住友重機械工業株式会社
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設立
- 1934年
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従業員数
- 24,050名
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平均年齢
- 42.3歳
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住友重機械工業株式会社
住友重機械工業株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■募集背景: 当事業部名古屋製造所は、減速機の製造に掛かる日本国内の主力工場として、サイクロ減速機を中心とした数多くの変・減速機、モータの生産を行っています。企画管理部名古屋管理グループは、名古屋製造所における経理業務を通じて、事業のグローバルな発展と企業価値の増大に貢献する役割が求められており、戦略的な企画管理課題に取り組むための人材の確保が必要となっています。また、グローバルビジネスを展開する当事業部として、将来的にグローバル・ベースでの業務遂行において活躍できる人材も求められており、財務・管理会計の経理実務経験及び会計スキル、グローバル思考を持った人材を募集します。 ■配属部門のミッション: 当製造所における企画・管理業務全般となります。 ・工場損益管理(実績集計、業績分析結果に基づく諸対応等) ・予算、中期計画の策定 ・資産管理 ・各種監査対応、内部統制 ■具体的な業務内容: ※入社後にお任せする業務 ・原価計算、決算業務 ・部門費管理 ・固定資産管理 ・内部統制(J-SOX)業務 ■当業務の面白み・魅力: 減速機(歯車)の総合メーカーとして、ロボット用の超小型減速機から大型まで幅広い商品群を持つ住友重機械グループの中核を担う事業部となります。近年は、電機制御技術にも力を入れています。その販売・生産は世界に広がっており、グローバル・ベースで様々な業務に携わる機会があります。 ■キャリアステップイメージ: 入社直後:原価計算、決算、予算実績分析業務を通じて事業部の業績管理の考え方を体得し、当部の中核社員へのキャリアを形成します。 5年後以降:住友重機械の財務経理社員として、3~5年のローテーションによりPTC事業部内の海外子会社(中国、ベトナム、欧米)への異動等によりキャリア形成します。 ■当社について: 1888年、別子銅山で使用する機械・器具の製作と修理を担う「工作方」として創業以来、社会と産業の発展とともに歩んできました。 現在は、一般産業機械から最先端の精密機器、さらに建設機械、船舶、環境プラント機械を事業領域とした総合機械メーカーです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋製造所住所:愛知県大府市朝日町6丁目1番地 勤務地最寄駅:JR東海道本線/大府駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
尾張森岡駅、大府駅、逢妻駅
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
■当部門のミッション ・グループ財務戦略の立案、遂行 ・住友重機械グループ及び国内外グループ会社の資金管理、資金の調達・運用、為替リスク管理他 ■職務内容:【変更の範囲:会社の指定する業務】 ・住友重機械グループ本体の資金管理、資金計画の策定・実施 ・グループ資金効率化業務 ・資金の調達・運用の実施(金融機関との折衝。社債、コマーシャル・ペーパーの発行他) ・有価証券の管理 ■配属先について:財務経理本部 財務グループ 経営基幹職2名、メンバークラス3名(20代1名、30代2名、40代1名、50代1名)で構成されています。 ■業務の魅力: ・住友重機械グループは連結総資産1兆円規模かつ財務健全性の高い企業グループであり、幅広い財務戦略の選択肢があります。財務を統括する部署で多様な経験が可能です。 ・少人数の運営で風通しは良く、能力次第で幅広く裁量権を持って業務に取り組むことができます。 ■働き方・働く環境 ◎出張頻度・出張先:住友重機械グループ及び国内外グループ会社の拠点へ年数回 ◎テレワーク頻度:リモート可(リモートワークでの勤務が週2日以下) ■キャリアステップイメージ ・入社直後:住友重機械グループの財務経理社員として採用となり、財務関連業務を通じてキャリアを形成していただきます。 ・5年後以降:住友重機械グループの財務経理社員として、本社以外の事業部門や海外拠点への異動も含め、約5年毎のローテーションによりキャリア形成していただきます。 CFO、財務・経理・業績管理・監査等の本社部門長、事業ユニットの企画管理部門長や各分野のエキスパートを目指していただきます。 ■当社について 住友重機械工業は、1888年(明治21年)、別子銅山で使用する機械・器具の製作と修理を担う「工作方」として創業以来、社会と産業の発展とともに歩んできました。 現在は、一般産業機械から最先端の精密機器、さらに建設機械、船舶、環境プラント機械を事業領域とした総合機械メーカーです。 約100年の伝統の中で培ってきた「モノづくり」の精神は、ナノテクノロジーから巨大構造物まで様々な分野に展開され、「動かし、制御する」確かな技術を駆使することで、豊かな社会づくりに貢献しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※2024年度実績:約5.8ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
■当部門のミッション ・メカトロニクス事業部のグローバル展開の加速と新領域への進出を実現するために、前線と後方支援の両方の役割を担います。 ・前線活動として新市場、新顧客の探索およびグローバル体制の構築に関する戦略策定からその実行までを行います。 ・同時に後方支援として、海外法務・海外商務の支援を行います。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の指定する業務】 ・半導体新領域探索 (市場調査~戦略策定~実行まで) ・グローバルチャネル探索・深耕 (現状は米国、欧州、韓国が対象領域となります) ・海外商務(輸出管理を含む)および海外法務の支援活動 ■業務の魅力: ・半導体という最先端領域を探索し、未来を創るという活動に携わることができます。 ・自ら調べ、自ら戦略を練り、自ら実現するという楽しみを味わえます。 ・国内外/社内外の仲間と協力して目標を達成する楽しみを味わえます。 ・戦略に関するスキルを身に着けることができます。 ■働き方・働く環境 ・リーダークラスには中堅世代が多く、様々な経験を持ったメンバーがいます。半導体業界以外のバックグランドを持つ社員も活躍しています。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、自分の考えたことが実現できる職場です。 ・テレワークも活用し、必要に応じて出社しコミュニケーションを取りながら進める業務スタイルです。 ■キャリアステップイメージ ・入社直後:半導体プロセス、当社技術・製品知識、戦略の立案・実行に関する座学の後にOJTによりスキルアップしていただきます。また、個人のスキルに応じた各種の教育プログラムが用意されています。関係者が国内外と多岐に渡っています。まずは、チームメンバーと一緒に出張し、徐々に親交を深めていただきます。 ・5年後以降:適性と希望に応じ、プロジェクトリーダー/ライン長/海外マネジメントを担当していただきます。 ■メカトロニクス事業部について 半導体及びFPD用製造装置業界の様々な装置・機械ノウハウに精通した制御技術をベースに、XYステージなどの機構技術とアクチュエータなどの駆動技術、レーザ加工機などの加工技術融合させた「メカトロ」技術で、最適なソリューションを提供しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※2024年度実績:約5.8ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
【総合重機業界のトップクラスメーカー/国内・世界シェアトップクラス製品を多数保有/住宅手当など福利厚生充実】 ■当部門のミッション メカトロニクス事業部のグローバル展開の加速と新領域への進出を実現することです。 この目標達成のために前線と後方支援の両方の役割を担います。 前線活動として新市場、新顧客の探索およびグローバル体制の構築に関する戦略策定からその実行までを行います。 同時に後方支援として、海外法務・海外商務の支援を行います。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・半導体新領域探索(市場調査~戦略策定~実行まで) ・グローバルチャネル探索・深耕(現状は米国、欧州、韓国が対象領域となります。) ・海外商務(輸出管理を含む)および海外法務の支援活動 ■出張・働き方: ・出張の頻度は国内が月数回、海外出張は月1~2回程度(出張期間1週間)です。 ・リモートワークでの勤務が週2日以下です。 また定例会議時は出社必須となります。(要応相談) ■業務の魅力: ・半導体という最先端領域を探索し、未来を創るという活動に携わることができます。 ・自ら調べ、自ら戦略を練り、自ら実現するという楽しみを味わえます。 ・国内外/社内外の仲間と協力して目標を達成する楽しみを味わえます。 ・戦略に関するスキルを身に着けることができます。 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 ・リーダークラスには中堅世代が多く、様々な経験を持ったメンバーがいます。半導体業界以外のバックグランドを持つ社員も活躍しています。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、自分の考えたことが実現できる職場です。 ・テレワークも活用し、必要に応じて出社しコミュニケーションを取りながら進める業務スタイルです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
■業務概要 当社のメカトロニクス事業部は、半導体及びFPD用製造装置業界の様々な装置・機械ノウハウに精通した制御技術をベースに、XYステージなどの機構技術とアクチュエータなどの駆動技術、レーザ加工機などの加工技術融合させた「メカトロ」技術で、最適なソリューションを提供しています。 当部門の企画管理部にて、会計(管理・財務会計共)の専門性とコミュニケーションスキルを活用し、事業部の経営管理を補佐する経営管理担当者を募集します。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の指定する業務】 ・原価計算、決算業務 ・部門費管理 ・固定資産管理 ・内部統制(J-SOX)業務 ■配属先:メカトロニクス事業部 企画管理部 マネジメント2人、メンバー4人(20代1名、30代2名、40代1名、50代2名)で構成されています。 ■業務の特徴: ・他部門との調整・折衝の機会が極めて多く、相手は新入社員から部課長職級と多岐にわたります。 ・棚卸資産の管理を通じて生産管理と調達、製品のコスト構造にも関心をもって業務を進めていただきたいと考えています。 ・欧米圏の事業拡大を推し進めており、今後、競争環境の把握や競合他社の財務分析などで英語を用いる機会が増えると考えています。 ■業務の魅力 ・独自の管理会計システム(SHIアカウンティング)で事業を運営しています。ルールに沿って業務を改良し、業務プロセス・規程に落とし込むことを推奨しており、業務改善の意欲を持つ方にとっては遣り甲斐のある職場です。 ・財務基盤が安定しており、安心してキャリアアップを図れます。学習する組織を目指しており教育機会が豊富、社内・社外研修への参加を奨励しています。 ■キャリアステップイメージ ・入社直後:経理の立場から業績管理として海外事業の成長を支援。海外取引に関わる業務経験を通じて、企業財務と法務、国際税務など、工場経理の周辺領域の知識を習得していただきます。 知識習得後は、業務を通じて活動と成果、その因果関係を数字で捉え、的確に表現できる人材に成長していただきたいと考えています。 ・5年後以降:住友重機械グループの財務経理社員として、メカトロニクス事業部内は勿論、他の事業部門や本社、国内外子会社への異動も含め、約5年毎のローテーションによりキャリア形成していただきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>横須賀製造所住所:神奈川県横須賀市夏島町19番地 勤務地最寄駅:京浜急行線/追浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
野島公園駅、八景島駅、市大医学部駅
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※2024年度実績:約5.8ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
~グローバルに勤務可能/世界30箇所の海外拠点/各事業でトップシェア商品を数多く製造しているグローバル総合機械メ-カー~ ■当部門のミッション: ・住友重機械グループの知的財価値の最大化・活用、知財リスク最少化 知財戦略立案・実行(調査・分析、発明相談、出願~権利化、権利の維持管理、権利活用)、鑑定、異議、審判、交渉・訴訟対応、技術契約チェック、社内知財教育 ■職務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 住友重機械グループ(愛媛地区)の知財戦略策定、他社特許・技術トレンド分析、発明発掘~権利化、異議、審判、鑑定、交渉等の知財実務全般をお任せします。 ■出張・働き方: ◇職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 新卒、キャリア採用、異動者など様々な経歴の方で構成されています。 ◇活躍されている方の事例や評価ポイント 事業部担当制を採用しており、知財に関しては、担当事業部の新入社員から事業部トップまで、全ての方々との関わりを持つことになります。そのためダイレクトに事業部門から評価を受けることが出来ます。 ◇出張頻度・出張先 新居浜工場に勤務し、愛媛地区(新居浜、東予)の事業部・関係会社の知財活動を推進・サポートすることになります。月1回の大崎本社への出張と、年1、2回の海外出張(現地特許事務所との打合せ)を予定しています。 ◇テレワーク頻度 リモート可:リモートワークでの勤務が週2日以下 ◇フレックスタイム制:比較的自由に取得できます ■業務の魅力: 担当の事業部・関係会社・研究所等に対して、全ての知財実務を担います。事業部等と一体となって知財活動を遂行できる点が魅力です。 ■キャリアステップイメージ: 入社直後:現担当者と一緒に当社グループの愛媛地区の知財実務を担当していただきます。入社半年程度は大崎本社にて当社業務のやり方に慣れていただきます。 5年後以降:愛媛地区の知財責任者として、知財推進を行っていただきます。 ■充実の福利厚生: 住宅制度、休暇制度、出産・育児制度、カフェテリアプラン制度、介護制度、その他、結婚祝い金や確定拠出年金制度、財形貯蓄など幅広いオプションがございます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新居浜製造所住所:愛媛県新居浜市惣開町5番2号 勤務地最寄駅:JR予讃線/新居浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中萩駅、新居浜駅
給与
<予定年収>580万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※賞与2024年度実績 5.8か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
■当部門のミッション: サービス部全体の受注・売上予算達成の為の指標となる業績管理・損益管理と今後のサービス事業計画立案への参画 その為に、サービス部扱い製品に関する知識の習得と全体市況・各既納顧客での状況含む現状の把握 ■職務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)サービス部全体の受注・売上予算の業績管理 ・予備品や有償点検作業の提案及び見積作成作業等、営業メンバーの支援業務 ・業務のDX化の一環として進めている既納製品(顧客)カバー率の管理と推進業務 (2)サービス在庫部品の管理業務 ・海外や国内の部品供給メーカとの協議・調整(価格確認・納期調整等) ・返送修理案件の受注窓口対応(価格交渉及び納期管理等) (3)不具合発生時のフロント業務 ・不具合発生時の窓口対応と修理案件の受注処理業務・費用回収業務 (4)営業チームにおける事務処理の改善及び効率化 ・Sales Force 等 各種ツールを使用したDX化推進による事務作業の効率化 ■働き方: ・必要に応じて重要顧客訪問の可能性あるが、原則内勤がベース ・サービス部の成長を基盤作りに従事する為、年度の予算策定時期や年度初めや年度末は比較的業務が多くなる ■業務の魅力: ・半導体や二次電池等の先端技術に関わる製品を扱うことで自身の能力・見識のレベルアップが可能 ・サービス提供により得られる顧客満足と収益確保利益確の達成感 ・本体営業とは異なる視点での顧客アプローチで得られる顧客満足の達成感が得られる ・受注・売上金額以外での顧客満足度を図る指標、顧客カバー率の向上等での数値目標到達による達成感が得られる ■キャリアステップイメージ: ・入社直後: 入社後1ヶ月程度はレーザ製品や制御製品等のサービス業務での実地研修を通じて製品知識を習得し、その後営業チームにて受注・売上・操業等の業績管理に携わる予定。 ・5年後以降: 当サービス部の実情を十分把握したうえで、営業チームにおけるサービス部全体の業績管理を通じリーダーとして進言・提案を持って業績面からサービス部を牽引していけるよう育成し、サービス部の組織力の向上・安定した収益を得られる構造の基礎作りから発展を担える人物に育てていきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>横須賀製造所住所:神奈川県横須賀市夏島町19番地 勤務地最寄駅:京浜急行線/追浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
野島公園駅、八景島駅、市大医学部駅
給与
<予定年収>650万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~550,000円<月給>300,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※平均基準賃金月額の5.4ヶ月分(2023年度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
■当部門のミッション: 電気製造系の社内物流業務を担当し、資材の管理、ハンドリングを行い、製造工程がスムーズに流れるようにする。 社内組立工程へのタイムリーな配膳、外部実装協力業者様への部品支給を計画通りに行い、各工程に支障がでないよう業務(請負会社含め)を進めていく。 また完成品の出荷準備を行い関係部門と連携して納期通り客先へ納品する。 ■職務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・半導体電気電子部品(メカトロニクス事業部製造2課 担当製品)の受入、検品、検収、倉入れ、出庫、配膳、在庫管理等など一般的な物流管理業務 ・外部基板実装業者への部品支給管理業務 ・社内物流業務の業務改善、効率化、自動化の検討 ・自動倉庫他システム導入検討 ■働く環境: ・出張頻度/出張先:基本なし。 ・テレワーク頻度:リモート不可 ※業務進捗状況により可の場合あり ・フレックス:有 ■業務の魅力: 在庫管理、仕分け、配膳作業状態により工程計画が左右されることがあり大切な役割を担っており、会社の売上げ確保につながる重要なポジションであるとともに、会社の財産を預かる業務であり重要な役割、責任を担っています。 当事業部の売上規模拡大に向け業務効率化、改善は必須となっており、最新の物流システムの調査や検討を行い自社へ導入し新たな仕組みを構築できます。 様々な精密部品で構成されている装置に携わることで部品や製品の知識を習得することが出来スキルアップに繋がります。 他部門との交流がありコミュニケーション能力の向上に繋がります。 ■キャリアステップイメージ: ・入社直後: 物流業務のOJT(既存社員による)。 ・5年後以降: 経験を積み物流リーダの補佐役としてリーダと共にメンバー動かし業務遂行いただくことを期待しております。 ■メカトロニクス事業部: 半導体及びFPD用製造装置業界の様々な装置・機械ノウハウに精通した制御技術をベースに、XYステージなどの機構技術とアクチュエータなどの駆動技術、レーザ加工機などの加工技術融合させた「メカトロ」技術で、最適なソリューションを提供しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>横須賀製造所住所:神奈川県横須賀市夏島町19番地 勤務地最寄駅:京浜急行線/追浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
野島公園駅、八景島駅、市大医学部駅
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※平均基準賃金月額の5.4ヶ月分(2023年度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
~世界30箇所の海外拠点/各事業でトップシェア商品を数多く製造しているグローバル総合機械メ-カー~ ■当部門のミッション: ・住友重機械グループの知的財価値の最大化・活用、知財リスク最少化 知財戦略立案・実行(調査・分析、発明相談、出願~権利化、権利の維持管理、権利活用)、鑑定、異議、審判、交渉・訴訟対応、技術契約チェック、社内知財教育 ■職務内容:入社後に任せる業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 住友重機械グループ(特に住友建機)に関する知財戦略策定、他社特許・技術トレンド分析、発明発掘~権利化、異議、審判、鑑定、交渉等の知財実務全般をお任せします。 ■出張・働き方: ◇職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 新卒、キャリア採用、異動者など様々な経歴の方で構成されています。 ◇活躍されている方の事例や評価ポイント 事業部担当制を採用しており、知財に関しては、担当事業部の新入社員から事業部トップまで、全ての方々との関わりを持つことになります。そのためダイレクトに事業部門から評価を受けることが出来ます。 ◇出張頻度・出張先 千葉製造所を中心に活動していただきます。大崎本社への出張を週1程度、年1、2回の海外出張(現地特許事務所との打合せ)を予定しています。 ◇テレワーク頻度 リモート可:リモートワークでの勤務が週2日以下 ◇フレックスタイム制(比較的自由に取得できます) ■業務の魅力: 担当の事業部・関係会社・研究所等に対して、全ての知財実務を担います。事業部等と一体となって知財活動を遂行できる点が魅力です。 ■キャリアステップイメージ 入社直後:住友重機械グループの中でも売上の高い住友建機を数年担当していただきます。他の建機担当者(3名)と一緒に業務を行いながら必要な知識等を習得し業務に慣れていただきます。 5年後以降:他の事業部を担当する等ローテーションを行いながら、より高度な知財実務を担当していただきます。 ■充実の福利厚生: 住宅制度、休暇制度、出産・育児制度、カフェテリアプラン制度、介護制度、その他、結婚祝い金や確定拠出年金制度、財形貯蓄など幅広いオプションがございます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉製造所住所:千葉県千葉市稲毛区長沼原町731-1 勤務地最寄駅:JR総武本線/稲毛駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
動物公園駅、スポーツセンター駅、みつわ台駅
給与
<予定年収>580万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※賞与2024年度実績 5.8か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
■当部門のミッション: 1.事業部内の安全衛生環境維持と改善推進・教育、啓蒙 2.ISO14001、45001活動推進 3.事業部内安全衛生環境成績の管理・製造所共管部門との連携 4.CO2排出削減活動の立案、実行、牽引 ■職務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 1.事業部内安全衛生維持、改善 2.安全衛生パトロール、会議体の主催 3.製造所内安全衛生パトロール、会議体への参加 4.職場安全衛生、環境対策への協力 5.カーボンニュートラル目標達成に向けた対策立案、実行 ■働く環境: ・出張頻度/出張先: 基本的に製造所内での業務になります。外部教育期間での受講、資格取得のための受験等の場合は、都度出張していただきます。 ・テレワーク頻度: 1~2日/月程度(書類作成やデータまとめ等、事務作業中心の日ならテレワーク可能です。) ・フレックス: 通院、私的な用事等、事前に申請すれば可能です。 ■業務の魅力: 1.自身の業務を通じて事業部全体のサスティナビリティ推進に関与できる 2.社内貢献が地球規模の環境課題や社会課題への貢献につながる 3.広く産業界で役立てられる労働安全衛生、環境の法律的、専門的知識が身に着く ■キャリアステップイメージ: ・入社直後: ISO内部監査員資格、安全衛生、環境管理に係る資格や専門知識を身に着けていただき、まず実戦で活用して経験を積み、将来的には安全衛生管理、環境管理の責任者と慣れるよう育成する。 取り扱っている製品を学ぶための現場実習、安全衛生パトロール、安全教育、安全関連手続き等の実務を経験しながら我々の事業を学び、広く事業部内メンバーとかかわりながら全員に顔を覚えてもらい、今後の活動をしやすくなるようにしていただく。 ◇5年後以降: 経験を積み、当事業部の安全衛生、環境活動の窓口として、本社、製造所対応、外部監査の対応等、前面に立って活躍していただく。 また、現在製造部の一部となっている当該職場を組織化する際の中心役となるため、マネジメントの経験を積んでいただく。 ■充実の福利厚生: 住宅制度、休暇制度、出産・育児制度、カフェテリアプラン制度、介護制度、その他、結婚祝い金や確定拠出年金制度、財形貯蓄など幅広いオプションがございます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>横須賀製造所住所:神奈川県横須賀市夏島町19番地 勤務地最寄駅:京浜急行線/追浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
野島公園駅、八景島駅、市大医学部駅
給与
<予定年収>580万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※2024年度実績5.8ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当部門のミッション: 1)法人税住民税事業税及び消費税に係る業務 2)国際課税に係る業務 3)予算決算業務(法人税住民税事業税及び消費税) 4)事業部門の支援(税務)及び会計処理等検討 5)税務戦略策定及びSHIグループ全体の税務総括 ■職務内容: 1)移転価格税制対応(国外関連者との取引の制度設計、文書化、官公署対応) 2)主に国外取引に係る税務(所得課税・付加価値税影響解析、申告諸手続、事業部門との実務折衝等) 3)本社税務申告実務(国外関連者取引に係る申告実務全般、税務調査対応、通算子法人を含む事業部門との実務折衝) 4)法人税住民税事業税及び消費税に係る予算・決算・申告業務 ※以上の業務を他メンバー共に担当いただきます。 ■出張・働き方: ・出張:当社および国内外グループ会社拠点へ年数回。うち、海外出張は1~3回/年(課題進捗状況による)。繁忙期(決算申告時期等)は残業40時間程度。 ・リモート可※リモートワークでの勤務が週2日以下(個別相談) ・原則、フレックス使用せずに通常就業時間で勤務。(通院、お子様の送迎等、事由に応じて柔軟に対応) ■業務の魅力: 売上、利益の約50%が海外市場、また従業員も約半数が海外グループ会社の従業員になります。経営に大きな影響のある海外関連業務に、税務業務を通して幅広く関与することができます。当部門は国外関連者も含めてグループ全体の税務を取り纏める部門(特に所得課税及び付加価値税)であり、部門の所掌する範囲は広く、様々な事業に関与する機会があり、新たな制度構築なども担っていただきます。 ■キャリアステップ 入社直後:住友重機械グループの財務経理社員として採用。税務関連業務を通じてキャリアを形成することとなります。 5年後以降:住友重機械グループの財務経理社員として、ご本人の特性、状況に応じて、本社以外の事業部門や海外子会社への駐在も含め、約5年毎のローテーションによりキャリア形成することになります。 ■充実の福利厚生: 住宅制度、休暇制度、出産・育児制度、カフェテリアプラン制度、介護制度、その他、結婚祝い金や確定拠出年金制度、財形貯蓄など幅広いオプションがございます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※平均基準賃金月額の5.4ヶ月分(2023年度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当部門のミッション: ◇関係会社を含めた人事給与業務の統括および標準化・効率化による業務品質向上の推進 ◇人事給与システム(COMPANY等)の企画運用 ◇HRTechの活用・推進 ■職務内容: ◇関係会社含め人事業務全般をアウトソーシングしており、コンサルタントとともに正確性・効率性の観点から業務品質向上に資する課題を抽出し、アウトソーシング先での業務改善を図る ◇人事給与システム(COMPANY等)にかかる人事管理、勤務管理、給与、税、社会保険等の業務運用およびシステム上の課題抽出・解決、関係会社での業務運用の統括 ◇法改正や制度改定の際のアウトソーシング先での業務設計の見直しやシステム改修 ◇BIやAIを活用した業務の効率化、データの可視化、人材情報の分析等 ■出張頻度・働き方: ◇現在はコロナウイルス感染防止のため出張を極力控えている。平常時は住友重機械グループ国内事業所、人事業務アウトソーシング先の熊本、中国/大連への出張あり(個別の事情には配慮可)。 ◇フレックスタイム制あり ■業務の魅力: ◇ルーティン業務は極力アウトソーシングしているため、当初から人事給与に関する企画・管理的な業務を中心に担当します。 ・現行人事給与システムCOMPANYを導入して日が浅いため、既存のグループメンバーとともにスキルアップしていくことができます。 ◇人事制度・税・社会保険や人事給与システム、HRTechの専門性を高めることができます。 ■キャリアステップイメージ: 【入社直後】 ・上位者のもとで人事給与業務の統括や人事給与システム改修に取り組んでいただきます。 ・必要に応じてWHI社主催のCOMPANYの研修や各種団体が主催する社会保険等の研修に参加いただきます。 【5年後以降】 ・3~5年程度で本社他グループ、事業所、関係会社、海外現法にローテーションし人事パーソンとしてキャリアアップを図っていただきます。 ・システムの専門性が高い場合は、人事システム全般を経験することで、将来人事システムの取り纏めを担っていただくこともあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~420,000円<月給>250,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※過去実績:約5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
■当部門のミッション: 1)法人税住民税事業税及び消費税に係る業務 2)国際課税に係る業務 3)予算決算業務(法人税住民税事業税及び消費税) 4)事業部門の支援(税務)及び会計処理等検討 5)税務戦略策定及びSHIグループ全体の税務総括 ■職務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 1)移転価格税制対応(国外関連者との取引の制度設計、文書化、官公署対応) 2)主に国外取引に係る税務(所得課税・付加価値税影響解析、申告諸手続、事業部門との実務折衝等) 3)本社税務申告実務(国外関連者取引に係る申告実務全般、税務調査対応、通算子法人を含む事業部門との実務折衝) 4)法人税住民税事業税及び消費税に係る予算・決算・申告業務 ※以上の業務を他メンバー共に担当いただきます。 ■出張・働き方: ・出張:当社および国内外グループ会社拠点へ年数回。うち、海外出張は1~3回/年(課題進捗状況による)。繁忙期(決算申告時期等)は残業40時間程度。 ・リモート可※リモートワークでの勤務が週2日以下(個別相談) ・原則、フレックス使用せずに通常就業時間で勤務。(通院、お子様の送迎等、事由に応じて柔軟に対応) ■業務の魅力: 売上、利益の約50%が海外市場、また従業員も約半数が海外グループ会社の従業員になります。経営に大きな影響のある海外関連業務に、税務業務を通して幅広く関与することができます。当部門は国外関連者も含めてグループ全体の税務を取り纏める部門(特に所得課税及び付加価値税)であり、部門の所掌する範囲は広く、様々な事業に関与する機会があり、新たな制度構築なども担っていただきます。また、指導的立場で国内外の多様な人材とともに活躍することができます。 ■キャリアステップイメージ: 入社直後:住友重機械グループの財務経理社員として採用。税務関連業務を通じてキャリアを形成することとなります。 5年後以降:住友重機械グループの財務経理社員として、ご本人の特性、状況に応じて、本社以外の事業部門や海外子会社への駐在も含め、約5年毎のローテーションによりキャリア形成することになります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>580万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~500,000円<月給>270,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※平均基準賃金月額の5.8ヶ月分(2024年度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
■当部門のミッション: 安全保障貿易管理(輸出管理)に関する当社グループ(事業部門・関係会社)の統括を推進し、スキルを向上させ、当社グループの製品および技術提供において法令に従った取引を担保し、これらをもって安全保障貿易管理における各種リスクから会社を守る。 1.事業部門・関係会社の輸出管理を本社として管理・統制・監査を実践 2.輸出取引案件の審査 3.該非判定の妥当性確認 4.事業部門の教育、啓蒙、仕組構築補助、グループ全体のルールおよび仕組構築の指導・サポート 5.米国輸出管理規則(EAR)をはじめとする諸外国の法令遵守の確認 ■職務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 安全保障貿易管理の統括部門として、当社グループ全体の体制整備・強化・改善、およびスキル向上を目的とした以下の業務を担当いただきます。 1.事業部門から申請される輸出取引案件の審査(該非判定の妥当性確認、リスク払拭の程度確認等。中国を仕向地とした案件が6割超) 2.事業部門の輸出管理業務に対する監査(担当事業部門をもち、監査後の改善計画実践フォローも含む) 3.国内拠点での輸出管理講習会の講師担当(年間のべ7、8コマを担当) 4.事業部門に対する制度や仕組み構築に関する指導(自発的に現場へ赴き、生の声を聞きながらともに考えていく) 5.監督官庁等の外部対応(経済産業省、CISTEC、日本機械輸出組合等)、 上記に関して配属部門での育成期間を経て、2~3年後には国内の拠点や支社(愛媛、大阪、横須賀、千葉)で、各拠点の事業部門に対する指導・フォローを行う。 ■働き方: ・出張:年間のべ30日程度の国内宿泊出張あり(1泊から3泊程度で、4月から11月に集中) ・平均残業時間:月10時間未満(ほぼ残業無し) ・フレックス制度はあるが、配属部署ではほとんど使っていないのが実態
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>650万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~500,000円<月給>320,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※平均基準賃金月額の5.8ヶ月分(2024年度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
■当部門のミッション: 人材確保による事業の持続継続と企業価値拡大への貢献 ■職務内容: ・募集部門との人材要件の定義、転職市場の状況に合わせた求人の作成 ・応募者獲得に向けた採用チャネルの管理、拡充(人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング、リファラルなどの対応) ・採用広報活動(SNS、外部広報媒体、各種イベントの企画・運営) ・応募者との面談、選考プロセスの管理、内定受諾までの応募者への動機づけとフォロー ■出張頻度・出張先: 出張頻度1回/Q程度、出張先は国内の事業所(工場)や関係会社。 ■業務の魅力: ・採用の観点から人材のコンピテンシー、企業文化・風土さえも変えていき、会社の持続的成長に繋げていくやりがいのある業務です。 ・当社には多種多様な製品があり、ビジネス・業務形態が大きく異なりますので、創意工夫の余地が大きく、自ら提案し企画していく方にとっては魅力的な業務です。 ・採用(人事)は、ヒト・モノ・カネに関わる経営上重要な分野であり、また事業部門ごとに要求人材・レベルなどが異なりますので、創発的でチャレンジングな業務です。 ■キャリアステップイメージ: 【入社直後】経験者のチームメンバと一緒に採用企画業務に参画していただきます。各事業部門や外部関係者にヒアリング・提案をおこなっていただきます。社内外の研修受講や資格取得も強く推奨しています。階層別の教育だけでなく、社員が自ら考え成長しようとする意志を尊重したオンデマンドな研修機会を提供するため、誰でも自由に参加できるオープンカレッジを通して対人スキル、事業戦略のスキルなどを学んでただくプログラムもあります。 【3~5年程度】本社他グループ、事業所、関係会社、海外現法にローテーションし人事パーソンとしてキャリアアップを図っていただきます。 ■充実の福利厚生: 住宅制度、休暇制度、出産・育児制度、カフェテリアプラン制度、介護制度、その他、結婚祝い金や確定拠出年金制度、財形貯蓄など幅広いオプションがございます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>580万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~500,000円<月給>280,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※過去実績:約5.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
■当部門のミッション: ・経理グループ:予算決算業務、事業部門の会計処理等の指導・支援、税務戦略策定及び申告業務 ・財務グループ:当社及び国内外グループ会社の資金管理、資金の調達・運用、為替リスク管理他 ・事業管理グループ:予算編成、事業部門及び関係会社の業績管理 ■職務内容: ◇経理グループ ・連結及び単体決算業務 ・決算短信及び有価証券報告書等各種開示資料の作成 ・法人税住民税事業税及び消費税に係る予算・決算・申告業務 ・国際税務 ◇財務グループ ・当社本体の資金管理、資金計画の策定・実施。 ・グループ資金効率化業務。 ・金融機関との折衝他。 ◇事業管理グループ ・予算編成及び業績管理 ・事業部門/関係会社の事業支援 ■出張・働き方: ・経理グループ:当社および国内外グループ会社拠点へ年数回出張あり。海外出張は1~3回/年(課題進捗状況による)。繁忙期(決算申告時期等)は残業40時間程度。 ・財務グループ・事業管理グループ:当社及び国内外グループ会社の拠点へ年数回出張あり。 ・リモート可:リモートワークでの勤務が週2日以下 ・基本的にフレックス制を採用していませんが、事由に応じて柔軟に対応 ■業務の魅力: 住友重機械グループは連結総資産1兆円規模かつ財務健全性の高い企業グループであり、売上、利益の約50%が海外市場、また従業員も約半数が海外グループ会社の従業員になります。経営に大きな影響のある海外関連業務に、決算/税務や財務、事業管理の業務を通して幅広く関与することができます。 経理グループは、国内外も含めてグループ全体の決算/税務を取り纏める部門であり、部門の所掌する範囲は広く、様々な事業に関与する機会があり、新たな制度構築なども担っていただきます。 財務グループは、財務戦略の選択肢も幅広く、財務を統括する部署で多様な経験が可能です。 事業管理グループは、グループ全体の予算編成/業績管理の取り纏めや、国内外の各事業部門の課題に対してともに対処していくことで、様々な経験を積むことができます。 風通しは良く、能力次第で幅広く裁量権を持って業務に取り組むことができます。また、指導的立場で国内外の多様な人材とともに活躍することができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~500,000円<月給>250,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※平均基準賃金月額の5.4ヶ月分(2023年度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
~1888年創業/世界30箇所の海外拠点/各事業でトップシェア商品を数多く製造しているグローバル総合機械メ-カー~ ■当部門のミッション 精密機器事業部の資材調達部門における原価管理、コストダウン、サプライヤ管理(新規開拓、評価)等 ■職務内容 (1)コストダウン活動 調達品のコスト分析、価格交渉、調達先変更/工程変更によるコストダウン、物流改善によるコストダウン (2)原価管理 製品の部品費、加工費の積上げによる総原価実績/見込の算出管理 (3)新規サプライヤ開拓 国内/海外の有望サプライヤの発掘、会社概況調査、現地視察/監査の実施 (4)サプライヤ評価 QCD評価の実施、認定サプライヤの新規追加・更新 (5)フロントローディング活動 新規開発機種に対し、設計段階から参画しサプライヤ選定、BOM構成の見直し、コストダウン活動、原価見込算出 (6)市場品捜索 半導体や電気部品を中心に国内・海外市場で部品を捜索、手配、確保 (7)開発用部材の手配 製作明細表や新規図面に応じて、サプライヤ選定、手配、確保 ■働き方について ・出張:国内:年に3~4回程度、海外:年に1回程度 ・リモートワーク可(週2日以下) ■業務の魅力 当事業部は、極低温冷凍機とその応用製品であるクライオポンプの開発・製造・販売・サービスを行ってます。販売先は海外が中心で、医療機器分野(MRI)や半導体装置市場で高いシェアを獲得しております。事業規模は年々拡大しており、それに伴い資材調達の役割も益々高まっております。東京にありながら工場を持ち、実際のものづくりを見ながら業務にあたれるので非常にやりがいがあります。開発から販売・サービスまで全て事業部内で完結するため、営業・技術・品証・サービスなど各関係者と連携が取りやすく、意思決定が比較的早い事も特長です。 ■キャリアステップイメージ ・入社直後 担当機種を決めて指導者をつけ、業務全般をOJT指導いたします(3ヶ月目途)。以降は、一通り自律的に活動し実践を積んでいただきます。 ・5年目以降 トヨタ生産方式を一緒に学びながら構内物流改善やサプライチェーンの最適化等にも取り組んで頂きます。能力や適性次第で、調達業務や出荷管理業務への配置転換や、同じ製造部内にある生産計画部門への異動機会もあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>田無製造所住所:東京都西東京市谷戸町2丁目1番1号 勤務地最寄駅:西武 池袋線/ひばりヶ丘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
ひばりケ丘駅(東京都)、田無駅、西武柳沢駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~360,000円<月給>250,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※過去実績:約5.7ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当部門のミッション: 住友重機械グループの組織開発活動の推進。各事業部に伴走しながら推進方法を一緒に考えていきます。具体的には組織開発の対話のファシリテーションなどをコーディネートしながら、組織課題の抽出、実行プランの策定、実行などその組織の状況に合わせてサポートします。 ■職務内容: 各事業部、関係会社の組織開発の推進:BU(ビジネスユニット)毎にある推進チームのメンバーに伴走しながら組織開発を進めます ・対話のファシリテーション、推進者育成のためのセミナーや勉強会の開催 ・組織課題の整理、組織課題解決に向けた支援 ※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります ■出張頻度・働き方: ・組織開発GL、組織開発専任2名、ダイバーシティ専任1名。その他業務委託で5名程度 ・女性が多くワーキングマザーも活躍中。性別や属性に関わらず活躍できる職場です ・キャリア採用者も多く、多様な経験を持ったメンバーがいます ・現場へ赴くことが多く、様々な職場のメンバーと一緒に仕事を進めます ・対話は基本的には対面で行うため、全国の各製造所への出張があります(月1~4回程度)対話以外のオフィスワークは在宅可能です ・リモートメイン:週にリモート3日以上 ・フレックス:あり ■業務の魅力: ・ハンズオンで事業の組織開発、組織変革に関わることが出来ます ・現場から経営トップまで幅広い社員と接点を持てるため、人事としての視野が広がります ・組織開発の経験を積み、人事としての専門性を高める事が出来ます ■キャリアステップイメージ: 【入社直後】 入社直後は経験者のチームメンバーと一緒に組織開発業務を学んでいただきます。OJTだけではなく社内外の研修受講や資格取得も強く推奨しています。半年~1年程度でご自身で組織開発のファシリテーションや組織開発の支援ができるようになっていただきたいと思います 【5年後以降】 本人の希望、適性等も踏まえながら、3~5年程度で本社人事、事業所人事、関係会社人事、海外人事をローテーションし、人事パーソンとしてキャリアアップを図ります
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※2024実績:約5.8ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当部門のミッション: 社内外へのタイムリーかつ正確な情報発信により、企業イメージの向上を図り、ステークホルダーの理解と支持を得る ■職務内容: ・マスコミ(新聞社、雑誌社)の取材対応窓口、ニュースリリース作成 ・各種SNS(Instagram、LinkedInなど)による情報発信 ・会社案内(冊子、映像、Web等)作成、編集 ・アナリスト、投資家との面談窓口(当面なし) ※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります ■出張頻度・働き方: ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、自分の考えたことが実現できる職場です。 ・テレワークも活用し、必要に応じて出社し、コミュニケーションを取りながら進める業務スタイルです。 ・広報、広告宣伝業務はキャリア採用で入社した社員が多く従事しています。 ・宿泊を伴う出張は、2カ月に1回程度(うち海外出張は年1回あるかないか) ・リモートメイン:週にリモート3日以上可能です※リモート可能な業務が多い ・フレックス:有 ■業務の魅力: ・裁量が大きく、自らのアイデアを実現する機会が与えられます。 ・ブランドイメージ向上のために、自ら企画したコンテンツを発信できます。 ■キャリアステップイメージ: 【入社直後】 ・入社後、座学、工場見学を通して製品知識を身につけていただきます。 ・マスコミ取材の準備、取材に担当者と同行しながら実施いただきます。 ・ウエブでのリリース文、適時開示資料などの作成、年間計画に基づいたガイドブック、会社案内、映像などの作成を経験いただきます。 【5年後以降】 ご本人の特性、状況に応じて、当部が担当するIR(アナリストや投資家との窓口)に携わっていただき、業務の幅を広げていただけます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>900万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~550,000円<月給>500,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※2024年度実績:約5.8ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当部門のミッション: ・関係会社を含めた人事給与業務の統括および標準化・効率化による業務品質向上の推進 ・人事給与システム(COMPANY等)の企画運用 ・HRTechの活用・推進 ■職務内容: ・関係会社含め人事業務全般をアウトソーシングしており、コンサルタントとともに正確性・効率性の観点から業務品質向上に資する課題を抽出し、アウトソーシング先での業務改善 ・人事給与システム(COMPANY等)にかかる人事管理、勤務管理、給与、税、社会保険等の業務運用およびシステム上の課題抽出・解決、関係会社での業務運用の統括 ・法改正や制度改定にあたっては、アウトソーシング先での業務設計の見直しやシステム改修 ・BIやAIを活用した業務の効率化、データの可視化、人材情報の分析等 ※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります ■出張頻度・働き方: ・メンバーのほとんどがキャリア入社者で現在活躍中です。 ・住友重機械グループグループ国内事業所、人事業務アウトソーシング先の熊本、中国/大連への出張あり(個別の事情には配慮可)。 ・リモート可:リモートワークでの勤務が週2日以下で可能です。 ・フレックス:有 ■業務の魅力: ・ルーティン業務は極力アウトソーシングしているため、当初から人事給与に関する企画・管理的な業務を中心に担当いただきます ・現行人事給与システムCOMPANYを導入して日が浅いため、既存のグループメンバーとともにスキルアップしていくことができます ・人事制度・税・社会保険や人事給与システム、HRTechの専門性を高めることができます ■キャリアステップイメージ: 【入社直後】 ・上位者のもとで人事給与業務の統括や人事給与システムの改修に取り組んでいただきます ・必要に応じてWHI社主催のCOMPANYの研修や各種団体が主催する社会保険等の研修に派遣いたします 【5年後以降】 ・3~5年程度で本社他グループ、事業所、関係会社、海外現法にローテーションし人事パーソンとしてキャリアアップを図ります ・システムの専門性が高い場合は、人事システム全般を経験することで、将来人事システムの取り纏めを担って頂くこともあります
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~500,000円<月給>250,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※2024年度実績:約5.8ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
■当部門のミッション: 住友建機株式会社の事業企画・業績管理・会計・税務業務全般(事業計画立案、業績分析、原価管理、資産管理、海外子会社との折衝調整、会計・税務対応等) ・事業計画立案(中長期計画(1回/3年)、予算編成(2回/年)) ・業績分析(海外子会社も含めた予算編成及び実績集計、業績・事業構造分析結果等に基づく諸対応等) ・原価管理全般(原価予実差管理、販管費管理、事業部門決算整理等) ・資産管理(売掛債権、棚卸資産、固定資産等)、海外現地法人との実務折衝、監査(海外出張頻度は年数回) ・会計・税務対応(四半期及び年度決算処理(単体&連結)、海外子会社間取引に関わる、移転価格関連業務等) ■職務内容: 事業企画・業績管理・会計・税務業務全般(事業計画立案、業績分析、原価管理、資産管理、海外子会社との折衝調整、会計・税務対応等) ・事業計画立案(中長期計画(1回/3年)、予算編成(2回/年)) ・業績分析(海外子会社も含めた予算編成及び実績集計、業績・事業構造分析結果等に基づく諸対応等) ・原価管理全般(原価予実差管理、販管費管理、事業部門決算整理等) ・資産管理(売掛債権、棚卸資産、固定資産等)、海外現地法人との実務折衝、監査(海外出張頻度は年数回) ・会計・税務対応(四半期及び年度決算処理(単体&連結)、海外子会社間取引に関わる、移転価格関連業務等) ■働き方: ・出張:当社及び国内外グループ会社の拠点へ年数回 ・リモート可※リモートワークでの勤務が週2日以下 ・フレックスタイム制 ■業務の魅力: 住友建機グループ全体の予算編成、業績管理及び財務決算の業務を行うことで管理会計、財務会計、税務会計を学べます。事業の理解や経理の専門知識が深まってくれば様々なPJに加わったり、本社、工場、海外事業拠点のローテーションにより幅広い業務を行うことができます。 ■住友建機株式会社の事業概要: 世界最高水準の開発力と製造技術を持つ住友重機械グループの建設機械メーカーです。建設機械の開発、製造、販売、サービスを手がけ、大手建設機械メーカーの一角をなしています。油圧ショベル、応用機(林業、金属リサイクル等に利用される各重機)、道路機械を中心に各産業、各工事に利用される重機を幅広く製造、提案できる総合力が強みです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉製造所(出向先)住所:千葉県千葉市稲毛区長沼原町731番1号 勤務地最寄駅:タウンライナー線/スポーツセンター駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
動物公園駅、スポーツセンター駅、みつわ台駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~550,000円<月給>250,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※平均基準賃金月額の5.4ヶ月分(2023年度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
■DX推進Gものづくりプロセスチームのミッション: 当社グループ事業部門の営業/開発・設計/生産/サービス領域のICT業務を対象とし、 ・ICT新技術の調査検討と現場への導入支援および標準化 ・ものづくりに関するICT技術進展を通し当部門と事業部門、他関連部門とのつながりの形成 ・ものづくりDX人材の育成と輩出 ■職務内容: サービス領域DX推進による業務改善企画及び提案 ・サービス部門における課題抽出からDXソリューション提案を行います。主に、顧客管理を中心としたサービス業務の効率化の実現となります。これらをプロジェクト化し、事業部門や各拠点の情報システム部門と連携して進めます。 ・運用定着化に向けた取り組みの推進(必要に応じて、外部ベンダー選定を行い、ベンダーコントロールを行います) ■出張・働き方: ◇出張頻度・出張先:数回/年、当社グループの各工場(ほぼ日本国内。場合によっては海外出張が発生します。) ◇テレワーク頻度:リモートメイン。週にリモート3日以上※出社は週1回程度 ■業務の魅力: ・事業部門(サービス部門)との接点も多く、ICT分野だけではなく、当社製品に関わる幅広い知見を得ることができます。 ・課題解決のために、常に新しいアイディアを提案・実行する場があります。 ・指示待ちスタイルでの仕事ではなく、自分から行動して頂く仕事のスタイルになります。 ・社内DX推進を行うことにより、構想・推進スキルなど幅広いスキルを身に着けることができます。 ・同じチーム内で扱う最先端技術や新技術等の知識を身に着けることができます。 ■キャリアステップイメージ: 入社直後:入社直後はチームメンバーとともに、既存プロジェクトに参画し業務の流れの理解、人脈形成を行って頂きます。スキル習得として、内外の研修を積極的に取り入れています。ITだけでなくビジネススキルに関しても受講可能です。カリキュラムについては本人の意向を重視し決定します。 5年後以降:ご本人の特性、状況に応じて、プロジェクトマネージャーや組織のリーダーとして業務を担って頂く方を求めています。他チームとも連携してものづくり全般のDX推進リーダーとなって頂くことを期待しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~450,000円<月給>340,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※平均基準賃金月額の5.4ヶ月分(2023年度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
■配属部門のミッション: 製品を作る事業部門と連携し、人を育てる仕組みと必要な教育機会を提供する。社内外へ人材育成に関する情報を発信し、人材育成の機運を高める。 ・全社の人材育成活動の推進 ・力量管理システムの構築 ・OJT&OFF-JT双方からなる研修の企画運営、既存講座のアップデート ・社内外への情報発信(社内啓蒙活動、非財務価値指標の社外発信など) ■入社後にお任せする業務: 上記配属部署のミッション全般の業務を担っていただきますが、特に、今後導入する「力量管理システム」の企画・運用を主導。 ※「力量管理システム」:将来のありたい姿と現状の力量ギャップを可視化し、育成計画と連携し人を成長させるための、人材育成の基盤となるシステム ■当業務の面白み・魅力: 発足して間もない「人材育成センター」の一員として、広い裁量で、様々な企画を立案し、実現できます。住友重機械グループの全拠点の多くの人とコミュニケーションを取りながら、人間としての視野を拡げることができます。 ■キャリアステップイメージ: 入社直後: 「人材育成センター」が主催する全ての研修に参加し現状を知る。各種研修の運営に関する作業を習得する。(OJT)「力量管理システム」の導入をサポートし、ノウハウを習得する。(OJT)キャリアアップのための研修は自らの意思で参加できます。 5年後以降: 「人材育成センター」が主催する全研修を把握し、主要人物(大学の先生など)とコミュニケーションをとり、内容のアップデートを自らできます。 「力量管理システム」のリーダーとして、導入・運営を主導します。各種研修の運営に関する作業に関し、先を読み指示できます。 「人材育成センター」業務所掌は拡大させていく計画ですが、それに伴い勤務地が本社(大崎)に変更となる可能性があります。 ■働き方・環境: ・職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 困りごとややりたいことなど、何でも話せる雰囲気があります。 ・出張頻度、出張先 関係会社を含む各事業所(東京、神奈川、千葉、名古屋、大阪、岡山、広島、愛媛等)への出張あり(月数回) ・テレワーク制度(人により頻度は異なり自由)、フレックス制度あり
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>横須賀製造所住所:神奈川県横須賀市夏島町19番地 勤務地最寄駅:京浜急行線/追浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
野島公園駅、八景島駅、市大医学部駅
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※過去実績:約5.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
■業務内容 事業所、関係会社にて、各事業のビジネスパートナー(BP)として人事業務を遂行していただきます。 配属先はご本人の経験や希望を鑑みて面接を実施たうえで決定します。 ・従業員の人事労務に関する業務(人事評価・勤怠管理・労務対応等) ・従業員の福利厚生に関する業務(給与・福利厚生・社会健康保険等) ・従業員の採用・育成に関する業務 ・組織活性に関する業務 ・文体行事の企画立案・実行に関する業務 など ■勤務地: 【国内拠点】 ・田無製造所 ・名古屋製造所 ・愛媛製造所 【関係会社】 ・住友重機械搬送システム(愛媛県新居浜市) ・住友重機械イオンテクノロジー(愛媛県西条市)など ■業務の魅力: 本社・事業部・関係会社間ジョブローテーションが行われており、様々な事業にかかわりながら、人事業務に携わることができます。 ■キャリアステップイメージ 初任地に関しては、ご経験などから適性をみての配属となります。その後はご 本人の希望、適性等も踏まえながら、他事業所へ本社人事・事業部門、関係会社などの人事業務へのローテーションにより、人事分野のプロフェッショナルを目指していただくのが、標準的なキャリアパスとなります。 ■充実の福利厚生: 住宅制度、休暇制度、出産・育児制度、カフェテリアプラン制度、介護制度、その他、結婚祝い金や確定拠出年金制度、財形貯蓄など幅広いオプションがございます。 ■同社の特徴: ・重工企業の中でもメカトロ分野に特に強みを持ち、多様なプラスチック製品を作り出す「プラスチック射出成型機」や「減速機」「極低温冷凍機」など、最先端の精密機械で国内、世界トップシェア製品を多数有しているグローバルカンパニーです。 ・同社の事業領域は、生産関連およびインフラ関連から最先端技術分野まで幅広く多岐にわたっており、近年ではファイン、メカトロ、システム技術を中心に研究開発を進め、液晶および半導体関連製造装置、デジタル家電関連製造装置など精密制御機器、キーコンポーネントを、変減速機、プラスチック加工機械に次ぐ第3の柱と位置づけています
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>名古屋製造所住所:愛知県大府市朝日町6丁目1番地 勤務地最寄駅:JR東海道本線/大府駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>新居浜製造所住所:愛媛県新居浜市惣開町5番2号 勤務地最寄駅:JR予讃線/新居浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>田無製造所住所:東京都西東京市谷戸町2丁目1番1号 勤務地最寄駅:西武 池袋線/ひばりヶ丘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
尾張森岡駅、中萩駅、ひばりケ丘駅(東京都)、大府駅、新居浜駅、田無駅、逢妻駅、西武柳沢駅
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~500,000円<月給>270,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※過去実績:約5.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
◎東証プライム上場/グローバルな経営企画に携われスキルアップ可能! ◎経営企画や管理部経験ある方はもちろん、営業のご経験ある方も歓迎です! ◎転勤はほぼありません! ■入社後に任せる業務【変更の範囲:会社の定める業務】 産業機器事業部における企画管理業務全般を担って頂きます。事業部の全体運営に携われるお仕事で、会社経営や管理会計のご経験ある方はスキルを活かせます。 ・企画(中長期計画、事業戦略の策定) ・商務(各案件のスキーム検討、受注審査) ・管理会計(予算編成、予算管理など) ・制度会計(月次/四半期/年度決算、棚卸し、監査対応など) ・関係会社管理 ・海外税務対応 ■当業務の面白み・魅力 当事業部は医療、自動車、半導体、宇宙業界に関連した製品を取り扱っており、多様な業界に携わることができます。 例としては人工衛星(はやぶさ2等)や新しいがん治療装置の開発・製造・販売など社会的にも注目される事業を行っています。また、グローバル展開も行っており、海外出張やご希望に応じて海外駐在もできます(但し愛媛に長くおられたい方はご希望に応じたいと考えております) ■配属部門のミッション ・業績管理(予算、決算) ・企画商務(中長期計画、事業戦略、商務) ・内部統制(J-SOX、輸出管理、監査対応) ・情報システム(基盤システムの管理、構築) ■募集の背景 事業規模の拡大、グローバル化に伴い、企画商務や業績管理業務を担う人材の増強を図るとともに、将来中核となる人材を募集します。 ■キャリアステップイメージ ◇入社後~5年程度:主に企画チームで受注案件のスキーム検討や受注審査、予算編成や予算管理業務を通じ、機種の理解を深めるとともに、事業部内の人脈を構築頂きます。 ◇5年後以降:上記に加え管理会計業務や海外子会社管理などを通じ事業部全体の状況が把握できるようになって頂きます。 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 企画管理グループはGL(グループリーダー)以下全8名の社員で構成。 うち、5名が中途採用者であり、非常に活躍されています。(男性6名、女性2名) 年齢構成は30歳代が4名と最も多く、比較的若い組織となっており、伸び伸びと仕事ができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新居浜製造所住所:愛媛県新居浜市惣開町5番2号 勤務地最寄駅:JR予讃線/新居浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中萩駅、新居浜駅
給与
<予定年収>510万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※過去実績:約5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
~最先端の精密機械で国内・世界トップ級シェア製品を多数有しているグローバルカンパニー/エキスパートを目指せる環境/数年単位でのローテーションあり/残業月平均10~20時間 ■入社後に任せる業務 経理グループ ・連結及び単体決算業務 ・決算短信及び有価証券報告書等各種開示資料の作成 ・法人税住民税事業税及び消費税に係る予算・決算・申告業務 ・国際税務 財務グループ ・当社本体の資金管理、資金計画の策定・実施。 ・グループ資金効率化業務。 ・金融機関との折衝他。 事業管理グループ ・予算編成及び業績管理 ・事業部門/関係会社の事業支援 ■当業務の面白み・魅力 住友重機械グループは連結総資産1兆円規模かつ財務健全性の高い企業グループであり、売上、利益の約50%が海外市場、また従業員も約半数が海外グループ会社の従業員になります。経営に大きな影響のある海外関連業務に、決算/税務や財務、事業管理の業務を通して幅広く関与することができます。 経理グループは、国内外も含めてグループ全体の決算/税務を取り纏める部門であり、部門の所掌する範囲は広く、様々な事業に関与する機会があり、新たな制度構築なども担っていただきます。 財務グループは、財務戦略の選択肢も幅広く、財務を統括する部署で多様な経験が可能です。 事業管理グループは、グループ全体の予算編成/業績管理の取り纏めや、国内外の各事業部門の課題に対してともに対処していくことで、様々な経験を積むことができます。 風通しは良く、能力次第で幅広く裁量権を持って業務に取り組むことができます。また、指導的立場で国内外の多様な人材とともに活躍することができます。 ■キャリアステップイメージ 入社直後:住友重機械グループの財務経理社員として採用。財務関連業務を通じてキャリアを形成いただきます。 5年後以降:住友重機械グループの財務経理社員として、本社以外の事業部門や海外拠点への異動も含め、約5年毎のローテーションによりキャリア形成いただきます。 CFO、財務・経理・業績管理・監査等の本社部門長、事業ユニットの企画管理部門長や各分野のエキスパートを目指していただきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~500,000円<月給>250,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※過去実績:約5.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
■入社後に任せる業務 住重グループ全体のDXマネジメントオフィスの一員として、「全社DX推進」、「全社DX人材育成」に関して施策立案し、実現して頂きます。 具体的には、以下(1)~(4)の1つ以上に、携わって頂きます。 (1)全社DX推進 ・住重グループのDX戦略を策定し、目標到達への道筋を明確にします。 ・住重グループDX推進に必要な全社的な体制を構築します。また、ステークホルダとの様々な会議体を設計し、運営していきます。 ・DX認定やDX銘柄の申請、DXに関する公表など、必要なDX広報を実施します。 (2)事業部門DXパートナー (部門DXに関する社内コンサルティング、支援) ・事業セグメントや事業部門、本社部門に提案したり、議論を重ねたりしつつ、各部門のDX戦略・DXジャーニーを一緒に描きます。 ・部門と一緒に各DXアイデア・DXテーマをビジネスや業務変革の企画に昇華していきます。すなわち、DXプロジェクト発足に向け支援していきます。 (3)全社DX人材育成 ・住重グループ全体のDX人材戦略、DX人材育成方針を明確にします。 ・各部門におけるDX人材の目標人数などを決め、目標達成に向け伴走支援していきます。 ・リテラシー教育、DXリーダー/マネージャー教育、ワークショップなど様々な教育を企画・実行します。教育後は実プロジェクトの実践へと繋げていきます。 (4)DX文化醸成 (社内浸透と社外発信、社内相互学習の場の運営) ・様々なコンテンツを作成し、様々な媒体を通じて、社内外に情報発信していきます。事例交流などの場も運営していきます。 ■当業務の面白み・魅力 ・重機械のことづくり(サービスや商品の付加価値創出・UX向上)やものづくりプロセスに携わり、社会問題解決に貢献できること。 ・大きな仕事、道を創る仕事を、任せて貰いつつ、高い目標を持った仲間と一緒に遂行できること。 ・DXマネジメントオフィスとして、経営に近い位置で活動できること、また、本社部門・研究所・協力会社など多数の仲間と共に遂行できること。 ・事業セグメント・事業部門のパートナーとして、DXジャーニー全体に関与して、コンサルティング・提案や支援活動ができること。 ・事業部門のビジネスや機種の性質が異なっており、1つの会社で複数の体験ができること。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~550,000円<月給>300,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※平均基準賃金月額の5.4ヶ月分(2023年度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
■配属部門のミッション: 住友重機械工業の事業部、国内外のグループ会社に対する業務監査およびJ-SOX監査。 ■業務内容: 住友重機械グループ会社に対する業務監査全般(会計監査、リスク管理監査)。 ・会計監査(財務諸表監査、不正監査) ・リスク管理監査(全社的リスク管理プロセスの整備状況・運用状況評価) ・海外子会社の監査において、現地マネジメントに対する英語での発見事項の説明及や議論 ・定期開催する海外の内部監査人とのミーティングにおける英語でのレクチャーやディスカッション ■働き方: <出張頻度/出張先> 住友重機械グループ及び国内外グループ会社の拠点へ月1回程度 <テレワーク頻度> リモートメイン:週にリモート2日以上 ※会議が対面(出社)が原則。週に1回、部門一斉出社日あり) <フレックス> 1時間程度のフレックスは、ほぼ毎日、実施者あり。 <職場の雰囲気/メンバー構成> 職場のメンバーは、半数以上がキャリア採用で、主に経理業務経験者が多いです。 監査室の部長は両名ともキャリア入社の方で、前職での様々な経験を生かして指導的な立場で活躍しています。 ■当ポジションの魅力: ・グループ会社内における業務プロセスのベスト・プラクティスを習熟し、それを水平展開することにより、グループ全体の業務プロセス向上に資することができる。 ・部門をまたいで国内外の特に経理部門人員との人脈形成ができる。 ■キャリアプラン: 入社直後:住友重機械グループの財務経理社員として採用。財務関連業務を通じてキャリアを形成。 5年後以降:住友重機械グループの財務経理社員として、他の事業部門や本社、国内外子会社への異動も含め、約5年毎のローテーションによりキャリア形成。 ■当社について: 1888年、別子銅山で使用する機械・器具の製作と修理を担う「工作方」として創業以来、社会と産業の発展とともに歩んできました。 現在は、一般産業機械から最先端の精密機器、さらに建設機械、船舶、環境プラント機械を事業領域とした総合機械メーカーです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>650万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~550,000円<月給>300,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※2023年度実績:5.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
■募集背景・ポジション概要: 法務室は、企業法務のプロフェッショナル集団となり、経営に貢献することを目指しています。今回は法務の所管業務のうちち、主として文書株式を担当するコーポレート法務部の人員を増強するため、専門知識を身につけ、かつ経験のある中核社員(将来の幹部候補)を募集します。入社後は、契約、紛争処理、コンプライアンス、その他の法業務へのローテーションもあり、法務室全般の業務に携わっていただきます。 ■配属部門のミッション: ・株主総会、株式事務 ・取締役会、コーポレートガバナンス ・住友重機械グループの事業に関わる各種関係法令(業法)の管理・遵守体制の推進 ・社内規程・印章管理 ・契約審査(総務・管財系)、企業秘密、個人情報管理 等 ■入社後にお任せする業務: 上記ミッションに掲げた業務について、部門内の中心的役割(担当管理職レベル)を果たしていたたくことを期待します。また、業務のグローバル化が今後の課題の一つですので、海外子会社管理などの業務もお任せしたいと考えています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります ■ポジションの魅力: 文書株式業務に関して自己の裁量で業務を進められますので、自ら業務を遂行できる方には、やりがいのある仕事です。また、上記以外にも、業法の管理・遵守体制の推進の業務にも携わっていただきます。住友重機械グループに関係する業法は60数法令ありますが、それら業法のエキスパートとして、法令遵守体制を推進するための専門性を磨くこともできます。これらに加え、契約審査(総務・管財系)、企業秘密・個人情報管理等、幅広い業務に携われる可能性があります。 ■キャリアステップイメージ: ・入社直後…文書株式業務(契約業務も経験があると尚可)について、専門的知識を有し、経験者であることを希望しますが、知識のアップデートのために研修等への参加もできます。 ・5年後以降…法務室の幹部候補となっていただきます。 ■働き方: ◎職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 女性が活躍しやすい環境です(女性比率約40%)。自由にものが言いやすい雰囲気で、上下関係の厳しさなどはあまりありません。 ◎テレワーク頻度 週2、3回程度
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>850万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~600,000円<月給>450,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※過去実績:約5.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
【総合重機業界のトップクラスメーカー/住宅手当など福利厚生充実】 ■配属部門のミッション: ・国内外の新規業者を開拓、半導体等、調達難部品の安定確保に向けた計画、サプライチェーン強化。近年不測の事態で資材が調達できなくなることも想定して、BCPの観点から複数の安定した調達手段を確保します。 ・住友重機械グループは多品種少量のため、設計開発フェーズまで遡ったフロントローディングによる戦略的購買の仕組み作りで購買力を強化します。 ■入社後に任せる業務: ・調達業務(ネゴ、契約、納期管理)※国内海外取引先問わずローテーションあり ・新規取引先開拓、取引先調査 ・レーザアニーリング装置、精密位置決め装置(XYステージ)、リニアモータ向けの一般電気品、特殊品などの購買業務 ・今後の業務拡大に向けた調達方法、戦略を検討 ■当業務の面白み・魅力: ・社外窓口として、会社の顔としての責任感 ・担当ローテーションによる機械品、電気品にわたる幅広い調達業務によるキャリアアップ ・開発型事業部内での調達で、未知の調達品に挑戦できる ・社内向け納入品で他事業部やグループ会社と協業することもあり、事業部を超えた範囲で活躍ができる ・原価管理、調達納期の調整など、存在価値の高い業務 ■キャリアステップイメージ: ・入社直後:担当業務を通して、全製品にわたる知識を獲得していただきます。社内講習会での教育(資材購買講習、技術講習)があります。 ・5年後以降:担当品目では第一人者となり、新人の教育ができるレベル。また、対応品目の幅を広げ、将来のマネージャー候補としてスモールマネージメントを実施していただきます。 ■働き方・働く環境: ◇職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 調達グループ全体:マネジメント1名、経営基幹職3名、メンバークラス16名、派遣社員15名(派遣社員をアシスタントとし業務遂行中) ◇出張頻度・出張先 出張頻度(国内/年4回、海外/年1回位)、サプライヤ監査、調達品立会、重点調達先との商談 ◇テレワーク頻度 リモート可:リモートワークでの勤務が週2日以下 ※業務を覚えるまで及び状況に応じ毎日出勤してもらいます ◇フレックス:有
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>横須賀製造所住所:神奈川県横須賀市夏島町19番地 勤務地最寄駅:京浜急行線/追浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
野島公園駅、八景島駅、市大医学部駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~550,000円<月給>320,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※平均基準賃金月額の5.4ヶ月分(2023年度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
■業務概要: 本人の経験や適性を踏まえて、担当業務を決定します。 1.グローバル・コンプライアンス施策の企画・立案、展開・実施 ・グローバル・コンプライアンス施策の中期計画の策定 ・グローバル行動規範の策定と展開 ・海外関係会社へのコンプライアンス教育の企画、実施 ・グローバル・コンプライアンスプログラム(贈賄防止、独禁法違反防止)の整備 ・海外関係会社への通報制度の整備 2.各種コンプライアンス施策の実施 ・各種コンプライアンス教育の実施 ・通報制度への対応 ・発生したコンプライアンス違反事案への対応(調査、是正措置、未然防止対策等) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります ■当業務の面白み・魅力: 住友重機械グループにおいてコンプライアンスの推進が求められています。この業務を担当することにより、住友重機械グループにおけるコンプライアンスのリード役を果たすことができます。 ■キャリアステップイメージ: ・入社直後:業務経験を踏まえた上で判断しますが、当初は、上記の入社後に任せる業務の1.の業務と2.の業務の一部を中心に担当いただくことを予定しています。 ・5年後以降:業務適性を判断した上で、入社後に任せる業務の1.や2.の業務範囲の拡大や、住友重機械グループにおけるリスク管理業務を行っていただくことを予定しています。 ■募集の背景 住友重機械グループのコンプライアンスの推進のために、現状のコンプライアンス施策の実施体制の強化及びコンプライアンス施策をグローバルに展開するうえでの体制強化が求められています。 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成: 現状は7名体制となっています。 ■配属部門のミッション 1.住友重機械グループ全体の内部統制の強化 2.住友重機械グループのリスク管理の推進 3.住友重機械グループのコンプライアンス施策の推進 ■出張頻度・出張先: 出張業務はあまりありません。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>900万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~550,000円<月給>500,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※過去実績:約5.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
仕事
■業務概要: 本人の経験や適性を踏まえて、担当業務を決定します。 1)以下のコンプライアンス施策の企画立案と国内関係会社への展開・実施 ・内部通報への対応 ・発生したコンプライアンス違反事案への対応(調査、是正措置、未然防止対策等) ・コンプライアンス教育の企画、実施 ・コンプライアンスに関する社員意識調査の企画、実施 2)その他各種コンプライアンス施策の企画、実施 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります ■当業務の面白み・魅力: 住友重機械グループにおいてコンプライアンスの推進が求められています。この業務を担当することによって、住友重機械グループにおけるコンプライアンスのリード役を果たすことができます。 ■キャリアステップイメージ: ・入社直後:業務経験を踏まえた上で判断しますが、当初は、上記の入社後に任せる業務の1.の業務を中心に担当いただくことを予定しています。 ・5年後以降:業務適性を判断した上で、入社後に任せる業務の1.以外にも、2.の業務や、住友重機械グループにおけるリスク管理業務を行っていただくことも予定しています。 ■募集の背景 住友重機械グループのコンプライアンスの推進のために、現状のコンプライアンス施策の実施体制を強化することが求められています。 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成: 現状は7名体制となっています。 ■配属部門のミッション 1.住友重機械グループ全体の内部統制の強化 2.住友重機械グループのリスク管理の推進 3.住友重機械グループのコンプライアンス施策の推進 ■出張頻度・出張先: 出張業務はあまりありません。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>900万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~550,000円<月給>500,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給:1回(1月)■賞与:2回(6月、12月)※過去実績:約5.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:住友グループの総合重機械メーカー変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
出典:doda求人情報
仕事
以下いずれかの電気制御設計/開発業務に従事いただきます。 ・画像処理応用システム ・産業用コントローラ・ドライバ等 ・レーザ加工装置、半導体製造装置、レーザドリル装置、レーザを用いた計測装置 ・半導体製造装置向けの精密位置決めXYステージ ・極低温冷凍機用ヘリウム圧縮機ユニット ・クライオポンプ用制御機器 ・ウェブ搬送制御システム 具体的には ―――――― 【1】電気制御関連の開発、設計業務 ・コンセプト立案、基本設計、詳細設計、仕様作成が主体 【2】顧客との技術折衝や仕様まとめを主体的に実施 顧客要求を具現化する製品の実現化 ・顧客との打ち合わせ参加による顧客要求の把握 ・社内関係者や外部協力会社との折衝を通じた設計段階での工程計画とコスト作り込み など ★一部の業務においては、海外拠点と連携したグローバルな活動ができます。 ※英語スキルを活かすことも可能です! 研修とキャリアアップについて ―――――――――――――― ■成長を後押しする社内外研修が充実 階層別、専門分野別、共通教育 ◎ダイバーシティなどのワークショップも盛んです。 ■実力を正当に評価する仕組みを見える化&整備 できる人だけ伸ばすという考え方ではなく、 すべての社員に等しく学ぶ機会を用意しています。 \当社で働くメリット / ■待遇 ・業界の平均給与水準より高い ・手厚い福利厚生 ■働きやすさ ・残業時間は月平均20時間 ・年間休日123日 (23年度実績) ・転勤原則なし ■安定基盤 ・東証プライム上場 ・堅実な経営姿勢 ■社風 ・ダイバーシティを積極的に推進 ・男女ともに産育休が取りやすい制度整備 ◎時短・フレックスタイム制度など あなたのエンジニアとしての実力を 最大限に引き出す待遇制度を整備しています!
給与
月給25万円~40万円+賞与年2回+各種手当
勤務地
■東京都・神奈川県2拠点募集■転勤原則なし■在宅勤務OK 【田無製造所】 〒188-0001 東京都西東京市谷戸町2丁目1番1号 【横須賀製造所】 〒237-0061 神奈川県横須賀市夏島町19番地 <アクセス> 【田無製造所】 西武池袋線「ひばりヶ丘駅」から ・徒歩15分程 ・バスで8分程 【横須賀製造所】 京浜急行線 「追浜駅」から バス、車で10分~15分程 ※受動喫煙対策有:喫煙室設置/屋内禁煙 (屋内喫煙可能場所あり)
仕事
以下いずれかの機械設計・開発業務に従事いただきます。 ・極低温冷凍機、及びヘリウム圧縮機ユニット ・クライオポンプ、及びヘリウム圧縮機ユニット ・レーザ加工装置 ・半導体製造装置向けの精密位置決めXYステージ 具体的には ―――――― 【1】CADを用いた設計業務 ・コンセプト立案、基本設計、詳細設計、製作図作成が主体 ・解析ソフトにて構造解析を必要に応じ実施 【2】顧客との技術折衝や仕様まとめを主体的に実施 顧客要求を具現化する製品の実現化 ・顧客との打ち合わせ参加による顧客要求の把握 ・社内関係者や外部協力会社との折衝を通じた設計段階での工程計画とコスト作り込み など ★一部の業務においては、海外拠点と連携したグローバルな活動ができます。 ※英語スキルを活かすことも可能です! 研修とキャリアアップについて ―――――――――――――― ■成長を後押しする社内外研修が充実 ・階層別研修 ・専門分野別教育 ・共通教育 ◎ダイバーシティなどのワークショップも盛んです。 ■実力を正当に評価する仕組みを見える化&整備 できる人だけ伸ばすという考え方ではなく、 すべての社員に等しく学ぶ機会を用意しています。 \当社で働くメリット / ■待遇 ・業界の平均給与水準より高い ・手厚い福利厚生 ■働きやすさ ・残業時間は月平均20時間 ・年間休日123日(23年度実績) ・転勤原則なし ■安定基盤 ・東証プライム上場 ・堅実な経営姿勢 ■社風 ・ダイバーシティを積極的に推進 ・男女ともに産育休が取りやすい制度整備 ◎時短・フレックスタイム制度 ◎休職中のキャリアアップ支援 など あなたのエンジニアとしての実力を 最大限に引き出す待遇制度を整備しています!
給与
月給22万円~40万円+賞与年2回+各種手当
勤務地
■東京都・神奈川県2拠点募集■転勤原則なし■在宅勤務OK 【田無製造所】 〒188-0001 東京都西東京市谷戸町2丁目1番1号 【横須賀製造所】 〒237-0061 神奈川県横須賀市夏島町19番地 <アクセス> 【田無製造所】 西武池袋線「ひばりヶ丘駅」から ・徒歩で15分程 ・バスで8分程 【横須賀製造所】 京浜急行線 「追浜駅」から バス、車で10分~15分程 ※受動喫煙対策有:喫煙室設置/屋内禁煙 (屋内喫煙可能場所あり)
仕事
本人の経験・スキルに応じて、いずれかの製品を担当していただきます。 ========= ■主な業務内容 ========= ◇減速機(愛知県大府市、大阪府貝塚市) ◇ボイラー設備(東京都内) ◇建設機械(千葉県千葉市) ◇プラスチック射出成型機(千葉県千葉市) ◇メカトロニクス機器(神奈川県横須賀市)
給与
月給21万円以上 ※上記はあくまで2014年度大卒新採初任給です。 ※前職の経験を考慮して決定します。
勤務地
全国の各事業所 千葉、田無、五反田、横須賀、愛知、大阪、岡山、海外事業所および行内外の関係会社 ※職種・プロジェクトにより海外への駐在の可能性もあります。
仕事
========= ■主な業務内容 ========= ◇既存顧客に対するルート営業および新規開拓 ◇お客さまのニーズに合わせた提案 ◇既に当社製品を使用しているお客さまに対するメンテナンスなどの提案
給与
月給21万円以上 ※上記はあくまで2014年度大卒新採初任給です。 ※前職の経験を考慮して決定します。
勤務地
全国の各事業所 千葉、田無、五反田、横須賀、愛知、大阪、岡山、愛媛、海外事業所および行内外の関係会社 ※職種・プロジェクトにより海外への駐在の可能性もあります。
仕事
========= ■主な業務内容 ========= ◇既存顧客に対するルート営業および新規開拓 ◇お客さまのニーズに合わせた提案 ◇既に当社製品を使用しているお客さまに対するメンテナンスなどの提案
給与
月給21万円以上 ※上記はあくまで2014年度大卒新採初任給です。 ※前職の経験を考慮して決定します。
勤務地
全国の各事業所 千葉、田無、五反田、横須賀、愛知、大阪、岡山、愛媛、海外事業所および行内外の関係会社 ※職種・プロジェクトにより海外への駐在の可能性もあります。
仕事
========= ■主な業務内容 ========= ◇ボイラー設備(東京都内) ◇タービン設備(広島県呉市) ◇水処理装置(東京都内) ◇反応容器・攪拌機・コークス炉(愛媛県西条市) ◇建設機械(千葉県千葉市) ◇減速機(愛知県大府市、大阪府貝塚市) ◇冷凍機・クライオポンプ(東京都西東京市)
給与
月給21万円以上 ※上記はあくまで2014年度大卒新採初任給です。 ※前職の経験を考慮して決定します。
勤務地
全国の各事業所 千葉、田無、五反田、横須賀、愛知、大阪、岡山、広島、愛媛、海外事業所および行内外の関係会社 ※職種・プロジェクトにより海外への駐在の可能性もあります。
仕事
========= ■主な業務内容 ========= ◇ボイラー設備(東京都内) ◇タービン設備(広島県呉市) ◇水処理装置(東京都内) ◇反応容器・攪拌機・コークス炉(愛媛県西条市) ◇建設機械(千葉県千葉市) ◇減速機(愛知県大府市、大阪府貝塚市) ◇冷凍機・クライオポンプ(東京都西東京市)
給与
月給21万円以上 ※上記はあくまで2014年度大卒新採初任給です。 ※前職の経験を考慮して決定します。
勤務地
全国の各事業所 千葉、田無、五反田、横須賀、愛知、大阪、岡山、広島、愛媛、海外事業所および行内外の関係会社 ※職種・プロジェクトにより海外への駐在の可能性もあります。
仕事
========= ■主な業務内容 ========= ◇ボイラー設備(東京都内) ◇タービン設備(広島県呉市) ◇水処理装置(東京都内) ◇反応容器・攪拌機・コークス炉(愛媛県西条市) ◇建設機械(千葉県千葉市) ◇減速機(愛知県大府市、大阪府貝塚市) ◇プラスチック射出成型機(千葉県千葉市) ◇冷凍機・クライオポンプ(東京都西東京市) ◇メカトロニクス機器(神奈川県横須賀市)
給与
月給21万円以上 ※上記はあくまで2014年度大卒新採初任給です。 ※前職の経験を考慮して決定します。
勤務地
全国の各事業所 千葉、田無、五反田、横須賀、愛知、大阪、岡山、広島、愛媛、海外事業所および行内外の関係会社 ※職種・プロジェクトにより海外への駐在の可能性もあります。
仕事
========= ■主な業務内容 ========= ◇ボイラー設備(東京都内) ◇タービン設備(広島県呉市) ◇水処理装置(東京都内) ◇反応容器・攪拌機・コークス炉(愛媛県西条市) ◇建設機械(千葉県千葉市) ◇減速機(愛知県大府市、大阪府貝塚市) ◇プラスチック射出成型機(千葉県千葉市) ◇冷凍機・クライオポンプ(東京都西東京市) ◇メカトロニクス機器(神奈川県横須賀市)
給与
月給21万円以上 ※上記はあくまで2014年度大卒新採初任給です。 ※前職の経験を考慮して決定します。
勤務地
全国の各事業所 千葉、田無、五反田、横須賀、愛知、大阪、岡山、広島、愛媛、海外事業所および行内外の関係会社 ※職種・プロジェクトにより海外への駐在の可能性もあります。
仕事
住友重機械グループの各事業部門向けの製品IoTシステム導入の企画提案、プロジェクトマネジメント、要件定義や基本設計支援、運用までのサポートなど、システム開発支援全般を事業部門やチームメンバーと実施していただきます。 またご本人の意向を考慮し、共通プラットフォーム開発の企画・設計にも携わります。特にIoTやクラウドシステムに関するIT領域が対象。 【具体的には】 ◆社内SE◆ ・社内のインフラ(ネットワーク・サーバー・OAパソコン・CADパソコン)の設計・運用、システムの問い合わせ対応、大規模なインフラ導入など。 ・基幹システム(手配・購買管理・マテコン・PLM)の運用保守業務、事業部門とデジタイゼーションのニーズ発掘・検討を行いながら、システムの改善・保守を主導。また数年後のシステム刷新では、プロジェクト計画から参画し、プロジェクトリーダー&実践SEとして、プロジェクトを推進できます。 ◆DX推進◆ ・メジャークラウドを使ったIoTシステムの先行調査と実証検証。 ・グループ内の各事業部門に向けた製品IoTシステムの開発支援。 ・(希望者には)IoT共通プラットフォーム開発の企画・設計。 ・グループ内のITプロジェクトに参画し、MS製品に関する知見を活かし、環境構築や運用などを担当。 【研修とキャリアアップについて】 ■社内外の研修を積極的に導入。ダイバーシティについての社内研修、ワークショップも盛んです。 ■実力を正当に評価する仕組みを整えています。 ■女性管理職倍増・女性採用比率20%以上を目指しています。 ■□ 当社で働くメリット □■ <待遇> 平均給与水準は高く、手厚い福利厚生をご用意。 <働きやすさ> 残業時間は月平均12時間、年間休日125日。 <安定基盤> 東証プライム上場/堅実な経営姿勢で、さらなる飛躍を実現。 <社風> ダイバーシティを積極的に推進(男女ともに産育休が取得しやすい)。
給与
月給25万円~54万円+賞与年2回+各種手当
勤務地
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower
仕事
本人の経験・スキルに応じて、いずれかの製品を担当していただきます。 ========= ■主な業務内容 ========= ◇減速機(愛知県大府市、大阪府貝塚市) ◇ボイラー設備(東京都内) ◇建設機械(千葉県千葉市) ◇プラスチック射出成型機(千葉県千葉市) ◇パーキングシステム(東京都内) ◇搬送・物流システム(愛知県名古屋市) ◇タービン・ポンプ(広島県呉市) ◇集塵機(兵庫県尼崎市)
給与
月給21万円以上 ※上記はあくまで2014年度大卒新採初任給です。 ※前職の経験を考慮して決定します。
勤務地
全国の各事業所 千葉、田無、五反田、愛知、大阪、兵庫、岡山、広島、海外事業所および国内外の関係会社 ※職種・プロジェクトにより海外への駐在の可能性もあります。
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