大阪商工信用金庫 【事務・アシスタント】 の求人・中途採用情報

■採用背景 金融業界における法制度やコンプライアンス対応は年々複雑化し、多岐にわたっています。 これまで室長とベテラン職員で対応してきましたが、社内規程の整備や契約書の作成・改訂など、実務を担える人材が不足している状況です。 組織強化を目的に、増員募集を行います。 ■業務内容 コンプライアンス室の一員として、法制度対応や規程整備、契約書作成・改訂を中心に横断的な業務を担当します。 具体的には、民法・会社法・労働基準法・金融関連法等に基づく社内規程の改訂、契約書の作成・修正、コンプライアンスチェックを実施。助言だけでなく、改訂や対外交渉まで主体的に対応します。 関係部署との調整や外部との交渉も発生するため、論理的思考力やリスク判断力、文書作成能力が求められます。 ■働く環境 コンプライアンス室は室長と3名のベテラン職員で構成。預金・貸付・マネーロンダリング対策や反社対応など幅広い知見を持つメンバーと協働しながら、実務を担う中心的存在として活躍できます。 安定した金融機関ならではの落ち着いた環境で、専門性を磨けます。 ■働く女性の応援制度（子育て支援制度） 急な発熱や学校行事にも柔軟に対応できる職場です。仕事と家庭を両立しながら、地域に貢献できるやりがいを感じていただけます。 ・当庫は「くるみん認定」を取得し、子育て支援に積極的に取り組んでいます。 ・産前・産後休暇、育児休業（子どもが3歳になるまで） ・小学校６年生終了まで利用できる短時間勤務制度及び看護等休暇（年間5日、2人以上なら10日） ・育児休業中の近況報告や相談会、復職研修プログラム 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区本町2-2-8 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能場所あり(執務室とは別の12階に設置)）変更の範囲：無

堺筋本町駅、本町駅、北浜駅(大阪府)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職・スキル・経験等を考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容預金業務、融資業務、為替業務、代理貸付業務等の信用金庫法に基づく代理業務。■当庫のビジョン：2019年に創業90周年を迎えた当庫は地域に根差し、一度も合併することなく大阪の発展に貢献する信用金庫として、健全経営を続けております。顧客一体となり、より一層の飛躍をする為に、課題解決を先行したコンサルティング機能の強化が重要と考え「大阪商工ファインダーサービス」に力を入れております。融資だけでなく、人材紹介・事業承継など様々なニーズに応えることで地域のお客さまに信頼を得ています。今後もface　to face の精神を大切にして、次の100周年を目指していきます。

■具体的な業務内容 ご来店されたお客様への案内・受付対応 口座開設や定期預金の推進や住所変更などの各種手続き お客様のニーズヒアリング（貯蓄・資産運用など） ヒアリング内容に基づく商品のご紹介（例：つみたてNISA、iDeCoなど） ■研修・サポート体制 未経験の方も安心してスタートできるよう、配属後は本部研修やOJT形式で丁寧にフォローします。 先輩社員と一緒に業務を進めながら、徐々に自信をつけていただけます。 復職支援研修や子を持つ職員同士の交流会もあり、育児と仕事の両立実現を進めています。 ■働きやすさのポイント 月平均残業時間は10時間程度と少なめ。家庭との両立が可能です。 配属は自宅から通勤可能な範囲を考慮します。 女性管理職も多数活躍中。時短勤務者の役席者も就業しており働き方とキャリアアップの両立を目指せる環境です。 ■働く女性の応援制度（子育て支援制度） 急な発熱や学校行事にも柔軟に対応できる職場です。仕事と家庭を両立しながら、地域に貢献できるやりがいを感じていただけます。 ・当庫は「くるみん認定」を取得し、子育て支援に積極的に取り組んでいます。 ・産前・産後休暇、育児休業（子どもが3歳になるまで） ・小学校６年生終了まで利用できる短時間勤務制度及び看護等休暇（年間5日、2人以上なら10日） ・育児休業中の近況報告や相談会、復職研修プログラム 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞各店舗(大阪市内13ヶ店、大阪府内7ヶ店)住所：大阪府内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※表記年収はあくまでも参考値で、ご経験に応じて検討します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容預金業務、融資業務、為替業務、代理貸付業務等の信用金庫法に基づく代理業務。■当庫のビジョン：2019年に創業90周年を迎えた当庫は地域に根差し、一度も合併することなく大阪の発展に貢献する信用金庫として、健全経営を続けております。顧客一体となり、より一層の飛躍をする為に、課題解決を先行したコンサルティング機能の強化が重要と考え「大阪商工ファインダーサービス」に力を入れております。融資だけでなく、人材紹介・事業承継など様々なニーズに応えることで地域のお客さまに信頼を得ています。今後もface　to face の精神を大切にして、次の100周年を目指していきます。