株式会社三央
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- 設立
- 1971年
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- 従業員数
- 80名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社三央
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
■業務概要: 京都本社の技術グループにてCADを使用して土木・環境関連プラント機器の設計を担当していただきます。 また、技術提案等の受注活動のフォローも行っていただきます。 ■配属部署:京都本社 技術グループ(設計に特化している)への配属となります。 ■同社の特徴: 同社はシステムメーカーとして、適切な処理方法の提案、機器の設計、製作、現場での運転指導を一連のシステムとして顧客に提供しています。環境修復分野から泥水・濁水・浚渫処理における土・水各種処理プラントの機械製作及びシステム設計によるレンタルと販売を手掛けており、対応力の高さから顧客に支持され続けています。特に、泥水シールド分野においては47年間国内トップクラスの実績を誇ります。市場のニーズに応えることで結果を残し、先の市場を創造し続ける企業として圧倒的トップを常に目指しています。 ■親会社「西尾レントオール株式会社」の特徴: 1965年に道路機械のレンタルを開始。以来、建設現場で使用される機械・器具のレンタル商品化に努めるとともに、サービス網の充実を図ってきました。各種作業用機械をはじめ、現場の安全と効率化、環境対策・イメージアップなどについてもレンタルで貢献できるようになり、建設業界以外の分野においても展示会やイベント用の機材や通信映像機器、産業界向けに生産加工機器のレンタルを手がけるなど、常に事業領域の拡大に努めてきました。今後は、専門分野で活躍するグループ会社との連携を深めながら、より一層レンタルの総合化を図り、その有用性・可能性を追求していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市南区西九条東島町17-3 三央ビル勤務地最寄駅:近鉄京都線/十条駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
十条駅(京都府・近鉄線)、東寺駅、九条駅(京都府)
給与
<予定年収>400万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~260,000円固定残業手当/月:53,907円~60,960円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>283,907円~320,960円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(7月、12月/基本年間3ヶ月)+業績賞与■モデル年収:(固定残業代30時間分、定例賞与込)26歳 想定年収407万30歳 想定年収449万※30時間を超えた残業については、別途残業手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:・泥濁水処理設備の製造、販売ならびにレンタル・土壌洗浄、水質浄化、リサイクル、空気殺菌器等、環境関連システムおよび機器のシステム設計、製造、販売ならびにレンタル
仕事
IT戦略・システム企画立案や全社システム、インフラの構築/運用/保守、社内サポート/ヘルプデスク業務等を担当。経営戦略を支えるシステムの企画立案及び要件定義を実施します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・各部門へのヒアリングや業務分析/業務プロセスの改善を推進 ・新技術/製品の導入検討/評価 ・NW/サーバー運用/監視/障害対応 ・セキュリティ対策/データ保全体制の強化 ・ツールやシステム導入時のPCセットアップや教育 ・インフラの対応(クライアントPCを含む) ・ソフトウェアやPC等の資産管理/ユーザー管理/FAQ作成 ・Excel/簡易プログラム作成等を使ったデータや価値の提供 ■働き方・特徴: ◎残業時間10時間程度/月、年間休日も125日と多め。 ◎お盆や年末年始など、期休暇中はサーバーを落とすので急な呼び出しもありません。 ◎実力を評価する昇給制度あり…前年の成果・能力により評価し賃金を決定します。 ◎研修制度あり…自立型社員を目指し、相互FBをしっかり行います。 ■フレックスについて: 出勤時間を定刻の前後2時間まで変更可。 ※フレックス使用時、下記いずれかのコアタイム勤務必須 コアタイム(1)10:00~12:00 コアタイム(2)13:00~15:00 ■当社について: <環境ソリューション事業と関連事業を柱に事業を展開> 東証プライム上場で建設機械、器具を始めとする総合レンタル事業を展開するニシオホールディングス(株)のグループ会社です。 環境修復分野から泥水・濁水・浚渫処理における土・水各種処理プラントの機械製作及びシステム設計によるレンタル、販売ををっています。システムメーカーとして、顧客のニーズに応えた適切な処理方法の提案、機器の設計、製作、現場での運転指導をを一連のシステムとして提供。 当社では、勤続年数に関わらず、高い目標に向かって成果をあげたり、能力を高めた社員を正当に評価する能力等級制度を導入しています。また、会社業績に応じて「業績賞与」を支給。分配される成果報酬は、成果・等級により異なる「格差のある平等評価」を基準に決定。「頑張った人・成果を残した人」がしっかりと評価される仕組みが特徴です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市南区西九条東島町17-3 三央ビル勤務地最寄駅:近鉄京都線/十条駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
十条駅(京都府・近鉄線)、東寺駅、九条駅(京都府)
給与
<予定年収>400万円~467万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,600円~269,890円固定残業手当/月:51,720円~63,270円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>272,320円~333,160円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(年間3ヶ月)+業績賞与年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:・泥濁水処理設備の製造、販売ならびにレンタル・土壌洗浄、水質浄化、リサイクル、空気殺菌器等、環境関連システムおよび機器のシステム設計、製造、販売ならびにレンタル
出典:doda求人情報
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