Totsu 株式会社
【丸の内】AV・Web会議システム運用サポート◆大手金融機関案件/年休125日・残業20h程
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇顧客の企業活動を支える重要インフラの整備と安定稼働に貢献/夜勤や土日出勤は基本なし◇
■募集背景
都市銀行本店における会議室AVシステム・Web会議環境の運用体制強化のため、新たなメンバーを募集します。近年、Microsoft Teams RoomsやCisco Webexを活用したハイブリッド会議環境の重要性が高まっており、役員会議や全国拠点を接続する重要会議を支えるポジションです。
■業務概要
都市銀行本店に常駐し、会議室AVシステムおよびWeb会議システムの運用支援・障害対応を担当。全国の支店や経営層をつなぐ重要会議を支えるポジションとして、会議環境の安定稼働を支援していただきます。
■職務詳細
・会議室AV・Web会議システムの日常運用
・利用者からの問い合わせ対応
・会議開始前の機器確認・利用支援
・障害発生時の一次切り分け・復旧対応
・ベンダー・保守会社へのエスカレーション
・定期点検・予防保守
・PC・周辺機器・AV機器の設定変更
・会議・イベント時の技術サポート
・運用マニュアル・報告書作成
<対象機器例>
- Microsoft Teams Rooms
- Cisco Webex Devices
- プロジェクター・ディスプレイ
- マイク・スピーカー
- AVコントローラー
■魅力
◎一般的なPCサポートでは経験しづらい「Microsoft Teams Rooms・Cisco Webex・会議室AVシステム」など企業のDXを支える専門領域に携わることができます。
◎重要会議の運営支援・大規模ユーザー環境の運用・ミッションクリティカルなシステムサポートを経験できます。企業活動を支える重要インフラを担当するため、高い技術力と対応力を身につけられる環境です。
◎全国の支店長会議や経営会議など、失敗が許されない重要な場面を支える仕事です。プレッシャーを感じる瞬間もありますが、その分、「調整力・問題解決力・IT運用スキル」を大きく成長させることができます。
■配属体制
常駐メンバー:3名体制(40代男性の社員2名・派遣社員1名)
一人常駐ではなく、チームで協力しながら運用を行う環境です。また、長年取引のある金融機関案件のため、安定した運用体制・教育体制が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件 ※いずれも必須
・Windows PCの基本操作・設定ができる方
・基本的なネットワーク知識(TCP/IP程度)
・ユーザーとのコミュニケーションが円滑に行える方
■歓迎要件
・Teams RoomsまたはCisco Webexの運用経験
・AVシステムの保守・運用経験
・ネットワーク運用経験
・ITヘルプデスク経験
・CCNA、ITパスポート、基本情報技術者等の資格
勤務地
常駐先(三菱 UFJ 信託銀行本店ビル内)
住所:東京都千代田区丸の内1丁目4-5
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(11:45~12:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程
■その他:夜勤や土日出勤は基本なし(トラブル発生時などは可能性あり)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~360,000円
<月給>
240,000円~360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※待遇は前職を考慮し、当社規定に基づき決定します。
■昇給:あり(年1回)
■賞与:あり(年2回)
■モデル年収:35歳/550万円※賞与、残業代など込み
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月15万円まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
新人研修、管理職研修、職種別カフェテリアプラン研修(年2回)、階層別カフェテリアプラン研修(年2回)、人事担当者によるキャリア相談(入社後半年~1年後等)
<その他補足>
■東京都電機企業年金基金
■企業年金基金
■確定給付年金
■財形制度
■法定外医療保険
■私傷病休職給与保障制度
■育児・介護休業制度(法に準ずる)他
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(前年度残日数合算含め最大40日)、特別休暇(慶弔休暇等)、会社において臨時に定める休日 他
※有給休暇は入社3か月後に付与。初年度は入社時期により3~10日。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
映像・音響/ICTシステムのコンサルティング、設計、施工、保守
教育用ICTシステムのコンサルティング、設計、施工、保守
ネットワークエンジニアリング(構築・運用・保守等)
大型ディスプレイを使った空間デザイン、設計、施工、保守
国内及びグローバル企業のオフィス移転等各種プロジェクトのコンサルティング、設計、施工、保守
電気通信工事、放送設備、防災防犯設備の設計及び施工
■企業コメント
Totsu 株式会社は 「Totsu and Beyond!」 を指針とし、限りなき事業発展に挑戦し、日本の繁栄に貢献します。
当社は1958年に創業者:戸須昭策がSONYの代理店として電子機器販売市場へ参入し、会社の歩みをスタートしました。
以来、全国のお客様に映像、オーディオ機器やそれらを融合したシステムを提供、更にICT化されたソリューションを提供してまいりました。
お客様にニーズと課題があるところには、当社のソリューションが必ずそれらを解決し、お役に立てると信じています。
この度当社は “第2の創業” “Totsu Reborn” を掲げ、2025年3月21日に社名を 「東通産業株式会社」 より 「Totsu 株式会社」 に変更いたしました。
ここに、Totsu 株式会社が “第2の創業” で目指すビジョンとミッションを紹介し、ご挨拶とさせていただきます。
ビジョン : 「テクノロジーの力で、新たな価値とグローバルな繋がりを創造する」
ミッション : 「将来を見透かすグローバル技術商社へ」- 所在地
〒106-8551
東京都港区六本木5-16-20- 設立
- 1958年3月
- 従業員数
- 153名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 43歳
- 企業URL
https://totsu.jp/
応募方法
応募方法
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