須賀工業株式会社
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- 設立
- 1925年
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- 従業員数
- 545名
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- 平均年齢
- -歳
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須賀工業株式会社
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この条件の求人数 2 件
仕事
~関係構築力を活かす!工事受注の法人ルート営業/年休125日/残業25h以内/国立競技場など国内実績多数~ 空調・給排水の工事をメインで行う同社にて、工事受注のための営業をお任せします。 ■仕事内容: 【営業先】設計事務所やゼネコン、不動産会社などの施主/1営業あたり30社ほどを担当いただきます。 【営業方法】施工予定工事に関する情報を常時収集し、すでにやりとりのあるゼネコンなどに提案営業を行っていただきます。見積依頼に対する反響営業もございます。 ※過去やりとりのある顧客に対する営業や紹介がメインとなりますので、新規飛込営業などは基本ございません。 【担当エリア】東京都を中心に関東圏内。社用車または公共交通機関で営業をいただきます。 【評価制度】受注額の結果だけではなく人脈の深耕、受注過程、新規顧客の獲得/後輩社員への指導など ■組織について: 50代の部長2名、50代・40代の課長3名、20代の担当者2名・30台の担当者1名・50代担当者2名で構成されております。 年齢層が幅広いながらも上下分け隔てなく、なじみやすい環境です。 ■入社後の流れ: 本社(東京)教育研修室または、支社での教育研修を実施します。新入社員研修はもとより、中堅社員研修、資格取得講習会など年齢やキャリアに合わせた研修制度が充実しています。 同時に配属先研修にて先輩が同行してマンツーマンで営業研修を行い、配属前後でしっかりとフォローさせていただきます。 ■社風: 社員アンケートで「風通しの良さや」「社員同士の仲の良さ」などの回答が多いです。先輩や上司に相談しやすい職場環境で若い世代も和気あいあいと仕事に取り組んでいます。また、新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修など教育研修制度が充実しております。 ■同社について 2021年3月に創業120周年を迎えた空調・給排水設備事業のパイオニア 的企業です。「安全・安心・快適」な空間環境の提供と新しい価値の創造を追求 し多くの建物に快適な環境を提供することで確かな実績を築いてきました。 【施工実績】迎賓館本館(赤坂離宮)/東京都第一本庁舎/歌舞伎座/日本武道館/東京都現代美術館/新国立競技場/ミッドランドスクエア(名古屋)/グランフロント大阪/阪神甲子園球場/武田薬品湘南研究所 など
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区富岡1-26-20 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
木場駅(東京都)、門前仲町駅、越中島駅
給与
<予定年収>530万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~298,000円その他固定手当/月:26,500円~29,000円<月給>266,500円~327,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給:年1回(6月)・賞与:年2回(6月・12月) ※前年実績:6.5ヶ月■モデル年収 ・570万円/入社6年目/28歳/役職J2(主任相当)・670万円/入社11 年目/33歳/役職S1(係長相当)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 空気調和、給排水衛生設備の設計施工・地域冷暖房、公害処理およびその他各種環境調整設備の設計施工・工場生産設備の設計施工・消火設備およびその他各種防災設備の設計施工・電気工事、電気通信工事の設計施工・性能検証業務・保守、メンテナンス、劣化調査・診断および改修工事の設計施工・水質、大気、騒音・振動の測定・検査・設備装置機器の輸出入ならびに製作販売・不動産の取得、所有、処分、賃貸借および管理
仕事
~関係構築力を活かす!工事受注の法人ルート営業/年休125日/残業30h以内/国立競技場など国内実績多数~ 空調・給排水の工事をメインで行う同社にて、工事受注のための営業をお任せします。 ■仕事内容: 【営業先】設計事務所やゼネコン、不動産会社などの施主/1営業あたり30社ほどを担当いただきます。 【営業方法】施工予定工事に関する情報を常時収集し、すでにやりとりのあるゼネコンなどに提案営業を行っていただきます。見積依頼に対する反響営業もございます。 ※過去やりとりのある顧客に対する営業や紹介がメインとなりますので、新規飛込営業などは基本ございません。 【担当エリア】愛知県を中心に東海圏内。社用車または公共交通機関で営業をいただきます。 【評価制度】受注額の結果だけではなく人脈の深耕、受注過程、新規顧客の獲得/後輩社員への指導など ■組織について: 部長1名50歳代/メンバー3名(50代:1人・30代:1人・20代:1人)で構成されております。 年齢層が幅広いながらも上下分け隔てなく、なじみやすい環境です。 ■入社後の流れ: 本社(東京)教育研修室または、支社での教育研修を実施します。新入社員研修はもとより、中堅社員研修、資格取得講習会など年齢やキャリアに合わせた研修制度が充実しています。 同時に配属先研修にて先輩が同行してマンツーマンで営業研修を行い、配属前後でしっかりとフォローさせていただきます。 ■社風: 社員アンケートで「風通しの良さや」「社員同士の仲の良さ」などの回答が多いです。先輩や上司に相談しやすい職場環境で若い世代も和気あいあいと仕事に取り組んでいます。また、新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修など教育研修制度が充実しております。 ■同社について 2021年3月に創業120周年を迎えた空調・給排水設備事業のパイオニア 的企業です。「安全・安心・快適」な空間環境の提供と新しい価値の創造を追求 し多くの建物に快適な環境を提供することで確かな実績を築いてきました。 【施工実績】迎賓館本館(赤坂離宮)/東京都第一本庁舎/歌舞伎座/日本武道館/東京都現代美術館/新国立競技場/ミッドランドスクエア(名古屋)/グランフロント大阪/阪神甲子園球場/武田薬品湘南研究所 など 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋支店住所:愛知県名古屋市中区丸の内1-15-21 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
丸の内駅(愛知県)、国際センター駅、伏見駅(愛知県)
給与
<予定年収>580万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~301,000円その他固定手当/月:26,500円~29,000円<月給>266,500円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給:年1回(6月)・賞与:年2回(6月・12月) ※前年実績:6.8ヶ月■モデル年収 ・570万円/入社6年目/28歳/役職J2(主任相当)・670万円/入社11 年目/33歳/役職S1(係長相当)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 空気調和、給排水衛生設備の設計施工・地域冷暖房、公害処理およびその他各種環境調整設備の設計施工・工場生産設備の設計施工・消火設備およびその他各種防災設備の設計施工・電気工事、電気通信工事の設計施工・性能検証業務・保守、メンテナンス、劣化調査・診断および改修工事の設計施工・水質、大気、騒音・振動の測定・検査・設備装置機器の輸出入ならびに製作販売・不動産の取得、所有、処分、賃貸借および管理
出典:doda求人情報
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