レジル株式会社(旧 中央電力株式会社)
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設立
- 1994年
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従業員数
- 274名
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平均年齢
- 36.0歳
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レジル株式会社(旧 中央電力株式会社)
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仕事
■企業概要 「結束点として、社会課題に抗い続ける」を掲げ、マンション約24.5万世帯と企業約7,200件への電力供給を基盤に事業を展開。電力運営で培った知見とテクノロジーを活用し、エネルギー最適制御による脱炭素社会の実現に取り組む成長企業です。 ■採用背景 開発委託先の成果物評価・進行管理・契約・予算・経営報告のすべてを、CTO一人で担う体制ではプロジェクトの成功率を損なってしまうため、ITが事業成長に直結している時期にある当社では、この構造を解消し、外部委託先と社内を束ねるマネジメントレイヤーを確立するため、プロジェクト運営を共に推進していただける、経験豊富なマネージャーを求めています。 ■業務内容 業務基幹系全般を貫くプログラムマネジメント。複数の外部委託先と社内にまたがるスケジュール・予算・契約・SLA・受け入れ判断を行っていただきます。技術リーダーシップは求められますが、既に複数本存在するPJ群を地に足のついた形に着地させる進行管理・経営報告の成熟度を重視します。 <メイン領域> ・各委託先のプロジェクト管理(5社規模) ・契約・SLA・予算の運営(SOW・成果物受入条件) ・基幹系刷新PJの統括(業務基幹システムの機能分離、追加・新規開発等) ・受入・品質ゲートの意思決定をCTOと合議実行 ・経営報告 <周辺領域> ・社内エンジニア・業務委託メンバーの配置・育成・パフォーマンス管理 ・開発フローの近代化(PRベース納品・CI/CD・コードレビュー) ・技術的負債のロードマップ管理 ・アーキ判断・技術選定の議論参加 ■業務の特徴 単一案件ではなく複数システムを横断しながら経営視点でプロジェクトを管理できます。技術理解を活かしつつ契約、予算、品質、組織運営まで関与するため、事業会社ならではの影響力の大きなポジションです。 ■求人魅力 ・CTO直下で基幹刷新から経営報告まで担うため、単なるPMを超えた事業視点のマネジメント経験を積めます。 ・5社規模のベンダーや複数プロジェクトを統括し、全社横断で変革を推進できる高い裁量があります。 ・AI活用や開発文化改革にも積極的で、レガシー刷新と組織変革の両方に深く関われる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F勤務地最寄駅:各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
東京駅、三越前駅、日本橋駅(東京都)
給与
<予定年収>1,300万円~1,800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):13,000,000円~18,000,000円<月額>1,083,333円~1,500,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※上記を目安として応相談■昇給:年2回■賞与:年俸制のためなし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要当社は、分散型エネルギー事業、グリーンエネルギー事業、エネルギーDX事業、の3つの事業領域を中心に展開する企業で、2024年に設立30年を迎えました「結束点として、社会課題に抗い続ける」をミッションとし、具体的には「脱炭素を、難問にしない」ことであり、気候変動問題の解決やカーボンニュートラルの実現に向けたエネルギーのデジタル変革を推進しています。■事業内容・分散型エネルギー事業:マンションやビルに分散型電源(受変電設備、太陽光発電、蓄電池、EV充電設備など)を初期費用無料で設置し、災害時の停電対応、そして脱炭素への貢献を実現。 一括受電サービスを提供する20年間に蓄積されたマンションやビルの電力使用量のデータベースとAIを活用することで、分散型電源をコントロールし、顧客ごとに電力の調達、蓄電、放電を最適化。・グリーンエネルギー事業:新電力としての電力小売事業から、電力マッチング事業にビジネスモデルを変更。100箇所以上の太陽光発電所を自社開発、20社を超える発電企業と連携し、中小企業のみならず、大企業や自治体まで対象顧客を拡大。太陽光発電所からのJ-クレジット発行、大手企業の太陽光発電の開発・運用も受託。提供電力の再エネ率は約30%まで進捗。脱炭素コンサルティング事業も早晩開始し、企業の脱炭素の現状分析から再生可能エネルギーの供給までワンストップでの提供を目指す。・エネルギーDX:エネルギー企業のDXを支援。BPaaS(Business Process as a Service)として、業務プロセス分析・改善や必要なソフトウエアの提供などを成果シェアリング型のBPOで提供。地域電力会社、大手新電力会社など10社を超える企業を支援中。マンション一括受電サービス提供にあたり、電力の調達から検針、料金計算、請求、問い合わせ、保安まで、自社で構築してきたノウハウ・SaaSを活かし、専門的かつ柔軟で迅速なサービスを外部に提供できる。対話型生成AIを活用したカスタマーサポートFAQなども随時提供予定。
仕事
■企業概要 「結束点として、社会課題に抗い続ける」を掲げ、マンション約24.5万世帯と企業約7,200件への電力供給を基盤に事業を展開。電力運営で培った知見とテクノロジーを活用し、エネルギー最適制御による脱炭素社会の実現に取り組む成長企業です。 ■採用背景 M&Aや事業変革にも踏み込める環境が広がっており、SASE等のネットワーク基盤をはじめとするインフラ環境の整備が進み始めています。今後は、効率的なIT管理環境を再整備することで、事業成長に貢献できる情報システム部門を目指しています。そのため、専門に閉じず、事業の問題や課題に対面し、最も事業インパクトの大きい領域を自律的に見極め、実行できる方を求めています。 ■業務内容 情シス領域を横断的に動かしてきた経験を軸に、特にインフラ・セキュリティ・SaaS/業務システムの整理をリード。SaaSの乱立、IT外部委託費、ガバナンスの緩みを現実的に整理・再設計するとともに、HRデプロイ環境の整備など、日々の業務プロセスの効率化を推進して頂きます。 <メイン領域> ・インフラ・ID統制(SASE/Entra/Intune等、IDライフサイクルプロセスの改善) ・セキュリティ・監査対応(特権アカウント・GitHub権限・インシデント対応) ・業務統廃合・SaaS整理 <周辺領域> ・ITコスト・投資管理(OPEX/CAPEX可視化) ・ベンダー契約管理・SLA設計・コンペ ・社内調整・IT調達ルール策定 ■組織構成 CTO直下の組織で、各メンバーが専門領域を持ちながらも領域横断で協力するフラットな体制です。経営陣との距離が近く、意思決定スピードの速い環境で全社施策を推進できます。 ■業務の特徴 既にネットワークやエンドポイント管理が整備された環境のため、運用維持ではなく改善・変革が中心です。M&Aや組織変革への関与機会もあり、事業成長に直接影響を与える実感を得られます。 ■求人魅力 ・CTO直下で経営視点と現場視点の双方を持ちながら、全社IT戦略に深く関与できます。 ・SaaS最適化やガバナンス整備など、会社全体の変革をリードできる大きな裁量があります。 ・AI活用に積極的な企業風土があり、新しい技術や仕組みの導入提案が歓迎される環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F勤務地最寄駅:各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
東京駅、三越前駅、日本橋駅(東京都)
給与
<予定年収>850万円~1,300万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,886,071円~10,531,638円固定残業手当/月:134,494円~205,696円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>708,333円~1,083,332円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記を目安として応相談■昇給:年2回■賞与:年俸制のためなし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要当社は、分散型エネルギー事業、グリーンエネルギー事業、エネルギーDX事業、の3つの事業領域を中心に展開する企業で、2024年に設立30年を迎えました「結束点として、社会課題に抗い続ける」をミッションとし、具体的には「脱炭素を、難問にしない」ことであり、気候変動問題の解決やカーボンニュートラルの実現に向けたエネルギーのデジタル変革を推進しています。■事業内容・分散型エネルギー事業:マンションやビルに分散型電源(受変電設備、太陽光発電、蓄電池、EV充電設備など)を初期費用無料で設置し、災害時の停電対応、そして脱炭素への貢献を実現。 一括受電サービスを提供する20年間に蓄積されたマンションやビルの電力使用量のデータベースとAIを活用することで、分散型電源をコントロールし、顧客ごとに電力の調達、蓄電、放電を最適化。・グリーンエネルギー事業:新電力としての電力小売事業から、電力マッチング事業にビジネスモデルを変更。100箇所以上の太陽光発電所を自社開発、20社を超える発電企業と連携し、中小企業のみならず、大企業や自治体まで対象顧客を拡大。太陽光発電所からのJ-クレジット発行、大手企業の太陽光発電の開発・運用も受託。提供電力の再エネ率は約30%まで進捗。脱炭素コンサルティング事業も早晩開始し、企業の脱炭素の現状分析から再生可能エネルギーの供給までワンストップでの提供を目指す。・エネルギーDX:エネルギー企業のDXを支援。BPaaS(Business Process as a Service)として、業務プロセス分析・改善や必要なソフトウエアの提供などを成果シェアリング型のBPOで提供。地域電力会社、大手新電力会社など10社を超える企業を支援中。マンション一括受電サービス提供にあたり、電力の調達から検針、料金計算、請求、問い合わせ、保安まで、自社で構築してきたノウハウ・SaaSを活かし、専門的かつ柔軟で迅速なサービスを外部に提供できる。対話型生成AIを活用したカスタマーサポートFAQなども随時提供予定。
仕事
■企業概要 「結束点として、社会課題に抗い続ける」を掲げ、マンション約24.5万世帯と企業約7,200件への電力供給を基盤に事業を展開。電力運営で培った知見とテクノロジーを活用し、エネルギー最適制御による脱炭素社会の実現に取り組む成長企業です。 ■採用背景 M&Aや事業変革にも踏み込める環境が広がっており、SASE等のネットワーク基盤をはじめとするインフラ環境の整備が進み始めています。事業の成長とITが直結しているため、情報システム部門の貢献性を重要視しています。 そのため、事業の課題解決に向けた業務システムの設計・導入・運用を事業部門とともに推進頂ける方を求めています。 ■業務内容 情シス領域を横断的に動かしてきた経験を軸に、特に業務システム(パッケージ・SaaS・内製含む)の設計・導入・運用 をリードして頂きます。 開発プロジェクトの企画・管理・ベンダー管理を進めつつ、業務側との対話と確認を一気通貫で見て頂ける方を求めています。特定のジョブに閉じず、情シス横断の経験を活かして「設計から運用までコントロール」を事業部門と協力しながら進めて頂きます。 <メイン領域> ・業務システム設計・導入(パッケージ/SaaS/内製) ・SaaS連携・業務自動化(iPaaS/スクリプト) ・業務システム運用設計・改善サイクルの適用 ・AIの開発業務への活用・適用 <周辺領域> ・業務システムベンダー管理・SLA運用 ・事業部門のプロセス改善への支援 ・事業部門でのAI活用の本質的な支援 ■組織構成 CTO直下の組織として事業部門と密接に連携しながら業務改善やシステム戦略を推進します。 ■業務の特徴 単なる情シス業務ではなく、事業部門と伴走しながらシステム戦略を推進するポジションです。パッケージ、SaaS、内製開発、AI活用など幅広いテーマに携わり、事業成長へ直接貢献できる点が大きな特徴です。 ■求人魅力 ・CTO直下で現場改善から経営レベルの提言まで幅広く関与できるため、影響力の大きい仕事に挑戦できます。 ・既存システム改善だけでなくAI活用やDX推進など変革フェーズの中核として活躍できます。 ・年収850万円~1300万円の高水準に加え、フレックスやリモート勤務など柔軟な働き方も実現可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F勤務地最寄駅:各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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東京駅、三越前駅、日本橋駅(東京都)
給与
<予定年収>850万円~1,300万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,886,071円~10,531,638円固定残業手当/月:134,494円~205,696円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>708,333円~1,083,332円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記を目安として応相談■昇給:年2回■賞与:年俸制のためなし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要当社は、分散型エネルギー事業、グリーンエネルギー事業、エネルギーDX事業、の3つの事業領域を中心に展開する企業で、2024年に設立30年を迎えました「結束点として、社会課題に抗い続ける」をミッションとし、具体的には「脱炭素を、難問にしない」ことであり、気候変動問題の解決やカーボンニュートラルの実現に向けたエネルギーのデジタル変革を推進しています。■事業内容・分散型エネルギー事業:マンションやビルに分散型電源(受変電設備、太陽光発電、蓄電池、EV充電設備など)を初期費用無料で設置し、災害時の停電対応、そして脱炭素への貢献を実現。 一括受電サービスを提供する20年間に蓄積されたマンションやビルの電力使用量のデータベースとAIを活用することで、分散型電源をコントロールし、顧客ごとに電力の調達、蓄電、放電を最適化。・グリーンエネルギー事業:新電力としての電力小売事業から、電力マッチング事業にビジネスモデルを変更。100箇所以上の太陽光発電所を自社開発、20社を超える発電企業と連携し、中小企業のみならず、大企業や自治体まで対象顧客を拡大。太陽光発電所からのJ-クレジット発行、大手企業の太陽光発電の開発・運用も受託。提供電力の再エネ率は約30%まで進捗。脱炭素コンサルティング事業も早晩開始し、企業の脱炭素の現状分析から再生可能エネルギーの供給までワンストップでの提供を目指す。・エネルギーDX:エネルギー企業のDXを支援。BPaaS(Business Process as a Service)として、業務プロセス分析・改善や必要なソフトウエアの提供などを成果シェアリング型のBPOで提供。地域電力会社、大手新電力会社など10社を超える企業を支援中。マンション一括受電サービス提供にあたり、電力の調達から検針、料金計算、請求、問い合わせ、保安まで、自社で構築してきたノウハウ・SaaSを活かし、専門的かつ柔軟で迅速なサービスを外部に提供できる。対話型生成AIを活用したカスタマーサポートFAQなども随時提供予定。
仕事
■企業概要 「結束点として、社会課題に抗い続ける」を掲げ、マンション約24.5万世帯と企業約7,200件への電力供給を基盤に事業を展開。電力運営で培った知見とテクノロジーを活用し、エネルギー最適制御による脱炭素社会の実現に取り組む成長企業です。 ■採用背景 ITが事業成長に直結しており、データ活用が重要です。現在は社内の少数メンバーが個別に基盤を構築・運用している状況であり、組織として再整備するフェーズに入っています。純粋なモダンデータエンジニアよりも業務システム連携・データ出力・ETL等を実務として扱ってきた経験を活かし、業務側と連携しながらシステム間連携を設計・構築し、データを使える形にできる方を求めています。 ■業務内容 情シス領域を横断的に動かしてきた経験を軸に、特にデータ連携・分析基盤・経営レポートをリードして頂きます。業務システム連携・データ出力・ETL等を実務として扱ってきた、いわゆる純粋なデータエンジニアではなく、業務側と連携し、システム間連携を設計・構築し、データを使える形にする業務を担って頂きます。 <メイン領域> ・データ連携・パイプライン整備(ETL/ELT) ・DWH/データマートの設計・運用(Redshift/BigQuery/Snowflake等+dbt) ・経営・業務レポート等の整備(パイプラインデータを活用) ・ROIモニタリング基盤 <周辺領域> ・電力データ統合分析基盤 ・データガバナンス ・AI/MLの基盤提供 ・業務システム側との連携要件定義 ■組織構成 ビジネステクノロジー本部に所属頂き、データ基盤の方向性をCTO・経営と直接議論できる環境です。 ■業務の特徴 電力データやJEPX市場データなど大規模かつ価値あるデータを扱える点が特徴。構築したデータ基盤やダッシュボードの成果が経営指標やEBITDA改善に直結し、事業成長への貢献を実感できます。 ■求人魅力 ・CTO直下でデータ基盤戦略の企画から実行まで担えるため、技術だけでなく経営視点も身につきます。 ・電力自由化、再エネ拡大、脱炭素化という社会変革の中心で、データ活用による新たな価値創出に挑戦可能 ・AI活用への投資意欲が高く、モダンデータスタックや分析基盤の導入・改善をスピーディーに進められる環境 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F勤務地最寄駅:各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
東京駅、三越前駅、日本橋駅(東京都)
給与
<予定年収>850万円~1,300万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,886,071円~10,531,638円固定残業手当/月:134,494円~205,696円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>708,333円~1,083,332円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記を目安として応相談■昇給:年2回■賞与:年俸制のためなし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要当社は、分散型エネルギー事業、グリーンエネルギー事業、エネルギーDX事業、の3つの事業領域を中心に展開する企業で、2024年に設立30年を迎えました「結束点として、社会課題に抗い続ける」をミッションとし、具体的には「脱炭素を、難問にしない」ことであり、気候変動問題の解決やカーボンニュートラルの実現に向けたエネルギーのデジタル変革を推進しています。■事業内容・分散型エネルギー事業:マンションやビルに分散型電源(受変電設備、太陽光発電、蓄電池、EV充電設備など)を初期費用無料で設置し、災害時の停電対応、そして脱炭素への貢献を実現。 一括受電サービスを提供する20年間に蓄積されたマンションやビルの電力使用量のデータベースとAIを活用することで、分散型電源をコントロールし、顧客ごとに電力の調達、蓄電、放電を最適化。・グリーンエネルギー事業:新電力としての電力小売事業から、電力マッチング事業にビジネスモデルを変更。100箇所以上の太陽光発電所を自社開発、20社を超える発電企業と連携し、中小企業のみならず、大企業や自治体まで対象顧客を拡大。太陽光発電所からのJ-クレジット発行、大手企業の太陽光発電の開発・運用も受託。提供電力の再エネ率は約30%まで進捗。脱炭素コンサルティング事業も早晩開始し、企業の脱炭素の現状分析から再生可能エネルギーの供給までワンストップでの提供を目指す。・エネルギーDX:エネルギー企業のDXを支援。BPaaS(Business Process as a Service)として、業務プロセス分析・改善や必要なソフトウエアの提供などを成果シェアリング型のBPOで提供。地域電力会社、大手新電力会社など10社を超える企業を支援中。マンション一括受電サービス提供にあたり、電力の調達から検針、料金計算、請求、問い合わせ、保安まで、自社で構築してきたノウハウ・SaaSを活かし、専門的かつ柔軟で迅速なサービスを外部に提供できる。対話型生成AIを活用したカスタマーサポートFAQなども随時提供予定。
仕事
■企業概要 「結束点として、社会課題に抗い続ける」を掲げ、マンション約24.5万世帯と企業約7,200件への電力供給を基盤に事業を展開。電力運営で培った知見とテクノロジーを活用し、エネルギー最適制御による脱炭素社会の実現に取り組む成長企業です。 ■採用背景 M&Aや事業変革にも踏み込める環境が広がっており、SASE等のネットワーク基盤をはじめとするインフラ環境の整備が進み始めています。そのため事業の問題や課題に対面し、事業部門と密なコミュニケーションを行いながら現場が動き続ける状況を作れる方を求めています。 ■業務内容 情シス領域を横断的に担ってきた経験を軸として、特にシステム導入の実務と現場サポートをリードして頂きます。新規SaaS/業務システムの導入を計画から定着まで持っていく、現場の問い合わせ対応の仕組みを整える、運用品質を上げるなど現場が動き続ける状態を作って頂きます。 <メイン領域> ・システム導入の実務(計画・キックオフ・展開・定着支援) ・ヘルプデスク・問い合わせ管理(MailDealer→Slackネイティブ等) ・オンボーディング・退職時運用(HR→IT連携) ・IT資産・ライセンス管理 <周辺領域> ・業務そのものの改善支援 ・SaaS整理の現場側での実行 ・AI活用の現場定着支援 ■組織構成 コーポレートIT領域を担う組織に所属し、CTO直下で業務を推進します。各メンバーは専門領域を持ちながらも部署の垣根を越えて協力し合う文化があり、経営層とも近い距離で意思決定に携われる環境です。 ■業務の特徴 システム導入から定着、業務改善まで一貫して携われる点が特徴です。AI活用やDX推進の機会も豊富で、現場・経営・ベンダーをつなぐハブとして組織変革を実現できるやりがいがあります。 ■求人魅力 ・CTO直下の環境で、現場改善から経営提言まで幅広く関与できます。意思決定スピードが速く、自身の提案を事業成長へ直接つなげられます。 ・SASEやエンドポイント管理など基盤整備済みのため、ゼロ構築ではなく業務改善やDX推進に注力できます。成果を実感しやすい環境です。 ・CEOを含めAI活用への意欲が高く、新しいツールや仕組みを積極的に導入可能です。変革フェーズの中核人材として市場価値を高められます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F勤務地最寄駅:各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
東京駅、三越前駅、日本橋駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,860,756円~7,291,134円固定残業手当/月:94,937円~142,405円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~749,999円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記を目安として応相談■昇給:年2回■賞与:年俸制のためなし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要当社は、分散型エネルギー事業、グリーンエネルギー事業、エネルギーDX事業、の3つの事業領域を中心に展開する企業で、2024年に設立30年を迎えました「結束点として、社会課題に抗い続ける」をミッションとし、具体的には「脱炭素を、難問にしない」ことであり、気候変動問題の解決やカーボンニュートラルの実現に向けたエネルギーのデジタル変革を推進しています。■事業内容・分散型エネルギー事業:マンションやビルに分散型電源(受変電設備、太陽光発電、蓄電池、EV充電設備など)を初期費用無料で設置し、災害時の停電対応、そして脱炭素への貢献を実現。 一括受電サービスを提供する20年間に蓄積されたマンションやビルの電力使用量のデータベースとAIを活用することで、分散型電源をコントロールし、顧客ごとに電力の調達、蓄電、放電を最適化。・グリーンエネルギー事業:新電力としての電力小売事業から、電力マッチング事業にビジネスモデルを変更。100箇所以上の太陽光発電所を自社開発、20社を超える発電企業と連携し、中小企業のみならず、大企業や自治体まで対象顧客を拡大。太陽光発電所からのJ-クレジット発行、大手企業の太陽光発電の開発・運用も受託。提供電力の再エネ率は約30%まで進捗。脱炭素コンサルティング事業も早晩開始し、企業の脱炭素の現状分析から再生可能エネルギーの供給までワンストップでの提供を目指す。・エネルギーDX:エネルギー企業のDXを支援。BPaaS(Business Process as a Service)として、業務プロセス分析・改善や必要なソフトウエアの提供などを成果シェアリング型のBPOで提供。地域電力会社、大手新電力会社など10社を超える企業を支援中。マンション一括受電サービス提供にあたり、電力の調達から検針、料金計算、請求、問い合わせ、保安まで、自社で構築してきたノウハウ・SaaSを活かし、専門的かつ柔軟で迅速なサービスを外部に提供できる。対話型生成AIを活用したカスタマーサポートFAQなども随時提供予定。
出典:doda求人情報
仕事
□■提案先は■□ 主な提案先は、賃貸マンションのオーナー様や分譲マンションの管理組合様など。 当社の主力事業である「一括受電」が国のエネルギー施策として掲げられていることもあり注目度が高く、 また、昨今の電気料金値上げを背景に、お問い合わせをいただくお客さまが急増しています。 □■営業スタイルは■□ マンションの戸数、大きさによって電気の利用状況が異なるため、 お客さまの契約内容等をお伺いしながら、 コスト面でのメリットや安全性などを丁寧にご説明し、最適なサービスを提案します。 □■受注をいただくまでの期間は■□ 1日、あるいは数カ月~半年と、マンションの種類によって異なります。 賃貸マンションでは、オーナー様の決裁をいただければ1日で受注できることも。 分譲マンションでは、管理組合様を通して総会決議など一定の手続きを経て、 約半年程度を掛けて導入していきます。 あなたのアイデアでこれまでのスタイルを変えていただくことも大歓迎です。 □■実力を正当に評価■□ 年齢や社歴など一切関係なく、個人の業績を評価し、 給与やキャリアアップへとダイレクトに評価していくのが中央電力のスタイルです。 前職ではスポーツインストラクターだったメンバーが3年で課長代理になるなど、 組織体制が急拡大していく中で、実績次第で入社後すぐに主任や係長へと抜擢されるケースも多数あります。 目標に対して上げた成果は公平に評価します。 評価方法も、自分の上司以外の複数名からきちんと評価を受け、 客観的に判断したあなたの実績を正当に反映します。 客観的に判断したあなたの実績を正当に反映します。 第一線で活躍するためには、プロとして結果を求められる環境である一方で、 年齢などに関係なく誰にでもチャンスが与えられる会社ですので、 成長意欲が強く自分の意志で行動を起こせる方にとって、最高の場所です!
給与
月給20万円~35万円 ※実力次第では、さらなる給与アップを目指すことが可能です 頑張った社員が報われる会社でありたい。 その考えから、実績に応じた正当な報酬制度を用意しています。 もちろん、年齢・役職に関係なく、結果を出し続ければスピーディーな昇格も可能。 社員の成長意欲を支えています。
勤務地
<大阪・東京・北陸金沢にて募集> 【大阪本社】大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル23F 【東京本社】東京都千代田区大手町2-6-2 日本ビル5F 【北陸営業所】石川県金沢市駅西本町1-14-29 サン金沢ビル6F ※U・Iターン歓迎
仕事
□■提案先は■□ 主な提案先は、賃貸マンションのオーナー様や分譲マンションの管理組合様など。 当社の主力事業である「一括受電」が国のエネルギー施策として掲げられていることもあり注目度が高く、 また、昨今の電気料金値上げを背景に、お問い合わせをいただくお客さまが急増しています。 □■営業スタイルは■□ マンションの戸数、大きさによって電気の契約が異なるため、 お客さまの契約内容等をお伺いしながら、 コスト面でのメリットや安全性などを丁寧にご説明します。 □■受注をいただくまでの期間は■□ 1日、あるいは数カ月~半年と、マンションの種類によって異なります。 賃貸マンションでは、オーナー様の決裁をいただければ1日で受注できることも。 分譲マンションでは、管理組合様を通して総会決議など一定の手続きを経て、 約半年程度を掛けて導入していきます。 あなたのアイデアでこれまでのスタイルを変えていただくことも大歓迎です。 □■実力を正当に評価■□ 年齢や社歴など一切関係なく、個人の業績を評価し、 給与やキャリアアップへとダイレクトに評価していくのが中央電力のスタイルです。 前職ではスポーツインストラクターだったメンバーが3年で課長代理になるなど、 組織体制が急拡大していく中で、実績次第で入社後すぐに主任や係長へと抜擢されるケースも多数あります。 目標に対して上げた成果は公平に評価します。 評価方法も、自分の上司以外の複数名からきちんと評価を受け、 客観的に判断したあなたの実績を正当に反映します。 客観的に判断したあなたの実績を正当に反映します。 第一線で活躍するためには、プロとして結果を求められる環境である一方で、 年齢などに関係なく誰にでもチャンスが与えられる会社ですので、 成長意欲が強く自分の意志で行動を起こせる方にとって、最高の場所です!
給与
月給20万円~35万円 ※実力次第では、さらなる給与アップを目指すことが可能です 頑張った社員が報われる会社でありたい。 その考えから、実績に応じた正当な報酬制度を用意しています。 もちろん、年齢・役職に関係なく、結果を出し続ければスピーディーな昇格も可能。 社員の成長意欲を支えています。
勤務地
<東京・大阪・北陸金沢にて募集> 【東京本社】東京都千代田区大手町2-6-2 日本ビル5F 【大阪本社】大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル23F 【北陸営業所】石川県金沢市駅西本町1-14-29 サン金沢ビル6F ※U・Iターン歓迎
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□■提案先は■□ 主な提案先は、賃貸マンションのオーナー様や分譲マンションの管理組合様など。 当社の主力事業である「一括受電」が国のエネルギー施策として掲げられていることもあり注目度が高く、 また、昨今の電気料金値上げを背景に、お問い合わせをいただくお客さまが急増しています。 □■営業スタイルは■□ マンションの戸数、大きさによって電気の契約が異なるため、 お客さまの契約内容等をお伺いしながら、 コスト面でのメリットや安全性などを丁寧にご説明します。 □■受注をいただくまでの期間は■□ 1日、あるいは数カ月~半年と、マンションの種類によって異なります。 賃貸マンションでは、オーナー様の決裁をいただければ1日で受注できることも。 分譲マンションでは、管理組合様を通して総会決議など一定の手続きを経て、 約半年程度を掛けて導入していきます。 あなたのアイデアでこれまでのスタイルを変えていただくことも大歓迎です。 □■実力を正当に評価■□ 年齢や社歴など一切関係なく、個人の業績を評価し、 給与やキャリアアップへとダイレクトに評価していくのが中央電力のスタイルです。 前職ではスポーツインストラクターだったメンバーが3年で課長代理になるなど、 組織体制が急拡大していく中で、実績次第で入社後すぐに主任や係長へと抜擢されるケースも多数あります。 目標に対して上げた成果は公平に評価します。 評価方法も、自分の上司以外の複数名からきちんと評価を受け、 客観的に判断したあなたの実績を正当に反映します。 客観的に判断したあなたの実績を正当に反映します。 第一線で活躍するためには、プロとして結果を求められる環境である一方で、 年齢などに関係なく誰にでもチャンスが与えられる会社ですので、 成長意欲が強く自分の意志で行動を起こせる方にとって、最高の場所です!
給与
月給20万円~35万円 ※実力次第では、さらなる給与アップを目指すことが可能です
勤務地
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