2ページ：伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 の求人・中途採用情報

◆◇伊藤忠商事系SIer／プライムベンダーとして提案・設計・構築／長くはたらく環境整備あり／実働7.5h／中途社員比率50％以上◇◆ 【担当業務】 クラウド上での勘定系パッケージを用いた開発を行うPM・PLとして、提案／見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程の遂行管理を実行いただきます。 ＜案件事例＞ ・勘定系パッケージを用いた開発＆導入プロジェクト ＜業務内容例＞ ・提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、開発工数見積り、プレゼン 等） ・プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等） ・設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等） ・開発・テスト作業（コーディング、設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等） ・リリース対応作業 （運用リハーサル、リリース立会い 、利用ユーザ教育などのパッケージ導入支援 等） 【募集部署の概要・ミッション】 勘定系パッケージを用いた開発＆導入案件に関し、提案/見積、開発～リリースまですべての工程をエンジニア組織として任されています。 【募集背景】 企業の成長とともに増員を計画しておりアプリケーション開発を共に遂行できる方を募集しています。 新しいことに対して前向き、積極的にチャレンジしていける方を求めています。 【働く環境】 ・月平均残業約12時間 ・男性育休取得率約69％ ・復職率99％ ・年間有休取得率67.2％ 働きやすく柔軟な制度のもと、成長とワークライフバランスを両立可能な環境です。（離職率2.2％） 【同社について】 ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1） コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2） 国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞900万円～1,370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。昇給・昇格：年1回賞与支給：年2回（夏・冬）各種手当：時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当（通勤交通費実費支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

◆◇伊藤忠商事系SIer／プライムベンダーとして提案・設計・構築／長くはたらく環境整備あり／実働7.5h／中途社員比率50％以上◇◆ 【担当業務】 メガバンク、政府系金融機関にて、オンプレ仮想化若しくはクラウド技術部分が主体となるインフラ基盤構築プロジェクトのPM/PLを担当して頂きます。 ＜案件例＞ （1）某金融機関　ゼロトラストネットワーク導入 （2）某政府系機関　仮想化基盤構築 （3）某政府系機関　仮想化端末基盤構築 ＜業務内容例＞ （1）提案・受注活動：客先ヒアリング、見積・提案書作成等の受注に向けた活動 （2）プロジェクト管理：プロジェクトマネージメントに関する業務 （3）要件定義・設計：要件定義、基本設計、詳細設計等の各種ドキュメント作成及びレビュー等の設計業務 【ポジション魅力】 金融業界の最前線で、インフラ・クラウド・セキュリティを武器に、プライムベンダーとして案件をリードできるPM／PLへ成長できるポジションです。 ※キャリアパス： ・金融インフラ領域の上級PM／シニアPL ・仮想化・クラウド・セキュリティを横断するインフラアーキテクト ・受注前フェーズから顧客をリードするアカウント技術責任者 ・複数案件を統括するマネジメントポジション（部門・組織リード） 【募集部署の概要】 メガバンクおよび政府系金融機関において、オンプレミス仮想化またはクラウドを主体としたインフラ基盤構築プロジェクトに、プライムベンダーとして対応します。 【組織の雰囲気】 ガバンクや政府系金融機関を主な顧客に、インフラ基盤構築を担っています。社員・パートナー合わせて約140名が複数の課に分かれており、社員はPM／PLや提案・上流工程を主軸に担当し、実作業はパートナーと役割分担する体制です。 仮想化・クラウド・セキュリティなどの先進技術を積極的に取り入れつつ、金融での実運用や品質・確実性を重視する現実志向が特徴で、プライムベンダーとして上流工程から案件をリードします。 【募集背景】 昨今大規模案件が引き合いが増えており、受注に向けた活動、受注後の案件遂行が出来る方を募集しています。 セキュリティ分野や比較的新しい技術の導入も進んでいるため、これらに積極的に挑戦していただける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）＜勤務地詳細2＞大崎日精ビル住所：東京都品川区大崎1-6-3 日精ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞900万円～1,370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。昇給・昇格：年1回賞与支給：年2回（夏・冬）各種手当：時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当（通勤交通費実費支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

◆◇伊藤忠商事系SIer／プライムベンダーとして提案・設計・構築／長くはたらく環境整備あり／実働7.5h／中途社員比率50％以上◇◆ 【担当業務】 メガバンクおよび政府系金融機関向けに、オンプレミス仮想化やクラウド技術を中心としたインフラ基盤構築プロジェクトに参画いただきます。 PM／PLの指示のもと、設計・構築を中心とした技術領域を担当し、プロジェクトを支えていただくポジションです。 ＜案件例＞ （1）某金融機関向け　ゼロトラストネットワーク導入 （2）某政府系機関向け　仮想化基盤構築 （3）某政府系機関向け　仮想化端末基盤構築 ＜業務内容例＞ （1）設計・構築業務 要件定義内容をもとにした基本設計・詳細設計、構築作業の実施 （設計書・設定書等の各種ドキュメント作成） （2）設計書・成果物のレビュー対応 社内標準や金融機関要件に基づくドキュメント修正・反映 （3）試験・導入支援 各種試験（単体／結合／総合）の実施および結果整理、導入作業の支援 （4）PM／PLおよびチームメンバーとの連携 進捗・課題の共有、チーム内での役割分担に基づく作業推進 【ポジション魅力】 金融業界の最前線で、インフラ・クラウド・セキュリティといった技術を実務を通じて習得しながら、プライムベンダー案件に参画し、将来的にPM／PLを目指して成長できるポジションです。 【キャリアパス】 ・金融インフラ領域のインフラエンジニア（設計・構築の中核メンバー） ・仮想化・クラウド・セキュリティを横断するインフラスペシャリスト ・設計・構築経験を活かしたPL／サブリーダー ・将来的にはPM／PLや技術リード、マネジメントポジションへのステップアップ 【募集部署の概要】 メガバンクおよび政府系金融機関において、オンプレミス仮想化またはクラウドを主体としたインフラ基盤構築プロジェクトに、プライムベンダーとして対応します。 社員・パートナー合わせて約140名が複数の課に分かれており、社員はPM／PLや提案・上流工程を主軸に担当し、実作業はパートナーと役割分担する体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）＜勤務地詳細2＞大崎日精ビル住所：東京都品川区大崎1-6-3 日精ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞725万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。昇給・昇格：年1回賞与支給：年2回（夏・冬）各種手当：時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当（通勤交通費実費支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

～伊藤忠商事系SIer／プライムベンダーとして提案・設計・構築／実働7.5h／中途社員比率50％以上～ ■担当業務： メガバンクおよび政府系金融機関向けに、オンプレミス仮想化やクラウド技術を中心としたインフラ基盤構築プロジェクトに参画いただきます。 PM／PLの指示のもと、設計・構築を中心とした技術領域を担当し、プロジェクトを支えていただくポジションです。 ＜案件例＞ （1）某金融機関向け　ゼロトラストネットワーク導入 （2）某政府系機関向け　仮想化基盤構築 （3）某政府系機関向け　仮想化端末基盤構築 ＜業務内容例＞ （1）設計・構築業務 要件定義内容をもとにした基本設計・詳細設計、構築作業の実施（設計書・設定書等の各種ドキュメント作成） （2）設計書・成果物のレビュー対応 社内標準や金融機関要件に基づくドキュメント修正・反映 （3）試験・導入支援 各種試験（単体／結合／総合）の実施および結果整理、導入作業の支援 （4）PM／PLおよびチームメンバーとの連携 進捗・課題の共有、チーム内での役割分担に基づく作業推進 ■魅力： 金融業界の最前線で、インフラ・クラウド・セキュリティといった技術を実務を通じて習得しながら、プライムベンダー案件に参画し、将来的にPM／PLを目指して成長できるポジションです。 ■身に付くスキル： ◇金融機関向けインフラ基盤スキル…メガバンク・政府系金融機関における、オンプレミス仮想化／クラウド基盤の設計・構築経験 ◇セキュリティ設計・導入スキル…ゼロトラスト等を含む、金融要件を踏まえたセキュリティを考慮したインフラ設計・構築力 ◇設計・構築を中心とした上流工程理解…要件定義内容を理解したうえで、基本設計・詳細設計・構築を担当するスキル ◇プロジェクト推進スキル…PM／PLやチームメンバーと連携し、進捗・課題を意識しながらプロジェクトを進める力 ◇提案・検討フェーズへの関与経験…設計・技術検討の観点から、提案資料作成や技術的な検討に関わる経験 ◇最新技術の実践的活用スキル…新しい技術を試すだけでなく、金融基盤として実運用を見据えて構築する力 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞神谷町オフィス住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー10F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大崎日精オフィス住所：東京都品川区大崎1-6-3 日精ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、大崎駅、虎ノ門ヒルズ駅、大崎広小路駅、六本木一丁目駅、五反田駅

＜予定年収＞725万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■各種手当：時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当（通勤交通費実費支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

～伊藤忠商事系SIer／プライムベンダーとして提案・設計・構築／実働7.5h／中途社員比率50％以上～ ■担当業務： メガバンクおよび政府系金融機関向けに、オンプレミス仮想化やクラウド技術を中心としたインフラ基盤構築プロジェクトに参画いただきます。 PM／PLの指示のもと、設計・構築を中心とした技術領域を担当し、プロジェクトを支えていただくポジションです。 ＜案件例＞ （1）某金融機関向け　ゼロトラストネットワーク導入 （2）某政府系機関向け　仮想化基盤構築 （3）某政府系機関向け　仮想化端末基盤構築 ＜業務内容例＞ （1）設計・構築業務 要件定義内容をもとにした基本設計・詳細設計、構築作業の実施（設計書・設定書等の各種ドキュメント作成） （2）設計書・成果物のレビュー対応 社内標準や金融機関要件に基づくドキュメント修正・反映 （3）試験・導入支援 各種試験（単体／結合／総合）の実施および結果整理、導入作業の支援 （4）PM／PLおよびチームメンバーとの連携 進捗・課題の共有、チーム内での役割分担に基づく作業推進 ■魅力： 金融業界の最前線で、インフラ・クラウド・セキュリティといった技術を実務を通じて習得しながら、プライムベンダー案件に参画し、将来的にPM／PLを目指して成長できるポジションです。 ■身に付くスキル： ◇金融機関向けインフラ基盤スキル…メガバンク・政府系金融機関における、オンプレミス仮想化／クラウド基盤の設計・構築経験 ◇セキュリティ設計・導入スキル…ゼロトラスト等を含む、金融要件を踏まえたセキュリティを考慮したインフラ設計・構築力 ◇設計・構築を中心とした上流工程理解…要件定義内容を理解したうえで、基本設計・詳細設計・構築を担当するスキル ◇プロジェクト推進スキル…PM／PLやチームメンバーと連携し、進捗・課題を意識しながらプロジェクトを進める力 ◇提案・検討フェーズへの関与経験…設計・技術検討の観点から、提案資料作成や技術的な検討に関わる経験 ◇最新技術の実践的活用スキル…新しい技術を試すだけでなく、金融基盤として実運用を見据えて構築する力 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞神谷町オフィス住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー10F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大崎日精オフィス住所：東京都品川区大崎1-6-3 日精ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、大崎駅、虎ノ門ヒルズ駅、大崎広小路駅、六本木一丁目駅、五反田駅

＜予定年収＞725万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■各種手当：時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当（通勤交通費実費支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

◆◇伊藤忠商事系SIer／プライムベンダーとして提案・設計・構築／長くはたらく環境整備あり／実働7.5h／中途社員比率50％以上◇◆ ■担当業務： 当部顧客のインフラ構築・運用案件のPM・PLとして、提案／見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、移行の全工程の管理を実行いただきます。また環境構築後の運用案件の場合は、リーダーとして運用管理および改善提案やエンハンス案件の対応を行っていただきます。 ＜業務内容例＞ （1）提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン 等） （2）プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等） （3）設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等） （4）構築・テスト作業（インストール／設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等） （5）リリース対応作業 （運用リハーサル、リリース立会い 等） ■魅力： 大小さまざまなプロジェクトを遂行しています。社内には、プロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、プロジェクトマネージャを支える教育や仕組みも充実しています。 技術研修、フォローアップ研修も充実しており、受講いただき業務に活用いただくことができます。 ■募集部署の概要・ミッション： 金融業界のお客様のインフラ案件（提案、設計・構築、運用保守）を担当するエンジニア組織です。 インフラ系のコンサルティングを行う課やネットワークエンジニアを集めた課、本部の技術戦略を検討する課もあります。 ■組織構成・雰囲気： キャリア入社の比率が高く、年齢層も20代～50代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。 部内の風通しもよく、エンゲージメントスコアも高い組織です。 ■募集背景： 所属する金融事業グループのビジネス拡大に向け、新規提案活動や複数の案件受注を目指しております。 受注後のプロジェクトを回す事ができる人や構築完了後の運用管理のリーダーが必要となっており、キャリアとしてプライムベンダーで顧客と共にビジネスを作っていきたいと思っている方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞神谷町オフィス住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー10F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞725万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■各種手当：時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当（通勤交通費実費支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

◆◇伊藤忠商事系SIer／プライムベンダーとして提案・設計・構築／長くはたらく環境整備あり／実働7.5h／中途社員比率50％以上◇◆ ■担当業務： 当部顧客のインフラ構築・運用案件のPM・PLとして、提案／見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、移行の全工程の遂行管理を実行いただきます。 ＜案件例＞ （1）ネットバンク向け共通基盤構築プロジェクト （2）クレジットカード会社向けWEBシステムのAWSリフトプロジェクト （3）証券会社向け基幹システムの更改プロジェクト ＜業務内容例＞ （1）提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン 等） （2）プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等） （3）設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等） （4）構築・テスト作業（インストール／設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等） （5）リリース対応作業 （運用リハーサル、リリース立会い 等） ■魅力： 大小さまざまなプロジェクトを遂行しています。若手エンジニアでもPM／PLとして活躍している社員が多数存在します。それを実現するために、プロジェクト成功のためのナレッジが蓄積され、プロジェクトマネージャを支える教育や仕組みも充実しています。 技術研修、フォローアップ研修も充実しており、受講いただき業務に活用いただくことができます。 ■募集部署の概要・ミッション： 金融業界のお客様のうち、以下のお客様のインフラ案件（提案、設計・構築、運用保守）を担当するエンジニア組織です。 ■組織構成・雰囲気： キャリア入社の比率が高く、年齢層も20代～50代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。部内の風通しもよく、エンゲージメントスコアも高い組織です。 ■募集背景： 当組織のビジネス拡大に向け、案件の受注を目指しています。そのためのシステム提案並びに受注後のプロジェクトを推進できる人材が必要となるため、今回新たに人材を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞神谷町オフィス住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー10F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大崎日精オフィス住所：東京都品川区大崎1-6-3 日精ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、大崎駅、虎ノ門ヒルズ駅、大崎広小路駅、六本木一丁目駅、五反田駅

＜予定年収＞725万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■各種手当：時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当（通勤交通費実費支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

◆◇伊藤忠商事系SIer／プライムベンダーとして提案・設計・構築／長くはたらく環境整備あり／実働7.5h／中途社員比率50％以上◇◆ ■担当業務： メガバンクもしくはネットバンクのセキュリティ製品導入案件のプロジェクトマネージャもしくはプロジェクトリーダーとして提案・見積、プロジェクト計画、設計～リリースまでの全行程を実行いただきます。 ■魅力： 社内セキュリティ主管部との協業、提案支援からプロジェクト実施を支援する体制が整っているため、セキュリティプロジェクト案件の専門者としてスキル・キャリアパスが描けます。 ■募集部署の概要・ミッション： メガバンクおよびネットバンク向けセキュリティ製品導入の提案～見積、プロジェクト立ち上げからリリースまでの全行程を担当 ■組織構成・雰囲気： キャリア入社と新卒入社がおよそ半数ずつ、年齢層も20代～50代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。入社後は、オンボーディングプログラムにより社内業務支援や上長による1on1等、素早く馴染める雰囲気です。 ■募集背景： 顧客セキュリティニーズの高まりにより案件の大規模化が進む中で、セキュリティ知識をベースとしたプロジェクト推進ができる方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞神谷町オフィス住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー10F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞725万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■各種手当：時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当（通勤交通費実費支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

【日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer】 ■業務概要 企業や社会のデータ資産活用による価値創出を実現するために、データ戦略立案から実行までサポートし、データドリブンでの社会的課題解決、新規ビジネスモデル創出、業務改革などお客様の意思決定をサポートしていく必要があります。また、生成AIが登場したことにより、企業内データをAIドリブンなデータに変換して有効に活用できるようにすることがお客様にとって、最重要課題となってきております。 この求人では、重要顧客に対して、AIを活用した新規事業の創出や社内の業務改善においてもお客様のプロジェクトを成功に導く支援をしていけるよう、生成AIを軸とした新規事業ビジネスを本格的に拡大していく事業を担当していただける方を募集いたします。 具体的には生成AIを活用した新たなコンサルティングサービスの確立と同時に、長年培ってきたローコード開発ビジネスをさらに発展させるべく、CTC独自の「AI駆動開発」手法の確立をミッションとした職務を中心人物として活動していただきます。 また、昨今話題となっている「AIエージェント」を活用したAXの担い手として、深くお客様のことを理解し、共創での戦略立案及びソリューションアーキテクチャの策定を実施していただきたく存じます。 ■業務詳細 ・CTC 自動車本部において、生成AIを活用した新たなコンサルティングサービス/AI駆動開発の企画立案 ・中期視点を持ちながら、今後のBizDev領域の拡がりをイメージしながら、新規サービス企画の創発 ・社内外関係者との調整、提案資料作成、お客様への提案、関連サービス（コンサルティング等）提供など、企画実現のための一連の活動 ・国内外のスタートアップを含むデジタルテクノロジー企業等とのアライアンスも視野に入れた活動 ■当社の魅力 CTCは、エンジニア8,000名以上が在籍し、コンサルティングからシステム開発・構築・運用支援・保守に至るまでのトータルシステムソリューションを提供する日本を代表するシステムインテグレータです。 特に海外を含むHW/SWベンダーとのリレーションに強みを持ち、顧客に最適なソリューションを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞1,300万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：812,500円～1,250,000円＜月給＞812,500円～1,250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■モデル年収：1,700万円 ／ 45歳：部長・エキスパート職（月給95万円＋賞与）1,320万円 ／ 38歳：課長職（月給70万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

【日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer】 ■業務概要 自動車業界が直面する「移動するコンピューター」への変革。 その裏側で、サイバー攻撃の脅威はかつてないほど高度化しています。 このような背景から、IT/OT/IoT問わずセキュリティに関連するご相談を数多くいただいております。 急成長中のセキュリティ分野をさらに牽引していただける方をお迎えしたいということで、積極採用を推進しております。 ■業務詳細 ＜戦略領域＞ ・セキュリティ戦略策定及び統括 ・セキュリティ体制企画、設計 ・セキュリティアセスメント ・お客様内の規定やロードマップ作成 ・アプリケーション領域も含めたセキュリティ戦略 ＜デリバリー領域＞ ・CSIRT/PSIRT/DSIRT設計・構築支援 ・セキュリティ教育 ・ゼロトラスト、SASE設計・構築・運用支援 ・SIEMやSOARなどのセキュリティログ管理システム設計・構築・運用支援 ・セキュリティ監査 ■当社の魅力 ◎CTCは、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まる「混ざり合う組織」です。中途入社比率は50％を超えております。 入社後の1年間は、同部署のメンバーが「アテンダント」としてあなたの挑戦を徹底サポートします。事務処理の効率化から、社内でのキーマンとの橋渡しまで、あなたが早期に成果を出せるよう「成功への架け橋」を常に隣で構築します。また、部内SNSでの「よろず相談」コミュニティも活発で、経験者同士が知見を惜しみなく共有し合う温かなカルチャーが根付いています。 ◎私たちは「仕事の成果」と「個人の生活」を高い次元で両立させることこそが、プロフェッショナルの必須条件であると考えています。 出社率は20％未満というリモートメインの環境に加え、始業時間を柔軟に調整できるスライドワークやサバティカル休暇など、あなたのパフォーマンスを最大化するための制度を完備。服装もスマートカジュアル（Tシャツ・ジーンズOK）が基本です。不必要なストレスを削ぎ落とし、リラックスした状態で難題に挑む。それが、私たちが追求する働き方のスタンダードです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞1,300万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：812,500円～1,125,000円＜月給＞812,500円～1,125,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■モデル年収：1,700万円／45歳：部長・エキスパート（月給95万円）1,320万円／38歳：課長・マネージャー（月給70万円）1,100万円／35歳：チームリーダー（月給60万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

◆◇伊藤忠商事系SIer／プライムベンダーとして提案・設計・構築／長くはたらく環境整備あり／実働7.5h／中途社員比率50％以上◇◆ ■担当業務： メガバンク、政府系金融機関にて、オンプレ仮想化若しくはクラウド技術部分が主体となるインフラ基盤構築プロジェクトのPM／PLを担当していただきます。 ＜案件例＞ （1）某金融機関のゼロトラストネットワーク導入 （2）某政府系機関の仮想化基盤構築 （3）某政府系機関の仮想化端末基盤構築 ＜業務内容例＞ （1）提案・受注活動：客先ヒアリング、見積・提案書作成等の受注に向けた活動 （2）プロジェクト管理：プロジェクトマネージメントに関する業務 （3）要件定義・設計：要件定義、基本設計、詳細設計等の各種ドキュメント作成及びレビュー等の設計業務 ■ポジション魅力： 金融業界の最前線で、インフラ・クラウド・セキュリティを武器に、プライムベンダーとして案件をリードできるPM／PLへ成長できるポジションです。 ■身に付くスキル： ◇金融機関向けインフラ基盤スキル…メガバンク・政府系金融機関における、オンプレミス仮想化／クラウド基盤の設計・構築経験 ◇セキュリティ設計・導入スキル…ゼロトラスト等を含む、金融要件を満たすセキュリティを考慮したインフラ設計力 ◇上流工程対応力…要件定義・基本設計・詳細設計をリードするスキル ◇プロジェクトマネジメントスキル…PM／PLとしてのQCD管理、リスク・課題管理、関係者調整力 ◇提案・受注スキル…顧客ヒアリング、見積・提案書作成など、受注に向けた実践的な営業技術力 ◇最新技術の実用化スキル…新しい技術を金融基盤として実運用可能な形に落とし込む力 ■キャリアパス： ◇金融インフラ領域の上級PM／シニアPL ◇仮想化・クラウド・セキュリティを横断するインフラアーキテクト ◇受注前フェーズから顧客をリードするアカウント技術責任者 ◇複数案件を統括するマネジメントポジション（部門・組織リード） ■募集部署の概要： メガバンクおよび政府系金融機関において、オンプレミス仮想化またはクラウドを主体としたインフラ基盤構築プロジェクトに、プライムベンダーとして対応します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞神谷町オフィス住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー10F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大崎日精オフィス住所：東京都品川区大崎1-6-3 日精ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、大崎駅、虎ノ門ヒルズ駅、大崎広小路駅、六本木一丁目駅、五反田駅

＜予定年収＞725万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■各種手当：時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当（通勤交通費実費支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

■業務内容 本ポジションでは、トヨタ自動車およびグループ会社に向けて、CTCのさらなる技術力向上、サービス展開の強化をしているITサービス活用支援をご担当いただきます。 新規開発及び新規ITインフラ案件拡大に伴い、開発後あるいは導入後のアプリケーション運用/ITインフラ運用保守体制強化のため、ITサービス活用/改善支援を実施し、運用開始後の機能改善、障害対応を通じてよりお客様に貢献できるポジションを募集いたします。 お客様のシステム運用／保守に関わる業務全般を対象に、コンサルティング提案／要件定義／設計／製造／テストおよび改善リードをお任せいたします。 ・SREの推進：運用自動化、モニタリングの高度化、SLI/SLO策定のサポート ・ITサービス活用における継続的な改善活動のリードや利用者満足度への貢献 ・生成AIを活用した運用改善：生成AIを活用した社内業務の自動化、FAQ対応の高度化、業務効率化を実施し、ユーザ体験の向上及びサービス信頼性の確保 ・導入後及び開発後のフェーズにおける不具合対応、機能改善、品質向上の推進 ・お客様の課題や要望に応じた技術的なソリューションの提案と実装 ■ポジションの魅力 「導入・開発して終わり」ではなく、導入・開発後のフェーズにこそ価値があると考える方、また、お客様起点での改善提案や継続的な貢献を志向する方にとって、非常に親和性の高いポジションです。 海外では、保守開発は単なる運用維持ではなく、継続的な改善活動の一環として捉えられており、市場価値も高く評価されています。 お客様からは問題解決力や自動化スキルなど、プロアクティブな姿勢が強く期待されています。 ユーザー体験を継続的に磨き、サービスの信頼性を支える“第二の開発”ともいえる、重要かつやりがいのある役割です。 「守り」ではなく、改善提案や自動化の推進など、能動的な役割を担う「攻め」のポジションです。 ■当社の魅力 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まる「混ざり合う組織」です。中途入社比率は50％を超えております。入社後の1年間は、同部署のメンバーが「アテンダント」としてあなたの挑戦を徹底サポートします。また、経験者同士が知見を惜しみなく共有し合う温かなカルチャーが根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：625,000円～937,500円＜月給＞625,000円～937,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■モデル年収：1,700万円／45歳：部長・エキスパート（月給95万円）1,320万円／38歳：課長・マネージャー（月給70万円）1,100万円／35歳：チームリーダー（月給60万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

【日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer】 ■業務内容 最新のクラウドネイティブ技術を駆使し、世界最大級の「移動するコンピューター」を支える次世代インフラのベストプラクティスな提案、要件定義から設計・構築までを主導していただくポジションです。 CTCの特徴であるマルチベンダーの特徴を最大限に生かし、お客様への最適なソリューション提案、本質的な提案を実施することができます。 ・マルチクラウド・オーケストレーション環境の構築 AWS, Azure, GCPを駆使した、限界のないクラウドソリューションの提供。 ・次世代ネットワークデザイン SDxを活用し、物理と仮想を融合させたセキュアなコネクテッドカー基盤の構築。 ・ハイブリッド環境の最適化 トヨタの巨大なシステム群を支える、オンプレミスとクラウドの高度なハイブリッド基盤構築。 ・自律型運用の実装 監視・インシデント対応の自動化を推進し、高度な自律型運用を実践する攻めの運用設計。 ・最先端CAD/VDI基盤 設計開発のリードタイムを劇的に短縮する、超大規模仮想基盤の提案と構築。 ■当社の魅力 ◎CTCは、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まる「混ざり合う組織」です。中途入社比率は50％を超えており、そこには“外様”という概念すら存在しません。 入社後の1年間は、同部署のメンバーが「アテンダント」としてあなたの挑戦を徹底サポートします。事務処理の効率化から、社内でのキーマンとの橋渡しまで、あなたが早期に成果を出せるよう「成功への架け橋」を常に隣で構築します。また、部内SNSでの「よろず相談」コミュニティも活発で、経験者同士が知見を惜しみなく共有し合う温かなカルチャーが根付いています。 ◎私たちは、「仕事の成果」と「個人の生活」を高い次元で両立させることこそが、プロフェッショナルの必須条件であると考えています。 出社率は20％未満というリモートメインの環境に加え、始業時間を柔軟に調整できるスライドワークやサバティカル休暇など、あなたのパフォーマンスを最大化するための制度を完備。服装もスマートカジュアルが基本です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞1,000万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：625,000円～1,125,000円＜月給＞625,000円～1,125,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■モデル年収：1,700万円 ／ 45歳：部長・エキスパート職（月給95万円）1,320万円 ／ 38歳：課長職（月給70万円）1,100万円 ／ 35歳：主任職（月給60万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

【日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer】 ■業務概要 CTC自動車本部における重要顧客であるトヨタ自動車およびトヨタグループに対して、 テクノロジー活用の在り方を再定義する戦略立案から、大規模なDXの推進まで、多岐に渡り支援しており、 また、生成AIを活用し、年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様のITプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 「ITの力でモビリティの限界を突破する」をミッションとし、パートナーとして世界トップクラスのメーカーと共に未来のモビリティ社会を創造します。 こうした未来を実現するためには、「開発プロセスそのものを進化させる」ことが必要だと考えています。 その一環として、AI活用や開発標準の整備を通じ、要件定義から進捗管理に至るプロセスの可視化と構造化を推進し、 少人数体制でも高い再現性をもってプロジェクトを完遂できる仕組みづくりを進めています。 今回、こうした次世代の開発スタイルを現場で実装、推進していただくポジション、AIを活用したアーキテクチャ設計を中心としたプロジェクト／プロダクト開発を推進するポジション、実際にプロジェクトでAI駆動開発を実践いただくエンジニアポジションを募集いたします。 ■業務詳細 本ポジションでは、トヨタ自動車およびグループ会社に向けの多岐に渡る開発案件において、高い品質と生産性を実現し、システム開発の超上流工程からテスト工程に至る全工程にてAIエージェントを活用した「AI駆動開発」を実現するためのプロジェクトマネージメントやアーキテクトをお任せします。お客様から信頼を獲得し、さらなる案件拡大・事業拡大を目指していただきます。 当社では、最新技術を活用し、以下領域における要件定義から設計構築までを担当していただきます。 ・コンサルタントとともに検討した要件、アーキテクチャに基づくシステム再構築 ・生成AIを活用したレガシー資産の解析やドキュメント化を含むレガシーモダナイゼーション ・お客様とともに、ユーザ部門の効率化を目指すAIエージェント導入 ・導入後の継続開発をエンハンスに進めていくためのAIナレッジプラットフォームの提供 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞1,000万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：625,000円～1,125,000円＜月給＞625,000円～1,125,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■モデル年収：1,700万円 ／ 45歳：部長・エキスパート職（月給95万円）1,320万円 ／ 38歳：課長職（月給70万円）1,100万円 ／ 35歳：主任職（月給60万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

【日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer】 ■業務概要 日本を代表する「トヨタ自動車およびグループ企業」に対し、PC管理などの社内システムではなく、「自動車生産・設計開発・物流」といったビジネスの根幹（LOB：Line of Business）を変革するDX提案を行います。 決まったパッケージを売る仕事ではありません。 顧客とのMTGや顧客の現場（工場や研究所）に入り込み、「生産効率を上げたい」「開発リードタイムを短縮したい」といった経営課題を抽出。 社内のエンジニアや世界中のベンダーを巻き込み、課題に対する最適なアプリケーション開発プロジェクトを組成・リードします。 ■業務詳細 ・クライアントとの関係構築およびニーズ特定と解決策の提供 ・主要ステークホルダーの経営課題や業界変革テーマの導出・特定 ・AIを中心としたプロジェクト・ソリューションの企画・提案（デモ・PoC活用） ・追加製品・サービス提案によるビジネス拡大（アップセル・クロスセル） ・営業オペレーションの仕組化・パッケージの型化 ・チームの組成およびメンバー育成 ■営業スタイル ・クライアントとのMTGで課題をヒアリング ・社内プレMTGを実施して提案内容を固め、課題に対するソリューション提案を行う ■ポジションの魅力 ・「商社機能×SI機能」を持つ当社だからこそ、シリコンバレー発の最新AI技術やローコードツールなどをいち早く提案に組み込めます。 ・「言われたものを作る」受身の営業ではなく、顧客と対等なパートナーとして「次なる一手」を共創するやりがいがあります。 ・若手メンバーの牽引や数十億円規模の新規案件発掘など、中核メンバーとしてご活躍いただけるチャンスがあります。 ■当社の魅力 CTCは、エンジニア8,000名以上が在籍し、コンサルティングからシステム開発・構築・運用支援・保守に至るまでのトータルシステムソリューションを提供する日本を代表するシステムインテグレータです。 特に海外を含むHW/SWベンダーとのリレーションに強みを持ち、顧客に最適なソリューションを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）＜勤務地詳細2＞豊田オフィス住所：愛知県豊田市喜多町2-160 コモ・スクエア ウェスト勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

栄駅(愛知県)、豊田市駅、栄町駅(愛知県)、新豊田駅、矢場町駅、梅坪駅

＜予定年収＞1,000万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：625,000円～812,500円＜月給＞625,000円～812,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■モデル年収：1,550万円 ／ 42歳：部長（月給85万円＋賞与）1,320万円 ／ 38歳：課長（月給70万円＋賞与）1,100万円 ／ 35歳：主任クラス（月給60万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

■業務概要 トヨタ自動車およびグループ会社に向けて、ネットワーク領域及びネットワークセキュリティ領域の案件を中心にプロジェクトマネージメントやアーキテクトをお任せします。お客様から信頼を獲得し、さらなる案件拡大・事業拡大を目指していただきます。 具体的には、下記のように最新技術を活用し、以下領域における要件定義から設計構築までを担当していただきます。 ・レガシーネットワークを含むハイブリッドクラウドネットワークソリューション ・レガシーネットワークを含むクラウドネットワーク、AI・IoTネットワーク ・AWS,Azure,GCPを活用したクラウドソリューション ・ネットワークの仮想化・抽象化によるSDxxを活用したネットワークソリューション ・ネットワークセキュリティを強化するゼロトラスト・SASEソリューション ■業務詳細 ・PM/PLとしてプロジェクトマネージメントを実施 ・ネットワークアーキテクトとして、ネットワークシステムの全体のアーキテクチャ設計・構築を実施する ・ネットワーク分野のリーダーとして、若手メンバーやパートナーの育成を行う。 ・各種ネットワーク案件の提案、企画、要件定義、アーキテクチャ設計を行う。 ・お客様との信頼構築及び改善提案、案件拡大、事業拡大を目指す。 ■ポジションの魅力 ◎CTCは、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まる「混ざり合う組織」です。中途入社比率は50％を超えております。 入社後の1年間は、同部署のメンバーが「アテンダント」としてあなたの挑戦を徹底サポートします。事務処理の効率化から、社内でのキーマンとの橋渡しまで、あなたが早期に成果を出せるよう「成功への架け橋」を常に隣で構築します。また、部内SNSでの「よろず相談」コミュニティも活発で、経験者同士が知見を惜しみなく共有し合う温かなカルチャーが根付いています。 ◎私たちは「仕事の成果」と「個人の生活」を高い次元で両立させることこそが、プロフェッショナルの必須条件であると考えています。 出社率は20％未満というリモートメインの環境に加え、始業時間を柔軟に調整できるスライドワークやサバティカル休暇など、あなたのパフォーマンスを最大化するための制度を完備。服装もスマートカジュアルが基本です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞1,000万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：625,000円～1,125,000円＜月給＞625,000円～1,125,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■モデル年収：1,700万円／45歳：部長・エキスパート（月給95万円）1,320万円／38歳：課長・マネージャー（月給70万円）1,100万円／35歳：チームリーダー（月給60万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

◆◇伊藤忠商事系SIer／プライムベンダーとして提案・設計・構築／長くはたらく環境整備あり／実働7.5h／中途社員比率50％以上◇◆ 【募集部署の概要・ミッション】 ライフサイエンス関連業界を中心に、顧客のプライムパートナーとして構想策定からシステム提案・構築までを一体で推進しています。DX・クラウドを軸とした大規模開発案件のSIを中核としつつ、新規顧客のビジネス開拓における企画・構想推進や、AIなど先端技術の実装・展開を通じた価値創出を主要ミッションとしています。 【募集背景】 組織の成長に伴い体制強化を進めており、大・中規模のシステム開発案件を主体的に推進できる人材を募集しています。クラウドやAIといった先端領域の知見に加え、新規顧客・新規ビジネス領域の開拓や次世代技術の活用を通じた価値創出にも積極的に関与いただくことを期待しています。変化の大きい環境下において、自ら課題を設定し、挑戦をリードできる方を求めています。 【業務内容】 大・中規模システム開発案件のPM/PLとして、提案／見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程のマネジメントを実行いただきます。 ＜案件事例＞ （1）コミュニケーション大規模サイト刷新プロジェクト （2）情報分析基盤統合プロジェクト ＜業務内容例＞ （1） 提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン 等） （2） プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等） （3） 設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等） （4） 構築・テスト作業（インストール/設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等） （5） リリース対応作業 （運用リハーサル、リリース立会い 等） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞神谷町オフィス住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー10F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞725万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）各種手当：時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当（通勤交通費実費支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

◆◇伊藤忠商事系SIer／プライムベンダーとして提案・設計・構築／長くはたらく環境整備あり／実働7.5h／中途社員比率50％以上◇◆ 【募集部署の概要・ミッション】 業界を問わず、データ、AIを活用した顧客のDXへの貢献をミッションとしています。 【募集背景】 企業において、事業の成長および競争力強化に向けて、データ活用の重要性がますます高まっています。これまで各部門ごとに蓄積されてきたデータを横断的に統合・分析し、意思決定の高度化を図ることが求められています。 そのため、当社ではデータ基盤の整備から分析、ビジネスへの示唆出しまでを担うデータ＆アナリティクス人材の強化を進めており、新たに専門性を有する方を募集することとなりました。 【業務内容】 データ＆アナリティクス領域における、PM・PLとして、提案／見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程の遂行管理を実行いただきます。 ＜案件事例＞ （1）エンタメ系企業 経営管理基盤更改プロジェクト （2）運輸系企業　データ活用提案、プロジェクト実行 （3）食品製造系企業　データ分析基盤更改プロジェクト ＜業務内容例＞ （1） 提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、インフラ構成見積り、工数見積り、プレゼン 等） （2） プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等） （3） 設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等） （4） 構築・テスト作業（インストール/設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等） （5） リリース対応作業 （運用リハーサル、リリース立会い 等） 【魅力】 顧客のDX課題に対して、様々な商材を組み合わせて、提案から開発、運用のサイクルを通して、顧客に深く入って対応ができます。 そのための技術研修や、ベンダーとのリレーションも充実しており、先端の商材を扱った仕事に携われます。 【組織構成・雰囲気】 キャリア入社と新卒入社がおよそ半数ずつ、年齢層は20代～40代と若い組織で、自由な雰囲気で仕事をしている部署です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞神谷町オフィス住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー10F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞725万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）各種手当：時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当（通勤交通費実費支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

◆◇伊藤忠商事系SIer／長くはたらく環境整備あり／実働7.5h／中途社員比率50％以上◇◆ 【募集部署の概要・ミッション】 最新のデジタル技術やプロダクトを横断的に活用し、顧客の業務変革やビジネス価値創出を支援する組織です。技術検証からサービス企画、展開支援までを担い、社内外の知見を結集しながら、継続的な価値提供と事業成長に貢献することをミッションとしています。 【募集背景】 新規製品の取り扱い開始に伴う体制強化のため、増員募集を行います。クロステック推進部では、DevinやAcsimといった新規製品の本格拡販に向けて、提案前後の技術支援、導入設計、PoC支援、導入後の活用支援まで一貫して対応できる体制づくりを進めています。今後の事業拡大と提供価値向上を見据え、AI駆動開発に知見を有し、即戦力として案件を自走できる人材を募集します。 【業務内容】 ・Devin、Acsimを中心とした新規製品の技術検証、導入前評価・比較、PoC支援 ・提案時の技術支援、製品デモ、導入設計、導入後の問い合わせ対応・活用支援 ・顧客向け支援に加え、社内展開に向けた標準化、ナレッジ整備、手順書作成、勉強会の実施 ・主担当製品はDevin、Acsimを想定しており、経験や状況に応じてmabl、Pendo、Mendix等の関連製品にも関わっていただきます。 【魅力】 新規取り扱い製品であるDevin、Acsimの立ち上げ・拡販フェーズに中核メンバーとして関わり、提案、技術検証、導入設計、活用支援まで一気通貫で経験できます。顧客課題に近い立場で実践力を磨けるほか、AI駆動開発や製品導入・標準化の知見も習得可能です。 将来的には、案件をリードする中核人材として活躍するだけでなく、当該領域の標準化や展開を担う第一人者として専門性を高める道、またはチーム拡大やマネジメントを担う道もあります。 【組織構成・雰囲気】 新規製品の立ち上げ・拡販を推進する組織であり、営業や関連部門と連携しながら案件を進める機会が多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞神谷町オフィス住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー10F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞725万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）各種手当：時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当（通勤交通費実費支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

◆◇伊藤忠商事系SIer／プライムベンダーとして提案・設計・構築／長くはたらく環境整備あり／実働7.5h／中途社員比率50％以上◇◆ 【募集部署の概要・ミッション】 ライフサイエンス関連業界を中心に、顧客のプライムパートナーとして構想策定からシステム提案・構築までを一体で推進しています。DX・クラウドを軸とした大規模開発案件のSIを中核としつつ、新規顧客のビジネス開拓における企画・構想推進や、AIなど先端技術の実装・展開を通じた価値創出を主要ミッションとしています。 【募集背景】 組織の成長に伴い体制強化を進めており、大・中規模のシステム開発案件を主体的に推進できる人材を募集しています。クラウドやAIといった先端領域の知見に加え、新規顧客・新規ビジネス領域の開拓や次世代技術の活用を通じた価値創出にも積極的に関与いただくことを期待しています。変化の大きい環境下において、自ら課題を設定し、挑戦をリードできる方を求めています。 【業務内容】 大・中規模システム開発案件のリードエンジニア（アーキテクト）として、提案／見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程における技術観点でのリード役を実行いただきます。 ＜案件事例＞ （1）コミュニケーション大規模サイト刷新プロジェクト （2）情報分析基盤統合プロジェクト ＜業務内容例＞ （1） 提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン 等） （2） プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等） （3） 設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等） （4） 構築・テスト作業（インストール/設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等） （5） リリース対応作業 （運用リハーサル、リリース立会い 等） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞神谷町オフィス住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー10F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞725万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）各種手当：時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当（通勤交通費実費支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

◆◇伊藤忠商事系SIer／プライムベンダーとして提案・設計・構築／長くはたらく環境整備あり／実働7.5h／中途社員比率50％以上◇◆ 【募集部署の概要・ミッション】 大手総合商社およびグループ会社向けのデジタル戦略を実現するアプリケーション開発をミッションとしています。 【募集背景】 企業の持続的な成長に向けて多様化・高度化するデジタル技術の活用がますます重要となっています。 我々の顧客は様々な商品やサービスのサプライチェーン全体を担う総合商社ならびにグループ会社です。そのため様々なタイプのプロジェクトにおいて、顧客のデジタル戦略実現に向けて前向きで積極的にチャレンジしていける方を求めています。 【業務内容】 アプリケーション開発のプロジェクトリーダーとして、新規案件の提案／見積／プロジェクト推進等の開発案件の全工程ならびに顧客折衝を実行いただきます。 ＜案件事例＞ （1）総合商社向け基幹システムの提案・開発・保守運用 （2）金融業界向けCRM構築プロジェクト （3）エネルギー業界向けIoTプラットフォーム構築プロジェクト ＜業務内容例＞ （1） システム部門・LOB部門とデジタル戦略実現のためのシステム化構想策定 （2） 提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン 等） （3） プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等） （4） 設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等） （5） 構築・テスト作業（インストール/設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等） （6） リリース対応作業 （運用リハーサル、リリース立会い 等） （7）リリース後システムの保守運用やエンハンス開発 【魅力】 大小さまざまなプロジェクトを遂行しています。社内には、プロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、プロジェクトマネージャを支える教育や仕組みも充実しています。 技術研修、フォローアップ研修も充実しており、受講いただき業務に活用いただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞神谷町オフィス住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー10F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞725万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）各種手当：時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当（通勤交通費実費支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

◆◇伊藤忠商事系SIer／プライムベンダーとして提案・設計・構築／長くはたらく環境整備あり／実働7.5h／中途社員比率50％以上◇◆ 【募集部署の概要・ミッション】 大手総合商社およびグループ会社向けのデジタル戦略を実現するアプリケーション開発をミッションとしています。 【募集背景】 企業の持続的な成長に向けて多様化・高度化するデジタル技術の活用がますます重要となっています。 我々の顧客は様々な商品やサービスのサプライチェーン全体を担う総合商社ならびにグループ会社です。そのため様々なタイプのプロジェクトにおいて、顧客のデジタル戦略実現に向けて前向きで積極的にチャレンジしていける方を求めています。 【業務内容】 アプリケーション開発のプロジェクトマネージャーとして、新規案件の提案／見積／プロジェクト推進等の開発案件の全工程ならびに顧客折衝を実行いただきます。 ＜案件事例＞ （1）総合商社向け基幹システムの提案・開発・保守運用 （2）金融業界向けCRM構築プロジェクト （3）エネルギー業界向けIoTプラットフォーム構築プロジェクト ＜業務内容例＞ （1） システム部門・LOB部門とデジタル戦略実現のためのシステム化構想策定 （2） 提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン 等） （3） プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等） （4） 設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等） （5） 構築・テスト作業（インストール/設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等） （6） リリース対応作業 （運用リハーサル、リリース立会い 等） （7）リリース後システムの保守運用やエンハンス開発 【魅力】 大小さまざまなプロジェクトを遂行しています。社内には、プロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、プロジェクトマネージャを支える教育や仕組みも充実しています。 技術研修、フォローアップ研修も充実しており、受講いただき業務に活用いただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞神谷町オフィス住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー10F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞725万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）各種手当：時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当（通勤交通費実費支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

★常駐無し／働きやすい就業環境／業界トップクラス給与／教育投資◎～これまでの経験を活かしてキャリアアップするならCTC～ ■概要：中部地方の公益企業（大手電力会社や大手鉄道・道路企業が中心、自治体や大手製造業などの案件も有り）のアプリケーション開発業務に携わっていただきます。システム提案・要件定義・基本設計経験を基に、プロジェクトに参画いただきつつ、ご経験によっては、プロジェクトの取りまとめを行っていただきます。 ■将来的なキャリア：SI案件におけるプリセールス業務にも従事いただくこともございます。将来的に上流工程を目指していきたい志向性をお持ちの方のチャレンジも歓迎。国内有数の大規模案件を最上流から携わり、お客様のニーズに対してマルチベンダーならではの幅のあるソリューションの中で成長を実感いただきながら、全社業績を牽引する組織の中で経験を活かし、さらなる成長が可能です。 ■プロジェクトの特徴：業種は幅広く、鉄道、電力、金融、製造、流通、運輸、メディア、サービス、公共と多種多様。担当顧客と長期関係性を構築し、百人超で進める大きなプロジェクトの中心となり、顧客活動を前進させられるポジションとなります。大手商社グループであり、大手メーカーと比較して社員の裁量権・主導権があり、主体的にプロジェクトマネジメント、ベンダーコントロールなどに関われます。大手商社系ならではの大規模な案件にも関われます。 ■働きやすい職場：メンター制度・管理職層への動機付け研修・ダイバーシティ活動紹介サイト有り、産前産後休暇(女性)・配偶者出産休暇(男性)・育児休暇(男女共通)・短時間勤務・時差出勤可(男女共通) ■教育体制：入社内定の段階から独自の教育プログラムを準備し、新入社員から若手・中堅社員、管理職にいたるまで、各階層や職種に合わせた研修を実施しています。社員が自分に合った独自の研修を作成・実施できるシステムも開発し、eラーニングでは約180種類の研修が作成・実施される等、主体的にキャリアを形成するための幅広いフィールドと数多くのチャンスがあります。 ■CTCのキャリア形成：「一人一人の社員が、主体的に自分自身のキャリアを伸ばしていく」という考えの下、社員が能力を十分に活かせる環境整備に大きな投資をしています。年間十数億円という教育費用への投資は、業界内でもトップクラスです。

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区栄四丁目１番１号 中日ビル勤務地最寄駅：地下鉄東山・名城線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)、矢場町駅

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円その他固定手当/月：90,000円～100,000円＜月給＞320,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、年齢、能力等を考慮の上決定します。■裁量労働手当（職種、経験、実績により変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

～業界トップクラスの総合ITソリューションベンダー／技術力・年収を高めたい方大歓迎／大手ならではの福利厚生・手厚い研修制度／実働7.5時間～ ■業務内容： 公益企業（大手電力会社や大手旅客会社が中心、県庁などの小規模案件も有り）のインフラ基盤構築を担当いただきます。 ■業務詳細： サーバの統合、仮想化の提案／設計／構築経験を基に、プロジェクトに参画いただきつつ、ご経験によっては、プロジェクトの取りまとめをお任せいたします。 ■業務の特徴・魅力： 海外ベンダーの最先端の製品・技術を習得できる点も魅力の一つです。国内有数の大規模案件に参画いただきます。上流工程に携わっていきたい方を歓迎します。 ■プロジェクトについて： 1.クラウド／仮想化サービスの浸透、拡充 2.基幹システムの検討・刷新 3.顧客ビジネスの新規創出をキーワードとした大規模プロジェクトを中心にビジネスが拡大中です。 規模としても10000人月／サーバ台数2000台超と、ならではのやりがいを十分に感じていただける環境があります。現在は、ハイブリッドクラウド移行にあたるインフラ整備などのプロジェクトも多くあります。 ■中途入社者の声： 当社は大手商社グループであり、大手メーカーと比較して社員の裁量権・主導権があり、主体的にプロジェクトマネジメント、ベンダーコントロールなどに関われます。大手商社系ならではの大規模な案件にも関われます。 ■教育体制： 入社内定の段階から独自の教育プログラムを準備し、新入社員から若手・中堅社員、管理職にいたるまで、各階層や職種に合わせた研修を実施しています。また、社員が自分に合った独自の研修を作成・実施できるシステムも開発し、eラーニングでは約180種類の研修が作成・実施される等、主体的にキャリアを形成するための幅広いフィールドと数多くのチャンスがあります。 ■CTCのキャリア形成について： 「一人一人の社員が、主体的に自分自身のキャリアを伸ばしていく」という考えの下、社員が能力を十分に活かせる環境整備に大きな投資をしています。年間十数億円という教育費用への投資は、業界内でもトップクラスです。

学歴不問

＜勤務地詳細＞静岡オフィス住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円その他固定手当/月：90,000円～100,000円＜月給＞390,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、年齢、能力等を考慮の上決定します。■裁量労働手当あり（職種、経験、実績により変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

【幅広い領域でソリューション営業として活躍が可能／ソリューション営業のご経験を活かしご活躍いただける方を募集】 【平均年収1077万円、取引先ベンダー数300社超、テレワーク導入】 ■当社概要： 当社は情報通信、社会インフラ、流通・製造、金融、地方自治体など幅広い産業領域で、約1万社の顧客を持つSIerです。SIerのなかでも製品の売上比率が高く、マルチベンダーの特徴を生かしたインフラ構築に強みを持っている点が特徴です。その中で、情報通信事業グループは、大手通信キャリアやその関連会社、インターネットやメディア事業者などをお客様としています。なかでも通信キャリア向けビジネスは、SIerのなかでも圧倒的なシェアを誇ります。 ■仕事内容： 関東エリア（東京）の大手通信キャリアやその関連会社、インターネットやメディア事業者などに向けにアカウントセールスをご担当頂きます。 個別にご経験とご希望をお伺いした上で、担当いただく領域を決定させて頂きます。 一例） ・5Gをはじめとした大手通信キャリア向けネットワークインフラの提案 ・インフラ基盤商材の提案（HW、MW、NW商材及びトータルSI） ・通信事業者の業務システム向けのSI営業（顧客管理、料金請求、設備管理などのシステム） ・通信事業者のグループ会社へのアカウント開拓やビジネス横展開 ・顧客に対して新技術・商材を活用した新規ビジネス提案（DX推進、サービスプラットフォーム構築など） ・通信メディア、サービスプロバイダー向けのSIパートナー営業 ■事業グループ／ポジションの魅力： ・ビジネスの拡大とあわせて多くの方が入社し、幅広いフィールドで活躍いただいています。キャリア入社者と新卒入社者の比率は概ね半々程度、弊社のなかでも比較的若く、活気ある事業セクションです。 ・携帯電話の進化とともに業績を拡大。社会インフラとなった通信ネットワークを支える使命感、お客様とビジネスをつくりあげる醍醐味 ・若いうちから仕事をまかせる土壌、チャレンジへの協力を惜しまない風土／役職や年齢、部門の壁を感じることなく何でも話し合える風通しの良さ ・テレワークの推進、有休取得率No.1など、働きやすい環境づくり ・海外を含むベンダーやパートナー企業と連携した大規模プロジェクトへの参画 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）給与例：　　・27歳：年収665万円　　・30歳：年収800万円　　・35歳：年収885万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

【幅広い領域でソリューション営業として活躍が可能／離職率3％以下と働きやすい環境／平均年収1077万円、取引先ベンダー数300社超、テレワーク導入】 情報通信、社会インフラ、流通・製造、金融、地方自治体など幅広い産業領域で、約1万社の顧客を持つ当社にて、サービスプロバイダー向けのIT営業をご担当いただきます。 ■仕事内容： サービスプロバイダー向けに、サーバ／ストレージ／ネットワーク装置の機器およびアプリケーションの販売、構築、保守提供をしていただきます。また、顧客の要望を実現するために、SEおよび協力会社と調整し、取扱い製品外の商材含めシステム提供／保守フロー立てつけ等していただきます。 ■当ポジションの魅力： ・幅広いソリューションを提案提供できる会社であり、営業知識の向上が見込めます。 ・海外拠点と協業し海外の最新状況動向の情報を入手しやすい会社です。 ・SIer、コンサルティング会社出身者など幅広い人員が活躍している環境です。 IT系の知識獲得に興味があり、新しいことに積極的に取り組んでいただける方をお待ちしております。 また、海外メーカーとのやり取りの頻度が高く、海外出張や外国の方を迎えるシーンが時折あるため、英語の日常会話レベルの語学力を持って、ビジネスができる方がお待ちしてます。 ■当社概要： 当社は情報通信業界、広域・社会インフラ業界、流通・製造業界、金融業界、文教・地方自治体など日本の主要産業における大手を中心とした顧客を持つSIerです。 当社およびグループ会社の総力を結集し、コンサルティングからシステム開発・構築・運用支援・保守に至るまでのトータルシステムソリューションを提供することを目指しています。特に、商社系SIerの特徴を最大限に生かし、国内外250社以上のHW／SWベンダーとのパートナーシップにより、常に顧客に最適な組み合わせによるシステム構築やサービスの提案・提供に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）給与例：　　・27歳：年収665万円　　・30歳：年収800万円　　・35歳：年収885万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

～大手エネルギー関連企業向けアカウント営業／社会インフラを支える大規模案件を企画構想から推進～ ●既存の大手顧客への深耕に加え、新規部門・新規顧客の開拓にも挑戦可能 ●実働7.5時間／テレワーク活用可／平均年収1,000万円超／福利厚生・研修制度充実 ■業務概要 ・大手エネルギー関連企業を中心としたお客様に対し、プライムベンダーとして課題解決に向けたITソリューションを提案するアカウント営業をお任せします。 ・当部署では、既存の大手顧客との関係をさらに深めるとともに、顧客内の新規部門や周辺企業、新規顧客へのマーケット拡大にも積極的に取り組んでいます。 ・現在、ホストシステム更改をはじめとする大規模開発プロジェクトが進行しており、今後も同規模の案件が複数控えています。社内エンジニアや国内外の製品ベンダーと連携し、企画構想から提案、受注、プロジェクト推進、導入後のフォローまで幅広く携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・担当顧客との関係構築、業務課題やIT投資計画のヒアリング ・顧客課題や仮説に基づくアカウント戦略の立案・実行 ・企画構想フェーズからのITソリューション提案 ・アプリケーション開発、インフラ構築、運用・保守サービスの提案 ・社内エンジニアや国内外のベンダーを巻き込んだ提案体制の構築 ・提案書、見積書の作成および顧客へのプレゼンテーション ・受注に向けた条件交渉、契約締結、プロジェクト開始後のフォロー ■ポジションの魅力 ・エネルギー業界ならではの、企業活動の根幹を担う大規模かつミッションクリティカルなプロジェクトに携われます。 また、安定した顧客基盤のもとで既存顧客への深耕提案を行いながら、顧客内の新規部門や新規顧客の開拓にも挑戦できます。企画構想から開発・構築、運用・保守までITライフサイクル全般に関わり、エネルギー業界に関する専門知識と幅広いIT知識を身につけられる環境です。 ■組織構成・働き方 ・20代から50代まで幅広い年代のメンバーが在籍しています。新卒入社者とキャリア入社者の割合はほぼ半々で、入社経路を問わず活躍できる組織です。リモートワークやスライドワーク、時間単位有休などの制度も整っており、業務やチームの状況に応じて柔軟な働き方を取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞725万円～1,370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～527,000円＜月給＞295,000円～527,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

～産業ソリューション事業グループのオープンポジション／多様な業界の大手企業向けITインフラ構築／プライムの立場で上流工程からプロジェクトをリード～ ●約300社の国内外ベンダーと連携し、最適な製品・サービスを選定可能 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■業務概要 産業ソリューション事業グループにおけるインフラエンジニアのオープンポジションです。選考を通じて、これまでの経験や得意な技術領域、今後のキャリア志向を伺い、最適な部門・プロジェクトをご提案します。 担当顧客は、製造、自動車、運輸、医薬品、素材・化学、商社、小売など、日本の主要産業を支える大手企業が中心です。プライムベンダーとして顧客と直接向き合い、ITインフラに関する提案・要件定義から設計、構築、テスト、移行、運用まで一貫してプロジェクトを推進します。 経験や適性に応じた領域をお任せします。PL・PMとしてプロジェクトを率いるほか、技術力を磨き、ITアーキテクトや専門領域のスペシャリストを目指すことも可能です。 ■プロジェクト例 ・オンプレミス環境からクラウドへのリフト・シフト ・AWS、Azure、GCPを活用したクラウド基盤構築 ・IDaaSなどを用いた認証基盤の構築・更改 ・大手企業のデータセンターネットワーク刷新 ・全国拠点をつなぐセキュアアクセス環境の構築 ・航空・鉄道など社会インフラを支えるIT基盤構築 ■ポジションの魅力 特定の製品やメーカーに縛られず、国内外約300社のベンダーとのパートナーシップを活用し、顧客課題に適した技術や製品を自ら選定・提案できます。プライムベンダーとして上流工程から参画し、自身の判断や提案でプロジェクトを動かせる環境です。小規模案件から大規模案件へ段階的に経験を広げ、PL・PMを目指せるほか、ITアーキテクトや技術スペシャリストとして専門性を追求するキャリアも選択できます。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞725万円～1,370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■募集背景 生成AIやAIエージェントの活用を単なる実証実験（PoC）にとどめず、実際の業務システムへ実装・本格運用する動きが急増しています。こうした市場背景を受け、当部署は「個別最適のAI導入」から「全社共通のAIプラットフォームオファリングの確立」へと舵を切り、全社から寄せられるAI案件を強力にバックアップ・標準化していく役割を担っています。現在、案件数の増加から、組織の体制強化が急務となっています。 ■業務内容 全社標準となるAIプラットフォームオファリング（アーキテクチャ、コンポーネント、処理フロー等の標準化）の開発・整備プロジェクトの推進をしていただきます。さらに、社内の各事業部が抱えるAI案件に対する、システムアセスメント、アーキテクチャ提案およびプロジェクト推進支援を行っていただきます。 ＜案件事例＞ （1）サービス企業：AIエージェント基盤構築およびAIエージェント開発支援プロジェクト （2）不動産企業：採用支援AIエージェント開発支援プロジェクト （3）社会基盤インフラ企業：DXプラットフォーム基盤構築プロジェクト ■ポジションの魅力・キャリアパス AI基盤商材開発チームでは、顧客の生成AI・LLMを支えるAI Agent基盤を、設計から実装・運用まで一気通貫で企画開発/実装します。アプリ層ではなく"AIを動かす土台"そのものを創るポジションで、マルチテナント型基盤の設計、RAGや推論APIの実装、LLMOpsによる評価まで幅広く経験可能。AI基盤ならではの上流設計力が身につき、将来はテックリード、AIプラットフォームアーキテクトへと、技術と事業を横断するキャリアが拓けるポジションです。 ■会社概要 下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから?規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活?したシステム運?等、トータルに顧客を?援できる総合? （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り?れビジネスに活?できる先進性と連携? 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞725万円～1,370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

～多様な業界の大手企業向けアカウント営業／豊富な商材を組み合わせ、課題抽出から提案・クロージングまで一貫して担当～ ●約300社の国内外IT先進企業と連携し、開発・インフラ・クラウド・運用まで幅広く提案 ●実働7.5時間／テレワーク活用可／平均年収1,000万円超／福利厚生・研修制度充実 ■業務概要 産業ソリューション事業グループにおけるIT営業です。選考を通じて、これまでの経験や担当業界、得意なソリューション、今後のキャリア志向を伺い、最適な営業部門をご提案します。 担当顧客は、製造、自動車、化学、医薬品、食品・飲料、流通・小売、生活消費財など、日本の主要産業を支える大手企業が中心です。アカウント営業として継続的な関係を築き、お客様の経営課題や業務課題、IT投資計画を把握したうえで、課題抽出から企画・提案、クロージング、導入後のフォローまで一貫して担当します。 ■具体的な業務内容 ・担当顧客との関係構築、課題やニーズのヒアリング ・顧客および案件ごとの営業戦略、活動計画の立案・実行 ・システム開発、ネットワーク、セキュリティ、クラウド、AI、保守・運用サービスなどの企画・提案 ・社内エンジニアや国内外のパートナー企業を巻き込んだ提案体制の構築 ・契約締結、売上計上、受注後のプロジェクトフォロー ・既存顧客の深耕およびグループ会社を含む新規領域の開拓 ■案件例 ・大手企業向けクラウド・認証基盤の構築 ・ネットワーク、セキュリティ環境の刷新 ・業務アプリケーションの開発・エンハンス ・コンタクトセンター、CX関連システムの更改 ・PLM、CADなど設計・生産領域へのソリューション提供 ■ポジションの魅力 特定の製品やメーカーに限定されず、約300社のIT先進企業とのパートナーシップと社内の技術力を活用し、お客様ごとに最適な提案を組み立てられます。プライムSIとしてお客様の上位マネジメント層とも直接対話し、表面的な要望への対応にとどまらず、本質的な課題の発見から解決まで伴走できるポジションです。営業としての提案力や課題解決力に加え、担当業界の知識、最新のITトレンド、大規模プロジェクトを動かす推進力を身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞725万円～1,370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

◆◇実働7.5h／中途社員比率50％以上／ゆくゆく全社経営企画部門、他組織の経営企画部門へのキャリア展開も可能◇◆ 【募集部門のミッション】 当社の中で最大規模の産業ソリューション事業グループにおいて、事業グループ全体の事業戦略・経営計画・予算管理を統括し、経営意思決定を支える中核組織です。数千人規模の組織を統括する立場として、組織の状況を横断的に把握しながら、経営判断を支える企画・管理機能を担っています。 ・予実管理や経営分析を通じた事業グループ経営の意思決定支援 ・事業グループの経営計画策定 ・事業グループ管下組織の運営支援 ・国内外の事業会社の統括 ・M＆Aや事業投資の検討と推進 【業務内容例】 ご経験に応じて、事業部門内における経営企画業務をご担当いただきます。 ・予算策定／予実績管理／各種経営指標の分析、および分析結果をふまえた経営課題の整理 ・事業戦略・経営計画の立案および推進、経営意思決定に向けた資料作成・提言 ・各部門と連携した業務改革施策の企画・推進 【募集背景】 組織拡大および事業成長の加速に伴い、経営企画部門の体制強化が急務となっています。事業部門の意思決定を支える企画・分析機能を高度化し、より戦略的な経営運営を実現するため、ご経験を活かしてご活躍いただける人材の採用を行います。 【ポジションの魅力】 事業全体を俯瞰する立場で経営企画・予実管理に携わり、数千人規模の組織運営や意思決定を支える実践的な経験を積むことが可能です。将来的には全社経営企画部門、他組織の経営企画部門へのキャリア展開も可能です。 【組織の雰囲気】 多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、現場部門との距離が近くフラットな組織です。主体的なチャレンジを歓迎する風土があり、周囲と連携しながら柔軟に業務を推進できる環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。昇給・昇格：年1回賞与支給：年2回（夏・冬）各種手当：時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当（通勤交通費実費支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

【クラウド技術×自動車業界最先端DX推進／多様な働き方＆高年収実現／大手メーカー案件多数】 ■業務概要 当社は大手自動車メーカーおよびグループ会社向けに、DX推進をはじめとした業務系アプリケーション開発の提案・構築、システム企画から運用まで一貫した技術支援を担います。お客様と共に課題を抽出し、クラウドアーキテクチャを活用した最適なシステム構築を推進します。プロジェクトマネジャー・リーダーとして、5名以上のチームをまとめ、案件全体をリードするポジションです。 ■業務詳細 ・大手自動車メーカーやグループ企業への業務システムの要件定義、基本設計、アプリケーション開発プロジェクトの推進 ・システム企画段階からお客様と伴走し、最適なソリューションを提案 ・クラウドを活用した新規システムの設計・構築、既存システムのDX化 ・社内エンジニアや技術者との連携による品質管理、進捗・コスト管理 ・プロジェクトリーダーとしてチームマネジメントや育成、顧客折衝 ■扱うサービス 最新のクラウド技術やマルチベンダー製品を駆使し、日本およびアジア市場向けのシステム開発を実現します。 ■組織構成 部署は成長フェーズにあり、増員中。キャリア入社・新卒入社の多様な人材が活躍しています。 ■業務の魅力 大規模案件から中小規模まで幅広く経験でき、最先端技術に触れながら自動車業界のDX推進に貢献できます。 ■教育体制 OJTやナレッジ共有を通じて、業務に必要な技術・マネジメントスキルを身に付けることができます。 ■就業環境 テレワーク、スライドワーク、スマートカジュアル等の柔軟な働き方を推奨。完全週休2日制、充実の福利厚生があります。 ■想定されるキャリアパス プロジェクトマネジャーやコンサルタント、スペシャリストなど多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 国内外の先進IT企業と連携し、高い技術力と提案力で日本の主要産業を支える大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)、矢場町駅

＜予定年収＞725万円～1,370万円＜賃金形態＞月給制昇給・昇格：年1回、賞与支給：年2回（夏・冬）＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～550,000円＜月給＞295,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収には賞与、時間外勤務手当または裁量労働手当を含みます。ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

□■東北エリアの企業や社会インフラ企業向け／UIターン歓迎！SE・PM・アーキなどご経験に合わせて検討可能／福利厚生充実／充実した研修フォロー体制による高い定着率／リモート可■□ 【本ポジションの魅力】 ・電力、鉄道や東北エリアの様々なエンタープライズ顧客の案件に対応するため、様々な大規模プライム案件の上流工程に関わる事ができます。 ・大小さまざまなプロジェクトがあり、経験やスキルに応じてアサインすることで、案件業務を通じた成長ができます。 ・設計・製造・テスト・構築という実行フェーズだけでなく、お客さまの課題に対するソリューション提案や企画構想支援等のプリセールスや上流工程も経験できます。 ・営業組織と密に連携して、ビジネス拡大にむけた戦略立案ができます。 ・新規顧客も含めた様々なお客さまを担当可能です。 ・インフラエンジニアとアプリケーション開発エンジニアの両方がいる技術組織となり、インフラ案件やアプリ開発案件だけでなく、両方を組み合わせたシステム開発案件を対応可能な組織です。 【業務詳細】 ・ユーザ企業向けのソリューション提案・プロジェクト計画 ・進捗管理/品質管理/リスク管理などプロジェクト管理全般 ・上流設計（要件定義、方式設計、基本設計）業務 ・詳細設計、製造、テスト、導入/移行・協力会社との協業 ・顧客へのプロジェクト状況報告など ※変更の範囲：当社業務全般 【案件事例】 ・アジャイル/PoC開発・企画構想業務・基幹業務システム開発 ・最近ではAI関連の活用に関する相談が増えています 【働き方】 月平均残業26時間程度、在宅勤務活用、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）等、柔軟な働き方が可能です。 ・スライドワーク：始業時間を午前5時から午前11時半の間で調整（30分単位）しながら、フルタイム勤務（休憩を含めて8.5時間）することが可能 ・時間単位有給：年次有給休暇のうち5日分（24時間）を1時間単位で取得することが可能 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1 仙台第一生命タワービルディング10F勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

勾当台公園駅、広瀬通駅、青葉通一番町駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む・27歳 年収720万円（月例給：35万円）・30歳 年収875万円（月例給：52万円）・35歳 年収965万円（月例給：57万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

～日本・地域社会の発展に貢献できる／社員の半数以上が中途入社◎フラットで自由に意見を言い合える社風◎成長サポート、長期就業支援多数、活躍できる環境～ ご経験・ご希望を鑑み、『広域・社会インフラ事業グループ』のいずれかのポジションにて選考をいたします。 【広域・社会インフラ事業グループについて】 日本全国における社会インフラ企業及び中央官庁や地方自治体、文教、地方銀行、並びに首都圏以外に本社を構える企業全般のお客様に対し、システム構築・保守運用、アプリケーション開発、クラウドインテグレーションなどのサービスを展開しています。 北は北海道から南は沖縄まで日本全国をカバーしており、最先端の技術を駆使してお客様の多様なニーズに応え、地域社会の発展に貢献しています。 ※東京、大阪、札幌、仙台、金沢、広島、福岡に拠点あり、希望勤務地の相談が可能 ※PJ事例 超電導リニアに関わるDX推進について（2025年04月11日） | CTC - 伊藤忠テクノソリューションズ デジタル庁のデジタル認証アプリを通した本人確認にCTCのID基盤「SELMID」が対応（2024年12月04日） | CTC - 伊藤忠テクノソリューションズ 【業務内容】 中～大規模のミッションクリティカルシステムにおける、以下の業務推進 ・システム要件定義、アプリケーション基本設計、詳細設計、テストの実施 ・顧客調整・問合せ対応・トラブルシューティング ・要件定義や方式設計に基づくアプリや関連する機器の構成検討、費用見積 【ポジション魅力】 ・プライムベンダーという立ち位置で、社会貢献性の高いミッションクリティカルシステムのDX化を推進することができる ・PoC環境が整っているため、シリコンバレーにある海外支店で得た最先端の技術にチャレンジできる環境 ・メーカーに捉われないマルチベンダーの立ち位置により、商材に縛られない幅広い技術提案／導入が可能 ・担当顧客と長期関係性を構築し、大規模開発PJの中心として、顧客PJを先導することができるポジション 【働きやすい環境】 ・年間入社者の約50%が中途採用者であり、管理職層も同率程度が中途採用者 ・ハイブリットワーク（在宅と出社を組み合わせた働き方）が可能 ・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講可能 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）＜勤務地詳細2＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂1-11-30 赤坂一丁目センタービル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～520,000円＜月給＞330,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む・27歳 年収720万円（月例給：35万円）・30歳 年収875万円（月例給：52万円）・35歳 年収965万円（月例給：57万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

～社員の半数以上が中途入社◎フラットで自由に意見を言い合える社風◎成長サポート、長期就業支援多数、活躍できる環境～ ご経験・ご希望を鑑み、『広域・社会インフラ事業グループ』のいずれかのポジションにて選考をいたします。 【広域・社会インフラ事業グループについて】 日本全国における社会インフラ企業及び中央官庁や地方自治体、文教、地方銀行、並びに首都圏以外に本社を構える企業全般のお客様に対し、システム構築・保守運用、アプリケーション開発、クラウドインテグレーションなどのサービスを展開しています。 北は北海道から南は沖縄まで日本全国をカバーしており、最先端の技術を駆使してお客様の多様なニーズに応え、地域社会の発展に貢献しています。 ※東京、大阪、札幌、仙台、金沢、広島、福岡に拠点あり、希望勤務地の相談が可能 ※PJ事例 超電導リニアに関わるDX推進について（2025年04月11日） | CTC - 伊藤忠テクノソリューションズ デジタル庁のデジタル認証アプリを通した本人確認にCTCのID基盤「SELMID」が対応（2024年12月04日） | CTC - 伊藤忠テクノソリューションズ 【業務内容】 中～大規模のミッションクリティカルシステムにおける、以下の業務推進 ・ユーザ企業向けのソリューション提案・プロジェクト計画 ・進捗管理/品質管理/調達管理/リスク管理などプロジェクト管理全般 ・上流設計（要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ設計）業務 ・協力会社（オフショア企業を含む）との協業 ・顧客へのプロジェクト状況報告 【ポジションの魅力】 ・トータルシステムソリューションをワンストップで提供する当社にて、中～大規模インフラ構築プロジェクトにおける提案～設計～保守運用のITライフサイクルをトータルに手掛けることが可能 ・海外を含むHW/SWベンダーとのパートナーシップを活かし、最新の技術を活用したインフラ構築にて経験を積める ・様々な業種に多くの顧客を持つため、幅広い領域でインフラ構築を行うことが可能 【働きやすい環境】 ・年間入社者の約50%が中途採用者であり、管理職層も同率程度が中途採用者 ・ハイブリットワーク（在宅と出社を組み合わせた働き方）が可能 ・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講可能 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）＜勤務地詳細2＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂1-11-30 赤坂一丁目センタービル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～520,000円＜月給＞330,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む・27歳 年収720万円（月例給：35万円）・30歳 年収875万円（月例給：52万円）・35歳 年収965万円（月例給：57万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

□■北陸エリアの企業や社会インフラ企業向け／UIターン歓迎！SE・PM・アーキなどご経験に合わせて検討可能／福利厚生充実／充実した研修フォロー体制による高い定着率／リモート可■□ 【本ポジションの魅力】 ・電力、鉄道や北陸エリアの様々なエンタープライズ顧客の案件に対応するため、様々な大規模プライム案件の上流工程に関わる事ができます。 ・大小さまざまなプロジェクトがあり、経験やスキルに応じてアサインすることで、案件業務を通じた成長ができます。 ・設計・製造・テスト・構築という実行フェーズだけでなく、お客さまの課題に対するソリューション提案や企画構想支援等のプリセールスや上流工程も経験できます。 ・営業組織と密に連携して、ビジネス拡大にむけた戦略立案ができます。 ・新規顧客も含めた様々なお客さまを担当可能です。 ・インフラエンジニアとアプリケーション開発エンジニアの両方がいる技術組織となり、インフラ案件やアプリ開発案件だけでなく、両方を組み合わせたシステム開発案件を対応可能な組織です。 【業務詳細】 ・ユーザ企業向けのソリューション提案・プロジェクト計画 ・進捗管理/品質管理/リスク管理などプロジェクト管理全般 ・上流設計（要件定義、方式設計、基本設計）業務 ・詳細設計、製造、テスト、導入/移行・協力会社との協業 ・顧客へのプロジェクト状況報告など ※変更の範囲：当社業務全般 【案件事例】 ・アジャイル/PoC開発・企画構想業務・基幹業務システム開発 ・最近ではAI関連の活用に関する相談が増えています 【働き方】 月平均残業26時間程度、在宅勤務活用、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）等、柔軟な働き方が可能です。 ・スライドワーク：始業時間を午前5時から午前11時半の間で調整（30分単位）しながら、フルタイム勤務（休憩を含めて8.5時間）することが可能 ・時間単位有給：年次有給休暇のうち5日分（24時間）を1時間単位で取得することが可能 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞金沢オフィス住所：石川県金沢市広岡3-3-11 JR金沢駅西第四NKビル 10階勤務地最寄駅：JR北陸本線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

金沢駅、北鉄金沢駅、七ツ屋駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む・27歳 年収720万円（月例給：35万円）・30歳 年収875万円（月例給：52万円）・35歳 年収965万円（月例給：57万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

□■北陸エリアの企業や社会インフラ企業向け／UIターン歓迎！プライムベンダー／福利厚生充実／充実した研修フォロー体制による高い定着率／リモート可■□ 【本ポジションの魅力】 ・電力、鉄道や北陸エリアの様々なエンタープライズ顧客の案件に対応するため、様々な大規模プライム案件の上流工程に関わる事ができます。 ・大小さまざまなプロジェクトがあり、経験やスキルに応じてアサインすることで、案件業務を通じた成長ができます。 ・設計・製造・テスト・構築という実行フェーズだけでなく、お客さまの課題に対するソリューション提案や企画構想支援等のプリセールスや上流工程も経験できます。 ・営業組織と密に連携して、ビジネス拡大にむけた戦略立案ができます。 ・新規顧客も含めた様々なお客さまを担当可能です。 ・インフラエンジニアとアプリケーション開発エンジニアの両方がいる技術組織となり、インフラ案件やアプリ開発案件だけでなく、両方を組み合わせたシステム開発案件を対応可能な組織です。 【業務内容】 ・ユーザ企業向けのソリューション提案・プロジェクト計画 ・進捗管理/品質管理/リスク管理などプロジェクト管理全般 ・上流設計（要件定義、方式設計、基本設計）業務 ・詳細設計、製造、テスト、導入/移行・協力会社との協業 ・顧客へのプロジェクト状況報告など 【案件事例】 ・大規模ネットワーク導入・共通基盤構築・AI活用関連・クラウド移行/構築 ・セキュリティ基盤構築・企画構想業務・アジャイル/PoC開発 【働き方】 月平均残業26時間程度、在宅勤務活用、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）等、柔軟な働き方が可能です。 ・スライドワーク：始業時間を午前5時から午前11時半の間で調整（30分単位）しながら、フルタイム勤務（休憩を含めて8.5時間）することが可能 ・時間単位有給：年次有給休暇のうち5日分（24時間）を1時間単位で取得することが可能 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞金沢オフィス住所：石川県金沢市広岡3-3-11 JR金沢駅西第四NKビル 10階勤務地最寄駅：JR北陸本線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

金沢駅、北鉄金沢駅、七ツ屋駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む・27歳 年収720万円（月例給：35万円）・30歳 年収875万円（月例給：52万円）・35歳 年収965万円（月例給：57万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

～大手製造業向けアカウント営業／様々な商材を提案～クロージングまでお任せ～ ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模の商社系SIer ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■担当業務： 製造業のお客様を担当。既存の顧客のアカウントセールスとしてご担当いただきます。また、グループ会社様への新規のご提案等も一部ご対応いただきます。 大手精密機器、総合電機メーカー/グループ会社のお客様を中心に、顧客企業の課題抽出、提案、システム開発・構築、導入後の保守・運用など各フェーズにおける顧客対応や社内調整など、メジャーアカウントセールスとして、提案活動からクロージングを行うことがミッションです。 ▼具体的には ・インフラ（NW、セキュリティ、オンプレ、クラウド基盤他）の営業～SI営業 ・アカウント営業として、顧客の深耕営業、新規開拓を実施 ・提案書、構成案、見積書作成 ・顧客上位マネジメント層との定例ミーティングの実施、参加等 ■組織について： ・フランクで風通しの良い組織風土です。 ・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可能です。 ・出社推奨ではありますが、テレワーク、オンライン会議などのツールも充実し活用可能。服装の自由度も高めるなど働き方施策を推進しております。 ■魅力： ・取り扱い商材が豊富で、国内外のパートナー、社内システムエンジニアとも協力しながらインフラ、開発ともに柔軟で幅広い提案・顧客の課題解決を行うことができます。 ・営業職として提案力や課題解決力に加え、担当業界の知識やIＴトレンドも身に着けられる職種です。 ・クラウド、IoT、AI、5G、デジタルツイン等世界最先端のIT企業がパートナーで、最先端の技術に触れることが可能です。 ・顧客の約8割が国内企業、海外事業も積極強化中です ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞725万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

～流通・食品業界向けアカウント営業／様々な商材を提案からクロージングまでお任せ～ ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模の商社系SIer ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■担当業務： 流通・食品などの業界向けにIT(インフラ・アプリ基盤、ソリューション製品、開発など）担当する営業部となります。営業アカウントチームの一員として顧客への営業活動また、提案などはアカウントSEと組みながら、行動します。 ＜具体的な業務内容＞ （1） 提案・受注活動：客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン 等 （2）社内・社外定例会参加など ＜案件事例＞ （1）A社様向けクラウド・統合・認証基盤プロジェクト （2）A社様向けxxxアプリケーション開発・エンハンス開発プロジェクト （3）A社様向け保守運用サービスプロジェクト （4）B社様向け分析基盤・API連携プロジェクト ■組織について： 20代後半から30代前半が多く、また中堅(40代前後）含め新卒・キャリア入社の男性・女性営業が在籍。性別問わず、メンバーひとりひとりがいきいきと活躍できる環境です。 部人員は22名で営業アシスタントも3名おります。メンバーは明るく、部・課の定期的な会議や顧客訪問もSEも同席し、営業チームとして共有しながら進められます。 ■魅力： 大小さまざまな案件が遂行しております。社内には、プロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、かつ育成計画や部・課でのチームとして活動します。1on1をしたり、社内にも経験者が豊富で、悩む事なく相談できる環境です。多くのIT・業界知識・知見、営業としての進め方など身につき、今後のキャリアが広がります。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞725万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

～大手印刷会社、警備会社など向けアカウント営業／様々な商材を提案からクロージングまでお任せ～ ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模の商社系SIer ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■担当業務： 大手印刷会社、警備会社、製造メーカー、法人サービス業などのアカウント営業をお任せします。マルチベンダー環境下におけるインフラ・クラウドソリューション営業と、SI開発・運用ビジネスを推進いただくことを期待しております。 ＜案件例＞ （1）インフラ構築案件 （2）クラウドサービス提供案件 （3）SI開発・運用ビジネス案件 ＜業務内容例＞ （1）顧客課題抽出・分析 （2）提案書作成、見積・各種業務処理 （3）SE・CE・社内関係部門との調整業務 ■組織について： ITインフラ技術専門部署、アプリケーション開発専門部署と連携しながら顧客への営業活動を行います。半数近くの社員がキャリア入社となります。 ・フランクで風通しの良い組織風土 ・学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境 ・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可 ・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。 ■魅力： ・国内外のパートナー、社内システムエンジニアとも協力しながらインフラ、開発ともに柔軟で幅広い提案・顧客の課題解決を行うことができます。 ・営業職として提案力や課題解決力に加え、担当業界の知識やIＴトレンドも身に着けられる職種です。 ・自由度の高い、最先端の高度なソリューション提案が可です。 ・顧客との関係値が構築されている中で、さらに入り込んだご提案を行うことが可能です。 ・他部門には無い、製造業の設計環境や生産管理に携わることが可能です。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞650万円～1,370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

～大手化学薬品、消費財、医療品業向けソリューション営業／様々な商材を提案からクロージングまでお任せ～ ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模の商社系SIer ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■担当業務： 当部は主として首都圏、近畿圏に本社機能を置く化学薬品業、一般消費財業、医薬品業のお客様に対し、営業窓口としてCTCグループの技術やサービス全般を提案・提供していく役割を担っています。 顧客向けに以下の業務内容を実施頂きたいと考えております。 （1）担当顧客との関係構築～商談発掘 （2）顧客ニーズを踏まえ社内外ステークホルダーとの調整＆提案体制づくり ・ソリューション提案の企画～立案～実行 ・IT/DX構想策定 ・SI（システム開発、インフラ構築） ・製品/クラウドサービス ・システム保守運用、BPOなどのIT関連サービス等　 （4）見積作成、契約締結、実績計上、債権回収 （5）ビジネス伸長のための営業戦略の立案～実行 ■組織について： 当部は3課構成、約24名のチームです。20代～60代までのメンバーが、仕事を通じ、お客様の成長、会社の成長、自身の成長を果たすべく、日々仕事に取り組んでいます。20代～30代のメンバーが大多数となり。中途採用社員も半数程度いますので、活気があります。 ■魅力： （1）多種多様な技術やパートナーを武器に、柔軟で自由度の高いソリューション提案～提供を行うことで、お客様の課題解決、お客様のビジネス成長、ひいては社会の発展に貢献することが出来ます （2）仕事を通じ、課題解決力、ソリューション提案力、コミュニケーション力を高めることが出来ます （3）担当する業界や顧客の業務知識、ITトレンドを身に付けることが出来ます ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞725万円～1,370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

～製造業向けシステム基盤（サーバ・ストレージ等）構築／最大手プライムSI～ ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■業務内容： 国内大手企業のITインフラ構築案件において、プロジェクトリーダー・チームリーダーとして、チームを率いながら上流工程からプロジェクトを推進していただきます。精密機器、電機等の製造業におけるシステム提案／構築、プロジェクト組成、インフラSI案件の推進が主です。 元請けのプライムベンダーとして顧客と直接向き合うため、「言われたことをこなす」のではなく、自分の判断と提案でプロジェクトを動かす手応えを感じられます。 ▼具体的には 要件定義・システム提案・見積りの統括およびプロジェクトマネジメント及び推進業務 AWS・Azureを活用したクラウドインフラの提案・設計・構築・運用 仮想化環境を含むITインフラ構築案件のリード 顧客・協力会社・製品ベンダーとの折衝・関係構築 ■ポジション魅力： ・お客様の課題を解決する際に、自らプロダクトを選択・提案をすることが可能です。 ・最新の技術やサービスを採用したITインフラ構築案件を実施しており、早期に新しいテクノロジーに触れられます。 ・インフラ構築業務だけでなく、上流のアーキテクチャ検討や設計スキルを伸ばせる環境です。 ・最初は小規模案件からスタートし、徐々に大きなプロジェクトを担当することで大規模プロジェクトのマネジメントスキルを習得可能です。 ・当社では国内外のベンダー300社以上とのパートナーシップを活かし、最新のテクノロジーを採用した製品を業界内で早くから取り扱います。新しい分野へ積極的にチャレンジできる環境が整っています。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞725万円～1,370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

～大手製造業向け大規模ネットワーク構築／国内最大手プライムSIer～ ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■業務内容： ITインフラ構築案件において、ネットワーク領域の要件定義からリリースまでの一連のプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとしてご担当いただきます。精密機器、電機等の製造業におけるネットワークシステム提案／構築、プロジェクト組成、ネットワークSI案件の推進をお任せします。 プライムベンダーとして顧客に近い位置で以下の業務をリードしていただけます。 ・CISCOを中心としたネットワークソリューションの提案/設計/構築/運用 ・クラウド環境/仮想化環境によるITインフラ構築案件においてのネットワーク領域の推進 ・システム提案・要件定義・見積り・プロジェクトマネジメント全般 ・プライムベンダーとしての顧客/協力会社/製品ベンダーとのコミュニケーション ・顧客の課題解決や新規の取り組みとなるネットワークインフラ構築PJを立案・推進 ■ポジション魅力： ・お客様の課題を解決する際に、自らプロダクトを選択・提案をすることが可能です。 ・最新の技術やサービスを採用したITインフラ構築案件を実施しており、早期に新しいテクノロジーに触れられます。 ・インフラ構築業務だけでなく、上流のアーキテクチャ検討や設計スキルを伸ばせる環境です。 ・最初は小規模案件からスタートし、徐々に大きなプロジェクトを担当することで大規模プロジェクトのマネジメントスキルを習得可能です。 ・当社では国内外のベンダー300社以上とのパートナーシップを活かし、最新のテクノロジーを採用した製品を業界内で早くから取り扱います。新しい分野へ積極的にチャレンジできる環境が整っています。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞725万円～1,370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

【実働7.5h／福利厚生充実／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当いただきたい業務内容： 開発案件におけるテックリード ◇案件例 （1）製薬会社 研究開発用のDX基盤 （2）大手スーパー EC通販／宅配サイト開発 （3）航空券予約システム開発 ◇業務内容例 （1）AIを含むデータ利活用基盤の構築・開発／4～5名のスクラム開発 （2）コンテナやAPIマネジメントを活用／10名規模のスクラム開発 （3）航空券予約システム開発／24時間365日稼働のミッションクリティカルなシステム、クラウドを活用しマイクロサービス化 ■募集部署の概要・ミッション： 航空、鉄道、運輸等、幅広い業種のお客様向けSI案件に対し、テックリードとして技術的な支援を任されています。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしています。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：・27歳：年収720万円・30歳：年収875万円・35歳：年収965万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

【実働7.5h／福利厚生充実／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： 当部は、大手通信キャリア様のSIパートナーとして、サービス開発分野において長年の信頼関係を構築しており、様々なプロジェクトが存在しております。主にWebサービス系のフロントエンドからバックエンドのシステムの最新のクラウドネイティブ技術を加えながら、提案／見積もりから要件定義、設計、構築、テストの全工程が担当範囲となります。 ■配属組織のミッション： 大手通信キャリアが提供する非通信領域のサービス開発及び、クラウド基盤構築に対する開発業務です。 新規サービスの立ち上げや、既存サービスの機能拡張において、実現方法の検討、アーキテクチャ設計、ソリューション導入などのSI業務を担当します。 ■ポジションの魅力： 得意とする技術で専門性を高めて頂き、スクラムマスターやプロジェクトマネージャとして案件を担当します。 同じ部署でステップアップしていくケースもございますが、希望するキャリアプランを上司と相談しながら、自社サービス企画及び開発、海外拠点におけるソリューション開拓や導入、部署移動を伴うキャリアプランもございます。 ■組織の雰囲気： 当本部は担当するお客様へ価値を提供するための、パーパス、ビジョン、ミッション、バリューを定めており、ベテランから若手、営業SE一緒になって、ワンチームでお客様と共に世の中へのサービス開発提供をスピード感をもって対応してます。活力があり、風通しのよい部署となっております。 ■募集背景： 対応案件の拡大に伴い、リーダークラスの募集になります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂1-11-30 赤坂一丁目センタービル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、六本木一丁目駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）給与例：・27歳：年収720万円・30歳：年収875万円・35歳：年収965万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

～放送・ケーブル会社などのシステム基盤（サーバ・クラウド等）構築／社内でも最大規模の通信キャリア向け組織／最大手プライムSI～ ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■業務内容： 放送/ケーブル系企業各社、サービスプロバイダ企業各社のシステム構築・運用案件のPM・PLとして、提案／見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程の遂行管理を実行いただきます。 ＜案件事例＞ （1）放送系企業 約1000台の仮想OSが稼働するプライベートクラウド環境構築プロジェクト （2）放送系企業 ハイブリッドクラウドによるSIEM基盤構築プロジェクト （3）ケーブル系企業 大規模DNS/DHCPサービス基盤全面更改プロジェクト ＜業務内容例＞ （1）システム構築案件 （1） 提案・受注活動（営業同行、客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン 等） （2） プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等） （3） 要件定義 （4） 設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等） （5） 構築・テスト作業（インストール/設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等） （6） リリース対応作業 （運用リハーサル、リリース作業 等） （2）システム構築案件 （1） 責任者として要員管理 （2） 作業計画書承認、スケジュール管理、作業手順書レビュー 等 （3） 顧客定例（資料作成、定例参加）、顧客依頼に対する方針策定 等） （4）インシデント管理 （5） ベンダー管理 ■ポジション魅力： ・大小さまざまなプロジェクトを遂行しています。社内には、プロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、プロジェクトマネージャを支える教育や仕組みも充実しています。 ・キャリア入社も新卒入社もおり、多様な人材が活躍できる風土です。1つの組織（課）あたり15～25名程度の組織構成となります 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞後楽オフィス住所：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル勤務地最寄駅：JR中央・総武線、三田線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

飯田橋駅、後楽園駅、水道橋駅

＜予定年収＞900万円～1,370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

～大手通信キャリア向けデータセンタ等のITファシリティ提案から施工管理まで／社内でも最大規模の通信キャリア向け組織～ ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■担当業務： 当社が導入する情報通信システム構築に設計技術者・工事管理技術者として参画いただき、データセンタ等の建築設備のITファシリティコンサルの設計提案から施工管理までの一連業務をお任せします。 ■配属組織のミッション： 業界を問わず、顧客へ情報通信設備を導入するために必要な工事分野の技術者として、提案／見積りから施工管理までの一連業務をエンジニア組織として任されています。 ■当ポジションの魅力： 将来、専門技術者としてのキャリアパスとマネージメントとしてのキャリアパスを選択可能です。 ■組織構成・雰囲気： キャリア入社が多い組織で溶け込みやすい環境となっています。 ■募集背景 人工知能（AI）を利用したサービスの普及により、データセンタでは情報通信機器の熱負荷の処理方法や消費電力の増加が課題となっております。 これらの課題を解決するために空調設備・電気設備のリニューアル改善提案、新冷却技術の導入提案、DCIM（Data Center Infrastructure Management）の導入によるデータセンターインフラの統合的な管理の提案の機会も増加しており、これらに対応できる設計技術者の増員が急務となっております。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしています。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞900万円～1,370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

【各業界大手8000社と取引／業界トップクラスの総合ITソリューションベンダー／大手ならではの福利厚生充実と手厚い研修制度／離職率3％以下と働きやすい環境】 ◎社員の55％がキャリア採用／多様な人材が活躍できる環境 ◎商社系SIerの特徴を活かした海外最先端の技術を活用、圧倒的な技術力 ■募集部署の概要・ミッション 業界を問わず、顧客へ情報通信設備を導入するために必要な工事分野の技術者として、提案/見積りから施工管理までの一連業務をエンジニア組織として任されています。 ■募集背景 人工知能（AI）を利用したサービスの普及により、データセンタでは情報通信機器の熱負荷の処理方法や消費電力の増加が課題となっております。 これらの課題を解決するために電気設備のリニューアル改善提案、新冷却技術の導入提案、DCIM（Data Center Infrastructure Management）の導入によるデータセンターインフラの統合的な管理の提案の機会も増加しており、これらに対応できる電気設備の技術者の増員が急務となっております。 ■担当いただきたい業務内容 当社が導入する情報通信システム構築に設計技術者・工事管理技術者として参画いただき、データセンタ等の建築設備のITファシリティコンサルの設計提案から施工管理までの一連業務をお任せします。 ■ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス 将来、専門技術者としてのキャリアパスとマネージメントとしてのキャリアパスを選択可能で、キャリア入社が多い組織で溶け込みやすい環境となっています。 ■当社概要 ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 ・コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 ・国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞725万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

【各業界大手8000社と取引／業界トップクラスの総合ITソリューションベンダー／大手ならではの福利厚生充実と手厚い研修制度／離職率3％以下と働きやすい環境】 ◎社員の55％がキャリア採用／多様な人材が活躍できる環境 ◎商社系SIerの特徴を活かした海外最先端の技術を活用、圧倒的な技術力 ■募集部署の概要・ミッション 業界を問わず、顧客へ情報通信設備を導入するために必要な工事分野の技術者として、提案/見積りから施工管理までの一連業務をエンジニア組織として任されています。 ■募集背景 人工知能（AI）を利用したサービスの普及により、データセンタでは情報通信機器の熱負荷の処理方法や消費電力の増加が課題となっております。 これらの課題を解決するために電気設備のリニューアル改善提案、新冷却技術の導入提案、DCIM（Data Center Infrastructure Management）の導入によるデータセンターインフラの統合的な管理の提案の機会も増加しており、これらに対応できる電気設備の技術者の増員が急務となっております。 ■担当いただきたい業務内容 当社が導入する情報通信システム構築に工事管理技術者として参画いただき、データセンタ等の設備提案から施工管理までの一連業務をお任せします。 ■ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス 将来、専門技術者としてのキャリアパスとマネージメントとしてのキャリアパスを選択可能で、キャリア入社が多い組織で溶け込みやすい環境となっています。 ■当社概要 ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 ・コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 ・国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞725万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

【各業界大手8000社と取引／業界トップクラスの総合ITソリューションベンダー／大手ならではの福利厚生充実と手厚い研修制度／離職率3％以下と働きやすい環境】 ◎社員の55％がキャリア採用／多様な人材が活躍できる環境 ◎商社系SIerの特徴を活かした海外最先端の技術を活用、圧倒的な技術力 ■募集部署の概要・ミッション 業界を問わず、顧客へ情報通信設備を導入するために必要な工事分野の技術者として、提案/見積りから施工管理までの一連業務をエンジニア組織として任されています。 ■募集背景 人工知能（AI）を利用したサービスの普及により、データセンタでは情報通信機器の熱負荷の処理方法や消費電力の増加が課題となっております。 これらの課題を解決するために空調設備のリニューアル改善提案、新冷却技術の導入提案、DCIM（Data Center Infrastructure Management）の導入によるデータセンターインフラの統合的な管理の提案の機会も増加しており、これらに対応できる空調設備の技術者の増員が急務となっております。 ■担当いただきたい業務内容 当社が導入する情報通信システム構築に工事管理技術者として参画いただき、データセンタ等の設備提案から施工管理までの一連業務をお任せします。 ■ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス 将来、専門技術者としてのキャリアパスとマネージメントとしてのキャリアパスを選択可能。 ■組織構成・雰囲気 キャリア入社が多い組織で溶け込みやすい環境となっています。 ■当社概要 ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 ・コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 ・国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞900万円～1,370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/