学校法人早稲田大学の転職・中途採用情報

学校法人早稲田大学の会社概要

事業内容: ■事業内容：早稲田大学の運営
所在地: 東京都新宿区戸塚町1-104

学校法人早稲田大学の求人・採用情報

【早稲田】大学キャンパスの機械設備企画（新築・改修の設計～監理）発注者側／嘱託◆50～60代活躍中

■業務内容：早稲田大学キャンパス企画部企画・建設課において、本学の新築・改修及び修繕の機械設備の整備計画の企画～設計・発注・工事監理をお任せします。 1度に担当する案件としては1人2~3件、新築と改修の比率は1:9というイメージです。工期は年度の予算で動いているので、約半年となっております。 ■就業環境：年間休日123日、基本土日祝休み。繁忙期は夏休み・冬休みがメインとなっており、残業時間としては30時間程度、閑散期の残業時間は5時間程度となっております。平均すると、月平均残業時間は10時間程度となります。定年年齢は65歳となっております。 ■やりがい：学生の学校生活に最も近い場所で働くので、学生教育環境を第一に考えて動くという、民間企業とはまた一味違った目線でご就労いただけます。ユーザーの生活が見えるという点において、非常にやりがいを感じることが出来るお仕事となっております。 ■本学について：本学には、事務系だけでなく技術系・医療系といった幅広い分野の業務があり、多くの嘱託職員の方が重要な業務を担っています。現在、大学改革の中長期計画【Waseda Vision 150】に基づき、新規業務創造やサービス充実を推進していく中で、嘱託職員のポジションを恒常的に募集しております。なお、嘱託職員から専任職員への登用制度も用意しています。

＜勤務地詳細＞早稲田大学キャンパス企画部企画・建設課住所：新宿区戸塚町1-104 大隈会館受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 630万円～631万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,400円～＜月給＞ 420,400円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞本学規定による。常勤嘱託・専門嘱託3号等級 ■賞与（3ヵ月分） ■別途残業代支給 ■別途通勤定期券代支給 ■契約更新時に昇給の可能性あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【早稲田】大学キャンパスの電気設備企画（新築・改修の設計～監理）発注者側／嘱託◆50～60代活躍中

■業務内容：早稲田大学キャンパス企画部企画・建設課において、本学の新築・改修及び修繕の電気設備の整備計画の企画～設計・発注・工事監理をお任せします。 1度に担当する案件としては1人2~3件、新築と改修の比率は1:9というイメージです。工期は年度の予算で動いているので、約半年となっております。 ■就業環境：年間休日123日、基本土日祝休み。繁忙期は夏休み・冬休みがメインとなっており、残業時間としては30時間程度、閑散期の残業時間は5時間程度となっております。平均すると、月平均残業時間は10時間程度となります。定年年齢は65歳となっております。 ■やりがい：学生の学校生活に最も近い場所で働くので、学生教育環境を第一に考えて動くという、民間企業とはまた一味違った目線でご就労いただけます。ユーザーの生活が見えるという点において、非常にやりがいを感じることが出来るお仕事となっております。 ■本学について：本学には、事務系だけでなく技術系・医療系といった幅広い分野の業務があり、多くの嘱託職員の方が重要な業務を担っています。現在、大学改革の中長期計画【Waseda Vision 150】に基づき、新規業務創造やサービス充実を推進していく中で、嘱託職員のポジションを恒常的に募集しております。なお、嘱託職員から専任職員への登用制度も用意しています。

＜勤務地詳細＞早稲田大学キャンパス企画部企画・建設課住所：新宿区戸塚町1-104 大隈会館受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 630万円～631万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,400円～＜月給＞ 420,400円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞本学規定による。常勤嘱託・専門嘱託3号等級 ■賞与（3ヵ月分） ■別途残業代支給 ■別途通勤定期券代支給 ■契約更新時に昇給の可能性あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

学校法人早稲田大学の過去求人・採用情報

※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

学校法人早稲田大学の評判・口コミ

学校法人早稲田大学の社員の評判・口コミを掲載しています。

最新の評判・口コミ

- 仕事のやりがい・働きやすさ
- 未来ある学生の学校生活をサポートできるというのは、大変やりがいがあると感じました。
- 学校事務
- 派遣社員 2018年入社
- 回答日：2020年12月13日
- 出典元：JobQ
- ワークライフバランス・残業
- 休みも取得しやすく、ワークライフバランスの取りやすい環境だと思います。
  お子さんがいる方も多く働いているためお子さんの体調不良などで急にお休みをされても、嫌な顔をする人もいませんでした。
  突発的な業務が発生した際や繁忙期など残業をすることもありますが、恒常的に残業が多いという印象はありません。ある程度前日までに業務を進めておいて、用事がある日は定時で上がるということも可能だと思います。
- 学校事務
- 派遣社員 2018年入社
- 回答日：2020年12月13日
- 出典元：JobQ
- 女性の働きやすさ・キャリア
- 産休や育休も取れますし、突発的なお休みも取りやすい環境であることから、女性も非常に働きやすい環境ではないかと思います。キャリアについてはよくわかりませんが、実際に職員には女性がとても多かったです。
- 学校事務
- 派遣社員 2018年入社
- 回答日：2020年12月13日
- 出典元：JobQ
- 人事評価制度・教育
- 教育制度や研修制度も整っている印象です。
  一般的なシステムや職務に関する研修だけでなく、
  LGBTについての理解を深める研修も行われており、ダイバーシティを大切にする校風が感じられます。
- 学校事務
- 派遣社員 2018年入社
- 回答日：2020年12月13日
- 出典元：JobQ
- 仕事のやりがい・働きやすさ
- やりたいことなので。また、有名な大学だから優秀な学生も多く、教えがいがあるし、こちらも毎日が楽しいくらい。だからこそ、もう少しお給料があるとありがたい。
- 非常勤講師
- その他 2014年入社
- 回答日：2019年3月6日
- 出典元：JobQ