山陽電子工業株式会社
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- 設立
- 1963年
-
- 従業員数
- 150名
-
- 平均年齢
- -歳
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山陽電子工業株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
◆◇技術力と実績の裏付けがあり、価格競争になりにくい/クライアントは日本を代表する大手化学メーカー/ワークライフバランス良好◇◆ ■業務概要: 同社が自社開発を手がける産業用ガス発生装置(窒素発生装置、酸素発生装置など)の提案営業をご担当頂きます。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・扱う商材は酸素もしくは窒素ガス発生装置で、競合は多くありません ・エンジニアリングメーカーへの提案活動(既存顧客をメインで担当しながら、リピート受注や顧客紹介に繋げていきます) ・ニーズの聞き取りから製品仕様の確定(ガス濃度・量・用途などをヒアリング) ・見積もり、納期調整、自社設計部門や生産部門との調整 ・納入、アフターフォローまで ※打ち込み型営業ではなく、顧客から入る要望をキャッチして応えていく営業スタイルです。 ■業務魅力: ◇家庭との時間両立可能※転勤なし/出張もほとんどございません(日帰り中心) ◇無理な新規営業は全くございません。大手化学メーカーをはじめ、毎月入ってくる増産受注や製造ラインの新設など、継続して顧客に寄り添う提案スタイルです。 ◇同社が手がける自社開発装置は私たちが普段目にする大型のインフラ施設や手に取る商品のパッケージ内などに含まれる窒素・酸素を生み出す産業機械です。 ◇単なる「モノ売り」にとどまらず、時には技術メンバーとの協業や同行訪問などを行い、製品仕様の確定~製作・納入までの一連の業務に携わることができますので、 営業でありながらも「ものづくり」の醍醐味が感じられる活動内容になります。 ■同社の特徴: 1963年の創業以来、60年弱の歴史を誇り、通信・メカトロ・医療・産業用機器(ガス分離装置等)など数多くの分野に事業展開する岡山県発の独立系メーカーです。 もともとは地元山陽放送(TBS系列)の基地局工事などの公共工事からスタートしており、設立当初は放送局設備機器の設計・製作・施工を手掛けていました。 現在では放送分野だけではなく、医療用酸素濃縮装置や産業用ガス発生装置などのガス分離装置といった製品も手掛けています。 またグループとしては、高周波無線のスペシャリスト集団/アイ電子株式会社とともに、時代のニーズに合わせて開発領域(M&A)を拡大中です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都港区芝公園二丁目9番1号 芝マツオビル5階勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
芝公園駅、大門駅(東京都)、浜松町駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>年俸制12分割での支給になります<賃金内訳>年額(基本給):3,000,000円~5,000,000円<月額>250,000円~416,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■予定年収:経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■モデル年収:リーダー/500万、40代課長600万~700万■年俸制(12分割):年に2回の評価面談制度がございますので、リアルタイムな昇給UPを目指すことができます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
1963年の創業以来、60年弱の歴史を誇り、通信・メカトロ・医療・産業用機器(ガス分離装置等)など、多くの分野に事業展開する岡山県発の独立系メーカーです。
仕事
◆◇技術力と実績の裏付けがあり、価格競争になりにくい/クライアントは日本を代表する大手化学メーカー/ワークライフバランス良好◇◆ ■業務概要: 同社が自社開発を手がける産業用ガス発生装置(窒素発生装置、酸素発生装置など)の提案営業をご担当頂きます。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・扱う商材は酸素もしくは窒素ガス発生装置で、競合は多くありません ・エンジニアリングメーカーへの提案活動(既存顧客をメインで担当しながら、リピート受注や顧客紹介に繋げていきます) ・ニーズの聞き取りから製品仕様の確定(ガス濃度・量・用途などをヒアリング) ・見積もり、納期調整、自社設計部門や生産部門との調整 ・納入、アフターフォローまで ※打ち込み型営業ではなく、顧客から入る要望をキャッチして応えていく営業スタイルです。 ■業務魅力: ◇家庭との時間両立可能※転勤なし/出張もほとんどございません(日帰り中心) ◇無理な新規営業は全くございません。大手化学メーカーをはじめ、毎月入ってくる増産受注や製造ラインの新設など、継続して顧客に寄り添う提案スタイルです。 ◇同社が手がける自社開発装置は私たちが普段目にする大型のインフラ施設や手に取る商品のパッケージ内などに含まれる窒素・酸素を生み出す産業機械です。 ◇単なる「モノ売り」にとどまらず、時には技術メンバーとの協業や同行訪問などを行い、製品仕様の確定~製作・納入までの一連の業務に携わることができますので、 営業でありながらも「ものづくり」の醍醐味が感じられる活動内容になります。 ■同社の特徴: 1963年の創業以来、60年弱の歴史を誇り、通信・メカトロ・医療・産業用機器(ガス分離装置等)など数多くの分野に事業展開する岡山県発の独立系メーカーです。 もともとは地元山陽放送(TBS系列)の基地局工事などの公共工事からスタートしており、設立当初は放送局設備機器の設計・製作・施工を手掛けていました。 現在では放送分野だけではなく、医療用酸素濃縮装置や産業用ガス発生装置などのガス分離装置といった製品も手掛けています。 またグループとしては、高周波無線のスペシャリスト集団/アイ電子株式会社とともに、時代のニーズに合わせて開発領域(M&A)を拡大中です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岡山県岡山市中区長岡4-73 勤務地最寄駅:山陽本線/東岡山駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
東岡山駅、高島駅(岡山県)、大多羅駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>年俸制12分割での支給になります<賃金内訳>年額(基本給):3,000,000円~5,000,000円<月額>250,000円~416,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■予定年収:経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■モデル年収:リーダー/500万、40代課長600万~700万■年俸制(12分割):年に2回の評価面談制度がございますので、リアルタイムな昇給UPを目指すことができます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
1963年の創業以来、60年弱の歴史を誇り、通信・メカトロ・医療・産業用機器(ガス分離装置等)など、多くの分野に事業展開する岡山県発の独立系メーカーです。
出典:doda求人情報
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