学校法人早稲田大学の過去求人・中途採用情報

学校法人早稲田大学の募集が終了した求人

技術系専任職員（建築）／土日祝休／年休120日以上／残業少

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

建築工事の現場管理経験を生かし、発注者側として大学施設の企画・設計・発注・工事監理まで一貫して担当
具体的な仕事内容
これまでの経験・専門性をもとに、下記の業務をご担当いただきます。

■校地の開発および整備計画の立案・設計・発注・工事監理
■新築施設の企画・設計・発注・工事監理
■施設の改修および保全計画の企画・設計・発注・工事監理
■上記に関連した業務および臨時的業務
■その他、大学運営全般に関する業務　など

＜ここがPOINT！＞
【発注者として企画～工事監理を一貫して担う】
これまで現場で培った工程・品質・安全・コスト管理の経験を企画、設計、発注、施工監理に活かせます。

経験をもとに担当領域を広げることができ、発注者として網羅的な知識や経験を得られます。

【働きやすさと建築のスケールを維持】
残業月15時間程度、土日祝休み、所定労働時間7時間15分、転勤なしという働きやすい環境です。約370棟の施設や大規模プロジェクトに関わりつつ、プライベートを大切にしながら働けます。

【研修と幅広い経験で専門性向上＆領域拡大】
「WASEDA STAFF College」による研修やOJT、プロジェクト参加など、学ぶ機会が豊富です。技術力に加えて企画、発注、予算、関係者調整などの知見を広げられます。

4～6年ごとのジョブローテーションもあるため、建築分野における専門性を深めるだけでなく、専門性を軸に視野を広げることが可能です。

【多様な施設を竣工後まで長期的に育てる】
担当するのは早稲田大学の教室、実験室、図書館、ホール、体育館、博物館など約370棟の施設。用途や築年数がそれぞれ異なり、幅広い経験を積むことができます。

また、新築だけでなく改修、保全、竣工後の運用改善まで関わるため、単一用途の案件では得にくいスキルや知見を蓄積できます。

チーム／組織構成
配属先となる【キャンパス企画部　企画・建設課】には現在、建築7名・空調衛生3名・電気3名の計13名が在籍。

ゼネコンや組織設計事務所などの出身者が活躍しています。

制度改革や運用改善にむけて積極的に議論をする風土があり、上司や同僚、他部署との連帯感が強いのも魅力のひとつです。

対象となる方

国内外の4年制大学卒業以上／建築工事の現場管理経験および該当資格を有する方　※業種未経験歓迎
【応募条件】
◆4年制大学卒業以上の方（修士・博士課程含む）
◆建築工事の現場管理経験
◆一級建築士または一級建築施工管理技士の資格

【求める人物像】
◆早稲田大学の研究・教育の発展に向けて、周囲のメンバーを巻き込みながら、目標や課題に取り組める人
◆困難な状況においても、現状に満足することなく、進取の精神を持って、粘り強く物事に取り組める人
◆柔軟な発想で、効率的かつ最善の解決策を以って、実現に結びつけることができる人
◆グローバルな社会において他者の多様性を認めた上で、語学力を活かしながら多様な人々と協働できる人

選考のポイント

様々な知見・経験をお持ちの方を広く採用しています。

また、必須ではありませんが、英語スキルをお持ちの方の採用強化も行っています。

勤務地

＜主な勤務地＞
■早稲田キャンパス 20号館（大隈会館）／東京都新宿区戸塚町1-104

＜その他＞
■早稲田キャンパス／東京都新宿区西早稲田1-6-1
■戸山キャンパス／東京都新宿区戸山1-24-1
■西早稲田キャンパス／東京都新宿区大久保3-4-1
■所沢キャンパス／埼玉県所沢市三ケ島2-579-15
■本庄キャンパス／埼玉県本庄市西冨田1011
■高等学院／東京都練馬区上石神井3-31-1

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

9:00～17:15
（所定労働時間 7時間15分／休憩60分）
■平均残業時間
15時間

程度

雇用形態

正社員

給与

月給24万1,270円
※諸手当、時間外勤務手当は含みません
※上記は大学新卒の場合／実際の給与月給は、年齢・経歴により決定します

■月収モデル
30歳（職務経歴8年・非管理職）…月収35万円
35歳（職務経歴13年・非管理職）…月収43万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外勤務手当
■親族扶養手当
■通勤費　など

■賞与
年2回
※ 5.4カ月程度＋20万円（2025年実績）
※支給月数等は年度によって変動する可能性があります

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収600万円
～800万円　※本職種において求めるスキルや経験を踏まえた想定値

■社員の年収例
780万円／30歳／職務経歴8年／非管理職
930万円／35歳／職務経歴13年／非管理職
※年収例はあくまでも一例となります。
※実際の年収は職級や諸手当（親族扶養手当等）、時間外勤務手当、賞与額等で変動。
※上記は、子ども1名（扶養）、時間外労働月15時間程度の場合を想定。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■厚生年金基金
■退職金制度
■住宅資金貸付制度
■育児・介護休職制度
■研修制度（WASEDA STAFF College：階層別研修、OJT、自己啓発、プロジェクト参加など）
■定年制（定年：65歳）
■企業型確定拠出年金制度
■ベネフィット・ステーション

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）※休日出勤の場合は振休を取得
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■創立記念日
■大学で定める臨時の休業日
■両立支援休暇
■婚姻休暇
■保存休暇
■リフレッシュ休暇　など

※5日以上の連続休暇取得可能