エーシック株式会社
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設立
- 1992年
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従業員数
- 53名
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平均年齢
- 43.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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エーシック株式会社
エーシック株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■採用背景 LED専業メーカーの当社にて、更なる事業展開に向けた新規拡販業務及び営業をお任せします。 事業推進の人員強化のため、裁量権もって提案いただける方、新規事業の壁をチャンスと捉えて積極的に行動いただける方を増員採用いたします。 ■職務内容 【変更の範囲:会社が定める範囲】 新規事業の顧客開拓をマーケティング・販促部隊とも連携しながら進めていただきます。 ・新規顧客開拓 ・新規顧客に対し、当社の強みを活かせるLED関連の電子部品及びその応用商品の企画提案、販売 ・新規顧客の引き合いへの対応 ■特色 ・現在、事業拡大に向けて組織体制を強化し、スピード感をもって改革に取り組んでいます。事業としては3カ年計画の1年目であり、長期的視点での成長を考えています。 ・所属部署は30代~50代まで8名。穏やかな社員が多く、中途入社者も馴染みやすい社風です。入社後は即戦力として積極的に提案いただき、業務を推進頂くことを希望します。 ■評価・研修 ・MBOを導入し、前職・年齢にかかわらず評価を実施しています。 ・希望者にはeラーニングを活用した学習支援を行っています。 ■当社の強み ・製品の開発・設計・製造・販売まで国内で一貫して行っており、開発拠点は京都本社、製造拠点は長野県岡谷市と広島県福山市にあり、 質の高いものづくりを行っています。 ・よりよい製品を生み出すために、営業・開発・生産部門が連携し、厳しい品質管理のもと品質及び信頼性向上に取り組んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府宇治市広野町西裏37-1 勤務地最寄駅:近鉄京都線/大久保駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大久保駅(京都府)、新田駅(京都府)、伊勢田駅
給与
<予定年収>480万円~567万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):355,000円~420,000円<月給>355,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>外勤営業職の一部職務ランクには営業外勤手当(固定金額)有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・電子機器用部品の製造、販売。電子回路、設計、製造、販売。機械加工部品、機構部品の製造、販売。・上記関連の研究開発、設計、製造
仕事
■採用背景 LED専業メーカーの当社では、LEDデバイスの新規事業開発を推進中。本プロジェクトの一員として、LEDのデバイスや光センサの新商品開発をお任せします。設計、試作、評価まで幅広い業務をお願いします。 ■業務内容: 【変更の範囲:会社が定める範囲】 ・光センサーの構想設計、図面作成 ・試作評価(電気的特性、センサ特性、信頼性) ・光学シミュレーターによる光学設計 ・事業推進のためのチームづくり(2~3名体制)および設計指導 光センサ向け分野への開発人員強化のため、裁量権もって提案いただける方、新規事業の壁をチャンスと捉えて積極的に行動いただける方を増員採用いたします。 ■魅力 新しいLEDデバイスや光センサ技術を開発することが事業の目指すところとなっており、ご自分のアイデアや技術を形にできる環境が整っております。新商品開発が成功した時には大きな達成感を得られるものと思います。 ■特色 40代~60代まで8名。穏やかな方が多く、中途入社者も馴染みやすい社風です。 入社後は即戦力として開発業務に携わって頂くことを希望します。 具体的業務としては自社LEDデバイスを活用できるような光センサ商品の開発・設計等をお任せします。個人目標および部門目標を達成するために進捗管理はして頂きますが、日々の業務は自己のペースで裁量を持って推進して頂きます。 また、事業としては3カ年計画の1年目であり、長期的視点での成長を考えています。 ■評価・研修 MBOを導入し、前職・年齢にかかわらず評価を実施しています。 必要な技術習得のため、外部講師からレクチャーを受けたり、外部研修の受講機会もあるため、業務を通してスキルアップが可能です。 希望者にはeラーニングを活用した学習支援を行っています。 ■当社の強み 製品の開発・設計・製造・販売まで国内で一貫して行っており、開発拠点は京都本社、製造拠点は長野県岡谷市と広島県福山市にあり、質の高いものづくりを行っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府宇治市広野町西裏37-1 勤務地最寄駅:近鉄京都線/大久保駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大久保駅(京都府)、新田駅(京都府)、伊勢田駅
給与
<予定年収>520万円~648万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):385,000円~480,000円<月給>385,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>管理職採用の場合、残業手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・電子機器用部品の製造、販売。電子回路、設計、製造、販売。機械加工部品、機構部品の製造、販売。・上記関連の研究開発、設計、製造
仕事
主要顧客であるアミューズメント業界や産業機器メーカー向けカスタムLEDモジュールの設計開発、評価・検証作業など積極的に行動いただける方を募集します。 ■業務内容【変更の範囲:会社が定める範囲】 ・3DCADによる機構設計 ・LEDユニット製品の企画・設計開発 ・電気回路設計(簡単なデジタル回路) ・試作品の信頼性評価・検証作業 顧客からの要望に基づき、商品の設計構想・機構設計をご担当頂きます。アミューズメント向け設計商品としましては、LED表示機、電飾ユニット、操作スイッチ類等を実績として多数開発しております。また、設計業務以外には試作品の評価や、信頼性試験等も実施して頂きます。 商品開発としては、社内のDR手順に沿って顧客要望確認(打ち合わせ等)→設計→試作→試作評価→金型手配→量産試作→量産移管の流れで、一つの商品を立ち上げていただきます(1年半~3年)。 ■魅力 顧客からの要求仕様をもとに、どのように光らせるのか、構造はどうすればよいのか等、具現化する方法を考えて、ご自身のアイデアや技術を実際に形にしてお客様が満足いくものが出来た時には大きな達成感を得られるものと思います。また、顧客のヒット機種に携わる面白さも感じることができます。 ■特色 開発部門は40代~60代まで8名。その中で3名程度のチームで業務を行って頂きます。穏やかな方が多く、中途入社者も馴染みやすい社風です。 入社後はOJT研修を行い目安として半年~1年ぐらいは開発業務のサポートという形で製品や業務の進め方をキャッチアップ頂きます。その後、適性や経験に応じて主担当製品の業務をお任せします。各自で業務を進めながら、適宜、プロジェクトの進捗確認を行い、報告・相談しながら進めていただきます。 ■評価・研修 MBOを導入し、前職・年齢にかかわらず評価を実施しています。 必要な技術習得のため、外部講師からレクチャーを受けたり、外部研修の受講機会もあるため、業務を通してスキルアップが可能です。 社員の学び促進のため、希望者にはeラーニングを活用した学習支援を行っています。 ■当社の強み 製品の開発・設計・製造・販売まで国内で一貫して行っており、開発拠点は京都本社、製造拠点は長野県岡谷市と広島県福山市にあり、質の高いものづくりを行っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府宇治市広野町西裏37-1 勤務地最寄駅:近鉄京都線/大久保駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大久保駅(京都府)、新田駅(京都府)、伊勢田駅
給与
<予定年収>438万円~567万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):325,000円~420,000円<月給>325,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・電子機器用部品の製造、販売。電子回路、設計、製造、販売。機械加工部品、機構部品の製造、販売。・上記関連の研究開発、設計、製造
出典:doda求人情報
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