マッチングしやすいおすすめ求人とは

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マッチング成立とは

あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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株式会社ウエスコ

建設コンサルタント

岡山県岡山市北区島田本町2-5-35

設立

1970年
従業員数

696名
平均年齢

47.1歳

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兵庫県

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大阪府
兵庫県
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【姫路】農業土木設計～東証スタンダード上場グループ／技術士資格取得支援／年休121・土日祝株式会社ウエスコ

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(エージェントサービス)

締め切り間近
正社員

仕事: 【「人」を大切にする社風／技術士資格取得に向けた独自口座で手厚いサポート／年間休日121日でワークライフバランス◎／持株親会社が東証スタンダード上場の総合建設コンサルタント会社】 ■働き方：・年間休日121日・土日祝案件や時期により休日出勤も発生する場合もありますが、振替休日の取得が可能です。・残業時間は月平均20～30時間で、固定残業手当分を60時間分を設定しています。閑散期では15時間程度の月もあります。 ■業務内容：・農業土木の設計職として農業生産基盤の整備、防災・減災への取り組み・農業水利施設等の機能診断、補修、更新計画（ストックマネジメント）など健全で活力ある農業・農村の創造の支援するための設計業務 AIやクラウドなどのDXの活用により、作業の効率化を進め、ワークライフバランスにも寄与していきます。【受注元】官公庁案件が９割程度占めます。ほとんどが県や市町村からの受注になります。【担当案件】同時進行で２、３業務を担当して頂きます。基本的に１案件を複数名で行うようになります。 ■魅力：・当社独自の技術士資格取得支援講座・ベテランの先輩の方々が多い中、近年では若い社員も多く入社しており、部署を超えて気軽に相談できる風通しの良いフランクな環境！・クラブ活動や若手社員の交流も活発に行われています。変更の範囲：会社の定める業務

対象: 学歴不問

勤務地: ＜勤務地詳細＞姫路支店住所：兵庫県姫路市飾磨区都倉1-101 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／亀山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

最寄り駅: 亀山駅(兵庫県)、飾磨駅、手柄駅

給与: ＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円その他固定手当/月：118,000円＜月額＞534,666円～701,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業部門：1.環境計画部門2.環境設計部門3.土木設計部門4.都市計画部門5.地理情報部門6.測量部門7.補償調査部門8.地盤調査部門

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営業職技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

大阪府岡山県広島県福岡県

出典：doda求人情報

建設コンサルタント／経験者募集／資格取得支援／年休123日株式会社ウエスコ

正社員
上場企業

仕事: 当社では、道路、河川、橋梁などの公共事業を通して、地域の安全・安心、より快適な生活を支えています。関西を中心に東海地方の業務も担当しておりますが、業務拡大のため今回新たに名古屋事務所に設計部署を開設することになりました。また、広島支社でもより一層の技術力強化を図っていきます。関西支社と合わせ名古屋事務所、広島支社で働く土木設計技術者の募集を行います。【募集ポジションについて】 ※配属は、ご本人の経験や希望に合わせて決定いたしますのでお気軽にご相談ください！ ■土木設計道路概略・予備・詳細、交差点、のり面対策、擁壁、造成、落石対策等、電線共同溝(広島のみ） ■橋梁設計新設橋梁予備・詳細、既設橋梁補修・補強、耐震補強等 ■河川防災設計河川整備計画、ハザードマップ、流域治水、河川構造物、砂防基礎調査等 ■農業土木設計ため池改修、ため池廃止、用水路、頭首工等 ■調査点検橋梁点検、トンネル点検、路面化空洞調査、道路付属物点検等 ■都市計画マスタープラン、立地適正化計画、緑の基本計画、景観計画、事前復興計画、ウォーカブル計画等【研修制度】 OJT研修をご用意しており、入社後まずは先輩社員と一緒に動きながら業務を覚えていただきます。独り立ち後も、わからないことはいつでも気軽に相談できる環境ですよ！経験がある方であれば、難易度の高い案件やマネジメント業務もどんどんお任せ。将来管理職を目指していただくことも可能です。【キャリアアップ】主任や課長など、キャリアアップ研修をご用意しています。それぞれのプログラムを修了することで、キャリアアップを目指せます。今後管理職を目指していただくことはもちろん、名古屋事務所はまだ立ち上げ段階のため、現場の責任者ポジションも挑戦いただけます！ ※営業職、事務職も随時募集中しておりますので気にある方はお気軽にお問い合わせください。

給与: 年俸300万円～560万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。これとは別に半年に1度賞与として1／3を支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分を、月6万3000円～11万8000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・スキルに応じて決定 ※賞与は年1回、期末業績連動賞与