レジル株式会社(旧 中央電力株式会社)
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設立
- 1994年
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従業員数
- 274名
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平均年齢
- 36.0歳
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レジル株式会社(旧 中央電力株式会社)
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仕事
グリーンエネルギー事業本部は、30年以上築き上げてきた電力事業運営ノウハウや自社顧客マンションの安定需要を強みに、全国の中小~大手企業や自治体に対し「脱炭素」と「コスト削減」を両立して実現するサービスを展開しています。 供給する電力において、実質を含む再生可能エネルギー比率100%とする目標を掲げており、その実現に向けた取り組みとして供給電力を100%カーボンフリー化(2025年6月末現在)。テクノロジーを駆使して調達の最適化や需給調整に取り組んでいます。 ■仕事概要 営業から依頼される試算・見積作成などの定常業務を担いながら、その業務自体を改善・自動化し、営業オペレーションを仕組みとして進化させるポジションです。現場実務と改善活動の両方を通じて、再現性ある営業成長を支える基盤づくりを担っていただきます。 ■業務詳細 ・営業から依頼される試算シート、見積書の作成および取りまとめ ・アルバイト、派遣メンバーが作成した成果物のチェック、品質担保 ・繁忙期や人員状況に応じた実務作成業務の対応 ・営業オペレーション業務のプロセス整理、可視化 ・業務効率化、標準化、自動化の企画および実装 ・営業、マーケティング、BizOpsと連携した業務改善の推進 ・ツール活用や仕組み化による属人業務の解消 ■ポジションの魅力 ・営業の最前線で発生する業務に深く関わりながら、その構造自体を改善・進化させる経験が積める ・実務、業務設計、BPR、自動化まで一貫して担うことで、再現性ある営業基盤づくりの中核を経験できる ・営業、マーケティング、BizOpsと横断的に関わり、事業成長に直結するオペレーションスキルをキャリア資産として磨ける ■当社の魅力 ・脱炭素・エネルギーDXといった社会的に意義のある領域で、単なる運用ではなく「仕組みそのもの」をつくる仕事に関わることができます。 ・各分野のプロフェッショナルで構成された役員陣に加え、業界経験豊富なベテラン人材、スタートアップやメガベンチャーで成長を牽引してきたメンバーなど、多様なバックグラウンドを持つ人材が集まっています。 ・実績を積み、WILLが明確であれば、自らマネージャーにエントリーすることも可能です。営業職に限らず、FA制度をはじめとする多様なキャリアパスを用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F勤務地最寄駅:各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
東京駅、三越前駅、日本橋駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円固定残業手当/月:94,937円~158,228円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>594,937円~991,561円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験、前職の給与を考慮し決定■昇給:年2回■賞与:年俸制のためなし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要当社は、分散型エネルギー事業、グリーンエネルギー事業、エネルギーDX事業、の3つの事業領域を中心に展開する企業で、2024年に設立30年を迎えました「結束点として、社会課題に抗い続ける」をミッションとし、具体的には「脱炭素を、難問にしない」ことであり、気候変動問題の解決やカーボンニュートラルの実現に向けたエネルギーのデジタル変革を推進しています。■事業内容・分散型エネルギー事業:マンションやビルに分散型電源(受変電設備、太陽光発電、蓄電池、EV充電設備など)を初期費用無料で設置し、災害時の停電対応、そして脱炭素への貢献を実現。 一括受電サービスを提供する20年間に蓄積されたマンションやビルの電力使用量のデータベースとAIを活用することで、分散型電源をコントロールし、顧客ごとに電力の調達、蓄電、放電を最適化。・グリーンエネルギー事業:新電力としての電力小売事業から、電力マッチング事業にビジネスモデルを変更。100箇所以上の太陽光発電所を自社開発、20社を超える発電企業と連携し、中小企業のみならず、大企業や自治体まで対象顧客を拡大。太陽光発電所からのJ-クレジット発行、大手企業の太陽光発電の開発・運用も受託。提供電力の再エネ率は約30%まで進捗。脱炭素コンサルティング事業も早晩開始し、企業の脱炭素の現状分析から再生可能エネルギーの供給までワンストップでの提供を目指す。・エネルギーDX:エネルギー企業のDXを支援。BPaaS(Business Process as a Service)として、業務プロセス分析・改善や必要なソフトウエアの提供などを成果シェアリング型のBPOで提供。地域電力会社、大手新電力会社など10社を超える企業を支援中。マンション一括受電サービス提供にあたり、電力の調達から検針、料金計算、請求、問い合わせ、保安まで、自社で構築してきたノウハウ・SaaSを活かし、専門的かつ柔軟で迅速なサービスを外部に提供できる。対話型生成AIを活用したカスタマーサポートFAQなども随時提供予定。
仕事
~第二創業期で幅広いチャレンジが可能・裁量権◎~ ■募集背景 経営管理本部経理チームにおいては、伝票処理から月次、四半期、年次決算の財務会計の実務対応や、管理会計向けの基礎データ作成、集計、アウトプット作成といった業務を担当しています。非公開化後も上場企業水準の品質を維持しつつ、レベルアップに向けた業務の見直しを継続して進めています。上場企業水準の正確な決算体制を維持しつつ、これまでのやり方に捉われない、オペレーションのさらなる進化が必要です。この変革期において、チームの中心メンバーとして活躍いただける方を募集します。 ■仕事概要 月次・四半期・年次決算といった財務会計実務をリードいただくとともに、業務改善の推進にも携わっていただきます。非公開化後の新体制において、経理部門の基盤をより強固にアップデートする役割を担うポジションです。 ■業務詳細 財務会計を中心として、ご経験やご志向に応じて以下の業務をお任せします。 ・経理チームにおける月次、四半期、年次決算の実務対応 ・会計システムやツールの活用による自動化や業務フローの改善 ・チームメンバーの業務進捗管理、指導、フォローアップ ■ポジションの魅力 ・大手PEファンド参画による第二創業期という変革期において、財務会計における実務経験と、将来的なIPO再準備など、経理として希少価値の高い経験を積むことが可能な環境です。 ・強固なストックビジネスによる安定した収益基盤がある環境で、リスクを恐れずダイナミックな組織創りやDX推進に主体となって挑戦できます。 ■当社の魅力 ・株式非公開化を経て、現在はベインキャピタル傘下にて、さらなる投資を加速させる拡大フェーズにあります。ファンドによるハンズオンでの機能強化が進んでおり、高度な経営管理手法やノウハウを間近で吸収できます。 ・大手企業出身者からスタートアップ経験者まで、多様なバックグラウンドを持つメンバーが揃っており、互いに知見を共有し合える柔軟な文化があります。 ・意志ある成長をサポートする諸制度や、FA制度など、自律的なキャリア構築をサポートする諸制度が充実しています。経理の専門性を深めることはもちろん、管理会計や事業企画業務へのチャレンジなど、中長期的な視点でのキャリアを形成することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F勤務地最寄駅:各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
東京駅、三越前駅、日本橋駅(東京都)
給与
<予定年収>750万円~950万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):7,500,000円~9,500,000円固定残業手当/月:118,671円~150,317円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>743,671円~941,983円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験、前職の給与を考慮し決定■昇給:年2回■賞与:年俸制のためなし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要当社は、分散型エネルギー事業、グリーンエネルギー事業、エネルギーDX事業、の3つの事業領域を中心に展開する企業で、2024年に設立30年を迎えました「結束点として、社会課題に抗い続ける」をミッションとし、具体的には「脱炭素を、難問にしない」ことであり、気候変動問題の解決やカーボンニュートラルの実現に向けたエネルギーのデジタル変革を推進しています。■事業内容・分散型エネルギー事業:マンションやビルに分散型電源(受変電設備、太陽光発電、蓄電池、EV充電設備など)を初期費用無料で設置し、災害時の停電対応、そして脱炭素への貢献を実現。 一括受電サービスを提供する20年間に蓄積されたマンションやビルの電力使用量のデータベースとAIを活用することで、分散型電源をコントロールし、顧客ごとに電力の調達、蓄電、放電を最適化。・グリーンエネルギー事業:新電力としての電力小売事業から、電力マッチング事業にビジネスモデルを変更。100箇所以上の太陽光発電所を自社開発、20社を超える発電企業と連携し、中小企業のみならず、大企業や自治体まで対象顧客を拡大。太陽光発電所からのJ-クレジット発行、大手企業の太陽光発電の開発・運用も受託。提供電力の再エネ率は約30%まで進捗。脱炭素コンサルティング事業も早晩開始し、企業の脱炭素の現状分析から再生可能エネルギーの供給までワンストップでの提供を目指す。・エネルギーDX:エネルギー企業のDXを支援。BPaaS(Business Process as a Service)として、業務プロセス分析・改善や必要なソフトウエアの提供などを成果シェアリング型のBPOで提供。地域電力会社、大手新電力会社など10社を超える企業を支援中。マンション一括受電サービス提供にあたり、電力の調達から検針、料金計算、請求、問い合わせ、保安まで、自社で構築してきたノウハウ・SaaSを活かし、専門的かつ柔軟で迅速なサービスを外部に提供できる。対話型生成AIを活用したカスタマーサポートFAQなども随時提供予定。
出典:doda求人情報
仕事
□■提案先は■□ 主な提案先は、賃貸マンションのオーナー様や分譲マンションの管理組合様など。 当社の主力事業である「一括受電」が国のエネルギー施策として掲げられていることもあり注目度が高く、 また、昨今の電気料金値上げを背景に、お問い合わせをいただくお客さまが急増しています。 □■営業スタイルは■□ マンションの戸数、大きさによって電気の利用状況が異なるため、 お客さまの契約内容等をお伺いしながら、 コスト面でのメリットや安全性などを丁寧にご説明し、最適なサービスを提案します。 □■受注をいただくまでの期間は■□ 1日、あるいは数カ月~半年と、マンションの種類によって異なります。 賃貸マンションでは、オーナー様の決裁をいただければ1日で受注できることも。 分譲マンションでは、管理組合様を通して総会決議など一定の手続きを経て、 約半年程度を掛けて導入していきます。 あなたのアイデアでこれまでのスタイルを変えていただくことも大歓迎です。 □■実力を正当に評価■□ 年齢や社歴など一切関係なく、個人の業績を評価し、 給与やキャリアアップへとダイレクトに評価していくのが中央電力のスタイルです。 前職ではスポーツインストラクターだったメンバーが3年で課長代理になるなど、 組織体制が急拡大していく中で、実績次第で入社後すぐに主任や係長へと抜擢されるケースも多数あります。 目標に対して上げた成果は公平に評価します。 評価方法も、自分の上司以外の複数名からきちんと評価を受け、 客観的に判断したあなたの実績を正当に反映します。 客観的に判断したあなたの実績を正当に反映します。 第一線で活躍するためには、プロとして結果を求められる環境である一方で、 年齢などに関係なく誰にでもチャンスが与えられる会社ですので、 成長意欲が強く自分の意志で行動を起こせる方にとって、最高の場所です!
給与
月給20万円~35万円 ※実力次第では、さらなる給与アップを目指すことが可能です 頑張った社員が報われる会社でありたい。 その考えから、実績に応じた正当な報酬制度を用意しています。 もちろん、年齢・役職に関係なく、結果を出し続ければスピーディーな昇格も可能。 社員の成長意欲を支えています。
勤務地
<大阪・東京・北陸金沢にて募集> 【大阪本社】大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル23F 【東京本社】東京都千代田区大手町2-6-2 日本ビル5F 【北陸営業所】石川県金沢市駅西本町1-14-29 サン金沢ビル6F ※U・Iターン歓迎
仕事
□■提案先は■□ 主な提案先は、賃貸マンションのオーナー様や分譲マンションの管理組合様など。 当社の主力事業である「一括受電」が国のエネルギー施策として掲げられていることもあり注目度が高く、 また、昨今の電気料金値上げを背景に、お問い合わせをいただくお客さまが急増しています。 □■営業スタイルは■□ マンションの戸数、大きさによって電気の契約が異なるため、 お客さまの契約内容等をお伺いしながら、 コスト面でのメリットや安全性などを丁寧にご説明します。 □■受注をいただくまでの期間は■□ 1日、あるいは数カ月~半年と、マンションの種類によって異なります。 賃貸マンションでは、オーナー様の決裁をいただければ1日で受注できることも。 分譲マンションでは、管理組合様を通して総会決議など一定の手続きを経て、 約半年程度を掛けて導入していきます。 あなたのアイデアでこれまでのスタイルを変えていただくことも大歓迎です。 □■実力を正当に評価■□ 年齢や社歴など一切関係なく、個人の業績を評価し、 給与やキャリアアップへとダイレクトに評価していくのが中央電力のスタイルです。 前職ではスポーツインストラクターだったメンバーが3年で課長代理になるなど、 組織体制が急拡大していく中で、実績次第で入社後すぐに主任や係長へと抜擢されるケースも多数あります。 目標に対して上げた成果は公平に評価します。 評価方法も、自分の上司以外の複数名からきちんと評価を受け、 客観的に判断したあなたの実績を正当に反映します。 客観的に判断したあなたの実績を正当に反映します。 第一線で活躍するためには、プロとして結果を求められる環境である一方で、 年齢などに関係なく誰にでもチャンスが与えられる会社ですので、 成長意欲が強く自分の意志で行動を起こせる方にとって、最高の場所です!
給与
月給20万円~35万円 ※実力次第では、さらなる給与アップを目指すことが可能です 頑張った社員が報われる会社でありたい。 その考えから、実績に応じた正当な報酬制度を用意しています。 もちろん、年齢・役職に関係なく、結果を出し続ければスピーディーな昇格も可能。 社員の成長意欲を支えています。
勤務地
<東京・大阪・北陸金沢にて募集> 【東京本社】東京都千代田区大手町2-6-2 日本ビル5F 【大阪本社】大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル23F 【北陸営業所】石川県金沢市駅西本町1-14-29 サン金沢ビル6F ※U・Iターン歓迎
仕事
□■提案先は■□ 主な提案先は、賃貸マンションのオーナー様や分譲マンションの管理組合様など。 当社の主力事業である「一括受電」が国のエネルギー施策として掲げられていることもあり注目度が高く、 また、昨今の電気料金値上げを背景に、お問い合わせをいただくお客さまが急増しています。 □■営業スタイルは■□ マンションの戸数、大きさによって電気の契約が異なるため、 お客さまの契約内容等をお伺いしながら、 コスト面でのメリットや安全性などを丁寧にご説明します。 □■受注をいただくまでの期間は■□ 1日、あるいは数カ月~半年と、マンションの種類によって異なります。 賃貸マンションでは、オーナー様の決裁をいただければ1日で受注できることも。 分譲マンションでは、管理組合様を通して総会決議など一定の手続きを経て、 約半年程度を掛けて導入していきます。 あなたのアイデアでこれまでのスタイルを変えていただくことも大歓迎です。 □■実力を正当に評価■□ 年齢や社歴など一切関係なく、個人の業績を評価し、 給与やキャリアアップへとダイレクトに評価していくのが中央電力のスタイルです。 前職ではスポーツインストラクターだったメンバーが3年で課長代理になるなど、 組織体制が急拡大していく中で、実績次第で入社後すぐに主任や係長へと抜擢されるケースも多数あります。 目標に対して上げた成果は公平に評価します。 評価方法も、自分の上司以外の複数名からきちんと評価を受け、 客観的に判断したあなたの実績を正当に反映します。 客観的に判断したあなたの実績を正当に反映します。 第一線で活躍するためには、プロとして結果を求められる環境である一方で、 年齢などに関係なく誰にでもチャンスが与えられる会社ですので、 成長意欲が強く自分の意志で行動を起こせる方にとって、最高の場所です!
給与
月給20万円~35万円 ※実力次第では、さらなる給与アップを目指すことが可能です
勤務地
<東京・大阪・北陸金沢にて募集> 【東京本社】東京都千代田区大手町2-6-2 日本ビル5F 【大阪本社】大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル23F 【北陸営業所】石川県金沢市駅西本町1-14-29 サン金沢ビル6F ※U・Iターン歓迎
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