・チェックイン・チェックアウト対応 ・電話・Webでの予約案内 ・金銭管理 ・各部門のヘルプ対応 ・その他客室や設備管理 ◆レストラン ・朝食（バイキング）の調理（ご当地逸品料理ライブキッチン）・接客 ・オペレーションの改善 ・在庫管理・食材発注 ・衛生管理 ・新メニュー開発 ◆管理業務 ・売上、原価管理 ・採用、労務管理　など ━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の研修あり！ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は未経験の方も安心してスタートできる研修制度を用意しています。業界トップクラスのホテル運営ノウハウを持つ当社だからこそ、初心者から一流のスキルを身に付けられます！ ★入社後の流れ★ ▼入社後研修 　入社ガイダンスの主なカリキュラム：コンプライアンス、就業規則、人事制度、同時期入社同士の交流など ▼配属先ホテルにてOJTで育成 　先輩の指導を受けながら少しずつ経験を積んでいきましょう。 ▼他にも様々な研修あり 　◎階層別研修 　◎動画で学ぶ「e-learning」 　など様々な研修をご用意していますので 　継続的にスキルアップできます。

【一般社員】 月給23万1000円～27万6800円 + 賞与(夏期・冬期・決算賞与※1)+時間外手当 ※全国転勤を希望しない場合は「エリア限定採用」となり、 月給20万1000円～24万6800円(東京・神奈川のみ月給20万6000円～25万1800円) + 賞与(夏期・冬期・決算賞与※1)+ 時間外手当 となります。 ご経験により管理職候補としてお迎えすることも可能です。 【管理職候補】 月給35万3000円～（固定残業代30時間分6万3000円～含む。時間超過分は別途支給） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※1：決算賞与は、前年度の業績により支給する場合があります。

【全国のホテルが対象】 ※地域を限定しての「エリア限定採用」もあります（転居を伴わない転勤の可能性もございます） ＜2024年7月11日＞グローバルキャビン横浜中華街　オープン 【北海道】 札幌、稚内、北見、旭川、苫小牧、帯広、小樽、函館、釧路、室蘭、網走、富良野 【東北】 弘前、八戸、青森、秋田、仙台、郡山、盛岡 【関東・甲信越】 高崎、前橋、千葉、水戸、川崎、銀座、目黒、浅草、上野、小伝馬町、神田、秋葉原、後楽園、八丁堀、渋谷、銀座、池袋、新潟、長野、松本、甲府 【中部】 御殿場、富山、金沢、福井、三島、掛川、名古屋、安城、津、岐阜、豊橋 【近畿】 京都、大阪、神戸、姫路、和歌山、奈良 【中国・四国】 倉敷、広島、境港、出雲、松江、下関、高松、松山、高知 【九州】 福岡、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、大分、別府 昨年2月に「七宝の湯 ドーミーインPREMIUM銀座」、7月「ドーミーイン青森」、10月「御宿野乃 別府」、12月「ドーミーインEXPRESS豊橋」、今年の1月は「御宿野乃 浅草別邸」がオープンしました。 今後も積極出店する予定のため、立ち上げに関わるチャンスもあります！

【フロント】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・電話・Webでの予約案内 ・金銭管理 ・各部門のヘルプ対応 ・その他客室や設備管理 【レストラン】 ・朝食・夕食の提供・接客 ・テーブルセッティングやご案内 ・新規ドリンクメニュー考案 ・衛生管理 ★入社後の流れ★ ▼入社後研修 　入社ガイダンスの主なカリキュラム：コンプライアンス、就業規則、人事制度、同時期入社同士の交流など ▼配属先ホテルにてOJTで育成 　先輩の指導を受けながら少しずつ経験を積んでいきましょう。 ▼他にも様々な研修あり 　◎階層別研修 　◎動画で学ぶ「e-learning」 　など様々な研修をご用意していますので 　継続的にスキルアップできます。 ★将来は？★ ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う 　レベニューマネジメント ◎本社での広報・経理・社員教育など このように、一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。 ★『共立リゾート』の特徴★ 各ホテルが独自のコンセプトのもと、ホテルに滞在することで 「リゾートそのもの」をより魅力的にしていくための取り組みを行っています。 また、お客様のニーズやご希望に合わせて演出を考え その実行をサポートするなど、マニュアルにない仕事にたくさん関わることができます。 既存のリゾートホテルや旅館の概念にとらわれないサービスを充実させることで 顧客満足度を一緒に高めていきましょう！

【一般社員】 月給23万1000円～27万6800円 + 賞与(夏期・冬期・決算賞与※1)+時間外手当 ※全国転勤を希望しない場合は「エリア限定採用」となり、 月給20万1000円～24万6800円(東京・神奈川のみ月給20万6000円～25万1800円) + 賞与(夏期・冬期・決算賞与※1)+ 時間外手当 となります。 ご経験により管理職候補としてお迎えすることも可能です。 【管理職候補】 月給35万3000円～（固定残業代30時間分6万3000円～含む。時間超過分は別途支給） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※1：決算賞与は、前年度の業績により支給する場合があります。

【全国のホテルが対象】◎転勤なし勤務も叶う◎ 《2026年》ラビスタ熱海テラスオープン予定 【北海道】 旭岳温泉、函館、阿寒川、定山渓温泉 【東北】 宮城(鳴子温泉)、秋田(稲住) 【関東・甲信越】 栃木(那須町、那須塩原)、群馬(草津温泉)、東京（豊洲）、神奈川(箱根強羅、箱根小涌谷、箱根湯本、観音崎) 山梨(富士河口湖)、長野(軽井沢)、新潟(越後湯沢) 【中部】 静岡(修善寺、伊東、伊豆高原)、岐阜(高山、平湯温泉、白川郷)、三重(伊勢)、石川(和倉) 【関西】 京都(嵐山、朱雀内畑町)、和歌山(南紀白浜)、兵庫（城崎） 【中国・四国】 島根(出雲)、香川(琴平) 【九州・沖縄】 鹿児島(霧島)、沖縄(北谷) ※地域を限定しての「エリア限定採用」もあります（転居を伴わない範囲で、転勤の可能性があります） ※「ラビスタ熱海テラス」へ配属となった方はオープンまでの1～2年程度、共立リゾートのいずれかの棟にて勤務いただきます

＼＼当社について／／ 2024年7月11日にグローバルキャビン横浜中華街がリニューアルオープン予定！ 『ドーミーイン』や『御宿 野乃』など圧倒的なブランド力を持つホテル・宿泊施設を、全国に約90施設以上展開している当社。東証プライム上場企業としての安定した経営基盤を活かし、業界トップクラスの飛躍を続けています。海外旅行者のインバウンド需要などを視野に入れて、100施設を目指して拡大中！当社の成長を一緒に支えていただける新しい仲間を積極採用中です。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ◆フロント ・チェックイン・チェックアウト対応 ・電話・Webでの予約案内 ・金銭管理 ・各部門のヘルプ対応 ・その他客室や設備管理 ◆レストラン ・朝食（バイキング）の調理（ご当地逸品料理ライブキッチン）・接客 ・オペレーションの改善 ・在庫管理・食材発注 ・衛生管理 ・新メニュー開発 ◆管理業務 ・売上、原価管理 ・採用、労務管理　など ━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の研修あり！ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は未経験の方も安心してスタートできる研修制度を用意しています。業界トップクラスのホテル運営ノウハウを持つ当社だからこそ、初心者から一流のスキルを身に付けられます！ ＜研修内容＞ ▼入社後研修 …基本的な接客マナーやホテル運営ノウハウ等をレクチャーします ▼配属先ホテルにてOJTで育成 フロント・レストランでの接客業務から先輩の指導を受けながら、少しずつ経験を積んでください。 ▼そのほか、経験に合わせて様々な研修を用意 ・階層別研修「DOMINISTA LEADERSHIP ACADEMY」 ・動画で学ぶ「e-learning」

【一般社員】 月給23万1000円～27万6800円 + 賞与(夏期・冬期・決算賞与※1)+時間外手当 ※全国転勤を希望しない場合は「エリア限定採用」となり、 月給20万1000円～24万6800円(東京・神奈川のみ月給20万6000円～25万1800円) + 賞与(夏期・冬期・決算賞与※1)+ 時間外手当 となります。 ご経験により管理職候補としてお迎えすることも可能です。 【管理職候補】 月給35万3000円～（固定残業代30時間分6万3000円～含む。時間超過分は別途支給） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※1：決算賞与は、前年度の業績により支給する場合があります。

【全国のホテルが対象】 ※地域を限定しての「エリア限定採用」もあります（転居を伴わない転勤の可能性もございます） ＜2024年7月11日＞グローバルキャビン横浜中華街　オープン予定 【北海道】 札幌、稚内、北見、旭川、苫小牧、帯広、小樽、函館、釧路、室蘭、網走、富良野 【東北】 弘前、八戸、青森、秋田、仙台、郡山、盛岡 【関東・甲信越】 高崎、前橋、千葉、水戸、川崎、銀座、目黒、浅草、上野、小伝馬町、神田、秋葉原、後楽園、八丁堀、渋谷、銀座、池袋、新潟、長野、松本、甲府 【中部】 御殿場、富山、金沢、福井、三島、掛川、名古屋、安城、津、岐阜、豊橋 【近畿】 京都、大阪、神戸、姫路、和歌山、奈良 【中国・四国】 倉敷、広島、境港、出雲、松江、下関、高松、松山、高知 【九州】 福岡、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、大分、別府

【フロント】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・電話・Webでの予約案内 ・金銭管理 ・各部門のヘルプ対応 ・その他客室や設備管理 【レストラン】 ・朝食・夕食の提供・接客 ・テーブルセッティングやご案内 ・新規ドリンクメニュー考案 ・衛生管理 ★入社後の流れ★ ▼入社後研修 　入社ガイダンスの主なカリキュラム：コンプライアンス、就業規則、人事制度、同時期入社同士の交流など ▼配属先ホテルにてOJTで育成 　先輩の指導を受けながら少しずつ経験を積んでいきましょう。 ▼他にも様々な研修あり 　◎階層別研修 　◎動画で学ぶ「e-learning」 　など様々な研修をご用意していますので 　継続的にスキルアップできます。 ★将来は？★ ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う 　レベニューマネジメント ◎本社での広報・経理・社員教育など このように、一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。 ★『共立リゾート』の特徴★ 各ホテルが独自のコンセプトのもと、ホテルに滞在することで 「リゾートそのもの」をより魅力的にしていくための取り組みを行っています。 また、お客様のニーズやご希望に合わせて演出を考え その実行をサポートするなど、マニュアルにない仕事にたくさん関わることができます。 既存のリゾートホテルや旅館の概念にとらわれないサービスを充実させることで 顧客満足度を一緒に高めていきましょう！

【一般社員】 月給23万1000円～27万6800円 + 賞与(夏期・冬期・決算賞与※1)+時間外手当 ※全国転勤を希望しない場合は「エリア限定採用」となり、 月給20万1000円～24万6800円(東京・神奈川のみ月給20万6000円～25万1800円) + 賞与(夏期・冬期・決算賞与※1)+ 時間外手当 となります。 ご経験により管理職候補としてお迎えすることも可能です。 【管理職候補】 月給35万3000円～（固定残業代30時間分6万3000円～含む。時間超過分は別途支給） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※1：決算賞与は、前年度の業績により支給する場合があります。

【全国のホテルが対象】◎転勤なし勤務も叶う◎ 《2026年》ラビスタ熱海テラスオープン予定 【北海道】 旭岳温泉、函館、阿寒川、定山渓温泉 【東北】 宮城(鳴子温泉)、秋田(稲住) 【関東・甲信越】 栃木(那須町、那須塩原)、群馬(草津温泉)、東京（豊洲）、神奈川(箱根強羅、箱根小涌谷、箱根湯本、観音崎) 山梨(富士河口湖)、長野(軽井沢)、新潟(越後湯沢) 【中部】 静岡(修善寺、伊東、伊豆高原)、岐阜(高山、平湯温泉、白川郷)、三重(伊勢)、石川(和倉) 【関西】 京都(嵐山、朱雀内畑町)、和歌山(南紀白浜)、兵庫（城ケ崎） 【中国・四国】 島根(出雲)、香川(琴平) 【九州・沖縄】 鹿児島(霧島)、沖縄(北谷) ※地域を限定しての「エリア限定採用」もあります（転居を伴わない転勤の可能性もございます） ※「ラビスタ熱海テラス」へ配属となった方はオープンまでの1～2年程度、共立リゾートのいずれかの棟にて勤務いただきます

【フロント】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・電話・Webでの予約案内 ・金銭管理 ・各部門のヘルプ対応 ・その他客室や設備管理 【レストラン】 ・朝食・夕食の提供・接客 ・テーブルセッティングやご案内 ・新規ドリンクメニュー考案 ・衛生管理 ★入社後の流れ★ ▼入社後研修 　入社ガイダンスの主なカリキュラム：コンプライアンス、就業規則、人事制度、同時期入社同士の交流など ▼配属先ホテルにてOJTで育成 　先輩の指導を受けながら少しずつ経験を積んでいきましょう。 ▼他にも様々な研修あり 　◎階層別研修 　◎動画で学ぶ「e-learning」 　など様々な研修をご用意していますので 　継続的にスキルアップできます。 ★将来は？★ ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う 　レベニューマネジメント ◎本社での広報・経理・社員教育など このように、一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。 ★『共立リゾート』の特徴★ 各ホテルが独自のコンセプトのもと、ホテルに滞在することで 「リゾートそのもの」をより魅力的にしていくための取り組みを行っています。 また、お客様のニーズやご希望に合わせて演出を考え その実行をサポートするなど、マニュアルにない仕事にたくさん関わることができます。 既存のリゾートホテルや旅館の概念にとらわれないサービスを充実させることで 顧客満足度を一緒に高めていきましょう！

【一般社員】 月給23万1000円～27万6800円 + 賞与(夏期・冬期・決算賞与※1)+時間外手当 ※全国転勤を希望しない場合は「エリア限定採用」となり、 月給20万1000円～24万6800円(東京・神奈川のみ月給20万6000円～25万1800円) + 賞与(夏期・冬期・決算賞与※1)+ 時間外手当 となります。 ご経験により管理職候補としてお迎えすることも可能です。 【管理職候補】 月給35万3000円～（固定残業代30時間分6万3000円～含む。時間超過分は別途支給） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※1：決算賞与は、前年度の業績により支給する場合があります。

【全国のホテルが対象】◎転勤なし勤務も叶う◎ 《2026年》ラビスタ熱海テラスオープン予定 【北海道】 旭岳温泉、函館、阿寒川、定山渓温泉 【東北】 宮城(鳴子温泉)、秋田(稲住) 【関東・甲信越】 栃木(那須町、那須塩原)、群馬(草津温泉)、東京（豊洲）、神奈川(箱根強羅、箱根小涌谷、箱根湯本、観音崎) 山梨(富士河口湖)、長野(軽井沢)、新潟(越後湯沢) 【中部】 静岡(修善寺、伊東、伊豆高原)、岐阜(高山、平湯温泉、白川郷)、三重(伊勢)、石川(和倉) 【関西】 京都(嵐山、朱雀内畑町)、和歌山(南紀白浜)、兵庫（城ケ崎） 【中国・四国】 島根(出雲)、香川(琴平) 【九州・沖縄】 鹿児島(霧島)、沖縄(北谷) ※地域を限定しての「エリア限定採用」もあります（転居を伴わない転勤の可能性もございます） ※「ラビスタ熱海テラス」へ配属となった方はオープンまでの1～2年程度、共立リゾートのいずれかの棟にて勤務いただきます

【フロント】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・電話・Webでの予約案内 ・金銭管理 ・各部門のヘルプ対応 ・その他客室や設備管理 【レストラン】 ・朝食・夕食の提供・接客 ・テーブルセッティングやご案内 ・新規ドリンクメニュー考案 ・衛生管理 ★入社後の流れ★ ▼入社後研修 　入社ガイダンスの主なカリキュラム：コンプライアンス、就業規則、人事制度、同時期入社同士の交流など ▼配属先ホテルにてOJTで育成 　先輩の指導を受けながら少しずつ経験を積んでいきましょう。 ▼他にも様々な研修あり 　◎階層別研修 　◎動画で学ぶ「e-learning」 　など様々な研修をご用意していますので 　継続的にスキルアップできます。 ★将来は？★ ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う 　レベニューマネジメント ◎本社での広報・経理・社員教育など このように、一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。 ★『共立リゾート』の特徴★ 各ホテルが独自のコンセプトのもと、ホテルに滞在することで 「リゾートそのもの」をより魅力的にしていくための取り組みを行っています。 また、お客様のニーズやご希望に合わせて演出を考え その実行をサポートするなど、マニュアルにない仕事にたくさん関わることができます。 既存のリゾートホテルや旅館の概念にとらわれないサービスを充実させることで 顧客満足度を一緒に高めていきましょう！

【一般社員】 月給23万1000円～27万6800円 + 賞与(夏期・冬期・決算賞与※1)+時間外手当 ※全国転勤を希望しない場合は「エリア限定採用」となり、 月給20万1000円～24万6800円(東京・神奈川のみ月給20万6000円～25万1800円) + 賞与(夏期・冬期・決算賞与※1)+ 時間外手当 となります。 ご経験により管理職候補としてお迎えすることも可能です。 【管理職候補】 月給35万3000円～（固定残業代30時間分6万3000円～含む。時間超過分は別途支給） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※1：決算賞与は、前年度の業績により支給する場合があります。

【全国のホテルが対象】◎転勤なし勤務も叶う◎ 《2026年》ラビスタ熱海テラスオープン予定 【北海道】 旭岳温泉、函館、阿寒川、定山渓温泉 【東北】 宮城(鳴子温泉)、秋田(稲住) 【関東・甲信越】 栃木(那須町、那須塩原)、群馬(草津温泉)、東京（豊洲）、神奈川(箱根強羅、箱根小涌谷、箱根湯本、観音崎) 山梨(富士河口湖)、長野(軽井沢)、新潟(越後湯沢) 【中部】 静岡(修善寺、伊東、伊豆高原)、岐阜(高山、平湯温泉、白川郷)、三重(伊勢)、石川(和倉) 【関西】 京都(嵐山、朱雀内畑町)、和歌山(南紀白浜)、兵庫（城ケ崎） 【中国・四国】 島根(出雲)、香川(琴平) 【九州・沖縄】 鹿児島(霧島)、沖縄(北谷) ※地域を限定しての「エリア限定採用」もあります（転居を伴わない転勤の可能性もございます） ※「ラビスタ熱海テラス」へ配属となった方はオープンまでの1～2年程度、共立リゾートのいずれかの棟にて勤務いただきます

＜当社について＞ 共立メンテナンスでは、寮、ホテル、シニアなど「食・住・泊」をテーマにした多角的な事業を手掛けています。圧倒的ブランド力を持つ『ドーミーイン』などのビジネスホテル事業をはじめ、リゾートホテル事業、寮事業、シニアライフ事業の4つの事業を展開。 今後も時流に合ったサービスを創出し続けていくため、企業成長を牽引していただくコアメンバー採用を行います。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 経験・希望・適性を考慮の上、レベニューマネジメント、OTA業務、マーケティングのいずれかを行います。各業務の専門知識は入社後の研修で学べるので、安心してチャレンジできます。 ◆レベニューマネジメント …『ドーミーイン』や『御宿 野乃』など、当社が運営するホテルの商品・サービス企画、価格管理、売上分析などを行います。繁忙期・閑散期などの時期に合わせた価格設定・調整なども担当します。 ◆OTA業務 …Online Travel Agentの略で、運営するホテルの予約・販売をオンラインで管理していただきます。楽天トラベルやじゃらん（オンライン旅行代理店）に向けて、プラン交渉やセールスを行うこともあります。 ＜具体的な業務内容＞ ・OTA管理画面やサイトコントローラーにおけるプラン・料金タリフ作成、登録情報の管理、リアルAGTへの料金回答 ・マーケット動向の把握、販売実績に基づく分析データの作成、それらを用いた販売施策の立案、実施 ・新規ホテル立ち上げに伴う、販売・予約管理をメインとした各種準備、現地サポート ◆マーケティング …グループ会員組織の運営、新規顧客獲得、顧客維持率向上に向けて、データの集計・分析、Webマーケティングなどを行います。顧客満足度を高めるためのサービス・キャンペーンの施策立案なども行います。 ★入社後は座学やOJTなど様々な研修を用意しています。詳しくは下段の「入社後の流れ」もご覧ください！

月給23万円～33万円＋賞与（夏期・冬期） ※経験・年齢・能力・前職給与を考慮のうえ、決定致します

【本社】東京都千代田区外神田2-18-8

★扱う商材（寮）が非常にニッチなため、経験を持って入社してきた方はいません★ お任せするのは学生寮・社員寮への入居や新設する際の提案、寮の管理運営を代行する受託事業など。単に商品「ドーミー」への入居提案をするのではなく、企業様や学校様のパートナーとなり一緒に課題解決をしていくため、「商品を売る営業」よりも「課題解決をしていくコンサルティング」に近いかもしれません。 数字や売上よりもお客様のお役に立つことが重要。チーム一丸となって動きながら、みんなで目標達成することにやりがいを感じたり、お客様のパートナーとして課題に取り組むため、求められることにやりがいを感じる人にはピッタリのお仕事です。基本売上のノルマも設けていないので、お客様のために動くことが成果・評価につながっていきます。 入社後は先輩に同行し、座学やOJTで業務を学んでいきます。この仕事で大切なのは関わる全ての人との信頼関係を構築することなので、お客様はもちろん、寮長・寮母さんと仲良くなることも意識しながら業務に取り組んでください。 ＜主な業務＞ ■既存顧客への学生寮・社員寮提案 ■課題解決の企画提案 ■資料作成 ■相談窓口業務（電話・メール対応）　など ※学生寮・社員寮どちらをメインで担当するかで、多少業務が異なります ＼ここが商材の魅力／ 【学生寮】 各学校が抱える“定員充足率”を高めるため、学生寮は非常に重要なポイント。当社では食事提供や交流イベントなどのほか、寮の運営自体も行っているため、学校側の負担を軽減できる強みがあります。学生様の成長に寄り添うことができるのも魅力ひとつです。 【社員寮】 社員にとって社員寮は、安価でありながら住みやすく通勤などにも便利な嬉しい福利厚生。近年は社員寮の有無を気にする方が増えているだけでなく、定着率にも影響を与えるほど大切な要素になっています。企業活動にもプラスになる社員寮は、多くの利点から信頼と評価をいただいています。

月給23万円～33万円＋賞与（夏期・冬期） ※経験・年齢・能力・前職給与を考慮のうえ、決定致します

北海道、宮城県、東京都、愛知県、京都府、大阪府、福岡県いずれかでの勤務です。 ※2023年4月より【仙台支店】⇒【東北支店】と支店名が変更となります ※勤務地は希望を考慮します ※転勤なしの勤務も可能

◆フロント ・チェックイン・チェックアウト対応 ・電話・Webでの予約案内 ・金銭管理 ・各部門のヘルプ対応 ・その他客室や設備管理 ◆レストラン ・朝食・夕食の提供・接客 ・テーブルセッティングやご案内 ・新規ドリンクメニュー考案 ・衛生管理 ◆管理業務 ・予約販売 ・売上、原価管理 ・労務管理 など ★入社後の流れ★ ▼入社後研修 　基本的な接客マナーやホテル運営ノウハウなどをレクチャーします ▼配属先ホテルにてOJTで育成 　レストラン・フロントでの接客業務から先輩の指導を受けながら、 　少しずつ経験を積んでください。 ▼他にも様々な研修あり 　◎階層別研修 　◎動画で学ぶ「e-learning」 　など様々な研修をご用意していますので、 　継続的にスキルアップできますよ。 ★将来は？★ ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う 　レベニューマネジメント ◎本社での広報・経理・社員教育など このように、一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。 ★『共立リゾート』の特徴★ 各ホテルが独自のコンセプトのもと、ホテルに滞在することで 「リゾートそのもの」をより魅力的にしていくための取り組みを行っています。 また、お客様のニーズやご希望に合わせて演出を考え、 その実行をサポートするなど、マニュアルにない仕事にたくさん関わることができます。 既存のリゾートホテルや旅館の概念にとらわれないサービスを充実させることで、 顧客満足度を一緒に高めていきましょう！

【一般社員】 月給22万1000円以上 + 諸手当 + 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)+時間外手当 【管理職候補】 月給35万6000円以上 + 諸手当 + 賞与(決算賞与) ※所定労働時間を超える場合、別途、全額時間外手当を支給いたします ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※全国転勤を希望しない場合は「エリア限定採用」となり、 月給19万1000円以上(東京・神奈川のみ月給19万6000円以上) + 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当 となります。 ★あなたの経験によっては「支配人候補」としてお迎えすることも可能です!

【全国のホテルが対象】※地域を限定しての採用枠もあります ※《2023年2月》定山渓ゆらく草庵オープン ※《2023年5月》ラビスタ函館ベイANNEXオープン ※《2023年8月》ラビスタ観音崎テラスオープン ◆北海道(札幌、旭岳温泉、函館、阿寒川、定山渓) ◆宮城(鳴子温泉) ◆秋田(稲住) ◆栃木(那須町、那須塩原) ◆群馬(草津温泉) ◆東京（豊洲） ◆神奈川(箱根強羅、箱根小涌谷、箱根湯本、観音崎) ◆静岡(修善寺、伊東、伊豆高原) ◆山梨(富士河口湖) ◆岐阜(高山、平湯温泉、白川郷) ◆長野(軽井沢) ◆新潟(越後湯沢) ◆石川(和倉) ◆京都(嵐山、朱雀内畑町) ◆和歌山(南紀白浜) ◆兵庫（城ケ崎） ◆三重(伊勢) ◆島根(出雲) ◆香川(琴平) ◆鹿児島(霧島) ◆沖縄(北谷)

◆フロント ・チェックイン・チェックアウト対応 ・電話・Webでの予約案内 ・金銭管理 ・各部門のヘルプ対応 ・その他客室や設備管理 ◆レストラン ・朝食・夕食の提供・接客 ・テーブルセッティングやご案内 ・新規ドリンクメニュー考案 ・衛生管理 ◆管理業務 ・予約販売 ・売上、原価管理 ・労務管理 など ★入社後の流れ★ ▼入社後研修 　基本的な接客マナーやホテル運営ノウハウなどをレクチャーします ▼配属先ホテルにてOJTで育成 　レストラン・フロントでの接客業務から先輩の指導を受けながら、 　少しずつ経験を積んでください。 ▼他にも様々な研修あり 　◎階層別研修 　◎動画で学ぶ「e-learning」 　など様々な研修をご用意していますので、 　継続的にスキルアップできますよ。 ★将来は？★ ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う 　レベニューマネジメント ◎本社での広報・経理・社員教育など このように、一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。 ★『共立リゾート』の特徴★ 各ホテルが独自のコンセプトのもと、ホテルに滞在することで 「リゾートそのもの」をより魅力的にしていくための取り組みを行っています。 また、お客様のニーズやご希望に合わせて演出を考え、 その実行をサポートするなど、マニュアルにない仕事にたくさん関わることができます。 既存のリゾートホテルや旅館の概念にとらわれないサービスを充実させることで、 顧客満足度を一緒に高めていきましょう！

【一般社員】 月給22万1000円以上 + 諸手当 + 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)+時間外手当 【管理職候補】 月給35万6000円以上 + 諸手当 + 賞与(決算賞与) ※所定労働時間を超える場合、別途、全額時間外手当を支給いたします ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※全国転勤を希望しない場合は「エリア限定採用」となり、 月給19万1000円以上(東京・神奈川のみ月給19万6000円以上) + 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当 となります。 ★あなたの経験によっては「支配人候補」としてお迎えすることも可能です!

【全国のホテルが対象】※地域を限定しての採用枠もあります ※《2023年2月》定山渓ゆらく草庵オープン ※《2023年5月》ラビスタ函館ベイANNEXオープン ※《2023年8月》ラビスタ観音崎テラスオープン ◆北海道(札幌、旭岳温泉、函館、阿寒川、定山渓) ◆宮城(鳴子温泉) ◆秋田(稲住) ◆栃木(那須町、那須塩原) ◆群馬(草津温泉) ◆東京（豊洲） ◆神奈川(箱根強羅、箱根小涌谷、箱根湯本、観音崎) ◆静岡(修善寺、伊東、伊豆高原) ◆山梨(富士河口湖) ◆岐阜(高山、平湯温泉、白川郷) ◆長野(軽井沢) ◆新潟(越後湯沢) ◆石川(和倉) ◆京都(嵐山、朱雀内畑町) ◆和歌山(南紀白浜) ◆兵庫（城ケ崎） ◆三重(伊勢) ◆島根(出雲) ◆香川(琴平) ◆鹿児島(霧島) ◆沖縄(北谷)

◆フロント ・チェックイン・チェックアウト対応 ・電話・Webでの予約案内 ・金銭管理 ・各部門のヘルプ対応 ・その他客室や設備管理 ◆レストラン ・朝食・夕食の提供・接客 ・テーブルセッティングやご案内 ・新規ドリンクメニュー考案 ・衛生管理 ◆管理業務 ・予約販売 ・売上、原価管理 ・労務管理 など ★入社後の流れ★ ▼入社後研修 　基本的な接客マナーやホテル運営ノウハウなどをレクチャーします ▼配属先ホテルにてOJTで育成 　レストラン・フロントでの接客業務から先輩の指導を受けながら、 　少しずつ経験を積んでください。 ▼他にも様々な研修あり 　◎階層別研修 　◎動画で学ぶ「e-learning」 　など様々な研修をご用意していますので、 　継続的にスキルアップできますよ。 ★将来は？★ ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う 　レベニューマネジメント ◎本社での広報・経理・社員教育など このように、一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。 ★『共立リゾート』の特徴★ 各ホテルが独自のコンセプトのもと、ホテルに滞在することで 「リゾートそのもの」をより魅力的にしていくための取り組みを行っています。 また、お客様のニーズやご希望に合わせて演出を考え、 その実行をサポートするなど、マニュアルにない仕事にたくさん関わることができます。 既存のリゾートホテルや旅館の概念にとらわれないサービスを充実させることで、 顧客満足度を一緒に高めていきましょう！

【一般社員】 月給22万1000円以上 + 諸手当 + 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)+時間外手当 【管理職候補】 月給35万6000円以上 + 諸手当 + 賞与(決算賞与) ※所定労働時間を超える場合、別途、全額時間外手当を支給いたします ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※全国転勤を希望しない場合は「エリア限定採用」となり、 月給19万1000円以上(東京・神奈川のみ月給19万6000円以上) + 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当 となります。 ★あなたの経験によっては「支配人候補」としてお迎えすることも可能です!

【全国のホテルが対象】※地域を限定しての採用枠もあります ※《2023年2月》定山渓ゆらく草庵オープン ※《2023年5月》ラビスタ函館ベイANNEXオープン ※《2023年8月》ラビスタ観音崎テラスオープン ◆北海道(札幌、旭岳温泉、函館、阿寒川、定山渓) ◆宮城(鳴子温泉) ◆秋田(稲住) ◆栃木(那須町、那須塩原) ◆群馬(草津温泉) ◆東京（豊洲） ◆神奈川(箱根強羅、箱根小涌谷、箱根湯本、観音崎) ◆静岡(修善寺、伊東、伊豆高原) ◆山梨(富士河口湖) ◆岐阜(高山、平湯温泉、白川郷) ◆長野(軽井沢) ◆新潟(越後湯沢) ◆石川(和倉) ◆京都(嵐山、朱雀内畑町) ◆和歌山(南紀白浜) ◆兵庫（城ケ崎） ◆三重(伊勢) ◆島根(出雲) ◆香川(琴平) ◆鹿児島(霧島) ◆沖縄(北谷)

◆フロント ・チェックイン・チェックアウト対応 ・電話・Webでの予約案内 ・金銭管理 ・各部門のヘルプ対応 ・その他客室や設備管理 ◆レストラン ・朝食・夕食の提供・接客 ・テーブルセッティングやご案内 ・新規ドリンクメニュー考案 ・衛生管理 ◆管理業務 ・予約販売 ・売上、原価管理 ・労務管理 など ★入社後の流れ★ ▼入社後研修 　基本的な接客マナーやホテル運営ノウハウなどをレクチャーします ▼配属先ホテルにてOJTで育成 　レストラン・フロントでの接客業務から先輩の指導を受けながら、 　少しずつ経験を積んでください。 ▼他にも様々な研修あり 　◎階層別研修 　◎動画で学ぶ「e-learning」 　など様々な研修をご用意していますので、 　継続的にスキルアップできますよ。 ★将来は？★ ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う 　レベニューマネジメント ◎本社での広報・経理・社員教育など このように、一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。 ★『共立リゾート』の特徴★ 各ホテルが独自のコンセプトのもと、ホテルに滞在することで 「リゾートそのもの」をより魅力的にしていくための取り組みを行っています。 また、お客様のニーズやご希望に合わせて演出を考え、 その実行をサポートするなど、マニュアルにない仕事にたくさん関わることができます。 既存のリゾートホテルや旅館の概念にとらわれないサービスを充実させることで、 顧客満足度を一緒に高めていきましょう！

【一般社員】 月給22万1000円以上 + 諸手当 + 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)+時間外手当 【管理職候補】 月給35万6000円以上 + 諸手当 + 賞与(決算賞与) ※所定労働時間を超える場合、別途、全額時間外手当を支給いたします ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※全国転勤を希望しない場合は「エリア限定採用」となり、 月給19万1000円以上(東京・神奈川のみ月給19万6000円以上) + 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当 となります。 ★あなたの経験によっては「支配人候補」としてお迎えすることも可能です!

【全国のホテルが対象】※地域を限定しての採用枠もあります ※《2023年2月》定山渓ゆらく草庵オープン ※《2023年5月》ラビスタ函館ベイANNEXオープン ※《2023年8月》ラビスタ観音崎テラスオープン ◆北海道(札幌、旭岳温泉、函館、阿寒川、定山渓) ◆宮城(鳴子温泉) ◆秋田(稲住) ◆栃木(那須町、那須塩原) ◆群馬(草津温泉) ◆東京（豊洲） ◆神奈川(箱根強羅、箱根小涌谷、箱根湯本、観音崎) ◆静岡(修善寺、伊東、伊豆高原) ◆山梨(富士河口湖) ◆岐阜(高山、平湯温泉、白川郷) ◆長野(軽井沢) ◆新潟(越後湯沢) ◆石川(和倉) ◆京都(嵐山、朱雀内畑町) ◆和歌山(南紀白浜) ◆兵庫（城ケ崎） ◆三重(伊勢) ◆島根(出雲) ◆香川(琴平) ◆鹿児島(霧島) ◆沖縄(北谷)

＼＼当社について／／ 『ドーミーイン』や『御宿 野乃』など圧倒的なブランド力を持つホテル・宿泊施設を、全国に約90施設以上展開している当社。東証プライム上場企業としての安定した経営基盤を活かし、業界トップクラスの飛躍を続けています。アフターコロナや海外旅行者のインバウンド需要などを視野に入れて、100施設を目指して拡大中！当社の成長を一緒に支えていただける新しい仲間を積極採用中です。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ◆フロント ・チェックイン・チェックアウト対応 ・電話・Webでの予約案内 ・金銭管理 ・各部門のヘルプ対応 ・その他客室や設備管理 ◆レストラン ・朝食（バイキング）の調理（ご当地逸品料理ライブキッチン）・接客 ・オペレーションの改善 ・在庫管理・食材発注 ・衛生管理 ・新メニュー開発 ◆管理業務 ・売上、原価管理 ・採用、労務管理　など ━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の研修あり！ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は未経験の方も安心してスタートできる研修制度を用意しています。業界トップクラスのホテル運営ノウハウを持つ当社だからこそ、初心者から一流のスキルを身に付けられます！ ＜研修内容＞ ▼入社後研修 …基本的な接客マナーやホテル運営ノウハウ等をレクチャーします ▼配属先ホテルにてOJTで育成 フロント・レストランでの接客業務から先輩の指導を受けながら、少しずつ経験を積んでください。 ▼そのほか、経験に合わせて様々な研修を用意 ・階層別研修「DOMINISTA LEADERSHIP ACADEMY」 ・動画で学ぶ「e-learning」

【一般社員】 月給23万1000円～27万6800円 + 賞与(夏期・冬期・決算賞与※1)+時間外手当 ※全国転勤を希望しない場合は「エリア限定採用」となり、 月給20万1000円～24万6800円(東京・神奈川のみ月給20万6000円～25万1800円) + 賞与(夏期・冬期・決算賞与※1)+ 時間外手当 となります。 ご経験により管理職候補としてお迎えすることも可能です。 【管理職候補】 月給35万3000円～（固定残業代30時間分6万3000円～含む。時間超過分は別途支給） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※1：決算賞与は、前年度の業績により支給する場合があります。

【全国のホテルが対象】 ※地域を限定しての「エリア限定採用」もあります（転居を伴わない転勤の可能性もございます） 【北海道】 札幌、稚内、北見、旭川、苫小牧、帯広、小樽、函館、釧路、室蘭、網走、富良野 【東北】 弘前、八戸、青森、秋田、仙台、郡山、盛岡 【関東・甲信越】 高崎、前橋、千葉、水戸、川崎、銀座、目黒、浅草、上野、小伝馬町、神田、秋葉原、後楽園、八丁堀、渋谷、銀座、池袋、新潟、長野、松本、甲府 【中部】 御殿場、富山、金沢、福井、三島、掛川、名古屋、安城、津、岐阜、豊橋 【近畿】 京都、大阪、神戸、姫路、和歌山、奈良 【中国・四国】 倉敷、広島、境港、出雲、松江、下関、高松、松山、高知 【九州】 福岡、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、大分、別府

【フロント】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・電話・Webでの予約案内 ・金銭管理 ・各部門のヘルプ対応 ・その他客室や設備管理 【レストラン】 ・朝食・夕食の提供・接客 ・テーブルセッティングやご案内 ・新規ドリンクメニュー考案 ・衛生管理 【総務経理】 ・売上、入金処理 ・労務管理 ・各種データ作成 【予約販売】 ・宿泊予約の受付、管理 ・販売促進 ・宿泊プラン等の企画 【施設管理】 ・客室や共用部等の清掃 ・ホテル内の設備点検、修繕 ・駐車場内での車両誘導、管理、送迎ドライバー ★入社後の流れ★ ▼入社後研修 　基本的な接客マナーやホテル運営ノウハウなどをレクチャーします ▼配属先ホテルにてOJTで育成 　先輩の指導を受けながら少しずつ経験を積んでください。 ▼他にも様々な研修あり 　◎階層別研修 　◎動画で学ぶ「e-learning」 　など様々な研修をご用意していますので 　継続的にスキルアップできます。 ★将来は？★ ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う 　レベニューマネジメント ◎本社での広報・経理・社員教育など このように、一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。 ★『共立リゾート』の特徴★ 各ホテルが独自のコンセプトのもと、ホテルに滞在することで 「リゾートそのもの」をより魅力的にしていくための取り組みを行っています。 また、お客様のニーズやご希望に合わせて演出を考え その実行をサポートするなど、マニュアルにない仕事にたくさん関わることができます。 既存のリゾートホテルや旅館の概念にとらわれないサービスを充実させることで 顧客満足度を一緒に高めていきましょう！

【一般社員】 月給22万1000円～26万6800円 + 賞与(夏期・冬期・決算賞与※1)+時間外手当 ※全国転勤を希望しない場合は「エリア限定採用」となり、 月給19万1000円～23万6800円(東京・神奈川のみ月給19万6000円～24万1800円) + 賞与(夏期・冬期・決算賞与※1)+ 時間外手当 となります。 ご経験により管理職候補としてお迎えすることも可能です。 【管理職候補】 月給34万1000円～（固定残業代30時間分6万1000円～含む。時間超過分は別途支給）＋決算賞与※1 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※1：決算賞与は、前年度の業績により支給する場合があります。

【全国のホテルが対象】◎転勤なし勤務も叶う◎ ※《2023年2月》定山渓 ゆらく草庵オープン ※《2023年5月》ラビスタ函館ベイANNEXオープン ※《2023年8月》ラビスタ観音崎テラスオープン 【北海道】 札幌、旭岳温泉、函館、阿寒川、定山渓 【東北】 宮城(鳴子温泉)、秋田(稲住) 【関東・甲信越】 栃木(那須町、那須塩原)、群馬(草津温泉)、東京（豊洲）、神奈川(箱根強羅、箱根小涌谷、箱根湯本、観音崎) 山梨(富士河口湖)、長野(軽井沢)、新潟(越後湯沢) 【中部】 静岡(修善寺、伊東、伊豆高原)、岐阜(高山、平湯温泉、白川郷)、三重(伊勢)、石川(和倉) 【関西】 京都(嵐山、朱雀内畑町)、和歌山(南紀白浜)、兵庫（城ケ崎） 【中国・四国】 島根(出雲)、香川(琴平) 【九州・沖縄】 鹿児島(霧島)、沖縄(北谷) ※地域を限定しての「エリア限定採用」もあります（転居を伴わない転勤の可能性もございます）

◆フロント ・チェックイン・チェックアウト対応 ・電話・Webでの予約案内 ・金銭管理 ・各部門のヘルプ対応 ・その他客室や設備管理 ◆レストラン ・朝食（バイキング）の調理(ご当地逸品料理ライブキッチン)・接客 ・オペレーションの改善 ・在庫管理・食材発注 ・衛生管理 ・新メニュー開発 ◆管理業務 ・売上、原価管理 ・採用、労務管理 など ★入社後の流れ★ ▼入社後研修 　基本的な接客マナーやホテル運営ノウハウ等をレクチャーします ▼配属先ホテルにてOJTで育成 　フロント・レストランでの接客業務から先輩の指導を受けながら、 　少しずつ経験を積んでください。 ▼他にも様々な研修あり 　◎階層別研修「DOMINISTA LEADERSHIP ACADEMY」 　◎動画で学ぶ「e-learning」 　など様々な研修をご用意していますので、 　継続的にスキルアップできます。 ★将来は？★ ◎支配人・エリアリーダーとしてマネジメント ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎新拠点の立上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う 　レベニューマネジメント ◎本社での広報・経理・社員教育など このように、一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。 ★『ドーミーイン』の特徴★ 一般的なビジネス・観光利用だけではなく、地元の方にも幅広くご利用いただいております。 国内はもちろん、海外のお客様も多いため、英語や中国語といった語学スキルを活かしたい方は、 大きなやりがいを得られる環境です。 また季節の素材を取り入れた四季折々のメニュー提供をはじめ、 「ご当地メニューの開発」「イベントでのケータリングサービス」「スイーツの商品化」など、 レストランの枠を超えた食の発信を行っています。 既存のビジネスホテルの概念にとらわれないサービスを充実させることで、 顧客満足度をさらに高めていきましょう！

【一般社員】 月給22万1000円～26万6800円 + 賞与(夏期・冬期・決算賞与※1)+時間外手当 ※全国転勤を希望しない場合は「エリア限定採用」となり、 月給19万1000円～23万6800円(東京・神奈川のみ月給19万6000円～24万1800円) + 賞与(夏期・冬期・決算賞与※1)+ 時間外手当 となります。 ご経験により管理職候補としてお迎えすることも可能です。 【管理職候補】 月給34万1000円～（固定残業代30時間分6万1000円～含む。時間超過分は別途支給） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※1：決算賞与は、前年度の業績により支給する場合があります。

【全国のホテルが対象】 2023年2月　天然温泉七宝の湯 ドーミーインPREMIUM銀座オープン 2023年7月　天然温泉淡雪の湯 ドーミーイン青森 オープン 2023年10月　別府八湯 御宿野乃 別府オープン 2023年12月　天然温泉 つつじの湯 ドーミーインEXPRESS豊橋オープン予定 2024年1月　天然温泉 凌天の湯 御宿 野乃浅草別邸オープン予定 【北海道】 札幌、稚内、北見、旭川、苫小牧、帯広、小樽、函館、釧路、室蘭、網走、富良野 【東北】 弘前、八戸、青森、秋田、仙台、郡山、盛岡 【関東・甲信越】 高崎、前橋、千葉、水戸、川崎、銀座、目黒、浅草、上野、小伝馬町、神田、秋葉原、後楽園、八丁堀、渋谷、銀座、池袋、新潟、長野、松本、甲府 【中部】 御殿場、富山、金沢、福井、三島、掛川、名古屋、安城、津、岐阜、豊橋 【近畿】 京都、大阪、神戸、姫路、和歌山、奈良 【中国・四国】 倉敷、広島、境港、出雲、松江、下関、高松、松山、高知 【九州】 福岡、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、大分、別府 地域を限定しての「エリア限定採用」もあります（転居を伴わない転勤の可能性もございます）

◆フロント ・チェックイン・チェックアウト対応 ・電話・Webでの予約案内 ・金銭管理 ・各部門のヘルプ対応 ・その他客室や設備管理 ◆レストラン ・朝食（バイキング）の調理(ご当地逸品料理ライブキッチン)・接客 ・オペレーションの改善 ・在庫管理・食材発注 ・衛生管理 ・新メニュー開発 ◆管理業務 ・売上、原価管理 ・採用、労務管理 など ★入社後の流れ★ ▼入社後研修 　基本的な接客マナーやホテル運営ノウハウ等をレクチャーします ▼配属先ホテルにてOJTで育成 　フロント・レストランでの接客業務から先輩の指導を受けながら、 　少しずつ経験を積んでください。 ▼他にも様々な研修あり 　◎階層別研修「DOMINISTA LEADERSHIP ACADEMY」 　◎動画で学ぶ「e-learning」 　など様々な研修をご用意していますので、 　継続的にスキルアップできます。 ★将来は？★ ◎支配人・エリアリーダーとしてマネジメント ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎新拠点の立上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う 　レベニューマネジメント ◎本社での広報・経理・社員教育など このように、一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。 ★『ドーミーイン』の特徴★ 一般的なビジネス・観光利用だけではなく、地元の方にも幅広くご利用いただいております。 国内はもちろん、海外のお客様も多いため、英語や中国語といった語学スキルを活かしたい方は、 大きなやりがいを得られる環境です。 また季節の素材を取り入れた四季折々のメニュー提供をはじめ、 「ご当地メニューの開発」「イベントでのケータリングサービス」「スイーツの商品化」など、 レストランの枠を超えた食の発信を行っています。 既存のビジネスホテルの概念にとらわれないサービスを充実させることで、 顧客満足度をさらに高めていきましょう！

【一般社員】 月給22万1000円以上 + 諸手当 + 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)+時間外手当 【管理職候補】 月給35万6000円以上 + 諸手当 + 賞与(決算賞与) ※所定労働時間を超える場合、別途、全額時間外手当を支給いたします ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※全国転勤を希望しない場合は「エリア限定採用」となり、 月給19万1000円以上(東京・神奈川のみ月給19万6000円以上) + 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当 となります。 ★あなたの経験によっては「支配人候補」としてお迎えすることも可能です!

【全国のホテルが対象】※地域を限定しての採用枠もあります ※《2023年2月》天然温泉七宝の湯 ドーミーインPREMIUM銀座オープン ※《2023年7月》天然温泉淡雪の湯 ドーミーイン青森 オープン ※《2023年10月》別府八湯 御宿野乃 別府オープン予定 ※《2023年8月》天然温泉 加賀の湧泉 ドーミーイン金沢再開予定 【北海道】 札幌、稚内、北見、旭川、苫小牧、帯広、小樽、函館、釧路、室蘭、網走、富良野 【東北】 弘前、八戸、青森、秋田、仙台、郡山、盛岡 【関東・甲信越】 高崎、前橋、千葉、水戸、川崎、銀座、目黒、浅草、上野、小伝馬町、神田、秋葉原、後楽園、八丁堀、渋谷、銀座、池袋、新潟、長野、松本、甲府 【中部】 御殿場、富山、金沢、福井、三島、掛川、名古屋、安城、津、岐阜 【近畿】 京都、大阪、神戸、姫路、和歌山、奈良 【中国・四国】 倉敷、広島、境港、出雲、松江、下関、高松、松山、高知 【九州】 福岡、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、大分、別府

◆フロント ・チェックイン・チェックアウト対応 ・電話・Webでの予約案内 ・金銭管理 ・各部門のヘルプ対応 ・その他客室や設備管理 ◆レストラン ・朝食・夕食の提供・接客 ・テーブルセッティングやご案内 ・新規ドリンクメニュー考案 ・衛生管理 ◆管理業務 ・予約販売 ・売上、原価管理 ・労務管理 など ★入社後の流れ★ ▼入社後研修 　基本的な接客マナーやホテル運営ノウハウなどをレクチャーします ▼配属先ホテルにてOJTで育成 　レストラン・フロントでの接客業務から先輩の指導を受けながら、 　少しずつ経験を積んでください。 ▼他にも様々な研修あり 　◎階層別研修 　◎動画で学ぶ「e-learning」 　など様々な研修をご用意していますので、 　継続的にスキルアップできますよ。 ★将来は？★ ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う 　レベニューマネジメント ◎本社での広報・経理・社員教育など このように、一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。 ★『共立リゾート』の特徴★ 各ホテルが独自のコンセプトのもと、ホテルに滞在することで 「リゾートそのもの」をより魅力的にしていくための取り組みを行っています。 また、お客様のニーズやご希望に合わせて演出を考え、 その実行をサポートするなど、マニュアルにない仕事にたくさん関わることができます。 既存のリゾートホテルや旅館の概念にとらわれないサービスを充実させることで、 顧客満足度を一緒に高めていきましょう！

【一般社員】 月給21万1000円～25万1000円+ 諸手当 ＋ 賞与年3回（夏期・冬期・決算賞与）+時間外手当 【管理職候補】 月給35万6000円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（決算賞与） ※別途、時間外手当を支給いたします ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※全国転勤を希望しない場合は「エリア限定採用」となり、 月給18万1000円～22万1000円（東京・神奈川のみ月給18万6000円～22万6000円） ＋ 賞与年3回（夏期・冬期・決算賞与）＋ 時間外手当 となります ★あなたの経験によっては「支配人候補」としてお迎えすることも可能です！

【全国のホテルが対象】※地域を限定しての採用枠もあります ※《2023年5月》ラビスタ函館ベイANNEXオープン ※《2023年初秋》ラビスタ観音崎テラスオープン予定 ◆北海道(札幌、旭岳温泉、函館、阿寒川、定山渓) ◆宮城(鳴子温泉) ◆秋田(稲住) ◆栃木(那須町、那須塩原) ◆群馬(草津温泉) ◆東京（豊洲） ◆神奈川(箱根強羅、箱根小涌谷、箱根湯本、観音崎) ◆静岡(修善寺、伊東、熱海、伊豆高原) ◆山梨(富士河口湖) ◆岐阜(高山、平湯温泉、白川郷) ◆長野(軽井沢) ◆新潟(越後湯沢) ◆石川(和倉) ◆京都(嵐山、朱雀内畑町) ◆和歌山(南紀白浜) ◆兵庫（城ケ崎） ◆三重(伊勢) ◆島根(出雲) ◆香川(琴平) ◆鹿児島(霧島) ◆沖縄(北谷)

◆フロント ・チェックイン・チェックアウト対応 ・電話・Webでの予約案内 ・金銭管理 ・各部門のヘルプ対応 ・その他客室や設備管理 ◆レストラン ・朝食・夕食の提供・接客 ・テーブルセッティングやご案内 ・新規ドリンクメニュー考案 ・衛生管理 ◆管理業務 ・予約販売 ・売上、原価管理 ・労務管理 など ★入社後の流れ★ ▼入社後研修 　基本的な接客マナーやホテル運営ノウハウなどをレクチャーします ▼配属先ホテルにてOJTで育成 　レストラン・フロントでの接客業務から先輩の指導を受けながら、 　少しずつ経験を積んでください。 ▼他にも様々な研修あり 　◎階層別研修 　◎動画で学ぶ「e-learning」 　など様々な研修をご用意していますので、 　継続的にスキルアップできますよ。 ★将来は？★ ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う 　レベニューマネジメント ◎本社での広報・経理・社員教育など このように、一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。 ★『共立リゾート』の特徴★ 各ホテルが独自のコンセプトのもと、ホテルに滞在することで 「リゾートそのもの」をより魅力的にしていくための取り組みを行っています。 また、お客様のニーズやご希望に合わせて演出を考え、 その実行をサポートするなど、マニュアルにない仕事にたくさん関わることができます。 既存のリゾートホテルや旅館の概念にとらわれないサービスを充実させることで、 顧客満足度を一緒に高めていきましょう！

【一般社員】 月給21万1000円以上 + 諸手当 ＋ 賞与年3回（夏期・冬期・決算賞与）+時間外手当 【管理職候補】 月給35万6000円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（決算賞与） ※別途、時間外手当を支給いたします ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※全国転勤を希望しない場合は「エリア限定採用」となり、 月給18万1000円以上（東京・神奈川のみ月給18万6000円以上） ＋ 賞与年3回（夏期・冬期・決算賞与）＋ 時間外手当 となります ★あなたの経験によっては「支配人候補」としてお迎えすることも可能です！

【全国のホテルが対象】※地域を限定しての採用枠もあります ※《2023年5月》ラビスタ函館ベイANNEXオープン ※《2023年初秋》ラビスタ観音崎テラスオープン予定 ◆北海道(札幌、旭岳温泉、函館、阿寒川、定山渓) ◆宮城(鳴子温泉) ◆秋田(稲住) ◆栃木(那須町、那須塩原) ◆群馬(草津温泉) ◆東京（豊洲） ◆神奈川(箱根強羅、箱根小涌谷、箱根湯本、観音崎) ◆静岡(修善寺、伊東、熱海、伊豆高原) ◆山梨(富士河口湖) ◆岐阜(高山、平湯温泉、白川郷) ◆長野(軽井沢) ◆新潟(越後湯沢) ◆石川(和倉) ◆京都(嵐山、朱雀内畑町) ◆和歌山(南紀白浜) ◆三重(伊勢) ◆島根(出雲) ◆香川(琴平) ◆鹿児島(霧島) ◆沖縄(北谷)

◆フロント ・チェックイン・チェックアウト対応 ・電話・Webでの予約案内 ・金銭管理 ・各部門のヘルプ対応 ・その他客室や設備管理 ◆レストラン ・朝食（バイキング）の調理(ご当地逸品料理ライブキッチン)・接客 ・オペレーションの改善 ・在庫管理・食材発注 ・衛生管理 ・新メニュー開発 ◆管理業務 ・売上、原価管理 ・採用、労務管理 など ★入社後の流れ★ ▼入社後研修 　基本的な接客マナーやホテル運営ノウハウ等をレクチャーします ▼配属先ホテルにてOJTで育成 　フロント・レストランでの接客業務から先輩の指導を受けながら、 　少しずつ経験を積んでください。 ▼他にも様々な研修あり 　◎階層別研修「DOMINISTA LEADERSHIP ACADEMY」 　◎動画で学ぶ「e-learning」 　など様々な研修をご用意していますので、 　継続的にスキルアップできます。 ★将来は？★ ◎支配人・エリアリーダーとしてマネジメント ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎新拠点の立上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う 　レベニューマネジメント ◎本社での広報・経理・社員教育など このように、一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。 ★『ドーミーイン』の特徴★ 一般的なビジネス・観光利用だけではなく、地元の方にも幅広くご利用いただいております。 国内はもちろん、海外のお客様も多いため、英語や中国語といった語学スキルを活かしたい方は、 大きなやりがいを得られる環境です。 また季節の素材を取り入れた四季折々のメニュー提供をはじめ、 「ご当地メニューの開発」「イベントでのケータリングサービス」「スイーツの商品化」など、 レストランの枠を超えた食の発信を行っています。 既存のビジネスホテルの概念にとらわれないサービスを充実させることで、 顧客満足度をさらに高めていきましょう！

【一般社員】 月給21万1000円以上 + 諸手当 ＋ 賞与年3回（夏期・冬期・決算賞与）+時間外手当 【管理職候補】 月給35万6000円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（決算賞与） ※別途、時間外手当を支給いたします ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※全国転勤を希望しない場合は「エリア限定採用」となり、 月給18万1000円以上（東京・神奈川のみ月給18万6000円以上） ＋ 賞与年3回（夏期・冬期・決算賞与）＋ 時間外手当 となります。 ★あなたの経験によっては「支配人候補」としてお迎えすることも可能です！

【全国のホテルが対象】※地域を限定しての採用枠もあります ※《2023年2月》天然温泉七宝の湯 ドーミーインPREMIUM銀座オープン ※《2023年7月》ドーミーイン青森オープン予定 ※《2023年10月》御宿野乃 別府オープン予定 再開予定 ※《2023年5月》天然温泉 吉野桜の湯 御宿 野乃 奈良 ※《2023年6月》天然温泉 香梅の湯 ドーミーイン水戸 【北海道】 札幌、稚内、北見、旭川、苫小牧、帯広、小樽、函館、釧路、室蘭、網走、富良野 【東北】 弘前、八戸、青森、秋田、仙台、郡山、盛岡 【関東・甲信越】 高崎、前橋、千葉、水戸、川崎、銀座、目黒、浅草、上野、小伝馬町、神田、秋葉原、後楽園、八丁堀、渋谷、銀座、池袋、新潟、長野、松本、甲府 【中部】 御殿場、富山、金沢、福井、三島、掛川、名古屋、安城、津、岐阜 【近畿】 京都、大阪、神戸、姫路、和歌山、奈良 【中国・四国】 倉敷、広島、境港、出雲、松江、下関、高松、松山、高知 【九州】 福岡、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、大分、別府

◆フロント ・チェックイン・チェックアウト対応 ・電話・Webでの予約案内 ・金銭管理 ・各部門のヘルプ対応 ・その他客室や設備管理 ◆レストラン ・朝食・夕食の提供・接客 ・テーブルセッティングやご案内 ・新規ドリンクメニュー考案 ・衛生管理 ◆管理業務 ・予約販売 ・売上、原価管理 ・労務管理 など ★入社後の流れ★ ▼入社後研修 　基本的な接客マナーやホテル運営ノウハウなどをレクチャーします ▼配属先ホテルにてOJTで育成 　レストラン・フロントでの接客業務から先輩の指導を受けながら、 　少しずつ経験を積んでください。 ▼他にも様々な研修あり 　◎階層別研修 　◎動画で学ぶ「e-learning」 　など様々な研修をご用意していますので、 　継続的にスキルアップできますよ。 ★将来は？★ ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う 　レベニューマネジメント ◎本社での広報・経理・社員教育など このように、一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。 ★『共立リゾート』の特徴★ 各ホテルが独自のコンセプトのもと、ホテルに滞在することで 「リゾートそのもの」をより魅力的にしていくための取り組みを行っています。 また、お客様のニーズやご希望に合わせて演出を考え、 その実行をサポートするなど、マニュアルにない仕事にたくさん関わることができます。 既存のリゾートホテルや旅館の概念にとらわれないサービスを充実させることで、 顧客満足度を一緒に高めていきましょう！

【一般社員】 月給21万1000円以上 + 諸手当 ＋ 賞与年3回（夏期・冬期・決算賞与）+時間外手当 【管理職候補】 月給35万6000円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（決算賞与） ※別途、時間外手当を支給いたします ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※全国転勤を希望しない場合は「エリア限定採用」となり、 月給18万1000円以上（東京・神奈川のみ月給18万6000円以上） ＋ 賞与年3回（夏期・冬期・決算賞与）＋ 時間外手当 となります ★あなたの経験によっては「支配人候補」としてお迎えすることも可能です！

【全国のホテルが対象】※地域を限定しての採用枠もあります ※《2023年5月》ラビスタ函館ベイANNEXオープン ※《2023年初秋》ラビスタ観音崎テラスオープン予定 ◆北海道(札幌、旭岳温泉、函館、阿寒川、定山渓) ◆宮城(鳴子温泉) ◆秋田(稲住) ◆栃木(那須町、那須塩原) ◆群馬(草津温泉) ◆東京（豊洲） ◆神奈川(箱根強羅、箱根小涌谷、箱根湯本、観音崎) ◆静岡(修善寺、伊東、熱海、伊豆高原) ◆山梨(富士河口湖) ◆岐阜(高山、平湯温泉、白川郷) ◆長野(軽井沢) ◆新潟(越後湯沢) ◆石川(和倉) ◆京都(嵐山、朱雀内畑町) ◆和歌山(南紀白浜) ◆三重(伊勢) ◆島根(出雲) ◆香川(琴平) ◆鹿児島(霧島) ◆沖縄(北谷)

★扱う商材（寮）が非常にニッチなため、経験を持って入社してきた方はいません★ お任せするのは学生寮・社員寮への入居や新設する際の提案、寮の管理運営を代行する受託事業など。単に商品「ドーミー」への入居提案をするのではなく、企業様や学校様のパートナーとなり一緒に課題解決をしていくため、「商品を売る営業」よりも「課題解決をしていくコンサルティング」に近いかもしれません。 数字や売上よりもお客様のお役に立つことが重要。チーム一丸となって動きながら、みんなで目標達成することにやりがいを感じたり、お客様のパートナーとして課題に取り組むため、求められることにやりがいを感じる人にはピッタリのお仕事です。基本売上のノルマも設けていないので、お客様のために動くことが成果・評価につながっていきます。 入社後は先輩に同行し、座学やOJTで業務を学んでいきます。この仕事で大切なのは関わる全ての人との信頼関係を構築することなので、お客様はもちろん、寮長・寮母さんと仲良くなることも意識しながら業務に取り組んでください。 ＜主な業務＞ ■既存顧客への学生寮・社員寮提案 ■課題解決の企画提案 ■資料作成 ■相談窓口業務（電話・メール対応）　など ※学生寮・社員寮どちらをメインで担当するかで、多少業務が異なります ＼ここが商材の魅力／ 【学生寮】 各学校が抱える“定員充足率”を高めるため、学生寮は非常に重要なポイント。当社では食事提供や交流イベントなどのほか、寮の運営自体も行っているため、学校側の負担を軽減できる強みがあります。学生様の成長に寄り添うことができるのも魅力ひとつです。 【社員寮】 社員にとって社員寮は、安価でありながら住みやすく通勤などにも便利な嬉しい福利厚生。近年は社員寮の有無を気にする方が増えているだけでなく、定着率にも影響を与えるほど大切な要素になっています。企業活動にもプラスになる社員寮は、多くの利点から信頼と評価をいただいています。

月給23万円～33万円＋賞与（夏期・冬期） ※経験・年齢・能力・前職給与を考慮のうえ、決定致します

北海道、宮城県、東京都、愛知県、京都府、大阪府、福岡県いずれかでの勤務です。 ※2023年4月より【仙台支店】⇒【東北支店】と支店名が変更となります ※勤務地は希望を考慮します ※転勤なしの勤務も可能

◆フロント ・チェックイン・チェックアウト対応 ・電話・Webでの予約案内 ・金銭管理 ・各部門のヘルプ対応 ◆レストラン（共通） ・朝食の提供、接客など ・オペレーションの改善 ・在庫管理、食材発注、衛生管理 ※リゾートのみ ・夕食の提供、接客など ・テーブルセッティングやご案内 ・新規ドリンクメニュー考案 ◆管理業務 ・売上、原価管理 ・採用、労務管理 ★入社後の流れ★ ▼入社後研修 基本的な接客マナーやホテル運営ノウハウ等をレクチャー ▼配属先ホテルにてOJTで育成 レストラン・フロントでの接客業務から先輩の指導を受けながら、少しずつ経験を積んでください ▼他にも様々な研修あり ◎階層別研修「DOMINISTA LEADERSHIP ACADEMY」 ◎動画で学ぶ「e-learning」 など、様々な研修をご用意しています ★将来は？★ ◎支配人・エリアリーダーとしてマネジメント ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎売り上げ戦略の企画～発信まで担うレベニューマネジメント ◎本社での広報・経理・社員教育など ※能力や希望、適性にマッチしたポジションで活躍できます ◇ドーミーインの特徴 一般的なビジネスホテルと比べ、ファミリーでのご利用が多いのが特徴です。レストランも、季節の素材を取り入 れた四季折々のメニュー提供をはじめ、「ご当地メニューの開発」「イベントのケータリングサービス」「スイーツの商品化」など、レストランの枠を超えた食の発信を行っています。既存のビジネスホテルの概念にとらわれず、顧客満足度をさらに高めていきましょう！ ◇共立リゾートの特徴 各ホテルが独自のコンセプトのもと、ホテルに滞在することで「リゾートそのもの」をより魅力的にしていくための取り組みを行っています。お客様のニーズやご希望に合わせて演出を考え、その実行をサポートするなど、マニュアルにない仕事にたくさん関わることができます。

【一般社員】 月給21万1000円以上+ 諸手当 ＋ 賞与年3回（夏期・冬期・決算賞与）+時間外手当 【管理職候補】 月給35万6000円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（決算賞与） ※別途、時間外手当を支給いたします ※経験・年齢・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により優遇します ※全国転勤を希望しない場合は月給18万6000円以上＋ 賞与年3回（夏期・冬期・決算賞与）＋ 時間外手当 となります。 ★あなたの経験によっては「支配人候補」としてお迎えすることも可能です！

【東京エリアのホテル】 銀座、目黒、浅草、上野、小伝馬町、神田、秋葉原、後楽園、八丁堀、渋谷、銀座、豊洲、池袋 ◎U/Iターン歓迎 ◎寮・借上げ社宅あり ◎引越し費用負担 ※入社時、会社都合による転勤の場合 ＼積極採用／ 《2023年2月》オープン予定　天然温泉七宝の湯 ドーミーインPREMIUM銀座 《2022年7月》オープン　ラビスタ東京ベイ

◆フロント ・チェックイン・チェックアウト対応 ・電話・Webでの予約案内 ・金銭管理 ・各部門のヘルプ対応 ・その他客室や設備管理 ◆レストラン ・朝食・夕食の提供・接客 ・テーブルセッティングやご案内 ・新規ドリンクメニュー考案 ・衛生管理 ◆管理業務 ・予約販売 ・売上、原価管理 ・労務管理 など ★入社後の流れ★ ▼入社後研修 　基本的な接客マナーやホテル運営ノウハウなどをレクチャーします ▼配属先ホテルにてOJTで育成 　レストラン・フロントでの接客業務から先輩の指導を受けながら、 　少しずつ経験を積んでください。 ▼他にも様々な研修あり 　◎階層別研修 　◎動画で学ぶ「e-learning」 　など様々な研修をご用意していますので、 　継続的にスキルアップできますよ。 ★将来は？★ ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う 　レベニューマネジメント ◎本社での広報・経理・社員教育など このように、一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。 ★『共立リゾート』の特徴★ 各ホテルが独自のコンセプトのもと、ホテルに滞在することで 「リゾートそのもの」をより魅力的にしていくための取り組みを行っています。 また、お客様のニーズやご希望に合わせて演出を考え、 その実行をサポートするなど、マニュアルにない仕事にたくさん関わることができます。 既存のリゾートホテルや旅館の概念にとらわれないサービスを充実させることで、 顧客満足度を一緒に高めていきましょう！

【一般社員】 月給21万1000円以上 + 諸手当 ＋ 賞与年3回（夏期・冬期・決算賞与）+時間外手当 【部門支配人候補】 月給35万6000円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（決算賞与） ※別途、時間外手当を支給いたします ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※全国転勤を希望しない場合は「エリア限定採用」となり、 月給18万1000円以上（東京・神奈川のみ月給18万6000円以上） ＋ 賞与年3回（夏期・冬期・決算賞与）＋ 時間外手当 となります ★あなたの経験によっては「支配人候補」としてお迎えすることも可能です！

【全国のホテルが対象】※地域を限定しての採用枠もあります ※《2023年春》ラビスタ函館ベイANNEXオープン予定 ◆北海道(札幌、旭岳温泉、函館、阿寒川、定山渓) ◆宮城(鳴子温泉) ◆秋田(稲住) ◆栃木(那須町、那須塩原) ◆群馬(草津温泉) ◆東京（豊洲） ◆神奈川(箱根強羅、箱根小涌谷、箱根湯本) ◆静岡(修善寺、伊東、熱海、伊豆高原) ◆山梨(富士河口湖) ◆岐阜(高山、平湯温泉、白川郷) ◆長野(軽井沢) ◆新潟(越後湯沢) ◆石川(和倉) ◆京都(嵐山、朱雀内畑町) ◆和歌山(南紀白浜) ◆三重(伊勢) ◆島根(出雲) ◆香川(琴平) ◆鹿児島(霧島) ◆沖縄(北谷)

◆フロント ・チェックイン・チェックアウト対応 ・電話・Webでの予約案内 ・金銭管理 ・各部門のヘルプ対応 ・その他客室や設備管理 ◆レストラン ・朝食（バイキング）の調理(ご当地逸品料理ライブキッチン)・接客 ・オペレーションの改善 ・在庫管理・食材発注 ・衛生管理 ・新メニュー開発 ◆管理業務 ・売上、原価管理 ・採用、労務管理 など ★入社後の流れ★ ▼入社後研修 　基本的な接客マナーやホテル運営ノウハウ等をレクチャーします ▼配属先ホテルにてOJTで育成 　レストラン・フロントでの接客業務から先輩の指導を受けながら、 　少しずつ経験を積んでください。 ▼他にも様々な研修あり 　◎階層別研修「DOMINISTA LEADERSHIP ACADEMY」 　◎動画で学ぶ「e-learning」 　など様々な研修をご用意していますので、 　継続的にスキルアップできます。 ★将来は？★ ◎支配人・エリアリーダーとしてマネジメント ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎新拠点の立上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う 　レベニューマネジメント ◎本社での広報・経理・社員教育など このように、一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。 ★『ドーミーイン』の特徴★ 一般的なビジネス・観光利用だけではなく、地元の方にも幅広くご利用いただいております。 国内はもちろん、海外のお客様も多いため、英語や中国語といった語学スキルを活かしたい方は、 大きなやりがいを得られる環境です。 また季節の素材を取り入れた四季折々のメニュー提供をはじめ、 「ご当地メニューの開発」「イベントでのケータリングサービス」「スイーツの商品化」など、 レストランの枠を超えた食の発信を行っています。 既存のビジネスホテルの概念にとらわれないサービスを充実させることで、 顧客満足度をさらに高めていきましょう！

【一般社員】 月給21万1000円以上 + 諸手当 ＋ 賞与年3回（夏期・冬期・決算賞与）+時間外手当 【管理職候補】 月給35万6000円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（決算賞与） ※別途、時間外手当を支給いたします ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※全国転勤を希望しない場合は「エリア限定採用」となり、 月給18万1000円以上（東京・神奈川のみ月給18万6000円以上） ＋ 賞与年3回（夏期・冬期・決算賞与）＋ 時間外手当 となります。 ★あなたの経験によっては「支配人候補」としてお迎えすることも可能です！

【全国のホテルが対象】※地域を限定しての採用枠もあります ※《2023年2月》天然温泉七宝の湯 ドーミーインPREMIUM銀座オープン予定 【北海道】 札幌、稚内、北見、旭川、苫小牧、帯広、小樽、函館、釧路、室蘭、網走、富良野 【東北】 弘前、八戸、秋田、仙台、郡山、盛岡 【関東・甲信越】 高崎、前橋、千葉、水戸、川崎、銀座、目黒、浅草、上野、小伝馬町、神田、秋葉原、後楽園、八丁堀、渋谷、銀座、池袋、新潟、長野、松本、甲府 【中部】 御殿場、富山、金沢、福井、三島、掛川、名古屋、安城、津、岐阜 【近畿】 京都、大阪、神戸、姫路、和歌山、奈良 【中国・四国】 倉敷、広島、境港、出雲、松江、下関、高松、松山、高知 【九州】 福岡、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、大分

★扱う商材（寮）が非常にニッチなため、経験を持って入社してきた方はいません★ お任せするのは学生寮・社員寮への入居や新設する際の提案、寮の管理運営を代行する受託事業など。単に商品「ドーミー」への入居提案をするのではなく、企業様や学校様のパートナーとなり一緒に課題解決をしていくため、「商品を売る営業」よりも「課題解決をしていくコンサルティング」に近いかもしれません。 数字や売上よりもお客様のお役に立つことが重要。チーム一丸となって動きながら、みんなで目標達成することにやりがいを感じたり、お客様のパートナーとして課題に取り組むため、求められることにやりがいを感じる人にはピッタリのお仕事です。基本売上のノルマも設けていないので、お客様のために動くことが成果・評価につながっていきます。 入社後は先輩に同行し、座学やOJTで業務を学んでいきます。この仕事で大切なのは関わる全ての人との信頼関係を構築することなので、お客様はもちろん、寮長・寮母さんと仲良くなることも意識しながら業務に取り組んでください。 ＜主な業務＞ ■既存顧客への学生寮・社員寮提案 ■課題解決の企画提案 ■資料作成 ■相談窓口業務（電話・メール対応）　など ※学生寮・社員寮どちらをメインで担当するかで、多少業務が異なります ＼ここが商材の魅力／ 【学生寮】 各学校が抱える“定員充足率”を高めるため、学生寮は非常に重要なポイント。当社では食事提供や交流イベントなどのほか、寮の運営自体も行っているため、学校側の負担を軽減できる強みがあります。学生様の成長に寄り添うことができるのも魅力ひとつです。 【社員寮】 社員にとって社員寮は、安価でありながら住みやすく通勤などにも便利な嬉しい福利厚生。近年は社員寮の有無を気にする方が増えているだけでなく、定着率にも影響を与えるほど大切な要素になっています。企業活動にもプラスになる社員寮は、多くの利点から信頼と評価をいただいています。

月給24万5000円～35万円（みなし残業代含む） ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6000円～6万6330円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力により決定

北海道、宮城県、東京都、愛知県、京都府、大阪府、福岡県いずれかでの勤務です。 ※勤務地は希望を考慮します ※転勤なしの勤務も可能

◆フロント ・チェックイン・チェックアウト対応 ・電話・Webでの予約案内 ・金銭管理 ・各部門のヘルプ対応 ・その他客室や設備管理 ◆レストラン（ドーミーイン） ・朝食（バイキング）の調理(ご当地逸品料理ライブキッチン)・接客 ・オペレーションの改善 ・在庫管理・食材発注 ・衛生管理 ・新メニュー開発 ◆レストラン(共立リゾート） ・朝食・夕食の提供・接客 ・テーブルセッティングやご案内 ・新規ドリンクメニュー考案 ・衛生管理 ◆管理業務 ・売上、原価管理 ・採用、労務管理 など ────── 入社後は… ────── 入社後研修で、基本的な接客マナーやホテル運営ノウハウ等をレクチャー。基本的な研修の後は、配属先ホテルにてOJTで育成します。まずはレストラン・フロントでの接客業務からスタートして、少しずつ経験を積んでください。 ◇ドーミーインの特徴 一般的なビジネスホテルと比べ、ファミリーでのご利用が多いのが特徴です。レストランも、季節の素材を取り入れた四季折々のメニュー提供をはじめ、「ご当地メニューの開発」「イベントでのケータリングサービス」「スイーツの商品化」など、レストランの枠を超えた食の発信を行っています。既存のビジネスホテルの概念にとらわれないサービスを充実させ、顧客満足度をさらに高めていきましょう！ ◇共立リゾートの特徴 各ホテルが独自のコンセプトのもと、ホテルに滞在することで「リゾートそのもの」をより魅力的にしていくための取り組みを行っています。また、お客様のニーズやご希望に合わせて演出を考え、その実行をサポートするなど、マニュアルにない仕事にたくさん関わることができます。

【一般社員】 月給21万500円以上 + 諸手当 ＋ 賞与年2回 【管理職候補】 月給30万1,300円以上 + 諸手当 ＋ 賞与年2回 ※別途、時間外手当を支給いたします ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※地域限定社員での採用もあります ★あなたの経験によっては「支配人候補」としてお迎えすることも可能です！

【全国のホテルが対象】※地域を限定しての採用枠もあります ☆ドーミーイン 【北海道】 札幌、稚内、北見、旭川、苫小牧、帯広、小樽、函館、釧路、室蘭、網走、富良野 【東北】 弘前、八戸、秋田、仙台、郡山、盛岡 【関東・甲信越】 高崎、前橋、千葉、水戸、川崎、銀座、目黒、浅草、上野、小伝馬町、神田、秋葉原、後楽園、八丁堀、渋谷、池袋、新潟、長野、松本、甲府 【中部】 御殿場、富山、金沢、福井、三島、掛川、名古屋、安城、津、岐阜 【近畿】 京都、大阪、神戸、姫路、和歌山、奈良 【中国・四国】 倉敷、広島、境港、出雲、松江、下関、高松、松山、高知 【九州】 福岡、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、大分 ☆リゾートホテル ◆北海道(旭岳温泉等) ◆宮城(鳴子温泉) ◆秋田(稲住) ◆栃木(那須町、那須塩原) ◆群馬(草津温泉) ◆神奈川(箱根強羅等) ◆静岡(修善寺等) ◆山梨(富士河口湖) ◆岐阜(高山等) ◆長野(軽井沢) ◆新潟(越後湯沢) ◆石川(和倉) ◆京都(嵐山等) ◆和歌山(南紀白浜) ◆三重(伊勢) ◆島根(出雲) ◆香川(琴平) ◆鹿児島(霧島) ◆沖縄(北谷)

◆フロント チェックイン・チェックアウト対応 電話・Webでの予約案内 金銭管理 各部門のヘルプ対応 その他客室や設備管理 ◆レストラン(ドーミーイン） 朝食（バイキング）の調理(ご当地逸品料理ライブキッチン)・接客 オペレーションの改善 在庫管理・食材発注 衛生管理 新メニュー開発 ◆レストラン(共立リゾート） 朝食・夕食の提供・接客 テーブルセッティングやご案内 新規ドリンクメニュー考案 衛生管理 ◇入社後は 今年4月入社の新卒社員と共に3日間、東京で研修を受けていただきます。基本的なマナーやホテル運営ノウハウ等をレクチャー。その後、配属先ホテルにてOJTで育成します。まずはレストラン・フロントでの接客業務からスタートして、少しずつ経験を積んでください。 ◇将来は スキルアップと共に ▼スタッフ ▼アシスタントマネージャー ▼マネージャー ▼部門支配人 ▼副支配人 ▼支配人 といった段階でキャリアアップできます。上記以外にも望みや適性に合う業務を担うことで活躍できる道を選ぶことも可能！ ★お客様に寄り添う本当のおもてなしを追求するスペシャリスト ★売り上げ戦略の構築から発信までトータルに担うレベニューマネジメント など ◇ドーミーインの特徴 一般的なビジネスホテルと比べ、ファミリーでのご利用など幅広い客層から支持を得ています。レストランも季節の素材を取り入れた四季折々のメニュー提供をはじめ、「ご当地メニューの開発」「イベントでのケータリングサービス」「スイーツの商品化」など、レストランの枠を超えた食の発信を行っている点が特徴。既存のビジネスホテルの概念にとらわれない様々なサービスを充実させ、顧客満足度をさらに高めていきましょう！ ◇共立リゾートの特徴 各ホテルが独自のコンセプトのもと、ホテルに滞在することで「リゾートそのもの」をより魅力的にしていくための取組を行っています。また、お客様のニーズに合わせて一緒に演出を考え実行をサポートし、成功した際には一緒に感動できるなど、マニュアルにない仕事にたくさん関われます。

◇グローバル社員／月給 200,500円以上 ＋ 賞与（夏期・冬期・決算賞与） ◇エリア限定社員／月給 176,000円以上 ＋ 賞与（夏期・冬期・決算賞与） 　┗東京・神奈川勤務の場合：勤務区分手当5000円支給 ※別途時間外手当を支給いたします ※エリア限定・グローバル（全国転勤有）などは、経験や希望により決定いたします ※給与条件については経験・年齢・能力・役職等を考慮し、当社規定により決定します

【全国のホテルが対象】 ※希望を最大限考慮して決定します ☆ドーミーイン 【北海道】 札幌、稚内、北見、旭川、苫小牧、帯広、小樽、函館、釧路、室蘭、網走、富良野 【東北】 弘前、八戸、秋田、仙台、郡山、盛岡 【関東・甲信越】 高崎、前橋、千葉、水戸、川崎、銀座、目黒、浅草、上野、小伝馬町、神田、秋葉原、後楽園、八丁堀、渋谷、池袋、新潟、長野、松本、甲府 【中部】 御殿場、富山、金沢、福井、三島、掛川、名古屋、安城、津、岐阜 【近畿】 京都、大阪、神戸、姫路、和歌山、奈良 【中国・四国】 倉敷、広島、境港、出雲、松江、下関、高松、松山、高知 【九州】 福岡、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、大分 ☆リゾートホテル ◆北海道(旭岳温泉等) ◆宮城(鳴子温泉) ◆秋田(稲住) ◆栃木(那須町、那須塩原) ◆群馬(草津温泉) ◆神奈川(箱根強羅等) ◆静岡(修善寺等) ◆山梨(富士河口湖) ◆岐阜(高山等) ◆長野(軽井沢) ◆新潟(越後湯沢) ◆石川(和倉) ◆京都(嵐山等) ◆和歌山(南紀白浜) ◆三重(伊勢) ◆島根(出雲) ◆香川(琴平) ◆鹿児島(霧島) ◆沖縄(北谷)

スキルや適性、能力に応じて以下いずれかの業務をお任せします。 ◆フロント ・チェックイン・チェックアウト対応 ・電話・Webでの予約案内 ・金銭管理 ・各部門のヘルプ対応 ・その他客室や設備管理 ◆レストラン※施設によって業務内容が異なります ・朝食・夕食の提供・接客 ・テーブルセッティングやご案内 ・新規メニュー考案～調理 ・衛生管理 ◆調理※高山桜庵のみ ・朝食の仕込み ・調理 ・お料理のご提供 ・お料理と食器の補充・盛り付け等 ◆総務経理 ・売上、原価管理、入出金管理 ・採用、労務管理 等 ◆施設管理業務 ・温泉や客室、調理場をはじめ各施設のメンテナンス・点検・修理等 ★入社後の流れ★ ▼配属先ホテルにてOJTで育成 　先輩の指導を受けながら、担当する業務内容を学び、少しずつ経験を積んでください。 ▼他にも様々な研修あり 　◎階層別研修 　◎動画で学ぶ「e-learning」 　等様々な研修をご用意していますので、継続的にスキルアップできますよ。 ★将来のキャリアパス★ ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎新拠点の立上げ責任者 ◎他部門への異動 このように、一人ひとりの能力や希望、適性にマッチしたポジションや業務で活躍できます。 ★『共立リゾート』の特徴★ 各ホテルが独自のコンセプトのもと、ホテルに滞在することで 「リゾートそのもの」をより魅力的にしていくための取り組みを行っています。 また、お客様のニーズやご希望に合わせて演出を考え、 その実行をサポートするなど、マニュアルにない仕事にたくさん関わることができます。 既存のリゾートホテルや旅館の概念にとらわれないサービスを充実させることで、 顧客満足度を一緒に高めていきましょう！

【地域限定社員】 月給18万1000円以上＋ 賞与年3回（夏期・冬期・決算賞与）＋ 時間外手当 ※別途、時間外手当を支給いたします ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ★【doda限定募集】にて、入社祝い金「36万円」を支給！ 　※岐阜県在住者《寮・社宅制度不要な方》 　※月々3万円支給します

【岐阜県内の4施設のいずれか】★転勤なし／地域限定採用です！ ■匠の宿 深山桜庵 　岐阜県高山市奥飛騨温泉郷平湯229 ■飛騨花里の湯　高山桜庵 　岐阜県高山市花里町4-313 ■奥飛騨温泉郷　深山桜庵 別館 　湯めぐりの宿　平湯館 　岐阜県高山市奥飛騨温泉郷平湯726 ■天然温泉 ゆるりの湯　御宿 結の庄 　岐阜県大野郡白川村飯島908-2 ★各施設に社員寮完備！月2万円の家賃で住めます

【具体的には】 チェックインなどの接客対応や予約などのフロント業務、レストランや施設管理など 適正にあわせて業務全般に携わっていただきます。 ★フロント業務だけやレストラン業務だけなどの決まった業務ではなく、 色々な業務に携わる事でキャリアアップ、スキルアップが出来ます！ ◆フロント業務 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約受付対応・接客案内・精算 ・観光案内 ◆レストラン業務 ・接客、案内、配膳、下げ膳 ・在庫管理、衛生管理など ◆清掃業務 ・館内共用部、客室清掃 ・在庫管理、発注業務など 【仕事のやりがい】 ◆大切なことはマニュアルにそったサービスではなく、 お客様一人ひとりへ合わせたサービスを提供できること。 大切なのは「おもてなしの心」です。 ひとことで言うと簡単ですが、「おもてなしの心」には マニュアルが存在しません。 人には人の、あなたにはあなた流のおもてなしで、 お客様に接していただければと思います。 【経験は必要ありません】 ◆入社後は先輩と共に研修を行いながら業務を進めていきます。 未経験からのスタートしたスタッフも多数います。 あなたの不安な気持ちや「どこをどのように教えたら良いか」を しっかり把握しているので安心です。 未経験からスタートし、プロの旅館スタッフへ成長してください。 【新しいポジションも増えています】 ◆現在、2棟の開業を準備中。今後も積極的に各地で出店を目指しています。 組織の拡大、開業棟数の拡大に伴い新しいポジションが増えています。 今回、ご入社される方には、そのポジションを担えるような活躍を期待しています。

［グローバルコース］月給20万500円以上+賞与（夏期・冬期・決算賞与） ［エリア限定コース］月給17万500円以上+賞与（夏期・冬期・決算賞与） ※別途時間外手当を支給。 ※経験、年齢、能力、役職等を考慮し決定いたします。 ※エリア限定・全国転勤などは、経験や希望により決定します。

★希望勤務地考慮 ※U／Iターン歓迎 ※車通勤可 ■奥飛騨温泉　平湯館　※2020年2月オープン予定 ■伊豆 修善寺温泉 桂川　※2020年1月オープン予定 ≪研修場所について≫ 勤務予定地である平湯、桂川は2020年春の開業を予定！ それまでは、近隣にある当社直営の宿泊施設で研修となります。

希望や適性に応じて、フロント部門かレストラン部門のいずれかでご活躍いただきます。 部門は分かれていますが、忙しい時はお互い様なのでホテルのスタッフ全員で 協力し合いながら運営を行っています。 【フロント部門】 接客・予約・会計・施設管理・各部門のヘルプなど 【レストラン部門（朝食のみ）】 ホールサービス・調理・発注・在庫管理・衛生管理など ＜研修制度について＞ 入社後2日間は、本社研修を実施。 初日は、就業規則や人事制度など、会社について知るところからスタート。 お客様の生命と財産を守る危機管理研修（防災）や 救急救命研修を実技を交えながら受講していただきます。 2日目は、衛生研修や防犯などの研修を受講。 ホスピタリティ研修で接遇や実務について、 動画やロールプレイングを通して、身だしなみやホテルスタッフとしての 立ち振る舞いを学んで晴れて現場配属です。 現場では専属のトレーナーがマンツーマンで成長をサポートします。 1人立ちまでは1週間ほどを予定していますが、支配人をはじめ ホテルスタッフ全員が新人をフォローする文化が根付いているので、 どうぞご安心ください。 ＜評価制度と将来のキャリアパスについて＞ マネージャー（ホテルによってない場合もあります）→副支配人 →支配人→総支配人と、明確なキャリアパスがあります。 年1回の管理職試験に合格すると支配人になれますが、 最短1年ほどで支配人になったケースもございます。 意欲のある方なら、しっかりと上を目指すことが可能です。 ＜あなたに大切にしてほしいこと＞ 下宿屋から創業した当社は、ビジネスホテル領域においても 「お世話する心」を大切にしています。 だからこそ、お客様にとって「我が家の延長」のようなホテルでありたいです。 スタッフ同士で力を合わせ、お客様にとって居心地の良い空間を演出してください。

＜エリア限定＞月給17万6,000円～ ＜全国転勤あり＞月給20万500円～ ※勤務区分給3万円含む ●年齢・経験・能力を考慮して優遇 ●超過勤務に対しては別途支給。

≪全国各地のドーミーイン店舗≫ 【北海道】札幌、稚内、北見、旭川、苫小牧、帯広、小樽、函館、釧路、室蘭、網走 【東北】弘前、本八戸、秋田、盛岡、仙台、郡山 【関東・甲信越】八丁堀、五反田、水道橋、目黒、神宮前、上野、秋葉原、後楽園、浅草、神田、小伝馬町、横浜中華街、高崎、草加、千葉、新潟、長野、松本、甲府 【中部・北陸】名古屋、安城、三島、掛川、浜松、岐阜、津、富山、金沢、福井 【近畿】京都、梅田、難波、心斎橋、大阪谷町、姫路、和歌山、奈良 【中国・四国】倉敷、広島、高松、境港、松江、下関、出雲、松山、高知 【九州】福岡、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、大分 ◎新規オープン予定 浅草、川崎、富良野、水戸、京都、金沢

【具体的には】 ◆チェックインなどの接客対応や予約業務のフロント業務、レストラン、 総務経理、施設管理、客室管理など適正にあわせてホテル業務全般に携わっていただきます。 【仕事のやりがい】 ◆大切なことはマニュアルにそったサービスではなく、 お客様一人ひとりへ合わせたサービスを提供できること。 大切なのは「おもてなしの心」です。 ひとことで言うと簡単ですが、「おもてなしの心」には マニュアルが存在しません。 人には人の、あなたにはあなた流のおもてなしで、 お客様に接していただければと思います。 【経験は必要ありません】 ◆入社後は先輩と共にOJTを行いながら業務を進めていきます。 未経験からのスタートしたスタッフも多数いますので、 あなたの不安な気持ちや「どこをどのように教えたら良いか」を しっかり把握しているメンバーばかりです。 未経験からスタートし、プロのホテルスタッフへ成長してください。 【新しいポジションも増えています】 ◆組織の拡大、開業棟数の拡大に伴い新しいポジションが増えています。 今回、ご入社される方には、そのポジションを担えるような活躍を期待しています。 【入社後とキャリアアップについて】 ◆入社後はすぐに私たちが管理・運営するホテルに配属され、フロントやレストランでの接客を担います。 接客業務を中心に、ホテルにおける様々な業務を身に付けていきます。 また、経験を積み、「支配人」や「マネージャー」などホテル運営の プロフェッショナルを目指します。 様々なキャリアを準備して、皆様をお待ちしております。

【エリア限定】月給18万円以上+賞与（夏季・冬季・決算賞与） ※別途時間外手当を支給。 《ホテル業界及びマネジメント経験のある方の場合》 管理職（部門支配人）候補／月給32万円以上＋賞与（決算賞与） ※経験、年齢、能力、役職等を考慮し決定いたします。

全国の当社直営のリゾートホテルでの勤務となります。 ※勤務地は希望に応じます 北海道／旭岳温泉、函館、阿寒川 岩手／安比高原 秋田／稲住※2019年夏オープン予定 宮城／鳴子温泉 群馬／草津温泉 新潟／越後湯沢※2019年春オープン予定 長野／軽井沢 山梨／富士河口湖 栃木／那須塩原 神奈川／箱根強羅 、箱根小涌谷、箱根湯本 静岡／修善寺、伊東、熱海、伊豆高原 岐阜／高山、平湯温泉、白川郷※2019年2月オープン予定 京都／五条橋 、嵐山 兵庫／城崎温泉 和歌山／南紀白浜 香川／琴平※2019年秋オープン予定 島根／出雲 鹿児島／霧島 沖縄／北谷

入社後研修の後、まずはドーミーインの業務を一通り経験していただきます。 その後は適性や経験に応じてフロント業務／レストラン業務に従事しながら、 副支配人～支配人といったキャリアアップを目指していきます。 【具体的には】 ＜フロントスタッフ＞ ■チェックイン・チェックアウトなど、フロントでの接客業務 ■予約入力などのパソコン業務 ■予約の受付や案内などの電話対応 ■ルームコントロールや大浴場の管理　など ※接客だけでなくホテル運営に関するさまざまな業務を担っていただきます。 ＜レストランスタッフ＞ ■朝食の調理業務 ■お客様のご案内、料理、飲み物の補充など、ホール業務 ■食器の片付けや洗浄 ■翌日の仕込み　など ※朝食バイキングのみのサービスです。 ＜支配人・副支配人＞ 現場のプレイヤーとして活躍していただくのはもちろん、 運営管理やマネジメント、スタッフの育成などを行います。 ＜その後のキャリアパス＞ エリアマネージャー、販促企画、商品開発、経営マネジメント、施設管理、海外担当など、 あなたの個性を存分に活かしながら、活躍の場を広げていくことが可能です。 ゆくゆくはこの事業の経営幹部へと育っていっていただければ幸いです。 ◎全国転勤可能な方（将来的には海外勤務の可能性あり）は「総合職（正社員）」、 各エリア内のホテルへ転勤可能な方は「一般職（正社員）」、 　転勤を希望されない方は「契約社員」での採用となります。 【仕事のやりがい】 一番はお客様の笑顔。 「また来るよ」「ありがとうね」そんな言葉を、笑顔と共に直接、 肌で感じられることです。 この笑顔をお客様からいただくために、多くのスタッフと共に 質の高いホスピタリティで最高のサービス、最高のおもてなしを 実現させてください。 【＜ドーミーイン＞とは…？】　 我が家に帰った時と同じように仕事の疲れをリセットしていただきたい。 そんな思いから生まれ、「住む感覚」を大切にしたのが“ドーミーイン”です。 心も体もリフレッシュしていただくために、お部屋の玄関で靴を脱ぎ、 そのまま共有スペースへ行けるように洗い立てのスリッパと館内着や 手足をゆったりと伸ばせる温泉感覚の大浴場を用意。 朝食は、手作りでその土地の味を活かしたバイキングや定食で、一日のスタートを応援しています。

【総合事業専門職（正社員）】※全国転勤可 月給22万2500円～27万1500円+賞与年2回+別途決算賞与　 【一般事業専門職（正社員）】※エリア内転勤可 月給17万8800円～22万9500円+賞与年2回+別途決算賞与　 ※一律支給手当含む（家族手当、住宅手当、月間30時間分の時間外手当） 【契約社員】※転勤不可 月給17万8800円～19万5500円+賞与年2回 ※住宅、家族手当支給対象外 【幹部候補（正社員）】※年俸制／副支配人・支配人待遇 年俸380万円～451万円（12カ月分で分割して支払われる月額31万6000円～37万5000円） +別途決算賞与

新規オープンする「名古屋栄」「上野御徒町」をはじめ、全国各地の＜ドーミーイン＞ホテル各施設　 ※Ｕ・Ｉターン歓迎！　※勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします。 ■天然温泉錦鯱の湯　ドーミーインPREMIUM名古屋栄　◎2015年3月オープン！ 　愛知県名古屋市中区錦2-20-1　 ■ドーミーイン上野御徒町　◎2015年4月オープン！ 　東京都台東区上野6-7-22 　 他、全国各地のドーミーイン ◎下記各地域のドーミーインでの勤務も可能です。 北海道・青森県・秋田県・宮城県・福島県・群馬県・埼玉県・千葉県 東京都・長野県・山梨県・新潟県・富山県・石川県・静岡県・愛知県 岐阜県・三重県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県・岡山県・広島県 香川県・島根県・山口県・福岡県・長崎県・熊本県・鹿児島県 ◎ドーミーイン所在地は↓こちら↓でご確認いただけます。 　http://www.hotespa.net/hotels/

入社後研修の後、まずはドーミーインの業務を一通り経験していただきます。 その後は適性や経験に応じてフロント業務／レストラン業務に従事しながら、 副支配人～支配人といったキャリアアップを目指していきます。 【具体的には】 ＜フロントスタッフ＞ ■チェックイン・チェックアウトなど、フロントでの接客業務 ■予約入力などのパソコン業務 ■予約の受付や案内などの電話対応 ■ルームコントロールや大浴場の管理　など ※接客だけでなくホテル運営に関するさまざまな業務を担っていただきます。 ＜レストランスタッフ＞ ■朝食の調理業務 ■お客様のご案内、料理、飲み物の補充など、ホール業務 ■食器の片付けや洗浄 ■翌日の仕込み　など ※朝食バイキングのみのサービスです。 ＜支配人・副支配人＞ 現場のプレイヤーとして活躍していただくのはもちろん、 運営管理やマネジメント、スタッフの育成などを行います。 ＜その後のキャリアパス＞ エリアマネージャー、販促企画、商品開発、経営マネジメント、施設管理、海外担当など、 あなたの個性を存分に活かしながら、活躍の場を広げていくことが可能です。 ゆくゆくはこの事業の経営幹部へと育っていっていただければ幸いです。 ◎全国転勤可能な方（将来的には海外勤務の可能性あり）は「総合職（正社員）」、 エリア内のホテルへ転勤可能な方は「一般職（正社員）」、 　転勤を希望されない方は「契約社員」での採用となります。 【仕事のやりがい】 一番はお客様の笑顔。 「また来るよ」「ありがとうね」そんな言葉を、笑顔と共に直接、 肌で感じられることです。 この笑顔をお客様からいただくために、多くのスタッフと共に 質の高いホスピタリティで最高のサービス、最高のおもてなしを 実現させてください。 【＜ドーミーイン＞とは…？】　 我が家に帰った時と同じように仕事の疲れをリセットしていただきたい。 そんな思いから生まれ、「住む感覚」を大切にしたのが“ドーミーイン”です。 心も体もリフレッシュしていただくために、お部屋の玄関で靴を脱ぎ、 そのまま共有スペースへ行けるように洗い立てのスリッパと館内着や 手足をゆったりと伸ばせる温泉感覚の大浴場を用意。 朝食は、手作りでその土地の味を活かしたバイキングや定食で、一日のスタートを応援しています。

【総合事業専門職（正社員）】※全国転勤可 月給22万2500円～27万1500円+賞与年2回+別途決算賞与　 【一般事業専門職（正社員）】※エリア内転勤可 月給17万8800円～22万9500円+賞与年2回+別途決算賞与　 ※一律支給手当含む（家族手当、住宅手当、月間30時間分の時間外手当） 【契約社員】※転勤不可 月給17万8800円～19万5500円+賞与年2回 ※住宅、家族手当支給対象外 【幹部候補（正社員）】※年俸制／副支配人・支配人待遇 年俸380万円～451万円（12カ月分で分割して支払われる月額31万6000円～37万5000円） +別途決算賞与

新規オープンする「名古屋栄」をはじめ、東海エリアの＜ドーミーイン＞ホテル各施設　 ※Ｕ・Ｉターン歓迎！　※勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします。 ■錦鯱の湯　ドーミーインPREMIUM名古屋栄　◎2015年4月オープン！ 　愛知県名古屋市中区錦2　 ■柳の湯 ドーミーイン名古屋 　愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-8 ■天然温泉 三州の湯 ドーミーインEXPRESS三河安城 　愛知県安城市三河安城本町1-1-3 ■天然温泉 金華の湯 ドーミーイン岐阜駅前 　岐阜県岐阜市吉野町6丁目31番 ■天然温泉 けやきの湯 ドーミーイン津 　三重県津市羽所町374番 ◎その他のドーミーイン所在地は↓こちら↓でご確認いただけます。 　http://www.hotespa.net/hotels/

希望や適性に応じて、フロント部門かレストラン部門のいずれかでご活躍いただきます。 部門は分かれていますが、忙しい時はお互い様なのでホテルのスタッフ全員で 協力し合いながら運営を行っています。 【フロント部門】 接客・予約・会計・観光案内・各部門のヘルプなど 【レストラン部門（朝食のみ）】 ホールサービス・調理・発注・在庫管理・衛生管理など ＜研修制度について＞ 入社後2日間は、本社研修を実施。 初日は、就業規則や人事制度など、会社について知るところからスタート。 お客様の生命と財産を守る危機管理研修（防災）や 救急救命研修を実技を交えながら受講していただきます。 2日目は、衛生研修や防犯などの研修を受講。 ホスピタリティ研修で接遇や実務について、 動画やロールプレイングを通して、身だしなみやホテルスタッフとしての 立ち振る舞いを学んで晴れて現場配属です。 現場では専属のトレーナーがマンツーマンで成長をサポートします。 1人立ちまでは1週間ほどを予定していますが、支配人をはじめ ホテルスタッフ全員が新人をフォローする文化が根付いているので、 どうぞご安心ください。 ＜評価制度と将来のキャリアパスについて＞ マネージャー（ホテルによってない場合もあります）→副支配人 →支配人→総支配人→エリアリーダー→副部長→部長と、 明確なキャリアパスがあります。 年1回の管理職試験に合格すると支配人になれますが、 最短1年ほどで支配人になったケースもございます。 意欲のある方なら、しっかりと上を目指すことが可能です。 ＜あなたに大切にしてほしいこと＞ 下宿屋から創業した当社は、ビジネスホテル領域においても 「お世話する心」を大切にしています。 だからこそ、お客様にとって「我が家の延長」のようなホテルでありたいです。 スタッフ同士で力を合わせ、お客様にとって居心地の良い空間を演出してください。

＜エリア限定＞月給17万6,000円～ ＜全国転勤あり＞月給20万500円～ ※勤務区分給3万円含む ●年齢・経験・能力を考慮して優遇 ●超過勤務に対しては別途支給。

≪全国各地のドーミーイン店舗≫ 【北海道】札幌、稚内、北見、旭川、苫小牧、帯広、小樽、函館、釧路、室蘭、網走、富良野 【東北】弘前、本八戸、秋田、盛岡、仙台、郡山 【関東・甲信越】八丁堀、五反田、水道橋、目黒、神宮前、上野、秋葉原、後楽園、浅草、神田、小伝馬町、横浜中華街、高崎、草加、千葉、新潟、長野、松本、甲府、水戸、川崎 【中部・北陸】名古屋、安城、三島、掛川、浜松、岐阜、津、富山、金沢、福井 【近畿】京都、梅田、難波、心斎橋、大阪谷町、姫路、和歌山、奈良 【中国・四国】倉敷、広島、高松、境港、松江、下関、出雲、松山、高知 【九州】福岡、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、大分 ◎新規オープン予定 京都、神戸、銀座、池袋、長崎、金沢、豊橋、御殿場、淀屋橋

【具体的には】 チェックインなどの接客対応や予約業務のフロント業務、レストランなど 適正にあわせて業務全般に携わっていただきます。 ★フロント業務だけやレストラン業務だけなどの決まった業務ではなく、 色々な業務に携わる事でキャリアアップ、スキルアップが出来ます！ ◆フロント業務 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約受付対応・接客案内・清算 ・観光案内 ◆レストラン業務 ・接客、案内 ・配膳、下げ膳 ◆清掃業務 ・館内共用部 ・客室清掃 【仕事のやりがい】 ◆大切なことはマニュアルにそったサービスではなく、 お客様一人ひとりへ合わせたサービスを提供できること。 大切なのは「おもてなしの心」です。 ひとことで言うと簡単ですが、「おもてなしの心」には マニュアルが存在しません。 人には人の、あなたにはあなた流のおもてなしで、 お客様に接していただければと思います。 【経験は必要ありません】 ◆入社後は先輩と共に研修を行いながら業務を進めていきます。 未経験からのスタートしたスタッフも多数いますので、 あなたの不安な気持ちや「どこをどのように教えたら良いか」を しっかり把握しているメンバーばかりです。 未経験からスタートし、プロの旅館スタッフへ成長してください。 【新しいポジションも増えています】 ◆現在、2棟の開業を準備中。今後も積極的に各地で出店を目指しています。 組織の拡大、開業棟数の拡大に伴い新しいポジションが増えています。 今回、ご入社される方には、そのポジションを担えるような活躍を期待しています。

［グローバルコース］月給20万500円以上+賞与（夏期・冬期・決算賞与） ［エリア限定コース］月給17万500円以上+賞与（夏期・冬期・決算賞与） ※別途時間外手当を支給。 ※経験、年齢、能力、役職等を考慮し決定いたします。 ※エリア限定・全国転勤などは、経験や希望により決定します。

■伊豆 修善寺温泉 桂川 〒410-2416 静岡県伊豆市修善寺860 ※2019年冬オープン予定 ※U／Iターン歓迎 ※車通勤可 ≪研修場所について≫ 勤務予定地である桂川は2019年冬の開業を予定！ それまでは、近隣にある当社直営の宿泊施設で研修となります。

希望や適性に応じて、フロント部門かレストラン部門のいずれかでご活躍いただきます。 部門は分かれていますが、忙しい時はお互い様なのでホテルのスタッフ全員で 協力し合いながら運営を行っています。 【フロント部門】 接客・予約・会計・施設管理・各部門のヘルプなど 【レストラン部門（朝食のみ）】 ホールサービス・調理・発注・在庫管理・衛生管理など ＜研修制度について＞ 入社後3日間は、本社研修を実施。 初日は、事業部長の話を聞くなど、会社について知るところからスタート。 終了後は実際にドーミーインに宿泊して、どんなホテルかを学びます。 2日目は、衛生研修や防災、救命救急などのレクチャーを受講。 実際に、ホテルに出かけて実践的な研修を受けていただきます。 最終日は、接遇研修で身だしなみやホテルスタッフとしての 立ち振る舞いを学んで晴れて現場配属です。 現場では専属のトレーナーがマンツーマンで成長をサポートします。 1人立ちまでは1週間ほどを予定していますが、支配人をはじめ ホテルスタッフ全員が新人をフォローする文化が根付いているので、 どうぞご安心ください。 ＜評価制度と将来のキャリアパスについて＞ マネージャー（ホテルによってない場合もあります）→副支配人 →支配人→総支配人と、明確なキャリアパスがあります。 年1回の管理職試験に合格すると支配人になれますが、 最短1年ほどで支配人になったケースもございます。 意欲のある方なら、しっかりと上を目指すことが可能です。 ＜あなたに大切にしてほしいこと＞ 下宿屋から創業した当社は、ビジネスホテル領域においても 「お世話する心」を大切にしています。 だからこそ、お客様にとって「我が家の延長」のようなホテルでありたいです。 スタッフ同士で力を合わせ、お客様にとって居心地の良い空間を演出してください。

＜エリア限定＞月給17万500円～ ＜全国転勤あり＞月給20万500円～ ※勤務区分給3万円含む ●年齢・経験・能力を考慮して優遇 ●超過勤務に対しては別途支給。

≪全国各地のドーミーイン店舗≫ 【北海道】札幌、稚内、北見、旭川、苫小牧、帯広、小樽、函館、釧路、室蘭、網走 【東北】弘前、本八戸、秋田、盛岡、仙台、郡山 【関東・甲信越】八丁堀、五反田、水道橋、目黒、神宮前、上野、秋葉原、後楽園、浅草、神田、小伝馬町、横浜中華街、高崎、草加、千葉、新潟、長野、松本、甲府 【中部・北陸】名古屋、安城、三島、掛川、浜松、岐阜、津、富山、金沢、福井 【近畿】京都、梅田、難波、心斎橋、大阪谷町、姫路、和歌山、奈良 【中国・四国】倉敷、広島、高松、境港、松江、下関、出雲、松山、高知 【九州】福岡、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、大分 ◎新規オープン予定 富良野・盛岡・水戸・浅草・川崎・金沢・福山

希望や適性に応じて、フロント部門かレストラン部門のいずれかでご活躍いただきます。 部門は分かれていますが、忙しい時はお互い様なのでホテルのスタッフ全員で 協力し合いながら運営を行っています。 【フロント部門】 接客・予約・会計・施設管理・各部門のヘルプなど 【レストラン部門（朝食のみ）】 ホールサービス・調理・発注・在庫管理・衛生管理など ＜研修制度について＞ 入社後3日間は、本社研修を実施。 初日は、事業部長の話を聞くなど、会社について知るところからスタート。 終了後は実際にドーミーインに宿泊して、どんなホテルかを学びます。 2日目は、衛生研修や防災、救命救急などのレクチャーを受講。 実際に、ホテルに出かけて実践的な研修を受けていただきます。 最終日は、接遇研修で身だしなみやホテルスタッフとしての 立ち振る舞いを学んで晴れて現場配属です。 現場では専属のトレーナーがマンツーマンで成長をサポートします。 1人立ちまでは1週間ほどを予定していますが、支配人をはじめ ホテルスタッフ全員が新人をフォローする文化が根付いているので、 どうぞご安心ください。 ＜評価制度と将来のキャリアパスについて＞ マネージャー（ホテルによってない場合もあります）→副支配人 →支配人→総支配人と、明確なキャリアパスがあります。 年1回の管理職試験に合格すると支配人になれますが、 最短1年ほどで支配人になったケースもございます。 意欲のある方なら、しっかりと上を目指すことが可能です。 ＜あなたに大切にしてほしいこと＞ 下宿屋から創業した当社は、ビジネスホテル領域においても 「お世話する心」を大切にしています。 だからこそ、お客様にとって「我が家の延長」のようなホテルでありたいです。 スタッフ同士で力を合わせ、お客様にとって居心地の良い空間を演出してください。

＜エリア限定＞月給17万500円～ ＜全国転勤あり＞月給20万500円～ ※勤務区分給3万円含む ●年齢・経験・能力を考慮して優遇 ●超過勤務に対しては別途支給。

≪全国各地のドーミーイン店舗≫ 【北海道】札幌、稚内、北見、旭川、苫小牧、帯広、小樽、函館、釧路、室蘭、網走 【東北】弘前、本八戸、秋田、仙台、郡山 【関東・甲信越】八丁堀、五反田、水道橋、目黒、神宮前、上野、秋葉原、後楽園、浅草、神田、小伝馬町、横浜中華街、高崎、草加、千葉、新潟、長野、松本、甲府 【中部・北陸】名古屋、安城、三島、掛川、浜松、岐阜、津、富山、金沢 【近畿】京都、梅田、難波、心斎橋、大阪谷町、姫路、和歌山、奈良 【中国・四国】倉敷、広島、高松、境港、松江、下関、出雲、松山、高知 【九州】福岡、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、大分

希望や適性に応じてフロント部門かレストラン部門のいずれかでご活躍いただきます。 部門は分かれていますが、忙しい時はお互い様なのでホテルのスタッフ全員で協力し合いながら運営を行っています。 【フロント部門】 接客・予約・会計・施設管理・各部門のヘルプなど 【レストラン部門（朝食のみ）】 ホールサービス・調理・発注・在庫管理・衛生管理など ＜研修制度について＞ 入社後3日間は本社研修を実施。 初日は事業部長の話を聞くなど会社について知るところからスタート。 終了後は実際にドーミーインに宿泊して、どんなホテルかを学びます。 2日目は衛生研修や防災、救命救急などのレクチャーを受講。 実際にホテルに出かけて実践的な研修を受けていただきます。 最終日は接遇研修で身だしなみやホテルスタッフとしての 立ち振る舞いを学んで晴れて現場配属です。 現場では専属のトレーナーがマンツーマンで成長をサポートします。 1人立ちまでは1週間ほどを予定していますが、支配人をはじめ ホテルスタッフ全員が新人をフォローする文化が根付いているので、 どうぞご安心ください。 ＜評価制度と将来のキャリアパスについて＞ マネージャー（ホテルによってない場合もあります）→副支配人 →支配人→総支配人と明確なキャリアパスがあります。 年1回の管理職試験に合格すると支配人になれますが、 最短1年ほどで支配人になったケースもございます。 意欲のある方ならしっかりと上を目指すことが可能です。 ＜あなたに大切にしてほしいこと＞ 下宿屋から創業した当社は、ビジネスホテル領域においても 「お世話する心」を大切にしています。 だからこそ、お客様にとって「我が家の延長」のようなホテルでありたいです。 スタッフ同士で力を合わせ、お客様にとって居心地の良い空間を演出してください。

＜エリア限定＞月給17万500円～ ＜全国転勤あり＞月給20万500円～ ※勤務区分給3万円含む ●年齢・経験・能力を考慮して優遇 ●超過勤務に対しては別途支給。

≪全国各地のドーミーイン店舗≫ 【北海道】札幌、稚内、北見、旭川、苫小牧、帯広、小樽、函館、釧路、室蘭、網走 【東北】弘前、本八戸、秋田、仙台、郡山 【関東・甲信越】八丁堀、五反田、水道橋、目黒、神宮前、上野、秋葉原、後楽園、浅草、神田、小伝馬町、横浜中華街、高崎、草加、千葉、新潟、長野、松本、甲府 【中部・北陸】名古屋、安城、三島、掛川、浜松、岐阜、津、富山、金沢、福井 【近畿】京都、梅田、難波、心斎橋、大阪谷町、姫路、和歌山、奈良 【中国・四国】倉敷、広島、高松、境港、松江、下関、出雲、松山、高知 【九州】福岡、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、大分

希望や適性に応じてフロント部門かレストラン部門のいずれかでご活躍いただきます。 部門は分かれていますが、忙しい時はお互い様なのでホテルのスタッフ全員で協力し合いながら運営を行っています。 【フロント部門】 接客・予約・会計・施設管理・各部門のヘルプなど 【レストラン部門（朝食のみ）】 ホールサービス・調理・発注・在庫管理・衛生管理など ＜研修制度について＞ 入社後3日間は本社研修を実施。 初日は事業部長の話を聞くなど会社について知るところからスタート。 終了後は実際にドーミーインに宿泊して、どんなホテルかを学びます。 2日目は衛生研修や防災、救命救急などのレクチャーを受講。 実際にホテルに出かけて実践的な研修を受けていただきます。 最終日は接遇研修で身だしなみやホテルスタッフとしての 立ち振る舞いを学んで晴れて現場配属です。 現場では専属のトレーナーがマンツーマンで成長をサポートします。 1人立ちまでは1週間ほどを予定していますが、支配人をはじめ ホテルスタッフ全員が新人をフォローする文化が根付いているので、 どうぞご安心ください。 ＜評価制度と将来のキャリアパスについて＞ マネージャー（ホテルによってない場合もあります）→副支配人 →支配人→総支配人と明確なキャリアパスがあります。 年1回の管理職試験に合格すると支配人になれますが、 最短1年ほどで支配人になったケースもございます。 意欲のある方ならしっかりと上を目指すことが可能です。 ＜あなたに大切にしてほしいこと＞ 下宿屋から創業した当社は、ビジネスホテル領域においても 「お世話する心」を大切にしています。 だからこそ、お客様にとって「我が家の延長」のようなホテルでありたいです。 スタッフ同士で力を合わせ、お客様にとって居心地の良い空間を演出してください。

＜エリア限定＞月給17万500円～ ＜全国転勤あり＞月給20万500円～ ※勤務区分給3万円含む ●年齢・経験・能力を考慮して優遇 ●超過勤務に対しては別途支給。

【北海道】札幌、稚内、北見、旭川、苫小牧、帯広、小樽、函館、釧路、室蘭、網走 【東北】弘前、本八戸、秋田、仙台、郡山 【関東・甲信越】八丁堀、五反田、水道橋、目黒、神宮前、上野、秋葉原、後楽園、浅草、神田、小伝馬町、高崎、草加、千葉、新潟、長野、松本、甲府 【中部・北陸】名古屋、安城、三島、掛川、浜松、岐阜、津、富山、金沢、福井 【近畿】京都、梅田、難波、心斎橋、大阪谷町、姫路、和歌山、奈良 【中国・四国】倉敷、広島、高松、境港、松江、下関、出雲、松山、高知 【九州】福岡、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、大分

【ホテル業務全般をお任せ】 あなたの希望や適性に合わせて、下記いずれかの業務、または複数業務をお任せします。 ◆宿泊部門 フロント（接客・予約・会計・施設管理・各部門のヘルプなど） ◆料飲部門 レストラン（ホールサービス・調理・発注・在庫管理・衛生管理など） 【仕事のやりがい】 ◆業務の幅は広く一人で一つの事をじっくり行うというよりは、 複数の事を同時にチームで対応するなどチームワークが求められます。 「下宿屋」から創業した当社は、ビジネスホテル事業においても「お世話する心」を大切にしています。 お客様が「してほしいこと」を少し想像して考えてみる―― それが前例のないサービスでも、現場の声を取り入れられるのが当社の魅力。 働くスタッフのやりがいに繋がっています。 【多彩なキャリアプラン】 『支配人は通過点』 ・業界未経験で入社後1年で支配人、3年後に総支配人、 4年後に本部に配属された実績もあります！ ◆副支配人、支配人へとホテル内のキャリアアップもございますが、 ご希望や適正に応じて、本部勤務の可能性もございます。 販促企画・商品開発・経営マネジメント・人事・広報・海外担当など、 活躍の場をご用意しています。 【入社後の研修制度】 ◆本社での基礎研修やトレーナによる約1ヶ月のOJTを行いますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 また、当社独自の研修として研修期間中に実際のドーミーインホテルに宿泊をする試泊研修があります。 これは、実際にドーミーインのサービスをお客様側から体験することにより、 研修で学んだ事を体験、理解する場として入社者から好評です。

＜エリア限定＞月給20万5500円～ ＜全国転勤あり＞月給23万5500円～ ※勤務区分給3万円含む ●年齢・経験・能力を考慮して優遇 ●上記月給にはそれぞれ30時間分の固定残業代（3万5000円）含む。超過勤務に対しては別途支給。

下記、当社直営のドーミーインホテルでの勤務となります。 ※勤務地は希望に応じます。 【北海道】札幌、稚内、北見、旭川、苫小牧、帯広、小樽、函館、釧路、室蘭、網走 【東北】弘前、本八戸、秋田、仙台、郡山 【関東・甲信越】高崎、草加、千葉、目黒、浅草、上野、秋葉原、小伝馬町、八丁堀、渋谷、新潟、松本、長野、甲府 【中部】富山、金沢、三島、掛川、名古屋、安城、津、岐阜 【近畿】京都、梅田、難波、心斎橋、姫路、和歌山、奈良 【中国・四国】倉敷、広島、高松、境港、松江、下関、出雲、松山、高知 【九州】福岡、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、大分 ※詳しくはHOTESPA.netの「施設一覧」をご覧下さい。

当社直営ホテルの客室および共用部の清掃・修繕、アメニティ管理、スタッフ教育など、 あなたのご経験と適性にあわせて幅広くお任せ致します。 ＜入社後の流れ＞ 現場での業務を知っていただくために、 まずは流れをOJTで理解していただくことからスタート。 未経験からのスタートだとしても、3ヶ月もあれば十分に独り立ちが可能です。 ≪具体的には≫ ◎ホテル担当者との窓口業務 ・依頼内容をスタッフに伝達・作業の指示 ◎現場における品質チェック ・客室清掃終了後のチェック・管理 ◎清掃業務の取り回し・統括 ・パートアルバイトのシフト調整 ・人材の教育・労務管理 ◎カーペット洗浄、エアコン洗浄等の特別清掃 ★担当するのは当社直営のビジネスホテルだから安心。 仕事に取り組みやすい環境をご用意しております。

月給25万円以上＋賞与 ※30時間分の固定残業代（5万円）含む。超過勤務に対しては別途手当支給。 ※入社時の給与は年齢、経験により考慮いたします。

ドーミーインPREMIUM神田または、東京・千葉・埼玉・大阪・奈良・仙台の直営ホテル。 ※希望勤務地考慮 ※転勤なし

当社直営ホテルの客室および共用部の清掃・修繕、アメニティ管理、スタッフ教育など、 あなたのご経験と適性にあわせて幅広くお任せ致します。 ＜入社後の流れ＞ 現場での業務を知っていただくために、 まずは流れをOJTで理解していただくことからスタート。 未経験からのスタートだとしても、3ヶ月もあれば十分に独り立ちが可能です。 ≪具体的には≫ ◎ホテル担当者との窓口業務 ・依頼内容をスタッフに伝達・作業の指示 ◎現場における品質チェック ・客室清掃終了後のチェック・管理 ◎清掃業務の取り回し・統括 ・パートアルバイトのシフト調整 ・人材の教育・労務管理 ◎カーペット洗浄、エアコン洗浄等の特別清掃 ★担当するのは当社直営のビジネスホテルだから安心。 仕事に取り組みやすい環境をご用意しております。

月給25万円以上＋賞与 ※30時間分の固定残業代（5万円）含む。超過勤務に対しては別途手当支給。 ※入社時の給与は年齢、経験により考慮いたします。

ドーミーインPREMIUM神田または、東京・千葉・埼玉・大阪・奈良・仙台の直営ホテル。 ※希望勤務地考慮 ※転勤なし

当社直営ホテルの客室および共用部の清掃・修繕、協力会社との折衝、アメニティ管理、スタッフ教育など、 あなたのご経験と適性にあわせて幅広くお任せ致します。 ≪具体的には≫ ◎ホテル担当者との窓口業務 ・依頼内容をスタッフに伝達・作業の指示 ・ホテル担当者との折衝・交渉 ◎清掃業務の取り回し・統括 ・パートアルバイトのシフト調整 ・人材の教育・労務管理 ◎現場における品質チェック ・客室清掃終了後のチェック・管理 ★担当するのは当社直営のビジネスホテルだから安心。 施設管理、客室管理を一手に行っておりますので、 仕事に取り組みやすい環境をご用意しております。 ＜入社後の流れ＞ 現場での業務を知っていただくために、 まずは流れをOJTで理解していただくことからスタート。 未経験からのスタートだとしても、3ヶ月もあれば十分に独り立ちが可能です。

月給25万円以上＋賞与 ※30時間分の固定残業代（5万円）含む。超過勤務に対しては別途手当支給。 ※入社時の給与は年齢、経験により考慮いたします。

ドーミーインPREMIUM神田または、東京・千葉・埼玉・大阪・奈良・仙台の直営ホテル。 ※希望勤務地考慮 ※転勤なし ※都内近郊の場合は、直行直帰も可能です！

【具体的には】 ◆チェックインなどの接客対応や予約業務、各種データ処理、 レストランの調理、配膳、客室管理などをホテル業務全般に携わっていただきます。 【仕事のやりがい】 ◆年齢、社歴関係なく頑張った分だけ、正当に評価致します。 実際に、入社半年で副支配人に昇格した実績もございます。 新卒、中途入社に関係なく頑張った社員には、 責任のある業務をお任せしたいと考えています。 また、業務の幅は広く一人で一つの事をじっくり行うというよりは、 複数の事を同時にチームで対応するなどチームワークが求められます。 【多彩なキャリアプラン】 『支配人は通過点』 ・業界未経験で入社後1年で支配人、3年後に総支配人、 4年後に本部に配属された実績もあります！ ◆副支配人、支配人へとホテル内のキャリアアップもございますが、 ご希望や適正に応じて、本部勤務の可能性もございます。 販促企画・商品開発・経営マネジメント・人事・広報・海外担当など、 活躍の場をご用意しています。 【新しいポジションも増えています】 ◆組織の拡大、出店数の拡大に伴い新しいポジションが増えています。 今回、ご入社される方には、そのポジションを担えるような活躍を期待しています。 【入社後の研修制度】 ◆本社での基礎研修やトレーナによる約1ヶ月のOJTを行いますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 また、当社独自の研修として研修期間中に実際のドーミーインホテルに宿泊をする試泊研修があります。 これは、実際にドーミーインのサービスをお客様側から体験することにより、 研修で学んだ事を体験、理解する場として入社者から好評です。

＜エリア限定＞月給20万5500円～ ＜全国転勤あり＞月給23万5500円～ ※勤務区分給3万円含む ●年齢・経験・能力を考慮して優遇 ●上記月給にはそれぞれ30時間分の固定残業代（3万5000円）含む。超過勤務に対しては別途支給。

下記、当社直営のドーミーインホテルでの勤務となります。 ※勤務地は希望に応じます。 【北海道】札幌、稚内、北見、旭川、苫小牧、帯広、小樽、函館、釧路、室蘭、網走 【東北】弘前、秋田、仙台、郡山 【関東・甲信越】高崎、草加、千葉、目黒、浅草、上野、秋葉原、小伝馬町、八丁堀、渋谷、新潟、松本、長野、甲府 【中部】富山、金沢、三島、掛川、名古屋、安城、津、岐阜 【近畿】京都、梅田、難波、心斎橋、姫路、和歌山、奈良 【中国・四国】倉敷、広島、高松、境港、松江、下関、出雲、松山、高知 【九州】福岡、長崎、熊本、鹿児島、宮崎 ※詳しくはHOTESPA.netの「施設一覧」をご覧下さい。

【具体的には】 ◆チェックインなどの接客対応や予約業務、各種データ処理、 レストランの調理、配膳、客室管理などをホテル業務全般に携わっていただきます。 【仕事のやりがい】 ◆年齢、社歴関係なく頑張った分だけ、正当に評価致します。 実際に、入社半年で副支配人に昇格した実績もございます。 新卒、中途入社に関係なく頑張った社員には、 責任のある業務をお任せしたいと考えています。 また、業務の幅は広く一人で一つの事をじっくり行うというよりは、 複数の事を同時にチームで対応するなどチームワークが求められます。 【多彩なキャリアプラン】 『支配人は通過点』 ・業界未経験で入社後1年で支配人、3年後に総支配人、 4年後に本部に配属された実績もあります！ ◆副支配人、支配人へとホテル内のキャリアアップもございますが、 ご希望や適正に応じて、本部勤務の可能性もございます。 販促企画・商品開発・経営マネジメント・人事・広報・海外担当など、 活躍の場をご用意しています。 【新しいポジションも増えています】 ◆組織の拡大、出店数の拡大に伴い新しいポジションが増えています。 今回、ご入社される方には、そのポジションを担えるような活躍を期待しています。 【入社後の研修制度】 ◆本社での基礎研修やトレーナによる約1ヶ月のOJTを行いますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 また、当社独自の研修として研修期間中に実際のドーミーインホテルに宿泊をする試泊研修があります。 これは、実際にドーミーインのサービスをお客様側から体験することにより、 研修で学んだ事を体験、理解する場として入社者から好評です。

＜エリア限定＞月給20万5500円～ ＜全国転勤あり＞月給23万5500円～ ※勤務区分給3万円含む ●年齢・経験・能力を考慮して優遇 ●上記月給にはそれぞれ30時間分の固定残業代（3万5000円）含む。超過勤務に対しては別途支給。

下記、当社直営のドーミーインホテルでの勤務となります。 ※勤務地は希望に応じます。 【北海道】札幌、稚内、北見、旭川、苫小牧、帯広、小樽、函館、釧路、室蘭、網走 【東北】弘前、秋田、仙台、郡山 【関東・甲信越】高崎、草加、千葉、目黒、浅草、上野、秋葉原、小伝馬町、八丁堀、渋谷、新潟、松本、長野、甲府 【中部】富山、金沢、三島、掛川、名古屋、安城、津、岐阜 【近畿】京都、梅田、難波、心斎橋、姫路、和歌山、奈良 【中国・四国】倉敷、広島、高松、境港、松江、下関、出雲、松山、高知 【九州】福岡、長崎、熊本、鹿児島、宮崎 ※詳しくはHOTESPA.netの「施設一覧」をご覧下さい。

【具体的には】 ◆チェックインなどの接客対応や予約業務、各種データ処理、 レストランの調理、配膳、客室管理などをホテル業務全般に携わっていただきます。 【仕事のやりがい】 ◆年齢、社歴関係なく頑張った分だけ、正当に評価致します。 実際に、入社半年で副支配人に昇格した実績もございます。 新卒、中途入社に関係なく頑張った社員には、 責任のある業務をお任せしたいと考えています。 また、業務の幅は広く一人で一つの事をじっくり行うというよりは、 複数の事を同時にチームで対応するなどチームワークが求められます。 【多彩なキャリアプラン】 『支配人は通過点』 ・業界未経験で入社後1年で支配人、3年後に総支配人、 4年後に本部に配属された実績もあります！ ◆副支配人、支配人へとホテル内のキャリアアップもございますが、 ご希望や適正に応じて、本部勤務の可能性もございます。 販促企画・商品開発・経営マネジメント・人事・広報・海外担当など、 活躍の場をご用意しています。 【新しいポジションも増えています】 ◆組織の拡大、出店数の拡大に伴い新しいポジションが増えています。 今回、ご入社される方には、そのポジションを担えるような活躍を期待しています。 【入社後の研修制度】 ◆本社での基礎研修やトレーナによる約1ヶ月のOJTを行いますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 また、当社独自の研修として研修期間中に実際のドーミーインホテルに宿泊をする試泊研修があります。 これは、実際にドーミーインのサービスをお客様側から体験することにより、 研修で学んだ事を体験、理解する場として入社者から好評です。

＜エリア限定＞月給20万5500円～ ＜全国転勤あり＞月給23万5500円～ ●年齢・経験・能力を考慮して優遇 ●30時間分の固定残業代（3万5000円）含む。超過勤務に対しては別途手当支給。

下記、当社直営のドーミーインホテルでの勤務となります。 ※勤務地は希望に応じます。 【北海道】札幌、稚内、北見、旭川、苫小牧、帯広、小樽、函館、釧路、室蘭、網走 【東北】弘前、秋田、仙台、郡山 【関東・甲信越】高崎、草加、千葉、目黒、浅草、上野、秋葉原、小伝馬町、八丁堀、渋谷、新潟、松本、長野、甲府 【中部】富山、金沢、三島、掛川、名古屋、安城、津、岐阜 【近畿】京都、梅田、難波、心斎橋、姫路、和歌山、奈良 【中国・四国】倉敷、広島、高松、境港、松江、下関、出雲、松山、高知 【九州】福岡、長崎、熊本、鹿児島、宮崎 ※詳しくはHOTESPA.netの「施設一覧」をご覧下さい。

【具体的には】 ◆チェックインなどの接客対応や予約業務、各種データ処理、 レストランの調理、配膳、客室管理などをホテル業務全般に携わっていただきます。 【仕事のやりがい】 ◆年齢、社歴関係なく頑張った分だけ、正当に評価致します。 実際に、入社半年で副支配人に昇格した実績もございます。 新卒、中途入社に関係なく頑張った社員には、 責任のある業務をお任せしたいと考えています。 また、業務の幅は広く一人で一つの事をじっくり行うというよりは、 複数の事を同時にチームで対応するなどチームワークが求められます。 【多彩なキャリアプラン】 『支配人は通過点』 ・業界未経験で入社後1年で支配人、3年後に総支配人、 4年後に本部に配属された実績もあります！ ◆副支配人、支配人へとホテル内のキャリアアップもございますが、 ご希望や適正に応じて、本部勤務の可能性もございます。 販促企画・商品開発・経営マネジメント・人事・広報・海外担当など、 活躍の場をご用意しています。 【新しいポジションも増えています】 ◆組織の拡大、出店数の拡大に伴い新しいポジションが増えています。 今回、ご入社される方には、そのポジションを担えるような活躍を期待しています。 【入社後の研修制度】 ◆本社での基礎研修やトレーナによる約1ヶ月のOJTを行いますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 また、当社独自の研修として研修期間中に実際のドーミーインホテルに宿泊をする試泊研修があります。 これは、実際にドーミーインのサービスをお客様側から体験することにより、 研修で学んだ事を体験、理解する場として入社者から好評です。

＜支配人、レストランマネージャー候補＞ 月給35万6,000円以上＋（決算賞与） ＜グローバル＞国内外問わず転勤あり 月給19万6,000円以上＋賞与（夏季・冬季・決算賞与） ＜エリア限定＞※転居を伴う転勤なし 月給16万6,000円以上＋賞与（夏季・冬季・決算賞与） ※入社時の給与は年齢、経験により考慮いたします。

下記、当社直営のドーミーインホテルでの勤務となります ※勤務地は希望に応じます 【北海道】札幌、稚内、北見、旭川、苫小牧、帯広、小樽、函館、釧路、室蘭、網走 【東北】弘前、秋田、仙台、郡山 【関東・甲信越】高崎、草加、千葉、目黒、浅草、上野、秋葉原、小伝馬町、八丁堀、渋谷、新潟、松本、長野、甲府 【中部】富山、金沢、三島、掛川、名古屋、安城、津、岐阜 【近畿】京都、梅田、難波、心斎橋、姫路、和歌山、奈良 【中国・四国】倉敷、広島、高松、境港、松江、下関、出雲、松山 【九州】福岡、長崎、熊本、鹿児島 ※詳しくはHOTESPA.netの「施設一覧」をご覧下さい ※新店舗情報は上記をご参照下さい