株式会社　大阪ソーダ の求人・中途採用情報

■職務概要： 入社1年目は無機化学製品製造プラントの設備点検・保守業務からスタートし、2年目以降にプラントの運転業務に携わっていただきます。 ■働き方について： 交替勤務の場合下記働き方になります。 （交替勤務者） 1勤：07:50~14:50　実働時間 6時間 2勤：14:50~22:30　実働時間 6時間40分 3勤：22:20~08:00　実働時間 8時間40分 ※休憩60分 ※3勤については所定労働時間超過分は残業手当を支給 ■職務詳細： ・設備の保全、整備（配管、回転機をメインとした点検、整備業務。整備内容は回転機への給油、配管内の液処理、フィルター交換等で、日常点検、整備レベルを超えた修理・保守については専門部署に依頼） ・製品タンクの保守管理 ・原材料の受入れ ・高圧ガス製品の容器充填作業 上記業務を3か月～1年程度ご経験いただき、製造設備についての理解を深めていただいた後、プラントの運転業務（３交替勤務）にステップアップいただきたいと考えております。 手作業の製造工程はなくモニタでの監視がメインです。異常発見時に当該製造工程の現場確認を行い対応にあたります。 プラント運転業務は４～５名で連携したチーム作業となり、チームでコミュニケーションをとりながら業務を行います。 ■部署の年齢構成：18歳～60代 ■同社について 大阪ソーダは1915年に創立し、国内で初めて電気分解によるかせいソーダの工業化に成功しました。以来基礎化学品をはじめ、グローバルニッチの機能化学品、医薬品原薬・中間体などの提供を通して産業の発展に貢献してきました。現在「化学を通じて社会が求める新たな価値を創造する企業グループ」を目指し、機能化学品およびヘルスケア事業の拡大、バイオや環境をはじめとする新たな事業領域への展開をはかり、より強い事業構造の構築を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社大阪ソーダ　尼崎工場住所：兵庫県尼崎市大高洲町11 勤務地最寄駅：阪神本線／尼崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

出屋敷駅、尼崎センタープール前駅、尼崎駅(阪神線)

＜予定年収＞388万円～712万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～404,500円＜月給＞222,000円～404,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収に含まれるもの（職務給、役割給、ライフプラン支援金、賞与）※上記年収に含まれず別途支給されるもの（残業代、交代勤務手当、交通費、住宅手当、その他手当）※年収は直近賞与額を参考にしたモデルです。※最低年収は22歳のモデル年収です。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社について：1915年に創立し、国内で初めて原塩の電気分解による「かせいソーダ」の工業化に成功しました。これは、「大阪ソーダ」という社名の由来にもなっています。また、電気分解によって得られた塩素ガスを利用して製造した「アリルクロライド」と「エピクロルヒドリン」を原料として、樹脂材料等の高付加価値な機能性化学品を開発し、化学メーカーの中では中堅規模ながら、世界シェア国内シェア１位の商品を多数製造し、2023年3月期は過去最高益を更新しています。

■キャリアイメージ： 尼崎工場事務課の採用業務からスタートし、将来的には本社、工場、グループ会社などで人事・経理・総務・法務・広報・経営企画などの管理部門系職種で様々な経験を積んでいただくことをイメージしております。 異動の時期や、職種はご経験や希望を考慮し決定いたします。 ■具体的な業務内容： 尼崎工場では液体クロマトグラフィー用シリカゲルの増産に伴い、採用活動を積極的に行っています。 本社人事部と連携し、採用業務を行っていただきます。 ・新卒採用（高卒、高専卒、大卒）学校訪問、面接調整、面接実施、応募者対応全般、入社手続き ・中途採用　人材紹介会社との連携、面接調整、面接実施、応募者対応全般、入社手続き 採用業務をメインに、ご経験やご希望に応じて下記事務課業務をご担当いただく場合もございます。 労務 １）社員、嘱託、雇員、派遣の契約管理 ２）教育訓練 ３）給与管理 ４）社会、生命保険事務 ５）採用 ６）就業管理 ７）福利厚生事務 総務 １）土地、建物、事務所の管理 ２）社宅、寮の運営管理 ３）契約、協定の締結文書の管理 ４）関係官庁との交渉 ５）文書管理 ６）法律に関する事務 ７）庶務 ８）場内共通規定管理 ９）全社規定類との整合性をとった場内規定等の制定・改廃 10）他部署に属さない事項 経理 １）固定資産の管理 ２）工場予算の作成と実績の管理 ３）会計事務 ４）現金、預金の出納、保管 ５）棚卸事務 購買 １）物資の購買および納期管理 ２）購買物資のクレ－ム処理 ３）貯蔵品の管理 ４）産業廃棄物処理手続き ５）請負業者の選定と管理および安全教育 ■組織構成：40代～60代の課長１、担当者5、嘱託2 ■同社について： 大阪ソーダは1915年に創立し、国内で初めて電気分解によるかせいソーダの工業化に成功しました。以来基礎化学品をはじめ、グローバルニッチの機能化学品、医薬品原薬・中間体などの提供を通して産業の発展に貢献してきました。現在「化学を通じて社会が求める新たな価値を創造する企業グループ」を目指し、機能化学品およびヘルスケア事業の拡大、バイオや環境をはじめとする新たな事業領域への展開をはかり、より強い事業構造の構築を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社大阪ソーダ　尼崎工場住所：兵庫県尼崎市大高洲町11 勤務地最寄駅：阪神本線／尼崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

出屋敷駅、尼崎センタープール前駅、尼崎駅(阪神線)

＜予定年収＞576万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,000円～414,500円＜月給＞329,000円～414,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収に含まれるもの（固定給、諸手当、賞与）※上記年収に含まれないもの（時間外手当：基準賃金の1.30～、交通費、住宅手当　別途支給）※賞与は25年度上期実績で算出したモデルです。実際の支給は会社業績、個人評価により金額が異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社について：1915年に創立し、国内で初めて原塩の電気分解による「かせいソーダ」の工業化に成功しました。これは、「大阪ソーダ」という社名の由来にもなっています。また、電気分解によって得られた塩素ガスを利用して製造した「アリルクロライド」と「エピクロルヒドリン」を原料として、樹脂材料等の高付加価値な機能性化学品を開発し、化学メーカーの中では中堅規模ながら、世界シェア国内シェア１位の商品を多数製造し、2023年3月期は過去最高益を更新しています。３つの事業展開：①大阪ソーダの創業事業である、基礎化学品事業かせいソーダをはじめとするクロール・アルカリ製品は、紙・パルプや繊維の漂白のほか、上下水道の滅菌や肥料・洗剤、金属の表面処理に至るまで様々な用途に使用されています。 また、「アリルクロライド」と「エピクロルヒドリン」は、 樹脂などの化学製品の原料として情報電子、塗料、農薬、医薬など、多くの産業分野で活躍しています。 ②ニッチ分野で世界シェア１位を目指す、機能化学品事業合成ゴムや合成樹脂、アリルエーテルなどの機能化学品は、「アリルクロライド」と「エピクロルヒドリン」からの一貫生産によって高い競争力を持つと同時に、 ニッチでありながら世界でトップクラスのシェアを獲得しています。 例えば、自動車の燃料系、吸排気系ホースに使用される特殊合成ゴムや、環境にやさしいＵＶインキの添加剤であるダップ樹脂など 自動車をはじめ、さまざまな成長産業分野で高い付加価値を提供し、 グローバルに活躍しています。③次世代の成長を担う、ヘルスケア関連事業医薬品関連事業では、世界シェア1位の医薬品精製材料である液体クロマトグラフィー用シリカゲルや医薬品原薬・中間体の受託生産を行っています。 また、創業以来培ってきた「有機合成」と「バイオ」の技術とノウハウを医薬品関連だけでなく、化粧品原料や機能性食品などへ応用し、 さらなる事業拡大を目指しています。7つのコア技術：2017年尼崎市に事業部を超えた研究開発を行うイノベーションセンターを開設し「有機合成」「無機合成」「ポリマー合成」「電気化学」「電極」「ナノ」「バイオ」の７つのコア技術の融合により、モビリティー、情報・通信、環境・エネルギー、健康・ヘルスケアの研究開発に注力しています。

＜ダップ樹脂・液体クロマトグラフィー用シリカゲルなど世界シェア1位/住宅補助など福利厚生◎/残業20時間程度有給取得平均日数16.7日＞ ■本ポジションのミッション： 新規及び維持投資の計画、遂行、納期管理といったプロジェクトの実行及び既存生産設備の生産性向上のための検討、実行が主となり、将来の管理職候補となることを期待しています。 ■具体的な業務内容： 新規の化学プラントの設計では、機械設計、配管設計、空間設計、計装設計などの検討が主な業務となります。 建設工事といったプロジェクトでは、工事業者の選考、工程管理、納期管理といった工事実務について主担当といったポジションで実務に対応してもらいます。 設備の検討や工事遂行における公的機関の届出書類の作成や許認可等の法的要求事項への検討も業務となります。 一般社員の部下の技術的なスキル向上への指導、教育及び労務管理も業務となります。 ■部署の人数・年齢構成： 計23名 管理職8名(平均52才)、主任1名(平均54才)、一般社員11名(平均34才)、嘱託3名(平均66才) ■出張： 2～3回/月、数日/回程度 工場(北九州、松山、水島)への出張が主となります。 ■会社情報： 大阪ソーダは1915年に創立し、国内で初めて電気分解によるかせいソーダの工業化に成功しました。以来基礎化学品をはじめ、グローバルニッチの機能化学品、医薬品原薬・中間体などの提供を通して産業の発展に貢献してきました。現在「化学を通じて社会が求める新たな価値を創造する企業グループ」を目指し、機能化学品およびヘルスケア事業の拡大、バイオや環境をはじめとする新たな事業領域への展開をはかり、より強い事業構造の構築を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新本社住所：大阪府大阪市北区梅田三丁目２番２号　JPタワー大阪19階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大阪駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞629万円～814万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：354,500円～468,500円＜月給＞354,500円～468,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収に含まれるもの（固定給、諸手当、賞与）※上記年収に含まれないもの（時間外手当：基準賃金の1.30～、交通費）※賞与は直近の実績で算出したモデルです。実際の支給は会社業績、個人評価により金額が異なります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社について：1915年に創立し、国内で初めて原塩の電気分解による「かせいソーダ」の工業化に成功しました。これは、「大阪ソーダ」という社名の由来にもなっています。また、電気分解によって得られた塩素ガスを利用して製造した「アリルクロライド」と「エピクロルヒドリン」を原料として、樹脂材料等の高付加価値な機能性化学品を開発し、化学メーカーの中では中堅規模ながら、世界シェア国内シェア１位の商品を多数製造し、2023年3月期は過去最高益を更新しています。３つの事業展開：①大阪ソーダの創業事業である、基礎化学品事業かせいソーダをはじめとするクロール・アルカリ製品は、紙・パルプや繊維の漂白のほか、上下水道の滅菌や肥料・洗剤、金属の表面処理に至るまで様々な用途に使用されています。 また、「アリルクロライド」と「エピクロルヒドリン」は、 樹脂などの化学製品の原料として情報電子、塗料、農薬、医薬など、多くの産業分野で活躍しています。 ②ニッチ分野で世界シェア１位を目指す、機能化学品事業合成ゴムや合成樹脂、アリルエーテルなどの機能化学品は、「アリルクロライド」と「エピクロルヒドリン」からの一貫生産によって高い競争力を持つと同時に、 ニッチでありながら世界でトップクラスのシェアを獲得しています。 例えば、自動車の燃料系、吸排気系ホースに使用される特殊合成ゴムや、環境にやさしいＵＶインキの添加剤であるダップ樹脂など 自動車をはじめ、さまざまな成長産業分野で高い付加価値を提供し、 グローバルに活躍しています。③次世代の成長を担う、ヘルスケア関連事業医薬品関連事業では、世界シェア1位の医薬品精製材料である液体クロマトグラフィー用シリカゲルや医薬品原薬・中間体の受託生産を行っています。 また、創業以来培ってきた「有機合成」と「バイオ」の技術とノウハウを医薬品関連だけでなく、化粧品原料や機能性食品などへ応用し、 さらなる事業拡大を目指しています。7つのコア技術：2017年尼崎市に事業部を超えた研究開発を行うイノベーションセンターを開設し「有機合成」「無機合成」「ポリマー合成」「電気化学」「電極」「ナノ」「バイオ」の７つのコア技術の融合により、モビリティー、情報・通信、環境・エネルギー、健康・ヘルスケアの研究開発に注力しています。

＜ダップ樹脂・液体クロマトグラフィー用シリカゲルなど世界シェア1位/住宅補助など福利厚生◎/残業20時間程度有給取得平均日数16.7日＞ ■本ポジションのミッション： 新規及び維持投資の計画、遂行、納期管理といったプロジェクトの実行及び既存生産設備の生産性向上のための検討、実行の助勢となり、現場の中心的なキーマンとなることを期待しています。 ■具体的な業務内容： 新規の化学プラントの設計では、機械設計、配管設計、空間設計、計装設計などの検討の助勢が主な業務となります。 建設工事といったプロジェクトでは、機器選定、工程管理、納期管理といった工事実務の助勢といったポジションで実務に対応してもらいます。 設備の検討や工事遂行における公的機関の届出書類の作成や許認可等の法的要求事項への検討の助勢も業務となります。 ■部署の人数・年齢構成： 計23名 管理職8名(平均52才)、主任1名(平均54才)、一般社員11名(平均34才)、嘱託3名(平均66才) ■出張： 1～2回/月、数日/回程度 工場(北九州、松山、水島)への出張が主となります。 ■キャリアイメージ（１年後）： 生産技術部技術統括Gでの主任の助勢としてプロセス設計、工事管理など業務の実務 ■キャリアイメージ（３年目以降）： 生産技術部技術統括Gでの主任職候補としてプロセス設計、工事管理など業務の実務 ■会社情報： 大阪ソーダは1915年に創立し、国内で初めて電気分解によるかせいソーダの工業化に成功しました。以来基礎化学品をはじめ、グローバルニッチの機能化学品、医薬品原薬・中間体などの提供を通して産業の発展に貢献してきました。現在「化学を通じて社会が求める新たな価値を創造する企業グループ」を目指し、機能化学品およびヘルスケア事業の拡大、バイオや環境をはじめとする新たな事業領域への展開をはかり、より強い事業構造の構築を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞新本社住所：大阪府大阪市北区梅田三丁目２番２号　JPタワー大阪19階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大阪駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～637万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～368,900円＜月給＞222,000円～368,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収に含まれるもの（固定給、諸手当、賞与）※上記年収に含まれないもの（時間外手当：基準賃金の1.30～、交通費）※賞与は直近の実績で算出したモデルです。実際の支給は会社業績、個人評価により金額が異なります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社について：1915年に創立し、国内で初めて原塩の電気分解による「かせいソーダ」の工業化に成功しました。これは、「大阪ソーダ」という社名の由来にもなっています。また、電気分解によって得られた塩素ガスを利用して製造した「アリルクロライド」と「エピクロルヒドリン」を原料として、樹脂材料等の高付加価値な機能性化学品を開発し、化学メーカーの中では中堅規模ながら、世界シェア国内シェア１位の商品を多数製造し、2023年3月期は過去最高益を更新しています。３つの事業展開：①大阪ソーダの創業事業である、基礎化学品事業かせいソーダをはじめとするクロール・アルカリ製品は、紙・パルプや繊維の漂白のほか、上下水道の滅菌や肥料・洗剤、金属の表面処理に至るまで様々な用途に使用されています。 また、「アリルクロライド」と「エピクロルヒドリン」は、 樹脂などの化学製品の原料として情報電子、塗料、農薬、医薬など、多くの産業分野で活躍しています。 ②ニッチ分野で世界シェア１位を目指す、機能化学品事業合成ゴムや合成樹脂、アリルエーテルなどの機能化学品は、「アリルクロライド」と「エピクロルヒドリン」からの一貫生産によって高い競争力を持つと同時に、 ニッチでありながら世界でトップクラスのシェアを獲得しています。 例えば、自動車の燃料系、吸排気系ホースに使用される特殊合成ゴムや、環境にやさしいＵＶインキの添加剤であるダップ樹脂など 自動車をはじめ、さまざまな成長産業分野で高い付加価値を提供し、 グローバルに活躍しています。③次世代の成長を担う、ヘルスケア関連事業医薬品関連事業では、世界シェア1位の医薬品精製材料である液体クロマトグラフィー用シリカゲルや医薬品原薬・中間体の受託生産を行っています。 また、創業以来培ってきた「有機合成」と「バイオ」の技術とノウハウを医薬品関連だけでなく、化粧品原料や機能性食品などへ応用し、 さらなる事業拡大を目指しています。7つのコア技術：2017年尼崎市に事業部を超えた研究開発を行うイノベーションセンターを開設し「有機合成」「無機合成」「ポリマー合成」「電気化学」「電極」「ナノ」「バイオ」の７つのコア技術の融合により、モビリティー、情報・通信、環境・エネルギー、健康・ヘルスケアの研究開発に注力しています。

＜ダップ樹脂・液体クロマトグラフィー用シリカゲルなど世界シェア1位/住宅補助など福利厚生◎/残業20時間程度有給取得平均日数16.7日＞ ■本ポジションのミッション： 新規及び維持投資の計画、遂行、納期管理といったプロジェクトのマネジメント及び既存生産設備の生産性向上のための立案、実行をリードする方を期待しています。 ■具体的な業務内容： 新規の化学プラントの設計では、機械設計、配管設計、空間設計、計装設計などの検討成果の確認、承認となります。 建設工事といったプロジェクトでは、担当人員の選考、工事業者の選考、工程管理、納期管理といった工事管理が主となります。 設備の検討や工事遂行における公的機関の届出書類の作成や許認可等の法的要求事項への検討や管理も業務となります。 管理職としては、部下の技術的なスキル向上への指導、教育及び労務管理も業務となります。 ■キャリアイメージ（１年後）： 生産技術部 技術統括グループでの担当主席としてプロセス設計、工事管理などの業務の実務ができるレベル ■キャリアイメージ（３年目以降）： 生産技術部 技術統括グループでの主席としてプロセス設計、工事管理などの業務及びグループ員の指導、労務管理といった業務の実務ができるレベル ■部署の人数・年齢構成： 計23名 管理職8名(平均52才)、主任1名(平均54才)、一般社員11名(平均34才)、嘱託3名(平均66才) ■出張： 2～3回/月、数日/回程度 工場(北九州、松山、水島)への出張が主となります。 ■会社情報： 大阪ソーダは1915年に創立し、国内で初めて電気分解によるかせいソーダの工業化に成功しました。以来基礎化学品をはじめ、グローバルニッチの機能化学品、医薬品原薬・中間体などの提供を通して産業の発展に貢献してきました。現在「化学を通じて社会が求める新たな価値を創造する企業グループ」を目指し、機能化学品およびヘルスケア事業の拡大、バイオや環境をはじめとする新たな事業領域への展開をはかり、より強い事業構造の構築を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新本社住所：大阪府大阪市北区梅田三丁目２番２号　JPタワー大阪19階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大阪駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞700万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：425,000円～554,000円＜月給＞425,000円～554,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収に含まれないもの（交通費）※管理監督者のため残業代は発生しません。※賞与は直近の実績で算出したモデルです。実際の支給は会社業績、個人評価により金額が異なります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社について：1915年に創立し、国内で初めて原塩の電気分解による「かせいソーダ」の工業化に成功しました。これは、「大阪ソーダ」という社名の由来にもなっています。また、電気分解によって得られた塩素ガスを利用して製造した「アリルクロライド」と「エピクロルヒドリン」を原料として、樹脂材料等の高付加価値な機能性化学品を開発し、化学メーカーの中では中堅規模ながら、世界シェア国内シェア１位の商品を多数製造し、2023年3月期は過去最高益を更新しています。３つの事業展開：①大阪ソーダの創業事業である、基礎化学品事業かせいソーダをはじめとするクロール・アルカリ製品は、紙・パルプや繊維の漂白のほか、上下水道の滅菌や肥料・洗剤、金属の表面処理に至るまで様々な用途に使用されています。 また、「アリルクロライド」と「エピクロルヒドリン」は、 樹脂などの化学製品の原料として情報電子、塗料、農薬、医薬など、多くの産業分野で活躍しています。 ②ニッチ分野で世界シェア１位を目指す、機能化学品事業合成ゴムや合成樹脂、アリルエーテルなどの機能化学品は、「アリルクロライド」と「エピクロルヒドリン」からの一貫生産によって高い競争力を持つと同時に、 ニッチでありながら世界でトップクラスのシェアを獲得しています。 例えば、自動車の燃料系、吸排気系ホースに使用される特殊合成ゴムや、環境にやさしいＵＶインキの添加剤であるダップ樹脂など 自動車をはじめ、さまざまな成長産業分野で高い付加価値を提供し、 グローバルに活躍しています。③次世代の成長を担う、ヘルスケア関連事業医薬品関連事業では、世界シェア1位の医薬品精製材料である液体クロマトグラフィー用シリカゲルや医薬品原薬・中間体の受託生産を行っています。 また、創業以来培ってきた「有機合成」と「バイオ」の技術とノウハウを医薬品関連だけでなく、化粧品原料や機能性食品などへ応用し、 さらなる事業拡大を目指しています。7つのコア技術：2017年尼崎市に事業部を超えた研究開発を行うイノベーションセンターを開設し「有機合成」「無機合成」「ポリマー合成」「電気化学」「電極」「ナノ」「バイオ」の７つのコア技術の融合により、モビリティー、情報・通信、環境・エネルギー、健康・ヘルスケアの研究開発に注力しています。

■配属部署のミッション： 総務・経理などの業務を行い、事業所を維持管理するとともに、事業所内の他部署の業務が円滑に行われるよう支援する。 ※所掌範囲は所属事業場全体とし、グループ会社勤務者に関する業務も対象とする ■具体的な業務内容： 事業場における下記総務業務をご経験に応じて担当いただきます。 また、ご経験に応じて、経理・労務・購買業務を担当いただく可能性もあります。 総務 １）土地、建物、事務所の管理 ２）社宅、寮の運営管理 ３）契約、協定の締結文書の管理 ４）関係官庁との交渉 ５）文書管理 ６）法律に関する事務 ７）庶務 ８）場内共通規定管理 ９）全社規定類との整合性をとった場内規定等の制定・改廃 10）他部署に属さない事項 経理 １）固定資産の管理 ２）工場予算の作成と実績の管理 ３）会計事務 ４）現金、預金の出納、保管 ５）棚卸事務 労務 １）社員、嘱託、雇員、派遣の契約管理 ２）教育訓練 ３）給与管理 ４）社会、生命保険事務 ５）採用 ６）就業管理 ７）福利厚生事務 購買 １）物資の購買および納期管理 ２）購買物資のクレ－ム処理 ３）貯蔵品の管理 ４）産業廃棄物処理手続き ５）請負業者の選定と管理および安全教育 ■組織構成：40代～60代の課長１、主任１、担当者4、嘱託2 ■同社について： 大阪ソーダは1915年に創立し、国内で初めて電気分解によるかせいソーダの工業化に成功しました。以来基礎化学品をはじめ、グローバルニッチの機能化学品、医薬品原薬・中間体などの提供を通して産業の発展に貢献してきました。現在「化学を通じて社会が求める新たな価値を創造する企業グループ」を目指し、機能化学品およびヘルスケア事業の拡大、バイオや環境をはじめとする新たな事業領域への展開をはかり、より強い事業構造の構築を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社大阪ソーダ　尼崎工場住所：兵庫県尼崎市大高洲町11 勤務地最寄駅：阪神本線／尼崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

出屋敷駅、尼崎センタープール前駅、尼崎駅(阪神線)

＜予定年収＞459万円～618万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,800円～354,500円＜月給＞260,800円～354,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収に含まれるもの（固定給、諸手当、賞与）※上記年収に含まれないもの（時間外手当：基準賃金の1.30～、交通費、住宅手当　別途支給）※賞与は25年度上期実績で算出したモデルです。実際の支給は会社業績、個人評価により金額が異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社について：1915年に創立し、国内で初めて原塩の電気分解による「かせいソーダ」の工業化に成功しました。これは、「大阪ソーダ」という社名の由来にもなっています。また、電気分解によって得られた塩素ガスを利用して製造した「アリルクロライド」と「エピクロルヒドリン」を原料として、樹脂材料等の高付加価値な機能性化学品を開発し、化学メーカーの中では中堅規模ながら、世界シェア国内シェア１位の商品を多数製造し、2023年3月期は過去最高益を更新しています。３つの事業展開：①大阪ソーダの創業事業である、基礎化学品事業かせいソーダをはじめとするクロール・アルカリ製品は、紙・パルプや繊維の漂白のほか、上下水道の滅菌や肥料・洗剤、金属の表面処理に至るまで様々な用途に使用されています。 また、「アリルクロライド」と「エピクロルヒドリン」は、 樹脂などの化学製品の原料として情報電子、塗料、農薬、医薬など、多くの産業分野で活躍しています。 ②ニッチ分野で世界シェア１位を目指す、機能化学品事業合成ゴムや合成樹脂、アリルエーテルなどの機能化学品は、「アリルクロライド」と「エピクロルヒドリン」からの一貫生産によって高い競争力を持つと同時に、 ニッチでありながら世界でトップクラスのシェアを獲得しています。 例えば、自動車の燃料系、吸排気系ホースに使用される特殊合成ゴムや、環境にやさしいＵＶインキの添加剤であるダップ樹脂など 自動車をはじめ、さまざまな成長産業分野で高い付加価値を提供し、 グローバルに活躍しています。③次世代の成長を担う、ヘルスケア関連事業医薬品関連事業では、世界シェア1位の医薬品精製材料である液体クロマトグラフィー用シリカゲルや医薬品原薬・中間体の受託生産を行っています。 また、創業以来培ってきた「有機合成」と「バイオ」の技術とノウハウを医薬品関連だけでなく、化粧品原料や機能性食品などへ応用し、 さらなる事業拡大を目指しています。7つのコア技術：2017年尼崎市に事業部を超えた研究開発を行うイノベーションセンターを開設し「有機合成」「無機合成」「ポリマー合成」「電気化学」「電極」「ナノ」「バイオ」の７つのコア技術の融合により、モビリティー、情報・通信、環境・エネルギー、健康・ヘルスケアの研究開発に注力しています。

■職務概要： 医薬品精製材料（液体クロマトグラフィー用シリカゲル）の製造業務 GMP（医薬品および医薬部外品の製造・品質管理基準）対応の徹底した品質管理の下製造しています。 ※入社後１年程度は業務に慣れていただくため、常昼勤務からスタートいただきます。その後三交代勤務がスタートします。 （常昼勤務者） 08:00～16:40　 （交替勤務者） 1勤：07:50~14:50 2勤：14:50~22:30 3勤：22:20~08:00 ■具体的な業務内容： 日常のルーティーン業務としては下記１，２がメインとなります。 １）生産のオペレーション、工程管理（原材料を機械に投入、攪拌。各工程が決められた通り進んでいるか随時確認） ２）設備点検・整備（日常点検、整備レベルを超えた修理・保守については専門部署に依頼） ３）原材料受入れ作業（15キロ程度の重量物あり） ４）仕掛品管理作業 ■液体クロマトグラフィー用シリカゲルとは： 医薬品をはじめ、化粧品、機能性食品などの分析や分取精製に使用される機能性分離材料です。 300種類を超える豊富な製品ラインナップを持ち、新規医薬品の研究開発などに不可欠な製品として世界中で使用される世界シェア1位の製品です。当社の技術により世界中の人々の健康を支えています。 ■部署の年齢構成： 20～50代　前工程、後工程で2つの係に分かれています。 ■同社について 大阪ソーダは1915年に創立し、国内で初めて電気分解によるかせいソーダの工業化に成功しました。以来基礎化学品をはじめ、グローバルニッチの機能化学品、医薬品原薬・中間体などの提供を通して産業の発展に貢献してきました。現在「化学を通じて社会が求める新たな価値を創造する企業グループ」を目指し、機能化学品およびヘルスケア事業の拡大、バイオや環境をはじめとする新たな事業領域への展開をはかり、より強い事業構造の構築を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社大阪ソーダ　尼崎工場住所：兵庫県尼崎市大高洲町11 勤務地最寄駅：阪神本線／尼崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

出屋敷駅、尼崎センタープール前駅、尼崎駅(阪神線)

＜予定年収＞493万円～712万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,800円～404,500円＜月給＞281,800円～404,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収に含まれるもの（職務給、役割給、ライフプラン支援金、賞与）※上記年収に含まれず別途支給されるもの（残業代、交代勤務手当、交通費、住宅手当、その他手当）※年収は直近賞与額を参考にしたモデルです。年齢やスキルによって上下する可能性がございます。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社について：1915年に創立し、国内で初めて原塩の電気分解による「かせいソーダ」の工業化に成功しました。これは、「大阪ソーダ」という社名の由来にもなっています。また、電気分解によって得られた塩素ガスを利用して製造した「アリルクロライド」と「エピクロルヒドリン」を原料として、樹脂材料等の高付加価値な機能性化学品を開発し、化学メーカーの中では中堅規模ながら、世界シェア国内シェア１位の商品を多数製造し、2023年3月期は過去最高益を更新しています。３つの事業展開：①大阪ソーダの創業事業である、基礎化学品事業かせいソーダをはじめとするクロール・アルカリ製品は、紙・パルプや繊維の漂白のほか、上下水道の滅菌や肥料・洗剤、金属の表面処理に至るまで様々な用途に使用されています。 また、「アリルクロライド」と「エピクロルヒドリン」は、 樹脂などの化学製品の原料として情報電子、塗料、農薬、医薬など、多くの産業分野で活躍しています。 ②ニッチ分野で世界シェア１位を目指す、機能化学品事業合成ゴムや合成樹脂、アリルエーテルなどの機能化学品は、「アリルクロライド」と「エピクロルヒドリン」からの一貫生産によって高い競争力を持つと同時に、 ニッチでありながら世界でトップクラスのシェアを獲得しています。 例えば、自動車の燃料系、吸排気系ホースに使用される特殊合成ゴムや、環境にやさしいＵＶインキの添加剤であるダップ樹脂など 自動車をはじめ、さまざまな成長産業分野で高い付加価値を提供し、 グローバルに活躍しています。③次世代の成長を担う、ヘルスケア関連事業医薬品関連事業では、世界シェア1位の医薬品精製材料である液体クロマトグラフィー用シリカゲルや医薬品原薬・中間体の受託生産を行っています。 また、創業以来培ってきた「有機合成」と「バイオ」の技術とノウハウを医薬品関連だけでなく、化粧品原料や機能性食品などへ応用し、 さらなる事業拡大を目指しています。7つのコア技術：2017年尼崎市に事業部を超えた研究開発を行うイノベーションセンターを開設し「有機合成」「無機合成」「ポリマー合成」「電気化学」「電極」「ナノ」「バイオ」の７つのコア技術の融合により、モビリティー、情報・通信、環境・エネルギー、健康・ヘルスケアの研究開発に注力しています。

【募集背景】 私共が製造販売する電極は、化学薬品製造、めっき、電子部品の素材製造など用途は多岐にわたっており、用途、顧客の要求スペックに合わせた電極の開発に取り組んでおります。 電極開発は、触媒種の選定、配合から、電極の諸物性測定の条件設定、表面状態の解析など、かなりの時間と労力を要するため、最適な体制で取り組もうとしていますが、現状のメンバーだけではこの取り組みを推進するマンパワーに欠けており、外から即戦力となる方を迎え入れ、電極開発部門における開発スピードの促進、人材育成の強化、および、組織力の強化に取り組みたいと考えております。 【仕事内容】 ■部署全体のミッション： ・電極性能の改良（触媒種の選定、配合評価）、評価手法の検討 ・電極製造技術の改良 ・営業の技術サポート ■本ポジションのミッション： ・電極触媒開発に向けた新しいアイデア提案 ・電極開発に関わる専門知識の習得 ・開発のスピードアップさせる実行力の強化 ■具体的な業務内容： １．電極サンプル作成、電極評価、評価方法考案、評価設備の設計・制作 ２．実験データの収集と解析 ３．報告書作成と関係者への情報共有 ４．顧客訪問（営業サポート） ■部署の人数・年齢構成： 7名（20代×3名、30代×2名、40代×1名、50代×1名） ■出張： 月1回あるかないか程度、原則国内、担当によっては海外の可能性もあり ■出向先のダイソーエンジニアリング株式会社について： 大阪ソーダのコア技術である電気分解を支える電極を開発・製造するグループ会社です。国内にクロルアルカリ用電極メーカーは当社含めて2社のみ、国内資本のメーカーは当社のみとなります。 【事業内容】 電極（塩素発生用電極、水素発生用電極、酸素発生用電極、水電解用電極 など）の製造・販売、電解設備メンテナンス（塩素発生用電極、水素発生用電極、酸素発生用電極、水電解用電極 など） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院卒以上

＜勤務地詳細＞ダイソーエンジニアリング　尼崎工場住所：兵庫県尼崎市大高洲町11 勤務地最寄駅：尼崎線受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

出屋敷駅、尼崎センタープール前駅、尼崎駅(阪神線)

＜予定年収＞503万円～614万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～354,000円＜月給＞286,000円～354,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※株式会社大阪ソーダ雇用、ダイソーエンジニアリング株式会社出向のため給与、福利厚生、人事制度は株式会社大阪ソーダ同様※上記年収に含まれるもの（固定給、諸手当、賞与）※上記年収に含まれないもの（交通費、残業代）※直近実績で算出したモデル年収のため、実際の支給は会社業績、個人評価により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社について：1915年に創立し、国内で初めて原塩の電気分解による「かせいソーダ」の工業化に成功しました。これは、「大阪ソーダ」という社名の由来にもなっています。また、電気分解によって得られた塩素ガスを利用して製造した「アリルクロライド」と「エピクロルヒドリン」を原料として、樹脂材料等の高付加価値な機能性化学品を開発し、化学メーカーの中では中堅規模ながら、世界シェア国内シェア１位の商品を多数製造し、2023年3月期は過去最高益を更新しています。３つの事業展開：①大阪ソーダの創業事業である、基礎化学品事業かせいソーダをはじめとするクロール・アルカリ製品は、紙・パルプや繊維の漂白のほか、上下水道の滅菌や肥料・洗剤、金属の表面処理に至るまで様々な用途に使用されています。 また、「アリルクロライド」と「エピクロルヒドリン」は、 樹脂などの化学製品の原料として情報電子、塗料、農薬、医薬など、多くの産業分野で活躍しています。 ②ニッチ分野で世界シェア１位を目指す、機能化学品事業合成ゴムや合成樹脂、アリルエーテルなどの機能化学品は、「アリルクロライド」と「エピクロルヒドリン」からの一貫生産によって高い競争力を持つと同時に、 ニッチでありながら世界でトップクラスのシェアを獲得しています。 例えば、自動車の燃料系、吸排気系ホースに使用される特殊合成ゴムや、環境にやさしいＵＶインキの添加剤であるダップ樹脂など 自動車をはじめ、さまざまな成長産業分野で高い付加価値を提供し、 グローバルに活躍しています。③次世代の成長を担う、ヘルスケア関連事業医薬品関連事業では、世界シェア1位の医薬品精製材料である液体クロマトグラフィー用シリカゲルや医薬品原薬・中間体の受託生産を行っています。 また、創業以来培ってきた「有機合成」と「バイオ」の技術とノウハウを医薬品関連だけでなく、化粧品原料や機能性食品などへ応用し、 さらなる事業拡大を目指しています。7つのコア技術：2017年尼崎市に事業部を超えた研究開発を行うイノベーションセンターを開設し「有機合成」「無機合成」「ポリマー合成」「電気化学」「電極」「ナノ」「バイオ」の７つのコア技術の融合により、モビリティー、情報・通信、環境・エネルギー、健康・ヘルスケアの研究開発に注力しています。

■キャリアイメージ： 尼崎工場事務課の工場総務業務からスタートし、将来的には本社、工場、グループ会社などで人事・経理・総務・法務・広報・経営企画などの管理部門系職種で様々な経験を積んでいただくことをイメージしております。 異動の時期や、職種はご経験や希望を考慮し決定いたします。 ■具体的な業務内容： 事業場における下記総務業務をご経験に応じて担当いただきます。 また、ご経験に応じて、経理・労務・購買業務を担当いただく可能性もあります。 総務 １）土地、建物、事務所の管理 ２）社宅、寮の運営管理 ３）契約、協定の締結文書の管理 ４）関係官庁との交渉 ５）文書管理 ６）法律に関する事務 ７）庶務 ８）場内共通規定管理 ９）全社規定類との整合性をとった場内規定等の制定・改廃 10）他部署に属さない事項 経理 １）固定資産の管理 ２）工場予算の作成と実績の管理 ３）会計事務 ４）現金、預金の出納、保管 ５）棚卸事務 労務 １）社員、嘱託、雇員、派遣の契約管理 ２）教育訓練 ３）給与管理 ４）社会、生命保険事務 ５）採用 ６）就業管理 ７）福利厚生事務 購買 １）物資の購買および納期管理 ２）購買物資のクレ－ム処理 ３）貯蔵品の管理 ４）産業廃棄物処理手続き ５）請負業者の選定と管理および安全教育 3年目以降は尼崎工場事務課担当者として信頼性高く業務を遂行いただくことを期待しています。※実績や適性により数年で異動の可能性あり ■組織構成：40代～60代の課長１、担当者5、嘱託2 ■同社について： 大阪ソーダは1915年に創立し、国内で初めて電気分解によるかせいソーダの工業化に成功しました。以来基礎化学品をはじめ、グローバルニッチの機能化学品、医薬品原薬・中間体などの提供を通して産業の発展に貢献してきました。現在「化学を通じて社会が求める新たな価値を創造する企業グループ」を目指し、機能化学品およびヘルスケア事業の拡大、バイオや環境をはじめとする新たな事業領域への展開をはかり、より強い事業構造の構築を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社大阪ソーダ　尼崎工場住所：兵庫県尼崎市大高洲町11 勤務地最寄駅：阪神本線／尼崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

出屋敷駅、尼崎センタープール前駅、尼崎駅(阪神線)

＜予定年収＞490万円～637万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～368,900円＜月給＞278,000円～368,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収に含まれるもの（固定給、諸手当、賞与）※上記年収に含まれないもの（時間外手当：基準賃金の1.30～、交通費、住宅手当　別途支給）※賞与は25年度上期実績で算出したモデルです。実際の支給は会社業績、個人評価により金額が異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社について：1915年に創立し、国内で初めて原塩の電気分解による「かせいソーダ」の工業化に成功しました。これは、「大阪ソーダ」という社名の由来にもなっています。また、電気分解によって得られた塩素ガスを利用して製造した「アリルクロライド」と「エピクロルヒドリン」を原料として、樹脂材料等の高付加価値な機能性化学品を開発し、化学メーカーの中では中堅規模ながら、世界シェア国内シェア１位の商品を多数製造し、2023年3月期は過去最高益を更新しています。３つの事業展開：①大阪ソーダの創業事業である、基礎化学品事業かせいソーダをはじめとするクロール・アルカリ製品は、紙・パルプや繊維の漂白のほか、上下水道の滅菌や肥料・洗剤、金属の表面処理に至るまで様々な用途に使用されています。 また、「アリルクロライド」と「エピクロルヒドリン」は、 樹脂などの化学製品の原料として情報電子、塗料、農薬、医薬など、多くの産業分野で活躍しています。 ②ニッチ分野で世界シェア１位を目指す、機能化学品事業合成ゴムや合成樹脂、アリルエーテルなどの機能化学品は、「アリルクロライド」と「エピクロルヒドリン」からの一貫生産によって高い競争力を持つと同時に、 ニッチでありながら世界でトップクラスのシェアを獲得しています。 例えば、自動車の燃料系、吸排気系ホースに使用される特殊合成ゴムや、環境にやさしいＵＶインキの添加剤であるダップ樹脂など 自動車をはじめ、さまざまな成長産業分野で高い付加価値を提供し、 グローバルに活躍しています。③次世代の成長を担う、ヘルスケア関連事業医薬品関連事業では、世界シェア1位の医薬品精製材料である液体クロマトグラフィー用シリカゲルや医薬品原薬・中間体の受託生産を行っています。 また、創業以来培ってきた「有機合成」と「バイオ」の技術とノウハウを医薬品関連だけでなく、化粧品原料や機能性食品などへ応用し、 さらなる事業拡大を目指しています。7つのコア技術：2017年尼崎市に事業部を超えた研究開発を行うイノベーションセンターを開設し「有機合成」「無機合成」「ポリマー合成」「電気化学」「電極」「ナノ」「バイオ」の７つのコア技術の融合により、モビリティー、情報・通信、環境・エネルギー、健康・ヘルスケアの研究開発に注力しています。

＜ダップ樹脂・液体クロマトグラフィー用シリカゲルなど世界シェア1位/住宅補助など福利厚生◎/残業20時間程度有給取得平均日数16.7日＞ ■部署全体のミッション： １）工場の電気設備の保全および受配電設備の管理。 ２）安全、衛生、環境などを管理・改善する。 ■本ポジションのミッション： １）工場内における電気・計装工事の設計・施工管理、電気・計装設備の保全 ■具体的な業務内容： ・電気：電気工事設計・施工管理、電気設備保全 ・計装：計装工事設計・施工管理、計装設備保全、DCS（横河・アズビル）・PLC（三菱、キーエンス）プログラミング ■組織構成： 部署人数6名（30～60代） ■キャリアイメージ（１年後）： 関係部門からの保守点検依頼に対し、保全、補修業務の遂行できるレベルに成長 ■キャリアイメージ（３年目以降）： 関係部門へ保全方法、業務改善の提案ができるレベルに成長 ■会社情報： 大阪ソーダは1915年に創立し、国内で初めて電気分解によるかせいソーダの工業化に成功しました。以来基礎化学品をはじめ、グローバルニッチの機能化学品、医薬品原薬・中間体などの提供を通して産業の発展に貢献してきました。現在「化学を通じて社会が求める新たな価値を創造する企業グループ」を目指し、機能化学品およびヘルスケア事業の拡大、バイオや環境をはじめとする新たな事業領域への展開をはかり、より強い事業構造の構築を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社大阪ソーダ　尼崎工場住所：兵庫県尼崎市大高洲町11 勤務地最寄駅：阪神本線／尼崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

出屋敷駅、尼崎センタープール前駅、尼崎駅(阪神線)

＜予定年収＞459万円～712万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,800円～404,500円＜月給＞260,800円～404,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収に含まれるもの（固定給、諸手当、賞与）※上記年収に含まれないもの（時間外手当：基準賃金の1.30～、交通費）※賞与は25年度上期実績で算出したモデルです。実際の支給は会社業績、個人評価により金額が異なります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社について：1915年に創立し、国内で初めて原塩の電気分解による「かせいソーダ」の工業化に成功しました。これは、「大阪ソーダ」という社名の由来にもなっています。また、電気分解によって得られた塩素ガスを利用して製造した「アリルクロライド」と「エピクロルヒドリン」を原料として、樹脂材料等の高付加価値な機能性化学品を開発し、化学メーカーの中では中堅規模ながら、世界シェア国内シェア１位の商品を多数製造し、2023年3月期は過去最高益を更新しています。３つの事業展開：①大阪ソーダの創業事業である、基礎化学品事業かせいソーダをはじめとするクロール・アルカリ製品は、紙・パルプや繊維の漂白のほか、上下水道の滅菌や肥料・洗剤、金属の表面処理に至るまで様々な用途に使用されています。 また、「アリルクロライド」と「エピクロルヒドリン」は、 樹脂などの化学製品の原料として情報電子、塗料、農薬、医薬など、多くの産業分野で活躍しています。 ②ニッチ分野で世界シェア１位を目指す、機能化学品事業合成ゴムや合成樹脂、アリルエーテルなどの機能化学品は、「アリルクロライド」と「エピクロルヒドリン」からの一貫生産によって高い競争力を持つと同時に、 ニッチでありながら世界でトップクラスのシェアを獲得しています。 例えば、自動車の燃料系、吸排気系ホースに使用される特殊合成ゴムや、環境にやさしいＵＶインキの添加剤であるダップ樹脂など 自動車をはじめ、さまざまな成長産業分野で高い付加価値を提供し、 グローバルに活躍しています。③次世代の成長を担う、ヘルスケア関連事業医薬品関連事業では、世界シェア1位の医薬品精製材料である液体クロマトグラフィー用シリカゲルや医薬品原薬・中間体の受託生産を行っています。 また、創業以来培ってきた「有機合成」と「バイオ」の技術とノウハウを医薬品関連だけでなく、化粧品原料や機能性食品などへ応用し、 さらなる事業拡大を目指しています。7つのコア技術：2017年尼崎市に事業部を超えた研究開発を行うイノベーションセンターを開設し「有機合成」「無機合成」「ポリマー合成」「電気化学」「電極」「ナノ」「バイオ」の７つのコア技術の融合により、モビリティー、情報・通信、環境・エネルギー、健康・ヘルスケアの研究開発に注力しています。

■キャリアイメージ： 尼崎工場事務課の工場経理業務からスタートし、将来的には本社、工場、グループ会社などで人事・経理・総務・法務・広報・経営企画などの管理部門系職種で様々な経験を積んでいただくことをイメージしております。 異動の時期や、職種はご経験や希望を考慮し決定いたします。 ■具体的な業務内容： 事業場における下記経理業務をご経験に応じて担当いただきます。 また、ご経験に応じて、総務・労務・購買業務を担当いただく可能性もあります。 経理 １）固定資産の管理 ２）工場予算の作成と実績の管理 ３）会計事務 ４）現金、預金の出納、保管 ５）棚卸事務 総務 １）土地、建物、事務所の管理 ２）社宅、寮の運営管理 ３）契約、協定の締結文書の管理 ４）関係官庁との交渉 ５）文書管理 ６）法律に関する事務 ７）庶務 ８）場内共通規定管理 ９）全社規定類との整合性をとった場内規定等の制定・改廃 10）他部署に属さない事項 労務 １）社員、嘱託、雇員、派遣の契約管理 ２）教育訓練 ３）給与管理 ４）社会、生命保険事務 ５）採用 ６）就業管理 ７）福利厚生事務 購買 １）物資の購買および納期管理 ２）購買物資のクレ－ム処理 ３）貯蔵品の管理 ４）産業廃棄物処理手続き ５）請負業者の選定と管理および安全教育 3年目以降は尼崎工場事務課担当者として信頼性高く業務を遂行いただくことを期待しています。※実績や適性により数年で異動の可能性あり ■組織構成：40代～60代の課長１、担当者5、嘱託2 ■同社について： 大阪ソーダは1915年に創立し、国内で初めて電気分解によるかせいソーダの工業化に成功しました。以来基礎化学品をはじめ、グローバルニッチの機能化学品、医薬品原薬・中間体などの提供を通して産業の発展に貢献してきました。現在「化学を通じて社会が求める新たな価値を創造する企業グループ」を目指し、機能化学品およびヘルスケア事業の拡大、バイオや環境をはじめとする新たな事業領域への展開をはかり、より強い事業構造の構築を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社大阪ソーダ　尼崎工場住所：兵庫県尼崎市大高洲町11 勤務地最寄駅：阪神本線／尼崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

出屋敷駅、尼崎センタープール前駅、尼崎駅(阪神線)

＜予定年収＞490万円～637万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～368,900円＜月給＞278,000円～368,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収に含まれるもの（固定給、諸手当、賞与）※上記年収に含まれないもの（時間外手当：基準賃金の1.30～、交通費、住宅手当　別途支給）※賞与は25年度上期実績で算出したモデルです。実際の支給は会社業績、個人評価により金額が異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社について：1915年に創立し、国内で初めて原塩の電気分解による「かせいソーダ」の工業化に成功しました。これは、「大阪ソーダ」という社名の由来にもなっています。また、電気分解によって得られた塩素ガスを利用して製造した「アリルクロライド」と「エピクロルヒドリン」を原料として、樹脂材料等の高付加価値な機能性化学品を開発し、化学メーカーの中では中堅規模ながら、世界シェア国内シェア１位の商品を多数製造し、2023年3月期は過去最高益を更新しています。３つの事業展開：①大阪ソーダの創業事業である、基礎化学品事業かせいソーダをはじめとするクロール・アルカリ製品は、紙・パルプや繊維の漂白のほか、上下水道の滅菌や肥料・洗剤、金属の表面処理に至るまで様々な用途に使用されています。 また、「アリルクロライド」と「エピクロルヒドリン」は、 樹脂などの化学製品の原料として情報電子、塗料、農薬、医薬など、多くの産業分野で活躍しています。 ②ニッチ分野で世界シェア１位を目指す、機能化学品事業合成ゴムや合成樹脂、アリルエーテルなどの機能化学品は、「アリルクロライド」と「エピクロルヒドリン」からの一貫生産によって高い競争力を持つと同時に、 ニッチでありながら世界でトップクラスのシェアを獲得しています。 例えば、自動車の燃料系、吸排気系ホースに使用される特殊合成ゴムや、環境にやさしいＵＶインキの添加剤であるダップ樹脂など 自動車をはじめ、さまざまな成長産業分野で高い付加価値を提供し、 グローバルに活躍しています。③次世代の成長を担う、ヘルスケア関連事業医薬品関連事業では、世界シェア1位の医薬品精製材料である液体クロマトグラフィー用シリカゲルや医薬品原薬・中間体の受託生産を行っています。 また、創業以来培ってきた「有機合成」と「バイオ」の技術とノウハウを医薬品関連だけでなく、化粧品原料や機能性食品などへ応用し、 さらなる事業拡大を目指しています。7つのコア技術：2017年尼崎市に事業部を超えた研究開発を行うイノベーションセンターを開設し「有機合成」「無機合成」「ポリマー合成」「電気化学」「電極」「ナノ」「バイオ」の７つのコア技術の融合により、モビリティー、情報・通信、環境・エネルギー、健康・ヘルスケアの研究開発に注力しています。

■職務概要： 医薬品精製材料（液体クロマトグラフィー用シリカゲル）の製造業務 GMP（医薬品および医薬部外品の製造・品質管理基準）対応の徹底した品質管理の下製造しています。 ※入社後１年程度は業務に慣れていただくため、常昼勤務からスタートいただきます。その後三交代勤務がスタートします。 （常昼勤務者） 08:00～16:40　 （交替勤務者） 1勤：07:50~14:50 2勤：14:50~22:30 3勤：22:20~08:00 ■具体的な業務内容： 日常のルーティーン業務としては下記１，２がメインとなります。 １）生産のオペレーション、工程管理（原材料を機械に投入、攪拌。各工程が決められた通り進んでいるか随時確認） ２）設備点検・整備（日常点検、整備レベルを超えた修理・保守については専門部署に依頼） ３）原材料受入れ作業（15キロ程度の重量物あり） ４）仕掛品管理作業 ■液体クロマトグラフィー用シリカゲルとは： 医薬品をはじめ、化粧品、機能性食品などの分析や分取精製に使用される機能性分離材料です。 300種類を超える豊富な製品ラインナップを持ち、新規医薬品の研究開発などに不可欠な製品として世界中で使用される世界シェア1位の製品です。当社の技術により世界中の人々の健康を支えています。 ■部署の年齢構成： 20～50代　前工程、後工程で2つの係に分かれています。 ■同社について 大阪ソーダは1915年に創立し、国内で初めて電気分解によるかせいソーダの工業化に成功しました。以来基礎化学品をはじめ、グローバルニッチの機能化学品、医薬品原薬・中間体などの提供を通して産業の発展に貢献してきました。現在「化学を通じて社会が求める新たな価値を創造する企業グループ」を目指し、機能化学品およびヘルスケア事業の拡大、バイオや環境をはじめとする新たな事業領域への展開をはかり、より強い事業構造の構築を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社大阪ソーダ　尼崎工場住所：兵庫県尼崎市大高洲町11 勤務地最寄駅：阪神本線／尼崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

出屋敷駅、尼崎センタープール前駅、尼崎駅(阪神線)

＜予定年収＞388万円～488万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～278,800円＜月給＞222,000円～278,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収に含まれるもの（職務給、役割給、ライフプラン支援金、賞与）※上記年収に含まれず別途支給されるもの（残業代、交代勤務手当、交通費、住宅手当、その他手当）※年収は直近賞与額を参考にしたモデルです。年齢やスキルによって上下する可能性がございます。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社について：1915年に創立し、国内で初めて原塩の電気分解による「かせいソーダ」の工業化に成功しました。これは、「大阪ソーダ」という社名の由来にもなっています。また、電気分解によって得られた塩素ガスを利用して製造した「アリルクロライド」と「エピクロルヒドリン」を原料として、樹脂材料等の高付加価値な機能性化学品を開発し、化学メーカーの中では中堅規模ながら、世界シェア国内シェア１位の商品を多数製造し、2023年3月期は過去最高益を更新しています。

■本ポジションのミッション： 現在進めている各種プロジェクト（基幹系システムの刷新、情報系システムの刷新、セキュリティ強化等）の実務を遂行する重要なミッションです。また次世代の情報システム部の中核となり、当社のＤＸ戦略をリードしていただく重要なミッションです。 ■具体的な業務内容： ＳＥ作業だけではなく、ＩＴ企画、DX戦略の検討にも積極的に関わっていただきます。 ・基幹系システムの刷新業務 ・情報系システムの導入支援 ・社内システムの開発、運用保守 ・ネットワーク、サーバ構築 ・セキュリティ対策、社内教育 ・ヘルプデスク、サービスデスク業務 ・ＰＣ設定、ＩＴ資産管理（社内スマホ、無線ＬＡＮ他） ・ＤＸ戦略の立案・検討 ■働く環境： ・テレワーク：制度上月10日まで可、現状当部署では週／１～２日程度 ・休日：年休124日、土日祝休 ・残業：月10～20時間、フレックスタイム制 ・服装：オフィスカジュアル ■部署の人数・年齢構成： 部署人数１０名：部長１名（５０代）、担当部長２名（５０代、６０代）、課長１名（５０代）、主任３名（５０代、３０代）、平社員１名（３０代）、派遣社員２名 ■キャリアイメージ： 1年後→大阪ソーダの社風、ミッション、事業内容について理解していただいた上で、各種業務に主体的に取り組んでいる。複数のプロジェクトを自らリードしている。 3年目以降→大阪ソーダのＤＸを担う中核として、各種プロジェクトの運営業務を任されている。 ■同社について 大阪ソーダは1915年に創立し、国内で初めて電気分解によるかせいソーダの工業化に成功しました。以来基礎化学品をはじめ、グローバルニッチの機能化学品、医薬品原薬・中間体などの提供を通して産業の発展に貢献してきました。現在「化学を通じて社会が求める新たな価値を創造する企業グループ」を目指し、機能化学品およびヘルスケア事業の拡大、バイオや環境をはじめとする新たな事業領域への展開をはかり、より強い事業構造の構築を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞新本社住所：大阪府大阪市北区梅田三丁目２番２号　JPタワー大阪19階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大阪駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞484万円～637万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～368,900円＜月給＞274,000円～368,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収に含まれるもの（職務給、役割給、ライフプラン支援金、賞与）※上記年収に含まれず別途支給されるもの（残業代、交通費、住宅手当、その他手当）※年収は直近賞与額を参考にしたモデルです。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社について：1915年に創立し、国内で初めて原塩の電気分解による「かせいソーダ」の工業化に成功しました。これは、「大阪ソーダ」という社名の由来にもなっています。また、電気分解によって得られた塩素ガスを利用して製造した「アリルクロライド」と「エピクロルヒドリン」を原料として、樹脂材料等の高付加価値な機能性化学品を開発し、化学メーカーの中では中堅規模ながら、世界シェア国内シェア１位の商品を多数製造し、2023年3月期は過去最高益を更新しています。