サイボウズ株式会社
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設立
- 1997年
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従業員数
- 1,276名
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平均年齢
- 35.0歳
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サイボウズ株式会社
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この条件の求人数 5 件
仕事
★週2日リモート/兼務文化があり、自身の興味のある領域にチャレンジしやすい環境/kintoneなどのSaaSを提供するグローバルなプライム上場企業★ ◆配属部門について: サイボウズの法務部門は「Build Trust for global success!」をミッションとし、kintoneなどのSaaSを軸としたクラウドビジネス×グローバルという新たな法律分野に挑戦しながら、法務(予防、臨床、戦略)、コンプライアンス教育、内部統制構築、監査などの業務を執行する部門です。 16名の人員で構成され、ビジネス法務・統制・監査のチームに分かれています。 ◆業務内容: 入社直後はまず、契約法務をメインとした業務からスタートいただく予定ですが、ご経験・ご希望に応じて徐々に役割を広げていただく想定です。 以下、法務部門でチャレンジ可能な業務の一覧です。 ・契約法務(国内海外 各種契約チェック、国内海外 各種法令相談) ・機関法務(株主総会の企画・運営) ・法務相談 ・国内海外法制度リサーチ ・顧問弁護士連携 ・社内規程レビュー ・全社的コンプライアンス教育 ・内部統制構築 ・法定監査 ・海外の 商業登記・届出・ライセンス維持・子会社設立 ※同僚や先輩と2名一組のペアで業務遂行いただきます ◆法務チームの特長: ・現場との密な連携 開発チームやカスタマーチームと協力して、クラウドビジネスの新しい課題解決に取り組んだり、営業チームとエコシステムを拡大・強化するためのビジネススキームづくりに取り組んでいます。 ・提案する法務 安心して事業遂行できる環境を整えるために、問題の背景や本質を理解し、バランスある法的リスク判断とその提案を常に心がけています。 そのため、企業理念に共感しながら、「自分はどんな価値を提供できるか」を考え、主体的に動くメンバーが多い環境です。お互いに刺激を受けながら成長していけるチームです。 ★部長インタビュー:https://www.wantedly.com/companies/cybozu/post_articles/309916 ★メンバーインタビュー https://cybozu.co.jp/recruit/staff/matsunae.html 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー27F勤務地最寄駅:東京メトロ線/日本橋(B6出口直結)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
日本橋駅(東京都)、三越前駅、茅場町駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):274,250円~434,250円その他固定手当/月:5,000円固定残業手当/月:85,750円~135,750円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>365,000円~575,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給:年1回賞与:年2回(2月・8月)※実際の条件は内定後に発行するオファーレターに準じます※リモートワーク環境手当(5,000円/月 ただし、契約の所定労働時間が月80時間以下の場合は2,500円/月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
主要関連企業:Kintone (Thailand) Co., Ltd./Kintone Corporation/Kintone Australia Pty Ltd/Kintone Southeast Asia Sdn. Bhd.~「チームワーク溢れる社会をつくる」ことを本気で目指す ~サイボウズ株式会社は、チームワークを生み出す情報共有ツール「グループウェア」のメーカーです。製品の企画・開発から販売、運用・サポートまで自社で一貫してサービスを提供しています。
仕事
【この職種について】 サイボウズの理想に共感したメンバーが、より主体的に、よりチームワークよく働けるしくみや環境を創ることが人事本部のミッションです。 グローバルでの事業展開に伴い、国内だけでなく、グローバルでチームワークあふれる会社づくりを行っています。 このポジションは人事本部Teamwork Design部組織デザインチームに所属し、サイボウズがひとつのチームとして、理想的なチームワークを発揮しながらスケールするしくみをつくり、その運用を促進します。 まずは、公明正大に情報共有が行われ、対話と議論によって自律的に組織改善されるしくみを目指して、カルチャーに基づいた健全な企業経営を行うための経営ストラクチャー(ガバナンスのグラウンドデザイン)を創り、運用に落とし込んでいきます。 ここ数年で事業も組織も大きな変化が起きており、重要度が増しているポジションです。 一緒にサイボウズのこれからを創っていただける方、ご応募をお待ちしています! ▼参考(社員インタビュー記事) https://cybozu.co.jp/recruit/staff/fukui-s.html 【業務内容】 取締役会や監督機能の在り方を含め、サイボウズらしいガバナンスグラウンドデザインを再構築し、運用につなげていくための仕組みづくりを担当していただきます。 ・ガバナンスのグラウンドデザインン ・会社機関設計の検討討 ・グラウンドデザインにマッチした、取締役等の選解任、報酬決定、運営方法のアップデートト ・役員会運営の事務全般 ・ノウハウやルールのアップデート・整備備 ・コーポレートガバナンス報告書、対外開示書類等の作成 ※将来的には、以下のような業務もお願いする可能性があります。 組織づくりとしてのキャリアを広げていただくことを想定しています。 ・組織設計(組織マネジメント) ・チームのみえる化、改善や運営改善 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー27F勤務地最寄駅:東京メトロ線/日本橋(B6出口直結)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
日本橋駅(東京都)、三越前駅、茅場町駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):327,600円~487,600円その他固定手当/月:5,000円固定残業手当/月:102,400円~152,400円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>435,000円~645,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給:年1回賞与:年2回(2月・8月)※実際の条件は内定後に発行するオファーレターに準じます※リモートワーク環境手当(5,000円/月 ただし、契約の所定労働時間が月80時間以下の場合は2,500円/月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
主要関連企業:Kintone (Thailand) Co., Ltd./Kintone Corporation/Kintone Australia Pty Ltd/Kintone Southeast Asia Sdn. Bhd.~「チームワーク溢れる社会をつくる」ことを本気で目指す ~サイボウズ株式会社は、チームワークを生み出す情報共有ツール「グループウェア」のメーカーです。製品の企画・開発から販売、運用・サポートまで自社で一貫してサービスを提供しています。
仕事
★労務や人事制度の企画運用経験者歓迎!/kintoneやGaroonなどを提供するSaaS企業/東証プライム上場/週2,3日リモート/平均残業20h程度★ 【本ポジションについて】 国内SaaS(グループウェア)領域を引っ張るリードランナーとして成長を続けるサイボウズの人事企画担当チームのメンバーとして活躍いただきます。 グローバルでの事業展開に伴い、国内だけでなく、グローバルで『チームワークあふれる会社づくり』を行っています。 人事労務・評価制度の見直し等に一緒にチャレンジしてくれるメンバー、国内外の多様なメンバーと議論を重ねながら理想を形にしていく過程を一緒に楽しんでくれるメンバーを募集しています。 【配属先本部のミッション】 サイボウズの理想に共感したメンバーが、より主体的に、よりチームワークよく働けるしくみや環境を創る 【業務内容】 働き方や評価報酬制度を通じて、チームの生産性とメンバー一人ひとりの幸福を両立させるしくみを検討、制度策定や改善を行っていただきます。 チームのメンバーと議論を重ね、周囲の共感を得ながら、理想を形にしていきます。 ▼担当いただく領域の例 ・評価報酬制度の企画・運用・改善 ・人事労務制度の企画・運用・改善 ▼プロジェクト例 ・新たな休暇制度 「ケア休暇」「プロアクティブ休暇」の新設 https://cybozu.backstage.cybozu.co.jp/n/ncbb25959a332 【サイボウズってどんな会社?】 ▼会社概要: サイボウズは、チームワークを支援するグループウェアを開発・販売する会社として、1997年に創業。 現在はkintone、サイボウズ Office、Garoon、メールワイズの4製品を主に提供しています。 ▼働き方: 「100人100通りのマッチング」を掲げ、「チームの生産性とメンバーの幸福の両立」が叶うよう、会社/チーム/仕事/個人の希望をバランスさせながら、働き方を決定していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー27F勤務地最寄駅:東京メトロ線/日本橋(B6出口直結)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
日本橋駅(東京都)、三越前駅、茅場町駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):297,100円~434,250円その他固定手当/月:5,000円固定残業手当/月:92,900円~135,750円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>395,000円~575,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給:年1回賞与:年2回(2月・8月)※実際の条件は内定後に発行するオファーレターに準じます※リモートワーク環境手当(5,000円/月 ただし、契約の所定労働時間が月80時間以下の場合は2,500円/月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
主要関連企業:Kintone (Thailand) Co., Ltd./Kintone Corporation/Kintone Australia Pty Ltd/Kintone Southeast Asia Sdn. Bhd.~「チームワーク溢れる社会をつくる」ことを本気で目指す ~サイボウズ株式会社は、チームワークを生み出す情報共有ツール「グループウェア」のメーカーです。製品の企画・開発から販売、運用・サポートまで自社で一貫してサービスを提供しています。
仕事
【本ポジションについて】 kintone Teamwork Fundは、「チームワークあふれる社会を創る」というサイボウズの企業理念に共感してくれるスタートアップ企業に対して出資や事業化支援、協業の推進を行うコーポレートベンチャーキャピタルです。 DX領域を中心に、国内外のスタートアップ企業と資本提携・協業を進め、kintoneのエコシステムを拡大することがミッションです。 ※エコシステムの詳細はこちら https://cybozu.co.jp/recruit/strategy/business/ 本ポジションでは、投資先の発掘から投資判断、契約交渉、投資後のフォローアップまで、一気通貫で携わることができます。スタートアップ企業との対話を重ね、サイボウズの事業成長につながるパートナーシップを創出する役割を担います。 この職種の魅力は、事業会社ならではの視点でスタートアップ企業と信頼関係を築き、伴走できる点にあります。 単なる資金提供にとどまらず、サイボウズのプロダクトやアセットを活用した協業を通じて、スタートアップ企業とともに新たな価値を創出する醍醐味を味わえます。 加えて、戦略的な意思決定に深く関与できる裁量の大きさと、グローバルな投資・連携機会に挑戦できる環境も、大きなやりがいのひとつです。 以下のような方にお勧めのポジションです。 ・スタートアップ企業への投資の実務を通じて、事業会社ならではの強みを活かし事業シナジーの創出や協業支援に挑戦したい方 ・出資やパートナーシップを通じて、成長企業の成功に深く関わり、伴走していくことにやりがいを感じる方 【業務内容】 ・スタートアップの発掘・投資機会の検討 ・デューデリジェンスの実施および投資判断 ・投資契約・株主間契約の交渉・締結 ・投資契約締結および関連手続きの対応 ・投資先との協業推進・成長支援 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー27F勤務地最寄駅:東京メトロ線/日本橋(B6出口直結)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
日本橋駅(東京都)、三越前駅、茅場町駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):327,600円~540,950円その他固定手当/月:5,000円固定残業手当/月:102,400円~169,050円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>435,000円~715,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給:年1回賞与:年2回(2月・8月)※実際の条件は内定後に発行するオファーレターに準じます※リモートワーク環境手当(5,000円/月 ただし、契約の所定労働時間が月80時間以下の場合は2,500円/月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
主要関連企業:Kintone (Thailand) Co., Ltd./Kintone Corporation/Kintone Australia Pty Ltd/Kintone Southeast Asia Sdn. Bhd.~「チームワーク溢れる社会をつくる」ことを本気で目指す ~サイボウズ株式会社は、チームワークを生み出す情報共有ツール「グループウェア」のメーカーです。製品の企画・開発から販売、運用・サポートまで自社で一貫してサービスを提供しています。ミッションは、世界中の様々な組織のチームワークを向上させること。徹底した情報共有やコミュニケーションの円滑化、個人の学習や満足度を向上を支援するグループウェアを開発し企業はもちろん、地方自治体、大学、病院、NPOなどさまざまなチームの情報共有ツールとして利用されています。スケジュールや顧客情報の管理など特にビジネスシーンになくてはならない存在として、今まで世界中で1,200万人以上のチームワーク向上に貢献しています。日本国内の9拠点に加え、2007年に上海(中国)に進出して以来、アメリカ、東南アジア、オセアニアへと拡大し、現在は7つの拠点で活動中です。まさに「日本一」から「世界一」への挑戦がはじまっています。■グループウェア事業「情報共有」と「コミュニケーション」でチームワークを支援するツールの開発・提供・サポート。 ■主な製品・業務アプリ構築 ビジネスアプリ作成クラウド「kintone」・中業企業向けグループウェア「サイボウズ Office」・大企業・中堅企業向けグループウェア「Garoon」・メール共有システム「メールワイズ」
仕事
★サイボウズのDX・社会課題解決に関する取り組み事例を基に、中央省庁向けへ提言/政策立案に関するご経験お持ちの方大歓迎/働き方の自由度◎★ 【本ポジションについて】 kintoneやGaroonといったSaaS型のグループウェアを提供するサイボウズ。 そんなサイボウズは民間企業のDX化に貢献するだけでなく、グループウェアの活用を通じて、地域経済活性化・災害時のICT活用・児童虐待防止などのテーマで様々な取り組みを行っています。 こういった取り組みを『育苗実験』と呼称し、『育苗実験』の成果や事例を用いて、政府へ提言を行い、政策に活かしていただくことを目的として活動いただくポジションです。 【業務内容】 (1)「育苗実験」の政府への提言 ・電話・メール・訪問などを通じた国家行政部局とのコネクションづくり ・省庁が企画する有識者会議へ参加、提言 ・関連する国会議員との情報交換 (2)「育苗実験」の成果の露出、社会への共感創りの働きかけ ・対面やメールを通じた国家行政部局への情報提供 ・省庁担当者に対しての勉強会・視察の企画、実施 (3)「育苗実験」の企画・プロジェクトの推進 ・各「育苗実験」プロジェクトの状況を聞き、サイボウズとしての主張を省庁向けにドキュメントを作成 ・サイボウズへの各省庁からの助言を各プロジェクトのメンバーに伝え、「育苗実験」をアップデート ■従事すべき業務の変更の範囲: 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません 【育苗実験について】 「育苗実験」とは、サイボウズらしいチームワークあふれる社会基盤を創るために、“おやっ?!”と思う未来に向けた小さな社会の変化の芽を見つけ、人々に共感できるものに育苗! 時には賢く失敗をしながら、それを露出することよって、世界中の政府・行政機関などの人々に政策として“利用して”もらうための実証プロジェクトを行う活動です。 【事例】 ・ソーシャルデザインラボHP https://cybozu.co.jp/sodelab/ ・活動報告書 https://cybozu.co.jp/sodelab/report/sodelab-report2023.pdf 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー27F勤務地最寄駅:東京メトロ線/日本橋(B6出口直結)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
日本橋駅(東京都)、三越前駅、茅場町駅
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):297,100円~487,600円その他固定手当/月:5,000円固定残業手当/月:92,900円~152,400円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>395,000円~645,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給:年1回賞与:年2回(2月・8月)※実際の条件は内定後に発行するオファーレターに準じます※リモートワーク環境手当(5,000円/月 ただし、契約の所定労働時間が月80時間以下の場合は2,500円/月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
主要関連企業:Kintone (Thailand) Co., Ltd./Kintone Corporation/Kintone Australia Pty Ltd/Kintone Southeast Asia Sdn. Bhd.~「チームワーク溢れる社会をつくる」ことを本気で目指す ~サイボウズ株式会社は、チームワークを生み出す情報共有ツール「グループウェア」のメーカーです。製品の企画・開発から販売、運用・サポートまで自社で一貫してサービスを提供しています。
出典:doda求人情報
仕事
お客さまから製品本体に関する要望を詳しくヒアリングし、他社製品との連携や製品本体のカスタマイズなどを行い、製品とお客さまとの技術的なギャップを埋める仕事です。 開発メンバーと営業メンバーの中間的な立ち位置となるため、クラウドサービスの最新の技術情報に触れつつ、お客さまの実際のIT投資/運用事情に触れる機会もあるのが特徴です。 一般的なシステムエンジニアと似た仕事ではありますが、お客さま先での常駐や、売上ノルマなどはないので安心して働いていただけます。 < サイボウズ製品に関する業務 > ・商談の技術支援 ・受託開発プロジェクトのマネジメント < 技術支援の具体的な内容 > ・技術検証 ・デモンストレーション用環境の準備 ・営業メンバーと同行しての顧客要件ヒアリング ・現地調査 ・ソリューション開発
給与
月給33万円以上 ※給与は経験や能力に応じて、当社規定により決定します
勤務地
東京オフィス(東京都中央区日本橋)/大阪オフィス(大阪府大阪市北区)勤務となります。
仕事
お客さまから製品本体に関する要望を詳しくヒアリングし、他社製品との連携や製品本体のカスタマイズなどを行い、製品とお客さまとの技術的なギャップを埋める仕事です。 開発メンバーと営業メンバーの中間的な立ち位置となるため、クラウドサービスの最新の技術情報に触れつつ、お客さまの実際のIT投資/運用事情に触れる機会もあるのが特徴です。 一般的なシステムエンジニアと似た仕事ではありますが、お客さま先での常駐や、売上ノルマなどはないので安心して働いていただけます。 < サイボウズ製品に関する業務 > ・商談の技術支援 ・受託開発プロジェクトのマネジメント < 技術支援の具体的な内容 > ・技術検証 ・デモンストレーション用環境の準備 ・営業メンバーと同行しての顧客要件ヒアリング ・現地調査 ・ソリューション開発
給与
月給33万円以上 ※給与は経験や能力に応じて、当社規定により決定します
勤務地
東京オフィス(東京都中央区日本橋)/大阪オフィス(大阪府大阪市北区)勤務となります。
気になるリストに保存しました
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の掲載写真に関するご相談ご要望は、求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでの修正・削除などはお受けいたしかねますので、予めご了承ください。