アルプスアルパイン株式会社 の求人・中途採用情報

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／25年度売上1兆円突破／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 センサー製品向け機構・電子部品の開発購買担当として、部品選定、価格交渉、原価改善、立上げ、PCN対応を通じ事業成長に貢献していただきます。 ■組織のミッション： ・機構部品(シート類含）、潤滑剤、補助剤等に対する価格交渉を含む統制 ・メーカーレイアウト構築・促進業務 ・新規部品のソーシング、及び認定、立上げ業務 ・各製品に使用する担当部品/部材のPCN処理担当・PCNに纏わる社内外の調整業務を各バイヤーと一緒になり促進 ・それに伴う各種事務作業 ■魅力： 本ポジションでは、開発・品質・生産部門やサプライヤーなど、社内外のさまざまな関係者と連携しながら案件を推進します。そのため、関係者の意見を取りまとめる調整力や、複数の案件を計画通りに進めるプロジェクト管理能力を実践を通じて身に付けることができます。 ■配属先について： 長岡拠点には約7名が所属する組織です。チームは経験豊富な50代社員および再雇用メンバーが半数を占めており、これまで培ってきた知識やノウハウを活かしながら、社内外の関係者との協議・調整や調達業務の推進を担っています。また、中堅社員やキャリア採用メンバーも在籍しており、それぞれの経験や専門性を活かしながら業務に取り組んでいます。 ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞長岡開発センター住所：新潟県長岡市東高見1-3-5 勤務地最寄駅：JR線／押切駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

押切駅、北長岡駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～472,000円＜月給＞333,333円～472,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績：年間平均4.95ヶ月■昇給：年1回（3月）※2026年度実績：平均17,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。■概要同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ事業展開を推進しています。

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／25年度売上1兆円突破／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 車載製品に使用する機構部品・材料の開発購買業務を担当いただきます。新規サプライヤーの選定や価格交渉、量産立上げ支援、仕様変更管理（PCN）などを通じて、品質・コスト・納期の最適化を推進いただきます。 ■組織のミッション： ・機構部品(シート類含）、潤滑剤、補助剤等に対する価格交渉を含む統制 ・メーカーレイアウト構築・促進業務 ・新規部品のソーシング、及び認定、立上げ業務 ・各製品に使用する担当部品/部材のPCN処理担当・PCNに纏わる社内外の調整業務を各バイヤーと一緒になり促進 ■魅力： 本ポジションは、開発・品質・生産部門やサプライヤーなど、社内外の多様な関係者と連携しながら業務を推進する役割です。部品選定から量産立上げ、仕様変更対応まで一貫して関与できるため、自身の取り組みが製品や事業成果に直接つながる手応えを感じることができます。 ■配属先について： 古川拠点では約30名が所属する組織です。組織には豊富な経験と専門知識を有するベテランメンバーが多数在籍しており、社内外の関係者との協議や調整をリードしながら、調達活動、原価改善活動、新規部品立上げ業務を推進しています。実務を通じて調達・購買の専門知識やノウハウを学べる環境が整っています。 ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞仙台開発センター（古川）住所：宮城県大崎市古川中里6-3-36 勤務地最寄駅：JR線／古川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

古川駅、塚目駅、陸前谷地駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～472,000円＜月給＞333,333円～472,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績：年間平均4.95ヶ月■昇給：年1回（3月）※2026年度実績：平均17,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。■概要同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ事業展開を推進しています。

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／25年度売上1兆円突破／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■業務内容： 経験に応じて下記業務をお任せします。 ・固定資産の登録・棚卸・除却処理 ・発注・検収・棚卸業務の実施 ・不要資産の除却推進 ・資産管理業務の改善・効率化推進 ■組織のミッション： 法令遵守しながら、資産情報の正確な管理を行うとともに、未使用設備や不要資産の適切な除却を推進し、資産の有効活用と最適化を実現することをミッションとしています。 ■魅力： 固定資産管理は、法令遵守や適正な会計処理を支える重要な業務です。固定資産管理の専門知識や実務スキルを習得できるほか、不要資産の除却や資産情報の適正管理を通じて業務改善にも貢献できます。また、社内関係部門や取引先との調整・連携を通じて、管理能力やコミュニケーション力を高められるポジションです。 ■配属先について： 組織構成(20代1名、30代3名、40代3名、50代4名、60代1名) 年齢や経験年数に関係なく相談や意見交換がしやすく、年功序列にとらわれない風通しの良い環境が整っています。困ったことや分からないことがあれば、メンバー同士で自然にサポートし合う文化があります。経験豊富なメンバーも多く、業務上の課題や悩みについて気軽に相談できるため、安心して業務に取り組むことができます。 ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞いわき開発センター住所：福島県いわき市好間工業団地20-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／いわき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤井駅、いわき駅、内郷駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～320,000円＜月給＞235,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績：年間平均4.95ヶ月■昇給：年1回（3月）※2026年度実績：平均17,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。■概要同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ事業展開を推進しています。

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／25年度売上1兆円突破／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■業務内容： 製品を構成する電気・電子部品調達を担う資材部門において、最適部品選定・原価改善活動を推進し、目標原価の達成と、継続的な材料費低減により業績へ貢献していただきます。 ■組織のミッション： ・取引先選定 ・採用候補部品の価格交渉 ・部品取引先との共同開発推進 ・部品カテゴリー毎の取引先レイアウト策定 ・新規取引先契約締結 ・定期価格改定交渉 ■魅力： 資材部門では、経済・経営・法律・文学・回路技術・Display技術といった様々なバックグラウンドを持ったメンバーが専門性を発揮しながら活躍しています。各取引先との良好な関係値を築き、社内に無い価値を外部から取入れ、新たな価値として顧客へ届ける重要な役割を担います。海外拠点への赴任の機会があり、多様な経験を積むことができます。 ■配属先について： 部全体は34名。いわき地区のバイヤーは10名程度。 経験豊富な50代が社内協議をリーディングしながら関係部門と推進。また、若手への指導・育成も積極的に行っている。頻繁に声掛けがあり、お互い業務がスタックしないよう自然と支援が生まれる職場です。 ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞いわき開発センター住所：福島県いわき市好間工業団地20-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／いわき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤井駅、いわき駅、内郷駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,000円～471,000円＜月給＞324,000円～471,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績：年間平均4.95ヶ月■昇給：年1回（3月）※2026年度実績：平均17,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。■概要同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ事業展開を推進しています。

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／25年度売上1兆円突破／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■業務内容： 車載向けコネクター・ハーネスの調達／価格交渉・新製品立ち上げをお任せします。 ■組織のミッション： ・コネクター、ハーネスなどの機構電子部品に対する価格交渉を含む統制 ・メーカーレイアウト構築・促進業務 ・新規部品のソーシング、及び認定、立上げ業務 ・旧ALPSプロダクトに使用する担当部品のPCN処理担当 ■魅力： 社内外の関係者と連携しながら、価格交渉や原価低減、サプライヤー選定、金型立ち上げを推進するポジションです。関係者との調整・合意形成を通じてプロジェクトを前進させ、自ら関わった部品が車載製品や民生機器として形になるやりがいを実感できます。調整力や交渉力を磨きながら、主体的に活躍できる環境です。 ■配属先について： いわき開発センターと仙台開発センター（古川）の2拠点に分かれていますが、日常的に密にコミュニケーションを取りながら業務を進めており、拠点の垣根を感じることなく「一つのアルプスアルパイン」として協力し合う風土があります。また、チームには豊富な知識と経験を持つメンバーが多く在籍しており、若手・中堅社員を積極的にサポートする文化が根付いています。 ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞仙台開発センター（古川）住所：宮城県大崎市古川中里6-3-36 勤務地最寄駅：JR線／古川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

古川駅、塚目駅、陸前谷地駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～472,000円＜月給＞333,333円～472,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績：年間平均4.95ヶ月■昇給：年1回（3月）※2026年度実績：平均17,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。■概要同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ事業展開を推進しています。

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／25年度売上1兆円突破／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■業務内容： 自動車向け部品の購買担当として、仕入先との価格交渉や原価低減、新製品の量産立ち上げ、仕様変更管理を行うポジションです。 ■組織のミッション： ・取引先と連携した原価低減活動の推進および値上げ抑制活動 ・品質・仕様変更に伴う後戻り工数の削減活動 ・PCN（仕様変更通知）に関する変更管理プロセスの運用改革・標準化 ・現地調達化の推進による調達体制の最適化および安定供給の実現 ・社内外関係者との調整・折衝を通じたプロジェクト推進 ■魅力： 車載向け部品の技術購買として、自動車メーカー向け製品の原価低減や金型立ち上げを担当。社内外の関係者と連携しながらコスト改善や安定供給を推進します。製造技術や原価構造、調達戦略など幅広い知識を習得でき、調整力・交渉力を磨きながら専門性を高められる環境です。 ■配属先について： 20代～60代まで、幅広く15名が所属しております。フランクに話せる人が多く、コミュニケーションは取りやすい職場です。ベテランもおりますので、わからないことはすぐに相談でき、多くの事を経験できる職場です。 ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞いわき開発センター住所：福島県いわき市好間工業団地20-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／いわき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤井駅、いわき駅、内郷駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～472,000円＜月給＞333,333円～472,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績：年間平均4.95ヶ月■昇給：年1回（3月）※2026年度実績：平均17,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。■概要同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ事業展開を推進しています。

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／25年度売上1兆円突破／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■業務内容： 車載向けコネクター・ハーネスの調達／価格交渉・新製品立ち上げをお任せします。 ■組織のミッション： ・コネクター、ハーネスなどの機構電子部品に対する価格交渉を含む統制 ・メーカーレイアウト構築・促進業務 ・新規部品のソーシング、及び認定、立上げ業務 ・旧ALPSプロダクトに使用する担当部品のPCN処理担当 ■魅力： 社内外の関係者と連携しながら、価格交渉や原価低減、サプライヤー選定、金型立ち上げを推進するポジションです。関係者との調整・合意形成を通じてプロジェクトを前進させ、自ら関わった部品が車載製品や民生機器として形になるやりがいを実感できます。調整力や交渉力を磨きながら、主体的に活躍できる環境です。 ■配属先について： いわき開発センターと仙台開発センター（古川）の2拠点に分かれていますが、日常的に密にコミュニケーションを取りながら業務を進めており、拠点の垣根を感じることなく「一つのアルプスアルパイン」として協力し合う風土があります。また、チームには豊富な知識と経験を持つメンバーが多く在籍しており、若手・中堅社員を積極的にサポートする文化が根付いています。 ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞いわき開発センター住所：福島県いわき市好間工業団地20-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／いわき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤井駅、いわき駅、内郷駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～472,000円＜月給＞333,333円～472,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績：年間平均4.95ヶ月■昇給：年1回（3月）※2026年度実績：平均17,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。■概要同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ事業展開を推進しています。

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／25年度売上1兆円突破／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■業務内容： サプライヤーとの安定供給体制の構築、調達リスクの分析・対応、および関連部門との連携による課題解決をお任せします。調達担当者として日常業務を遂行するだけでなく、事業部門やサプライヤーとの協業を通じ、会社全体の競争力向上に貢献することを期待します。 ■組織のミッション： 最適な納期を実現するとともに、サプライヤーとの強固なパートナーシップを構築し、安定的かつ持続可能なサプライチェーンを実現することで、企業競争力の向上に貢献することをミッションとしています。変化する事業環境やサプライチェーンリスクに対応しながら、安定供給の確保、調達リスクの低減、コンプライアンス遵守を推進し、事業活動を支える強固な調達基盤の構築を担っています。品質・コスト・納期（QCD）の最適化を通じて、顧客価値の向上と持続的な事業成長に貢献します。 ■魅力： 社内外のさまざまな関係者と協力しながら調達戦略を推進し、幅広いビジネススキルとグローバルな視点を身に付けることができるポジションです。 ■配属先について： 部全体は42名、いわき地区は22名程度が在籍しております。経験豊富な50代が社内協議をリーディングしながら関係部門と推進し、若手への指導・育成も積極的に行っている職場です。 ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞いわき開発センター住所：福島県いわき市好間工業団地20-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／いわき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤井駅、いわき駅、内郷駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円＜月給＞235,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績：年間平均4.95ヶ月■昇給：年1回（3月）※2026年度実績：平均17,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。■概要同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ事業展開を推進しています。

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／25年度売上1兆円突破／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■業務内容： 車載向け加工部品のPCN(仕様変更処理)のサポート業務をお任せします。 ■組織のミッション： ・PCN（仕様変更通知）に関する社内外の調整業務を各バイヤーと連携して推進 ・PCN処理に伴う各種事務作業や進捗管理の実施 ・円滑な変更管理プロセスの運用と業務改善の推進 ■魅力： 車載向け加工部品を取り扱っており、自動車メーカー各社のさまざまな内装部品に携わることができます。自ら関わった製品が実際に市場に出回り、多くの車両に搭載される姿を見ることができるため、大きな達成感とやりがいを感じられる仕事です。 ■配属先について： いわき開発センターと仙台開発センター（古川）の2拠点に分かれていますが、日常的に密にコミュニケーションを取りながら業務を進めており、拠点の垣根を感じることなく「一つのアルプスアルパイン」として協力し合う風土があります。また、チームには豊富な知識と経験を持つメンバーが多く在籍しており、若手・中堅社員を積極的にサポートする文化が根付いています。 ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞いわき開発センター住所：福島県いわき市好間工業団地20-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／いわき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤井駅、いわき駅、内郷駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～294,000円＜月給＞230,000円～294,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績：年間平均4.95ヶ月■昇給：年1回（3月）※2026年度実績：平均17,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。■概要同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ事業展開を推進しています。

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／25年度売上1兆円突破／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■業務内容： 車載向け加工部品のPCN(仕様変更処理)業務をお任せします。 ■組織のミッション： ・PCN（仕様変更通知）に関する社内外の調整業務を各バイヤーと連携して推進 ・PCN処理に伴う各種事務作業や進捗管理の実施 ・円滑な変更管理プロセスの運用と業務改善の推進 ■魅力： 社内外の関連メンバーと協議しながら、クローズに向けた諸々の業務を進めていただきます。各種仕様の変更点の理解を通じて、部品知識、車載での変更管理プロセスに関する知見が深まります。 ■配属先について： 部全体は34名。PCNチームは50代が3名、30代1名、20代が1名の構成。経験豊富な50代が社内協議をリーディングしながら関係部門と推進。また、若手への指導・育成も積極的に行っている。頻繁に声掛けがあり、お互い業務がスタックしないよう自然と支援が生まれる職場です。 ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞いわき開発センター住所：福島県いわき市好間工業団地20-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／いわき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤井駅、いわき駅、内郷駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,000円～471,000円＜月給＞324,000円～471,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績：年間平均4.95ヶ月■昇給：年1回（3月）※2026年度実績：平均17,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。■概要同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ事業展開を推進しています。

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／25年度売上1兆円突破／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■業務内容： 車載向け加工部品のPCN(仕様変更処理)のサポート業務をお任せします。 ■組織のミッション： ・PCN（仕様変更通知）に関する社内外の調整業務を各バイヤーと連携して推進 ・PCN処理に伴う各種事務作業や進捗管理の実施 ・円滑な変更管理プロセスの運用と業務改善の推進 ■魅力： 車載向け加工部品を取り扱っており、自動車メーカー各社のさまざまな内装部品に携わることができます。自ら関わった製品が実際に市場に出回り、多くの車両に搭載される姿を見ることができるため、大きな達成感とやりがいを感じられる仕事です。 ■配属先について： いわき開発センターと仙台開発センター（古川）の2拠点に分かれていますが、日常的に密にコミュニケーションを取りながら業務を進めており、拠点の垣根を感じることなく「一つのアルプスアルパイン」として協力し合う風土があります。また、チームには豊富な知識と経験を持つメンバーが多く在籍しており、若手・中堅社員を積極的にサポートする文化が根付いています。 ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞仙台開発センター（古川）住所：宮城県大崎市古川中里6-3-36 勤務地最寄駅：JR線／古川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

古川駅、塚目駅、陸前谷地駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～294,000円＜月給＞230,000円～294,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績：年間平均4.95ヶ月■昇給：年1回（3月）※2026年度実績：平均17,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。■概要同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ事業展開を推進しています。

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／25年度売上1兆円突破／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■業務内容： 自社保有の工場、事務所などの建物、設備の維持管理、修繕業務ならびに、設備更新計画の検討、工事発注、現場管理などを担当していただきます。 ■組織のミッション： 特高受電工場の電気主任技術者（第2種）、ならびに自社保有の工場の建物、設備の維持管理、修繕業務ならびに、設備更新計画の検討、工事発注、現場管理などを担当していただきます。 ■魅力： 日常の設備点検だけでなく、建物の維持管理、設備投資計画に携わることが可能です。「守る」だけでなく、「改善する」施設管理へを目指していただけます。電気主任技術者として特高受電設備の保安管理を担いながら、設備の合理化や省エネ推進にも携わっていただきます。日々の点検・保全業務に加え、設備投資や改善提案を通じて会社の業績向上にも直接貢献できるため、技術者としての専門性と提案力を発揮できる環境です。 ■職場の雰囲気： 年齢や役職に関係なく意見を出し合える風通しの良い職場です。設備管理や保全業務だけでなく、省エネや設備改善に関する提案も歓迎しており、「より良くするためのアイデア」を積極的に発信できる環境があります。 ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞長岡開発センター住所：新潟県長岡市東高見1-3-5 勤務地最寄駅：JR線／押切駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

押切駅、北長岡駅

＜予定年収＞550万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：393,939円～515,151円＜月給＞393,939円～515,151円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績：年間平均4.95ヶ月■昇給：年1回（3月）※2026年度実績：平均17,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。■概要同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ事業展開を推進しています。

【日本を代表する総合電子部品メーカー｜約40,000種類の電子部品を世界約2,000社に供給｜世界トップシェア製品を複数保有｜海外売上比率88.8％】 ■業務内容： ディスプレイ事業のさらなる成長に向け、大手自動車メーカー向け営業担当を募集します。既存製品の量産立上げフォローに加え、次世代モビリティ領域における新たなビジネス創出に向けた提案活動を担っていただきます。 《業務詳細》 ・大手自動車メーカー向けモビリティ製品の量産立上げフォロー ・顧客ニーズの把握および提案活動 ・社内の開発・製造部門と連携したプロジェクト推進 ・次世代モビリティ領域における新規ビジネスの創出・提案 《魅力》 大手自動車メーカーを担当し、次世代コックピット、SDV（Software Defined Vehicle）、センシング、サウンドなど、最先端のモビリティソリューション提案に携わることができます。 また、日本国内だけでなく、北米・中国・インドをはじめとしたグローバル展開を前提としており、将来的には海外拠点や海外開発チームとの連携など、グローバルなキャリア形成が可能です。 《組織ミッション》 大手自動車メーカー向けモビリティ製品を中心とした売上拡大。 ■配属組織： 20代からベテラン社員まで、総勢約60名が在籍しています。 2024年度には中途社員を5名採用しており、キャリア入社者も活躍しやすい環境です。 ■福利厚生面： 社員の生活やライフイベントを大切にする社風のもと、充実した福利厚生が整っています。 ・独身寮／社宅制度（自己負担約1万円／月） ・社宅家賃補助・入社時の引っ越し費用補助（社内規定あり） ・リモートワーク（週24時間まで）／フレックスタイム制／残業月13時間 ・社食（300～400円程度） ・育児・介護との両立支援制度充実／育休復帰率100％ ・平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の総合電子部品メーカーとして、安定した経営基盤を有するグローバル企業です。 国内に加え、米州・欧州・中国・ASEAN・インドなど世界各地で事業を展開し、車載、民生、産業機器分野を中心に幅広い業界と取引しています。 働きやすい環境づくりにも継続的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞宇都宮事業所住所：栃木県宇都宮市陽東6-4-8 勤務地最寄駅：宇都宮ライトレール線／宇都宮大学陽東キャンパス駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

宇都宮大学陽東キャンパス駅、平石駅(栃木県)、陽東３丁目駅

＜予定年収＞550万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（6月・12月）※2025年度4.95ヶ月昇給：年1回（3月）※2026年度実績　17,000円※経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。■概要同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ事業展開を推進しています。

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／入社3年後定着率90％以上／引っ越し手当全額負担◎】 ■組織のミッション： 車載製品のソフトウェア開発に品質の観点から参画し、品質の良い製品作りに貢献します。 ■業務内容： 車載製品のソフトウェア開発プロジェクトに品質の観点から参画し、成果物監査や開発プロセス監査を行いながら、品質改善や品質問題の未然防止を行います。 ■ポジションの魅力： 自動車メーカー向けの大きなプロジェクトの一員として、モノづくりに直接的に関わることが出来ます。決められた仕事をこなすだけでなく、新しいビジネスや製品形態に対応した品質保証の手法を作り上げるという挑戦的な仕事にも従事します。 ■職場環境： ソフトウェアの品質保証の専門家として誇りを持って仕事をしています。 ■評価制度： 半期ごとの目標設定に基づく業績貢献に対しての挑戦・結果に対しての評価、および期末の能力評価を実施いたします。 上位職は年間の業務テーマに対しての挑戦と貢献結果での評価となります。 ■福利厚生面： ・いわき拠点は約1500人が常駐する大規模な工場です。社員食堂をはじめ無人売店、カフェや診療所、トレーニングルーム完備など社員が安心して長く働けるよう、働く環境づくりにも力を入れています。 ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7％ ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2024年度の売上高は9,904億円と安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、 車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞いわき開発センター住所：福島県いわき市好間工業団地20-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／いわき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤井駅、いわき駅、内郷駅

＜予定年収＞550万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：351,000円～537,000円＜月給＞351,000円～537,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します。■昇給：年1回（3月）※2025年度実績15,000円■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度実績年間4.5か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。■概要同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ事業展開を推進しています。

【世界シェアトップクラスの製品を複数有する総合電子部品メーカー／入社3年後定着率90％以上／UIターン歓迎／就業環境◎】 ■求人ポストの役割 採用業務を中心に、人事・総務業務を幅広く担当していただきます。 ■求人ポストの魅力 自ら採用した人材が各部署で活躍し、事業成長や組織の発展に貢献している姿を間近で見ることができるやりがいのあるポジションです。また、採用領域だけでなく、人財開発、人事企画など将来的なキャリアの選択肢も広げることができます。 下記新卒採用業務の企画から選考運営まで一連の採用業務経験をお持ちの方はぜひご応募ください。 ・新卒採用戦略・採用計画の立案および実行 ・インターンシップの企画・運営 ・会社説明会や採用イベントの企画・実施 ・学校との関係構築 ・採用媒体の運用 ・面接対応 ・内定者フォロー　等 ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、 幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。 社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞長岡開発センター住所：新潟県長岡市東高見1-3-5 勤務地最寄駅：JR線／押切駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

押切駅、北長岡駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：424,242円～727,272円＜月給＞424,242円～727,272円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績：年間平均4.95ヶ月■昇給：年1回（3月）※2026年度実績：平均17,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。■概要同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ事業展開を推進しています。

【日本を代表する総合電子部品メーカー｜世界約2,000社と取引｜世界トップシェア製品を複数保有｜海外売上比率88.8％】 ■業務内容： ・知財リスクマネジメント方針の検討および対応手段の整理 ・国内外の知的財産係争に関する対応・社内外調整 ・法務部門と連携した契約条項への知財リスク反映 ■ポジションの魅力： ・海外売上比率80％超、連結売上1兆円規模を目指すグローバル企業において、知財渉外の立場から事業リスクマネジメントを担う ・国内外の係争対応や契約実務を通じ、事業戦略と直結した実践的な知財マネジメントに携われる ・グローバル環境で知財分野の専門性と視座を高められるポジション ■配属組織： ・知的財産部全体：約60名規模 ・渉外チーム：東京本社を拠点とする少数精鋭組織 ・構成：役職者～若手まで在籍 ・専門性：弁護士・弁理士含む有資格者が多数在籍 ・国籍・バックグラウンドともに多様なプロフェッショナルチーム ■同社の製品： 自動車、家電、情報通信機器、携帯電話、PC、アミューズメント機器など、幅広い分野の製品に搭載され、人々の暮らしの快適性・利便性を支えています。 15,000点以上の製品ラインナップを有し、日本を中核に、欧州・米国・アジア各地に製造・販売拠点を展開。世界約2,000社の顧客へ製品を提供しています。 高い技術力・製品品質に加え、環境配慮を重視したグローバル視点での事業展開を行っています。 ■福利厚生面： 社員の生活やライフイベントを大切にする社風のもと、充実した福利厚生が整っています。 ・独身寮／社宅制度（自己負担約1万円／月） ・社宅家賃補助・入社時の引っ越し費用補助（社内規定あり） ・リモートワーク（週24時間まで）／フレックスタイム制／残業月13時間 ・社食（300～400円程度） ・育児・介護との両立支援制度充実／育休復帰率100％ ・平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の総合電子部品メーカーとして、安定した経営基盤を有するグローバル企業です。 国内に加え、米州・欧州・中国・ASEAN・インドなど世界各地で事業を展開し、車載、民生、産業機器分野を中心に幅広い業界と取引しています。 働きやすい環境づくりにも継続的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区雪谷大塚町1-7 勤務地最寄駅：東急池上線／雪が谷大塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雪が谷大塚駅、石川台駅、御嶽山駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～700,000円＜月給＞360,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（6月・12月）※2024年度4.5ヶ月昇給：年1回（3月）※2025年度実績　15,000円※経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。■概要同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ事業展開を推進しています。

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／25年度売上1兆円突破／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■業務内容： ・Linuxシステムの運用・管理・保守・システム更新 ・セキュリティ対策の実施 ・トラブルシューティングとユーザーサポート ・EDAツールのライセンス管理 ■魅力： 仕様策定から量産まで幅広い分野での業務スキル習得可能です。 充実したEDAツールによるフロント・バックエンドのデジタル設計が可能です。 ■配属先について： 半導体企業からの中途入社のメンバーが3割ほど。部品メーカーではあるがファブレス半導体設計企業のような部署です。 近年会社として力を入れている分野です（毎年1割程度、人員増加）。 ■使用ツール： 半導体設計環境としては数億円規模のCadence、Synopsis、Mentor等主要な設計ツールを完備。ツールに加え、複数の半導体テスタ、主要な故障解析装置等、大手半導体設計企業と遜色のないレベルにあります。 ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞仙台開発センター（古川）住所：宮城県大崎市古川中里6-3-36 勤務地最寄駅：JR線／古川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

古川駅、塚目駅、陸前谷地駅

＜予定年収＞550万円～826万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～515,151円＜月給＞333,333円～515,151円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績：年間平均4.95ヶ月■昇給：年1回（3月）※2026年度実績：平均17,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。■概要同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ事業展開を推進しています。

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／25年度売上1兆円突破／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■業務内容： ◇量産：既存量産品の製造管理、不具合検出及び改善 ・社内工程／市場不良に対する対応 ・プロセス欠陥等の解析から是正 ◇開発：試作／量産工程のサプライチェーン構築 ・QCD活動（品質改善、コスト改善等） ■組織のミッション： 社内製品向け半導体の開発を設計～量産工程立ち上げまでを担当し、開発した半導体は社内だけでなく社外への販売も行います。 ■魅力： 海外を含め製造委託している複数社のファブ・OSATとのサプライチェーン構築、工場監査、量産製品の品質改善活動など英語を活用したグローバル業務の経験を得られます。 ■配属先について： 半導体企業からの中途入社のメンバが3割ほど。部品メーカーではあるがファブレス半導体設計企業のような部署です。近年会社として力を入れている分野です（毎年1割程度、人員増加している）。 ■使用ツール： 半導体設計環境としては数億円規模のCadence、Synopsis、Mentor等主要な設計ツールを完備。 ツールに加え、複数の半導体テスタ、主要な故障解析装置等大手半導体設計企業と遜色のないレベルにあります。 ■福利厚生面： ・仙台～古川間の新幹線通勤可／マイカー通勤可 ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞仙台開発センター（古川）住所：宮城県大崎市古川中里6-3-36 勤務地最寄駅：JR線／古川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

古川駅、塚目駅、陸前谷地駅

＜予定年収＞650万円～826万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：393,939円～515,151円＜月給＞393,939円～515,151円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績：年間平均4.95ヶ月■昇給：年1回（3月）※2026年度実績：平均17,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。■概要同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ事業展開を推進しています。

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／25年度売上1兆円突破／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■採用背景： 組織力向上、社員の工数平準化、チーム内ローテーションによる先行開発への既存メンバー移行を目的にAudioメンバーの補強を行います。 ■業務内容： AOSPあるいはOEM定義I/FによるAudioのソース切り替え、音量制御、音質調整機能をA2BI/Fを用いて外部AMPを制御し、機能実現する部位の開発に参画していただきます。 ■組織のミッション： OEM顧客との連携およびソフトウェア開発（Audio/Visual/Connectivity） ■魅力： 現在普及し始めているAAOS（Android Automotive OS）を使用したIVI、及び、Cabin Controllerの開発業務となります。AOSP/Audio/AudioBUSの知見が付くとともに、SDVを実現するためのアーキテクトの検討など、最先端の技術・知見を持ったエンジニアへと成長する機会があります。 ■配属先について： ・コミュニケーションが活発であり、他人の意見を尊重し合う職場です。 ・要素技術の追求ができるメンバーと一緒に仕事ができる職場です。 ■使用ツール： Android、Coverity、C++test、Gtest、AndroidStudio ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞いわき開発センター住所：福島県いわき市好間工業団地20-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／いわき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤井駅、いわき駅、内郷駅

＜予定年収＞600万円～767万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：363,636円～484,848円＜月給＞363,636円～484,848円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績：年間平均4.95ヶ月■昇給：年1回（3月）※2026年度実績：平均17,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。■概要同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ事業展開を推進しています。

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■業務内容： ・金型設計エンジニア（成形・プレス） ・部品要素技術開発者 ■組織ミッション： ・部品の金型加工技術の開発・部品無人化ラインの推進 ・金型量産準備（金型コスト、納期） ・Global金型部門のコントロール・人財育成 ・要素技術開発による新製品の創出 ■魅力： 新製品開発に従事し、最新の要素技術開発を行えるほか、製品領域も多種に対応でき、ESGにも貢献できる業務を遂行できます。 ■配属先について： 若手からベテランまでが融合し、ともに成長する職場です。 ■開発環境・使用ツール： 3D CAD、TOPSOLID、SOLIDWORKS、MICROCADAM ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞仙台開発センター（古川）住所：宮城県大崎市古川中里6-3-36 勤務地最寄駅：JR線／古川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

古川駅、塚目駅、陸前谷地駅

＜予定年収＞500万円～767万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,969円～464,848円＜月給＞316,969円～464,848円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します。■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績：年間4.95か月■昇給：年1回（3月）※2026年度実績：平均17,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。■概要同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ事業展開を推進しています。

【未来の快適移動空間「Digital Cabin」！◇大手総合電子部品グローバルメーカー】 ■採用背景： 業容拡大に伴いDigital Cabin Solutionの早期事業化をすすめるため、 実現に不可欠なCabin Controller開発の強化の一環として募集を行います。 OEM顧客との連携及びシステム／製品開発が組織ミッションとなります。 ■業務内容： Cabin Controller ECUの製品開発をご担当いただきます。 主にBSP（Board Support Package）ソフトウェア開発に従事いただき、 システムの成立性から量産開発を担っていただきます。 ※使用ツール：Android、Linux、Atlassian ■デジタルキャビンとは： HMI・センシング・通信・ソフトウェア技術を融合し、車内のあらゆる機能と情報を統合制御する次世代移動空間です。 音・映像・振動で五感に訴える演出と直感的な操作性により、安全性と快適性を両立。 人とクルマ、そして外部とつながることで、移動を「感動体験」へと進化させる未来のコックピットです。 ■当ポジションの魅力： SDVを実現するソフトウェアプラットフォームの開発には、今までのエッジ開発スキルだけではなく、 クラウドやAIなどの知識も必要になります。開発を通じ、最先端の技術・知見を持ったエンジニアへと成長する機会があります。 また、100年に一度の大変革期を迎えている自動車業界において、自らの手で新しい価値を実装し、 ユーザに提供できるという喜びも味わうことができます。 ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％／平均勤続年数17.7年 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞いわき開発センター住所：福島県いわき市好間工業団地20-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／いわき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤井駅、いわき駅、内郷駅

＜予定年収＞600万円～826万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：363,636円～515,151円＜月給＞363,636円～515,151円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績：年間平均4.95ヶ月■昇給：年1回（3月）※2026年度実績：平均17,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。■概要同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ事業展開を推進しています。

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■業務内容： ・最適かつ強靭なサプライチェーン構築に向けたグローバルな物流戦略の企画を担当いただきます。 ・船社／フォワーダーからの最適サービスを引き出し、グローバル海上／航空運賃の入札対応を担当いただきます。 ■組織ミッション： ・グローバル物流戦略（関税回避、輸送ルート開拓、環境対応）の企画実行 ・グローバル海上／航空運賃の入札 ・物流／包装の改善 ・スコープ3カテゴリ4のGHG排出量の削減 ■魅力： ・物流業界で経験されたスペシャリストの方が製造メーカーに活躍の場を移し、自らのスキルと経験を活かして輝ける職場です ・海外勤務を経験できる機会もあり、個人の成長にも期待できます。 ■配属先について： ・20～60代の幅広い年代が在籍し、風通しが良く、コミュニケーションが活発な職場です ・強いチームワークで目標達成、やりきる部署になります。 ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞いわき開発センター住所：福島県いわき市好間工業団地20-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／いわき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤井駅、いわき駅、内郷駅

＜予定年収＞650万円～826万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,151円～500,606円＜月給＞375,151円～500,606円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します。■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績：年間4.95か月■昇給：年1回（3月）※2026年度実績：平均17,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。■概要同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ事業展開を推進しています。

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■業務内容： 新製品品質の作り込み、モノづくりおよび出荷製品の品質保証業務、不良品の解析調査、品質保証のスマート化（自動化）検討等をお任せします。 ■組織ミッション： ゲーム機メーカー等に使用される入力デバイスの品質保証活動により、品質No.1および顧客へのサービス満足度No.1を目指しています。 ■魅力： ゲーム関連の仕事に興味がある方、希望により海外拠点での仕事も可能です。 ■配属先について： 過去に技術経験のある方や、幅広い知識を持った方々のグループであり、ゲーム機などに興味がある方は大歓迎です。 ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞涌谷工場住所：宮城県遠田郡涌谷町字渋江230 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

涌谷駅、上涌谷駅

＜予定年収＞500万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,606円～400,000円＜月給＞280,606円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します。■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績：年間4.95か月■昇給：年1回（3月）※2026年度実績：平均17,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。■概要同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ事業展開を推進しています。

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■業務内容： ゲームコントローラや車載関連の入力デバイスと連携したハプティックデバイスについて、新製品の品質の作り込み、モノづくりおよび出荷製品の品質保証業務、不良品の解析調査、品質保証のスマート化（自動化）検討等をお任せします。 ■組織ミッション： ゲーム機のコントローラ、スマホや車載製品の入力デバイスと連携し、バイブレーションリアクター製品の品質および顧客サービスの提供において満足度No.1を目指しています。 ■魅力： 有名ゲーム機メーカー、PCメーカーおよび2輪・4輪のメーカーとの仕事に興味がある方、希望により海外拠点での仕事も可能です。 ■配属先について： グループ内でのチームワーク、協調性がある方々の職場であり、振動デバイスは、ゲーム機や車載用ディスプレイ等に多く利用されており、それらの品質保証に対応しています。興味がある方大歓迎です。 ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞いわき開発センター住所：福島県いわき市好間工業団地20-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／いわき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤井駅、いわき駅、内郷駅

＜予定年収＞500万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,969円～400,000円＜月給＞316,969円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します。■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績：年間4.95か月■昇給：年1回（3月）※2026年度実績：平均17,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。■概要同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ事業展開を推進しています。

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■業務内容： 1）開発責任者 最新技術／プロセスをベースに開発推進 2）技術リーダー クラウド（AWSなど）／AIを活用してのシステム／技術の企画／設計／開発／導入／運用に向けた計画的な活動推進 3）開発メンバー 上記「技術リーダー」の内容を具現化する（不足分は学びながら） ■組織ミッション： 自社製造現場向け標準システム／技術を企画・開発・導入・運用（自社開発、他社品の活用を含む） ■魅力： 裁量のある環境：自ら企画提案し、実現できる文化 現場に近い開発：製造現場の困り事を直接解決でき、製造現場の喜びを肌で感じることができる 技術を育てる環境：クラウドやAIなど新技術を学べる 安定＋挑戦：メーカーの安定感とベンチャー的な柔軟性を両立 ■配属先について： 電子部品メーカーの生産システム開発部です。自社製造現場向け標準システム／技術を企画・開発・導入・運用するチームで、現場の課題を技術で解決することがミッション。大手メーカーの中では珍しく、技術者の提案を尊重し、裁量を持って開発できる文化があります。自分のアイデアを形にしたい方にとってやりがいのある環境です。 ■開発環境・使用ツール： Python、クラウド（AWS）、バージョン管理システム（Git）、React、Docker ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しており、社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞仙台開発センター（古川）住所：宮城県大崎市古川中里6-3-36 勤務地最寄駅：JR線／古川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

古川駅、塚目駅、陸前谷地駅

＜予定年収＞550万円～767万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,969円～464,848円＜月給＞316,969円～464,848円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します。■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績：年間4.95か月■昇給：年1回（3月）※2026年度実績：平均17,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。■概要同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ事業展開を推進しています。

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■募集背景： 顧客視点で付加価値を創出すべく、新製品におけるFront Loading活動強化に向けた人財を希望します。 ■業務内容： 新製品立ち上げにおけるFront Loading活動推進をお任せします。（Project品質・製品品質向上に貢献） ■組織ミッション： 新製品開発におけるAPQP活動 ■魅力： ・顧客と共に品質向上・価値創出に向けた提案活動に携われる ・新製品開発における品質創りに携われる事で業績貢献すると共に、将来へのビジネス獲得機会に繋がる ■配属先について： 顧客と共に新車種に搭載される製品の品質創りに携われます。顧客並びに社内関連部門とOne Teamによる製品創りに興味がある方は大歓迎。部署の雰囲気は風通しが良く、相談・連携が取り易いです。 ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞いわき開発センター住所：福島県いわき市好間工業団地20-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／いわき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤井駅、いわき駅、内郷駅

＜予定年収＞500万円～826万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,606円～500,606円＜月給＞280,606円～500,606円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します。■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績：年間4.95か月■昇給：年1回（3月）※2026年度実績：平均17,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。■概要同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ事業展開を推進しています。

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■業務内容： 2輪および4輪の車載向け検出スイッチを中心とした製品の品質保証活動全般をお任せします。 新製品の品質作り込み、モノづくりおよび出荷製品の品質保証業務、不良品の解析調査、品質保証のスマート化（自動化）検討 等。 ■組織ミッション： 自動車メーカーおよびEV関連のメーカーへスイッチ関連製品の品質および顧客サービスの提供において満足度No.1を目指しています。 ■魅力： 2輪・4輪等のメーカーとの仕事や車載製品の仕事に興味がある方、希望により海外拠点での勤務も可能 ■配属先について： 車載系のスイッチ、入力デバイスの品質保証をするチーム。スイッチは車載以外の家電にも多く利用されているため、身近な製品の品質保証にも対応しています。興味がある方大歓迎です。 ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞涌谷工場住所：宮城県遠田郡涌谷町字渋江230 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

涌谷駅、上涌谷駅

＜予定年収＞500万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,606円～400,000円＜月給＞280,606円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します。■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績：年間4.95か月■昇給：年1回（3月）※2026年度実績：平均17,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。■概要同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ事業展開を推進しています。

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■募集背景： 製品バリエーション増加に合わせ、生産技術増強。即戦力となる人材を募集します。 ■業務内容： 新製品組立の構想検討を行い、試作を通し量産性を確認、量産設備の構想検討、設計、立上導入を担当して頂きます。 ■組織ミッション： 量産自動化ラインの構想検討、設備設計、立上げ ■魅力： 自動機開発のスキルを伸ばせます。希望すれば海外出張／海外勤務も可能です。 ■配属先について： 自職場のみならず、海外拠点メンバーとも協力しながら自動機開発を行っています。 ■開発環境・使用ツール： 3D-CAD（iCAD） ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞仙台開発センター（古川）住所：宮城県大崎市古川中里6-3-36 勤務地最寄駅：JR線／古川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

古川駅、塚目駅、陸前谷地駅

＜予定年収＞550万円～767万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,969円～464,848円＜月給＞316,969円～464,848円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します。■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績：年間4.95か月■昇給：年1回（3月）※2026年度実績：平均17,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。■概要同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ事業展開を推進しています。

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■募集背景： 製品バリエーション増加に合わせ、生産技術増強。即戦力となる人材を募集します。 ■業務内容： 生産ライン設備の画像検査における光学系検討、検査プログラム作成、立上げ導入を担当して頂きます。 ■組織ミッション： 量産自動化ラインの構想検討、設備設計、立上げ ■魅力： 画像検査のスキルを伸ばせます。希望すれば海外出張／海外勤務も可能です。 ■配属先について： 自職場のみならず、海外拠点メンバーとも協力しながら自動機開発を行っています。 ■開発環境・使用ツール： ・XG-X VisionEditor ・HALCON ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞仙台開発センター（古川）住所：宮城県大崎市古川中里6-3-36 勤務地最寄駅：JR線／古川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

古川駅、塚目駅、陸前谷地駅

＜予定年収＞550万円～767万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,969円～464,848円＜月給＞316,969円～464,848円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します。■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績：年間4.95か月■昇給：年1回（3月）※2026年度実績：平均17,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。■概要同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ事業展開を推進しています。

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■募集背景： 製品バリエーションの増加に伴い、生産技術の増強を図るため、即戦力となる人材を募集します。 ■業務内容： 製品設計における要素技術の検討／深耕から量産製造を見据えたロバスト設計開発を担当して頂きます。 ■組織ミッション： 量産自動化ラインの構想検討、設備設計、立ち上げ ■魅力： 要素技術開発のスキルを伸ばせるとともに、デザイン設計から工程設計までの幅広い範囲の開発に携われます。希望すれば海外出張／海外勤務も可能です。 ■配属先について： 自職場のみならず、海外拠点メンバーとも協力しながら自動機開発を行っています。 ■開発環境・使用ツール： ・3D-CAD (iCAD) ・Office系ソフト ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞仙台開発センター（古川）住所：宮城県大崎市古川中里6-3-36 勤務地最寄駅：JR線／古川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

古川駅、塚目駅、陸前谷地駅

＜予定年収＞523万円～767万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,969円～464,848円＜月給＞316,969円～464,848円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します。■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績：年間4.95か月■昇給：年1回（3月）※2026年度実績：平均17,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。■概要同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ事業展開を推進しています。

【未来の快適移動空間「Digital Cabin」！◇大手総合電子部品グローバルメーカー】 ■採用背景： 業容拡大に伴いDigital Cabin Solutionの早期事業化をすすめるため、 実現に不可欠なCabin Controller開発の強化の一環として募集を行います。 OEM顧客との連携及びシステム/製品開発プロジェクトマネジメントがミッションとなります。 ■業務内容： Cabin Controller ECUの製品開発プロジェクトリーダーのサポートを担当して頂きます。 ※能力によりプロジェクトリーダーへの昇格可能性もあり。 ※開発環境・使用ツール：Android、Linux、Atlassian ■デジタルキャビンとは： HMI・センシング・通信・ソフトウェア技術を融合し、車内のあらゆる機能と情報を統合制御する次世代移動空間です。 音・映像・振動で五感に訴える演出と直感的な操作性により、安全性と快適性を両立。 人とクルマ、そして外部とつながることで、移動を「感動体験」へと進化させる未来のコックピットです。 ■当ポジションの魅力： SDVを実現するソフトウェアプラットフォームの開発には、クラウドやAIなどの知識も必要になります。 開発を通じ、最先端の技術・知見を持ったエンジニアへと成長する機会があります。 また、自らの手で新しい価値を実装し、ユーザに提供できるという喜びも味わうことができます。 ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、 車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。 また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞いわき開発センター住所：福島県いわき市好間工業団地20-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／いわき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤井駅、いわき駅、内郷駅

＜予定年収＞600万円～826万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：363,636円～515,151円＜月給＞363,636円～515,151円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します。■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績：年間4.95か月■昇給：年1回（3月）※2026年度実績：平均17,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。■概要同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ事業展開を推進しています。

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■採用背景： 製品バリエーション増加に合わせ、生産技術増強。即戦力となる人材を募集します。 ■業務内容： ・生産設備の設計、開発、準備、またはそれらのプロジェクト管理業務 ■組織ミッション： 量産自動化ラインの構想検討、設備設計、立上 ■当ポジションの魅力： ◇プロジェクト管理業務が経験でき、自動機開発のスキルを伸すことができます。 ◇希望すれば海外出張／海外勤務も可能です。 ■配属先について： 自職場のみならず、海外拠点メンバーとも協力しながら自動機開発を行っています。 ■開発環境・使用ツール ・3D-CAD (iCAD) ・Office 系ソフト ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞古川第2工場住所：宮城県大崎市古川塚目字北原136-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

塚目駅、古川駅、西古川駅

＜予定年収＞600万円～767万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：363,636円～484,848円＜月給＞363,636円～484,848円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します。■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績：年間4.95か月■昇給：年1回（3月）※2026年度実績：平均17,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。■概要同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ事業展開を推進しています。

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■採用背景： 昨今の車載製品の高度化・複雑化、関連サービスの多様化に対応する為に、ソフトウェア開発プロセスや規格・規定・法令対応のエキスパートメンバ補強の一環として募集を行います。 ■業務内容： ◇自動車関連サービス向けの規格・規定・法令に対する環境整備 ◇利害関係者との整合（顧客／社内部門／コンサル等） ◇契約締結 ◇車載関連ソフトウェア開発向け開発プロセスの構築・運用支援 ■組織ミッション： Software Engineering Process Group ※ソフトウェアの開発プロセスを企画・構築し、改善するグループ ■当ポジションの魅力： ◇昨今の車載製品開発で必要性が増しているAutomotive SPICEの実践的な知識を身につけることができます。 ◇車載市場における先進技術開発ならびに関連システム開発へ携わる事ができます。 ◇国内・海外の多くの車メーカーとのビジネスコミュニケーションによるキャリアアップが可能です。 ■配属先について： 「ワークライフバランス」の推進に取り組み、従業員の方々にとって働きやすい環境への取り組みをしている職場です。 ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞いわき開発センター住所：福島県いわき市好間工業団地20-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／いわき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤井駅、いわき駅、内郷駅

＜予定年収＞600万円～826万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：363,636円～515,151円＜月給＞363,636円～515,151円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します。■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績：年間4.95か月■昇給：年1回（3月）※2026年度実績：平均17,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。■概要同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ事業展開を推進しています。

【世界シェアトップクラスの製品を複数有する総合電子部品メーカー／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■採用背景： 内部組織構成の見直し、および後任育成のため、即戦力となる人材を募集します。 ■業務内容： ・製品設計部門、生産技術部門と連携し、新製品の製品化（工程設計から量産化）まで担当していただきます。 ・製造部門と既存製品の品質課題や生産性課題に取り組んでいただきます。 ・新たな生産システムの導入や、大きな変革プロジェクトのような特命プロジェクトに関わり、業務管理を担当していただきます。 ・将来的には管理職候補として部下を統括するマネジメント業務に取り組んでいただくことを想定しています。 ■組織ミッション： ◇新規製品の工程設計、量産立上げ ◇既存製品の工程課題の解決、コスト低減 ◇生産関連の仕組みの再構築 ■当ポジションの魅力： ◇リモートワークやフレックスなど、柔軟な働き方が選択でき、仕事に対して個人の裁量が認められます。 ◇さまざまなキャリア支援や選択肢があり、ご自身に合ったキャリアパスが描けます。 ◇国内外に生産拠点があり、ご本人の希望次第で様々な勤務地での勤務が経験できます。 ■配属先について： 200名ほどの大きな部門の所属になりますが、日々の業務遂行は数名から 10名ほどのチームに分かれてテーマ別の取り組みをしていただきます。 ■開発環境・使用ツール ・Office 系ソフト ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、 幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞長岡開発センター住所：新潟県長岡市東高見1-3-5 勤務地最寄駅：JR線／押切駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

押切駅、北長岡駅

＜予定年収＞550万円～767万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～484,848円＜月給＞333,333円～484,848円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します。■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績：年間4.95か月■昇給：年1回（3月）※2026年度実績：平均17,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。■概要同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ事業展開を推進しています。

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■採用背景： ALAP固有技術を用いた製品システム設計力の強化 ■業務内容： ・アルゴリズム開発 ■組織ミッション： 車載・民生市場向け製品のアルゴリズム開発 ■当ポジションの魅力： ◇国内外の大手OEMとの多岐に渡る車載製品開発をインターナショナルな環境で手掛けることができます。 ◇自社固有技術を活かしたアルゴリズム開発に携わることができます。 ■配属先について： 経験者採用が多く多様なエンジニアが在籍しており、助け合う風土がある部署です。 ■開発環境・使用ツール： ・MATLAB/Simulink ・Rhapsody ・SVN ・Redmine ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞仙台開発センター（古川）住所：宮城県大崎市古川中里6-3-36 勤務地最寄駅：JR線／古川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

古川駅、塚目駅、陸前谷地駅

＜予定年収＞600万円～826万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：363,636円～515,151円＜月給＞363,636円～515,151円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します。■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績：年間4.95か月■昇給：年1回（3月）※2026年度実績：平均17,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。■概要同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ事業展開を推進しています。

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■採用背景： 次世代スマートエントリーなど高機能製品の自動生産を実現するため、その検査機の設計・生産準備するため募集します。 ■業務内容： 当社BLEモジュールの製品仕様／工程仕様に基づき、性能検査装置設備の詳細仕様決めや設備設計・手配、検査API作成頂きます。　 ■組織ミッション： ◇高周波製品に関する生産ラインの構築。 ◇工程設計・設備設計～設備手配・ソフト作成・改善業務を行います。 ■当ポジションの魅力： ◇高度な高周波技術を持つメンバーと共に最先端の製品の自動ラインの設計ができます。 ◇海外生産拠点とも交流機会あり、出張も可能 ■配属先について： ◇Gメンバー30名弱が在籍しており、20~30代メインで活気がある職場です ◇設備のハード、ソフトを内作で準備するのでメンバー間連携良い状況です ■開発環境・使用ツール ・C#言語等 ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞角田工場住所：宮城県角田市角田西田6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

角田駅、南角田駅、横倉駅(宮城県)

＜予定年収＞500万円～767万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,030円～484,848円＜月給＞303,030円～484,848円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します。■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績：年間4.95か月■昇給：年1回（3月）※2026年度実績：平均17,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。■概要同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ事業展開を推進しています。

【品質の高い製品づくりを支援する役割！／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■採用背景： 近年、ソフトウェアの品質に関する課題が顕在化しており、品質保証体制のさらなる強化が急務となっています。 これまで技術部門からのローテーションにより体制強化を図ってきましたが、品質保証の手法を体系的に確立し、 継続的に実行していくという点においては、十分とは言えない状況です。 そこで今回、他社でソフトウェア品質保証の実務経験を積まれてきた方を新たにお迎えし、 ソフトウェアの品質保証手法の確立をリードしていただきたいと考えています。 ■業務内容： 車載製品向けソフトウェア開発プロジェクトにおいて、品質保証担当として参画いただきます。 ・成果物監査／開発プロセス監査の実施 ・品質課題の抽出および改善施策の推進 ・品質問題の未然防止に向けた仕組みづくり ・ソフトウェア品質保証手法の確立／標準化の推進 ※第三者視点からプロジェクトに関わり、品質の高い製品づくりを支援する役割です。 ■当ポジションの魅力： 自動車メーカー向けの大きなプロジェクトの一員として、モノづくりに直接的に関わることが出来ます。 決められた仕事をこなすだけでなく、新しいビジネスや製品形態に対応した品質保証の手法を作り上げるという挑戦的な仕事にも従事します。 ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞いわき開発センター住所：福島県いわき市好間工業団地20-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／いわき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤井駅、いわき駅、内郷駅

＜予定年収＞600万円～826万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：363,636円～515,151円＜月給＞363,636円～515,151円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します。■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績：年間4.95か月■昇給：年1回（3月）※2026年度実績：平均17,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。■概要同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ事業展開を推進しています。

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■採用背景： 製品バリエーション増加に伴い生産体制のさらなる強化が必要となっています。 そのため、生産技術分野において即戦力としてご活躍いただける人材を募集することとなりました。 ■業務内容： 新製品組立の構想検討を行い、試作を通して量産性を確認、量産設備の構想検討、設計、立ち上げ導入を担当して頂きます。 ■組織ミッション： 量産自動化ラインの構想検討、設備設計、立ち上げ。 ■当ポジションの魅力： 自動機開発のスキルを伸ばせます。 希望すれば海外出張／海外勤務も可能です。 ■配属先について： 自職場のみならず、海外拠点メンバーとも協力しながら自動機開発を行っています。 ■開発環境： 3D CAD（iCAD） Office系ソフト ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞古川第２工場住所：宮城県大崎市古川塚目字北原136-1 勤務地最寄駅：各線／古川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

塚目駅、古川駅、西古川駅

＜予定年収＞550万円～767万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～484,848円＜月給＞333,333円～484,848円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します。■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績：年間4.95か月■昇給：年1回（3月）※2026年度実績：平均17,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。■概要同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ事業展開を推進しています。

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■採用背景： ソフトウェア内製率をあげることでソフトウェア品質と開発効率向上をさせ、開発費用を削減するための増員 ■業務内容： ・設計・開発 ・委託先とのI/F ■組織ミッション： 車載・民生市場向け製品の組み込みソフトウェア開発 ■当ポジションの魅力： ◇国内外の大手OEMとの多岐に渡る車載製品開発をインターナショナルな環境で手掛けることができます。 ◇MBD開発でのスキル向上が可能です。 ■配属先について： 経験者採用が多く多様なエンジニアが在籍しており、助け合う風土がある部署です。 ■開発環境・使用ツール： ・MATLAB/Simulink ・Rhapsody ・SVN ・Redmine ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞仙台開発センター（古川）住所：宮城県大崎市古川中里6-3-36 勤務地最寄駅：JR線／古川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

古川駅、塚目駅、陸前谷地駅

＜予定年収＞500万円～826万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,030円～515,151円＜月給＞303,030円～515,151円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します。■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績：年間4.95か月■昇給：年1回（3月）※2026年度実績：平均17,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。■概要同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ事業展開を推進しています。

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■採用背景： AIによる外観検査やスマートファクトリー化を進めるために生産技術のリソース強化を行いたく、募集を行います。 ■業務内容： 生産設備の開発における光学設計や画像処理関係を担当していただきます。 最新の光学機器の選定やAI（ディープラーニング）導入の検討なども行っていただきます。コーディングの自動生成などを行えるシステム開発側も行います。 ■組織ミッション： 自社製品を生産するための設備を開発／立ち上げるほか、工場のスマートファクトリー化の為の設備開発／改造等を行います。 ■当ポジションの魅力： メカ設計者や制御エンジニアなど高い技術を持ったメンバーでチームを作り、設備開発を行います。スマートファクトリー化に向けた難しい案件を通して最新の技術を学び成長することができる職場です。 ■配属先について： 新しいGr発足させてのメンバーで専門チームの所属となります。若手中心の年齢層で、皆で協力して業務にあたっています。 ■開発環境： ソフト関係：C＃、C++、Python、OpenCVなど ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞古川第２工場住所：宮城県大崎市古川塚目字北原136-1 勤務地最寄駅：各線／古川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

塚目駅、古川駅、西古川駅

＜予定年収＞550万円～767万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～484,848円＜月給＞333,333円～484,848円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します。■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績：年間4.95か月■昇給：年1回（3月）※2026年度実績：平均17,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。■概要同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ事業展開を推進しています。

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■採用背景： コンポ・S&C製品の高難易度化と、自動化ライン拡大に対応するため、設備の製作／開発業務の強化の一環として募集を行います。 ■業務内容： 機械制御ソフト作成 ※ロボットや機械設備の制御ソフト作成 ■組織ミッション： 自社製品を生産するための設備や治具の設計／製作／評価及び検査プログラムの作成／評価を行い、目標QCDを達成させ安定生産を実現するとともに、自動化といった先行技術開発を行い、更なる生産改革を推進します。 ■当ポジションの魅力ポイント： ・機械設備や検査設備の設計／製作／評価業務を通じ、グローバルに通用する技術力／経験の取得。 ・海外生産拠点向け生産設備の準備／立上げ業務を通じ、国際的なコミュニケーション機会の経験。 ・机上の設計業務だけでなく、実機に触れるリアリティのある業務による達成感。 ■配属先について： 20名のメンバーでの専門チームの所属となります。若手からベテランまで幅広い年齢層で、皆で協力して業務にあたっています。 ■開発環境： 機械設計：3D-CAD ソフト系の場合：Python、C#、PLCラダー、ロボット言語（Rosなど） ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞古川第２工場住所：宮城県大崎市古川塚目字北原136-1 勤務地最寄駅：各線／古川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

塚目駅、古川駅、西古川駅

＜予定年収＞550万円～767万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～484,848円＜月給＞333,333円～484,848円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します。■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績：年間4.95か月■昇給：年1回（3月）※2026年度実績：平均17,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。■概要同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ事業展開を推進しています。

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■採用背景： ALAP固有技術を用いた製品システム設計力の強化 ■業務内容： 車載製品開発システム設計 ■組織ミッション： 車載製品開発のシステム設計リード、プロセス（SPICE、F／S、C／S）、手法（MBSE）構築 ■当ポジションの魅力： ・国内外の大手OEMとの多岐に渡る車載製品開発 ・自社固有技術を活かした製品開発 ・MBSE開発 ・インターナショナルな環境での開発 ■配属先の特徴： ・経験者採用が多い ・多様なエンジニアがいる ・助け合う風土がある ■開発環境： MATLAB／Simulink EI ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞仙台開発センター（古川）住所：宮城県大崎市古川中里6-3-36 勤務地最寄駅：JR線／古川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

古川駅、塚目駅、陸前谷地駅

＜予定年収＞600万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：363,636円～515,151円＜月給＞363,636円～515,151円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します。■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績：年間4.95か月■昇給：年1回（3月）※2026年度実績：平均17,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。■概要同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ事業展開を推進しています。

【日本を代表する総合電子部品メーカー｜自己資本比率57.1％｜連結売上約1兆200億円｜世界約2,000社と取引｜世界トップシェア製品を複数保有｜海外売上比率88.8％】 ■業務内容： 新たな取り組みに伴い、IT戦略領域における推進経験および専門性を有する専門人材を迎え、体制強化・組織力の底上げを目的とした募集です。 ＜業務詳細＞ グローバルIT戦略（中長期）の立案・推進 ・全社レベルでのIT戦略の策定および実行 ・戦略実現に向けたスキーム構築 ＜組織ミッション＞ ・グローバルIT戦略（中長期）の立案および推進 ■ポジションの魅力： ・経営戦略の実現に直結するIT環境の構築に携われる ・IT戦略の推進を通じて、全社に影響を与えるリーダーシップを発揮できる ・会社の将来を見据えた取り組みに携わり、成長機会の多い環境で経験を積める ■配属組織： ・他社出身者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中 ■同社の製品： 自動車、家電、情報通信機器など幅広い分野の製品に搭載され、暮らしの利便性を支えています。 15,000点以上の製品を展開し、日本を中心に欧州・米国・アジアへグローバルに事業を展開しています。 ■福利厚生面： 社員の生活やライフイベントを大切にする社風のもと、充実した福利厚生が整っています。 ・独身寮／社宅制度（自己負担約1万円／月） ・社宅家賃補助・入社時の引っ越し費用補助（社内規定あり） ・リモートワーク（週24時間まで）／フレックスタイム制／残業月13時間 ・社食（300～400円程度） ・育児・介護との両立支援制度充実／育休復帰率100％ ・平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の総合電子部品メーカーとして、安定した経営基盤を有するグローバル企業です。 国内に加え、米州・欧州・中国・ASEAN・インドなど世界各地で事業を展開し、車載、民生、産業機器分野を中心に幅広い業界と取引しています。 働きやすい環境づくりにも継続的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区雪谷大塚町1-7 勤務地最寄駅：東急池上線／雪が谷大塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雪が谷大塚駅、石川台駅、御嶽山駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～720,000円＜月給＞420,000円～720,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（6月・12月）※2025年度4.95ヶ月昇給：年1回（3月）※2025年度実績　17,000円※経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。■概要同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ事業展開を推進しています。

【日本を代表する総合電子部品メーカー｜自己資本比率57.1％｜連結売上約1兆200億円｜世界約2,000社と取引｜世界トップシェア製品を複数保有｜海外売上比率88.8％】 ■業務内容： 業容拡大に伴い、Digital Cabin Solutionの早期事業化に向け、 Cabin Controller開発体制の強化を目的とした採用です。 ＜業務詳細＞ ・Cabin Controller ECU開発プロジェクトにおけるリーダー支援 ・関係部署・顧客との調整 ※経験に応じて将来PL登用の可能性あり ＜組織ミッション＞ ・OEM顧客と連携した製品開発プロジェクトの推進・マネジメント ※開発環境：Android、Linux、Atlassian 等 ■ポジションの魅力： ・SDVを支えるソフトウェアプラットフォーム開発に携われる ・クラウドやAIなど最新技術を実務で習得可能 ・自動車業界の変革期に新たな価値創出へ関与できる ・自ら関わった製品をユーザーに届けるやりがい ■配属組織： ・少人数体制のチームで、密に連携しながら開発を推進 ■同社の製品： 自動車、家電、情報通信機器など幅広い分野の製品に搭載され、暮らしの利便性を支えています。 15,000点以上の製品を展開し、日本を中心に欧州・米国・アジアへグローバルに事業を展開しています。 ■福利厚生面： 社員の生活やライフイベントを大切にする社風のもと、充実した福利厚生が整っています。 ・独身寮／社宅制度（自己負担約1万円／月） ・社宅家賃補助・入社時の引っ越し費用補助（社内規定あり） ・リモートワーク（週24時間まで）／フレックスタイム制／残業月13時間 ・社食（300～400円程度） ・育児・介護との両立支援制度充実／育休復帰率100％ ・平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の総合電子部品メーカーとして、安定した経営基盤を有するグローバル企業です。 国内に加え、米州・欧州・中国・ASEAN・インドなど世界各地で事業を展開し、車載、民生、産業機器分野を中心に幅広い業界と取引しています。 働きやすい環境づくりにも継続的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞宇都宮開発センター住所：栃木県宇都宮市東宿郷3-1-7 メットライフ宇都宮ビル8F勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東宿郷駅、駅東公園前駅、宇都宮駅東口駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～510,000円＜月給＞420,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（6月・12月）※2025年度4.95ヶ月昇給：年1回（3月）※2026年度実績　17,000円※経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。■概要同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ事業展開を推進しています。

【日本を代表する総合電子部品メーカー｜自己資本比率57.1％｜連結売上約1兆200億円｜世界約2,000社と取引｜世界トップシェア製品を複数保有｜海外売上比率88.8％】 ■業務内容： 情報活用基盤の構築・活用を推進する中で、データおよびデジタル技術を活用し、業務や組織の変革を担える人材の募集です。 ＜業務詳細＞ データ利活用プロジェクトの推進 ・現状課題の整理および解決方針の検討 ・関係部署および関係会社との調整業務 ・プロジェクトの立ち上げ・開発推進支援、リリース後の運用・保守管理 ・上記に付随するドキュメント作成、プレゼンテーション、社内調整 ＜組織ミッション＞ ・情報活用基盤の企画・構築 ・データおよびデジタル技術を活用した業務変革の推進 ■ポジションの魅力： ・DXにおけるシステム基盤アーキテクチャの検討や、グランドデザイン策定から設計・実装まで一貫して関与できる ・DX推進人材として、潜在・顕在課題の解決に向けたデジタルソリューションの企画・提案から実装まで携わることができる ■配属組織： ・少人数体制の組織 ・若手メンバーを中心に、新たな基盤構築およびデータ活用を推進中 ■同社の製品： 自動車、家電、情報通信機器など幅広い分野の製品に搭載され、暮らしの利便性を支えています。 15,000点以上の製品を展開し、日本を中心に欧州・米国・アジアへグローバルに事業を展開しています。 ■福利厚生面： 社員の生活やライフイベントを大切にする社風のもと、充実した福利厚生が整っています。 ・独身寮／社宅制度（自己負担約1万円／月） ・社宅家賃補助・入社時の引っ越し費用補助（社内規定あり） ・リモートワーク（週24時間まで）／フレックスタイム制／残業月13時間 ・社食（300～400円程度） ・育児・介護との両立支援制度充実／育休復帰率100％ ・平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の総合電子部品メーカーとして、安定した経営基盤を有するグローバル企業です。 国内に加え、米州・欧州・中国・ASEAN・インドなど世界各地で事業を展開し、車載、民生、産業機器分野を中心に幅広い業界と取引しています。 働きやすい環境づくりにも継続的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区雪谷大塚町1-7 勤務地最寄駅：東急池上線／雪が谷大塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雪が谷大塚駅、石川台駅、御嶽山駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～510,000円＜月給＞360,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（6月・12月）※2025年度4.95ヶ月昇給：年1回（3月）※2026年度実績　17,000円※経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。■概要同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ事業展開を推進しています。

【日本を代表する総合電子部品メーカー｜自己資本比率57.1％｜連結売上約1兆200億円｜世界約2,000社と取引｜世界トップシェア製品を複数保有｜海外売上比率88.8％】 ■業務内容： 業容拡大に伴い、Digital Cabin Solutionの早期事業化に向け、 Cabin Controller開発体制強化を目的とした採用です。 ＜業務詳細＞ ・Cabin Controller ECUの製品開発を担当 ・主にAndroidソフトウェア開発に従事し、システム成立性検討から量産まで一貫して担当 ＜組織ミッション＞ ・OEM顧客と連携したシステム／製品開発の推進 ※開発環境：Android、Linux、Atlassian 等 ■ポジションの魅力： ・SDV（Software Defined Vehicle）を支えるソフトウェアプラットフォーム開発に携われる ・エッジ開発に加え、クラウドやAIなど最先端領域の知見を習得可能 ・開発を通じて、高い専門性を持つエンジニアへ成長できる環境 ・自動車業界の変革期において、新たな価値を実装しユーザーに届けるやりがい ■配属組織： 相互に意見を尊重しながら開発を進める組織 ■同社の製品： 自動車、家電、情報通信機器など幅広い分野の製品に搭載され、暮らしの利便性を支えています。 15,000点以上の製品を展開し、日本を中心に欧州・米国・アジアへグローバルに事業を展開しています。 ■福利厚生面： 社員の生活やライフイベントを大切にする社風のもと、充実した福利厚生が整っています。 ・独身寮／社宅制度（自己負担約1万円／月） ・社宅家賃補助・入社時の引っ越し費用補助（社内規定あり） ・リモートワーク（週24時間まで）／フレックスタイム制／残業月13時間 ・社食（300～400円程度） ・育児・介護との両立支援制度充実／育休復帰率100％ ・平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の総合電子部品メーカーとして、安定した経営基盤を有するグローバル企業です。 国内に加え、米州・欧州・中国・ASEAN・インドなど世界各地で事業を展開し、車載、民生、産業機器分野を中心に幅広い業界と取引しています。 働きやすい環境づくりにも継続的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞宇都宮開発センター住所：栃木県宇都宮市東宿郷3-1-7 メットライフ宇都宮ビル8F勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東宿郷駅、駅東公園前駅、宇都宮駅東口駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～510,000円＜月給＞420,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（6月・12月）※2025年度4.95ヶ月昇給：年1回（3月）※2026年度実績　17,000円※経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。■概要同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ事業展開を推進しています。

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／25年度売上1兆円突破／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■採用背景： 車載事業にてキネマ、振動技術、物理SW入力、フォースセンシングなど動的HMI技術を強化する上で人材を募集する運びとなりました。 ■業務内容： 機構設計における、メカアーキテクト（機能設計）または部品の詳細設計をお任せします。 ■組織のミッション： モビリティ事業における機構領域の開発設計。先行提案／引合い活動から量産開発までを担当する。 ■魅力： "動く"技術（設計）は数値化／形式化が難しい高難易度／差別化技術と位置付けています。 また、本技術は外観／筐体設計にも応用ができ、将来的に幅広い機構設計を行うことができます。 業務範囲も量産開発にとどまらず、先行提案／引合い活動などの機会もあり、国内外で活躍できます。 ■配属先について： 約150名の機構エンジニアが在籍しています。これに中国開発拠点、欧米の現地エンジニアを含めると200名強の機構エンジニアとなります。若手からベテランまでバランスよく在籍しており協調と切磋琢磨により活気のある職場です。 ■使用ツール： ・機構CAD（CATIA、SOLID WORKS） ・機構CAE（熱、流体、構造、照光など） ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞いわき開発センター住所：福島県いわき市好間工業団地20-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／いわき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤井駅、いわき駅、内郷駅

＜予定年収＞550万円～826万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～515,151円＜月給＞333,333円～515,151円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績：年間平均4.95ヶ月■昇給：年1回（3月）※2026年度実績：平均17,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。■概要同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ事業展開を推進しています。

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／25年度売上1兆円突破／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■採用背景： 金型製造プロセスで使用するCAD・CAMSysytemの導入管理改善、サーバーなどsystemインフラの維持改善メンバーを募集 ■業務内容： 金型製造プロセスで使用するCAD・CAMSysytemエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■組織のミッション： ・部品の金型加工技術の開発・部品無人化ラインの推進 ・金型量産準備（金型コスト、納期） ・Global金型部門コントロール・人財育成 ・要素技術開発による新製品の創出 ■魅力： ◎CAD／CAMsystemエンジニアとし新製品創出最新の要素技術開発を行えます。また製品領域も多種対応できESGにも貢献できる業務を遂行できます。 ■配属先について： 若手からベテランまで融合しともに成長する職場です。 ■使用ツール： ・3D　CAD ・SOLIDWORKS ・TOPSOLID ・MICROCADAM ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞古川第２工場住所：宮城県大崎市古川塚目字北原136-1 勤務地最寄駅：各線／古川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

塚目駅、古川駅、西古川駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,030円～484,848円＜月給＞303,030円～484,848円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績：年間平均4.95ヶ月■昇給：年1回（3月）※2026年度実績：平均17,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。■概要同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ事業展開を推進しています。

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／25年度売上1兆円突破／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■業務内容／組織のミッション： SW/VRの生産設備準備、一部SSMの生産設備準備 ■魅力： 生産設備の内製率100％に近く、製品開発から現場での導入まで一連の業務に携われます。 ■配属先について： 約45名が在籍しております。 ■使用ツール： iCAD、キーエンスPLC、画像処理、等 ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞涌谷工場住所：宮城県遠田郡涌谷町字渋江230 勤務地最寄駅：石巻線／涌谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

涌谷駅、上涌谷駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：363,636円～484,848円＜月給＞363,636円～484,848円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績：年間平均4.95ヶ月■昇給：年1回（3月）※2026年度実績：平均17,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。■概要同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ事業展開を推進しています。

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／25年度売上1兆円突破／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■業務内容： ・スクリーン印刷工程設計改善 ・改善案の抽出と客先へ報告 加飾部品開発において、スクリーン印刷のインクの選定、工法開発を行います。 不具合発生時の解析や、代替案を考えインクメーカや印刷機メーカと折衝します。 ■組織のミッション： 加飾部品におけるとりまとめを行う ■魅力： ◎スクリーン印刷の第一人者になれます ◎デジタルキャビン顧客価値創造に貢献できます ■配属先について： 加飾部品 工程2Gは20名程度でIWとTRで働いています。量産開発になるためモノづくりを実感できます。 ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞いわき開発センター住所：福島県いわき市好間工業団地20-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／いわき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤井駅、いわき駅、内郷駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：363,636円～484,848円＜月給＞363,636円～484,848円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績：年間平均4.95ヶ月■昇給：年1回（3月）※2026年度実績：平均17,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。■概要同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ事業展開を推進しています。