東通産業株式会社
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設立
- 1958年
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従業員数
- 142名
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平均年齢
- 43.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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東通産業株式会社
東通産業株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~映像や音響機器が好きな方、好きを仕事にしませんか?~ ◇第二新卒歓迎/1958年創業の安定企業/異業種・異職種からの中途入社者も活躍中!/SONYなど大手企業との取引多数/システム設計・施工・アフターサポートまでワンストップ◇ ◇WLB◎/年休125日/残業10~20h/テレワーク(週1程)/時差出勤可/完全週休2日◇ ■業務概要 「映像・音響/IT機器」等を用いてお客様の課題解決に向けたソリューションの提案を行っている当社にて、設計・施工管理職を募集します。 ■業務フロー お客さまとの打ち合わせ(営業同行)・営業とのコミュニケーション ▼ システムの系統立案 ▼ 系統図作成および機器の取り付け位置、通配線の検討 ▼ 建築パートナーへの依頼図等の作成 ▼ 現場における施工管理 ▼ 取扱説明、完成図書作成 ※案件は1か月~1年のものまで様々です。 ■入社後 OJTで研修を実施します(半年~1年)。まずは、先輩の業務に同行しながら業務の流れを覚えていただきます。その後、少しづつお一人でお任せする業務を増やしていきます。 異業種・異職種からの中途入社者も在籍しているため、未経験の方も安心してご応募ください! ■導入事例 (1)ファイザー株式会社 ボードルームを大型LED(138インチx2面分)を設置したハイブリッド会議室に改修。オンラインと対面のハイブリッド会議もスムーズに開催が可能に。 (2)不二家株式会社 「食品工場の敷地内に不審者を入れない」という観点から、ネットワークカメラシステムや静脈認証による入退管理システムの導入を支援。 ■当社の強み ◎お客様の要望に合わせてソフトウェアとハードウェアの開発・設計・製造を行っているため、幅広い選択肢の中から最適なシステムの提供が可能です。 ◎映像音響/ITのシステム設計、施工、サポートまで一貫して行っています。 ◎映像音響/ITシステムの制御プログラムやタッチパネルアプリケーション、Windowsアプリケーション等の設計や開発を行っています。 ■社風 社員思いのアットホームな雰囲気です。社員の日頃の頑張りに感謝を伝え、楽しむ時間として社員と社員の家族をテーマパークや水族館等に招待したこともあります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木5-16-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
麻布十番駅、六本木駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~340,000円<月給>220,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※待遇は前職を考慮し、当社規定に基づき決定します。■昇給:あり(年1回)■賞与:あり(年2回)■モデル年収:35歳/500万円※賞与、残業代など込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:放送局用・業務用・民生用電気機器製品の販売/教育用システム機器、AVスタジオの設計及び販売/コンピューター及び周辺機器のシステム設計及び販売/電気通信工事、放送設備、防災防犯設備の設計及び施工
仕事
~「映像・音響/IT機器」等を用いて、快適な職場環境に貢献~ ◇1958年創業の安定企業/ニーズヒアリングから施工まで長期で関われる◇ ◇残業20~30h/テレワーク(週1程)/時差出勤可/完全週休2日◇ ■業務概要 「映像・音響/IT機器」等を用いてお客様の課題解決に向けたソリューションの提案を行っている当社にて、設計・施工管理職を募集します。 ■業務フロー お客さまとの打ち合わせ(営業同行)・営業とのコミュニケーション ▼ システムの系統立案 ▼ 系統図作成および機器の取り付け位置、通配線の検討 ▼ 建築パートナーへの依頼図等の作成 ▼ 現場における施工管理 ▼ 取扱説明、完成図書作成 ※案件は1か月~1年のものまで様々です。 ■導入事例 (1)ファイザー ボードルームを大型LED(138インチx2面分)を設置したハイブリッド会議室に改修。オンラインと対面のハイブリッド会議もスムーズに開催が可能に。 (2)不二家 「食品工場の敷地内に不審者を入れない」という観点から、ネットワークカメラシステムや静脈認証による入退管理システムの導入を支援。 ■魅力 ◎お客様の要望に合わせてソフトウェアとハードウェアの開発・設計・製造を行っているため、幅広い選択肢の中から最適なシステムの提供が可能です。 ◎映像音響/ITのシステム設計、施工、サポートまで一貫して行っています。 ◎映像音響/ITシステムの制御プログラムやタッチパネルアプリケーション、Windowsアプリケーション等の設計や開発を行っています。 ■入社後 \業界未経験の方歓迎/ OJTで研修を実施します(半年ほど)。メーカー様の製品勉強会を定期的に行っているため、製品知識は入社後に習得いただける環境です。 ■働き方 ・年休:125日 ・残業:20~30h ・出張:有(エリア:全国/期間:日帰り~1週間/頻度:3~4ヶ月1度) (補足) 社員を大事にする社風のため、従業員の働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。 具体的には『各部署の部長への権限移譲』が挙げられます。現場の状態を把握している部長に権限を移譲することで、現場社員の声を取り入れながら働き方改革を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木5-16-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
麻布十番駅、六本木駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~340,000円<月給>260,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※待遇は前職を考慮し、当社規定に基づき決定します。■昇給:あり(年1回)■賞与:あり(年2回)■モデル年収:35歳/600万円 40歳/700万円 ※賞与、残業代など込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:放送局用・業務用・民生用電気機器製品の販売/教育用システム機器、AVスタジオの設計及び販売/コンピューター及び周辺機器のシステム設計及び販売/電気通信工事、放送設備、防災防犯設備の設計及び施工
仕事
~人事ゼラリストとしてのスキルアップ目指せます~ ◇未経験・微経験の方歓迎/週2リモート可/年休125日/残業月0~5h程/育休・産休復帰率100%/勤続10年以上の社員多数◇ ■業務概要 教育用システム機器/AVスタジオ等の提案から保守まで一気通貫でサービスを提供している当社にて、「人事総務」の業務をお任せします。 ■職務詳細 (1)勤怠処理(勤怠システム修正や不備連絡・締め処理、代休管理、勤怠質問への回答対応) (2)届出処理(入社、退職、高年齢等) (3)採用面接の進行(日程調整と候補者とのやりとり) (4)その他電話受け、荷受け、宛名印刷、ファイリング等の庶務 (5)入社、退職、異動の各種手配 (6)健康診断・人間ドックの手配 (7)各種アカウント発行、従業員研修の進行管理、貸与物手配等 (8)労務管理データ作成補助 ※補足※ ・メインの仕事は上記(1)~(4)です。 ・人事総務の仕事の幅は、当社のすべての職種の中で最も広いといえます。 能力・経験に合わせて少しづつ業務をお任せしたいと考えていますので、 未経験の業務があっても安心してご応募ください。 ■組織構成 「人事総務部」部長 1 名(男性)・部員 3 名(男性 2 名、女性 1 名) ■入社後 OJTで研修を実施します(3か月~半年)。「聞く人がいない」という状況になることはなく、お互いに分からないことをサポートしあっている環境です。 ■働き方 「週2リモート/年間休日125日/残業月0~5h程」と、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 また「育休・産休」の制度が整っており、復帰率は100%となっています。 このような働きやすい環境もあり、勤続10年以上の社員が多数います。 ※業務に慣れるまでは基本出社をお願いする予定です。 ■求める人材 ・周囲と調整することが得意な方 ・様々な出来事に対して柔軟に対応ができる方 ・計画性を持ち、コツコツ行動できる方 ■企業魅力 当社は1958年の創業以来、60年以上安定成長を続けている企業です。”顧客ニーズに即した提案” ”導入後の手厚い保守・サポート”により、大手企業からも継続したお取引をいただいています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木5-16-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
麻布十番駅、六本木駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>350万円~465万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円<月給>220,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※待遇は前職を考慮し、当社規定に基づき決定します。■昇給:あり(年1回)■賞与:あり(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:放送局用・業務用・民生用電気機器製品の販売/教育用システム機器、AVスタジオの設計及び販売/コンピューター及び周辺機器のシステム設計及び販売/電気通信工事、放送設備、防災防犯設備の設計及び施工
出典:doda求人情報
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