株式会社日本コンサルタントグループ の求人・中途採用情報

【お客様の経営課題に沿った研修に関する企画・提案をお任せします！】 ～土日祝日休／残業10時間～15時間／未経験で教育にご興味のある方歓迎／提案営業力が身につきます～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の専任コンサルタントと連携をとりつつ、お客様の課題に合わせた研修や教育に関するソリューションを提案していただきます。 ■具体的な業務内容： 情報通信関連企業のコンサルティング ・大手情報通信関連企業の研修企画情報をする取得活動を展開 ・研修ニーズに合致した企画提案営業 コンサルティング及び研修プログラムの販売拡大 ・コンサルティング、研修に関する販売促進策の立案から運営及び研修コンテンツツールの開発支援 ・人材関連会社との共催セミナー、研究会の立案 【業務の流れ】 ◎経営課題をヒアリング 既存・新規（8：2）取引先を訪問し、企業が抱える問題やニーズを丁寧にヒアリング ◎企画書作成 プレゼンテーション：専任コンサルタントと共に、課題やニーズに合わせた解決方法を考え、提供するコンテンツを組み合わせて、お客様企業オリジナルのプランを提案 ◎契約・引継ぎ 契約後は、コンサルタントに引継ぎ、コンサルティングサービスを実施 ◎継続的なフォロー コンサルティング現場への立ち会いなどきめ細やかなフォローで信頼関係を構築 ■入社後について： OJTで業務の流れや実践的なスキルを身につけていただきます。 未経験からスタートしても、経営、人材育成に興味関心のある方であれば3～4ヵ月である程度独り立ちすることができます。 ＜提案事例＞ ◆営業強化研修 情報通信業界のソリューション営業研修を通じて、業績向上に貢献 ◆人材育成支援 新人・中堅・管理職など階層別研修や新たな評価制度構築など通して、人材育成・業績向上に貢献 ■配属組織： 20数名（30代~60代） うち7割が専門コンサルです。 MGRは40代で、コンサルも担当しております。 ■キャリアパス： 専門コンサルを目指すことも、社内部門のマネジメントを目指すことも可能です。また、全く新規のセクションを企画していただくことも可能です。 ご本人の意向に合わせ、幅広いキャリアパスをご用意しております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞コンサルティング本部／情報産業研究所住所：東京都新宿区下落合３－１６－１４ 第2ニッコンビル勤務地最寄駅：JR山手線線／目白駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

目白駅、椎名町駅、高田馬場駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞305,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：総合経営コンサルタント業※企業診断・改善支援、人材育成・能力開発、市場調査、地域開発、Eメールプロモーション・出版事業

【お客様の経営課題に沿ったコンサルティング・教育研修に関する企画・提案をお任せします！】 ～土日祝日休／残業10時間～15時間／未経験でコンサルティングにご興味のある方歓迎 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社のコンサルタントと連携をとりつつ、お客様の課題に合わせたコンサルティングや研修・教育に関するソリューションを提案していただきます。 ■具体的な業務内容： 情報通信関連企業のコンサルティング ・大手情報通信関連企業の研修企画情報をする取得活動を展開 ・研修ニーズに合致した企画提案営業 コンサルティング及び研修プログラムの販売拡大 ・コンサルティング、研修に関する販売促進策の立案から運営及び研修コンテンツツールの開発支援 ・人材関連会社との共催セミナー、研究会の立案 【業務の流れ】 ◎経営課題をヒアリング 既存・新規（8：2）取引先を訪問し、企業が抱える問題やニーズを丁寧にヒアリング ◎企画書作成 プレゼンテーション：専任コンサルタントと共に、課題やニーズに合わせた解決方法を考え、提供するコンテンツを組み合わせて、お客様企業オリジナルのプランを提案 ◎契約・引継ぎ 契約後は、コンサルタントに引継ぎ、コンサルティングサービスを実施 ◎継続的なフォロー コンサルティング現場への立ち会いなどきめ細やかなフォローで信頼関係を構築 ■入社後について： OJTで業務の流れや実践的なスキルを身につけていただきます。 未経験からスタートしても、経営、人材育成に興味関心のある方であれば3～4ヵ月である程度独り立ちすることができます。 ＜提案事例＞ ◆営業強化研修 情報通信業界のソリューション営業研修を通じて、業績向上に貢献 ◆人材育成支援 新人・中堅・管理職など階層別研修や新たな評価制度構築など通して、人材育成・業績向上に貢献 ■配属組織： 20数名（30代~60代） うち7割が専門コンサルです。 MGRは40代で、コンサルも担当しております。 ■キャリアパス： 専門コンサルを目指すことも、社内部門のマネジメントを目指すことも可能です。また、全く新規のセクションを企画していただくことも可能です。 ご本人の意向に合わせ、幅広いキャリアパスをご用意しております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区下落合3-22-15 ニッコンビル勤務地最寄駅：JR山手線／目白駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

目白駅、椎名町駅、下落合駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞305,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：総合経営コンサルタント業※企業診断・改善支援、人材育成・能力開発、市場調査、地域開発、Eメールプロモーション・出版事業

【未経験からコンサルへのキャリアアップができます！】 ◇◆残業15H以下／未経験でも安心の教育体制／焦らず多くを経験しながら成長できる環境◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様の課題に対し、専任コンサルタントと連携を取りながら解決方法を見出し、お客様企業のビジネスの発展に貢献していきます。 ■入社後について： OJTで業務の流れや実践的なスキルを身につけていただきます。未経験からスタートしても、3～4ヵ月である程度独り立ちすることができます。当社は、会社全体で人を育ててくという風土が根付いています。 【仕事の流れ】 ▼経営課題をヒアリング 既存・新規取引先を訪問し、企業が抱える様々な問題やニーズを丁寧にヒアリング。 ▼企画書作成・プレゼンテーション 専任コンサルタントと共に、課題やニーズに合わせた解決方法を考え、提供するコンテンツを組み合わせて、お客様企業オリジナルのプランを提案します。 ▼契約・引継ぎ 契約後は、コンサルタントに引継ぎ、コンサルティングサービスを実施。課題解決へ向けた支援のコーディネートを行っていきます。 ▼継続的なフォロー コンサルティング現場への立ち会いなど細やかなフォローで信頼関係を築いていきます。 ■魅力： お客様の業界は流通・販売・建設・IT・官公庁等。 提案先は、大手企業・中堅企業の人事責任者クラスの方や、中小企業の経営者の方です。まずは取引先企業に対しての人材育成・研修に関する課題解決をメインにお任せし、ゆくゆくは中小企業様向けの経営全般の課題解決の提案もお任せします。 ＜提案事例＞ ◆営業力強化研修 企業の営業力を高める為の研修を通じて、業績向上に貢献 ◆人材育成支援 新人・中堅・管理職など階層別研修や新たな評価制度構築など通して、人材育成・業績向上に貢献 ■配属組織： 営業本部は40名が全国で活躍中。30代後半～40代前半のマネジャーと20代後半～30代のメンバーで構成されています。 ■キャリアパス： 中途入社した先輩たちの多くは、3～5年で営業マネジャーとして活躍。営業職として自らの見識を深めながら、マーケティング職、経営コンサルタント職、経営幹部、新規事業責任者という様々なキャリアパスを自ら描くことが出来ます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目８－７　 ダイヤビル名駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

国際センター駅、近鉄名古屋駅、名古屋駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～355,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：総合経営コンサルタント業※企業診断・改善支援、人材育成・能力開発、市場調査、地域開発、Eメールプロモーション・出版事業

◇◆未経験でも安心の教育体制／焦らず多くを経験しながら成長できる環境◆◇ 企業の問題分析から課題抽出、その解決策の立案・実行までを一気通貫で担っていただきます。これまでの経験や知識を、多くに企業の繁栄とそこに働く人々を活き活きと活躍できる人材育成に寄与できるとてもやりがいのあるお仕事です。 【行っていただく仕事】 人材育成コンサルティング ・人材育成ビジョンの策定、人材育成計画の策定、人材アセスメントなど ・各階層別マネジメント教育、テーマ別教育研修など各種の教育研修（研修講師） ・人材育成分野の研究、教育ツール開発など 【組織構成】 ・配属部門　コンサルティング本部約20名　HRM/HRD分野の専任コンサルタント職 　14名在籍　パートナーコンサルタント（契約型）約20名 【入社後について】 ・先輩のコンサルタントの教育研修プロジェクトのメンバーとして経験を重ねることができます ・人材育成領域でのノウハウを蓄積しており、自ら習得することができます。 ・コンサルタント未経験者でも、社内のコンサルタント養成学校に入校でき、プロの経営コンサルタントとしての　　 　基本およびマインドを学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞コンサルティング本部／情報産業研究所住所：東京都新宿区下落合３－１６－１４ 第2ニッコンビル勤務地最寄駅：JR山手線線／目白駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

目白駅、椎名町駅、高田馬場駅

＜予定年収＞550万円～749万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～470,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞405,000円～505,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：総合経営コンサルタント業※企業診断・改善支援、人材育成・能力開発、市場調査、地域開発、Eメールプロモーション・出版事業

～コンサルタントに未経験からチャレンジ可能／実践実務に強み／福利厚生充実～ ■業務内容： 建設関連のコンサルタントを行っていただきます。 ・全社のコスト管理の分析と見直し ・建設現場のマネジメント ・建設業の安全管理制度構築および教育研修 ・建設業の人事制度構築と運用支援 ・各種の教育研修 ■職務の特徴： 県内TOP15の地場における建設会社をメインターゲットとし、建設業界の人手不足・働き方改革・生産性向上等の環境変化に対応できるコンサルティング支援および人材育成支援を行っていただきます。 ■ポジションの魅力： 建設業界の経営に近い形でコンサルティングに関わることができ、多くの建設会社の経営サポートに携わることができます。特に国の基盤の重要な産業である建設業界の体制強化に関わることができます。地場のゼネコンのコンサルタントに特化しており、国交省からも認知されているほどの知名度を誇り、国交省のプロジェクトにも携わっています。建設業の人手不足の課題解決支援にも携わっています。 ■教育制度： コンサル経験のない方は、プロジェクトのメンバーとしてサポート業務を行っていただき、チームコンサルタントがOJTベースで指導にあたります。 ※徐々に新しいことにチャレンジしていただきます。別途座学やコンサルタント養成学校へ参加してもらうケースもあります。 ■組織構成： 配属先は10名（30代1名、40代3名、50代6名）が所属しており、パートナーコンサルも別途在籍しております（40代～60代）。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区下落合3-22-15 ニッコンビル勤務地最寄駅：JR山手線／目白駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

目白駅、椎名町駅、下落合駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：総合経営コンサルタント業※企業診断・改善支援、人材育成・能力開発、市場調査、地域開発、Eメールプロモーション・出版事業