協栄産業株式会社 【営業職】 の求人・中途採用情報

～就業環境◎、ワークライフバランス良く働けます／在宅勤務可・フレックス有り／有給消化率76.4%／東証スタンダード上場の安定基盤／技術商社×システムインテグレーターと独自性の高いビジネスモデル～ ■仕事の内容： 半導体製造装置や自動車製造設備に関するFA機器、産業機器等の営業を主にお任せします。既存営業がメインですが、展示会などを通じた新規営業もお任せいたします。各自のスケジュールに合わせて、顧客訪問や在宅勤務、出社を決めており、柔軟な働き方が可能です。社内MTGも対面とオンラインのハイブリッドで実施しています。 入社後、まずは当社のFA機器について学んでいただき、製品理解を深めていただきます。また、新規営業（展示会や、HPへ問い合わせいただいた案件）を中心に活躍いただくことを期待しています。テレアポや飛び込み営業等は想定していません。 ■業務詳細： ・シーケンサ・サーボ・インバータ・ブレーカ等、業界トップの三菱電機FA製品を中心に、販売、システム提案、設備更新等の提案 ・顧客と定期接点を取りニーズを収集の上、必要商材の選定/生産品目に対する提案・仕様の決定/メーカーとの折衝/機器の納入まで、幅広くフォロー ・二次代理店との連携や支援 ■就業環境： 「社員一人一人が最も大切な財産である」を掲げており、年休123日／在宅勤務推奨／フレックス／有給消化率76.4%／福利厚生充実と働きやすい環境を整備しワークライフバランス良く就業いただけます。 教育環境も整っており、職級別研修、部門個別研修、資格取得推進(一時金支給)など社員のスキルアップに力を入れております。 ■当社に関して： 設立70年のスタンダード市場上場企業です。エレクトロニクスの技術が進歩する中で、技術商社、システムインテグレーターという異なる機能を融合させながら、幅広い商材を取り扱うことで事業バランスが良いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～343,000円＜月給＞250,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。※年収は残業代を含んだ金額です。■昇給：年1回※過去実績～5,000円■賞与：年2回※過去実績4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：エレクトロニクス分野を中心に、部品や産業用機器を扱う商社機能を持っています。また、商社機能だけでなく、プリント配線板の製造、ソフト開発・システム構築などの機能を併せ持っています。完成品を作るメーカーではありませんが、エレクトロニクス製品に欠かすことの出来ない半導体・電子部品を調達・販売し、その部品を搭載するプリント配線板を自社で製造・販売し、更には製品をコントロールするソフトウェアを自社開発して提供しています。複合的な事業によって新しい価値を創造する、技術商社の枠を超えた企業です。■事業内容：・販売（エレクトロニクス技術商社）:半導体、電子デバイス、金属材料、産業機器、情報通信機器、プリント配線板の販売を行っています。国内外の独自のネットワークを通じた多彩な製品と、それらを有効に活用するための最新技術や新しい製品情報を提供しています。・ソフト開発（システムインテグレーター）:ビジネスシステムの構築から、制御システムや組み込みソフトの開発まで幅広く行っています。また、FA機器単体だけの販売ではなくソフトウェアを組み込んだトータルシステムとして、ハードウェアとソフトウェアの両方を複合的に顧客に提供しています。・製造（エレクトロニクスメーカー）:プリント配線板、情報通信機器の製造を行っており、時代のニーズに合わせた最先端の技術を一枚のプリント配線板に詰め込んでいます。小型化・軽量化に加え、環境に配慮した材料の使用、発熱時の誤作動を抑えるための処理、といった様々な最新技術を顧客の使用用途に合わせ組み合わせています。■ビジョン：グループが目指す姿として、新たにSTGビジョン（ICT技術で未来を創造するSystem Technology Groupを目指す）をスローガンとしました。ますます高度に、そして複合的に求められていくニーズ。■同社風土と研修体制：最も大切にしているポリシーは「人を大切にする」ということです。KYOEIのような技能や知識の集合型企業にとって、優秀な人材こそが最大の財産となるからです。また、時代の最先端を歩むエレクトロニクス企業として、実用的で継続的な研修を実施しています。（入社時集合研修、管理職研修、配属部門別専門研修、テーマ別研修、英語学習支援制度など）

～就業環境◎、ワークライフバランス良く働けます／在宅勤務可・フレックス有り／有給消化率76.4%／東証スタンダード上場の安定基盤／技術商社×システムインテグレーターと独自性の高いビジネスモデル～ ■仕事の内容： 半導体製造装置や自動車製造設備に関するFA機器、産業機器等の営業を主にお任せします。既存営業がメインですが、展示会などを通じた新規営業もお任せいたします。各自のスケジュールに合わせて、顧客訪問や在宅勤務、出社を決めており、柔軟な働き方が可能です。社内MTGも対面とオンラインのハイブリッドで実施しています。 入社後は、チームの若いメンバーを引っ張っていく活躍を期待しています。将来的には、管理職も目指していただけます。 ■業務詳細： ・シーケンサ・サーボ・インバータ・ブレーカ等、業界トップの三菱電機FA製品を中心に、販売、システム提案、設備更新等の提案 ・顧客と定期接点を取りニーズを収集の上、必要商材の選定/生産品目に対する提案・仕様の決定/メーカーとの折衝/機器の納入まで、幅広くフォロー ・二次代理店との連携や支援 ■就業環境： 「社員一人一人が最も大切な財産である」を掲げており、年休123日／在宅勤務推奨／フレックス／有給消化率76.4%／福利厚生充実と働きやすい環境を整備しワークライフバランス良く就業いただけます。 教育環境も整っており、職級別研修、部門個別研修、資格取得推進(一時金支給)など社員のスキルアップに力を入れております。 ■当社に関して： 設立70年のスタンダード市場上場企業です。エレクトロニクスの技術が進歩する中で、技術商社、システムインテグレーターという異なる機能を融合させながら、幅広い商材を取り扱うことで事業バランスが良いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：343,000円～450,000円＜月給＞343,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。※年収は残業代を含んだ金額です。■昇給：年1回※過去実績～5,000円■賞与：年2回※過去実績4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：エレクトロニクス分野を中心に、部品や産業用機器を扱う商社機能を持っています。また、商社機能だけでなく、プリント配線板の製造、ソフト開発・システム構築などの機能を併せ持っています。完成品を作るメーカーではありませんが、エレクトロニクス製品に欠かすことの出来ない半導体・電子部品を調達・販売し、その部品を搭載するプリント配線板を自社で製造・販売し、更には製品をコントロールするソフトウェアを自社開発して提供しています。複合的な事業によって新しい価値を創造する、技術商社の枠を超えた企業です。■事業内容：・販売（エレクトロニクス技術商社）:半導体、電子デバイス、金属材料、産業機器、情報通信機器、プリント配線板の販売を行っています。国内外の独自のネットワークを通じた多彩な製品と、それらを有効に活用するための最新技術や新しい製品情報を提供しています。・ソフト開発（システムインテグレーター）:ビジネスシステムの構築から、制御システムや組み込みソフトの開発まで幅広く行っています。また、FA機器単体だけの販売ではなくソフトウェアを組み込んだトータルシステムとして、ハードウェアとソフトウェアの両方を複合的に顧客に提供しています。・製造（エレクトロニクスメーカー）:プリント配線板、情報通信機器の製造を行っており、時代のニーズに合わせた最先端の技術を一枚のプリント配線板に詰め込んでいます。小型化・軽量化に加え、環境に配慮した材料の使用、発熱時の誤作動を抑えるための処理、といった様々な最新技術を顧客の使用用途に合わせ組み合わせています。■ビジョン：グループが目指す姿として、新たにSTGビジョン（ICT技術で未来を創造するSystem Technology Groupを目指す）をスローガンとしました。ますます高度に、そして複合的に求められていくニーズ。■同社風土と研修体制：最も大切にしているポリシーは「人を大切にする」ということです。KYOEIのような技能や知識の集合型企業にとって、優秀な人材こそが最大の財産となるからです。また、時代の最先端を歩むエレクトロニクス企業として、実用的で継続的な研修を実施しています。（入社時集合研修、管理職研修、配属部門別専門研修、テーマ別研修、英語学習支援制度など）

～就業環境◎、ワークライフバランス良く働けます／在宅勤務可・フレックス有り／有給消化率80%／技術商社×システムインテグレーターと独自性の高いビジネスモデル～ ■仕事の内容： 食品・製造業界にてトップシェアの業務効率化システムの営業を担当いただきます。長時間労働が常態化する製造業界(化成品・食品など)において、生産性向上に大きく寄与するやりがいを感じやすいです。 製品としては、WEB受注クラウトサービス、物流管理システムなど、自社パッケージのシステムをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・顧客が抱える、主に業務効率に沿った課題についてヒアリングし、当社技術部門と相談の上、最適な製品カスタマイズを実施 ・見積、価格交渉、納品まで幅広く対応 ・導入後も顧客に定期接点を取り、業務上の課題やシステムの改善点を改修し、製品の品質向上に寄与 ■就業環境： 「社員一人一人が最も大切な財産である」を掲げており、年休123日／在宅勤務推奨／フレックス／有給消化率80%／福利厚生充実と働きやすい環境を整備しワークライフバランス良く就業いただけます。 教育環境も整っており、職級別研修、部門個別研修、資格取得推進(一時金支給)など社員のスキルアップに力を入れております。 ■当社に関して： 設立70年のスタンダード市場上場企業です。エレクトロニクスの技術が進歩する中で、技術商社、システムインテグレーターという異なる機能を融合させながら、幅広い商材を取り扱うことで事業バランスが良いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。※年収は残業代（20時間を想定）を含んだ金額です。■昇給：年1回※過去実績～5,000円■賞与：年2回※過去実績4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：エレクトロニクス分野を中心に、部品や産業用機器を扱う商社機能を持っています。また、商社機能だけでなく、プリント配線板の製造、ソフト開発・システム構築などの機能を併せ持っています。完成品を作るメーカーではありませんが、エレクトロニクス製品に欠かすことの出来ない半導体・電子部品を調達・販売し、その部品を搭載するプリント配線板を自社で製造・販売し、更には製品をコントロールするソフトウェアを自社開発して提供しています。複合的な事業によって新しい価値を創造する、技術商社の枠を超えた企業です。■事業内容：・販売（エレクトロニクス技術商社）:半導体、電子デバイス、金属材料、産業機器、情報通信機器、プリント配線板の販売を行っています。国内外の独自のネットワークを通じた多彩な製品と、それらを有効に活用するための最新技術や新しい製品情報を提供しています。・ソフト開発（システムインテグレーター）:ビジネスシステムの構築から、制御システムや組み込みソフトの開発まで幅広く行っています。また、FA機器単体だけの販売ではなくソフトウェアを組み込んだトータルシステムとして、ハードウェアとソフトウェアの両方を複合的に顧客に提供しています。・製造（エレクトロニクスメーカー）:プリント配線板、情報通信機器の製造を行っており、時代のニーズに合わせた最先端の技術を一枚のプリント配線板に詰め込んでいます。小型化・軽量化に加え、環境に配慮した材料の使用、発熱時の誤作動を抑えるための処理、といった様々な最新技術を顧客の使用用途に合わせ組み合わせています。■ビジョン：グループが目指す姿として、新たにSTGビジョン（ICT技術で未来を創造するSystem Technology Groupを目指す）をスローガンとしました。ますます高度に、そして複合的に求められていくニーズ。■同社風土と研修体制：最も大切にしているポリシーは「人を大切にする」ということです。KYOEIのような技能や知識の集合型企業にとって、優秀な人材こそが最大の財産となるからです。また、時代の最先端を歩むエレクトロニクス企業として、実用的で継続的な研修を実施しています。（入社時集合研修、管理職研修、配属部門別専門研修、テーマ別研修、英語学習支援制度など）