株式会社日立ハイテク
-
- 設立
- 1947年
-
- 従業員数
- 5,288名
-
- 平均年齢
- 42.9歳
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株式会社日立ハイテク
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この条件の求人数 98 件
仕事
経験と希望に応じ医療機器や電子顕微鏡、半導体計測装置の電気・電子回路設計または機械設計をお任せします
対象
【学歴不問】機械設計、または電気・電子回路設計の経験をお持ちの方(業種・年数不問)
勤務地
【在宅勤務OK/フレックスタイム制/マイカー通勤可】※配属部署によって勤務地が異なります。(1)那珂地区:茨城県ひたちなか市市毛882番地 └★勝田駅から車で約10分 └★水戸駅から車で約15分 └★勝田駅~会社間の定期運航バスあり(2)那珂地区マリンサイト:茨城県ひたちなか市新光町552番53 └★勝田駅から車で約15分 └★勝田駅~会社間の定期運航バスあり(3)富士小山サイト:静岡県駿東郡小山町竹之下36-1 └★御殿場駅から車で約15分(4)埼玉サイト:埼玉県児玉郡上里町嘉美1600番地 └★本庄駅・本庄早稲田駅~会社間の定期運航バスあり※自動車・自転車通勤可能※受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり/電子タバコ限定)
最寄り駅
勝田駅、阿字ケ浦駅、足柄駅(静岡県)、丹荘駅
給与
年収850万円/40歳(月給47万円+各種手当+賞与)
年収750万円/36歳(月給41万円+各種手当+賞与)
事業
医療用バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置などの開発・製造や先端産業や社会インフラのソリューション事業など、最先端分野でリーディングカンパニーとしてグローバルに事業を展開しています。■ヘルスケアソリューション■ナノテクノロジーソリューション■コアテクノロジーソリューション■バリューチェーンソリューション
業種経験は不問!多様な機器開発を行う当社だからこそ
あなたの経験が活かせる業務をお任せできます。
「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医療用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体評価装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業など、社会的意義の高い分野でリーディングカンパニーとして業界を牽引している株式会社日立ハイテク。当社は日立グループの中でも、メーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業。製造・販売・サービスまでを一貫して手掛けられる技術力でこれまでも多くのお客様のニーズに応え続け、高い顧客満足度と信頼を獲得してきました。“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと更なる成長を実現するため、積極的な研究開発、設備投資、事業投資をこれからも行っていきます。そのため、この度機電系オープンポジションのキャリア採用を行う運びとなりました。機械設計または電気・電子回路設計の経験をお持ちの方ならどなたでも応募可能です。業種経験は問いませんので、当社の事業に興味がある方はぜひご応募ください。日立グループの安定基盤と、リモートワーク、フレックスタイム制も導入している働きやすさ万全の環境であなたをお待ちしています。
仕事
~就業環境◎在宅勤務あり/フレックスタイム制~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 評価システム製品本部・電子線応用システム設計部において半導体検査・計測装置(CD-SEM/レビューSEM)のサーバネットワークの設計・開発をお任せします。 ■業務詳細: 1)半導体検査・計測装置の出力データを活用し、最先端デバイスの開発・製造を支えるサーバシステムの設計・開発に取り組んでいただきます。そのために、要求仕様を取り纏め関係部署と協力して設計・開発を推進していきます。 2)半導体プロセスの難易度増により、検査・計測点が爆発的に増えており(100万点以上)、大規模データを高速に処理する計算力向上が必須となっています。データ処理用のサーバ構築だけでなく、ビッグデータ活用による機能向上、顧客価値向上を実現するためのシステム開発・設計業務を担って頂きます。 【開発プラットフォーム】 OS:組込系OS、Windows IOT、Linuxなど 言語:C、Python、JAVAなど ■担当装置例: ・高精度電子線計測システム GT2000 ・電子線高速広領域検査システム GS1000 ・高分解能FEB測長装置CG7300 ・高分解能FEB測長装置CS4800 ・高加速CD-SEM CV6300シリーズ ・高速欠陥レビューSEM CR7300 ■仕事の魅力: ・世界トップ級シェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。技術力を高めるのに最適な環境と言えます。 ・世界大手半導体メーカーの技術者や、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。また、日立製作所中央研究所との共同開発も行っています。 ・半導体は世界中の人々の生活を支える重要な役割を担っており、自分自身の技術力を世界中の人のために活かせることにやりがいに感じられます。 ・当社は半導体事業専業ではなく、医用・バイオ業界や社会インフラ業界においても競争力の高い製品群・ソリューションを有しています。特定業界の景気動向に左右されることなく研究開発投資等を続けられる体制が強みです。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>那珂地区マリンサイト住所:茨城県ひたちなか市新光町552番53 勤務地最寄駅:JR線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
阿字ケ浦駅、磯崎駅、美乃浜学園駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制※記載の給与は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~270,000円<月給>236,500円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回■賞与:年2回(6・12月)※等級に応じ以下提示する場合あり月給:353,500~516,500円基本給:280,500~408,000円固定残業手当:30時間73,000~108,500円※超過分は追加支給。試用期間中は実労働分支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
~安定的な経営基盤/日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業/福利厚生充実/年休127日~ ■業務内容: 評価ソリューション開発部において半導体用計測検査装置(CD‐SEM/Review SEM)、ウェーハ検査装置(LS/DIシリーズ)のアプリケーションエンジニアとして、装置のアプリケーションの開発/応用と顧客対応をご担当いただきます。 ■具体的なミッション: 米国、中国、台湾、韓国をはじめとした大手半導体メーカーやパワーデバイスメーカー等で稼働している当社装置が顧客の課題解決に貢献できるよう、ニーズ・課題を顧客に直接装置の前でヒアリングし、課題解決に向けたアプリケーションの創生、装置を使用した評価のサポートを通じて装置運用の最適化を行う非常にダイナミックなミッションを持っています。また、ソフトウェア開発グループでは実際に顧客課題を解決するアプリケーションソフトウェアの開発を行います。 ■組織構成: 部全体で約120名在籍しています。ソフト開発のグループは40名その他のグループは10名前後の体制です。 装置設計・製造部門等、複数の関係者と連携しながら業務を進めていただきます。 ■働き方について: 開発・製造の拠点である那珂地区マリンサイトが当部署のベース拠点です。 アプリケーションエンジニアは前述した幅広い業務がありますので勤務地を含め柔軟な勤務体制をとることができます。ご経験、スキルによりお任せするタスクは変わりますがアプリケーションエンジニアとして自社の開発部隊とのリレーション構築は業務遂行にも必要であり、自社の製品特徴についても学んで頂く必要がある為、一定期間の那珂地区での勤務を想定しております。一定期間後は、継続して那珂地区で勤務頂くか、海外への駐在、本社地区に拠点を移していただくなど業務によって選択することも可能です。実際、現社員でも持ち家を都内に構え、業務の為、単身赴任で那珂地区の寮で勤務をしている社員や家族帯同で海外駐在している社員もおります。 ■グローバル展開: 顧客が世界大手半導体メーカーため、活躍の舞台はグローバルに拡がっています。通常、主にアジア圏、欧米で年に4~10回の海外出張があります。 そのため、グローバルに活躍するエンジニアになりたい方にとっては最高の環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>那珂地区マリンサイト住所:茨城県ひたちなか市新光町552番53 勤務地最寄駅:JR線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:【変更の範囲:会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)】
最寄り駅
阿字ケ浦駅、磯崎駅、美乃浜学園駅
給与
<予定年収>450万円~880万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~412,000円<月給>255,000円~412,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)※等級に応じて以下の月給/固定残業代をご提示する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ナノテクノロジー・ソリューション:「電子線技術」を集約・強化して、半導体統合ソリューションの提供、新材料・バイオ等の新アプリケーションを創出しています。(2)アナリティカル・ソリューション:「分析技術」をベースに、バイオ・メディカル分野、安全・安心分野等で新たな価値を創造しています。(3)インダストリアル・ソリューション:ファクトリーオートメーション・IoT・フルバリューチェーンソリューション等のオペレーションテクノロジーを中心としたソリューションによる高付加価値化を実現しています。
仕事
【平均有給取得日数17.5日/設立70年以上・東証プライム上場/世界トップシェア製品を持つ日立製作所G】 【募集概要】 半導体検査・計測製品のセキュリティを強化するため、人材を募集しています。本ポジションでは、製品やサービスに関連するセキュリティインシデントの管理と対応、脆弱性の評価と修正を主導いただきます。 【職務詳細】 自組織の製品について部門PSIRT業務を行っていただきます。 (1)SBOMの構成管理 (2)セキュリティインシデントに関する内外のステークホルダーとのコミュニケーション (3)セキュリティインシデント対応プロセスの管理・実行・改善・標準化 (4)セキュリティインシデントの調査、および解決策の提供 (5)セキュリティパッチやアップデートの開発チームとの調整 【仕事の魅力】 ・サイバーセキュリティの最前線で、製品やサービスのセキュリティを守る重要な役割を担います。迅速なインシデント対応や脆弱性修正を通じて、製品の品質向上に直接貢献できます。 ・日々進化するサイバー脅威に対応する中で、最新のセキュリティ技術や手法を習得する機会が豊富にあります。また、他部門との連携を通じて、幅広い技術的スキルや知識を深めることができます。 ・プロセス改善や標準化に積極的に関与し、組織全体のセキュリティ対応力の向上に寄与できます。自身のアイデアや提案が実際の改善に反映されるやりがいがあります。 【キャリアパスについて】 ・セキュリティインシデント対応や脆弱性管理の専門家としてキャリアを深化させることができます。特定のセキュリティ技術や分野に特化し、スペシャリストとしての地位を確立できます。 ・将来的にはチームリーダーやマネージャーとしてチーム全体を牽引する役割を担うことができます。プロジェクトマネジメントやリーダーシップスキルを習得し、組織内でのキャリアを進展させる機会があります。 ・他のセキュリティ関連部門やプロジェクトに転向することも可能です。例えば、セキュリティアーキテクト、リスクマネジメントまたはセキュリティコンサルタントとしてのキャリアパスが広がります。 【組織構成・働き方】 現在部門PSIRTメンバーは4名程度です。 ご希望に応じて出社勤務および在宅勤務が選択可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>那珂地区マリンサイト住所:茨城県ひたちなか市新光町552番53 勤務地最寄駅:JR線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:【変更の範囲:会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)】
最寄り駅
阿字ケ浦駅、磯崎駅、美乃浜学園駅
給与
<予定年収>450万円~880万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~412,000円<月給>255,000円~412,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆給与改定:年1回(6月)◆賞与:年2回(6月・12月)※等級によって固定残業代を適用する場合があり、等級は経験・適性等を総合的に勘案して決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ナノテクノロジー・ソリューション:「電子線技術」を集約・強化して、半導体統合ソリューションの提供、新材料・バイオ等の新アプリケーションを創出しています。(2)アナリティカル・ソリューション:「分析技術」をベースに、バイオ・メディカル分野、安全・安心分野等で新たな価値を創造しています。(3)インダストリアル・ソリューション:ファクトリーオートメーション・IoT・フルバリューチェーンソリューション等のオペレーションテクノロジーを中心としたソリューションによる高付加価値化を実現しています。
仕事
~理系出身者歓迎!日立Gの中核企業/福利厚生充実~ ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 産業用X線CT事業の拡大のために納入品の保守/点検と受託撮像サービスについて、下記業務をお任せする予定です。 <納入品の保守/点検> ・納入装置の運転状況に応じた保守計画の立案と、保守サービスの提供 ・保守/点検業務の他、顧客課題・ニーズを解決するための具体的な提案策定、また、性能向上のためバージョンアップ提案の設計開発全般にも参画いただきます。 <受託撮像サービス> ・顧客ヒアリングによる撮像仕様立案、見積、スケジューリング、撮像機のオペレーションを実施 ・撮像機の維持・管理 ・撮像機器の保守および修理 <共通してご担当頂く業務> ・営業提案:顧客とのコミュニケーション(お困りごとの確認)の中で、顧客の要件に適した保守サービスまたは撮像サービスを提案する ・作業のスケジューリング:決められた全体スケジュールの中で、求められる成果を達成する作業スケジュールを作成する ※顧客先:自動車メーカー、航空会社、重工業メーカー、公共機関、大学など ◇事業/製品紹介URL(X線CTシステム): https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/manufacturing-related/industrial_ct/ ■働く環境: ・お互いを尊重しつつも、技術者としての厳しさのあるチーム ・事務所(日立)、分室(勝田)、在宅に分かれての分散勤務を実施(分室(勝田)では、受託撮像サービスをしている) ・納入装置は国内10箇所あり、保守点検で年2回(1週間程度/回)の作業あり ※入社後半年程度は出社をメインとして職務のキャッチアップに専念いただきます。十分に職務が遂行できると判断されましたら週に1~2日程度の在宅勤務を想定しています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 ■仕事の魅力: お客様と直結して仕事を進めることができるので、やりがいと共に達成感のある仕事です。また最初は担当という形で顧客の対応をしていただきますが、3~5年後にはPMとしての活躍も期待しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>日立地区住所:茨城県日立市幸町三丁目1番1号 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
日立駅、常陸多賀駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~277,000円<月給>236,500円~277,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)※等級に応じて以下の基本給・固定残業代をご提示する場合もあります。・基本給:280,500円~408,000円・固定残業手当:月30時間73,000円~108,500円 ※超過分は追加支給。試用期間中は実労働分を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ナノテクノロジー・ソリューション:「電子線技術」を集約・強化して、半導体統合ソリューションの提供、新材料・バイオ等の新アプリケーションを創出しています。(2)アナリティカル・ソリューション:「分析技術」をベースに、バイオ・メディカル分野、安全・安心分野等で新たな価値を創造しています。(3)インダストリアル・ソリューション:ファクトリーオートメーション・IoT・フルバリューチェーンソリューション等のオペレーションテクノロジーを中心としたソリューションによる高付加価値化を実現しています。
仕事
■業務概要: 粒子線治療装置における電気設備の工事施工管理と検査がメイン業務になります。 クライアントから、医療施設等の新規建設や設備更新、改修の案件があり、その工事工程の打ち合わせなどを行うコーディネーション業務や工事期間中の施工管理及び検査、試運転への引渡確認業務を行っていただきます。 その期間は現場での勤務となります。国内外長期の出張の場合有。 ■業務詳細: ・粒子線治療装置、電気配線、電気工事施工監理 ・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理(各国の法規制対応) ・工事工程の打ち合わせ(顧客、建屋工事業者を含めた定例会議・社内外) ・電気工事全般の施工及び品質管理、安全指導 ・電気工事検査の立合いと工事業者から提出される検査記録の確認 ■仕事の魅力: 製品の設計段階から製造段階、保守メンテナンスまで幅広い知識を身に付けることができます。まずは電気設備の工事経験をお持ちの方であれば、得意分野での活躍を期待しています。 その後、機械や粒子線治療装置の各コンポーネントについて知識を増やし、装置全体の品質保証を担っていただきます。事業拡大に伴い、国内・海外問わずご活躍頂けるフィールドが用意できる環境となっています。 ■働く環境: ・実際に所属していただくのは13名のチームです。 ・働き方:在宅勤務は可能で週に1~3日程度を想定しております。 ・残業時間:多くて30~40時間、平均20時間を想定。 ・緊急呼び出しは基本なし。 ・出張について:海外→アメリカ、イタリア、中国などを想定しており、期間は3か月に1回程度の短期出張を想定。 国内→茨城つくばがメイン。 ■配属組織について(概要・ミッション): 粒子線治療装置は放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に粒子線ビームを照射して治療を行う事から正常細胞への影響が少なく、また、外科手術、化学療法に比べ治療に伴う痛みが殆どないなど患者への負担が低いことを特徴とする治療装置です。 粒子線治療システム品質保証グループでは、製品の試験・検査、現地据付・試運転のQA/QC、製品の出荷判定、場内外不良対策、QMSの維持・管理等の業務を行っています。 ■組織体制: 関連会社の社員を含め35名です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>柏の葉地区住所:千葉県柏市若柴226番地44中央141街区1 KOIL TERRACE 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>日立地区住所:茨城県日立市幸町三丁目1番1号 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
柏の葉キャンパス駅、日立駅、柏たなか駅、常陸多賀駅、初石駅
給与
<予定年収>620万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,500円~408,000円固定残業手当/月:73,000円~108,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>353,500円~516,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)※固定残業手当について:試用期間中は実労働分を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ナノテクノロジー・ソリューション:「電子線技術」を集約・強化して、半導体統合ソリューションの提供、新材料・バイオ等の新アプリケーションを創出しています。(2)アナリティカル・ソリューション:「分析技術」をベースに、バイオ・メディカル分野、安全・安心分野等で新たな価値を創造しています。(3)インダストリアル・ソリューション:ファクトリーオートメーション・IoT・フルバリューチェーンソリューション等のオペレーションテクノロジーを中心としたソリューションによる高付加価値化を実現しています。
仕事
【平均有給取得日数17.5日/設立70年以上・東証プライム上場/世界トップシェア製品を持つ日立製作所G】 【配属組織について(概要・ミッション)】 粒子線治療装置は放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に粒子線ビームを照射して治療を行う事から正常細胞への影響が少なく、また、外科手術、化学療法に比べ治療に伴う痛みが殆どないなど患者への負担が低いことを特徴とする治療装置です。 粒子線治療システム品質保証グループでは、製品の試験・検査、現地据付・試運転のQA/QC、製品の出荷判定、場内外不良対策、QMSの維持・管理等の業務を行っています。 【職務内容】 粒子線治療装置の現地工事において、品質保証担当者として、据付、機械、電気工事全般に対する品質管理、業者管理、検査、不適合管理等の業務を行っていただきます。 また場内では、設計DR・検討会への参画、製品の試験検査、不具合対策、懸案管理等の業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・粒子線治療装置の品質保証業務(場内、現地) ・購入品の立会検査 ・現地作業の品質管理、業者指導 ・医療機器QMSに従った業務管理 【仕事の魅力】 製品の設計段階から製造段階、保守メンテナンスまで幅広い知識を身に付けることができます。まずは電気設備の工事経験をお持ちの方であれば、得意分野での活躍を期待しています。 その後、機械や粒子線治療装置の各コンポーネントについて知識を増やし、装置全体の品質保証を担っていただきます。事業拡大に伴い、国内・海外問わずご活躍頂けるフィールドが用意できる環境となっています。 【組織体制】 関連会社の社員を含め35名です。 【働く環境】 ・実際に所属していただくのは13名のチームです。 ・働き方:在宅勤務は可能ですが、職種上、顧客先施設(病院)での業務が多くあります。またプロジェクトに応じて海外での出張もございます。 ・国内外問わず、出張や、海外への出向のチャンスも多くあります。 また当面は、業務を覚えることを優先していただきたいので、出社していただく事を想定しています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>日立地区(株式会社日立製作所 日立事業所内)住所:茨城県日立市幸町三丁目1番1号 勤務地最寄駅:JR線/日立駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:【変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)】
最寄り駅
日立駅、常陸多賀駅
給与
<予定年収>450万円~880万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~412,000円<月給>255,000円~412,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆給与改定:年1回(6月)◆賞与:年2回(6月・12月)※等級によって固定残業代を適用する場合があり、等級は経験・適性等を総合的に勘案して決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ナノテクノロジー・ソリューション:「電子線技術」を集約・強化して、半導体統合ソリューションの提供、新材料・バイオ等の新アプリケーションを創出しています。(2)アナリティカル・ソリューション:「分析技術」をベースに、バイオ・メディカル分野、安全・安心分野等で新たな価値を創造しています。(3)インダストリアル・ソリューション:ファクトリーオートメーション・IoT・フルバリューチェーンソリューション等のオペレーションテクノロジーを中心としたソリューションによる高付加価値化を実現しています。
仕事
【日立Gの中核企業/育児休業復職率100%/平均勤続年数19年以上/年休127日/中途入社者活躍中】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 各国の薬機法に相当する法に基づく薬事・法規対応業務をお任せします。 ・ライフ&メディカルシステム製品本部内にある設計部を横断して、海外の薬事/法規を管轄しています。(国内の薬事・法規対応は品質保証部が対応) ・当社の主力製品のひとつである体外診断用医療機器の法規制対応と海外パートナー企業等との法規制対応に関わる契約を含めた協議等を行います。 ・法令変更の際の社内規則の維持、整備を行います。 ■募集背景: 今後もグローバルにビジネスを拡大していくにあたり、開発製品数の増加に加え各国法令要求の強化へ対応していく事が急務となっております。入社後は法規制対応として配属後、当社製品に対する理解を深めていただきながら業務に携わっていただきます。 当社は生化学自動分析装置やDNAシーケンサ等において、グローバル規模で顧客に評価を頂いております。しかし、世界中で競争激化するバイオや医療の市場で勝ち残るためには、更なる技術革新が命題だと考えています。 このような新製品の開発計画を実行に移すにあたり組織基盤の盤石化を推進しており、法規制対応の面から開発に加わっていただくことで、まだ世の中にない技術を共に送り出したいと考えています。 ■入社後の流れ: 入社後半年程度は品質保証部や設計部で業務を行い、当社の装置について学んで頂きます。 ■働き方: ・平均残業時間:時期にもよりますが、月20~30H程度。 ・業務を覚えるまでは基本的に出社いただきます。習熟後は在宅勤務制度や各種オンラインツールを活用し、柔軟な働き方を実現頂けます。 ※1~2週間に1回程度の出社頻度となる社員もおり、業務内容やご経験次第では、茨城県外で在宅も含めた働き方を相談することも可能です。 ※那珂地区勤務の場合、高速道路を用いた通勤の手当も規定に応じて支給しております。 ■組織体制: ライフ&メディカルシステムセンタ内には、法規制対応12名 (60代3名/50代3名/40代3名/30代1名/派遣2名)が所属しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>那珂地区住所:茨城県ひたちなか市市毛882番地 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
勝田駅、工機前駅、常陸津田駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制上記は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~277,000円<月給>236,500円~277,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆給与改定:年1回(6月)◆賞与:年2回(6月・12月)※等級によって固定残業代を適用する場合があり、等級は経験・適性等を総合的に勘案して決定。固定残業代を適用する等級の場合は、固定残業代30時間分73,000円を時間外労働の有無に関わらず支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ナノテクノロジー・ソリューション:「電子線技術」を集約・強化して、半導体統合ソリューションの提供、新材料・バイオ等の新アプリケーションを創出しています。(2)アナリティカル・ソリューション:「分析技術」をベースに、バイオ・メディカル分野、安全・安心分野等で新たな価値を創造しています。(3)インダストリアル・ソリューション:ファクトリーオートメーション・IoT・フルバリューチェーンソリューション等のオペレーションテクノロジーを中心としたソリューションによる高付加価値化を実現しています。
仕事
■職務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◎ライフ&メディカルシステム製品本部 医用システム設計部において、臨床検査室へのソリューション提供を目標にして、血液自動分析装置の製品仕様の立案、性能評価および検査項目の分析プロトコル開発、試薬パラメータ開発業務をお任せします。 ◎当社装置は化学反応や電気発光を利用して癌や心疾患の検査を行います。顧客の要求する分析性能を実現するために、装置のシステム全体を評価し、検査データの信頼性や安定性などの機能仕様を確認します。不良要因を分析し、納入後の不良を防ぐために関係者と協力して問題を解決します。装置の性能評価だけでなく、使いやすさを向上させるための仕様書や操作マニュアルの作成もお願いします。また、海外のパートナー企業(特に欧州)と連携しながら業務を進めます。 ※通常、欧州との会議が月1回、海外出張が年1~2回あります。 ■仕事の魅力: ・世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識の習得には積極的にサポートします。 ・ビジネパートナーである世界大手ヘルスケアメーカーや、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。また、日立製作所中央研究所との共同開発も行っています。 ・「世界中に暮らす人々の健康と幸福に貢献する」を本部としてミッションに掲げています。世の中に多く製品を出すことで、一人でも多くの方の命を救いたいという強い思いで部署のメンバーは開発業務を行っています。 ・万が一品質が基準に満たない場合は納期を延長してでも徹底改善するなど、装置の品質・信頼性を最重要視しており、顧客からは装置の信頼性を高く評価されています。技術・品質に拘りを持って開発することができます。 ・医用機器の装置性能は人の命に繋がるため、求められる品質レベルは極めて高いですが、新しい価値を提供することで世界中の人々の健康に貢献できる社会貢献性の高い仕事です。 ・メディカル市場は堅調に成長し続けており(年平均成長率:2~4%)今後新興国市場の成長も含めて、更なる市場成長が見込まれます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社日立ハイテク 那珂地区住所:茨城県ひたちなか市市毛882番地 勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勝田駅、工機前駅、常陸津田駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制※記載の給与は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~277,000円固定残業手当/月:73,000円~108,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>309,500円~385,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆給与改定:年1回◆賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
~完全週休2日制・年間休日127日/平均有給取得日数17.5日/研修体制・福利厚生充実/在宅勤務あり/健康診断や人間ドックで使用される医用装置/世界26ヵ国にグローバル展開/~ ■担当する製品について: 同社で扱う医用装置は健康診断や人間ドックでの血液検査に使用され、肝機能や脂質などの検査を行っており、多くの人たちの健康管理に役立っています。 病気の早期発見、病気の原因の解明、効果的な治療法の選択、病気の進行監視、治療の効果を評価といった、病気の予防、治療、予後の各段階で医師の診断に必要不可欠な機器となっております。 ■業務詳細: ご経験によって下記をお任せする予定です。 ・様々な回路を組み合わせたシステム設計 ・使用するPCやユーザーデバイスに対する通信機器の選定や評価 ・装置アプリケーションソフトとの組合せ評価 ・周辺機器に関する設計業務など ■働き方: 事業所(実験室がある工場)に出社して業務を行うことが多いです。 業務の状況や家庭の都合に応じて、例えば、週4日出社して、週1日はリモートワークとするような勤務スタイルも可能です。 ■組織体制/研修制度: 製品本部全体で約1000名(派遣社員含む)、このうち電気系設計者は約20%です。第二新卒相当の方には新卒採用者を対象とする社内研修プログラムの一部を適宜受講して頂きます。また、経験豊かな専門技術者や経験者採用者も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。 ■魅力: 医用分析装置市場は堅調な成長を維持しています。私たちの事業はそれを上回るスピードで成長を継続しています。今後も高齢化や医療高度化を背景として、新たな診断分野(癌、感染症、神経疾患(アルツハイマー)等)や新興国市場の成長も含めて、更なる成長が見込まれます。 ■参考URL ひたちなかでの暮らしについて https://hht-recruiting-site.jp/entry/2023/08/18/160426 社員インタビュー(電気設計エンジニア) https://hht-recruiting-site.jp/entry/2023/08/29/160413
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社日立ハイテク 那珂地区住所:茨城県ひたちなか市市毛882番地 勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
勝田駅、工機前駅、常陸津田駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制※記載の給与は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~277,000円固定残業手当/月:73,000円~108,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>309,500円~385,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆給与改定:年1回◆賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
那珂診断製品本部 医用システム設計部において、医用分析装置(血液分析装置、検体前処理装置)の電気系設計をご担当頂きます。 ■業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 日立ハイテクが開発・製造する医用分析装置は、血液や尿などに含まれる成分を分析して、疾患の診断や治療のモニタリング等に用いられます。昨今の高齢化社会の進展や医療財政のひっ迫等の社会課題を背景として、私たちの医用分析装置によって早期の疾患診断や適切な治療選択を支えることが更に強く期待されています。現在、私たちの医用分析装置は世界トップシェア製品として、世界中の医療機関や検査センターで使用されています。私たちの医用分析装置の事業は市場成長を上回るスピードで成長しており、今後も大きな成長が期待されます。 先ずはユニット単体や個別機能の設計業務から始めて、徐々に装置全体の設計や取り纏めをご担当頂きます。様々な専門分野をバックグランドとするチームメンバー、社内の関係部署および海外パートナー会社(主にヨーロッパの企業)と緊密に連携して業務を進めていただきます。 ■仕事の魅力: ◎ビジネパートナーである世界大手ヘルスケア企業や、国内外研究機関、ベンチャー企業、日立製作所の研究開発グループ、等との共同開発を通して、最先端の知識や技術を得る機会があります。 ◎「世界中に暮らす人々の健康と幸福に貢献する」をミッションに掲げています。私たちの製品が「世界中の人々の健康を支え、生命を救っている」という高い誇りと責任を持って業務を行っています。 ◎万が一品質が基準に満たない場合は納期を延長してでも徹底改善するなど、装置の品質・信頼性を最重要視しており、お客様からは装置の信頼性を高く評価されています。技術・品質に拘りを持って開発することができます。 ◎医用分析装置市場は堅調な成長を維持しています。私たちの事業はそれを上回るスピードで成長を継続しています。今後も高齢化や医療高度化を背景として、新たな診断分野(癌、感染症、神経疾患(アルツハイマー)等)や新興国市場の成長も含めて、更なる成長が見込まれます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社日立ハイテク 那珂地区住所:茨城県ひたちなか市市毛882番地 勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
勝田駅、工機前駅、常陸津田駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制※記載の給与は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~277,000円固定残業手当/月:73,000円~108,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>309,500円~385,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆給与改定:年1回◆賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
【電気系卒の方へ/経験不問/設立73年・東証プライム上場の日立製作所G/平均有給取得日数17.5日/完全週休2日制/年休127日】 ◆職務内容: 日立ハイテク製品(生化学自動分析装置、免疫分析装置、DNAシーケンサ等)の電気設計をお任せします。 ◆業務詳細: 1)量産製品の構成部品類の改廃に伴う変更設計業務 2)品質改善・作業改善につながる生産設計業務(出荷試験装置の設備開発・検討評価等) 3)原価低減業務 4)変更設計業務における品質・安全・環境関連業務(装置性能検証、製品安全試験対応、EMC試験、RoHS対応等) 5)生産工程における不具合対応 ※一人で対応する製品からチーム単位で担当する製品まで、幅広くマルチにご担当いただきます。 ◆業務のやりがい: ・当該部署は、装置に関係する設計部門や調達部門、品質保証部門と同一敷地内にあり、一体となってモノづくりをしているため、モノづくりの上流から完成・出荷までを身近に感じて業務に取り組むことができます。 ・また、ルーチン業務ではないため、日々多種多様な製品に携わることができるため、ものづくりの面白さと醍醐味を感じることができる環境です。 ・対象製品の生産設計業務を通じて、出荷された各製品が「世界中に暮らす人々の健康と幸福」に貢献する、社会貢献性の高い仕事です。 ・対象製品市場は堅調に成長(年平均成長率:2~4%)しており、今後新興国市場の成長も含めて、更なる市場成長が見込まれます。 ◆働き方: 製造部門でモノを相手に実験や評価を行うことが多いため、事業所に基本的に出社して業務を行うことが多いです。 ◆教育体制: ・入社後は先輩社員のもとOJTを実施しますので、中途入社でも安心してご入社いただけます。 ・その他、多種多様な教育/育成支援制度をご用意しております。 ◆職場環境: ・ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間半。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。 ・新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>那珂地区住所:茨城県ひたちなか市市毛882 勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勝田駅、工機前駅、常陸津田駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制上記は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~277,000円<月給>236,500円~277,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆給与改定:年1回(6月)◆賞与:年2回(6月・12月)※等級によって固定残業代を適用する場合があり、等級は経験・適性等を総合的に勘案して決定。固定残業代を適用する等級の場合は、固定残業代30時間分73,000円を時間外労働の有無に関わらず支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
◆職務内容: 光学検査装置の信号・画像処理システムの開発をお任せします。 <詳細> ・開発中の半導体検査装置では、取得した画像や多次元のデータに基づき、 サーバーネットワークで構成した画像処理システムにて欠陥検出を行います。 ・画像処理システムには半導体の微細化に対応して、高速・高感度な検査が求められています。高感度化・高速化の実現には、統計や数値計算による欠陥検出アルゴリズムの開発や、機械学習やAIによる画像分類、並列コンピューティング技術を駆使した高速分散処理が必要となります。 ・画像処理ハードウェアの故障検知や保守性向上により、システムの稼働率を向上させる技術開発も行っております。 ・検査を実現する画像処理システム構築は装置開発で重要な位置を占めるポジションとなります。 【開発環境】 開発プラットフォーム: ◇OS:Linux/Windows ◇複数台のサーバをラックに搭載した画像処理システムの設計 ・並列プログラミング ・ネットワーク技術 ・処理時間、メモリ帯域の見積 言語: ◇C/C#/Perl/Bash/Python ◇MPIやOpenMP、AVXを活用した高速画像処理 ◇TensorFlowによる機械学習(深層学習)を用いた画像分類 ※担当装置例…ウェーハ表面検査装置 LSシリーズ ◆ウェーハ表面検査装置(LSシリーズ): パターンのない鏡面シリコンウェーハ上に存在する異物や欠陥を検査する装置。レーザーを当てて散乱光を検知し、パターンを形成する前のウェーハ上にある異物や様々な欠陥(段差等)を高感度かつ高速に検査。最新モデルのLS9300は従来よりも高感度の検査を実現し、技術革新賞も受賞するなど、各方面から高い評価を受けている。本装置により半導体デバイスの歩留まり改善に大きく貢献。 ◆業務魅力・期待する役割: ◇市場性が極めて高く、技術の進化スピードが早い半導体業界においてシェアを伸長している当社において、高機能・高精度が求められる最先端技術を学びながら、さらなる技術開発を追求することができる。 ◇パフォーマンスの高さにより当社の技術進歩に貢献し、将来的には設計業務を取り纏める管理職として技術開発・製品開発等により組織を牽引する存在へと成長していただきたいです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>那珂地区マリンサイト住所:茨城県ひたちなか市新光町552番53 勤務地最寄駅:JR線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
阿字ケ浦駅、磯崎駅、美乃浜学園駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~<月給>236,500円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・適性等を総合的に勘案して決定■給与改定:年1回■賞与:年2回(6月・12月)※等級に応じ固定残業代を提示する場合あり。固定残業代30時間分73,000円を時間外労働の有無に関わらず支給。超過した時間外労働の残業代は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
■業務概要: 当社医用システム製品(臨床検査用生化学・免疫自動分析装置など)の品質確保、品質保証業務を担っている品質保証本部 医用システム品質保証部にて、以下業務を受持っていただきます。 ■業務詳細: ・新製品開発工程における設計書の確認・試作品の評価検証 ・製品出荷試験 ・生産品から収集したデータの統計的品質管理(事実情報から要因分析) ・製品の設計変更(機能向上・部品改廃・原価低減等)時、変更の妥当性をドキュメントや実機で検証・評価して問題が製品に作り込まれることを防止する。 ・製品リリース後に発生する品質問題(不具合など)の解決に向けた原因究明、関連部署への対策推進を指示 ・コラボレーション先(海外・国内)との連携、定例会議の開催や連絡による相互理解と協業の促進 ※出張:国内外の医療機関やコラボレーション事業先、サプライヤー先へ年2~6回程度発生の可能性有 ■入社後お任せする業務: 社内における製品の品質確保のみならず、お客様及び海外グループ会社、協業会社から寄せられるご意見やクレームに対応しながら製品品質の確保と改善に携わっていただきます。 当初は完成製品の出荷検査や設計変更内容の妥当性確認を担当し、製品や環境・ルールを習熟するにつれて開発工程およびフィールドで発生する品質問題の解決やお客様との連携にも関わっていただきます。 当社のラストマンとして、お客様のために行動することを期待しております。 ■配属組織について: ◇組織構成: ・医用システム品質保証部24年度95名の予定、13グループで運営 ・10代:2名、20代:13名、30代:27名、40代:20名、50代:31名、60代:2名 ◇組織のミッション: 医用システム製品に対する品質確保と品質保証のための責任と権限を有しており、臨床検査用生化学・免疫自動分析装置の品質保証、市販後管理を担っております。 ◇ミッション実現に向け現在目指していること: ・品質問題の早期解決、開発案件の不良要因潰しこみ力の強化 ・海外コラボ協業会社との関係強化及びグローバル人材の育成品質保証人材の育成 ・品質データのデジタル化推進ており、取得したデータの解析結果から品質問題の未然防止を図る ・デジタルおよびネットワークソリューション製品に対する品質保証力の強化
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>那珂地区住所:茨城県ひたちなか市市毛882 勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勝田駅、工機前駅、常陸津田駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~277,000円<月給>236,500円~277,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)※等級に応じて以下の基本給・固定残業代をご提示する場合もあります。・基本給:280,500円~408,000円・固定残業手当:月30時間73,000円~108,500円 ※超過分は追加支給。試用期間中は実労働分を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
~完全週休2日制・年間休日127日/平均有給取得日数17.5日/研修体制・福利厚生充実/リモートワークあり/健康診断や人間ドックで使用される医用装置~ ■担当する製品について: 医用装置は健康診断や人間ドックでの血液検査に使用され、肝機能や脂質などの検査を行っており、多くの人たちの健康管理に役立っています。 病気の予防、治療、予後の各段階で医師の診断に必要不可欠な機器となっております。 ■業務詳細: 部品、駆動機構、それらのユニットを配置・統合するレイアウト、の設計をご担当頂きます。 これらの機構および装置の設計においては、流体、温度、振動、防塵、電磁波、等の制御に加えて、低コスト化、省スペース化、ユーザビリティ向上等の設計スキルも求められるやりがいのあるポジションになっております。 ■入社後のイメージ: 先ずはユニット単体や個別機能の設計業務から始めていただき、徐々に装置全体の設計や取り纏めをご担当頂きます。 様々な専門分野をバックグランドとするチームメンバー、社内の関係部署および海外パートナー会社(主にヨーロッパの企業)と緊密に連携して業務を進めていただきます。 ■働き方: 事業所(実験室がある工場)に出社して業務を行うことが多いです。業務の状況や家庭の都合に応じて、例えば週1日はリモートワークとするような勤務スタイルも可能です。 ■組織・研修制度: 製品本部全体で約1000名(派遣社員含む)、このうち機械設計担当者は約20%です。経験豊かな専門技術者や経験者採用者も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。 ■魅力: 医用分析装置市場は堅調な成長を維持しています。今後も高齢化や医療高度化を背景として、新たな診断分野(癌、感染症、神経疾患(アルツハイマー)等)や新興国市場の成長も含めて、更なる成長が見込まれます。 ■参考: ひたちなかでの暮らしについて https://hht-recruiting-site.jp/entry/2023/08/18/160426 社員インタビュー(電気設計エンジニア) https://hht-recruiting-site.jp/entry/2023/10/07/114607#contents_imgc1
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社日立ハイテク 那珂地区住所:茨城県ひたちなか市市毛882番地 勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
勝田駅、工機前駅、常陸津田駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制※記載の給与は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~277,000円固定残業手当/月:73,000円~108,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>309,500円~385,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆給与改定:年1回◆賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
【日立製作所グループ/完全週休2日制・平均有給取得日数17.5日】 ◆職務内容: ◇評価システム製品本部 評価ソフトウェア設計部において、半導体用計測・検査装置のAI・画像処理開発をご担当いただきます。 ◇半導体用計測・検査装置で撮像した微細な半導体回路パターンの画像から欠陥や異物を検出したり、回路パターンの寸法を計測したりするための画像処理ソフトウェアや、AI技術の開発を行います。 <変更の範囲>会社の定める業務 ◆入社後について: ◇入社してまずは、社内にて担当装置の画像処理ソフトウェアやAIの開発を通して装置や半導体製造プロセスなどの理解を深めていただきます。 ◇装置や半導体製造プロセスなどの知識を身に付けた後は、装置を納めたお客様の半導体工場へ出向き、お客様が直面している回路パターンの計測や検査の課題を確認し、その課題を解決するための画像処理ソフトウェアやAIの開発に携わっていただきたいと考えています。 ◇半導体は、日本だけでなく台湾、韓国、米国をはじめとした海外の国々で開発・製造されています。身に付けた力を世界中を舞台にして発揮し活躍していただけることを期待しています。 ◆業務の魅力: ◇市場性が極めて高く、技術の進化スピードが早い半導体業界においてシェアを伸長している当社において、高機能・高精度が求められる最先端技術を学びながら、さらなる技術開発を追求することができます。 ◇一方、当社は医用・バイオ分野においても分析機器や汎用電子顕微鏡など市場競争力の高い製品・技術力を持っていることから、1つの業界に依存することなく、安定した経営基盤を構築しています。 ◆募集背景: 当社では、コア技術である電子顕微鏡の技術力を応用した新技術の開発に力を入れています。その開発体制の強化に向けて、人財を強化しています。 ◆当社の特徴・魅力: 「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。多角的に安定した収益が得られるからこそ、業界の動向に左右されることなく長期的な視野で研究開発投資を続けられる体制が強みです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>那珂地区マリンサイト住所:茨城県ひたちなか市新光町552番53 勤務地最寄駅:JR線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>晴海オフィス住所:東京都中央区晴海1-8-10 晴海トリトンスクエア オフィスタワーX勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/勝どき駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
阿字ケ浦駅、勝どき駅、磯崎駅、月島駅、美乃浜学園駅、新豊洲駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~277,000円<月給>236,500円~277,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・適性等を総合的に勘案して決定します。■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)※等級に応じて固定残業代を提示する場合もあります。基本給280,500円、固定残業代30時間分73,000円を時間外労働の有無に関わらず支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
【平均有給取得日数17.5日/完全週休2日制/設立70年以上・東証プライム上場/世界トップシェア製品を持つ日立製作所G】 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 モノづくり・技術統括本部 那珂地区生産本部 生産管理部にて当社製品全般の生産管理業務をお任せします。 ■業務詳細: ・生産計画(大日程、中日程)立案業務 ・工程進度管理業務 ・納期管理業務 ・在庫管理業務 ・生産管理業務におけるDX推進 ■仕事のやりがい・魅力: ・当該部署は日立ハイテク 那珂地区の製造部門に属しており、装置に関係する設計部門や調達部門、品質保証部門と同一敷地内にあり、一体となってモノづくりをしているため、モノづくりの上流から完成・出荷までを身近に感じて業務に取り組むことができます。また、ルーチン業務ではないため、日々多種多様な製品に携わることができるため、ものづくりの面白さと醍醐味を感じることができる環境です。 ・当部署はグローバルトップの製品を生産の要として支えており、出荷された各製品が「世界中に暮らす人々の健康と幸福」に貢献している。社会貢献性の高い仕事です。 ・対象製品市場は堅調に成長(年平均成長率:2~4%)しており、今後新興国市場の成長も含めて、更なる市場成長が見込まれます。 ■採用背景: 当社製品の需要拡大により、当社製品の継続した増産対応が必要となったことに伴い、生産管理業務も管理工数が増加しており、生産管理基盤の強化と新生産方式(DX)に向けた高効率な新体制への改革を実現するため、新たな仲間を募集しております ■組織構成: ・モノづくり・技術統括本部 那珂地区生産本部 生産管理部 約70名 └那珂事業所の受注・受注取り纏めや、生産計画、生産システム改善を担う組織です ■働き方: ・入社後すぐは基本的に出社をしていただきますが、後々は出社週3回、在宅週2回など、ハイブリットな働き方をしていただくことが可能です。 ・平均残業時間月20~30時間 ■教育・育成支援: キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社日立ハイテク 那珂地区住所:茨城県ひたちなか市市毛882番地 勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
勝田駅、工機前駅、常陸津田駅
給与
<予定年収>450万円~880万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~412,000円<月給>255,000円~412,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆給与改定:年1回(6月)◆賞与:年2回(6月・12月)※等級によって固定残業代を適用する場合があり、等級は経験・適性等を総合的に勘案して決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
【平均有給取得日数17.5日/完全週休2日制/設立70年以上・東証プライム上場/世界トップシェア製品を持つ日立製作所G】 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 本部・各部の管理業務、庶務全般業務、部長秘書業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: (1)電話対応や来客対応 (2)備品管理や資料作成 ・不足分の発注など 部内展開用の資料 (3)データ入力やファイリング (4)郵便物の送付など (5)秘書業務 ※秘書業務は、特定の上司の業務をサポートすることが主な役割です。 ・スケジュール管理や調整 ・来客対応や電話・メール対応 ・出張の手配(新幹線や飛行機の予約、ホテルの手配など) ・会議の準備(会場準備や関係者への連絡など) ■組織の強み/魅力: ・働く環境:風通しがよくコミュニケーションを取りやすいです ・業務が多岐に渡りますので、いろいろな経験ができます ■キャリアパス: 基幹職のため、基本的には庶務・秘書業務を続けていただくことになります。庶務・秘書業務の経験を積んだ後、ご本人が希望されれば総合職にキャリアチェンジいただき、管理業務を経験し管理チームのマネージメントなどを行うこともできます。 ※総合職として秘書業務を続けていただくキャリアパスもございます。 ■働き方: 在宅可能(働き方によって臨機応変対応可。2回/週程度の社員が多いです。) フレックス活用可能 ■出張に関して: 基本的にはありません。但し、全社秘書担当者との交流会等で半期に1回程度出張していただくことがあります。 ※担当統括本部内では日々秘書間でコミュニケーションを取っております。 他統括本部とは交流会などを設け、コミュニケーションを取り、状況の確認や意見交換をしております。 ■教育/育成支援に関して: 入社後は先輩社員のOJTにより業務をキャッチアップしていただきます。 キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)などもあり、継続的にスキルを磨いていただける環境です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社日立ハイテク 那珂地区住所:茨城県ひたちなか市市毛882番地 勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
勝田駅、工機前駅、常陸津田駅
給与
<予定年収>400万円~490万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):232,500円~283,000円<月給>232,500円~283,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■予定月給基本給:232,500円~283,000円+賞与◆給与改定:年1回(6月)◆賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
■業務内容: 医薬品医療機器法(薬機法)ならび各国の薬機法に相当する法に基づく薬事・法規対応業務をお任せします。 ご経験・ご希望に応じて以下いずれかの部署に配属します。 ・那珂診断製品本部 診断システムセンタ ・品質保証本部 医用システム品質保証部 ・那珂診断製品本部 医用システム第三設計部 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■診断システムセンタに配属される場合の業務内容: ・那珂診断製品本部内にある設計部を横断して、海外の薬事・法規を管轄しています。(国内の薬事・法規対応は品質保証部が行っています) ・海外薬事・法規を基に、本部横断で使用する社内規則の整備、海外パートナー企業との協議などを行います。 ■医用システム第三設計部に配属される場合の業務内容: ・検体検査自動化システムや医用分析装置の製品開発を行っている設計部署において、製品開発における薬事・法規業務の実務をお任せいたします。 ・開発チームと一緒に構想段階から上市、および市販後管理まで、薬事・法規遵守した開発、生産を行えるような助言・サポート、薬事・法規関連の製品ごとのドキュメント作成などを行います。 ・国内の薬機法や欧米のIVDR/FDA対応を中心に幅広い法規制に携わる機会があります。 ■企業・仕事の魅力: ・医用機器はいくら性能が優れていても、不具合などによって人の健康を損ねることがあってはなりません。だからこそ法規制を遵守し、確実に製品の品質を確保する必要があります。これを実現するために、法規制対応の面から、使命感を持って業務に取り組み、開発段階から、上市までの責任を持つことが本ポジションのやりがいになっています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社日立ハイテク 那珂地区住所:茨城県ひたちなか市市毛882番地 勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
勝田駅、工機前駅、常陸津田駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制※記載の給与は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~277,000円<月給>236,500円~277,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆給与改定:年1回◆賞与:年2回(6月・12月) 等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあります。月給353,500円以上(固定残業代込) 固定残業代は30時間分(73,000円~本給額により変動)で時間外労働の有無に関わらず支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
【日立製作所G/世界26ヵ国にグローバル展開/全社平均残業26時間程・完全週休2日制・平均有給取得日数17.5日・平均年収834万円】 ■職務内容:全社横断で技術開発支援を行う組織であるモノづくり・技術統括本部 技術戦略本部 技術開発センタにて、日立ハイテクの顧客の課題を解決するための、ロボットシステム技術と関連ソフトウエアの開発、およびそれを活用したソリューション開発をお任せします。 ・顧客現場を想定した市販ロボットのカスタマイズ開発(言語:ROS) ・開発技術に直接関連の低い機構・外装部分の開発は適宜外注しています ・日立製作所 研究開発グループと連携した開発打合せや技術交流を適宜行います ・顧客、学会などでのデモンストレーション、アピール活動 <変更の範囲>会社の定める業務 ■組織構成:部全体では20名で、日立製作所の研究開発グループ出身者も在籍しています。ロボティクス関連の担当者は合計4名です。日立製作所の研究所からの出向・転籍者や、大学時代にロボット工学を勉強しており現在もロボコンなどに趣味で出場している新卒入社者などがいます。部内では、ロボット関連だけではなく、画像処理関連、再生医療関係、計測分析技術など様々なテーマで開発を行っているメンバーが所属しており、新規の技術情報が身近に感じられる環境です。また、部署内での技術勉強会の実施や、社内のイントラに技術開発の成果報告をアップロードして社内向けのPR活動なども行っています。開発成果を学会や展示会で社外発表したり、特許出願をしたりするなど、対外へのアピールも行っています。 ■魅力: ただロボティクス技術を磨くのではなく、顧客の課題解決をゴールに置いており、医用検査現場の業務改善など、困りごとに対して技術で解決を行うことが出来るのが魅力です。 ■日立ハイテクについて: 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>那珂事業所住所:茨城県ひたちなか市市毛882 勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>中央研究所住所:東京都国分寺市東恋ヶ窪一丁目280番地 勤務地最寄駅:JR線/国分寺駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勝田駅、国分寺駅、工機前駅、恋ケ窪駅、常陸津田駅、西国分寺駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~277,000円<月給>236,500円~277,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)※等級により固定残業代を適用する場合有基本給:280,500円~408,000円固定残業手当:30時間73,000円~108,500円上記を超える時間外労働分は追加で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
~安定的な経営基盤/日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業/福利厚生充実/年休127日~ ■業務内容: 当社のエンジニアポジション(主に設計職以外)にご興味をお持ちの方、何かしらの技術系業務のご経験をお持ちで応募先に迷われる方はこちらからエントリーいただけますと幸いです。 ※エントリー時にお預かりした情報をもとに、ご経験・スキルにマッチした部署にて書類選考を実施させていただきます。書類選考通過時に選考ポジションをご連絡します。 ■職種例:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・生産技術:製造工程自動化、製造環境の改革等 ・品質保証:製品安全業務・原産地管理に関する工場内の運営、教育、法令管理業務等 ・生産管理:工場内部品納期管理および物流管理、部品の入荷~管理~受け渡しまでのスケジューリング等 ・アプリケーションエンジニア:装置のアプリケーションの開発/応用等 ・建築設備設計:ビル・環境企画や総合設備企画等 ・製品設計(機械・電気・ソフト):当社機械・電気・ソフト製品の設計等 【日立ハイテクについて】 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 “ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>株式会社日立ハイテク 那珂地区住所:茨城県ひたちなか市市毛882番地 勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>那珂地区マリンサイト住所:茨城県ひたちなか市新光町552番53 勤務地最寄駅:JR線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
勝田駅、阿字ケ浦駅、工機前駅、磯崎駅、常陸津田駅、美乃浜学園駅
給与
<予定年収>450万円~880万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~277,000円<月給>255,000円~277,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)※等級に応じて以下の月給/固定残業代をご提示する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
~当社の電気・電子回路設計職全般にご興味をお持ちの方、電気設計職のご経験をお持ちで応募先に迷われる方はこちらからエントリーください~ ※本求人は電気・電子回路設計職に関するオープンポジションです。エントリー時にお預かりした情報をもとに、ご経験・スキルにマッチした部署にて書類選考を実施させていただきます。書類選考通過時に選考ポジションをご連絡します。 ■業務概要: これまでのご経験とご志向に合わせて下記のような電気・電子回路設計業務をお任せします。 ◇担当業務(例): ・製品(装置)の仕様検討、回路設計、評価、量産立ち上げ ・製品共通となる電気系組込ハードウェア(デジタル回路、基板、FPGAなど)の設計・開発 ・量産製品の構成部品類の改廃に伴う変更設計業務 ・品質改善・作業改善につながる生産設計業務 ・電源周辺の電気設計と電子ビームを制御するアナログ設計 ・電磁界解析・シミュレーション ◇担当製品(例): ・医療機器 (医用分析装置、バイオ分析装置、生化学分析計、生化学自動分析装置、免疫分析装置、DNAシーケンサ) ・電子顕微鏡 (電子顕微鏡SEM/TEM/STEM、光学検査装置) ・半導体計測装置 (半導体検査装置、半導体評価装置) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■日立ハイテクについて: 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 “ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>株式会社日立ハイテク 那珂地区住所:茨城県ひたちなか市市毛882番地 勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>那珂地区マリンサイト住所:茨城県ひたちなか市新光町552番53 勤務地最寄駅:JR線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
勝田駅、阿字ケ浦駅、工機前駅、磯崎駅、常陸津田駅、美乃浜学園駅
給与
<予定年収>450万円~880万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~412,000円<月給>255,000円~412,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)※月給/固定残業代の付与は等級に応じてご提示する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
~当社の機械設計職全般にご興味をお持ちの方、機械設計職のご経験をお持ちで応募先に迷われる方はこちらからエントリーください~ ※本求人は機械設計職に関するオープンポジションです。エントリー時にお預かりした情報をもとに、ご経験・スキルにマッチした部署にて書類選考を実施させていただきます。書類選考通過時に選考ポジションをご連絡します。 ■業務概要: これまでのご経験とご志向に合わせて下記当社製品に纏わる、機械設計業務をお任せします。 ◇担当製品(例): ・医療機器 (医用分析装置、バイオ分析装置、生化学分析計、生化学自動分析装置、免疫分析装置、DNAシーケンサ) ・電子顕微鏡 (電子顕微鏡SEM/TEM/STEM、光学検査装置) ・半導体計測装置 (半導体検査装置、半導体評価装置) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■日立ハイテクについて: 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 “ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>株式会社日立ハイテク 那珂地区住所:茨城県ひたちなか市市毛882番地 勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>那珂地区マリンサイト住所:茨城県ひたちなか市新光町552番53 勤務地最寄駅:JR線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
勝田駅、阿字ケ浦駅、工機前駅、磯崎駅、常陸津田駅、美乃浜学園駅
給与
<予定年収>450万円~880万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~412,000円<月給>255,000円~412,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)※月給/固定残業代の付与は等級に応じてご提示する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
【平均有給取得日数17.5日/完全週休2日制/設立70年以上・東証プライム上場/世界トップシェア製品を持つ日立製作所G】 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 電子顕微鏡(TEM/SEM)装置の要素技術開発や製品開発に従事し、主に電子顕微鏡の結像系、照射系、検出系を中心とした電子光学系設計、鏡体設計、ハードウェア設計、システム設計に携わって頂きます。 ■業務詳細: (1)お客様からのご要望に対する機能仕様への落とし込みおよび構想設計 (2)電子光学系(電子線照射部、検出器、走査ユニット等)の設計開発および評価 (3)半導体デバイスや先端材料の観察・分析技術を自動化するためのシステム設計(Pythonスクリプト・画像処理・AI等を活用) (4)開発品の性能評価(電子光学系ユニットからシステム全体まで) (5)製品適用業務(製品型式の認定試験への対応や、取扱説明書作成などのドキュメント化業務) <例> ・TEMおよびSEM/STEM結像理論に基づく光学設計 ・多段/多極子を用いた収差補正系の計算機シミュレーションに基づく光学設計 ・時間分解をベースとした動的観察技術の開発 ・フィールドエミッション電子銃の設計 ■働き方: ・電子顕微鏡のハードウェア開発はモノを相手に実験や評価を行うことが多いため、事業所(実験室がある工場)に出社して業務を行うことが多いです。 ・構想設計、シミュレーション、CAD/CAE、ドキュメント作成等は、在宅勤務での業務も可能です。 ※目安:週4日出社、週1日リモートワーク等、業務の状況に併せて出社、在宅で勤務いただきます。 ■業務のやりがい: 電子顕微鏡は、物性物理や材料科学の研究分野だけではなく、半導体の開発・製造や先端材料の開発・製造・品質管理などの産業分野、そして感染症の原因となるウイルスの観察などを行う医学・生物分野や、小惑星イトカワから採取した微粒子の観察などを行う宇宙の研究開発分野にいたるまで、様々な分野で幅広く活用されています。 ■配属組織について: 電子顕微鏡の設計開発を担当する20~30名のグループ。メンバーは最先端の技術に興味を持ちつつ、常にお客様の業務やワークフローなども意識し、より高性能でより使い勝手のよい電子顕微鏡の開発に取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>那珂地区マリンサイト住所:茨城県ひたちなか市新光町552番53 勤務地最寄駅:JR線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
阿字ケ浦駅、磯崎駅、美乃浜学園駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制上記は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~277,000円<月給>236,500円~277,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆給与改定:年1回(6月)◆賞与:年2回(6月・12月)※等級によって固定残業代を適用する場合があり、等級は経験・適性等を総合的に勘案して決定。固定残業代を適用する等級の場合は、固定残業代30時間分73,000円を時間外労働の有無に関わらず支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
【平均有給取得日数17.5日/完全週休2日制/設立70年以上・東証プライム上場/世界トップシェア製品を持つ日立製作所G】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 日立ハイテク製品(生化学自動分析装置、免疫分析装置、DNAシーケンサ等)の部品改廃を中心とした生産設計業務をお任せします。 当社製品の安定供給に寄与していただく大切なポジションとなります。製品出荷と密接に関わっており、手触り感のあるやりがいを感じていただけます。 <具体的にお任せする内容> (1)量産製品の構成部品類の改廃に伴う変更設計業務 (2)品質改善・作業改善につながる生産設計業務(出荷試験装置の設備開発・検討評価等) (3)原価低減業務 (4)変更設計業務における品質・安全・環境関連業務(装置性能検証、製品安全試験対応、EMC試験、RoHS対応等) (5)生産工程における不具合対応 ※一人で対応する製品~チーム単位で担当する製品まで幅広くマルチにご担当いただいきます。 ■業務の魅力: ・改廃に伴う設計変更や製造不具合時の初動調査等、当社製品の安定供給に寄与していただくポジションです。 ・当該部署は日立ハイテク 那珂地区の製造部門に属しており、装置に関係する設計部門や調達部門、品質保証部門と同一敷地内にあり、一体となってモノづくりをしているため、モノづくりの上流から完成・出荷までを身近に感じて業務に取り組むことができます。 ・対象製品の生産設計業務を通じて、出荷された各製品が「世界中に暮らす人々の健康と幸福」に貢献している社会貢献性の高い仕事です。 ・対象製品市場は堅調に成長(年平均成長率:2~4%)しており、今後新興国市場の成長も含め、更なる市場成長が見込まれます。 ■働き方: ・製造部門でモノを相手に実験や評価を行うことが多いため、事業所に基本的に出社して業務を行うことが多いです。 ・在宅勤務制度もありますが、こちらは仕事の進み具合で臨機応変に対応して実施しております。 ・平均残業時間月20~30時間 ■募集背景: 那珂地区生産本部では各種製品群が増産傾向にあります。 増産傾向において当該部門においても安定生産維持と品質および生産効率の向上が必要とされており、今回はその部門と人財強化を図るための採用となっております。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社日立ハイテク 那珂地区住所:茨城県ひたちなか市市毛882番地 勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
勝田駅、工機前駅、常陸津田駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制上記は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~277,000円<月給>255,000円~277,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆給与改定:年1回◆賞与:年2回(6月・12月)※等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
【平均有給取得日数17.5日/完全週休2日制/設立70年以上・東証プライム上場/世界トップシェア製品を持つ日立製作所G】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 品質保証本部 品質管理センタ 規格法令グループにて、当社製品に関わる国内外の品質・信頼性(安全)規制に関する遵法管理業務として、以下をお任せします。 ・国内外の法令の動向の監視 ・法令遵守のため日立ハイテクグループ全体の仕組みの構築・改善 ・各現場が法令対応するためのサポート(法令動向情報の展開、法令対応アドバイス) ・社内外ステークホルダー(工業会、日立製作所、本社内他部門、他拠点事業所、国内外グループ会社)との交流 ■業務の魅力: ・対象となるのは医用機器、バイオ/分析機器、電子顕微鏡、半導体製造/評価装置など日立ハイテクGr.で扱う製品全般であり、複数の業界や製品に携われます。 ・日本国内のみならず海外の法令にも触れるため、グローバルな視点で取り組む事ができます。 ・世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。 ■募集背景: 近年、世界的に新たな法令が制定され厳格化しており、これらを監視しその対応業務を効率化するための新しい施策を推進中です。そのため、組織体制を強化するために人財を募集いたします。 ■配属組織について: グループは3つあり、全体で50名弱の社員が在籍をしております。 ・管理グループ:全社の品質KPI管理と監視、組織連携、品質設備管理 ・規格法令グループ:製品安全・原産地・製品技術法令規格の対応と仕組み構築・改善 ・品質・環境グループ:モノづくりのQMS/EMS推進 ■ひたちなか市の環境について: ・ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。 ・新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社日立ハイテク 那珂地区住所:茨城県ひたちなか市市毛882番地 勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
勝田駅、工機前駅、常陸津田駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制上記は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~277,000円<月給>255,000円~277,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆給与改定:年1回◆賞与:年2回(6月・12月)※等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
~世界の日立/就業環境◎年休127日・平均残業時間20~30時間・フレックスタイム制~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 日立ハイテクグループのマザー工場である那珂地区の工場経理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: (1)原価計算業務 ・原価管理実務 ・会計財務分野の専門知識を活かした製品事業経営課題の可視化、対応策の策定参画 ・DX推進のため新システムの導入や業務プロセスの改革、経営管理の一新 (2)工場経営における会計/研究費管理業務 ・工場経営における予算および決算の取りまとめ業務 ・製造間接費、研究開発費の予算および実算の管理業務 ※ご経験や希望によって(1)(2)どちらかに配属予定です。 ■組織構成: 那珂経理部:約40名(5グループに分かれております)20代~50代と幅広い世代が活躍しております。 海外赴任経験者や他部署からの異動メンバーも多く、様々な経歴をもったメンバーで構成されております。 メンバーのワークライフバランスを尊重し在宅勤務と出勤を選択しながら、メンバー間のコミュニケーション活性化に取り組んでおります。 ■働き方: 在宅勤務:平均週に3~4日程度可能※基本在宅勤務の為、東京/千葉在住のメンバーも在籍しております。 平均残業時間: ・通常時:20h/月 ・繁忙期:30h/月 ※繁忙期:四半期決算(6月、9月、12月、3月)、予算取り纏めの時期(4月ごろ)を想定 ■キャリアパス ご希望や適正に応じた様々なキャリアパスがございます。 (1)経営に近い環境で経験 ・同じ経理部の経営サポートグループの一員としてグループ全体の予算取り纏め、業績管理サポート、日立業績報告 (2)製造現場に近い環境での経験 ・那珂地区(茨城県ひたちなか市)、笠戸地区(山口県下松市)などの工場や研究所での原価計算などの経験 (3)海外への挑戦 ・海外業務研修生の募集を毎年募っており、当部署でも希望や適正に応じて候補生を輩出 ※総合職採用の為、上記経理以外の職種へ挑戦をする機会もございます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社日立ハイテク 那珂地区住所:茨城県ひたちなか市市毛882番地 勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
勝田駅、工機前駅、常陸津田駅
給与
<予定年収>500万円~880万円<賃金形態>月給制※記載の給与は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~412,000円<月給>255,000円~412,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)※等級に応じて月給/固定残業代をご提示する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
【業界最先端製品の仕様を開発の最前線で検討・決定可能/世界トップクラスシェアの製品を複数保有/年休127日/就業環境&福利厚生&研修制度充実/世界26ヵ国にグローバル展開】 評価システム製品本部 電子線応用システム設計部において半導体検査・計測装置(CD-SEM/レビューSEM)の製品開発(仕様確認等)をお任せします。 具体的には、開発製品が顧客の要求を満たせているのかを検証をする業務をお任せします。 また入社後はご経験に応じて、顧客からの要求の整理、それを踏まえた製品及び機能仕様の策定、顧客との折衝業務もお任せしていきます。 ■具体的な業務内容: ・機械・電気・ソフト・アプリケーション等各要素のアウトプット検証 →顧客からの要求を機能として満たせているか、機械や電気、ソフト、アプリケーションの開発チームとも連携しながら、検証いただきます。 ■担当装置の特徴: ・最先端の半導体デバイスパターンの深穴・溝底の回路線幅計測や、実デバイスパターン上でのオーバーレイ計測等を可能としており、顧客の半導体デバイス製造における生産性向上を強力にサポートしています。 ・高い防塵性、低振動、低衝撃を持つ精密な設計が求められ、電波、音波、振動等のノイズに影響されない正確な駆動が必要となる装置です。 【担当装置例】 ・高精度電子線計測システム GT2000 ・電子線高速広領域検査システム GS1000 ・高分解能FEB測長装置CG7300 ・高分解能FEB測長装置CS4800 ・高加速CD-SEM CV6300シリーズ ・高速欠陥レビューSEM CR7300 ■マリンサイトについて: 日立ハイテクの主要生産拠点である那珂地区近郊の常陸那珂工業団地内に、半導体製造装置を中心とした主力製品の生産能力拡充と、多様な製品ラインアップを実現する開発環境の構築を目的とした、マリンサイトが竣工しました。マリンサイトの概要および主な特長は以下の通りです。 <主な特長> DX推進による高効率・安定生産体制の構築と製品・ソリューション開発環境の充実 再生可能エネルギーによる運営でCO2排出ゼロ、脱炭素社会の実現に貢献 新入社員主導のプロジェクトにより屋上に巨大QRコードを作成
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>那珂地区マリンサイト住所:茨城県ひたちなか市新光町552番53 勤務地最寄駅:JR線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
阿字ケ浦駅、磯崎駅、美乃浜学園駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制上記は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~277,000円<月給>236,500円~277,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)※等級に応じて以下の基本給・固定残業代をご提示する場合もあります。・基本給:280,500円~408,000円・固定残業手当:月30時間73,000円~108,500円※超過分は追加支給。試用期間中は実労働分を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
◆職務内容: 半導体用計測検査装置(CD-SEM)のアプリケーションエンジニアチームのマネージメントを担当いただきます。 ・ワールドワイドの大手半導体メーカーで稼働している当社装置が顧客の課題解決に貢献できるよう、顧客のニーズや課題をタイムリーに理解し、社内の開発側に伝え開発にフィードバックする ・大手半導体メーカーとのアーリーコラボレーションのマネージメントを行う ・営業、現地法人等関係部署と折衝し最適な提供時期に落とし込む ・顧客とソリューション提供について交渉も行い、開発スケジュールへのインパクトを防ぐ ・技術の方向性を見定めたうえでのロードマップの策定 ・テクニカルレビューミーティングも主管として運営し、顧客のニーズや課題を会社幹部、開発部門、現地法人などへの橋渡しの中心的役割を担う ※ビジネス面でのアカウントセールスや実際の開発業務は別の部署にて担当します。 ◆グループのミッション: ・顧客との良質なコミュニケーションによる顧客課題発掘と新たな顧客価値の創造 ・社内連携および社外アライアンスの強化による融合ソリューション技術の開発 ◆本ポジションへの期待: 今後どのような機能・装置が必要になるのかといったR&Dの方向性を明示するためには、顧客現場の情報・要望を正確かつスピーディに理解することが重要です。そのため、顧客との直接接点を持つアカウントチームのマネージャーは当社装置の価値向上、技術進歩へと導く非常に重要なポジションです。将来的には複数のアカウント(アプリケーションエンジニア)チームをまとめる管理職として組織を牽引する存在へと成長していただきたいと考えています。 ◆仕事の魅力: 当社の半導体用計測検査装置(CD-SEM)は世界トップクラスのシェアを獲得しています。最先端技術のプロフェッショナルとして、世界中の優秀な技術者とコミュニケーションを取りながら、業務を推進することができます。 ◆グローバル展開: 顧客が世界大手半導体メーカーため、活躍の舞台はグローバルに拡がっています。部署には外国籍の社員が2割程度在籍し、そのうち管理職も複数名で多様性が高い職場です。 新型コロナウイルス感染症による渡航制限がない場合、主にアジア圏、欧米で年に4~10回の海外出張があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>那珂地区マリンサイト住所:茨城県ひたちなか市新光町552番53 勤務地最寄駅:JR線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
阿字ケ浦駅、虎ノ門ヒルズ駅、磯崎駅、虎ノ門駅、美乃浜学園駅、内幸町駅
給与
<予定年収>900万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~<月給>500,000円~<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※給与条件は経験・適性等を総合的に勘案して決定します。■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
【年休127日/週1テレワーク可/就業環境◎福利厚生充実/研修制度充実/世界26ヵ国にグローバル展開】 ■業務内容: 当社バイオシステム製品(DNAシーケンサ、遺伝子検査装置など)の品質確保、品質保証業務を担っている部署にて、以下業務をお任せします。 ・開発工程における設計書の確認・試作品の評価検証 ・製品出荷試験 ・生産品の統計的品質管理(事実情報から要因分析) ・設計変更(機能向上・部品改廃・原価低減等)時の不具合作りこみ防止のため、変更内容の妥当性確認 ・フィールド品質問題(不具合など)の解決に向けた原因究明、関連部署への対策推進指示 ・コラボ先(海外・国内)との連携、定例会議の開催や連絡 ■入社後お任せする業務: 関連部署とのコミュニケーションをとりながら、クレーム処理をコラボ先と進めるなど、当社のラストマンとして顧客のために行動することを期待しております。当初は製品出荷検査、設計変更内容の妥当性確認をお任せします。製品に習熟され次第、開発工程やフィールド品質問題、コラボ先との連携にも関わって頂きます。 ■配属組織について: ◇組織構成…バイオ分析システム品質保証部(24年度)35名の予定、5又は6グループで運営 10代:1名 20代:7名 30代:14名 40代:7名 50代:6名 ◇組織のミッション…バイオシステム製品に対する品質確保と品質保証のための責任と権限を有しており、DNAシーケンサ、遺伝子検査装置の品質保証、市販後管理を担っております。 ◇ミッション実現に向け現在目指していること ・品質問題の早期解決、開発案件の不良要因潰しこみ力の強化 ・研究用途から犯罪捜査、分子診断、感染症検査へと事業拡大するための品質保証力の強化 ・海外コラボ先との関係強化(既存、新規) ・品質データのデジタル化と解析による品質問題の未然防止 ■ひたちなか市の環境について: ・ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。 ・新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>那珂地区住所:茨城県ひたちなか市市毛882 勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勝田駅、工機前駅、常陸津田駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制上記は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~277,000円<月給>236,500円~277,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)※等級に応じて以下の基本給・固定残業代をご提示する場合もあります。基本給:280,500円~40,8000円固定残業手当:30時間73,000円~108,500円※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ナノテクノロジー・ソリューション(2)アナリティカル・ソリューション(3)インダストリアル・ソリューション
仕事
■業務概要: 日立ハイテクグループ横断で製品設計部の課題解決を行っている設計戦略本部 開発プロセス改革センタにて、電磁界シミュレーションエンジニアとして開発支援業務をお任せいたします。 ・製品開発部署からの相談・依頼を受け、電磁界解析・シミュレーションを行い、製品の課題特定、改善提案、性能評価などの開発支援の実施 ・設計支援に関する戦略立案、実行 シミュレーションソフトの開発、購入、ライセンス管理など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方: ・リモートワーク可(出社率20%未満) ・残業時間:20時間程度/月 ■配属組織について: ・設計戦略本部開発プロセス改革センタ ・62名(20代15名、30代14名、40代15名、50代15名、60代3名) ※日立製作所の研究所出身者も複数名在籍 ・部署は以下の5グループ体制 1)MBSE(モデルベースシステムズエンジニアリング)推進グループ 2)デジタルツイン推進グループ 3)解析主導型設計推進グループ ※今回配属の組織はこちら 4)ソフトウェア開発プロセス推進グループ 5)業務サポートグループ ・解析主導型設計推進グループでは、熱・流体/振動・強度・機構/電磁界/光学などに関する解析、シミュレーションの専門メンバーで構成されており、解析・シミュレーションを通じて日立ハイテク横断の設計高度化、シミュレーションデジタル化を推進しております。 ■ポジションの魅力: ・日立ハイテクグループ全社を対象としており、幅広い製品や最新の技術開発に貢献できます。 ・製品設計部と協力しながら課題解決に取り組む業務であり、モノづくりの一端を担うことができます。 ・業務を通じて新たな知見や技術を身につけることができます。 ■採用背景: 日立ハイテクでは設計の効率化・性能担保をするために、解析主導型設計の全社展開を目指しており、特に電子顕微鏡や生化学分析計などの製品群において、電磁界が製品性能を左右しており、電磁界に関する解析・シミュレーション強化が必須となります。そのため電磁界解析に関するご経験をお持ちの方ををお迎えし、体制強化をはかります。 ■教育・育成支援: キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)等 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社日立ハイテク 那珂地区住所:茨城県ひたちなか市市毛882番地 勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
勝田駅、工機前駅、常陸津田駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制※記載の給与は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<メンバークラス><賃金内訳>月額(基本給):236,500円~277,000円<月給>236,500円~277,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回■賞与:年2回(6月・12月)※前年賞与実績5.7か月※等級に応じて固定残業代となる場合・基本給:280,500円~40,8000円・固定残業手当:30時間73,000円~108,500円■モデル年収:・510万円:30代・668万円:30代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ナノテクノロジー・ソリューション(2)アナリティカル・ソリューション(3)インダストリアル・ソリューション
仕事
~就業環境◎年休127日/フレックスタイム制~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 日立ハイテクは茨城県の那珂工場を中心に国内外で世界トップシェアの半導体検査装置及び電子顕微鏡、医用/バイオ分析を製造しております。 本ポジションでは、無形資産【ソフトウエア・機構系・電気回路系の設計開発・装置据付け・保守・人材派遣等の外部委託業務】に関する発注・契約管理を担当いただく予定です。 社内の設計部門をはじめ、戦略/企画、製造、品質管理、人事総務、営業部など様々な部署と連携し、取引先ソーシング、価格交渉、契約締結等の調達業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容: 特に今後需要が高まるソフトウェア開発に関する人財リソースマネジメント関連業務に注力していただき、最終的には責任者として業務に携わって頂きます。 ・ソフトウェア開発/SE作業及びハードウェア設計 ・装置据付け/保守等業務のアウトソーシング ・派遣、業務委託等 ■今回採用する管理職候補(主任クラス)の任せる業務領域、ミッション、役割: (1)業務領域:今後需要が高まるソフトウェア開発に関する人財リソースマネジメントに(ソフトウエア開発委託/人材派遣)業務に注力頂く。 (2)ミッション、役割:主任として、社内規則/システムの理解、部下業務管理/教育を含め該当業務の円滑運営・調達方針立案・実行、予算作成・管理、管理職業務の習得(自己啓発含む)。 【調達アウトソーシング担当者/主任の1日の流れ】 ・担当クラス:朝会、メール・手配案件チェック、部内・部外打合せ出席、発注、必要に応じて手配元/取引先内容確認、上長との報・連・相実施、新規取引先探索(一部) ・主任クラス:朝会、メール・手配案件チェック、部内・部外打合せ出席、発注決裁、必要に応じて手配元/取引先内容確認、上長との報・連・相実施、新規取引先探索(一部)、資料作成 ■キャリアパス 本業務において将来的には管理職を目指していただきます。 ■働き方: 業務によって在宅や出社を使い分けて頂けます。 土日の出勤は基本的にございません。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>那珂地区住所:茨城県ひたちなか市市毛882 勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
勝田駅、工機前駅、常陸津田駅
給与
<予定年収>450万円~880万円<賃金形態>月給制※記載の給与は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~412,000円<月給>255,000円~412,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回■賞与:年2回(6・12月)450~880万円*諸手当込※等級に応じて以下の月給/固定残業代をご提示する場合あり※月給375,700円以上(固定残業代込) ※固定残業代は30時間分(79,200円~本給額により変動)で時間外労働の有無に関わらず支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ナノテクノロジー・ソリューション(2)アナリティカル・ソリューション(3)インダストリアル・ソリューション
仕事
【設立73年・日立製作所グループ/完全週休2日制・平均有給取得日数17.5日】 ◆職務内容: 電子顕微鏡(SEM/TEM/STEM)から得られた画像データの画像処理(アルゴリズムベース、機械学習/AIベース)をご担当いただきます。 ・当社の電子顕微鏡は観察する用途で用いられるだけでなく、製造工程の全工程で活用いただけるモノづくりのパートナーの役割を担っております。 ・例えば製造工程において画像分析を用いて異常検査を行ったり、完成品の検査だけでなく、使用後の劣化状態をソフトウェア用いて予測し、現品との比較検証を行ったりします。 ・当部署は付加価値創出するための組み込みおよびアプリケーションソフトウェア開発を担う部署です。付加価値ソリューションの中で重要な役割を持つ画像処理・解析業務をご担当頂ける方を募集しております。 <当社の電子顕微鏡(SEM/TEM/STEM)について> 「高分解能観察」を特長としており、金属・セラミックス・半導体などの無機材料から、高分子・生物組織まで、幅広い分野で利用されています。世界トップクラスの技術力を誇り、小惑星探査機「はやぶさ」が小惑星イトカワから持ち帰った粒子の解析に使用された実績もあります。 ◆魅力: ・欧米・アジアの世界トップクラスの研究者や大学との共同研究を通して、世界中の最先端分野の技術に触れながら技術力を高められる機会があります。また、日立製作所中央研究所との共同開発も行っています。 ・電子顕微鏡は、原子レベルで試料を直接見ることができる強力な観察、解析、分析装置です。さまざまな素材・製品に役立つ川上製品を扱うため、次世代電子顕微鏡の開発はあらゆる産業に対するインパクトがあり、やりがいに感じることができます。 ◆働き方: 在宅勤務制度をグループ単位でスケジューリングしており、部全体の出社率を60%以下に抑えています。実機テスト等立ち合いが必須となる業務もあるため、開発スケジュールに合わせた出社計画を事前に組むことにより対応しています。今後も在宅勤務制度や各種オンラインツールを活用しながら、感染症対策に努めるとともに、柔軟な働き方を実現していきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>那珂地区マリンサイト住所:茨城県ひたちなか市新光町552番53 勤務地最寄駅:JR線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
阿字ケ浦駅、磯崎駅、美乃浜学園駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制上記は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~<月給>236,500円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆給与改定:年1回(6月)◆賞与:年2回(6月・12月)等級によって固定残業代を適用する場合があり、等級は経験・適性等を総合的に勘案して決定。固定残業代を適用する等級の場合は、固定残業代30時間分73,000円を時間外労働の有無に関わらず支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
【エレクトロニクス製品の専門商社/育児休業復職率100%/平均勤続年数19年以上/年休123日/中途入社者活躍中】 ■職務内容: 評価システム製品本部 評価ソフトウェア設計部において半導体用計測・検査装置のソフトウェア開発をご担当いただきます。当部署は評価システム製品のソフトウエア設計・開発を担っている部署です。ご経験・スキル・希望に応じて、お任せする製品や工程を決定致します。製品ごとにチームに分かれており、要件定義~コーディング、テストまでのソフトウェア開発の全工程を担っております。製品、チームによって異なりますが、詳細設計~プログラミング~テストまでは、社外のソフトウェア開発請負会社に依頼する場合があります。ソフトウェアエンジニアとして、1製品の全工程に携わり、他組織(光学設計、機械設計、電気設計などのハードウェア設計)部隊と協働し製品を開発したり、顧客や、顧客先に製品を導入・据付・アフターサービスをする部隊から、実際に現場で使用された際のフィードバックを受けたりできるので、ものづくりの醍醐味を感じることが出来ます。 <開発環境> ■言語: C、C++ ■環境: Linux、Windows、VxWorks、T-Kernel ■配属部署について: 評価ソフトウェア設計部は当社の社員だけでも100名を超えるエンジニアが所属しております。 派遣さん含めると200名を超えるソフトウエアエンジニアの組織です。若手~ベテランまで在籍しており、お互いの技術を学びあう機会もございます。製品によりますが、1チーム5名前後~20名越えとプロジェクトとしても様々な構成がございます。ソフトウエアエンジニアとしてキャリアを構築したい方には最適な環境です。 ■働き方・勤務地: 評価ソフトウェア設計部は那珂地区マリンサイトが拠点ですが、2023年度に晴海にも拠点を持ちます。実際に顧客先に訪問しての業務をメインでお任せする場合は、国内外に顧客先があるので、出張しやすい晴海の所属を検討しています。ソフトウエアエンジニアとして、まだキャリアが浅い方は、一時的に実際の製造拠点である那珂地区マリンサイトで当社製品を学んで頂くことを想定しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>晴海オフィス住所:東京都中央区晴海1-8-10 晴海トリトンスクエア オフィスタワーX勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/勝どき駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>那珂地区マリンサイト住所:茨城県ひたちなか市新光町552番53 勤務地最寄駅:JR線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勝どき駅、阿字ケ浦駅、月島駅、磯崎駅、新豊洲駅、美乃浜学園駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制上記は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~<月給>236,500円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆給与改定:年1回(6月)◆賞与:年2回(6月・12月)※等級によって固定残業代を適用する場合があり、等級は経験・適性等を総合的に勘案して決定。固定残業代を適用する等級の場合は、固定残業代30時間分73,000円を時間外労働の有無に関わらず支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
【業界未経験歓迎!世界トップシェア級の半導体向け装置/福利厚生・研修体制充実/英語力が活かしてグローバルに活躍できるポジション】 ◆職務内容: 半導体用計測検査装置(CD-SEM)のアプリケーションエンジニアとして、装置のアプリケーションの開発/応用と顧客対応をご担当いただきます。 〈具体的にお任せする業務〉 (1)顧客先でのCD-SEM活用のためのサポート (2)新規アプリケーションの創生と出口探索 (3)顧客デモ/実習対応 (4)海外現法エンジニアトレーニング ◆ミッション: 米国、中国、台湾、韓国の大手半導体メーカーで稼働している当社装置が顧客の課題解決に貢献できるよう、ニーズ・課題を顧客に直接装置の前でヒアリングし、課題解決に向けたアプリケーションの創生、装置を使用した評価のサポートを通じて装置運用の最適化を行う非常にダイナミックなミッションです。 ◆本ポジションへの期待: 今後どのような機能・装置が必要になるのかといったR&Dの方向性を明示するためには、顧客現場の情報・要望を正確かつスピーディに掴むことが重要です。そのため、顧客との直接接点を持つ本ポジションへの期待は非常に大きく、顧客の課題を発掘することにより当社装置の価値向上・技術進歩へと導く重要なポジションです。まずは入社2~3年後、顧客アカウント(アプリケーションエンジニア)チームのリーダーとしてチームのまとめ役となり、将来的には管理職として組織を牽引する存在へと成長していただきたいと考えています。 ◆仕事の魅力: 当社の半導体用計測検査装置(CD-SEM)は世界トップクラスのシェアを獲得しています。これは常に次世代を見つめ、新たな技術に取り組んでいる証だと考えています。トップクラスの企業だけが持つ最先端技術のプロフェッショナルとして、世界中の優秀な技術者とコミュニケーションを取りながら、技術力を磨くことができます。 ◆グローバル展開: 顧客が世界大手半導体メーカーため、活躍の舞台はグローバルに拡がっています。部署には外国籍の社員が2割程度在籍し、そのうち管理職も複数名で多様性が高い職場です。 新型コロナウイルス感染症による渡航制限がない場合、主にアジア圏、欧米で年に4~10回の海外出張があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>那珂地区マリンサイト住所:茨城県ひたちなか市新光町552番53 勤務地最寄駅:JR線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
阿字ケ浦駅、磯崎駅、美乃浜学園駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制上記は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~<月給>236,500円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)※等級によって固定残業代を適用する場合があり、等級は経験・適性等を総合的に勘案して決定。固定残業代を適用する等級の場合は、固定残業代30時間分73,000円を時間外労働の有無に関わらず支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
評価システム製品本部 新製品開発センタにおいて、次世代半導体検査・計測装置の画像処理の開発・設計をお任せします。 ■業務詳細 当部署では次世代半導体検査・計測装置の開発を行っており、約1年後の量産展開を目指しております。 検査対象は直径300mmのウェーハと呼ばれるサンプルで微細な回路パターンが形成されています。この回路パターンから、数ナノメートルの欠陥を検出する画像処理技術の開発をご担当頂きます。サンプルは顧客ごとに違いがあり、機密性が高いため、顧客先で製品の評価・開発を行うこともあります。 ■業務の特徴 ◎当社顧客は最先端技術を駆使して半導体チップを製造しています。半導体製造プロセスは製造パターンの微細化、新技術の導入が進んでおり、これら最先端プロセスに対応した次世代半導体検査装置の開発が求められています。この顧客の要求に応えるために、最先端技術を常に追求し、最適なソリューションを提案する必要があります。 ◎最先端プロセスに求められる検査技術は、数ナノメートルの微小欠陥を検出する画像処理技術だけではありません。半導体製造ラインは24時間365日稼働しており、検査装置も性能を維持して安定稼働し続けることを求められます。精度と安定性を両立することで、装置の信頼性が確保できます。顧客から信頼される装置の開発、特に新技術に積極的に取り組んでいくエンジニアとしてのやりがい、成長環境が当部署にはございます。 ■当社で働く魅力 ◎世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識の習得のために積極的にサポートします。技術力を高めるのに最適な環境と言えます。 ◎世界の大手半導体メーカーの技術者や、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。 更に、日立製作所との共同開発も行っており、日立製作所の技術力を活用しながら、日立ハイテクとしては非上場化したことにより、長期的な視点で投資・開発に注力できる環境でもあります。 ◎製品開発のフェーズによりますが、特に画像処理開発は、在宅ワーク制度を有効活用できる環境です。個人に合わせたワーク・ライフバランスの最適化が可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>那珂地区マリンサイト住所:茨城県ひたちなか市新光町552番53 勤務地最寄駅:JR線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
阿字ケ浦駅、磯崎駅、美乃浜学園駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制上記は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~<月給>309,500円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆給与改定:年1回(6月)◆賞与:年2回(6月・12月)※等級によって固定残業代を適用する場合があり、等級は経験・適性等を総合的に勘案して決定。固定残業代を適用する等級の場合は、固定残業代30時間分73,000円を時間外労働の有無に関わらず支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
【デジアナ回路、CPU周辺等いずれかの経験をお持ちの方へ/中途入社者活躍中/エレクトロニクス製品の専門商社/平均勤続年数19年以上/リモート可/育児休業復職率100%】 ■業務内容: 半導体検査装置、生化学分析計、電子顕微鏡など、自社製品全般に搭載する電気系組込ハードウェア(デジタル回路、基板、FPGAなど)設計・開発をお任せします。 ■業務の特徴: 入社後、まずはご経験にあわせて、担当製品及び開発部分をお任せする予定です。そこを軸に、OJT等を通じて製品を理解していただき、ご自身の業務の幅を無理なく広げて頂ける環境です。 ■配属部署について: モノづくり・技術統括本部 設計戦略本部システム設計部は、部全体で75名が所属しております。 その中の組込みシステム第一グループは約40名で構成されております。 ■日立ハイテクについて: 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。 「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 “ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。 ■那珂事業所での働き方: ・総合棟の新しくてきれいな最新設備が特長です。天井部分を吹き抜けにしており、ステンドガラスから光が差し込む開放的な空間になっています。 ・食堂は収容人数500名で、豊富な日替わりメニューから選ぶことができます。「ライブキッチン」ではシェフが目の前で調理する出来立ての料理を楽しむことができます。 ・食堂とコミュニケーションスペースが融合した作りになっており、簡単な打ち合わせからプロジェクターを用いた会議まで、幅広い用途で使用可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>那珂事業所住所:茨城県ひたちなか市市毛882 勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勝田駅、工機前駅、常陸津田駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制上記は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~<月給>236,500円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆給与改定:年1回(6月)◆賞与:年2回(6月・12月)※等級によって固定残業代を適用する場合があり、等級は経験・適性等を総合的に勘案して決定。固定残業代を適用する等級の場合は、固定残業代30時間分73,000円を時間外労働の有無に関わらず支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
【リモート可/社内外リソースをマネジメントしながら、開発を遂行いただきます/エレクトロニクス製品の専門商社/平均勤続年数19年以上/育児休業復職率100%】 ■業務内容: モノづくり・技術統括本部 設計戦略本部システム設計部にて、日立ハイテク装置全般に搭載する組込ソフトウェア(システム制御、画像処理、信号処理など)の設計・開発をマネージャーとしてご担当いただきます。 ■業務の特徴: 他部署と連携しならが、組込ソフトウェアの開発を計画し、ソフトウェア仕様を策定、部内および社外リソースをマネジメントしながら開発を遂行できる方をお待ちしております。 ■配属部署について: モノづくり・技術統括本部 設計戦略本部システム設計部は、部全体で75名が所属しております。 その中の組込みシステム第一グループは約40名で構成されております。 ■日立ハイテクについて: 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。 「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 “ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。 ■那珂事業所での働き方: ・総合棟の新しくてきれいな最新設備が特長です。天井部分を吹き抜けにしており、ステンドガラスから光が差し込む開放的な空間になっています。 ・食堂は収容人数500名で、豊富な日替わりメニューから選ぶことができます。「ライブキッチン」ではシェフが目の前で調理する出来立ての料理を楽しむことができます。 ・食堂とコミュニケーションスペースが融合した作りになっており、簡単な打ち合わせからプロジェクターを用いた会議まで、幅広い用途で使用可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>那珂事業所住所:茨城県ひたちなか市市毛882 勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勝田駅、工機前駅、常陸津田駅
給与
<予定年収>900万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~<月給>500,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与条件は経験・適性等を総合的に勘案して決定します。◆給与改定:年1回(6月)◆賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
【デジアナ回路、CPU周辺等いずれかの経験をお持ちの方へ/中途入社者活躍中/エレクトロニクス製品の専門商社/平均勤続年数19年以上/リモート可/育児休業復職率100%】 ■業務内容: 半導体検査装置、生化学分析計、電子顕微鏡など、自社製品全般に搭載する電気系組込ハードウェア(デジタル回路、基板、FPGAなど)設計・開発をお任せします。 ■業務の特徴: 入社後、まずはご経験にあわせて、担当製品及び開発部分をお任せする予定です。そこを軸に、OJT等を通じて製品を理解していただき、ご自身の業務の幅を無理なく広げて頂ける環境です。 ■配属部署について: モノづくり・技術統括本部 設計戦略本部システム設計部は、部全体で75名が所属しております。 その中の組込みシステム第一グループは約40名で構成されております。 ■日立ハイテクについて: 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。 「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 “ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。 ■那珂事業所での働き方: ・総合棟の新しくてきれいな最新設備が特長です。天井部分を吹き抜けにしており、ステンドガラスから光が差し込む開放的な空間になっています。 ・食堂は収容人数500名で、豊富な日替わりメニューから選ぶことができます。「ライブキッチン」ではシェフが目の前で調理する出来立ての料理を楽しむことができます。 ・食堂とコミュニケーションスペースが融合した作りになっており、簡単な打ち合わせからプロジェクターを用いた会議まで、幅広い用途で使用可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>那珂事業所住所:茨城県ひたちなか市市毛882 勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勝田駅、工機前駅、常陸津田駅
給与
<予定年収>900万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~<月給>500,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与条件は経験・適性等を総合的に勘案して決定します。◆給与改定:年1回(6月)◆賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
【リモート可/業界・担当製品不問!組込ソフトウェア設計・開発スキルをお持ちの方へ/エレクトロニクス製品の専門商社/平均勤続年数19年以上/中途入社者活躍中/育児休業復職率100%】 ■業務内容: モノづくり・技術統括本部 設計戦略本部システム設計部にて、自社の装置全般に搭載する組込ソフトウェア(システム制御、画像処理、信号処理など)設計・開発ご担当いただきます。 ■業務の特徴: 入社後はまずご経験にあわせて、担当製品及び開発部分をお任せする予定です。そこを軸に、OJT等を通じて製品を理解していただき、ご自身の業務の幅を無理なく広げて頂ける環境です。 ■配属部署について: モノづくり・技術統括本部 設計戦略本部システム設計部は、部全体で75名が所属しております。 その中の組込みシステム第二グループは約20名で構成されております。 ■日立ハイテクについて: 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。 「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 “ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。 ■那珂事業所での働き方: ・総合棟の新しくてきれいな最新設備が特長です。天井部分を吹き抜けにしており、ステンドガラスから光が差し込む開放的な空間になっています。 ・食堂は収容人数500名で、豊富な日替わりメニューから選ぶことができます。「ライブキッチン」ではシェフが目の前で調理する出来立ての料理を楽しむことができます。 ・食堂とコミュニケーションスペースが融合した作りになっており、簡単な打ち合わせからプロジェクターを用いた会議まで、幅広い用途で使用可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>那珂事業所住所:茨城県ひたちなか市市毛882 勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勝田駅、工機前駅、常陸津田駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制上記は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~<月給>236,500円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆給与改定:年1回(6月)◆賞与:年2回(6月・12月)※等級によって固定残業代を適用する場合があり、等級は経験・適性等を総合的に勘案して決定。固定残業代を適用する等級の場合は、固定残業代30時間分73,000円を時間外労働の有無に関わらず支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
【引っ越し手当有・在宅勤務可・完全週休2日制・平均有給取得日数17.5日】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 半導体製造装置(高分解能FEB測長装置)の品質保証業務の取りまとめとして下記業務をお任せします。 採用背景は納入台数の増加に伴う人員増員です。 ■具体的な業務: (1)新製品に対する形式認定試験 ・新形式製品に対し、開発段階から参画し検証計画立案および、社内認定試験対応 ・形式認定試験内容として、品質保証部内でチームを編成し、市場要求に対する製品の妥当性を確認(性能、電気系、機構系、ソフトウェア、寿命、耐環境、技術法令、保守性) (2)量産開始後の出荷試験 出荷製品毎に、「顧客納入仕様を満足しているか」、「場内検査で合格した製品が据付先でも問題なく稼働するか」などの検査。 (3)製品納品後のインシデント対応・再発防止策検討 フィールドサービス部門では解決できない技術的なインシデントに対応し、かつ設計・製造部と再発防止策を策定。 ■入社後お任せする業務: まずは担当装置を知っていただくため、出荷試験業務から入っていただきます。装置の理解が深まりましたら、形式認定試験や品質改善業務などに従事いただきます。また能力やご希望次第では、海外出張、駐在などチャレンジできる環境です。 ■ポジションの魅力: ・世界最先端の製品を業務取り纏め者として品質面で貢献する達成感 ・世界最先端の製品の幅広い知識や技術の修得 ・北米、欧米、アジアなど海外拠点とのやり取りを通じたグローバル人財としての成長 ■配属組織について: ・評価解析品質保証部:118名(2024年1月時点) ・高分解能FEB測長装置担当:27名※平均年齢44歳(最年長58歳、最年少28歳) ・現場の負担を下げるため、新しい技術や手法(AIによる画像判定、統計的品質管理など)を取り入れ、既存業務をバージョンアップさせ、効率を上げていくのに積極的な環境です。 ■働き方: ・リモートワーク:可能な環境です ・残業時間:30時間程度/月 ・休日対応:年に数回(休日出勤された場合は必ず代休取得) ・出張:国内が半年に1回(1泊程度/九州・福島)、海外が1年に1回程度(滞在は1週間程度/米・韓・台湾) ・夜間対応、呼び出し:無 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>那珂地区マリンサイト住所:茨城県ひたちなか市新光町552番53 勤務地最寄駅:JR線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
阿字ケ浦駅、磯崎駅、美乃浜学園駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~277,000円<月給>236,500円~277,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合有月給353,500円以上(固定残業代込) 固定残業代は30時間分(73,000円~本給額により変動)で時間外労働の有無に関わらず支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
【日立製作所G/世界26ヵ国にグローバル展開/完全週休2日制・平均有給取得日数17.5日】 ■業務内容: 品質保証本部 評価解析品質保証部にて、半導体製造工程で使用されるウェーハ表面検査装置・ウェーハ欠陥検査装置の品質保証業務の取りまとめの業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務: (1)新製品に対する形式認定試験 新形式製品に対し、開発段階から参画し検証計画立案および、社内認定試験対応 (2)形式認定試験内容として、品質保証部内でチームを編成し、市場要求に対する製品の妥当性を確認(性能、電気系、機構系、ソフトウェア、寿命、耐環境、技術法令、保守性) (3)量産開始後の出荷試験 出荷製品毎に、「顧客納入仕様を満足しているか」、「場内検査で合格した製品が据付先でも問題なく稼働するか」などの検査。 (4)製品納入後の保守業務 フィールドサービス部門では解決できない技術的なインシデントに対応し、かつ設計・製造部と再発防止策を策定。 ■入社後お任せする業務: まずは担当装置を知っていただくため、出荷試験業務から入っていただきます。装置の理解が深まりましたら、形式認定試験や保守業務などに従事いただきます。また能力やご希望次第では、海外出張、駐在などにもチャレンジできます。 ■ポジションの魅力: ・世界最先端の製品を業務取り纏め者として品質面で貢献する達成感 ・世界最先端の製品の幅広い知識や技術の修得 ・国内外のグループ会社を含めた様々な部署、人達との交流による人脈形成 ・北米、欧米、アジアなど海外拠点とのやり取りを通じたグローバル人財としての成長 ■配属組織について: ・評価解析品質保証部:118名(2024年1月時点) ・ウェーハ表面検査装置・ウェーハ欠陥検査装置担当:19名 ※平均年齢42歳(最年長59歳、最年少26歳) ・現場の負担を下げるため、新しい技術や手法(AIによる画像判定、統計的品質管理など)を取り入れ、既存業務をバージョンアップさせ、効率を上げていくのに積極的な環境です。 ■出張について: 国内が半年に1回(1泊程度)、海外が1年に1回程度(滞在は1週間程度) 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>那珂地区マリンサイト住所:茨城県ひたちなか市新光町552番53 勤務地最寄駅:JR線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
阿字ケ浦駅、磯崎駅、美乃浜学園駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~277,000円<月給>236,500円~277,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合有月給353,500円以上(固定残業代込) 固定残業代は30時間分(73,000円~本給額により変動)で時間外労働の有無に関わらず支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
【日立製作所G/世界26ヵ国にグローバル展開/完全週休2日制・平均有給取得日数17.5日】 ■業務内容: 評価ソリューション開発部において半導体用計測検査装置(CD-SEM/Review SEM)、ウェーハ検査装置(LS/DIシリーズ)のアプリケーションエンジニアとして、装置のアプリケーションの開発/応用と顧客対応をご担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的ミッション: 米国、中国、台湾、韓国をはじめとした大手半導体メーカーやパワーデバイスメーカー等で稼働している当社装置が顧客の課題解決に貢献できるよう、ニーズ・課題を顧客に直接装置の前でヒアリングし、課題解決に向けたアプリケーションの創生、装置を使用した評価のサポートを通じて装置運用の最適化を行う非常にダイナミックなミッションを持っています。 また、ソフトウェア開発グループでは実際に顧客課題を解決するアプリケーションソフトウェアの開発を行います。 ■仕事の魅力: 当社の半導体用計測検査装置(CD-SEM)は世界No.1シェアを獲得しています。これは常に次世代を見つめ、新たな技術に取り組んでいる証だと考えています。トップシェア企業だけが持つ最先端技術のプロフェッショナルとして、世界中の優秀な技術者とコミュニケーションを取りながら、技術力を磨くことができます。 一方で、ウェーハ検査装置チームは世界No.1シェアを目指し、更なる技術革新を追求するチャレンジングなチームです。常に攻めの姿勢で斬新な技術やアイデアを積極的に採用し、トップシェア企業からシェア奪取に挑戦しており、エンジニアとしてのやりがいがあります。また、当社はハイテク・ソリューション事業におけるグローバルトップをめざすため、最先端・最前線の技術を創造し、顧客および市場ニーズにスピードを持って応えることを目標としています。顧客から選ばれ続けるため、あくなき技術革新を追求する気概にあふれたチームで、思う存分技術力を磨くことができます。 ■人財育成制度: 日立ハイテクでは、職務の専門性を高めるための豊富な研修と、従業員の自律的な成長を支援する制度を設けています。 若手の海外研修や社費留学制度、学費の補助に加え学びの時間を確保することができる博士号取得支援制度等があります。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>那珂地区マリンサイト住所:茨城県ひたちなか市新光町552番53 勤務地最寄駅:JR線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
阿字ケ浦駅、虎ノ門ヒルズ駅、磯崎駅、虎ノ門駅、美乃浜学園駅、内幸町駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~277,000円<月給>236,500円~277,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合も有月給353,500円以上(固定残業代込) 固定残業代は30時間分(73,000円~本給額により変動)で時間外労働の有無に関わらず支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
■職務内容: 医療機関の検査室の皆様あるいは患者様が抱えている困りごとを解決に導くデジタルソリューションソフトウェア開発において、下記業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・デジタルソリューションや分析装置から取得されるデータの解析と課題の抽出 ・抽出した課題に対する解決方法の提案 ・解決方法に基づくソフトウェアの開発または改良 病院・臨床検査センターなど、お客様先に納入した当社分析装置やデジタルソリューションに関して、稼働状況と利用履歴を分析することで、どのような機能が頻繁に利用されているか、どのような部分に改良の余地があるかがわかります。ここで得た情報をもとに、性能を向上させる、機能を追加する、誰にでも簡単に利用できるといった改良を施し、製品としての価値を向上させます。 ※上記は入社後お任せする業務例であり、ご経験に応じてその他のコンサル業務、ソリューション開発もお任せいたします。 ■対象装置例: 生化学自動分析装置 :日立ハイテク ■組織構成・働き方: 現在メンバーは15名程で、若手、女性社員も多く中途入社の社員も活躍しています。 働き方は出社、在宅とご希望に応じて選択可能です。 今後も在宅勤務制度、産休/育休制度や各種オンラインツールを活用し、ワークライフバランスを考慮しながら、柔軟な働き方を実現していきます。 ■仕事の魅力: ・世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。 ※ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識の習得には積極的にサポートします。 ・人口高齢化、予防医学の重要性増大等に伴い、検体検査数は年々増加傾向にあり、限られた時間内でより多くの検体を処理する必要性が高まっています。検査装置の迅速化だけでなく、複数の装置を一つのシステムで繋ぐことによる検査の効率化、オペレーターの業務負担低下や、微量な検体量で検査を可能とすることによる患者さんの負担軽減等を実現しています。「より高速に、高感度に、便利に」といった顧客ニーズに対して、更に技術力を磨くことで顧客の期待・信頼に応え続けたいと考えています。業界のリーディングカンパニーとして更なる技術革新を追求していただける技術者を募集します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>那珂地区住所:茨城県ひたちなか市市毛882番地 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>晴海オフィス住所:東京都中央区晴海1-8-10 晴海トリトンスクエア オフィスタワーX勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/勝どき駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勝田駅、勝どき駅、工機前駅、月島駅、常陸津田駅、新豊洲駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制※上記は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~<月給>236,500円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあります。月給353,500円以上(固定残業代込)固定残業代は30時間分(73,000円~本給額により変動)で時間外労働の有無に関わらず支給。上記を超える分は追加で支給。■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
【何らかのソフト開発経験をお持ちの方へ/エレクトロニクス製品の専門商社/育児休業復職率100%/平均勤続年数19年以上/年休123日/リモート可/中途入社者活躍中】 ■業務概要: ・高分解能FEB測長装置(CD-SEM)における組み込みソフトウェア開発をご担当いただきます。 ・評価システム製品のソフトウェア開発を担う評価ソフトウェア設計部、または半導体検査・計測装置(CD-SEM/レビューSEM)の設計を担う評価研究開発部への配属となります。 ・開発環境…言語:C、C++|環境:Linux、VxWorks、MATLAB、Simulink ※ご経験・スキルに応じて、プロジェクトマネジメントをお任せしたいと考えております。 ※配属先については、勤務地を含め相談の上、決定いたします。 ■配属部署について: (1)評価ソフトウェア設計部 ・評価システム製品のソフトウエア設計・開発を担う部署です。 ・製品毎にチームが分かれており、要件定義~コーディング、テストまでのソフトウェア開発の全工程を担っています(一部外注あり)。 ・ソフトウェアエンジニアとして1製品の全工程に携わり、ハードウェア設計部隊と協働して製品を開発したり、製品の導入・据付・アフターサービス部隊から、実際に現場で使用された際のフィードバックを受けることができ、ものづくりの醍醐味を感じられる職場です。また、他製品へチャレンジする機会もあります。 (2)評価研究開発部 半導体用計測・検査装置(CD-SEM等)の電子光学系開発において、より計測・検査精度を向上させるために電子線ビーム制御に関わる要素技術開発や製品開発を担っています。 ■勤務地について: ・評価ソフトウェア設計部は那珂地区マリンサイトが拠点ですが、2023年度に晴海(東京)にも拠点を持ちます。 ・実際に顧客先に訪問しての業務をメインでお任せする場合は、国内外に顧客先があるので、出張しやすい晴海の所属を検討しております。 ・ソフトウエアエンジニアとしてのキャリアが浅い方は、一時的に実際の製造拠点である那珂地区マリンサイトで当社製品を学んでいただくことを想定しています。 ・また、光学応用システム設計部は那珂地区が製造拠点になります。ご経験、スキル、ご希望に応じて配属拠点を決定したいと考えております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>那珂地区マリンサイト住所:茨城県ひたちなか市新光町552番53 勤務地最寄駅:JR線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>晴海オフィス住所:東京都中央区晴海1-8-10 晴海トリトンスクエア オフィスタワーX勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/勝どき駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
阿字ケ浦駅、勝どき駅、磯崎駅、月島駅、美乃浜学園駅、新豊洲駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制上記は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~<月給>236,500円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)※等級によって固定残業代を適用する場合があり、等級は経験・適性等を総合的に勘案して決定。固定残業代を適用する等級の場合は、固定残業代30時間分73,000円を時間外労働の有無に関わらず支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
【GUIソフト開発経験をお持ちの方へ/エレクトロニクス製品の専門商社/育児休業復職率100%/平均勤続年数19年以上/年休123日/リモート可/中途入社者活躍中】 ■業務概要: ・半導体検査・計測装置(CD-SEM/レビューSEM)におけるGUIソフトウェア開発をご担当いただきます。 ・評価システム製品のソフトウェア開発を担う評価ソフトウェア設計部、または半導体検査・計測装置(CD-SEM/レビューSEM)の設計を担う電子線応用システム設計部への配属となります。 ・開発環境…言語:C、C++|環境:Linux ※ご経験・スキルに応じて、プロジェクトマネジメントをお任せしたいと考えております。 ※配属先については、勤務地を含め相談の上、決定いたします。 ■配属部署について: (1)評価ソフトウェア設計部 ・評価システム製品のソフトウエア設計・開発を担う部署です。 ・製品毎にチームが分かれており、要件定義~コーディング、テストまでのソフトウェア開発の全工程を担っています(一部外注あり)。 ・ソフトウェアエンジニアとして1製品の全工程に携わり、ハードウェア設計部隊と協働して製品を開発したり、製品の導入・据付・アフターサービス部隊から、実際に現場で使用された際のフィードバックを受けることができ、ものづくりの醍醐味を感じられる職場です。また、他製品へチャレンジする機会もあります。 (2)電子線応用システム設計部 ・半導体検査・計測装置(CD-SEM/レビューSEM)の開発・設計を担っています。 ・担当装置例…高分解能FEB測長装置CG7300/CS4800|高加速CD-SEM CV6300シリーズ等 ■勤務地について: ・評価ソフトウェア設計部は那珂地区マリンサイトが拠点ですが、2023年度に晴海(東京)にも拠点を持ちます。 ・実際に顧客先に訪問しての業務をメインでお任せする場合は、国内外に顧客先があるので、出張しやすい晴海の所属を検討しております。 ・ソフトウエアエンジニアとしてのキャリアが浅い方は、一時的に実際の製造拠点である那珂地区マリンサイトで当社製品を学んでいただくことを想定しています。 ・また、光学応用システム設計部は那珂地区が製造拠点になります。ご経験、スキル、ご希望に応じて配属拠点を決定したいと考えております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>那珂地区マリンサイト住所:茨城県ひたちなか市新光町552番53 勤務地最寄駅:JR線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>晴海オフィス住所:東京都中央区晴海1-8-10 晴海トリトンスクエア オフィスタワーX勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/勝どき駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
阿字ケ浦駅、勝どき駅、磯崎駅、月島駅、美乃浜学園駅、新豊洲駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制上記は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~<月給>236,500円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)※等級によって固定残業代を適用する場合があり、等級は経験・適性等を総合的に勘案して決定。固定残業代を適用する等級の場合は、固定残業代30時間分73,000円を時間外労働の有無に関わらず支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
~実務経験不問!電気・電子を専攻されていた方へ/回路設計エンジニアを目指す/安定性◎複数事業を展開する日立Gの中核企業~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 電子顕微鏡(SEM/TEM/STEM等)の電気設計をお任せいたします。 <具体的には> 電子顕微鏡を制御するための電気システム設計、制御基板設計、装置内配線設計を担当します。新しい機能を実現するための制御システムの構成の検討、設計・開発および生産設計業務に携わります。 ◇製品化技術 ・高精度・低ノイズアナログ回路技術による電子線ビーム制御(定電流制御) ・検出系制御に必要な中高圧電源回路および微小電流増幅回路(TIA回路) ・FPGAを搭載したプリント基板設計およびRTLコーディング ・モーター(DCリニア、ステッピング、ピエゾ)による試料位置制御 ・AC/DC及びDC/DC電源回路 (シリーズレギュレータ、スイッチングレギュレータ) ・真空排気シーケンス制御 (真空計、ポンプ) ・マイコン周辺制御 (I/O、インターフェース制御(Ethernet、シリアルなど) ・その他、アナログ・デジタル混在回路の設計など。 ◇生産設計業務 ・規格対応(SEMI/IEC規格等)及びEMC試験 ・3DCAD(Creo)オペレーター(電気系ユニット組立図、板金図、ケーブル図) ■仕事の魅力: ・電子顕微鏡は、ミリメートルオーダ(mm)からサブナノメートルオーダ(sub-nm)まで広範囲に試料を観察することができる装置で、物性物理や材料科学の研究分野だけではなく、半導体の開発・製造や先端材料の開発・製造・品質管理等の産業分野、そして感染症の原因となるウイルスの観察等を行う医学・生物分野や、小惑星イトカワから採取した微粒子の観察等を行う宇宙の研究開発分野にいたるまで、様々な分野で幅広く活用されている。 ・「見えないものを見る、測れないものを測る、分析できないものを分析する」を実現するために、より高性能で、より高機能で、より使い勝手のよい電子顕微鏡を開発して世の中に提供することで、世界の人々の幸福に貢献している。 ・世界トップシェアを多く含む電子顕微鏡(SEM/TEM/STEM)を軸に事業展開をしており、トップシェア企業だけが持つ最先端技術およびその開発に携われる。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>那珂地区マリンサイト住所:茨城県ひたちなか市新光町552番53 勤務地最寄駅:JR線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
阿字ケ浦駅、磯崎駅、美乃浜学園駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制※記載の給与は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~270,000円<月給>236,500円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回■賞与:年2回(6・12月)※等級に応じ以下提示する場合あり月給:353,500~516,500円基本給:280,500~408,000円固定残業手当:30時間73,000~108,500円※超過分は追加支給。試用期間中は実労働分支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
【営業経験のある方歓迎!/調達の上流工程(製品開発など)にも携われる/働き方◎】 ■業務内容 当社が開発設計・製造する半導体検査装置、電子顕微鏡、医用・バイオ分析製品等に必要な直接材調達に関わる業務をご担当頂きます。社内外の関係各部署と連携し、パートナー企業(サプイラヤー)との信頼関係を構築しながら、購入品にかかわるQuality(品質)、Cost(価格)、Delivery(納期)管理を担うことが業務の基本となります。 ■業務詳細: ・クリティカルパーツの調達、価格交渉、納期調整 └クリティカルパーツとは、技術的難易度が高く、供給者が限られている重要パーツのことであり、部品・機能部品レベルではなく、特殊な機能を有したユニット、システムコンポーネント(高額)を指します。 大半が欧米系サプライヤーからの調達となります。 ・サプライヤーと連携した次世代向け製品の開発 └供給者が限られているため5~10年先に必要となる製品をパートナーとしてサプライヤーと共に開発します。 ※経験・能力に応じて、下記の開発購買業務もご担当いただく場合がございます。 ・製品開発上流段階からの事業参画による量産時隘路打開 ・研究ロードマップ/製品ロードマップに基ずく製品ビジネスに対する調達提案力の強化(調達ロードマップ作成/提案) ■働き方: 平均残業時間は時期にもよりますが、月20時間~30時間程度です。 業務によって在宅や出社を使い分けて頂けます。土日の出勤は基本的にございません。 <戦略調達部の働き方> 勤務スタイル: 平均出社率 3日程度/週 (業務習熟度による) 国内出張頻度: 1~2回程度/月 海外出張頻度: 1回程度/3か月(海外業務担当の場合) ■組織の強み/魅力: ・モノづくりを支えるサプライチェーン全般に携わる為、国内外の関係部門との関わりや数多くのパートナー企業との協創活動関係を通じて、様々な知識を身につけることが可能です。 ・定期的な担当品目のローテーションにより、より幅広い関連知識を身につけることが出来ます。 ・担当業務においても、常に最適なサプライチェーン構築に向けて自分で新しいアイデアを提案する機会が多くあります。 ・海外関連業務は、グローバルに仕事をされたい方には最適な環境です。海外駐在の機会もあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社日立ハイテク 那珂地区住所:茨城県ひたちなか市市毛882番地 勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
勝田駅、工機前駅、常陸津田駅
給与
<予定年収>450万円~880万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~412,000円<月給>255,000円~412,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)※等級に応じて固定残業代をご提示する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ナノテクノロジー・ソリューション:「電子線技術」を集約・強化して、半導体統合ソリューションの提供、新材料・バイオ等の新アプリケーションを創出しています。(2)アナリティカル・ソリューション:「分析技術」をベースに、バイオ・メディカル分野、安全・安心分野等で新たな価値を創造しています。(3)インダストリアル・ソリューション:ファクトリーオートメーション・IoT・フルバリューチェーンソリューション等のオペレーションテクノロジーを中心としたソリューションによる高付加価値化を実現しています。
仕事
■仕事内容: アナリティカルソリューション事業統括本部サービス戦略本部デジタルソリューション戦略部にて、医用・バイオ事業に関わるデジタルソリューションビジネスを構築する業務です。当社の主力製品となる血液自動分析装置の稼働情報や利用履歴などのデータを解析し、患者、臨床検査技師、サービス作業者、装置提供者等が抱える課題を抽出し、解決するための結論を導き出します。その解析結果に基づき、デジタルソリューションビジネスを企画・立案・試作し課題解決を目指します。ビジネス構築に向けて事業化に向けた提案から検証まで一連の業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・デジタルソリューションや分析装置から取得されるデータの解析と課題の抽出 ・抽出した課題に対する解決方法の提案 ・解決方法に基づくソフトウェアの開発およびビジネス化推進 病院/臨床検査センターなど、お客様先に納入した当社分析装置の稼働状況と利用履歴を分析することで、遠隔地から分析装置の状態を把握することが可能です。例えば、当社サービスエンジニアがお客様先を訪問する前に、あらかじめ分析装置の状態を把握し、修理の方法を事前に把握、必要な部品を準備したうえで訪問し、短時間で修理対応できると考えています。こうした業務をサポートするデジタルソリューションソフトウェア開発と、ビジネス化を推進します。 ※上記は入社後お任せする業務例であり、ご経験に応じてその他のソリューションビジネス構築もお任せいたします。 ■組織構成/働き方について: ・現在メンバーは5名程で、中途入社の社員も活躍しています。 ・働き方は出社、在宅とご希望に応じて選択可能です。 ・残業時間は20~40時間程/月です。 ・今後も在宅勤務制度、産休/育休制度や各種オンラインツールを活用し、ワークライフバランスを考慮しながら、柔軟な働き方を実現していきます。 ■魅力: ・「世界中に暮らす人々の健康と幸福に貢献する」を本部としてミッションに掲げており、一人でも多くの方の命を救いたいという思いで部署のメンバーは日々業務を行っています。 ・万が一品質が基準に満たない場合は納期を延長してでも徹底改善するなど、装置の品質/信頼性を最重要視しており、顧客からは装置の信頼性を高く評価されています。技術/品質に拘りを持ち開発することができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>那珂地区住所:茨城県ひたちなか市市毛882番地 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>本社住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
勝田駅、虎ノ門ヒルズ駅、工機前駅、虎ノ門駅、常陸津田駅、内幸町駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~<月給>236,500円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)※等級によって固定残業代を適用する場合があり、等級は経験・適性等を総合的に勘案して決定。固定残業代を適用する等級の場合は、固定残業代30時間分73,000円を時間外労働の有無に関わらず支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
【HITACHIグループの中核装置メーカー/年休127日/育児休業復職率100%/平均勤続年数19年以上/中途入社者活躍中】 ■業務内容: 検体検査自動化システムのシステム開発をご担当いただきます。顧客からのヒアリングをもとにした要件定義、システムの立案、新規機能の開発を行っていただきます。 ◇検体検査自動化システムは主に複数台の生化学分析装置や免疫分析装置を接続したシステムで、従来、病院・検査センターの検査技師の手作業で行われていた検体検査業務を、最新技術を駆使して自動化しています。迅速検査の需要が拡大する市場において、検査技師の視点に立ったシステムを開発していただきます。 ◇例えば、昼間の繁忙期と、夜間の緊急検査などを一台のシステムで24時間体制で動かしたいといった要望や、精度管理、患者検体の異常に対する対処など、検査技師の知識と経験をもとに手で行われてきた医療を、テクノロジーで支援しています。 ◇病院の検査業務にかかわる医療関係者のみならず、病院および検査システムのIT関係の企業や、体外診断薬メーカーおよび医療機関に対する商社卸などとも関わりながら業務を進めて頂きます。 ■働き方について: 個々の仕事の状況などに応じて在宅勤務制度や各種オンラインツールを活用しながら、感染症対策に努めるとともに、柔軟な働き方を実現していきます。※入社後は、慣れるまでは出社して業務遂行をしていただきます。 ■募集背景: 迅速検査の需要が高まり、患者さんのQOL維持・改善を達成していく上で、体外診断装置とその自動化装置の重要性が高まっています。現在は血液検査装置をメインで扱っていますが、今後は新たな検体検査領域(細菌検査、DNA検査)においても自動化を推進し、業界のリーディングカンパニーとして市場のニーズに迅速に対応していくため、開発メンバーを拡充したいと考えています。 ■業務の魅力: ◎生化学分析・免疫分析において、体外診断薬メーカーとの協業でグローバルNo.1を獲得しています。 ◎自身が設計する装置が病院や検査センターの業務にゆとりと広がりを生み、より多くの患者さんがより良質な医療を受けられるようになる、という社会貢献性の高い仕事です。 ◎あくなき技術革新を追求する気概にあふれたチームで、思う存分技術力を磨くことができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>那珂地区住所:茨城県ひたちなか市市毛882 勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勝田駅、工機前駅、常陸津田駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制上記は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~<月給>236,500円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆給与改定:年1回(6月)◆賞与:年2回(6月・12月)※等級によって固定残業代を適用する場合があり、等級は経験・適性等を総合的に勘案して決定。固定残業代を適用する等級の場合は、固定残業代30時間分73,000円を時間外労働の有無に関わらず支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
出典:doda求人情報
仕事
主に国内税務に関する業務に従事いただきます。 ※国際税務に関する業務の増加も見込んでおりますので、国際税務に興味がある方は、国際税務も担当することができます。 <具体的には> ■各種申告書作成(法人税、地方税、消費税等) ■制度会計(IFRS、金融商品取引法、会社法)に基づく各種税金関連の見積(税効果会計含) ■業績・予算管理 ■内部統制資料作成 ■社内報告用資料作成 ※使用システム:SAP・日立連結納税システム 【 グローバルスキルが身につく 】 海外に複数の生産拠点があり、グローバルな設備・事業投資は今後も拡大の見込み。また、現地法人とのやり取りやIFRS業務を通じて、グローバルな業務スキルを身につけることが可能です。 【 キャリアプランについて 】 業務ローテーションを通じて、経理、財務、税務、業務管理等、経理・財務全般の業務を経験し、長期的なスキルアップをめざせます。また、海外への長期研修や駐在も経験しながら、マネージャーをめざすことも可能です。
給与
■月給:23万3,500円以上 等級に応じて以下の月給をご提示する場合もあります。 ■月給:35万3,500円以上(固定残業代含む) ※上記月給には30時間分(月7万3,000円以上)の固定残業代が含まれています。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給し、上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※スキル、経験、前職給与を考慮して決定します。
勤務地
本社(東京都港区) ※勤務地はご希望を考慮 ※在宅勤務制度あり ■本社 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー <アクセス> 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩6分 東京メトロ千代田線・丸ノ内線・日比谷線「霞ヶ関駅」より徒歩8分 都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩8分 JR「新橋駅」より徒歩11分 ※屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ※将来的な国内外への転勤の可能性もございます。詳細は選考時にお問い合わせください。
仕事
経験やご希望に応じて下記業務のいずれかをお任せします。 ■機械設計 半導体エッチング装置のエッチングチャンバや下部電極の機械設計ご担当いただきます。顧客先で評価・データ収集、技術説明、顧客とのディスカッション、開発へのフィードバックといった量産までの開発フェーズ全般をお任せします。詳細設計は外部メーカーへ委託することが多く、仕様決定と評価が中心となります。 当社のエッチング装置はドライエッチング方式を採用しており、エッチングチャンバ内をガスで充満し、電圧をかけることでプラズマを生成し、化学反応によりウェーハに微細な加工を施す仕組みです。当社装置の特長は低圧でのエッチングが可能なことです。 ■ハード設計 大手半導体メーカーに納入した当社エッチング装置について、最先端デバイスに対応した高精度機能を搭載する等のアップグレード設計をご担当いただきます。 ■プロセスエンジニア 国内外顧客に対するエッチング装置のプロセス開発、デモ対応業務をご担当いただきます。具体的には、顧客ご要求性能に対する既存設備を用いたプロセス条件(レシピ)の最適化や既存設備のプロセス改善・改良提案と検証、装置の新規開発に必要な関連部署への情報提供も担当します。 微細化が限界に近づいてきた時代で、半導体製造プロセスにおけるエッチング工程の重要性が高まってきており、顧客が持つ課題に対して、解決策をタイムリーに提案することで、深い信頼関係を築いていくことがミッションです。 ■品質保証 半導体エッチング装置の品質保証をご担当いただきます。具体的には、品質検査方法の計画や検査の管理ですが、実務は協力会社が担当します。※ヒューマンエラー/システムエラーなどを想定した上で検査の方法を計画。 想定外利用条件における耐久性の実験等も行いながら、開発装置の完成度を限りなく100%に近づけるための品質検査をご担当いただきます。その他、「顧客の要求仕様に達しているか」と「場内検査で合格した製品が据付先でも問題なく稼働するか」などの出荷前装置検査や出荷後トラブル対応を行っていただきます。 最近ではアップグレードの案件が多いため、細かな変化によりトラブルを起こさないか徹底的に調べ抜き、当社装置の品質を担保するためにご活躍いただきます。
給与
月給343,000円以上(固定残業代含む)+賞与 ※固定残業代は30時間分70,600円、時間超過分は追加支給 ※経験・能力考慮し決定
勤務地
日立ハイテクノロジーズ笠戸地区(山口県下松市) ◎U・Iターン歓迎! ◎転居を伴う場合には、規定に応じて引越し費用を支給します。 【下松市の環境について】 ★「住みよさランキング2016」全国18位(791都市中)、中四国1位(9回連続)にランクイン! ◇優れた利便性! 広島から下松市へのアクセスは電車で約40分。博多からも約70分でアクセス可能です。海水浴や市営公園、大型商業施設なども県内・隣県にあり、高速道路の整備によりさらに利便性が向上しています。 ◇お手頃な住宅価格! 下松市の魅力の1つが、住宅価格の手頃さです。
仕事
ご経験や希望に応じて下記業務のいずれかをお任せいたします。 …………………… ◆医用システム …………………… ◎分析装置開発 ⇒医療機関・研究機関のニーズを反映した分析装置の開発・設計検証・改良設計 ◎各種医用分析装置の開発 ⇒各種アプリケーションの開発/分析ソフトウェア設計/機械設計とその取りまとめ/ 周辺機器を含めた電気系の開発 ◎医用製品のプラットフォーム開発 ⇒医用自動分析装置のプラットフォームOSのソフトウェア開発 ◎品質保証 ⇒生化学・免疫自動分析装置の品質保証業務 …………………… ◆バイオ分析機器 …………………… ◎バイオ関連分析機器の開発 ⇒機械設計/アプリケーション開発/ソフトウェア設計業務 ◎バイオ系解析装置の品質保証 ⇒開発段階における検証計画立案/社内認定試験/出荷前の品質チェック
給与
月給343,000円以上(固定残業代含む)+賞与 ※固定残業代は30時間分70,600円、時間超過分は追加支給 ※経験・能力考慮し決定
勤務地
日立ハイテクノロジーズ那珂地区(茨城県ひたちなか市) ※那珂事業所の総合棟は2011年竣工で最新鋭の設備が整っています。 ※収容人数500名の食堂では、豊富な日替わりメニューから選ぶことが出来ます。 「ライブキッチン」ではシェフが目の前で調理するできたての料理を楽しめます。 ※総合棟内にコンビニやカフェが併設されています。 地元有名店のオリジナルブレンドを通常価格の約7割引(150円)で提供しています。 ※敷地内にバーベキュー場、テニスコート、体育館もあり利用可能です。 その他、社員向け福利厚生施設も充実しています。 ◎U・Iターン歓迎!
仕事
経験やご希望に応じて下記業務のいずれかをお任せします。 【1】エッチング装置(半導体製造装置) ◎エッチング装置のプロセス開発 ⇒国内外顧客に対するエッチング装置のプロセス開発、デモ対応業務をご担当いただきます。 顧客ご要求性能に対する既存設備を用いたプロセス条件(レシピ)の最適化や 既存設備の改善・改良提案と検証、装置の新規開発をお任せします。 ◎機械設計(エッチングチャンバ・電極) ⇒国内外顧客に対するエッチング装置におけるエッチングチャンバおよび電極の開発設計をお任せします。 プロセスエンジニアが顧客と決めてきた仕様に対して過不足なく、 性能を出すための設計開発、試作検討、性能評価を行います。 ◎制御設計開発 ⇒国内外顧客に対するエッチング装置における電気設計をお任せします。 電源、配線、シーケンス回路などハードに近い設計から回路基板の設計までをお任せします。 ◎設計開発のとりまとめ ⇒国内外顧客に対するエッチング装置の設計開発のとりまとめをお任せします。 機械、電気、ソフトウェア設計者に対する指示だし、詳細設計のチェック、外注管理、納期管理、 コスト管理、および顧客先へ出向いての技術・仕様説明まで、幅広く担っていただきます。 ◇◇◇◇◇◇ 【2】計測・検査装置 ◎半導体用光学検査装置の設計開発(機械系) ⇒半導体向け光学検査装置の中でも、パターンの無いウェーハの検査を行う装置を担当していだきます。 ◎半導体用光学検査装置のアプリケーションエンジニア ⇒顧客先でニーズ・課題をヒアリングし、課題解決に向けた構想設計、技術企画を行います。 社内マーケティング部門はもちろんのこと、顧客との関わり合いも多く、 機能を作りこんだ後は、実際の設計開発部隊が動き、開発を進めていきます。 ◎新製品・新技術の研究、設計開発 ⇒コア技術をベースにした次世代計測・検査装置の開発をお任せします。
給与
月給343,000円以上~(固定残業代含む)+賞与 ※固定残業代は30時間分70,600円、時間超過分は追加支給 ※経験・能力考慮し決定
勤務地
【1】日立ハイテクノロジーズ笠戸地区(山口県下松市) ※広島から拠点最寄駅の徳山駅まで新幹線で30分です。 ※博多から拠点最寄駅の徳山駅まで新幹線で50分です。 ※下松市は「住みよさランキング2016」中国・四国№1(全国18位)です。 【2】日立ハイテクノロジーズ那珂地区(茨城県ひたちなか市) ※那珂事業所の総合棟は2011年竣工で最新鋭の設備が整っています。 ※敷地内にバーベキュー場、テニスコート、体育館もあり利用可能です。その他社員向け福利厚生施設も充実しています。 ※U・Iターン歓迎!
仕事
経験やご希望に応じて下記業務のいずれかをお任せします。 【1】エッチング装置(半導体製造装置) ◎エッチング装置のプロセス開発 ⇒国内外顧客に対するエッチング装置のプロセス開発、デモ対応業務をご担当いただきます。 顧客ご要求性能に対する既存設備を用いたプロセス条件(レシピ)の最適化や 既存設備の改善・改良提案と検証、装置の新規開発をお任せします。 ◎機械設計(エッチングチャンバ・電極) ⇒国内外顧客に対するエッチング装置におけるエッチングチャンバおよび電極の開発設計をお任せします。 プロセスエンジニアが顧客と決めてきた仕様に対して過不足なく、 性能を出すための設計開発、試作検討、性能評価を行います。 ◎制御設計開発 ⇒国内外顧客に対するエッチング装置における電気設計をお任せします。 電源、配線、シーケンス回路などハードに近い設計から回路基板の設計までをお任せします。 ◎設計開発のとりまとめ ⇒国内外顧客に対するエッチング装置の設計開発のとりまとめをお任せします。 機械、電気、ソフトウェア設計者に対する指示だし、詳細設計のチェック、外注管理、納期管理、 コスト管理、および顧客先へ出向いての技術・仕様説明まで、幅広く担っていただきます。 ◇◇◇◇◇◇ 【2】計測・検査装置 ◎半導体用光学検査装置の設計開発(機械系) ⇒半導体向け光学検査装置の中でも、パターンの無いウェーハの検査を行う装置を担当していだきます。 ◎半導体用光学検査装置のアプリケーションエンジニア ⇒顧客先でニーズ・課題をヒアリングし、課題解決に向けた構想設計、技術企画を行います。 社内マーケティング部門はもちろんのこと、顧客との関わり合いも多く、 機能を作りこんだ後は、実際の設計開発部隊が動き、開発を進めていきます。 ◎新製品・新技術の研究、設計開発 ⇒コア技術をベースにした次世代計測・検査装置の開発をお任せします。
給与
月給343,000円以上~(固定残業代含む)+賞与 ※固定残業代は30時間分70,600円、時間超過分は追加支給 ※経験・能力考慮し決定
勤務地
【1】日立ハイテクノロジーズ笠戸地区(山口県下松市) ※広島から拠点最寄駅の徳山駅まで新幹線で30分です。 ※博多から拠点最寄駅の徳山駅まで新幹線で50分です。 ※下松市は「住みよさランキング2016」中国・四国№1(全国18位)です。 【2】日立ハイテクノロジーズ那珂地区(茨城県ひたちなか市) ※那珂事業所の総合棟は2011年竣工で最新鋭の設備が整っています。 ※敷地内にバーベキュー場、テニスコート、体育館もあり利用可能です。その他社員向け福利厚生施設も充実しています。 ※U・Iターン歓迎!
仕事
当社が開発・設計する装置に使用する直接材の調達業務をお任せいたします。 下記いずれかの配属先で、社内外の関係各部署と連携し、取引先の選定、価格交渉、生産状況に応じた納期管理を行っていただきます。 購入品にかかわる【Quality(品質)、Cost(価格)、Delivery(納期)管理】を担うポジションです。 ■対象:半導体検査装置、電子顕微鏡、医用・バイオ分析製品等に必要な直接材 ※間接材は日立グループ全体で調達しているため、主に直接材の購買をご担当いただきます。 ※取引先:国内7割、海外3割(欧米、中国等) ■対象:鉄道関連検査装置等に必要な直接材 ※出張頻度:1~2回程度/月 担当社数は決まっておりませんが、機械部品、電機部品等、品目や取引先ごとに担当を決めています。 入社後、基本業務に携わっていただいた後、これまでのご経験、能力・スキルに応じて担当をアサインさせていただきます。 \POINT/ 【幅広いスキルを習得】 モノづくりを支えるサプライチェーン全般に携わる為、国内外の関係部門との関わりや数多くのサプライヤーとの協創活動関係を通じ、様々な知識を身につけていきます。 また、定期的な担当品目のローテーションにより、より幅広い関連知識の習得が可能です。 【積極性がスキルアップに結びつく】 最適なサプライチェーン構築に向け、新しいアイデアを提案する機会が多くあります。 その他、ご希望に応じて海外サプライヤーとのやり取りもお任せします。 【多彩なキャリアパス】 経験や本人のご希望により、本部内の戦略購買業務、原価企画業務、調達企画業務等の関連部門への異動や、また他事業所(海外含む)へのジョブローテーションにより、サプライチェーンマネジメント全般でキャリアアップをめざすことも可能です。 ※変更の範囲:会社の定める業務
給与
▼月給例(固定残業代込みの場合) 月給35万5500円以上(固定残業代月7万5000円/30時間分含む) 月給23万6500円以上+各種手当+賞与年2回 ※採用時の職位に応じて、上記月給とは別途で、 「実残業分の時間外労働手当」または「固定残業代」が支給されます。 ※固定残業代の場合、時間外労働の有無に関わらず、 30時間分/月7万3000円以上を支給します。 また、上記を超える時間外労働手当は追加で支給いたします。
勤務地
【在宅勤務OK/フレックスタイム制/車通勤可】 ■本社 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー └虎ノ門ヒルズ駅直結 └虎ノ門駅 B3・B4出口より徒歩5分 └霞ヶ関駅 C2出口より徒歩5分 └内幸町駅 A3出口より徒歩8分 └新橋駅 烏森口より徒歩11分 ■埼玉サイト 埼玉県児玉郡上里町嘉美1600番地 └本庄駅・本庄早稲田駅~会社間の定期運行バスあり ■那珂地区 茨城県ひたちなか市市毛882番地 └勝田駅から車で約10分 └勝田駅~会社間の定期運行バスあり ★自動車・自転車通勤可能 ★受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり/電子タバコ限定) ※変更の範囲:会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
仕事
あなたのこれまでの経験とご希望に応じて、下記弊社製品に纏わる機械設計、または電子・電気回路設計業務をお任せします。 ━━━━━━━━ ◎担当製品例 ━━━━━━━━ ■医療機器 (医療用分析装置、バイオ分析装置、生化学分析計、生化学自動分析装置、免疫分析装置、DNAシーケンサ) ■電子顕微鏡 (電子顕微鏡SEM/TEM/STEM、光学検査装置) ■半導体計測装置 (半導体検査装置、半導体評価装置)
給与
月給23万6500円以上+各種手当+賞与年2回 ※採用時の職位に応じて、上記月給とは別途で、 「実残業分の時間外労働手当」または「固定残業代」が支給されます。 ※固定残業代の場合、時間外労働の有無に関わらず、 30時間分/月7万3000円以上を支給します。 また、上記を超える時間外労働手当は追加で支給いたします。 ▼月給例(固定残業代の場合) 月給35万5500円以上(固定残業代月7万5000円含む)
勤務地
【在宅勤務OK/フレックスタイム制/マイカー通勤可】 ※配属部署によって勤務地が異なります。 (1)那珂地区:茨城県ひたちなか市市毛882番地 └★勝田駅から車で約10分 └★水戸駅から車で約15分 └★勝田駅~会社間の定期運航バスあり (2)那珂地区マリンサイト:茨城県ひたちなか市新光町552番53 └★勝田駅から車で約15分 └★勝田駅~会社間の定期運航バスあり (3)富士小山サイト:静岡県駿東郡小山町竹之下36-1 └★御殿場駅から車で約15分 (4)埼玉サイト:埼玉県児玉郡上里町嘉美1600番地 └★本庄駅・本庄早稲田駅~会社間の定期運航バスあり ※自動車・自転車通勤可能 ※受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり/電子タバコ限定)
仕事
あなたのこれまでの経験とご希望に応じて、下記弊社製品に纏わる機械設計、または電子・電気回路設計業務をお任せします。 ━━━━━━━━ ◎担当製品例 ━━━━━━━━ ■医療機器 (医療用分析装置、バイオ分析装置、生化学分析計、生化学自動分析装置、免疫分析装置、DNAシーケンサ) ■電子顕微鏡 (電子顕微鏡SEM/TEM/STEM、光学検査装置) ■半導体計測装置 (半導体検査装置、半導体評価装置)
給与
月給23万6500円以上+各種手当+賞与年2回 ※採用時の職位に応じて、上記月給とは別途で、 「実残業分の時間外労働手当」または「固定残業代」が支給されます。 ※固定残業代の場合、時間外労働の有無に関わらず、 30時間分/月7万3000円以上を支給します。 また、上記を超える時間外労働手当は追加で支給いたします。 ▼月給例(固定残業代の場合) 月給35万5500円以上(固定残業代月7万5000円含む)
勤務地
【在宅勤務OK/フレックスタイム制/マイカー通勤可】 ※配属部署によって勤務地が異なります。 (1)那珂地区:茨城県ひたちなか市市毛882番地 └★勝田駅から車で約10分 └★水戸駅から車で約15分 └★勝田駅~会社間の定期運航バスあり (2)那珂地区マリンサイト:茨城県ひたちなか市新光町552番53 └★勝田駅から車で約15分 └★勝田駅~会社間の定期運航バスあり (3)富士小山サイト:静岡県駿東郡小山町竹之下36-1 └★御殿場駅から車で約15分 (4)埼玉サイト:埼玉県児玉郡上里町嘉美1600番地 └★本庄駅・本庄早稲田駅~会社間の定期運航バスあり ※自動車・自転車通勤可能 ※受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり/電子タバコ限定)
仕事
当社装置の安定稼動およびグローバル全体のサービス品質維持/向上を担うアフターサービス・支援を行っていただきます。 ======== 具体的には… ======== 当社半導体製造装置や評価装置の安定稼動、およびグローバル全体のサービス品質の維持/向上を図るための、日立ハイテクグループ各社へのアフターサービス業務および支援をお任せします。 ■海外現地法人等へのサービス支援(製品不具合対策や予防保全等の支援) ■グループ会社からのサービス全般受付窓口(緊急応援要請/サービス改善要望の取り纏めなど) ■グループ会社のサービスエンジニア育成・教育コンテンツ作成 ★海外出張あり 年2~4回程度の海外出張があるほか、海外赴任(米国・台湾・韓国・中国・ASEAN・欧州ほか)の可能性も。 グローバルに活躍できる環境です。 ======== 入社後の流れ ======== 入社後1~2年間は、製造拠点である「那珂地区」にて研修を実施します。 研修期間終了後、「東京本社勤務」を想定しています。 ※ご経験によっては那珂地区での研修を実施せず、直接「東京本社」になる可能性があります。 ※笠戸地区配属の場合は「笠戸地区」で研修したのち、そのまま勤務いただきます。
給与
月給23万6500円以上+各種手当+賞与年2回 ※採用時の職位に応じて、上記月給とは別途で、 「実残業分の時間外労働手当」または「固定残業代」が支給されます。 ※固定残業代の場合、時間外労働の有無に関わらず、 30時間分/月7万3000円以上を支給します。 また、上記を超える時間外労働手当は追加で支給いたします。 ▼月給例(固定残業代の場合) 月給35万3500円以上(固定残業代月7万3000円含む)
勤務地
那珂地区(茨城県ひたちなか市)または東京本社(虎ノ門ヒルズ)、笠戸地区(山口県下松市)勤務 入社後1~2年間は那珂地区に配属され、研修を実施します。 研修期間終了後、東京本社勤務を想定しています。 ※ご経験によっては那珂地区での研修を実施せず、直接「東京本社/笠戸地区勤務」になる可能性があります。 ★那珂地区、笠戸地区はマイカー通勤OK(駐車場完備) 【那珂地区】 茨城県ひたちなか市市毛882番地 <アクセス> JR「勝田駅」より車で10分 【東京本社】 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー <アクセス> 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩1分 【笠戸地区】 山口県下松市東豊井794番地 <アクセス> JR「下松駅」から車で6分 ※受動喫煙防止対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり/電子タバコ限定)
仕事
経験や希望に沿って下記1~5のいずれかの業務をお任せします。 【組立・調整・検査員】 1)組立業務 ・ジャストインタイム生産を実現するための部品の前段取り、各組立職場への配達 ・各工程の調整作業 ・機械加工品や制御ユニットの実装取付、ケーブル配線、動作確認などを含んだ組立作業 ・機械、装置の立ち上げ作業 ・完成した製品の通電調整や測定、合否判定の検査 2)調整・検査員 ・海外および国内工場内での据え付けや製品検査 ・海外現地法人スタッフの育成やマネジメント、マニュアルの作成(笠戸工場内にトレーニングを行うセンターを建設中) ・日立ハイテク構内に設置されているデモ機などの検査や改造および開発設計検証作業 ※海外出張時は現地法人スタッフが日本語通訳などを行うため、現地言語を使用する場面はほとんどありません 【生産技術】 3)DX化推進業務 ・装置製造におけるDX推進 ・BOM(部品表)の管理 4)生産体制の構築業務 ・装置製造における品質計画の立案 ・工程設計 ・生産合理化の実施 ・新生産技術の導入 【生産管理】 5)他部門との交渉や調整業務、顧客要求納期の尊守 など ★こんなこともお任せします! 上記業務に加え、最適工法の追求・改善への取り組みにも挑戦できます。「どうしたらもっと良くなるか?」という工程改善やコスト削減の意識を持ち、あなたのアイデアを活かして業務に取り組めます。 ※入社後の約1年間は工場内のトレーニング設備を使用し、導入研修を実施します <キャリアステップ> 将来的には適性や希望、日々の活躍を考慮し、管理職(マネージャー)、専門職(技術員)、高度技能専門職(技能エキスパート)へのキャリアチェンジも可能です。
給与
月給20万4700円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万3000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【マイカー通勤可/U・Iターン歓迎】 ■笠戸地区 山口県下松市東豊井794番地 <アクセス> JR「下松駅」から車で6分(JR「下松駅」は山陽新幹線「徳山駅」から電車8分) ※受動喫煙対策あり ※在宅勤務制度を活用し、開発スケジュールに合わせた出社計画を組んでいます ※担当業務により海外出張あり(コロナ禍の現在は情勢により対応)
仕事
当社装置の安定稼動およびグローバル全体のサービス品質維持/向上を担うアフターサービス・支援を行っていただきます。 ======== 具体的には… ======== 当社半導体製造装置や評価装置の安定稼動、およびグローバル全体のサービス品質の維持/向上を図るための、日立ハイテクグループ各社へのアフターサービス業務および支援をお任せします。 ■海外現地法人等へのサービス支援(製品不具合対策や予防保全等の支援) ■グループ会社からのサービス全般受付窓口(緊急応援要請/サービス改善要望の取り纏めなど) ■グループ会社のサービスエンジニア育成・教育コンテンツ作成 ★海外出張あり 年2~4回程度の海外出張があるほか、海外赴任(米国・台湾・韓国・中国・ASEAN・欧州ほか)の可能性も。 グローバルに活躍できる環境です。 ======== 入社後の流れ ======== 入社後2年間は製造拠点である那珂地区にて研修を実施します。 2年間の研修後は、入社3年目より東京本社勤務を想定しています。 ※ご経験によっては那珂地区での研修を実施せず、直接「東京本社/笠戸地区勤務」になる可能性があります。
給与
月給23万6500円以上+各種手当+賞与年2回 ※採用時の職位に応じて、上記月給とは別途で、 「実残業分の時間外労働手当」または「固定残業代」が支給されます。 ※固定残業代の場合、時間外労働の有無に関わらず、 30時間分/月7万3000円以上を支給します。 また、上記を超える時間外労働手当は追加で支給いたします。 ▼月給例(固定残業代の場合) 月給35万3500円以上(固定残業代月7万3000円含む)
勤務地
那珂地区(茨城県ひたちなか市)または東京本社(虎ノ門ヒルズ)、笠戸地区(山口県下松市)勤務 原則、入社後2年間は那珂地区勤務、入社3年目以降は東京本社勤務を想定しています。 ※ご経験によっては那珂地区での研修を実施せず、直接「東京本社/笠戸地区勤務」になる可能性があります。 ★マイカー通勤OK(駐車場完備) 【那珂地区】 茨城県ひたちなか市市毛882番地 <アクセス> JR「勝田駅」より車で10分 【東京本社】 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー <アクセス> 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩1分 【笠戸地区】 山口県下松市東豊井794番地 <アクセス> JR「下松駅」から車で6分 ※受動喫煙防止対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり/電子タバコ限定)
仕事
現地法人スタッフと連携しながら、以下業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・顧客のニーズを先回りして把握し、要求性能の実現に向け自社工場との橋渡し役を担い、技術仕様・納期の取りまとめ、顧客計画に基づく工場への生産指示や契約に基づく出荷業務の遂行をお任せします。 ・価格交渉、納期調整、現地ニーズ調査、工場のコミュニケーションサポートなどを現地法人スタッフと連携して行います。 ・既に当社の装置を導入している顧客のアフターセールスビジネス、および次世代開発ニーズに対応した既存装置へのアップグレードビジネス(ハード, ソフト)の営業、マーケティング業務もございます。 <理系学部を卒業している方は・・・> ◎上記の業務を開発フェーズから担当していただきます。 顧客要望を自社開発/設計部隊と協働し、どのような装置を導入するかを検討する業務がメインになります。 ◇今まで培ったエンジニアスキルを活かすことができます。 ◇進化し成長する半導体業界に身をおくことで自身のスキルアップ、成長を促すことができます。 └計測装置、検査装置、エッチング装置を保有していることが当社の強みの一つです。 この強みを活かして、データの解析や分析など付加価値を付けたソリューション提案が可能です。 <工業製品の営業経験をお持ちの方は・・・> ◎量産フェーズから担当していただきます。 現地法人スタッフと協力して、工場や現地法人との各種調整がメインの業務になります。 ◇海外営業に挑戦できる └現地法人とは毎日英語・中国語等でやり取りしますが、先方は日本人と会話することに慣れているので、 入社時の高度な語学力は不要です(もちろん語学力をお持ちの方大歓迎です!) そのため、「海外営業に挑戦したい」「語学力を活かしたい」という方でも充分にご活躍いただけます。
給与
■月給23万6500円以上+賞与 ■等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあります 月給35万3500円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万3000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
■東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー (アクセス) 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩5分 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅より徒歩1分 東京メトロ千代田線・丸ノ内線・日比谷線 霞ヶ関駅より徒歩8分 都営地下鉄三田線 内幸町駅より徒歩8分 JR 新橋駅より徒歩11分 ■山口県下松市東豊井794番地 (アクセス) JR「下松駅」から車で6分(JR「下松駅」は山陽新幹線「徳山駅」から電車で8分) ※屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ※海外出張あり(渡航制限解除後) ※自動車通勤OK※当社規定に基づく 補足:本社は通勤NGかつ諸条件あり
仕事
《日立ハイテクとは》 日立グループの中でも、メーカーと商社の2つの側面を併せ持つ稀有な会社です。製造~販売~サービスまでを一貫して手掛けられるため、お客さまのニーズにきめ細やかに対応できる強みがあります。 《お任せするお仕事》 半導体デバイス製造に使われる「エッチング装置」に関連し、下記(1)~(4)いずれかの業務をご担当いただきます。配属先はスキル、経験、希望を考慮し決定します。 ■笠戸地区(山口県下松市) 【生産技術】 (1)装置製造におけるDX推進、BOM(部品表)の管理 (2)装置製造における品質計画立案、工程設計、生産合理化、新生産技術導入 【プロセスエンジニア】 (3)国内外顧客に対する装置のプロセス開発、デモ対応業務 (4)次世代半導体のためのプロセス開発、検証、顧客への技術説明、メカニズム解析 《時代の先を行くポイント》 ■Point1/確かな風通しの良さ ・部署や各社員の取り組みについて、定期的なディスカッション~提案の機会あり ・提案をもとに業務や能力開発の目標設定・評価を実施 ・上長やメンバー(部内外問わず!)との1on1ミーティングは随時申し込み可能 ☆確かな制度の面から「社員の意見を取り入れる環境」を実現 ■Point2/希望のキャリアを描ける ・1on1ミーティングを通して、希望するキャリアの構築・確認を実施 ・必要なスキル開発のサポートなども提案 ☆生産技術の経験を活かし、キャリア&給与アップしたい方は大歓迎 ■Point3/長く働ける環境 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・フレックスタイム制、在宅勤務制度も導入 ・日立グループの安定基盤 ☆自分や家族の時間も確保できる安心
給与
■月給23万6500円以上+賞与 ■等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあります 月給35万3500円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万3000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【マイカー通勤可/UIターン歓迎】 山口県下松市の拠点勤務 ※在宅勤務制度を活用し、開発スケジュールに合わせた出社計画を組んでいます ※担当業務により海外出張あり(コロナ禍の現在は情勢により対応) ■株式会社日立ハイテク 笠戸地区 山口県下松市東豊井794番地 アクセス:JR「下松駅」から車6分(JR「下松駅」は山陽新幹線「徳山駅」から電車8分)
仕事
【業務内容】 ■働き方改革の推進 └各種制度の企画および立案、社内浸透のための施策立案 └多様な人財の活躍推進施策の企画および立案 ■労務・雇用企画 └在宅勤務、テレワーク制度、時短勤務など、多様な労働環境に対応する労務・雇用施策立案 ■労働組合対応 └春季交渉等各種労使交渉 ※ハイテクグループ会社の統括も行っているため、出張が発生する可能性がございます(頻繁にはございません) 【職務の魅力】 「ハイテクプロセスをシンプルに」という企業ビジョンを目指す中、更なる成長を支えるための新たな制度・仕組み作りを担っているのが、当部署。そのため自由闊達な提案が行える環境があります。また、制度は作って終わりではなく、きちんと浸透させてこそ意味を持ちます。一人ひとりの社員がよりモチベーション高く働けることを考え、社員の声に耳を傾けながら、仕組み作りを行っていただきます。 【キャリアステップ】 キャリアステップとして、将来的には那珂事業所(茨城)・笠戸事業所(山口)等、各国内拠点の人財開発もお任せしたいと考えております。さらにジョブローテーションにより、「多様な人財の活躍推進施策の企画・立案」や、「処遇制度立案」「ダイバーシティ推進」といった業務をご担当いただくこともございます。
給与
月給343,000円~(業務手当含む) ※基本給272,400円~ ※業務手当は月給343,000円の場合、70,600円支給(時間外労働手当30時間分) ※上記を超える時間外労働手当は追加で支給 ※スキル、経験、前職給与を考慮して決定します
勤務地
<本社> 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー ※転勤当面なし ※屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) <アクセス> 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩3分 東京メトロ千代田線・丸ノ内線・日比谷線 霞ヶ関駅より徒歩8分 都営地下鉄三田線 内幸町駅より徒歩8分 JR 新橋駅より徒歩11分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅より徒歩12分
仕事
顧客対応・仕様調整・プロジェクト管理までをお任せします。 ※開発・設計は海外拠点が担います ※通信キャリア・車載・金融向けに事業拡大中 【具体的には】 日立ハイテクノロジーズと独国Giesecke&Devrient GmbH(G&D)の合弁会社である ギーゼッケアンドデブリエント(GDKK)における組み込みシステム開発業務を担当していただきます。 ■ICチップ搭載製品開発におけるプロジェクトマネジメント業務 ・バルセロナ/ストックホルム/ミュンヘンなど各拠点の開発メンバーへの開発 および設計依頼、調整 ・顧客ヒアリングに基づいた要件定義 ・仕様書作成、開発、テスト、技術サポートなど全ての行程におけるとりまとめ ※海外出張が年2~3回あります。 【この仕事の魅力】 ・世界31ヶ国の拠点と国内の顧客を繋ぐPMとしてグローバルな舞台で活躍できます。 ・プロジェクトをお任せするので、立上げから仕組み化、フォローに至るまで ご自身の経験やオリジナリティを活かしながら裁量を持って取り組めます。 ・世界各国の主要機関に導入される最先端技術とテクノロジーに触れながら 技術的な知識を積み上げることができます。 【働く環境について】 残業時間は月平均約30時間と、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。 納期前などの繁忙期には残業が長くなることもありますが、 一方で定時に帰れる日もあるなど、仕事とプライベート両方を充実した働き方ができます。
給与
月給343,000円以上(業務手当を含む) ※基本給:272,400円~ ※業務手当は月給343,000円の場合、70,600円支給(時間外労働手当30時間分) ※上記を超える時間外労働手当は追加で支給 ※スキル、経験、前職給与を考慮して決定します <予定年収> 500万円~900万円(各種手当込)
勤務地
<本社> 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー ※転勤当面なし ※屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) <アクセス> 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩3分 東京メトロ千代田線・丸ノ内線・日比谷線 霞ヶ関駅より徒歩8分 都営地下鉄三田線 内幸町駅より徒歩8分 JR 新橋駅より徒歩11分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅より徒歩12分 ※日立ハイテクノロジーズと独国Giesecke&Devrient GmbH(G&D)の合弁会社である ギーゼッケアンドデブリエント(GDKK)における組み込みシステム開発業務を担当していただきます。 ※社員全員、日立ハイテクに入社後、ギーゼッケアンドデブリエント株式会社へ出向となります。(事業内容/カード及びカードシステム製品事業)
仕事
■営業業務 ・G+D本社および工場と連携し、国内金融市場に向けた自社製品の営業 ・提案、受注、仕入れ、納品、売上、入金、支払いに至る営業活動全工程の実施および管理 ・当社技術部門と協力してのプロジェクトマネジメント業務 ・ 新製品ロードマップ作成から製品リリースに至る全過程での技術部門のサポート ■マーケティング業務 ・モバイル通信分野及びIoT分野におけるSIM関連サーバシステムに関するマーケティング ※プロジェクトごとに営業担当1名+技術1名+品質管理+ドキュメント管理等をアサインしています ※海外出張あり/年2~3回(G+Dドイツ本社、展示会イベント参加等) 【ポイント】 ■外資系企業G+Dとしてグローバルな仕事に取り組めるという側面と、日立ハイテクの安定した雇用のもとでキャリアを積めるという側面の両方を合わせ持つユニークな会社 ■世界31か国の拠点を繋ぐグローバルな舞台の最前線で活躍できる ■大手顧客を担当し、業界最先端の専門知識を身に付けながら、技術に強い営業として成長できる 【ギーゼッケアンドデブリエント(GDKK)について】 GDKKは世界最高水準の機能を持つICカードの開発と生産をはじめ、セキュリティーを強みとしたサーバシステムの構築やソフトウェアの開発を行っています。G+D本社の製品は<セキュリティー><技術力><信用力>を強みとしており、世界各国の金融機関、通信事業者、公共交通機関などに幅広く導入。国際市場で圧倒的パワーを持つG+Dグループにおいて、日本法人の事業成長を担う重要なポジションです。 【キャリアステップ】 営業担当として顧客からの信頼を得ながら実績を残していただき、将来的には管理職として組織全体のマネジメントをして頂くことを期待しています。
給与
月給343,000円以上(業務手当含む) ※基本給:272,400円~ ※業務手当は月給343,000円の場合、70,600円支給(時間外労働手当30時間分) ※上記を超える時間外労働手当は追加で支給 ※スキル、経験、前職給与を考慮して決定します
勤務地
<本社> 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー ※転勤当面なし ※社員全員、日立ハイテクに入社後、ギーゼッケアンドデブリエント株式会社へ出向となります。(事業内容/カード及びカードシステム製品事業) ※屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) <アクセス> 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩3分 東京メトロ千代田線・丸ノ内線・日比谷線 霞ヶ関駅より徒歩8分 都営地下鉄三田線 内幸町駅より徒歩8分 JR 新橋駅より徒歩11分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅より徒歩12分
仕事
同社の品質保証グループのミッションは、「製品の出荷後のトラブル撲滅」。 製品の開発・設計段階から技術部門に入り込むことでトラブルの元をなくす取り組みを行っています。これにより出荷前の検査や、出荷後にトラブルが起こる可能性を極限まで抑えています。 【具体的な業務】 開発段階における検証計画立案、社内認定試験、出荷前の品質チェックを行い、設計者が見逃したミスがないか細かく調査し、設計部門にフィードバックします。 また、納品後のフィールドサービスサポートとして、お客さまからの問い合わせ対応も行います。 【仕事をする上で大切なポイント】 ◆「新しい装置を世の中に生み出す」という設計開発部門と同じ目標を持ちながら取り組んでいただきます。 ◆彼らが製品づくりに黙々と取り組めるようサポートしていただきます。 ◆お客さまは全世界で、担当する装置は世の中に出る前の新製品です。 ◆1つの装置に対して、1年間ほどの期間をかけながら品質をチェックします。 【この仕事の魅力】 ◆ライフサイエンス分野は社会貢献性が高く、今後の成長も期待されています。だからこそやりがいと使命感を持ちながら働くことができます。 ◆DNAシーケンサは、技術を医療分野に応用することで予防医療や個別改良に役立てるなど、未来の医療への貢献可能性が期待されています。 ◆さまざまな最新装置の開発に携わることができます。
給与
月給343,000円以上(業務手当含む) ※基本給:272,400円~ ※業務手当は月給343,000円の場合、70,600円支給(時間外労働手当30時間分) ※上記を超える時間外労働手当は追加で支給 ※スキル、経験、前職給与を考慮して決定します
勤務地
【那珂事業所】茨城県ひたちなか市市毛882 ※転勤当面なし ●敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【ひたちなか市の魅力】 ・ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場などのレジャー施設が豊富にあります。 ・新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。 ・名産・特産品が多く、干し芋(生産量日本一)、アンコウ、蒸したこ、地酒など、豊かな水と土地が育んだ食文化を堪能することができます。
仕事
経験やご希望に応じて下記業務のいずれかをお任せします。 ■機械設計 半導体検査・評価装置のウェーハステージもしくはその周辺部の機構設計をお任せします。次世代製品の要素技術の開発から製品化までの一連の工程に加え、海外顧客および現地法人からニーズのヒアリング、納入先や協力メーカーへの出張訪問、トラブルシューティング業務も担当していただきます。 ■電気設計 ①光学検査装置 半導体検査用の光学検査装置(欠陥検査装置・レビューSEM)の電気設計をお任せします。設計業務として機内配線や制御盤回りの設計や新製品の設計にも携わって頂きます。 ②半導体計測・検査装置 半導体計測・検査装置の電子顕微鏡(SEM)の電気設計をお任せします。具体的には電子顕微鏡を制御するための電源、制御基板の設計、配線、シーケンス制御などを中心に、納品先や協力メーカーへの出張訪問、問題発生時のトラブルシューティング業務も担当していただきます。 ③電子線新事業製品の設計開発 電子線新事業製品の電気設計をお任せします。設計業務としてメカ制御や電子線をコントロールする回路の設計をご担当いただきます。新事業製品は、車載向けやIoT向けの半導体やパワーデバイスメーカー向けに、検査計測するための装置の開発を進めています。 ■光学設計 ①半導体検査装置 半導体検査用装置の光学設計をお任せします。当社は半導体検査装置において電子線やレーザーなど光学モジュールを使用した精密な表面検査技術を持っており、当部署ではこのコア技術をもとにした次世代検査装置の開発を担っています。 ②CD-SEM 半導体デバイスの検査計測向けの最上位機種であるCVシリーズ(高加速CDSEM)等を開発しているグループで、新しい機能を実現するための電子光学系の構成の検討や、これを実現する試作機の設計開発および評価に従事していただきます。 ■ソフトウェア開発(半導体検査装置・測長SEM) 半導体検査装置(CD-SEM)の制御ソフトウェア開発をご担当いただきます。制御の範囲は、位置決め、真空排気、電子光学です。現制御ソフトの分析、新制御ソフトのアーキテクチャ設計、テスト技法を実施しながら設計していただきます。
給与
月給343,000円以上(固定残業代含む)+賞与 ※固定残業代は30時間分70,600円、時間超過分は追加支給 ※経験・能力考慮し決定
勤務地
日立ハイテクノロジーズ那珂地区(茨城県ひたちなか市) ※2011年竣工の総合棟は最新鋭の設備が整います。 ※収容人数700名の食堂は、豊富な日替わりメニューやシェフが目の前で調理する 「ライブキッチン」を堪能できます。 ※併設されたコンビニやカフェでは地元有名店のオリジナルブレンドを約7割引 (150円)で購入できます。 ※敷地内にバーベキュー場、テニスコート、体育館もあり利用可能。 その他、社員向け福利厚生施設も充実しています。
仕事
経験やご希望に応じて下記業務のいずれかをお任せします。 …………………… ◆エッチング装置(半導体製造装置) …………………… ◎プロセス開発 ⇒デモンストレーション対応/プロセス開発・高周波制御技術開発等のプロセスエンジニア業務全般、 海外および国内顧客のプロセスサポート ◎モニタ設計 ⇒エッチング装置のモニタシステム開発/装置データの解析業務 ◎新型装置開発 ⇒装置設計および装置開発取りまとめ(研究部署との連携) ◎品質保証 ⇒エッチング装置のソフトウェア品質保証業務 ◎セールスエンジニア ⇒国内外顧客に対するフロントエンジニアリング業務 ◎設備管理 ⇒デモ用クリーンルーム内の付帯設備管理 ◎QMS管理 ⇒生産拠点のQMS運営・管理業務とIOS9001認証の維持・管理業務 ◎システムエンジニア ⇒生産拠点のシステム開発・インフラ管理
給与
月給343,000円以上(固定残業代含む)+賞与 ※固定残業代は30時間分70,600円、時間超過分は追加支給 ※経験・能力考慮し決定
勤務地
【1】日立ハイテクノロジーズ笠戸地区(山口県下松市) ※広島から拠点最寄の徳山駅まで新幹線で30分。 ※博多から拠点最寄の徳山駅まで新幹線で50分。 【2】日立ハイテクノロジーズ東京分室(東京都国分寺市) ※東京分室は、日立製作所の中央研究所内に設置されています。 ※東京駅よりJR中央線特別快速で約35分、快速で43分、 国分寺駅下車、北口より徒歩約10分。
仕事
経験やご希望に応じて下記業務のいずれかをお任せします。 …………………… ◆計測・検査装置 …………………… ◎新事業開発における開発 ⇒反動台計測/検査装置の制御系開発業務をご担当いただきます。 ◎半導体用光学検査装置の開発(機械系) ⇒機構部を中心とした開発業務をご担当いただきます。 ◎半導体用計測・検査装置の開発(制御系) ⇒電子顕微鏡を制御するための電源/制御基板の設計/配線/シーケンス制御などを担当していただきます。 ◎半導体計測装置のソフトウェア開発 ⇒現制御ソフトの分析/新制御ソフトのアーキテクチャ設計/テスト技法を実施しながら 制御ソフトウェア開発をご担当いただきます。 ◎電子光学設計 ⇒電子光学系の構成の検討や、これを実現する試作機の開発および評価をご担当いただきます。
給与
月給343,000円以上(固定残業代含む)+賞与 ※固定残業代は30時間分70,600円、時間超過分は追加支給 ※経験・能力考慮し決定
勤務地
日立ハイテクノロジーズ那珂地区(茨城県ひたちなか市) ※2011年竣工の総合棟は最新鋭の設備が整います。 ※収容人数500名の食堂は、豊富な日替わりメニューやシェフが目の前で調理する 「ライブキッチン」を堪能できます。 ※併設されたコンビニやカフェでは地元有名店のオリジナルブレンドを約7割引 (150円)で購入できます。 ※敷地内にバーベキュー場、テニスコート、体育館もあり利用可能。 その他、社員向け福利厚生施設も充実しています。
仕事
経験やご希望に応じて下記業務のいずれかをお任せします。 【1】医用機器 ◎検体検査自動化システム開発 ⇒医療機関・研究機関のニーズを反映した自動化システム仕様の設計・開発 ◎各種医用分析装置の設計開発 ⇒各種医用分析装置の機械機構設計/電気制御設計/ソフトウェア開発業務 ◇◇◇◇◇◇ 【2】バイオ分析機器 ◎バイオ関連分析機器の設計開発 ⇒電気制御設計(質量分析装置、DNAシーケンサ等) ◎臨床用検査装置開発 ⇒次世代機の機械設計または、臨床検査・分析化学の見地を活用したシステム仕様の設計 ◎バイオ系医用機器のソフト関係開発品の品質保証 ⇒医用機器に組み込まれているソフトウェアの品質保証、検証業務等(質量分析装置、DNAシーケンサ等)
給与
月給343,000円以上~(固定残業代含む)+賞与 ※固定残業代は30時間分70,600円、時間超過分は追加支給 ※経験・能力考慮し決定
勤務地
日立ハイテクノロジーズ那珂地区(茨城県ひたちなか市) ※那珂事業所の総合棟は2011年竣工で最新鋭の設備が整っています。 ※敷地内にバーベキュー場、テニスコート、体育館もあり利用可能です。その他社員向け福利厚生施設も充実しています。 ※U・Iターン歓迎!
仕事
経験やご希望に応じて下記業務のいずれかをお任せします。 【ソフトウェア開発】 ◎次世代に向けたSEM(走査型電子顕微鏡)、TEM(透過型電子顕微鏡)、STEM(走査型透過電子顕微鏡)等の開発 【制御系開発】 ◎電気・電子回路設計(アナログ/デジタル) ◎FPGA論理設計技術を用いた電気制御設計 【SPMアプリ開発】 ◎SPM利用顧客向けのアプリケーションエンジニアリング (デモやサンプル解析を行いながら、顧客の電子顕微鏡導入をサポート)
給与
月給343,000円以上~(固定残業代含む)+賞与 ※固定残業代は30時間分70,600円、時間超過分は追加支給 ※経験・能力考慮し決定
勤務地
日立ハイテクノロジーズ那珂地区(茨城県ひたちなか市) ※那珂事業所の総合棟は2011年竣工で最新鋭の設備が整っています。 ※敷地内にバーベキュー場、テニスコート、体育館もあり利用可能です。その他社員向け福利厚生施設も充実しています。 ※U・Iターン歓迎!
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