Orbray株式会社（旧アダマンド並木精密宝石株式会社） 【秋田県】 の求人・中途採用情報

～小さい町工場からスタートし「世界標準」を合言葉に研究・技術開発を続ける優良企業／現在では国内のみならず海外にも事業展開し、売上の6割が海外に◎／社内の平均残業10h程・福利厚生充実と長く働きやすい環境～ ■概要／ミッション： ～0→1の概念実証が完了した医療用センサー事業の量産化を実現し、1→10に事業拡大させる～ 当社にて、医療機器向けセンサーの量産立ち上げエンジニアをお任せします。 ■業務内容： ・センサーの仕様検討 ・筐体、回路の開発／設計 ・試作、検証、評価 ・量産立ち上げ（治工具の製作等） ■ポジションの魅力： ◎企画から商品化まで一気通貫でご担当いただくため、ものづくりの上流から下流までご経験いただけます。 ◎独自技術を用いた世界初の医療用センサーのため、自分が開発した製品で世の中に貢献している実感が得られます。 ■当社について： ◇当社は小さい町工場の時代から「世界標準」を合言葉に研究・技術開発を続けてきました。 ◇世界で初めて開発に成功した振動モータから発展した振動スピーカ、世界最小直径1.5mmのギヤードモータや素材から一貫して製造を行っている青色LED用のサファイア基板などがその成果であり、世界市場進出への大きな原動力となったのです。 ◇最先端の素材を内製化し、当社固有の加工技術でまったく新しい製品を世に送り出す。その製品は当社にしかできない“オンリーワン”です。海外の大手通信メーカーや医療機器メーカーとのパートナーシップを築き、海外との取引は、売り上げの6割を占めるまでになりました。 ■事業展開について： 国内のみならず海外にも広がっており、既にスイス、アメリカ、シンガポールに事業所を構えており、タイには生産拠点を設けています。今後は主力事業のさらなる強化とあわせて次の主力事業と予想される新製品の開発・拡販を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞秋田湯沢工場住所：秋田県湯沢市愛宕町4-6-56 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／湯沢駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

上湯沢駅、湯沢駅、三関駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～440,000円＜月給＞310,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・年齢・能力・家族構成を考慮の上、当社規定により決定します。※年収補足：4ヶ月程度の賞与（2023年度支給実績）＋社内の平均残業時間10時間分目安の残業手当を含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は小さい町工場の時代から「世界標準」を合言葉に研究・技術開発を続けてきました。世界で初めて開発に成功した振動モータから発展した振動スピーカ、世界最小直径1.5mmのギヤードモータや素材から一貫して製造を行っている青色LED用のサファイア基板などがその成果であり、世界市場進出への大きな原動力となったのです。最先端の素材を内製化し、当社固有の加工技術でまったく新しい製品を世に送り出す。その製品は当社にしかできない“オンリーワン”です。海外の大手通信メーカーや医療機器メーカーとのパートナーシップを築き、海外との取引は、売り上げの5割を占めるまでになりました。

■業務概要： 湯沢工場の環境安全課にて、安全衛生及び環境対応などの管理業務になります。 ・安全衛生対応（安全衛生年間計画策定・安全衛生委員会運営・安全衛生巡回・作業環境・作業環境改善など） ・環境対応：環境マネジメントシステム（ISO14001）推進・環境保全の運用管理対応・省エネルギー対策・廃棄物削減計画推進・環境測定・環境影響評価の管理・化学物質含有調査・事務局業務 ・品質対応：品質マネジメントシステム（ISO9001）に関する事務局業務 ・官公庁届出対応(労基署、保健所、消防署等) ・その他工場行事等の運営に伴う総務業務　等 ■本ポジションの魅力： さまざまな人と関わりながら仕事をするため、多くの社員をサポートできる、コミュニケーション力が磨かれることが特徴です。 また、業務の幅が広いことから様々なスキルを身につけることも可能です。日々の業務は担当者が責任感を持って遂行していますが、繁忙期や突発的に業務が増加した際には互いに協力しチームで対応する関係が構築されています。 ■組織構成： 精密宝石 総務部環境安全課では2名が在籍しています。 ■精密宝石部品とは： ダイヤモンド・サファイア・ルビーなどの宝石の硬い素材を活かし、摩擦等による磨耗を少なくし、機械・製品の長寿命化や高精度化を実現するための部品です。高価なため限られた分野しか流通していませんでしたが、近年、ダイヤモンド、サファイア、ルビー等の結晶育成技術の著しい進歩により、形状・品質・価格に於いて大きな進化を遂げました。 同社は、ダイヤモンド・サファイア・セラミックスを独自で育成し、中でもサファイアは、EFG法で、大型・長尺・チューブなど様々な形状の部品を提供することが可能です。 ■当社について： 当社は小さい町工場の時代から「世界標準」を合言葉に研究・技術開発を続けてきました。1973年に当時世界最小のφ10mmDCコアレスモーターを開発して以来、Orbrayは日本における小型モーター（マイクロモーター）のパイオニアとして常に社会に貢献し続けています。その後も技術革新を重ね、2004年にφ1.5mmギヤードモーター（2006年内閣総理大臣賞受賞）、2014年には更に小径の現在世界最小φ0.6mmブラシレスモーターの開発に成功しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞秋田湯沢工場住所：秋田県湯沢市愛宕町4-6-56 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／湯沢駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞湯沢第二工場住所：秋田県湯沢市山田字福島開372-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞Orbray [TRAD]住所：秋田県湯沢市岩崎字狐崎8-29 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

上湯沢駅、下湯沢駅、湯沢駅、三関駅

＜予定年収＞328万円～488万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～305,000円＜月給＞205,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・年齢・能力・家族構成を考慮の上、当社規定により決定します。※年収は賞与含みます。■昇格：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）2023実績 年間4.0ヶ月■残業手当あり（但し、管理職は手当に含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は小さい町工場の時代から「世界標準」を合言葉に研究・技術開発を続けてきました。世界で初めて開発に成功した振動モータから発展した振動スピーカ、世界最小直径1.5㎜のギヤードモータや素材から一貫して製造を行っている青色LED用のサファイア基板などがその成果であり、世界市場進出への大きな原動力となったのです。最先端の素材を内製化し、当社固有の加工技術でまったく新しい製品を世に送り出す。その製品は当社にしかできない“オンリーワン”です。海外の大手通信メーカーや医療機器メーカーとのパートナーシップを築き、海外との取引は、売り上げの5割を占めるまでになりました。