4ページ：伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 の求人・中途採用情報

～大手通信キャリア向けネットワーク構築の技術リードをお任せ／社内でも最大規模の通信キャリア向け組織／最大手プライムSI～ ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■業務内容： ネットワークインフラの開発・構築案件において、要件定義や設計、機器の導入検証から商用リリースまでを担当いただきます。 中規模（5名×6カ月）～大規模（10名×16カ月程度）のプロジェクトを遂行しています。 社内にはCCIE保有者が多数在籍しており、共に業務を進める中で技術的な成長が期待できます。また、海外ベンダーとのコミュニケーションの機会があり、英語力の向上や、将来の海外赴任も視野に入れることができます。 ■組織について： ・国内大手通信キャリアの通信インフラ案件に関し、プライムベンダーとして、提案/見積/設計/検証/導入といった一連の工程をエンジニア組織として任されています。通信キャリアが要望する高い品質水準に応えるため、高い技術力とプロジェクトマネジメントを身に着けることができます。 ・キャリア入社の社員が7割を占める部署となります。年齢は20台前半～40台中盤の社員が所属していますが、平均年齢は30歳前後の比較的若いチームです。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞後楽オフィス住所：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル勤務地最寄駅：JR中央・総武線、三田線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

飯田橋駅、後楽園駅、水道橋駅

＜予定年収＞900万円～1,370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

～大手通信キャリア向け大規模開発案件／社内でも最大規模の通信キャリア向け組織／最大手プライムSI～ ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■業務内容： 弊社大型顧客である情報通信事業者への新規ビジネス提案と提案後のプロジェクト実行になります。従来の開発手法にとらわれず、AI駆動開発、ローコード開発ツールやテスト自動化、クラウドサービスを積極的に活用し、QCD向上を図りつつプロジェクト推進いただきます。担当プロジェクトでは顧客、パートナーとの折衝も中心となって実施いただきます。 従来型のスクラッチ開発だけでなく、モダンな技術を積極的に採用した柔軟な開発を推進しています。また、従来型のウォーターフォール開発手法だけでなく、アジャイルやハイブリッド型の開発等、プロジェクトや顧客の特性に合わせて最適な開発手法を積極的に採用しています。 最適な開発手法を提案し、プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー候補を採用したいと考えています。 ▼具体的には ・プロジェクトマネージャ候補として 提案、見積を行うとともに、受注後はプロジェクトマネージャとして、プロジェクトのQCDに責任を持ち、要件定義～リリースまでを推進していただきます。プロジェクト推進中は、顧客、メンバーと信頼関係を構築します。 ・プロジェクトリーダー候補として 提案、見積を行うとともに、受注後はプロジェクトリーダーとして、PMをサポートしつつ、プロジェクトチームの取り纏め、および調整役を担当します。プロジェクト推進中は、顧客、プロジェクトメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、信頼関係を構築します。 ■組織について： 管理職を除くと20代の社員が半数以上を占める非常に若い組織で風通しのよい組織を自負しています。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞後楽オフィス住所：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル勤務地最寄駅：JR中央・総武線、三田線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

飯田橋駅、後楽園駅、水道橋駅

＜予定年収＞725万円～1,370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

～大手通信キャリアの大規模インフラ構築／社内でも最大規模の通信キャリア向け組織／最大手プライムSI～ ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■業務内容： 大規模インフラ基盤のPJにおけるリーダーの役割を遂行しつつ、将来的にはPM業務も担って頂きたいと考えております。 <案件事例> ・某キャリア向け共通HW基盤 ・生成系AI基盤/BI基盤/DI基盤 ・仮想化基地局基盤 <業務内容例> ・提案活動(顧客ヒアリング、検証、提案書作成、見積等) ・プロジェクト管理(スケジュール・WBS作成、リスク・コスト管理等) ■組織について 国内大手通信キャリア向けの大規模なインフラ基盤の設計/構築の役割を担っており、案件獲得・拡大のための提案活動から受注後の実行PJとしてQCD達成をミッションとして遂行しております。 技術分野としてはインフラに限らず、自動化のための開発スキル・運用設計力や基盤上のサービス検討など、稼げるエンジニアを信条として取り組んでおります。 キャリア入社と新卒入社がおよそ半数ずつ、年齢層も20代～50代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。 ■魅力： インフラ関連のPJを主に遂行しており、社内でナレッジを蓄積していたり先輩社員も数名おりフォローアップ体制もあり、技術研修なども充実しており、御自身の成長支援に御活用頂ける環境は整っております。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞後楽オフィス住所：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル勤務地最寄駅：JR中央・総武線、三田線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

飯田橋駅、後楽園駅、水道橋駅

＜予定年収＞900万円～1,370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

～大手通信キャリア向けサーバ・仮想化・コンテナ基盤構築／社内でも最大規模の通信キャリア向け組織／最大手プライムSI～ ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■業務内容： 大手通信キャリア向けの仮想化・コンテナ基盤の提案・設計構築・試験・導入・運用等全行程をPM・PLとして実行頂きます。 国内大手通信キャリア向けの仮想化・コンテナインフラ基盤の提案・設計構築・試験・導入すべての工程をリードするエンジニアとして顧客のシステムを理解し、運用要望や作業効率化、業務課題の解決を、多面的な視点で提案・実現することを信念に取り組んでおります。 ＜案件事例＞ （1）大手通信キャリア様向け仮想化・コンテナ基盤設計構築、増設 ■採用背景： 大手通信キャリアにおけるモバイルシステムを稼働させるクリティカルな仮想化・コンテナインフラ基盤導入支援を任されており、大規模案件を共に遂行できる方を募集しています。 仮想化/コンテナ基盤の知識経験の他、NWや付帯設備、各種自動化などシステム全体をお客様・社内メンバーとともに検討・提案を積極的にチャレンジして頂ける方を求めています。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞後楽オフィス住所：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル勤務地最寄駅：JR中央・総武線、三田線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

飯田橋駅、後楽園駅、水道橋駅

＜予定年収＞900万円～1,370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

～通信キャリアをはじめとしたエンタープライズ企業へ最上流から提案／社内でも最大規模の大手通信事業向け組織～ ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■業務内容： 大手通信キャリアとの協業を中心とした、エンタープライズ向けインフラビジネスにおけるシステムインテグレーションを担当してます。 インフラ設計や構築業務を担当していただき、インフラにおける提案から設計/構築/試験 など各フェーズにおける業務経験が習得できます。 SDx/自動化/可視化/AIなど先端技術を用いて法人企業のデジタルトランスフォーメーションに繋がる提案/設計/構築を行う人材の育成や募集をしています。 ■魅力： ・当社は海外を含むHW／SWベンダーとのリレーションに強みを持つ事から、常に顧客に最適なソリューションを提案することができます。ハードはCiscoやDell/HPE等を中心としていますが、自身の得意な製品で提案することも可能です。このハードにVMware、Windows、LinuxのOS環境を構築し、各種ミドルウェアをお客様要件に沿って構築します。 ・主要な製品に関してはLab環境を有しており、提案や構築に際して事前の検証作業を行う環境も充実しており、ご自身のスキルアップの為にも活用する事が可能です。 ・業務は在宅での勤務も可能で、必要に応じてLab環境での試験等もリモートで実施可能です。 ■募集背景 エンタープライズ向けインフラビジネスの拡大に伴い、プリセールス・ポストセールスエンジニア体制を強化しています。入社後は、メンターやOJT などサポート体制あり。環境を変えてスキルアップしたい方、PM/PLへステップアップしたい方、プリセール等上流工程のスキルアップをしたい方を歓迎します。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞650万円～1,370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）給与例：・27歳：年収720万円・30歳：年収875万円・35歳：年収965万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

～通信キャリア向けサービス、クラウド・基盤を最上流から提案／社内でも最大規模の大手通信事業向け組織～ ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■概要： 通信キャリア向けに顧客が提供している各種サービス（通信サービス、クラウド・基盤サービス等）向けにそのサービスを構成する製品やソリューション等を提案、販売するフロントエンジニア部隊です。 同組織のネットワークエンジニアが手動で実施する顧客のネットワークサービスを構成する国内外のネットワークベンダ製品の販売・構築・技術支援に対して、サービスの運用高度化を支援するソリューションの提供しています。 【提案・構築製品】 Cisco製品を中心としたNWシステムを対象としたOpSシステムや運用高度化のソリューション等。 自動化やデータ解析の為のプラットフォーム、それを用いたツール等。 ■組織について： キャリア入社が1/3、新卒入社が2/3の割合です。年齢層も20代～50代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。営業と技術が密接に連携する組織であり、OneTeamとしてお客様の課題解決に取り組んでいます。 また、顧客が常に先端技術を用いたサービス提供を行うにあたり、弊社としても追従していくために最先端技術に常に触れ合う環境を用意し個人のスキルアップを重視しています。 ■魅力： 大規模プロジェクトをチーム一丸となって完遂するプロセスを経験でき、組織で大きな目標を達成する醍醐味を味わえます。検証環境、検証スペースを保持し、自ら学習する環境・機会を提供しています。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング（受付は19階です）勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大阪駅、大阪梅田駅(阪神線)、梅田駅(地下鉄)

＜予定年収＞725万円～1,370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

～通信キャリアをはじめとしたエンタープライズ企業へ最上流から提案／社内でも最大規模の大手通信事業向け組織～ ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■業務内容： 大手通信キャリアとの協業を中心とした、エンタープライズ向けネットワークビジネスにおけるシステムインテグレーションを担当してます。 法人企業向けのデータセンターや拠点内のNWの提案/設計/構築をベースとして、SDx/自動化/可視化/AIなど先端技術を用いて法人企業のデジタルトランスフォーメーションに繋がる提案/設計/構築を行う人材を募集しています。 ■魅力： ・当社は海外を含むHW／SWベンダーとのリレーションに強みを持つ事から、常に顧客に最適なソリューションを提案することができます。ハードはCiscoやDell/HPE等を中心としていますが、自身の得意な製品で提案することも可能です。このハードにVMware、Windows、LinuxのOS環境を構築し、各種ミドルウェアをお客様要件に沿って構築します。 ・主要な製品に関してはLab環境を有しており、提案や構築に際して事前の検証作業を行う環境も充実しており、ご自身のスキルアップの為にも活用する事が可能です。 ・業務は在宅での勤務も可能で、必要に応じてLab環境での試験等もリモートで実施可能です。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞650万円～1,370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）給与例：・27歳：年収720万円・30歳：年収875万円・35歳：年収965万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

～通信キャリアをはじめとしたエンタープライズ企業へ最上流から提案／社内でも最大規模の大手通信事業向け組織～ ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■業務内容： 大手通信キャリア各種サービス向けに主にインフラ領域におけるシステムインテグレーターションを担当しています。 ネットワークを中心としたインフラ設計や構築業務を担当していただき、インフラにおける提案から設計/構築/試験 など各フェーズにおける業務経験が習得できます。 SDx/自動化/可視化/AIなど先端技術を用いて法人企業のデジタルトランスフォーメーションに繋がる提案/設計/構築を行う人材の育成や募集をしています。 ■魅力： ・当社は海外を含むHW／SWベンダーとのリレーションに強みを持つ事から、常に顧客に最適なソリューションを提案することができます。ハードはCiscoやDell/HPE等を中心としていますが、自身の得意な製品で提案することも可能です。このハードにVMware、Windows、LinuxのOS環境を構築し、各種ミドルウェアをお客様要件に沿って構築します。 ・主要な製品に関してはLab環境を有しており、提案や構築に際して事前の検証作業を行う環境も充実しており、ご自身のスキルアップの為にも活用する事が可能です。 ・業務は在宅での勤務も可能で、必要に応じてLab環境での試験等もリモートで実施可能です。 ■募集背景 エンタープライズ向けインフラビジネスの拡大に伴い、プリセールス・ポストセールスエンジニア体制を強化しています。入社後は、メンターやOJT などサポート体制あり。環境を変えてスキルアップしたい方、PM/PLへステップアップしたい方、プリセール等上流工程のスキルアップをしたい方を歓迎します。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞650万円～1,370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）給与例：・27歳：年収720万円・30歳：年収875万円・35歳：年収965万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

～金融や公共などの大規模インフラPJに参画／国内最大手プライムSIer～ ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■業務内容： 中央省庁や金融機関等のインフラ構築・運用案件のPM・PL・メンバとして、提案／見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程の遂行管理を実行いただきます ＜案件事例＞ （1）数十億規模の中央省庁社内向けVDI基盤更改プロジェクト （2）数億規模の某法人向けGPU基盤プロジェクト ＜業務内容例＞ （1） 提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン 等） （2） プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画等） （3） 設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理等） （4） 構築・テスト作業（インストール/設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等） （5） リリース対応作業 （運用リハーサル、リリース立会い等） ■組織について 中央省庁や金融系の小規模～大規模インフラ案件に関し、インフラ領域のスペシャリストとして、ネットワークの提案～構築、導入支援をすることがミッションです。 当部は営業と技術（SE）が密接に連携する組織であり、One Teamとしてお客様の課題解決に真摯に取り組んでおります。20代から50代まで幅広い層が在籍していますが、世代を超えて知見を共有し合える風通しの良い文化が根付いています ■魅力： 大規模プロジェクトをチーム一丸となって完遂するプロセスを経験でき、組織で目標を達成する大きな醍醐味を味わえます。また、多種多様な製品ポートフォリオを扱うため、広範かつ専門的なプロダクト知識を習得し、技術的な引き出しを増やすことが可能です ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞650万円～1,370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）給与例：・27歳：年収720万円・30歳：年収875万円・35歳：年収965万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

～金融や公共などの大規模インフラPJに参画／国内最大手プライムSIer～ ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■業務内容： 中央省庁や金融機関等のインフラ構築・運用案件のPM・PL・メンバとして、提案／見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程を実行いただきます。 ＜案件事例＞ （1）数十億規模の中央省庁社内向けVDI基盤更改プロジェクト （2）数億規模の某法人向けGPU基盤プロジェクト ＜業務内容例＞ （1） 提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン 等） （2） プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等） （3） 設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等） （4） 構築・テスト作業（インストール/設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等） （5） リリース対応作業 （運用リハーサル、リリース立会い 等） ■組織について 中央省庁や金融系の小規模～大規模インフラ案件に関し、インフラ領域のスペシャリストとして、ネットワークの提案～構築、導入支援をすることがミッションです。 当部は営業と技術（SE）が密接に連携する組織であり、One Teamとしてお客様の課題解決に真摯に取り組んでおります。20代から50代まで幅広い層が在籍していますが、世代を超えて知見を共有し合える風通しの良い文化が根付いています。 ■魅力： 大規模プロジェクトをチーム一丸となって完遂するプロセスを経験でき、組織で目標を達成する大きな醍醐味を味わえます。また、多種多様な製品ポートフォリオを扱うため、広範かつ専門的なプロダクト知識を習得し、技術的な引き出しを増やすことが可能です。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞650万円～1,370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）給与例：・27歳：年収720万円・30歳：年収875万円・35歳：年収965万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

～通信キャリアをはじめとしたエンタープライズ企業へ最上流から提案／社内でも最大規模の大手通信事業向け組織～ ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■業務内容： 大手通信キャリアとの協業を中心とした、エンタープライズ向けインフラビジネスにおけるシステムインテグレーションを担当していただきます。 サーバ/ストレージ/ネットワークなどインフラ設計や構築業務を担当していただき、インフラにおける提案から設計/構築/試験 など各フェーズにおける業務経験が習得できます。 SDx/自動化/可視化/AIなど先端技術を用いて法人企業のデジタルトランスフォーメーションに繋がる提案/設計/構築を行う人材の募集をしています。 ■魅力： ・当社は海外を含むHW／SWベンダーとのリレーションに強みを持つ事から、常に顧客に最適なソリューションを提案することができます。ハードはCiscoやDell/HPE等を中心としていますが、自身の得意な製品で提案することも可能です。このハードにVMware、Windows、LinuxのOS環境を構築し、各種ミドルウェアをお客様要件に沿って構築します。 ・主要な製品に関してはLab環境を有しており、提案や構築に際して事前の検証作業を行う環境も充実しており、ご自身のスキルアップの為にも活用する事が可能です。 ・業務は在宅での勤務も可能で、必要に応じてLab環境での試験等もリモートで実施可能です。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞650万円～1,370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）給与例：・27歳：年収720万円・30歳：年収875万円・35歳：年収965万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

～金融や公共などの大規模インフラPJに参画／国内最大手プライムSIer～ ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■業務内容： 中央省庁や金融機関等のインフラ構築・運用案件のPM・PL・メンバとして、提案／見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程の遂行管理を実行いただきます。 ＜案件事例＞ （1）数十億規模の中央省庁社内向けVDI基盤更改プロジェクト （2）数億規模の某法人向けGPU基盤プロジェクト ＜業務内容例＞ （1） 提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン等） （2） プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等） （3） 設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理等） （4） 構築・テスト作業（インストール/設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等） （5） リリース対応作業 （運用リハーサル、リリース立会い等） ■組織について 中央省庁や金融系の小規模～大規模インフラ案件に関し、インフラ領域のスペシャリストとして、ネットワークの提案～構築、導入支援をすることがミッションです。 当部は営業と技術（SE）が密接に連携する組織であり、One Teamとしてお客様の課題解決に真摯に取り組んでおります。20代から50代まで幅広い層が在籍していますが、世代を超えて知見を共有し合える風通しの良い文化が根付いています ■魅力： 大規模プロジェクトをチーム一丸となって完遂するプロセスを経験でき、組織で目標を達成する大きな醍醐味を味わえます。また、多種多様な製品ポートフォリオを扱うため、広範かつ専門的なプロダクト知識を習得し、技術的な引き出しを増やすことが可能です ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞650万円～1,370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）給与例：・27歳：年収720万円・30歳：年収875万円・35歳：年収965万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

～通信キャリアをはじめとしたエンタープライズ企業へ最上流から提案／社内でも最大規模の大手通信事業向け組織～ ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■業務内容： 大手通信キャリアとの協業を中心とした、エンタープライズ向けインフラビジネスにおけるシステムインテグレーションを担当してます。 サーバ/ストレージ/ネットワークなどインフラ設計や構築業務を担当していただき、インフラにおける提案から設計/構築/試験 など各フェーズにおける業務経験が習得できます。 SDx/自動化/可視化/AIなど先端技術を用いて法人企業のデジタルトランスフォーメーションに繋がる提案/設計/構築を行う人材の育成や募集をしています。 ■魅力： ・当社は海外を含むHW／SWベンダーとのリレーションに強みを持つ事から、常に顧客に最適なソリューションを提案することができます。ハードはCiscoやDell/HPE等を中心としていますが、自身の得意な製品で提案することも可能です。このハードにVMware、Windows、LinuxのOS環境を構築し、各種ミドルウェアをお客様要件に沿って構築します。 ・主要な製品に関してはLab環境を有しており、提案や構築に際して事前の検証作業を行う環境も充実しており、ご自身のスキルアップの為にも活用する事が可能です。 ・業務は在宅での勤務も可能で、必要に応じてLab環境での試験等もリモートで実施可能です。 ■募集背景 エンタープライズ向けインフラビジネスの拡大に伴い、プリセールス・ポストセールスエンジニア体制を強化しています。入社後は、メンターやOJT などサポート体制あり。環境を変えてスキルアップしたい方、PM/PLへステップアップしたい方、プリセール等上流工程のスキルアップをしたい方を歓迎します。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞650万円～1,370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）給与例：・27歳：年収720万円・30歳：年収875万円・35歳：年収965万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

～最大手エンタプライズ企業向けネットワーク構築を最上流からお任せ／社内でも最大規模の大手通信事業向け組織～ ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■担当業務： 西日本エリアの大手通信キャリア、サービスプロバイダー事業者と協業し、地方自治体、文教、エンタープライズ企業等に対して取扱製品やシステムソリューションの提案、設計、開発、構築、サポートの一貫したサービスを提供するエンジニア組織です。 エンタープライズ企業、サービスプロバイダー、地方自治体のITインフラにおける提案/設計/構築案件の遂行をベースとしつつ、AIなど先端技術を用いたDXビジネスにも積極的にチャレンジしていける人材を募集しています。 ネットワークインフラ案件のPL/メンバーとして提案/見積り、要件定義、設計、構築、テストの推進を担当していただきます。 ＜業務内容例＞ ・NW製品・インフラの提案・設計・構築・試験およびプロジェクト管理 ・クラウド環境の提案、設計・構築・試験およびプロジェクト管理 ・NWセキュリティの提案、設計・構築・試験およびプロジェクト管理 ■組織について： キャリア入社が1/3、新卒入社が2/3の割合です。年齢層も20代～50代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。営業と技術が密接に連携する組織であり、OneTeamとしてお客様の課題解決に取り組んでいます。 ■魅力： 大規模プロジェクトをチーム一丸となって完遂するプロセスを経験でき、組織で大きな目標を達成する醍醐味を味わえます。検証環境、検証スペースを保持し、自ら学習する環境・機会を提供しています。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング（受付は19階です）勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大阪駅、大阪梅田駅(阪神線)、梅田駅(地下鉄)

＜予定年収＞725万円～1,370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

～最大手エンタプライズ企業向けサーバー構築を最上流からお任せ／社内でも最大規模の大手通信事業向け組織～ ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■担当業務： 西日本エリアの大手通信キャリア、サービスプロバイダー事業者と協業し、地方自治体、文教、エンタープライズ企業等に対して取扱製品やシステムソリューションの提案、設計、開発、構築、サポートの一貫したサービスを提供するエンジニア組織です。 エンタープライズ企業、サービスプロバイダー、地方自治体のITインフラにおける提案/設計/構築案件の遂行をベースとしつつ、AIなど先端技術を用いたDXビジネスにも積極的にチャレンジしていける人材を募集しています。 サーバーインフラ案件のPL/メンバーとして提案/見積り、要件定義、設計、構築、テストの推進を担当していただきます。 ＜業務内容例＞ ・サーバー、ストレージ製品の提案・設計・構築・試験およびプロジェクト管理 ・クラウド環境の提案、設計・構築・試験およびプロジェクト管理 ・セキュリティの提案、設計・構築・試験およびプロジェクト管理 ■組織について： キャリア入社が1/3、新卒入社が2/3の割合です。年齢層も20代～50代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。営業と技術が密接に連携する組織であり、OneTeamとしてお客様の課題解決に取り組んでいます。 ■魅力： 大規模プロジェクトをチーム一丸となって完遂するプロセスを経験でき、組織で大きな目標を達成する醍醐味を味わえます。検証環境、検証スペースを保持し、自ら学習する環境・機会を提供しています。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング（受付は19階です）勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大阪駅、大阪梅田駅(阪神線)、梅田駅(地下鉄)

＜予定年収＞725万円～1,370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

～最大手エンタプライズ企業向けネットワーク構築を最上流からお任せ／社内でも最大規模の大手通信事業向け組織～ ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■担当業務： 大手通信キャリア事業者と協業し、地方自治体、文教、エンタープライズ企業等に対して取扱製品やシステムソリューションの提案、設計、開発、構築、サポートの一貫したサービスを提供するエンジニア組織です。 エンタープライズ企業、サービスプロバイダー、地方自治体のITインフラにおける提案/設計/構築案件の遂行をベースとしつつ、AIなど先端技術を用いたDXビジネスにも積極的にチャレンジしていける人材を募集しています。 ネットワークインフラ案件のPL/メンバーとして提案/見積り、要件定義、設計、構築、テストの推進を担当していただきます。 ＜業務内容例＞ ・NW製品・インフラの提案・設計・構築・試験およびプロジェクト管理 ・クラウド環境の提案、設計・構築・試験およびプロジェクト管理 ・NWセキュリティの提案、設計・構築・試験およびプロジェクト管理 ■組織について： キャリア入社が1/3、新卒入社が2/3の割合です。年齢層も20代～50代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。営業と技術が密接に連携する組織であり、OneTeamとしてお客様の課題解決に取り組んでいます。 ■魅力： 大規模プロジェクトをチーム一丸となって完遂するプロセスを経験でき、組織で大きな目標を達成する醍醐味を味わえます。検証環境、検証スペースを保持し、自ら学習する環境・機会を提供しています。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞725万円～1,370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

～通信キャリア向けサービス、クラウド・基盤を最上流から提案／社内でも最大規模の大手通信事業向け組織～ ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■担当業務： 通信キャリア向けに顧客が提供している各種サービス（通信サービス、クラウド・基盤サービス等）向けにそのサービスを構成する製品やソリューション等を提案、販売するフロントエンジニア部隊です。 ▼具体的には以下のような業務をお任せします ・顧客のネットワークサービスを構成する国内外のネットワークベンダ製品の設計・構築・技術支援 ・サービスの運用高度化を支援するソリューションの提供 【提案・構築製品】 Cisco製品を中心としたNWシステムの提案・構築を主にご担当頂きます。他にJuniper、F5、Fortinet製品についてもお客様要件にございますのでこれらスキルをお持ちの方も歓迎します。 ■組織について： キャリア入社が1/3、新卒入社が2/3の割合です。年齢層も20代～50代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。営業と技術が密接に連携する組織であり、OneTeamとしてお客様の課題解決に取り組んでいます。 また、顧客が常に先端技術を用いたサービス提供を行うにあたり、弊社としても追従していくために最先端技術に常に触れ合う環境を用意し個人のスキルアップを重視しています。 ■魅力： 大規模プロジェクトをチーム一丸となって完遂するプロセスを経験でき、組織で大きな目標を達成する醍醐味を味わえます。検証環境、検証スペースを保持し、自ら学習する環境・機会を提供しています。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞725万円～1,370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

～通信キャリア向けサービス、クラウド・基盤を最上流から提案／社内でも最大規模の大手通信事業向け組織～ ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■概要： 通信キャリア向けに顧客が提供している各種サービス（通信サービス、クラウド・基盤サービス等）向けにそのサービスを構成する製品やソリューション等を提案、販売するフロントエンジニア部隊です。 ▼具体的には以下のような業務をお任せします ・顧客のネットワークサービスを構成する国内外のネットワークベンダ製品の販売・構築・技術支援 ・顧客のクラウドおよび仮想基盤サービスを構成する国内外のサーバ・ストレージ・仮想化ソリューションベンダ製品の販売・構築・技術支援 ・上記のサービスの運用高度化を支援するソリューションの提供 【提案・構築製品】 ハードはHPサーバ、NetApp、Ciscoを中心としていますが、自身の得意な製品で提案することも可能です。このハードにVMware、Windows、LinuxのOS環境を構築し、各種ミドルウェアをお客様要件に沿って構築します。 ■組織について： キャリア入社が1/3、新卒入社が2/3の割合です。年齢層も20代～50代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。営業と技術が密接に連携する組織であり、OneTeamとしてお客様の課題解決に取り組んでいます。 また、顧客が常に先端技術を用いたサービス提供を行うにあたり、弊社としても追従していくために最先端技術に常に触れ合う環境を用意し個人のスキルアップを重視しています。 ■魅力： 大規模プロジェクトをチーム一丸となって完遂するプロセスを経験でき、組織で大きな目標を達成する醍醐味を味わえます。検証環境、検証スペースを保持し、自ら学習する環境・機会を提供しています。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞725万円～1,370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

～通信キャリア向けサービス、クラウド・基盤を最上流から提案／社内でも最大規模の大手通信事業向け組織～ ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■担当業務： 通信キャリア向けに顧客が提供している各種サービス（通信サービス、クラウド・基盤サービス等）向けにそのサービスを構成する製品やソリューション等を提案、販売するフロントエンジニア部隊です。 ▼具体的には以下のような業務をお任せします ・顧客のネットワークサービスを構成する国内外のネットワークベンダ製品の設計・構築・技術支援 ・サービスの運用高度化を支援するソリューションの提供 【提案・構築製品】 Cisco製品を中心としたNWシステムの提案・構築を主にご担当頂きます。他にJuniper、F5、Fortinet製品についてもお客様要件にございますのでこれらスキルをお持ちの方も歓迎します。 ■組織について： キャリア入社が1/3、新卒入社が2/3の割合です。年齢層も20代～50代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。営業と技術が密接に連携する組織であり、OneTeamとしてお客様の課題解決に取り組んでいます。 また、顧客が常に先端技術を用いたサービス提供を行うにあたり、弊社としても追従していくために最先端技術に常に触れ合う環境を用意し個人のスキルアップを重視しています。 ■魅力： 大規模プロジェクトをチーム一丸となって完遂するプロセスを経験でき、組織で大きな目標を達成する醍醐味を味わえます。検証環境、検証スペースを保持し、自ら学習する環境・機会を提供しています。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング（受付は19階です）勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大阪駅、大阪梅田駅(阪神線)、梅田駅(地下鉄)

＜予定年収＞725万円～1,370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

～最大手エンタプライズ企業向けサーバー構築を最上流からお任せ／社内でも最大規模の大手通信事業向け組織～ ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■担当業務： 大手通信キャリア事業者と協業し、地方自治体、文教、エンタープライズ企業等に対して取扱製品やシステムソリューションの提案、設計、開発、構築、サポートの一貫したサービスを提供するエンジニア組織です。 エンタープライズ企業、サービスプロバイダー、地方自治体のITインフラにおける提案/設計/構築案件の遂行をベースとしつつ、AIなど先端技術を用いたDXビジネスにも積極的にチャレンジしていける人材を募集しています。 サーバーインフラ案件のPL/メンバーとして提案/見積り、要件定義、設計、構築、テストの推進を担当していただきます。 ＜業務内容例＞ ・サーバー、ストレージ製品の提案・設計・構築・試験およびプロジェクト管理 ・クラウド環境の提案、設計・構築・試験およびプロジェクト管理 ・セキュリティの提案、設計・構築・試験およびプロジェクト管理 ■組織について： キャリア入社が1/3、新卒入社が2/3の割合です。年齢層も20代～50代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。営業と技術が密接に連携する組織であり、OneTeamとしてお客様の課題解決に取り組んでいます。 ■魅力： 大規模プロジェクトをチーム一丸となって完遂するプロセスを経験でき、組織で大きな目標を達成する醍醐味を味わえます。検証環境、検証スペースを保持し、自ら学習する環境・機会を提供しています。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞725万円～1,370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

～通信キャリア向けサービス、クラウド・基盤を最上流から提案／社内でも最大規模の大手通信事業向け組織～ ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■概要： 通信キャリア向けに顧客が提供している各種サービス（通信サービス、クラウド・基盤サービス等）向けにそのサービスを構成する製品やソリューション等を提案、販売するフロントエンジニア部隊です。 ▼具体的には以下のような業務をお任せします ・顧客のネットワークサービスを構成する国内外のネットワークベンダ製品の販売・構築・技術支援 ・顧客のクラウドおよび仮想基盤サービスを構成する国内外のサーバ・ストレージ・仮想化ソリューションベンダ製品の販売・構築・技術支援 ・上記のサービスの運用高度化を支援するソリューションの提供 【提案・構築製品】 ハードはHPサーバ、NetApp、Ciscoを中心としていますが、自身の得意な製品で提案することも可能です。このハードにVMware、Windows、LinuxのOS環境を構築し、各種ミドルウェアをお客様要件に沿って構築します。 ■組織について： キャリア入社が1/3、新卒入社が2/3の割合です。年齢層も20代～50代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。営業と技術が密接に連携する組織であり、OneTeamとしてお客様の課題解決に取り組んでいます。 また、顧客が常に先端技術を用いたサービス提供を行うにあたり、弊社としても追従していくために最先端技術に常に触れ合う環境を用意し個人のスキルアップを重視しています。 ■魅力： 大規模プロジェクトをチーム一丸となって完遂するプロセスを経験でき、組織で大きな目標を達成する醍醐味を味わえます。検証環境、検証スペースを保持し、自ら学習する環境・機会を提供しています。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング（受付は19階です）勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大阪駅、大阪梅田駅(阪神線)、梅田駅(地下鉄)

＜予定年収＞725万円～1,370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

～通信キャリア向けサービス、クラウド・基盤を最上流から提案／社内でも最大規模の大手通信事業向け組織～ ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■概要： 通信キャリア向けに顧客が提供している各種サービス（通信サービス、クラウド・基盤サービス等）向けにそのサービスを構成する製品やソリューション等を提案、販売するフロントエンジニア部隊です。 同組織のネットワークエンジニアが手動で実施する顧客のネットワークサービスを構成する国内外のネットワークベンダ製品の販売・構築・技術支援に対して、サービスの運用高度化を支援するソリューションの提供しています。 【提案・構築製品】 Cisco製品を中心としたNWシステムを対象としたOpSシステムや運用高度化のソリューション等。 自動化やデータ解析の為のプラットフォーム、それを用いたツール等。 ■組織について： キャリア入社が1/3、新卒入社が2/3の割合です。年齢層も20代～50代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。営業と技術が密接に連携する組織であり、OneTeamとしてお客様の課題解決に取り組んでいます。 また、顧客が常に先端技術を用いたサービス提供を行うにあたり、弊社としても追従していくために最先端技術に常に触れ合う環境を用意し個人のスキルアップを重視しています。 ■魅力： 大規模プロジェクトをチーム一丸となって完遂するプロセスを経験でき、組織で大きな目標を達成する醍醐味を味わえます。検証環境、検証スペースを保持し、自ら学習する環境・機会を提供しています。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞725万円～1,370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

～放送/ケーブル系企業各社向けネットワーク構築のPMをお任せ／社内でも最大規模の大手通信事業向け組織～ ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■担当業務： 放送/ケーブル系企業各社、サービスプロバイダ企業各社のインフラ設備に対して、プライムベンダーとして提案から導入まですべての工程をエンジニア組織として任されています。今回の募集ではネットワークインフラの提案や設計/構築の推進をお任せします。 ＜案件例＞ （1）CATV/ケーブル事業者コア及びアクセスネットワーク構築案件 （2）ISP事業者コアネットワーク構築案件 （3）放送局新局舎ネットワーク整備案件 （4）某サービス提供に伴うWAN・クラウド構築案件 （5）宇宙・衛星通信事業者のネットワーク整備案件 ＜業務内容例＞ ・NW製品・インフラの提案・設計・構築・試験およびプロジェクト管理 ・クラウド環境の提案、設計・構築・試験およびプロジェクト管理 ・NWセキュリティの提案、設計・構築・試験およびプロジェクト管理 ■組織について： 2024年度新設の組織です。フランクで風通しが良く、学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境です。社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可能です。 ■魅力： 大小さまざまなプロジェクトを遂行しています。社内には、プロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、プロジェクトマネージャを支える教育や仕組みも充実しています。 技術研修、フォローアップ研修も充実しており、受講いただき業務に活用いただくことができます。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞後楽オフィス住所：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル勤務地最寄駅：JR中央・総武線、三田線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

飯田橋駅、後楽園駅、水道橋駅

＜予定年収＞900万円～1,370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

～NTTグループや通信、放送局向けのアカウント営業／社内でも最大規模の大手通信事業向け組織～ ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模の商社系SIer ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制充実 ■担当業務： NTT西日本グループをエンドユーザとした向けへのソリューション営業を お客様からの多数の引き合いに対して、プロジェクトをリードする立場にて担当頂きます。 主に物販、システムインテグレーション、保守運用体制の提案まで一気通貫で主要顧客に深く入り込んだ営業をお任せしていきます。 ■組織のミッション： 西日本を拠点とするNTTグループ,在版放送局,CATV事業者をアカウントとし、SE/営業約100名の組織となります(内、営業は30名）競合他社含めて、この規模を維持し続けているSierはございません。商社系SIerの特徴を最大限に生かし、国内外約280社以上とのマルチベンダーパートナーシップにより、最適な組み合わせによるシステム構築やサービスを提供しております。 2027年度には営業部を2部制に分けることが出来るようにビジネス規模が拡大しています。 ■配属組織について： 営業及びアシスタント合わせて30名の営業組織で4課制です。（内正社員26名）26名のうち３分の１がキャリア入社メンバです。平均年齢 32歳というCTC内でも比較的若い組織で営業部を2部整に出来る取り組みを、課格を超えたチーム制で実施しており、営業部全員が一つの目標に沿って行動しています。 ■ポジションの魅力： NTT西日本様グループを専任とするSierとしてSE/営業約100名の組織となります。競合他社含めてこの規模を維持し続けているSierはございません。 マルチベンダがCTCの一つの魅力ですので覚えることが多々あって、最初は大変ですが逆にやりがいがあり、自己成長に繋がると思います ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング（受付は19階です）勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大阪駅、大阪梅田駅(阪神線)、梅田駅(地下鉄)

＜予定年収＞725万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

～大手SIer・事業会社向けのソリューション提案／社内でも最大規模の大手通信事業向け組織～ ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模の商社系SIer ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■担当業務： 大手SIERに対して、アカウント営業として既存/新規商圏での販売拡大に加え、新規企画立案による商圏の拡大を図っていただきます。社内外の様々なステークホルダーと良好な関係を醸成し、ビジネスを円滑に進めていただきます。 ＜案件事例＞ （1）小型データセンターの建設、内部ファシリティ/IT設備 （2）某法人向けGPU基盤 （いづれも機器提供及び全体的なSIを含む） ■組織のミッション： 大手SIERの自社システムや、エンドユーザへ提供するサービスの企画/提案/販売/納品を行います。CTCの強みと国内外ベンダーの製品やソリューションを組みあわせることで優位性を出し、競合との差別化を図ります。 現在、当部の事業規模は右肩上がりで伸長しております。既存のエンハンスに加え、外部の新しい知見を取り入れ、さらなる組織力の強化を図りたい意図があります。 ■組織について： 当部は営業と技術（SE）が密接に連携する組織であり、One Teamとしてお客様の課題解決に真摯に取り組んでおります。20代から50代まで幅広い層が在籍していますが、世代を超えて知見を共有し合える風通しの良い文化が根付いています。また、定期的なイベント開催を通じたチームビルディングにも注力しており、組織の一体感醸成を大切にしています。 ■魅力： 大規模プロジェクトを通じ、個人でのIT知識や業務遂行ノウハウの習得に加えて、チームマネージメントの能力が身につきます。また、フラットな雰囲気で役職や年齢を超えて議論が可能です。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞650万円～1,370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）給与例：・27歳：年収720万円・30歳：年収875万円・35歳：年収965万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

～大手SIer・事業会社向けのソリューション提案／社内でも最大規模の大手通信事業向け組織～ ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模の商社系SIer ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■担当業務： 大手SIERに対して、アカウント営業として既存/新規商圏での販売拡大に加え、新規企画立案による商圏の拡大を図っていただきます。社内外の様々なステークホルダーと良好な関係を醸成し、ビジネスを円滑に進めていただきます。 ＜案件事例＞ （1）中央省庁社内向け大規模VDI基盤更改 （2）大手機関向けミッションクリティカル仮想化基盤 （いづれも機器提供及び全体的なSIを含む） ■組織のミッション： 大手SIERの自社システムや、エンドユーザへ提供するサービスの企画/提案/販売/納品を行います。CTCの強みと国内外ベンダーの製品やソリューションを組みあわせることで優位性を出し、競合との差別化を図ります。 現在、当部の事業規模は右肩上がりで伸長しております。既存のエンハンスに加え、外部の新しい知見を取り入れ、さらなる組織力の強化を図りたい意図があります。 ■組織について： 当部は営業と技術（SE）が密接に連携する組織であり、One Teamとしてお客様の課題解決に真摯に取り組んでおります。20代から50代まで幅広い層が在籍していますが、世代を超えて知見を共有し合える風通しの良い文化が根付いています。また、定期的なイベント開催を通じたチームビルディングにも注力しており、組織の一体感醸成を大切にしています。 ■魅力： 大規模プロジェクトを通じ、個人でのIT知識や業務遂行ノウハウの習得に加えて、チームマネージメントの能力が身につきます。また、フラットな雰囲気で役職や年齢を超えて議論が可能です。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞650万円～1,370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）給与例：・27歳：年収720万円・30歳：年収875万円・35歳：年収965万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

～大手通信事業者向けのアカウント営業／社内でも最大規模の大手通信事業向け組織～ ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模の商社系SIer ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■担当業務： KDDI株式会社向けNWインフラ構築案件に関してアカウント営業として対応頂きます。長く取引のある顧客のため、中長期的な関係構築を通じてシステム提案を行っていただきます。 ■組織について： KDDI株式会社向けNWインフラ設備構築担当営業として対応頂きます。SE/CEとプロジェクトを組みグループで活動する機会が多く、大規模プロジェクトが大半です。 ■魅力： 大規模プロジェクトを通じ、個人でのIT知識や業務遂行ノウハウの習得に加えて、チームマネージメントの能力が身につきます。また、フラットな雰囲気で役職や年齢を超えて議論が可能です。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞後楽オフィス住所：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル勤務地最寄駅：JR中央・総武線、三田線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

飯田橋駅、後楽園駅、水道橋駅

＜予定年収＞725万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

～最大手通信キャリア向けのアカウント営業／社内でも最大規模の大手通信事業向け組織～ ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模の商社系SIer ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■担当業務： 大手通信キャリア向けにアカウントセールスをご担当頂きます。(通信キャリアと協業のBtoBtoX領域） 当社取扱いのネットワーク装置・サーバ・ストレージ・クラウドサービス等の販売や保守・運用・開発などのサービス提供を通じて顧客課題を解決しビジネスを拡大する為の営業活動を行っていただきます。 また、提案・受注・納品・構築・運用保守までの全プロセスに営業として関与いただき、案件/プロジェクトを成功に導く役割を担っていただきます。幅広い領域でこれからソリューション営業としてご活躍を希望する方、またはソリューション営業のご経験を活かしご活躍いただける方を募集しています。 ■期待するミッション： 国内最大級の通信・ITサービス企業様に対し、サービス設備向け装置・ソリューションの提案並びに、既存商圏ビジネスの拡大、新規サービス設備領域の商圏獲得をお任せしていきます。 ■採用背景： お客様から多数の案件/プロジェクトの引き合いをいただいており、ビジネスの拡大ならびに顧客のニーズが多様化している中で、顧客満足度を向上させる為に、案件/プロジェクトをリードして進めていただける営業を募集しております。また、合わせて次の世代のリーダー候補として組織をリードし活躍いただける方を募集しております。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞725万円～1,370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

～最大手通信キャリア向けのアカウント営業／社内でも最大規模の大手通信事業向け組織～ ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模の商社系SIer ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■担当業務： 大手通信キャリア向けにアカウントセールスをご担当頂きます。(通信キャリアサービス設備直販営業） 当社取扱いのネットワーク装置・サーバ・ストレージ・クラウドサービス等の販売や保守・運用・開発などのサービス提供を通じて顧客課題を解決しビジネスを拡大する為の営業活動を行っていただきます。 また、提案・受注・納品・構築・運用保守までの全プロセスに営業として関与いただき、案件/プロジェクトを成功に導く役割を担っていただきます。幅広い領域でこれからソリューション営業としてご活躍を希望する方、またはソリューション営業のご経験を活かしご活躍いただける方を募集しています。 ■期待するミッション： 国内最大級の通信・ITサービス企業様に対し、サービス設備向け装置・ソリューションの提案並びに、既存商圏ビジネスの拡大、新規サービス設備領域の商圏獲得をお任せしていきます。 ■採用背景： お客様から多数の案件/プロジェクトの引き合いをいただいており、ビジネスの拡大ならびに顧客のニーズが多様化している中で、顧客満足度を向上させる為に、案件/プロジェクトをリードして進めていただける営業を募集しております。また、合わせて次の世代のリーダー候補として組織をリードし活躍いただける方を募集しております。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞725万円～1,370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

～大手通信事業者向けのアカウント営業／社内でも最大規模の大手通信事業向け組織～ ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模の商社系SIer ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■担当業務： マーケットイン（課題解決型）でのビジネス創造を目的に、企画から提案、見積りまで対応できるアカウント営業業務を実施して頂きます。 設備系の含めた領域を担当していますが、マーケットイン（課題解決型）でのビジネス創造を主に、KDDIの先にいらっしゃるお客様向けのサービス・ソリューションの創造（システム構築含む）を遂行頂ける方を募集しています。 ■組織について： KDDI株式会社のアカウント営業組織です非通信領域（サービス主管、情報システム）及び通信設備一部（アクセス設備、保守運用システム）を担当しています ■魅力： 大規模プロジェクトを通じ、個人でのIT知識や業務遂行ノウハウの習得に加えて、チームマネージメントの能力が身につきます。また、フラットな雰囲気で役職や年齢を超えて議論が可能です。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞後楽オフィス住所：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル勤務地最寄駅：JR中央・総武線、三田線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

飯田橋駅、後楽園駅、水道橋駅

＜予定年収＞725万円～1,370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

～放送/ケーブル系企業各社向けネットワーク構築を最上流からお任せ／社内でも最大規模の大手通信事業向け組織～ ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■担当業務： 放送/ケーブル系企業各社、サービスプロバイダ企業各社のインフラ設備に対して、プライムベンダーとして提案から導入まですべての工程をエンジニア組織として任されています。今回の募集ではネットワークインフラの提案や設計/構築の推進をお任せします。 ＜案件例＞ （1）CATV/ケーブル事業者コア及びアクセスネットワーク構築案件 （2）ISP事業者コアネットワーク構築案件 （3）放送局新局舎ネットワーク整備案件 （4）某サービス提供に伴うWAN・クラウド構築案件 （5）宇宙・衛星通信事業者のネットワーク整備案件 ＜業務内容例＞ ・NW製品・インフラの提案・設計・構築・試験およびプロジェクト管理 ・クラウド環境の提案、設計・構築・試験およびプロジェクト管理 ・NWセキュリティの提案、設計・構築・試験およびプロジェクト管理 ■組織について： 2024年度新設の組織です。フランクで風通しが良く、学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境です。社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可能です。 ■魅力： 当社では、マルチベンダーパートナーシップにより、最適な組み合わせによるシステム構築やサービスを提供します。それにより様々な技術スキルを吸収し、また、プロジェクトマネジメントを通じて、より上級なエンジニアにキャリアアップが図れます。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞後楽オフィス住所：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル勤務地最寄駅：JR中央・総武線、三田線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

飯田橋駅、後楽園駅、水道橋駅

＜予定年収＞725万円～1,370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

【国内最大規模のSIer/商社系SIerで世界中の製品を扱える/自社製品の縛りが無いために顧客に対する本質的なソリューション提案がしやすい】 情報通信業界、広域・社会インフラ業界、流通・製造業界、金融業界、文教・地方自治体など日本の主要産業における大手を中心とした顧客を持つSIerである当社にて、アプリケーション開発エンジニアを担っていただきます。 ■職務内容： ・大手自動車メーカー/大手自動車メーカーグループ会社向けアプリケーション開発エンジニアになります。 ・クラウドアーキテクトを活用したアプリケーション構築および統合データウェアハウス/データ分析プロジェクトを担当いただく予定です。 ■組織構成： 自動車技術第1部／部長1名、部長代行1名／社員数33名、派遣社員32名、委託社員71名 ■募集背景： 急速に変化するビジネス環境に迅速に対応していく為の増員であり、知見と経験を持った開発エンジニアの拡充が急務となっているため募集いたします。 ■このポジションの魅力： 開発エンジニアとしてデジタルトランスフォーメーションを中心に最新の技術に触れる機会が多く、顧客の事業価値向上に直結した業務が行え、成長/挑戦できる環境が整っている魅力があります。 ■教育体制： 入社内定の段階から独自の教育プログラムを準備し、新入社員から若手・中堅社員、管理職にいたるまで、各階層や職種に合わせた研修を実施しています。社員が自分に合った独自の研修を作成・実施できるシステムも開発し、eラーニングでは約180種類の研修が作成・実施される等、主体的にキャリアを形成するための幅広いフィールドと数多くのチャンスがあります。 ■キャリア形成について： 「一人一人の社員が、主体的に自分自身のキャリアを伸ばしていく」という考えの下、社員が能力を十分に活かせる環境整備に大きな投資をしています。年間十数億円という教育費用への投資は、業界内でもトップクラス。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞豊田オフィス住所：愛知県豊田市喜多町2-160 コモ・スクエア ウェスト勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区栄四丁目１番１号 中日ビル勤務地最寄駅：地下鉄東山・名城線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊田市駅、栄駅(愛知県)、新豊田駅、栄町駅(愛知県)、梅坪駅、矢場町駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～450,000円その他固定手当/月：90,000円～100,000円＜月給＞410,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、年齢、能力等を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

【国内最大規模のSIer/商社系SIerで世界中の製品を扱える/自社製品の縛りが無いために顧客に対する本質的なソリューション提案がしやすい】 ■職務内容： ・大手自動車メーカー/大手自動車メーカーグループ会社向けアプリケーション開発エンジニアになります。 ・クラウドアーキテクトを活用したアプリケーション構築および統合データウェアハウス/データ分析プロジェクトを担当いただく予定です。 ■組織構成： 自動車技術第1部／部長1名、部長代行1名／社員数33名、派遣社員32名、委託社員71名 ■募集背景： 急速に変化するビジネス環境に迅速に対応していく為の増員であり、知見と経験を持った開発エンジニアの拡充が急務となっているため募集いたします。 ■このポジションの魅力： 開発エンジニアとしてデジタルトランスフォーメーションを中心に最新の技術に触れる機会が多く、顧客の事業価値向上に直結した業務が行え、成長/挑戦できる環境が整っている魅力があります。 ■教育体制： 入社内定の段階から独自の教育プログラムを準備し、新入社員から若手・中堅社員、管理職にいたるまで、各階層や職種に合わせた研修を実施しています。社員が自分に合った独自の研修を作成・実施できるシステムも開発し、eラーニングでは約180種類の研修が作成・実施される等、主体的にキャリアを形成するための幅広いフィールドと数多くのチャンスがあります。 ■キャリア形成について： 「一人一人の社員が、主体的に自分自身のキャリアを伸ばしていく」という考えの下、社員が能力を十分に活かせる環境整備に大きな投資をしています。年間十数億円という教育費用への投資は、業界内でもトップクラス。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区栄四丁目１番１号 中日ビル勤務地最寄駅：地下鉄東山・名城線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞豊田オフィス住所：愛知県豊田市喜多町2-160 コモ・スクエア ウェスト勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

栄駅(愛知県)、豊田市駅、栄町駅(愛知県)、新豊田駅、矢場町駅、梅坪駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～450,000円その他固定手当/月：90,000円～100,000円＜月給＞410,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、年齢、能力等を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

□■日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／大充実の研修フォロー体制による高い定着率／実働7.5h／福利厚生充実■□ 【職務内容】 ERP標準導入の方法論（SAP Activate）に基づき、顧客伴走型でERPの導入を推進していただきます。 【ポジション特徴】 ERPの標準導入（F2S）を実現するため、SAP S/4HANA Cloud public edition（SaaS型ERP）の事業を立ち上げています。 SAP社と日本唯一の戦略的パートナーシップ締結しており、日本の基幹システムに変革をもたらすことをミッションとします。 ※担当顧客業界…年商2,000憶以下の組立製造業、テック企業、商社を中心に、標準導入（F2S）の考えに賛同いただけるお客様を対象とします。 【ポジション魅力】 ・クラウドベースのERPの知識、スキルをいち早く身に着けることができます。SAP社との強力なパートナーシップの中で、SAP業界での露出（アワードへの応募やコミュニティでの情報発信など）も期待できます（市場価値向上）※2023年まで3年連続アワード受賞履歴あり（BTP領域では2年連続） ・標準導入方法論を学ぶための環境（SAP社サポート含む）が整っており、従来のERPのあり方を理解できていれば、キャッチアップすることができます。 【組織の雰囲気】 直近社内異動で着任したメンバ、キャリア採用メンバも多く在籍しており、「学ぶ」「成長する」雰囲気があります。 通常業務、プロジェクトを実行しながらも、ハッカソンなどに参加をして先進技術を身に着け、活用していこうという雰囲気があります。 【柔軟な働き方が可能】 全社月平均残業12時間、平均年休取得日13.5日、男性育休取得率65.5％、育児休業後の復帰率100％ テレワークやスライドワーク（始業時刻を5:00～11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる制度）等柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～520,000円＜月給＞350,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与（月給の6か月分）と残業20時間想定の金額を含む目安の金額です。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

□■在宅可／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／大充実の研修フォロー体制による高い定着率／実働7.5h／福利厚生充実■□ 【職務内容】 商社・流通・小売等のお客様に対し、システム開発を支援・推進いただきます。ビジネスで得られた知見と複数の製品を組み合わせた当社独自ソリューションの開発や伊藤忠グループ企業とのシナジーを発揮し、お客様のDX推進に貢献しています。 ※具体的な業務 ・エンジニアとして、ビジネス検討、提案から要件定義～設計～開発の全工程を支援、推進 ・最新デジタル技術を用いた案件推進（クラウド、ローコード開発、AI、IoT、RPAなど） 【配属組織の顧客業界】　 商社・流通・小売・総合酒類・飲料・食品メーカー・不動産・エンタメ・サービスなど 【当社の魅力】 ＜豊富な社内ナレッジ＞ クラウドネイティブ、セキュリティ、データ＆アナリティクス、高度AIの4つの領域を当社の注力領域として設定しており、最新デジタル技術へもチャレンジしています。海外の最先端ベンダー、クラウドサービスの研修やセミナーやPoC等を目的とした検証環境の活用により知識を深められます。 ＜希望のキャリアが描ける＞ 組織長である「ラインマネージャ職」と高度な専門性を持つ「スペシャリスト職」の2つのキャリアパスを設けており、希望に合うキャリアを描くことができます。また、個人の行動レベルに基づく絶対評価を導入し、経験年数ではなく実力を重視した活躍機会を提供するため、早期の昇格機会を設けています。 ＜柔軟な働き方＞ ・全社月平均残業12時間で、残業は管理監督者の承認が必要となり、働きやすい環境を整えています。 ・平均年休取得日13.5日、男性育休取得率65.5％、育児休業後の復帰率100％ ・テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00～11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）等、柔軟な働き方の制度があり、実際に活用しながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与（月給の6か月分）と残業20時間想定の金額を含む目安の金額です。※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

□■日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／大充実の研修フォロー体制による高い定着率／実働7.5h／福利厚生充実■□ 【職務内容】 基幹システム導入またはバージョンアップ案件の開発リーダ、サブリーダとして案件推進いただきます。 ＜案件例＞ ・大手商社系国内/海外事業会社への基幹システム導入 ・大手商社系国内/海外事業会社への基幹システムバージョンアップ ＜業務内容例＞ ・開発担当として設計、開発、テストを中心的役割で推進 【配属組織のミッション】 大手企業向け業務基幹システムのパッケージ導入及びバージョンアップの提案～本番稼働までの全工程を牽引するエンジニア組織です。 【募集背景】 ビジネス拡大に向け増員を計画しておりともに推進できる方を募集しています。パッケージ導入の過去知見を基に何事にも前向きにチャレンジいただける方を求めています。 【充実したフォローアップ環境】 中途入社者に対して、全社で同時期に入社された方々とのつながる「クルーコミュニケーション」施策等、入社後の不安を解消するため1年間フォロー体制を敷くオンボーディングプログラムを実施しています。 【当社の魅力】 ＜豊富な社内ナレッジ＞ 社内には、プロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、エンジニアやプロジェクトマネージャを支える教育や仕組みも充実しています。 ・社内ポータルサイト上にCTCで取り扱いのあるプロダクト・サービスが集約されたページがあり、製品情報やナレッジ、標準化ドキュメントなど、提案やプロジェクト時に活用できます。 ・CTCグループ全体で管理している検証センター（テクニカルソリューションセンター：https://www.ctc-g.co.jp/solutions/tsc/）が九段下にあり誰でも予約をして検証が可能です。 ＜柔軟な働き方＞ ・全社月平均残業12時間で、残業は管理監督者の承認が必要となります。 ・平均年休取得日13.5日、男性育休取得率65.5％、育児休業後の復帰率100％ ・テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00～11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）等、柔軟な働き方の制度があり、実際に活用しながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与（月給の6か月分）と残業20時間想定の金額を含む目安の金額です。※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

□■平均年収1076万／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／充実した研修フォロー体制による高い定着率／実働7.5h／リモート可／福利厚生充実■□ 【職務内容】 基幹システム導入またはバージョンアップ案件のPMとして案件推進いただきます。 ＜案件例＞ ・大手商社系国内／海外事業会社への基幹システム導入 ・大手商社系国内／海外事業会社への基幹システムバージョンアップ ＜業務内容例＞ ・プロジェクト管理者として案件全体の進捗管理、課題対応を推進 【配属組織のミッション】 大手企業向け業務基幹システムのパッケージ導入及びバージョンアップの提案～本番稼働までの全工程を牽引するエンジニア組織です。 【募集背景】 ビジネス拡大に向け増員を計画しておりともに推進できる方を募集しています。基幹システムの業務知見（会計、受発注など）のほか、パッケージ導入の過去知見を基に何事にも前向きにチャレンジいただける方を歓迎します。 【充実したフォローアップ環境】 中途入社者に対して、入社後の不安を解消するため1年間フォロー体制を敷くオンボーディングプログラムを実施しています。 また、全社で同時期に入社された方々とのつながる「クルーコミュニケーション」制度を用意しています。 【当社の魅力】 ＜希望のキャリアが描ける＞ 組織長である「ラインマネージャ職」と高度な専門性を持つ「スペシャリスト職」の2つのキャリアパスを設けており、希望に合うキャリアを描くことができます。また、個人の行動レベルに基づく絶対評価を導入し、経験年数ではなく実力を重視した活躍機会を提供するため、早期の昇格機会を設けています。 ＜柔軟な働き方＞ ・全社月平均残業12時間で、残業は管理監督者の承認が必要となり、働きやすい環境を整えています。 ・平均年休取得日13.5日、男性育休取得率65.5％、育児休業後の復帰率100％ ・テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00～11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）等、柔軟な働き方の制度があり、実際に活用しながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）＜勤務地詳細2＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂1-11-30 赤坂一丁目センタービル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制※以下に賞与＋各種手当＋残業手当（26h）が含まれます。※各種手当：裁量労働手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮の上、規定により決定・昇給昇格：年1回・賞与：年2回　夏・冬■例・28歳年収約700万円／月給37万円＋残業手当＋賞与（経験6年目）・33歳年収約850万円／月給55万円＋賞与（経験11年目）・37歳年収約900万円／月給58万円＋賞与（経験15年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■募集背景 クラウドシフトのニーズの高まりを受けた業容の急速な拡大・成長に伴い増員を計画しており、ビジネスを共に遂行できる方を募集しています。特に、金融・公共・大規模製造業を中心とした、AWS を軸とするクラウドネイティブ化／ガバナンス整備／運用自動化案件が継続的に拡大しており、設計から運用までを牽引できるエンジニアを必要としています。 ■業務内容： C-Native サービスを担うインフラエンジニア／アーキテクトとして、主に以下のよな業務をご担当いただきます。 ＜業務内容例＞ - クラウドを中心としたインフラのアーキテクチャ策定および移行支援 現行課題を踏まえた目標アーキテクチャ設計、段階的な移行計画の策定・実行支援（リスク管理・切替判断含む）。 - クラウド利用におけるガバナンス／統制設計 クラウド利用標準・ガイドラインの策定、セキュリティ／監査要件に基づく統制ポリシー設計、関連部門との合意形成。 - 運用の標準化・自動化の推進 IaC／CI/CDによる構成管理・継続的デリバリーの整備、運用自動化、監視・ログ運用設計。 - 提案活動および啓蒙活動の支援 提案・設計資料の作成、お客様・関係部門へのレビュー／合意形成のリード、クラウドネイティブビジネス拡大に向けた啓蒙・営業支援。 ■部署の概要・ミッション クラウドネイティブ技術を用いて企業のDXをリードするサービス "C-Native" を掲げ、先進技術を習得しながら自社の新しいビジネス領域を開拓・拡大することがミッションになります。パブリッククラウドベンダーのプロフェッショナルサービス部門や大手金融・製造・流通のお客様と直接連携し、クラウドインフラの設計・構築から、ガバナンス／統制設計、運用自動化、レガシー資産のクラウドネイティブ化までを一気通貫で推進しています。オンサイトとリモート業務を組み合わせて勤務頂きます。また、スキルアップ・資格取得に向けたラーニングパスを通じて、本領域に特化した成長を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）＜勤務地詳細2＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、栄駅(愛知県)、虎ノ門ヒルズ駅、栄町駅(愛知県)、六本木一丁目駅、矢場町駅

＜予定年収＞725万円～1,370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■募集背景 マネージドセキュリティサービスのビジネスを一緒に拡大できる方を募集しています。マネージドセキュリティサービスの拡大に伴い、コアとなるセキュリティオペレーションセンターの拡大や、大規模案件のインテグレーションの需要から人員を募集しています。シフト勤務ではありません ■業務内容 マネージドセキュリティサービス（SOC/MDR/インシデントハンドリングなど含む）のプロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダでメンバーをリードできる人を募集しています。夜間・休日のシフト勤務は含みません ■部署概要・ミッション セキュリティオペレーションセンターを所有し、24時間365日サイバーセキュリティをリアルタイムでモニタリングし、サイバーセキュリティインシデントの予兆と発見を担っています。セキュリティオペレーションセンターをコアとして、フルマネージドセキュリティサービスでお客様のセキュリティの維持向上を支援する組織です。 ■ポジションの魅力 当部では、様々なお客様のサイバー攻撃をリアルタイムで分析しているため、サイバー空間で起きてるイベントにいち早く触れることが出来ます。セキュリティオペレーションセンターの分析基盤は、新しい技術の採用を積極的に行っているため、最新のトレンドに触れることができます。近年は、AI技術の利活用(AI for SOC/Security for AI)を積極的に取り組んでいるため、実際のプロジェクト業務の中でのAI技術の利用を経験することができます。キャリアパスとしては、管理職の他にセキュリティ分野のスペシャリスト職として、より得意分野の強みを生かして、組織の貢献に関わって頂くことができます。 ■組織概要 キャリア入社と新卒入社がおおよそ半数ずつですが、キャリア入社が増加傾向にあります。年齢層は20代～50代と幅広く、多様な社員が活躍する部署です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞725万円～1,370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■募集背景 セキュリティ需要の高まりを背景にサイバーセキュリティ全般を取り扱う専門部署にてセキュリティソリューションの推進を実現できる方を募集しています。セキュリティ製品・技術分野を担当し、新しい製品・技術のキャッチアップを行い、技術評価や提案、SIプロジェクトを担当頂ける方を求めています。 ■業務内容 セキュリティ製品・技術分野を担当するエンジニアとして技術検証の実施やお客様への製品紹介や提案、受注後の設計・構築業務携わっていただきます。 ・セキュリティ製品の技術的な管理・推進 　- セキュリティ製品の技術調査・評価 　- 顧客課題に応じた最適な製品／ソリューションの選定・提案 　- 製品導入に向けた設計・構築 　- 新規セキュリティ製品の取り扱い検討 　- 自社内での製品認知向上活動 (技術コンテンツの整備や提案機会の創出) ■部署概要・ミッション セキュリティ商材を主管する部署として、新技術調査や提案・実装の様々な工程をになっています。 ・最先端のセキュリティ技術・製品に関する情報収集・検証・発信 ・顧客に対するセキュリティ商材(製品／サービス)の紹介、プリセールス、導入支援、導入後の活用支援 ■ポジションの魅力 ・国内外約50社のセキュリティベンダやパートナーとのリレーションシップがあり、業務を通じて製品知識・経験の幅を広げることも、特定分野の知識・経験を深めることも可能です。 ・海外ベンダーの製品取り扱いも多く、最先端のセキュリティ技術や、日本国内でビジネス展開していないようなスタートアップベンダーの製品に触れる機会が多数あります。 ・将来のキャリアパスとして、ご自身の技術・製品の専門性を活かして当社で取り扱うセキュリティ製品の検討、組み合わせによるソリューション開発を行っていただくことや、管理職として組織をリードし、当社の製品・ソリューションビジネスの方針および戦略策定に関わっていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞725万円～1,370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■募集背景 セキュリティオペレーションセンターの拡大に伴う分析基盤の開発や維持メンテナンスを行うアーキテクトおよび、体制増員に伴う上位セキュリティアナリストを募集しています。シフト勤務ではありません。 ■業務内容 マネージドセキュリティサービス（SOC/MDRなど含む）のSIEM設計や構築および上位セキュリティアナリストを担当頂きます。夜間・休日のシフト勤務は含みません。 ■部署概要・ミッション セキュリティオペレーションセンターを所有し、24時間365日サイバーセキュリティをリアルタイムでモニタリングし、サイバーセキュリティインシデントの予兆と発見を担っています。セキュリティオペレーションセンターをコアとして、フルマネージドセキュリティサービスでお客様のセキュリティの維持向上を支援する組織です。 ■ポジションの魅力 当部では、様々なお客様のサイバー攻撃をリアルタイムで分析しているため、サイバー空間で起きてるイベントにいち早く触れることが出来ます。セキュリティオペレーションセンターの分析基盤は、新しい技術の採用を積極的に行っているため、最新のトレンドに触れることができます。近年は、AI技術の利活用(AI for SOC/Security for AI)を積極的に取り組んでいるため、実際のプロジェクト業務の中でのAI技術の利用を経験することができます。キャリアパスとしては、管理職の他にセキュリティ分野のスペシャリスト職として、より得意分野の強みを生かして、組織の貢献に関わって頂くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞725万円～1,370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■募集背景 顧客のDX推進に伴い、クラウドネイティブ基盤の構築だけでなく、内製化・自走化を見据えた伴走支援へのニーズが急速に高まっています。こうしたデリバリ案件の拡大、ならびにBackstageやAI仕様駆動開発など新たな提供手法の確立に向け、技術リードとして推進いただける方を増員募集します。 ■業務内容： C-Nativeサービスのプリセールス/ポストセールスSEとして、主に以下のよな業務を担当いただきます。 <業務内容例> - クラウドネイティブ基盤の設計・構築・運用 Red Hat OpenShift／Kubernetes、IaC、Observability、CI/CD／GitOpsを活用した顧客向けデジタルプラットフォームの構築・運用最適化を技術リードとして推進。 - 顧客先へのプラットフォームデリバリと伴走支援 要件ヒアリング・技術折衝から設計・構築・運用立ち上げまでを一貫して担当し、顧客の内製化・自走化を伴走支援。 - Backstage等のIDP／AI仕様駆動開発など新領域の推進 セルフサービス型プラットフォームやAI活用の開発手法など、新たな取り組みの技術選定・検証・実装をリード。 ■部署の概要・ミッション クラウドネイティブ技術を用いて企業のDXをリードするために、先進技術を習得しながら当社の新しいビジネス領域を開拓・拡大することがミッションになります。クラウドネイティブ基盤の設計・構築・運用に加え、BackstageやAI仕様駆動開発など新領域の取り組みを技術リードとして牽引し、先進技術を実案件で実践しながら専門性を高めていける環境です。オンサイトとリモート業務を組み合わせて勤務頂きます。また、スキルアップ・資格取得に向けたラーニングパスを通じて、本領域に特化した成長を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）＜勤務地詳細2＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、栄駅(愛知県)、虎ノ門ヒルズ駅、栄町駅(愛知県)、六本木一丁目駅、矢場町駅

＜予定年収＞725万円～1,370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■業務内容： ・顧客経営層（CIO/CDO）や現場責任者との直接折衝 ・デジタルビジネスロードマップ策定（クラウド、データ、AI、セキュリティを含む統合戦略）。 ・AI/IoTの大規模案件のPM/PL（スコープ・予算・リスク・ベンダー統制）。 ・AI/IoTベンチャー企業のCEO/CTOとの議論・技術調査。 ・ベンダー依存型ではない、「自社が意思決定に関与するPM」 の立場でプロジェクトをリード。 ※特定技術に閉じず、ビジネスとテクノロジー両面を跨ぐ裁量がある点が魅力です。 ■ポジションの魅力 ・「戦略構想」から「実装」まで関与可能。外資系ファームのように提案で終わらず、国内SIのように一部工程に閉じない。実務を動かし、結果を出すPMキャリアを築けます。 ・ 顧客との距離が近い「攻めのポジション」意思決定層に近い案件が多く、ビジネスインパクトを感じられるポジションです。 ・将来のキャリアパスとして、高度専門職（デジタルビジネスアーキテクト、業界特化PM）、デジタル戦略コンサルタント、組織マネジメントや事業企画リーダーが想定されます。 ■部署概要 デジタルビジネス戦略部は、最先端のテクノロジーを活用しお客様のデジタルビジネスを実現する組織です。担当業界は、日本の基幹産業領域：自動車業界、総合商社、防衛ビジネスを担当しお客様の経営課題からシステム実装まで一気通貫で支援します。特徴はコンサルフェーズのみで終わらず、構想策定 → システム導入 →AI/IoT開発 → 内製化支援まで、自社主導で推進。これは、分業化が進みがちな大手総合SIや外資系ファームでは得にくい経験です。また、AI/IoTベンチャー企業：Idein社への出資や伊藤忠商事、ボストンコンサルティンググループのジョイントベンチャー：I＆Bコンサルティング社も管掌しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞900万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：520,000円～600,000円＜月給＞520,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■募集背景 多くの企業が、データの複雑化やデータ・AI人材不足を背景に、データ活用を中長期的な経営課題と捉えています。こうしたニーズの高まりを受け、CTCとしてもデータ＆アナリティクス領域への取り組みを一層強化しています。D-Nativeはその推進役として案件・領域ともに拡大しており、構想から実行までを主体的にリードできる人材の増強を目的に、本ポジションを募集します。 ■業務内容： D-Nativeサービスのプリセールスからデリバリーまで一貫して担当します。企画・構想策定段階から顧客に関与し、データ活用構想の具体化、アーキテクチャ設計、DWHやAI／BI／データパイプラインの設計・構築、PoC、導入後の利活用定着支援までを担います。近年では、企業のAI-Ready化に向けたデータ基盤整備、業務特化型のAI-Agent開発等の引き合いが多く、大小様々なAIに関する仕事に従事して頂く予定です。 技術力に加え、組織や業務も含めた顧客課題の本質を捉え、最適解を導く実践的なエンジニアリング力を発揮いただくポジションです。 ■ポジションの魅力 本ポジションは、プリセールスからデリバリーまで一貫して担当し、顧客のデータ活用・AI活用を技術面から支える役割です。企画・構想策定段階から関与し、アーキテクチャ設計、技術選定、実装、定着化を推進します。特定製品に縛られないため、設計力や実装力に加え、顧客視点で考える力が磨かれます。将来的には、案件責任者や専門領域の技術リードを目指せます。 ■部署の概要・ミッション D-Nativeは、CTC独自の伴走型サービスとして、企業のデータ活用・AI活用を構想策定から実装、利用定着まで一気通貫で支援しています。本部署は、その中核として顧客の経営・業務課題に真正面から向き合い、製品や技術に縛られない最適なデータ＆アナリティクスの実現を担います。CTC全インダストリを対象に、データとAIを軸とした企業変革を推進するミッションを担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞650万円～1,370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■募集背景 当部門では今後、AI駆動開発（生成AI・AI支援ツール活用）やオフショア／ニアショアも取り入れながら、効率性と品質を両立したアプリケーション開発を継続的に提供できる組織への進化を目指しています。その実現には、技術的な理解に加え、案件全体を俯瞰し、顧客・社内・パートナーなど多様なステークホルダーと関係性を構築しながらプロジェクトを前に進められるPM／PLが不可欠です。 ■業務内容： 入社後は、ご経験に応じてPMまたはPLとして案件へ参画いただきます。即戦力として、上流工程を中心に既存案件の推進に加え、新規提案や入札案件の立ち上げにも関わっていただく想定です。特定顧客専任ではなく、複数業界の案件に携わる機会があります。 ・顧客課題の整理、DX施策の企画・提案、新規提案／入札対応 ・要件定義、基本設計、開発、テスト、リリース、運用引き継ぎまでの全工程の推進 ・プロジェクト計画策定、進捗・課題・品質・コスト・リスク管理 ・顧客、社内関係者、パートナー、オフショア／ニアショア拠点との調整・体制マネジメント ■部署概要 ・特定顧客に閉じず、情報通信、製造、金融、公共など複数業界のDX案件に関われるため、業界横断の知見と汎用性の高いPM／PL経験が身につきます。 ・データ利活用、Web／モバイルアプリケーション、クラウド、生成AIなどテーマの異なる案件を横断して経験できます。 ・将来的には、大規模案件のPM、複数案件を横断するマネジメント、新規提案・入札をリードするポジションへキャリアを広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞650万円～1,370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■募集背景 ビジネスアーキテクト・デザイナーとエンジニアが協働し、お客様と共にデジタルビジネスを探索・実装・発展させる伴走型テクノロジーコンサルティングサービスです。 ■業務内容 　デザインアプローチを用いて、クライアントの事業・サービス変革を構想から実行までリードしていただきます。※ご経験に応じて、デザイン領域は既存メンバーと協働しながら推進いただきます。 ・クライアントヒアリングを通じた課題・与件整理 ・提案ストーリー／アプローチ／体制の設計 ・プロジェクト計画（スコープ・スケジュール・体制）の策定 ・進行管理、品質管理、リスクコントロール ・ステークホルダーとの合意形成・ファシリテーション また、プロジェクト推進と並行し、以下の役割も担っていただきます。 ・資本業務提携パートナーや、複数のプロフェッショナル外部パートナーとの協働体制の構築および連携推進 ・デザイン知見のサービス化・型化の推進 ・メンバー育成・レビュー、ナレッジ共有 ■部署概要・ミッション 本ポジションでは、新規事業開発やサービスの価値を再設計するプロジェクトにおいて、単なる受託ではなく“共創型”のアプローチでプロジェクトを推進します。クライアントと一体となり、本質的な課題の特定から構想、サービスの立ち上げ、成長までを一貫してリードできる点が大きな魅力です。 また、エンジニアやビジネスアーキテクトなど多様な専門人材とチームを組成し、領域を横断してプロジェクトを推進するため、実践を通じてプロジェクト設計・推進力や価値設計力を高めることができます。 ■ポジションの魅力 お客様と共同チームを組んで共に開発を行う内製化支援のナレッジが社内には蓄積されており、アジャイル開発をお客様へ導入する時点からサービスの開発・リリースまでの過程をお客様やユーザーに近い距離から経験できます。スクラム、クラウド技術、品質・テストの専門家がチーム内におり、アジャイル開発の知見を広め、自らのキャリア形成に生かすことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞1,045万円～1,370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：570,000円～600,000円＜月給＞570,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■募集背景 多くの企業が、データの複雑化やデータ・AI人材不足を背景に、データ活用を中長期的な経営課題と捉えています。こうしたニーズの高まりを受け、CTCとしてもデータ＆アナリティクス領域への取り組みを一層強化しています。D-Nativeはその推進役として案件・領域ともに拡大しており、構想から実行までを主体的にリードできる人材の増強を目的に、本ポジションを募集します。 ■業務詳細 D-Nativeサービスを通じ、顧客のデータ活用・AI活用案件をリードする役割です。顧客課題の整理や構想立案を起点に、エンジニアと連携しながら提案全体を統括し、案件を前に進めます。製品ありきではなく、業務課題に即したソリューションを設計・提案するスタイルのため、データ・AI領域の知見を深めつつ、戦略的な案件推進力を発揮していただきます。 ■組織について D-Nativeは、CTC独自の伴走型サービスとして、企業のデータ活用・AI活用を構想策定から実装、利用定着まで一気通貫で支援しています。本部署は、その中核として顧客の経営・業務課題に真正面から向き合い、製品や技術に縛られない最適なデータ＆アナリティクスの実現を担います。CTC全インダストリを対象に、データとAIを軸とした企業変革を推進するミッションを担っています。 ■魅力： 顧客のデータ活用・AI活用に関する構想策定から提案、実行までをリードできるポジションです。製品軸ではなく課題軸での提案を行うため、業務理解力、課題整理力、ストーリー設計力が磨かれます。技術部門と一体で動くことで、データ・AIの実践的な知見も身につきます。将来的には、戦略的提案を担う営業リーダーや新たなサービス創出を牽引する役割を目指せます。 ■部署概要 営業とエンジニアが一体となり、企画・提案から実行までを担うプロフェッショナル集団です。顧客課題の本質に向き合う姿勢を重視し、挑戦や改善を前向きに歓迎する文化があります。知見や成果物の共有、活発な意見交換が根付いており、互いに学び合い支え合う風土が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞650万円～1,370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■募集背景 CTCでは、250社を超えるパートナーとの連携を活かし、リスク評価から対策の設計、導入・運用まで一貫して支援できる体制を強化中です。多種多様な業界・顧客へ向けたCSIRT支援サービスの企画・開発から、導入、訓練による改善提案までセキュリティ強化へ向けリーダーとして携われるポジションです。セキュリティ専門家として、顧客の組織・システムのアセスメントを行うとともに、セキュリティ強化計画の立案を行うコンサルティング業務の中核を担っていただきます。 ■業務内容 【1】セキュリティ診断 顧客企業のシステムに対して疑似攻撃を実施し、脆弱性の発見と本質的な改善提案を行います。 ・Webアプリケーション／プラットフォームの脆弱性診断 ・ペネトレーションテスト（シナリオベース／脅威ベース） 【2】CSIRT構築・運用支援 顧客企業のCSIRT体制の立ち上げから運用までを支援し、インシデントへの対応力を強化します。 ・CSIRT構築・運用支援 ・インシデント対応支援 ・脅威インテリジェンスのリサーチ・分析・情報発信 ・ASM導入支援、脆弱性管理体制構築などの技術支援 【3】セキュリティコンサルティング 経営戦略と連動したセキュリティ対策の立案・実行を支援。 ・セキュリティ対策ロードマップ策定・実行支援 ・セキュリティ訓練・演習の企画・実施 ・リスクアセスメント・ギャップ分析 ■部署概要・ミッション エンタープライズ企業から、金融機関、官公庁など当社の幅広い顧客層を対象に、最新のサイバーセキュリティ対策サービスの企画・開発からデリバリーまでを担っています。 ■ポジションの魅力 ・高度な専門性を活かし、磨けます：実践的な環境で最先端のセキュリティ技術を活用可能。 ・幅広い業務領域でキャリアを設計：診断・運用・コンサルティングなど多様な経験を積むことで、セキュリティの全体像を把握できます。 ・チームで成長：専門性の高い仲間と連携しながら課題解決に取り組むことで、スキルとチームワークが磨かれます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞900万円～1,370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～520,000円＜月給＞350,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■業務内容 新規・既存顧客のアカウント営業として、プロダクト提案だけでなく、顧客の事業・業務課題を仮説起点で整理・可視化し、デジタルを活用した課題解決・変革提案を行います。顧客の上流フェーズから関与し、SEやパートナーと連携しながら、継続的な案件創出・受注拡大を担っていただきます。 ■組織構成 デジタルサービス営業第3部はアカウント営業、再販パートナー営業の2つの営業課に加え、デジタルサービス事業Gの戦略商材を中心とする企画営業を担当する3つの課で構成されています。年齢層は幅広く、20代～50代、新卒・キャリア入社など、様々な経験をもった社員が活躍している部署です。 ■部署の概要・ミッション 新規・既存顧客に対し、課題設定型（仮説起点）で上流から関わり、デジタルによる課題解決提案を実施。システム導入・運用を含めた顧客のITパートナーを目指し、営業活動を展開中。 ■ポジションの魅力： CTCが取扱うITプロダクト、デジタルサービス事業Gの主力領域であるクラウド・セキュリティに加え、新たな領域であるデータ＆AI、DX等、様々な提案ができ、IT営業としての幅を広げることが可能です。また、顧客に対する課題設定アプローチにより、様々な顧客層との接点を持つことができます。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞730万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■募集背景 当社では「セキュリティ」を全社戦略領域として位置づけ、セキュリティビジネスの拡大を推進しています。お客様に提案可能なセキュリティ商材の拡充およびソリューション化のため、有望製品の選定・評価から、ビジネス化、社内展開までを一貫して推進する人材を必要としています。市場機会を的確に捉え、当社セキュリティビジネスの拡大をリードする製品主管人材を募集します。 ■業務詳細 ・セキュリティ製品の販売推進・競合分析 ・ベンダーとの契約・アライアンス推進 ・担当製品の事業戦略策定・市場ポジショニング設計 ・新規セキュリティ製品の発掘・評価・採用判断 ・製品のGo-To-Market戦略立案（営業展開モデル／ターゲット顧客設定） ・社内技術・営業部門への展開 ■組織について： セキュリティ製品主管・販売推進・競合分析を実施。海外・国内ベンダーとの代理店契約や関係構築・交渉等。提案シナリオ／ユースケース策定や大型・戦略案件のプリセールス支援、社内向け教育やフロント営業支援を含む。 ■魅力： 弊社は大手企業を中心とした多様な顧客基盤を持ち、国内外約50社のセキュリティベンダーとのアライアンスを保持しています。海外ベンチャーや最先端製品に直接関われる環境で、 入社後は下記スキル取得やキャリアパスの機会が存在します。 ・セキュリティ製品／領域のプロフェッショナルとしての確立 ・ソリューション／サービス開発責任者 ・ビジネスユニットリード・事業責任者 ・セキュリティ事業戦略立案への参画 ■組織構成 キャリア採用比率約50%、年齢層も20代～50代まで幅広く、多様なバックグラウンドの人材が活躍しています。リモートワークと組み合わせた柔軟な働き方が可能で、同時に充実した教育・研修制度を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞725万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/