株式会社ナガセ
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- 設立
- 1976年
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- 従業員数
- 1,398名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社ナガセ
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
【「東進ハイスクール」「四谷大塚」「早稲田塾」「イトマン」「木村塾」などを展開/入社後のフォロー体制も充実/年間休日117日でWLB◎/豊富なキャリアパス】 ■業務について: ・大学受験指導、学習プランニング・コーチング ・入塾希望の生徒や保護者の対応・面談 ・模擬試験、公開授業などのイベント企画 ・担任助手の指導・育成 ・近隣の高校への訪問・情報提供 ・HPやブログ等でのPR活動 【変更の範囲:会社の定める業務】 <1日の流れ(例)> 【平日】 13:00 出社、メールチェック 14:00 校舎長と担当生徒の情報共有 15:00 面談資料作成 16:00 休憩 17:00~19:00 生徒対応 20:00 三者面談(保護者面談) 21:00 閉館準備 22:30 ミーティングや報告を済ませ退社 ※日曜・祝日の場合は10:00出社 ※生徒や保護者との面談は一人当たり1~2カ月に1回程度実施 ■入社後の流れ: まずは、導入研修で事業内容や教育業界の知識を学ぶところから始まり、各校舎へ配属後は、先輩とのOJTを通して実務を覚えていきます。その後、1年間かけて業務全体に慣れていただきます。校舎には教育に関する幅広いリソースやロープレ等の各種研修が充実しているので、業界未経験でも安心です。 ■体制について: 校舎長、担任(3~4名)、担任助手(大学生アルバイト)数名で構成。校舎規模により、1校舎あたり100~400名程度の学生を担当します。 ■キャリアパス: 早ければ1~2年後には「校舎長」のポジションで活躍することが可能です。また希望があれば、教材開発・制作や広報、営業職など本部各部署へのキャリアチェンジも可能です。「自分には何が向いているのか」「どんな形で関わり、教育に貢献できるか」など、教育業界で目指していきたいキャリアの方向性が見つかる環境です。 ■当ポジションのやりがい: ◎自分の提案で生徒の行動を変えられます。生徒たちの目標に対して意欲や姿勢を良い方向に導けたときにやりがいを感じます。 ◎部活や店舗で誰かを育てた経験が活かせます。また受験成功だけでなく大学入学後の将来まで一緒に考えられる環境が同社にはございます。 ◎受験生に寄り添い生徒に一番近い存在として支えることができます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>首都圏の校舎住所:東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県の校舎に配属されます。 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):213,150円~260,400円固定残業手当/月:42,900円~49,100円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>256,050円~309,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給年1回(7月)■賞与年2回(7月・12月)※残業25時間を超過した時間外労働には手当を別途支給します。■家族手当(子1人目:1万3,500円、2人目:2万円、3人目以降3万円/月)■住宅手当(家賃の8割を補助。※条件あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」という企業理念の下、幼児から社会人の一貫教育を通して、人間力(=心知体)を鍛え、日本を再興し、世界の発展に貢献する次代のリーダー育成に取り組む民間最大規模の教育機関です。「東進ハイスクール」、「東進衛星予備校」、四谷大塚、イトマンスイミングスクールなどを展開しています。
仕事
【東証スタンダード上場/年休117日/入社後のフォロー体制も充実/業界未経験可/「東進ハイスクール」「四谷大塚」などを展開/事業多角化で安定経営】 ■業務について: 生徒指導・校舎経営に関する業務全般に関わっていただきます。受験生(大学受験を目指す受験生(高校生・中学生))の成績向上の学習プランニングから、校舎運営のための経営(採用や経費管理)もお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)受験生に向けた教務的指導 ・第一志望校合格に向けた学習のプランニング ・生徒の夢・志を育み、モチベーションを高めるコーチング指導 ・校舎内イベントの企画・運営など (2)多くの生徒を校舎に集める営業活動 ・校舎を訪れた外部生・保護者との面談 ・DM、ポスター、校舎HP・ブログなどの周知活動 ・模擬試験・公開授業などのイベント企画・運営など (3)安心・快適に学習できる環境をつくる校舎運営 ・担任助手(東進OBOGの大学生スタッフ)の指導・育成 ・生徒の学習環境保守 ・校舎の経営管理など (4)その他校舎外活動 ・高校訪問 ・外部イベントの運営サポート ・社内の委員会・プロジェクト活動への参加など ■体制について:校舎長、担任(3~4名)、担任助手(大学生アルバイト)数名で構成されています。校舎規模により、1校舎あたり100~400名程度の学生を担当します。 ■同社について: 同社は長年に亘り蓄積してきたビッグデータ(生徒の学習データ)をAIも駆使して分析し、コンテンツ制作に活用し、革新的な学習システムを自社開発しています。生徒が100人いれば、100通りの学習プランとコンテンツが提供可能で、これにより業界随一の合格実績を挙げ、全国の生徒、保護者より絶大な信頼を得ています。また、月に1回、会社トップが全社員に対して事業方針を直接伝える機会を設け、教育事業を取り巻く環境の変化に対する会社の姿勢と具体的な施策を全社員で共有し、社員一人ひとりが当事者意識を持って、更なる事業拡大を目指しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>首都圏の校舎住所:東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県の校舎に配属されます。 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):213,150円~260,400円固定残業手当/月:42,900円~49,100円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>256,050円~309,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回※年収はあくまでも目安となります。ご経験・ご年齢を鑑み、ご提示させていただきます。※残業25時間を超過した時間外労働には手当を別途支給します。年収例500万円/月給35万円+賞与年2回(担任・25歳)620万円/月給44万円+賞与年2回(校舎長・27歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」という企業理念の下、幼児から社会人の一貫教育を通して、人間力(=心知体)を鍛え、日本を再興し、世界の発展に貢献する次代のリーダー育成に取り組む民間最大規模の教育機関です。「東進ハイスクール」、「東進衛星予備校」、四谷大塚、イトマンスイミングスクールなどを展開しています。
出典:doda求人情報
仕事
======================= ◆ 学校向け営業(高校営業部) ◆ ======================= 首都圏の高校500校を定期的に訪問し、 当社の「全国統一高校生テスト(東進模試)」を中心とした 東進の教育商品・サービスを、ご提案していただきます。 模試の説明だけでなく、高校にとって役立つ情報を提供したり、 当社の教材や教育システムを提供するなど、さまざまな形でコミュニケーションを取ります。 入社後は、上司や先輩社員とのOJTを行いながら少しずつ仕事に慣れていきますので、ご安心ください! 学校教育の課題をご担当者様と共に考え、 解決することを通じて高校教育を発展させていきたい!と思う方と一緒に働きたいと考えています。 ※月に一回程度は出張し、全国各地の高校も訪問します。 【大学受験の試験対策が変わる!】 これまで、年1回の大学入試センター試験が合否を左右してきましたが、 文部科学省はこの方式を転換し、高校在学中に年2~3回受験可能な「到達度テスト」の創設を検討。 これにより、大学受験の試験対策が大幅に変わろうとしています。 当社はこれを商機ととらえ、高校との関係をより密接にするなど、さらなる事業の充実をめざしています。 ======================= ◆ 法人向け営業(ビジネススクール本部) ◆ ======================= 東進ハイスクールの教材と人財育成ノウハウを活かして、 日本を代表する大手企業の社員を対象に、ビジネス英語講座を開催しています。 そのプログラムやセミナーなどを企業に向けて推進するのが、法人向け営業の仕事です。 日本各地に支社を持つ大企業の場合でも、当社のオンラインシステムを使って 全社的に同レベルの授業を進めることが可能です。 ビジネススクールの需要は、今後ますます増加すると予測されており、 最も期待できるマーケットのひとつといえるでしょう。 【ビジネス英語講座の要、学習アドバイザー】 ビジネス英語講座の大きな要となっているのが、学習アドバイザーの存在です。 法人の場合、生徒は仕事をしながら英語を学ぶため、モチベーションの保持が不可欠。 当社では、学習アドバイザーがしっかりとフォローアップし、目標達成へと導きます。 これにより、3カ月でTOEIC(R)テストの点数が100点以上アップすることも多数。 学習アドバイザーと教材・オンラインシステム組み合わせた徹底した体制による “必ず結果の出る英語授業”が、当社プログラムの特徴であり、自慢です。
給与
月給25万2500円 ※上記は新卒入社2年目の金額です。経験や能力などを考慮した上で決定します。 ※予定年収450万円以上
勤務地
本社/東京都武蔵野市吉祥寺南町1-29-2 ※転勤は当面ありません。
仕事
======================= ◆ 学校向け営業(高校営業部) ◆ ======================= 首都圏の高校500校を定期的に訪問し、 当社の「全国統一高校生テスト(東進模試)」を中心とした 東進の教育商品・サービスを、ご提案していただきます。 模試の説明だけでなく、高校にとって役立つ情報を提供したり、 当社の教材や教育システムを提供するなど、さまざまな形でコミュニケーションを取ります。 入社後は、上司や先輩社員とのOJTを行いながら少しずつ仕事に慣れていきますので、ご安心ください! 学校教育の課題をご担当者様と共に考え、 解決することを通じて高校教育を発展させていきたい!と思う方と一緒に働きたいと考えています。 ※月に一回程度は出張し、全国各地の高校も訪問します。 【大学受験の試験対策が変わる!】 これまで、年1回の大学入試センター試験が合否を左右してきましたが、 文部科学省はこの方式を転換し、高校在学中に年2~3回受験可能な「到達度テスト」の創設を検討。 これにより、大学受験の試験対策が大幅に変わろうとしています。 当社はこれを商機ととらえ、高校との関係をより密接にするなど、さらなる事業の充実をめざしています。 ======================= ◆ 法人向け営業(ビジネススクール本部) ◆ ======================= 東進ハイスクールの教材と人財育成ノウハウを活かして、 日本を代表する大手企業の社員を対象に、ビジネス英語講座を開催しています。 そのプログラムやセミナーなどを企業に向けて推進するのが、法人向け営業の仕事です。 日本各地に支社を持つ大企業の場合でも、当社のオンラインシステムを使って 全社的に同レベルの授業を進めることが可能です。 ビジネススクールの需要は、今後ますます増加すると予測されており、 最も期待できるマーケットのひとつといえるでしょう。 【ビジネス英語講座の要、学習アドバイザー】 ビジネス英語講座の大きな要となっているのが、学習アドバイザーの存在です。 法人の場合、生徒は仕事をしながら英語を学ぶため、モチベーションの保持が不可欠。 当社では、学習アドバイザーがしっかりとフォローアップし、目標達成へと導きます。 これにより、3カ月でTOEIC(R)テストの点数が100点以上アップすることも多数。 学習アドバイザーと教材・オンラインシステム組み合わせた徹底した体制による “必ず結果の出る英語授業”が、当社プログラムの特徴であり、自慢です。
給与
月給25万2500円 ※上記は新卒入社2年目の金額です。経験や能力などを考慮した上で決定します。 ※予定年収450万円以上
勤務地
本社/東京都武蔵野市吉祥寺南町1-29-2 ※転勤は当面ありません。
仕事
インターネットを使った映像授業の配信やWebテストのシステム開発・運用、 スマートデバイスのアプリ開発など、ITを使った次世代の教育システムをはじめ、 フランチャイズパートナーも含んだ経営管理システムなどの開発・運用を担当します。 全国25万人の生徒数と日本トップレベルの合格実績を誇る「東進ハイスクール・東進衛星予備校」。 飛躍の原動力の一つが、ITを用いた最新の教育システムです。 従来の流通システムであったPOSを教育に応用した、 生徒の学習状況の可視化・効果測定できるシステムを開発。 ほかに、インターネットによる映像授業の配信やスマートデバイスでのアプリ学習など、 最新の教育システムを開発・運用することで、日本各地にトップレベルの教育を提供することができました。 あなたにお願いしたいのは、システムをさらに進化させることです。 企画や要件定義などを中心に行っていただきます。 また、多くのメンバーと仕事を行うので、 マネジメント経験なども大歓迎です。 ※実際の開発作業は、協力会社と共に行います。
給与
年俸700万円~1000万円 ※前職・スキルに応じて当社規定にて決定いたします。 規定に満たない場合、別途年俸450万円以上で ご相談させていただくこともあります。
勤務地
本社/東京都武蔵野市吉祥寺南町1‐29‐2
仕事
当社がこれまで蓄積してきた教育コンテンツ、経営・指導ノウハウなどを 海外企業と提携し、現地の生徒へ展開していきます。 現在、主力は「セサミストリート」を使ったコンテンツです。 世界企業を目指して、アジアとBRICs(ブラジル、ロシア、インド、中国)を 中心に海外進出を推進しています。 中国、シンガポール、アメリカを拠点に、世界各国に提携先をもち、 現在は英語教育を主軸とした教育コンテンツ・サービスの提供に取り組んでいます。 しかし、本事業はスタートアップしたばかり。 ゼロから事業を創り上げていくことができます。 例えば、各地でのマーケティングやどの企業と提携するか、 コンテンツやノウハウを使って、どのように現地で展開するかなど、 自ら企画提案しながら、仕事を進めていきます。 世界中の人々、そして各々の国の未来に貢献できるダイナミズムを感じてもらえる仕事です。
給与
月給85万円(年俸1020万円)~月給135万円(年俸1620万円) ※経験・能力により優遇します。 【業界水準最高給の理由】 上記の金額は、あなたのこれまでのご経験を 給与という形で評価させていただいた金額です。 評価にあたっては、年齢や性別などは一切関係なく行います。 また、ご活躍が入社時の期待を上回った場合、 昇給にてさらに評価いたしますので、 当社で存分に手腕を発揮してください。
勤務地
本社/東京都武蔵野市吉祥寺南町1‐29‐2
仕事
生徒の対象年齢は、幼児~社会人までと幅広く、 年齢やレベルに合わせた幅広い教材の作成に携わることができます。 また、今後当社はアジアやBRICsなどを中心に海外進出も積極的に行っており、 日本だけでなく、世界各国の生徒を対象にした教材を制作できます。 【英語教育事業について】 日本が海外の第一線で活躍するため、英語を使いこなせるグローバル人材の育成は急務です。 当社はスピーキングを中心に日本の英語力向上を目指し、英語教育事業を推進しています。 例えば、「セサミストリート」の版権を管理する、米国非営利教育団体セサミワークショップと連携し、 幼児英語教育(東進こども英語塾)のフランチャイズ展開を進めています。 また、「セサミストリートイングリッシュ」として、日本だけでなく、中国、台湾などでも展開しています。
給与
年俸700万円~1000万円 ※前職・スキルに応じて当社規定にて決定いたします。 規定に満たない場合、別途年俸550万円以上で ご相談させていただくこともあります。
勤務地
本社/東京都武蔵野市吉祥寺南町1‐29‐2
仕事
あなたにお願いしたいのは、大きく分けて以下の2つ。 【1】当社の模擬試験、英語教材など、学校をサポートする商品・サービスの企画提案 首都圏をはじめとする、全国の高等学校に対して活動していただきます。 現在、百年に一度といわれる国家の教育改革がスタートし、 これまでにないニーズが生まれようとしています。 当社が貢献できる新たなマーケットが期待されます。 【2】先生方を支援するイベント・セミナーの提案 教育改革に伴い、教育方針や教育内容も大幅に変化していきます。 学校現場でこどもたちと向きあい、 懸命に仕事に取り組んでいらっしゃる先生方を支援・サポートするために、 「英語教育改革先取りセミナー」など、 先生方向けイベントやセミナーの企画・主催を行っています。 そのなかであなたにお願いしたいのは、先生方と信頼関係を築きサポートし続けること。 開催予定セミナーのご紹介のほか、どんなセミナーがあったらいいかなどの 潜在ニーズを引き出す役目を担ってください。 日本の教育改革を見据えながら先生方を多角的にサポートし、 学校との深い結びつきを構築していく重要なポジションをお任せします。
給与
月給85万円(年俸1020万円)~月給135万円(年俸1620万円) ※経験・能力により優遇します。 【業界水準最高給の理由】 上記の金額は、あなたのこれまでのご経験を 給与という形で評価させていただいた金額です。 評価にあたっては、年齢や性別などは一切関係なく行います。 また、ご活躍が入社時の期待を上回った場合、 昇給にてさらに評価いたしますので、 当社で存分に手腕を発揮してください。
勤務地
本社/東京都武蔵野市吉祥寺南町1-29-2 ※転勤は当面ありません。
仕事
首都圏をはじめとする全国の高校を中心に、 当社の模擬試験や英語教材を学校に導入する 提案営業をお願いいたします。 業界内の動きも変化しつつある現在、当社としても ビッグチャンスとマーケットがあります。 学校のニーズや教育改革を見据えながら先生方の サポートを行い、学校と深い結びつきを構築して ください。 ※必要に応じて出張の可能性有り 【豊富な営業経験、ノウハウを活かしてください】 学校営業経験者はもちろん、企業などの法人 営業経験・スキルをお持ちの方も歓迎しています。 これまでの経験や人脈なども十分に活かしていただき、 将来の幹部候補として活躍していただくことを期待 しています。
給与
月給85万円(年俸1020万円)~月給135万円(年俸1620万円) ※経験・能力により優遇します。 【業界水準最高給の理由】 上記の金額は、あなたのこれまでのご経験や人脈を 給与という形で評価させていただいた金額です。 評価にあたっては、年齢や性別などは一切 関係なく行います。 また、ご活躍が入社時の期待を上回った場合、 昇給にてさらに評価いたしますので、当社で 存分に手腕を発揮してください。
勤務地
本社/東京都武蔵野市吉祥寺南町1-29-2 ※転勤は当面ありません。
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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