Orbray株式会社（旧アダマンド並木精密宝石株式会社） 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

★経理体制強化を担うポジション／IPO準備中★ ■募集背景 事業・業績の拡大中でIPO（新規株式公開）を目指しており、上場企業に必要な財務報告・経理決算体制を構築していくにあたり、主要経理メンバーを募集します。 ■業務内容 ◎経理決算業務 （例）帳簿記帳、月次・四半期・期末決算作業（単体・連結）、それらに必要な検討・分析作業や資料の作成 ◎上場を想定しての財務報告資料の作成 （例）有価証券報告書（上場準備のための有価証券届出書、Ⅰの部、Ⅱの部含む）、半期報告書、決算短信、計算書類等作成作業（ご自身で完結できなくてもOK） ◎海外子会社とのコミュニケーション （例）海外子会社と経理財務等に関する依頼・指示・連絡・相談・資料のやり取り等を担当するベテラン社員の将来の後任候補（全てを引継げなくても可）として同ベテラン社員と伴走して同業務をご担当いただきたい。 ※なお、上記業務は経理課長等がしっかりと支援・フォローいたします。 ■魅力・やりがい 上場準備の主要な役割・業務にあたり、上場という中々経験ができない機会を主要メンバーとして経験でき、新しく業務・体制を作っていく過程にあるため、ルーチンで繰返し業務でない経験ができます。 ■身につくスキル・経験 上場企業に求められる会計実務スキルや実務における英語でのコミュニケーションスキルが身に付けられます。米国・ドイツ・シンガポール・タイに海外拠点有り、将来的に海外経験を積むことも可能です。 ■キャリアパス 経理課主任⇒係長⇒課長⇒経理財務部長の他に、将来的には国内外拠点の管理部への異動、経営企画部など財務スキルを活かした部門への異動も可 ■組織構成 経理財務部8名（男性5名、女性3名） ■会社・部署の雰囲気 ・技術を大事にするものづくりの会社で、東北に主力工場がありますので、まじめで実直、粘り強い性格の方が多いです。 ・創業90年近く歴史のある会社ですが、2023年に新たに女性社長となり、社名をOrbrayへ変更して新しい会社として生まれ変わったようなイメージがあります。 ・経理財務部はメンバー間が非常にフラットな関係でコミュニケーションが取りやすい雰囲気です。 ・週1回程度、在宅勤務が可能です。日常的な残業は基本的にありません（決算時期でも1時間程度）。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都足立区新田3-8-22 勤務地最寄駅：京浜東北線／王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

王子神谷駅、志茂駅、東十条駅

＜予定年収＞424万円～453万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～283,000円＜月給＞265,000円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇格：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）2023年実績年間4.0ヶ月■残業手当：管理監督者は手当に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【2023年1月に、アダマンド並木精密宝石株式会社はOrbray（オーブレー）株式会社へ社名を変更しました】■概要：同社は小さい町工場の時代から「世界標準」を合言葉に研究・技術開発を続けてきました。世界で初めて開発に成功した振動モータから発展した振動スピーカ、世界最小直径1.5mmのギヤードモータや素材から一貫して製造を行っている青色LED用のサファイア基板などがその成果であり、世界市場進出への大きな原動力となったのです。最先端の素材を内製化し、当社固有の加工技術でまったく新しい製品を世に送り出す。その製品は当社にしかできない“オンリーワン”です。海外の大手通信メーカーや医療機器メーカーとのパートナーシップを築き、海外との取引は、売り上げの5割を占めるまでになりました。■事業内容：・光通信部品（フェルール、スリーブ、コネクター等）・工業用宝石部品 （青色LED用サファイア基板）・コアレスモータ&ブラシレスモータ（世界最小モータ）・精密ギヤーヘッド ・医療機器・時計外装部品 等の製造・販売数ある製品群は携帯電話内のマルチファンクションデバイスの振動スピーカをはじめ、テレビカメラの駆動部分、ラジコンおよび点滴用ポンプなど多彩な製品に組み込まれています。■事業展開について：国内のみならず海外にも広がっており、既にドイツ、アメリカ、シンガポールに事業所を構えており、タイには生産拠点を設けています。今後は主力事業のさらなる強化とあわせて次の主力事業と予想される新製品の開発・拡販を図っていきます。

1000名規模のOrbray社員に対し、人材開発につながる教育・研修を内製化している「Orbray Academy」の運営企画スタッフとして業務を行っていただきます。 まずは教育研修部長（リクルート出身）の補佐から入り、各種研修のプログラム企画開発→調整・準備→当日運営などに携わっていただきます。 ■業務詳細 ＜研修企画＞ ・教育体系の見直し ・新規研修に向けた調査と企画 ・従来の研修見直し ・教育環境の整備など ＜研修運営＞https://orbray.com/recruit/culture/training/ ・研修の運営（会場設営、アンケート回収、研修効果の確認など含む） ┗月2～3回想定 ・新入社員研修の準備と実施 ┗年1回想定 ・関連部署との調整 ・社内外講師との折衝など 数年後にIPOも視野に入れており、新卒社員や中途社員だけでなく女性リーダーの育成にも今後力をいれていきます。 まずは自走できることを目標にしながらも、将来的には教育研修部のマネージャーを目指していただきたいです。 また海外に工場があり、社長は頻繁に海外出張をしております。 若手社員を中心に海外提携先との交換留学なども検討しており、視野を世界に広げることにも挑戦しています ■ポジションの魅力： ・未経験から人材開発や研修運営に携われるポジションです。 ・28年間一貫して人材開発や採用に従事されてきた部長から直接レクチャーを受けられます。 ・実施する研修は期初で確定しているため、仕事とプライベートを両立しやすい職場です。 ■当社について 当社は小さい町工場の時代から「世界標準」を合言葉に研究・技術開発を続けてきました。1973年に当時世界最小のφ10mmDCコアレスモーターを開発して以来、Orbrayは日本における小型モーター（マイクロモーター）のパイオニアとして常に社会に貢献し続けています。その後も技術革新を重ね、2004年にφ1.5mmギヤードモーター（2006年内閣総理大臣賞受賞）、2014年には更に小径の現在世界最小φ0.6mmブラシレスモーターの開発に成功しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞秋田湯沢工場住所：秋田県湯沢市愛宕町4-6-56 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／湯沢駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞湯沢第二工場住所：秋田県湯沢市山田字福島開372-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞Orbray [TRAD]住所：秋田県湯沢市岩崎字狐崎8-29 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

上湯沢駅、下湯沢駅、湯沢駅、三関駅

＜予定年収＞336万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～275,000円＜月給＞210,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与4ヶ月分を含む・昇給：年1回／4月・賞与：年2回（7月／12月）2023実績／年間4.0ヶ月■残業手当補足：・別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【2023年1月に、アダマンド並木精密宝石株式会社はOrbray（オーブレー）株式会社へ社名を変更しました】■概要：同社は小さい町工場の時代から「世界標準」を合言葉に研究・技術開発を続けてきました。世界で初めて開発に成功した振動モータから発展した振動スピーカ、世界最小直径1.5㎜のギヤードモータや素材から一貫して製造を行っている青色LED用のサファイア基板などがその成果であり、世界市場進出への大きな原動力となったのです。最先端の素材を内製化し、当社固有の加工技術でまったく新しい製品を世に送り出す。その製品は当社にしかできない“オンリーワン”です。海外の大手通信メーカーや医療機器メーカーとのパートナーシップを築き、海外との取引は、売り上げの5割を占めるまでになりました。■事業内容：・光通信部品（フェルール、スリーブ、コネクター等）・工業用宝石部品 （青色LED用サファイア基板）・コアレスモータ&ブラシレスモータ（世界最小モータ）・精密ギヤーヘッド ・医療機器・時計外装部品 等の製造・販売数ある製品群は携帯電話内のマルチファンクションデバイスの振動スピーカをはじめ、テレビカメラの駆動部分、ラジコンおよび点滴用ポンプなど多彩な製品に組み込まれています。■事業展開について：国内のみならず海外にも広がっており、既にドイツ、アメリカ、シンガポールに事業所を構えており、タイには生産拠点を設けています。今後は主力事業のさらなる強化とあわせて次の主力事業と予想される新製品の開発・拡販を図っていきます。