株式会社ジーシーシー
-
- 設立
- 1965年
-
- 従業員数
- 671名
-
- 平均年齢
- 41.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社ジーシーシー
株式会社ジーシーシーの過去求人情報一覧
仕事
【未経験歓迎】地方自治体様や公共団体様への営業アシスタント/サポート業務・営業事務全般をおまかせ
対象
【未経験歓迎/学歴不問】イチから一緒にスキルを身につけませんか?/事務や営業経験がある方優遇
勤務地
【転勤なし】埼玉支社:埼玉県熊谷市筑波2-15大樹生命熊谷ビル4階★JR熊谷駅から徒歩5分★車通勤OK 受動喫煙対策/屋内禁煙
最寄り駅
熊谷駅、上熊谷駅
給与
28歳/勤続2年/年収470万円(賞与+残業代を含めた各種手当含む)
34歳/勤続4年/年収565万円(賞与+残業代を含めた各種手当含む)
事業
■事業内容:地方公共団体に専門特化したシステムインテグレーターです。各自治体に対して、自社開発システムの提案から導入、稼動後の保守サポートまで、一貫したソリューションを提供しています。それに付随して、受託処理・ネットワーク構築・セキュリティ対策、といった幅広いサービスの提供も行っています。
未経験歓迎!設立59年の安定企業で営業アシスタント
土日祝休・フレックス・手当各種充実で働きやすさ抜群
【設立59年!社会制度の根幹を ITインフラで支えています】私たちは自治体向けのシステム開発・保守・導入を行っているIT企業です。お客さまのほとんどが関東圏の地方自治体さまや公共団体さま。設立以来、長年にわたり厚い信頼関係を築いてきました!このたび事業拡大に伴い『営業アシスタント』として新たにご活躍いただける方を募集します。【仕事を通して社会に貢献】住民記録や税務業務などの効率的な処理を果たす「基幹系システム」、そして財務会計や人事・給与管理など自治体の内部事務をサポートする「内部情報系システム」、この2つのシステムを自治体さまなどに提供している当社。社会貢献度の高い仕事に携われます!営業のサポート業務を通して、自治体運営を大きく支えませんか?【働きやすさに自信あり】年間休日はたっぷり120日。フレックスタイム制なので自分らしいスタイルで働けます。扶養手当や住宅手当など各種手当も充実。時短勤務制度や子の看護休暇など、子育て世代が働きやすい制度も揃っています!社会貢献度の高い仕事に携わるチャンス!新たなキャリアへの挑戦をお待ちしております。
仕事
<実務未経験歓迎!/創業59年の実績と安定経営/定着率95%/有給消化率83%/業界未経験歓迎> ■業務概要: インフラエンジニアとして、自社システムを稼働させるための基盤設計/構築業務を担当いただきます。 【変更の範囲:会社が定める業務】 ■業務詳細: ・設計業務 顧客要求に応じたネットワークやサーバ等を構築するための設計をおこないます。機器の選定にはじまり、構成一覧の作成、設定情報の定義から設計書の作成までをおこないます。 ・構築業務 設計に基づき機器を構築します。各種機器を物理的に接続し、疎通確認や試験をおこないます。 ・運用保守 稼働しているインフラの正常性確認や、異常時の対応、故障時の修理手配等をおこないます。 ■働き方に関する特徴 提案時の営業同行、稼働時や障害発生時の顧客対応など、外出や出張もあります。 ■入社後のフォロー OJT形式でフォローします。仕事に慣れるまでの期間(6ヶ月~1年)、既存パッケージの設計や自治体制度の習得など、細やかにサポートします。 ■キャリアパス メンバーとしてチームに合流し、まずは技術的な部分から仕事を覚えていただきます。将来的にはリーダーやプロジェクトマネージャーといったポジションもお任せいたします。 ■使用する技術(一例) ・仮想基盤(VMware、Nutanix) ・サーバ(Windows、Linux) ・ネットワーク(Cisco、Fortigate) ・パブリッククラウド(OCI、AWS) など ■モデル年収: ◇中途入社社員の年収例 470万円(28歳/勤続2年) 565万円(34歳/勤続4年) 750万円(42歳/勤続8年) 860万円(44歳/勤続16年) ※上記年収は、総支給額(月給+賞与+残業代を含めた各種手当の合計)を記載しています。 ■当社の魅力について ・働きやすい環境 当社は年休120日以上あり、有休も取りやすい環境となっておりますので長期にわたり就業することが可能です。 ・会社の安定性 当社は公共案件の比重が高く、安定した基盤のもとで就業することが可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>テクニカルセンター住所:群馬県前橋市天川大島町1290-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
前橋大島駅、上泉駅、片貝駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~280,000円<月給>210,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与年2回(7月、12月 /昨年実績:計5.2ヶ月分)■昇給年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:地方公共団体に専門特化したシステムインテグレーターです。各自治体に対して、自社開発システムの提案から導入、稼動後の保守サポートまで、一貫したソリューションを提供しています。それに付随して、受託処理・ネットワーク構築・セキュリティ対策、といった幅広いサービスの提供も行っています。
仕事
~各種自社システムを持つ自治体のソリューションパートナー/自社開発×自社勤務/有給消化率83%/転勤無し~ ■業務内容: 自社製品である自治体向けパッケージシステムの要件定義、開発、運用保守といった全工程を担当いただきます。 【具体的には】 ◇新規導入/リプレース対応 仕様調整といった上流工程から、システムカスタマイズ、データ移行、サーバセットアップといった下流工程まで、システムエンジニアとしての業務全般に携わっていただきます。導入やリプレースの際は月1回程度の頻度でお客様を訪問し、打合せを行います。また、新規導入の際はシステムを利用する職員向けに操作研修を実施することもあります。 ◇運用保守・サポート お客様からのお問い合わせ対応や、改修要望等に関する打ち合わせ、運用アドバイスなどを行います。システム改修を行う場合はリリース作業を行ったり、必要に応じてお客様先を訪問してデータの調査を行います。また、定期的に運用状況の報告を行います。 ※稼働している案件や時期によって業務量のバランスは異なりますが、現在は、全体業務量の60~70%が新規導入/リプレース対応、30~40%が運用保守・サポートとなっています。 ■担当いただくシステム・お客様 自治体向け財務会計システム…地方自治体の予算編成・予算執行等をサポートする専用システムです。 ・お客様のほぼ100%が地方自治体です。おもに東京都多摩地区、千葉県、埼玉県の自治体を担当いただきます。 ・現在、導入作業を行っているプロジェクトにも携わっていただきます。 ■組織構成: 配属先のグループは20名で構成されています。実際の業務は3~4人のチームで作業を行っていただきます。 ■業務環境 ・言語…PHP、HTML、Javascript ・DB…Oracle ・OS…Windows ※同一言語での開発経験がなくてもご応募いただけます。 ■仕事の特徴 ・元請のため、お客様とは直接やり取りをおこないます。ユーザーの反応がダイレクトにわかるところがやりがいです。 ・財務会計業務は専門性の高い分野になります。開発業務以外にも身につくスキルが大きな強みになります。 ・自治体業務は年間を通した業務スケジュールがある程度決まっているので、計画的に休暇を取得することが可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング13F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~280,000円その他固定手当/月:41,000円~49,000円<月給>251,000円~329,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル等を考慮した上で決定※上記年収は月20時間の想定残業代を含む■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績:5.2ヶ月分/入社1年目の賞与については、規程により満額支給にならないことがあります■地域手当:41,000円~49,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:地方公共団体に専門特化したシステムインテグレーターです。各自治体に対して、自社開発システムの提案から導入、稼動後の保守サポートまで、一貫したソリューションを提供しています。それに付随して、受託処理・ネットワーク構築・セキュリティ対策、といった幅広いサービスの提供も行っています。
仕事
~各種自社システムを持つ自治体のソリューションパートナー/有給消化率83%/残業月20h/年休122日~ ■業務内容: お客様となる地方自治体に対して、ITソリューションを提案する仕事です(※入社前にITに関する知識は必要ありません) ■商材となるシステムやサービス ほとんどが自社製品で、自治体のあらゆる部署で使用される基幹システムです。 (例) ・基幹系システム…住民情報・税・福祉といった分野で自治体業務や住民サービスの根幹を支えているシステム群です。 ・内部情報系システム…自治体職員の給与・勤怠の管理、予算の管理といった分野で自治体運営をサポートするシステム群です ※住民情報・税・福祉など大きな自治体ですと、数十億円規模の案件となります。 ■業務の流れ: (1)情報収集 法改正の情報や、新規顧客のシステム入れ替えなど、提案に結び付けるための情報を収集します。 (2)提案 システムの導入提案を行います。自治体の場合、モノを購入するときには税金を使いますので、必ず次年度の税金の使い道を計画し、予算として要求し議会の承認を得るというプロセスが必要になります。そのため、基幹系システムでは提案フェーズだけで2年くらい費やすことも珍しくありません。提案の際はチームとして活動しますので、上司やシステムエンジニア、インフラエンジニアなどと密に連携を取りながら、商談を進めていきます。最終的にはコンペ(RFP)を行い、当社を選定いただき受注となります。 (3)導入支援 受注が決まったら、システムを稼働させるために必要な『要件定義』を顧客と行います。この要件定義はシステムエンジニアが中心となりますが、契約外の費用が発生したりする可能性もあるので、営業はそれに同行し必要に応じて顧客と契約協議をおこないます。 あわせて、システム構築に必要となる機器類の発注やクラウド環境の構築依頼をインフラエンジニアにかけていきます。 (4)運用サポート 稼働後は、操作性等に関する運用状況の確認や、法改正に伴う追加要望の確認、他部署でお手伝いできることの情報収集(新規案件の掘り起こし)などを行います。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング13F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~その他固定手当/月:41,000円~<月給>251,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル等を考慮した上で決定※上記年収は月20時間の想定残業代を含む■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績:5.2ヶ月分/入社1年目の賞与については、規程により満額支給にならないことがあります■地域手当:41,000円~49,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:地方公共団体に専門特化したシステムインテグレーターです。各自治体に対して、自社開発システムの提案から導入、稼動後の保守サポートまで、一貫したソリューションを提供しています。それに付随して、受託処理・ネットワーク構築・セキュリティ対策、といった幅広いサービスの提供も行っています。
仕事
<完全週休2日制/創業59年の実績と安定経営/定着率95%/有給消化率83%/働きやすい環境> ■業務概要: 採用業務を中心にお任せいたします。あわせて、研修業務をはじめ経営企画部門にとって必要な業務もおこなっていただく予定です。 いずれの業務も複数人でおこなっていますので、一任することはありません。メンバーと協力しながら仕事を進めていきます。 ■業務詳細: 新卒採用と経験者採用をご担当いただきます。主に以下のような業務があります。 ・採用計画の立案・設計 ・採用に使用するメディアの選定・求人票作成 ・説明会などで使用する資料の作成 ・母集団形成業務(合同企業説明会等への参加、大学訪問など) ・応募者の選考管理 ・面接実施 ・内定者フォロー(人事面談や懇談会イベントの企画・運営、入社手続のサポートなど) ・報告書作成(採用目標の達成状況についてなど) ■組織構成について: 経営企画室_人材開発グループが配属先となります。所属メンバーは6名です。入社後は1名OJT担当をつけたうえでグループ全体として丁寧にフォローしますので、ご安心ください。 ■当社の魅力について ・働きやすい環境 当社は年休120日以上あり、有給なども取りやすい環境であり、『1時間単位』で取得可能なので長期にわたり就業することが可能です。 ・キャリア、スキルアップも可能な環境 基本的に採用業務全般をお任せいたしますので幅広い業務に携わることができることから人事としてのキャリアと経験を積んでいくことが可能です。 ・会社の安定性 当社は自治体との関係性が厚いのが強みです。そのため安定した基盤の元就業することが可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>群馬本社住所:群馬県前橋市天川大島町1292 勤務地最寄駅:JR両毛線/前橋大島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
前橋大島駅、上泉駅、片貝駅
給与
<予定年収>360万円~420万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~223,000円その他固定手当/月:31,350円<月給>241,350円~254,350円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※5.2ヶ月分/ただし、入社1年目は入社月に応じて賞与の支給率が固定となるため2ヶ月弱くらいになります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:地方公共団体に専門特化したシステムインテグレーターです。各自治体に対して、自社開発システムの提案から導入、稼動後の保守サポートまで、一貫したソリューションを提供しています。それに付随して、受託処理・ネットワーク構築・セキュリティ対策、といった幅広いサービスの提供も行っています。
仕事
<プログラマー経験者歓迎!/創業59年の実績と安定経営/定着率95%/有給消化率83%/業界未経験歓迎> ■業務概要: システムエンジニア(SE)として、自社製品である自治体向けパッケージシステムの「要件定義」・「開発」・「運用保守」といった全工程をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・顧客との打ち合わせ ・システム改修/リリース ・顧客ニーズに基づいた新機能の開発 ・お問い合わせやデータ調査依頼への対応 ・運用状況報告 など ■開発環境: 言語…Delphi DB…Oracle OS…Windows ※同一言語での開発経験がなくても問題ありません。 ■担当いただくシステム: 自治体向け人事給与システム(自治体職員様の給与情報や人事情報を管理する専用システムです) ■入社後のフォロー: 入社後はまず、座学で開発言語や自治体の人事・給与業務への理解を深めていただきます。それと並行して、仕事に慣れるまでの期間(6ヶ月~1年)は、先輩の作業の一部をお渡しし、OJT形式で実務を学んでいただきます。 ご経験やスキルレベルによっても差がありますが、およそ1年ほどでお客様を担当いただく想定です。チームで協力し合いながら仕事をしていますので、メンバー一同しっかりとサポートさせていただきます。 ■組織構成: 17名在籍(30代~50代)5~7名のチームで仕事をしていきます。 ■当社の魅力について ・働きやすい環境 当社は年休120日以上あり、有給なども取りやすい環境となっておりますので長期にわたり就業することが可能です。 ・上流工程から携わることが可能 要件定義にも携わることが可能なため今後スキルをあげて上流工程に携わっていくことも可能となっております。 入社後3年目から業務リーダーになっている方もいらっしゃいます。 ・会社の安定性 当社は自治体との関係性が厚いのが強みです。そのため安定した基盤の元就業することが可能です。 ・専門性を身に着けることができる環境 担当いただく業務は専門性の高い分野になります。開発業務以外にも身につくスキルが大きな強みになります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>横浜オフィス住所:神奈川県横浜市中区尾上町4-57横浜尾上町ビル701 勤務地最寄駅:JR根岸線/関内駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
関内駅、馬車道駅、伊勢佐木長者町駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~280,000円その他固定手当/月:41,000円~49,000円<月給>251,000円~329,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル等を考慮した上で決定※上記年収は月20時間の想定残業代を含む■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績:5.2ヶ月分/入社1年目の賞与については、規程により満額支給にならないことがあります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:地方公共団体に専門特化したシステムインテグレーターです。各自治体に対して、自社開発システムの提案から導入、稼動後の保守サポートまで、一貫したソリューションを提供しています。それに付随して、受託処理・ネットワーク構築・セキュリティ対策、といった幅広いサービスの提供も行っています。
仕事
<プログラミング経験者応募可!/創業59年の実績と安定経営/定着率95%/有給消化率83%> ■業務概要: 自社製品である自治体向けに展開している財務会計システムにおける要件定義、開発、運用保守といった全工程を担当いただきます。 【変更の範囲:会社が定める業務】 ■具体的な業務内容: ◇新規導入/リプレース対応 仕様調整といった上流工程から、システムカスタマイズ、データ移行、サーバセットアップといった下流工程まで、システムエンジニアとしての業務全般に携わっていただきます。導入やリプレースの際は月数回程度お客様を訪問し、打合せを行います。また、新規導入の際はシステムを利用する職員向けに操作研修を実施することもあります。 ◇運用保守・サポート お客様からのお問い合わせ対応や、改修要望等に関する打ち合わせ、運用アドバイスなどを行います。システム改修を行う場合はリリース作業を行ったり、必要に応じてお客様先を訪問してデータの調査を行います。また、定期的に運用状況の報告を行います。 ※稼働している案件や時期によって業務量のバランスは異なりますが、現在は、60~70%が新規導入/リプレース対応、30~40%が運用保守・サポートとなっています。 ■入社後のフォロー 入社後はまず座学で開発言語や自治体の財政業務への理解を深めていただき、仕事に慣れるまでの期間(6ヶ月~1年)は、先輩の作業の一部を課題としてお渡ししOJT形式で実務を学んでいただきます。 ■担当いただくシステム、お客様 自治体向け財務会計システム…地方自治体の予算編成・予算執行等をサポートする専用システムです。 ■業務環境 ・言語:PHP, HTML5, CSS3, Javascript, PLSQL ・DB:Oracle ・OS:Windows, Linux ※同一言語での開発経験がなくてもご応募いただけます。 ■当社の魅力について ・働きやすい環境 当社は年休120日以上あり、有給なども取りやすい環境となっておりますので長期にわたり就業することが可能です。 ・上流工程から携わることが可能 仕様調整といった上流工程から、システムカスタマイズ、データ移行、サーバセットアップといった下流工程まで、幅広い工程に携わっていただきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング13F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿駅、中野坂上駅、都庁前駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~280,000円その他固定手当/月:41,000円~49,000円<月給>251,000円~329,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定※上記年収は月20時間の想定残業代を含む■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※5.2ヶ月分/ただし、入社1年目は入社月に応じて賞与の支給率が固定となるため満額支給にならないことがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:地方公共団体に専門特化したシステムインテグレーターです。各自治体に対して、自社開発システムの提案から導入、稼動後の保守サポートまで、一貫したソリューションを提供しています。それに付随して、受託処理・ネットワーク構築・セキュリティ対策、といった幅広いサービスの提供も行っています。
仕事
<プログラマー経験者歓迎!/創業58年の実績と安定経営/定着率95%/有給消化率83%/業界未経験歓迎> ■業務概要: システムエンジニアとして、自治体向けシステムの導入・開発・保守フェーズを担当いただきます。システムはすべて自社製品で、主に市役所や県庁でお使いいただいております。システムの改修などの業務も発生するため、上流工程に携わることもできます。 【変更の範囲:会社が定める業務】 ■業務詳細: (1)基幹系システムの開発・改修 【仕事内容】 開発工程がメイン 【システム】 住民情報システム、税務システム、福祉システムなど 【技術】 C#、Delphi、Oracleなど (2)基幹系システムの環境構築 【仕事内容】 サーバやクライアントのシステムセットアップ、それに伴う保守や新技術の習得(作業の自動化など) 【システム】 住民情報システム 【技術】 PowerShell、C#、Delphi、Oracleなど (3)内部情報系システムの開発・保守 【仕事内容】 担当システムの要件定義・開発・保守をトータルで対応 【システム】 学務システム、庶務事務システム 【技術】 Java、Access、Oracleなど (4)先進技術の研究開発 【仕事内容】 クラウドアプリケーション新規開発、AI、IoTなどを活用した新サービスの企画立案・開発 【システム】 基幹系システムのフレームワーク、各種クラウドシステムなど 【技術】 C#、Python、Flutter TypeScript、Oracleなど。クラウド環境としてAWS、Azureなど ■入社後のフォロー OJT形式でフォローします。仕事に慣れるまでの期間(6ヶ月~1年)、既存パッケージの設計や自治体制度の習得など、細やかにサポートします。 ■当社の魅力について ・働きやすい環境 当社は年休120日以上あり、有給なども取りやすい環境となっておりますので長期にわたり就業することが可能です。 ・上流工程から携わることが可能 要件定義にも携わることが可能なため今後スキルをあげて上流工程に携わっていくことも可能となっております。 入社後3年目から業務リーダーになっている方もいらっしゃいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>群馬本社住所:群馬県前橋市天川大島町1292 勤務地最寄駅:JR両毛線/前橋大島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
前橋大島駅、上泉駅、片貝駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~280,000円<月給>210,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定※上記年収は月20時間の想定残業代を含む■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※5.2ヶ月分/ただし、入社1年目は入社月に応じて賞与の支給率が固定となるため2ヶ月弱くらいになります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:地方公共団体に専門特化したシステムインテグレーターです。各自治体に対して、自社開発システムの提案から導入、稼動後の保守サポートまで、一貫したソリューションを提供しています。それに付随して、受託処理・ネットワーク構築・セキュリティ対策、といった幅広いサービスの提供も行っています。
仕事
<実務未経験歓迎!/創業58年の実績と安定経営/定着率95%/有給消化率83%/業界未経験歓迎> ■業務概要: 当社のインフラエンジニア職として検証、要件分析など幅広い業務を行っていただきます。 【変更の範囲:会社が定める業務】 ■業務詳細: (1)クラウド関連 ガバメントクラウド施行に伴う検証作業、要件分析、基本設計、環境構築、移行作業支援などを幅広く担当いただきます。ガバメントクラウドの調達先となっているパブリッククラウドの中ではOCI(Oracle Cloud Infrastructure)が本業務の中心となります。Oracle DBに関する要件分析、設計、設定などもおこないます。 (2)ITインフラ関連 現在、弊社ではプライベートクラウド形態で提供しているシステムも数多くあり、それらの維持運用もおこないます。そこでは仮想基盤やネットワークの技術を用います。 ■入社後のフォロー OJT形式でフォローします。仕事に慣れるまでの期間(6ヶ月~1年)、既存パッケージの設計や自治体制度の習得など、細やかにサポートします。 ■キャリアパス メンバーとしてチームに合流し、まずは技術的な部分から仕事を覚えていただきます。将来的にはリーダーやプロジェクトマネージャーといった職域もお任せいたします。 ■仕事面での特徴 ・チームメンバー以外とのコミュニケーションを必要とする場面としては、社内のシステムエンジニアやインフラエンジニアとの協働、ベンダー各社との折衝が中心です。 ・外出や出張はほとんどなく、内勤での業務が中心となります。 ■使用技術の一例 ・仮想基盤(VMware、Nutanix) ・サーバー(Windows、Linux) ・ネットワーク(Cisco、Fortigate) ・Oracle Exadata ・パブリッククラウド(OCI、AWS) ■組織構成 ・現在のクラウドエンジニアのチーム構成は4名です。(40代2名・30代2名) ■当社の魅力について ・働きやすい環境 当社は年休120日以上あり、有給なども取りやすい環境となっておりますので長期にわたり就業することが可能です。 ・会社の安定性 当社は自治体との関係性が厚いのが強みです。そのため安定した基盤の元就業することが可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>テクニカルセンター住所:群馬県前橋市天川大島町1290-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
前橋大島駅、上泉駅、片貝駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~280,000円<月給>210,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定※上記年収は月20時間の想定残業代を含む■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※5.2ヶ月分/ただし、入社1年目は入社月に応じて賞与の支給率が固定となるため2ヶ月弱くらいになります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:地方公共団体に専門特化したシステムインテグレーターです。各自治体に対して、自社開発システムの提案から導入、稼動後の保守サポートまで、一貫したソリューションを提供しています。それに付随して、受託処理・ネットワーク構築・セキュリティ対策、といった幅広いサービスの提供も行っています。
仕事
<業界不問/営業経験者歓迎/有給消化率83%/残業月20h/年休122日/定着率95%> ■業務概要: お客様となる地方自治体に対して、ITソリューションを提案する仕事です(※入社前にITに関する知識は必要ありません) ■業務の流れと業務詳細: (1)情報収集 法改正の情報や、新規顧客のシステム入れ替えなど、提案に結び付けるための情報を収集します。 (2)提案 システムの導入提案を行います。自治体の場合、モノを購入するときには税金を使いますので、必ず次年度の税金の使い道を計画し、予算として要求し議会の承認を得るというプロセスが必要になります。 提案の際はチームとして活動しますので、上司やシステムエンジニア、インフラエンジニアなどと密に連携を取りながら、商談を進めていきます。最終的にはコンペを行い、当社を選定いただき受注となります。 (3)導入支援 受注が決まったら、システムを稼働させるために必要な『要件定義』を顧客と行います。この要件定義はシステムエンジニアが中心となりますが、契約外の費用が発生したりする可能性もあるので、営業はそれに同行し必要に応じて顧客と契約協議をおこないます。 あわせて、システム構築に必要となる機器類の発注やクラウド環境の構築依頼をインフラエンジニアにかけていきます。 (4)運用サポート 稼働後は、操作性等に関する運用状況の確認や、法改正に伴う追加要望の確認、他部署でお手伝いできることの情報収集(新規案件の掘り起こし)などを行います。 ■商材となるシステムやサービス ほとんどが自社製品で、自治体のあらゆる部署で使用される基幹システムです。 (例) ・基幹系システム…住民情報・税・福祉といった分野で自治体業務や住民サービスの根幹を支えているシステム群です。 ・内部情報系システム…自治体職員の給与・勤怠の管理、予算の管理といった分野で自治体運営をサポートするシステム群です ■当社の魅力について ・働きやすい環境 当社は年休120日以上あり、有給なども取りやすい環境となっておりますので長期にわたり就業することが可能です。 ・会社の安定性 当社は自治体との関係性が厚いのが強みです。そのため安定した基盤のもと就業することが可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング13F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~280,000円その他固定手当/月:41,000円~49,000円<月給>251,000円~329,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル等を考慮した上で決定※上記年収は月20時間の想定残業代を含む■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績:5.2ヶ月分/入社1年目の賞与については、規程により満額支給にならないことがあります■地域手当:41,000円~49,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:地方公共団体に専門特化したシステムインテグレーターです。各自治体に対して、自社開発システムの提案から導入、稼動後の保守サポートまで、一貫したソリューションを提供しています。それに付随して、受託処理・ネットワーク構築・セキュリティ対策、といった幅広いサービスの提供も行っています。
出典:doda求人情報
仕事
サービス管理者の立場として、ユーザー先でのヘルプデスク業務をお任せします。 自治体情報システムの標準化に伴い、保守サポートの強化に向けた重要なポジションです。 ◎IT業界出身でなくてもOK! 技術的に高度な懸案・問題については当社SEに対応を依頼し、初動対応のみおこないます。 そのためIT業界経験がなくても十分ご活躍いただけます。 【具体的な業務内容】 ・職員様からのシステムに関する問い合わせ対応 ・トラブル時の復旧対応 ・要望等の受付、SEへの展開、お客様への回答 ・庁舎内に設置してある機器の監視 ・庁舎内でのプリント処理 など ▼担当いただくシステム例 <基幹系システム> 住民情報・税・福祉といった分野で、自治体業務や住民サービスの根幹を支えているシステムです。 東京都の多摩地域ではトップシェアを有しています。 <内部情報系システム> 職員様の給与や勤怠情報の管理、自治体予算の管理といった分野で自治体運営をサポートするシステムです。 ―――― 入社後の流れ ―――― まずはヘルプデスクの管理拠点である東京西支社(府中市)にて約2週間の研修をおこないます。 その後は先輩ヘルプデスクのいる自治体に赴任し、仕事に慣れるまでの期間(6カ月~1年)、OJT形式で丁寧にフォローします。 ―――― キャリアパス ―――― まずはヘルプデスクのメンバーとして、いくつかの自治体様をご経験いただきます。 将来的にはヘルプデスクのマネジメントをはじめ、顧客とSEを繋ぐ架け橋としての役割をお任せします。 マネージャーとなった場合は、東京西支社での勤務が想定されています。
給与
月給:25万9400円~30万1600円(一律手当含む) 基本給:21万円~24万5000円 ※一律手当内訳※ 地域手当:4万1000円~4万5000円(東京都内・横浜勤務の社員に毎月一律支給) 客先常駐手当:8400円~1万1600円 ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定 ―――― ★28歳/大卒/中途入社2年目(入社時の実務経験5年)の場合 月収例:32万2349円 内訳:基本給(22万5000円)+地域手当(4万5000円)+客先常駐手当(1万1600円)+残業手当(1万749円/月5時間分)+住宅手当(3万円) 賞与:117万円(基本給×5.2カ月分) 年収例:503万8188円(通勤手当別途支給)
勤務地
勤務地は下記のいずれかとなります。 ご希望を考慮し決定します。 ■武蔵野市役所/東京都武蔵野市緑町2-2-28 JR中央線「三鷹」駅より徒歩25分(バス10分) ■府中市役所/東京都府中市宮西町2-24 京王線「府中」駅より徒歩5分 ■東大和市役所/東京都東大和市中央3丁目930 多摩モノレール「上北台」駅より徒歩14分 ※常駐期間は平均2年~3年です(転勤先は原則として東京、遠くても埼玉・神奈川周辺です) ※受動喫煙対策:配属先規定に準ずる
仕事
サービス管理者の立場として、ユーザー先でのヘルプデスク業務をお任せします。 自治体情報システムの標準化に伴い、保守サポートの強化に向けた重要なポジションです。 ◎IT業界出身でなくてもOK! 技術的に高度な懸案・問題については当社SEに対応を依頼し、初動対応のみおこないます。 そのためIT業界経験がなくても十分ご活躍いただけます。 【具体的な業務内容】 ・職員様からのシステムに関する問い合わせ対応 ・トラブル時の復旧対応 ・要望等の受付、SEへの展開、お客様への回答 ・庁舎内に設置してある機器の監視 ・庁舎内でのプリント処理 など ▼担当いただくシステム例 <基幹系システム> 住民情報・税・福祉といった分野で、自治体業務や住民サービスの根幹を支えているシステムです。 東京都の多摩地域ではトップシェアを有しています。 <内部情報系システム> 職員様の給与や勤怠情報の管理、自治体予算の管理といった分野で自治体運営をサポートするシステムです。 ―――― 入社後の流れ ―――― まずはヘルプデスクの管理拠点である東京西支社(府中市)にて約2週間の研修をおこないます。 その後は先輩ヘルプデスクのいる自治体に赴任し、仕事に慣れるまでの期間(6カ月~1年)、OJT形式で丁寧にフォローします。 ―――― キャリアパス ―――― まずはヘルプデスクのメンバーとして、いくつかの自治体様をご経験いただきます。 将来的にはヘルプデスクのマネジメントをはじめ、顧客とSEを繋ぐ架け橋としての役割をお任せします。 マネージャーとなった場合は、東京西支社での勤務が想定されています。
給与
月給:25万9400円~30万1600円(一律手当含む) 基本給:21万円~24万5000円 ※一律手当内訳※ 地域手当:4万1000円~4万5000円(東京都内・横浜勤務の社員に毎月一律支給) 客先常駐手当:8400円~1万1600円 ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定 ―――― ★28歳/大卒/中途入社2年目(入社時の実務経験5年)の場合 月収例:32万2349円 内訳:基本給(22万5000円)+地域手当(4万5000円)+客先常駐手当(1万1600円)+残業手当(1万749円/月5時間分)+住宅手当(3万円) 賞与:117万円(基本給×5.2カ月分) 年収例:503万8188円(通勤手当別途支給)
勤務地
勤務地は下記のいずれかとなります。 ご希望を考慮し決定します。 ■武蔵野市役所/東京都武蔵野市緑町2-2-28 JR中央線「三鷹」駅より徒歩25分(バス10分) ■府中市役所/東京都府中市宮西町2-24 京王線「府中」駅より徒歩5分 ※常駐期間は平均2年~3年です(転勤先は原則として東京、遠くても埼玉・神奈川周辺です) ※受動喫煙対策:配属先規定に準ずる
仕事
--------- 仕事内容 --------- 1)お客さまとの関係作り 埼玉県を中心とした「市役所」「町村役場」などの地方自治体が取引先。 多くの地方自治体が、秋口である9~11月頃に、翌年度の事業予算の検討に入ります。そこに焦点を合わせ、定期的に訪問し関係を築いていきます。 2)悩みをヒアリング 住民の方々へ、より良いサービスを提供したいと考える地方自治体に対し、それを実現するための課題を確認します。 3)提案 当社が開発したシステム「住民情報系システム」「福祉情報系システム」「庁舎内部の業務を支えるシステム」をはじめ、地方自治体が抱える課題に対して幅広い視点からさまざまなサービスを提案します。 4)契約 幾度にも重ねた商談を通し、契約を交わします。 ※契約期間は5~6年 5年間で何十億円ものお金が動くスケールの大きな仕事のため、大変やりがいを感じられます。さらに、これらの成果は、人事評価の際、成果とプロセス両面から評価を下し、頑張りを還元いたします。 ---------------- 入社後について ---------------- 入社して1カ月間は、座学の研修を実施。ここで、当社が提供するサービスの知識を身に付けていただきます。その後、先輩社員に付き、OJTを通してお客さまとの関係作りや提案の仕方を学びます。個人差にもよりますが、おおよそ6カ月後には独り立ちし、入社から1年ほどは4~5団体の既存のお客さまを担当していただきます。そして、ゆくゆくは新規獲得へ向けた営業活動もお任せする予定です。
給与
月給20万円~25万円+賞与(昨年度実績/4.5カ月分)+各種手当 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、社内規定により優遇いたします ※上記の金額には職種手当(月3万1,350円)を含みます ※時間外労働分は追加で全額支給いたします
勤務地
【マイカー通勤可能】 【リモートワーク可能】 【社内禁煙】 埼玉支社/埼玉県熊谷市筑波2-15 大樹生命熊谷ビル 4F ※将来的に本人より、群馬本社/東京本社への勤務希望があれば検討いたします
仕事
自治体業務のノウハウを結集して作り上げたパッケージシステム「e-SUITE」の導入に向けた提案とフォロー等を行います。 基本的な業務の流れ ========= ~受注前~ 【情報収集・課題のヒアリング】 法改正の情報や新規顧客のシステム入れ替えなど、提案に結びつけるための情報を収集します。 ▼ 【提案プランの策定・実行】 システムエンジニアやインフラエンジニア、協力会社と連携しながら、顧客に対して当社のシステムをご提案します。 ~受注後~ 【システムの詳細検討・導入支援】 システムエンジニアが中心となり、システムを稼働させるために必要な仕様を顧客と決めていきます。契約外の費用や追加発注が発生する可能性もあるため、営業も同行します。 ▼ 【システム稼働後のアフターフォロー】 システムの運用状況や操作性の確認といったアフターフォローを行いながら、法改正に伴う追加要望や他部署でお手伝いできることなど、新規提案に繋げる情報収集なども行います。 【e-SUITE】について ========== ■住民情報システム ┗住民記録、税務業務の事務処理を効率化します。 ■福祉情報系システム ┗保険・福祉・医療に関する情報の一元管理・共有が可能です。 ■人事給与システム ┗各職員の経歴や人事評価等のデータを集約し、給与換算に繋げます。 >>無駄な飛び込み営業は一切ナシ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の営業では、やみくもな飛び込みやテレアポによって顧客と接点をつくることはありません。新規開拓は、顧客の入札要件に応じて計画的なアプローチを実施。既存のお客さまからお声がけいただくことも多く、単月ノルマに追われることもないので、腰を据えて営業に取り組めます。
給与
月給24万円以上(一律職種手当・地域手当を含む) ※経験・能力等を考慮し決定します
勤務地
東京本社(東京都新宿区)での勤務となります。 ◎最寄駅から徒歩4分!通勤に便利な好立地です! <将来的に下記への転勤の可能性があります> ■東京支社(錦糸町) ■東京西支社(府中) ■横浜オフィス(横浜)
仕事
ヘルプデスク業務や運用、オペレーションなどをお任せします。 始めから全てお任せする訳ではありません。 まずは一通り業務を覚えていただき、少しずつ仕事の幅を広げていってください。 ◆ヘルプデスク業務 システムを使用している市職員からの問い合わせに対応。 システムの使い方に関する質問やトラブル時の復旧対応といった業務や、 システム改修要望等の受付と社内の業務SEへの展開及び顧客への回答を実施。 ◆運用・保守 常駐している市役所に設置されている機器の監視を実施して、 機器障害発生時は関連部署へのエスカレーションを実施。 ◆オペレーション 常駐している市役所内でのプリント処理や事後処理を実施。 ◆その他 ヘルプデスクのチームには協力会社社員も含まれることから、管理監督もお任せします。
給与
月給24万7,750円~+各種手当 (基本給16万7,000円~+職種手当:31,350円+地域手当:41,000円~+客先常駐手当:8,400円~) ※試用期間3ヶ月あり(待遇などに変化なし) 【月収例】35万8,482円(月給+各種手当)
勤務地
東京都内の自治体(小金井市もしくは府中市の可能性が高いです) ※勤務地は相談の上、決定します ※転勤あり(東京都内および埼玉県内)
仕事
ヘルプデスク業務や運用、オペレーションなどをお任せします。 始めから全てお任せする訳ではありません。 まずは一通り業務を覚えていただき、少しずつ仕事の幅を広げていってください。 ◆ヘルプデスク業務 システムを使用している市職員からの問い合わせに対応。 システムの使い方に関する質問やトラブル時の復旧対応といった業務や、 システム改修要望等の受付と社内の業務SEへの展開及び顧客への回答を実施。 ◆運用・保守 常駐している市役所に設置されている機器の監視を実施して、 機器障害発生時は関連部署へのエスカレーションを実施。 ◆オペレーション 常駐している市役所内でのプリント処理や事後処理を実施。 ◆その他 ヘルプデスクのチームには協力会社社員も含まれることから、管理監督もお任せします。
給与
月給24万7,750円~+各種手当 (基本給16万7,000円~+職種手当:31,350円+地域手当:41,000円~+客先常駐手当:8,400円~) ※試用期間3ヶ月あり(待遇などに変化なし) 【月収例】35万8,482円(月給+各種手当)
勤務地
東京都内の自治体(荒川区・小金井市・府中市・東大和市) ※勤務地は相談の上、決定します ※転勤あり(東京都内および埼玉県内)
仕事
ヘルプデスク業務や運用、オペレーションなどをお任せします。 始めから全てお任せする訳ではありません。 まずは一通り業務を覚えていただき、少しずつ仕事の幅を広げていってください。 ◆ヘルプデスク業務 システムを使用している市職員からの問い合わせに対応。 システムの使い方に関する質問やトラブル時の復旧対応といった業務や、 システム改修要望等の受付と社内の業務SEへの展開及び顧客への回答を実施。 ◆運用・保守 常駐している市役所に設置されている機器の監視を実施して、 機器障害発生時は関連部署へのエスカレーションを実施。 ◆オペレーション 常駐している市役所内でのプリント処理や事後処理を実施。 ◆その他 ヘルプデスクのチームには協力会社社員も含まれることから、管理監督もお任せします。
給与
月給24万7,750円~+各種手当 (基本給16万7000円~+職種手当:31,350円+地域手当:41,000円~+客先常駐手当:8,400円~) ※試用期間3ヶ月あり(待遇などに変化なし) 【月収例】35万8,482円(月給+各種手当)
勤務地
東京都内の自治体 【現時点では荒川区か小金井市での勤務になる可能性が高いです】 ※転勤あり(東京都内および埼玉県内) 【研修期間あり】 ※入社後の研修期間中(1週間程度を想定)は下記に勤務 ■:ジーシーシー東京西支社 東京都府中市宮町1-40 KDX府中ビル6階
仕事
―――― 仕事のPoint☆ ―――― ◎システムはおもに市役所や県庁でご利用いただいており、すべて自社製品! ◎お客様と直接やり取りを行うのでユーザーの反応がダイレクトに分かります! ◎頻繁な部署異動がないため、将来的にスペシャリストとして活躍できます! ▼お任せする業務例 ご希望やスキルを踏まえて決定します。 (1)基幹系システムの開発・改修 【仕事内容】開発工程がメイン 【システム】住民情報システム、税務システム、福祉システムなど 【技術】C#、Delphi、Oracleなど (2)基幹系システムの環境構築 【仕事内容】サーバやクライアントのシステムセットアップ、それに伴う保守や新技術の習得(作業の自動化など) 【システム】住民情報システム 【技術】PowerShell、C#、Delphi、Oracleなど (3)内部情報系システムの開発・保守 【仕事内容】担当システムの要件定義・開発・保守をトータルで対応 【システム】学務システム、庶務事務システム 【技術】Java、Access、Oracleなど (4)先進技術の研究開発 【仕事内容】クラウドアプリケーション新規開発、AI・IoTなどを活用した新サービスの企画立案・開発 【システム】基幹系システムのフレームワーク、各種クラウドシステムなど 【技術】C#、Python、Flutter TypeScript、Oracleなど。クラウド環境としてAWS、Azureなど ▼入社後流れ 入社から6カ月~1年は、OJT形式で既存パッケージの設計や自治体制度の習得など細やかにサポートします
給与
月給:21万円~28万円+各種手当 ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定 ―――― ★28歳/大卒/中途入社2年目(入社時の実務経験5年)の場合 月収例:27万5829円 内訳:基本給(22万5000円)+残業手当(3万5829円/月20時間分)+住宅手当(1万5000円) 賞与:117万円(基本給×5.2カ月分) 年収例:447万9948円(通勤手当別途支給)
勤務地
【転勤なし/U・Iターン支援あり】 勤務地は下記のいずれかとなります ■群馬本社/群馬県前橋市天川大島町1292 JR両毛線「前橋大島」駅より徒歩3分 ■天川ファクトリエ/群馬県前橋市上大島町96 JR両毛線「前橋大島」駅より徒歩4分 ※面接交通費支給(役員面接にて群馬本社へご来社の場合、交通費は全額支給します) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。