株式会社電器堂
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設立
- 1947年
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従業員数
- 170名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社電器堂
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仕事
【50万点超の商材力と太陽光での実績が強み/地域密着で安定した事業基盤/実務未経験OK・ポテンシャル重視の採用ポジション】 静岡県西部を中心に電気設備機器資材の商社として事業展開する当社において、バックオフィス全般を担う経営管理課のマネージャーを募集します。 実務未経験OKのポテンシャル採用です。将来は経営の中枢に関わりたい方を歓迎します。 ■業務内容: ・約10名程度の経営管理課メンバーのマネジメントと会計・税務業務をはじめとした改善提案・実行 ・経営管理課の課題に関してメンバーを巻き込んでいきながら業務推進・改革を経営陣とともに担っていただきます。(先ずは経理会計が中心) ・システムの刷新やDX化も上記課題の1つです。 ■募集背景: 現職マネージャーの退職に伴う後任採用となります。新たなマネージャーには日常的な管理業務の適正な遂行とともに、経営的視点のもと経理業務の改善等、新たな価値創造に寄与いただける方をお探ししています。 ■当社の特徴: ◎圧倒的商品量と蓄積されたノウハウ・提案力 Panasonic様や三菱電機様、ダイキン工業様、アイホン様、矢崎様など、名だたるメーカー300社以上と連携しており、50万点以上の製品をご提案できます。県内業界トップクラスの豊富な実績と経験で積み上げたノウハウを活かし、お客様のお悩みごとに対して、常に最適解を導きます。 ◎太陽光発電のプロフェッショナル 太陽光発電の専門部隊を有し、現地調査・設計・施工・アフターフォローまで一貫して自社で提供できる体制を整え、4,000件以上、163.2MWの販売実績を積み重ねています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:静岡県浜松市中央区卸本町2000-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新浜松駅、浜松駅、第一通り駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~285,000円その他固定手当/月:20,000円~40,000円固定残業手当/月:75,000円~95,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>315,000円~420,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力等を考慮し決定■昇給:1回/年■賞与:2回/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 電気関連商品全般を取扱う専門商社(1)電気設備・電気設備資材事業(2)太陽光発電システム事業(3)産業用システム・設備機器事業■ビジョン: 100年に亘り、誠心誠意に応え、積み重ねてきた信頼という強み大正7年創業より100年以上、照明・空調・換気・防災・放送・受配電設備・電線・電路資材・太陽光発電設備・蓄電システムなど、約50万点にわたる電気関連商品を扱う専門商社として、地域に根差した経営を続けて参りました。電気工事会社様や建築会社様など約3,500社のお客様を通じ、暮らしに関わる空間から、富士山静岡空港やエコパスタジアム、アクトシティなど大型施設まで、多くの提案納入実績を残しております。建築において欠かすことができない電気工事が円滑に進められるよう、お客様の要望にひとつひとつ丁寧にお答えし、サポートすることで、深い信頼を築いてきました。その信頼関係を代々引き継ぎ、真摯に向き合い、「誰かの成長や繁栄に貢献する会社」、「おもいやり、共感が連鎖する会社。」へ1歩ずつ歩んでいきます。■特徴(TOPICS): 創業当初から静岡県浜松市の街づくりに貢献しており、静岡県のシンボルとなる各名所に当社資材の納入実績があります。”浜松市フラワーパーク”、”浜松駅北口地下広場”、”浜松アリーナ”、”アクトシティ浜松”、”エコパスタジアム”、”富士山静岡空港”、等これからも地域の発展に繋がるよう貢献していきます。
仕事
【50万点超の商材力と太陽光での実績が強み/地域密着で安定した事業基盤/経理主導のDX推進と経営参画ができる裁量あるポジション】 静岡県西部を中心に電気設備機器資材の商社として事業展開する当社において、バックオフィス全般を担う経営管理課のマネージャーを募集します。経営管理部門を統括し、経営陣の参謀として会社の成長を支えるポジションです。会社の変革期を創る重要な仕事を担っていただきます。 ■業務内容: ・約10名程度の経営管理課メンバーのマネジメントと会計・税務業務をはじめとした改善提案・実行 ・経営管理課の課題に関してメンバーを巻き込んでいきながら業務推進・改革を経営陣とともに担っていただきます。(先ずは経理会計が中心) ・システムの刷新やDX化も上記課題の1つです。 ■現場マネジャーとして経営にも参画可能: 経営管理課の業務管轄は経理・会計・人事・労務・総務です。また経営トップからの資本政策などの業務も適宜推進いただく予定です。 ■募集背景: 現職マネージャーの退職に伴う後任採用となります。新たなマネージャーには日常的な管理業務の適正な遂行とともに、経営的視点のもと経理業務の改善等、新たな価値創造に寄与いただける方をお探ししています。 ■当社の特徴: ◎圧倒的商品量と蓄積されたノウハウ・提案力 Panasonic様や三菱電機様、ダイキン工業様、アイホン様、矢崎様など、名だたるメーカー300社以上と連携しており、50万点以上の製品をご提案できます。県内業界トップクラスの豊富な実績と経験で積み上げたノウハウを活かし、お客様のお悩みごとに対して、常に最適解を導きます。 ◎太陽光発電のプロフェッショナル 太陽光発電の専門部隊を有し、現地調査・設計・施工・アフターフォローまで一貫して自社で提供できる体制を整え、4,000件以上、163.2MWの販売実績を積み重ねています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:静岡県浜松市中央区卸本町2000-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新浜松駅、浜松駅、第一通り駅
給与
<予定年収>650万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):285,000円~400,000円その他固定手当/月:20,000円~80,000円固定残業手当/月:95,000円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>400,000円~600,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力等を考慮し決定■昇給:1回/年■賞与:2回/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 電気関連商品全般を取扱う専門商社(1)電気設備・電気設備資材事業(2)太陽光発電システム事業(3)産業用システム・設備機器事業■ビジョン: 100年に亘り、誠心誠意に応え、積み重ねてきた信頼という強み大正7年創業より100年以上、照明・空調・換気・防災・放送・受配電設備・電線・電路資材・太陽光発電設備・蓄電システムなど、約50万点にわたる電気関連商品を扱う専門商社として、地域に根差した経営を続けて参りました。電気工事会社様や建築会社様など約3,500社のお客様を通じ、暮らしに関わる空間から、富士山静岡空港やエコパスタジアム、アクトシティなど大型施設まで、多くの提案納入実績を残しております。建築において欠かすことができない電気工事が円滑に進められるよう、お客様の要望にひとつひとつ丁寧にお答えし、サポートすることで、深い信頼を築いてきました。その信頼関係を代々引き継ぎ、真摯に向き合い、「誰かの成長や繁栄に貢献する会社」、「おもいやり、共感が連鎖する会社。」へ1歩ずつ歩んでいきます。■特徴(TOPICS): 創業当初から静岡県浜松市の街づくりに貢献しており、静岡県のシンボルとなる各名所に当社資材の納入実績があります。”浜松市フラワーパーク”、”浜松駅北口地下広場”、”浜松アリーナ”、”アクトシティ浜松”、”エコパスタジアム”、”富士山静岡空港”、等これからも地域の発展に繋がるよう貢献していきます。
出典:doda求人情報
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