トリニティ工業株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～トヨタ自動車筆頭株主／塗装設備のニッチトップ企業／福利厚生充実／育休復帰率100%／フレックス／転勤なし～ ■業務内容： ・社内イベント（ファミリーイベント・スポーツイベント等）の企画運営 ・備品、消耗品、社有車管理、福利設備の維持・管理 ・株主総会の挨拶状作成・スケジューリング ・社内外慶弔事対応 ・社内報作成 ・社内設備更新工事対応　等 ■組織構成： ・配属先となる人事グループは8名で構成されております（20代：4名、40代：3名、50代：1名）。未経験から中途入社した社員もおり、男女比は1:1です。 ・フロア内はシステム関係・広報関係・経理関係・社内安全関係・人事部署がおり、フリーデスクのため部署をまたいで質問しやすい雰囲気です。 ■就業環境： ・残業は月10~25H程度です。株主総会前後など繁忙期には残業が発生することがありますが、その際はフレックスタイム制を利用して調整することができます。 ・社内イベントや社内設備更新工事対応等で月1~2日程度休日出勤が発生する可能性がありますが、その際は振替休日を取得いただくこともできます。また家庭の事情など事前に休みたい日付が決まっている際は柔軟に対応することが可能です。 ■教育制度： ・当社の教育体系は、基礎知識習得の「全社教育」、階層ごとに必要な知識を習得する「階層別教育」、各部門の基礎知識向上を図る「部門教育」、各部門内の専門知識向上・技能向上を図る「専門教育」からなり、全ての社員を対象として取り組んでいます。 ・その他社内TOEIC受講、語学教育、通信教育など興味関心に応じて様々な研修を受講できます。自身が持つスキルの更なる強化や新たな分野への挑戦をサポートします。 ■当社について： ・鉄道車輌、自動車部品、住宅建材、建設機械、航空機など幅広い分野の塗装を行う設備を設計、製作しています。自動車業界向けに塗装設備を設計している会社は少なく、競合はほぼなしニッチトップ企業です。 ・トヨタ自動車とのつながりも深く、町で見かけるトヨタ車の多くは塗装設備で塗装されています。 ■主要取引先： トヨタ自動車、豊田通商、富士重工、トヨタ車体、三菱重工、トヨタ自動車東日本、ダイハツ工業、トヨタ紡織、豊田合成、日野自動車　他多数 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市柿本町1-9 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

土橋駅(愛知県)、新上挙母駅、上挙母駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～350,000円＜月給＞226,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験等を考慮の上、会社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■モデル年収：大卒、賞与5ヶ月分、残業月25H、配偶者・子女1名の場合：30歳／約510万円、35歳／約550万円※基本給226,000円は大卒初任給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：【設備部門】と【自動車部品部門】の2部門で構成されています。【設備部門】は、鉄道車輌、自動車部品、住宅建材、建設機械、航空機など幅広い製品の塗装を行う「塗装プラント」や「塗装機器」の設計～製作～施工を行っています。【自動車部品部門】は、自動車の印象を左右する内装部品（スイッチベース、コンソールなど）や外装部品の製造を行っています。※詳細：http://www.trinityind.co.jp/product/motorparts.html#

～トヨタ自動車筆頭株主／塗装設備のニッチトップ企業／福利厚生充実／育休復帰率100%～ ■業務内容： ご経験に合わせてお任せする業務ウェイトが変わりますが、新卒と中途採用及びそれに伴う採用計画策定等に携わっていただきます。 ・新卒採用：求人票作成、説明会実施、面接対応～入社手続き（マイナビ・自社サイトメイン） ・中途採用：求人票作成、社内システム設定、面接対応～入社手続き（エージェント、ダイレクトリクルーティング、ハローワーク、イベント参加など） ■組織構成： ・配属先となる人事グループは9名で構成されております（20代：3名、30代：3名、40代：3名）。新入社員を含め若手のメンバーで構成されており、未経験から中途入社した社員もおります。 ・フロア内はシステム関係・広報関係・経理関係・社内安全関係部署がおり、フリーデスクのため部署をまたいで質問しやすい雰囲気です。 ■就業環境： ・残業は月10~30H程度です。採用活動解禁後や新入社員受入時など繁忙期には残業が発生することがありますが、その際はフレックスタイム制を利用して調整することができます。 ・採用イベント等で月1~2日程度休日出勤が発生する可能性がありますが、その際は振替休日を取得いただくこともできます。また家庭の事情など事前に休みたい日付が決まっている際は柔軟に対応することが可能です。 ■教育制度： ・当社の教育体系は、基礎知識習得の「全社教育」、階層ごとに必要な知識を習得する「階層別教育」、各部門の基礎知識向上を図る「部門教育」、各部門内の専門知識向上・技能向上を図る「専門教育」からなり、全ての社員を対象として取り組んでいます。 ・その他社内TOEIC受講、語学教育、通信教育など興味関心に応じて様々な研修を受講できます。 ■当社について： ・鉄道車輌、自動車部品、住宅建材、建設機械、航空機など幅広い分野の塗装を行う設備を設計、製作しています。自動車業界向けに塗装設備を設計している会社は少なく、競合はほぼなしニッチトップ企業です。 ・町で見かけるトヨタ車の多くは塗装設備で塗装されています。 ■主要取引先： トヨタ自動車、豊田通商、富士重工、トヨタ車体、三菱重工、トヨタ自動車東日本、ダイハツ工業、トヨタ紡織、豊田合成、日野自動車　他多数 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市柿本町1-9 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

土橋駅(愛知県)、新上挙母駅、上挙母駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～350,000円＜月給＞226,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験等を考慮の上、会社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■モデル年収：大卒、賞与5ヶ月分、残業月25H、配偶者・子女1名の場合：30歳／約510万円、35歳／約550万円※基本給226,000円は大卒初任給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：【設備部門】と【自動車部品部門】の2部門で構成されています。【設備部門】は、鉄道車輌、自動車部品、住宅建材、建設機械、航空機など幅広い製品の塗装を行う「塗装プラント」や「塗装機器」の設計～製作～施工を行っています。【自動車部品部門】は、自動車の印象を左右する内装部品（スイッチベース、コンソールなど）や外装部品の製造を行っています。※詳細：http://www.trinityind.co.jp/product/motorparts.html#